VERTROUWEN. Herstel. van. OPBOKSEN TEGEN EMOTIE Reclassering Nederland EUROPA EEUWIGE ZONDEBOK: Koen Doens (EC)

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "VERTROUWEN. Herstel. van. OPBOKSEN TEGEN EMOTIE Reclassering Nederland EUROPA EEUWIGE ZONDEBOK: Koen Doens (EC)"

Transcriptie

1 7 oktober Spant Bussum Praktijkcongres 7 oktober Herstel van Vertrouwen es Persbeleid & Story telling in crisissituaties Omgaan met kritiek op social media Managen van (gevoelige) issues Mediatraining Zo nemen journalisten je boodschap wél over! EUROPA EEUWIGE ZONDEBOK: Koen Doens (EC) OPBOKSEN TEGEN EMOTIE Reclassering Nederland Herstel van uw dagvoorzitter Paul Witteman VERTROUWEN MET MEDEWERKING VAN: Ministerie van Economische Zaken ABN AMRO Bank Nationale Politie NRC Handelsblad KRO-Brandpunt CZ Daniel de Rijke RTL Nieuws Nederlandse Vereniging van Banken (NVB) Keuringsdienst van Waarde Radar Zembla Royal Imtech N.V. Wouter Kurpershoek de Volkskrant KWF Kankerbestrijding NOS Nieuws Reclassering Nederland Europese Commissie

2 Een pleidooi voor actie! * Wouter Kurpershoek oud-journalist Praktijk prog Herstel van VERTROUWEN De vertrouwenscrisis tussen samenleving en journalistiek heeft z n dieptepunt bereikt. Journalisten zijn verhalenvertellers geworden voor wie de naakte feiten obstakel zijn in plaats van doel. Emotie en mening winnen het van nuance. Kranten en tv-rubrieken berichten in uitroeptekens; Bang dat de boot wordt gemist in een samenleving op drift. Reputaties worden gemaakt en gebroken door media die een spel spelen zonder spel regels. Wouter Kurpershoek stond 26 jaar vooraan bij vrijwel alle grote nieuwsgebeurtenissen. Hij stopte dit jaar als journalist. Nu pleit hij met zijn website foute feiten.nl voor een terugkeer naar de oude waarden van de journalistiek. Volgens Wouter moeten organisaties een vuist maken tegen de media, factcheckers in dienst nemen en direct reageren op onjuistheden. Foto: Vara Het vertrouwen in organisaties, politici en bestuurders staat de laatste jaren onder zware druk. Mede als gevolg van de economische crisis. Maar vooral ook door de toegenomen transparantie. Alles is immers zichtbaar geworden. En elk incident, elk schandaal dat aan het licht komt, wordt breed uitgemeten in de media. Vaak zonder enige nuance. Hoe kan persbeleid helpen om het vertrouwen te herstellen? Dat is de vraag die centraal staat tijdens het 20e Praktijkcongres Succesvol Persbeleid. Tijdens het Jaarcongres 2014 kijken we hoe je de relatie met journalisten werkbaar houdt, wat je kunt doen bij tendentieuze of onjuiste berichtgeving, of en zo ja hoé je moet reageren bij commotie op social media. En in een omgekeerde persconferentie kun je de gezichten van Zembla, Radar en Keuringsdienst van Waarde eindelijk die vragen stellen waar je graag een antwoord op wilt. Maar we praten ook over hoe je vertrouwen kunt herstellen als je in de media onder vuur komt te liggen vanwege integriteitskwesties of te maken krijgt met precaire issues. Met natuurlijk ook dit jaar veel aandacht voor praktijkervaringen en actuele cases. Kortom: genoeg redenen om op 7 oktober aan te schuiven bij dagvoorzitter Paul Witteman. Social Media: steeds vaker de nieuwsmakers * Daniel de Rijke ex-kankerpatiënt * Marie-José van Gardingen CZ * Geert Gordijn RTL Nieuws Nieuws wordt steeds vaker gemaakt op social media: 24/7. Traditionele media refereren veelvuldig aan bronnen op social media. En politici grijpen menig bommetje dat daar ontploft, aan om te scoren. Daniel de Rijke, ex-kankerpatiënt, creëerde via social media een enorme buzz (tot Kamervragen aan toe) toen enkele zorgverzekeraars weigerden hem aanvullend te verzekeren. Hoe zag zijn social media strategie eruit? Marie-José van Gardingen, persvoorlichter van CZ (één van de zorg verzekeraars die hem wél accepteerden), wordt steeds meer geconfronteerd met commotie op social media: Hoe reageert zij? Geert Gordijn van RTL Nieuws pikte het nieuws van Daniel op: wanneer neemt hij berichten van social media over?

3 congres ramma DINSDAG 7 oktober Herstel van VERTROUWEN Registratie en koffie Opening door de dagvoorzitter * Paul Witteman TV-journalist Pleidooi voor actie! * Wouter Kurpershoek, Oud-journalist DEBAT Vertrouwen tussen voorlichter & journalist een UTOPIE? * Hans van Zon ABN AMRO Bank * Eric Stolwijk Nationale Politie * Marike Stellinga NRC Handelsblad * Bas van der Ham KRO-Brandpunt De relatie journalist/persvoorlichter verscherpt zich. Als journalist kom je steeds moelijker door het bastion van organisaties heen en woordvoerders proberen soms ten onrechte de zaken mooier voor te spiegelen dan ze zijn. Anderzijds moet je als persvoor- TOPMAN bepalend voor VERTROUWEN * Sjef van Gennip Reclassering Nederland lichter op je hoede zijn want hoor/wederhoor wordt lang niet altijd toegepast, journalisten zijn vaak slecht geïnformeerd en leiden nogal eens aan tunnelvisie. Debat met journalisten en persvoorlichters: Hoe houden we het voor beide partijen werkbaar? Het topmanagement vervult een cruciale rol in het (terug)winnen van vertrouwen. Ook als tegenwicht voor berichtgeving waarin de emotie de boventoon voert. Sjef van Gennip, Voorzitter Raad van Bestuur van Reclassering Nederland heeft dat in het afgelopen jaar meerdere malen ondervonden. Denk aan geruchtmakende zaken als de huisvesting van pedofiel Benno L. of de commotie rond Fortuyn-moordenaar Volkert van der G. Als topmanager moet je juist dan zichtbaar zijn en stelling durven nemen. Maar ook bereid zijn om je kwetsbaar op te stellen. Paul Witteman in gesprek met Sjef van Gennip over hoe hij deze rol vervult en wat hij daarbij verwacht van zijn woordvoerder Vertrouwen tussen journalist en persvoorlichter: een utopie? * Hans van Zon, Hoofd Pers & PA ABN AMRO Bank * Eric Stolwijk, Directeur Communicatie Nationale Politie * Marike Stellinga, Redacteur Economie en Adjunct-hoofdredacteur NRC Handelsblad * Bas van der Ham, Eindredacteur KRO Brandpunt Ochtendpauze Social Media: steeds vaker de nieuwsmakers * Daniel de Rijke, ex-kankerpatiënt * Marie-José van Gardingen, Persvoorlichter CZ * Geert Gordijn, Redacteur RTL Nieuws Topman bepalend voor vertrouwen * Sjef van Gennip, Voorzitter Raad van Bestuur, Reclassering Nederland Omgekeerde persconferentie * Antoinette Hertsenberg, Hoofdredacteur Radar * Ton van der Ham, Redacteur Zembla * Maurice Dekkers, Bedenker en Presentator Keuringsdienst van Waarde Lunch Groningen in beweging * Bart Visser, 1e Woordvoerder Ministerie van Economische Zaken * Aletta Bos, Directeur Communicatie Ministerie van Economische Zaken Kwestie van integriteit * Stan Termeer, Directeur Strategie & Communicatie KWF Kankerbestrijding * Bart van Leeuwen, Hoofd Communicatie Nederlandse Vereniging van Banken * Dorien Wietsma, Director Corporate Communication & CSR Royal Imtech N.V. * Martijn Bink, Verslaggever NOS Nieuws Middagpauze Europa heeft het altijd gedaan! * Koen Doens, Hoofd Woordvoering Europese Commissie * Marc Peeperkorn, Correspondent Brussel, de Volkskrant Case van het moment Afsluiting door de dagvoorzitter Borrel

4 Pra Foto: Corbion Omgekeerde persconferentie * Antoinette Hertsenberg RADAR * Ton van der Ham Zembla * Maurice Dekkers Keuringsdienst van Waarde De rollen zijn nu eens omgedraaid: 3 (eind) redacteurs van onderzoeksjournalistieke en kritische consumentenprogramma s zitten achter de tafel en beantwoorden vragen van congresdeelnemers: Wat verwachten zij precies van persvoorlichters die ze benaderen voor hun programma? Wat is hun grootste ergernis in de contacten met persvoorlichters/woordvoerders? Hoe zien zij hun eigen verantwoordelijkheid v.w.b. schade aan reputaties? Vuurwerk of het begin van een (betere) relatie? Groningen in BEWEGING * Aletta Bos Ministerie van Economische Zaken * Bart Visser Ministerie van Economische Zaken De gaswinning in Groningen heeft recent veel stof doen opwaaien. De aardbevingen als gevolg van gaswinning zelf zijn niet nieuw. Waarom werd deze kwestie dan juist nú zo groot? Welke rol speelden actie- en belangengroepen in dit proces? Hoe zag het pers- en communicatiebeleid van de overheid eruit en wat gebeurde er nu écht? Bart Visser, Eerste Woordvoerder en Aletta Bos, plv. Directeur Communicatie van het ministerie van Economische Zaken over hun ervaringen met een crisis die niet alleen Groningen maar heel Nederland nog steeds op haar grondvesten doet schudden.

