COVA 2. - Voorlichtingsgesprek Colonscopie - Student.nr: Vak: COVA 2

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "COVA 2. - Voorlichtingsgesprek Colonscopie - Student.nr: 500634892. Vak: COVA 2"

Transcriptie

1 COVA 2 - Voorlichtingsgesprek Colonscopie - Naam: Esmée Keur Student.nr: Klas: LV12-2B2 Vak: COVA 2 Docent: L. te Hennepe Leerjaar:

2 Inhoudsopgave Inleiding Blz.3 Leerdoelen Blz.4 Sterkte/zwakte analyse Blz.6 Casus eindgesprek Blz.8 Gespreksanalyse Blz.9 Reflectie eindgesprek Blz.15 Bijlagen: Feedbackformulieren COVA-lessen (6 stuks) Feedbackformulieren eindgesprek (2 stuks) 2

3 Inleiding In het afgelopen blok heb ik werkcolleges gevolgd voor het vak Communicatieve Vaardigheden 2. Tijdens deze werkcolleges hebben wij geleerd hoe wij verschillende soorten gesprekken moeten voeren. Gesprekken die onder andere terug kwamen in de werkcolleges waren het slechtnieuwsgesprek, het voorlichtingsgesprek en het ontslaggesprek. Buiten de werkcolleges om hebben wij in onbegeleide uren geoefend met deze gesprekken. In dit verslag formuleer ik leerdoelen die betrekken hebben op mijn eigen gespreksvaardigheden. Tevens is er een sterkte/zwakte analyse opgenomen. Hierin reflecteer ik op de feedback die ik van medestudenten heb ontvangen en trek ik mijn conclusies. Ook heb ik met medestudenten een eindgesprek gevoerd. Voor dit eindgesprek heb ik gekozen om een voorlichtingsgesprek uit te voeren. Dit gesprek is opgenomen op video en in dit verslag analyseer ik drie minuten van dit gesprek. Verder reflecteer ik mijn gespreksvaardigheden tijdens dit gesprek en vorm ik een conclusie waaruit leerdoelen ontstaan. 3

4 Leerdoelen Naar aanleiding van de vorige COVA lessen en mijn gesprekken op stage heb ik de volgende leerdoelen opgesteld: Leerdoel 1: Na de werkcolleges van COVA 2 ben ik in staat om de patiënt op een zodanige manier te betrekken en betrokken te houden in het gesprek, zodat de patiënt een actieve rol in het gesprek heeft en niet alleen het gevoel heeft te moeten luisteren. Keuze leerdoel: Ik heb gekozen voor dit leerdoel, omdat ik het belangrijk vind dat de patiënt een actieve rol speelt in het gesprek en niet het gevoel heeft dat de verpleegkundige alleen maar aan het woord is. Ik heb gemerkt dat ik het moeilijk vind om de patiënt in het gesprek te betrekken. In de gesprekken die ik reeds heb gevoerd ben ik vaak alleen aan het woord en ben ik geneigd de patiënt alleen te laten antwoorden op mijn vragen. Dit wil ik veranderen, zodat hij/zij zelf ook aanvullingen kan geven. Leeractiviteiten: Dit leerdoel wil ik behalen door in de oefengesprekken tijdens de training meer de patiënt in het gesprek te betrekken. Meer vragen stellen, de patiënt zelf het gesprek laten samenvatten en de patiënt genoeg tijd geven om zelf met informatie te laten komen. Leerdoel 2: Na de werkcolleges van COVA 2 ben ik in staat om door te kunnen vragen op de emoties van de patiënt, zodat ik deze emoties kan verhelderen en ik eventueel iets voor de patiënt kan betekenen. Keuze leerdoel: Dit leerdoel heb ik gekozen, omdat ik het lastig vind om op de emoties van de patiënt door te vragen. Ik heb gemerkt dat ik snel dicht klap en niet goed weet wat ik moet zeggen wanneer een patiënt over zijn/haar emoties begint. Zelf vind ik het erg belangrijk dat men dit wel doet, zodat jij ook iets voor de patiënt kan betekenen. Bijvoorbeeld in de vorm van troosten, geruststellen, informeren, etc. 4

5 Leeractiviteiten: Dit leerdoel wil ik behalen door in de oefengesprekken tijdens de training mij meer op de emoties van de patiënt te focussen. Hierdoor voorkom jij dat jij meteen over een ander onderwerp begint als de patiënt over zijn emoties begint te praten. Ik ga proberen om meer vragen te stellen over de gevoelens van de patiënt. Leerdoel 3: Na de werkcolleges van COVA 2 ben ik in staat om een open houding naar de patiënt toe te hebben en voldoende oogcontact kan maken, zodat mijn houding de patiënt uitnodigt om te spreken. Keuze leerdoel: Ik heb gekozen voor dit leerdoel, omdat ik het belangrijk vind dat men zich op zijn gemak voelt wanneer zij met mij in gesprek zijn. Tijdens eerdere gesprekken heb ik gemerkt dat ik zelf af en toe een nonchalante houding kan aannemen, waardoor men eerder de neiging heeft om geen persoonlijke informatie te verstrekken. Ook heb ik gemerkt dat ik af en toe moeite heb om goed oogcontact met de patiënt te maken. Dit wil ik verbeteren. Leeractiviteiten: Dit leerdoel wil ik behalen door mijzelf voor de gesprekken al voor te nemen welke houding ik ga aannemen en hoe ik over wil komen. Ik ga ervoor zorgen dat ik voldoende oogcontact met de patiënt maak en niet te veel weg kijk. 5

6 Sterkte/zwakte analyse Om te verhelderen wat mijn sterke en zwakke punten tijdens de lessen waren, heb ik de feedbackformulieren naast elkaar gelegd en van elk feedbackformulier de sterke en de zwakke punten opgeschreven. Dit resulteerde er in dat ik twee rijtjes kreeg, die lieten zien wat ik in de les goed had gedaan en wat ik in de les beter kon doen. Sterke punten: Houding en oogcontact: Ik maak voldoende oogcontact en ik heb een vriendelijke uitstraling. Structuur: Ik heb een goede, heldere structuur in mijn gesprek. Open vragen stellen: Ik stel voldoende open vragen, zodat mijn gesprekspartner meer informatie geeft in zijn/haar antwoorden. Doorvragen: Ik vraag door op de antwoorden die door mijn gesprekspartner zijn gegeven. Zwakke punten: Stiltes laten vallen: Ik laat onvoldoende stiltes vallen, zodat mijn gesprekspartner niet altijd de gelegenheid krijgt om uit te praten of om na te denken. Suggesties geven: Ik geef regelmatig suggesties en laat de zorgvrager niet zelf naar problemen zoeken. Gevoelsreflecties geven: Ik geef te weinig gevoelsreflecties en ga te weinig in op de emoties van de zorgvrager. Reflectie op ontvangen feedback: Van verschillende medestudenten heb ik een feedbackformulier ontvangen. Toen ik deze feedbackformulieren naast elkaar ging leggen, kwamen eigenlijk allemaal dezelfde soort punten naar voren. Deze punten heb ik uitgesplitst in twee rijtjes; sterke en zwakke punten. Als ik naar deze punten kijk, ben ik het over het algemeen wel eens met de feedback die is gegeven. 6

