ALUMNIBIJEENKOMSTEN: WAGENINGEN TREKT HET LAND IN

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "ALUMNIBIJEENKOMSTEN: WAGENINGEN TREKT HET LAND IN"

Transcriptie

1 UPDATE nummer 2 mei 2015 ALUMNIBIJEENKOMSTEN: WAGENINGEN TREKT HET LAND IN 23 JUNI: DE ALV VAN KLV WERELDLEZING: INS & OUTS VAN MELKQUOTUM EN MEST een uitgave van:

2 VAN HET BESTUUR KLV IN DE REGIO In april zijn de regionale bijeenkomsten van Wageningen University en KLV weer van start gegaan. Voor mij betekent dit dat ik in de komende twee maanden weer te gast ben in alle uithoeken van Nederland. Vorig najaar heb ik voor het eerst mogen kennismaken met de regiobijeenkomsten in Noord, Oost en Zuid. De bijeenkomsten in regio Den Haag/Rotterdam en regio Utrecht zijn bezocht door twee collega-bestuursleden van KLV. Met deze ervaring op zak kijk ik vol verwachting uit naar de voorjaarsronde, waarin opnieuw in elke regio een puik programma wordt voorgeschoteld, op interessante en verrassende locaties. COLOFON KLV Update is het blad van KLV Wageningen Alumni Network, de Wageningse alumnivereniging die er sinds 1886 in slaagt om contacten tussen de leden onderling en met de universiteit te bevorderen. Wij willen daarin fungeren als een vitaal ontmoetingspunt, zowel in levenden lijve als online. Het KLVlidmaatschap biedt onder meer: een manier om bij te blijven op het Wageningse Domein, een professioneel netwerk, verbondenheid met Wageningen. De regionale bijeenkomsten worden lokaal georganiseerd door een commissie van alumni van Wageningen University. Het leuke is dat de bijeenkomsten elke keer weer op een andere locatie worden gehouden. Zo ben ik in het najaar 2014 bij een bedrijf, een gemeentehuis en een onderwijsinstelling geweest. Voorafgaand aan het programma is er vaak een excursie voor wie dat wil, en natuurlijk is er volop ruimte om te netwerken met Wageningen alumni uit de eigen regio. Tijdens elke regionale bijeenkomst wordt een actueel thema uit de regio voorgeschoteld. Eén van de sprekers is een hoogleraar of toponderzoeker van Wageningen Universiteit, de andere sprekers zijn alumni die werkzaam zijn bij het bedrijf waar we te gast zijn. Na de presentaties is het tijd voor een levendig debat met het publiek, waarbij verschillende invalshoeken van het thema worden belicht. Persoonlijk was ik verrast door de diversiteit aan thema s, en dan moest ik helaas nog twee bijeenkomsten aan mijn neus voorbij laten gaan. Voor KLV zijn de regiobijeenkomsten uitstekend voor aanjagen van de maatschappelijke dialoog onder onze leden van ver buiten Wageningen. Daarmee zijn zij een mooie aanvulling op de Wereldlezingen die KLV samen met Wageningen Academy in Wageningen organiseert. In 2015 werkt het bestuur van KLV aan het nadrukkelijker positioneren van KLV als ledenorganisatie. Wij blijven daarin zeker de ruimte bieden voor het organiseren van o.a. deze regiobijeenkomsten. Wel gaan we kijken hoe we het voordeel voor onze leden beter tot uiting kunnen laten komen. U mag uw KLV lidmaatschap wel vanzelfsprekend vinden als uiting van verbondenheid met uw alma mater; wij blijven vanzelfsprekend actief om u en potentiële leden te blijven binden en boeien met o.a. inspirerende bijeenkomsten in Wageningen en de regio. Han Swinkels, voorzitter van KLV KLV, Postbus 79, 6700 AB Wageningen Bezoekadres: Atlas, Droevendaalsesteeg 4, 6708 PB Wageningen T E secretariaat.klv@wur.nl I Redactie Realisatie Ontwerp Foto omslag Druk Marion Kemperman, KLV Communicatiebureau de Lynx Identim Sandra Tempelman-Bobbink Propress Beëindiging van uw lidmaatschap kan ieder jaar tot 1 december. Hierna wordt uw lidmaatschap automatisch met één jaar verlengd. Opzeggen dient schriftelijk te gebeuren per brief of t.a.v. KLV Ledenadministratie, Spinozalaan 33, 2273 XC Voorburg of info@klv-ledenadmin.nl. Meer informatie over lidmaatschapstarieven en regels omtrent opzeggen vindt u op onze website: Gedrukt op FSC papier 2

