Hoofdstuk 1: Verkenning van het gebied Hoofdstuk 2: Het gebied van waarnemen 19 Hoofdstuk 3: Wat we kunnen leren qua waarneming
|
|
- Peter Sanders
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Inhoud blz. Hoofdstuk 1: Verkenning van het gebied Inleiding: definities, de waarnemer, en soorten waarneming Wie is de waarnemer? Soorten waarneming De fysieke zintuigen Het doel of nut van de zintuigen Extrazintuiglijke waarneming Instinct Intuïtie Telepathie Remote viewing Etherisch zicht Aanvoelen bekeken te worden Waarneming buiten het fysieke lichaam De Twilight Zone Paranormale waarneming Helderziendheid Helderhorendheid Precognitie Psychokinese Wonderkinderen 15 Hoofdstuk 2: Het gebied van waarnemen Begrijpen of kennen van datgene wat wij waarnemen Welke gebieden komen in aanmerking qua dagelijkse waarneming? Specifieke en specialistische gebieden: de vakgebieden Volledig onbekende verschijnselen Het nieuws via de main stream media Foto's Populair wetenschappelijke publicaties 23 Hoofdstuk 3: Wat we kunnen leren qua waarneming Inleiding Wat winnen we met beter waarnemen? Hoe te beginnen 26 Hoofdstuk 4: Waarnemen en de "Wetenschap" Inleiding De tien dogma's van de wetenschap Historie en betekenis van de psychologische wetenschappen Een andere wetenschap: "Taoïstische" wetenschap De fasen van het creatieve proces De verkennende fase De incubatiefase De illuminatiefase De verificatiefase Wat betekent dit voor de leek? Wat je waarneemt is waar Kwantumfysica Inleiding 36
2 Consequenties van de kwantumfysica Wat zegt de kwantumfysica over waarnemen? Aspecten die uit kwantumfysisch onderzoek komen aangaande 38 de waarneming Consequenties voor de praktijk Rupert Sheldrake Inleiding Het gevoel bekeken te worden Experimenten op het gebied van telepathie Telefoonexperimenten Communicatie tussen mensen en dieren Morfogenetische velden Precognitie (de experimenten van Dean Radin) Experimenten van verschillende universiteiten (o.a. Harvard en Osnabrück) Selectieve aandacht Niet bewust waarnemen van personen Verwachting Experiment in Osnabrück: nieuw zintuig voor ruimtelijke coördinatie 45 Hoofdstuk 5: De vier psychologische typen (Jung) Inleiding Carl Jung De vier psychologische typen van Carl Jung Heroriëntatie van functies Oordelende en waarnemende functies De vier typen Het denktype Het voeltype Het gewaarwordingstype Het intuïtieve type Voorbeelden: de typen gaan naar een feestje Extravert en introvert: instelling van het bewustzijn De vier typen ingedeeld naar extravert en introvert Polariteit Rationele en irrationele typen Hoofdfunctie, hulpfunctie en inferieure functie Wat kunnen we met deze kennis in de praktijk? 55 Hoofdstuk 6: Intuïtie Definities van intuïtie Intuïtie volgens de Theosofie Wat intuïtie niet is Universele liefde Gebieden en aura's (of lichamen) Intuïtie vergeleken met instinct, telepathie en inspiratie Intuïtie vergeleken met voelen en helderziendheid Intuïtie vergeleken met "het hart en het hoofd" Humor Voorbeelden van intuïtieve waarneming uit de praktijk Hoe weten we of iets intuïtie is? Ontwikkeling van de intuïtie De toekomst van intuïtie 66 Hoofdstuk 7: Eigen type en verhoogde waarneming Beknopte inleiding in de astrologie 67
3 7.2. De vier psychologische functies volgens de elementen De bepaling van het type in de astrologie De vier elementen met als voorbeeld een gebakken ei Elementaire spanning: polaire functies die even sterk zijn Een voorbeeld: Salvador Dali Meer voorbeelden van beroemde personen (Mozart, George Patton, Marilyn 71 Monroe, Toni Wolff, Jung, Nikola Tesla) 7.8. De Zwarte Maan: verhoogde waarneming op een bepaald gebied Betekenis van de Zwarte Maan-posities in de huizen Het proces van de verhoogde waarneming als kind naar de overlevings- 80 strategie en terug Hoofdstuk 8: Psychologische typen van Briggs-Myers en Keirsey Inleiding Isabel Brigg-Myers David Keirsey De bepaling van het type bij Keirsey Keirsey over extraverte en introverte typen Keirsey over zintuiglijke waarneming versus intuïtie Keirsey over denken versus voelen De vier hoofdtypen: Vakman, Idealist, Bewaker, Rationalist De Vakman De Promotor ESTP De Handwerker ISTP De Uitvoerend Artiest EFSP De Componist ISFP De Bewaker De Opzichter (Supervisor) ESTJ De Inspecteur (Inspectors) ISTJ De Leverancier (Providers) ESFJ De Beschermer (Protectors) ISFJ De Idealist De Leraar (Teachers) ENFJ De Counselor (Counselors) INFJ De Kampioen (Champions) ENFP De Healer (Healers) INFP De Rationalist De Veldmaarschalk (Fieldmarshals) ENTJ Het Meesterbrein (Masterminds) INTJ De Uitvinder (Inventors) ENTP De Architect (Architects) INTP 101 Hoofdstuk 9: Amazone, Hetaira, Medium en Moeder Inleiding De vier typen vrouw: Amazone, Hetaira, Medium en Moeder: een inleiding De persoonlijke en onpersoonlijke typen De Hetaira De geschiedenis van de Hetaira Toni Wolff Over de anima en de animus De Hetaira en de andere typen De Amazone De herkomst van de Amazone Toni Wolff over de Amazone 111