7 Bij de sterke punten kan ik mij goed vinden in de punten structuur en open vragen stellen. Ik vind dat ik een goede structuur in mijn gesprekken behoud en dat ik niet van de hak op de tak spring. Ook vind ik dat ik voldoende open vragen stel. Hierdoor win ik meer informatie in dan wanneer ik gesloten vragen zou gebruiken. De punten waar ik mij minder in kan vinden, zijn de punten houding en oogcontact en doorvragen. Zoals ik al eerder in mijn leerdoelen heb beschreven, vind ik dat hier nog steeds mijn zwakke punten liggen. Tijdens de gesprekken in de training heb ik wel gemerkt dat er al een grote verbetering is met betrekking tot mijn houding in het gesprek, maar dit vind ik nog niet voldoende. Ook vind ik het nog moeilijk om door te vragen in het gesprek. Voornamelijk het doorvragen op de emoties van de patiënt. Hier ga ik, naar mijn mening, nog onvoldoende op in. Met de zwakke punten die zijn aangegeven in de feedbackformulieren ben ik het helemaal eens. Naar mijn mening laat ik onvoldoende stiltes vallen en ga ik te snel door op de volgende vraag. Hierdoor heeft de patiënt te weinig tijd om zelf aanvulling te geven in het gesprek. Dit heeft ook betrekking op leerdoel 1, die ik eerder heb gesteld. Verder heb ik inderdaad nog moeite om op het gevoel van de patiënt in te gaan en mijn eigen gevoel naar voren te laten komen. Conclusie over eigen gespreksvaardigheden: Over het algemeen gaat het prima, alleen moet ik nog wel werken aan mijn leerdoelen. Het is belangrijk dat ik ga oefenen om meer door te vragen op de emoties van de patiënt en om mijn eigen gevoelsreflecties te geven. Mijn houding in het gesprek is al verbeterd, maar kan naar eigen zeggen nog beter. Ik behoud een goede structuur in mijn gesprekken en zorg er voor dat de patiënt zich op zijn gemak voelt. Tevens moet ik meer stiltes in het gesprek laten vallen, zodat de patiënt zijn eigen inbreng in het gesprek kan doen en tijd heeft om over het gesprek en de situatie na te denken. 7

8 Casus eindgesprek Voorlichting Verpleegkundige: Kelly Bakker is 17 jaar en zit in de eindexamenklas van de HAVO. De laatste tijd heeft Kelly vaak buikpijnklachten. Daarom besluit zij om een bezoekje te brengen aan de huisarts. De huisarts stuurt haar door naar de MDL-arts in het AMC om uit te sluiten dat Kelly eventueel de ziekte van Crohn heeft. Omdat de MDL-arts nog onvoldoende bewijs heeft, wilt hij graag door middel van een colonscopie meer informatie verzamelen. Kelly heeft nog nooit een colonscopie ondergaan. De verpleegkundige heeft de taak om Kelly meer informatie over het onderzoek te geven. Kelly: Jij bent 17 jaar en zit in de eindexamenklas van de HAVO. De laatste tijd heb jij erg vaak last van buikpijnklachten. Jij loopt hier al een tijdje mee rond voordat jij besluit om een bezoek aan de huisarts te brengen. De huisarts vertrouwt het niet helemaal en stuurt jou door naar een MDL-arts in het AMC. Deze arts denkt aan de ziekte van Crohn, maar omdat hij nog over onvoldoende informatie beschikt besluit hij om een colonscopie bij jou te laten doen. Jij hebt hier nog geen enkele ervaring mee en vindt het hierdoor ook erg spannend. 8

9 Gespreksanalyse 00: Iter/Itee In/Ex F/E/A/Meta Vorm +/- Alternatief U bent hier bij mij omdat ik u alles over het In F Samenvatting + onderzoek ga vertellen. Oh ja, dat is wel fijn ja! Volledig Ja, over de voorbereidingen en het onderzoek zelf. Ik heb begrepen dat u net bij de arts In F/Meta Samenvatting + vandaan komt en dat de arts vermoedt dat u de ziekte van Crohn kunt hebben? Ja, dat klopt. Onvolledig Heeft u al een afspraak staan voor het onderzoek? Ex F Gesloten vraag - Had als open vraag gesteld kunnen worden: Wanneer heeft u de afspraak? 9

10 Ja, ik moet volgende week Volledig woensdag om vier uur. Oke. U geeft Had als aan dat u nog open vraag helemaal geen gesteld ervaring met Ex Meta/E Gesloten - kunnen het onderzoek vraag worden: heeft. Vind u Hoe kijkt u het spannend? tegen het onderzoek aan? Ja, ik vind het eigenlijk wel een beetje spannend. Volledig Gewoon omdat ik helemaal geen idee heb wat het is. Nee, precies. Laat de Bent u een persoon zelf beetje In E Suggestieve - proberen zenuwachtig? vraag om zijn gevoel te omschrijven. Ja, maar misschien als ik beter weet wat het is sta ik er misschien wat Volledig beter in, zeg 10

11 maar. Want nu heb ik echt geen idee. Ja, inderdaad. Nou ik ga er echt alles over vertellen. Als u vragen heeft, stel ze meteen, In F/E Empatische + dan kan ik er reactie meteen antwoord op geven! Dat is geen probleem. Ja, is goed. Volledig Nou, het onderzoek zelf dat is met een cameraatje. Die gaat dan in De uitleg is jouw darmen goed, alleen kijken of er is het beter ontstekingen om de zitten of andere zorgvrager dingen die er In F/E Voorlichting, +/- zelf te laten niet horen te suggestie bepalen of zitten. Zo kan het de arts onderzoek uitsluiten of jij vervelend is de ziekte van of niet. Crohn hebt. Het is niet zo n fijn onderzoek, 11

12 maar jij zou eventueel een roesje kunnen krijgen. Wat is een roesje? Een roesje houdt in dat jij niet onder narcose bent, maar jij gaat eigenlijk een soort van slapen. Oh oke.. Je merkt dan wat minder van het onderzoek. Het is net wat jijzelf wilt. Nou, ik weet het nog niet zo goed. Ik wil liever thuis nog rustig informatie opzoeken. Hmhm, ja, precies. Volledig In F Voorlichting + Onduidelijk In F/E Suggestie + Onduidelijk Minimal In E reinforces - Had wat meer in kunnen gaan op de onzekerheid van de zorgvrager. 12

13 Ik houd er niet zo van met dat onder narcose enzo. Daar houd ik helemaal niet van. Dus ik wil eerst even zelf kijken hoe dat is enzo. Kan ik het ook later beslissen of moet ik dat nu zeggen? Nee, u kunt op het laatste moment nog beslissen. Oke. Want voordat het onderzoek begint, krijg jij een soort van infuusje in jouw arm en voordat het onderzoek begint spuiten zij dan een soort medicijn in. Waardoor jij dus een beetje Volledig In F Voorlichting - Volledig In F Voorlichting + Had meer door kunnen gaan op het gevoel van de zorgvrager. 13

14 gaat slapen. Oke. En als jij op het laatste moment aangeeft of jij het wel of niet wilt, kan dat gewoon! Het wordt op het laatste moment pas gedaan. Oke, ja! Dat vind ik wel prettig! Ja, zeker! Ehm, verder.. Voor het onderzoek moet er ook voor gezorgd worden dat jouw darmen leeg zijn en daarvoor krijg jij een medicijn die je op moet lossen met water. Hiervan moet jij de avond van tevoren één liter drinken en de ochtend voor het onderzoek. Onvolledig In E Empatische + reactie Volledig Ex F Voorlichting + 14

15 Reflectie eindgesprek Model van Korthagen: Fase 1: Handelen Wat wilde ik bereiken? Aan het einde van de training wilde ik mijn leerdoelen, die ik aan het begin van de training opgesteld had, behaald hebben. Ik wilde er voor zorgen dat deze leerdoelen terugkwamen in mijn video van het eindgesprek. Waar wilde ik op letten? Ik wilde er op letten dat mijn drie leerdoelen (patiënt betrekken, doorvragen op emoties en open houding/oogcontact) op een positieve manier terug zouden komen in mijn eindgesprek. Wat wilde ik uitproberen? Ik wilde proberen om, door middel van het gebruik van de verkregen feedback uit de training, een voorlichtingsgesprek op te nemen. In dit voorlichtingsgesprek wilde ik mijn leerdoelen terug laten komen, zodat ik hier later op kon reflecteren om te kijken of ik deze leerdoelen behaald zou hebben. Fase 2: Terugblikken op het handelen Wat gebeurde er concreet? In mijn eindgesprek gaf ik voorlichting aan een patiënt die mogelijk de ziekte van Crohn zou hebben. Zij moest hiervoor een colonscopie ondergaan. De patiënt had nog geen ervaring met een colonscopie en wist ook niet wat haar te wachten stond. De patiënt gaf aan dat zij het, door gebrek aan kennis, erg spannend vond. Daarom legde ik haar precies uit wat er zou gaan gebeuren voor, tijdens en na het onderzoek. Tijdens het gesprek kreeg ik het idee dat de patiënt het prettig vond om met mij te praten. Het leek er op dat ik de patiënt gerust kon stellen door voorlichting te geven. 15

