HOE FLEXIBEL MOET U ZIJN? 360 werknemer spaart kritiek op HR niet

Transcriptie

1 Z A T E R D A G 1 5 T / M V R I J D A G 2 1 S E P T E M B E R Voor de job van je leven HOE FLEXIBEL MOET U ZIJN? 360 werknemer spaart kritiek op HR niet Valkuilen bij het rekruteren Pieter Aspe: Schrijven was mijn laatste kans Educatief verlof: wat als de baas neen zegt? 26 september CAREER LAUNCH ANTWERPEN jobs op Jobat.be Jobs in Vlaams Brabant vanaf blz. 37 +handigoverzichtvanallejobsinjouwregio

2 2 E D I T O Wim Verdoodt hoofdredacteur Jobat Eiwitten,, Wie prat gaat op Flexibiliteit. Zegt het u iets? In de zin van werken. Misschien hebt u wel een flexibele job, meent u dat u uw werkuren flexibel kunt invullen, of las u in de personeelsadvertentie die tot uw huidige functie heeft geleid dat enige blijk van flexibiliteit uw kansen zeker niet zouden schaden. Flexibiliteit moet inmiddels zowat overal opgedoken zijn: van in het leiderschapshandboek voor de middenmanager tot bij de bakkerij om de hoek die moeizaam headhunt naar een bakkersgast die niet verlegen zit om een nachtelijk uur meer of minder. Wat we er ook onder mogen of moeten verstaan, één iets staat vast: flexibiliteit noem het gerust een vorm van veerkracht toont zich in vele en steeds meer vormen in onze manier van werken en leven. We hebben ook weinig keuze. Wie tegenwoordig alles vrolijk gemanaged wil krijgen zonder de hulp van assistenten of secondanten, heeft bij het ontbijt lang niet voldoende aan een proteïneshake. Wie prat gaat op zijn flexibele ingesteldheid, kan niet anders dan met zijn eiwitten ook zijn dagtaken in een min of meer verteerbare mix te gieten. Waarna vaak, onder het mom van ik kan mijn uren indelen zoals ik wil, een race tegen de tijd begint. Waar de finish precies ligt, is op voorhand nooit duidelijk. Flexibiliteit wordt vaak verward met vrijheid. Deels flexibiliteit giet s ochtends best niet alleen zijn eiwitten maar ook zijn dagtaken in een min of meer verteerbare mix. ten onrechte. Die vrijheid moet je immers terugverdienen met prestaties en resultaten. Dat is logisch. Maar je moet er ook mee kunnen leven. Autonoom werken kan zeer motiverend zijn, als je er het karakter voor hebt. Flexibiliteit is dus zeker geen verhaal van meer of minder werken, hooguit van efficiënter werken. Maar flexibiliteit kan ook doorslaan naar wat de Grieken dreigt te overvallen: werkweken van 6 dagen en 78 uren. Dan betekent het: buigen of barsten. De auteurs van het boek de 360 werknemer (blz. 4 5) maken niet minder dan gehakt van de huidige hr praktijken en vereisten om flexibiliteit, al zou buigzaamheid met een gedienstige toets misschien beter bij hun explosieve discours passen. Of het echt allemaal zover gaat als ze beweren, moet u voor zichzelf uitmaken. De vraag die alleszins rest, is of flexibiliteit, voor zij die er beroep op kunnen doen, een vrije keuze dan wel een verplichting is. En of onze collega s met meer onbuigzame jobs soms niet beter af zijn? G E Z E G D dan de helft van de eerstejaars weetniet hoejeeen,,meer cursus moet studeren. Dat bleek uit een onderzoek aan de Antwerpse Plantijnhogeschool. Spijtig. Want wat zegt professor Vincent Donche? Volgens ons onderzoek is je studiemethode goed voor 16 procent van je slaagkans A R B E I D S V R A A G Ik wil een cursus Frans volgen. Krijg ik educatief verlof? Iris Tolpe manager Legal Department, Information and Knowhow bij Securex Of je recht hebt op betaald educatief verlof, hangt af van de opleiding en de duur ervan. Ook je tewerkstellingsduur speelt een rol. Eerst en vooral moet de opleiding die je wilt volgen een erkende opleiding zijn. Dit kunnen zowel algemene als beroepsopleidingen zijn. Een rechtstreeks verband met je beroepsactiviteit is niet noodzakelijk. Twijfel je of een bepaalde opleiding wel in aanmerking komt voor betaald educatief verlof, dan kan je dit navragen bij de school in kwestie of kan je contact opnemen met de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (werk.belgie.be). Voor een taalcursus is er in principe nooit een probleem, zelfs een cursus Chinees of Grieks komen in aanmerking. Verder moet je opleiding minimaal 32 lesuren duren. Zijn het er minder, val je uit de boot. Om recht te hebben op betaald educatief verlof moet je in principe voltijds tewerkgesteld zijn. Deeltijdse werknemers hebben enkel recht op dit verlof indien ze minstens 4/5 werken of met een variabel uurrooster tewerkgesteld zijn (minstens 1/3 van een voltijdse baan). Deeltijdse werknemers die minstens halftijds werken volgens een vast uurrooster maken ook aanspraak op betaald educatief verlof, maar enkel voor beroepsopleidingen die samenvallen met de arbeidsuren. Extra verlof Is aan de voorwaarden voldaan, dan heb je recht op het verlof. Dit houdt in dat jouw werkgever je aanvraag niet kan weigeren. Wel is er een planningsmechanisme voorzien om te voorkomen dat te veel collega s tegelijkertijd afwezig zijn. Je hebt er dus belang bij je werkgever zo spoedig mogelijk te contacteren indien je overweegt een opleiding te volgen. Tijdens de opleiding heb je via het systeem van betaald educatief verlof recht op een aantal extra uren betaald verlof. Voor voltijdse werknemers gaat het bij een taalcursus meestal om 80 uren (geproratiseerd voor deeltijdse werknemers). Voor andere opleidingen gelden mogelijk andere maxima. Ook die info vind je op de site werk.belgie.be. Sowieso kan het aantal uren verlof niet hoger zijn dan de uren die je werkelijk aanwezig was in de cursus. Wanneer je effectief educatief verlof wilt opnemen, moeten enkele formaliteiten vervuld worden. Zo moet je aan jouw werkgever het getuigschrift van regelmatige inschrijving en de trimestriële attesten van nauwgezetheid bezorgen. Deze documenten kan je opvragen via de school. Je kan je recht op educatief verlof verliezen wanneer je bijvoorbeeld de opleiding onderbreekt of te vaak onwettig afwezig bent....online j o b a t. b e / r e c h t e n p l i c h t e n

3 3 C A R T O O N I N H O U D 4 HR De 360 werknemer Flexibiliteit op de korrel genomen 6 JURIDISCH Rekruteren De valkuilen en hoe ze te ontwijken 8 INTERVIEW Pieter Aspe Schrijven om mijn leven te verbeteren 9 COLUMN Rituelen De verlofbabbel is géén loos moment A N S E E L&D E N Y S Frederik Anseel en Jan Denys bekijken de arbeidsmarkt beurtelings door een kritische bril Pascals idee van de week Geachte heer minister, Beste Pascal, Mag ik eigenlijk Pascal zeggen, of hoort dat helemaal niet volgens het protocol? Noemt u me gerust Frederik, hoor, ik doe daar allemaal niet moeilijk over. Deze week gaf u opnieuw een leuk ideetje weg in wat stilaan de Gro te Pascal Smet Onderwijshervorming Show aan het worden is. Op onvoorspelbare tijdstippen krijgen we telkens een nieuw stukje van een puzzel te zien die misschien ooit een samenhangende hervorming zal worden. Vervolgens staan de commentatoren in lijn klaar om dat ideetje op te hemelen dan wel neer te halen, afhankelijk van hun ideologische gezindheid. Soms verdenk ik u er wel eens van dat u die ideetjes de lucht inschiet, gewoon om het mismoedige volkje van commentatoren bezig te houden. Dat u en uw kabinetsleden dan schaterend over de vloer rollen: Ze doen het weer, ze doen het weer! Maar goed, Pascals idee van de week. Deze week wil u meer inzetten op werkplekleren. Dat is een verzamelnaam voor leren op het werk door stages, projecten, praktijklessen. Dat werkplekleren moet de katalysator vormen van het toekomstige actieplan om,, vroegtijdig schoolverlaten tegen te gaan. Een uitstekend idee. Echt. De regel maakt furore in bedrijven. Die regel zegt dat 70 procent van wat mensen leren, gebeurt door ervaringen op de werkvloer, 20 procent door feedback en rolmodellen en 10 procent door cursussen en lezen. Dat die cijfertjes complete nonsens zijn, doet er U en uw kabinetsleden die schaterend over de vloer rollen: Ze doen het weer, ze doen het weer! even niet toe. Het basisidee klopt: werkplekleren is een heel effectieve manier van competentie ontwikkeling. Onderzoek wijst uit dat dergelijke vormen van ervaringsleren heel geschikt zijn om hogere cognitieve vaardigheden zoals strategisch denken te ontwikkelen. Ik wil u dan ook aanmoedigen, beste Pascal, om verder te gaan. Gebruik dat ervaringsleren niet enkel als motivator om vroegtijdig schoolverlaten tegen te gaan, maar maak het ook een essentiële component in andere onderwijssystemen. U zult in de werkgevers een enthousiaste bondgenoot vinden! Kijk, ziet u, ik ben helemaal niet zo negatief als men wel beweert. Het zou gewoon handig zijn, Pascal, mocht u ons wat duidelijkheid geven over wat u nu eigenlijk van plan bent. Een uitgewerkt document misschien met een coherente, inspirerende visie over waar u naartoe wil met het Vlaams onderwijs. Een systematisch stappenplan hoe u die visie wil vertalen in concrete acties die liefst ook wetenschappelijk onderbouwd zijn om onze burgers en werknemers van de toekomst te vormen. Dat is zo'n beetje waar iedereen naar snakt, Pascal. Tot dit plan beschikbaar is, lijkt het me beter te stoppen met ballonnetjes op te laten. Onderhandel in stilte achter de schermen met the powers that be. We zullen u ondertussen niet meer lastigvallen met vervelende commentaren, beloofd! Frederik Anseel professor organisatiepsychologie Universiteit Gent en hoofd onderzoeksgroep VIGOR

4 4 H U M A N R E S O U R C E S Auteurs 360 werknemer nemen flexibiliteit op de korrel Ja, we chargeren. De Nederlandse antropologen Hans Siebers en Paul Mutsaers en hun Belgische collega Jan Blommaert schetsen in hun pamflet De 360 werknemer een erg pessimistisch beeld van de hedendaagse verhoudingen op de werkvloer. Onder het mom van flexibilisering krijgt de werknemersteedsmeerrisico senlastenvandejobopzijn bord geschoven. Een arsenaal aan hr technieken moet de werknemers daarbij dociel houden, klinkt het ferm. Tekst: Michiel Leen Blommaert, Mutsaers en Siebers presenteren hun studie als een kritiek op de nieuwe arbeidscultuur en de eindeloze concurrentie. Het concept van de 360 werknemer staat daarin centraal. Maar wat is dat precies? De 360 werknemer is iemand die in toenemende mate is onderworpen aan een steeds bredere actieradius van leidinggevenden en managers, zegt organisatieantropoloog Paul Mutsaers. Die mensen hebben steeds meer psychologische technieken tot hun beschikking om verschillende dimensies van de werknemer te beïnvloeden en te evalueren. Dan gaat het niet meer alleen over klassieke aspecten als competenties en diploma s. De nadruk ligt steeds meer op identiteitskenmerken. Met andere woorden: wie we zijn wordt bij een evaluatie minstens even belangrijk als wat we doen. Hans Siebers voegt daar een dimensie aan toe: Belangrijk is dat deze processen een rol spelen in wat eufemistisch de hervorming van de arbeidsmarkt wordt genoemd. De risico s, lasten en kosten van een baan worden steeds meer doorgeschoven naar de werknemer, in naam van de flexibilisering. De eindeloze concurrentie met collega s staat vaak ook geen andere keuze toe. Zogenaamde psychotechnieken worden steeds meer ingezet om dat mogelijk te maken. Maarwatisvolgensdeauteursdeimpact van deze processen? De voornaamste impact is een verschuiving van de macht, vindt Jan Blommaert. De individuele werknemer wordt verantwoordelijk gesteld,, voor de werklast: het is aan hem om daarmee om te gaan en desnoods zijn vrije tijd er ook maar aan op te offeren. De organisatie en de omvang van die werklast worden niet in vraag gesteld, maar wel de rekbaarheid van de werknemer. Jan Blommaert hoogleraar Taal, Cultuur en Globalisering We willen met dit boek geen complottheorieën lanceren. Maar om de impact van de toevloed aan hr praktijken op de arbeidsverhoudingen kan je als onderzoeker niet heen. Dat mochten we tijdens ons veldwerk ontdekken en blijkt ook uit de reacties op ons boek, zegt Siebers. Bij dergelijke trainingen wordt je in toenemende mate verplichtinjezieltelatenkijkenenmeer persoonlijke informatie te geven. Dat is dan onderwerp van gesprek, maar ook van beoordeling. Alleen: voor degene die eraan onderworpen wordt, is het onderscheid allesbehalve duidelijk. Mutsaers pikt daarop in: Onschuldig is het allerminst. Werknemers gaan er tenonrechtevanuitdatzevrijuitkunnen spreken tijdens zo n sessie. Alles is er immers op gericht de hiërarchische verhouding die een werkvloer per definitie vormgeeft, uit beeld te doen verdwijnen. De werknemer ligt alshetwareopdesofabijzijnwerkgever. Mensen staan er wel stomverbaasd van, wanneer ze uitspraken uit dergelijke gesprekken zwart op wit zien terugkeren bij objectieve evaluaties van hun functioneren op de werkvloer. Ze voelen zich belazerd. Hun scepsis tegenover alles wat met hr te maken heeft, neemt toe. Kritiek uiten is moeilijk, volgens de onderzoekers. Het hele hr discours is toegesneden op het individuele, meent Siebers. Een collectieve dimensie ontbreekt volledig, zodat het moeilijk wordt om gezamenlijk de vinger op de zere plek te leggen. Het gaat om jouw persoonlijke ontwikkeling. Je De organisatie en de omvang van de werklast worden niet in vraag gesteld, maar wel de rekbaarheid van de werknemer. daartegen verzetten is moeilijk. Je kunt toch moeilijk zeggen: ik ben tegen mijn persoonlijke ontwikkeling? Het discours is zo gesloten dat kritiek geven onmogelijk wordt zonder jezelf in een negatief daglicht te stellen. Mutsaers: Het jargon van die processen is steeds bijzonder positief verwoord, met een nadruk op eigenschappen als ondernemerschap, vrijheid, assertiviteit en extravertie. Mensen durven zich vaak niet verzetten,netomdatzedanvanzelfalsnegatieveling in de groep komen te liggen. En dat negatieve imago kun je missen, omdat het onvermijdelijk zal meespelen bij je volgende evaluatie. Dat positieve accent, die lawine aan eufemismen zorgt ervoor dat veel mensen het verhaal echt gaan geloven. Jetepletterwerkenwordtdaneenpositief element in het leven, klinkt het bij Blommaert. Vogelvoordekat Tijdens hun research werd het Mutsaers en Siebers duidelijk dat bepaalde groepen werknemers er beter mee om kunnen dan andere. Mensen met een migratieachtergrond hebben het moeilijk met die persoonlijke dimensie van de evaluatie, zegt Siebers. Ze willen niet zo verregaand gecontroleerd worden. In tegenstelling tot autochtone werknemers hebben ze niet de ervaring om het spel te spelen en afstand te bewaren. Je coach en manager gaan je alvast niet zeggen hoe je er het best mee omgaat. Wanneer elk aspect van je identiteit bij de evaluatie betrokken wordt, ligt het voor de hand dat kwetsbare elementen problematischer worden. Afkomst, geslacht, seksuele voorkeur of uiterlijk kunnen allemaal gebruikt wordenomaantegevendatjealspersoon niet in het team past of dat je vloekt met het bedrijfsimago. Volgens Blommaert is het effect ook duidelijk op sociale media. Facebook wordt steeds vaker gebruikt in rekrutering. Wel, mensen passen hun profiel doelbewust aan om toch maar het beeld te benaderen dat een potentiële werkgever van de ideale werknemer heeft. Zelfcensuur dus. Paradoxaal genoeg blijkt uit Mutsaers veldwerk dat mensen die met een stevige scepsis en ironie deelnemen aan dergelijke sessies, het meeste succes hebben. Zo ontstaat een tegenstrijdigheid. Het discours is er zogezegd op gericht mensen op de werkvloer te laten zijn wie ze zijn, maar dat zorgt er netvoordatmensenzichandersgaan gedragen. Het werkt dus averechts: wie niet het achterste van zijn tong laat zien, heeft het meeste succes. En dan is de cirkel rond. Als je erin meegaat, als je echt gelooft

5 5 Omdat het moet wat er tijdens een dergelijk proces verteld en gedaan wordt, ben je een vogel voor de kat, besluit Siebers ferm. Het blijft je werk, het blijven je oversten, de mensen die beslissen over jouw lot binnen de organisatie. Endandoetheterniettoeofjejebaas bij zijn voornaam mag noemen, of dat je op sneakers en in jeans naar het werk mag komen. De auteurs hebben veel kritiek op het gebruik van hr technieken. Maar hebben ze tijdens hun research ook de vraaggesteldwaterdanwéldefunctionaliteit van is? Een overtuigend antwoord hebben we vanuit de sector nooit gekregen, vindt Siebers. Uit geen enkel onderzoek blijkt dat een dergelijke aanpak de productiviteit of de competitiviteit van de bedrijven opkrikt. Om kennis en expertise te ontwikkelen, heb je stabiele arbeidsverhoudingen nodig, zodat je niet constant bezig moet zijn met het veiligstellen van je positie op de arbeidsmarkt. Als 360 werknemer moet je echter constant over je schouder kijken: wie zijn mijn concurrenten, wie probeert mij aan te vallen? Zodra je energie daarnaartoe gaat, kom je niet tot innovatieve ideeën. Volgens Siebers ontbreekt het in discussies over arbeidsverhoudingen aan historisch inzicht. Een van de kernbegrippen in de West Europese welvaartsstaat was de bevrijding van de arbeid. Je emoties, normen en waarden waren ondergeschikt aan de kwaliteit van het werk dat je leverde. Werkgevers of leidinggevenden werden niet geacht zich met de persoon van de werknemer te bemoeien. Het privéleven van de werknemer was offlimits. Dat is net het fundamentele verschil met vroeger: de beperkingen op,, de controle vallen weg en de hr technieken bieden werkgevers daartoe nooit eerder geziene mogelijkheden. Mensen worden op de werkvloer afgerekend op hun houding en innerlijke drijfveren. Jouw persoon en identiteit Hans Siebers historicus en antropoloog Om de impact van de toevloed aan worden onderwerp van controle. Door telewerken wordt ook de privésfeer vanwaaruitjewerkt,deelvandatevaluatieproces. 19de eeuws? Mutsaers: Vanaf dat moment krijgen alle menselijke aspecten een rol in je werk. Dit wordt voorgespiegeld als een bevrijding tegenover de anonimiteit van het naoorlogse arbeidsmarktmodel. Dus is het bijna verdacht om daar een verweer tegen te formuleren. Immers: wat heb je te verbergen? Rook je niet te veel? Verhinderen die katten die je thuis hebt rondlopen misschien dat je van thuis kunt werken? Zo ontstaat een zelfcensuur die ook buiten de werkvloer doorwerkt, tot in onze levensstijlkeuzes toe. hr praktijken op de arbeidsverhoudingen kan je als onderzoeker niet heen. Een controversieel aspect van de kritiekdiedeauteursinhunboekformuleren, zijn de expliciete verwijzingen naar de lamentabele werkomstandigheden in de 19de eeuw. Het boek eindigt dan ook op een nachtmerrieachtige noot. De auteurs zijnzichervanbewustdatzeergkrasse taal spreken. Een fiks gechargeerde slotconclusie is volgens hen echter noodzakelijk. Dit hele boek is erop gericht om een discussie op gang te brengen over de richtingdieweuitwillenmetdeorganisatie van arbeid in onze samenleving, zegt Siebers. De naoorlogse welvaartsstaat leverde een aantal unieke verworvenheden op. Nu moet er bediscussieerd worden hoe we die willen vrijwaren. Wat voor samenleving willen we, en welk soort mens willen we zijn: een loonslaaf, of iemand die via werkeenstukvrijheidinzijneigenleven wint? We maken er geen geheim van: dit boekiseenpamflet,hetheefteenduidelijke politieke boodschap. De kwestie is ten gronde immers politiek en niet economisch, zegt Mutsaers. We willen de impasse doorbreken die maakt dat kritiek op de gang van zaken als reactionair en conservatief wordt weggezet. Beleidsmakers moeten af van hun angst om hierover uitspraken te doen. De 360 Werknemer De nieuwe arbeidscultuur en de eindeloze concurrentie, Jan Blommaert, Paul Mutsaers & Hans Siebers, EPO, 132 blz., ISBN

6 6 J U R I D I S C H Stefan Nerinckx, advocaat en docent arbeidsrecht Valkuilen bij het rekruteren Solliciteren is geen vrijblijvende bezigheid. Het kan je leven veranderen. Ook een werkgever gaat bij het aanwerven van nieuw talent niet over één nacht ijs. Zowel werkgever als sollicitant zijn gebonden aan duidelijk omschreven rechten en plichten, al is er ook ruimte voor interpretatie. We staan er misschien niet elke dag bij stil, maar de belangrijkste aspecten rechten en verplichtingen in verband met solliciteren en rekruteren zijn in wetten en cao s vastgelegd. Deze regels niet respecteren, kan verregaande gevolgen hebben voor zowel sollicitant als werkgever. Een en ander staat niet allemaal overzichtelijk in één wet vastgelegd, zegt Stefan Nerinckx, advocaat vennoot bij het advocatenkantoorfieldfisherwaterhouse in Brussel en docent arbeidsrecht aan de HUB. De regels zijn verspreid en disparaat in diverse teksten opgenomen, maar dat is eigen aan de materie omdat ze vele aspecten van het arbeidsrecht dekt. Als specialist ter zake kent meester Nerinckx gelukkig zijn weg door het kluwen van regels. Solliciteren gebeurt op een moment dat er van een arbeidsrelatie nog geen sprake is. Tijdens de procedure moet heel wat belangrijke informatie worden uitgewisseld tussen werkgever en sollicitant. Het is daarom noodzakelijk dat de nodige grenzen worden getrokken en dat er sancties zijn voorzien als een van de partijen de regels niet naleeft, stelt Stefan Nerinckx. De werkgever moet de mogelijkheid hebben om te selecteren, rekening houdend met een aantal beperkingen. Tegelijk worden aan de sollicitant een aantal waarborgen geboden zoals confidentialiteit van de informatie en de bescherming tegen discriminatie bij de selectie. Spreekplicht Tekst: Jan Bosteels / Foto s: Ivan Put Een van de basisprincipes van de sollicitatieprocedure is dat zowel werkgever als sollicitant te goeder trouw moeten handelen en elkaar de nodige correcte informatie moeten bezorgen, voor zo ver die informatieplicht niet botst met de privacywetgeving en de anti discriminatiewetten. Meester Nerinckx: Dit betekent niet alleen dat de werkgever de informatie moet bezorgen die noodzakelijk is voor de potentiële werknemer om zich een correct beeld te vormen van de job, maar ook dat de sollicitant een spreekplicht heeft om informatie te bezorgen die de werkgever niet op een andere manier kan te weten komen. De werkgever niet van eventuele zaken op de hoogte brengen, kan ernstige gevolgen hebben, zo blijkt uit de rechtspraak. Een glazenwasser die op grote hoogte zijn werk moest doen samen met een collega, had verzuimd aan zijn werkgever te melden dat hij aan epilepsie leed. Ondanks het private karakter van deze informatie had hij die niet mogen achterhouden omdat hij met zijn aandoening mogelijk ook anderen in gevaar bracht. Het meedelen van informatie van private aard was in dit geval substantieel en relevant, stelt Stefan Nerinckx. Het gaat hier over de zorgvuldigheidsplicht van de potentiële werkgever en werknemer. In een geval zoals het bovenstaande, kan de werkgever zelfs de nietigheid van de arbeidsovereenkomst inroepen. De werkgever zou indien hij deze informatie had verkregen nooit met de werknemer een contract hebben afgesloten. De werkgever kan eventueel zelfs een schadevergoeding eisen mocht hij hierdoor schade hebben geleden. Liegen of de zaken rooskleuriger voorstellen, kan ernstige gevolgen hebben in de paringsdans die solliciteren is. Natuurlijk zal een sollicitant zich zo goed mogelijk trachten voor te stellen, zegt Stefan Nerinckx. Maar liegen over diploma's bijvoorbeeld kan de werknemer later zuur opbreken en zelfs leiden tot de beëindiging van de arbeidsovereenkomst door de werkgever om dringende reden. Ook als de werkgever de job rooskleuriger heeft voorgesteld dan hij uiteindelijk blijkt te zijn kan de werknemer aansturen op het verbreken van de arbeidsovereenkomst. Stel dat je in dienst wordt genomen als financieel directeur, maar je blijkt in de praktijk het secretariaat te moeten bemannen. Dan is er sprake van een precontractuele fout. Dat geldt ook wanneer je loon niet hetzelfde is als wat tijdens de procedure werd beloofd. De anti discriminatiewetgeving somt een aantal eigenschappen op die niet mogen worden gebruikt als reden om een sollicitant een job te weigeren, zoals onder andere huidskleur, afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, levensbeschouwing, gezondheidstoestand, handicap, leeftijd en politieke overtuiging. Al zijn er wel uitzonderingen. Zo kan bijvoorbeeld een koepel van katholieke of orthodoxe scholen vereisen dat iemand die daar wil werken aan de normen en waarden van het instituut beantwoordt, aldus Stefan Nerinckx. Zulke zogenaamde tendensondernemingen beschikken over argumenten om bijvoorbeeld een atheïst te weigeren. Tendentieus Een handicap mag op zich geen reden zijn om iemand een job niet te geven. Sterker nog, de werkgever is verplicht om binnen de grenzen van het redelijke de nodige aanpassingen te doen om het bedrijf voor een gehandicapte werknemer toegankelijk te maken. Als er bijvoorbeeld drie trapjes zijn aan de ingang van het bedrijfsgebouw die de toegang voor een rolstoel verhinderen en het is doenbaar om daar een hellend vlak aan te leggen, dan mag de werkgever een gehandicapte niet zomaar weigeren omwille van zijn handicap.

7 7,, Een veroordeling voor dronkenschap achter het stuur 20 jaar geleden, is niet langer relevant voor iemand die vandaag voor chauffeur solliciteert.,, De sollicitant heeft een spreekplicht om informatie te bezorgen die de werkgever niet op een andere manier kan te weten komen. Discriminatie op leeftijd is een vaak voorkomend probleem. Veel werkgevers zitten niet te springen om 50 plussers in dienst te nemen. Stefan Nerinckx raadt werkgevers aan om tendentieuze termen als jong en dynamisch sowieso te vermijden in jobadvertenties om elke schijn van discriminatie te vermijden. Een 55 plusser kan best dynamisch zijn, maar jong lijkt op een voornemen te wijzen om te selecteren op basis van leeftijd. Als iemand de indruk krijgt tijdens een sollicitatie dat hij wordt gediscrimineerd, moet hij de feiten aanvoeren die het bestaan van discriminatie op grond van een van de beschermde criteria kunnen doen vermoeden. Dan is het aan de werkgever om te bewijzen dat hij dat voornemen niet heeft. Bij nietnaleving van de anti discriminatieregels, kan een schadevergoeding worden geëist. Dat kan een forfaitair bedrag zijn: zes maand brutoloon, of de werkelijk geleden schade, die dan moet worden aangetoond. In tegenstelling tot wat veel sollicitanten denken, is het laten inkijken van een strafblad niet voor alle jobs nuttig. Het grote principe is dat de informatie substantieel en relevant moet zijn, stelt meester Nerinckx. Als iemand twintig jaar geleden is veroordeeld voor dronkenschap achter het stuur, lijkt me dat niet langer relevant als hij vandaag wil solliciteren voor een job als vrachtwagenchauffeur. Vetting Wanneer er gegronde redenen zijn zoals het uitvoeren van gevaarlijk werk of het bedienen van zware machines, kan het wel vereist worden dat de werknemer een medisch onderzoek ondergaat. Stefan Nerinckx preciseert: Het is de preventieadviseur of de arbeidsgeneesheer die vrij oordeelt over de noodzaak van een medisch onderzoek. Voor jobs als brandweerman ligt het bijvoorbeeld voor de hand dat je een goede fysieke conditie moet hebben. Maar het is niet zo dat de werkgever systematisch voor elke willekeurige functie een medisch onderzoek kan vragen. De sociale media van tegenwoordig maken dat het uitvoeren van vetting (een Engelse term voor het onderzoek naar de achtergronden van een sollicitant) een nieuw tijdperk is binnengetreden, waar de contouren van de juridische grenzen nog pril en vaag zijn. Wie niet zorgvuldig zijn Facebook instellingen afschermt, brengt zijn privé informatie in de openbaarheid. Oorspronkelijk was dit de weinig genuanceerde overtuiging, zegt Stefan Nerinckx. Maar wat betreft de rechtspraak en doctrine is dit onderwerp in volle evolutie. Oorspronkelijk ging men ervan uit dat alles wat op het web staat publiek is, maar men wordt voorzichtiger. De laatste evolutie is dat men nagaat wat de bedoeling was van degene die informatie op het internet zet. Zo kan je er redelijkerwijs van uitgaan dat de informatie die iemand op een site als LinkedIn publiceert, publiek is. Facebook is een andere kwestie. Het is niet zo simpel om je Facebook account goed af te schermen en voor de meeste gebruikers is het doorgaans de bedoeling om hun informatie in beperkte kring te houden. Wanneer uit de feiten blijkt dat het de bedoeling was om deze informatie strikt geheim te houden en slechts te delen met een intieme kring, dan mag een werkgever die informatie volgens bepaalde opvattingen die in opgang zijn, niet gebruiken. Het verstandigst is natuurlijk om omzichtig om te springen met de informatie die je op Facebook plaatst en je privacy functionaliteit optimaal te benutten. Ander beeld Referenties opvragen bij vroegere werkgevers is een gebruikelijke manier van background check. Stefan Nerinckx pleit ook hierbij voor zorgvuldigheid. Het is aangewezen om de sollicitant op de hoogte te brengen dat je zijn referenties nacheckt, alhoewel je ervan uit kan gaan dat hij zijn toestemming heeft gegeven door die referenties zelf op te geven. Het getuigt eveneens van zorgvuldigheid als je de sollicitant ermee confronteert wanneer uit het opvragen van referenties een ander beeld naar voor komt dan de sollicitant zelf heeft geschetst, zoals bijvoorbeeld de reden van ontslag.