5 ktijkcongres KWESTIE van INTEGRITEIT * Stan Termeer KWF Kankerbestrijding * Bart van Leeuwen, Ned. Vereniging van Banken (NVB) * Dorien Wietsma, Royal Imtech N.V. * Martijn Bink, NOS Nieuws Het gedrag van organisaties ligt als nooit tevoren onder een vergrootglas. Het moet volledig kloppen, het moet totaal te verantwoorden zijn en anders word je publiekelijk gefileerd. Integriteit is daarmee een belangrijk maar ook kwetsbaar (want kan grote schade veroorzaken) onderwerp geworden. Royal Imtech, KWF Kankerbestrijding en de bankensector hebben daar de laatste tijd NVB komt met Bankencode mee te maken gehad. Hoe proberen zij het vertrouwen in de integriteit van de organisatie c.q. de sector te herstellen? Wat doen ze richting de media, de politiek en andere stakeholders? Aan tafel zit ook journalist Martijn Bink van NOS Nieuws. Wat vindt hij van het gevoerde persbeleid en wat denkt hij dat belangrijk is om te doen richting de media om het vertrouwen te herstellen? Hoogoplopend conflict Alpe d Huzes en KWF KWF haalt minder geld op na ophef Problemen Imtech gevolg fraude bestuurders Imtech betalen bonus terug Toezicht op integriteit bankiers verscherpt De journalistieke grondregel hoor en wederhoor moet uit de kast worden gehaald, afgestoft en boven ieder verhaal geplakt Wouter Kurpershoek CASE van het Moment Omdat we een zo actueel mogelijk programma willen aanbieden, laten we één case open tot op het laatste moment. Wat of wie is prominent in het nieuws in oktober? Paul Witteman in gesprek met een betrokken journalist en als hij/zij het lef heeft de persvoorlichter van de betrokken organisatie c.q. persoon. Onderwerp van gesprek: het persbeleid rondom de kwestie die iedereen in oktober 2014 bezighoudt. Twitter mee op #perscongres Europa * Koen Doens Europese Commissie * Marc Peeperkorn de Volkskrant heeft het ALTIJD gedaan Europa stort ons in een diepe economische crisis, Europa zet de grenzen open waardoor we onze banen verliezen, Europa trekt steeds meer macht naar zich toe Europa is op dit moment wellicht het lastigste issue om te managen. Linksom of rechtsom: Europa is de eeuwige zondebok. Wantrouwen en angst overheersen het debat. Tegen deze emoties vecht Koen Doens dagelijks in zijn pogingen om het vertrouwen in de Europese Unie te herstellen. Daar komt nog bij dat hij te maken heeft met een mijnenveld waarin politieke agenda s een grote rol spelen en lekken aan de orde van de dag is. Hoe regisseer je de woordvoering in zo n omgeving? En: Hoe ontwikkel je nieuwe verhalen (narratives) voor Europa die de positieve kanten onderstrepen en zorgen voor verbinding? Wat vindt Marc Peeperkorn, correspondent Brussel bij de Volkskrant, van het mediabeleid van de Europese Commissie?

6 WOENSDAG Kennismaking Maak van een crisis geen ramp! Wat te doen online & offline? * Kenmerken van een crisissituatie * Een crisis kan goed uitpakken maar dat gaat niet vanzelf * De 10 geboden voor crisiscommunicatie Strijdplan: het bepalen van de juiste strategie * Wat je klaar moet hebben liggen * Het crisisteam * Organisatie van de woordvoering * Hoe informeer en coördineer je de interne organisatie? * Bepaling van de persstrategie (boodschap, hoe open, hoe pro-actief, timing, context, kanalen etc.) * Bepaling van de crossmediale strategie (print, webcare, social media, dialoog, tegenactie) * Juridische valkuilen (wat mag je wel/niet communiceren?) * Voetangels en klemmen * Hoe ga je om met lekken? * De crisis-checklist Lunch Praktijkcases Crisiscommunicatie * Briefing verschillende cases * Uitwerking in teamverband Middagpauze Storytelling in crisistijd * De kracht van een goed verhaal in slechte tijden * Verhaallijnen, vertelsituaties, perspectieven en personages * Prikkel de zintuigen: concretiseer * Storytelling in de media: de praktijk * Het verhaal in jouw praktijk: oefening Evaluatie en vragen Borrel Persbeleid & Storytelling in CRISISSITUATIES Een calamiteit, gedwongen ontslagen, omkoping, persoonlijke fouten, fraude Vroeg of laat heb je te maken met een crisis die het imago van je organisatie onder druk zet en misschien beschadigt. Cruciaal in zo n geval is het optreden naar de traditionele en sociale media. Ga je in de tegenaanval of negeer je de zaak? Ben je open over wat er is gebeurd? Of houd je het binnenskamers? Stel je je pro-actief op of reactief? Verontschuldigend of beschuldigend? Tijdens de ééndaagse masterclass Persbeleid en Storytelling in Crisissituaties leer je van Charles Huijskens en Michiel Stroink, twee door de wol geverfde communicatie-experts, hoe je professioneel omgaat met pers én publiek in tijden van crises. Aan de hand van actuele praktijkvoorbeelden bespreken zij wat je vooral wel en beslist niet moet doen. In teamverband werk je vervolgens een casus uit. Ter oefening, maar natuurlijk ook ter uitwisseling van ervaringen met vakgenoten. Wat je mag verwachten, is een intensieve cursusdag over de dilemma s van de persvoorlichter in crisissituaties bij het bepalen van de juiste pers- en social mediastrategie. Wat zou je doen in een specifieke situatie? Hoe maak je een pakkend en persoonlijke verhaal voor de pers? En hoe zorg je ervoor dat het blijft plakken? Wat doe je online? Hoe informeer je je achterban? Wat doe je als je merkt dat er gelekt wordt vanuit je eigen organisatie?! Elke deelnemer krijgt Het (nieuwe) Media Handboek WOENSDAG Inleiding * Kennismaking, programma en inleiding Signaleren van kritiek op social media * De activistische consument * (On)mogelijkheden van online monitoring * Laatste ontwikkelingen op gebied van social intelligence * Van big data naar concrete insights Pauze Webcare & Reputatie: Wanneer reageren en hoe? * Online escalatiemodel: het inschatten van aard en ernst van online issues * Het 5 stappen interventie-plan * Belang van enig reputatievet op de online botten * Spanningsveld tussen persvoorlichting, community managers en webcare * Webcare: The next level Lunch Cases * Behandeling actuele cases in groepsverband * Plenaire terugkoppeling van bevindingen en inzichten Pauze Andere ongein op internet * Hoaxes, hacken, fake-account, reaguursels etc. Hoe ga je hiermee om? Persvoorlichting: vriendelijke spiegel of kritische luis in de pels? * Rollen, mandaat en verantwoordelijkheden * Concrete actiepunten Afronding, vragen, evaluatie Omgaan met kritiek op social media Steeds vaker beheerst wat op social media, blogs of fora gepubliceerd wordt het nieuws. Het digitale geluid van individuen weerklinkt massaal. Een boze tweet of een vernietigende reactie op Facebook en je reputatie staat op het spel. Het issue wordt meteen opgepikt door de traditionele media en niet te vergeten politici die ermee willen scoren. Als organisatie is waakzaamheid geboden. Alert reageren op datgene wat over jouw organisatie geroepen wordt, is cruciaal. Negeren kan dodelijk zijn. Maar verkeerd reageren ook! Hoe ga je om met kritiek op social media? Dat is de vraag die centraal staat tijdens deze eendaagse. Ronald van der Aart, jarenlang woordvoerder van UPC en expert in online reputatie management, laat je tijdens deze dag zien hoe je online issues kunt signaleren, hoe je het risico op escalatie kunt inschatten en óf en zo ja hóe je het beste kunt reageren. In teamverband werk je vervolgens een actuele case uit. Ter oefening, maar natuurlijk ook ter uitwisseling van ervaringen met vakgenoten. Wat je mag verwachten, is een intensieve dag over de dilemma s van de persvoorlichter in relatie tot webcare en reputatie. Wat moet je doen als je publiekelijk aan de schandpaal wordt genageld? Hoe kun je je reputatie redden? Maar ook: Hoe ga je om met een hoax, een hack of een fake-account? Met deelname aan deze masterclass ben je voorbereid en weet je wat je te doen staat! Borrel