16 Wat wilde ik? Ik wilde de patiënt voldoende informatie geven over het onderzoek, zodat het duidelijk zou worden wat er tijdens het onderzoek zou gaan gebeuren. Ik wilde de patiënt op haar gemak laten voelen bij mij en haar geruststellen. Tevens wilde ik tijdens het gesprek meer doorvragen op de emoties van de patiënt en de patiënt betrekken in het gesprek. Wat deed ik? Ik probeerde de patiënt op haar gemak te stellen door belangstelling naar haar en haar ziekte te tonen. Ik liet haar weten dat zij altijd vragen mocht stellen, ook wanneer ik aan het woord zou zijn. Door informatie over het onderzoek aan de patiënt te verstrekken, werd de patiënt gerust gesteld. De patiënt gaf zelf aan het erg prettig te vinden om deze informatie te krijgen en dat zij nu minder gespannen was. Door de patiënt vragen te laten stellen en de informatie kort te laten samenvatten, betrok ik de patiënt in het gesprek. Wat dacht ik? Ik dacht tijdens het gesprek dat ik veel aan het woord was en te veel informatie aan de patiënt gaf. Ik kon op dat moment niet bedenken hoe ik deze informatie op een kortere manier naar de patiënt zou kunnen brengen. Dit kwam ook terug in de feedbackformulieren. Verder dacht ik dat ik te weinig op de onzekerheid van de patiënt in ging, maar dat ik wel voldoende gebruik maakte van minimal reinforces, zoals knikken en hmhm. Wat voelde ik? Tijdens het gesprek heb ik niet echt een emotie gevoeld. Ik weet niet of dit komt doordat het een oefen gesprek is of door het soort gesprek, maar ik denk dat ik in het echt gevoelsmatig wel anders zou reageren dan bij dit gesprek. Ik denk dat ik door het gebrek aan eigen emotie tijdens het gesprek ook niet heb doorgevraagd op de emoties van de patiënt. Toen ik het gesprek ging analyseren, kwam ik er ook achter dat ik heel vaak door ga op een ander onderwerp als de patiënt bijvoorbeeld aangeeft dat zij zenuwachtig is. 16

17 Fase 3: Bewust worden van essentiële aspecten Hoe hangen de antwoorden op de vorige vragen met elkaar samen? Als ik terug kijk naar de antwoorden die ik op de vorige vragen heb gegeven, hangen zij toch allemaal samen met de leerdoelen die ik aan het begin van de training heb opgesteld. In de antwoorden die ik heb gegeven reflecteer ik op het gesprek, waarin ook veel van mijn leerdoelen in terugkomen. Wat is daarbij de invloed van de context als geheel? Als ik terug kijk naar het gesprek, is de invloed van de context als geheel dat ik onvoldoende op de emoties van de patiënt ben ingegaan. De patiënt heeft meerdere keren aangegeven dat zij het spannend vond omdat zij er geen ervaring mee had en dat zij niet wist wat zij kon verwachten. Op dat moment heb ik niet doorgevraagd op de emoties van de patiënt en ben ik er eigenlijk niet op in gegaan. Wel heb ik voldoende voorlichting gegeven over het onderzoek. Hierdoor werd de patiënt wel wat gerustgesteld en zij gaf ook aan dat zij het prettig vond om een gesprek met mij te hebben. Wat betekent dit nu voor mij? Dit betekent voor mij dat ik meer moet gaan werken aan mijn leerdoel doorvragen op de emoties van de patiënt. Tevens moet ik meer gebruik maken van gevoelsreflecties. Als ik dit zelf zou doen, zal de patiënt waarschijnlijk ook meer open naar mij toe gericht zijn. Wat is dus het probleem (of de positieve ontdekking)? Het probleem is dus dat ik te weinig gebruik maak van gevoelsreflecties en te weinig in speel op de emoties van de patiënt. Hierdoor kan het zijn dat het opbouwen van een vertrouwensband met de patiënt bemoeilijkt wordt en de patiënt minder aan mij als verpleegkundige zal vertellen. Fase 4: Formuleren van handelingsalternatieven Welke alternatieven zie ik? De alternatieven die ik zie zijn: - Meer gebruik maken van gevoelsreflecties - Beter doorvragen op de emoties van de patiënt 17

18 Welke voor- en nadelen hebben die? De voordelen hier van zijn dat het gemakkelijker wordt op een vertrouwensband op te bouwen met de patiënt, omdat jij als verpleegkundige jezelf open stelt naar de patiënt toe. Dit kan er voor zorgen dat de patiënt jou ook meer zal vertellen en jou eerder in vertrouwen zal nemen. De nadelen hier van zijn dat wanneer de patiënt zelf niet graag over zijn gevoelens praat of hier gewoon geen behoefte aan heeft, het vervelend kan vinden dat jij alsmaar doorvraagt over de emoties van de patiënt. Wat neem ik nu mee voor de volgende keer? Ik neem mee voor de volgende keer dat ik meer gebruik maak van gevoelsreflecties en beter op de emoties van de patiënt in ga en doorvraag. Wanneer ik dit doe, houd ik rekening met de behoeftes van de patiënt met betrekking tot het praten over zijn/haar emoties. Reflectie op de verkregen feedback: Ik ben het eens met de feedback die ik heb verkregen van beide observatoren. Het viel mij op dat beide observatoren dezelfde opmerkingen hadden. Deze opmerkingen hadden voornamelijk te maken met mijn gevoelsreflecties en het ingaan op emoties. In de bovenstaande reflecties ben ik zelf ook tot de conclusie dat ik meer aan dit leerdoel moet gaan werken. Verder kan ik in de feedbackformulieren terug vinden dat de patiënt het prettig vond om een gesprek met mij te voeren. Dit kwam voort uit mijn vriendelijke en open houding die ik tijdens het gesprek had. Ik maakte voldoende oogcontact volgens beide observatoren. Hier ben ik het ook mee eens. Ik vind dat ik dit leerdoel behaald heb. Tevens viel het mij op dat in het feedbackformulier stond dat ik te weinig had samengevat. Nu ben ik het er hier deels mee eens. Dit omdat ik de patiënt het gesprek heb laten samen vatten. De aspecten die de patiënt in de samenvatting vergat heb ik aangevuld. Hierdoor betrok ik de patiënt in het gesprek en vatte ik met haar het gesprek samen. Naar mijn idee is dit voldoende en lijkt het mij onnodig om zelf het gesprek nog een keer samen te vatten als de patiënt alles begrepen heeft. 18

Cova 2 Voorlichtingsgesprek

Cova 2 Voorlichtingsgesprek Opleiding: HBO- Verpleegkunde Leerjaar: 2 e jaar Naam: Joyce Stuijt Leerlingennr: 500635116 Klas:2B2 Vak: Cova 2 Docent: L. ten Hennepe Datum:14 juni 2013 Cova 2 Voorlichtingsgesprek Inhoudsopgave Inleiding

Nadere informatie

Opleiding: HBO-V, Hogeschool van Amsterdam

Opleiding: HBO-V, Hogeschool van Amsterdam Naam student: Roos Wiggelendam Klas: 2A2 Studentnummer: 500634829 Docent: D. Kronenburg Opleiding: HBO-V, Hogeschool van Amsterdam Datum: 14/06/2013 Inhoudsopgave Inleiding Blz. 3 Casus Blz. 4 Leerdoelen

Nadere informatie

Communicatieve Vaardigheden 2 Eindverslag

Communicatieve Vaardigheden 2 Eindverslag Communicatieve Vaardigheden 2 Eindverslag HBO-Verpleegkunde jaar 2 Suzanne van Vliet Studentnummer: 500640344 Groep 2A2 Docent: Daaf Kronenburg Datum: 14 juni 2013 Inhoud Inleiding...2 Leeswijzer...2 Leerdoelen...3

Nadere informatie

COVA 2. Naam: Sanne Terpstra. Studentennummer: Klas: 2B2. Lerares: L. te Hennepe

COVA 2. Naam: Sanne Terpstra. Studentennummer: Klas: 2B2. Lerares: L. te Hennepe COVA 2 Naam: Sanne Terpstra Studentennummer: 500646500 Klas: 2B2 Lerares: L. te Hennepe Inhoudsopgave Inleiding 2 Casus 3 Leerdoelen 3 Sterkte zwakte analyse 4 Gespreksanalyse 6 Reflectie 9 Bijlagen 12

