Energieteam Heerlen helpt u besparen

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Energieteam Heerlen helpt u besparen"

Transcriptie

1 Plussen & Minnen 3 Juni 2015 Energieteam Heerlen helpt u besparen Kost u helemaal niets! Wilt u 50,- tot 100,- per jaar besparen op uw energierekening? Nodig dan het Energieteam Heerlen uit. Ze installeren spaarlampen, radiatorfolie en tochtwering. Als u wilt krijgt u ook een waterbesparende douchekop. De service van het team is voor u gratis. Ook voor de materialen hoeft u niet te betalen. De meeste klanten van het Energieteam Heerlen willen minder geld kwijt zijn aan energie. Ook zijn er mensen die het milieu willen sparen. Minder gas door de meter is ook minder vervuiling uit de schoorsteen. Werkbegeleider Jo Jonkers stuurt, onder leiding van consulent Baanbrekend Werk Inge Vergoossen, het Energieteam Heerlen aan vanuit hun honk aan de Navolaan 25. In totaal twee teams van twee personen met ieder een elektrische auto. Verder is er een administratieve medewerker die de klanten belt voor een afspraak. Ik wil het team graag full time aan het werk hebben zegt Jo. Het komende jaar kunnen we nog mensen helpen. Sommige klanten moeten wel een paar weken wachten op hun afspraak. uitgave van de afdeling werkgelegenheid en sociale zaken Henk is er vanaf de start in maart 2014 bij. Inmiddels heeft hij samen met zijn collega s al meer dan duizend mensen geholpen. We draaien niet alleen spaarlampen in, maar we geven ook tips zegt Henk. Nog niet iedereen weet dat je tientallen euro s per jaar kunt besparen door na het donker alle gordijnen te sluiten. Veel mensen hebben hun verlichting al goed geregeld, maar vaak vinden we nog wel een gloeilamp die we door een spaarlamp kunnen vervangen. Verder is het opvallend dat nog zo weinig mensen radiatorfolie hebben. Wij plakken dat vakkundig achter de radiatoren in de woonkamer. Scheelt ook weer tientallen euro s. Het Energieteam Heerlen kan gratis voor u werken door bijdragen van de gemeente Heerlen en van uw woningstichting. Ook mensen met een eigen huis kunnen het team gratis laten langskomen. U vindt meer informatie door op internet te kijken bij U vindt daar ook een mogelijkheid om het team online uit te nodigen. Maar U kunt ook bellen met de receptie van de gemeente Heerlen: Na uw aanmelding wordt u altijd teruggebeld voor het maken van een afspraak. Werkplein Parkstad Limburg Raadhuisplein 20 Openingstijden: ma t/m vr uur Afdeling Werkgelegenheid en Sociale Zaken Geleenstraat 27 Openingstijden: ma t/m vr uur

2 Balies Juridisch Loket dicht Loket Heerlen is alleen op dinsdagmiddag van 14 tot 16 uur nog geopend Het Juridisch Loket stopt bijna helemaal met het geven van juridisch advies aan de balie. Sinds 11 mei zijn de balies van alle vestigingen dicht. Er wordt voortaan telefonisch en online advies gegeven of op afspraak. Het Juridisch loket sluit de balies om het hoge aantal klanten te kunnen blijven helpen. Algemeen directeur Jan Albert Waal: "De wachtrijen aan de telefoon en aan de balie liepen op, terwijl het Juridisch Loket met minder personeel het werk moest doen. We moeten onze middelen slim inzetten om toch zo veel mogelijk mensen te helpen. Door deze aanpassing van onze werkwijze houden we meer personeel beschikbaar voor de telefonische dienstverlening. Zo kunnen we de lange wachttijden terugdringen. Klanten hoeven niet meer onnodig lang voor onze balie te wachten." Klanten die bellen krijgen een persoonlijk juridisch advies van één van de 250 juristen die bij het Juridisch Loket werken. Blijkt aan de telefoon dat een uitgebreid juridisch advies nodig is, dan wordt er een afspraak gemaakt bij een vestiging in de buurt. De vestigingen blijven bestaan voor het houden van spreekuren op afspraak. De korting op de eigen bijdrage rechtsbijstand komt niet te vervallen. Het hiervoor benodigde diagnosedocument kan telefonisch of, als de zaak telefonisch niet helder te krijgen is, op het spreekuur worden verstrekt. Wet Taaleis treedt op 1 januari 2016 in werking Staatssecretaris Klijnsma van SZW heeft tijdens een bestuurlijk overleg met de VNG laten weten dat de datum van de inwerkingtreding van de Wet taaleis wordt verschoven van 1 juli 2015 naar 1 januari Hiermee geeft Klijnsma gehoor aan het dringend verzoek van de VNG om gemeenten voldoende tijd te geven voor de invoering van de Wet Taaleis in de Participatiewet. Niet haalbaar en onwenselijk De Wet Taaleis is op 17 maart jl. aangenomen door de Eerste Kamer. Staatssecretaris Klijnsma heeft toen gemeld dat ze streefde naar invoering van de Wet Taaleis per 1 juli Gemeenten hadden aangegeven dat het niet haalbaar en onwenselijk is om de Wet Taaleis in de Participatiewet per 1 juli 2015 in te voeren. Gemeenten hebben volgens de Code Interbestuurlijke Verhoudingen drie maanden de tijd nodig om nieuwe wetgeving te implementeren. 1 juli 2015 kan dus niet meer gehaald worden. 2

3 Vanaf 1 juli 2015 kostendelersnorm voor alle meerpersoonshuishoudens Ongetwijfeld de belangrijkste verandering waar bijstandsgerechtigden onder de Participatiewet mee te maken krijgen is de kostendelersnorm. Kort gezegd betekent de kostendelersnorm dat als u een woning deelt met méér volwassenen, uw bijstandsuitkering daarop wordt aangepast. Hoe meer personen van 21 jaar of ouder in uw woning, hoe lager uw bijstandsuitkering. De reden hiervoor is dat als er meer personen in één woning wonen, de woonkosten worden gedeeld. Voor de kostendelersnorm maakt het niet uit of u getrouwd bent en of u familie bent van elkaar. Het maakt ook niet uit waarom u samen een woning deelt. De voordelen van woningdelen staan los van de redenen waarom u samenwoont. Daarom geldt in álle meerpersoonshuishoudens de kostendelersnorm. Wie telt er wel en niet mee voor de kostendelersnorm? Bij de kostendelersnorm tellen de inkomsten en het vermogen van u en uw partner mee voor uw recht op een uitkering, omdat u daarmee een gezamenlijke huishouding hebt. De inkomsten en het vermogen van andere huisgenoten niet. De huisgenoten zelf tellen wel mee voor de hoogte van de uitkering. Maar niet alle volwassenen tellen mee voor de kostendelersnorm. Wie tellen niet mee? Hoe werkt de kostendelersnorm? Hoe meer volwassen personen tot een meerpersoonshuishouden behoren, hoe lager de bijstandsuitkering per uitkeringsgerechtigde. In de volgende tabel staat de hoogte van de bijstandsuitkering in percentages per huishoudtype. Hierbij staat 100% voor de bijstandsuitkering voor gehuwden en samenwonenden: Huishoudtype Normhoogte driepersoonshuishouden 43,3% vierpersoonshuishouden 40,0% vijfpersoonshuishouden 38,0% zespersoonshuishouden 36,7% zevenpersoonshuishouden 35,7% achtpersoonshuishouden 35,0% negenpersoonshuishouden 34,4% tienpersoonshuishouden 34,0% Dus bij een huishouden met vier meetellende personen, dan krijgt elke persoon die recht heeft op een bijstandsuitkering een uitkering van maximaal 40% van de gehuwdennorm. jongeren tot 21 jaar; studenten die een studie volgen die recht kan geven op studiefinanciering; leerlingen die de beroepsbegeleidende leerweg (BBL) volgen; meerderjarige leerlingen die onderwijs volgen dat recht geeft op Wet tegemoetkoming onderwijskosten schoolgaande kinderen (Wtos); kamerhuurders en kostgangers die een normale (commerciële) prijs betalen voor de kamer en/of de kost en inwoning. 3