3 OUDE BEKENDEN IN EEN ZONNIG VILSTEREN Van gezonde voeding en duurzame landbouw, tot rijke biodiversiteit en sociale samenhang: Wageningen University staat altijd met één been stevig in de maatschappij. Maar wat gebeurt er in die samenleving? Welke prangende problemen spelen er, wat zijn relevante trends en technische ontwikkelingen? En wat vind ik daar dan van? Om de geest van alumni en andere professionals rond een thema te verrijken én aan te scherpen, organiseren KLV en Wageningen Het recept Academy voor een vier regiobijeenkomst tot zes keer per in Oost jaar een is Wereldlezing. simpel: tegen vijven een optionele excursie, twee inleidingen met Neem tussendoor een actueel een eenvoudige thema. Geef maaltijd, één of meer afsluitend Wageningse een borrel. deskundigen Voeg het daar woord. een Zet heerlijk daar een voorjaarszonnetje, spreker uit de beroepspraktijk een prachtig tegenover. landgoed en Vul veel de zaal oude met bekenden een betrokken, aan gemotiveerd, toe, en het feestmaal kritisch is publiek. compleet. Dat is kort samengevat het format van de Wereldlezingen. 64 alumni togen op 22 april naar Landgoed Vilsteren aan de Overijsselse Vecht. Het Over thema welke was bioraffinage: thema s hebben lignine we het halen dan? uit Bijvoorbeeld hout bouwstenen, over als het alternatief mestbeleid, voor een bouwstenen uiterst uit actueel aardolie. onderwerp nu het melkquotum onlangs is afgeschaft. Geen melkquotum Het landgoed is bood meer natuurlijk koeien en een dus prachtig meer mest. decor. Alle Letterlijk, hens aan vanwege dek, reden de tot prachtige paniek? En landschappen dus is de en volgende cultuurhistorie. Wereldlezing Figuurlijk, op 17 juni Opnieuw stront aan de knikker? Gevolgen van het loslaten van het melkquotum gedoopt. Er wordt de nodige drukte over het mestbeleid gemaakt, maar wat is er nou eigenlijk echt aan de hand? En hoe gaan Wageningen UR en andere kennisinstellingen met dit actuele thema om? In het verleden kwam Wageningen in het nieuws door inadequaat te reageren op vanwege de visie op (economische) nieuwe mensen ontmoet: de volgende keer duurzaamheid. Twee sprekers uit ga ik absoluut weer! Wageningen gingen in op de ontwikkelingen rond lignine MELKQUOTUM bioraffinage en bosbeheer Henk Verweij (Bodemkunde & MEST: en voor duurzame energie. Rentmeester Hugo Bemestingsleer, 1969), Dronten Vernhout vertelde over de link tussen onderzoek en praktijk. Als iedereen met een tevreden gevoel naar huis gaat, is het voor mij geslaagd, vertelde Caroline Bijkerk voorafgaand aan de bijeenkomst. En, was het geslaagd? Margit Gosen (Bodemkunde, 1985), Groningen Een hele interessante locatie, met een WAT IS ER AAN mooie rondleiding. DE En HAND? het thema was heel Dit is voor mij de tweede alumnibijeenkomst, die van vorig jaar is erg goed bevallen. Ik hoor eigenlijk bij de regio Noord, maar ik zag deze voorbij komen en het onderwerp sprak me erg aan. Bovendien ben ik werkzoekend, en deze bijeenkomsten zijn de mest- heel en goed milieuproblematiek. om te netwerken. Vraag En het is leuke of de met rol van zo n het groep onderzoek Wageningers nu beter is: ik ken tot ze zijn niet, recht maar komt het voelt in het toch maatschappelijk heel bekend. Het debat was over een het mooie mestbeleid. bijeenkomst. Ik heb erg interessant. soms te veel vertellen. Maar inhoudelijk was het verhaal goed. Niet alleen de technische kant, ook de politieke en gevoelsmatige kant kwamen aan bod, over de toekomst van onze planeet. En dat leverde weer een leuke discussie op. Het was boeiend en verrijkend. Complimenten aan de organisatie! En een stimulans om de volgende keer weer te gaan. Dit was voor mij de eerste alumnibijeenkomst. Ik kwam niet alleen vanwege het interessante thema, ook vanwege tien tot twaalf bekende namen op de deelnemerslijst. Waaronder iemand die ik al 35 jaar niet had gezien. Bijzondere ontmoetingen (CLM) geven hun dus, reflectie met veel op het gesprekken geheel ook de rondleiding gevolgd: prachtige over vanuit oude respectievelijk herinneringen. het gezichtspunt van landschapsstijl, Wie komen aan en het erg woord? boeiend om te zien dat Experts de eigenaar van binnen van en buiten het landgoed Wageningen ook wordt worden gestimuleerd voor een Wereldlezing na te denken uitgenodigd. over goed beheer. Op 17 Ik juni heb schetst weer nieuwe Han dingen Swinkels geleerd, (HAS Hogeschool en voorzitter KLV) de huidige situatie rond de toename van de melkveestapel in Nederland als gevolg van het afschaffen van het melkquotum. Hans van Grinsven (PBL) vertelt over de gevolgen voor mestproductie en andere milieuaspecten, en de rol van onderzoek in het maatschappelijke debat. Jeanet Brandsma (LTO) en Frits van der Schans Zoals alle Wageningers wilden de sprekers En wat vind ik daarvan? Maar de melkveesector ook zonder die en bekenden maatschappij. is dit speciaal, als afgestudeerde tussen de Wageningers. Het Wat blijft staat een er verder bijzondere op het groep programma? mensen, je hebt Een wat stevige samen! discussie met mede-alumni en -professionals. U gaat ongetwijfeld geïnspireerd VOLGENDE ALUMNIBIJEENKOMSTEN: naar huis! WO 3 juni Er Regio een Den keer Haag/Rotterdam bij zijn? De wereldlezingen worden DO 11 juni gemiddeld zes maal per jaar georganiseerd, Regio Utrecht de toegang is gratis dankzij ruimhartige DO 22 oktober sponsoring van de Wageningen Ambassadors. Regio Den Haag/Rotterdam Voor meer informatie over de Wereldlezing op 17 juni, zie: klv.nl/events 37

4 BIJEENKOMSTEN Tenzij anders vermeld vindt u meer informatie en mogelijkheid tot aanmelden bij events op klv.nl MEI VR 29 + VR 5 juni NIEUW - 2-daagse Workshop KLV - Bloggen over groen Je zit vol met verhalen en geniale ideeën die je graag met de hele wereld wilt delen. Een blog lijkt je een goed idee en handig bovendien vanuit carrièreperspectief. Zo kun je laten zien wat je aan (professionele) kennis, ervaring en creativiteit in huis hebt. Maar waar moet je beginnen? ZA 6 Wageningen Debating Dabattoernooi - Wageningen Open 2015 Voor iedereen die van debatteren houdt. WO 10 Vereniging Tropische Bossen - Studiedag 2015: Technologie voor de Tropen DO 11 Alumnibijeenkomst Regio Utrecht Locatie: Paushuize, Utrecht. WO 17 Wereldlezing - Opnieuw stront aan de knikker? Over de gevolgen van het loslaten van het melkquotum. DO 18 Wageningen Business Café DI 23 Algemene ledenvergadering KLV Zie binnenflap. VR e lustrum van Heeren XVII Reünie Voor alle oud-studenten van de studies Agrotechnologie, Agricultural and Bioresource Engineering en de voorgangers daarvan: Landbouwtechniek en Landbouwtechnische Wetenschappen. KLV is aanwezig met een stand op de informatiemarkt. JUNI WO 3 juni Alumnibijeenkomst Regio Den Haag/R dam Locatie: Leiden. MA 15 WO 17 Nederlandse Vereniging voor Grasland en Voedergewassen Internationaal Symposium - Grassland and forages in high output dairy farming systems In hoeverre kan aan maatschappelijke behoeften voldaan worden in intensieve dierlijke productiesystemen? Meer info: egf2015.nl DI 16 SEPTEMBER DO 17 Wageningen Business Café OKTOBER VR 16 Reünie 50 e jaars afgestudeerden - startjaar 1965 Reünisten waarvan de gegevens bekend zijn ontvangen een uitnodiging, maar u wordt van harte uitgenodigd om dit ook persoonlijk door te geven aan uw jaargenoten. VR 5 Studiekring Netwerk Land en Water (NLW) i.s.m. Kennisnetwerk Milieu Zomerwandeling. Locatie: Waalsprong Lent. Foto: Shutterstock SKOV seminar Agricultural development in Sub-Saharan Africa Vierde seminar in een serie, met ditmaal als thema: Agricultural Education and research in Sub Saharan Africa. Engelstalig. DO 22 Alumnibijeenkomst Regio Den Haag/R dam Met onder meer een bijdrage van Louise Fresco, bestuursvoorzitter van Wageningen UR. Locatie: Museum Boerhaave, Leiden. 4