7 Over de trainers: Charles Huijskens behoort in Nederland tot de kleine groep communicatiedeskundigen die zich juist in zeer lastige situaties als een vis in het water voelen. Hij startte zijn loopbaan als politiek verslaggever bij de Telegraaf en het NOS-Journaal. In 1992 begon hij zijn adviesbureau, het huidige HuijskensBickerton. Bij veel grote crises wordt hij ingeschakeld, zoals bij Ahold en DSB Bank na het faillissement. Sinds vorig jaar werkt hij voor de bouwers van de Fyra. Maar ook topkok Jamie Oliver en pianist Lang Lang weten hem te vinden. Charles schrijft veel columns en publiceerde het boek Code Sociale Media waarin hij bedrijven aanraadt goede afspraken te maken met hun werknemers om reputatieschade te voorkomen. Het Nieuwe Media Handboek is al jarenlang een bestseller. Wat vooraf ging Michiel Stroink werkt als senior communicatietrainer en -adviseur voor HuijskensBickerton. Hij studeerde Nederlands, en journalistiek in Utrecht en schreef twee romans (Of ik gek ben en Tilt) die beide bij Meulenhoff zijn uitgegeven. Daarnaast schrijft Michiel columns over storytelling. Als trainer en adviseur heeft Michiel gewerkt voor diverse opdrachtgevers in de profit en non-profit sector. Over de trainer Ronald van der Aart werkte 10 jaar bij UPC Nederland, eerst als Manager PR en later als Director Corporate Communications. Hij was o.m. verantwoordelijk voor perswoordvoering en stond mede aan de wieg van het UPC Webcare Team. Hiervoor mocht hij in 2009 de Corporate Social Networking Award in ontvangst nemen. Vóór UPC werkte Ronald bij Van Rossum & Partners en als PR-manager bij de Nederlandse Ski Vereniging en stadion Amsterdam ArenA. In 2009 verliet Ronald UPC om PR-bureau RepMen op te richten, dat gespeciliaseerd is in online reputatiemanagement en webcare Vanaf het begin in 1995 is het Praktijk congres Succesvol Persbeleid een ontmoetingsplaats voor persvoorlichters uit profit- en nonprofit-organisaties. Jaarlijks laten enkele honderden deelnemers zich informeren over belangrijke ontwikkelingen op hun vakgebied en leren ze van ervaringen van collega s. Het is niet voor niets een Praktijkcongres.

8 DINSDAG Kennismaking Waarom zijn issues van belang en waarom zou je daar iets mee doen in je eigen organisatie? Issuevolgen: Herkennen en monitoren van (gevoelige) issues * Inventariseren van issues die belangrijk zijn voor je eigen organisatie * Hoe signaleer je de belangrijkste ontwikkelingen? * Welke bronnen en instrumenten gebruik je? * Hoe rapporteer je deze issues intern? * Praktijkvoorbeelden en oefening vanuit eigen praktijk Pauze Issuevolgen: Omgevingsanalyse * Wat is de impact van de issues? * Met welke stakeholders heb je te maken? * Hoe bepaal je wie je voor- en tegenstanders zijn? * Praktijkvoorbeelden en oefening vanuit eigen praktijk Issuevolgen: Strategie * Plan van aanpak * Stappenplan * Praktijkvoorbeelden en oefening vanuit eigen praktijk Lunch Issuemaken: Hoe maak je zelf een issue groot dat voor jou van belang is? * Waarom zou je dat doen? * Welke instrumenten gebruik je? * Wie betrek je daarbij en waarom? * Praktijkvoorbeelden en oefening vanuit eigen praktijk Case * Casebehandeling in groepsverband Pauze Terugkoppeling cases Afsluiting, laatste do s & don ts, tips en vragen Borrel Managen van (gevoelige) ISSUES Issuemanagement wordt steeds belangrijker. Door social media wordt steeds zichtbaarder wat organisaties doen. Problemen die je vroeger in achterkamertjes kon oplossen, komen nu in no-time in de publiciteit. Incidenten en issues die niet goed worden opgepakt, escaleren steeds sneller tot een crisis. Als je daar niet alert op bent, loop je het risico publiekelijk afgemaakt te worden. Omgekeerd biedt deze toegenomen zichtbaarheid ook kansen. Je kunt een issue dat je zelf groot wilt maken, ook pro-actief neerzetten. Tijdens de eendaagse masterclass Managen van (gevoelige) issues gaat Mayke van Keep, issuemanagement-expert, in op hoe je dit binnen je eigen organisatie kunt vormgeven. Met aandacht voor het benoemen, monitoren en analyseren van issues, het opbouwen van een gericht netwerk van stakeholders en voor het realiseren van een issuemanagementinformatiesysteem. Natuurlijk gaat Mayke ook in op de vraag hoe je issues die voor jouw organisatie van belang zijn, groot kunt maken en kunt inzetten voor je eigen positionering. Issuemanagement biedt communicatieprofessionals ook de kans om het topmanagement te overtuigen van het belang van tijdige communicatie en gerichte sturing van álle communicatie-activiteiten. Waarbij de issues die er voor een organisatie toe doen, centraal komen te staan. Issues die de reputatie van jouw organisatie kunnen maken of breken. Daarom alleen al is deelname aan deze masterclass de investering waard. DINSDAG Mediatraining Kennismaking Waarom het ene wél en het andere juist níet werkt! * Waar het meestal fout gaat * Wat wil de journalist precies? * Kenmerken van een goed geformuleerde boodschap * Hoe maak je een goede quote? * Goede en minder goede praktijkvoorbeelden Ochtendpauze Mediatraining: deel 1 * Het formuleren van de boodschap / opdracht 1 * Aan de slag: interviews voor de camera Wat je moet weten van beeld- en geluidmontage * De trukendoos * Beeldregie: waar moet je op letten? * Afspraken die je kunt maken Lunch Terugkoppeling Mediatraining deel 1 * Leren van de s ochtends opgenomen interviews Mediatraining: deel 2 * Het formuleren van de boodschap / opdracht 2 * Aan de slag: interviews voor de camera Middagpauze Praktijkvoorbeelden * Goede en minder goede voorbeelden uit de praktijk * Discussie Terugkoppeling Mediatraining deel 2 * Leren van de s middags opgenomen interviews Evaluatie & vragen Borrel Zo nemen JOURNALISTEN je BOODSCHAP wél over MAX. 20 DEELNEMERS MET CAMERA- OPNAME & MONTAGE De meeste mediatrainingen bereiden je als deelnemer voor op quotes die journalisten toch niet gebruiken aldus Wouter Kurpershoek. En met de meer dan interviews die hij afnam tijdens zijn 26-jarige carrière als Publieke Omroep Journalist (hij interviewde o.m. de Amerikaanse president George W. Bush), weet Wouter als geen ander waar hij het over heeft. Tijdens de mediatraining Zo nemen journa listen je boodschap wél over leert Wouter hoe je als geïnterviewde wél een succesvol mediacontact

9 Over de trainer: Mayke van Keep is een van de eigenaren van De Issuemakers, een organisatie- en communicatie-adviesbureau gespecialiseerd in het managen van issues en het agenderen van nieuwe issues bij politiek en samenleving. Klanten zijn o.m. Jumbo, Vion, Nederland Schoon en KPN. Mayke startte haar carrière bij FHV/BBDO en het huidige Porter Novelli. Daarna zat ze tot eind 2011 in het bestuur van SIRE en was ze mede-verantwoordelijk voor een groot aantal SIREcampagnes. Mayke is bestuurslid van de VPRA en maakt deel uit van het Crisiscommunicatie Communicatie Team (CCT) van de Nationale Politie. De Issuemakers is ook een van de partners van De Nationale Denktank. 7 oktober Praktijkcongres Herstel van Vertrouwen Persbeleid & Storytelling in crisissituaties Omgaan met kritiek op social media Managen van (gevoelige) issues Over de trainer: Wouter Kurpershoek behoort tot één van de beste en meest ervaren journalisten van Nederland. In zijn 26-jarige carrière als Publieke Omroep-journalist werkte hij o.m. voor Brandpunt, Hier en Nu en het NOS-Journaal. Wouter was jarenlang verslaggever in crisisgebieden zoals Kosovo, het Midden-Oosten en Afghanistan. In 2005 werd Kurpershoek Amerika-correspondent voor het NOS-Journaal, in welke functie hij o.m. president George W. Bush interviewde in het Witte Huis. In 2007 wordt Wouter een van de presentatoren van het actualiteitenprogramma EenVandaag om in 2010 over te stappen naar KRO Brandpunt. In 2013 stopt hij als journalist om zich te gaan richten op het verzorgen van mediatrainingen en Crisistheater, waarbij in een theatersetting een crisis wordt nagespeeld. Daarnaast is hij sinds maart 2014 namens Voor Neerijnen raadslid van de gemeente Neerijnen. Mediatraining Zo nemen journalisten je boodschap wél over! Schrijf je in vóór 19 juli en ontvang GRATIS het boek kunt creëren. Hij laat zien hoe je de controle behoudt in het spel met journalisten. Een spel zonder spelregels, maar wel met ijzeren wetten. Wat zijn die wetten? Welke quotes doen het goed? Hoe werkt het met beeld- en geluidmontage? En: welke afspraken kun je maken met journalisten? Aan de hand van praktijkvoorbeelden, leer je waarom een boodschap níet maar ook waarom een boodschap juist wél wordt overgenomen. En natuurlijk ga je oefenen voor de camera. Pak deze unieke kans om van een topper in het métier te leren hoe je de regie houdt over je boodschap. Zodat je volgende quote wél wordt overgenomen! Twitter mee op #perscongres