4 De "Inferieure" Amazone De Amazone en mannen De Amazone en de andere typen Het Medium Maria Prophetessa en Hildegard von Bingen Maria Prophetessa Hildegard von Bingen Toni Wolff over het Medium De schaduwzijde van het Medium Het Medium op beroepsmatig gebied Jung over kunst en de participation mystique van een kunstenaar Het Medium en astrologie Het Medium en mannen Het Medium en de andere typen De Moeder Toni Wolff over de schaduwkanten van de Moeder De Moeder en beroepsmatige functies in de samenleving De Moeder en mannen De Moeder en de andere typen 119 Hoofdstuk 10: Onthaasten, relaxen, stress, angst Inleiding Haast, snelheid, onthaasten Relaxed waarnemen met een open geest Goed waarnemen vertraagt de tijd Emoties en angsten leren beheersen door jezelf te observeren De "Fear Processing Exercise" van Inelia Benz De kunst van het zien - Krishnamurti 127 Hoofdstuk 11: Praktische tips, mogelijkheden, e.d Inleiding Oogdominantie en de rechter- en linker hersenhelft Een snelle manier van kijken om dingen te ontdekken Je oog laten kijken om objectiever waar te nemen Concentratie Fotograferen (en tekenen en schilderen) traint de waarneming 138 Hoofdstuk 12: Visualiseren Inleiding De eerste stappen op het pad van waarnemen: bewustwording Interessante voorbeelden van visualisaties Sportoefeningen visualiseren Intentie-experimenten van Lynn McTaggart: water veranderen op 142 afstand Regen maken Griep Yogi's die in een touw klimmen dat in de lucht hangt Onzichtbaarheid De linker- en rechter hersenhelft in evenwicht brengen d.m.v. visualisatie Verwachtingen Het creëren van je eigen werkelijkheid, verantwoordelijkheid Vrije wil Visualiseren in de fotografie 147 Hoofdstuk 13: Zen en de kunst van het waarnemen Inleiding 149
5 13.2. Twee wegen tot Satori Waarnemen en Zen In het hier en nu zijn, volledige concentratie 151 Bijlagen 153 Bijlage 1: Astrologische elementenverdeling 153 Bijlage 2: De Myers-Briggs Type Indicator (test) 154 Bijlage 3: De Keirsey Vier Typen test: Guardian, Artisan, Idealist en Rationalist 158 Bijlage 4: De Keirsey Temperament Sorter (16 typen test) 161 Bijlage 5: De geschiedenis van theorieën over het zien 166 Bijlage 6: Oefeningen 169 Literatuurlijst 173
6
Hoofdstuk 1: Verkenning van het gebied Hoofdstuk 2: Hoe de waarneming werkelijk werkt Hoofdstuk 3: Het gebied van waarneming 25
Inhoud blz. Hoofdstuk 1: Verkenning van het gebied 1 1.1. Inleiding: definities, de waarnemer, en soorten waarneming 1 1.2. Wie is de waarnemer? 2 1.3. Soorten waarneming 3 1.3.1. De fysieke zintuigen
Nadere informatieAANVULLEND DOCUMENT OP VERKLAREND RAPPORT JUNG TYPE DYNAMICS INDICATOR
AANVULLEND DOCUMENT OP VERKLAREND RAPPORT JUNG TYPE DYNAMICS INDICATOR TESTMEDIA.NL 2011 0 PSYCHOLOGISCHE TYPEN Teacher/Mentor Improvisator/Inspirer Mobilizer/Manager Inventor/Explorer Provider/Facilitator
Nadere informatiePersoonlijkheidstypen: MBTI
Persoonlijkheidstypen: MBTI Ken jezelf en je spelers en haal uit iedereen het beste Myers Briggs Type Indicator Myers en Briggs (moeder en dochter) Gaat terug op de psycholoog Jung MBTI = systemagek om
Nadere informatieCoachingbekwaamheden naar temperament
Coachingbekwaamheden naar temperament ISTP - ESTP - ISFP - ESFP SP temperament wil een coach die op hen reageert en die de volgende bekwaamheden en vaardigheden vertoont: realisme stimulans efficiëntie
Nadere informatie>> Workshop Arbitrage Begeleiding en Coaching
>> Workshop Arbitrage Begeleiding en Coaching Als je een scheidsrechter begeleidt wat maakt hem/haar dan beter? Waar let je op? Wat geef je aandacht? En welke aanwijzingen worden door de begeleider gegeven.
Nadere informatieMet deze ActionType info is het heel simpel om de praktische toepassing naar het trainen en
ActionType blijft het herhalen: cognitie, emotie en bewegen zijn niet te scheiden (plaatje 1). De ActionType Benadering laat dit keer op keer zien. Met het accepteren van individuele verschillen van mensen
Nadere informatieEFFECTIEF GEBRUIK
TIPS VOOR EFFECTIEF E-MAILGEBRUIK (volgens jouw persoonlijkheid) 84% van de mensen geeft aan dat ze hun werk niet kunnen uitvoeren zonder e-mail. (OPP Onderzoek, 2016) Meer dan 205 biljoen e-mails werden
Nadere informatiePrivé problemen, loopbaanvragen, communicatieverbetering, persoonlijke ontwikkeling? Meet je persoonlijkheid!