5 2015 DI 26-5 DO 11-6 Sollicitatiecafé voor starters (NL) Speed reading (ENG) Welke baan past echt bij je? Wat moet je doen om een baan te krijgen? Hoe ontdek MA 15-6 je waar leuke banen en organisaties zijn? CV Writing (ENG) Onder begeleiding van twee professionele loopbaancoaches ga je met deze vragen MA 14-9 aan de slag. CV writing (ENG) DO 28-5 DO 17-9 Writing your thesis (NL) Speed reading (ENG) Zie je op tegen het schrijven van je scriptie? Of zie je het even niet meer zitten en ben DO 1-10 je vastgelopen? Kom dan naar deze nieuwe Workshop LinkedIn (NL) workshop van Young KLV. DI 6-10 DO 4-6 Sollicitatiecafé voor starters (NL) Veste Board congress met workshops van KLV DI Bereid je voor op je bestuurstaak met CV writing (ENG) nuttige en interessante workshops. KLV faciliteert de workshops Time Management DO en is aanwezig om meer over KLV te Networking & Personal Branding (NL) vertellen. Adreswijzigingen kunnen worden doorgegeven via CURSUSOVERZICHT 2015 Wageningen Academy is het cursusportaal van Wageningen UR voor professionals (werkenden) in het bedrijfsleven en bij de overheid. Wageningen Academy organiseert open inschrijvingscursussen, incompany s, events, distance learning programma s, masterleergangen en Summer Schools. De komende periode organiseren wij onder andere de volgende cursussen: Cursus Interreg Summer school Food Law Academy Course Quality of protein in animal diets CMP+ cursus voor auditoren en adviseurs in de diervoeder sector Cursus Biobased Economy voor MBOdocenten Summer course Novel developments in food allergy Summer course Dutch Dairy Chain The Wageningen Summer School on Greenhouse Horticulture Master course Agri & Food 2 juni 9 t/m 12 juni 10 juni 22 t/m 24 juni 24 en 25 juni 23 t/m 27 augustus 24 t/m 28 augustus 24 augustus t/m 4 september 1 september t/m 1 oktober Ons volledige aanbod vindt u op wageningenacademy.nl 5

6 Werkgroep Wageningen Alumnikring Oost v.l.n.r.: Marloes Holleman, Bert van Barneveld, Harco Jellema, Caroline Bijkerk (alumni officer Wageningen UR) en Sandra Tempelman-Bobbink. Pieter Helfferich staat niet op de foto. Regiokringen zijn er in heel Nederland en voor alle alumni die in de betreffende regio wonen. Naast Oost is er ook een regiokring in Utrecht, Den Haag/ Rotterdam, Noord en Zuid. KLV-leden worden voor de kring in hun eigen regio uitgenodigd, maar zijn ook welkom bij de kringen in andere regio s. ALUMNI-REGIOKRING BRENGT WAGENINGEN WEER EVEN DICHTERBIJ Vijf jaar lang zwierf je in Wageningen rond, vanzelf hoorde je over het nieuwste klimaatmodel, efficiëntere landbouwmethoden, de laatste inzichten in bosbeheer; altijd up to date. Nu woon je in Amsterdam, of op het Drentse platteland misschien, meegesleurd in de hectiek van alledag. Wageningen ver weg? Niet voor wie af en toe naar een regiobijeenkomst gaat, georganiseerd in samenwerking met KLV en Wageningen University. Veel oud-wageningers willen weten wat er in Wageningen gebeurt, dat is de filosofie. Voor onze bijeenkomsten zoeken wij altijd naar actuele en aansprekende onderwerpen die ook in onze regio spelen. Ik lees daarvoor de krant en de vakbladen, zegt Bert van Barneveld, terwijl hij een mapje vol krantenknipsels op tafel tovert. Hij is één van de vijf enthousiaste alumni die voor de regio Oost (Overijssel, Oost-Gelderland en Zuid-Drenthe) tweemaal per jaar een regiokring organiseert. Goede voorbereiding is het halve werk Is een onderwerp gevonden, dan wordt een Wageningse prof of wetenschapper benaderd en waar mogelijk ook een bijpassend bedrijf uit de regio zelf. Contacten zijn handig, ook voor het vinden van een geschikte locatie. Vervolgens gaat er een berichtje naar alumni officer Caroline Bijkerk, die de contacten in Wageningen doet en verder meedenkt over het onderwerp. Caroline: Het onderwerp inhoudelijk goed afbakenen, daar staat of valt het mee. Ook met de sprekers wordt alles goed besproken. Spelen er bijvoorbeeld zaken waarover vragen te verwachten zijn? Wageningse alumni zijn kritisch! Nieuwe ontwikkelingen en netwerken Bert s krantenknipsels leveren een grote diversiteit aan onderwerpen op. Voor wie is dat interessant? Bert: Voor mensen die willen horen over nieuwe ontwikkelingen in Wageningen, over de toepassingen in de regio maar ook voor mensen die willen netwerken. We proberen zoveel mogelijk alumni te bereiken en omdat de regio groot is spreiden we de locaties. Deze keer zijn we in het Vechtdal, maar eerder waren we ook in Twente, Salland, de Achterhoek en in de Stedendriehoek. Harco Jellema vult aan: Thema s zijn bijvoorbeeld de herinrichting van de Overijsselse Vecht, agrarisch natuurbeheer, de rol van gemeentes bij de duurzame ontwikkeling van het landelijk gebied of, zoals nu, bosbouw en biobased economy. Allemaal thema s waar Wageningen UR onderzoek in doet. Spelen met thema s In andere regiokringen staan weer hele andere onderwerpen op de lijst, stadslandbouw of recreatie bijvoorbeeld. Spelen met thema s beïnvloedt ook je doelgroep, weet Caroline. In Rijswijk hebben we een bijeenkomst uitgeprobeerd over ondernemend zijn in je baan en het starten van een bedrijf. Dan bereik je weer een heel nieuwe doelgroep. Een doelstelling is wel om nog meer jongeren te betrekken. Dat kan ook door met thema s op de interesses van jonge mensen in te spelen. We hebben een bijeenkomst gehad bij PepsiCo, over smaak en de keus van de consument. Een hot item, die was snel volgeboekt. 6