10 Aanmeldingsformulier JA, ik neem deel aan het Praktijkcongres Succesvol Perbeleid Ik kies voor de volgende optie(s): (graag de hokjes van uw keuze aankruisen) PRAKTIJKCONGRES SUCCESVOL PERSBELEID op 7 OKTOBER MASTERCLASS Persbeleid & Storytelling in crisissituaties op 8 OKTOBER MASTERCLASS Omgaan met kritiek op social media op 8 OKTOBER MASTERCLASS Managen van (gevoelige) issues op 18 NOVEMBER MEDIATRAINING Zo nemen journalisten je boodschap wél over! op 18 NOVEMBER 1 Voor-/Achternaam: m/v Functie: 2 Voor-/Achternaam: m/v details ORGANISATIE Corner-Stone Marketing & Sales Programmes Lorentzplein 34, 2012 HJ Haarlem Tel LOCATIE Praktijkcongres: es: Spant! Bussum NH Jan Tabak Dr. Abraham Kuyperlaan 3 Amersfoortsestraatweg SB Bussum 1401 CV Bussum DEELNAMEPRIJS * Praktijkcongres 895,-- * Persbeleid & Storytelling 895,-- in crisissituaties * Omgaan met kritiek op 895,-- social media * Managen van (gevoelige) issues 895,-- * Mediatraining Zo nemen journalisten 895,-- je boodschap wél over Prijzen excl. BTW en inclusief lunch koffie/thee en documentatie. Functie: 3 Voor-/Achternaam: m/v Functie: Bedrijf: Adres: Postcode: Plaats: Telefoon: Ondergetekende gaat akkoord met de in deze brochure opgenomen inschrijvingsvoorwaarden. Het deelnamebedrag wordt voldaan binnen 14 dagen na ontvangst van de factuur. Datum: Handtekening: Je kunt dit formulier ongefrankeerd sturen naar: CORNER-STONE Antwoordnummer VG Haarlem FAXEN KAN OOK MAKKELIJKE MANIEREN OM JE IN TE SCHRIJVEN Corner-Stone Marketing & Sales Programmes Antwoordnummer 1220, 2000 VG Haarlem Fax: Telefoon: info@corner-stone.nl Website: Je inschrijving wordt door ons schriftelijk bevestigd. Nadat wij je betaling hebben ontvangen, sturen wij je het entreebewijs. BEN JE ONVERWACHT VERHINDERD? Vervanging is altijd mogelijk. Degene die jou vervangt heeft toegang op vertoon van het aan jou gerichte entreebewijs. Annulering is uitsluitend schriftelijk mogelijk. Voor annuleringen tot twee weken voor het congres wordt 100,-- aan administratiekosten in rekening gebracht. Na deze datum ben je het volledige deelnamebedrag verschuldigd (dus ook als je nog niet hebt betaald). Schrijf je in vóór 19 juli en ontvang GRATIS het boek Wij en de media MET MEDEWERKING VAN: Ministerie van Economische Zaken ABN AMRO Bank Nationale Politie NRC Handelsblad KRO-Brandpunt CZ Daniel de Rijke RTL Nieuws Nederlandse Vereniging van Banken (NVB) Keuringsdienst van Waarde Radar Zembla Royal Imtech N.V. Wouter Kurpershoek de Volkskrant KWF Kankerbestrijding NOS Nieuws Reclassering Nederland Europese Commissie

Straat. Brenno de Winter: Rochdale. Praktijkcongres. Alle gemeenten zijn lek. Tilburg University, In opspraak! En dan? en coa

Straat. Brenno de Winter: Rochdale. Praktijkcongres. Alle gemeenten zijn lek. Tilburg University, In opspraak! En dan? en coa www.corner-stone.nl 9 oktober 2012 - Spant Bussum 9 oktober Praktijkcongres Alles op straat 10 oktober Persbeleid in crisissituaties 10 oktober Social Media Strategie 13 november Framing & Reframing Al

Nadere informatie

Sla. Praktijkcongres. Masterclasses. 11 oktober. 12 oktober. 13 oktober. 15 november. 15 november. Slag om de Publieke Opinie

Sla. Praktijkcongres. Masterclasses. 11 oktober. 12 oktober. 13 oktober. 15 november. 15 november. Slag om de Publieke Opinie 11 oktober 2011 - Spant Bussum 11 oktober Praktijkcongres Slag om de Publieke Opinie es 12 oktober Help! We hebben een crisis 13 oktober Social Media Strategie Framing & Reframing Online Reputatie Management

Nadere informatie

SENTIMENT? Content. Job Cohen: en Vlees.nl. Praktijkcongres. Als sentiment de overhand krijgt. Masterclass. Masterclass. Masterclass.

SENTIMENT? Content. Job Cohen: en Vlees.nl. Praktijkcongres. Als sentiment de overhand krijgt. Masterclass. Masterclass. Masterclass. www.corner-stone.nl 8 oktober 2013 - Spant Bussum 8 oktober Praktijkcongres Content of Sentiment? Woorden die Werken Persbeleid in crisissituaties 10 oktober Hoe beïnvloed je het sentiment op social media?

Nadere informatie

Succesvol Veranderingen Realiseren

Succesvol Veranderingen Realiseren Training Succesvol Veranderingen Realiseren Effectief resultaten boeken door de kern aan te pakken. Training Succesvol veranderingen realiseren ph advies Organisaties kunnen niet bloeien zonder verandering,

Nadere informatie

Themadag. Crisismanagement en de Compliance Officer

Themadag. Crisismanagement en de Compliance Officer Themadag Crisismanagement en de Compliance Officer Leading in compliance Themadag Crisismanagement en de Compliance Officer Het begin van de 21 e eeuw wordt gekenmerkt door verschillende crises. Denk hierbij

Nadere informatie

Reputatie, social media. pers en. Frits Wester, CDA, PvdA & VVD: Nestlé vs Greenpeace: Social media crisiscommunicatie.

Reputatie, social media. pers en. Frits Wester, CDA, PvdA & VVD: Nestlé vs Greenpeace: Social media crisiscommunicatie. www.corner-stone.nl 12 oktober 2010 - Spant Bussum 11 oktober Kennis-Update Tools voor Online Persbeleid 12 oktober Praktijkcongres Reputatie, pers en social media 13 oktober Masterclass Persbeleid in

Nadere informatie

Succesvol Conflicten Oplossen

Succesvol Conflicten Oplossen Eendaagse Workshop Succesvol Conflicten Oplossen Vergroot uw effectiviteit in het hanteren van conflicten Workshop Succesvol Conflicten Oplossen Conflicten op de werkvloer zijn lastig maar ze horen erbij.

Nadere informatie

Is een crisis via sociale media te beheersen? Door: Sonja Utz & Friederike Schultz

Is een crisis via sociale media te beheersen? Door: Sonja Utz & Friederike Schultz Is een crisis via sociale media te beheersen? Door: Sonja Utz & Friederike Schultz Op 5 januari 2011 woedde een enorme brand in een chemisch bedrijf in Moerdijk en een grote rookwolk trok over de regio.

Nadere informatie

Jeroen Mirck (@MirckMedia) Journalist / social media adviseur

Jeroen Mirck (@MirckMedia) Journalist / social media adviseur Jeroen Mirck (@MirckMedia) Journalist / social media adviseur 1 Jeroen Mirck Jeroen Mirck Journalist, columnist, blogger Schrijft voor: MarketingTribune, Emerce, VARA Advies, presentaties, workshops over

Nadere informatie

Training Teamleiderschap

Training Teamleiderschap Training Teamleiderschap Versterk uw rol als boegbeeld van uw team In vier dagen een effectief Teamleider Training Teamleiderschap U bent als teamleider het boegbeeld van uw team. Uw teamleden verwachten

Nadere informatie

Een Training Die Een Stap Verder Gaat. Donderdag 16 januari 2014, Utrecht

Een Training Die Een Stap Verder Gaat. Donderdag 16 januari 2014, Utrecht Donderdag 16 januari 2014, Utrecht Intensieve Training Sociale Media voor marketing-en communicatie professionals in het onderwijs Met 2 interessante praktijkpresentaties van: Ingmar Volmer : Sociale Media

Nadere informatie

Inleiding 9 Signaleren is het halve werk 9

Inleiding 9 Signaleren is het halve werk 9 Inhoud Inleiding 9 Signaleren is het halve werk 9 1 Media, overheid en politiek 13 Persvoorlichting 15 Traditionele media 18 Online media 20 Controle over de media 22 Samenvatting 25 In de praktijk: Spindoctors