4 Hoe zit het met de uitkering voor alleenstaande ouders De uitkering voor een alleenstaande ouder is met de kostendelersnorm gelijk aan die van een alleenstaande. Maar als alleenstaande ouder krijgt u vanaf 1 januari 2015 een hoger kindgebonden budget van de Belastingdienst. U krijgt bij uw budget een zogenoemde alleenstaande-ouder kop. Hoe zit het met jongeren tot 21 jaar? Jongeren tot 21 jaar vallen niet onder de kostendelersnorm. De uitkering van een 18-, 19- of 20-jarige wordt niet volgens de kostendelersnorm berekend. Ook niet als deze jongere bij zijn ouders inwoont. Voor hem of haar verandert er niets. Hoe zit het met pensioengerechtigden? De kostendelersnorm in de AOW is uitgesteld tot 1 juli Tot die tijd zal worden onderzocht wat de effecten zijn van de kostendelersnorm in de AOW op de mantelzorg. Wanneer gaat de kostendelersnorm in? De kostendelersnorm is geregeld in de Participatiewet, die op 1 januari 2015 is ingegaan. Voor mensen die (opnieuw) een bijstandsuitkering hebben aangevraagd na 1 januari 2015 geldt de kostendelersnorm al. Als u op 31 december 2014 een bijstandsuitkering ontving valt u onder het overgangsrecht. Vanaf 1 juli 2015 geldt de kostendelersnorm voor ALLE meerpersoonshuishoudens. Kostendelersnorm in de IOAW/IOAZ Ook voor mensen met een IOAW- of een IOAZ-uitkering gaat de kostendelersnorm gelden. Als u alleenstaande en kostendeler bent wordt de uitkering vanaf 1 juli 2015 in kleine stappen verlaagd naar 50% van de norm voor gehuwden en samenwonenden. Tot 1 juli 2015 verandert er voor u niets. De verlaging van de uitkering per 1 juli 2015 gaat als volgt: per 1 juli 2015 ontvangt u 68% van de norm voor gehuwden/samenwonenden; per 1 januari 2016 ontvangt u 65%; per 1 januari 2017 ontvangt u 60%; per 1 januari 2018 ontvangt u 55%; per 1 januari 2019 ontvangt u 50%. De hoogte van de IOAW- of IOAZ-uitkering verandert niet bij gehuwden of samenwonenden. Ook niet als u en uw partner met één of meerdere volwassenen in één huis woont. De hoogte van de IOAW- of IOAZ-uitkering verandert wel wanneer u: alleenstaand bent en met één of meer volwassenen waarmee u de kosten kunt delen in één woning woont. De uitzonderingen op de kostendelersnorm die voor bijstandsgerechtigden gelden, gelden ook voor mensen met een uitkering op grond van de IOAW of IOAZ. Kledingdagen najaar 2015 Ook in het najaar organiseert de afdeling Werkgelegenheid en Sociale zaken samen met de Kledingbank Limburg en Bureau Cliëntentelefoon weer een aantal kledingdagen. Op 7 en 8 september 2015 staan twee dagen gepland voor alleenstaanden. Op 21 september zijn de alleenstaande ouders aan de beurt en op 22 september de gezinnen. Tijdens deze dagen kunt u gratis winterkleding uitzoeken. Het betreft moderne kleding voor alle leeftijden. U kunt bovenkleding, onderkleding, sokken, 1 paar schoenen en een jas uitzoeken. Uiteraard alles voor zover de voorraad strekt. De dagen vinden zoals altijd plaats in de zaal van gemeenschapshuis Heksenberg, Heigrindelweg 84, 6414 BT Heerlen (bij de kerk). Noteer deze data vast in uw agenda. De persoonlijke uitnodigingen worden ongeveer twee weken van tevoren verstuurd. 4

5 Mensen met arbeidsbeperking sneller in beeld voor de extra banen Leerlingen die het speciaal onderwijs of een praktijkschool verlaten kunnen zich rechtstreeks bij het UWV melden om vast te stellen of zij binnen de doelgroep van de banenafspraak vallen. In dat geval komen zij in aanmerking voor de extra banen die werkgevers beschikbaar hebben voor deze mensen. Deze afspraken zijn gemaakt door staatssecretaris Jetta Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid met de sociale partners, het UWV en de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG). Alle partijen vinden het belangrijk dat mensen met beperkingen scherp in beeld blijven en dat het zogenaamde doelgroepregister ook zo snel mogelijk goed wordt aangevuld met mensen uit de Participatiewet met een arbeidsbeperking, van wie is vastgesteld dat zij niet het wettelijk minimumloon kunnen verdienen en dus in aanmerking komen voor een garantiebaan. Volgens Jetta Klijnsma zijn nu stevige hobbels weggenomen, waardoor het doelgroepregister nu sneller kan worden aangevuld. Want alle partijen zijn het er over eens dat het voor mensen met een beperking belangrijk is dat zij snel op de goede plek terecht komen, waardoor zij een veel betere toegang tot de arbeidsmarkt krijgen. Het is essentieel dat deze leerlingen en hun ouders weten waar ze zich kunnen melden. Eenduidigheid is van belang. In het Sociaal Akkoord hebben werkgevers en werknemers met het kabinet de afspraak gemaakt dat er voor deze groep de komende jaren in totaal extra banen worden gecreëerd. Dit aantal moet in het jaar 2026 zijn bereikt. De WW verandert Wordt u op of na 1 juli 2015 werkloos? Dan krijgt u te maken met nieuwe regels van de Wet werk en zekerheid (Wwz) 2015 Betaling WW 1 keer per maand Vanaf 1 juli 2015 wordt de WW-uitkering 1 keer per maand achteraf betaald. Op dit moment wordt de WW-uitkering nog per 4 weken betaald. Voor WW-uitkeringen die zijn ingegaan voor 1 juli 2015, blijft de betaling per 4 weken. Opgeven en verrekenen van inkomsten Vanaf 1 juli 2015 vult de WW-uitkering uw inkomen aan als u gaat werken voor een lager inkomen dan uw WW-maandloon. De hoogte van de WW-uitkering wordt vastgesteld door het verrekenen van inkomsten. De WW-uitkering stopt als de inkomsten uit werk per maand hoger zijn dan 87,5% van het WW-maandloon. Op dit moment wordt de hoogte van de WW-uitkering vastgesteld door het verrekenen van het aantal gewerkte uren. Voor uitkeringen die zijn ingegaan voor 1 juli 2015, blijft dit zo. 5

6 Na 6 maanden is elk werk passend Bent u langer dan 6 maanden werkloos? Vanaf 1 juli 2015 worden na een half jaar WW alle banen als passend gezien. Dat betekent dat u als werkzoekende na 6 maanden ook moet solliciteren op banen met lager opleidings-, werk- en denkniveau. Als een werkgever u wil aannemen, dan moet u dit werk, met het salaris dat hierbij hoort, accepteren. Dit geldt ook als de reistijd langer is dan u gewend bent of als het om werk gaat voor minder uur per week. WW vult inkomen aan De WW-uitkering vult het inkomen aan als u als werkzoekende gaat werken voor een lager inkomen dan uw WW-uitkering. Daarmee loont het altijd om vanuit een WW-uitkering weer aan het werk te gaan. Heeft u een WW-uitkering en gaat u werken en verdient u minder dan 87,5% van uw WW-maandloon? Dan houdt UWV 70% van uw inkomsten in op uw WW-uitkering. Dat betekent dat u 30% van uw inkomsten mag houden. Heeft u een WW-uitkering en gaat u werken en verdient u meer dan 87,5% van uw WW-maandloon? Dan eindigt uw recht op WW. Rekenvoorbeeld Stel, u verdiende 2.000,- per maand voordat u werkloos werd. Dat is het maandloon waarop uw uitkering wordt gebaseerd. Uw WW-uitkering is 70% van uw maandloon. Dat is 1.400,-. U gaat weer aan het werk en verdient 1.000,- per maand. Deze inkomsten worden afgetrokken van uw maandloon waarop uw uitkering werd berekend. Dus: 2.000, ,-. Uw uitkering wordt dan 700,-. Dat is namelijk 70% van 1.000,-. Uw totale inkomen wordt dan: 1.000, ,- = 1.700,-. Dat is 300,- meer dan wanneer u niet aan het werk was gegaan. Andere berekening dagloon De berekening van het dagloon van uw WW-uitkering verandert. Dit heeft gevolgen voor de hoogte van de WW-uitkering. Het dagloon is de basis voor de berekening van uw WW-uitkering. Voor het berekenen van uw dagloon kijken we vanaf 1 juli 2015 naar het loon dat u verdiende in de periode van 12 maanden voordat u werkloos werd. De eerste 2 maanden is uw WW-uitkering 75% van uw dagloon, vanaf de derde maand is dit 70%. Ook als dit loon bij verschillende werkgevers is verdiend of als dit loon is verdiend bij dezelfde werkgever met verschillende arbeidscontracten. Als u korter dan 12 maanden heeft gewerkt Het dagloon van uw WW-uitkering wordt lager dan het gemiddelde dagloon dat u verdiende bij uw werkgever(s). Dat komt doordat we het gemiddelde loon over het hele jaar nemen. UWV deelt het loon dat u heeft verdiend door 261 (het gemiddeld aantal werkdagen in een jaar). Uw maandloon is 21,75 x uw dagloon. 21,75 is het aantal werkdagen in een maand. De eerste 2 maanden is uw WW-uitkering 75% van uw dagloon, vanaf de derde maand is dit 70%. Wat verandert vanaf 1 januari 2016? De periode van een werkloosheidsuitkering (WW) wordt vanaf 1 januari 2016 tot 2019 stapsgewijs verkort van 38 naar 24 maanden. Aandacht voor taal- en leesbevordering in Heerlen Vorige keer stond in Plussen & Minnen een artikel over extra geld dat de Nederlandse overheid vanaf 2016 uit gaat geven aan het bevorderen van de taal en leesvaardigheden van mensen. Dat is ook nodig, want laaggeletterdheid is nog steeds een groot probleem in onze regio. In Heerlen zijn nog steeds meer dan 14 % van de inwoners laaggeletterd. Het extra geld is dan ook heel hard nodig om de taal- en leesbevorderingsprogramma s die we al uitvoeren in stand te houden en verder uit te breiden. Met plezier lezen betekent méér lezen. Meer lezen leidt tot betere prestaties op gebied van woordenschat, spelling, grammatica en schrijven. Mogen we nog wat langer blijven? De speeltuin: voor kinderen heerlijk, voor u betaalbaar! De speeltuinen zijn open van april tot in oktober. Kijk voor een gemakkelijk overzicht van speeltuinen in Heerlen en Hoensbroek op sporten-spelen. De speeltuinen in Heerlen worden mede betaald door gemeente Heerlen. 6