7 OUDE BEKENDEN IN EEN ZONNIG VILSTEREN Het recept voor een regiobijeenkomst in Oost is simpel: tegen vijven een optionele excursie, twee inleidingen met tussendoor een eenvoudige maaltijd, afsluitend een borrel. Voeg daar een heerlijk voorjaarszonnetje, een prachtig landgoed en veel oude bekenden aan toe, en het feestmaal is compleet. 64 alumni togen op 22 april naar Landgoed Vilsteren aan de Overijsselse Vecht. Het thema was bioraffinage: lignine halen uit hout voor bouwstenen, als alternatief voor bouwstenen uit aardolie. Het landgoed bood natuurlijk een prachtig decor. Letterlijk, vanwege de prachtige landschappen en cultuurhistorie. Figuurlijk, vanwege de visie op (economische) duurzaamheid. Twee sprekers uit Wageningen gingen in op de ontwikkelingen rond lignine bioraffinage en bosbeheer voor duurzame energie. Rentmeester Hugo Vernhout vertelde over de link tussen onderzoek en praktijk. Als iedereen met een tevreden gevoel naar huis gaat, is het voor mij geslaagd, vertelde Caroline Bijkerk voorafgaand aan de bijeenkomst. En, was het geslaagd? Margit Gosen (Bodemkunde, 1985), Groningen Dit is voor mij de tweede alumnibijeenkomst, die van vorig jaar is erg goed bevallen. Ik hoor eigenlijk bij de regio Noord, maar ik zag deze voorbij komen en het onderwerp sprak me erg aan. Bovendien ben ik werkzoekend, en deze bijeenkomsten zijn heel goed om te netwerken. En het leuke met zo n groep Wageningers is: ik ken ze niet, maar het voelt toch heel bekend. Het was een mooie bijeenkomst. Ik heb ook de rondleiding gevolgd: prachtige landschapsstijl, en erg boeiend om te zien dat de eigenaar van het landgoed ook wordt gestimuleerd na te denken over goed beheer. Ik heb weer nieuwe dingen geleerd, nieuwe mensen ontmoet: de volgende keer ga ik absoluut weer! Henk Verweij (Bodemkunde en Bemestingsleer, 1969), Dronten Een hele interessante locatie, met een mooie rondleiding. En het thema was heel erg interessant. Zoals alle Wageningers wilden de sprekers soms te veel vertellen. Maar inhoudelijk was het verhaal goed. Niet alleen de technische kant, ook de politieke en gevoelsmatige kant kwamen aan bod, over de toekomst van onze planeet. En dat leverde weer een leuke discussie op. Het was boeiend en verrijkend. Complimenten aan de organisatie! En een stimulans om de volgende keer weer te gaan. Dit was voor mij de eerste alumnibijeenkomst. Ik kwam niet alleen vanwege het interessante thema, ook vanwege tien tot twaalf bekende namen op de deelnemerslijst. Waaronder iemand die ik al 35 jaar niet had gezien. Bijzondere ontmoetingen dus, met veel gesprekken over oude herinneringen. Maar ook zonder die bekenden is dit speciaal, als afgestudeerde tussen de Wageningers. Het blijft een bijzondere groep mensen, je hebt wat samen! VOLGENDE ALUMNIBIJEENKOMSTEN: WO 3 juni Regio Den Haag/Rotterdam DO 11 juni Regio Utrecht DO 22 oktober Regio Den Haag/Rotterdam 7

8 KLV-leden ontvangen tot 100,- korting op het aanbod van workshops en trainingen van KLV Professional Match!* TRAININGEN People management 29 mei en 12 juni 2015 Succesvol solliciteren en netwerken 2 juni 2015 Speciale prijs: 200,- voor KLV-leden Persoonlijk leiderschap vanuit visie 19 juni en 3 juli 2015 KLV Professional Match, een joint venture tussen KLV, Wageningen UR en Start People, is dé expert in detachering en werving & selectie van masters en bachelors in de vakgebieden Animal, Environment, Food, Plant en Social. We hebben functies voor zowel talentvolle starters als professionals met ruime werkervaring. KLV Professional Match bemiddelt voor opdrachtgevers zoals advies- en onderzoeksbureaus, brancheverenigingen, gemeenten, ministeries, provincies, zaadveredelingsbedrijven, diervoederproducenten en levensmiddelenconcerns. VACATURES Effectief communiceren en samenwerken 26 juni en 10 juli 2015 International job opportunity Veredelaar Prei WORKSHOPS Efficiënt solliciteren via LinkedIn 28 mei tot uur Sollicitatiebrief en CV 4 juni tot uur Pitch yourself! Effectieve zelfpresentie 11 juni tot uur Our client produces superior-quality, costeffective specialty fertilizers that help growers achieve higher yields and better quality products. The company is a global manufacturer of products based on unique minerals, primarily in three markets: agriculture, food and engineered materials. To further develop our product categories like water solubles for fertigation, foliar fertilizers and enhanced efficient fertilizers (e.g. controlled release) in Verder zoeken wij een Veredelaar Prei met passie voor genetica. Heb jij passie voor genetica en het veredelingsvak en wil je deel uitmaken van een team dat met veel plezier innovatieve producten ontwikkelt? Wil jij werken in een internationaal bedrijf met een mensgerichte bedrijfscultuur? Onze opdrachtgever ontwikkelt groenterassen en verkoopt daarvan de zaden aan telers over de hele wereld. Daarmee kan wereldwijd een foto: Shutterstock Persoonlijk netwerken; hoe werkt het nu echt? 18 juni tot uur Sollicitatiegesprekken; hoe maak je het verschil? 23 juni tot uur the area Europe, Middle East and Africa, we are looking for a Agronomy & Product Specialist. You will be the interface between Marketing, Sales and growers to further develop and drive the short and long term growth of our specialty fertilizers brands in the geographical area. In this function you will report to the Marketing bijdrage worden geleverd aan het welzijn en de gezondheid van mensen. Groei staat centraal: groei van een natuurlijk product en groei van het bedrijf - met nu ruim 2500 mensen in 30 landen. Maar vooral groei van de medewerkers: je krijgt alle ruimte om te ondernemen en jezelf te ontwikkelen. Samen met collega s streven Meer informatie over vacatures, workshops en trainingen en de mogelijkheid tot aanmelding vind je op klvprofessionalmatch.nl. Of neem contact op via Manager Specialty Agriculture and work closely with the sales departments in the geographical area. naar het beste en lekkerste uit de natuur. Elkaar aanvullen, helpen en inspireren. En samen blijven werken aan een gezonde toekomst. * Vraag naar de voorwaarden