Privé problemen, loopbaanvragen, communicatieverbetering, persoonlijke ontwikkeling? Meet je persoonlijkheid! Goed inzicht in je eigen en andermans persoonlijkheid is heel waardevol voor het oplossen van
Nadere informatieSUCCES Robin Van Galen
SUCCES Robin Van Galen Action type E / I 1a) u gedraagt zich energiek en houdt van drukte 1b) u gedraagt zich ingetogen en houdt van rust 2a) u spreekt luid 2b) u spreekt zacht 3a) u neigt naar actie 3b)
Nadere informatieInhoud. Hoofdstuk 1 Een baan die bij je past Succes en voldoening in je werk is voor iedereen bereikbaar Kijk naar binnen 10
Inhoud Hoofdstuk 1 Een baan die bij je past 9 1.1 Succes en voldoening in je werk is voor iedereen bereikbaar 9 1.2 Kijk naar binnen 10 Hoofdstuk 2 Jung en de Myers-Briggs Type Indicator 15 2.1 Uitleg
Nadere informatieTopsportclinic Action Types 10/10/2014
Topsportclinic Action Types 10/10/2014 Inleiding - Jan Diederik is verheugd dat hij mag komen spreken voor de Belgische coaches. Het is een beetje de omgekeerde wereld, gezien de goede prestaties van de
Nadere informatieZelfkennis en Communicatie
Zelfkennis en Communicatie Afke van de Wouw Sportpsycholoog en Bewegingswetenschapper www.afkevandewouw.nl 4-staps leerproces Onbewust onbekwaam Bewust onbekwaam Bewust bekwaam Onbewust bekwaam Verander
Nadere informatieTOELICHTING OP VERKLAREND RAPPORT JUNG TYPE DYNAMICS INDICATOR
TOELICHTING OP VERKLAREND RAPPORT JUNG TYPE DYNAMICS INDICATOR QT-TEST.NL 2013 Rev. 28-02-2014 i PSYCHOLOGISCHE TYPEN Teacher/Mentor Improvisator/Inspirer Mobilizer/Manager Inventor/Explorer Provider/Facilitator
Nadere informatieDe informatie uit dit rapport is vertrouwelijk. Bewaar dit rapport dus op een veilige plek!
TEAMRAPPORT Inhoud Introductie... 2 Het persoonlijkheidstype van uw team... 3 De sterke eigenschappen van uw team...4 Valkuilen van uw team... 5 Kleurenwiel van uw teamleden... 6 Kleurenwiel van uw team
Nadere informatieDe informatie uit dit rapport is vertrouwelijk. Bewaar dit rapport dus op een veilige plek!
TEAMRAPPORT Inhoud Introductie... 2 Het persoonlijkheidstype van uw team... 3 De kracht van uw team... 4 Valkuilen van uw team... 5 Kleurenwiel van uw teamleden... 6 Kleurenwiel van uw team met namen...7
Nadere informatieSuccesvol samenwerken in (project-) teams hoe doe je dat?
11e PUG-Symposium PRINCE2 een recept voor succes!? Succesvol samenwerken in (project-) teams hoe doe je dat? Henk Donker Principal management consultant Logica 5 juni 2008 Waarom worden er teams samengesteld??
Nadere informatieDE PEOPLE MANAGER BINNEN RABOBANK: EFFECTIEVE MOTIVATOR EN COMMUNICATOR PROF. DR. KOEN DEWETTINCK
DE PEOPLE MANAGER BINNEN RABOBANK: EFFECTIEVE MOTIVATOR EN COMMUNICATOR PROF. DR. KOEN DEWETTINCK INHOUD Hefbomen naar gedrevenheid Prestatiemanagement: maatwerk Kritische momenten MBTI 2 1. HEFBOMEN NAAR
Nadere informatieHet coachen van zowel individuele atleten als van samengestelde teamatleten
Het coachen van zowel individuele atleten als van samengestelde teamatleten Als coach is het mijn taak de atleten te begeleiden bij het behalen van hun doelen. Deze begeleiding kent zowel directe beïnvloedingen
Nadere informatieAction Type in judo. Inleiding. Vier dimensies. Dimensie 1: Extravert Introvert ENERGIE. Extraversion HOE RICHT U UW AANDACHT?