7 Die betere prestaties zijn hard nodig want een kwart van de leerlingen van groep 8 verlaat het basisonderwijs met een taalachterstand van 2 jaar! De bibliotheek heeft met haar expertise rondom leesplezier een toegevoegde waarde voor de school. SCHUNCK* bevordert het taal- en leesplezier bij zowel kinderen, ouders, leerkrachten als volwassenen die moeite hebben met lezen en schrijven, door: - Het programma Boekstart: Ouders met een pasgeboren baby krijgen een uitnodiging om in de bibliotheek een leuk welkomstcadeau op te halen. Het cadeau is een koffertje met daarin een babyboekje en een boekje met een cd met kinderliedjes. Ook zit er informatie in over het belang van (voor)lezen voor de ontwikkeling van het kind. Door het koffertje op te halen en het kind gratis lid te maken van de bibliotheek worden ouders gestimuleerd om vaker in de bibliotheek te komen. Speciaal voor deze baby s is er een collectie baby- en peuterboeken aanwezig in de bibliotheek. Deze boekjes kunnen natuurlijk ook geleend worden. - Boekenhut: Voor de peuterspeelzaal en de onderbouw groepen van de basisschool verzorgt de SCHUNCK* bibliotheek wisselcollecties. Een wisselcollectie besaat uit mooie en eigentijdse boeken die passen bij de leeftijd van de kinderen. De boekencollectie stimuleert het leesplezier en wordt daarom geregeld gewisseld. In de basisschool worden deze boeken gepresenteerd in de Boekenhut, als blikvanger voor leesplezier in de groepen 1 t/m 4. Voor volwassenen die moeite hebben met lezen en schrijven heeft SCHUNCK* de volgende programma s ontwikkeld: - Boek & Bieb Maak stapsgewijs kennis met het aanbod van de bibliotheek. De 5 bijeenkomsten zijn voor mensen die moeite hebben met lezen en schrijven. Per bijeenkomst wordt een onderdeel van het aanbod onder de aandacht gebracht. De onderwerpen zijn: 1. Kennismaking bibliotheek. 2. Mini-voorleesworkshop. 3. Film en debat. 4. Digitale (oefen)programma s. 5. Presentatiebijeenkomst en afsluiting. Er kunnen maximaal 12 mensen deelnemen en de bijeenkomsten duren 3 uur. - Samen lekker lezen: Cursus lezen voor laaggeletterden Samen mooie boeken lezen, een goed gesprek voeren en misschien wel nieuwe contacten opdoen. Dat kan in de cursus Samen lekker lezen! Wellicht kun jij ook met deze cursus je dromen realiseren. De cursus is telkens op dinsdagavonden van tot uur. Voor de actuele data zie - Boek 1 boek: Leerlingen uit de groepen 5, 6, 7 en 8 kunnen met een persoonlijke inlog elke 3 weken boeken uitzoeken op de website De collectie wordt iedere maand up-to-date gehouden met de nieuwste boeken. De boeken worden per klas en in kratjes op school geleverd. Het zelf uitzoeken en bestellen van boeken die je leuk of interessant vindt, is helemaal van deze tijd. En zorgt ervoor dat kinderen met plezier lezen. Wanneer kinderen met plezier lezen, gaan ze meer lezen. En meer lezen zorgt voor een grotere woordenschat en tekstbegrip. Weetje!: Kinderen die een kwartier per dag lezen of worden voorgelezen breiden hun woordenschat per jaar uit met 1000 woorden! Verder verzorgt SCHUNCK* trainingen en informatiebijeenkomsten voor peuterspeelzaalleidsters en leerkrachten over het belang van (voor)lezen en organiseren we jaarlijkse feestelijke activiteiten waar taal en lezen centraal staan, zoals het Voorleesontbijt, de Kinderboekenweek en het BoekieWoekiefestival. Met bovenstaande producten en diensten levert Schunck bibliotheek een doorgaande leeslijn voor het (voor)schoolse onderwijs in Heerlen. - Taal- en informatiepunt Het Taal- en informatiepunt (+3, SCHUNHCK* Glaspaleis) biedt allerlei hulpmiddelen voor mensen die moeite hebben met lezen en schrijven. Je vindt er speciale hertaalde boeken, luisterboeken, cursussen op CD en informatie over workshops en cursussen. Naast deze programma s voor volwassenen die gericht zijn op het verbeteren van lees- en schrijfvaardigheden, biedt SCHUNCK*ook eenvoudige computer- en sollicitatietrainingen voor deze doelgroep. 7

8 Cliëntentelefoon Bureau Cliëntentelefoon staat volledig los van de gemeente. Het bureau werkt dus geheel onafhankelijk van de afdeling werkgelegenheid en sociale zaken. Bureau Cliëntentelefoon is gevestigd in de Luciushof, Putgraaf 3. Heeft u een minimuminkomen uit werk of uitkering, dan kunt u met vragen, klachten, opmerkingen en suggesties bij ons terecht tijdens het telefonische spreekuur. Medewerkers van het bureau zoeken dan samen met u naar antwoorden op uw vragen en/of trachten een oplossing voor uw problemen aan te dragen. Blijf dus vooral bellen! Het telefonisch spreekuur is op maandag, dinsdag, woensdag en donderdag van tot uur en op dinsdagmiddag ook van tot uur. Wij stellen uw ervaringen, vragen en opmerkingen op prijs. De Cliëntentelefoon is hierdoor in staat de afdeling werkgelegenheid en sociale zaken op een alerte manier te blijven volgen. Het telefoonnummer is: Het adres is: bct@burocliententelefoon.nl Wilt u een persoonlijk gesprek? Maak dan een afspraak tijdens het telefonisch spreekuur. Inleveren Status Mutatieformulier (SMF) Over de maanden februari en augustus bent u verplicht het Status Mutatieformulier (SMF) volledig ingevuld, ondertekend en op tijd terug te sturen. In de overige 10 maanden hoeft het SMF alleen ingeleverd te worden als er iets veranderd is in uw situatie. Om de juiste uitbetaling van uw uitkering te kunnen garanderen is het van het grootste belang dat u wijzigingen zo snel mogelijk doorgeeft. Twijfelt u of u een bepaalde wijziging moet doorgeven, neem dan contact op met uw inkomensconsulent. Als aan u, om wat voor reden dan ook, de verplichting is opgelegd om iedere maand een status mutatieformulier in te leveren, dan moet u uiteraard hieraan (blijven) voldoen. Let op! IEDEREEN moet dus over de maand augustus 2015 het SMF inleveren! Te laat inleveren van het SMF kan een boete tot gevolg hebben! Informatienummers Telefonische bereikbaarheid op werkdagen van tot uur tel UWV WERKbedrijf tel Debiteuren Voor specifieke vragen raadpleeg de correspondentie. Bureau Wmo-voorzieningen tel Openingstijden zorgloket Wmo Heerlen: ma t/m vr van tot uur Bureau Schuldhulpverlening tel schuldhulpverlening@heerlen.nl Openingstijden loket tot uur Sociale Recherche tel Fraudesignalen: fraudesignaal@heerlen.nl Inburgering tel inburgering@heerlen.nl Baanbrekend Werk tel Eindredactie Hans Timmermans, tel Aan deze uitgave kunnen geen rechten worden ontleend. 8

Nieuwsbrief BELANGRIJKE INFORMATIE. De kostendelersnorm in 2015

Nieuwsbrief BELANGRIJKE INFORMATIE. De kostendelersnorm in 2015 Nieuwsbrief BELANGRIJKE INFORMATIE De kostendelersnorm in 2015 De Eerste Kamer heeft op 1 juli 2014 ingestemd met de Participatiewet en de maatregelen in de Wet werk en bijstand. Een belangrijke verandering

Nadere informatie

Wijzigingen in de WWB (Wet maatregelen WWB) voor bestaande klanten.