8 8 I N T E R V I E W PieterAspeendejobsvanzijnleven Schrijver worden, was mijn laatste offensief OoitzatPieterAspe,degevierdeauteur,aandegrond.Vóór hijvanzijnpenbegonteleven,washijseizoensagentbijde zeevaartpolitie, fotograaf, studiemeester, handelaar, conciërge... Niets bracht succes. Schrijver worden, was mijn laatste poging om iets te veranderen in mijn leven. Tekst: Peter Van Dyck / Foto: Koen Bauters Die 12 stielen en 13 ongelukken: betekentdatdatjenietwistvan welk hout pijlen maken? Met een diploma middelbaar onderwijs kwam je destijds enkel voor administratieve functies in aanmerking. Daar had ik absoluut geen zin in. Uit noodzaak probeerde ik een aantal jobs uit, maar eigenlijk interesseerden die me niet. Het was puur om brood op tafel te hebben. Seizoensagent bij de zeevaartpolitie:watmoetikmedaarbijvoorstellen? Paspoortcontroles in de havens van Zeebrugge en Oostende. Veel moest je daar niet voor kennen: enkel het verschil tussen een paspoort en een identiteitskaart en welke landen visumplichtig waren. Welkejobhebjehetlangstvolgehouden? Conciërge van de Heilig Bloedkapel in Brugge ben ik elf jaar geweest. Voordien was ik zelfstandige in brocante, antiek en wijnen. Dat heb ik toch negen jaar gedaan. Tot de handel in brocante in elkaar stuikte. Mijn zaak was ook vrij primitief. Ik had moeten uitbreiden, maar heb die stap nooit gezet. Met als gevolg dat ik in de financiële problemen kwam. In 1984 liet ik via een advertentie in De Streekkrant weten dat ik ook oude meubels opkalefaterde. Even later kreeg ik telefoon van de pastoor van de Heilig Bloedkapel. De biechtstoelen en de banken in de kapel waren jarenlang verwaarloosd. De pastoor vroeg ik of ik ze opnieuw hun oude Als iets in vier uur kan, waarom zou ik er dan acht uur over doen? glans kon geven. Ik gaf aan dat die karwei wel aardig wat tijd in beslag zou nemen. Daar kwam nog bij dat we er niet tijdens de openingsuren aan konden werken. Toen het werk al wat gevorderd was, bleek de pastoor er heel enthousiast over. Hij vertelde,, dat de conciërge van de kapel op pensioen ging. Of ik geen zin had om hem op te volgen? Het loon was bescheiden, maar ik kon er wel komen inwonen. Ik nam de job aan om uit mijn precaire financiële situatie te ge Pieter Aspe schrijver raken. Het was ook geen slechte baan: niemand keek op mijn vingers. In de winter had ik wel wat vrije tijd, omdat de kapel dan al om vier uur 's namiddags sloot. Het was vrij comfortabel; ik zat safe. Toen ik 40 werd, begon het echter te wringen. Zou ik dit tot mijn 65ste blijven doen? Benjedaar,omdatjetochtijd over had, beginnen te schrijven? Inderdaad. Dat was mijn laatste offensief. Mijn laatste poging om iets te veranderen in mijn leven. Ik ben altijd een fervent lezer geweest. De zin om zelf een boek te schrijven, speelde al langer in mijn hoofd. Maar eraan beginnen na een dagtaak zag ik niet zo zitten. Avonden en weekends opofferen voor iets waar misschien geen toekomst in zit? De vooruitzichten waren niet echt schitterend, maar ik stond met mijn rug tegen de muur. Het was schrijver worden of conciërge blijven. Ik gaf mijn ontslag. Nu zou ik dat niet meer durven. Mijn eerste boek was redelijk succesvol, maar niet genoeg om van te kunnen leven. Ik nam risico's door bijvoorbeeld de eerste twee jaar geen voorafbetalingen te doen en het minimum aan sociale bijdrage te betalen. Hoe reageerde je omgeving? Dat lukt nooit!, was een veel gehoorde opmerking. Dat scepticisme duurde maar enkele jaren. Daarna stelde niemand zich er nog vragen over. Als je iets doet, moet je er volledig voor gaan. Ik geloof niet in een loodgieter die cafébaas als tweede beroep heeft. Schrijven als veredelde hobby is voor mij nooit een optie geweest. Waaromisschrijvendejobvanje leven? Omdatikerplezierinvind.Enook: door het grote gevoel van vrijheid. Je deeltzelfjedagin.ikhebaltijdeenhekel gehad aan het principe van de nine to five job. Als iets in vier uur kan, waarom zou ik er dan acht uur over doen? Als ik aan een halve dag schrijven voldoende heb, waarom zou ik dan een hele dag aan mijn bureau zitten? Ik hoef aan niemand verantwoording af te leggen.

9 9 M I J N L O O N C O L U M N Ruth Lasters is leerkracht Frans in Borgerhout. Van haar verschenen de romans Poolijs en Feestelijk Zweet. Om de beurt schrijven zij en San F. Yezerskiy de werkweek van zich af. Rituelen Inge Caers L E E F T I J D 36 W O O N P L A A T S Koekelberg B E R O E P projectleider studiebureau P R I V É ongehuwd B R U T O L O O N euro(en een beetje) N E T T O L O O N euro E X T R A ' S treinabonnement, MIVBkaart, maaltijdcheques Watdoejepreciesvoorwerk? Ik ben ontwerper van openbaar domein. Straten, pleinen en parken worden door ons bureau uitgetekend. Het fijne aan mijn job is de variatie, het creatieve en het feit dat ik iets doe voor de maatschappij. Wat ik doe, heeft impact op ruimtelijke ordening en stedenbouw. Zo hou ik me bezig met de aanleg van fietspaden, om die zo veilig mogelijk te maken. Als je nadien langs zo'n fietspad passeert, is het fijn te weten dat je daar mee aan gewerkt hebt. Watvindjevanjeinkomen? Mijn inkomen is goed. Ik kom van een andere job waar ik meer verdiende, maar de uitdaging was belangrijker. Spaar je? Ik zet een vast bedrag opzij. Gemiddeld probeer ik 400 euro per maand te sparen. Waargeefjemetpleziergeldaanuit? Aan schoenen, handtassen, kleding en cadeaus. Echte hobby's heb ik niet. Wel een hond, waar ik graag mee ga wandelen.. Waarkanjegeengeldaangeven? Aan een auto. Het openbaar vervoer is niet altijd de gemakkelijkste oplossing, maar het is duurzamer. Ik had op mijn werk de keuze tussen een auto en het openbaar vervoer en ik heb het laatste gekozen. Ik probeer mijn plan te trekken zonder auto en voel me daar goed bij. Steunjeeengoeddoel? Artsen Zonder Grenzen en Unicef. Elke maand stort ik een vast bedrag. Watzoujedoenalsjemorgendelottowon? Een mooi huis kopen. Voor de rest weet ik het nog niet. Hebjenogeengrotedroom? Niets spectaculair. Ik ben tevreden met wat ik heb. (bvdb) De verlofbabbel is geen loos moment, het is dé jaarlijkse tankbeurt der appreciatie. De plaatsen waar Ludo Borgs op vakantie is geweest, lijken pas echt te worden voor hem als zijn baas de foto's ervan bekijkt. Pas als meneer Renders de glanzende kiekjes door zijn vingers laat glijden, lijkt Ludo er werkelijk naartoe gereisd met zijn jengelende kroost en zeurderige eega. Vroeger bereidde Ludo gedurende zijn hele reis het vakantiepraatje voor dat hij na terugkomst met zijn overste zou voeren. Maar sinds enkele jaren is de voorbereiding van dat praatje Ludo's,, vakantie zelf geworden. Geen museum of restaurant bezoekt hij, geen berg beklimt hij, geen koffer verliest hij op de luchthaven, zonder te denken aan de sandwichstructuur (cultuur avontuur tegenspoed) van het ideale reisrelaas. De verlofbabbel is immers geen loos moment bij TS Heftrucks. Dé jaarlijkse tankbeurt der appreciatie is het, aangezien Renders alleen dan een persoonlijk gesprek voert met zijn werknemers, waaruit zijn voor of afkeur jegens elk van hen valt af te leiden. Bij de ene vraagt hij slechts op vlakke toon naar de reisbestemming, van de andere verdraagt hij een opsomming van de gedane activiteiten. Een derde categorie waartoe alleen noeste werkers zoals Borgs behoren slaat hij meestal zelfs gemoedelijk op de nog verbrande schouders, terwijl hij de ene na de andere anekdote aanhoort. Borgs die pas gisteren met een fles twintig jaar gerijpte madeira op Zaventem landde, wacht dan ook vol ongeduld achter zijn bureau op de man aan wie hij dat souvenir zal overhandigen: zijn baas die hem nu nog zwijgend ontwijkt, de grapjas, de plaaggeest. Maar minuten worden uren, dagen, weken en nog steeds loopt de manager hem voorbij, terwijl hij hem Goede vakantie gehad? hoort roepen naar Layla van de dispatch en Danny van het magazijn, beiden nog maar pas terug van weggeweest. Ludo voelt zich voorbijgestoken in de wachtrij der superieure aandacht en vraagt zich af aan welke professionele fout hij, keizer der kwartaalcijfers, het volstrekt negeren van zijn vakantie dan wel te danken heeft. De niet aan hem gestelde vraag Hoe was je verlof? sputtert als een stukke buitenboordmotor naast en in en rond zijn hoofd. Zo gekrenkt voelt hij zich door dat kleine, hem ontnomen verbale ritueel dat hij, als hij een boekhoudkundige presentatie moet geven zogezegd per ongeluk eerst een slideshow van zijn vakantiefoto's opent op het scherm. Om zijn baas alsnog te dwingen tot het stellen van die ene vraag. Maar slechts interimfacturiste Gerda informeert naar zijn reis, terwijl meneer Renders, net op het moment dat hij zijn in gebreken blijven jegens hem kan rechtzetten, even opstaat om te gaan telefoneren. Tegen zoveel grofheid is zelfs een zelfrelativerende natuur als Ludo niet bestand, bewijze daarvan de fles madeira die hij van razernij vlak naast zijn overste keilt, die hem jammerlijk aanstaart. Als was de oude, in het rond spattende drank ontwikkelingsvloeistof en hij, Borgs, niets meer dan een voor immer vervagend beeld, in een al te bruusk geopende donkere kamer....online j o b a t. b e / m i j n l o o n

10 10 Momenteel werken we hard aan een nieuw project. Om al onze ideeën te realiseren, hebben we enkele extra medewerkers nodig. Daarom willen we ons team versterken met een: Televisie van bij ons, dat is ROB-tv. Als onderdeel van de mediagroep CORELIO is ROB-tv hét ankerpunt van en voor Oost-Brabanders. Elke dag brengen we hun regio, in al zijn vormen en aspecten, bij hen in de huiskamer. De Vlaams-Brabantse mediamaatschappij VBM is heel blij om die missie elke dag opnieuw tot een goed einde te kunnen brengen. Account Manager (m/v) UW FUNCTIE Als account manager adviseert u klanten en prospecten bij het uitwerken van een optimaal mediaplan met de bedoeling hun mediabudget maximaal te laten renderen. Maatwerk en een vertrouwensrelatie op langere termijn zijn daarbij kernbegrippen. U houdt van prospecteren want dat wordt, naast het onderhouden van bestaande klanten, het belangrijkste onderdeel van uw functie. U zorgt eveneens voor een sterke regionale verankering van ROB-tv in uw streek door het uitbouwen van een degelijk netwerk en het voeren van een dynamisch PR-beleid. U werkt vanuit ons kantoor in Wijgmaal en rapporteert aan de Sales Manager. UW PROFIEL U bent zeer commercieel en klantgericht ingesteld. U kan terugblikken op een sterke ervaring van enkele jaren in een relevante commerciële buitendienstfunctie. Ervaring met het verkopen van diensten of media is een duidelijke meerwaarde. Het dy- namische karakter van media fascineert u. U hecht veel belang aan commerciële relaties op lange termijn in een B2B context en u weet zich moeiteloos aan te passen aan de uitgebreide diversiteit van klanten waarmee u in contact komt. Doordat u in uw regio van verkoop woont, bent u permanent op de hoogte van alle evenementen en middenstandsactiviteiten die zich in uw regio afspelen. ONS AANBOD Een aantrekkelijk en marktconform salaris aangevuld met bedrijfswagen. Een dynamische werkomgeving, enthousiaste en gedreven collega s met een nodige dosis humor. Een intensief opleidingsbeleid in een professionele omgeving die initiatief, creativiteit en ondernemerschap aanmoedigt. INTERESSE? REGIO OOST-VLAAMS-BRABANT Aarzel niet en solliciteer via voor deze job binnen de boeiende wereld van media. Nog vragen? Bel Sarah Vandervreken op 02/ Alle medewerkers van Corelio hebben de afgelopen jaren hun schouders gezet onder de uitbouw van een creatieve, toonaangevende en onafhankelijke mediagroep. De groep kon zich de afgelopen jaren dankzij een aantal innovatieve projecten onderscheiden in een snel evoluerende markt. Werken bij Corelio betekent werken in een ondernemende en open omgeving waarbij we mensen uitdagen om zichzelf te ontwikkelen zodat we trendsetter en innovatorblijven. De Standaard isallang meer dan een krant. Het iseen nieuwsmerk. In de papieren krant, op de website, mobiel en op de ipad willen we lezers plezieren die geïnteresseerd zijn in het maatschappelijke debat opvele domeinen. Daarom geven webreed en diepgaand duiding over politiek, samenleving, cultuur, literatuur, economie, wetenschap, maar ook sportenlifestyle. We informeren en discussiëren op een betrokken en toegankelijke wijze, met open blik, in de vaste overtuiging dat detijden waarin we leven de boeiendste zijn die ooit iemand heeft beleefd. Veranderingen gaan snel en dat issoms bron van problemen. Maar even goed bieden vernieuwingen kansen. Wij omarmen die boeiende tijden en, ten behoeve van onze lezers, formuleren, duiden en verhalen we wat er rondom ons en met ons gebeurt. Terversterking van het team De Standaard der Letteren zijn we momenteel op zoek naar een: Parttime (Eind)redacteur De Standaard der Letteren FUNCTIE: Je staat in voor de eindredactie van De Standaard der Letteren: Je kijkt alle teksten na op fouten, stijl, lengte en dubbelinformatie en past ze, indien nodig, aan. Je denkt mee na over de invulling van de pagina s in overeenstemming met de kwaliteitsnormen en redactionele principes van het nieuwsmerk De Standaard. Je overlegt met de foto- en grafische redactie over de keuze van foto s en illustraties, het maken van (tussen)titels en de correcte plaatsing van stukken op een pagina. Je schrijft zelf ook teksten zoals reportages, interviews, recensies. Verder breng je ideeënaan voor de inhoudelijke samenstelling van DeStandaard der Letteren. Ten slotte zorg jeervoor dat de pagina s tijdig afgeleverd worden. PROFIEL: Je bent halftijds beschikbaar (en bij voorkeur elke maandag en donderdag). Je beschiktover een master diploma en je hebt enkele jaren redactionele ervaring. Ervaring binnen eindredactie is een belangrijke troef.je bent veelzijdig inzetbaar. Je hebt een brede algemene kennis en een grote natuurlijke interesse in literatuur en non-fictie. Je bent een betrokken, energiek en contactvaardig persoon die out of the box kan denken. Je hebt een neus voor interessante invalshoeken en je neemt initiatief. Jebent zeer taalvast en je hebt inzicht in de structuur van een tekst. Je beschikt over een goede pen. WIJ BIEDEN: Een veelzijdige redactiefunctie bij onze kwaliteitskrant, waar een actieve inbreng gewaardeerd wordt. Een marktconform salaris aangevuld met extralegale voordelen. Een halftijdse betrekking (50%) voor onbepaalde duur met regelmatige werkuren. Jeplaats van tewerkstelling is Groot-Bijgaarden. Interesse? Solliciteer nu via jobs.corelio.be voor deze uitdagende functie! Verderevragen? Bel SarahVandervreken op 02/ (A. Gossetlaan 30, 1702 Groot-Bijgaarden).

11 11 JOBS bij de OVERHEID Wiljij je elkedag met hart en ziel inzetten voor eenlokale, provinciale, federale,regionale of gerechtelijke overheidsinstantie? Ontdek op de volgendepagina s het ruime jobaanbod en stel meteen jouw kandidatuur of surf naar Op een dag heb je niet langer de job vanjeleven. En dan wil je wegnatuurlijk. Maldegem is een levendige landelijke gemeente met een dynamische toekomstvisie. Ter versterking van ons gemotiveerd personeelsteam organiseert de Gemeente Maldegem een selectieprocedure voor het aanleggen van een wervingsreserve voor de decretale graad van (m/v): voltijdse ontvanger (financieel beheerder) in statutair dienstverband -(klasse 4) Er wordt een wervingsreserve samengesteld voor de duur van 1jaar. Test of jij nogdejob vanjeleven hebt op Jobat.be en ontdek ons uitgebreide jobaanbod. uw functie Uleidt de activiteiten van degemeentelijke financiële dienst. Ubent verantwoordelijk voor de boekhouding, belastingen, financiën (thesauriebeheer), begroting, interne controle en verzekeringen. Ubent eveneens bijzonder rekenplichtige van de ééngemeentepolitiezone. uw profiel Ubent in het bezit van een universitair diploma (master). wij bieden Ineerste fase bieden wij een voltijdse functie van ontvanger aan op basis van een vervangingscontract met uitzicht op een benoeming in statutair dienstverband. interesse? Stuur dan ten laatste op woensdag 03 oktober 2012 uw kandidatuur (samen met een afschrift van uw diploma), naar het College van Burgemeester en Schepenen, Marktstraat 7, 9990 Maldegem. Ukan uw kandidatuur ook steeds afgeven tegen ontvangstbewijs op de gemeentelijke personeelsdienst, gemeentehuis, Marktstraat 7, 9990 Maldegem. Ook hier geldt woensdag 03 oktober 2012 als uiterste datum. meer informatie? De aanwervingsvoorwaarden, de functiebeschrijving, het examenprogramma en alle andere aanvullende inlichtingen vindt uopwww.maldegem.be of kan uverkrijgen bij de gemeentelijke personeelsdienst, gemeentehuis, Marktstraat 7, 9990 Maldegem, tel Kwaliteiten bij mensen zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, etnische afkomst, handicap en nationaliteit.

12 HAVENBEDRIJF GENT agh Het Havenbedrijf Gent baat als Autonoom Gemeentelijk Havenbedrijf de haven uit en wil, in nauwe samenwerking met zijn klanten, op een duurzame wijze welvaart en groei creëren. We doen dit door de ontwikkeling van de zeehaven als multimodaal platform en door het ter beschikking stellen van kaaien en bedrijfsterreinen. Om het Havenbedrijf te versterken en deze missie te realiseren, zijn we op zoek naar (m/v): ingenieur droge infrastructuur ingenieur natte infrastructuur Je bent een master in de industriële wetenschappen en hebt een eerste relevante werkervaring. Als ingenieur droge infrastructuur zal je vooral bezig zijn met het beheer van wegen, kaaibevloering, openbaar domein en groen. Je bent een master ingenieurswetenschappen in een bouwkundige richting (ook starters) of master industriële wetenschappen in een bouwkundige richting met relevante ervaring. In deze functie ligt de focus op het beheer van kaaimuren, steigers, oevers en baggerwerken. Jouw functie Als ingenieur ben je verantwoordelijk voor nieuwbouw, uitbouw en onderhoud van het jou toevertrouwde patrimonium. Je staat in voor de opmaak van bouwtechnische dossiers enbegeleidt de uitwerking ervan. Dit omvat onder meer bestekken, meetstaten, plannen, kostprijs- en kwaliteitsopvolging. Je behoudt het overzicht over jouw projecten en je volgt dezezowel op technisch, administratief als financieel vlak op.als vertegenwoordiger van het Havenbedrijf heb je contact met de bedrijven in het havengebied, aannemers en overheden. Je geeft leiding aan toezichters. Jouw profiel voor BeiDe functies Je slaagt erin het werk op een efficiënte manier te plannen en te organiseren. Je bent een enthousiaste teamspeler die anderen gericht weet aan te sturen en te motiveren. Je handelt proactief en bent flexibel ingesteld. Je hebt een rijbewijs B. Kennis vanwetgeving op overheidsopdrachten is een troef. ons AANBoD Een afwisselende job met impact, ruime opleidingskansen en veelzijdige contacten. Een contract van onbepaalde duur in een stabiele en boeiende werkomgeving met een goede werk-privé balans. Een aantrekkelijk loonpakket inclusief maaltijdcheques en een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering. Relevante ervaring wordt gewaardeerd. Wijstaan open voor diversiteit op de werkvloer. Ben jij de enthousiaste collega naar wie wij op zoek zijn? Neem dan zeker een kijkje op Daar kan je meer informatie vinden over beide functies, de voorwaarden, het selectieprogramma en de manier waarop je kunt solliciteren. De uiterste inschrijvingsdatum is 3 oktober

13

14 Vlaams Energiebedrijf Het Vlaams Energiebedrijf (VEB) is begin 2012 opgericht als een agentschap van de Vlaamse overheid, en streeft naar energiebesparing en rationeel energieverbruik. Tevens bevordert het de milieuvriendelijke energieproductie en -levering. De prioriteit voor 2013 is het verbeteren van de energie-efficiëntie van de gebouwen van de Vlaamse overheid. Het Vlaams Energiebedrijf is een opstartende organisatie. Het team bestaat momenteel uit een gedelegeerd bestuurder, een voorzitter, projectleiders en een managementassistent. Het Vlaams Energiebedrijf is op zoek naar (m/v): Projectleider Energiediensten (2 vacatures) Jouw takenpakket: je begeleidt en bent verantwoordelijk voor het samenwerkingstraject van verschillende entiteiten met een privaat ESCO-bedrijf. Vooraleer deze samenwerking tot stand komt, is het je taak om binnen en samen met die entiteiten een projectplan op te stellen. Dit projectplan bestaat uit een inventarisatie van de noodzakelijke verbruiksgegevens, verbruikskosten en een korte scan van de technische installaties. Daarnaast en tegelijk werk je mee aan de prijsaanvraag en selectie van het ESCO-bedrijf. Managementassistent Jouw takenpakket: je ondersteunt de werking van de gedelegeerd bestuurder, de voorzitter en van de projectleiders op administratief vlak. Jouw taken situeren zich voornamelijk rond communicatie, documentmanagement en tijdsbeheer. Zo bied je de nodige ondersteuning bij het schrijven en behandelen van brieven, mails, telefoons, maar ook bij het opmaken van offertes en het plannen en beheren van afspraken en agenda s. Aangezien je terechtkomt in een startup-omgeving ondersteun je ook op administratief vlak de opstart en organisatie van het kantoor (backoffice). Jouw profiel: je hebt minimum een bachelordiploma of gelijkwaardig in een technische richting, bij voorkeur met een aspect energie erin. Bovendien heb je minimum 3jaar ervaring binnen de energie- of ESCO- of installatiesector en enige ervaring met energietechniek. Ervaring met overheid en overheidsdiensten en binnen een startupomgeving is een pluspunt. Daarnaastheb je een uitstekende kennis van het Nederlands engoede noties van het Engels en het Frans. Kennis van de gangbare Officetoepassingen is noodzakelijk. Ook ben je in het bezit van een rijbewijs B. Je bent vlot in de omgang en gaat klantgericht te werk. Verder ben je sterk in projectmatig werken. Jouw profiel: je hebt minimum een bachelordiploma ofgelijkwaardig enminimum 3jaar relevante werkervaring. Bovendien heb je enige ervaring met communicatie, documentmanagement en tijdsbeheer. Ervaring binnen een technisch commerciële omgeving of binnen een startup-omgeving is een pluspunt. Daarnaast heb je een uitstekende kennis van het Nederlands en goede noties van het Engels en het Frans. Goede kennis van degangbare Officetoepassingen is noodzakelijk, kennis van Sharepoint is een pluspunt. Verder ben je een teamplayer en onderneem jezelf initiatief om je werk en de organisatie vorm te geven. Ons aanbod: een job in het centrum van de actualiteit (energie en klimaat), eenafwisselende job in een opstartend bedrijf, veel contacten met klanten en leveranciers. Je krijgt een bediendecontract en een marktconforme verloning, aangevuld met enkele extralegale voordelen. Relevante ervaring wordt bijkomend gehonoreerd. Het kantoor is gevestigd op 250 meter van het station van Diegem. Telewerk is uitzonderlijk mogelijk. Hoe solliciteren? Stuur uiterlijk 30 september 2012 je motivatiebrief en cv naar of naar Jobpunt Vlaanderen, t.a.v. Sara Poffé, Technologielaan 11, 3001 Heverlee. Meer weten? Voor meer informatie kan je contact opnemen met Dirk Meire,

15 Wil je meewerken aan een beterwerkende energiemarkt invlaanderen? Energie is een belangrijke uitdaging voor onze moderne maatschappij. Mee door de vrijmaking van de energiemarkt zijn de elektriciteits- en aardgassector in volle beweging. De Vlaamse Regulator van de Elektriciteits- en Gasmarkt (VREG) draagt in alle onafhankelijkheid, proactief en met aandacht voor de internationale context bij aan een transparante Vlaamse energiemarkt. Hij realiseert zijn missie via open communicatie en in dialoog met de Vlaamse overheid, de marktspelers en de energieverbruikers. Hij maakt dit waar met medewerkers die zichzelf kunnen ontplooien en met garanties voor een goede balans tussen werk en privé. Voor de versterking van het agentschap in Brussel zijn we op zoek naar een (m/v): toezichthouder marktwerking Je functie: als toezichthouder marktwerking sta jesamen met je collega s van de directie Marktwerking in voor diverse taken. Het opvolgen en in kaart brengen van deontwikkeling van deenergiemarkt in Vlaanderen en het analyseren van problemen i.v.m. de marktwerking behoren tot deopdrachten. Daarnaast isook het houden van toezicht op de naleving van de wetgeving, o.a. de openbaredienstverplichtingen opgelegd aan elektriciteits- en aardgasleveranciers en distributienetbeheerders een belangrijke opdracht. Er wordt gewerkt in multidisciplinair teamverband. Je ondersteunt ook de rolvan kenniscentrum en hetcommunicatiebeleid vandevreg (inhoudelijkebijdragen aan website,nieuwsbrief, sociale media, ). Je krijgt hierbij de kans om contacten uit te bouwen en te onderhouden met de bedrijven uit de energiesector, met vertegenwoordigers van energieafnemers en relevante private en publieke organisaties en met andere Europese energieregulatoren. De werking van de VREG situeert zich in de context van de ontwikkelingen op de Belgische, Europese en wereldenergiemarkten. Je profiel: je bent bij voorkeur een master indeeconomie of handelsingenieur. Een analytische ingesteldheid, kunnen werken in teamverband en interesse voor de economische, sociale, technische en juridische aspecten van deelektriciteits- en aardgasmarkt is een vereiste.jehoudt vaneen nieuweuitdaging en kunt je snel inwerken in een dynamische omgeving. Je bent klantvriendelijk. Je weet van aanpakken. Je werkt accuraat en bent communicatief, ook in Frans en Engels. Je bent verantwoordelijk en zelfstandig in je werk. Aanbod: een contract van onbepaalde duur met een marktconform salaris (relevante ervaring wordt inrekening gebracht) binnen een boeiende organisatie, op wandelafstand van het treinstation Brussel-Noord, een dynamische en aangename werkomgeving met middelen en kansen om te slagen, gratis woon-werkverkeer met het openbaarvervoer, maaltijdcheques, een groepsverzekering, een hospitalisatieverzekering en een aantrekkelijkevakantieregeling. Interesse? Stuur je motivatiebrief en een uitgebreid cv uiterlijk op 30 september 2012 naar sollicitaties@jobpunt.be of naar Jobpunt Vlaanderen, t.a.v. Inge Van Hove, Technologielaan 11, 3001 Heverlee. Een uitgebreide functiebeschrijving vind je op onder vacatures op mijn maat. Meer informatie over de VREG kan je vinden op de websitewww.vreg.be. De selectiegesprekken vinden plaats op 10 oktober De VREG wil de samenleving waarvoor hij zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden dan ook geselecteerd opbasis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst ofhandicap.