Nadere informatie

Gespreksvaardigheden Naam: Nathalie Kombolitis Klas: VD-1H2 Docent: Osiriscode: VD-A240-07 Inleverdatum: 20-01-2011

Gespreksvaardigheden Naam: Nathalie Kombolitis Klas: VD-1H2 Docent: Osiriscode: VD-A240-07 Inleverdatum: 20-01-2011 Gespreksvaardigheden Naam: Nathalie Kombolitis Klas: VD-1H2 Docent: Osiriscode: VD-A240-07 Inleverdatum: 20-01-2011 Reflectieverslag eindpresentatie Handelen Gespreksvaardigheden Ik wilde door de geleerde

Nadere informatie

Hogeschool van Amsterdam. Toetsopdracht Cova 2. Nikita van Gilst Studentnummer: 500636371. Vak: Cova 2

Hogeschool van Amsterdam. Toetsopdracht Cova 2. Nikita van Gilst Studentnummer: 500636371. Vak: Cova 2 Hogeschool van Amsterdam Toetsopdracht Cova 2 Door: Nikita van Gilst Studentnummer: 500636371 Klas: Lv12-2a2 Vak: Cova 2 Docent: D. Kronenburg Datum: 14-06-2013 Inhoudsopgave - Inleiding 3 - Beschrijving

Nadere informatie

Cursus werkbegeleiding

Cursus werkbegeleiding Cursus werkbegeleiding Naam: Joyce Stuijt Studentnr: 500635116 Klas: 3IKZ1 Opleiding: 3 e jaar HBO-V Studiedeelnummer: 3512TRWBOP Studieonderdeel: Cursus werkbegeleiding Aantal woorden: 1800 Docent: Y.

Nadere informatie

Inleiding 3. Les zingeving 3. Les rouw en verlies 3. Les euthanasie 4. Doorvragen en assertief 4. Casus 5. Reflectie op casus 5.

Inleiding 3. Les zingeving 3. Les rouw en verlies 3. Les euthanasie 4. Doorvragen en assertief 4. Casus 5. Reflectie op casus 5. Naam: Joyce Stuijt Leerlingennummer: 500635116 Klas: 2B2 Vak: Cova 2S Docent: I. te Hennepe Datum: 15 januari 2013 Inhoudsopgave Inleiding 3 Les zingeving 3 Les rouw en verlies 3 Les euthanasie 4 Doorvragen

Nadere informatie

Eindopdracht Cova 2 Stage

Eindopdracht Cova 2 Stage Eindopdracht Cova 2 Stage Door: Nikita van Gilst (500636371) Klas: 2a2 Vak: COVA 2 Docent: Meneer Kronenburg Inleverdatum: 12 januari 2013 Inhoudopgave Inleiding Blz. 3 Reflectieverslag Cova lessen 1,2

Nadere informatie

Eindverslag SLB module 12

Eindverslag SLB module 12 Eindverslag SLB module 12 Marthe Verwater HDT 3C 0901129 Inhoudsopgave: Eindreflectie.. Blz.3 Reflectieverslag les 1.. Blz.4 Reflectieverslag les 2.. Blz.6 Reflectieverslag les 3.. Blz.8 2 Eindreflectie

Nadere informatie

GESPREKKEN VOEREN NEDERLANDS AAN HET EINDE VAN DEZE UITLEG:

GESPREKKEN VOEREN NEDERLANDS AAN HET EINDE VAN DEZE UITLEG: AAN HET EINDE VAN DEZE UITLEG: - Kun je een verzorgde brief schrijven. - Kun je op een juiste manier werkwoorden vervoegen. - Schrijf je op een juiste manier in meervoud. - Gebruik je hoofdletters op een

Nadere informatie

Reflectiegesprekken met kinderen

Reflectiegesprekken met kinderen Reflectiegesprekken met kinderen Hierbij een samenvatting van allerlei soorten vragen die je kunt stellen bij het voeren van (reflectie)gesprekken met kinderen. 1. Van gesloten vragen naar open vragen

Nadere informatie

Blok 1 - Introductie

Blok 1 - Introductie Reflectie jaar 1 Algemeen Aan het begin van het eerste jaar kwamen een hoop nieuwe dingen op mij af. Na een jaar reizen had ik veel zin om aan de studie Voeding en Diëtetiek te beginnen en was erg benieuwd

Nadere informatie

Specifieke leerdoel(en) verpleegkundige: Gespreksopening: -begroet de zorgvrager -benoemt het doel v/h gesprek. Benoemt goed het doel van het gesprek

Specifieke leerdoel(en) verpleegkundige: Gespreksopening: -begroet de zorgvrager -benoemt het doel v/h gesprek. Benoemt goed het doel van het gesprek Feedbackformulier anamnesegesprek gestructureerd/ met behulp van een vragenlijst Naam verpleegkundige : Lisa de Wit Naam observator : Chermaine papa Casus: Specifieke leerdoel(en) verpleegkundige: Structuur

Nadere informatie

Toetsopdracht. Communicatieve vaardigheden 2 de stage(cova 2S) Naam: Sanne Terpstra. Studentnummer: 500646500. Klas: 2B2

Toetsopdracht. Communicatieve vaardigheden 2 de stage(cova 2S) Naam: Sanne Terpstra. Studentnummer: 500646500. Klas: 2B2 Toetsopdracht Communicatieve vaardigheden 2 de stage(cova 2S) Naam: Sanne Terpstra Studentnummer: 500646500 Klas: 2B2 Datum: 15 januari 2013 Reflectieverslag bijeenkomst 1,2 en 3 Zingevingsgesprekken Dit

Nadere informatie

ADHD: je kunt t niet zien

ADHD: je kunt t niet zien ➂ ADHD: je kunt t niet zien Je ziet het niet aan de buitenkant. Je kunt niet gelijk naar iemand kijken en zeggen: die heeft ADHD. Dat kan een voordeel zijn. Als iemand niet weet dat jij het hebt, dan kunnen

Nadere informatie

Vaktherapie en groepstrainingen bij De Hoenderloo Groep

Vaktherapie en groepstrainingen bij De Hoenderloo Groep Vaktherapie en groepstrainingen bij De Hoenderloo Groep Therapie en training, iets voor jou? Als je bij De Hoenderloo Groep komt wonen, heb je vaak al veel meegemaakt in je leven. Het valt niet altijd

Nadere informatie

Luisteren en samenvatten

Luisteren en samenvatten Luisteren en samenvatten Goede communicatie, het voeren van een goed gesprek valt of staat met luisteren. Vaak denk je: Dat doe ik van nature. Maar schijn bedriegt: luisteren is meer dan horen. Vaak luister

Nadere informatie

Instructie voor leerlingen.. 5. Gebruik van de lesbrieven. 6. Lesbrief: Wat wil je zijn en worden.. 7. Wat wil je zijn en worden.

Instructie voor leerlingen.. 5. Gebruik van de lesbrieven. 6. Lesbrief: Wat wil je zijn en worden.. 7. Wat wil je zijn en worden. VOORBEELD DE KLAS ALS TEAM (LEERLINGENBOEK) INHOUDSOPGAVE Instructie voor leerlingen.. 5 Gebruik van de lesbrieven. 6 Lesbrief: Wat wil je zijn en worden.. 7 Wat wil je zijn en worden. 11 Wat wil je zijn

Nadere informatie

3 Hoogbegaafdheid op school

3 Hoogbegaafdheid op school 3 Hoogbegaafdheid op school Ik laat op school zien wat ik kan ja soms nee Ik vind de lessen op school interessant meestal soms nooit Veel hoogbegaafde kinderen laten niet altijd zien wat ze kunnen. Dit

Nadere informatie

Toets Cova 2S. Hogeschool van Amsterdam. Lauri Linn Konter Studentnr.: 500642432. Opleiding: HBO Verpleegkunde

Toets Cova 2S. Hogeschool van Amsterdam. Lauri Linn Konter Studentnr.: 500642432. Opleiding: HBO Verpleegkunde Toets Cova 2S Hogeschool van Amsterdam Naam: Lauri Linn Konter Studentnr.: 500642432 Klas: LV12-2E2 Opleiding: HBO Verpleegkunde Vak: COVA 2S School: Hogeschool van Amsterdam Stageplaats: Amethist verslavingszorg