Action Type in judo Action Type is een methode die hulp biedt bij het in kaart brengen van de persoonlijke voorkeuren van de sporter en coach. Met Action Type wordt aan de hand van gedragsobservaties,
Nadere informatieINLEIDING TOT TYPE REEKS. Inleiding tot ORGANISATIES DERDE UITGAVE NEDERLANDSE UITGAVE SANDRA KREBS HIRSH JEAN M. K UMMEROW
INLEIDING TOT TYPE REEKS Inleiding tot TYPE in ORGANISATIES DERDE UITGAVE NEDERLANDSE UITGAVE SANDRA KREBS HIRSH JEAN M. K UMMEROW Wat is de MBTI? Deze handleiding is bedoeld om u te helpen bij de interpretatie
Nadere informatieWelkom. Management als key valuedriver. Collegetour Bedrijfswaarde. 19 mei 2015
Welkom Collegetour Bedrijfswaarde Management als key valuedriver 19 mei 2015 Management als key valuedriver Peter Joosten M&A Debt Advisory Business Valuation Value Management 3 Over Aeternus: Facts &
Nadere informatieThe Bridge Personality Het boekje voor kandidaten NEDERLANDSE UITGAVE T. LANNISTER
The Bridge Personality Het boekje voor kandidaten NEDERLANDSE UITGAVE T. LANNISTER Inhoud Inleiding 4 De Big Five: 34 dimensies 4 De Type theorie van Jung: 16 Types 4 8 Competenties 4 Het feedbackgesprek
Nadere informatieVERKORT RAPPORT JUNG PERSOONLIJKHEIDSTEST
VERKORT RAPPORT JUNG PERSOONLIJKHEIDSTEST Respondent: Jill Voorbeeld E- mailadres: voorbeeld@testingtalents.nl Geslacht: vrouw Leef tijd: 30 Opleiding sniveau: hbo Verg elijking sg roep: De Nederlandse
Nadere informatieRapportgegevens Jung persoonlijkheidstest
Rapportgegevens Jung persoonlijkheidstest Respondent: Jill Voorbeeld Email: voorbeeld@testingtalents.nl Geslacht: vrouw Leeftijd: 33 Opleidingsniveau: hbo Vergelijkingsgroep: De Nederlandse beroepsbevolking
Nadere informatieMyers Briggs Type Indicator Verklarend rapport voor organisaties
Verklarend rapport voor organisaties Ontwikkeld door Sandra Krebs Hirsh en Jean M Kummerow Europese Uitgave Rapport samengesteld voor Rita Hayworth 27 Juni 2007 CPP, Inc 800-624-1765 wwwcppcom Inleiding
Nadere informatieMyers-Briggs Type Indicator Verklarend rapport voor organisaties
Ontwikkeld door Sandra Krebs Hirsh en Jean M. Kummerow Europese editie Rapport opgesteld voor EUROSTEPONE ESFJ 20 Mei 2014 Geïnterpreteerd door Interpreter X Alpha Beta Gamma OPP Ltd +44 (0)845 603 9958
Nadere informatieDeze test geeft geen uitsluitsel over wie je bent, je moet het resultaat zeker kritisch bekijken.
MBTI Deze pagina is gebouwd rond een korte vragenlijst die het persoonlijkheidsprofiel van de invuller peilt. Dit beeld reflecteert de indeling volgens Myers-Briggs' Type Indicators (MBTI). Wat is een
Nadere informatieMyers Briggs Type Indicator Verklarend rapport voor organisaties
Verklarend rapport voor organisaties Ontwikkeld door Sandra Krebs Hirsh en Jean M Kummerow Europese Uitgave Rapport samengesteld voor Bert Voorbeeld 13 Juni 2006 Inleiding Myers Briggs Type Indicator Verklarend
Nadere informatieHoofdstuk 4 Wie ben ik? Wat zijn mijn voorkeuren?
Hoofdstuk 4 Wie ben ik? Wat zijn mijn voorkeuren? Slechts met het hart kan men goed zien, het essentiële is onzichtbaar voor de ogen. (Antoine de Saint-Exupéry) Een tulp streeft er niet naar om indruk
Nadere informatieMyers Briggs Type Indicator Verklarend rapport voor organisaties
Verklarend rapport voor organisaties Ontwikkeld door Sandra Krebs Hirsh en Jean M Kummerow Europese Uitgave Rapport samengesteld voor ANNE SAMPLE 13 Maart 2012 CPP, Inc 800-624-1765 wwwcppcom Inleiding
Nadere informatieDE INSIGHTS-KLEUREN VOORKEUREN NADER UITGELEGD. Beweegt mens en organisatie!
DE INSIGHTS-KLEUREN Andrew en Andi Lothian ontwikkelden een eigen model op basis van het gedachtengoed van Jung. Zij geven de verschillende combinaties van psychologische voorkeuren weer in vier kleuren;
Nadere informatieBridge Rapport John Doe. Expert Rapport. personality. Werkgedrag
personality Bridge Rapport John Doe Werkgedrag Expert Rapport 2 Inhoud Bridge Theorie...3 Bridge Antwoordgedrag...4 Bridge Quickscan...5 Besturen dimensies...6 Uitvoer dimensies... Houding dimensies...
Nadere informatieMyers-Briggs Type Indicator Teamrapport
Teamrapport Ontwikkeld door Allen L. Hammer Europese editie Team (Vorbeeld) 010211 Rapport voorbereid voor MARIJKE VORBEELD 1 februari 2011 OPP Ltd +44 (0)845 603 9958 www.opp.eu.com/nl Myers-Briggs Type
Nadere informatieDe Gereedschapskist. De Myers Briggs Type Indicator in supervisie
De Gereedschapskist Professionele begeleiders kunnen leren van elkaars gereedschap. Er zijn vele technieken en werkwijzen die, mits methodisch correct ingezet, het begeleidingsproces kunnen vergemakkelijken.
Nadere informatieIDENTITEIT EN MISSIE...
De META Methode: Identiteit & Missie Inhoudsopgave 6. IDENTITEIT EN MISSIE... 1 6.1 MISSIE... 1 6.2 PERSOONLIJKHEID EN ARCHETYPEN... 3 6.3 CHAKRA S EN ARCHETYPEN... 4 6.4 ZEVEN MENSENTYPEN... 5 6.5 PERSOONLIJKHEIDSONDERZOEK...