9 UPDATE VAN HET BESTUUR ALV uitnodiging ALUMNIBIJEENKOMSTEN: WAGENINGEN TREKT HET LAND IN Op 23 juni vindt de volgende ALV van KLV plaats. U bent daarvoor van harte uitgenodigd! Op de agenda Begin 2015 is KLV geïntegreerd met het alumnibureau van Wageningen University. Hoe is de start van die nieuwe organisatie verlopen? Wat zijn de nieuwe speerpunten van KLV? Ook worden het jaarverslag en de jaarrekening over 2014 besproken. De ALV zelf start om 20:00 uur. Voorafgaand is het mogelijk deel te nemen aan een rondleiding door het Forum-gebouw. 23 JUNI: DE ALV VAN KLV WERELDLEZING: Forum o.l.v. een gids INS & OUTS VAN MELKQUOTUM EN MEST KLV IN DE REGIO In april zijn de regionale bijeenkomsten van Wageningen University en KLV weer van start gegaan. Voor mij betekent dit dat ik in de komende twee maanden weer te gast ben in alle uithoeken van Nederland. Vorig najaar heb ik voor het eerst mogen kennismaken met de regiobijeenkomsten in Noord, Oost en Zuid. De bijeenkomsten in regio Den Haag/Rotterdam en regio Utrecht zijn bezocht door twee collega-bestuursleden van KLV. Met deze ervaring op zak kijk ik vol verwachting uit naar de voorjaarsronde, waarin opnieuw in elke regio een puik programma wordt voorgeschoteld, op interessante en 23 juni, uur, verrassende locaties. Forum (gebouw 102), Wageningen Campus, Droevendaalsesteeg 2, Wageningen Programma 19:00 uur: Ontvangst met koffie met wat lekkers (Grand Café) 19:15 uur: Optioneel: rondleiding door het 20:00 uur: Aanvang ALV (ruimte 031 en 034) 21:00 uur: Afsluitend drankje (Grand Café) 22:00 uur: Einde Aanmelden Aanmelden voor de ALV, de vergaderstukken opvragen en eventueel aanmelden voor de rondleiding kan via secretariaat.klv@wur.nl. De regionale bijeenkomsten worden lokaal georganiseerd door een commissie van alumni van Wageningen University. Het leuke is dat de bijeenkomsten elke keer weer op een andere locatie worden gehouden. Zo ben ik in het najaar 2014 bij een bedrijf, een gemeentehuis en een onderwijsinstelling geweest. Voorafgaand aan het programma is er vaak een excursie voor wie dat wil, en natuurlijk is er volop ruimte om te netwerken met Wageningen alumni uit de eigen regio. Tijdens elke regionale bijeenkomst wordt een actueel thema uit de regio voorgeschoteld. Eén van de sprekers is een hoogleraar of toponderzoeker van Wageningen Universiteit, de andere sprekers zijn alumni die werkzaam zijn bij het bedrijf waar we te gast zijn. Na de presentaties is het tijd voor een levendig debat met het publiek, waarbij verschillende invalshoeken van het thema worden belicht. Persoonlijk was ik verrast door de diversiteit aan thema s, en dan moest ik helaas nog twee bijeenkomsten aan mijn neus voorbij laten gaan. Voor KLV zijn de regiobijeenkomsten uitstekend voor aanjagen van de maatschappelijke dialoog onder onze leden van ver buiten Wageningen. Daarmee zijn zij een mooie aanvulling op de Wereldlezingen die KLV samen met Wageningen Academy in Wageningen organiseert. In 2015 werkt het bestuur van KLV aan het nadrukkelijker positioneren van KLV als ledenorganisatie. Wij blijven daarin zeker de ruimte bieden voor het organiseren van o.a. deze regiobijeenkomsten. Wel gaan we kijken hoe we het voordeel voor onze leden beter tot uiting kunnen laten komen. U mag uw KLV lidmaatschap wel vanzelfsprekend vinden als uiting van verbondenheid met uw alma mater; wij blijven vanzelfsprekend actief om u en potentiële leden te blijven binden en boeien met o.a. inspirerende bijeenkomsten in Wageningen en de regio. Han Swinkels, voorzitter van KLV 2 een uitgave van: nummer 2 mei 2015

UPDATE STARTHUB: BROEDPLEK VOOR ONDERNEMENDE IDEEËN KLV CARRIÈREDAG: TO TRAINEE OR NOT TO TRAINEE? KLV VERHUIST NAAR ATLAS. nummer 1 maart 2015

UPDATE STARTHUB: BROEDPLEK VOOR ONDERNEMENDE IDEEËN KLV CARRIÈREDAG: TO TRAINEE OR NOT TO TRAINEE? KLV VERHUIST NAAR ATLAS. nummer 1 maart 2015 UPDATE nummer 1 maart 2015 STARTHUB: BROEDPLEK VOOR ONDERNEMENDE IDEEËN KLV CARRIÈREDAG: TO TRAINEE OR NOT TO TRAINEE? KLV VERHUIST NAAR ATLAS een uitgave van: VAN HET BESTUUR HALVERWEGE OP WEG NAAR KLV2020

Nadere informatie

UPDATE KLV2020: VERDERE FOCUS OP SAMENWERKING. Vacatures via filmpjes 40+ on the move! nummer 1 maart 2014. een uitgave van:

UPDATE KLV2020: VERDERE FOCUS OP SAMENWERKING. Vacatures via filmpjes 40+ on the move! nummer 1 maart 2014. een uitgave van: UPDATE nummer 1 maart 2014 KLV2020: VERDERE FOCUS OP SAMENWERKING Vacatures via filmpjes 40+ on the move! een uitgave van: KLV2020 VERDERE FOCUS OP SAMENWERKING In de KLV Update van augustus 2013 vertelden

Nadere informatie

UPDATE JONGE KLV-LEDEN IN DE WAGENINGSE POLITIEK KLV S HUISADVOCAAT WEET RAAD BIJ ARBEIDSCONFLICTEN COMPETENTIES VOOR DE TOEKOMST

UPDATE JONGE KLV-LEDEN IN DE WAGENINGSE POLITIEK KLV S HUISADVOCAAT WEET RAAD BIJ ARBEIDSCONFLICTEN COMPETENTIES VOOR DE TOEKOMST UPDATE nummer 4 december 2014 KLV S HUISADVOCAAT WEET RAAD BIJ ARBEIDSCONFLICTEN COMPETENTIES VOOR DE TOEKOMST JONGE KLV-LEDEN IN DE WAGENINGSE POLITIEK een uitgave van: VAN HET BESTUUR LEDENVERENIGING

Nadere informatie

UPDATE DE KONINKLIJKE K VAN KLV. VWI brengt vrouw in beeld Carrièredag 40+ - geslaagd experiment. nummer 2 mei 2014.