Nadere informatie

SLB eindverslag. Rozemarijn van Dinten HDT.1-d 12053449 11-11-12

SLB eindverslag. Rozemarijn van Dinten HDT.1-d 12053449 11-11-12 SLB eindverslag Rozemarijn van Dinten HDT.1-d 12053449 11-11-12 Eindverslag De afgelopen periode heb ik een aantal lessen SLB gehad. Hierover ga ik een eindverslag schrijven en vertellen hoe ik de lessen

Nadere informatie

Nieuwsbrief 3 De Vreedzame School

Nieuwsbrief 3 De Vreedzame School Nieuwsbrief 3 De Vreedzame School Blok 3 Blok 3: We hebben oor voor elkaar Blok 3: Algemeen: In dit blok stimuleren we de kinderen om oor voor elkaar te hebben. De lessen gaan over communicatie, over praten

Nadere informatie

TRAINING WERKBEGELEIDING

TRAINING WERKBEGELEIDING TRAINING WERKBEGELEIDING Door Martje Kuijlenburg Student no: 500618854 Jaar 3 Hogere Beroepsopleiding Verpleegkunde In opdracht van: de Hogeschool van Amsterdam Docent: Yvonne van Marle INHOUDSOPGAVE Inleiding...

Nadere informatie

Eindopdracht: COVA 1 & 1S Probleemverhelderend gesprek

Eindopdracht: COVA 1 & 1S Probleemverhelderend gesprek Eindopdracht: COVA 1 & 1S Probleemverhelderend gesprek Door: Nikita van Gilst (500636371) Klas: 2a2 (vorige klas 1e2) Vak: COVA 1&1S Docent: Marjoke Hoekstra Inleverdatum: Week 2 Inlevervorm: Herkansing

Nadere informatie

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben Ik ben wie ik ben Naam: Johan Vosbergen Inhoudsopgave Inleiding... 3 De uitslag van Johan Vosbergen... 7 Toelichting aandachtspunten en leerdoelen... 8 Tot slot... 9 Pagina 2 van 9 Inleiding Hallo Johan,

Nadere informatie

1 Lees het handelingsformulier van deze vaardigheid en noteer vragen en opmerkingen. Bespreek deze met medestudenten of je docent.

1 Lees het handelingsformulier van deze vaardigheid en noteer vragen en opmerkingen. Bespreek deze met medestudenten of je docent. OPDRACHTFORMULIER Gesprekken voeren 1 Lees het handelingsformulier van deze vaardigheid en noteer vragen en opmerkingen. Bespreek deze met medestudenten of je docent. 2 Kijk in de bronnen welke informatie

Nadere informatie

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben Ik ben wie ik ben Naam: Lisa Westerman Inhoudsopgave Inleiding... 3 De uitslag van Lisa Westerman... 7 Toelichting aandachtspunten en leerdoelen... 8 Tot slot... 9 Pagina 2 van 9 Inleiding Hallo Lisa,

Nadere informatie

Zelfreflectie meetinstrument Ondernemende houding studenten Z&W

Zelfreflectie meetinstrument Ondernemende houding studenten Z&W Zelfreflectie meetinstrument Ondernemende houding studenten Z&W 1 Naam student: Studentnummer: Datum: Naam leercoach: Inleiding Voor jou ligt het meetinstrument ondernemende houding. Met dit meetinstrument

Nadere informatie

Tijdens de video- hometraining worden verschillende begrippen gebruikt. In de bijlage geven we een korte omschrijving van deze begrippen.

Tijdens de video- hometraining worden verschillende begrippen gebruikt. In de bijlage geven we een korte omschrijving van deze begrippen. Bijlage 11 Voorbeeld informatie VHT: Bouwstenen voor geslaagd contact Informatie Video - hometraining Belangrijke begrippen initiatieven herkennen volgen ontvangstbevestiging beurt verdelen leidinggeven

Nadere informatie

Feedback Project Ergonomisch Ontwerpen

Feedback Project Ergonomisch Ontwerpen Feedback Project Ergonomisch Ontwerpen Competenties Sociaal en communicatief functioneren (P9) Initiatief (P10) Reflectie (P11) Afgelopen module heb je met een groepje gewerkt aan je project. In week 7

Nadere informatie

Ik wilde een opdracht ontwikkelen voor leerlingen die voldoet aan de uitgangspunten van competentiegericht leren.

Ik wilde een opdracht ontwikkelen voor leerlingen die voldoet aan de uitgangspunten van competentiegericht leren. 1/5 Fase 1: Wat wilde ik bereiken? Handelen/ ervaring opdoen Ik wilde een opdracht ontwikkelen voor leerlingen die voldoet aan de uitgangspunten van competentiegericht leren. De opdracht wilde ik zo ontwikkelen,

Nadere informatie

Seksualiteit: Grenzen en Wensen

Seksualiteit: Grenzen en Wensen IJBURGCOLLEGE.NL Seksualiteit: Grenzen en Wensen Leerlingen handleiding Michiel Kroon Lieve leerling, Het is belangrijk om op een open en goede manier over seks te kunnen praten. De lessenserie die in

Nadere informatie

Communicatie op de werkvloer

Communicatie op de werkvloer Communicatie op de werkvloer Voor een goede communicatie op de werkvloer is het noodzakelijk dat we letterlijk dezelfde taal spreken. Een goede kennis van het vakjargon is dan ook erg belangrijk. Net zo

Nadere informatie

LUPUS: HOE GA JE ER MEE OM? Workshop voor de Lupus Patiënten Groep op zaterdag 7 november 2009 door Ditta van Dijk, MSc.

LUPUS: HOE GA JE ER MEE OM? Workshop voor de Lupus Patiënten Groep op zaterdag 7 november 2009 door Ditta van Dijk, MSc. LUPUS: HOE GA JE ER MEE OM? Workshop voor de Lupus Patiënten Groep op zaterdag 7 november 2009 door Ditta van Dijk, MSc. Twee thema s Ik, mijn ziekte en de buitenwereld Piekeren De oplossingsgerichte methode

Nadere informatie

UW PARTNER HEEFT KANKER EN HOE GAAT HET MET U?

UW PARTNER HEEFT KANKER EN HOE GAAT HET MET U? UW PARTNER HEEFT KANKER EN HOE GAAT HET MET U? Nadine Köhle, MSc. Contactdag Stichting Olijf 3 oktober 2015 Garderen EVEN VOORSTELLEN ACHTERGROND KANKER HEB JE NIET ALLEEN! 4 ACHTERGROND IMPACT VAN DE

Nadere informatie

Blok 1 - Voeding en ziekte

Blok 1 - Voeding en ziekte Reflectie jaar 2 Algemeen Nadat ik mijn propedeuse heb behaald kon ik mij in het volgende studiejaar compleet richten op het begin van de hoofdfase. Ik heb in het tweede jaar veel geleerd en mijzelf verder

Nadere informatie

Studentbegeleiding: Analyse van en reflectie op het begeleidingsgesprek

Studentbegeleiding: Analyse van en reflectie op het begeleidingsgesprek Studentbegeleiding: Analyse van en reflectie op het begeleidingsgesprek Docent: Soort gesprek: Manon Kessels Voortgangsgesprek 1. Wat is het doel van het gesprek en heb je dit bereikt? Het doel van het

Nadere informatie

DEEL 1. WERKBOEK 5 Eigen keuze. 2015 Monique van Dam YOU: De keuze is aan jou!