Wijzigingen in de WWB (Wet maatregelen WWB) voor bestaande klanten. Wijzigingen in de WWB (Wet maatregelen WWB) voor bestaande klanten. Wat gaat er veranderen in 2015 in de Wet werk en bijstand? Vanaf 1 januari 2015 heet de Wet werk en bijstand (WWB) de Participatiewet.

Nadere informatie

Participatiewet. Wat gaat er veranderen in 2015 in de Wet werk en bijstand? Wat zijn de belangrijkste wijzigingen in 2015? De kostendelersnorm

Participatiewet. Wat gaat er veranderen in 2015 in de Wet werk en bijstand? Wat zijn de belangrijkste wijzigingen in 2015? De kostendelersnorm Participatiewet Wat gaat er veranderen in 2015 in de Wet werk en bijstand? Vanaf 1 januari 2015 heet de Wet werk en bijstand (WWB) de Participatiewet. En niet alleen de naam verandert. Iedereen die op

Nadere informatie

Van WWB naar Participatiewet

Van WWB naar Participatiewet Van WWB naar Participatiewet Vanaf 1 januari 2015 heet de Wet werk en bijstand (WWB) de Participatiewet. En niet alleen de naam verandert. Iedereen die op 31 december 2014 bijstand ontvangt en daar in

Nadere informatie

PARTICIPATIEWET en WET MAATREGELEN WWB 2015

PARTICIPATIEWET en WET MAATREGELEN WWB 2015 PARTICIPATIEWET en WET MAATREGELEN WWB 2015 Wat gaat er veranderen in 2015 in de Wet werk en bijstand? Vanaf 1 januari 2015 heet de Wet werk en bijstand (WWB) de Participatiewet. En niet alleen de naam

Nadere informatie

WWB wijzigt per 1 januari 2015 in Participatiewet. De kostendelersnorm

WWB wijzigt per 1 januari 2015 in Participatiewet. De kostendelersnorm WWB wijzigt per 1 januari 2015 in Participatiewet Wat gaat er veranderen in 2015 in de Wet werk en bijstand? Vanaf 1 januari 2015 heet de Wet werk en bijstand (Wwb) de Participatiewet. Iedereen die op

Nadere informatie

De Wet Werk en Bijstand verandert op 1 januari 2015 in Participatiewet

De Wet Werk en Bijstand verandert op 1 januari 2015 in Participatiewet De Wet Werk en Bijstand verandert op 1 januari 2015 in Participatiewet Wat gaat er veranderen in 2015 in de Wet werk en bijstand? Vanaf 1 januari 2015 heet de Wet werk en bijstand (WWB) de Participatiewet.

Nadere informatie

Van bijstand naar Participatiewet. Wat verandert er in 2015 in de Wet werk en bijstand?

Van bijstand naar Participatiewet. Wat verandert er in 2015 in de Wet werk en bijstand? Van bijstand naar Participatiewet Wat verandert er in 2015 in de Wet werk en bijstand? Wat zijn de belangrijke veranderingen in 2015? Vanaf 1 januari 2015 heet de Wet werk en bijstand (WWB) de Participatiewet.

Nadere informatie

VERANDERINGEN PARTICIPATIEWET 2015

VERANDERINGEN PARTICIPATIEWET 2015 VERANDERINGEN PARTICIPATIEWET 2015 Samenwerking Friese Gemeenten 2 Op 1 januari 2015 gaat de Participatiewet in. Deze wet vervangt de Wet Werk en Bijstand (WWB), Wet sociale werkvoorziening (Wsw) en een

Nadere informatie

Openingstijden feestdagen 2015/2016

Openingstijden feestdagen 2015/2016 Plussen & Minnen 5 December 2015 Openingstijden feestdagen 2015/2016 De feestdagen komen er weer aan. Dat betekent aangepaste openingstijden van de kantoren van de gemeente Heerlen. De gemeente is gesloten

Nadere informatie

Bewaarexemplaar. De Wet Werk en Bijstand verandert op 1 januari 2015 in Participatiewet. Dat betekent iets voor u

Bewaarexemplaar. De Wet Werk en Bijstand verandert op 1 januari 2015 in Participatiewet. Dat betekent iets voor u Bewaarexemplaar De Wet Werk en Bijstand verandert op 1 januari 2015 in Participatiewet Dat betekent iets voor u November 2014 Wat gaat er veranderen in 2015 in de Wet werk en bijstand? Vanaf 1 januari

Nadere informatie

WWB & Participatiewet

WWB & Participatiewet Wat gaat er veranderen vanaf 1 januari 2015? WWB & Participatiewet Wat gaat er veranderen in 2015 in de Wet werk en bijstand? Vanaf 1 januari 2015 heet de Wet werk en bijstand (WWB) de Participatiewet.

Nadere informatie

>>> WAT ER IN 2015 VERANDERT ALS U EEN UITKERING HEBT

>>> WAT ER IN 2015 VERANDERT ALS U EEN UITKERING HEBT Van bijstand naar Participatiewet WAT ER IN 2015 VERANDERT ALS U EEN UITKERING HEBT >>> VANAF 1 januari 2015 TREEDT DE PARTIcIPATIEWET IN WERKING. DEZE VERVANGT DE WET WERK EN BIjSTAND (WWB), DE IOAW EN

Nadere informatie

Voorlichtingstekst Maatregelen WWB en Participatiewet

Voorlichtingstekst Maatregelen WWB en Participatiewet Voorlichtingstekst Maatregelen WWB en Participatiewet Mei 2014, versie 1 Voorlichtingstekst wijzigingen in de WWB (Wet maatregelen WWB) voor bestaande klanten. Wat gaat er veranderen in 2015 in de Wet

Nadere informatie

OVERZICHT WIJZIGINGEN WET INKOMENSVOORZIENIGING OUDERE EN GEDEELTELIJK ARBEIDSONGESCHIKTE WERKELOZE WERKNEMERS (IOAW) EN GEWEZEN ZELFSTANDIGEN (IOAZ)

OVERZICHT WIJZIGINGEN WET INKOMENSVOORZIENIGING OUDERE EN GEDEELTELIJK ARBEIDSONGESCHIKTE WERKELOZE WERKNEMERS (IOAW) EN GEWEZEN ZELFSTANDIGEN (IOAZ) OVERZICHT WIJZIGINGEN WET INKOMENSVOORZIENIGING OUDERE EN GEDEELTELIJK ARBEIDSONGESCHIKTE WERKELOZE WERKNEMERS (IOAW) EN GEWEZEN ZELFSTANDIGEN (IOAZ) Met ingang van 1 januari 2015 wordt een aantal wijzigingen

Nadere informatie

Arbeidsverplichtingen en strengere maatregelen in de Participatiewet

Arbeidsverplichtingen en strengere maatregelen in de Participatiewet De Participatiewet Op 1 januari 2015 is de Participatiewet een feit. Zoveel mogelijk mensen aan het werk: dat is het doel van deze wet. Ook de mensen met een arbeidsbeperking. De Participatiewet gaat over

Nadere informatie

Participatiewet: wat verandert er voor u? Van Wet werk en bijstand naar Participatiewet

Participatiewet: wat verandert er voor u? Van Wet werk en bijstand naar Participatiewet Participatiewet: wat verandert er voor u? Van Wet werk en bijstand naar Participatiewet Colofon Afdeling Werk en Inkomen Samenwerkingsverband van de gemeenten Voorschoten, Leidschendam-Voorburg en Wassenaar

Nadere informatie

Veranderingen in de Wet werk en bijstand in 2015

Veranderingen in de Wet werk en bijstand in 2015 Veranderingen in de Wet werk en bijstand in 2015 1. Gevolgen voor de alleenstaande ouder Alleenstaande ouderkop Vanaf 1 januari 2015 ontvangen de meeste alleenstaande bijstandsouders een lagere uitkering.