UPDATE DE KONINKLIJKE K VAN KLV. VWI brengt vrouw in beeld Carrièredag 40+ - geslaagd experiment. nummer 2 mei 2014. UPDATE nummer 2 mei 2014 DE KONINKLIJKE K VAN KLV VWI brengt vrouw in beeld Carrièredag 40+ - geslaagd experiment een uitgave van: 40+ ON THE MOVE COLOFON GESLAAGD EXPERIMENT Volgens de boekjes overkomt

Nadere informatie

EEN VOL VOORJAAR! - GROTE DIVERSITEIT AAN ALUMNIBIJEENKOMSTEN

EEN VOL VOORJAAR! - GROTE DIVERSITEIT AAN ALUMNIBIJEENKOMSTEN UPDATE nummer 2 mei 2016 EEN VOL VOORJAAR! - GROTE DIVERSITEIT AAN ALUMNIBIJEENKOMSTEN ESTAFETTE: GEZOND OUD WORDEN VOORJAARSCONFERENTIE 2017: WANNEER NIETS ZEKER IS, IS ALLES MOGELIJK een uitgave van:

Nadere informatie

de stand van zaken Africa Agribusiness Academy en KLV: KLV in de regio: brainstorm mee K (L) V - De KLV-cafés op een rijtje nummer 1 februari 2012

de stand van zaken Africa Agribusiness Academy en KLV: KLV in de regio: brainstorm mee K (L) V - De KLV-cafés op een rijtje nummer 1 februari 2012 Update nummer 1 februari 2012 KLV in de regio: brainstorm mee K (L) V - De KLV-cafés op een rijtje Africa Agribusiness Academy en KLV: de stand van zaken een uitgave van: Van de voorzitter Waarheen, waarvoor?

Nadere informatie

Werkzoekende van de maand februari

Werkzoekende van de maand februari 1e jaargang nummer 4, Netwerkgroep JobRunners Rijswijk bestaat uit gemotiveerde maart 2015 40+ leden die elkaar ondersteunen bij het vinden van werk. Uitgangspunt is het versterken van de positie om zodoende

Nadere informatie

COLLEGEREEKS BOEKEN DIE SPREKEN! 10 mei Rob de Wilde

COLLEGEREEKS BOEKEN DIE SPREKEN! 10 mei Rob de Wilde COLLEGEREEKS BOEKEN DIE SPREKEN! 10 mei Rob de Wilde Boeken die spreken! Op 10 mei 2012 zal Rob de Wilde de tweede lezing van de collegereeks 2012 geven! Rob de Wilde is een gedreven en vanuit heldere

Nadere informatie

Verslag Alumni als brug naar het werkveld 13 mei 2009 Robert Tjoe Nij & Jacco Westerbeek

Verslag Alumni als brug naar het werkveld 13 mei 2009 Robert Tjoe Nij & Jacco Westerbeek Brug tussen onderwijs en ondernemer Verslag Alumni als brug naar het werkveld 13 mei 2009 Robert Tjoe Nij & Jacco Westerbeek Stelling juist Met wíé spreek ik? Stelling onjuist Ondernemenderwijs is een

Nadere informatie

Update. Fairtrade CO 2. Recessie? Wageningers doen het goed. nummer 2 mei 2013. een uitgave van:

Update. Fairtrade CO 2. Recessie? Wageningers doen het goed. nummer 2 mei 2013. een uitgave van: Update nummer 2 mei 2013 Fairtrade CO 2 -reductie Recessie? Wageningers doen het goed een uitgave van: van de voorzitter Het KLV-bestuur is druk bezig met nadenken over de toekomst. Daarom hebben we een

Nadere informatie

ÉÉN VAN ONZE EXPERTS

ÉÉN VAN ONZE EXPERTS ÉÉN VAN ONZE EXPERTS Een netwerk van hoog opgeleide, ervaren zelfstandig FM-professionals. Wij zijn gepassioneerd bezig met ons vakgebied, zijn actueel en bieden onze opdrachtgevers daarmee het beste uit

Nadere informatie

Vliegende start voor (startend) onderwijspersoneel

Vliegende start voor (startend) onderwijspersoneel Cursussen, conferenties en advies Vliegende start voor (startend) onderwijspersoneel Overzicht cursusaanbod voor (startend) personeel in het onderwijs 2009/2010 Volg een cursus bij AOb scholing De AOb

Nadere informatie

...en word partner van SPORTNEXT!

...en word partner van SPORTNEXT! Maak deel uit van de innovatieve en betrokken sportmarketingcommunity... 1...en word partner van SPORTNEXT! SPORTNEXT is een initiatief van: SPORTNEXT De sportmarketing community 2 Lange tijd moesten de

Nadere informatie

Update. 1973-2013: 40 jaar Arbeidsmarktonderzoek van KLV. Contributie 2013 via e-factuur. nummer 1 februari 2013. een uitgave van:

Update. 1973-2013: 40 jaar Arbeidsmarktonderzoek van KLV. Contributie 2013 via e-factuur. nummer 1 februari 2013. een uitgave van: Update nummer 1 februari 2013 1973-2013: 40 jaar Arbeidsmarktonderzoek van KLV Contributie 2013 via e-factuur een uitgave van: van het bestuur Na ruim een jaar actief te zijn geweest als Young KLV Ambassador,

Nadere informatie

Uitnodiging Innofood 2.0 Building Business Together. 3 oktober 2014 o

Uitnodiging Innofood 2.0 Building Business Together. 3 oktober 2014 o Uitnodiging Innofood 2.0 Building Business Together 3 oktober 2014 o D Innofood 2.0 Building Business Together Innofood heeft een nieuw gezicht. Het proces heeft anderhalf jaar geduurd. Nu is het proces