DEEL 1. WERKBOEK 5 Eigen keuze. 2015 Monique van Dam YOU: De keuze is aan jou! DEEL 1 1 WERKBOEK 5 Eigen keuze Inhoud 2 1. Hoe zit het met je keuzes? 3 2. Hoe stap je uit je automatische piloot? 7 3. Juiste keuzes maken doe je met 3 vragen 9 4. Vervolg & afronding 11 1. Hoe zit het

Nadere informatie

PeerEducatie Handboek voor Peers

PeerEducatie Handboek voor Peers PeerEducatie Handboek voor Peers Handboek voor Peers 1 Colofon PeerEducatie Handboek voor Peers december 2007 Work-Wise Dit is een uitgave van: Work-Wise info@work-wise.nl www.work-wise.nl Contactpersoon:

Nadere informatie

Verbindingsactietraining

Verbindingsactietraining Verbindingsactietraining Vaardigheden Open vragen stellen Luisteren Samenvatten Doorvragen Herformuleren Lichaamstaal laten zien Afkoelen Stappen Werkafspraken Vertellen Voelen Willen Samen Oplossen Afspraken

Nadere informatie

FEEDBACK GEVEN IN ZELFSTURENDE TEAMS. Yvette Paludanus

FEEDBACK GEVEN IN ZELFSTURENDE TEAMS. Yvette Paludanus FEEDBACK GEVEN IN ZELFSTURENDE TEAMS Yvette Paludanus 2 Dit boekje is tot stand gekomen dankzij de vragen en verhalen van medewerkers in de zorg. Wil je een exemplaar van dit boekje bestellen? Wil je begeleiding

Nadere informatie

Tijdschrift Kindermishandeling April 2013 Onderwijsspecial deel 2. 8 tips voor een goed gesprek met je leerling

Tijdschrift Kindermishandeling April 2013 Onderwijsspecial deel 2. 8 tips voor een goed gesprek met je leerling 8 tips voor een goed gesprek met je leerling Edith Geurts voor Tijdschrift Kindermishandeling Het kan zijn dat je als leerkracht vermoedt dat een kind thuis in de knel zit. Bijvoorbeeld doordat je signalen

Nadere informatie

WORD GROTER DAN DAT WAT JOU KLEIN HOUDT. Ann Weiser Cornell en Egbert Monsuur

WORD GROTER DAN DAT WAT JOU KLEIN HOUDT. Ann Weiser Cornell en Egbert Monsuur WORD GROTER DAN DAT WAT JOU KLEIN HOUDT Ann Weiser Cornell en Egbert Monsuur 1 Les één Welkom bij deze e-cursus waarin we je zullen laten zien hoe jij groter kunt worden en je problemen kleiner! Zijn er

Nadere informatie

Feedbackformulier HBO-5

Feedbackformulier HBO-5 STAGEBELEID WGK-LIMBURG Feedbackformulier HBO-5 stagiair :.. Tel. GSM :.. E-mail:. Beste stagiair, School :.. Stagebegeleider school: Periode:. Tijdens de stageperiode is het belangrijk dat feedback van

Nadere informatie

[PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster

[PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster [PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster! Hoofdzaken Ster Copyright EffectenSter BV 2014 Hoofdzaken Ster SOCIALE VAARDIGHEDEN VERSLAVING DOELEN EN MOTIVATIE 10 9 8 10 9 8 7 6 4 3 2 1 7 6 4 3 2 1 10 9

Nadere informatie

Wat het effect van een vraag is, hangt sterk af van het soort vraag. Hieronder volgen enkele soorten vragen, geïllustreerd met voorbeelden.

Wat het effect van een vraag is, hangt sterk af van het soort vraag. Hieronder volgen enkele soorten vragen, geïllustreerd met voorbeelden. Actief luisteren Om effectief te kunnen communiceren en de boodschap van een ander goed te begrijpen, is het belangrijk om de essentie te achterhalen. Je bent geneigd te denken dat je een ander wel begrijpt,

Nadere informatie

6.2.1 Dealen met afleiding onderweg

6.2.1 Dealen met afleiding onderweg Stap 6: Deel 2 6.2.1 Dealen met afleiding onderweg In het tweede deel van jullie experiment ga je verder met het ondernemen van ACTies die je met de anderen hebt afgesproken te doen. Daarnaast krijg je

Nadere informatie

Waar gaan we het over hebben?

Waar gaan we het over hebben? Waar gaan we het over hebben? Onderwerp: Als je verliefd op iemand bent is dat vaak een fijn gevoel. Als de ander dan ook verliefd op jou is, wordt dit gevoel alleen maar sterker. Het is echter niet altijd

Nadere informatie

Je oefent deze vaardigheid in het praktijklokaal aan de hand van het handelingsformulier Voorlichting geven.

Je oefent deze vaardigheid in het praktijklokaal aan de hand van het handelingsformulier Voorlichting geven. OPDRACHTFORMULIER Voorlichting geven Naam student: Datum: Opdracht Je geeft voorlichting aan een of meer zorgvragers. Voordat je gaat oefenen Je oefent deze vaardigheid in het praktijklokaal aan de hand

Nadere informatie

Training interviewen Communicatie jaar 1 2010, periode 1, week 4

Training interviewen Communicatie jaar 1 2010, periode 1, week 4 Training interviewen Communicatie jaar 1 2010, periode 1, week 4 Welk interview observeer je? Soort interview: Radio Datum interview: 20-09-2010 Interviewer(s): Frenk van der Linden Geïnterviewde: Rudolf

Nadere informatie

Onderhandelen en afspraken maken

Onderhandelen en afspraken maken OPDRACHTFORMULIER Onderhandelen en afspraken maken Naam student: Datum: 1 Lees het handelingsformulier van deze vaardigheid en noteer vragen en opmerkingen. Bespreek deze met medestudenten of je docent.

Nadere informatie

Lesbrief 14. Naar personeelszaken.

Lesbrief 14. Naar personeelszaken. http://www.edusom.nl Thema Op het werk Lesbrief 14. Naar personeelszaken. Wat leert u in deze les? Wanneer u zeggen en wanneer jij zeggen. Je mening geven en naar een mening vragen. De voltooide tijd gebruiken.

Nadere informatie

Gevaarlijke liefde. Weet jij wie die jongen is? Zit hij ook bij ons op school? Mooi hè, Kim? Maar wel duur! Ik geloof dat hij Ramon heet!

Gevaarlijke liefde. Weet jij wie die jongen is? Zit hij ook bij ons op school? Mooi hè, Kim? Maar wel duur! Ik geloof dat hij Ramon heet! Gevaarlijke liefde Gevaarlijke liefde In de pauze Mooi hè, Kim? Maar wel duur! Weet jij wie die jongen is? Zit hij ook bij ons op school? Als je verliefd wordt ben je in de wolken. Tegelijk voel je je

Nadere informatie

Hoofdstuk 2. Contact maken, inlichtingen verstrekken en onderhandelen

Hoofdstuk 2. Contact maken, inlichtingen verstrekken en onderhandelen Hoofdstuk 2 Contact maken, inlichtingen verstrekken en onderhandelen 48 Gangbare uitdrukkingen bij contact maken en onderhandelen De meeste zinnen die in dit overzicht staan, zijn formeel. U kunt deze

Nadere informatie

VIER EENVOUDIGE TAKTIEKEN OM LASTIGE COLLEGA S VOOR JE TE WINNEN

VIER EENVOUDIGE TAKTIEKEN OM LASTIGE COLLEGA S VOOR JE TE WINNEN E-BLOG VIER EENVOUDIGE TAKTIEKEN OM LASTIGE COLLEGA S VOOR JE TE WINNEN in samenwerken Je komt in je werk lastige mensen tegen in alle soorten en maten. Met deze vier verbluffend eenvoudige tactieken vallen

Nadere informatie

Feedback geven en ontvangen

Feedback geven en ontvangen Feedback geven en ontvangen 1 Inleiding In het begeleiden van studenten zul je regelmatig feedback moeten geven en ontvangen: feedback is onmisbaar in de samenwerking. Je moet zo nu en dan kunnen zeggen

Nadere informatie

Lesdoelen: Werkvormen: Benodigdheden: Prentenboeken: Les 10: Hoe zeg ik nee. Lesoverzicht. Basis

Lesdoelen: Werkvormen: Benodigdheden: Prentenboeken: Les 10: Hoe zeg ik nee. Lesoverzicht. Basis Les 10: Hoe zeg ik nee Lesoverzicht Lesdoelen: Kinderen weten het verschil tussen prettige en onprettige situaties en kunnen deze herkennen. Kinderen weten dat ze onprettige aanrakingen mogen weigeren.

