TECHNISCH BEAMBTE POETSDIENST AAN HUIS (20/38)

Transcriptie

1 INFORMATIEBUNDEL OVER DE FUNCTIE VAN TECHNISCH BEAMBTE POETSDIENST AAN HUIS (20/38) VACANTE FUNCTIE OCMW Nevele is op zoek naar een deeltijds technisch beambte voor de poetsdienst aan huis (dienstenonderneming). Je werkt 20 uur per week. De vacature wordt uiterlijk op 1 januari 2017 ingevuld. Er wordt een aanwervingsexamen georganiseerd om een contract van onbepaalde duur te verkrijgen. ALGEMENE INFORMATIE Functiebeschrijving en profiel: Je gaat langs bij klanten van het OCMW Nevele waar je huishoudelijke taken gaat verrichten, voornamelijk poetswerk. Onze klanten zijn verspreid over Nevele en de deelgemeenten Poesele, Hansbeke, Landegem, Merendree en Vosselare. We verwachten dat je je vlot van de ene plaats naar de andere kan begeven. Er wordt gewerkt met een systeem van dienstencheques die op het einde van de maand worden ingeleverd bij de verantwoordelijke van de dienstenonderneming. Voor een uitgebreide functiebeschrijving verwijzen we naar pagina 5 van deze infobrochure. De opsomming in deze functiebeschrijving is niet allesomvattend. De functie kan in de praktijk dus ook taken omvatten die niet in deze lijst zijn opgesomd. Er wordt van je verwacht dat je deze extra opdrachten met plezier opneemt in je takenpakket. 1

2 Uurrooster: Je werkt 20 uur per week volgens een vaststaand uurrooster: Maandag Dinsdag Woensdag Donderdag Vrijdag Loonelementen: Je wordt bezoldigd op grond van de salarisschaal E1-E3 (zie pagina 7 voor de uitgewerkte salarisschaal, de bedragen worden verhoogd met de huidige index 164,06). Bruto maandsalaris voor een deeltijdse tewerkstelling van 20 uren per week aan de huidige index bedraagt minimum 953,42 euro en maximum 1.190,87 euro. Beroepservaring uit de openbare sector en privésector of als zelfstandige wordt volledig overgenomen voor het bepalen van de geldelijke anciënniteit. Deeltijdse diensten die werden gepresteerd voor 2008, worden gedeeltelijk verrekend. Extralegale voordelen o Een gratis hospitalisatieverzekering o Maaltijdcheques met een zichtwaarde van 7 (werkgeversaandeel: 5,91) o Tankkaart waarmee u per getankte liter een korting krijgt o Fietsvergoeding van 22 cent per kilometer o Gratis openbaar vervoer o Een aantrekkelijke verlofregeling (basis: 26 verlofdagen per jaar) TOELATINGS- EN AANWERVINGSVOORWAARDEN Om in aanmerking te komen voor de functie van technisch beambte moet je voldoen aan de volgende voorwaarden: Toelatingsvoorwaarden: o Je bent onderdaan van een van de volgende landen: België, Cyprus, Duitsland, Denemarken, Finland, Frankrijk, Griekenland, Ierland, Ijsland, Italië, Liechtenstein, Luxemburg, Malta, 2

3 Nederland, Noorwegen, Oostenrijk, Portugal, Spanje, Verengid Koninkrijk, Zweden of de Zwitserse Bondstaat. o Je geniet de burgerlijke en politieke rechten. o Je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking: dit moet blijken uit een recent uittreksel uit het strafregister. Als op het uittreksel een ongunstige vermelding voorkomt, dan mag u dit schriftelijk toelichten. o Je beheerst de Nederlandse taal voldoende o Je bent medisch geschikt voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk Aanwervingsvoorwaarden: o Je slaagt voor het aanwervingsexamen SELECTIEPROEVEN Praktisch gedeelte (60 punten) De kandidaat moet een praktische proef uitvoeren waarbij functierelevante kennis en vaardigheden beoordeeld worden. Mondeling gedeelte (40 punten) Evaluatie van de overeenstemming van het profiel van de kandidaat met de specifieke vereisten van de functie evenals zijn/haar interesse voor het werkterrein, hierbij kan teruggekomen worden op het eerste examengedeelte. Om geslaagd te zijn moet je voor elk selectiegedeelte 60% van de punten behalen. Na elk selectiegedeelte wordt geëlimineerd. De selectieproeven zullen georganiseerd worden in het najaar van De exacte data waarop de proeven plaatsvinden, worden tijdig meegedeeld aan de kandidaten. Vermeld daarom in je sollicitatiebrief op welke manier je hiervan op de hoogte wil gehouden worden: via brief of . Alle proeven zullen doorgaan in de gebouwen van het OCMW. 3

