Jaarplan 2015 STRAATHOEKWERK
|
|
- Juliaan Benjamin van der Velde
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Bijlage nr. 1 Jaarplan 2015 STRAATHOEKWERK JES: Grtstedelijk welzijnsgericht straathekwerk met fcus p jngeren 1. Straathekwerk in het Brussel hfdstedelijk gewest JES straathekwerk richt zich p Brusselse jngeren uit de kanaalwijken via enerzijds individueel vraaggericht werk, aanbdgericht cmpetentiewerk en beleidswerk. De werking is, net zals de vlledige rganisatie, gebaseerd p enkele essentiële krachtlijnen, namelijk geïntegreerd werken, participatie van de delgrep en geïntegreerd werken. Dit uit zich in levensbreed werken, zwel binnen het team als in nauwe samenwerking met andere deelwerkingen van JES en het breder netwerk. Cncreet wil dit bijvrbeeld zeggen dat een gast zwel sciale begeleiding krijgt bij het straathekwerk, vrijwillig engagement pneemt in een buurtprject en actief begeleidt wrdt naar werk via vrming f trajectbegeleiding. Dr aanwezig te zijn in hun respectievelijke wijken zijn de straathekwerkers natuurlijke actren. Ze zijn vertruwenspersnen van hun gasten. Vanuit die vertruwensrelatie prbeert de straathekwerker m individuele trajecten met de gasten af te leggen. De delen en het ritme van deze trajecten wrden bepaald dr de gasten zelf. De straathekwerker fungeert als cach, hij f zij luistert, reikt de gast infrmatie aan, stimuleert f geeft net dat ene zetje dat ndig is m bepaalde drempels ver te raken. Binnen deze relatie kunnen nderwerpen aan bd kmen ver werk, schulden, gezndheid f justitie maar k ver sprt, vrije tijd, relaties en drmen. Deze relatie behelst een integrale benadering: de gasten wrden niet gereduceerd tt hun prblemen, maar kunnen k hun psitieve kanten en aspiraties aan bd laten kmen. Er wrdt altijd gestreefd naar een maximale levenskwaliteit bij gasten: dr middel van drverwijzing, begeleiding, en sms harm reductin 1 f een babbel. Het uiteindelijk del: maximale zelfstandigheid, herstel van het vertruwen in zichzelf en de maatschappij en dit dr vrijwilligerswerk, pleiding, werk, inzet in vrijetijd De fcus ligt hierbij p jngeren (12-35) en hun netwerk. Straathekwerk gaat aanklampend te werk, hiervr steunen we p vier ndzakelijke pijlers: Vindplaatsgericht werken : straathekwerkers zijn aanwezig zijn in de leefwereld van de delgrep. Cncreet betreft dit hangplekken in Kuregem, 1 Harm Reductin verwijst naar sciale f gezndheidsmaatregelen bedeld m de schadelijke gevlgen van risicgedrag f druggebruik te verminderen m binnen het gegeven kader maximale levenskwaliteit te bieden
2 Brussel Stad en Histrisch Mlenbeek waar jngeren aanwezig zijn (pleintjes, internetcafés, sprtvelden, sciale wnblkken, ) Practief werken : actief p zek gaan naar de delgrep en niet wachten tt een jngere met zijn vraag naar de werker kmt. Oprechtheid : de straathekwerker is eerlijk en pen ver de mgelijkheden, de gevlgen en de inzet van gestelde handelingen en trajecten. Hij f zij zet daarbij maximaal in p de eigen verantwrdelijkheid van de gast. Onvrwaardelijkheid : straathekwerkers laten de gast niet vallen, p basis van gestelde gedragingen. Als vertruwenspersn staat de straathekwerker naast zijn f haar gast, als brug naar verschillende instanties en netwerken. Het team bestaat uit 4 straathekwerkers, 2 grepswerkers een signaalwerker en een cördinatr, betaald dr middelen van de cnvenant. Dit kmt neer p 7 VTE. Daarnaast zijn ng een straathekwerker en een grepswerker actief in de Maritiemwijk, betaald dr externe middelen. Tensltte zullen we in 2015 het team prberen te versterken in Kuregem met een straathekwerker en een grepswerker via externe middelen. Gezien de cördinatie en de verhead binnen de cnvenant vallen, kan de cnvenant gezien wrden als basis m andere middelen aan te trekken. 2. Individueel sciaal straathekwerk De straathekwerkers nemen binnen de hulpverleningscntext een psitie in buiten de geïnstitutinaliseerde werkingen (OCMW, CAW, VDAB, schuldbemiddeling, ). De straathekwerker bevindt zich als het ware tussen straat en diensten en is in deze psitie een cruciaal vertruwensfiguur vr jngeren in de wijk. De straathekwerkers zijn expliciet geen trajectbegeleiders, sciaal assistenten f dssierbeheerders, maar versterken deze werkingen wel. Jngeren die behefte hebben aan dergelijke diensten, wrden daarheen actief drverwezen. 4 straathekwerkers Taken: Mensen uit de delgrep pzeken in hun leefmgeving en werken aan een vertruwensrelatie, zicht krijgen p de situatie van deze mensen en hun cntext, de jngeren ndersteunen en stimuleren m terug een plek in de samenleving te verwerven; werken aan cmpetentieherkenning en ntwikkeling; dr samenwerking, signaalfunctie en belangenbehartiging de lkale maatschappelijke vrzieningen beïnvleden zdat er een betere aansluiting en betrkkenheid ntstaat tussen de delgrep en de vrzieningen; administratie bijhuden (registratie en dagbek), Indicatren: Wij zetten vier straathekwerkers in in de precairste wijken van het Brussels hfdstedelijk gewest. Twee mensen in Laag Mlenbeek, en twee in Brussel Centrum. Dit wrdt zwel beschrijvend kwantitatief 2 als kwalitatief 3 geregistreerd met het nieuwe registratiesysteem (cf. infra). 2 Registratie naar vindplaats, leeftijd, huisvestingssituatie, afkmst, aard hulpvraag, 3 Registratie naar beschrijving van hulpvraag, begeleidingsgeschiedenis en structurele drempels (signalen)
3 Aantal straathekwerkers: 4 Bereik: 50 intensieve trajecten per straathekwerker Drstrm: drverwijzing, bemiddeling en teleiding naar instanties die relevant zijn inzake bestendiging van het individueel traject (bv. OCMW s, Actiris, Werkwinkels/Missin Lcale, pleidingsinstanties, afkickcentra, medische instanties, Integrale Jeugdhulp, 4 ). Rapprtage via jaarverslag aan de hand van prfiel van de gasten, aantal en aard van de cntacten en ndernmen acties. 