16 Jobs bij de OVERHEID Het Gemeentebestuur van Kraainem werft aan (m/v): 2 Administratieve medewerkers in statutair dienstverband voor volgende diensten: Financiële Dienst Stedenbouw Formele vereisten Je voldoet aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op18/07/1966 Je hebt de nationaliteit van een land van de EER of van de Zwitserse Bondsstaat, je bent medisch geschikt Je geniet de burgerlijke en politieke rechten Jebent van onberispelijk gedrag Je bent in het bezit van een diploma hoger secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld onderwijs Uitrusting Schréder in Bornem, deel van de internationale Schréder groep, is gespecialiseerd in ontwerp en productie van buitenverlichting enstraatmeubilair Boekhouder (m/v) Functiebeschrijving Tot de belangrijkste taken behoren boeking van de dagelijkse transacties voorbereiding verplichte aangiftes opvolging klantenvorderingen voorbereiding consolidatie m.b.t. het intercompany resultaat reconciliatie van de balansrekeningen Profiel Je combineert een boekhoudkundige opleiding/achtergrond met goede communicatieve vaardigheden in N/F/E je werkt gestructureerd, nauwkeurig enbent vertrouwd met MSOffice wij bieden een gevarieerde functie met een correct salaris Meer info: Contact: j.coppieters@schreder.be 03/ Functiebeschrijving Financiële dienst Je ondersteunt de financieel beheerder en de boekhouder in hun dagelijkse taken Je bent ondermeer betrokken bij het betalingsverkeer, boekingen van bankuittreksels, het houden van een kas, loketverrichtingen,... Functiebeschrijving Stedenbouw Je werkt in een team onder de leiding van de gemeentelijke stedenbouwkundige ambtenaar Je helpt de burgers aan het loket en beantwoordt alle informatievragen Je past de wetgeving toe... Profiel - De nodige vakkennis hebben of te verwerven gedurende de loopbaan - Goede kennis hebben van het volledige softwarepakket - Communicatievaardig - Klantvriendelijk, leergierig, flexibel, stressbestendig -... Ons aanbod voor deze functies - Een voltijdse statutaire tewerkstelling met 6maanden proef - Bezoldiging volgens salarisschaal niveau C1-C3 +maaltijdcheques - Flexibel uurrooster, gunstige vakantieregeling en tal van andere voordelen Interesse? Bezorg je schriftelijke kandidatuur met cv, en kopie hoogst behaalde diploma ten laatste op 28/09/2012 aan het college van burgemeester en schepenen, A. Dezangrélaan 17 in 1950 Kraainem, of per mail naar personeelsdienst@kraainem.be. Voor meer info, volledig overzicht van formele vereisten, de functiebeschrijving en het profiel, contacteer de personeelsdienst op het nummer 02/ of via personeelsdienst@kraainem.be. Krijg jij een firmawagen? Mooi! Maar het kost je weleen deel vanjenettoloon. Hoeveel precies lees je op jobat.be/extralegale-voordelen. HRM bij de Overheid 27 september 2012 Arbeidsmobiliteit TUSSEN DROOM &WERKELIJKHEID INFO &INSCHRIJVING? I jos.gavel@hrsquare.be I T TopVorming TopVorming TopVorming TopVorming TopVorming TopVorming TopVorming Conference TopVorming E arnum NKLEINK umbarnum Bar LEINKLEIN KLEI BarnumBarnu mbarnum NKLEINKLEI NKLEINK BarnumBarnu mbarnum B KLEINKLEIN K LEI N numbarnum Bar NKLEINK Barnum LE

17 Aalst is een centrumstad methistorische roots, een stad met piteneen eigenzinnig trekje. De stadsorganisatie is op zoek naar een: Stadssecretaris FUNCTIE Als hoofd van de organisatie bepaalt u mee de strategische doelstellingen in functie van de ontwikkeling van een lerende en wendbare organisatie en voert u een competentiegebaseerd personeelsbeleid. PROFIEL U bent in het bezit van een masterdiploma en kan terugblikken op minimum 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie. AANBOD een uitdagende job in een boeiende enveelzijdige omgeving een mandaat voor een periode van 10jaar (2x verlengbaar) een decretaal bepaalde verloning (aanvangsbrutomaandloon: 6311,06 EUR, ervaring wordt in aanmerking genomen) extralegale voordelen een aantrekkelijke verlofregeling SELECTIEPROCEDURE De selectieprocedure bestaat uit een schriftelijk gedeelte (dinsdag 30 oktober 2012 van 17 tot 21 uur), een assessment (tussen 13 en 30 november 2012) en een mondeling gedeelte (vrijdag 7december 2012). Elk gedeelte iseliminerend. HOE SOLLICITEREN? U stuurt uw cv, kopie van het diploma en de attesten/documenten die uw leidinggevende ervaring staven al dan niet aangetekend naar stad Aalst, t.a.v. de dienst Personeel, Grote Markt 3,9300 Aalst of mailt deze documenten naar personeelsdienst.selecties@aalst.be. U kan ook online solliciteren via de website aalst.be/vacatures De uiterste inschrijvingdatum is vastgelegd op woensdag 10 oktober INFO U kan de infobrochure aanvragen bij de dienst Personeel, Selecties, Keizersplein 21, 9300 Aalst, tel Uw contactpersoon is Brigitte De Coster.

18 VIND SOLLICITEER OP 1D POTENTIËLE W OP 1 Universiteit Antwerpen DE JO JE LE 26 SEPT Antwerp E Schrijf je nu GRATIS in op Jobat.be en win

19 DAG JE BVAN VEN. AG BIJ TIENTALLEN ERKGEVERS. xpo, HAL 3 een smartphone.

20 Word een van onze nieuwe collega s Bezoek onze stand (nr. 1) op woensdag 26 september 2012 op Career Launch in Antwerp Expo We zoeken masters(burgerlijk ingenieurs,industrieelingenieurs ) en bachelorprofielen in technische richtingen. Ontdek al onze vacatures op werven aan.be

21 Antwerpenaars zoeken straffemensen om mee te werken aan hun stad Antwerpen, dat zijn mensen met eenhart voor hun stad.en met de ambitie om die stad te laten groeien en bloeien. Daarom zijn ze voortdurend op zoek naar talent met dezelfde ambitie en motivatie, ommee te werken aan het Antwerpen van vandaag en morgen. Zo werven die Antwerpenaars ook vandaag graag heel wat nieuwe leidinggevenden en experten aaninverschillende sectoren. Projectmanager preventiefgezondheidsbeleid Medewerker sociaal infopunt HR-expert Klantverantwoordelijkegroen Taalcoach enveleandere Ontdek jouw job,jouw stad, jouw ambitie op of aan onzestand op Career Launch Jouw kwaliteiten primeren op leeftijd, geslacht, een handicap,afkomst of nationaliteit. Daarom krijgt iedereen vanbij de startgelijkekansen.

22 De Politie rekruteert of bel gratis De Politie rekruteert of Je bentook expert redder in nood bemiddelaar verantwoordelijk luisterend oor De Politie speelt verschillende rollen in onze samenleving en ze zijn allemaal evenessentieel. Voor onzebrede waaier politie- en burgerfuncties zijn we daarom op zoek naar (m/v) collega smet de meest verscheiden achtergrond. Watzewel gemeen moeten hebben, is hun professionalisme, enthousiasme en teamspirit.hebjijdat potentieel? KOM DAN OP WOENSDAG 26 SEPTEMBER NAAR STAND 3 OP CAREER LAUNCH IN ANTWERPEN.

23 Career LaunCh antwerpen welkom in de jobjungle. gids nodig? Randstad Belgium nv, VG. 458/BUOSAP, B-AA t Is makkelijk verdwalen in deze Jobat. Zoveel aanbiedingen die niet noodzakelijk aansluiten bij je persoonlijke talent en passies. Inside information is dan meer dan mooi meegenomen. De Randstad-consultants kennen de jungle grondig en maken je graag wegwijs. Kom langs op onze stand (nummer 9) op de Career Launch in Antwerpen voor een babbel over jou, je werkervaring en je toekomst. randstad.be &randstadprofessionals.be Provincie Antwerpen: Meer dan ooit heeft het provinciebestuur van Antwerpen de ambitie om de troeven en veelzijdigheidvan van de provincie lokaal, nationaal en internationaal de gepaste uitstraling te geven. De uitdagingen op het gebied van wetenschap, cultuur, veiligheid, sport en recreatie, economie, ruimtelijke ordening, milieu &natuur zijn eindeloos en bieden bijzonder veel mogelijkheden. Het ModeMuseum, het Provinciaal Recreatiedomein Zilvermeer, het Provinciaal Vormingscentrum Malle, de Provinciale Groendomeinen, de Arenbergschouwburg, het Provinciaal Veiligheidsinstituut,het provinciaal onderwijs,het Centrum voor Duurzaam Bouwen en Wonen Kamp C zijn maar enkele voorbeelden van onze veelzijdigheid. Een grote variatie aan boeiende werkplekken dus, met plaats zat voor talent dat de toekomst vandeprovincie kan dragen! Provincie Antwerpen gaat voor een doordacht personeelsbeleid dat oog heeft voor diversiteit en gelijke kansen. Een beleid dat continu investeertinlevenslang en levensbreed leren en iedereen maximale kansen biedt om zich te ontplooien en door te groeien. Benjijeendynamisch,creatiefenproductieftalentmetdenodigedraagkracht?KiesdanvooreenjobvolmogelijkhedenbijProvincieAntwerpen. Kijk uit naar onzetoekomstige vacatures: directeurs, teamverantwoordelijken, ingenieurs, stafmedewerkers, adviseurs, schoonma(a)k(st)ers, helpdeskmedewerkers, programmeurs,consulenten, medewerkers,technici, stielmannen/vrouwen, onthaalbediendes, Voor meer info: surfnaar en solliciteer online! Departement HRM Koningin Elisabethlei Antwerpen Kom eens langs op onze stand (nr.11) op Career Launch in Antwerp Expo op 26 september 2012.

24 Bezoek Nike op Heb jij een passie voor logistiek en wil je deel uitmaken van een winnend team in Laakdal of Herentals? stand 5 op 26 september Antwerp Expo Dan is het NIKE European Logistics Center (ELC) met 3distributiecentra in Laakdal en 1 distributiecentrum in Herentals de place to be. Om de verdere groei van Nike ELC te ondersteunen zijn we op zoek naar: -Logistieke Specialisten -Supply Chain Analisten -Leidinggevenden in verschillende divisies Het NIKE European Logistics Center biedt topuitdagingen en interessante carrièrekansen voor al wie geïnteresseerd is in logistiek, teamwerk, innovatie en duurzaam ondernemen. Nike engageert zich voor diversiteit onder de medewerkers en werft aan op basis van competenties. Nike doet meer dan enkel s werelds beste atleten kleden. Ook op logistiek terrein leveren we topprestaties: we coördineren alle logistieke activiteiten tussen meer dan 200 fabrieken en klanten in 55 landen. Alle Nike-schoenen, kleding en accessoires die in heel Europa in de winkels liggen, passeren virtueel of fysiek ons logistics center. Elke consument die via nikestore.com producten bestelt, krijgt deze via Nike ELC thuisgestuurd. Spreken deze troeven je aan? - Informele en enthousiaste werksfeer - Competitief verlonings- en voordelenpakket - Via coaching en training blijft je talent voortdurend in beweging - Vlotte bereikbaarheid files zijn ons onbekend! Ga je ervoor? - Neem nu een kijkje op jobs.nike.com of scan de QR code en selecteer vervolgens Nike ELC Laakdal. Hou deze de komende tijd zeker in de gaten want door onze groei verwachten we nog heel wat nieuwe jobs. - Voor meer info kan je contact opnemen met Lien Loffens via lien.loffens@nike.com (Tel )

25 COLLEGA VAN MARC AANGEWORVEN DOOR MARC MANAGER VAN MARC MARC Een team leiden vraagt écht (sportief) talent! Decathlon zoekt (m/v) Sportieve AFDELINGSMANAGERS BIJ DECATHLON DELEN WE DEZELFDE PASSIE VOOR SPORT, OM SAMEN SUCCES TE BOEKEN! Ontdek snel meer op Ga jij de uitdaging aan en wil je meer weten over Decathlon? Breng een bezoekje aan Career Launch op woensdag 26 september Antwerp Expo, hall 3 Wij zijn er te vinden op stand nr 2 Je kan ook spontaan solliciteren via hrbelgium@decathlon.com

26 Career LaunCh antwerpen OpenInG MInDS TO IMpACT THe WORLD Meet us at Career Launch Antwerp 26 September Come and discoverawide range of programs for recent graduates and executives that combine state-of-the-art management knowledge with personal development and a global perspective. Universiteit Antwerpen Jaar na jaar mag de Universiteit Antwerpen meer studenten verwelkomen. Dat is niet toevallig. Vernieuwend onderwijs, grensverleggend onderzoek en prima begeleiding:studenten en onderzoekers kiezen bewust voor deze troeven. Onze 4000 medewerkers gaan dagelijks tot het uiterste om die troeven waar te maken. Wij zoeken voortdurend nieuwe collega sdiemeehun schoudersonder onze universiteit zetten. De Universiteit Antwerpen werkt mee aan een open, democratische en multiculturele samenleving. Wij voeren een gelijkekansenbeleid. Wij zijn steeds opzoek naar (m/v): Onderzoekers, Docenten, Onderwijsmedewerkers, Stafmedewerkers, Technici, Dossierbeheerders, Ingenieurs, Logistiek medewerkers mediapartner DOSSIER 22/9 JOBDOSSIER FINANCE & CONSULTING Jan Crab Ambieer je een commerciële,financiële of administratieve functie in de bank-of verzekeringswereld? Wiljeaan de slag als Consultant? Misdan het dossier Finance&Consulting in Jobatvan 22/9 niet. Adverteren in dit dossier? Profiteer vanonzeinteressante tarievenenrekruteer de sterkste profielen. Contacteer uw Jobat-adviseur via ofmail naar salesjobat@jobat.be Momenteel hebben we vacatures voor: De Faculteit Geneeskunde en Gezondheidswetenschappen zoekt een gecombineerde functie (m/v): Het Departement ICT zoekt een (m/v): Zelfstandig Academisch Personeel UA/ Diensthoofd UZA inhet domein Nefrologie Expert Automatisering in het domein Onderwijs- en Studentenadministratie Geïnteresseerd? De functiebeschrijvingen, de vereiste competenties, de arbeidsvoorwaarden en de afsluitdata van deze vacatures vindt uopwww.ua.ac.be/vacatures. lerenisleven Bezoek ons op Career Launch stand 4

27 27 Maak werk van je nieuwejob! MAES TEXTILES NV,gevestigd in WAREGEM,iseen autonome KMO deel uitmakend van de Franse groupe HDM (Tissages Denantes, Garnier Thibaut,...). Wij zijn gespecialiseerd in bad-, keuken- en tafellinnen, vooral bestemd voor West-Europese afnemers. Hiertoe beschikken wij over eigen productiefaciliteiten in binnen- en buitenland. Terversterking van ons commercieel team wensen wij over te gaan tot de vaste aanwerving van een (m/v): Registreer je op jobat.be en ontvangdagelijks of wekelijks jobs op maat in jouw mailbox. B2B ACCOUNT MANAGER (Ref ) Duitstalige en Scandinavische markten ba/ma met internationale groeiambities Functie: Na een grondige productopleiding zal je enerzijds de bestaande klantenrelaties beheren en anderzijds passieve klantencontacten en nieuwe potentiële afnemers benaderen. De klanten zijn industriële wasserijen en linnenverhuurders die onze producten afnemen omwille van de kwaliteit, de productontwikkeling op maat van de klant (technische knowhow) en de logistieke dienstverlening.voor de administratieve follow-up kan je rekenen op een performante ondersteuning vanuit de binnendienst. Je rapporteert wekelijks op de hoofdzetel in Waregem. Profiel: vlotte onderhandelaar met minstens enkele jaren externe verkoopervaring initiatiefrijk persoon die autonoom deals kan afsluiten geboeid door maatwerkproductie en techniek bereid tot 2à3overnachtingen per week bij voorkeur vertrouwd met de Duitse cultuur. DE JUISTE BESLISSING OP HET JUISTE MOMENT! Aanbod: de commerciële uitdaging om een belangrijke afzetmarkt te beheren en verder te ontwikkelen kwalitatieve en creatieve producten in een high-end nichemarkt een solide KMO met een enthousiaste teamspirit een aantrekkelijk vast loon +commissie + representatieve bedrijfswagen. Deze aanwerving wordt exclusief begeleid door ons personeelsadviesbureau. INTERESSE? Mail naar: verdonck.personeel@skynet.be Méér info: MENEN Bruggestraat 232 T OOSTENDE Van Iseghemlaan 133/001 T Bakkerijschool Ter Groene Poorte zoekt Technisch Adviseur (M/V) Functie Jewordt medeverantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van debakkerijschool Jeplant, organiseert en volgt de praktijkopleidingen van debakkerijschool op de voet Jebent verantwoordelijk voor het kwaliteitsgebeuren op het vlak van hygiëne en voedsel veiligheid Vanuit je verantwoordelijkheid help je mee aan de pedagogische begeleiding van de leerlingen Jevolgt de ontwikkelingen en tendensen binnen de bakkerijsector en implementeert deze binnen de opleiding. Je bewaakt hierbij de schoolvisie Profiel Jebent houder van een diploma secundair onderwijs of hoger én een diploma lerarenopleiding Jehebt ervaring met leiding geven, bij voorkeur binnen de bakkerijsector Jebent een uitstekende planner en organisator en je werkt gestructureerd Jehebt een goede kennis van ICT-toepassingen Jebeschikt over denodige flexibiliteit, je bent teamgericht en vlot in de omgang met jongeren Jehebt een sterke persoonlijkheid, een open mentaliteit en bent communicatief Jekan autonoom werken, zonder daarbij je teamspirit te verliezen Aanbod Een uitdagende en gevarieerde job binnen Bakkerijschool TerGroene Poorte Een boeiend ambt in het onderwijs met toekomstperspectieven Deweddeschalen van het Ministerie van Onderwijs en Vorming zijn van kracht Interesse? Schriftelijk solliciteren t.a.v.anderyckere, Scholen TerGroene Poorte, Spoorwegstraat Brugge of via naar an.deryckere@tergroenepoorte.be en dit uiterlijk tot 22 september. SOUBRY nv, gevestigd in ROESELARE, is Belgisch marktleider in droge pasta en een voornaam producent van bloem en griesmeel. Wij wensen ons team uit te breiden met (m/v) Aankoop Manager Strategische Grondstoffen Universitair of gelijkwaardig doorrelevante ervaring (N/F/E) (ref ) Functie: Je bent verantwoordelijk voor het volledige aankoopproces van zachte en durum tarwe alsook een aantal graanproducten voor een waarde van 50 mln. Je volgt deze markten, zowel termijnmarkt als fysieke markten, actief op via analyse en intensieve contacten met leveranciers en traders. Je bepaalt de aankoopstrategie op korte en lange termijn. Je respecteert het kwaliteitsaspect bij de aankopen. Periodiek bezoek je de tarwegebieden. Je stuurt de backoffice aan. Profiel: Je hebt ervaring met aankoop van speculatieve grondstoffen, bijv. opgedaan bij tradinghuizen, een aankoopcel van een industrieel bedrijf of de financiële sector. Je beschikt over een sterk analytisch en synthetisch denkvermogen. Je bent proactief en hebt een natuurlijk gevoel voor de markt. Verantwoordelijke onderhoud Industrieel ingenieur/bachelor met relevante ervaring (ref B) Functie: Je plant en organiseert de werkzaamheden van een 15-tal techniekers. Je verzorgt de werkvoorbereiding, verdeelt de taken en coacht het team. Je verleent technische ondersteuning aan complexe taken en controleert de uitvoering. Je rapporteert aan de maintenance manager. Profiel: Je hebt goede technisch-praktische kennis. Je bent sterk in leidinggeven en organisatie. Je bent daadkrachtig en resultaatgericht. INTERESSE? Mail naar: verdonck.personeel@skynet.be Méér info: Bruggestraat 232, MENEN T Deze aanwerving wordt exclusief begeleid door ons personeelsadviesbureau. even koken, oneindig genieten je extralegaal pensioen

28 28 RekRuteeRgekwalificeeRde kandidaten uiteuropa NEEM DEEL AANDE EUROPEAN JOB DAY BRUSSELS ONLINE&ONSITE Zaterdag,6 oktober Europese Commissie Berlaymont-gebouw Brussel REEDS75 geregistreerde werkgevers! werkzoekenden ter plaatse andduizenden onlinedeelnemers GRATIS deelname Schrijfuinopeuropeanjobdays.eu of neem contact met ons via Fil heeft oren naar creatief talent FIL ROUGE, communicatie- en reclamebureau met een specialisatie in arbeidsmarktcommunicatie, kijkt uit naar m/v Graphicdesigner met min. 2jaar relevante ervaring Freelance onlinedesigner Méér info vind je op filrouge.be Stuurjouw cv, motivatie en portfolio naar Derbystraat 163 blok c 9051 Sint-Denijs-Westrem BLOG

29 29 Grab your chance giving earth its second nature Group Galloo Recycling, met hoofdzetel in België, behoort tot de belangrijkste recyclagebedrijven van ferro- en non-ferrometalen in Europa. Met 53 filialen in België, Frankrijk en Nederland, zijn we als familiale bedrijvengroep sterk verankerd in de regio. Op heden realiseren we met een team van ca. 850 medewerkers een omzet van nagenoeg 700 miljoen euro. In het kader van onze verdere expansie wensen wij over te gaan tot de vaste aanwerving van (m/v): COMMERCIEEL AFGEVAARDIGDE B2B (ref ) Aan- en verkoop van non-ferromaterialen -Meertalig ma/ing. met groeipotentieel Deze aanwerving wordt exclusief begeleid door het personeelsadviesbureau Verdonck Personeelsmanagement. INTERESSE Mail naar: MÉÉR INFO Menen: Bruggestraat 232, T Oostende: VanIseghemlaan 133/001, T JE FUNCTIE Na een intensieve inwerkperiode ben je verantwoordelijk voor de aan- en verkoop van non-ferromaterialen Je volgt de prijsschommelingen op de internationale markten Je onderhandelt dagelijks met de filiaalhouders van de Group Galloo Recycling en externe leveranciers (schroothandelaars, productiebedrijven, intercommunales,.) Daarnaast sta je in voor de verkoop van secundaire grondstoffen aan potentiële afnemers in héél Europa en Azië Je onderhoudt bestaande contacten en zoekt naar opportuniteiten om nieuwe zakenrelaties op te bouwen Je neemt deel aan beurzen en bezoekt de filialen, de klanten en de leveranciers Je kan rekenen op de ondersteuning van ervaren collega s enrapporteert aan de commercieel manager non-ferro materialen. JE PROFIEL Autonoom en initiatiefrijk persoon met sterke interesse voor recyclage en techniek Master met initiële werkervaring in een internationale bedrijfsomgeving (ma TEW, handelsingenieur, ind. ing., ) Communicatief en no-nonsense onderhandelaar en praktische problem solver (N, F, E) Organisatorisch en cijfermatig sterk KMO-minded en bij voorkeur wonend in West-Vlaanderen. ONS AANBOD Een gevarieerde en uitdagende job met verdere groeikansen Talrijke internationale contacten Een organisatie met ruimte voor eigen initiatieven Een prettige werksfeer en een no-nonsense bedrijfscultuur Een Europese groep met een marktleiderspositie in de sterk groeiende recyclagesector Competitief salarispakket +bedrijfswagen +extralegale voordelen. Instituut van de Bedrijfsrevisoren - Een beroepsinstituut te midden van het economisch leven Wij bieden u: Een aangename en afwisselende job met een veelzijdig takenpakket in een dynamische beroepsorganisatie een aantrekkelijk salaris met een pakket extralegalevoordelen bijkomende opleidingsmogelijkheden een stabiele en aangename werkomgeving kantoren gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer een job met een uitstekend work-life -evenwicht. Het INSTITUUT VANDEBEDRIJFSREVISOREN (Koninklijk Instituut) is de bij wetopgerichteberoepsorganisatie vandebedrijfsrevisoren, gevestigd in het centrum vanbrussel. Totdebelangrijkste taken van het IBR behoren onder meer de dienstverlening aan en de opleiding en de permanente vorming van de bedrijfsrevisoren. Ook organiseert het Instituut kwaliteitscontroles en oefent het toezicht uit op de beroepsuitoefening van de onafhankelijke bedrijfsrevisoren. Het Instituut voert haar takenpakket uit in het kader van het publiek toezicht op het beroep en draagt daardoor rechtstreeks bij tot het vertrouwen van derden in de betrouwbaarheid van de financiële staten van de ondernemingen. Het IBR is op zoek naar twee universitairen (m/v): Economist/Jurist dienstkwaliteitscontroleentoezicht Uw functie: U verleent wetenschappelijke ondersteuning aan de commissies Toezicht en Kwaliteitscontrole, die samengesteld zijn uit bedrijfsrevisoren (voorbereiding, deelname en opvolging van devergaderingen) ubent verantwoordelijk voor het beheer vanindividueledossiers inzakekwaliteitscontrole analyseert udedoor de inspecteurs uitgevoerde kwaliteitscontroles inzake toezicht analyseert ufaillissementen, persartikels, klachten, erelonen of spitst uzich toe opsectorale analyses (verzekeringen, banken, sociale zekerheid, publieke sector, enz.) u neemt actief deel aan het realiseren van juridische en economische analyses ubrengt verslag uit aan het diensthoofd en aan de Adjunct-Secretaris-generaal. Uw profiel: U bent handelsingenieur, of master in de handelswetenschappen, in accountancy en revisoraat, in de economische wetenschappen of in de rechten ubijt zich graag vast in een dossier en hebt talent voor een efficiënte analyse een professionele ervaring met audit is een pluspunt of u geeft blijk van een doorgedreven belangstelling u kan zelfstandig en proactief werken, maar ook in team u kent de basissoftwarepakketten -kennis van Excel en Acces is een pluspunt u beschikt over goede redactionele vaardigheden u beschikt over een uitstekende kennis vanhet Frans een goede kennis vanhet Engels is een voordeel u bent uiterst betrouwbaar en discreet. Jurist dienstvaktechniek Uw functie: Uverleent wetenschappelijke ondersteuning aan de Commissie non-profit, haar werkgroepen en coördinatiecellen (NGO s, politieke partijen, hogescholen, ziekenfondsen, ziekenhuizen enz.) uomschrijft en verfijnt de revisorale opdrachten in de publiekesector, zowelopfederaal als gewestelijk vlak uneemt actief deel aan het realiseren vanjuridische analyses uwstudiewerk in verband met de non-profit- en publieke sector vertaalt u regelmatig in adviezen u levert een bijdrage aan diverse publicaties u rapporteert aan de Secretaris-generaal. Uw profiel: Ubent afgestudeerd als master inderechten en hebt zich gespecialiseerd inhet administratief recht of uhebt hiervan minstens een goede kennis. Kennis van de wetgeving inzake overheidsopdrachten en boekhouding is een pluspunt u hebt een uitgesproken interesse voor wetenschappelijk onderzoek van boekhoudrechtelijke en audittechnische aspecten in de non-profit en de publieke sector, inzonderheid het concept single audit binnen de Vlaamse overheid u beschikt over goede redactionele vaardigheden u beschikt over een uitstekende kennis van het Frans een goede kennis van het Engels is een voordeel u bent uiterst betrouwbaar en discreet. Interesse? Stuur uw brief en gedetailleerd curriculum vitae naar de heer David Szafran, Secretaris-generaal, Instituut vande Bedrijfsrevisoren, Emile Jacqmainlaan 135/1, 1000 Brussel sg@ibr-ire.be YOUR CAREER Zorgen voor anderen was nog nooit zo goed voor je carrière. CM is één van de grotere non-profitorganisaties in België. Naast onze diensten op het vlak van ziekteverzekering en gezondheidszorg hebben we eveneens heel wat interessante projecten in huis voor wie op zoek is naar een waardegedreven en boeiende werkomgeving. Vanuit onze centrale zetel in Brussel en de 19 regionale kantoren bouwen we als maatschappelijk geëngageerde organisatie aan een gezonde toekomst voor zowel onze leden als onze werknemers. Misschien hebben wij wel de job voor U? Momenteel zijn we in Brussel op zoek naar o.a. : >Marketing en sales manager >Business analist >HRbusiness Partner >HR expert compensations en benefits >Management assistant >Medewerker infopunt chronisch zieken En er is meer! Ontdek al onze vacatures op