4 KANDIDAAT STELLEN Contactadres: Verstuur je brief naar OCMW Nevele, ter attentie van de heer voorzitter. Het OCMW Nevele is gelegen in de Graaf van Hoornestraat 26, 9850 Nevele. De kandidatuur mag ook persoonlijk afgegeven worden op de personeelsdienst tegen ontvangstbewijs of verstuurd worden via naar Kandidaturen moeten uiterlijk op 29 juli 2016 ingediend zijn. (voor kandidaturen via brief: de poststempel geldt als datum). Vereiste documenten: o motivatiebrief o curriculum vitae o uittreksel uit het strafregister Gelieve in je motivatiebrief te vermelden dat je akkoord bent met de verwerking van uw persoonlijke gegevens in ons sollicitantenbestand. OCMW Nevele wil de samenleving waarvoor ze zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst of handicap. VERDERE VRAGEN? Lynn D hondt, deskundige personeel en organisatie, staat steeds tot uw dienst om bijkomende vragen te beantwoorden. o o ldh@ocmwnevele.be 4

5 FUNCTIEBESCHRIJVING EN GEZOCHT PROFIEL Plaats in het organogram: o Werkt onder leiding van de maatschappelijk werk(st)er belast met de poetsdienst. o Aantal ondergeschikten : 0 Hoofddoel van de functie: Verrichten van het wekelijkse "normale" poetswerk aan huis bij cliënten die daar tijdelijk of blijvend niet meer zelf kunnen voor instaan. Functie-inhoud: Ten aanzien van de klanten: o Het bespreken, opstellen en aanpassen van een werkplan met de cliënt; o Het gewone wekelijkse onderhoud van de voornaamste leefruimten en van de onmiddellijke buitenruimte van het huis; o Het doorbreken van de eenzaamheid van de bewoner, o.a. door het luisteren naar en praten met de cliënt; o De zelfredzaamheid van de cliënt zoveel mogelijk stimuleren; o De veiligheid van de cliënt thuis bevorderen en proberen ongevallen te voorkomen; o Klachten zelfstandig opvangen en verhelpen, en eventueel de cliënt doorverwijzen naar de maatschappelijk werk(st)er. Ten aanzien van de collega's: o Nuttige informatie doorgeven aan de collega die inspringt; Ten aanzien van de maatschappelijk werk(st)er: o Afspraken m.b.t. werkrooster, verlofregeling,...; o Indien nuttig en/of noodzakelijk voor het welzijn van de cliënt : ervarings- en informatie-uitwisseling omtrent een cliënt; o Rekening houden met de instructies en adviezen van de maatschappelijk werk(st)er; Uitzonderlijk ook andere taken, wanneer die onmogelijk door de cliënt of iemand uit zijn omgeving kunnen uitgevoerd worden, en na voorafgaand overleg met de maatschappelijk werk(st)er. 5

6 Middelen en methodes: o Voornaamste te hanteren middelen: onderhoudsmaterialen en - producten o Voornaamste geëigende methodes: onderhoudstechnieken afhankelijk van doel, materialen en technieken Verantwoordelijkheidsgraad: o Uitvoerend : - eigen zelfstandige taken - onder de leiding van de maatschappelijk werk(st)er Aard van de uit te voeren taken: De taken die moeten uitgevoerd worden door de technisch beambte zijn technisch van aard. Kennis: o Gebruik van onderhoudsproducten en -materialen o Onderhoudstechnieken Vaardigheden: o Zelfstandig, systematisch, ordelijk, oplettend en vooruitziend onderhoudstaken kunnen organiseren en afwerken; o Vlot contacten kunnen leggen en kunnen luisteren; o Een vertrouwensrelatie kunnen aangaan zonder te grote familiariteit met de cliënt; o Zich kunnen inleven in de levensgeschiedenis van de cliënt; o Adequaat kunnen reageren in crisissituaties; o Kunnen werken in georganiseerd verband en leiding kunnen aanvaarden; Attitudes: o Beroepsgeheim respecteren, tact, discretie, respect en verantwoordelijkheidszin; o Stiptheid en afspraken nakomen; o Langdurig individueel en zonder de nabijheid van collega's of leiding kunnen werken; Andere persoonskenmerken: o Goede lichamelijke conditie o Verzorgd voorkomen en onberispelijke persoonlijke hygiëne 6

7 SALARISSCHAAL E1 E3 E1 E2 E In deze lijst staan de niet-geïndexeerde bruto jaarbedragen. Om het bruto maandbedrag te berekenen, kan u de volgende bewerking uitvoeren: bedrag barema x 1,6406 / 12 / 38 x 20 voor een deeltijdse betrekking van 20 uur. 7