Nadere informatie

Rapportage. Onderzoek: Toekomst van het Communicatievak

Rapportage. Onderzoek: Toekomst van het Communicatievak Rapportage Onderzoek: Toekomst van het Communicatievak In opdracht van: DirectResearch & Logeion en d Associatie van hoofden Communicatie Datum: 15 september 2014 Projectnummer: 2013008 Auteur(s): John

Nadere informatie

Flight School Crisissimulatie. Online social media simulatietool

Flight School Crisissimulatie. Online social media simulatietool Flight School Crisissimulatie Online social media simulatietool Regie over crisiscommunicatie Digitalisering van nieuws, explosieve groei van social media en technologische innovaties die van iedere smartphone

Nadere informatie

Geanonimiseerd voorbeeld crisisaanpak van een corporatie

Geanonimiseerd voorbeeld crisisaanpak van een corporatie Geanonimiseerd voorbeeld crisisaanpak van een corporatie Stap 0: De herkenning Deze stap is wezenlijk. We moeten een crisis namelijk als zodanig herkennen! Omdat medewerkers op veel verschillende terreinen

Nadere informatie

Nut en noodzaak van een goed imago Informatie Workshops drs. J.M. (Walther) Verhoeven vrijdag 28 november 2008 11.45 18.00 uur

Nut en noodzaak van een goed imago Informatie Workshops drs. J.M. (Walther) Verhoeven vrijdag 28 november 2008 11.45 18.00 uur Media (e)en zorg De media is niet meer weg te denken in de gezondheidszorg. Lees de afgelopen maanden de kranten er maar eens op na en je vindt uiteenlopende berichtgeving over zorggerelateerde onderwerpen.

Nadere informatie

Leergang Ambtelijk Secretaris III De invloedrijke OR

Leergang Ambtelijk Secretaris III De invloedrijke OR Leergang Ambtelijk Secretaris III De invloedrijke OR Cursusdag 1 09:30 uur Kennismaking We starten deze module een kennismaking. We inventariseren de verwachtingen van alle deelnemers. U krijgt een toelichting

Nadere informatie

CASE INTERMAX THOUGHT LEADERSHIP

CASE INTERMAX THOUGHT LEADERSHIP CASE INTERMAX THOUGHT LEADERSHIP INHOUD 1 INLEIDING 1.1 DE CASUS 1.2 MISSIE INTERMAX 2. STRATEGIE 2.1 DOEL VAN DE PR CAMPAGNE 3. UITVOERING 3.1 EEN VOORBEELD 3.2 VERDERE VERSPREIDING 4. KENNISAUTORITEIT

Nadere informatie

Hoezo een bank liken!?

Hoezo een bank liken!? Social Media ING Nederland Hoezo een bank liken!? 15e Docter Lezing Amsterdam Schiphol-Oost 8 april 2013 Frank Jan Risseeuw Manager Social Media Hub ING Nederland 1 Eerst even voorstellen Frank Jan Studie

Nadere informatie

Datum. Donderdag 31 januari 2013. Locatie Slot Zeist, Zeist PROGRAMMA. 12.00 uur Ontvangst. 12.30 uur Opening dagvoorzitter/ uitgever/ hoofdredacteur

Datum. Donderdag 31 januari 2013. Locatie Slot Zeist, Zeist PROGRAMMA. 12.00 uur Ontvangst. 12.30 uur Opening dagvoorzitter/ uitgever/ hoofdredacteur Datum Donderdag 31 januari 2013 Locatie Slot Zeist, Zeist PROGRAMMA 12.00 uur Ontvangst 12.30 uur Opening dagvoorzitter/ uitgever/ hoofdredacteur 12.35 uur Árpád Gerecsey (SocialPeople) Hij schept op dit

Nadere informatie

PROGRAMMA OPEN TRAININGEN

PROGRAMMA OPEN TRAININGEN 1. Klantgericht verkopen in een reisbureau 13 september 2012 Hotel Van der Valk - Brasschaat 9u30-12u30 13 december 2012 Hotel Van der Valk- Oostkamp 9u30-12u30 Niet alleen de wereld verandert, maar ook

Nadere informatie

Persbeleid Delfland 2010-2015

Persbeleid Delfland 2010-2015 1 Persbeleid Delfland 2010-2015 2 Inleiding Een nieuw persbeleid voor Delfland, wat en hoe Delfland wil de relatie met de media verbeteren. Tevens wil Delfland de media gerichter en beter inzetten om de

Nadere informatie

Voor je begint met bloggen

Voor je begint met bloggen Voor je begint met bloggen Gemma Kregting, Adviseur online marketing Corporate Communications & Marketing Voor je begint met bloggen Stap 1: Bepaal waar je over wilt bloggen Stap 2: Wie gaat er bloggen

Nadere informatie

Communicatie tijdens de eerste 24 uur van een crisis/incident

Communicatie tijdens de eerste 24 uur van een crisis/incident Communicatie tijdens de eerste 24 uur van een crisis/incident Introductie Introductie Er doet zich een ernstig incident (crisis) voor. In deze uitgave staat beschreven welke communicatiestappen je het

Nadere informatie

Online reputatie: van onvoorspelbare kracht naar groeifactor

Online reputatie: van onvoorspelbare kracht naar groeifactor Whitepaper Online reputatie: van onvoorspelbare kracht naar groeifactor In vijf stappen naar effectief online reputatiemanagement De online reputatie van merken en organisaties bepaalt in toenemende mate

Nadere informatie

Opleidingsgids Compaijen C&C

Opleidingsgids Compaijen C&C Opleidingsgids Compaijen C&C Compaijen Crisismanagement & Communicatie, Johan Huizingalaan 763A, 1066 VH Amsterdam E: tom@compaijen.com; T: 020-2617649; KvK: 67578713; www.compaijen.com 1 De opleidingen

Nadere informatie

Media in crisissituaties. Lex de Jongh Orange Lectern

Media in crisissituaties. Lex de Jongh Orange Lectern Media in crisissituaties Lex de Jongh Orange Lectern Media in crisissituaties Doel van deze workshop Mindset Onontbeerlijke partner Media Doel: niet absolute waarheidsvinding Marktwerking in informatie

Nadere informatie

Contentmarketing is the only marketing left. Seth Godin

Contentmarketing is the only marketing left. Seth Godin Inleiding Programma Aanmelden Route Contentmarketing is the only marketing left Seth Godin Contentmarketing, seo en sea Veel organisaties binnen de technologiebranches vragen zich af hoe ze effectief contentmarketing

Nadere informatie

Smidswater. crises in de zorg? drs. Edsco de Heus. 7 oktober 2010

Smidswater. crises in de zorg? drs. Edsco de Heus. 7 oktober 2010 Smidswater crises in de zorg? drs. Edsco de Heus 7 oktober 2010 crises in de zorg 2 Inhoud Wat is eigenlijk een ramp? Media: een ander speelveld, met andere spelregels Nieuwe spelregels of oude wijn in

Nadere informatie

Duik dieper in de data van Coosto. Klantcase

Duik dieper in de data van Coosto. Klantcase Duik dieper in de data van Coosto Klantcase KLANTCASE De kracht van social media data De rol van social media in onze communicatie en maatschappij wordt steeds belangrijker. Maar die belangrijke rol is

Nadere informatie

Luisteren naar social media in het onderwijs. @RensDietz

Luisteren naar social media in het onderwijs. @RensDietz Luisteren naar social media in het onderwijs @RensDietz Over mij Over mij Over Coosto Slaan alle social media berichten op 3 phases Zoekmachine voor sociale media Klantenservice via social media Inspiratiebron:

Nadere informatie

Een analyse van het vak communicatie in de media 27 augustus 2015

Een analyse van het vak communicatie in de media 27 augustus 2015 Overschiestraat 1 102 XD Amsterdam 020 528 92 95 www.publistat.nl info@publistat.nl Een analyse van het vak communicatie in de media 27 augustus 2015 Media-analyse Achtergrond Logeion Missie: een sterke

Nadere informatie

NaïS Zine #B2P LINKEDIN DAGTRAINING. Nieuw. Vanaf volgende maand geven wij een gastblogger een podium! Als eerste;

NaïS Zine #B2P LINKEDIN DAGTRAINING. Nieuw. Vanaf volgende maand geven wij een gastblogger een podium! Als eerste; N A Ï S 2 0 1 7 I S S U E N O. 3 T I J D E L I J K G R A T I S NaïS Zine LINKEDIN N E D E R L A N D E R S O M A R M E N L I N K E D I N #B2P Z Ó O N D E R S C H E I D T J E J E D I E N S T V E R L E N

Nadere informatie

Social Media Onderzoek 2014

Social Media Onderzoek 2014 1 Index Onderwerp Pagina Management Samenvatting 3 Rol binnen de organisatie 4 Voor welke doelen zet je social media in? 5 Welke kanalen zet je in? 5 Maakt de organisatie gebruik van een blog? 6 Hoe komt