30 30 Alle medewerkers van Corelio hebben de afgelopen jaren hun schouders gezet onder de uitbouw van een creatieve, toonaangevende en onafhankelijke mediagroep. De groep kon zich de afgelopen jaren dankzij een aantal innovatieve projecten onderscheiden in een snel evoluerende markt. Werken bij Corelio betekent werken in een ondernemende en open omgeving waarbij we mensen uitdagen om zichzelf te ontwikkelen zodat we trendsetter en innovatorblijven. Commercieel medewerker Corelio Connect is de mediaregie voor: De Standaard /Het Nieuwsblad-De Gentenaar /L Avenir /DeStandaard Magazine /De Standaard Weekblad /Het Nieuwsblad Magazine /Galeria /DeStandaard Online /Nieuwsblad.be /Sportwereld.be /Lavenir. net. Corelio Connect commercialiseert succesvolle combinaties van kwalitatieve dagbladen, doelgroepgerichte magazines en toonaangevende nieuwsportals, zowel invlaanderen als in Wallonië. Corelio Connect heeft zijn plaats in het medialandschap veroverd. Alwie in België een geslaagde multimediale enmultiregionale campagne wil voeren, kan niet omcorelio Connect heen. Bij Corelio Connect krijgt udevrijheid om uzelf te ontplooien en nieuweuitdagingen aan te gaan. Wie bij Corelio Connect aan de slag gaat, kiest voor een dynamische omgeving waar mensen het verschil maken. Functie: In deze commerciële binnendienstfunctie ondersteun je het accountmanagement team dat in buitendienst de adverteerder, de media-agentschappen en de reclame-agentschappen benadert. Je verzorgt een uitgebreid pakket aan ondersteunende taken: je beheert klantendossiers en volgt deze actief op, je maakt offertes op en je zorgt voor de verdere opvolging en de verwerkingvan het orderproces. Je houdt klantengegevens up to date in het CRM systeem. Bij afwezigheid van de Account Managers treedt jij op als eerste aanspreekpunt voor klanten. Voor hen ben jij de contactpersoon, waar ze steeds op kunnen rekenen. Jerapporteert aan het Head of Interactive Advertising. Wij zoeken: Je bent een commercieel en administratief talent en je beschikt over denodige inzet en motivatie om het sales team op een service minded manier te ondersteunen. Je bent dynamisch en resultaatsgericht. Je weet van aanpakken en getuigt van een echte doe-mentaliteit. Je gaat nauwgezet te werk en weet je flexibel aan te passen aan onverwachte wendingen of vragen. Je bent in staat om effectief te functioneren onder druk. Je werkt op een gestructureerde manieren je bent in staat duidelijke prioriteiten voorop te stellen. Je volgt je zaken goed op en weet het overzicht te bewaren. Je bent een echte teamplayer, die er samen met het sales team voor gaat om de vooropgestelde targets te realiseren. Je beschikt over goede kennis van denederlandse en Franse taal. Wij bieden: Corelio biedt je een uitdagende functie in een boeiend mediabedrijf, waar je inbreng naar waarde wordt geschat. Je kunt rekenen op een aantrekkelijk salaris, aangevuld met extralegale voordelen. Je plaats van tewerkstelling is Groot- Bijgaarden. Interesse? Solliciteer nu online voor deze uitdagende functie! Verderevragen? Bel SarahVandervreken gerust op 02/ (A. Gossetlaan 30, 1702 Groot-Bijgaarden). Alle medewerkers van Corelio hebben de afgelopen jaren hun schouders gezet onder de uitbouw van een creatieve, toonaangevende en onafhankelijke mediagroep. De groep kon zich de afgelopen jaren dankzij een aantal innovatieve projecten onderscheiden in een snel evoluerende markt. Werken bij Corelio betekent werken in een ondernemende en open omgeving waarbij we mensen uitdagen om zichzelf te ontwikkelen zodat we trendsetter en innovatorblijven. Research Marketeer Als research marketeer onderscheid je je vooral door jouw veelzijdigheid. Of het nu gaat om interne en externe marktdata, kwantitatieve of kwalitatieve bronnen, meedenken metaccountmanagers en op zoek gaan naar overtuigende argumentatie, of hetgeven vanpresentaties intern en extern, hetbehoortallemaal tot jouw interessegebieden. Vanuit jouw ervaring slaag je er probleemloos in om: Je helpt de sales ploegen, die advertentieruimteverkopen, in het verder uitbouwen van sales argumentatie voor onze verschillende mediakanalen: de kranten, de krantenmagazines, de websites en ons huis-aan-huis blad. Dit doe je door intensief gebruik van bestaande bronnen, het verwerken van alle gegevens in duidelijke rapporten en het vertalen naar bruikbare informatie voor je opdrachtgevers. Jeanalyseert de noden en behoeften van adverteerders en je bent in staat de beschikbare onderzoeksinformatieen hetcijfermateriaalte vertalen in sterke commerciële argumentatiedossiers. Je gaat samen met sales collega s als onderzoeksexpert mee naar klanten (adverteerders, media-agentschappen en reclamebureaus) om presentaties te geven. Je ondersteunt de accountmanagers opbasis van facts &figures in het overtuigen van adverteerders ominonze media te adverteren. Je profiel: Je hebt een hogere opleiding genoten Je hebt minimum 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie of omgeving Je moedertaal is bij voorkeur Frans, of je bent (quasi) perfect tweetalig NL-FR. Je hebt een grondige ervaring met Excel en de andere MS Office pakketten. Je houdt ervan gegevens klantgericht voor te stellen en te presenteren, door het efficiënt gebruik vangrafische presentatiepakketten. Jebent ergnauwkeurig en beschikt over sterkeanalytische vaardigheden. Jebent in staat om onderbouwd te oordelen en je oordeel overtuigend te brengen. Wij bieden je: Een boeiende job met ruimte voor eigen initiatieven en verantwoordelijkheden binnen een jong en dynamisch team. Dit in een innovatieve mediasector. Voldoende opleidingsmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden zodat je je talent optimaal kan ontwikkelen. Een aantrekkelijk salaris en eenpakket extralegalevoordelen. Jeplaats van tewerkstelling is Groot-Bijgaarden. Interesse? Aarzel nietensolliciteer nu voor deze uitdagende functie via Verderevragen? Bel gerust naar SarahVandervreken via 02/

31 Ooit vond je de job van je leven

32 Vaten boordevol loopbaanmogelijkheden. Ga voor ons traineeprogramma! Oiltanking: een vat boordevol mogelijkheden op wereldniveau. Oiltanking is een prominent groeibedrijf in de petrochemische industrie met 72 vestigingen wereldwijd. We zijn gespecialiseerd in de opslag en de behandeling van vloeistoffen zoals chemicaliën, vloeibare gassen en petroleumproducten. Een boeiende wereld met tal van carrièrekansen, waarbinnen wij als innovatieve onderneming jaarlijks een forse capaciteitstoename realiseren. Tank kennis uit een serieus vat. Zijn kennis verwerven, evolueren en gedrevenheid de woorden die jou typeren? Dan ben je bij Oiltanking aan het juiste adres. Wij ontwikkelen jouw talenten en vaardigheden immers in een traineeprogramma van twee tot drie jaar. Dit traineeprogramma combineert concrete werkervaring met voortgezette opleidingen. Antwerpen en Gent - de twee locaties waar onze vacatures zich situeren - zijn binnen onze groep heuse kenniscentra. Eerst maak je uitgebreid kennis met het reilen en zeilen binnen de verschillende afdelingen van Oiltanking, om daarna de overstap te maken naar Operations of Sales waar je meer specifieke kennis opdoet en je verder specialiseert. In deze fase draag je bij tot het functioneren van de afdeling en voorzien wij permanente opvolging, ondersteuning én evaluatie. Je persoonlijke kennisontwikkeling is onze uitgesproken prioriteit. In België hebben wij momenteel meerdere opportuniteiten voor gemotiveerde m/v s: Operational/Technical trainees Binnen ons Antwerps of Gents operationsteam werk je als trainee mee aan operationele ontwikkeling van Oiltanking Stolthaven Antwerpen of Oiltanking Gent Je verdiept je in onze activiteiten op het vlak van tankopslag in de petrochemische sector Op basis van je technisch-logistieke kennis werk je mee aan de continue verbetering van operationele projecten en processen. Sales/Marketing trainee Binnen ons Belgisch salesteam werk je als trainee mee aan de uitbreiding van de activiteiten van Oiltanking in Antwerpen, Gent en Terneuzen Nl Je kantoor bevindt zich in Antwerpen Je ontwikkelt een innovatieve aanpak van salesuitdagingen in de petrochemische sector Op basis van je technische kennis en je commerciële feeling bouw je uitstekende klantenrelaties uit en bereid je stevige contracten voor. Wat wij van jou verwachten. We zoeken trainees die zich 100% geven in hun traineeprogramma met het oog op kennisontwikkeling en een toekomstige verantwoordelijke functie. Als teamspeler ben je gericht op de voortdurende verbetering van je afdeling en je persoonlijk functioneren. Om succesvol te zijn beschik je in het ideale geval over volgende kwalificaties: Een hogere technische opleiding, bij voorkeur in de (petro)chemische of maritieme sfeer Een eerste ervaring in een technische/chemische/ logistieke omgeving Uitstekende communicatievaardigheden in het Nederlands en het Engels Een sterk veiligheidsbewustzijn Sales/ Marketing trainee: commerciële instelling en sterke klantgerichtheid Operational/Technical trainee: oog voor efficiëntie en effectiviteit in uitvoering. Ons aanbod Oiltanking is een onderneming op wereldniveau en biedt jou een zeer aangename werkomgeving met uitermate motiverende werksfeer. Je komt terecht in een enthousiast team en kunt rekenen op een afwisselende, stimulerende én boeiende job. Je ontvangt een aantrekkelijk salarispakket met o.a. een extralegaal pensioenplan en tal van andere extralegale voordelen. Interesse? Stuur je motivatie en cv vóór 5 oktober 2012 naar: Oiltanking HR-afdeling Scheldelaan Antwerpen Mail: rob.de.donder@oiltanking.com én willy.van.mullem@oiltanking.com Tel.: Kandidaten worden geselecteerd op basis van motivatie, ervaring en vaardigheden. Doing the common, uncommonly well.

33 Maar je leven kan veranderen Op een dag heb je niet langer de job van je leven. En dan wil je weg natuurlijk. Test of jij nog de job van je leven hebt op Jobat.be en ontdek ons uitgebreide jobaanbod in de nieuwe Jobat krant.

34 You can t predict the future. But you can prepare for it. Afew good people can have the impact ofthousands. When you choose your key people, make sure they are the right people. When you choose your job, make sure it is the right company. With our methodologies, analysis and professionalism there will be no surprises. Jobat isalready preparing for the future, are you? Antwerpen Brussel Hasselt Mont-Saint-Guibert

35 35 Antwerpen Brussel Hasselt Mont-Saint-Guibert Ontdek de boeiendste jobs op Een aanbod van meer dan 100 jobaanbiedingen. Hieronder alvast enkele voorbeelden: Project Manager in wording Projecten detecteren en realiseren Nijvel - Je bent verantwoordelijk voor het omzetcijfer van jouw divisie. Je detecteert bouwprojecten aan de hand van prospectie en de opvolging op het terrein. Je bent de ambassadeur van Poujoulat bij de mensen die jouw producten aanbevelen (architecten, ). Reageer snel online -referentie Senior Key Account Manager Audits van toonaangevende bouwprojecten Brussel -Jeovertuigt jouw klantenuit de privéen publieke sector met de unieke knowhow van Seco. Je ontwikkelt jouw netwerk in Vlaanderen en Brussel en vervult een vertrouwensrol op hoog niveau. Heb jij de expertise en ondernemingszin om deze uitdaging aan te gaan? Reageer snel online -referentie Quality Director Europe (Automotive) Professional within alean environment International -Weoffer an international executive position in the domains of Quality,HSE and Lean; containing strategic (set-up European policies), operational (implementation of these policies with your teams) and people management responsibilities. Scope: D, UK, B, H. Please apply online -reference Sales &Marketing Medewerker Polyvalent -tweetalig Nl/Fr -gemotiveerd Louvain-la-Neuve - Ben jij commercieel ingesteld, haal je voldoening uit problemsolving en vind je teamspirit belangrijk? Word dan de steun en toeverlaat voor sales &marketing in deze dynamische KMO die gespecialiseerd is in houtproducten en verf. Je hebt een eerste ervaring op een binnendienst/customer service, idealiter inretail. Reageer snel online -referentie Projectleider Modulaire Bouw Variatie aan technieken /onderaannemers Willebroek - Sterk geïnteresseerd in de vele verschillende technieken in een bouwproject? Je hebt plezier in het coördineren van onderaannemers? Je verkiest korte termijn projecten? De Meeuw heeft een uitstekende reputatie als één van de grootsten in flexibele bouw. Reageer snel online -referentie Senior Credit Collector Werken bij een sterk groeiend bedrijf? Kortenberg - Heb jij doorslaggevende ervaring in de bankwereld of in een BtoC - omgeving? Ben je tweetalig Nl/Fr? Hou je van klantencontacten en cijfers? Solliciteer dan en kom werken bij VDFin in een team van 160 dynamische en gemotiveerde medewerkers! Reageer snel online -referentie Making strategies work. It s all about people. Recruitment Solutions Board &Executive Talent Management Business Transformation Londerzeel -COLFRIDIS is een Belgische, logistieke service provider gevestigd in Londerzeel. Als retail georiënteerde specialist in fijnmazige distributie van temperatuurgevoelige goederen (diepgevroren, gekoeld, ambient), levert Colfridis een totaalpakket aan haar klanten. De kernactiviteiten van Colfridis zijn handling, warehousing en distributie, telkens met een hoge graad van flexibiliteit. Enkele kerncijfers: een omzet van 45 miljoen euro, 7 magazijnen met een totaaloppervlakte van 9000m2, een fleet van 100 vrachtwagens en opleggers, 600 directe en indirecte medewerkers. De klanten situeren zich voornamelijk in de retail en in de voedingssector.colfridis is een bedrijf dat investeert in innovatie. Dit resulteert in een hoge mate van automatisatie, waar gebruik gemaakt wordt van RF,voice picking, scanning, track &trace,... Om de verdere professionalisering en de focus op cost saving en efficiëntie verder vorm te geven, zijn we op zoek naar een (m/v) Directeur Operations Warehouses &distributie Overkoepelende sturing naar efficiëntie van complexe processen Uwordt verantwoordelijk voor het aansturen van de operationele organisatie, zowel distributie (transport) als logistiek (warehouses). Uvertaalt de bedrijfsstrategie naar doelstellingen voor de operationele organisatie. Een belangrijk accent ligt op het verbeteren van de structuur en de processen over de gehele operationele organisatie, met het oog op continue verbetering van de efficiëntie. Aan de hand van door uopgestelde dashboards geeft usturing aan de organisatie. Udefinieert en implementeert de middelen die nodig zijn om de doelstellingen te realiseren. Uheeft contacten met klanten om hun behoeften te vertalen naar adequateprocessen.u heeft 7 direct reports: de Distribution Manager en de warehouse verantwoordelijken. In het geheel geeft uleiding aan 500 medewerkers (direct en indirect). Als people manager zorgt uvoor de juiste competenties op de juiste plaats en voor de coaching van medewerkers in hun professionele groei. Uwerkt nauw samen met het management team en rapporteert aan deceo. Uwilt impact? Uheeft een universitaire opleiding. Een gespecialiseerde opleiding in logistiek is een belangrijk voordeel. Uhad reeds eindverantwoordelijkheid voor een complexe Supply Chain organisatie, zowel inbound als outbound. Bij voorkeur heeft uervaring met zowel transport als warehouse management, hetzij bij een logistieke dienstverlener hetzij met de supply chain van een producent van bv. consumentengoederen met een eerder fijnmazige distributie. U heeft ervaring met het structureren en opzetten van logistieke processen. Uheeft een goed inzicht in de informatisering van processen. Ubent analytisch, werkt met dashboards en bent gefocust op efficiëntie. Bij uw medewerkers wordt u gerespecteerd voor uw leiderschapskwaliteiten. Ubent goed 3-talig N/Fr/E. Een bedrijf met toekomst Colfridis is een ambitieus bedrijf dat het credo logistiek vakmanschap wil waarmaken en waar klantvriendelijkheid en flexibiliteit voorop staan. Dankzij de familiale sfeer en korte beslissingslijnen is er een hoge betrokkenheid van de medewerkers. Colfridis biedt udeopportuniteit om als Directeur van de operaties rechtstreeks impact te hebben op de resultaten en om mee te groeien met het bedrijf. Colfridis investeert in innovatieve projecten om nog meer tegemoet te komen aan de evoluerende behoeften van de klanten. Colfridis garandeert een aantrekkelijk remuneratiepakket, in verhouding tot de expertise die umeebrengt. Reageer snel via en solliciteer online -ref mua.be@mercuriurval.com -tel. +32 (0) VG. 368/B -lid van Board &Executive

36 36 Patricia VanEeckhout Een perfect evenwicht tussen mijn job en mijn privéleven, da s t belangrijkste voor mij. 15 september via mobile Jelmer Degryse en 423 anderen liken dit Op zoek naar een nieuwe professionele uitdaging, een nieuwe stap in je carrière, een toffe job. Dit is er één waar je misschien niet meteen aan dacht. Een werkgever die volledig gaat voor wat jou ook motiveert, voor de waarden die je nauw aan t hart liggen: Een menselijk en Belgisch bedrijf dat aandacht heeft voor zijn medewerkers. Zin om de wereld van de verzekeringen vanuit de P&V Groep te ontdekken? Surf snel naar Ik Like Van Leeuwen Buizen België levert vanuit Vilvoorde stalen buizen, buiscomponenten en afsluiters voor toepassingen in vrijwel alle industriële sectoren. We maken deel uit van de wereldwijde marktleider en combineren een breed assortiment kwaliteitsproducten met een performant logistiek netwerk en een uitgebreid dienstenprogramma. Naast de koolstofstalen producten leveren wij ook een compleet assortiment roestvaststalen buizen en accessoires. We zoeken voor diverse afdelingen meerdere (m/v): Account Managers Je functie: Je werkt mee binnen een team om de commerciële doelstellingen van je business unit te realiseren door bestaande en nieuwe accounts te bewerken. Je hoofdtaken omvatten o.m.: regelmatig bestaande accounts bezoeken teneinde een langetermijnrelatie te verzekeren actief nieuwe relaties zoeken, prospecteren en ontwikkelen presentaties uitwerken en verzorgen bij (potentiële) accounts offertes opmaken en actief opvolgen product sourcing bij specifieke aanvragen ontwikkelingen bij de klant en in de markt nauwgezet volgen en intern communiceren regelmatig rapporteren omtrent de realisatie van de afgesproken omzet- en winstdoelstellingen. Je profiel: Ba. of Ma. opleiding in een technische of commerciële richting. Relevante ervaring in en technische kennis van de staalsector is een voordeel. Dynamische starters met een technisch-commerciële drive zijn eveneens welkom. Vlot meertalige onderhandelingscapaciteiten in N-F-E. Teamplayer met overtuigingskracht, creatief ondernemer en resultaatgericht. Ons aanbod: Een brede functie en verantwoordelijkheid met uitgebreide internationale contacten bij een wereldwijd toonaangevend bedrijf. Daarbij hoort een aantrekkelijke werkomgeving, met de modernste tools, professionele ontwikkelingsmogelijkheden (ook internationaal), uitgebreide opleidingen en een aantrekkelijk verloningspakket. Wedden dat je zin krijgt in verzekeringen? Interesse? Contacteer Jan Vandenhende via jan@hr-management.be of tel. +32 (0) voor meer info. We garanderen absolute discretie, en een professionele behandeling van jouw kandidatuur met een correcte feedback. Bezoek onze website: Jouw CV moet in 6minuten rekruteerders overtuigen! Benieuwdhoe dit kan? Surf naar jobat.be/cv en je weet meteen hoe je je ervaringen, opleidingen en vaardigheden moeiteloos in een overzichtelijk cv giet. WERKGELEGENHEIDSPLAN VOOR WERKNEMERS VAN 45JAAR EN OUDER Surf naar

37 jobs in VL-BRABANT & BRUSSEL Op zoek naar een job dichtbij huis? Op de volgende pagina s vind je tientallen carrièrekansen op een boogscheut afstand. + handig overzicht van alle jobs in jouw regio

38 Herent heeft onlangs het nieuwe administratief centrum De Kouter, het huis van de gemeente, in gebruik genomen. De Kouter wordt ook de nieuwe uitvals basis voor de administratieve diensten van de gemeente en het OCMW. Samen zijn we nog op zoek naar gemotiveerde medewerkers om de integratie verder uit te bouwen. Op dit moment zijn we op zoek naar (m/v): Vormingsambtenaar Niveau C - voltijds - contractueel verband - aanleg wervingsreserve (1 jaar) - brutomaandloon: van 1.780,58 tot 2.168,24 Houder zijn van een diploma hoger secundair onderwijs Administratief medewerker jeugddienst Niveau C - voltijds - contractueel verband - bepaalde duur - brutomaandloon: van 1.780,58 tot 2.168,24 Houder zijn van een diploma hoger secundair onderwijs Deskundige overheidsopdrachten Niveau B - voltijds - statutair verband - aanleg wervingsreserve (1 jaar) - brutomaandloon: van 2.273,36 tot 2.601,88 Houder zijn van een diploma hoger onderwijs korte type of gelijkgesteld onderwijs Aanbod voor deze functies: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding en tussenkomst openbaar vervoer Hoe kunt u solliciteren? Uw kandidaatstelling richt u op de voorgeschreven inschrijvings formulieren met een kopie van het vereiste diploma, aan de personeelsdienst, Spoorwegstraat 6, 3020 Herent. Uiterste inschrijvingsdatum: woensdag 3 oktober 2012 (post datum telt). Voor bijkomende inlichtingen, functiebeschrij vingen, aanwervingsvoorwaarden en inschrijvingsformulieren kunt u terecht op de personeelsdienst ( personeelsdienst@herent.be) of op LE CENTRE PUBLIC D ACTION SOCIALE DE WOLUWE-SAINT-PIERRE procède au recrutement de (m/f) HET OPENBAAR CENTRUM VOOR MAATSCHAPPELIJK WELZJJN VAN SINT-PIETERS-WOLUWE gaat over tot de aanwerving van (m/v) ASSISTANTS ADMINISTRATIFS / ADMINISTRATIEVE ASSISTENTEN Maak Si vous cherchez un environnement offrant à la fois des défis et de la stabilité, envoyez votre lettre de candidature et votre C.V. avant le 1 er octobre 2012 à l attention de Monsieur Dominique HARMEL, Président du CPAS, Drève des Shetlands 15 à 1150 Bruxelles ou par mail au service du personnel (ihoutain@ woluwe1150.irisnet.be). Conditions de recrutement : être titulaire d un certificat d enseignement secondaire supérieur bilinguisme FR/NL indispensable N hésitez pas à nous téléphoner pour de plus amples informations (02/ , 28, 29 ou 38). Algemene aanwervingsvoorwaarden : in het bezit zijn van een diploma van secundair onderwijs onmisbare NL/FR tweetaligheid Bel ons gerust op voor meer inlichtingen op 02/ , 28, 29 of Als u op zoek bent naar afwisselende maar stabiele betrekking vol uitdagingen, stuur dan voor 1 ste oktober 2012 uw sollicitatiebrief samen met uw CV naar de heer Dominique HARMEL, Voorzitter van het OCMW van Sint-Pieters-Woluwe, Shetlanderdreef 15 te 1150 Sint-Pieters-Woluwe of per mail aan de personeelsdienst (ihoutain@ woluwe1150.irisnet.be). werk van je nieuwe job! Registreer je op jobat.be en ontvang dagelijks of wekelijks jobs op maat in jouw mailbox.

39 Grimbergen is een groene gemeente in de Vlaamse rand. Als aantrekkelijke woonplek voor meer dan inwoners is het tevens een thuisbasis voor KMO s en multinationals. Om de uitdagingen die hiermee gepaard gaan aan te pakken, bouwt het gemeentebestuur verder aan een dynamisch team in een moderne werkomgeving. Zoekt u een job waarin u uw energie en talent kwijt kan? Dan worden wij misschien uw volgende werkgever! Binnenkort organiseren wij alvast selecties voor: Werft aan: A. de invulling van statutaire vacatures 1 personeelschef (A1a-A3a) (m/v) masterdiploma of gelijkwaardig brutomaandsalaris: min 2.871,27 max 5.052,65 1 adviseur bevolking en burgerlijke stand (A1a-A3a) (m/v) masterdiploma of gelijkwaardig brutomaandsalaris: min 2.871,27 max 5.052,65 1 beleidsmedewerker ruimtelijke ordening (B1-B3) (m/v) minimaal bachelordiploma of gelijkwaardig in één van de volgende richtingen: interieurvormgeving, landschaps- en tuinarchitectuur, toegepaste architectuur, vastgoed, architectuur, interieurarchitectuur, ingenieurswetenschappen: architectuur of bouwkunde, geografie, geografie en geomatica, of een andere richting die op basis van het studieprogramma met één van deze richtingen kan worden gelijkgesteld. brutomaandsalaris: min 2.273,36 max 3.830,55 1 beleidsmedewerker lokale economie (B1-B3) (m/v) minimaal bachelordiploma of gelijkwaardig bij voorkeur behaald in de richtingen bedrijfsmanagement, sociaal werk, communicatiemanagement, toerisme en recreatiemanagement brutomaandsalaris: min 2.273,36 max 3.830,55 B. de invulling van contractuele vacatures 0,5 beleidsmedewerker personeel en organisatie (B1-B3) (m/v) minimaal bachelordiploma of gelijkwaardig bij voorkeur behaald in een richting van het studiegebied handelswetenschappen of sociaal-agogisch werk brutomaandsalaris (19/38): min 1.136,68 max 1.915,28 C. de aanleg van een wervingsreserve met een geldigheidsduur van 2 jaar met mogelijkheid tot onmiddellijke indiensttreding beleidsmedewerker leefmilieu (B1-B3) (m/v) onmiddellijke invulling van een voltijdse betrekking met een vervangingsovereenkomst (mogelijkheid tot latere statutaire benoeming) minimaal bachelordiploma of gelijkwaardig in één van de volgende richtingen: biomedische laboratoriumtechnologie, chemie, energietechnologie, milieuzorg, biomedische wetenschappen, biowetenschappen, farmaceutische wetenschappen, milieu- en preventiemanagement, industriële wetenschappen: chemie, industriële wetenschappen: milieukunde, bio-ingenieurswetenschappen, biochemie en biotechnologie, of een richting die op basis van het studieprogramma met één van deze richtingen kan worden gelijkgesteld brutomaandsalaris: min 2.273,36 max 3.830,55 eventuele definitieve benoeming mits behalen van het attest van milieutoezichthouder of mits vrijstelling hiervan door de minister. ons aanbod: competitief loon een hospitalisatieverzekering maaltijdcheques 6,5 terugbetaling kosten woon-werkverkeer met openbaar vervoer fietsvergoeding verlofregeling die het evenwicht tussen werk en privéleven ondersteunt diensten bij een overheid komen in aanmerking voor de opbouw van geldelijke anciënniteit beroepservaring in de privésector of als zelfstandige die rechtstreeks relevant is voor de uitoefening van de functie kan in aanmerking worden genomen Meer info? vraag de informatiebundel per betrekking en uw inschrijvingsformulier op tel of download het via zend het per post naar het college van burgemeester en schepenen, Prinsenstraat 3 te 1850 Grimbergen of geeft het af aan het onthaal van het gemeentehuis uiterste indieningsdatum van de kandidaturen is vrijdag 5 oktober 2012 (poststempel geldt als bewijs) verdere inlichtingen op of saz@grimbergen.be

40 ONLINE2PRINT online jobs in de kijker KBC De KBC-groep is een geïntegreerde bank-verzekeraar voor hoofdzakelijk retail-, kmo- en privatebankingcliënten. De groep bekleedt vooraanstaande posities op zijn thuismarkten in België en Centraal- en Oost-Europa, waar de focus ligt op retailbankverzekeren, vermogensbeheer en diensten aan bedrijven. De KBC-groep telt ongeveer medewerkers en bedient circa 9 miljoen cliënten. Wil je meer informatie over de KBC-groep, surf dan naar KBC juridisch adviseur Corporate Contact: Solliciteren voor deze job kan via de website van onze vertrouwde partner KBC CFE CFE is een multidisciplinaire groep die actief is in de sector van PPS-concessies, bouw, vastgoed, marine engineering, spoor & wegeninfra, en multitechnieken. De groep is aanwezig in de hele wereld. De groep CFE vormt een coherent geheel waarin elke pool kan profiteren van de inbreng van de andere activiteiten. Zo zijn de concessionarissen en de promotors opdrachtgevers van de algemene aannemingsbedrijven. Op die manier zijn ze potentiële klanten van de ondernemingen van de pool multitechnieken. Zo kunnen deze laatste instaan voor het onderhoud van de werken binnengehaald in het kader van publiek-private samenwerkingsprojecten. CFE n.v., gevestigd in Brussel (Oudergem), zoekt voor haar STUDIEDIENST een m/v: Betontekenaar Contact: Solliciteren voor deze job kan via de website van onze vertrouwde partner CFE D Ieteren We hebben er bij D Ieteren meer zin in dan ooit. Als koploper van het peloton weten we dat ons succes niet alleen te danken is aan het aanstekelijke enthousiasme van onze ploegen, maar ook aan onze visie op ondernemen. Net deze visie, die door al onze medewerkers gedeeld wordt, maakt dat de D Ieteren-groep functioneert als een dynamische, verantwoordelijke, integere en commercieel succesvolle gemeenschap waar het prettig werken is. Als je dus, net als wij, vindt dat respect, ondernemingszin, klantvriendelijkheid, loyaliteit, professionele ingesteldheid, een open geest en leadership essentiële begrippen zijn, dan hebben we elkaar zo goed als zeker één en ander te vertellen... Electromecanicien Porsche Contact: Schrijf u in via de rubriek Vacatures op onze website Trias Trias, een Vlaamse ontwikkelingsorganisatie, steunt via lokale partnerorganisaties ondernemende mensen in het Zuiden. Samen met haar 80 partners wil Trias gunstige omstandigheden creëren voor kleinschalig ondernemerschap. Zo werken we aan duurzame lokale economische ontwikkeling en aan de bestaanszekerheid van families van kleinschalige ondernemers en familiale landbouwers. Het team van de Financiële Dienst op de Trias hoofdzetel in Brussel is 4 VTE groot en bestaat uit een boekhouder, een medewerker financiën, een financieel adviseur en het diensthoofd FD & ICT. Boekhouder (v/m) Uw schriftelijke sollicitatie voorzien van motivatiebrief en CV en onder vermelding van minimaal twee werkreferenties stuurt u via sollicitaties@triasngo.be of per post naar: Trias vzw, Wetstraat Brussel Eureka Leuven Eureka Leuven is een dynamische organisatie met uitdagende projecten, maatschappelijke relevantie, internationale projecten en veel kansen tot groei en bijleren. Je werkt voornamelijk in Kessel-Lo (Leuven), thuiswerk is beperkt mogelijk. Met onmiddellijke ingang of volgens overleg. Wij zoeken: medewerkers op beleidsniveau en uitvoerend niveau Bezorg via mail aan jan.rottier@eurekaleuven.be; 1 document met je cv/ motivatie en een korte PowerPoint waarin je jezelf voorstelt. Je krijgt dan een vragenlijst en twee aanvullende opdrachten. CIBT CIBT is in ruim 50 jaar ervaring tot de grootste en bekendste verwerker van internationale reisdocumenten ter wereld. Afgelopen jaar heeft CIBT bijna één miljoen mensen geholpen bij het verkrijgen van documenten voor hun reis naar het buitenland. Via CIBT kunnen klanten hun visum, legalisaties en andere documenten voor internationale reizen aanvragen. Snel, simpel en veilig. Ook voor populaire bestemmingen als China, India, Rusland, Australië en Saoedi-Arabië. Onze klanten zijn individuele reizigers, werknemers van de grootste multinationals, gasten van cruiserederijen, touroperators en reisorganisaties. We zijn er trots op dat tweederde van de bedrijven in de FORTUNE 500 en de grootste touroperators ter wereld tot onze klantenkring behoren. CIBT heeft ruime ervaring, weet de weg én beschikt over een wereldwijd netwerk. Daardoor kunnen we de aanvraag van documenten en legalisaties snel en efficiënt verzorgen. Visa Consultant Heeft u interesse in deze functie? Stuur dan uw cv en solliciatiebrief op naar philip.deheyder@cibt.be DE UITGEBREIDE FUNCTIEOMSCHRIJVING VIND JE OP JOBAT.BE Meer info en tarieven via uw jobat sales: salesjobat@jobat.be