3. Grepswerk: cmpetentietrajecten Naast de individuele cntacten en trajecten, gelven we in de cmplementariteit van grepswerk. Jngeren uit de verschillende wijken waar we actief zijn, wrden dr nze grepswerker meegenmen in cmpetentietrajecten. Het leren kennen van de eigen talenten en mgelijkheden en het versterken van deze cmpetenties staan in deze trajecten centraal. Het gaat m sciale activering in de brede zin van het wrd. 2 Grepswerkers telkens ndersteund dr een straathekwerker: Taken: De grepswerker heeft twee pdrachten. Enerzijds ndersteunt hij, via utreachende activiteiten, de straathekwerkers bij het cntact leggen met grepen jngeren. Anderzijds zet hij cmpetentietrajecten p waarbij een grep jngeren (dr de verschillende straathekwerkers aangebracht) samen een delgericht prgramma drlpen, gebaseerd p het verwerven van cmpetenties in infrmele en nn-frmele cntext (EVC). Cmpetentieherkenning en ntwikkeling, aan de hand van uitgewerkte en vrpgestelde methdieken, staan hier centraal. Waar mgelijk wrden linken gelegd met pleidingen, nderwijs f arbeidsmarkt. Indicatren: 1. Prject Eenzaamheid: jngeren veren klusjes uit vr uderen in hun buurt (5 blkken). 1.Intensiteit: 2 trajecten ; 6 maand begeleiding/traject 2.Bereik: 4 jngeren 3.Partners: Habitat et Rénvatin, Brussel Bravv, LDC Frum 4.Middelen: Cnvenant 2. Fcus 18-25: sciprfessinele screening waarbij gasten gedurende een week getest wrden p allerhande individuele en grepscmpetenties in een arbeidsetting. Daarna vlgt een individuele pvlging in de zektcht naar werk f pleiding. De grepswerker van straathekwerk zet mee in bij het cntact leggen en blijvend mtiveren van de jngeren. Elke deelnemer wrdt dr de medewerkers BOOT van JES individueel nabegeleid in de zektcht naar werk, schl, pleiding f vrming. Om dit prject alle kans p slagen te geven willen we met Tracé en DBROEJ een prces pstarten van gestructureerde samenwerking en expertise-deling. 4 Niet exhaustieve lijst
4 Intensiteit: 2 trajecte, 6 maand begeleiding/traject Bereik: 8 jngeren, jaar Partners: BOOT (Brussels Opleidings Orientatie en Tewerkstellingsteam JES) Middelen: UB Papenvest: jngeren uit de Brusselse Haard verzrgen intergeneratinele/interculturele animatie in de sciale blkken, zwel vr de kinderen als vr de seniren. Plan p lange termijn is een dynamiek p gang te brengen in en rnd de sciale blkken, zdat zij zelf actr wrden in het sprt- en vrijetijdsaanbd. Tegelijkertijd wrdt aan de leefbaarheid gewerkt dr het verbeteren van de wederzijdse beeldvrming bewners/jngeren/seniren. Tensltte wrdt in het kader van Wijkcntract Blemenhf de kinderen, jngeren en vlwassen betrkken via participatietrajecten bij de herinrichting van zwel de fysieke ruimte als het sciaal weefsel. Dit gebeurt aan de hand van inspraakmmenten, verleg met betrkken instanties m vrstellen te realiseren en realisatie van vrstellen met delgrep zelf. Daarnaast wrdt gekeken m binnen het kader van dit prject een lkaal te verkrijgen waar activiteiten van en dr jngeren kunnen plaatsvinden. Intensiteit: 30 wensdagnamiddagen; 1 maand zmerprgramma, 4 vrmingsweekends, maximale deelname en rganisatie van verschillende inspraak- en veranderingsmmenten Bereik: 8 animatren, 30 individuele kinderen, 20 individuele bewners Partners: Habitat et Rénvatin, Brussel Bravv, Yta Middelen: VGC aparte subsidies Jeugd en Welzijn ( ) 4. Springplank aan de Zenne : jngeren (18-25) uit de Brusselse Haard wrden ingezet vr renvatiewerken in de appartementsblkken van de Papenvest. Zij hebben geen middelbaar diplma en zijn werkzekend. Naast de uitvering wrden de jngeren actief betrkken in de rbereiding en de evaluatie. Daarbij wrdt er aandacht besteed aan de sleutelcmpetenties (p tijd kmen, mgaan met kritiek, elkaar evalueren, ) als aan de technische cmpetenties (schilderen, netheid, ) aan bd. Het benemen leidt enerzijds tt een bijsturen f appreciëren van besprken cmpetenties, en anderzijds tt het zelf benemen van pgedane cmpetenties (bewustmaking). Dit laatste is vral van belang bij het pstellen van een CV, wat telkens na het beëindigen van de werken wrdt gedaan met de jngeren. Teleiding naar werk, vrming f pleiding staat centraal bij de natrajecten. Intensiteit: 3 trajecten; 5 weken; 6 maand nabegeleiding Bereik: 6 jngeren/traject, jaar Partners: Buurtwinkel (technische mkadering), Habitat et Rénvatin, Frum Middelen: Brusselse Haard 5. Brussels Cup: een pleg jngeren van Maritiem en Anneessens neemt deel aan de Brussels Hmeless Cup, gerganiseerd dr Buurtsprt en Hb. Er wrdt gestreefd naar maximale zelfrganisatie van de 8 deelnemende jngeren. Intensiteit: wekelijkse training, geprgrammeerde matchen Bereik: 14 jngeren Partners: Buurtsprt, Bule de Neige 5 Vregere VIA3 middelen
5 Middelen: VGC Welzijn (Cnvenant) 6. St Remi: buurtgerichte en participatieve uitbating van nieuwe sprthal in Maritiemwijk. Opzetten van nieuwe grepswerking met aandacht vr individuele sciale vragen, revitalisatie van directe mgeving en cmpetentiegerichte vrijwilligerswerking. Middelen: wijkcntract Lepld II, MIF, grtstedenbeleid 1 grepswerker, 1 straathekwerker Partners: CBSU, gemeente Mlenbeek Bereik: 30 kinderen, 20 jngeren in grep, 50 jngeren individueel, ndersteuning dr mdulaire vrming, uitbating zaal aan derden. 7. Kuregem/Abattir: buurtgerichte en participatieve uitbating van nieuwe sprthal in Maritiemwijk. Opzetten van nieuwe grepswerking met aandacht vr individuele sciale vragen, revitalisatie van directe mgeving en cmpetentiegerichte vrijwilligerswerking. Wrdt ntwikkeld in Middelen: Yuth Emplment Initiative 1 grepswerker, 1 straathekwerker Partners: Cultureghem,? Bereik:? 4. Signaalwerk: werken aan structurele verandering Jaarlijks bereiken de straathekwerkers een 300-tal gasten. De individuele trajecten die daaruit vrtvleien zijn de kern van ns werk. De signaalwerking is cmplementair: het helpen wegnemen van structurele bstakels geeft ns werk meer draagwijdte. Vr deze functie is ns team versterkt dr één signaalwerker (4/5) (ndersteund dr straathekwerkers). Taken: De ruimere maatschappelijke prblemen waarmee de straathekwerkers gecnfrnteerd wrden signaleren bij de betrkken verheden en vrzieningen. Het rganiseren van gerichte acties; deelname aan verleg; schrijven van signaalnta s. Daarnaast ndersteunt de signaalwerker de straathekwerkers bij het pnemen van hun lkale signaalfunctie. De signaalwerker neemt deel aan tal van thematische verlegtafels (Thuislzenverleg, Brussels platfrm armede, Ministerie van de wncrisis ) en deelt daar de bevindingen vanuit het straathekwerk. - Realisaties: Huisvestingstekrt en tegankelijkheid sciale huisvesting: Prject Leegged begt het nderhandelen van tijdelijk gebruik van leegstand vr grepen in precaire huisvestingsmstandigheden, te vergelijken met antikraak, met een sciale dimensie. (ism Pigment vzw, Samenlevingspbuw Brussel, Fébul). Indicatren: 4 bewnde panden Publicatie 2015 Aansluiting wrdt gezcht naar sciale verhuurkantren (Baita,...), initiatieven Gewest,...