Nadere informatie

LEIDERS VAN MORGEN MD NETWERK VOOR HR EN MD PROFESSIONALS

LEIDERS VAN MORGEN MD NETWERK VOOR HR EN MD PROFESSIONALS LEIDERS VAN MORGEN MD NETWERK VOOR HR EN MD PROFESSIONALS Graag vertel ik u in deze brochure over Leiders van Morgen, een Management Development (MD) netwerk dat october 2010 van start gaat. Voor meer

Nadere informatie

Uitnodiging #AMC, werken- bij websites, video s, Layar; Relevante Tips & Meer Sessie

Uitnodiging #AMC, werken- bij websites, video s, Layar; Relevante Tips & Meer Sessie Uitnodiging #AMC, werken- bij websites, video s, Layar; Relevante Tips & Meer Sessie Doelgroep: ArbeidsmarktcommunicaFe professionals, HR- professionals verantwoordelijk voor W&S, (MarkeFng)communicaFeprofessionals

Nadere informatie

werk maken van een groene economie

werk maken van een groene economie Groen onderwijs 2013 2011 VMBO groen 34.472 MBO 30.060 8.891 WO 6.456 onderwijsgroep CONTACT Wilt u meer weten over het groene onderwijs? Neem dan contact op met de Groene Kennis Coöperatie, het innovatieplatform

Nadere informatie

UPDATE BOXBITES BEZORGT GEZONDE SNACKS AAN HUIS

UPDATE BOXBITES BEZORGT GEZONDE SNACKS AAN HUIS UPDATE nummer 3 augustus 2014 BOXBITES BEZORGT GEZONDE SNACKS AAN HUIS AFSCHEIDSINTERVIEW PAUL DEN BESTEN AFRONDING KLV2020: SAMENWERKING MET WUR DEFINITIEF een uitgave van: VAN HET BESTUUR TWEE NIEUWE

Nadere informatie

SarCoSan Bezoekadres

SarCoSan Bezoekadres andidaten Je bent net afgestudeerd, op zoek naar ander werk, werkloos of je hebt een uitkering. Misschien ben je toe aan een nieuwe uitdaging, of je wilt ondernemer worden. Ontmoet dan nu je nieuwe werkgever.

Nadere informatie

The training courses are only offered in Dutch.

The training courses are only offered in Dutch. Training courses NWO Academy Do you want to focus on the competencies we want to develop throughout the organisation, on what is important for your job and working in projects, or on strengthening your

Nadere informatie

ONLINE MARKETING ANGELCOACHING

ONLINE MARKETING ANGELCOACHING ONLINE MARKETING ANGELCOACHING MARCA VAN DEN BROEK Met mijn bedrijf AngelCoaching zet ik me in voor succesvol ondernemen als kunstenaar//creatief. WAAR GAAT HET OM? Zichtbaarheid Onderscheidend (en authentiek)

Nadere informatie

Een nieuwe toezichthouder is een kans.

Een nieuwe toezichthouder is een kans. Een nieuwe toezichthouder is een kans. Search & Selectie, NR Academy en Kenniscentrum VERNIEUWING VANUIT ERVARING Een nieuwe commissaris of toezichthouder is een kans en een stimulans voor goed bestuur.

Nadere informatie

Scriptie over Personal Branding en Netwerking

Scriptie over Personal Branding en Netwerking Scriptie over Personal Branding en Netwerking 1e versie - 16 november 2012 Jana Vandromme Promotor: Hannelore Van Den Abeele 1. Inhoudstafel 1. Inhoudstafel 2. Onderzoeksvragen 2.1 Onderzoeksvraag 1 2.2

Nadere informatie

UWV en School Ex Elize de Bar

UWV en School Ex Elize de Bar UWV en School Ex Elize de Bar 9 december 2013 Brief voor de jongere Beste MBO-afgestudeerde, Ben je op zoek naar werk? UWV helpt je daarbij op weg via www.werk.nl. Op werk.nl kun je werk zoeken, informatie

Nadere informatie

Praktisch Human Resource Management

Praktisch Human Resource Management ONTWIKKEL JEZELF Praktisch Human Resource Management Ontwikkel jezelf tot een onafhankelijke HR Partner in Business Human Resources Voor wie? Iedereen die niet specifiek is opgeleid in het HR vak, nieuw

Nadere informatie

Intro: welke inspiratie kom je halen? Workshop door: Ruud Verhoeven en Feija Doornenbal (Altra)

Intro: welke inspiratie kom je halen? Workshop door: Ruud Verhoeven en Feija Doornenbal (Altra) Intro: welke inspiratie kom je halen? Workshop door: Ruud Verhoeven en Feija Doornenbal (Altra) 1 Mars geeft je energie en NIVEA is verzorgend. Grote merken willen graag dat jij ze onthoudt op hun manier.

Nadere informatie

17 omzetverhogende marketing tips

17 omzetverhogende marketing tips 17 omzetverhogende marketing tips 1. Creëer je eigen youtube kanaal en gebruik het om je producten aan te kondigen, een aanbieding te doen of tips te geven. Kijk maar als voorbeeld naar het succes van

Nadere informatie

Personal Branding voor Ingenieurs

Personal Branding voor Ingenieurs Personal Branding voor Ingenieurs 8 juni 2012 Lustrumsymposium Jullie doelen - succesvolle loopbaan - een baan vinden - de allerbeste zijn? - Saskia Slotboom 2012 2 Personal Branding Tools en praktische

Nadere informatie

Ambassadors Club Nieuwsbrief #6

Ambassadors Club Nieuwsbrief #6 Ambassadors Club Nieuwsbrief #6 Beste leden, Onder andere in nieuwsbrief nummer zes: - Examenorganisatie World Travel Academy zoekt surveillanten / assessoren - Zomerstop 2013 - Stageproject Drieuit Creatief

Nadere informatie

BOOST YOUR CAREER, COMPANY AND KNOWLEDGE

BOOST YOUR CAREER, COMPANY AND KNOWLEDGE BOOST YOUR CAREER, COMPANY AND KNOWLEDGE 1 Boeiend en verrijkend. Ook verschillend van invalshoeken en belangen Het was mijn doel om van de ervaringen van anderen te leren en dat is geslaagd De rondetafelsessies

Nadere informatie

BIJ DIE WERELD WIL IK HOREN! HANS ROMKEMA 3 MAART 2010, DEN HAAG

BIJ DIE WERELD WIL IK HOREN! HANS ROMKEMA 3 MAART 2010, DEN HAAG BIJ DIE WERELD WIL IK HOREN! HANS ROMKEMA 3 MAART 2010, DEN HAAG STUDENTEN DOEN UITSPRAKEN OVER DE ACADEMISCHE WERELD, HET VAKGEBIED EN HET BEROEPENVELD.. onderzoek niet zo saai als ik dacht werken in