Nadere informatie

verbinden binden en Medewerkers Bevlogenheid bij ArboNed praktijkcongres praktijkcongres Nationale- Nederlanden en het O -concept Praktijkcongres

verbinden binden en Medewerkers Bevlogenheid bij ArboNed praktijkcongres praktijkcongres Nationale- Nederlanden en het O -concept Praktijkcongres www.corner-stone.nl praktijkcongres 19 april 2011 - Spant! Bussum 19 april Praktijkcongres Medewerkers binden en verbinden praktijkcongres 20 april Internal branding 2.0 Al 14 jaar het grootste IC-congres

Nadere informatie

Social media monitoring & webcare

Social media monitoring & webcare Social media monitoring & webcare Over mij Anne-Frank Dekker Sinds 2001 actief in online Online marketeer / Social media adviseur Webrichtlijnen 2 gecertificeerd Google Analytics Professional Even voorstellen

Nadere informatie

OPENHEID WAAR? RAMP MH17. Ordina. tot. Praktijkcongres Openheid: tot waar? Feiten en emoties: ONDER VUUR BIJ ZEMBLA. 13 oktober

OPENHEID WAAR? RAMP MH17. Ordina. tot. Praktijkcongres Openheid: tot waar? Feiten en emoties: ONDER VUUR BIJ ZEMBLA. 13 oktober www.corner-stone.nl 13 oktober 2015 - Spant Bussum 13 oktober Praktijkcongres Openheid: tot waar? KEYNOTE SPREKER Phil Walzak SR. ADVISER FOR STRATEGIC PLANNING BILL DE BLASIO 14 oktober Creëer je eigen

Nadere informatie

Hoe maak je interessante tweets?

Hoe maak je interessante tweets? Hoe maak je interessante tweets? Januari 2012 Inleiding Leuk dat je echt aan de slag gaat met het maken van goede tweets! In dit document vind je algemene tips voor het opstellen van goede tweets. Bovendien

Nadere informatie

Opleidingsgids Compaijen C&C

Opleidingsgids Compaijen C&C Opleidingsgids Compaijen C&C Compaijen Crisismanagement & Communicatie, Johan Huizingalaan 763A, 1066 VH Amsterdam E: tom@compaijen.com; T: 020-2617649; KvK: 67578713; www.compaijen.com 1 De opleidingen

Nadere informatie

Koninklijke webcare. Door: Michael Elbers

Koninklijke webcare. Door: Michael Elbers Koninklijke webcare Door: Michael Elbers Op 28 januari 2013 om 14 uur werd ik gevraagd om een plan te schrijven voor de inzet van sociale media tijdens Koninginnedag. Toen ik na dat gesprek weer terug

Nadere informatie

Masterclass IT Savvy. Impact van trends

Masterclass IT Savvy. Impact van trends Masterclass IT Savvy Impact van trends Regelmatig komen onderzoeksbureaus zoals Gartner en McKinsey met rapporten waarin nieuwe trends worden aangekondigd. Belangrijke vraag, en niet eenvoudig te beantwoorden,

Nadere informatie

Het gaat eindelijk weer over echtheid

Het gaat eindelijk weer over echtheid Het gaat eindelijk weer over echtheid Internet heeft de wereld veel transparanter gemaakt, de sociale media maken mensen weerbaar. Traditionele reclame wordt dan ook steeds vaker leugenachtig gevonden.

Nadere informatie

PUBLIEK. (Media) Macht COA: Onder vuur. van het. Praktijkcongres. Medicijnprijzen, pensioenen, EMOTIES ROND OPVANG ASIELZOEKERS.

PUBLIEK. (Media) Macht COA: Onder vuur. van het. Praktijkcongres. Medicijnprijzen, pensioenen, EMOTIES ROND OPVANG ASIELZOEKERS. www.corner-stone.nl Al 2 2 jaa het groo r ts pers con te gres 11 oktober 2016 - Spant Bussum 11 oktober Praktijkcongres COA: (Media)Macht van het Publiek 12 oktober Masterclass Stakeholder Management 12

Nadere informatie

COMMUNICATIE training. effectief communiceren met iedereen

COMMUNICATIE training. effectief communiceren met iedereen COMMUNICATIE training effectief communiceren met iedereen Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij

Nadere informatie

WORKSHOP DE KLIKFACTOR: HOE ZORG IK VOOR DE KLIK MET MIJN KLANT?

WORKSHOP DE KLIKFACTOR: HOE ZORG IK VOOR DE KLIK MET MIJN KLANT? Inleiding Programma Aanmelden Route WORKSHOP DE KLIKFACTOR: HOE ZORG IK VOOR DE KLIK MET MIJN KLANT? In de wereld waarin wij ons bevinden, wordt heel veel gecommuniceerd: uw verkopers communiceren met

Nadere informatie

Welke kansen bieden internet en sociale media (niet)?

Welke kansen bieden internet en sociale media (niet)? Welke kansen bieden internet en sociale media (niet)? Chris Aalberts Internet en sociale media hebben de wereld ingrijpend veranderd, dat weten we allemaal. Maar deze simpele waarheid zegt maar weinig

Nadere informatie

ZO BEPERK JE IMAGOSCHADE

ZO BEPERK JE IMAGOSCHADE MINIGIDS ZO BEPERK JE IMAGOSCHADE Zo beperk je imagoschade Imagoschade is de zwaarste schade die een bedrijf kan oplopen bij een incident. Natuurlijk kost het opruimen van een omgevallen kraan veel geld,

Nadere informatie

Interactieve trainingsdag, donderdag 10 november 2016, Utrecht. Social Messaging. voor marketing-en communicatie professionals in het onderwijs

Interactieve trainingsdag, donderdag 10 november 2016, Utrecht. Social Messaging. voor marketing-en communicatie professionals in het onderwijs Interactieve trainingsdag, donderdag 10 november 2016, Utrecht Social Messaging voor marketing-en communicatie professionals in het onderwijs Social Messaging Strategie & Inbedding tools voor werven studenten

Nadere informatie

Projectmatig werken voor de secretaresse

Projectmatig werken voor de secretaresse Nationale Secretaresse Dag 2009 www.secretary.nl/officemanagement Schriftelijke cursus in vijf lessen met twee bijeenkomsten Startdatum 9 april 2009 Projectmatig werken voor de secretaresse Postzegel niet

Nadere informatie

D e i n d e l i n g v a n j e w e b s i t e

D e i n d e l i n g v a n j e w e b s i t e T e k s t e n i n d e l i n g v a n j e w e b s i t e 4 D e i n d e l i n g v a n j e w e b s i t e Welke webpagina s heb je nodig? De homepagina, deze noem je Home Blog Diensten of producten Salespage

Nadere informatie

IMPACT VAN SOCIAL MEDIA OP HET NIEUWS

IMPACT VAN SOCIAL MEDIA OP HET NIEUWS #SMING14 IMPACT VAN SOCIAL MEDIA OP HET NIEUWS EEN INTERNATIONAAL ONDERZOEK DOOR ING NAAR DE IMPACT VAN SOCIAL MEDIA OP DE WERKZAAMHEDEN VAN PR PROFESSIONALS & JOURNALISTEN, NIEUWS & NIEUWSVERSPREIDING

Nadere informatie

Workshop Communicatie en Media

Workshop Communicatie en Media Workshop Communicatie en Media Vraagstelling Ondersteuning bij aandacht voor de media Hulp bij communicatieverbreding en verbetering in de regio Aandacht voor verbetering van promotiebeleid Instrumenten,

Nadere informatie

bestuursadvies communicatiestrategie public affairs interim-management

bestuursadvies communicatiestrategie public affairs interim-management bestuursadvies communicatiestrategie public affairs interim-management Permanent op de hoogte Den Haag is een lastig te voorspellen factor voor veel organisaties. Elke dag kan het landschap volledig veranderen

Nadere informatie

Optimaliseren van het online imago van jouw gemeente Door: Rens Dietz (Coosto)

Optimaliseren van het online imago van jouw gemeente Door: Rens Dietz (Coosto) Optimaliseren van het online imago van jouw gemeente Door: Rens Dietz (Coosto) Het sociale web biedt gemeenten een onuitputbare bron aan potentiële kennis en ideeën die voorheen niet beschikbaar was. De

Nadere informatie

Webcare in de praktijk: OVER-gemeenten Door: Ramses de Vries

Webcare in de praktijk: OVER-gemeenten Door: Ramses de Vries Webcare in de praktijk: OVER-gemeenten Door: Ramses de Vries OVER-gemeenten, de samengevoegde serviceorganisatie van de gemeenten Wormerland en Oostzaan, is begin 2012 gestart met een webcareteam in het

Nadere informatie

Dieper duiken in data van Coosto. Klantcase

Dieper duiken in data van Coosto. Klantcase Dieper duiken in data van Coosto Klantcase KLANTCASE Dieper duiken in data van Coosto De rol van social media in onze communicatie en maatschappij wordt steeds belangrijker. Maar die belangrijke rol is

Nadere informatie

Effectief campagne voeren. Actiegroependag Bescherm de kust, Rotterdam, 9 april 2016 Maaike Wermer