6 - Expertisedeling: We willen de infrmatie die we pden aan de nderkant van de samenleving tt p beleidsniveau tillen, bijvrbeeld dr een inbreng te den vr thematische armederapprten. De straathekwerkers zijn lkaal ingebed in relevante verlegplatfrms (zie 6). Hun inbreng in deze vergaderingen is uniek mdat het inzicht biedt in vaak verbrgen drempels die de delgrep ervaart. De signaalwerker ndersteunt de straathekwerkers bij hun lkale signaalfunctie. Daarnaast werken we aan een genuanceerde beeldvrming ver de delgrep. We rganiseren daarm gerichte acties m nze signalen duidelijk te maken, die inspelen p bepaalde trends in de actualiteit en de media. 5. Ondersteuning: Vrming, training, pleiding en caching 1 cördinatr Taken: Inhudelijke en administratieve pvlging en ndersteuning van het team (teamvergaderingen, individuele werkbesprekingen en evaluatiegesprekken, pvlging vrming en pleiding), deelname aan verlegplatfrms (VIA-B, Thuislzenverleg, Brusselse Welzijns- en Gezndheidsraad ), visie- en methdiekntwikkeling; externe prfilering van het straathekwerk; jaarverslag, rganiseren van intervisie; uitwerken, pvlgen en evalueren van prjecten, meedenken en werken aan de ntwikkeling van JES als rganisatie. VTO 1. Er staan inhudelijke teamvergaderingen p de agenda, waarbij telkens een spreker wrdt uitgendigd m zijn visie f werking rnd armede te kmen uitleggen. Deze uitwisselingsmmenten staan pen vr werkers uit partnerrganisaties. 2. Elke straathekwerker vlgt één f meer vrmingen betreffende nderwerpen die gelinkt zijn aan zijn f haar delgrep en wijk. 3. Het team participeert aan de driedaagse JES-kadervrming. 4. In nvember wrdt een inhudelijke plannings- en evaluatietweedaagse gehuden. 5. Enkele straathekwerkers zullen de pvlgingscursus van VLASTROV (cf. infra) vlgen.
7 6. Samenwerking met diverse partners m tt een effectiever vrm van armedebestrijding te kmen De samenwerkingsverbanden p lkaal en bvenlkaal vlak wrden nderhuden, verdiept en uitgebreid. Dit met het g p het verhgen van de tegankelijkheid van vrzieningen, de drverwijzing, de afstemming, de samenwerking en de gezamenlijke signaalfunctie. Onze partners zijn divers: DBROEJ Met wie Habitat et Rénvatin Meeting Samenlevingspbuw Pigment Del Afstemmen nuldelijnszrg met g p betere teleiding gasten naar arbeidsmarkt. Signaalthema Schluitval Organiseren intergeneratineel prject en Springplank aan de Zenne Lid stuurgrep, samenwerking inzake rapprt Dringende Medische Hulpverlening Samenwerking Prject Leegged Samenwerking Prject Leegged Dkters van de Wereld samenwerking inzake rapprt Dringende Medische Hulpverlening Med immigrant samenwerking inzake rapprt Dringende Medische Hulpverlening Lid algemene vergadering Buurtwinkel Samenwerking rnd wijkcntract Blemenhf Fntainaspark Springplank aan de Zenne Brusselse Haard Leefmilieu Brussel Brussel BRAVVO VLASTROV Brusselse Welzijnsraad Leerrecht Ribeaupôle/Ributique Dune/reseau Nmade Cmète AMO Tracé Brussel Missin Lcale Mlenbeek Bule de Neige Cel ter Bestrijding van Sciale Uitsluiting Pôle J Springplank aan de Zenne Participatie heraanleg Site Papenvest - Prject Eenzaamheid Acties rnd Park L28 Opzetten traject rnd Gemeenschapsvrming/centrum in de Zennewijk Ondersteuning, signaalwerk en vrming Thuislzenverleg Stuurgrep Leerrecht Stuurgrep/Raad van Bestuur inzake interventies rnd Ribeaucurt Werkgrep Peerhulp vr delgrep Activiteiten Anneessenswijk Afstemmen nuldelijnszrg met g p betere teleiding gasten naar arbeidsmarkt. Samenwerking St Rémi- prject; pzetten prspectie en trajecten vr jnge werkzekenden Vetbalprject Mlenbeek Samenwerking vrijetijdstrajecten Maritiem, vrmingen Adviserend cmité
8 Gezien m gevegd te wrden bij Cllegebesluit hudende de gedkeuring van het jaaractieplan 2015 en de subsidiëring van vzw JES - Straathekwerk nr van De cllegeleden, Bianca DEBAETS Pascal SMET Guy VANHENGEL
Jaarplan 2014 STRAATHOEKWERK
BIJLAGE Bijlage nr. 1 Jaarplan 2014 STRAATHOEKWERK JES: Grtstedelijk welzijnsgericht straathekwerk met fcus p jngeren 1. Straathekwerk in het Brussel hfdstedelijk gewest JES straathekwerk richt zich p
Nadere informatieJES: Grootstedelijk welzijnsgericht straathoekwerk met focus op jongeren
BIJLAGE Bijlage nr. 1 Jaaractieplan 2013 Straathekwerk JES JES: Grtstedelijk welzijnsgericht straathekwerk met fcus p jngeren 1. Straathekwerk in het Brussels hfdstedelijk gewest Dr aanwezig te zijn in
Nadere informatieHet project wisselt de gehanteerde methodieken, expertise en ervaring uit met de andere gemeenschapscentra.