41 Hieronder vind je een selectie van de meest recente online jobs in jouw regio. Surf meteen naar Jobat.be en stel jouw kandidatuur voor de job van je leven. BRUSSEL SECURITY & NETWORK ADMINISTRATOR A.S.T.R.I.D. N.V. SITE ENGINEER ET GESTIONNAIRE DE CENTRE DE DONNÉES A.S.T.R.I.D. N.V. ACCOUNT MANAGER VLAANDEREN AB&I DOSSIERBEHEERDER VERZEKERINGEN AB&I JURIST AB&I RELATIONSHIP MANAGER ABN-AMRO CALL CENTER OPERATOR (M/V) ACCENT IT SERVICES BRUSSEL ASSISTANT(E) SHOPMANAGER (H/F) ACCENT JOBS4SHOPS BRUSSEL SHOPMANAGER GAUFRERIE (H/F) ACCENT JOBS4SHOPS BRUSSEL VERKOOPMEDEWERKER LUXE ACCESSOIRES (M/V) ACCENT JOBS4SHOPS BRUSSEL (JUNIOR) ACCOUNT MANAGER EVERE (M/V) ACCENT SALES SUPPORT CENTER ROESELARE (JUNIOR) ACCOUNT MANAGER EVERE (M/V) ACCENT SALES SUPPORT CENTER ROESELARE COMMERCIELE HR-CONSULTANT BRUSSEL - ARBEIDERSPROFIELEN (M/V) ACCENT SALES SUPPORT CENTER ROESELARE COMMERCIELE HR-CONSULTANT BRUSSEL CENTRUM (M/V) ACCENT SALES SUPPORT CENTER ROESELARE JUNIOR ACCOUNT MANAGER EVERE (M/V) ACCENT SALES SUPPORT CENTER ROESELARE TALENTS REGIO BRUSSELS (CONSULTANT) (M/V) ACCENT SALES SUPPORT CENTER ROESELARE TRAINEE MANAGEMENT PROGRAMME BRUSSEL (M/V) ACCENT SALES SUPPORT CENTER ROESELARE TRAINEE MANAGEMENT PROGRAMME BRUSSELS (M/V) ACCENT SALES SUPPORT CENTER ROESELARE FLEET SALES ADVISOR (M/V) ACCENT SELECT SERVICES BRUXELLES-SUD UN(E) ASSISTANT(E) DYNAMIQUE TRILINGUE JUNIOR (H/F) ACCENT SELECT SERVICES BRUXELLES-SUD ACCOUNTANT ACCOUNTEMPS BRUSSELS TWEETALIG(E) JURIST(E) PART-TIME AES- ALGEMEEN EIGENAARS-EN MEDE-EIGENAARS SYNDICAAT BIJSTANDSVERLENER - CENTRALE BELGIE (FULL-TIME) AGO JOBS & HR CUSTOMER FORCES BRUSSELS BIJSTANDSVERLENER - CENTRALE BELGIE (PART-TIME) AGO JOBS & HR CUSTOMER FORCES BRUSSELS CHARGE D ASSISTANCE - CENTRALE BELGIQUE (FULL-TIME) AGO JOBS & HR CUSTOMER FORCES BRUSSELS CHARGE D ASSISTANCE - CENTRALE BELGIQUE (PART-TIME) AGO JOBS & HR CUSTOMER FORCES BRUSSELS COMMERCIEEL TALENT AGO JOBS & HR CUSTOMER FORCES BRUSSELS CUSTOMER CARE AGENT AGO JOBS & HR CUSTOMER FORCES BRUSSELS CUSTOMER CARE AGENT AGO JOBS & HR CUSTOMER FORCES BRUSSELS DANISH + SCANDINAVIAN AGENT (SW AND/OR NORW) WITH TRAVEL EXPERIENCE AGO JOBS & HR CUSTOMER FORCES BRUSSELS HELPDESK ADVISORS (BRUXELLES) AGO JOBS & HR CUSTOMER FORCES BRUSSELS HR ASSISTANT TIME REGISTRATION (ANDERLECHT) AGO JOBS & HR CUSTOMER FORCES BRUSSELS OP ZOEK NAAR EEN BIJVERDIENSTE? AGO JOBS & HR CUSTOMER FORCES BRUSSELS PROJECT BEHEERDER (HEVERLEE) AGO JOBS & HR CUSTOMER FORCES BRUSSELS PROSPECTIE AGENT AGO JOBS & HR CUSTOMER FORCES BRUSSELS PROSPECTION AGENT AGO JOBS & HR CUSTOMER FORCES BRUSSELS STUDENT MET COMMERCIELE FLAIRE AGO JOBS & HR CUSTOMER FORCES BRUSSELS SWEDISH + FINNISH AGENTS AGO JOBS & HR CUSTOMER FORCES BRUSSELS TECHNICAL SUPPORT AGENT AGO JOBS & HR CUSTOMER FORCES BRUSSELS TECHNICAL SUPPORT AGENT AGO JOBS & HR CUSTOMER FORCES BRUSSELS VERKOPER (STUDENT) AGO JOBS & HR CUSTOMER FORCES BRUSSELS AGENT DE RECHERCHE AMBASSADE CANADA ADMINISTRATIVE ASSISTANT AMBASSADE DU CANADA VERTEGENWOORDIGER ANDRESS CONSULTING & PARTNERS BUSINESS ACCOUNT MANAGER (H/F) ATTENTIA ANALYSTE D INSTALLATIONS DE LA PRODUCTION ET DU TRANSPORT (AUTOMATISÉ ET ROBOTISÉ) AUDI BRUSSELS COORDINATEUR SYSTÈME DE MANAGEMENT QUALITÉ AUDI BRUSSELS INGÉNIEUR MÉTHODE EN TÔLERIE AUDI BRUSSELS INGÉNIEUR QUALITÉ AUDITS EN CARROSSERIE AUDI BRUSSELS MÉCANICIEN INDUSTRIEL AUDI BRUSSELS PLANIFICATEUR LOGISTIQUE FLUX INTERNE AUDI BRUSSELS PROGRAMMEUR ANALYSE DE VÉHICULE AUDI BRUSSELS FREELANCE INCASSO MEDEWERKER BUITENDIENST BE (M/V) AVS BELGIUM SPRL BI SYSTEM ANALYST AXA BUSINESS INFORMATION ARCHITECT (2012/0387) AXA CATEGORY OWNER, IT (2012/0395) AXA CHEF DE PROJETS PM & ETUDES EN ACTUARIAT (2012/0266) AXA CHEF DE PROJETS PRODUCT MANAGEMENT - CREST (2012/0132) AXA COLLABORATEUR RISK SELECTION - OPERATIONS LIFE RETAIL (2012/0407) AXA CONSEILLER JURIDIQUE DROIT SOCIAL AXA EXPERT INCENDIE, BRUXELLES AXA GESTIONNAIRE BUSINESS FIT (2012/0398) AXA GESTIONNAIRE BUSINESS FIT (2012/0399) - CONTRAT À DURÉE DÉTERMINÉE JUSQU AU 28/12/2012 AXA GESTIONNAIRE VIE (CONTRAT DURÉE DÉTERMINÉE) AXA HEAD OF EXECUTION DESK AXA HEAD OF PERFORMANCE MANAGEMENT 2012/0023 AXA ICT ANALYST AXA JUNIOR BI SYSTEM ANALYST AXA JUNIOR RETAIL RISK OFFICER AXA MARKET AND LIQUIDITY RISK OFFICER AXA ENGINEERS & EXPERTS BEL V BOEKHOUDER/CONTROLLER BERENSCHOT BELGIUM JURIST/ONDERZOEKER BERENSCHOT BELGIUM MANAGING CONSULTANT ASSESSMENT & DEVELOPMENT (M/V) BERENSCHOT BELGIUM WETENSCHAPPELIJK MEDEWERKER (M/V) BERENSCHOT BELGIUM JOB GESTIONNAIRE COMPTABILITÉ FILIALES (H/F) CARREFOUR JOB MANAGER DE RAYON MULTIMEDIA CARREFOUR HYPERMARCHÉ BERCHEM ST AGATHE CARREFOUR JOB MANAGER DE RAYON MULTIMEDIA CARREFOUR HYPERMARCHÉ BERCHEM STE AGATHE CARREFOUR JOB REBUYER NON FOOD SAISONNIER H/F CARREFOUR COMMUNICATIEMEDEWERKER/STER CENTRUM VOOR GELIJKHEID VAN KANSEN EN VOOR RACISMEBESTRIJDING DESSINATEUR BETON CFE STUDIE - INGENIEUR CFE VISA CONSULTANT CIBT BELGIUM BVBA ICT FINANCIAL MANAGER CM MANAGEMENT ASSISTANT CM MARKETING & SALES MANAGER CM MEDEWERKER INFOPUNT CHRONISCH ZIEKEN CM ARBEIDER COMMUNE DE SAINT-JOSSE-TEN-NOODE OUVRIERS COMMUNE DE SAINT-JOSSE-TEN-NOODE BRAND ACTIVATION MANAGER DANONE COMMERCIEEL AFGEVAARDIGDE REGIO BRUSSEL/ ANTWERPEN/ GENT - (NL/ FR) - (M/V) DAOUST SELECTION KEY ACCOUNT MANAGER - NL/FR - (M/V) DAOUST SELECTION MANAGEMENT ASSISTANT (JURIDISCHE SECTOR) - (NL/ FR/ ENG) - (M/V) DAOUST SELECTION PERM - SCHADEBEHEERDER RECHTSBIJSTAND - (NL / FR) - (M/ V) DAOUST SELECTION PERM- SCHADEBEHEERDER (AUTO) - (NL/ FR) - (M/ V) DAOUST SELECTION EXPERT EN POLITIQUE PUBLIQUE (REGION WALLONNE - FEDERATION WALLONIE- BRUXELLES) DELOITTE FULLTIME HOSPITALITY OFFICER DELOITTE JUNIOR RECRUITMENT ADMINISTRATOR DELOITTE PAYROLL OFFICER/EXPERT DELOITTE DIRECTEUR KENNISCENTRUM (M/V) DEPARTEMENT ONDERWIJS EN VORMING CREDIT PORTFOLIO MODELLING & PRICING TEAM - SENIOR QUANTITATIVE ANALYST DEXIA RECEPTIONNAIRE-RECEPTIONIST(E) D IETEREN HR MANAGER DIP APPLICATION ARCHITECT CLEARING HOUSE - BRUXELLES EANDIS SECRETARESSE EEMAN & PARTNERS BVBA ASSISTANT(E) ACHATS NL-F DANS LE SECTEUR DE LA MODE EGEMINPLUS COLLABORATEUR(TRICE) CUSTOMER SERVICE (NL/FR) MODE EGEMINPLUS MANAGEMENT ASSISTANT GERMAN/ENGLISH EGEMINPLUS RÉCEPTIONNISTE (H/F) CENTRE BRUXELLES EGEMINPLUS ACCOUNT MANAGER DOCUMENT SYSTEMEN VOOR BRUSSEL OF ANTWERPEN ERGON RECRUITMENT BRUSSELS ACCOUNT MANAGER PROFESSIONS LIBÉRALES ERGON RECRUITMENT BRUSSELS ACCOUNT MANAGER REAGENTS ERGON RECRUITMENT BRUSSELS ASSISTANT(E) EN CONSOLIDATION ET IFRS DANS LE NORD DE BRUXELLES (CDD 1 AN) ERGON RECRUITMENT BRUSSELS AUDITEUR ICT À BRUXELLES ERGON RECRUITMENT BRUSSELS AUDITEUR INTERNE OPÉRATIONNEL À BRUXELLES ERGON RECRUITMENT BRUSSELS BUSINESS DEVELOPER DE BIENS DE CONSOMMATION AU LUXEMBOURG ERGON RECRUITMENT BRUSSELS COLLABORATEUR POUR L ACTUARIAT VIE ERGON RECRUITMENT BRUSSELS COMPTABLE DANS LE SECTEUR DES ASSURANCES À BRUXELLES ERGON RECRUITMENT BRUSSELS CONSEILLER CRÉDIT COURTIERS À BRUXELLES ERGON RECRUITMENT BRUSSELS CREDIT COLLECTOR ERGON RECRUITMENT BRUSSELS CRM MARKETING MANAGER IN BRUSSELS ERGON RECRUITMENT BRUSSELS ÊTES-VOUS JEUNE DIPLÔMÉ ET À LA RECHERCHE DE VOTRE PREMIER CHALLENGE PROFESSIONNEL? ERGON RECRUITMENT BRUSSELS FINANCIËEL ANALIST TE BRUSSEL ERGON RECRUITMENT BRUSSELS GENERAL LEDGER ACCOUNTANT ERGON RECRUITMENT BRUSSELS GESTIONNAIRE EN PROTECTION JURIDIQUE AU BRABANT WALLON ERGON RECRUITMENT BRUSSELS GESTIONNAIRE SINISTRE PROTECTION JURIDIQUE À BRUXELLES ERGON RECRUITMENT BRUSSELS JEUNE DIPLOMÉ EN ASSURANCES BILINGUE À BRUXELLES ERGON RECRUITMENT BRUSSELS JUNIOR TREASURY OFFICER TE ZAVENTEM ERGON RECRUITMENT BRUSSELS RISK ENGINEER TE BRUSSEL ERGON RECRUITMENT BRUSSELS SCHADEBEHEERDER AUTO TE BRUSSEL ERGON RECRUITMENT BRUSSELS SENIOR ACCOUNTANT TE BRUSSEL ERGON RECRUITMENT BRUSSELS TEAM LEADER GESTION PRODUCTION ET SINISTRE ERGON RECRUITMENT BRUSSELS VERKOPER RAMEN EN DEUREN REGIO BRUSSEL ERGON RECRUITMENT BRUSSELS AIDE-COMPTABLE EXPÉRIMENTÉ(E) EXPERIS CLINICAL TRIAL ASSISTANT EXPERIS DESSINATEUR FR/NL EXPERIS ECO-TOXICOLOGIST (M/F) EXPERIS FIELD SERVICE ENGINEER EXPERIS HR PROJECT CONSULTANT EXPERIS JUNIOR EARLY STAGE DEVELOPMENT (ESD) SCIENTIST EXPERIS JUNIOR FOOD PRODUCT DEVELOPER EXPERIS LABORANTIN EXPERIS OCCUPATIONAL RISK ASSESSOR (M/F) EXPERIS TREASURY OFFICER FR-UK EXPERIS ADMINISTRATIEF UITZENDCONSULENT BRUSSEL EXPRESS MEDICAL METHODE ENGINEER FABRICOM (GDF SUEZ) CHEF DU SERVICE GESTION GÉNÉRALE ET STOCKAGE DES DÉCHETS RADIOACTIFS FEDERAAL AGENTSCHAP VOOR NUCLEAIRE CONTROLE - AGENCE FÉDÉRALE DE CONTRÔLE NUCLÉAIRE INSPECTEUR-EXPERT CLASSE I DÉCHETS RADIOACTIFS FEDERAAL AGENTSCHAP VOOR NUCLEAIRE CONTROLE - AGENCE FÉDÉRALE DE CONTRÔLE NUCLÉAIRE MANAGEMENT ASSISTANT FEDERATIE VAN BELGISCHE KAMERS VAN KOOPHANDEL ASSISTANT ACCOUNTANT GHK CENTRUM ASSISTENT (VERPLEEGKUNDIGE) BRUSSEL HDP & ARISTA (HR DIENSTEN) INFIRMIE(È)R(E)/ASSISTENT(E) DE CENTRE BRUXELLES HDP & ARISTA (HR DIENSTEN) SALES REPRESENTATIVE GRANDS COMPTES HILTI SALES REPRESENTATIVE MECHANICAL HILTI SENIOR CONSULTANT INTERIM MANAGEMENT (FINANCE) HUDSON GESTIONNAIRE PRODUCTION ASSURANCES IARD (H/F) IC VERZEKERINGEN COLLABORATEURS POUR LE COMPETENCE CENTRE ALERT HANDLING ING CREDIT PORTFOLIO ANALYST / EXPERT ING CUSTOMER DESK EMPLOYEE PAYMENTS ING FINANCIAL ANALYST RETAIL BANKING ING FUNCTIONAL ANALYST - INSURANCE ING GESTIONNAIRE DE DOSSIERS SINISTRES AUTO ING INFORMATION RISK MANAGEMENT OFFICER ING KREDIETANALIST CENTRAAL LEVERAGED FINANCE ING MODELLER ING PROCUREMENT OFFICER HR ING PROCUREMENT OFFICER IT ING PROGRAM MANAGER ING TEAM MANAGER FINANCIAL CONTROL INFORMATION TECHNOLOGY SERVICES ING TEAM MANAGER REQUIREMENTS ONLINE/MOBILE BANKING ING TEST COÖRDINATOR ING ECONOMIST/JURIST INSTITUUT VAN DE BEDRIJFSREVISOREN JURIST INSTITUUT VAN DE BEDRIJFSREVISOREN LEGAL COUNSEL INTERPARKING (SR) INGENIEUR LABO EQUIPMENT VALIDATIE JANSSEN CHEMISCH OPERATOREN - GEEL JANSSEN BEGELEIDER LOKAAL WOONBELEID JOBPUNT VLAANDEREN COÖRDINATOR STAFDIENST JOBPUNT VLAANDEREN HOOFDREDACTEUR JOBPUNT VLAANDEREN RAADGEVER FINANCIEEL BELEID JOBPUNT VLAANDEREN KBC ADVISEUR BANKGARANTIES KBC KBC ADVISEUR RISICOBEHEER VERZEKERINGSRISICOBEHEER KBC KBC ALM MANAGER KBC KBC ANALYST BUSINESS MODELS FINANCE KBC KBC COMMERCIEEL ADVISEUR VOOR HET BANKKANTORENNET REGIO BRUSSEL KBC KBC INTEGRATED RISK MANAGEMENT ADVISER KBC KBC JURIDISCH ADVISEUR BETWISTE ZAKEN KBC KBC JURIDISCH ADVISEUR BIJZONDER KREDIETBEHEER KBC KBC JURIDISCH ADVISEUR COMPLIANCE ASSET MANAGEMENT KBC KBC JURIDISCH ADVISEUR CORPORATE KBC KBC MEDEWERKER DOCUMENTAIRE INCASSO S EN FINANCIERINGEN KBC KBC PRODUCT MANAGER CONSUMER FINANCE BELGIË KBC KBC QUANTITATIVE RISK MODEL DEVELOPER KBC KBC SENIOR ADVISOR INTEGRATED RISK MANAGEMENT KBC KBC SENIOR JURIDISCH ADVISEUR KBC KBC SENIOR ONDERSCHRIJVER EXPERT KBC KBC SENIOR RELATIONSHIP MANAGER FINANCIAL INSTITUTIONS GERMAN-SPEAKING REGIONS KBC MANAGEMENT ASSISTANT KPMG COLLABORATEUR JURIDIQUE (M/F) LEGAL ASSIST PARALEGAL COORDINATOR LEGAL ASSIST ADVOCAAT ONDERNEMINGSRECHT LEGAL FORCES BUSINESS DEVELOPMENT CONSULTANT LEGAL FORCES CONSULTANT(E) RECRUTEMENT ET BUSINESS DEVELOPMENT LEGAL FORCES JURISTE D ENTREPRISE LEGAL FORCES LEGAL COUNSEL - BEFIMMO LEGAL FORCES LEGAL COUNSEL INTERNATIONAL PAPER LEGAL FORCES PARTNER ADMINISTRATIEF RECHT /OVERHEIDSOPDRACHTEN LEGAL FORCES PROFESSIONAL SUPPORT LAWYER (80%) LEGAL FORCES JURIDISCHE SECRETARESSE/SECRETARIS LORENZ CVBA TIJDELIJKE GEMOTIVEERDE KEUKENHULP / 74 C 2 CREDIT COLLECTOR / 1 C 2 ELEKTROMONTEURS / 137 C ADMINISTRATIEF BEDIENDE IT AFDELING / 391 C AIDE MENAGERE / 68 C ANALYSTE, BUSINESS DEVELOPMENT / 296 C ASSISTANT ADMINISTRATIF / 1 C ASSISTANT ADMINISTRATIF COMMERCIAL-MARKETING-FINANCES / 355 C ASSISTANTE DEPARTEMENT FINANCIER - EN VUE D ENGAGEMENT / 130 C ASSISTANTE TRILINGUE FR/NL/ANG - CDI / 67 C ASSISTENT(E) NL-FR-ENG FULL TIME CDI / 355 C BEDIENDE KLANTENDIENST / 391 C CHAUFAGISTE / 1 C COLLABORATEUR SERVICE CLIENTELE (ASSURANCE) - FR/NL / 67 C COLLABORATEUR(TRICE) LOGISTIQUE/ADMIN. (FR/NL) / 68 C COLLECTOR FRONT END LATE SHIFT / 1 C COMERCIEEL TALENT NL/FR - VASTE JOB / 67 C COMMERCIEEL ADVISEUR - REGIO LEUVEN/TIENEN / 7 C CONSEILLER COMMERCIAL SERVICE (H/F) / 41 C