Nadere informatie

http://toelatingsexamen.110mb.com

http://toelatingsexamen.110mb.com Arts-patiëntgesprek Dit onderdeel bestaat uit meerkeuzevragen met 4 antwoordmogelijkheden, waarvan je er meestal al meteen 2 kan elimineren omdat ze te extreem zijn. Je moet eigenlijk op je gevoel afgaan

Nadere informatie

Toetsopdracht. Methodische Praktijkbegeleiding (MPB) Naam: Sanne Terpstra. Studentnummer: 500646500. Klas: 2B2

Toetsopdracht. Methodische Praktijkbegeleiding (MPB) Naam: Sanne Terpstra. Studentnummer: 500646500. Klas: 2B2 Toetsopdracht Methodische Praktijkbegeleiding (MPB) Naam: Sanne Terpstra Studentnummer: 500646500 Klas: 2B2 Datum: 8 januari 2013 Reflectieverslag over het functioneren in MPB groep Laat ik beginnen met

Nadere informatie

Reflectie en feedback

Reflectie en feedback Reflectie en feedback Doelen bijeenkomst Kennis uitbreiden over reflectie en feedback Vaardigheden oefenen met stimuleren van reflectie Hoe in te bedden in de organisatie (wie, wanneer, teamoverzicht,

Nadere informatie

Effectieve samenwerking: werken in driehoeken

Effectieve samenwerking: werken in driehoeken Effectieve samenwerking: werken in driehoeken Werken in driehoeken is een wijze van samenwerking die in elke organisatie, projectteam en netwerk mogelijk is. Het maakt dat we kunnen werken vanuit een heldere

Nadere informatie

Wat is verantwoordelijkheid en waarom is het belangrijk?

Wat is verantwoordelijkheid en waarom is het belangrijk? Wat is verantwoordelijkheid en waarom is het belangrijk? Verantwoordelijkheid. Ja, ook heel belangrijk voor school!!! Het lijkt veel op zelfstandigheid, maar toch is het net iets anders. Verantwoordelijkheid

Nadere informatie

Creatief en flexibel toepassen van Triplep. Maarten Vos Doe, laat zien, lach, oefen en geef applaus

Creatief en flexibel toepassen van Triplep. Maarten Vos Doe, laat zien, lach, oefen en geef applaus Creatief en flexibel toepassen van Triplep Maarten Vos Doe, laat zien, lach, oefen en geef applaus Programma Overzicht Kennismaking Persoonlijke werving van ouders Een goede relatie opbouwen met de ouders

Nadere informatie

Jeroen Dusseldorp 17-12-2013

Jeroen Dusseldorp 17-12-2013 Groeidocument trainingen blok 2 Jeroen Dusseldorp 17-12-2013 Inleiding Voor u ligt mijn groeidocument van de trainingen die zijn gegeven in blok 2 van de minor Consultancy. Om een succesvolle consultant

Nadere informatie

4 Denken. in het park een keer gebeten door een hond. Als Kim een hond ziet wil ze hem graag aaien. Als

4 Denken. in het park een keer gebeten door een hond. Als Kim een hond ziet wil ze hem graag aaien. Als 4 Denken In dit hoofdstuk vertellen we hoe jij om kan gaan met je gedachten. Veel gedachten maak je zelf. Ze bepalen hoe jij je voelt. We geven tips hoe jij jouw gedachten en gevoelens zelf kunt sturen.

Nadere informatie

Reflectieverslag mondeling presenteren

Reflectieverslag mondeling presenteren Reflectieverslag mondeling presenteren Naam: Registratienummer: 900723514080 Opleiding: BBN Groepsdocente: Marjan Wink Periode: 2 Jaar: 2008 Inleiding In dit reflectieverslag zal ik evalueren wat ik tijdens

Nadere informatie

Instructie 1. Heb jij je voelsprieten uitstaan? De relatie met je cliënt

Instructie 1. Heb jij je voelsprieten uitstaan? De relatie met je cliënt Instructie 1 De relatie met je cliënt Heb jij je voelsprieten uitstaan? Met behulp van dit werkblad onderzoek je of je je voelsprieten hebt uitstaan naar de cliënt. Kies een cliënt en vul met die cliënt

Nadere informatie

LERAAR: MACHIEL WETSELAAR

LERAAR: MACHIEL WETSELAAR MARLON VERBRUGGE KLAS: ABC P3 B LERAAR: MACHIEL WETSELAAR Avans Hogeschool s Hertogenbosch 2012 INHOUDSOPGAVE 1. De opdracht Blz. 3 1.1 Plan van Aanpak 1.2 Voorbereiding op het Interview 1.3 Het Verloop

Nadere informatie

Bijeenkomst over geloofsopvoeding Communiceren met je puber Deze bijeenkomst sluit aan bij Moments, magazine voor ouders van jongeren van 12-18 jaar

Bijeenkomst over geloofsopvoeding Communiceren met je puber Deze bijeenkomst sluit aan bij Moments, magazine voor ouders van jongeren van 12-18 jaar DOELSTELLINGEN Ouders zijn zich ervan bewust dat je altijd en overal communiceert Ouders wisselen ervaringen met elkaar uit over hoe de communicatie met hun pubers verloopt Ouders verwerven meer inzicht

Nadere informatie

Weer naar school. De directeur stapt het toneel op. Goedemorgen allemaal, zegt hij. * In België heet een mentor klastitularis.

Weer naar school. De directeur stapt het toneel op. Goedemorgen allemaal, zegt hij. * In België heet een mentor klastitularis. Weer naar school Kim en Pieter lopen het schoolplein op. Het is de eerste schooldag na de zomervakantie. Ik ben benieuwd wie onze mentor * is, zegt Pieter. Kim knikt. Ik hoop een man, zegt ze. Pieter kijkt

Nadere informatie

HEY WAT KAN JIJ EIGENLIJK GOED? VERKLAP JE TALENT IN 8 STAPPEN

HEY WAT KAN JIJ EIGENLIJK GOED? VERKLAP JE TALENT IN 8 STAPPEN E-blog HEY WAT KAN JIJ EIGENLIJK GOED? VERKLAP JE TALENT IN 8 STAPPEN In talent & groei Het is belangrijk om je talent goed onder woorden te kunnen brengen. Je krijgt daardoor meer kans om het werk te

Nadere informatie

Juridische medewerker

Juridische medewerker 28-11-2013 Sectorwerkstuk Juridische medewerker Temel, Elif HET ASSINK LYCEUM Inhoudsopgave Inhoud Inhoudsopgave... 1 Inleiding... 2 Hoeveel procent van de opleiding bestaat uit stage?... 6 o Begeleiding...

Nadere informatie

OEFENBOEK In verbinding feedback geven en ontvangen

OEFENBOEK In verbinding feedback geven en ontvangen www.nvcfeedbackbox.com OEFENBOEK In verbinding feedback geven en ontvangen OEFENBOEK NCV FEEDBACKBOX 2010 KOOTSJ AI-Opener, Tilburg, Nederland Eerste druk, november 2010 Dit oefenboek hoort bij de NVC

Nadere informatie

Arrangement 1 De Luisterthermometer

Arrangement 1 De Luisterthermometer Arrangement 1 De Luisterthermometer DEEL 2 De medewerker Naam: Organisatie: Manager: Datum: Luisterprincipe 2 Luisteren is geven 2.1 Gehoord zijn Je hebt de afgelopen weken vast een keer met je manager

Nadere informatie

Blok 3. Gesprekstechnieken, 2 uur

Blok 3. Gesprekstechnieken, 2 uur Blok 3. Gesprekstechnieken, 2 uur Wat is communicatie LSD (luisteren, samenvatten en doorvragen) Open vragen stellen Waarderend gesprek Hoe geef je feedback (doorlopend proces) Oefenen d.m.v. rollenspellen

Nadere informatie

Een helpend gesprek voeren

Een helpend gesprek voeren OPDRACHTFORMULIER Een helpend gesprek voeren Naam student: Datum: 1 Lees het handelingsformulier van deze vaardigheid en noteer vragen en opmerkingen. Bespreek deze met medestudenten of je docent. 2 Kijk

Nadere informatie

Formeel en informeel. Formeel: Je gebruikt u om iemand aan te spreken. Je noemt iemand bij zijn achternaam.

Formeel en informeel. Formeel: Je gebruikt u om iemand aan te spreken. Je noemt iemand bij zijn achternaam. Formeel en informeel Tijdens je stage praat je veel met mensen. Soms is het een officieel gesprek, soms een gezellig praatje met een collega. Dit noem je formele en informele gesprekken. Formeel betekent

Nadere informatie

Begaafde leerlingen komen er vanzelf... Implementatie van een verandering van de pedagogische beroepspraktijk op basis van praktijkgericht onderzoek.