BIJLAGE Bijlage nr. 1 Fiches Titel prject: Caleidscp Initiatiefnemer: GC De Vaartkapen Prjectmschrijving Caleidscp is een zelfrganisatie die is ingebed in het gemeenschapscentrum. Het draagvlak wrdt gevrmd
Nadere informatieBIJLAGE. Bijlage nr. 08/01. Fiches
BIJLAGE Bijlage nr. 08/01 Fiches Titel initiatief: Vruwenwerking Caleidscp Gemeenschapscentrum De Vaartkapen Prjectmschrijving Caleidscp rganiseert activiteiten vr vruwen. Centraal staat de educatie/emancipatie
Nadere informatieResultaten De te bereiken resultaten m.b.t. de periode januari december 2013 kunnen als volgt worden omschreven:
BIJLAGE Bijlage nr. 1 Fiche Titel initiatief: Initiatiefnemer: vzw Huis van het Nederlands Brussel Prjectmschrijving De vzw Huis van het Nederlands Brussel levert een bijdrage aan de realisatie van de
Nadere informatieTracé Brussel beheert de drie werkwinkels in het Brussels hoofdstedelijk gewest. De Brusselse Werkwinkels
BIJLAGE Bijlage nr. 1 Fiche Titel initiatief: Opdrachten in het kader van het gekruist beleid nderwijs - pleiding - arbeidsmarkt Initiatiefnemer: Tracé Brussel vzw Prjectmschrijving Tracé Brussel beheert
Nadere informatieSamenvatting Deelprojecten Ouderen Samen
Samenvatting Deelprjecten Ouderen Samen Vughtse Ouderen aan het Wrd In januari 2007 zijn dr het Prject Ouderen Samen vier bijeenkmsten gerganiseerd waarvr alle Vughtse inwners van 55 jaar en uder waren
Nadere informatieBIJLAGE. Bijlage nr. 1
BIJLAGE Bijlage nr. 1 Titel initiatief: Initiatiefnemer: vzw Huis van het Nederlands Brussel (0862.910.119), Philippe de Champagnestraat 23, 1000 Brussel Omschrijving van het initiatief De vzw Huis van
Nadere informatieVoorbereidingsjaar hoger onderwijs voor anderstaligen. Functieprofiel: Leerondersteuner Voorbereidingsjaar Hoger Onderwijs voor Anderstaligen
Vrbereidingsjaar hger nderwijs vr anderstaligen Prvincieplein 1 Cntact: Functieprfiel: Leerndersteuner Vrbereidingsjaar Hger Onderwijs vr Anderstaligen Samenvatting Als leerndersteuner begeleid en ndersteun
Nadere informatieBij leefbaarheid gaat het er om hoe mensen hun omgeving ervaren en beoordelen.
1 Leefbaarheid is een belangrijk, z niet hét thema van de laatste jaren. De wnmgeving wrdt vr mensen steeds belangrijker vr de ervaren wn. Ok vanuit het perspectief van sciale chesie, veiligheid en sciaal-ecnmische
Nadere informatieAlle secundaire scholen, binnen de regio MidLim, met een klasgroep in de 2de of 3de graad waarin: o o o o o
Klas-in-zicht Een negatieve grepsdynamiek, leerlingen die niet met elkaar vereen kunnen kmen, een vertrebelde relatie tussen leerlingen en leerkrachten, meilijk les kunnen geven dr strend gedrag, zijn
Nadere informatieLokale ketensamenwerking
Lkale ketensamenwerking Lkale ketensamenwerking He kunnen we de ketensamenwerking een (kwaliteits) impuls geven? Wat is ndig? Wat heb jij ndig en kan jij als buurtsprtcach de (kwaliteit van) samenwerking
Nadere informatieIB/Directiedag - 21 mei 2014
IB/Directiedag - 21 mei 2014 He geven we vrm aan Passend Onderwijs binnen Passenderwijs? He werken we met de schlen samen? Wat mag u van ns verwachten? Even vrstellen.. Vr elk kind een passend aanbd! Kwalitatief
Nadere informatievan de Hoge Raad voor Vrijwilligers
Memrandum van de Hge Raad vr Vrijwilligers Nvember 2014 Memrandum van de Hge Raad vr Vrijwilligers Vrijwilligerswerk: brandend actueel In een veranderende maatschappij die een ecnmische crisis drmaakt,
Nadere informatiere-integratie jobcaoching praktijkleerwerktraject De Pastorie diverse branches social return
jbcaching praktijkleerwerktraject De Pastrie scial return Stichting MatchWinners Rermnd jbcaching praktijkleerwerktraject De Pastrie scial return Stichting Matchwinners Rermnd 1. Intr Sinds 2009 biedt
Nadere informatieFunctiebeschrijving: Directeur Communicatie
Functiebeschrijving: Directeur Cmmunicatie Functiefamilie Lager Kader Vr akkrd Naam leidinggevende Kristien Verbraeken Datum + handtekening Naam functiehuder Datum + Handtekening 1. Cntext van de functie
Nadere informatieProjectaanvraag Versterking sociale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân
1 Prjectaanvraag Versterking sciale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân 1. Aanleiding Eind 2012 heeft Prvinciale Staten van de prvincie Fryslân keuzes gemaakt mtrent de 'kerntakendiscussie'.
Nadere informatieFACTSHEET SAMENWERKING COA
FACTSHEET SAMENWERKING COA LOCATIE EN GEMEENTE VOOR JEUGDHULP AAN ASIELZOEKERSKINDEREN Factsheet samenwerking COA lcatie en gemeente vr jeugdhulp aan asielzekerskinderen INLEIDING ALGEMEEN Met de inwerkingtreding
Nadere informatieCursussen CJG. (samenwerking tussen De Meerpaal en het onderwijs in Dronten) Voortgezet Onderwijs
Cursussen CJG (samenwerking tussen De Meerpaal en het nderwijs in Drnten) Vrtgezet Onderwijs 1 Faalangst (vrtgezet nderwijs) Faalangsttraining is vr jngeren die gespannen zijn en (te) veel nadenken ver
Nadere informatieProfiel Aanspreekpersoon Integriteit voor sportfederaties en sportclubs
Prfiel Aanspreekpersn Integriteit Versie 17/05/2018 Prfiel Aanspreekpersn Integriteit vr sprtfederaties en sprtclubs Inhud 1. Inleiding... 1 Wat?... 1 Waarm?... 1 Wie en p welk niveau?... 2 2. Prfiel Aanspreekpersn
Nadere informatieBIJLAGE. Bijlage nr. 09/01. Fiches
BIJLAGE Bijlage nr. 09/01 Fiches Titel initiatief: Vruwenwerking Caleidscp Gemeenschapscentrum De Vaartkapen Prjectmschrijving Caleidscp rganiseert activiteiten vr vruwen. Centraal staat de educatie/emancipatie
Nadere informatieORGANOGRAM INTERSECTORAAL REGIONAAL OVERLEG JEUGDHULP WEST-VLAANDEREN
ORGANOGRAM INTERSECTORAAL REGIONAAL OVERLEG JEUGDHULP WEST-VLAANDEREN Managementcmité Integrale Jeugdhulp (MC) De uitvering van de delstellingen uit het decreet Integrale Jeugdhulp (art. 8) wrdt aangestuurd
Nadere informatieBeleidsregels voorziening jobcoaching Participatiewet 2015
Beleidsregels vrziening jbcaching Participatiewet 2015 1-7-2015 Jbcaching Reginale beleidsregels jbcaching Participatiewet regi Achterhek Inleiding Jbcaching gaat ver het ndersteunen van mensen bij het
Nadere informatieKinderopvang met een sociale functie Hoe kun je dit vanuit een centrum voor kinderopvang in de praktijk realiseren?