Nadere informatieDe MBTI als persoonlijkheidsmodel: validatie van het gebruik in leiderschapstrainingen
Universiteit Gent Faculteit Economie en Bedrijfskunde Academiejaar 2004-2005 De MBTI als persoonlijkheidsmodel: validatie van het gebruik in leiderschapstrainingen Scriptie voorgedragen tot het bekomen
Nadere informatieHockeyvisie Hockey, de motoriek en fysiologie
Doelgroep: Breedtehockey veld is bedoeld voor iedereen die als opleider, trainer en/of coach actief is in de hockeysport binnen tophockey, breedtehockey, Jongste Jeugd en/of technisch management. In iedere
Nadere informatieJUNG TYPE DYNAMICS INDICATOR
JUNG TYPE DYNAMICS INDICATOR DOCUMENTATIE VERSIE 5.1 www.testmedia.nl info@testmedia.nl september 2011, Cheops Group NL Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd door
Nadere informatieTYPE e n TEAMS. I n l e i d i n g t o t I N L E I D I N G T O T T Y P E R E E K S
I N L E I D I N G T O T T Y P E R E E K S I n l e i d i n g t o t TYPE e n TEAMS Verruim uw kennis van de persoonlijkheids met de reeks Inleiding tot Type TM van OPP. Deze populaire handleidingen helpen
Nadere informatieDe waardensystemen van C.W. Graves, de menstypen van Jung en de lemniscaat van het dialoogmodel van de Stichting Dialoog
De waardensystemen van C.W. Graves, de menstypen van Jung en de lemniscaat van het dialoogmodel van de Stichting Dialoog Martijn Sasse, mei 2006, geactualiseerd 21 april 2011 Een inspirerende ontmoeting
Nadere informatieSAMPLE. Voordat je je MBTI-voorkeuren gaat. De reden waarom je het MBTI -instrument gebruikt
De reden waarom je het MBTI -instrument gebruikt Voordat je je MBTI-voorkeuren gaat verkennen, is het belangrijk om te bedenken waarvoor je het MBTI-instrument wilt inzetten. Door hier eerst over na te
Nadere informatieen verbeteren met MBTI
Je website ontwikkelen en verbeteren met MBTI herfst 2012 insights 1 Eerst even dit Voor steeds meer bedrijven speelt de website een belangrijke of zelfs cruciale rol in de bedrijfsvoering. De experience
Nadere informatieTekstboek Module 1. Bewustwording
Tekstboek Module 1. Bewustwording Dag 1. Doe Het Zelf Werkelijkheid. Daar gaan we! Vandaag start je met dag 1 van module 1: bewustwording. Deze module vormt het fundament van de cursus. Je ontdekt tijdens
Nadere informatieLeiding geven verbeteren aan de hand van de Myers-Briggs Type Indictor
Scriptie KORT Liesbet Bauwens is sinds juni 2005 maatschappelijk assistent - afstudeer richting Personeelswerk. Tijdens haar stage werd haar gevraagd een training op te zetten over de Myers-Briggs Type
Nadere informatieNOSCE TE IPSUM KEN JEZELF VIA UW MBTI PROFIEL
NOSCE TE IPSUM KEN JEZELF VIA UW MBTI PROFIEL een inleiding tot de 16 persoonlijkheidstypes ISTJ ISFJ INFJ INTJ ISTP ISFP INFP INTP ESTP ESFP ENFP ENTP ESTJ ESFJ ENFJ ENTJ 2 NOSCE TE IPSUM Inhoudstabel
Nadere informatieA c e! Z e l f t e s t M y e r s B r i g g s T y p e I n d i c a t o r
Training Coaching Consulting Interim Management Den Haag Amsterdam Den Bosch Rotterdam Zwolle Utrecht Arnhem Amersfoort Breda Eindhoven Maastricht Brussel Antwerpen A c e! Z e l f t e s t M y e r s B r
Nadere informatieCoachen : Coachen in een nieuw tijdperk Versie februari 2006 Bron: KNHB / J.Franken / B. Bams
Coachen : Coachen in een nieuw tijdperk Versie februari 2006 Bron: KNHB / J.Franken / B. Bams "Je kan niet zeilen op de wind van gisteren" In 1996 was ik aanwezig bij de 10 km schaatsrijden tijdens de
Nadere informatieMyers-Briggs Type Indicator Rapport voor de teambegeleider
Myers-Briggs Type Indicator Rapport voor de teambegeleider Ontwikkeld door Allen L. Hammer Europese editie Team Voorbeeld 906 Rapport voorbereid voor TEAMBEGELEIDER 9 Februari 06 OPP Ltd +44 (0)845 603
Nadere informatieMyers-Briggs Type Indicator Rapport over persoonlijke effectiviteit
Europese editie Rapport opgesteld voor ANNE VOORBEELD VERIFIED 24 April 2015 Geïnterpreteerd door John Doe XYZ, Ltd. CPP, Inc. 800-624-1765 www.cpp.com Myers-Briggs Type Indicator Copyright 2015 Peter
Nadere informatieSportpsychologie. Afke van de Wouw Sportpsycholoog & Bewegingswetenschapper
Sportpsychologie Afke van de Wouw Sportpsycholoog & Bewegingswetenschapper Introductie 18-5-2018 Info@WOUWpc.nl 2 Agenda Deel 1 Introductie Sportpsychologie algemeen Zelfkennis Doelen stellen Deel 2 Spanningsregulatie
Nadere informatieMasterclass 2: Werken met mensen
Masterclass 2: Werken met mensen PART zorg 1 november 2016 1 Kennismaking 2 Persoonlijkheid 3 Wat zijn teams? 4 Interactie 5 Pauze 6 Tijd voor actie 7 Toolbox 8 Vragen Plaats hier een afbeelding die het
Nadere informatieOpleidingen. 2014 Quantum Fysiek Chakra Yoga
1 Yoga lerares, Quantum fysiek Chakra Healing CV. Helena H. Dusseljee Werk ervaringen 15 jaar van het werken met mensen in psychiatrisch ziekenhuis, jeugd gevangenis, Verslaving Kliniek, vrouwen opvang,
Nadere informatieToeval, Synchroniciteit en Orakeltechnieken
Vooruitblikkend mini-college Toeval, Synchroniciteit en Orakeltechnieken Psychologie van de Magie week 4 Opbouw presentatie Proloog: Biljart! Even terug naar vorige week Toeval Synchroniciteit En weer
Nadere informatieCreativiteit, kun je dat afdwingen?