Begaafde leerlingen komen er vanzelf... Implementatie van een verandering van de pedagogische beroepspraktijk op basis van praktijkgericht onderzoek. Begaafde leerlingen komen er vanzelf... toch? Implementatie van een verandering van de pedagogische beroepspraktijk op basis van praktijkgericht onderzoek. Teambijeenkomsten Anneke Gielis Begaafde leerlingen

Nadere informatie

Spreekbeurt, en werkstuk

Spreekbeurt, en werkstuk Spreekbeurt, krantenkring en werkstuk Dit boekje is van: Datum spreekbeurt Datum krantenkring Inleverdatum werkstukken Werkstuk 1: 11 november 2015 Werkstuk 2: 6 april 2016 Bewaar dit goed! Hoe bereid

Nadere informatie

Tot een geloofsgesprek komen. I Ontmoeten

Tot een geloofsgesprek komen. I Ontmoeten Tot een geloofsgesprek komen I Ontmoeten Het geloofsgesprek vindt plaats in een ontmoeting. Allerlei soorten ontmoetingen. Soms kort en eenmalig, soms met mensen met wie je meer omgaat. Bij de ontmoeting

Nadere informatie

WERKBLADEN Seksuele intimidatie

WERKBLADEN Seksuele intimidatie WERKBLADEN Seksuele intimidatie 1 Waarom dit boekje? 1.1 Zet een rondje om het goede antwoord. Seksuele intimidatie komt vaak voor. Ja Nee Seksuele intimidatie komt weinig voor. Ja Nee Mannen worden vaker

Nadere informatie

Gemaakt door: Kelly.

Gemaakt door: Kelly. De kanjertraining. Gemaakt door: Kelly. Inhoud. Inhoud. 1 Inleiding. 2 Wat is de Kanjertraining? 3 Hoe en wanneer is de Kanjertraining ontstaan? 4 Wanneer ga je naar de Kanjertraining? 6 Welke stappen

Nadere informatie

Bevriend met Bram of met een autist

Bevriend met Bram of met een autist Bevriend met Bram of met een autist Eerste druk, januari 2010 2010 Nanno Ymus isbn: 978-90-484-0990-7 nur: 283 Uitgever: Free Musketeers, Zoetermeer www.freemusketeers.nl De namen, plaatsen en gebeurtenissen

Nadere informatie

Opdracht Communicatieve vaardigheden (COVA) module 10. Studentnummer: 10043632

Opdracht Communicatieve vaardigheden (COVA) module 10. Studentnummer: 10043632 Opdracht Communicatieve vaardigheden (COVA) module 10 Naam: Esther Boers Studentnummer: 10043632 Klas: HDT 3G Opleiding: Huidtherapie Opdracht A Adviseren, gespreksvormen: het diagnose-recept model versus

Nadere informatie

Ervaringen Voorbeeld jouw ervaring delen? formulier

Ervaringen Voorbeeld jouw ervaring delen? formulier Ervaringen Voorbeeld jouw ervaring delen? formulier Vraag 1 Hoe heb je zielsliefde ontdekt, en ontdekte je zielsliefde het ook op dat moment? Ik ontmoette haar op mijn werk in de rookruimte. We konden

Nadere informatie

R E F L E C T I E V A N KORTHAGEN

R E F L E C T I E V A N KORTHAGEN 1/5 Reflectievragen van Korthagen Fase 1: Handelen / ervaring opdoen Wat wilde ik bereiken? Ik wilde een leerling gaan begeleiden bij haar huisartsenstage, van het begin tot het eind van de stage en als

Nadere informatie

OPLEIDING tot MBO- VERPLEEGKUNDIGE. Ondersteuningsmagazijn. Beroepstaak E Beginner

OPLEIDING tot MBO- VERPLEEGKUNDIGE. Ondersteuningsmagazijn. Beroepstaak E Beginner OPLEIDING tot MBO- VERPLEEGKUNDIGE Ondersteuningsmagazijn Beroepstaak E Beginner Albeda college Branche gezondheidszorg Kwalificatieniveau 4 Crebo 95 Versie: Juli 2013 Fase: beginner Naam deelnemer:. 2

Nadere informatie

Wat is PDD-nos? VOORBEELDPAGINA S. Wat heb je dan? PDD-nos is net als Tourette een neurologische stoornis. Een stoornis in je hersenen.

Wat is PDD-nos? VOORBEELDPAGINA S. Wat heb je dan? PDD-nos is net als Tourette een neurologische stoornis. Een stoornis in je hersenen. Wat is PDD-nos? 4 PDD-nos is net als Tourette een neurologische stoornis. Een stoornis in je hersenen. Eigenlijk vind ik stoornis een heel naar woord. Want zo lijkt het net of er iets niet goed aan me

Nadere informatie

Doel van deze presentatie is

Doel van deze presentatie is Doel van deze presentatie is Oplossingsgericht? Sjoemelen? Evaluatie van de praktische oefening. Verbetersuggesties qua oplossingsgerichtheid (niet met betrekking tot de inhoud van de gebruikte materialen)

Nadere informatie

Ontwikkeling. Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling

Ontwikkeling. Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling Ontwikkeling Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling Waarom? Ik heb het idee dat ik wel eens tekortschiet als het erom gaat anderen duidelijk te maken wat ik bedoel. Ik

Nadere informatie

Interviews: - interview: vragen gast - vragen pleeggezin - vragen aan begeleider van Open Thuis - Interview met de dienst VMG :

Interviews: - interview: vragen gast - vragen pleeggezin - vragen aan begeleider van Open Thuis - Interview met de dienst VMG : Bijlage Interviews: - interview: vragen gast - vragen pleeggezin - vragen aan begeleider van Open Thuis - Interview met de dienst VMG : Interview: vragen gast : Levensgeschiedenis: Zie dossier Hoe vind

Nadere informatie

Het participeren in een voortgangsgesprek van een stagiaire

Het participeren in een voortgangsgesprek van een stagiaire 1 1 1 1 1 1 0 1 0 0 Opdrachtformulier Het participeren in een voortgangsgesprek van een stagiaire Naam student: Datum: 1 Lees het handelingsformulier van deze vaardigheid en noteer vragen en opmerkingen.

Nadere informatie

Wil jij minderen met social media?

Wil jij minderen met social media? Wil jij minderen met social media? Uitgave van Stichting Be Aware Januari 2016 Hulpboekje social media 1 Hoe sociaal zijn social media eigenlijk? Je vindt dat je teveel tijd doorbrengt op social media.

Nadere informatie

Vragen gesteld in het evaluatieformulier + Antwoorden

Vragen gesteld in het evaluatieformulier + Antwoorden Verslag Studenten Evaluatie Videoproject Door Tonny Mulder, a.b.mulder@uva.nl, 26 sept 213 De studenten van de opleidingen Biologie, Biomedische Wetenschappen en Psychobiologie krijgen in het 1 ste jaar

Nadere informatie

Manoevreren in de driehoeksverhouding naasten, patiënten en zorgverleners. Cilia Linssen, ICISZ

Manoevreren in de driehoeksverhouding naasten, patiënten en zorgverleners. Cilia Linssen, ICISZ Manoevreren in de driehoeksverhouding naasten, patiënten en zorgverleners Cilia Linssen, ICISZ Meneer van Dam heeft het koud Workshop Reflectie op ervaring als naaste Patronen rond naasten van de palliatieve

Nadere informatie

Spel: Wat heb ik geleerd dit jaar?

Spel: Wat heb ik geleerd dit jaar? Spel: Wat heb ik geleerd dit jaar? Inleiding Traditioneel staat de decembermaand in het teken van jaaroverzichten en top 100 of top 2000 lijstjes. Allemaal bedoeld om terug te kijken op het afgelopen jaar.

Nadere informatie

HOE GEEF IK DE WEEK VORM? Handvatten voor de invulling van een werkplek tijdens de Week van de Mobiliteit

HOE GEEF IK DE WEEK VORM? Handvatten voor de invulling van een werkplek tijdens de Week van de Mobiliteit HOE GEEF IK DE WEEK VORM? Handvatten voor de invulling van een werkplek tijdens de Week van de Mobiliteit Tips en trucs: werkplekbegeleider Tips om tot een goede invulling van de Week van de Mobiliteit

Nadere informatie