K ind e r p v a n g m e t e e n s c i a l e f u n c t i e Kinderpvang met een sciale functie He kun je dit vanuit een centrum vr kinderpvang in de praktijk realiseren? De sciale functie van kinderpvang
Nadere informatieVisietekst Continuïteitsmanagement Bekrachtigd tijdens Comité art.107 RELING op 13/05/2015
Visietekst Cntinuïteitsmanagement Bekrachtigd tijdens Cmité art.107 RELING p 13/05/2015 Van ntslagmanagement naar cntinuïteitsmanagement Ontslagmanagement (OM) werd als methdiek binnen de psychiatrische
Nadere informatieFunctie-eisen coördinatoren
Functie-eisen cördinatren Psitinering De beide cördinatren hebben de leiding van de rganisatie. De vrijwilligers zijn de spil in de rganisatie. Functieniveau De stichting Hspice Zwlle heeft gekzen vr 2
Nadere informatieDirecteur SWV Passend Onderwijs VO Deventer
Samenwerkingsverband VO Deventer zekt: Directeur SWV Passend Onderwijs VO Deventer Een belangrijke pdracht in Deventer is het reduceren van het aandeel (het verwijzingspercentage) Vrtgezet Speciaal Onderwijs,
Nadere informatieBegeleidende tekst bij de presentatie Ieder kind heeft recht op Gedifferentieerd RekenOnderwijs.
Begeleidende tekst bij de presentatie Ieder kind heeft recht p Gedifferentieerd RekenOnderwijs. Dia 1 Opmerking vr de presentatr: in het geval u tijd te krt kmt, kunt u de blauwe tekst als ptineel beschuwen
Nadere informatieWHITE PAPER HET INRICHTEN VAN KWALITEITSMANAGEMENT
WHITE PAPER HET INRICHTEN VAN KWALITEITSMANAGEMENT Adjust - Sciaal Resultaat zet in p verbinding in het Sciaal Dmein. Dat den we dr altijd g te hebben vr de mens en zijn mgeving. We hebben nze expertise
Nadere informatieJaarverslag Cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening
Jaarverslag 2016 Cliëntenraad Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening Vrwrd Gewaardeerde lezer, Graag bieden we u hierbij ns jaarverslag 2016 aan zdat u geïnfrmeerd bent ver nze inbreng in het beleid
Nadere informatieJaarverslag Cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening
Jaarverslag 2014 Cliëntenraad Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening 2 Vrwrd Gewaardeerde lezer, Hierbij bieden we u het jaarverslag 2014 aan. Vr de cliëntenraad is het een interessant jaar geweest.
Nadere informatieTEAMVERANTWOORDELIJKE Werk en Activering KORTRIJK
Functiebeschrijving TEAMVERANTWOORDELIJKE Werk en Activering KORTRIJK Functiegegevens Functiebenaming: Directie: Team: Lnschaal: Rapprteert aan: Teamverantwrdelijke Werk en Activering Dienstverlening Sciaal
Nadere informatiePedagogische Civil Society
Pedaggische Civil Sciety Nieuwkmer in het cntinuüm van pvedndersteuning? 4 juni 2010 Drs. Cécile Winkelman Irene Sies, MSc Welkm Drs. Cécile Winkelman Irene Sies, MSc Werkzaam bij SO&T: kwaliteit in Opveden
Nadere informatieREGIONALE SAMENWERKINGS- OVEREENKOMST UITPAS MEETJESLAND. 1. UiTPAS 2. PARTNERS 3. RELEVANTE DOCUMENTEN
REGIONALE SAMENWERKINGS- OVEREENKOMST UITPAS MEETJESLAND 1. UiTPAS Deelname aan vrijetijdsactiviteiten is een recht vr iedereen. In dat kader ntwikkelde publiq de UiTPAS. Een participatiebevrderend prject
Nadere informatieECTS-fiche. Graduaat Maatschappelijk werk Sociaal agogische vaardigheden
ECTS-fiche 1. Identificatie Opleiding Mdule Cde Graduaat Maatschappelijk werk Sciaal aggische vaardigheden Bc5 Lestijden 40 Studiepunten Ingeschatte ttale n.v.t. studiebelasting 50 (in uren) 1 Mgelijkheid
Nadere informatieREKRUTERINGSPROCEDURE NETWERKCOÖRDINATOR BRU-STARS IN HET KADER VAN HET NIEUWE GEESTELIJKE GEZONDHEIDSBELEID VOOR KINDEREN EN JONGEREN
Rekruteringsdssier REKRUTERINGSPROCEDURE NETWERKCOÖRDINATOR BRU-STARS IN HET KADER VAN HET NIEUWE GEESTELIJKE GEZONDHEIDSBELEID VOOR KINDEREN EN JONGEREN BRU-STARS RESEAU BRUXELLOIS EN SANTE MENTALE POUR
Nadere informatieCommunicatie voor beleid Interactie (raadplegen, dialoog, participatie) en procescommunicatie; betrokkenheid, betere besluiten en beleid
Samenvatting BEELDEN OVER COMMUNICATIE TEYLINGEN Bevindingen gesprekken ver Cmmunicatie, raad- en cllegeleden, rganisatie en samenleving In deze ntitie zijn de resultaten van zwel de gesprekken van 9 ktber
Nadere informatieBibliotheek en basisvaardigheden. Handreiking voor een structurele aanpak op lokaal niveau
Biblitheek en basisvaardigheden Handreiking vr een structurele aanpak p lkaal niveau 1 Inhud Een structurele aanpak van laaggeletterdheid p lkaal niveau 3 1. Draagvlak bij de gemeente 3 2. Draagvlak in
Nadere informatieActieplan leeftijdsbewust personeelsbeleid 2013-2023
Nvember 2013 Actieplan leeftijdsbewust persneelsbeleid 2013-2023 Actie 1: Ontwikkelen van een stagebeleid. Stagiaires zijn ptentiële nieuwe cllega s. Een stageperide kunnen we aanzien als een inwerkperide.
Nadere informatieECTS-fiche. 1. Identificatie. Opleiding. Module. Lestijden 40
ECTS-fiche 1. Identificatie Opleiding Ondernemingscmmunicatie Mdule MarketingManagement Cde A2 Lestijden 40 Studiepunten n.v.t. Ingeschatte ttale studiebelasting (in uren) 1 Mgelijkheid tt JA aanvragen
Nadere informatieVoor- en Vroegschoolse Educatie (VVE) Winterswijk 2013-2018
Vr- en Vregschlse Educatie (VVE) Winterswijk 2013-2018 1. Inleiding Vr- en Vregschlse Educatie, als nderdeel van het bredere beleidsterrein nderwijsachterstandbeleid, wrdt sinds 2002 in Winterswijk vrmgegeven.
Nadere informatieWerkblad ontwikkelwijzer Gouden Standaard
Werkblad ntwikkelwijzer Guden Standaard Beeld van de leerling Vraag Opmerkingen/antwrden Actie He brengen wij nze leerlingen in beeld? (met g p telating tt gymnasiumstrm) Op welke manier maken wij ptimaal
Nadere informatieTer voorbereiding op uw aanvraag vindt u in dit document de criteria en vragenlijst voor het themacertificaat Relaties en seksualiteit.