Nadere informatie

Van bijstand naar Participatiewet. Wat verandert er in 2015 in de Wet werk en bijstand?

Van bijstand naar Participatiewet. Wat verandert er in 2015 in de Wet werk en bijstand? Van bijstand naar Participatiewet Wat verandert er in 2015 in de Wet werk en bijstand? Wat zijn de belangrijke veranderingenin 2015 2-3 1. De kostendelersnorm 4-5 2. Lagere uitkering alleenstaande ouders

Nadere informatie

WAT WIJZIGT ER PER 1 JANUARI 2015? In deze uitgebreide nieuwsbrief treft u informatie aan over de Participatiewet, met speciale aandacht voor:

WAT WIJZIGT ER PER 1 JANUARI 2015? In deze uitgebreide nieuwsbrief treft u informatie aan over de Participatiewet, met speciale aandacht voor: INFORMATIEBRIEF WAT WIJZIGT ER PER 1 JANUARI 2015? In deze uitgebreide nieuwsbrief treft u informatie aan over de Participatiewet, met speciale aandacht voor: De kostendelersnorm pagina 1 en 2 Strengere

Nadere informatie

Van bijstand naar Participatiewet Wat zijn de regels van de bijstand?

Van bijstand naar Participatiewet Wat zijn de regels van de bijstand? Van bijstand naar Participatiewet Wat zijn de regels van de bijstand? Wat zijn de regels van de bijstand? Sinds 1 januari 2015 heet de bijstandswet de Participatiewet. In deze brochure leggen wij de regels

Nadere informatie

2015: Participatiewet Wat is er veranderd aan de bijstandswet?

2015: Participatiewet Wat is er veranderd aan de bijstandswet? Van bijstand naar 2015: Participatiewet Wat is er veranderd aan de bijstandswet? Wat zijn de belangrijke veranderingen sinds 1 januari 2015? Sinds 1 januari 2015 heet de Wet werk en bijstand (WWB) de Participatiewet.

Nadere informatie

Van bijstand naar Participatiewet. Wat verandert er in 2015 in de Wet werk en bijstand?

Van bijstand naar Participatiewet. Wat verandert er in 2015 in de Wet werk en bijstand? Van bijstand naar Participatiewet Wat verandert er in 2015 in de Wet werk en bijstand? WAT ZIJN DE BELANGRIJKE VERANDERINGEN IN 2015? Vanaf 1 januari 2015 heet de Wet werk en bijstand (WWB) de Participatiewet.

Nadere informatie

PARTICIPATIEWET. Maar nu.wat verandert er allemaal??

PARTICIPATIEWET. Maar nu.wat verandert er allemaal?? PARTICIPATIEWET Inleiding Iedereen die kan werken, maar het op de arbeidsmarkt zonder steuntje in de rug niet redt, valt vanaf 1 januari 2015 onder de Participatiewet. De Participatiewet is er namelijk

Nadere informatie

Voorlichtingstekst Maatregelen WWB en Participatiewet

Voorlichtingstekst Maatregelen WWB en Participatiewet Voorlichtingstekst Maatregelen WWB en Participatiewet Mei 2014, versie 1 Voorlichtingstekst wijzigingen in de WWB (Wet maatregelen WWB) voor bestaande klanten. Wat gaat er veranderen in 2015 in de Wet

Nadere informatie

Tegemoetkoming chronisch zieken en gehandicapten

Tegemoetkoming chronisch zieken en gehandicapten Plussen & Minnen 1uitgave van de afdeling werkgelegenheid en sociale zaken Februari 2015 Tegemoetkoming chronisch zieken en gehandicapten Vanaf 1 januari 2015 mogen gemeenten van de wetgever geen categoriale

Nadere informatie

NIEUWSBRIEF IGSD. September 2014. In dit nummer. Westerveld

NIEUWSBRIEF IGSD. September 2014. In dit nummer. Westerveld NIEUWSBRIEF IGSD September 2014 In dit nummer In deze nieuwsbrief komen de volgende onderwerpen aan de orde: 1. Veranderingen in Wet werk en bijstand, IOAW en IOAZ 2. Kostendelersnorm Participatiewet 3.

Nadere informatie

Bijstand. Kostendelersnorm. Arbeidsverplichting. Wij wijzen je de weg! Tegenprestatie. Vrijwilligerswerk. Arbeidsverplichting. Bijstand (Sozaweetjes)

Bijstand. Kostendelersnorm. Arbeidsverplichting. Wij wijzen je de weg! Tegenprestatie. Vrijwilligerswerk. Arbeidsverplichting. Bijstand (Sozaweetjes) Arbeidsverplichting Kostendelersnorm Wij wijzen je de weg! Vrijwilligerswerk Arbeidsverplichting Tegenprestatie (Sozaweetjes) Inhoudsopgave Beste inwoner, Inleiding... 3 1 Arbeidsverplichting...4 1.1 Wat

Nadere informatie

Werk & Inkomen. Nieuwsbrief. Kostendelersnorm vanaf 1 juli 2015. Kostendelersnorm in de Participatiewet (bijstand)

Werk & Inkomen. Nieuwsbrief. Kostendelersnorm vanaf 1 juli 2015. Kostendelersnorm in de Participatiewet (bijstand) Nieuwsbrief Werk & Inkomen april 2015 nummer 18 Dit is de nieuwsbrief Werk en Inkomen met actuele informatie voor mensen met een uitkering. Om kosten te besparen, verstuurt de gemeente de nieuwsbrief zoveel

Nadere informatie

Invoering van de Participatiewet per 1 januari 2015

Invoering van de Participatiewet per 1 januari 2015 Invoering van de Participatiewet per 1 januari 2015 Vanaf 1 januari 2015 heet de Wet werk en bijstand (WWB) de Participatiewet. En niet alleen de naam verandert. Er vinden ook een aantal wijzigingen plaats.

Nadere informatie

Werkloos? Weener XL helpt u op weg naar werk

Werkloos? Weener XL helpt u op weg naar werk Werkloos? Weener XL helpt u op weg naar werk Hulp op weg naar inkomen Soms gebeuren er dingen in het leven die u liever anders had gezien. U wordt werkloos of mag minder uren werken, uw relatie strandt.

Nadere informatie

Voorblad aanvraag individuele inkomenstoeslag Korter dan 36 maanden of geen bijstandsuitkering van de Sociale Dienst Oost Achterhoek

Voorblad aanvraag individuele inkomenstoeslag Korter dan 36 maanden of geen bijstandsuitkering van de Sociale Dienst Oost Achterhoek Voorblad aanvraag individuele inkomenstoeslag Korter dan 36 maanden of geen bijstandsuitkering van de Sociale Dienst Oost Achterhoek Wanr komt u mogelijk in aanmerking voor de individuele inkomenstoeslag?

Nadere informatie

Sociaal Bankieren. Plussen & Minnen. een verantwoord krediet! Hoe vraagt u een lening aan?

Sociaal Bankieren. Plussen & Minnen. een verantwoord krediet! Hoe vraagt u een lening aan? Plussen & Minnen 4 Oktober 2015 Sociaal Bankieren een verantwoord krediet! De kredietbank is het sociale alternatief voor mensen die financiële steun echt nodig hebben en zij verzorgt leningen voor mensen

Nadere informatie

Participatiewet. onderdeel wijzigingen WWB-maatregelen

Participatiewet. onderdeel wijzigingen WWB-maatregelen Participatiewet onderdeel wijzigingen WWB-maatregelen Vanaf 1 januari 2015 is de Wet werk en bijstand (WWB) onderdeel van de Participatiewet. De naam WWB verdwijnt; we spreken alleen nog van Participatiewet.

Nadere informatie

Daarvan kan ik niet rondkomen

Daarvan kan ik niet rondkomen uwv.nl werk.nl Daarvan kan ik niet rondkomen Kan ik een toeslag krijgen? Wilt u meer weten? Deze brochure geeft algemene informatie. Wilt u na het lezen preciezer weten wat voor u in uw situatie geldt,

Nadere informatie

Daarvan kan ik niet rondkomen. Kan ik een toeslag krijgen?