42 Jobs in Brussel - Vlaams-Brabant CONSULTANT ANDERLECHT CONSULTANT ETTERBEEK CONTREMAITRE LOGISTIQUE / 68 C CREDIT ADVISOR / 1 C CREDIT ADVISOR NL/FR (COMMERCIAL) - VASTE JOB / 67 C CREDIT COLLECTOR / 391 C CUSTOMER CARE AGENT / 69 C CUSTOMER SERVICE (CHARGE D ASSISTANCE) - FR/NL / 67 C DRIETALIGE ASSISTENTE NL/FR/ANG - VASTE JOB / 67 C ELECTROMECANICIEN/TELECTRICIEN / 67 C EMPLOYE TECHNIQUE ADMINISTRATIF FR/NL (H/F) / 41 C ENQUETEUR (M/V) NL / 68 C GESTIONNAIRE DE DOSSIER BILINGUE FR/NL - CDI / 67 C GRAPHICS DESIGNER - INTERIM COCA-COLA / 296 C HEFTRUCKCHAUFFEUR / 46 C HVAC TECHNIEKER / 67 C INSTALLATEUR SYSTEME SECURITE / 1 C INTERNAL LEASE CONSULTANT (COMMERCIAL) FR/NL - CDI / 67 C JOBSTUDENT RIJBEWIJS B / 240 C KLANTENDIENST MEDEWERKER (DOSSIER BEHEERDER) FR/NL / 67 C KLASSEVOLLE BOETIEKVERANTWOORDELIJKE / 252 C KLUSJESMAN SINT AGATHA BERCHEM / 391 C KOK-BEHEERDER/ CHEF GERANT UITBATING OOST-VLAANDEREN / 74 C MAINTENANCE TECHNICIAN / 67 C MANAGEMENT ASSISTANT / 355 C MANAGEMENT ASSISTANT / 327 C MANAGEMENT ASSISTANT DU/ENG/FR - PERM JOB / 67 C MANAGER PERMANENT PLACEMENT (BRUSSELS - WALLONIA) / 67 C MANAGER PERMANENT PLACEMENT (BRUXELLES - WALLONNIE) / 67 C ONE DEVELOPER / 252 C MARKETING %26 CRM OFFICER (H/F) / 68 C MEDEWERKER KLANTENDIENST (VERZEKERING SECTOR) - NL/FR / 67 C MERCHANDISER COCA-COLA / 46 C MERCHANDISER M/V / 138 C MERCHANDISER REGION NAMUR / 296 C PEINTRE MENUISERIE OU CARROSSERIE / 69 C PERSONAL ASSISTANT VOOR EEN INTERNATIONAAL ADVOCATENKANTOOR / 67 C PROGRAM PLANNER TV / 391 C PROJECT ASSISTANT FR-ANGL / 129 C QUALITY CONTROLER NIGH SHIFT / 1 C QUALITY EXPERT (H/F) / 41 C RECRUITMENT CONSULTANT ENGINEERING SALES ASSISTANT / 46 C SALES ASSISTANT / 391 C SALES SUPPORT / 138 C SALES SUPPORT SPECIALIST FLEET (EVERE) / 177 C SECRETAIRE NL/FR/ANG - CDI / 67 C SITE MANAGER NL/ENG/FR - PERM JOB / 130 C TALENT COMMERCIAL FR/NL (SECTEUR FINANCIER) - CDI / 67 C TEAM COACH (CUSTOMER SERVICE) / 67 C TEAMLEADER ONDERHOUDSTECHNIEKER (M/V) / 68 C TECHNICIEN / 136 C TECHNICIEN ELECTRONIQUE / 1 C TECHNICIEN ELECTRONIQUE (LABORATOIRE) / 1 C TECHNICO COMMERCIAL ( F/M ) / 69 C TECHNIEKER/MONTEUR / 137 C TELEFONISTE WATERMAEL-BOSVOORDE / 170 C TRAINING COORDINATOR - 6 MONTH / 296 C TRIBRAND CUSTOMER SERVICE PROFESSIONAL / 1 C TV PRODUCTIE ASSISTANT / 46 C TWEETALIGE VIP HOSTESS / 107 C VASTE JOB: ACCOUNT MANAGER ENGLISH - GERMAN / 78 C VERKOPER LUMINUS PROJECT / 109 C JOURNALIST MEDIA MARKETING COMMUNICATION OFFICER MERCURI URVAL COMMUNICATION OFFICER - MARCHÉ BELGE MERCURI URVAL OPERATOR - OPERATIONS CONTROL CENTER MERCURI URVAL OPERATOR - OPERATIONS CONTROL CENTER MERCURI URVAL SENIOR KEY ACCOUNT MANAGER MERCURI URVAL PURCHASING MANAGER ENERGY (M/F) MICHAEL PAGE BRUSSELS ENGINEERING DISTRICT MANAGER (M/F) MICHAEL PAGE BRUSSELS S&M INTERNATIONAL CATEGORY DEVELOPMENT MANAGER (M/F) MICHAEL PAGE BRUSSELS S&M KEY ACCOUNT MANAGER BELUX (H/F) MICHAEL PAGE BRUSSELS S&M SALES ACCOUNT MANAGER (M/F) MICHAEL PAGE BRUSSELS S&M ACCOUNT MANAGER ULTRASOUND (M/F) MICHAEL PAGE HEALTHCARE BRUSSELS RECENT GRADUATED FIELD SERVICE ENGINEER (M/F) MICHAEL PAGE HEALTHCARE BRUSSELS SALESMANAGER MOBICA DATABASE ADMINISTRATOR MOBISTAR DOMAIN ARCHITECT - RADIO ACCESS MOBISTAR INTERNSHIP - COMPETITIVE INTELLIGENCE ANALYST MOBISTAR TRANSPORT NETWORK DOMAIN ARCHITECT MOBISTAR ASSISTANT SOCIAL EN CHEF OCMW SINT-JANS-MOLENBEEK BESTUURSSECRETARIS OCMW UKKEL TECHNISCH VASTGOEDBEHEERDER OPTIMA BANK COMPTABLE GÉNÉRAL(E) PASSIONNÉ(E) DE NOUVELLES TECHNOLOGIES (H/F) PAGE PERSONNEL BRUSSELS FINANCE ADMINISTRATIEF ASSISTENT MARKETING EN COMMERCIËLE DIENST (M/V) PAGE PERSONNEL BRUSSELS OFFICE SENIOR MANAGEMENT ASSISTANT (M/F) PAGE PERSONNEL BRUSSELS OFFICE EXECUTIVE COORDINATOR PASS SELECTIE.NET DEVELOPER ADMINISTRATIEF BEDIENDE CAD DESIGNER HIGH VOLTAGE CONSTRUCTION CONTRACT MANAGER LOW VOLTAGE CONTRACT ENGINEER DATA PREPARATOR DESIGN ENGINEER FIRE AND SAFETY DESIGN ENGINEER LOW VOLTAGE DESIGNER LOW VOLTAGE DESIGNER RECOVERY EXCELLENT ANALYST INFRASTRUCTURE ARCHITECT INTERFACES AND DATA MIGRATION ANALYST J2EE DEVELOPER MEDEWERKER KLANTENDIENST PRODUCTION SUPPORT CONSULTANT PROJECT MANAGER CREDIT COLLECTION PROJECT MANAGER SIGNALING REGULATORY AFFAIRS CONSULTANT SAFETY ENGINEER SENIOR DEVELOPER.NET SENIOR SAP BI SERVICE DELIVERY MANAGER BI PROJECTS SITE LEADER LOW VOLTAGE INSIDE SALES ENGINEER UKKEL PLUS PROFILES VILVOORDE ADMINISTRATEUR SYSTÈME PLUS UITZENDKRACHTEN BRUSSEL ARENBERG DATABASE CENTER ASSISTANT PLUS UITZENDKRACHTEN BRUSSEL ARENBERG INSIDE SALES PLUS UITZENDKRACHTEN BRUSSEL ARENBERG MANAGEMENT ASSISTANT PLUS UITZENDKRACHTEN BRUSSEL ARENBERG PLANIFICATEUR PLUS UITZENDKRACHTEN BRUSSEL ARENBERG COMMUNICATION OFFICER PLUS UITZENDKRACHTEN BRUSSEL LOUIZA CUSTOMER ASSISTANT PLUS UITZENDKRACHTEN BRUSSEL LOUIZA HÔTESSE DE CAISSE PLUS UITZENDKRACHTEN BRUSSEL LOUIZA HR ADMINISTRATOR PLUS UITZENDKRACHTEN BRUSSEL LOUIZA MAGASINIER - VENDEUR PLUS UITZENDKRACHTEN BRUSSEL LOUIZA MANAGEMENT ASSISTANT PLUS UITZENDKRACHTEN BRUSSEL LOUIZA OFFICES SERVICE ASSISTANT - RECEPTIONIST PLUS UITZENDKRACHTEN BRUSSEL LOUIZA REGION ACCOUNTING ANALYST PLUS UITZENDKRACHTEN BRUSSEL LOUIZA ECONOMIC AFFAIRS DATA ANALYST ACCOUNT MANAGER (ANVERS + LIMBURG + BRABANT FLAMAND) ASSISTANT ACHATS - PRODUITS CHEZ IXINA COMPTABLE COSMETIC ENGINEER EMPLOYE ADMINISTRATIF FINANCIAL ANALYST FINANCIAL CONTROLLER INTERNAL AUDITOR - ECONOMIC/FINANCE INTERNATIONAL SALES GERMAN / ENGLISH INVESTMENT OFFICER (AMERIQUE LATINE) JUNIOR DÉLÉGUÉ COMMERCIAL JUNIOR FACILITY COORDINATOR JUNIOR OPERATIONS BANK ADMINISTRATOR MANAGEMENT ASSISTANT PERSONAL ASSISTANT RECEPTIONIST ADMINISTRATIVE ASSISTANT REGIO ACCOUNTMANAGER SENIOR PROJECT MANAGER WIND ENERGY (BELGIUM AND EUROPE) STRATEGIC MARKETING ANALYST TALENT COMMERCIAL INTERNE MANAGER EN RESTAURATION (H/F) QUICK À BRUXELLES QUICK RESTAURANTS JURIST VREEMDELINGENRECHT REGIONAAL INTEGRATIECENTRUM FOYER BRUSSEL VZW AP/GL ACCOUNTANT ROBERT HALF FINANCE & ACCOUNTING BRUSSELS CONTRÔLEUR DE GESTION ROBERT HALF FINANCE & ACCOUNTING BRUSSELS FINANCIAL CONTROLLER/COMPANY SECRETARY ROBERT HALF FINANCE & ACCOUNTING BRUSSELS FINANCE MANAGER ROBERT HALF MANAGEMENT RESOURCES BRUSSELS VAT CONSULTANT ROBERT HALF MANAGEMENT RESOURCES BRUSSELS VERPLEEGKUNDIGE A1 SCHEUTBOS-STICHTING VD PSYCHOGERIATRIE CONSULTANT JURIDIQUE WALLONIE SD WORX TAX CONSULTANT BRUSSEL SD WORX MEDEWERKER JURIDISCHE DIENST SEARCH & SELECTION BRUSSEL LOSS PREVENTION ENGINEER SEARCH & SELECTION BRUSSEL OFFICE MANAGER UKKEL SEARCH & SELECTION BRUSSEL CONSEILLER TECHNIQUE SEARCH & SELECTION GENT SALES MANAGER/ KEY ACCOUNT MANAGER SEARCH & SELECTION GENT DYNAMISCHE MANAGEMENT ASSISTANT (LV354709) SECRETARY PLUS BRUSSEL LEOPOLD SECRÉTAIRE AVEC DE L EXPÉRIENCE DANS LA COMPTABILITÉ (LV362914) SECRETARY PLUS BRUSSEL LEOPOLD ASSISTANT(E) BILINGUE FR/ANG POUR BUREAU D AVOCATS - SCHAERBEEK - HL SECRETARY PLUS BRUSSEL LEOPOLD CLIENT ADMINISTRATOR SECRETARY PLUS BRUSSEL LEOPOLD COLLABORATEUR SERVICE CLIENTÈLE((F/N) TOUT PRÈS DE MADOU (LDG361623) SECRETARY PLUS BRUSSEL LEOPOLD COLLABORATEUR SERVICE CLIENTÈLE((F/N) TOUT PRÈS DE MADOU (LDG361623) SECRETARY PLUS BRUSSEL LEOPOLD CUSTOMER SERVICE MEDEWERKER (N/F) VOOR DIENSTVERLENEND BEDRIJF AAN MADOU! (361623) SECRETARY PLUS BRUSSEL LEOPOLD CUSTOMER SERVICE MEDEWERKER (N/F) VOOR DIENSTVERLENEND BEDRIJF AAN MADOU! (361623) SECRETARY PLUS BRUSSEL LEOPOLD DRIETALIGE RETAIL ASSISTANT GELEGEN OP DE LOUISALAAN TE BRUSSEL (LV360845) SECRETARY PLUS BRUSSEL LEOPOLD DYNAMISCHE SECRETARIAATSMEDEWERKER (N/F) VOOR NON-PROFIT ORGANISATIE AAN MEISER! (361696) SECRETARY PLUS BRUSSEL LEOPOLD DYNAMISCHE SECRETARIAATSMEDEWERKER (N/F) VOOR NON-PROFIT ORGANISATIE AAN MEISER! (361696) SECRETARY PLUS BRUSSEL LEOPOLD HIGH LEVEL PERSONAL ASSISTANT(F/ANG + NL) POUR SOCIÉTÉ RENOMMÉE (LDG359990) SECRETARY PLUS BRUSSEL LEOPOLD HIGH LEVEL PERSONAL ASSISTANT(F/ANG + NL) POUR SOCIÉTÉ RENOMMÉE (LDG359990) SECRETARY PLUS BRUSSEL LEOPOLD JUNIOR MANAGEMENT ASSISTANT FR/NL/EN - CENTRE DE BRUXELLES (LV359723) SECRETARY PLUS BRUSSEL LEOPOLD OFFICE ASSISTANT TRILINGUE AU COEUR D IXELLES - HL SECRETARY PLUS BRUSSEL LEOPOLD PART TIME ASSISTANT FOR PHARMACEUTICAL COMPANY - BRUSSELS NORTH - HL SECRETARY PLUS BRUSSEL LEOPOLD PART-TIME RECEPTIONISTE GEZOCHT VOOR BEDRIJF VLAKBIJ CENTRAAL STATION(LDG364659) SECRETARY PLUS BRUSSEL LEOPOLD PAYROLL OFFICER (F/N) POUR ENTREPRISE INTERNATIONALE À IXELLES (LDG360190) SECRETARY PLUS BRUSSEL LEOPOLD PAYROLL OFFICER (N/F) GEZOCHT VOOR TOPBEDRIJF TE ELSENE (LDG360190) SECRETARY PLUS BRUSSEL LEOPOLD PERSONAL ASSISTANT VOOR MANAGING DIRECTOR -ELSENE- HL SECRETARY PLUS BRUSSEL LEOPOLD SECRETAIRE FR/NL POUR BUREAU DE NOTAIRES À IXELLES (361047) SECRETARY PLUS BRUSSEL LEOPOLD STAGIAIR VOOR HR CONSULTANCY TEAM SECRETARY PLUS BRUSSEL LEOPOLD TRILINGUAL LEGAL ASSISTANT (TOUR & TAXIS) (LDG360998) SECRETARY PLUS BRUSSEL LEOPOLD TWEETALIGE RECEPTIONIST(E) VOOR CENTRUM BRUSSEL - HL SECRETARY PLUS BRUSSEL LEOPOLD ENTHOUSIASTE SALES ASSISTANTS GEZOCHT VOOR DYNAMISCH TEAM TE ANDERLECHT! (M/V) SECRETARY PLUS HALLE ENTHOUSIASTE SALES ASSISTANTS GEZOCHT VOOR DYNAMISCH TEAM TE ANDERLECHT! (M/V) SECRETARY PLUS HALLE DRIETALIGE RECEPTIONIST(E) VOOR TOONAANGEVEND BEDRIJF TE ANDERLECHT! SECRETARY PLUS HALLE DYNAMISCHE EVENT ASSISTANT VOOR LEUK EN JONG BEDRIJF TE ANDERLECHT! SECRETARY PLUS HALLE TWEETALIGE ADMINISTRATIEF BEDIENDE VOOR HR AFDELING TE ANDERLECHT! SECRETARY PLUS HALLE CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE FOR HUNGARY IN ZAVENTEM(M /F) (361334) SECRETARY PLUS INTERNATIONAL TALENTS BILINGUAL CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE (ENG/FR) AT BRAINE L ALLEUD (M/F) (363363) SECRETARY PLUS INTERNATIONAL TALENTS DRIVEN ENGLISH NATIVE PERSONAL ASSISTANT FOR PUBLIC AFFAIRS - BRUSSELS - HL SECRETARY PLUS INTERNATIONAL TALENTS EVENING SECRETARY FOR LAW FIRM IN BRUSSELS WITH EXCELLENT GERMAN & ENGLISH (M/F) (361642) SECRETARY PLUS INTERNATIONAL TALENTS JUNIOR MANAGEMENT ASSISTANT GERMAN/ENGLISH - BRUSSELS - HL SECRETARY PLUS INTERNATIONAL TALENTS MANAGEMENT ASSISTANT FOR TAX TEAM IN AN INTERNATIONAL COMPANY SECRETARY PLUS INTERNATIONAL TALENTS ASSISTANT (M/V) DIENST NAVERKOOP COMMERCIEEL BEDIENDE WORKSHOP COMMUNICATION OFFICER (NEDER-OVER-HEEMBEEK) MANAGEMENT ASSISTANT TE EVERE MANAGEMENT ASSISTANT TE HAREN RECEPTIONIST(E)-TELEFONIST(E) SECRETARESSE MET EERSTE ERVARING SECRETARESSE TE SINT-LAMBRECHTS-WOLUWE ASSISTANT(E) POUR LE DÉPARTEMENT TECHNIQUE À AUDERGHEM SECRETARY PLUS WOLUWE ASSISTANT(E) TRILINGUE À AUDERGHEM SECRETARY PLUS WOLUWE DRINGEND GEZOCHT! MANAGEMENT ASSISTANT MET PIT VOOR SINT-LAMBRECHTS- WOLUWE SECRETARY PLUS WOLUWE DYNAMIC AND FLEXIBLE TRILINGUAL SALES ASSISTANT FOR WOLUWÉ SECRETARY PLUS WOLUWE GESTIONNAIRE CLIENTS BILINGUE À WATERMAEL-BOISFORT SECRETARY PLUS WOLUWE JUNIOR ADMINISTRATIVE TEAM ASSISTANT TE OUDERGEM (M/V) (359177) SECRETARY PLUS WOLUWE MANAGEMENT ASSISTANT MET PIT VOOR WOLUWE - NL FR ENG (M/V) (358427) SECRETARY PLUS WOLUWE MANAGEMENT ASSISTANT TRILINGUE À AUDERGHEM SECRETARY PLUS WOLUWE MANAGEMENT ASSISTANT TRILINGUE À AUDERGHEM (357346) SECRETARY PLUS WOLUWE TEMPORARY ADMINISTRATIVE SUPPORT IN WOLUWÉ-SAINT-LAMBERT SECRETARY PLUS WOLUWE TRILINGUAL FLOATING PERSONAL ASSISTANT FOR WOLUWE (346615) SECRETARY PLUS WOLUWE URGENT! MANAGEMENT ASSISTANT TEMPORAIRE 20H/SEM À WOLUWÉ-SAINT- LAMBERT SECRETARY PLUS WOLUWE VISA CONSULTANT NEEDED FOR ST-PIETERS-WOLUWE SECRETARY PLUS WOLUWE CLIENT ADVISOR INDéPENDANTS ET PARTICULIERS SECUREX.NET ARCHITECT.NET DEVELOPER BUSINESS OBJECTS SPECIALIST DATA CENTER ICT TECHNICIAN DEVELOPMENT PROJECT LEADER EHEALTH PROJECT LEADER E-HR COORDINATOR IT SUPPORT OFFICER JAVA ARCHITECT JUNIOR FUNCTIONAL ANALYST JUNIOR JAVA DEVELOPER LINUX SYSTEM ENGINEER MIDDLEWARE SYSTEM ENGINEER NETWORK & SECURITY ADMINISTRATOR NETWORK ADMINISTRATOR ORACLE DBA QUALITY TEST COORDINATOR SENIOR FUNCTIONAL ANALYST SENIOR JAVA DEVELOPER SENIOR PROJECT MANAGER TEAM LEADER IT SERVER INFRASTRUCTURE TECHNICAL PROJECT MANAGER TECHNICAL SUPPORT OFFICER TEST DEVELOPER WEB INTEGRATOR WINDOWS SYSTEM ENGINEER ADMINISTRATOR EP-PROTO (ZAVENTEM) START PEOPLE BRUSSEL BUYER ASSISTANT START PEOPLE BRUSSEL HR-RECRUITMENT & DIVISION ASSISTANT START PEOPLE BRUSSEL JUNIOR TECHNICIAN QUALITY START PEOPLE BRUSSEL SENIOR ADMINISTRATOR WARRANTY START PEOPLE BRUSSEL AGENT OUTBOUND (H/F) START PEOPLE CALL - CUSTOMER CARE & SELECTIE AGENT SERVICE CLIENTÈLE H/F START PEOPLE CALL - CUSTOMER CARE & SELECTIE COMMERCIEEL ADVISEUR M/V START PEOPLE CALL - CUSTOMER CARE & SELECTIE COMMERCIEEL TALENT M/V START PEOPLE CALL - CUSTOMER CARE & SELECTIE CONSULTANT EN INTÉRIM CALL CENTER (H/F ) START PEOPLE CALL - CUSTOMER CARE & SELECTIE CUSTOMER SERVICE ADVISOR M/V START PEOPLE CALL - CUSTOMER CARE & SELECTIE CUSTOMER SERVICE AGENT M/V START PEOPLE CALL - CUSTOMER CARE & SELECTIE CUSTOMER SERVICE MEDEWERKER M/V START PEOPLE CALL - CUSTOMER CARE & SELECTIE CUSTOMER SERVICE SUPERVISOR M/V START PEOPLE CALL - CUSTOMER CARE & SELECTIE INSIDE SALES NL M/F START PEOPLE CALL - CUSTOMER CARE & SELECTIE INTERNE ADVISEUR LEVENSVERZEKERINGEN M/V START PEOPLE CALL - CUSTOMER CARE & SELECTIE TEAMCOACH M/V START PEOPLE CALL - CUSTOMER CARE & SELECTIE TÉLÉCONSULTANT M/F START PEOPLE CALL - CUSTOMER CARE & SELECTIE TELEVERKOPER M/V START PEOPLE CALL - CUSTOMER CARE & SELECTIE UITZENDCONSULENT CALL M/V START PEOPLE CALL - CUSTOMER CARE & SELECTIE TIJDELIJKE ICT-MEDEWERKER (M/V) START PEOPLE DENDERMONDE RETAIL QUALITY OFFICER - MERCHANDISING (M/V) START PEOPLE HR SERVICES ANTWERPEN COMMERCIEEL ADVISEUR START PEOPLE HR SERVICES BRUSSELS AGENTS COMMERCIAUX EXPÉRIMENTÉS START PEOPLE INHOUSE IPG AGENTS POUR SUPPORT INFORMATIQUE (TEMPS PARTIEL) START PEOPLE INHOUSE IPG CARD STOP ZOEKT KLANTENDIENSTMEDEWERKERS START PEOPLE INHOUSE IPG HELPDESK AGENT FLEX START PEOPLE INHOUSE IPG KLANTENDIENSTMEDEWERKERS START PEOPLE INHOUSE IPG

43 Jobs in Brussel - Vlaams-Brabant KLANTENDIENSTMEDEWERKERS PROXIMUS START PEOPLE INHOUSE IPG SALES ADVISOR - ATOS WORLDLINE START PEOPLE INHOUSE IPG TÉLÉVENDEURS DE QUALITÉ START PEOPLE INHOUSE IPG SHOP-IN-DE-SHOP MEDEWERKERS START PEOPLE MENEN ADMINISTRATOR QUALITY DIVISION START PEOPLE TOYOTA MOTOR EUROPE GESTIONNAIRE PRÉ-CONTENTIEUX START PEOPLE UCCLE ONDERHOUDSTECHNIEKER (V/M) START PEOPLE UCCLE TECHNIEKER (H/F) START PEOPLE UCCLE ADMINISTRATOR WARRANTY AUTOMOTIVE TECHNICIAN BEDIENDE ECONOMAAT IN DE VOEDINGSINDUSTRIE BUYER ASSISTANT COMMERCIEEL ADVISEUR EXECUTIVE ASSISTANT TIJDELIJKE ADMINISTRATIEVE KRACHT TRAVEL AGENT ASSISTANT(E) TRILINGUE (H/F) START PEOPLE WOLUWE BEDIENDE REPORTING START PEOPLE WOLUWE BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER START PEOPLE WOLUWE CLINICAL PROJECT ADMINISTRATOR START PEOPLE WOLUWE COMMERCIEEL-ADMINISTRATIEVE MEDEWERKERS FR/NL/EN START PEOPLE WOLUWE ÉLECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F) START PEOPLE WOLUWE EMPLOYÉ ALL ROUND START PEOPLE WOLUWE HR ADMINISTRATOR START PEOPLE WOLUWE HR-RECRUITMENT & DIVISION ASSISTANT START PEOPLE WOLUWE MAGAZIJNIER START PEOPLE WOLUWE MANAGEMENT ASSISTANT (M/V) START PEOPLE WOLUWE OPÉRATEUR USINE (H/F) START PEOPLE WOLUWE RECEPTIONIST/KLANTENDIENST MEDEWERKER START PEOPLE WOLUWE RESPONSABLE LOGISTIQUE START PEOPLE WOLUWE TECHNICIEN DE DIAGNOSTIC ÉLECTRICITÉ ET ÉLECTRONI START PEOPLE WOLUWE ELECTRIC POWER CONTROLLERS STIB-MIVB (SENIOR) CONSULTANT / MANAGER IN OPERATIONAL STRATEGY STRAND ASSOCIATES CONSULTING ICT AUDITOR STRAND ASSOCIATES CONSULTING SAP CRM ANALYST: APP MAINTENANCE & SUPPORT STRAND ASSOCIATES CONSULTING SAP CRM CONSULTANT STRAND ASSOCIATES CONSULTING SAP IS-U/CRM CONSULTANT STRAND ASSOCIATES CONSULTING SENIOR ACCOUNTANT STRAND ASSOCIATES CONSULTING RECEPTIONIST/ASSISTANT SWISS NATIONAL SCIENCE FOUNDATION C/O SWISSCORE RECEPTIONIST/ASSISTENT SWISS NATIONAL SCIENCE FOUNDATION C/O SWISSCORE RECEPTIONIST/ASSISTANT SWISSCORE PROJECTLEIDER SYNERGIE CAREERS WEST-VLAANDEREN AIDE-MÉNAGER (H/M) SYNERGIE DIENSTENCHEQUES CUSTOMER SERVICE ADVISOR SYNERGIE INTERIM AARSCHOT AUTOMECHANICA MET RIJBEWIJS B SYNERGIE INTERIM BRUSSEL SERVICE ENGINEER VOOR BRUSSEL SYNERGIE INTERIM LOKEREN TECHNICAL ACCOUNT MANAGER SYNERGIE INTERIM LOKEREN WERKKRACHT MET RIJBEWIJS C SYNERGIE INTERIM LOKEREN POLYVALENTE SECRETARESSE/SECRETARIS TIJDELIJK TOT 31/12/2012 SYNERGIE INTERIM MECHELEN ADMINISTRATOR QUALITY DIVISION TOYOTA ADMINISTRATOR WARRANTY TOYOTA CALLCENTERMEDEWERKER GEZOCHT IN BRUSSEL COLLECTOR FRONT END DAY SHIFT COMMERCIËLE AGENT CUSTOMER SERVICE ADVISOR / KLANTENDIENST (PROJECT PROXIMUS ) CUSTOMER SERVICE ADVISOR ATOS DISPATCHER DISPATCHER : ALARMOPERATOR EXECUTIVE ASSISTENT TOYOTA HR-RECRUITMENT & DIVISION ASSISTANT INTERNAL SALES AND SUPPORT OFFICER PROJECT ATOS WORLDLINE JUNIOR TEST TECHNICIAN PLAY-OUT OPERATOR PRODUCT MANAGER PUBLISHER REISAGENT SALES MANAGEMENT ASSISTANT TEAM COACH TELESALES BRUSSEL TIJDELIJK ADMINISTRATIEF BEDIENDE VENDEUR À DOMICILE WERFLEIDER / PROJECTLEIDER ELEKTRICITEIT COMMERCIEEL AGENT SYNERGIE INTERIM WAREGEM COMMERCIEEL MEDEWERKER BINNENDIENST TALENTFINDER IT-MEDEWERKER APPLICATIONS/SOFTWEB TALENTFINDER PROCESS ENGINEER TALENTFINDER SYSTEEMBEHEERDER LINUX TALENTFINDER COMMERCIEEL-TECHNISCH BINNENDIENSTMEDEWERKER T-OFFICE DIRECTIEASSISTENT T-OFFICE EXPORT FORWARDER T-OFFICE MANAGEMENT ASSISTENT T-OFFICE PROJECT COÖRDINATOR MARKETING T-OFFICE INGENIEUR ELEKTRICITEIT TRACTEBEL ENGINEERING BOEKHOUDER (M/V) TRIAS CONTRACT ENGINEER TUC RAIL COORDINATEUR SÉCURITÉ PROJET TUC RAIL DESIGN ENGINEER TRACK TUC RAIL DESIGN ENGINEER: SPÉCIALITÉ ÉLECTRICITÉ TUC RAIL HEAD OF UNIT SITES LOGISTICS & EXECUTION TUC RAIL HEAD OF UNIT SITES SUPPORT TUC RAIL HR ADMINISTRATOR TUC RAIL QUALITY-SAFETY ENGINEER TUC RAIL RAIL SAFETY ENGINEER TUC RAIL ACCOUNT EXECUTIVE USERFULL MEDEWERKER ORDER INTAKE USERFULL SYSTEEMBEHEERDERS USERFULL PROJECTLEIDER CONCEPT USG INNOTIV PROJECTLEIDER UITVOERING USG INNOTIV SAP ANALYST - KEY USER USG INNOTIV BELEIDSMEDEWERKER FINANCIËLE DIENST UZ BRUSSEL CLINICAL DATA MANAGER VEEDA CLINICAL RESEARCH STATISTICAL PROGRAMMER VEEDA CLINICAL RESEARCH PARAMEDISCH DOSSIERBEHEERDER NL/FR BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM ANTWERPEN MEDEWERKER ACCOUNTS PAYABLE NL/FR BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM ANTWERPEN CUSTOMER SERVICE MEDEWERKER NL-FR / 1060 BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM ANTWERPEN EXPERT ZIEKTE- EN INVALIDITEITSVERZEKERINGEN NL/FR BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM ANTWERPEN EXPERT ZIEKTE- EN INVALIDITEITSVERZEKERINGEN NL/FR BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM ANTWERPEN LOCAL SYSTEM ADMINISTRATOR NL/FR/ENG BRUXELLES - FULLTIME VERA INTERIM ANTWERPEN RECEPTIONIST(E) VERA INTERIM ANTWERPEN VERTALER NL/FR BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM ANTWERPEN VERTALER NL/FR BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM ANTWERPEN HR GENERALIST SYSTEMS NL/FR/ENG BRUSSELS - FULLTIME MEDEWERKER ACCOUNTS PAYABLE NL/FR BRUSSEL - VOLTIJDS EXPERT ZIEKTE- EN INVALIDITEITSVERZEKERINGEN NL/FR BRUSSEL - VOLTIJDS EXPERT ZIEKTE- EN INVALIDITEITSVERZEKERINGEN NL/FR BRUSSEL - VOLTIJDS LOCAL SYSTEM ADMINISTRATOR NL/FR/ENG BRUXELLES - FULLTIME RECEPTIONIST(E) NL/FR/ENG BRUSSEL - DEELTIJDS ACCOUNT HANDLER FRONT OFFICE NL/FR/ENG BRUSSELS - FULLTIME ACCOUNT HANDLER NL/FR/ENG BRUSSELS - FULLTIME ADMINISTRATIEF MEDEWERKER BUSINESS CONTROL NL/FR/ENG BRUSSEL - VOLTIJDS ADMINISTRATIEF MEDEWERKER KLANTENFACTURATIE - NL/FR/ENG BRUSSEL - VOLTIJDS ADMINISTRATIEF MEDEWERKER NL/FR BRUSSEL - 4/5DE TEWERKSTELLING BEHEERDER TERUGVORDERINGEN NL/FR BRUSSEL - VOLTIJDS CUSTOMER SERVICE MEDEWERKER NL-FR / 1060 BRUSSEL - VOLTIJDS DATA HANDLING COORDINATOR - NL/FR/ENG HAREN - FULLTIME EMPLOYÉ(E) ADMINISTRATIF SERVICE TRANSPORT ÉNERGIE FR/NL/ANG BRUXELLES - TEMPS PLEIN ORDER PROCESSING OFFICER - NL/FR/ENG HAREN - FULLTIME PARAMEDISCH DOSSIERBEHEERDER NL/FR BRUSSEL - VOLTIJDS VERTALER NL/FR BRUSSEL - VOLTIJDS VERTALER NL/FR BRUSSEL - VOLTIJDS LOCAL SYSTEM ADMINISTRATOR NL/FR/ENG BRUXELLES - FULLTIME VERA INTERIM LEUVEN MEDEWERKER ACCOUNTS PAYABLE NL/FR BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM LEUVEN BEHEERDER TERUGVORDERINGEN NL/FR BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM LEUVEN DATA HANDLING COORDINATOR NL/FR/ENG HAREN - FULLTIME VERA INTERIM LEUVEN ACCOUNT HANDLER FRONT OFFICE NL/FR/ENG BRUSSELS - FULLTIME VERA INTERIM LEUVEN ACCOUNT HANDLER NL/FR/ENG BRUSSELS - FULLTIME VERA INTERIM LEUVEN ADMINISTRATIEF MEDEWERKER NL/FR BRUSSEL - 4/5DE TEWERKSTELLING VERA INTERIM LEUVEN CLIENTENBEHEERDER VERA INTERIM LEUVEN EMPLOYÉ ADMINISTRATIF SERVICE TRANSPORT ÉNERGIE FR/NL/ANG BRUXELLES - TEMPS PLEIN VERA INTERIM LEUVEN EXPERT ZIEKTE- EN INVALIDITEITSVERZEKERINGEN NL/FR BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM LEUVEN EXPERT ZIEKTE- EN INVALIDITEITSVERZEKERINGEN NL/FR BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM LEUVEN HR GENERALIST SYSTEMS NL/FR/ENG BRUSSELS - FULLTIME VERA INTERIM LEUVEN ORDER PROCESSING OFFICER - NL/FR/ENG HAREN - FULLTIME VERA INTERIM LEUVEN PARAMEDISCH DOSSIERBEHEERDER NL/FR BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM LEUVEN PROCES MANAGERS NL/FR/ENG BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM LEUVEN RECEPTIONIST(E) NL/FR/ENG BRUSSEL - DEELTIJDS VERA INTERIM LEUVEN SALES SUPPORT ASSISTANT VERA INTERIM LEUVEN SCHADEBEHEERDER VERA INTERIM LEUVEN VERTALER NL/FR BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM LEUVEN VERTALER NL/FR BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM LEUVEN BEDIENDE TRANSPORT ENERGIE NL/FR/ENG BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM PLUS GENT LOCAL SYSTEM ADMINISTRATOR NL/FR/ENG BRUXELLES - FULLTIME VERA INTERIM PLUS GENT ADMINISTRATIEF MEDEWERKER BUSINESS CONTROL NL/FR/ENG BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM PLUS GENT ADMINISTRATIEF MEDEWERKER KLANTENFACTURATIE NL/FR/ENG BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM PLUS GENT BUSINESS ANALYST VERA INTERIM PLUS GENT ENTERPRISE ARCHITECT VERA INTERIM PLUS GENT EXPERT - JURIST VERA INTERIM PLUS GENT EXPERT ZIEKTE- EN INVALIDITEITSVERZEKERINGEN NL/FR BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM PLUS GENT EXPERT ZIEKTE- EN INVALIDITEITSVERZEKERINGEN NL/FR BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM PLUS GENT HR GENERALIST SYSTEMS NL/FR/ENG BRUSSEL - FULLTIME VERA INTERIM PLUS GENT KLANTVERANTWOORDELIJKE SOCIAAL VERZEKERINGSFONDS BRUSSEL VERA INTERIM PLUS GENT MEDEWERKER ACCOUNTS PAYABLE NL/FR BRUSSEL - VOLTIJDS MEDEWERKER ACCOUNTS PAYABLE NL/FR BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM PLUS GENT PARAMEDISCH DOSSIERBEHEERDER NL/FR BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM PLUS GENT RECEPTIONIST(E) NL/FR/ENG BRUSSEL - DEELTIJDS VERA INTERIM PLUS GENT TEAM LEADER DEVELOPMENT VERA INTERIM PLUS GENT VERTALER NL/FR BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM PLUS GENT VERTALER NL/FR BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM PLUS GENT ACCOUNT HANDLER FRONT OFFICE NL/FR/ENG BRUSSELS - FULLTIME ADMINISTRATIEF MEDEWERKER NL/FR BRUSSEL - 4/5DE TEWERKSTELLING CUSTOMER SERVICE MEDEWERKER NL-FR / 1060 BRUSSEL - VOLTIJDS BEDIENDE TRANSPORT ENERGIE NL/FR/ENG BRUSSEL - VOLTIJDS PROCES MANAGERS NL/FR/ENG BRUSSEL - VOLTIJDS ACCOUNT HANDLER NL/FR/ENG BRUSSELS - FULLTIME ADMINISTRATIEF MEDEWERKER BUSINESS CONTROL NL/FR/ENG BRUSSEL - VOLTIJDS ADMINISTRATIEF MEDEWERKER KLANTENFACTURATIE - NL/FR/ENG BRUSSEL - VOLTIJDS DATA EXCHANGE TECHNICIAN DATA HANDLING COORDINATOR DATA HANDLING COORDINATOR - NL/FR/ENG HAREN - FULLTIME EXPERT ZIEKTE- EN INVALIDITEITSVERZEKERINGEN NL/FR BRUSSEL - VOLTIJDS EXPERT ZIEKTE- EN INVALIDITEITSVERZEKERINGEN NL/FR BRUSSEL - VOLTIJDS FIELD COORDINATOR NL/FR BRUSSEL - VOLTIJDS HR GENERALIST SYSTEMS NL/FR/ENG BRUSSELS - FULLTIME INGENIEUR MANUFACTURING REVIEW BOARD INGENIEUR STRUCTUURBEREKENING KWALITEITSVERANTWOORDELIJKE STRUCTUREN LOCAL SYSTEM ADMINISTRATOR NL/FR/ENG BRUXELLES - FULLTIME MANAGER CONTRACTEN MEDEWERKER ACCOUNTS PAYABLE NL/FR BRUSSEL - VOLTIJDS ONTWERPER / TEKENAAR ORDER PROCESSING OFFICER - NL/FR/ENG HAREN - FULLTIME PARAMEDISCH DOSSIERBEHEERDER NL/FR BRUSSEL - VOLTIJDS PRODUCT MANAGER SOFTWARE RECEPTIONIST(E) NL/FR/ENG BRUSSEL - DEELTIJDS TECHNICUS ELECTRICIEN TRADE MARKETEER VERTALER NL/FR BRUSSEL - VOLTIJDS VERTALER NL/FR BRUSSEL - VOLTIJDS STAFMEDEWERKER DBFM VLAAMS SECRETARIAAT VAN HET KATHOLIEK ONDERWIJS ONDERWIJSONDERSTEUNERS VLAAMSE GEMEENSCHAPSCOMMISSIE ACCOUNTING & REPORTING ANALYST WALTERS PEOPLE ASSISTANT REPORTING (AVEC EXPERIENCE EN COMPTABILITE BANCAIRE!) WALTERS PEOPLE COMPTABLE EXPERIMENTE AVEC EXPERIENCE EN FIDUCIAIRE WALTERS PEOPLE CREDIT COLLECTOR EXPERIMENTE WALTERS PEOPLE EXPERIENCED ACCOUNTANT WALTERS PEOPLE FINANCIAL ANALYST WALTERS PEOPLE GESTIONNAIRE DE DOSSIER D ASSURANCE VIE INDIVIDUELLE WALTERS PEOPLE COLLABORATEUR SCIENTIFIQUE - ENQUÊTE SUR LA CONSOMMATION ALIMENTAIRE WIV ACCOUNT MANAGER ANONIEM DÉLÉGUÉ COMMERCIAL JUNIOR POUR BRUXELLES - FLANDRES ANONIEM HALLE SERVICE TECHNIEKER OP DE BAAN (M/V) ACCENT SELECT SERVICES HALLE SALES ENGINEER ENERGIEVOORZIENINGEN VL. BRABANT/BRUSSEL G-308 EGEMINPLUS ASSISTENT-WINKELVERANTWOORDELIJKE / 36 C SERVICE DESK OPERATOR COLRUYT / 391 C VERKOPER TELENET MOBILE REGIO HALLE - VILVOORDE / 391 C BUSINESS PROCESS ANALIST JUNIOR PROJECTLEIDER ELEKTRICITEIT BANKBEDIENDE SEARCH & SELECTION GENT COMMERCIEEL EXPERT VERZEKERINGEN SEARCH & SELECTION GENT KANTOORMEDEWERKER VERZEKERINGEN SEARCH & SELECTION GENT DRIETALIGE DIRECTIESECRETARESSE VOOR LEUK BEDRIJF TE HALLE! SECRETARY PLUS HALLE DRIETALIGE DIRECTIESECRETARESSE VOOR LEUK BEDRIJF TE HALLE! SECRETARY PLUS HALLE CONSEILLER VENDEUR EN DÉCORATION (H/F) NLS-FR START PEOPLE ENGHIEN ELEKTROTECHNICI POLYVALENT REGIO BRUSSEL SYNERGIE INTERIM LOKEREN APPLICATIEBEHEERDER/PROJECTVERANTWOORDELIJKE IT TALENTFINDER HERFELINGEN CARROSSIER (H/F) START PEOPLE ENGHIEN ESTHETICIENNE (H/F) NLS-FR START PEOPLE ENGHIEN HOEILAART JUNIOR ACCOUNTMANAGER HISTOLOGIE/PATHOLOGIE SEARCH & SELECTION ANTWERPEN OUDENAKEN BOEKOHUDER (M/V) ACCENT SELECT SERVICES HALLE BELEGGINGSADVISEUR BELFIUS LEEUW EN ZONIËN KLANTENADVISEURS BELFIUS LEEUW EN ZONIËN ARCHIVARIS GEMEENTE SINT-PIETERS-LEEUW COORDINATOR BUITENSCHOOLSE KINDEROPVANG GEMEENTE SINT-PIETERS-LEEUW DESKUNDIGE HRM GEMEENTE SINT-PIETERS-LEEUW DESKUNDIGE IT GEMEENTE SINT-PIETERS-LEEUW ADMINISTRATIEF BEDIENDE BOEKHOUDING / 36 C CONTACT CENTER AGENT / 36 C PART-TIME VERKOOPADVISEUR (M/V) / 36 C VERTEGENWOORDIGER / 36 C POLYVALENTE MANAGEMENT ASSISTANT VOOR INTERNATIONAAL BEDRIJF TE ST- PIETERS-LEEUW SECRETARY PLUS HALLE INTERIEUR ADVISEUR KEUKENS KEUKENVERKOPER VERKOPER/WINKELMEDEWERKER RUISBROEK (BRABANT) COMMERCIEEL MANAGEMENT ASSISTANT MET PIT TE SINT-PIETERS-LEEUW! SECRETARY PLUS HALLE TECHNICIEN SERVICE APRÈS-VENTE START PEOPLE HR SERVICES BRUSSELS DROGENBOS RECEPTIONNAIRE-RECEPTIONIST(E) PORSCHE D IETEREN SUPERVISEUR DE PRODUCTION EXPERIS CALL CENTER START PEOPLE UCCLE STORE MANAGER START PEOPLE UCCLE TECHNIEKER START PEOPLE UCCLE VENDEUR/VENDEUSE START PEOPLE UCCLE