Criteria en vragenlijst themacertificaat Relaties en seksualiteit Primair nderwijs Ter vrbereiding p uw aanvraag vindt u in dit dcument de criteria en vragenlijst vr het themacertificaat Relaties en seksualiteit.
Nadere informatieVERANDERFORUM 7 MEI 2019 BruZEL voor dummies AGENTSCHAP ZORG & GEZONDHEID
VERANDERFORUM 7 MEI 2019 BruZEL vr dummies AGENTSCHAP ZORG & GEZONDHEID OVERZICHT 1. Wat is een eerstelijnszne? 2. Wat det het veranderteam en frum? 3. Tijdslijn BruZEL 4. Missie & Visie BruZEL 5. Verhuding
Nadere informatieJustitieasssitent (M/V)
MOD WVG afdeling Persneel Kning Albert II-laan 35 bus 30 1030 BRUSSEL T 02 553 31 52 F 02 553 34 77 persneel@wvg.vlaanderen.be FUNCTIEBESCHRIJVING ////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
Nadere informatieArbeidszorg in het meerbanenplan samenvatting september 2006
Arbeidszrg in het meerbanenplan samenvatting september 2006 Leeswijzer: in het eerste deel vind je een algemene samenvatting. In bijlage staan per thema meer details, pmerkingen, aandachtspunten, enz.
Nadere informatieBIJLAGE. Bijlage nr. 1. Fiches
BIJLAGE Bijlage nr. 1 Fiches Caleidscp Gemeenschapscentrum De Vaartkapen Caleidscp rganiseert activiteiten vr vruwen. Centraal staat de educatie/emancipatie en vrijetijdsbesteding van (migranten)vruwen.
Nadere informatieBijlage 4. Toetsingskader ontwerp levensloopbestendig Zeist-Oost
Bijlage 4 Tetsingskader ntwerp levenslpbestendig Zeist-Ost 1. Opzet Het tetsingskader Levenslpbestendig Zeist-Ost bestaat uit een aantel nderdelen. Een algemeen deel gaat ver de levenslpbestendige wijk:
Nadere informatieVGSO Nieuwsbrief extra editie over komende gemeenteraadsverkiezingen
VGSO Nieuwsbrief extra editie ver kmende gemeenteraadsverkiezingen Hierbij ntvangt u een extra nieuwsbrief van de VGSO. Deze nieuwsbrief staat vrijwel geheel in het teken van de gemeenteraadsverkiezingen
Nadere informatieArbeidstrajectbegeleider B1-3
Arbeidstrajectbegeleider B1-3 Rapprteert aan Geeft leiding aan 1. Del van de functie Cördinatr arbeidstrajectbegeleiding - De arbeidstrajectbegeleider zrgt vr een gepaste begeleiding van werkzekenden naar
Nadere informatiePersoneelsinzet: 1 coördinator (financiering: VGC-convenant Straathoekwerk)
Vlaamse Gemeenschapscommissie Collegebesluit nr. 20162017-0304 26-01-2017 BIJLAGE Bijlage nr. 1 Jaaractieplan 2017 van vzw JES voor het straathoekwerk Jaaractieplan 2017 STRAATHOEKWERK 1. De coördinatie
Nadere informatieOOGwerkt webinar. Kijkt vanuit ervaring en expertise Ziet welke kandidaat past Kijkt verder. Bekijk onze vacatures online
Kijkt vanuit ervaring en expertise Ziet welke kandidaat past Kijkt verder Bekijk nze vacatures nline OOGwerkt webinar Na de zmervakantie ntvangt u van OOGwerkt een uitndiging m u in te schrijven vr ns
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING VERTEGENWOORDIGER RETAIL
1. Functietitel : FUNCTIEBESCHRIJVING VERTEGENWOORDIGER RETAIL Vertegenwrdiger retail 2. Afdeling in de rganisatie : Sales departement unit retail 3. Psitinering binnen het bedrijf : De vertegenwrdiger
Nadere informatieHaren mei Initiatiefvoorstel Sociaal Platform. Initiatiefvoorstel. Sociaal Platform in de gemeente Haren. Haren, 27 mei 2015 AAN DE RAAD
Haren mei 2015 Initiatiefvrstel Sciaal Platfrm Initiatiefvrstel Onderwerp: Sciaal Platfrm in de gemeente Haren Haren, 27 mei 2015 AAN DE RAAD 1. Samenvatting Dit vrstel is een pleidi vr het pzetten van
Nadere informatieVerandertrajecten voor individuele medewerkers
Het Sandelhut Meditatietechnieken, Caching en Training Verandertrajecten vr individuele medewerkers Lcatie: Het Beekse Bshuis Girlesedijk ngenummerd Hilvarenbeek Pst: Gildelaan 41 5081 PJ Hilvarenbeek
Nadere informatieBeoogde resultaten in de beheersovereenkomst voor de periode 2012-2016
JAARPLAN 2012 Begde resultaten in de beheersvereenkmst vr de peride 2012-2016 De Vlaamse Wetenschappelijke Vereniging vr Jeugdgezndheidszrg (VWVJ) werkt aan de realisatie van de vlgende resultaatgebieden:
Nadere informatieIMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT
BIJLAGE 1 IMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT 1. Inleiding Op 1 juli 2013 is de Wet verplichte meldcde huiselijk geweld en kindermishandeling
Nadere informatieJAARACTIEPLAN LEERRECHT LIMBURG
1. ORGANOGRAM: WAT WIE WANNEER & INHOUD Netwerk Leerrecht Limburg Alle betrkken partners en actren in Limburg. Zij nderschrijven de visie van Leerrecht Limburg en zijn betrkken p alle activiteiten rnd
Nadere informatieFAQ Innovatieve bedrijfsnetwerken versie 18 november 2015
FAQ Innvatieve bedrijfsnetwerken versie 18 nvember 2015 Wanneer kan het IBN effectief van start gaan? De steun aan een innvatiecluster kan p zijn vregst starten p de eerste werkdag van de maand die vlgt
Nadere informatieICT IN HET BASISONDERWIJS?
OVERZICHT SESSIE DATAGEBRUIK BIJ HET VORMGEVEN VAN SCHOOLSPECIFIEK ICT-BELEID ICT in het nderwijs ICT-eindtermen 22 NOVEMBER 2012 Dr. Ruben Vanderlinde Vakgrep Onderwijskunde Meer inf: Ruben.Vanderlinde@UGent.
Nadere informatieJaarverslag cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening
Jaarverslag 2015 cliëntenraad Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening Vrwrd Gewaardeerde lezer, Graag bieden we u hierbij ns jaarverslag 2015 aan zdat u geïnfrmeerd bent ver nze inbreng in het beleid
Nadere informatieExcellente werving, Excellente studenten. Studentenwerving
Excellente werving, Excellente studenten Studentenwerving Ondersteuningstraject werving Vraag vanuit de Centres en Centra Gebaseerd p ndersteuningsvraag Individuele benadering, inzichten vr iedereen 2
Nadere informatieAchtergrond : Perspectief 2020
Achtergrnd : Perspectief 2020 Vraaggestuurd en persnsgericht ndersteuningsmdel Vlwaardig burgerschap in een inclusieve samenleving Vermaatschappelijking van de zrg Gedeelde zrg en ndersteuning Achtergrnd
Nadere informatievertegenwoordigd door dhr. Pascal SMET, Collegelid bevoegd voor Cultuur, Jeugd, Sport en Stedelijk beleid
BIJLAGE Bijlage nr. 1 Overeenkmst tussen de gevangenis Sint-Gillis, gemeente Sint-Gillis en de Vlaamse Gemeenschapscmmissie ver de biblitheekwerking in de gevangenis van Sint-Gillis Deze vereenkmst wrdt
Nadere informatieOndersteuning gericht op kwaliteit van leven en maatschappelijke participatie van personen met een beperking. Een wetenschappelijke stand van zaken.