Effectief campagne voeren. Actiegroependag Bescherm de kust, Rotterdam, 9 april 2016 Maaike Wermer Effectief campagne voeren Actiegroependag Bescherm de kust, Rotterdam, 9 april 2016 Maaike Wermer Wat ga ik vandaag vertellen Voorstel ronde Naam Actiegroep Ervaring met campagne voeren/omgaan met de media

Nadere informatie

Ontwikkeling. Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling

Ontwikkeling. Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling Ontwikkeling Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling Waarom? Ik heb het idee dat ik wel eens tekortschiet als het erom gaat anderen duidelijk te maken wat ik bedoel. Ik

Nadere informatie

NIMA B EXAMEN INTERNE EN CONCERNCOMMUNICATIE ONDERDEEL B1.1 26 JANUARI 2016 VRAGEN EN ANTWOORDINDICATIES

NIMA B EXAMEN INTERNE EN CONCERNCOMMUNICATIE ONDERDEEL B1.1 26 JANUARI 2016 VRAGEN EN ANTWOORDINDICATIES VRAGEN EN ANTWOORDINDICATIES NIMA B INTERNE EN CONCERNCOMMUNICATIE ONDERDEEL 1 (CASE) 26 JANUARI 2016 1 Vragen bij examencase Er is gesjoemeld (totaal 139 punten) Vraag 1 (10 punten) a. Geef aan in hoeverre

Nadere informatie

Naleving van wetgeving geborgd met ISO 14001. Essentieel voor MVO en vernieuwing overheidstoezicht. Woensdag 18 mei 2011.

Naleving van wetgeving geborgd met ISO 14001. Essentieel voor MVO en vernieuwing overheidstoezicht. Woensdag 18 mei 2011. Mi ddagsymposi um Naleving van wetgeving geborgd met ISO 14001 Essentieel voor MVO en vernieuwing overheidstoezicht Woensdag 18 mei 2011 DCMR Schiedam Georganiseerd door: NEN en SCCM Programma Woensdag

Nadere informatie

NETWERK VERTROUWENSPERSONEN Samen leren samen werken: vertrouwenspersoon als tweede beroep

NETWERK VERTROUWENSPERSONEN Samen leren samen werken: vertrouwenspersoon als tweede beroep NETWERK VERTROUWENSPERSONEN Samen leren samen werken: vertrouwenspersoon als tweede beroep Training en intervisie data najaar 2013 Intervisie Dringend gezocht: enkele vertrouwenspersonen voor een nieuw

Nadere informatie

ISO 14001 en duurzaam in- en verkopen. Het certificaat als communicatiemiddel. Donderdag 22 april 2010 Cinemec Ede.

ISO 14001 en duurzaam in- en verkopen. Het certificaat als communicatiemiddel. Donderdag 22 april 2010 Cinemec Ede. Mi ddagsymposi um ISO 14001 en duurzaam in- en verkopen Het certificaat als communicatiemiddel Donderdag 22 april 2010 Cinemec Ede Georganiseerd door: NEN en SCCM, in samenwerking met NEVI Programma Donderdag

Nadere informatie

LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT

LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT Voor wie? Deze leergang is ontwikkeld voor middle managers in een productieomgeving, die de operatie via bijvoorbeeld lijnmanagers aansturen, motiveren en stimuleren. Wat levert

Nadere informatie

De toekomstbestendige afdeling Communicatie. Input van Ron van der Jagt

De toekomstbestendige afdeling Communicatie. Input van Ron van der Jagt De toekomstbestendige afdeling Communicatie Input van Ron van der Jagt 1. Even voorstellen 2. De positie van ons vak 3. Kansen voor de beroepsgroep 4. Enkele accenten voor ontwikkelscenario s Bestuursadviseur

Nadere informatie

Juni Sept Nov 19 22 10

Juni Sept Nov 19 22 10 BITSING Praktijkseminar door auteur, coach en grondlegger: Frans de Groot Gemiddelde waardering: 8,9 Juni Sept Nov 19 22 10 Voor het einde van de eerste ochtend was iedereen overtuigd. De Bitsing-methode

Nadere informatie

In twee dagen leer je wat scrum betekent, hoe je het doet en hoe je het intern kunt introduceren.

In twee dagen leer je wat scrum betekent, hoe je het doet en hoe je het intern kunt introduceren. Ben je het oude communicatieplan zat? Wil je flexibeler werken en meer plezier beleven aan de projecten waarin je meedraait? In twee dagen leer je wat scrum betekent, hoe je het doet en hoe je het intern

Nadere informatie

Deel 12/12. Ontdek die ene aanpak waarmee je al je problemen oplost

Deel 12/12. Ontdek die ene aanpak waarmee je al je problemen oplost Beantwoord eerst de volgende vragen: 1. Welke inzichten heb je gekregen n.a.v. het vorige deel en de oefeningen die je hebt gedaan? 2. Wat heb je er in de praktijk mee gedaan? 3. Wat was het effect op

Nadere informatie

8 MEDIA EN SOCIALE MEDIA

8 MEDIA EN SOCIALE MEDIA 53 8 MEDIA EN SOCIALE MEDIA Media Afhankelijk van de omstandigheden kan het verstandig zijn om de media proactief te benaderen op het moment dat een afdeling van de school zwak of zeer zwak wordt. Bij

Nadere informatie

Workshop. Complexe Onderhandelingen

Workshop. Complexe Onderhandelingen Workshop Complexe Onderhandelingen Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag zonder schriftelijke toestemming van de eigenaar worden overgenomen, vermenigvuldigd, gekopieerd, opgeslagen of

Nadere informatie

Erwin Wijman, Paul Stamsnijder, Dirk-Jan de Bruijn & Margreeth Kloppenburg. Auteurs presenteren hun nieuwste boek! Slechts 95,00

Erwin Wijman, Paul Stamsnijder, Dirk-Jan de Bruijn & Margreeth Kloppenburg. Auteurs presenteren hun nieuwste boek! Slechts 95,00 Auteurs presenteren hun nieuwste boek! Slechts 95,00 Erwin Wijman, Paul Stamsnijder, Dirk-Jan de Bruijn & Margreeth Kloppenburg Middagseminar Dinsdag 23 november 2010 13.30 17.00 uur Seats2meet, Utrecht

Nadere informatie

Leidinggeven in tijden van verandering Hoe stuur ik effectief op gewenst gedrag?

Leidinggeven in tijden van verandering Hoe stuur ik effectief op gewenst gedrag? Inleiding Programma Aanmelden Route Leidinggeven in tijden van verandering De snel veranderende wereld vraagt om aanpassingsvermogen en flexibiliteit van organisaties en daarom van de mensen die er werken.

Nadere informatie

Social media checklist

Social media checklist Social media checklist In 15 minuten klaar om klanten te benaderen Sociale media audit? Elk bedrijf weet wel dat ze iets met sociale media moeten doen en hebben daarom ook (toen ze wat tijd over hadden)

Nadere informatie

Maatwerk voor nieuwe ROS-adviseurs Informatiebijeenkomst en Leergang 2013

Maatwerk voor nieuwe ROS-adviseurs Informatiebijeenkomst en Leergang 2013 Maatwerk voor nieuwe ROS-adviseurs Informatiebijeenkomst en Leergang 2013 Leergang Procesbegeleiding samenwerking, organisatie en innovatie in de eerste lijn voor nieuwe ROS-adviseurs (code L13-2) Voor

Nadere informatie

Spel: Wat heb ik geleerd dit jaar?

Spel: Wat heb ik geleerd dit jaar? Spel: Wat heb ik geleerd dit jaar? Inleiding Traditioneel staat de decembermaand in het teken van jaaroverzichten en top 100 of top 2000 lijstjes. Allemaal bedoeld om terug te kijken op het afgelopen jaar.

Nadere informatie

Doorbreek je belemmerende overtuigingen!

Doorbreek je belemmerende overtuigingen! Doorbreek je belemmerende overtuigingen! Herken je het dat je soms dingen toch op dezelfde manier blijft doen, terwijl je het eigenlijk anders wilde? Dat het je niet lukt om de verandering te maken? Als

Nadere informatie

Hét full service internet bureau van Nederland. PANGAEA Internet Marketing Bas Kroontje Dennis Hamakers

Hét full service internet bureau van Nederland. PANGAEA Internet Marketing Bas Kroontje Dennis Hamakers Hét full service internet bureau van Nederland PANGAEA Internet Marketing Bas Kroontje Dennis Hamakers Doelstelling voor vandaag Synergie tussen on- en offline communicatie Doelgroep bepalen die aanwezig

Nadere informatie

Do s and dont s sociale media Alzheimer Nederland

Do s and dont s sociale media Alzheimer Nederland Do s and dont s sociale media Alzheimer Nederland Voor afdelingsvrijwilligers Digitale media hebben de laatste jaren gezorgd voor een enorme verschuiving in de manier waarop mensen informatie zoeken, nieuws

Nadere informatie

TRAINING PUBLIC AFFAIRS

TRAINING PUBLIC AFFAIRS TRAINING PUBLIC AFFAIRS DE KUNST VAN HET BEÏNVLOEDEN Bent u geïnteresseerd in de wereld van public affairs en wilt u zichzelf of uw medewerkers laten bijscholen? Heeft u een concreet vraagstuk en merkt

Nadere informatie

Online Corporate Communicatie

Online Corporate Communicatie Online Corporate Communicatie Corporate communicatie; integreer online kanalen en voer impactvolle corporate campagnes Er is een groot tekort aan kennis over online corporate communicatie waardoor organisaties

Nadere informatie

Interactieve gecertificeerde Trainingsdag, donderdag 1 juni 2017, Utrecht. Social Messaging

Interactieve gecertificeerde Trainingsdag, donderdag 1 juni 2017, Utrecht. Social Messaging Interactieve gecertificeerde Trainingsdag, donderdag 1 juni 2017, Utrecht Social Messaging voor marketing-en communicatie professionals in het onderwijs Social Messaging Strategie & Inbedding tools voor

Nadere informatie

Webinar: Wat is Social Media Monitoring?