Daarvan kan ik niet rondkomen. Kan ik een toeslag krijgen? Daarvan kan ik niet rondkomen Kan ik een toeslag krijgen? Werken aan perspectief Werken is belangrijk, voor uzelf en voor de maatschappij. UWV helpt u om werk te vinden en te houden. Is werken niet mogelijk,

Nadere informatie

Publiekstekst Wet investeren in jongeren

Publiekstekst Wet investeren in jongeren Publiekstekst Wet investeren in jongeren Juni 2009 Deze publicatie is gemaakt door Stimulansz in opdracht van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Stimulansz spreekt haar dank uit aan alle

Nadere informatie

NIEUWSBRIEF IGSD. september In dit nummer. Steenwijkerland

NIEUWSBRIEF IGSD. september In dit nummer. Steenwijkerland NIEUWSBRIEF IGSD september 2014 In dit nummer In deze nieuwsbrief komen de volgende onderwerpen aan de orde: 1. Veranderingen in Wet werk en bijstand, IOAW en IOAZ 2. Kostendelersnorm Participatiewet 3.

Nadere informatie

Uitkeringsbedragen per 1 januari 2015

Uitkeringsbedragen per 1 januari 2015 Uitkeringsbedragen per 1 januari 2015 Per 1 januari 2015 worden de AOW, Anw, WW, WIA, WAO, ZW, TW, Wajong, Participatiewet (voorheen WWB), IOAW en IOAZ aangepast als gevolg van de stijging van het wettelijk

Nadere informatie

Participatiewet vanaf 2015 Wat betekent dit voor u?

Participatiewet vanaf 2015 Wat betekent dit voor u? Participatiewet vanaf 2015 Wat betekent dit voor u? Participatiewet vanaf 2015 Wat betekent dit voor u? Vanaf 2015 is er veel veranderd rondom werk en inkomen. Zo is de Participatiewet ingevoerd, zijn

Nadere informatie

WIJ en jij Wet investeren in jongeren

WIJ en jij Wet investeren in jongeren Ik heb een WW-uitkering. Krijg ik een werkleeraanbod? Je krijgt pas een werkleeraanbod als je WW-uitkering is afgelopen. Zolang je een WW-uitkering krijgt, geldt voor jou de sollicitatie- en reintegratieplicht

Nadere informatie

Aanvraagformulier Sociale Zaken 2015

Aanvraagformulier Sociale Zaken 2015 Met dit aanvraagformulier kunt u meerdere minimaregelingen tegelijk aanvragen. Als u niet vertrouwd bent met dit aanvraagformulier, neem dan gerust contact op met de afdeling Sociale Zaken. Ook de minimagids

Nadere informatie

Wet investeren in jongeren (WIJ)

Wet investeren in jongeren (WIJ) Wet investeren in jongeren (WIJ) WIJ staat voor Wet investeren in jongeren (WIJ). Dit is een nieuwe wet die ervoor moet zorgen dat alle jongeren tot 27 jaar een opleiding volgen of werken. Wat is de WIJ?

Nadere informatie

Veelgestelde vragen Wet WIJ

Veelgestelde vragen Wet WIJ Veelgestelde vragen Wet WIJ Wat is de WIJ? WIJ staat voor Wet investeren in jongeren (WIJ). Deze nieuwe wet gaat in per 1 oktober 2009 en moet ervoor zorgen dat alle jongeren tot 27 jaar een opleiding

Nadere informatie

Aanvraagformulier Sociale Zaken 2016

Aanvraagformulier Sociale Zaken 2016 Met dit aanvraagformulier kunt u meerdere minimaregelingen tegelijk aanvragen. Als u niet vertrouwd bent met dit aanvraagformulier, neem dan gerust contact op met de afdeling Sociale Zaken. Ook de minimagids

Nadere informatie

Ik krijg een IVA-uitkering Wat betekent dat?

Ik krijg een IVA-uitkering Wat betekent dat? uwv.nl werk.nl Ik krijg een IVA-uitkering Wat betekent dat? Wat u moet weten als u een IVA-uitkering krijgt Wilt u meer weten? Kijk voor meer informatie op uwv.nl. Wilt u daarna nog meer weten over uw

Nadere informatie

Toelichting Mutatieformulier Participatiewet / IOAW / IOAZ

Toelichting Mutatieformulier Participatiewet / IOAW / IOAZ Toelichting Mutatieformulier Participatiewet / IOAW / IOAZ Het doorgeven van een voor de uitkering relevante wijziging moet altijd gebeuren via het mutatieformulier. Let op: Dit is de enige manier waarop

Nadere informatie

Uitkeringsbedragen per 1 juli 2015

Uitkeringsbedragen per 1 juli 2015 Uitkeringsbedragen per 1 juli 2015 Per 1 juli 2015 worden de AOW, Anw, WW, WIA, WAO, ZW, TW, Wajong, Participatiewet (voorheen WWB), IOAW en IOAZ aangepast als gevolg van de stijging van het wettelijk

Nadere informatie

Aanvraagformulier Sociale Zaken 2017

Aanvraagformulier Sociale Zaken 2017 Met dit aanvraagformulier kunt u meerdere minimaregelingen tegelijk aanvragen. Als u niet vertrouwd bent met dit aanvraagformulier, neem dan gerust contact op met de afdeling Sociale Zaken. Ook de minimagids

Nadere informatie

Nieuwsbrief WerkSaam. WW-uitkering. onze nieuwsbrieven. Hierbij ontvangt u. nieuwsbrief. In zullen onze nieuwsbrieven

Nieuwsbrief WerkSaam. WW-uitkering. onze nieuwsbrieven.  Hierbij ontvangt u. nieuwsbrief. In zullen onze nieuwsbrieven Nieuwsbrief WerkSaam WWuitkering Het afgelopen jaar hebben wij veel mensen aan werk kunnen helpen. Soms is dit tijdelijk werk en lukt het u niet om aansluitend ander werk te vinden. Het kan ook zijn, dat

Nadere informatie

Participatiewet De bijstandsuitkeringen stijgen per 1 januari 2015. De netto normbedragen voor mensen vanaf 21 jaar tot aan pensioen zijn:

Participatiewet De bijstandsuitkeringen stijgen per 1 januari 2015. De netto normbedragen voor mensen vanaf 21 jaar tot aan pensioen zijn: Uitkeringsbedragen per 1 januari 2015 Participatiewet De bijstandsuitkeringen stijgen per 1 januari 2015. De netto normbedragen voor mensen vanaf 21 jaar tot aan pensioen zijn: Gehuwden/samenwonenden per

Nadere informatie

Welkom bij de Regionale Sociale Dienst Kromme Rijn Heuvelrug. Wij helpen u graag een stapje verder!

Welkom bij de Regionale Sociale Dienst Kromme Rijn Heuvelrug. Wij helpen u graag een stapje verder! Welkom bij de Regionale Sociale Dienst Kromme Rijn Heuvelrug. Wij helpen u graag een stapje verder! SAMEN VERDER In deze folder: Wie zijn we? Traject naar werk Wanneer kom ik in aanmerking voor een bijstandsuitkering?

Nadere informatie

Wat gaat er veranderen in de Wet werk en bijstand?

Wat gaat er veranderen in de Wet werk en bijstand? Wat gaat er veranderen in de Wet werk en bijstand? Per 1 januari 2012 is de Wet werk en bijstand (WWB) veranderd. Er gelden nieuwe regels voor mensen die een bijstandsuitkering aanvragen én voor mensen

Nadere informatie

Voorblad aanvraag- en inlichtingenformulier bijzondere bijstand Voor klanten zonder een participatiewet uitkering of een lopende draagkrachtperiode

Voorblad aanvraag- en inlichtingenformulier bijzondere bijstand Voor klanten zonder een participatiewet uitkering of een lopende draagkrachtperiode Voorblad aanvraag- en inlichtingenformulier bijzondere bijstand Voor klanten zonder een participatiewet uitkering of een lopende draagkrachtperiode Wanneer komt u mogelijk in aanmerking voor bijzondere

Nadere informatie

Participatiewet en Maatregelen WWB per 1 januari 2015

Participatiewet en Maatregelen WWB per 1 januari 2015 bij de invoering van de Participatiewet en Maatregelen WWB per 1 januari 2015 Juni / Juli 2014 Stimulansz-CliP in opdracht van de LCR 1 Participatiewet en Maatregelen WWB per 1 januari 2015 Presentatie

Nadere informatie

Aanvraag Geld-Terug-Regeling 2016

Aanvraag Geld-Terug-Regeling 2016 Aanvraag Geld-Terug-Regeling 2016 Lees voor het invullen van dit formulier eerst de Toelichting goed door. De door u verstrekte gegevens worden in overeenstemming met de Wet bescherming persoonsgegevens

Nadere informatie

Nieuwe regels voor de bijstandsuitkering. De regels rond de bijstandsuitkering veranderen. Dat is een

Nieuwe regels voor de bijstandsuitkering. De regels rond de bijstandsuitkering veranderen. Dat is een De regels rond de bijstandsuitkering veranderen. Dat is een direct gevolg van de Participatiewet, die vanaf 1 januari 2015 van kracht is. Deze wet vervangt (onder meer) de Wet werk en bijstand. Het doel

Nadere informatie

Toelichting Mutatieformulier Participatiewet / IOAW / IOAZ

Toelichting Mutatieformulier Participatiewet / IOAW / IOAZ Toelichting Mutatieformulier Participatiewet / IOAW / IOAZ Het doorgeven van een voor de uitkering relevante wijziging moet altijd gebeuren via het mutatieformulier. Let op: Dit is de enige manier waarop

Nadere informatie

Wet werk en bijstand. Zo snel mogelijk weer aan het werk

Wet werk en bijstand. Zo snel mogelijk weer aan het werk Wet werk en bijstand Zo snel mogelijk weer aan het werk Wet werk en bijstand Inhoudsopgave Wanneer hebt u recht op bijstand? 3 Hoe vraagt u een bijstandsuitkering aan? 4 Hoe hoog is uw bijstandsuitkering?