Creativiteit, kun je dat afdwingen? Over procesgerichte didactiek, de didactiek van creativiteit, eigenaarschap en betrokkenheid www.kunstedu.nl procesgerichte didactiek proces van de kunstenaar zelf ondergaan
Nadere informatieMyers-Briggs Type Indicator Rapport over persoonlijke effectiviteit
Europese editie Rapport opgesteld voor ANNE VOORBEELD 24 April 2015 Geïnterpreteerd door John Doe XYZ, Ltd. CPP, Inc. 800-624-1765 www.cpp.com Myers-Briggs Type Indicator Copyright 2015 Peter B. Myers
Nadere informatieGolf van de Rode Maan
Golf van de Rode Maan Data waarin de golf van de Rode Maan valt: 11-2 t/m 23-2-2015 *29-10 t/m 10-11-2015 *16-7 t/m 28-7-2016 *2-4 t/m 14-4- 17 18-12 t/m 30-12 -2017 * 4-9- t/m 16-9-2018 * 22-5 t/m 3-6-2019
Nadere informatieKorte vergelijking van de MBTI en Insights type dynamica
Korte vergelijking van de MBTI en Insights type dynamica Anne Buchanan www.annebuchanan.com Zowel MBTI als Insights zijn gebaseerd op de theoriëen van Carl Jung, maar de benadering en interpretatie is
Nadere informatieCounseling opleiding, lesmaand 1
Counseling opleiding, lesmaand 1 Inhoudsopgave Gebruiksaanwijzing Introductie: Dia 4: Opdracht 1: Het proef formulier: http:// www.psychowerk.com/counseling/maand1/ opdracht1.html Les 1: De wereld van
Nadere informatieRowans BBQ Weekend. Diemercross. Stam Vuur maken Diemerbos. Jantje Beton collecte. Pubquiz Rowans. Stam BBQ Diemerbos. Voorbereiding Zomerkamp
Nr. 2 Februari 2018 Diemercross Rowans BBQ Weekend Een nieuw jaar, nieuwe kansen. Zo hoor je vaak zeggen bij een jaarwisseling. Maar eigenlijk kun je elke dag zeggen: een nieuwe dag, nieuwe kansen. Want
Nadere informatieEn wees vooral heel oprecht en eerlijk: dit is puur voor jezelf, niemand anders leest dit. Wat denk je dus écht?
Module 2 Volgende hoofdstukken uit het boek Dit ben je écht! staan hiermee in verbinding: - Deel II, de 40 sleutels! Sleutel 1, blz. 21: Je bént bewustzijn! (Lees de opdracht reeds in het begin van de
Nadere informatieWeek 2 Focus De aard van de geest; Training van het brein
Week 2 Focus De aard van de geest; Training van het brein Voor velen onder ons wordt het leven overheerst door te veel denken, te veel hectisch doen, waardoor we te weinig tijd hebben om te zijn... Ons
Nadere informatieKunsttraject Academie voor Spiritualiteit, Nijmegen
Kunsttraject 2018-2019 Academie voor Spiritualiteit, Nijmegen Nieuw kortdurend creatief traject 5 lesbijeenkomsten o.l.v. Drs. Loucas van den Berg Start maandag 19 november Kunst heeft te maken met de
Nadere informatieOver Manifestatie. 'Wensen zijn voorgevoelens van hetgeen je in staat bent daadwerkelijk te realiseren' Goethe
Over Manifestatie Visies die je voor jezelf hebt, zijn een duidelijke voorbode van wat je voor jezelf kunt creëren. Je mag er van uitgaan dat je precies de juiste talenten in huis hebt en dat je precies
Nadere informatieRapport Type op het Werk Type Dynamics Indicator Susan Sample
Rapport Type op het Werk Type Dynamics Indicator Susan Sample Inleiding Dit rapport geeft een aanwijzing van uw stijl en voorkeuren gebaseerd op de antwoorden die u gaf tijdens het invullen van de Type
Nadere informatieh i e r b e g i n t j e w e g n a a r b i n n e n HEALING EN READING de reader opleiding van het essence college
h i e r b e g i n t j e w e g n a a r b i n n e n HEALING EN READING de reader opleiding van het essence college LEREN READEN Vaak wordt readen beschouwd als een bijzondere gave die alleen voor bepaalde
Nadere informatieEen financial controller is geen business controller!
Een financial controller is geen business controller! Sinds het ontstaan van de rol van Business Controller zijn er discussies ontstaan over de verschillen tussen de twee type controllers: de Financial
Nadere informatieSPIRITUELE INTELLIGENTIE: Welke betekenis wil je hebben als leider?