Webinar: Wat is Social Media Monitoring? Webinar: Wat is Social Media Monitoring? Het webinar start om 16.00 uur Geluid: zet het geluid van de computer aan op de juiste volume Stel uw vragen via de chatfunctie @ValueProof Value Proof www.valueproof.nl

Nadere informatie

Workshop Business Model Innovatie Aan de slag om uw eigen verdienmodel te vernieuwen

Workshop Business Model Innovatie Aan de slag om uw eigen verdienmodel te vernieuwen Inleiding Programma Aanmelden Route Workshop Business Model Innovatie Aan de slag om uw eigen verdienmodel te vernieuwen Het workshopmodel en het boek zijn inmiddels wereldberoemd en spraakmakend. Nu komt

Nadere informatie

Public relations en mediarelaties Examennummer: 94446 Datum: 28 juni 2014 Tijd: 10:00 uur - 11:30 uur

Public relations en mediarelaties Examennummer: 94446 Datum: 28 juni 2014 Tijd: 10:00 uur - 11:30 uur Public relations en mediarelaties Examennummer: 94446 Datum: 28 juni 2014 Tijd: 10:00 uur - 11:30 uur Dit examen bestaat uit 6 pagina s. De opbouw van het examen is als volgt: - 10 meerkeuzevragen (maximaal

Nadere informatie

Mats Werkt! WWW.MATSWERKT.NL DÉ CURSUS VOOR HET BEGELEIDEN VAN MENSEN MET EEN ARBEIDSBEPERKING OP DE WERKVLOER.

Mats Werkt! WWW.MATSWERKT.NL DÉ CURSUS VOOR HET BEGELEIDEN VAN MENSEN MET EEN ARBEIDSBEPERKING OP DE WERKVLOER. Mats Werkt! DÉ CURSUS VOOR HET BEGELEIDEN VAN MENSEN MET EEN ARBEIDSBEPERKING OP DE WERKVLOER. WWW.MATSWERKT.NL Mats werkt: Dé cursus voor het begeleiden van mensen met een arbeidsbeperking op de werkvloer.

Nadere informatie

Oei, ik kan bijdragen aan mijn omzetgroei! Ja, mits

Oei, ik kan bijdragen aan mijn omzetgroei! Ja, mits Oei, ik kan bijdragen aan mijn omzetgroei! Ja, mits De markt is in beweging en we weten niet waar we aan toe zijn. 2 Spanningsveld in het waarderen van optimale samenwerking binnen de zorg Zekerheidstreven

Nadere informatie

LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT

LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT Voor wie? Deze leergang is ontwikkeld voor middle managers in een productieomgeving, die de operatie via bijvoorbeeld lijnmanagers aansturen, motiveren en stimuleren. Wat levert

Nadere informatie

Het Netwerk Boek. Zakelijk Netwerken. Wie Wat Waar Waarom Hoe. Social Media Personal Branding Tips

Het Netwerk Boek. Zakelijk Netwerken. Wie Wat Waar Waarom Hoe. Social Media Personal Branding Tips Het Netwerk Boek Netwerk Boek Rob B. Tol Wie Wat Waar Waarom Hoe Zakelijk Netwerken Social Media Personal Branding Tips Success Stories Interviews Do s & Don ts Cases Voorbeelden Oefeningen Tests 3 Inhoud

Nadere informatie

aanspreken Politie: Persoonlijk Feedback Co-creatie & praktijkcongres praktijkcongres Praktijkcongres Verbinden met de buitenwereld bij SNS Bank

aanspreken Politie: Persoonlijk Feedback Co-creatie & praktijkcongres praktijkcongres Praktijkcongres Verbinden met de buitenwereld bij SNS Bank www.corner-stone.nl praktijkcongres 16 april 2013 - Spant! Bussum 16 april Praktijkcongres Persoonlijk aanspreken van medewerkers 17 april Masterclass praktijkcongres Lijncommunicatie: ontdek hoe het wél

Nadere informatie

Succesvol campagne voeren

Succesvol campagne voeren Succesvol campagne voeren Spread the word, spread the feeling! Campagne voeren: íedereen kan het! In deze toolkit vind je tips voor het campagne voeren. Dit is gegarandeerd het leukste onderdeel van jouw

Nadere informatie

ONDERNEMEN IS VOOR HELDEN

ONDERNEMEN IS VOOR HELDEN ONDERNEMEN IS VOOR HELDEN EXCLUSIEF PROGRAMMA OVERZICHT 2016 LEF IN ACTIE Ontdek waarom het zo moeilijk is je hart te volgen en heb het lef dit toch te doen! De achtergrond van het programma Jij weet dat

Nadere informatie

Opleiding. Duur van de cursus: 1 dag. Opties: Formule In-house (tot 3 deelnemers) Opleiding op maat in het bedrijf.

Opleiding. Duur van de cursus: 1 dag. Opties: Formule In-house (tot 3 deelnemers) Opleiding op maat in het bedrijf. Opleiding Change management in het bedrijfsleven Hoe de verandering te anticiperen en te beleven om de ontwikkeling van de onderneming te stimuleren en het bereiken van het gewenste succes! Duur van de

Nadere informatie

DEEL 3: SPECIALE GEBIEDEN VAN PUBLIC RELATIONS Hoofdstuk 14. Issuemanagement

DEEL 3: SPECIALE GEBIEDEN VAN PUBLIC RELATIONS Hoofdstuk 14. Issuemanagement DEEL 3: SPECIALE GEBIEDEN VAN PUBLIC RELATIONS Hoofdstuk 14. Issuemanagement If you don t manage issues, issues wil manage you Issues = Openbare meningen die gevormd worden, die in een proces van duiding

Nadere informatie

MEE. Ondersteuning bij leven met een beperking. Omgaan met mensen met een licht verstandelijke beperking. Voor verwijzers

MEE. Ondersteuning bij leven met een beperking. Omgaan met mensen met een licht verstandelijke beperking. Voor verwijzers MEE Ondersteuning bij leven met een beperking Omgaan met mensen met een licht verstandelijke beperking Voor verwijzers Omgaan met mensen met een licht verstandelijke beperking Veel mensen met een licht

Nadere informatie

17 omzetverhogende marketing tips

17 omzetverhogende marketing tips 17 omzetverhogende marketing tips 1. Creëer je eigen youtube kanaal en gebruik het om je producten aan te kondigen, een aanbieding te doen of tips te geven. Kijk maar als voorbeeld naar het succes van

Nadere informatie

Rapportage. De Kracht van Communicatie. DirectResearch in samenwerking met Logeion Auteurs: Marieke Gaus & Marvin Brandon

Rapportage. De Kracht van Communicatie. DirectResearch in samenwerking met Logeion Auteurs: Marieke Gaus & Marvin Brandon Rapportage De Kracht van Communicatie DirectResearch in samenwerking met Logeion Auteurs: Marieke Gaus & Marvin Brandon Index Achtergrond van het onderzoek 3 Conclusies Resultaten van het onderzoek 5 De

Nadere informatie

Zorg voor je carrière. Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl

Zorg voor je carrière. Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl Hoe presenteer ik mijzelf? Wat wil ik? Zorg voor je carrière Door het dagelijkse contact met mijn coach

Nadere informatie

Social Strategy Masterclass 2014

Social Strategy Masterclass 2014 Social Strategy Masterclass 201 Bestemd voor Directie en Management actief in zowel B2B, B2C als Non profit Inhoudsopgave Inleiding Eendaagse Social Strategy MasterClass Programma Ochtendsessie Middagsessie

Nadere informatie

Opleiding. Duur van de cursus: 1 dag. Opties: Formule In-house (tot 3 deelnemers) Opleiding op maat in het bedrijf.

Opleiding. Duur van de cursus: 1 dag. Opties: Formule In-house (tot 3 deelnemers) Opleiding op maat in het bedrijf. Opleiding Hoe succesvol jaarlijkse evaluatie/functioneringsgesprekken voeren? Verandert het onderhoud van evaluatie in hoeksteen van het individuele management! Duur van de cursus: 1 dag Opties: Formule

Nadere informatie