Nadere informatie

Toelichting Mutatieformulier Participatiewet / IOAW / IOAZ

Toelichting Mutatieformulier Participatiewet / IOAW / IOAZ Toelichting Mutatieformulier Participatiewet / IOAW / IOAZ Het doorgeven van een voor de uitkering relevante wijziging moet altijd gebeuren via het mutatieformulier. Let op: Dit is de enige manier waarop

Nadere informatie

Daarvan kan ik niet rondkomen

Daarvan kan ik niet rondkomen uwv.nl werk.nl Daarvan kan ik niet rondkomen Kan ik een toeslag krijgen? Wilt u meer weten? Deze brochure geeft algemene informatie. Wilt u na het lezen preciezer weten wat voor u in uw situatie geldt,

Nadere informatie

Ik krijg een IVA-uitkering Wat betekent dat? Wat u moet weten als u een IVA-uitkering krijgt

Ik krijg een IVA-uitkering Wat betekent dat? Wat u moet weten als u een IVA-uitkering krijgt Ik krijg een IVA-uitkering Wat betekent dat? Wat u moet weten als u een IVA-uitkering krijgt Werken aan perspectief Werken is belangrijk, voor uzelf en voor de maatschappij. UWV helpt u om werk te vinden

Nadere informatie

Informatie over minimaregelingen 2018

Informatie over minimaregelingen 2018 Informatie over minimaregelingen 2018 1 DEZE FOLDER IS VOOR U Heeft u een laag inkomen en weinig vermogen? Dan is de kans groot dat het voor u soms moeilijk is om rond te komen. Een groot deel van het

Nadere informatie

Informatieblad. Veelgestelde vragen over de veranderingen in de Wet werk en bijstand per 1 januari 2012

Informatieblad. Veelgestelde vragen over de veranderingen in de Wet werk en bijstand per 1 januari 2012 Informatieblad Veelgestelde vragen over de veranderingen in de Wet werk en bijstand per 1 januari 2012 De informatie in deze uitgave is met de grootst mogelijke zorgvuldigheid samengesteld. U kunt aan

Nadere informatie

WIJ-Wet Investeren in Jongeren

WIJ-Wet Investeren in Jongeren WIJ-Wet Investeren in Jongeren Afdeling Samenleving Bezoekadres: 1 e bezoek: Publiekscentrum Raadhuisplein 2 Krimpen aan den IJssel Openingstijden: Maandag; 08.30 12.30 uur Dinsdag; 08.30 12.30 uur Woensdag;

Nadere informatie

Toelichting Mutatieformulier Participatiewet / IOAW / IOAZ

Toelichting Mutatieformulier Participatiewet / IOAW / IOAZ Toelichting Mutatieformulier Participatiewet / IOAW / IOAZ Het doorgeven van een voor de uitkering relevante wijziging moet altijd gebeuren via het mutatieformulier. Let op: Dit is de enige manier waarop

Nadere informatie

Wet investeren in jongeren (WIJ)

Wet investeren in jongeren (WIJ) 1 INFORMATIEFOLDER WERKPLEIN VENRAY E.O. Wet investeren in jongeren (WIJ) Wat is de WIJ? WIJ staat voor Wet investeren in jongeren (WIJ). Dit is een nieuwe wet die ervoor moet zorgen dat alle jongeren

Nadere informatie

Een WW-uitkering, en nu?

Een WW-uitkering, en nu? Een WW-uitkering, en nu? Wat u moet weten als u een WW-uitkering krijgt Meer informatie? UWV Telefoon Werknemers via 0900-92 94 0,04 per minuut, met een starttarief van 0,045. Hier komen nog uw gebruikelijke

Nadere informatie

Hoe zit dat met de IOW?

Hoe zit dat met de IOW? uwv.nl werk.nl Hoe zit dat met de IOW? Informatie over de IOW-uitkering Wilt u meer weten? Deze brochure geeft algemene informatie. Wilt u na het lezen preciezer weten wat voor u in uw situatie geldt?

Nadere informatie

Voorwoord. Inhoudsopgave. Werk Informatie voor werkgevers 2

Voorwoord. Inhoudsopgave. Werk Informatie voor werkgevers 2 Mei 2014 Voorwoord In deze tweede digitale nieuwsbrief weer volop nieuws. Zo kunt u lezen over WeHelpen.nl; een nieuwe, laagdrempelige manier om hulp aan te bieden en te ontvangen. Zo kan iedereen een

Nadere informatie

Een eigen inkomen met de Wajong

Een eigen inkomen met de Wajong uwv.nl werk.nl Een eigen inkomen met de Wajong Als u zelf geen geld kunt verdienen Meer informatie Deze brochure geeft algemene informatie. Heeft u na het lezen nog vragen? Kijk dan op uwv.nl. U kunt ook

Nadere informatie

Waar heeft u recht op?

Waar heeft u recht op? KLIËNTEN RAAD ALMELO Waar heeft u recht op? Minimawijzer 2016 uitgave 1 januari 2016 Kliënten Raad Almelo Grotestraat Zuid 174 7607 CZ Almelo www.klientenraadalmelo.nl info@almelosociaal.nl 0546-45 69

Nadere informatie

jij en de WIJ de Wet investeren in jongeren voor iedereen tot 27 jaar

jij en de WIJ de Wet investeren in jongeren voor iedereen tot 27 jaar jij en de WIJ de Wet investeren in jongeren voor iedereen tot 27 jaar jij en de WIJ Je hebt je gemeld bij het Werkplein. Misschien omdat je geen of te weinig werk hebt of geen inkomen hebt. Als je jonger

Nadere informatie

Informatie over minimaregelingen 2018

Informatie over minimaregelingen 2018 Informatie over minimaregelingen 2018 DEZE FOLDER IS VOOR U Heeft u een laag inkomen en weinig vermogen? Dan is de kans groot dat het voor u soms moeilijk is om rond te komen. Een groot deel van het inkomen

Nadere informatie

Let op! Er zijn meer inkomsten die meetellen. Wilt u precies weten hoe het zit? Neem dan contact met ons op.

Let op! Er zijn meer inkomsten die meetellen. Wilt u precies weten hoe het zit? Neem dan contact met ons op. NIEUWSBRIEF IGSD september 2013 In dit nummer In deze nieuwsbrief komen de volgende onderwerpen aan de orde: 1. Bijverdienen en een bijstandsuitkering 2. De hoogte van uw uitkering is veranderd per 1 juli

Nadere informatie

Informatie over minimaregelingen 2018

Informatie over minimaregelingen 2018 Informatie over minimaregelingen 2018 1 Deze folder is voor u Heeft u een laag inkomen en weinig vermogen? Dan is de kans groot dat het voor u soms moeilijk is om rond te komen. Een groot deel van het

Nadere informatie

Opmerkingen bij wetsvoorstel Verzamelwet SZW 2016 (34 237)

Opmerkingen bij wetsvoorstel Verzamelwet SZW 2016 (34 237) Opmerkingen bij wetsvoorstel Verzamelwet SZW 2016 (34 237) Opmerkingen bij het wetsvoorstel 'Wijziging van enkele wetten van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (Verzamelwet SZW 2016)'

Nadere informatie

Overzicht uitkeringsbedragen en maatregelen Sociale Zaken en Werkgelegenheid per 1 juli 2017

Overzicht uitkeringsbedragen en maatregelen Sociale Zaken en Werkgelegenheid per 1 juli 2017 Overzicht uitkeringsbedragen en maatregelen Sociale Zaken en Werkgelegenheid per 1 juli 2017 Per 1 juli 2017 worden de Participatiewet, IOAW en IOAZ, AOW, Anw, Wajong, WW, WIA, WAO, ZW en TW aangepast

Nadere informatie

Ik heb een gesprek met de arts of de arbeidsdeskundige

Ik heb een gesprek met de arts of de arbeidsdeskundige Ik heb een gesprek met de arts of de arbeidsdeskundige Waarom bent u uitgenodigd? Hoe gaat zo n gesprek over uw WIA-, WAO-, WAZ- of Wajong-uitkering? VOOR RE-INTEGRATIE EN TIJDELIJK INKOMEN Werk boven

Nadere informatie

Participatiewet onderdeel wijzigingen WWB-maatregelen

Participatiewet onderdeel wijzigingen WWB-maatregelen Participatiewet onderdeel wijzigingen WWB-maatregelen Vanaf 1 januari 2015 is de Wet werk en bijstand (WWB) onderdeel van de Participatiewet. De naam WWB verdwijnt; we spreken alleen nog van Participatiewet.