SPIRITUELE INTELLIGENTIE: Welke betekenis wil je hebben als leider? LEVENDAAL 11, 6715 KJ EDE - TELEFOON 06 21 24 22 55 leidjew@xs4all.nl - www.leidjewitte.nl SPIRITUALITEIT De aangeboren menselijke behoefte
Nadere informatieen alledaagse stress Een presentatie voor Type-professionals Copyright 2016 OPP Ltd. Alle rechten voorbehouden
en alledaagse stress Een presentatie voor Type-professionals Copyright 2016 OPP Ltd. Alle rechten voorbehouden Stressreactie De dominante functie wordt meestal in evenwicht gebracht of gehouden door de
Nadere informatieMBTI en SPORT, een introductie
MBTI en SPORT, een introductie Voordat je gaat lezen kan je ook eerst zelf de test doen. Ga naar de volgende website: http://www.123test.nl/jung-persoonlijkheidstest/ MBTI toegepast op sport wordt ook
Nadere informatieInleiding Deel 1: Witte en zwarte magie Prelude: Over Sterren en Wormen Wat is magie Witte magie, zwarte magie, of alle kleuren van de regenboog?
INHOUD Inleiding Deel 1: Witte en zwarte magie Prelude: Over Sterren en Wormen Wat is magie Witte magie, zwarte magie, of alle kleuren van de regenboog? Wanneer is magie wit of zwart? Is zwarte magie niet
Nadere informatieREIKI. Bundel 1. Verzamelde artikelen Reiki Online. reikionline.info
REIKI Bundel 1 Verzamelde artikelen Reiki Online reikionline.info Inhoud De geschiedenis van Reiki Wat is Reiki Reiki Master gezocht De inwijding Blokkades Wat is een Chakra Wat is een Aura Verzamelde
Nadere informatieUniversiteit van het leven
Universiteit van het leven Eerste druk, april 2012 2012 Lucien M. Verkooijen Corrector: Elly van de Vlugt Fotografie: Fred van Welie Coverbeeld: schilderij De Parel, olieverf op paneel, door Lia Vonk isbn:
Nadere informatieMotivatie. Motivatie verhogen
Motivatie verhogen Inleiding: Spanning is een woord dat meestal negatief bekeken wordt. Het wordt dan gezien als stress of faalangst. Toch is dit niet correct. Er zijn heel wat voorbeelden te vinden waarbij
Nadere informatieSAMENWERKEN * Psychologie & Onderzoek. Onderzoeksverslag
SAMENWERKEN * Psychologie & Onderzoek Onderzoeksverslag 1 SAMENWERKEN * Wat is belangrijk voor een goede samenwerking in (project)groepen tijdens een HBO of WO studie? * Wat is goed samenwerken? Wat is
Nadere informatieR u i m t e l i j k Bewogen
R u i m t e l i j k Bewogen Fascinatie Een ruimte is als een partner die ons uitdaagt tot actie, ons stimuleert tot dromen, ons in- spireert tot gedachten, gevoelens bij ons oproept, herinneringen naar
Nadere informatieVUL DE MBTI VRAGENLIJST IN VANUIT JE GEVOEL EN PERSOONLIJKHEID, NIET VANUIT JE FUNCTIE
Wat is jouw voorkeur gedrag? In welke omgeving kom je wel en niet tot je recht en waarom? Hoe reageer jij bij stress of bij veranderingen? Nieuwsgierig naar jouw profiel? Vul onderstaande MBTI-vragenlijst
Nadere informatieTapping audio. Werkboek audio 2. Kees Holtrigter (The 7D Solutions) 3e editie
Tapping audio Werkboek audio 2 Kees Holtrigter (The 7D Solutions) 3e editie Audio 2 De dag beginnen zonder stress en met energie Deze oefening is bedoeld om de dag direct goed te beginnen. Je vervangt
Nadere informatiePROCESDOEL 1 VRIJ EN ZELFSTANDIG LEREN DENKEN EN HANDELEN
PROCESDOEL 1 VRIJ EN ZELFSTANDIG LEREN DENKEN EN HANDELEN Bijzondere procesdoelen 1.1. Groei naar volwassenheid 1.2. Zelfstandig denken 1.3. Zelfstandig handelen 1.4. Postconventionele instelling 1.1 Groei
Nadere informatieDe kracht van ons creatief vermogen
De kracht van ons creatief vermogen Kijken naar creativiteit indeling van Mel Rhodes 1. Creatieve personen 2. Creatief proces 3. Creatieve omgeving 4. Creatief product Creatief vermogen Mel Rhodes de 4
Nadere informatieCreatief Denken. Een huis vol verhalen Groep 1 en Groep 2
Creatief Denken Een huis vol verhalen Groep 1 en Groep 2 Inleiding Creativiteit is een proces waardoor je laat zien dat alles wat is ook altijd anders kan zijn. Kijken naar de werkelijkheid, dat koppelen
Nadere informatieEmotionele Afhankelijkheid en Overlevingsstrategieën
Dr. Rudolf Snel Emotionele Afhankelijkheid en Overlevingsstrategieën Dit eboek is bedoeld als zelfhulpboek voor iedereen die zich niet tevreden voelt over zijn of haar eigen leven. Daarnaast blijkt het
Nadere informatieHSP - hulp bij overprikkeling en stress
Renée Merkestijn HSP - hulp bij overprikkeling en stress GigaBoek 3 Inhoud Inleiding 7 Aandacht 13 Aanraking 17 Aarden 22 Adem en zuurstof 27 Beweging 32 Centreren 35 Creativiteit 38 Dieren 42 Emoties
Nadere informatieontvangen!! verwerken!! opslaan!