44 Jobs in Brussel - Vlaams-Brabant SINT-GENESIUS-RODE PARALEGAL (M/F) LEGAL ASSIST 2 ERVAREN DEUR-AAN-DEURVERKOPERS / 18 C DEUR-AAN-DEURVERKOPER / 24 C DEUR-AAN-DEURVERKOPER REGIO LIMBURG (M/V) / 34 C LOT BUSINESS PROCESS ENGINEER NON-FOOD (DREAMLAND ET COLLISHOP) COLRUYT GROEP BOUWKUNDIG TEKENAAR / 36 C CHAUFFEUR CE (CONTAINER) / 36 C VERKOPER / 9 C VERKOOPSMEDEWERKER AFDELING DIEPVRIES SYNERGIE INTERIM GENT-CENTRUM HUIZINGEN ASSISTANT COMPTABLE / 262 C CUSTOMER SERVICE / 262 C PLC ENGINEER HUIZINGEN PROJECT MANAGER AUTOMATION HUIZINGEN SUPPORT ENGINEER HUIZINGEN TECHNICAL SALES ENGINEER HUIZINGEN DATABASE ADMINISTRATOR ORACLE EAM IMPLEMENTATION CONSULTANT INFRASTRUCTURE ARCHITECT SENIOR TEST ENGINEER TECHNICAL CONSULTANT JAVA TECHNICAL CONSULTANT UNIX/LINUX TEST MANAGER DILBEEK PLUS PROFILES VILVOORDE PLUS PROFILES VILVOORDE PLUS PROFILES VILVOORDE PLUS PROFILES VILVOORDE REALDOLMEN REALDOLMEN REALDOLMEN REALDOLMEN REALDOLMEN REALDOLMEN REALDOLMEN 1 ELEKTRICIEN / 40 C 2 TECHNIEKERS / 40 C ITTERBEEK AUTOVERKOPER TOONZAAL (M/V) ACCENT SELECT SERVICES TERNAT VERKOPER AUTOMOBIEL BUITENDIENST / 40 C GROOT-BIJGAARDEN GROUP QUALITY CONTROL MANAGER (M/F) EXPERIS ADMINISTRATIEF BEDIENDE LOGISTIEK / 40 C AUTOMATION ENGINEER / 40 C COORDINATOR / 40 C CUSTOMER SERVICE AGENT OUTBOUND / 138 C KLANTENDIENST ESSENT / 391 C KLANTENDIENST FORTIS ISABEL / 46 C KLANTENDIENST TELENET / 46 C KLANTENDIENST TELENET GROOT-BIJGAARDEN / 391 C KLANTENDIENSTMEDEWERKER BNP PARIPAS FORTIS / 391 C MANAGEMENT ASSISTANT / 391 C ONDERHOUDSTECHNIEKER / 391 C OUTBOUND MEDEWERKER TELENET / 391 C OUTBOUND MEDEWERKER WALIBI / 46 C PROCESOPERATOR FOOD / 391 C REPACKING OPERATOR / 391 C TELENET KLANTENDIENST OUTBOUND / 46 C CUSTOMER SUPPORT MEDEWERKER - PROBLEM SOLVER MEDIAGENIX PROJECT OFFICER (M/V) PAGE PERSONNEL BRUSSELS FINANCE TEAMLEADER DIENST NA VERKOOP SEARCH & SELECTION BRUSSEL 2 ANALYST DEVELOPERS SEARCH & SELECTION GENT ACCOUNT MANAGER SEARCH & SELECTION GENT CONSULTANT ERP SOFTWARE SEARCH & SELECTION GENT CUSTOMER SUPPORT OFFICER M/V START PEOPLE CALL - CUSTOMER CARE & SELECTIE.NET DEVELOPER STYLELABS TECHNISCHE BEDIENDE VIO HR AUDIT SENIORS VRC BEDRIJFSREVISOREN RECRUITMENT CONSULTANT WALTERS PEOPLE ASSE ONDERLUITENANT-GENEESHEERVRIJWILLIGER GEMEENTE ASSE BANKETBAKKER MET ERVARING / 391 C BEDIENDE OPMAAK OFFERTES / 40 C MEDEWERKER SCHRIJNWERKERIJ / 40 C REACHTRUCKBESTUURDER / 40 C TOONZAALVERKOPER / 40 C WEEKENDCHAUFFEUR C / 391 C SALES ASSISTANT (M/V) PAGE PERSONNEL BRUSSELS FINANCE ORDERPICKER START PEOPLE INHOUSE - NORBERT DENTRESSANGLE - AALST ORDERPICKERS START PEOPLE INHOUSE - NORBERT DENTRESSANGLE - AALST END OF CONTRACT ADMINISTRATION OPERATOR START PEOPLE WOLUWE GERANT IN TOONZAAL SYNERGIE INTERIM BORNEM CHAUFFEUR - VERDELER AGO OFFICE KEMPEN SALES COORDINATOR (H/F) - SECTEUR DE LA SÉCURITÉ G4S VERANTWOORDELIJKE GEZINSZORG REGIO TERNAT GROEP KVLV ADMINISTRATIEF BEDIENDE (TIJDELIJKE OPDRACHT) / 40 C BANDENMONTEURS / 18 C BANDENMONTEURS / 34 C BANDENMONTEURS / 7 C GARAGIST MET RIJBEWIJS CE / 40 C MONTEUR DE PNEU / 5 C OMPAKKER / 40 C PERM JOB: SALES ENGINEER VLAAMS BRABANT - ANTWERP - LIMBURG / 78 C RECEPTIE GOEDERENONTVANGST / 40 C TECHNISCH COMMERCIEEL MEDEWERKER (V/M) - VASTE JOB / 67 C COMMERCIEEL ADVISEUR ZELLIK SEARCH & SELECTION ANTWERPEN TECHNIEKER VECTIS TERNAT DOSSIERBEHEERDER (M/V) ACCENT SELECT SERVICES TERNAT LANDMETER / TOPOGRAAF (M/V) ACCENT SELECT SERVICES TERNAT STORE MANAGER LUXE ARTIKELEN KNOKKE AGO JOBS & HR TIELT STUDENT VERKOOPSMEDEWERKER LUXE ARTIKELEN BRUGGE AGO JOBS & HR TIELT STUDENT VERKOOPSMEDEWERKER LUXE ARTIKELEN KNOKKE AGO JOBS & HR TIELT VERKOOPSMEDEWERKER LUXE ARTIKELEN BRUGGE AGO JOBS & HR TIELT VERKOOPSMEDEWERKER LUXE ARTIKELEN KNOKKE AGO JOBS & HR TIELT LOGISTIC PROJECT COORDINATOR / 40 C ORDERPICKER / 40 C SHOP ASSISTANT ( DEELTIJDS ) / 40 C SHOP ASSISTANT ( DEELTIJDS ) / 40 C SINT-KATHERINA-LOMBEEK CALCULATOR (M/V) MAZENZELE KANTOORVERANTWOORDELIJKE OPERATOR VASTE WEEKENDPLOEG SENIOR DOSSIERBEHEERDER WEMMEL ACCENT SELECT SERVICES TERNAT GROEP KVLV - LANDELIJK DIENSTENCOÖPERATIEF SYNERGIE INTERIM WAREGEM SYNERGIE INTERIM WAREGEM ACCOUNT EXECUTIVE CDN COMMUNICATION SENIOR CONSULTANT MANAGEMENT DEVELOPMENT GITP BELGIUM ACCOUNT MANAGER KINNARPS CUSTOMER SERVICE MEDEWERKER SYNERGIE INTERIM MECHELEN SAFETY & SECURITY TECHNICIAN NL/FR/ENG WEMMEL - VOLTIJDS SAFETY & SECURITY TECHNICIAN NL/FR/ENG WEMMEL - VOLTIJDS VERA INTERIM LEUVEN SAFETY & SECURITY TECHNICIAN NL/FR/ENG WEMMEL - VOLTIJDS (JUNIOR) BELEGGINGSADVISEUR WALTERS PEOPLE JUNIOR EXTERNE AUDITOR MET EEN PASSIE VOOR CIJFERS! WALTERS PEOPLE BRUSSEGEM TECHNIEKER LIFTEN VLAANDEREN / 391 C VERANTWOORDELIJKE MAGAZIJN / 40 C PEUTIE (JUNIOR) ACCOUNT MANAGER VILVOORDE (ARBEIDERSPROFIELEN) (M/V) ACCENT SALES SUPPORT CENTER ROESELARE (JUNIOR) ACCOUNT MANAGER VILVOORDE (M/V) ACCENT SALES SUPPORT CENTER ROESELARE ACCOUNT MANAGER VILVOORDE (M/V) ACCENT SALES SUPPORT CENTER ROESELARE UITZENDCONSULENT(E) VILVOORDE (M/V) ACCENT SALES SUPPORT CENTER ROESELARE INSTALLATEUR CARTUNING (M/V) ACCENT TECHNICAL FORCES VILVOORDE ALLROUND OFFICE MANAGER - MANAGEMENT ASSISTANT ADVER-ONLINE B.V. CREDIT COLLECTORS AGO JOBS & HR CUSTOMER FORCES BRUSSELS CUSTOMER SALES REPRESENTATIVE AGO JOBS & HR CUSTOMER FORCES BRUSSELS CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE AGO JOBS & HR CUSTOMER FORCES BRUSSELS REPAIR TECHNIEKER (TIJDELIJK) AGO JOBS & HR KORTRIJK BEDIENDEN SALES REPRESENTATIVE CORELIO PUBLISHING SALES ADVISOR D IETEREN SALESVERANTWOORDELIJKE PHILIPS MEDICAL, VLAANDEREN GRAFIMEDICS BVBA CUSTOMER RELATIONS COUNSEL LEGAL FORCES MAÎTRE M/V LIVING TOMORROW VASTE JOB: DYNAMISCHE VLOTTE RECEPTIONISTE MET PIT! / 78 C VASTE JOB: JUNIOR MARKETING MANAGER / 78 C VASTE JOB:ENTHOUSIASTE VEHICLE SPECIALIST / 78 C VERKOPER MULTIMEDIA / 46 C SALES ADVISOR MERCURI URVAL JURIST (M/V) TE BRUSSEL PLUS PROFILES VILVOORDE ACCOUNT MANAGER PLUS UITZENDKRACHTEN VILVOORDE ADMINISTRATIEF BEDIENDE PLUS UITZENDKRACHTEN VILVOORDE FLEET ACCOUNTANT PLUS UITZENDKRACHTEN VILVOORDE MEDEWERKER PERSONEESDIENST PLUS UITZENDKRACHTEN VILVOORDE PROMOBOYS & GIRLS PLUS UITZENDKRACHTEN VILVOORDE CONSEILLER COMMERCIAL KONINGSLO SEARCH & SELECTION ANTWERPEN ADMINISTRATIEF ASSISTANT (M/V) REGIO MECHELEN SECRETARY PLUS OUTSOURCING SOLUTIONS ADMINISTRATIEF BEDIENDE (M/V) REGIO MECHELEN SECRETARY PLUS OUTSOURCING SOLUTIONS ENTHOUSIASTE MANAGEMENT ASSISTANT REGIO SCHOTEN SECRETARY PLUS OUTSOURCING SOLUTIONS RECEPTIONIST(E) MET STERKE TALENKENNIS SECRETARY PLUS OUTSOURCING SOLUTIONS COMMERCIEEL - ADMINISTRATIEF BEDIENDE TE DIEGEM DYNAMISCHE JUNIOR SALES ASSISTANT ADMINISTRATIEF - COMMERCIEEL BEDIENDE ADMINISTRATIEF BEDIENDE ADMINISTRATIEF BEDIENDE VOOR FINANCE AFDELING ADMINISTRATIEF MEDEWERKER MET GOEDE COMMUNICATIEVE VAARDIGHEDEN ADMINISTRATIEVE / COMMERCIËLE ASSISTANT CUSTOMER SERVICE MEDEWERKER VOOR LOGISTIEKE AFDELING DATA SUPPORT TEAM MEDEWERKER DEPARTEMENT ASSISTENT MET ANALYTISCHE GEEST DRIETALIGE PROJECT ASSISTANT HR MEDEWERKER JUNIOR MANAGEMENT ASSISTANT TE VILVOORDE JURIDISCH ASSISTENT(E) MANAGEMENT ASSISTANT MANAGEMENT ASSISTANT MET COMMERCIËLE FLAIR OFFICE MANAGER PART-TIME RECEPTIONIST(E) PAYROLL MEDEWERKER RETAIL CARE ADVISOR SECRETARESSE / OFFICE MANAGER SECRETARESSE MET ANALYTISCHE VAARDIGHEDEN STAGE MARKETING DEPARTMENT VIERTALIGE COMMERCIEEL-ADMINISTRATIEVE BINNENDIENSTMEDEWERKER (M/V) TE VILVOORDE COÖRDINATOR VERMOGENSCRIMINALITEITSPREVENTIE STADSBESTUUR VILVOORDE DIENSTHOOFD FINANCIËN STADSBESTUUR VILVOORDE STAFMEDEWERKER COMMUNICATIE & ONTHAAL CULTUURCENTRUM STADSBESTUUR VILVOORDE TRAVEL AGENT START PEOPLE ANTWERPEN EMPLOYÉ POLYVALENT ALL ROUND (H/F) START PEOPLE UCCLE TRAVEL AGENT START PEOPLE UCCLE ALL-ROUND KANDIDAAT OUTSOURCING SERVICE BOEKHOUDING & HR VOOR HOTELS COMMERCIAL DEVELOPMENT MANAGER COMMERCIEEL MEDEWERKER BUITENDIENST EXPERIENCED KEY ACCOUNT MANAGER FLEET ACCOUNTANT GENERAL ACCOUNTANT INSPECTEUR ELEKTRICITEIT LOKETBEDIENDE VILVOORDE (M/V) MANAGEMENT ASSISTENT PLOEGBAAS WERKVOORBEREIDER/PLANNER ZAALVERANTWOORDELIJKE CREDIT CONTROLLER STRAND ASSOCIATES CONSULTING CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE BILLING AND COLLECTION SYNERGIE INTERIM MECHELEN ACCOUNTS RECEIVABLE - CASH COLLECTOR CREDIT COLLECTOR OUTBOUND NUON (TWEETALIG FR/NL) CUSTOMER SERVICE NUON CARE TRANSPORT PLANNER LEGAL ASSISTANT TALENTFINDER OFFICE MANAGEMENT ASSISTANT (PART-TIME) TALENTFINDER GEMOTIVEERDE AY ACCOUNTANT MET OOG VOOR DETAIL (363535) USG FINANCIAL FORCES BRUSSEL JUNIOR AUDITOR MET ZIN VOOR INITIATIEF - BRUSSEL USG FINANCIAL FORCES BRUSSEL AZ ACCOUNTANT REGIO HALLE USG FINANCIAL FORCES VILVOORDE BOEKHOUDER MET DOORGROEIMOGELIJKHEDEN TE LONDERZEEL USG FINANCIAL FORCES VILVOORDE COÖRDINATOR KLANTENBOEKHOUDING (M/V) TE BRUSSEL USG FINANCIAL FORCES VILVOORDE CREDIT COLLECTOR USG FINANCIAL FORCES VILVOORDE CREDIT COLLECTOR USG FINANCIAL FORCES VILVOORDE DOSSIERBEHEERDER MET ERVARING REGIO GRIMBERGEN USG FINANCIAL FORCES VILVOORDE GEMOTIVEERDE ACCOUNTANT USG FINANCIAL FORCES VILVOORDE GEMOTIVEERDE CREDIT COLLECTOR VOOR REGIO UKKEL USG FINANCIAL FORCES VILVOORDE ONDERNEMENDE AY ACCOUNTANT REGIO LEUVEN USG FINANCIAL FORCES VILVOORDE REPORTING ANALYST REGIO BRUSSEL USG FINANCIAL FORCES VILVOORDE TAALVAARDIGE KLANTENVERANTWOORDELIJKE INVORDERING GEZOCHT VOOR REGIO BRUSSEL CENTRUM USG FINANCIAL FORCES VILVOORDE TIJDELIJKE CREDIT COLLECTOR REGIO BRUSSEL USG FINANCIAL FORCES VILVOORDE VERANTWOORDELIJKE BOEKHOUDING (M/V) TE BRUSSEL USG FINANCIAL FORCES VILVOORDE ASSISTENT PROJECTLEIDER INFRA USG INNOTIV FLEET ACCOUNTANT NL/FR/ENG VILVOORDE - VOLTIJDS ASSISTANT ACCOUNTANT WALTERS PEOPLE CREDIT CONTROLLER WALTERS PEOPLE JUNIOR GENERAL LEDGER ACCOUNTANT WALTERS PEOPLE PAYROLL OFFICER WALTERS PEOPLE GESTIONNAIRE DE CONTRATS WERELDHAVE BELGIUM MELSBROEK VASTE JOB: HEAD OF STORES %26 LOGISTICS / 78 C DIGITAL MARKETING SPECIALIST WEB ANALYTICS MARKETING COORDINATOR INSIDE SALES MEDEWERKER TECHNISCH TEKENAAR/ONTWERPER MACHELEN (BRABANT) AUTOCAD-TEKENAAR (M/V) ACCENT TECHNICAL FORCES VILVOORDE WERKLEIDER WERKEN GEMEENTE MACHELEN HEFTRUCKCHAUFFEUR / 365 C COMPTABLE MERCURI URVAL SALES & MARKETING MANAGER EUROPE SPECIALTY CHEMICALS MERCURI URVAL CONSEILLER COMMERCIAL MACHELEN SEARCH & SELECTION ANTWERPEN ELEKTRICIEN ACCOUNTANT WALTERS PEOPLE DIEGEM CUSTOMER SERVICE - AFDELING EUROLINE AGO JOBS & HR CUSTOMER FORCES BRUSSELS CUSTOMER SERVICE - AFDELING SPEEDPACK AGO JOBS & HR CUSTOMER FORCES BRUSSELS COMPLIANCE ACCOUNTANT DELOITTE FIELD SERVICE SUPERVISOR HVAC EXPERIS HR OFFICER JANSSEN AGENTS FR/NL/EN (H/F) / 68 C ASSISTANT RH (H/F) / 68 C CUSTOMER SERVICE MEDEWERKER / 78 C CUSTOMER SERVICE MEDEWERKER / 46 C CUSTOMER SERVICE MEDEWERKER / 391 C DISPATCHER / 46 C JUNIOR PLANNER / 138 C JUNIOR PLANNER / 365 C JUNIOR PLANNER LUCHTVAART / 46 C MARKETING ANALYST / 46 C OUTSIDE SALES ENGINEER AUTOMATION / 78 C PLANNER VLIEGTUIGEN / 391 C TOURNEUR - FRAISEUR - OPERATEUR CNC - EN VUE DE CDI / 130 C VASTE JOB: TEAM MANAGER / 78 C JUNIOR & SENIOR ACCOUNTANTS MARTENS & BRIJS BUSINESS ANALYST (M/F) PAGE PERSONNEL BRUSSELS FINANCE ADMINISTRATIEF BEDIENDE IMMIGRATION ADMINISTRATIVE ASSISTANT TE DIEGEM COMMERCIEEL BEDIENDE/SALES ADMINISTRATOR (M/V) INTERNAL SALES SUPPORT JUNIOR PERSONAL / MANAGEMENT ASSISTANT TE DIEGEM KANTOORVERANTWOORDELIJKE/OFFICE MANAGER (M/V) MANAGEMENT ASSISTANT MET STERKE TALENKENNIS SALES ASSISTANT AGENT INBOUND (H/F) START PEOPLE CALL - CUSTOMER CARE & SELECTIE CREDIT CONTROLLER (M/V) START PEOPLE CALL - CUSTOMER CARE & SELECTIE CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE M/V START PEOPLE CALL - CUSTOMER CARE & SELECTIE KLANTENDIENSTMEDEWERKER (M/V) START PEOPLE LEUVEN BEDIENDEN TEAM MANAGER (M/V) START PEOPLE LEUVEN BEDIENDEN BACK OFFICE MEDEWERKER PROJECT MANAGER (TECHNISCH - FACILITY) SYNERGIE CAREERS ANTWERPEN CALLCENTER INBOUND: ENERGIECONSULENT INSIDE SALES EXECUTIVE UPS TRANSMISSION ENGINEER USG INNOTIV DYNAMISCHE EN LEERGIERIGE BOEKHOUDER WALTERS PEOPLE