Ondersteuning gericht p kwaliteit van leven en maatschappelijke participatie van persnen met een beperking. Een wetenschappelijke stand van zaken. Bea Maes KU Leuven Een veld in beweging Vlwaardig burgerschap
Nadere informatieBIJLAGE. Vlaamse Gemeenschapscommissie Collegebesluit nr Bijlage nr. 1. Fiches
Vlaamse Gemeenschapscmmissie Cllegebesluit nr. 20162017-0316 23-02-2017 BIJLAGE Bijlage nr. 1 Fiches Titel initiatief: Initiatiefnemer: Brussels Aanmeldingspunt vr Persnen met een handicap (BrAP) Vzw Dienst
Nadere informatieMediteren voor Musici
Het Sandelhut Meditatietechnieken, Caching en Training Mediteren vr Musici Lcatie: Het Beekse Bshuis Girlesedijk ngenummerd Hilvarenbeek Pst: Gildelaan 41 5081 PJ Hilvarenbeek Cntact: 06 155 77 510 infrmatie@hetsandelhut.nl
Nadere informatieRetailmanagement brochure voor bedrijven
Campus Schnmeersen Gebuw B Valentin Vaerwyckweg 1 BE-9000 Gent Retailmanagement brchure vr bedrijven Deze brchure bevat de belangrijkste infrmatie ver de pleiding Retailmanagement. De meest up t date infrmatie
Nadere informatieProjectplan Peel en MaasNet
Prjectplan Peel en MaasNet Prjectnaam : Peel en MaasNet Datum : 4 februari 2014 Opsteller : Stuurgrep Peel en MaasNet 1. Aanleiding In de gemeente Peel en Maas is er sprake van een greiende behefte aan
Nadere informatieVoorwoord Voor u ligt het werkplan Het werkplan richt zich op de hoofdzaken van de activiteiten.
Werkplan 2017 0 1 Vrwrd Vr u ligt het werkplan 2017. Het werkplan richt zich p de hfdzaken van de activiteiten. 2017 staat, net zals in 2016, in het teken van de landelijke ntwikkelingen zwel binnen de
Nadere informatieLAC. Inspiratie LAC water. Organiseer je LAC-zitting. Maak afspraken met de watermaatschappijen. Organiseer je LAC-zitting
Maak afspraken met de watermaatschappijen Organiseer je LAC-zitting Ken de WATER-rechten en plichten van je klant Vermijd afsluitingen Maak een draaibek vr je interne werking LAC Bied nazrg Betrek je cliënt
Nadere informatieo o o BIJLAGE PEDAGOGISCHE VISIE A. Gedragsindicatoren personeel in relatie tot leerlingen (vice versa)
PEDAGOGISCHE VISIE A. Algemeen De pedaggische visie vertelt he de schl met leerlingen, persneel en uders van leerlingen wil mgaan en wat de schl verwacht ten aanzien van de relatie tussen leerlingen en
Nadere informatieIntensief voorbereidingsjaar hoger onderwijs voor anderstalige nieuwkomers
Intensief vrbereidingsjaar hger nderwijs vr anderstalige nieuwkmers Prvincieplein 1 Cntact: Functieprfiel: studiecach intensief vrbereidingsjaar hger nderwijs vr anderstalige nieuwkmers Samenvatting L4-Vlwassenennderwijs
Nadere informatieLOGBOEK van: klas: 1
LOGBOEK van: klas: 1 Inhudspgave Inleiding en inhud van het lgbek Wat is de maatschappelijke stage? Delen van de maatschappelijke stage Waar de je maatschappelijke stage? Kaders waarbinnen de maatschappelijke
Nadere informatiePestprotocol Cazemierschool 2012
Pestprtcl Cazemierschl 2012 Vrwrd De Cazemierschl is een Prtestants Christelijke schl, die werkt vanuit de Jenaplanvisie. Dat betekent dat vr nze schl de algemeen menselijke waarden zals gemeenschapszin,
Nadere informatieSuccesvol samenwerken met ouders. Onderzoek Ouderbetrokkenheid. Bundel in te kijken in de leraarskamer. http://flob.sint-niklaas.
Onderzek Ouderbetrkkenheid V.U. : Lieve Van Daele, Grte Markt 1, 9100 Sint-Niklaas Succesvl samenwerken met uders Bundel in te kijken in de leraarskamer http://flb.sint-niklaas.be ONDERZOEK GOK-PROJECT
Nadere informatieBeleidsplan Stichting Gevangenenzorg Albanië
Stichting Gevangenenzrg Albanië Stichting Gevangenenzrg Albanië Inhudspgave Intrductie... 3 Missie en visie... 4 Strategische delstellingen... 5 Fndswerving... 7 Financieel beleid... 8 Stichting Gevangenenzrg
Nadere informatieHuizen van het Kind. Deze bundel bestaat uit twee delen.
Huizen van het Kind Inzetten p de gezndheid en het welbevinden van kinderen en jngeren, hun uders en andere pvedingsverantwrdelijken, is een belangrijke maatschappelijke pdracht. Verschillende verheden,
Nadere informatieHandleiding. Het opstellen van een diaconaal beleidsplan
Handleiding Het pstellen van een diacnaal beleidsplan Versie 1.0 Generale diacnale cmmissie Datum: augustus 2015 Generale diacnale cmmissie Vendelier 51-D 3905 PC VEENENDAAL Telefn (0318) 505541 Website:
Nadere informatieEindtekst goedgekeurd door de Raad van Beheer van 11 september 2007
Vereniging van OCMW s - Kerkstraat 1, 3910 Neerpelt T 011/80 16 67 - F 011/80 18 29 - E inf@welzijnsregi.be Missie en Visie Welzijnsregi Nrd-Limburg Eindtekst gedgekeurd dr de Raad van Beheer van 11 september
Nadere informatieProjectcyclusbeheer: een handige tool bij het uitbouwen van een werking
Prjectcyclusbeheer: een handige tl bij het uitbuwen van een werking Inhud Bij het starten met een Brede Schl is het, na het verkennen van partners en mgelijkheden, belangrijk m structureel de werking uit
Nadere informatieEXPERTISESTEEKKAART. 1) Naam van de school/dienst/voorziening: Windekind Leuven. Adresgegevens: Schapenstraat 98 3000 Leuven
EXPERTISESTEEKKAART 1) Naam van de schl/dienst/vrziening: Windekind Leuven Adresgegevens: Schapenstraat 98 3000 Leuven 2) Dmein van expertise: Cmmunicatie 3) Beschrijving expertise: Alle kindjes met EMB
Nadere informatieJINT ZOEKT ASSESSOREN VOOR ERASMUS+: YOUTH IN ACTION EN EUROPEAN SOLIDARITY CORPS
JINT ZOEKT ASSESSOREN VOOR ERASMUS+: YOUTH IN ACTION EN EUROPEAN SOLIDARITY CORPS Het Natinaal Agentschap JINT vert de Eurpees subsidieprgramma s Erasmus+: Yuth in Actin (2014-2020) en Eurpean Slidarity
Nadere informatieGPS naar werk. Wat is het doel van uw organisatie? - (Huistaak-)begeleiding organiseren voor GOK-leerlingen (en hun ouders) in Zele.