Denken dyslecten anders? Inhoud - Kennisoverdracht - Representatiesysteem - Links versus rechts georiënteerd - Dyslecten - Kernvisiemethode - MILS Kennisoverdracht Zender Ontvanger gevoel ontvangen verwerken
Nadere informatieKunst onderzoekt de wereld. 5 niveaus procesgerichte didactiek
Kunst onderzoekt de wereld 5 niveaus procesgerichte didactiek rekenen mens en wereld sociaal emotionele ontwikkeling taal innerlijke wereld leerling het onderwijs versterkt het versterkt het het kunstzinnige
Nadere informatie1. Daniël Goleman beschrijft 4 gebieden binnen zijn model Emotionele Intelligentie. Welke relatie is er tussen 'zelfmanagement' en 'zelfinzicht'?
Oefenvragen Ondernemerskunde B - Persoonlijke effectiviteit 1. Daniël Goleman beschrijft 4 gebieden binnen zijn model Emotionele Intelligentie. Welke relatie is er tussen 'zelfmanagement' en 'zelfinzicht'?
Nadere informatieEen werkboek met creatieve ideeën om met kinderen originele portretten en zelfportretten te maken. Voor kinderen van 6 12 jaar
Ursula Gareis CREATIEF WERKEN MET PORTRET EN ZELFPORTRET Een werkboek met creatieve ideeën om met kinderen originele portretten en zelfportretten te maken Voor kinderen van 6 12 jaar Elke pagina van dit
Nadere informatieCultuureducatie met Kwaliteit
ontwerp fourpack Cultuureducatie met Kwaliteit Onze ambities 1 2 3 Stappenplan Het kwadrant Drie domeinen 1 Intake 5 Scholingsactiviteiten VERBREDEN 2 Assessment 6 Meerjarenvisie In huis 3 Ambitiegesprek
Nadere informatieOpleiding Holistisch Therapeut
Opleiding Holistisch Therapeut Fragment uit Leerjaar 1, module 3 Intuïtieve vermogens / affirmaties 1 INTUÏTIEVE VERMOGENS Intuïtieve vermogens worden ook wel paranormale vermogens genoemd. Het aanvoelen
Nadere informatieModule 1. Bewustwording.
Module 1. Bewustwording. Dag 3. Visioning Ontdek wat jouw ziel te zeggen heeft over jouw bestemming en werk. Je staat op het punt om te gaan luisteren naar de wijsheid van je ziel als het gaat over jouw
Nadere informatiebasiscompetenties 2de graad muziek
basiscompetenties 2de graad muziek 1 CONCORDANTIETABEL Basiscompetenties 2de graad muziek Concordantie tussen: - de specifieke basiscompetenties muziek voor de 2 de graad van de langlopende studierichtingen
Nadere informatiebasiscompetenties 2de graad beeldende en audiovisuele kunsten
basiscompetenties 2de graad beeldende en audiovisuele kunsten 1 CONCORDANTIETABEL Basiscompetenties 2de graad beeldende en audiovisuele kunsten Concordantie tussen: - de specifieke basiscompetenties voor
Nadere informatieMindfulness omgaan met wat er is workshop Parkinson café
Mindfulness omgaan met wat er is workshop Parkinson café Yvonne Kuijsters Kennismaken met mindfulness Wat is mindfulness Wat brengt het mij, wat heb ik eraan? Aandacht Aandacht is een vorm van oplettendheid.
Nadere informatie* Meivakantie dinsdag 1 mei t/m zondag 13 mei 2018 * De maanden maart en april DIVINE LIGHT HEALING voor 35,00!!
NIEUWSBRIEF nr.3 maart 2018 Overzicht maand MAART Examenyoga jongeren Zwangerschapsyoga Partnerles The Essence of Life meditatie Divine Light cursus NIEUW! Volle maan meditatie maandag 26 maart dinsdag
Nadere informatieWandelTrainersDag 9 april Ronde 3 nr. 25 Groepsdynamiek Dick Otter
WandelTrainersDag 9 april Ronde 3 nr. 25 Groepsdynamiek Dick Otter Waarom deze workshop? Omdat je met verschillende mensen in jouw groep te maken hebt en het graag iedereen naar de zin wilt maken. En omdat
Nadere informatieRapport Professionele Persoonlijkheid Full TEST CASE
Rapport Professionele Persoonlijkheid Full TEST CASE 10 januari 2013 BPS Persoonlijkheidsrapport Beknopt Subprofielen De 9 BasisVariabelen NormScores Sociale Attitudes Taakvoorkeuren Controle Gevoeligheden
Nadere informatiePersoonlijkheids-ontwikkeling door Zelfwaarneming
Persoonlijkheids-ontwikkeling door Zelfwaarneming Een beknopte uiteenzetting van de essentie van alle stromingen van wijsheid Drs. Frans Langenkamp, www.selfrealisation.net De uiterlijke wereld van de
Nadere informatieInhoud. Woord vooraf 11. 1. Inleiding Kennismaking met de psychologie 13. 2. Biologie en gedrag De hardware van het psychisch functioneren 51
Inhoud Woord vooraf 11 1. Inleiding Kennismaking met de psychologie 13 1.1 Een definitie van de psychologie 14 1.2 Wetenschappelijke psychologie en intuïtieve mensenkennis 16 1.2.1 Verschillen in het verzamelen
Nadere informatie