Nadere informatie

Kinderopvangtoeslag 2011. Een bijdrage in de kosten voor kinderopvang. Leuker kunnen we t niet maken. Wel makkelijker.

Kinderopvangtoeslag 2011. Een bijdrage in de kosten voor kinderopvang. Leuker kunnen we t niet maken. Wel makkelijker. Kinderopvangtoeslag 2011 Een bijdrage in de kosten voor kinderopvang Leuker kunnen we t niet maken. Wel makkelijker. 2 Kinderopvangtoeslag Krijgt u kinderopvangtoeslag? Of wilt u het aanvragen? Dan is

Nadere informatie

Aanvraag Geld-Terug-Regeling 2015

Aanvraag Geld-Terug-Regeling 2015 Aanvraag Geld-Terug-Regeling 2015 Lees voor het invullen van dit formulier eerst de Toelichting goed door. De door u verstrekte gegevens worden in overeenstemming met de Wet bescherming persoonsgegegevens

Nadere informatie

WIJZINGSFORMULIER BBZ

WIJZINGSFORMULIER BBZ WIJZINGSFORMULIER BBZ Naam: BSN: Naam partner: BSN: U ontvangt een uitkering van de afdeling Werk Inkomen en Zorgverlening (WIZ). Gebruik dit formulier voor het doorgeven van wijzigingen. Dit formulier

Nadere informatie

Aanvraagformulier tegemoetkoming chronisch zieken en gehandicapten (CZG)

Aanvraagformulier tegemoetkoming chronisch zieken en gehandicapten (CZG) In te vullen door gemeente: Cliëntnr: Werkprocesnr: Dossiernr: Datum ontvangst: Aanvraagformulier tegemoetkoming chronisch zieken en gehandicapten (CZG) Wij adviseren u om eerst de toelichting te lezen

Nadere informatie

Wijzigingen Wet werk en bijstand per 1 januari 2012

Wijzigingen Wet werk en bijstand per 1 januari 2012 Wijzigingen Wet werk en bijstand per 1 januari 2012 In 2012 verandert de Wet werk en bijstand (WWB). Er gelden dan nieuwe regels voor mensen die een bijstandsuitkering aanvragen én voor mensen die al een

Nadere informatie

Wat moet ik weten over BIJSTAND

Wat moet ik weten over BIJSTAND Wat moet ik weten over BIJSTAND 1 INHOUDSOPGAVE HOE VRAAGT U EEN UITKERING AAN? 3 WANNEER HEEFT U RECHT OP BIJSTAND? 3 HOE HOOG IS UW UITKERING? 3 WAT BEN IK VERPLICHT? 5 INLICHTINGENVERPLICHTING 7 DE

Nadere informatie

Financiële voordelen werkgevers. Ik neem een oudere werknemer, langdurig werkloze of werknemer met een beperking in dienst

Financiële voordelen werkgevers. Ik neem een oudere werknemer, langdurig werkloze of werknemer met een beperking in dienst Financiële voordelen werkgevers Ik neem een oudere werknemer, langdurig werkloze of werknemer met een beperking in dienst Werken aan perspectief Werken is belangrijk, voor uzelf en voor de maatschappij.

Nadere informatie

Nieuwsbrief. Strengere regels voor recht op bijstand

Nieuwsbrief. Strengere regels voor recht op bijstand Nieuwsbrief g Sociale Zaken nummer 2, december 2014 g www.rijswijk.nl In deze uitgave o.a.: > Meer mensen aan het werk > Strengere regels voor recht op bijstand > Werken loont > Collectieve zorgverzekering

Nadere informatie

De uitkeringsbedragen per 1 januari 2014

De uitkeringsbedragen per 1 januari 2014 De uitkeringsbedragen per 1 januari 2014 Per 1 januari 2014 worden de AOW, ANW, WW, WIA, WAO, TW, Wajong, WWB, IOAW en IOAZ aangepast als gevolg van de stijging van het wettelijk minimumloon per 1 januari

Nadere informatie

Informatie over minimaregelingen

Informatie over minimaregelingen Informatie over minimaregelingen 2017 DEZE FOLDER IS VOOR U Heeft u een laag inkomen en weinig vermogen? Dan is de kans groot dat het voor u soms moeilijk is om rond te komen. Een groot deel van het inkomen

Nadere informatie

Aanvraagformulier Sociale Zaken 2016

Aanvraagformulier Sociale Zaken 2016 Met dit aanvraagformulier kunt u meerdere minimaregelingen tegelijk aanvragen. Als u niet vertrouwd bent met dit aanvraagformulier, neem dan gerust contact op met de afdeling Sociale Zaken. Ook de minimagids

Nadere informatie

Koopkrachttegemoetkoming aanvragen

Koopkrachttegemoetkoming aanvragen Koopkrachttegemoetkoming aanvragen Extra geld voor mensen met een laag inkomen Heeft u een laag inkomen? Dan heeft u dit jaar misschien recht op extra geld van de gemeente Diemen. We noemen dit koopkrachttegemoetkoming.

Nadere informatie

De werkloosheidswet (WW)

De werkloosheidswet (WW) FNV Bondgenoten De werkloosheidswet (WW) Wat zijn mijn rechten en plichten? Colofon: Dit is een uitgave van Stichting FNV Pers t.b.v. FNV Bondgenoten Maart 2009 Tekst: Maaike Zorgman en Desiree van Lent

Nadere informatie

Uitkeringsbedragen per 1 januari 2017

Uitkeringsbedragen per 1 januari 2017 Uitkeringsbedragen per 1 januari 2017 Per 1 januari 2017 worden de Participatiewet, IOAW en IOAZ, AOW, Anw, Wajong, WW, WIA, WAO, ZW en TW aangepast als gevolg van de stijging van het wettelijk minimumloon

Nadere informatie

Financiële voordelen werkgevers

Financiële voordelen werkgevers werk.nl uwv.nl Financiële voordelen werkgevers Ik neem een oudere werknemer, langdurig werkloze of werknemer met een beperking in dienst Meer weten? U vindt meer informatie op uwv.nl, werk.nl en op belastingdienst.nl.

Nadere informatie

ieuwsbrief over uw recht op (financiële) steun in de rug Afdeling welzijn en burgers Nr. 4, december 2011

ieuwsbrief over uw recht op (financiële) steun in de rug Afdeling welzijn en burgers Nr. 4, december 2011 ieuwsbrief over uw recht op (financiële) steun in de rug Afdeling welzijn en burgers Nr. 4, december 2011 Als wethouder sociale zaken wil ik u namens de gemeente een gezond en gelukkig 2012 toewensen.

Nadere informatie

Informatie over minimaregelingen 2018

Informatie over minimaregelingen 2018 Informatie over minimaregelingen 2018 Deze folder is voor u Heeft u een laag inkomen en weinig vermogen? Dan is de kans groot dat het voor u soms moeilijk is om rond te komen. Een groot deel van het inkomen

Nadere informatie

Werk en inkomen in 2015

Werk en inkomen in 2015 De nieuwe regels van de Participatiewet Financiële regelingen en tegemoetkomingen 2 Werk en inkomen in 2015 3 Een bijstandsuitkering is tijdelijk. Hebt u (nog) geen betaald werk, dan verwacht de gemeente

Nadere informatie

Niet (kunnen) werken. 1. Werkloosheidswet (WW)

Niet (kunnen) werken. 1. Werkloosheidswet (WW) Niet (kunnen) werken Hieronder worden een aantal uitkeringen besproken waar mensen een beroep op kunnen doen wanneer zij buiten hun eigen toedoen niet kunnen werken. Bijvoorbeeld omdat zij hun baan verliezen,

Nadere informatie