45 Jobs in Brussel - Vlaams-Brabant LONDERZEEL ADMINISTRATIEF BEDIENDE (M/V) ACCENT SELECT SERVICES VILVOORDE PLANNER / 296 C PLANNER / 391 C PLANNER COCA-COLA LONDERZEEL / 46 C TECHNICAL CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE / 296 C VASTE JOB: POLYVALENT STORINGSTECHNIEKER (LOON: EURO) / 312 C DIRECTEUR OPERATIONS MERCURI URVAL CHANNEL & KEY ACCOUNT MANAGER OUT OF HOME PALM BREWERIES UITZENDCONSULENT (M/V) LONDERZEEL START PEOPLE HR CALL CENTER MEDEWERKER SYNERGIE INTERIM BORNEM CHAUFFEUR/AFLEVERAAR LONDERZEEL SYNERGIE INTERIM BORNEM INSTALLATEUR - SERVICETECHNIEKER SYNERGIE INTERIM BORNEM TECHNICAL SALES ENGINEER SYNERGIE INTERIM BORNEM TECHNIEKER ONDERHOUD EN REPAIR SYNERGIE INTERIM BORNEM ASSISTENT PLOEGBAAS SYNERGIE INTERIM MECHELEN DISTRIBUTIECHAUFFEUR C SYNERGIE INTERIM MECHELEN ERVAREN ORDERPICKER M/V SYNERGIE INTERIM MECHELEN MAGAZIJNIER NACHT SYNERGIE INTERIM MECHELEN MAGAZIJNMEDEWERKER/ORDERPICKER SYNERGIE INTERIM MECHELEN NACHTCHAUFFEUR CE SYNERGIE INTERIM MECHELEN ORDERPICKER SYNERGIE INTERIM MECHELEN ORDERPICKERS (VRIESMAGAZIJN) SYNERGIE INTERIM MECHELEN PLOEGBAZEN SYNERGIE INTERIM MECHELEN ZATERDAGCHAUFFEUR C SYNERGIE INTERIM MECHELEN REPRÉSENTANT FR - RÉGION CHARLEROI/NAMUR - PLEIN TEMPS GRIMBERGEN VERKOPER / FILIAALLEIDER (M/V) ACCENT JOBS4SHOPS MECHELEN 110 LADER-LOSSERS PROJECT AMAZONE.COM / 46 C DHL FREIGHT// MANAGER / 365 C ERVAREN DOUANE DECLARANT / 365 C EXPERT PLANNER MET KENNIS ITALIAANS / 365 C MECANICIEN BUSSEN DE LIJN / 391 C INDUSTRIËLE ELEKTRIENS SYNERGIE INTERIM MECHELEN LOGISTIEK BEDIENDE SYNERGIE INTERIM MECHELEN ONDERHOUDSTECHNICUS - ELEKTROMECHANICA SYNERGIE INTERIM MECHELEN MANAGER VOEDINGSWINKEL KOTTERAAR/DRAAIER CONVENTIONEEL SYNERGIE INTERIM WILRIJK MONTEUR-TRACEERDER SYNERGIE INTERIM WILRIJK PIJPFITTER-MONTEUR (3 PLOEGEN) SYNERGIE INTERIM WILRIJK STROMBEEK-BEVER CUSTOMER SERVICE MANAGER SUPPLY CHAIN / 46 C CUSTOMER SERVICE MEDEWERKER / 46 C PERSONAL ASSISTANT TRACK & TRACE MEDEWERKER DYNAMISCHE PROJECT-ASSISTENT(E) NL/FR MEISE E-MARKETEER ONLINE GAMING BUSINESS ASSISTANT MANAGER M&A / CORPORATE FINANCE CONSULTANT M&A / CORPORATE FINANCE CONSULTANT JOBSTUDENT ELEKTRICITEIT WOLVERTEM WERKVOORBEREIDER BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (M/F) KAPELLE-OP-DEN-BOS ERVAREN VASTGOEDMEDEWERKER (M/V) SCHRIJNWERKER/PLAATSER BERG (BRABANT) AT RECRUITMENT EURO MARINE LOGISTICS STRAND ASSOCIATES CONSULTING STRAND ASSOCIATES CONSULTING SYNERGIE INTERIM MECHELEN LOTUS BAKERIES MICHAEL PAGE BRUSSELS BANKING COOREMANS VASTGOED SYNERGIE CONSTRUCT VERKOPER BAKKERIJ 24U (M/V) ACCENT JOBS4SHOPS MECHELEN ASSISTENT-FILIAALVERANTWOORDELIJKE COMFORT ENERGY ASSISTENT(E) WINKELVERANTWOORDELIJKE - KAMPENHOUT / 248 C KASSAMEDEWERKER (M/V) - 38U - OPTIE VAST! / 248 C MACHINEOPERATOR/MACHINEBEDIENER (M/V) / 248 C TECHNISCH TEKENAAR- KAMPENHOUT / 248 C BOEKHOUDKUNDIG MEDEWERKER NOSSEGEM COMMERCIELE HR-CONSULTANT ZAVENTEM (M/V) ACCENT SALES SUPPORT CENTER ROESELARE UITZENDCONSULENT(E) ZAVENTEM (M/V) ACCENT SALES SUPPORT CENTER ROESELARE IT CONSULTANT (M/V) ACCENT SELECT SERVICES ZAVENTEM PLAN AND SALES SUPPORT (M/F) (M/V) ACCENT SELECT SERVICES ZAVENTEM CUSTOMER SERVICE ADVISOR AGO JOBS & HR CUSTOMER FORCES BRUSSELS SALES ADVISOR AGO JOBS & HR CUSTOMER FORCES BRUSSELS DYNAMISCHE SALES TEAM COACH AGO JOBS & HR GENK COMMERCIEEL MEDEWERKER MET KENNIS KOELTECHNIEK AGO JOBS & HR KORTRIJK BEDIENDEN SALES SUPPORT OFFICER ARCHETYPE CONSULTING LOGISTICS COORDINATOR ASCO INDUSTRIES MRB ENGINEER ASCO INDUSTRIES PRODUCTION SHOP MANAGER ASCO INDUSTRIES PRODUCTION SUPERVISOR ASCO INDUSTRIES QUALITY ASSURANCE ENGINEER TECHNOLOGY ASCO INDUSTRIES SENIOR BUYER ASCO INDUSTRIES TEST & DEVELOPMENT ENGINEER ASCO INDUSTRIES SECTORMANAGER - INGÉNIEUR INDUSTRIEL COFELY SERVICES TÔLIER/PLAATSLAGER CARROSSERIE D IETEREN CAR RENTAL AGENT (AÉROPORT ZAVENTEM) EGEMINPLUS DEELTIJDS HR OFFICER ZAVENTEM EGEMINPLUS GEMOTIVEERDE MANAGEMENT ASSISTANT VOOR NOORD RAND BRUSSEL (TIJDELIJKE OPDRACHT TOT EIND DECEMBER) EGEMINPLUS PRODUCT SPECIALIST EGEMINPLUS DUURZAAMHEIDSAMBTENAAR GEMEENTEBESTUUR ZAVENTEM GIS-AMBTENAAR GEMEENTEBESTUUR ZAVENTEM LANDMETER-EXPERT GEMEENTEBESTUUR ZAVENTEM MOBILITEITSAMBTENAAR GEMEENTEBESTUUR ZAVENTEM 3-TALIGE ADMINISTRATIEVE KRACHT MET ZIN VOOR INITIATIEF / 57 C 3-TALIGE LOGISTICS COORDINATOR - OPTIE VAST / 57 C ARBEIDER (M/V)FIJN MONTAGEWERK VANAF SEPTEMBER / 57 C BEDIENDE KLANTENDIENST / 46 C BEDIENDE LOGISTIEK SHIFT 18U - 2U LUCHTHAVEN ZAVENTEM / 391 C CUSTOMER CARE EXECUTIVE BENELUX / 78 C CUSTOMER CARE EXECUTIVE GERMAN / 57 C CUSTOMER SERVICE MEDEWERKER / 391 C ELEKTRICIEN/ELECTROMECANICIEN / 67 C FIRST LINE IT SUPPORT / 57 C INTERNATIONAL ADMINISTRATIEF MEDEWERKER - VAST JOB / 67 C LOADER/SORTER LUCHTHAVEN ZAVENTEM / 46 C MARKETING COORDINATOR SMALL %26 MEDIUM BUSINESSES / 177 C MONEY EXCHANGE EXPERT / 57 C PERM JOB: ACCOUNT MANAGER REAGENTS / 78 C PERMANENT JOB: DYNAMIC CUSTOMER SERVICE SWEDISH/ENGLISH / 78 C POLYVALENT OFFICE MANAGER / 57 C PRODUCTIEARBEIDER / 138 C SALES ASSISTANT / 46 C SALES ASSISTANT / 391 C SALES MEDEWERKER / 46 C SALES REPRESENTATIVE ICT / 46 C SHIFTLEADER / 138 C SHIFTLEADER NACHTPLOEG/DAGPLOEG (NOSSEGEM) / 179 C SHIFTLEADER PRODUCTIE / 46 C TECHNIEKER LUCHTHAVEN ZAVENTEM / 391 C TRANSPORTPLANNER / 179 C VASTE JOB: ADMINISTRATIEF BEDIENDE MET PIT / 78 C VASTE JOB: CLIENT SUPPORT MEDICAL DEVICES GERMAN / 78 C VASTE JOB: CUSTOMER SERVICE SPECIALIST / 78 C VASTE JOB: CUSTOMER SERVICE SUPERVISOR EMEA / 78 C VASTE JOB: DYNAMISCHE ALL-ROUND ASSISTANT MET PIT! / 78 C VASTE JOB: DYNAMISCHE MANAGEMENT ASSISTANT / 78 C VASTE JOB: DYNAMISCHE MARKETING EN SALES ASSISTANT / 78 C VASTE JOB: DYNAMISCHE NETWERKBEHEERDER EN HELPDESK / 78 C VASTE JOB: DYNAMISCHE SYSTEM ADMINISTRATOR / 78 C VASTE JOB: ENTHOUSIASTE GRAFICUS MET WEBSKILLS / 78 C VASTE JOB: INTERIOR DESIGNER OFFICE FURNITURE / 78 C VASTE JOB: SCHIFTLEADER (VASTE NACHT) / 78 C VOLTIJDSE RECEPTIONIST(E) ZAVENTEM / 170 C CONTRACT & SUPPORT OFFICER OFFICETEAM ZAVENTEM CLINICAL SUPPORT SPECIALIST EMEA ORGAN RECOVERY SYSTEMS NV SALES ENGINEER INDUSTRIAL REFRIGERATOR ZAVENTEM PLUS PROFILES VILVOORDE BENCHMARKING ENGINEER PRODUCTION ENGINEER SALES ANALYST CLIENT SERVICE SALES REPRESENTATIVE - ANTWERPEN SALES REPRESENTATIVE - LIMBURG SALES REPRESENTATIVE OOST-VLAANDEREN, VLAAMS-BRABANT & LIMBURG TESTING TECHNICIAN ACCOUNTING MANAGER ROBERT HALF FINANCE & ACCOUNTING ZAVENTEM SENIOR ACCOUNTANT ROBERT HALF FINANCE & ACCOUNTING ZAVENTEM SENIOR FINANCIAL RISK & BUSINESS MANAGER ROBERT HALF FINANCE & ACCOUNTING ZAVENTEM KLANTVRIENDELIJKE SALES MEDEWERKER GEZOCHT TE ZAVENTEM! (362681) SECRETARY PLUS MECHELEN TEAMLEADER TE ZAVENTEM (358953) SECRETARY PLUS MECHELEN ANALYTISCHE MARKETING ASSISTANT SALES ASSISTANT ACCOUNTMANAGER ADMINISTRATIEVE MEDEWERKER AFDELINGSVERANTWOORDELIJKE AFDELINGSVERANTWOORDELIJKE FASHION BINNENDIENST VERKOPER - BALIEMEDEWERKER (M/V) CUSTOMER CARE EXECUTIVE GRAFICUS MET WEBSKILLS HVAC TECHNICUS PRECIEZE PRODUCTION ASSISTENT TECHNISCH-COMMERCIEEL MEDEWERKER M/V TELEFONIST(E) - RECEPTIONIST(E) TELEFONISTE-RECEPTIONISTE 1/2 TIJDS CLIENT TEAM MANAGER: VASTE JOB SYNERGIE CAREERS ANTWERPEN HR BUSINESS PARTNER: VASTE JOB SYNERGIE CAREERS ANTWERPEN SALES ASSISTANT MANAGER: VASTE JOB SYNERGIE CAREERS ANTWERPEN JUNIOR ICT-OFFICER SYNERGIE INTERIM AARSCHOT TEAMLEADER (ZAVENTEM OF LEUVEN) SYNERGIE INTERIM BRUSSEL CALLCENTER MEDEWERKER TELENET SYNERGIE INTERIM MECHELEN CUSTOMER SALES REPRESENTATIVE OUTBOUND SYNERGIE INTERIM MECHELEN CUSTOMER SERVICE MEDEWERKER TELENET SYNERGIE INTERIM MECHELEN CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE NUON SYNERGIE INTERIM MECHELEN CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE TELENET SYNERGIE INTERIM MECHELEN CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE TV VLAANDEREN SYNERGIE INTERIM MECHELEN ADMINISTRATIEF BEDIENDE : SECRETARESSE ASSISTENT-WINKELVERANTWOORDELIJKE AUTOMECHANIEKER - AUTOMOTIVE TECHNICIAN TOYOTA VAST CONTRACT CALL CENTER AGENT NUON AANSLUITINGEN CALLCENTER MEDEWERKER TELENET CLIENT TEAM DIRECTOR CONTACT CENTER DEELTIJDS KASSIER/KASSIERSTER SUPERMARKT ELECTRO-MECHANICAL OR MECHANICAL ENGINEER ENGINEER TOYOTA EXPEDITEUR HR : ADMIN SUPPORT FOR HR & GENERAL ADMINISTRATION TEAM HR BUSINESS PARTNER INTERIEURADVISEUR KASSIER(STER) PARTTIME KLANTENDIENST TELENET (VOLTIJDS OF DEELTIJDS) MEDEWERKER FACTURATIEDIENST NUON MEDEWERKER PRICING (IMPORT & EXPORT LUCHTVRACHT) OFFERTECALCULATOR OFFICE MANAGER/TEAM LEADER OUTBOUND SALES TV VLAANDEREN SALES ASSISTANT MANAGER TEAMLEADER TECHNISCH BEDIENDE OP DE KLANTENDIENST (JUNIOR) VERKOOPSADVISEUR VERKOPER VLAAMS-BRABANT AUTO MECHANIEKER SYNERGIE INTERIM WILRIJK TECHNICUS BEVEILIGING (REGIO BRUSSEL/WALLONIË) SYNERGIE INTERIM WILRIJK HR SUPPORT VERA INTERIM ANTWERPEN LABORATORY TESTING TECHNICIAN VERA INTERIM ANTWERPEN RECRUITMENT OFFICER VERA INTERIM ANTWERPEN SALES ASSISTENT MANAGER VERA INTERIM ANTWERPEN LABORATORY TESTING TECHNICIAN ENG/NL/FR/DE ZAVENTEM - FULLTIME BINNENDIENST VERKOPER - BALIEMEDEWERKER NL/FR ZAVENTEM - VOLTIJDS ACCOUNT MANAGER - NL/FR ZAVENTEM - VOLTIJDS ADMIN SUPPORT FOR HR & GENERAL ADMINISTRATION TEAM COORDINATOR PURCHASE & LOGISTICS NL/FR ZAVENTEM - VOLTIJDS EXECUTIVE ASSISTANT NL/ENG KRAAINEM - FULLTIME HR SUPPORT SALES ASSISTANT MANAGER ENG ZAVENTEM - FULLTIME TELEFONIST(E)-RECEPTIONIST(E) NL/FR ZAVENTEM - VOLTIJDS ACCOUNT MANAGER - NL/FR ZAVENTEM - VOLTIJDS VERA INTERIM LEUVEN BINNENDIENST VERKOPER - BALIEMEDEWERKER NL/FR ZAVENTEM - VOLTIJDS VERA INTERIM LEUVEN COORDINATOR PURCHASE & LOGISTICS NL/FR ZAVENTEM - VOLTIJDS VERA INTERIM LEUVEN EXECUTIVE ASSISTANT NL/ENG KRAAINEM - VOLTIJDS VERA INTERIM LEUVEN LABORATORY TESTING TECHNICIAN ENG/NL/FR/DE ZAVENTEM - FULLTIME VERA INTERIM LEUVEN SALES ASSISTANT MANAGER ENG ZAVENTEM - FULLTIME VERA INTERIM LEUVEN TELEFONIST(E)-RECEPTIONIST(E) NL/FR ZAVENTEM - VOLTIJDS VERA INTERIM LEUVEN COORDINATOR PURCHASE & LOGISTICS NL/FR ZAVENTEM - VOLTIJDS LABORATORY TESTING TECHNICIAN ENG/NL/FR/DE ZAVENTEM - FULLTIME SALES ASSISTANT MANAGER ENG ZAVENTEM - FULLTIME ACCOUNT MANAGER NL/FR ZAVENTEM - VOLTIJDS ADMIN SUPPORT FOR HR & GENERAL ADMINISTRATION TEAM BINNENDIENST VERKOPER - BALIEMEDEWERKER NL/FR ZAVENTEM - VOLTIJDS EXECUTIVE ASSISTANT TELEFONIST(E)-RECEPTIONIST(E) NL/FR ZAVENTEM - VOLTIJDS GL-ACCOUNTANT WALTERS PEOPLE BRUCARGO BILLING TEAMLEADER BIJ TNT EXPRESS BELGIUM NV ADVER-ONLINE B.V. COMMERCIAL ANALYST BENELUX BIJ TNT EXPRESS BELGIUM NV ADVER-ONLINE B.V. SPECIAL SERVICES BACKLINE OPERATIONS AGENT BIJ TNT EXPRESS BELGIUM NV ADVER-ONLINE B.V. TEAMLEADER AIRFREIGHT BELUX BIJ TNT EXPRESS BELGIUM NV ADVER-ONLINE B.V. CHAUFFEUR CE / 46 C ERVAREN MAGAZIJNIER / 57 C EXPORT FORWARDER / 46 C EXPORT OPERATOR BRUCARGO / 391 C HEFTRUCKCHAUFFEUR NACHTSHIFT / 391 C IMPORT CUSTOMER SERVICE MEDEWERKER BRUCARGO / 391 C MAGAZIJNIER DAGDIENST / 138 C MAGAZIJNIER NACHTPLOEG / 46 C PROCUREMENT OFFICER AIR FREIGHT / 391 C PROCUREMENT OPERATOR / 46 C SNEIOR EXPORT OPERATOR / 46 C VASTE JOB: ACCOUNT MANAGER - TRANSPORTPLANNER / 78 C VASTE JOB: TRANSPORT PLANNER / 78 C BOEKHOUDER ACCOUNTANT STRAND ASSOCIATES CONSULTING SINT-STEVENS-WOLUWE FRONT OFFICE (M/V) ACCENT SELECT SERVICES ZAVENTEM SENIOR MEETING PLANNER MEETINGS & EVENT AGO JOBS & HR CUSTOMER FORCES BRUSSELS CAR RENTAL AGENT - CUSTOMER SUPPORT / 57 C GEDREVEN EN LEERGIERIGE VERKOPER M/V KEUKENS / 57 C INTERIEURADVISEUR BADKAMERS / 57 C RECRUITER / 170 C STUDENT HUMAN RESOURCES / 57 C CUSTOMER COORDINATOR (W1208CC) TE ZAVENTEM NEWTEL NV. PURCHASE & LOGISTICS NEWTEL NV. TELECOM INSTALLATION EN SERVICE ENGINEERS NEWTEL NV. TECHNICAL ACCOUNT MANAGER SCHADEBEHEERDERS ( SENIOR) VOOR DE AFDELING INTERN CREDIT CONTROLLER STRAND ASSOCIATES CONSULTING VERZEKERING : SCHADEBEHEERDERS ( SENIOR) VOOR DE AFDELING INTERNATIONALE SCHADE AUTO (M/V) EMPLOYÉ TECHNIQUE COMMERCIAL - FR/ENG WOLUWE-SAINT-ÉTIENNE - PLEIN TEMPS EMPLOYÉ TECHNIQUE COMMERCIAL FR/ENG WOLUWE-SAINT-ÉTIENNE - PLEIN TEMPS ACCOUNT MANAGER ROCKWOOL ISOLATIEMATERIAAL VONQ STERREBEEK ACCOUNT MANAGER - NL/FR/ENG STERREBEEK - FULLTIME ACCOUNT MANAGER - NL/FR/ENG STERREBEEK - FULLTIME VERA INTERIM LEUVEN ACCOUNT MANAGER - NL/FR/ENG STERREBEEK - FULLTIME ZAVENTEM 3 GERMAN SALES ADVISORS (ZAVENTEM) / 308 C

46 46 INDEX De jobaanbiedingen zijn ingedeeld in rubrieken op basis van de taakinhoud. Meer uitleg over de jobs vind je op de bijvermelde pagina in deze krant. ADMINISTRATIE Administratieve Medewerkers Vlaams Energiebedrijf via Jobpunt Vlaanderen 14 Projectleider Modulaire Bouw De Meeuw via Mercuri Urval 35 Toezichthouder Marktwerking Vreg via Jobpunt Vlaanderen 15 Verantwoordelijke Onderhoud Christelijke Mutualiteit 29 Medewerker Sociaal Infopunt Stad Antwerpen 21 Ontvanger Gemeente Maldegem 11 Projectmanager Preventief Gezondheidsbeleid Seco via Mercuri Urval 35 Sportieve Afdelingsmanagers Decathlon 25 Meer info in Jobat. Universiteit Antwerpen Kies voor een carrière bij een kenniscentrum met 4000 medewerkers. Gemeente Kraainem 16 Management Assistant Christelijke Mutualiteit 29 Soubry via Verdonck Personeelsmanagement 27 FINANCIEEL Stad Antwerpen 21 Stadssecretaris Stad Aalst 17 Nog meer jobs? Managementassistent Business Analist Taalcoach Vlaams Energiebedrijf via Jobpunt Vlaanderen 14 COMMUNICATIE Redacteur Corelio 10 CREATIEF Graphic Designer Fil Rouge 28 DIRECTIE Commercieel Directeur Haribo via Michael Page International 48 Directeur Operations Colfridis via Mercuri Urval 35 Quality Director Europe Syncreon via Mercuri Urval 35 ENGINEERING Aankoop Manager Strategische Grondstoffen Soubry via Verdonck Personeelsmanagement 27 Ingenieur Droge Infrastructuur Havenbedrijf Gent 12 Ingenieur Natte Infrastructuur Havenbedrijf Gent 12 Process Development Engineer DuPont via Michael Page International 48 Project Manager Colfridis via Mercuri Urval 35 Christelijke Mutualiteit 29 Senior Credit Collector Colfridis via Mercuri Urval 35 HR Human Resources Business Partner Christelijke Mutualiteit 29 Human Resources Compensations & Benefits Christelijke Mutualiteit 29 Human Ressources Expert Stad Antwerpen 21 ICT Freelance Online Designer Fil Rouge 28 Manager Operaties Cipal-Groep 13 JURIDISCH Economist/Jurist Instituut Van De Bedrijfsrevisoren 29 Jurist Instituut Van De Bedrijfsrevisoren 29 MARKETING Research Marketeer Corelio 30 OVERHEID Klantverantwoordelijke Groen Stad Antwerpen 21 Stad Antwerpen 21 TECHNIEK Technisch Adviseur Bakkerijschool Ter Groene Poorte 27 VERKOOP Account Manager ROB-TV 10 Account Managers Van Leeuwen Buizen België 36 Business Development & Portfolio Manager Cipal-Groep 13 B2B Account Manager Maes Textiles via Verdonck Personeelsmanagement 27 Commercieel Afgevaardigde Group Galloo Recycling via Verdonck Personeelsmanagement 29 Commercieel Medewerker Corelio 30 International Business Developer Varo via Michael Page International 48 International Business Development Manager Cipal-Groep 13 Marketing & Sales Manager Christelijke Mutualiteit 29 Sales & Marketing Medewerker Colfridis via Mercuri Urval 35 Op jobat.be vind je jobs C O L O F O N A. Gossetlaan 32, 1702 Groot-Bijgaarden Algemeen tel: Sales tel: Fax: order@jobat.be tele@jobat.be redactie@jobat.be salesjobat@jobat.be online@jobat.be marketing@jobat.be Management team - Sales & marketing director: Patrick Boon - Online development manager: Marc Van de Woestijne - Financieel manager: Jos Vandersmissen - Hoofdredacteur: Wim Verdoodt Management assistant: Chantal De Saveur Sales nationaal - Sales managers: Johan Moors, Kim Vergaelen - Key account managers: Nils Dero, Tom Vanpraet, Magali De Sutter, Sandrina Egerickx, Dries Verhaegen, Catherine Bodarwé - Online consultants: Tim Migom, Frederik Vandenheede - Account advisors: Sabrina Pinxten, Ine Mannaerts Client services - Sales manager: Roxanne De Ryck - Account advisors: Lucette Callebaut, Rita Elskens, Katy Schets, Audrey Aelbrecht, Wim Annys, Kelly De Troy, Heidi Van Dael, Julien Karger, Séverine Hazaer, Jonas De Wael Customer care & sales support - Manager operations : Marcos Muino Naveiro - Coördinator operations: Ariane Van de Gucht - Officer operations: Annemie Van Leeuwen, Ellen Van Droogenbroeck Redactie - Redacteur: Michiel Leen - Grafisch redacteur: Joke Van Camp Jobat.be Site manager: Hendrik Nuyttens (site manager), Steven Vermeulen (respons specialist), Dries Mertens (customer support), Ronald Sammels (webmaster), Kristof Verhasselt (traffic coördinator), Pieter De Winter (seo/sea specialist), Noëmie Machtelinckx (webredacteur), Sam De Beul (webredacteur), Vicky Van Asbroeck (e-marketing specialist), Caroline Eeckhoudt (e-marketeer), Michaël Van De Meirssche (verantwoordelijke partnerships) Marketing - Product managers: Fanny De Boeck, Liesbeth Dupon Research - Research manager: Bart Gunst - Research executive: Bart Vanhaelewyn Projectleider Energiediensten Medewerker Infopunt Chronisch Zieken Senior Key Account Manager

47 Acerta Brussels Ekiden Schrijf in voor de grootste aflossingsmarathon ter wereld. Go the extra mile! zaterdag 13 oktober Koning Boudewijnstadion Met zijn 6000 deelnemers is Acerta Brussels Ekiden het grootste sportieve bedrijfsevenement van het jaar. Teambuilding staat centraal in deze aflossingsmarathon, waar steeds meer ondernemers, werknemers en bedrijfsleiders aan deelnemen. Laat je daarom niet onbetuigd en haal het beste uit jezelf samen met je collega s. Tia Hellebaut en de broers Borlée wachten je alvast op aan de startlijn. Schrijf nu in op acertabrusselsekiden.be! Volg ons op Facebook

48 48 Because great careers don t grow on trees Commercieel Directeur Haribo, met hoofdzetel in Duitsland, is wereldwijd marktleider op het vlak van fruitgom en snoep. Haribo heeft, zowel nationaal als internationaal, consequent een breed verkoop- en productienetwerk opgebouwd. Daarnaast hebben zij hun productgamma uitgebreid via allerlei acquisities. Om hun verdere groeiobjectieven te kunnen realiseren, zijn zij momenteel op zoek naar een Commercieel Directeur voor de Belgische vestiging. Kontich MBEK52380 M/V Functie: realiseren van de omzet, volume, EBIT en marktaandeel doelstellingen coachen, begeleiden en verder ontwikkelen van het sales-, marketing- en logistieke team verder ontwikkelen van procedures, processen en rapportages om de efficiëntie te verhogen uittekenen en implementeren van de Belux sales & marketing strategie initiatieven nemen om nieuwe producten te ontwikkelen rapporteren aan de algemeen directeur Benelux Profiel: Master opleiding minimum 10 jaar ervaring in de FMCG sector ervaring in het aansturen van multifunctionele teams uitstekende people manager met sterke leiderschapskwalificaties pragmatische en resultaatgerichte manier van aanpakken uitstekende kennis van het Nederlands, Frans en Engels, kennis van het Duits is een sterke troef Haribo biedt een competitief salarispakket met interessante extralegale voordelen. Geïnteresseerd? Stuur dan uw CV naar katelijneberre@michaelpage.be, met vermelding van referentienummer MBEK52380 of contacteer Katelijne Berre op International Business Developer VARO is één van de Europese leiders in het ontwikkelen, produceren en wereldwijd distribueren van handwerktuigen, elektrische gereedschappen en tuinuitrusting naar de Doe-Het-Zelf markt. Naast het in-house merk Powerplus worden ook verschillende private label merken over heel Europa verdeeld vanuit het Europees hoofdkantoor en de centrale magazijnen te Lier. In het kader van de verdere uitbouw van de activiteiten op diverse Europese markten, zoekt VARO naar een International Business Developer. Lier MVAE M/V Functie: door de analyse van lokale markten, gecombineerd met het uitbouwen van lange-termijn-partnerships ga je op zoek naar commerciële opportuniteiten in het buitenland je richt je daarbij op lokale agenten en distributeurs maar eveneens rechtstreeks op de belangrijkste retail-accounts binnen Doe-Het-Zelf en aanverwante markten je bent verantwoordelijk voor het bepalen van de markt- en prijsstrategie per land/regio en de uitwerking van de aangewezen marktbenadering Profiel: een relevante business development ervaring, internationale scope is een plus een ondernemer die beschikt over sterke onderhandelingskwaliteiten, drive en efficiëntie getuigen van strategisch commercieel inzicht en beschikken over een hoge mate van maturiteit om op een zelfstandige manier markten te analyseren en commerciële strategieën uit te werken bereid zijn om regelmatig te reizen en beschikken over een vlotte en parate kennis van het Engels en Frans, Duits is een plus VARO biedt een uitdagende en afwisselende job met internationale contacten en carrière-mogelijkheden in een gezond en expansief bedrijf. Geïnteresseerd? Stuur dan uw CV naar ellenvanhoof@michaelpage.be, met vermelding van referentienummer MVAE of contacteer Ellen Van Hoof op Process Development Engineer DuPont heeft een rijk verleden van wetenschappelijke uitvindingen dewelke de ontelbare innovaties van vandaag mogelijk hebben gemaakt. En vandaag zoeken we voor meer mensen, op diverse plaatsen, om met ons samen te werken om van het leven het best mogelijke te maken. Voor de divisie Industrial Biosciences met een vestiging te Brugge, in de afdeling Process Development, zoeken we op korte termijn een Process Development Engineer. Brugge MDHF M/V Functie: vastleggen van recepten in kader van productieperformance en kwaliteit verbeteren van productieprocessen met het oog op capaciteitsverhoging, kwaliteitsverbetering en kostprijsvermindering trouble shooting van productie naar procestechnologische aspecten introduceren van nieuwe producten en processen op productieschaal uitwisselen van know-how tussen andere productielocaties en R&D bijdragen aan de ombouw van bestaande en inrichting van nieuwe installaties Kennis en vaardigheden: Master in de bio-ingenieurswetenschappen of Burgelijk Ingenieur (of gelijkwaardig) met kennis van één of meerdere van volgende disciplines: biotechnologie, microbiologie, biochemie, procestechnologie en procescontrole; Sterke interesse voor automatisatie en proces controle. team player doorgedreven kennis van Windows, Excel en Word zeer goede kennis van Engels Een voltijds contract voor onbepaalde duur met een competitief loonpakket, diverse extra legale voordelen, permanente aandacht voor training via een Persoonlijk Ontwikkelingsplan en dit binnen een aangename werksfeer met ruimte voor initiatief. Geïnteresseerd? Stuur dan uw CV naar frederickdhauw@michaelpage.be, met vermelding van referentienummer MDHF of contacteer Frederick D Hauw op VLAAMS BRABANT Worldwide leaders in specialist recruitment