GPS naar werk Wat is het del van uw rganisatie? - (Huistaak-)begeleiding rganiseren vr GOK-leerlingen (en hun uders) in Zele. - Overleg tussen lkale initiatieven (van huistaakbegeleiding), het LOP, de
Nadere informatieVOEL OOK DE MAGIE VAN KINDEROPVANG EN NATUUR!
Ontwikkeling van kinderen, stagnatie van de ntwikkeling en drverwijzen Wij prberen er vr te zrgen dat kinderen zich bij nze pvang plezierig velen en zich kunnen ntwikkelen. Om te kunnen berdelen f dit
Nadere informatieRecente projecten van de Interculturele Bemiddelaars (ICB s)
Recente prjecten van de Interculturele Bemiddelaars (ICB s) Nieuwe prjecten update 2014 1. Psychlgische prblemen bij klanten Er werd een nderzek uitgeverd naar de psychlgische prblemen bij klanten, het
Nadere informatieFAQ : Projectoproep AAZW
FAQ : Prjectprep AAZW 2015-2017 Vragen Antwrden Wat betekent: «De mdaliteiten vr de drverwijzing en werking zullen later wrden bepaald in een bijlage bij de vereenkmst» (lastenbek, artikel 3.1.3., p. 13.)
Nadere informatieMISSIE CGG AHASVERUS
MISSIE CGG AHASVERUS Als CGG nemen we mee verantwrdelijkheid vr de uitbuw van een geestelijk gezndheidszrg vr alle inwners uit de regi Halle - Vilvrde. We bieden hierte gespecialiseerde ambulante hulpverlening
Nadere informatieStedelijk armoedebeleid 2014-2018 Actieplan 2014
Stedelijk armedebeleid 2014-2018 Actieplan 2014 Inhud Inleiding... 2 Uitdaging 1 In de strijd tegen kinderarmede zet Antwerpen in p zeer jnge kinderen en investeert in kansarme kinderen en hun uders...
Nadere informatieLesideeën. Hedendaagse Propaganda Analyseren. uitgewerkt door
Lesideeën uitgewerkt dr Hedendaagse Prpaganda Analyseren Activiteiten als aanvulling p de leerervaring bij het nline Mind Over Media platfrm www.mindvermedia.be 1 Les 6 Maak je eigen prpaganda Klaslkaal:
Nadere informatieBelang van cliënten- en inwonersparticipatie en onderlinge samenwerking
Belang van cliënten- en inwnersparticipatie en nderlinge samenwerking Petra van der Hrst, directeur Kepel 11 april 2019 Prgramma Huidige situatie adviesraden sciaal dmein De Kepel in het krt Wat betekent
Nadere informatieHANDLEIDING: AANVRAAG VOOR EEN SUBSIDIE IN HET ZUIDEN INVULFORMULIER
1 JUNI 2015 HANDLEIDING: AANVRAAG VOOR EEN SUBSIDIE IN HET ZUIDEN INVULFORMULIER SEYS VEERLE PROVINCIEBESTUUR WEST-VLAANDEREN Hug Verriesstraat 22 8800 ROESELARE Vrwrd Sinds 1971 ndersteunt de prvincie
Nadere informatieBETER IN BEDRIJF. Voel je Beter in Bedrijf! Uw organisatie Beter in Bedrijf. Verzuimbegeleiding & Arboadvies
BETER IN BEDRIJF Vel je Beter in Bedrijf! Uw rganisatie Beter in Bedrijf Verzuimbegeleiding & Arbadvies Beter in Bedrijf levert, naast reguliere arbdienstverlening, vral maatwerk in verzuimbegeleiding
Nadere informatieVACATURE ADJUNCT-DIRECTEUR SINT-JOZEFSINSTITUUT-COLLEGE
27 jan 2015 VACATURE ADJUNCT-DIRECTEUR SINT-JOZEFSINSTITUUT-COLLEGE Taakmschrijving De adjunct-directeur (m./v.) maakt deel uit van het directieteam van de schlengrep Sint-Rembert en van de schlengemeenschap
Nadere informatieBeleidsplan 2012 Versie Februari 2012
Beleidsplan 2012 Versie Februari 2012 Pagina 1 van 5 Beleidsplan 2012 Supprt t Cnnect Vraf Vr u ligt het beleidsplan van de Stichting SUPPORT TO CONNECT. Het plan mvat een verzicht van de delstellingen,
Nadere informatieCompetentieprofiel hoofdbegeleid(st)er dagcentrum
Cmpetentieprfiel hfdbegeleid(st)er dagcentrum 1. Hfddel en plaats van de functie Onder supervisie van de cördinatie/directie van het dagcentrum de dagelijkse dienstverlening naar nze gebruiker(s) binnen
Nadere informatieBeleidsplan Stichting Leven in Albanië
Stichting Leven in Albanië Inhudspgave Intrductie... 3 Missie en visie... 4 Strategische delstellingen... 5 Fndswerving... 7 Financieel beleid... 8 Verhuding TFC en Stichting Leven in Albanië:... 9 Stichting
Nadere informatiePedagogisch klimaat en autisme. Pedagogisch klimaat en de Klimaatschaal. Groepsprocessen bij jongeren: rol van de leerkracht.
Pedaggisch klimaat en autisme dr Ad Dnkers Klimaatschaal SIGA Dinsdag 9 december 2014 Inleiding Even vrstellen.. Pedaggisch klimaat en de Klimaatschaal Grepsprcessen bij jngeren: rl van de leerkracht.
Nadere informatieImplementatie van het nieuw geestelijk gezondheidsbeleid voor kinderen en jongeren
Implementatie van het nieuw geestelijk gezndheidsbeleid vr kinderen en jngeren Template vr de beschrijving van het netwerk 1. Inleiding Op 30 maart 2015 werd de Gids naar een nieuw geestelijk gezndheidsbeleid
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING STAFMEDEWERKER PERSONEELSZAKEN. Niveau. Plaats in het organogram. Hoofddoel van de functie. Resultaatsgebieden B1-B2-B3
FUNCTIEBESCHRIJVING STAFMEDEWERKER PERSONEELSZAKEN Niveau B1-B2-B3 Plaats in het rgangram De stafmedewerker persneelszaken rapprteert aan de secretaris en maakt deel uit van het managementteam. Je maakt
Nadere informatie