Nadere informatie

Effectief solliciteren de beste start voor je Carrière. 14 mei 2013 Laura van der Knaap Nutri-akt bv

Effectief solliciteren de beste start voor je Carrière. 14 mei 2013 Laura van der Knaap Nutri-akt bv Effectief solliciteren de beste start voor je Carrière 14 mei 2013 Laura van der Knaap Nutri-akt bv Programma Korte toelichting Nutri-akt Arbeidsmarkt Sollicitatieproces Zelfreflectie Sollicitatiebrief

Nadere informatie

Sollicitatie hints & tips

Sollicitatie hints & tips Sollicitatie hints & tips Sollicitatietips Solliciteren is een vak apart. Schiet je met hagel of schiet je gericht op een voor jou passende vacature. Om teleurstellingen te voorkomen adviseren wij om gericht

Nadere informatie

Netwerken vanuit je hart

Netwerken vanuit je hart LinkedIn Tips: Zorg voor een optimaal goed professioneel uitziend profiel Kies voor een duidelijke professionele foto Ben je op zoek naar werk? Laat dat duidelijk zien in je profiel door woorden te gebruiken

Nadere informatie

6 maart Deventer Schouwburg. Ferdi Soetekouw Innovata.nl E.: ferdi@innovata.nl T.: 06 23 32 29 48

6 maart Deventer Schouwburg. Ferdi Soetekouw Innovata.nl E.: ferdi@innovata.nl T.: 06 23 32 29 48 6 maart Deventer Schouwburg Ferdi Soetekouw Innovata.nl E.: ferdi@innovata.nl T.: 06 23 32 29 48 Wie ben ik? Lid sinds 4 november 2008 nl/linkedin.com/in/ferdisoetekouw Wat doe ik? SOCIAL MEDIA Strategie

Nadere informatie

Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële

Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële uitingen. Als startend ondernemer is alles nieuw. De boekhouding,

Nadere informatie

Kansen voor kruiden. Het Emotive uitwisselingsprogramma: an Indian-Dutch exchange on the reduction of antibiotic use in dairy farming

Kansen voor kruiden. Het Emotive uitwisselingsprogramma: an Indian-Dutch exchange on the reduction of antibiotic use in dairy farming Kansen voor kruiden Het Emotive uitwisselingsprogramma: an Indian-Dutch exchange on the reduction of antibiotic use in dairy farming Katrien van t Hooft, DVM NVF/Dier en Kruid bijeenkomst 20 maart 2014

Nadere informatie

De gezonde oplossing voor een Slank, Fit en Gelukkig leven!

De gezonde oplossing voor een Slank, Fit en Gelukkig leven! De gezonde oplossing voor een Slank, Fit en Gelukkig leven! De gezonde oplossing voor een Slank, Fit en Gelukkig leven! Na het volgen van dit programma ben je slanker, fitter en beschik je zelf over de

Nadere informatie

Welkom. Neem contact op zodat wij aan de hand van uw situatie specifieker kunnen aangeven wat wij kunnen betekenen. Werkgever. Werknemer.

Welkom. Neem contact op zodat wij aan de hand van uw situatie specifieker kunnen aangeven wat wij kunnen betekenen. Werkgever. Werknemer. http://www. Welkom Organisaties die afscheid gaan nemen van medewerkers helpen wij door deze medewerkers te begeleiden op weg naar nieuw werk: tijdig, passend en in een goede sfeer. Dat scheelt organisaties

Nadere informatie

Joost Verberk, Business Consultant en oud-trainee

Joost Verberk, Business Consultant en oud-trainee verbind jezelf aan Cofely sprak me aan omdat ze behalve technisch ook qua duurzaamheid vooroploopt. En haar ambities omzet in concrete producten voor klanten. Zo heb ik tijdens mijn traineeship een Energie

Nadere informatie

Vrijdag 31 mei vanaf 17.00 uur tot zondag 2 juni 16.00 uur. 22 mei Spreken in het openbaar (meer items volgen)

Vrijdag 31 mei vanaf 17.00 uur tot zondag 2 juni 16.00 uur. 22 mei Spreken in het openbaar (meer items volgen) KvK Tilburg 17244153 Rabobank 1087.73.973 VOV Academie info@vrouwenontmoetenvrouwen.nl www.vrouwenontmoetenvrouwen.nl Investeren in opleiden, ontwikkeling en ontmoeten door het zichtbaar maken van topvrouwen

Nadere informatie

Waarom dit e-book. De vele mogelijkheden van LinkedIn zal in dit e-book uitgebreid uitgelegd worden. Ik wens je veel leesplezier!

Waarom dit e-book. De vele mogelijkheden van LinkedIn zal in dit e-book uitgebreid uitgelegd worden. Ik wens je veel leesplezier! Waarom dit e-book Breng jezelf en je bedrijf onder de aandacht bij LinkedIn. LinkedIn is voor iedereen die zichzelf, product of dienst en bedrijf onder de aandacht wilt brengen. Met dit e-book laat ik

Nadere informatie

Een Training Die Een Stap Verder Gaat. Donderdag 16 januari 2014, Utrecht

Een Training Die Een Stap Verder Gaat. Donderdag 16 januari 2014, Utrecht Donderdag 16 januari 2014, Utrecht Intensieve Training Sociale Media voor marketing-en communicatie professionals in het onderwijs Met 2 interessante praktijkpresentaties van: Ingmar Volmer : Sociale Media

Nadere informatie

Uitnodiging. Agrarische vrouwenavond. www.abfryslan.nl

Uitnodiging. Agrarische vrouwenavond. www.abfryslan.nl Uitnodiging Agrarische vrouwenavond www.abfryslan.nl Uitnodiging Als vrouw moet je alles kunnen, maar je wilt ook vaak van alles. Je wilt je huis gezellig en opgeruimd hebben, met aan de muur een mooie

Nadere informatie

Case Development Centre

Case Development Centre Case Development Centre Toepassing van cases in het onderwijs Kenniscentrum Innovatief Ondernemerschap Hoe kan Rotterdam bestaande kennis op nieuwe wijze inzetten om de innovatiegraad van de industrie

Nadere informatie

Theo Koot Ivo de Nooijer Raffi Balder

Theo Koot Ivo de Nooijer Raffi Balder HUBspot is een plek waar innoverende studenten, ondernemers, investeerders, docenten en bedrijven elkaar ontmoeten en inspireren, kennis opdoen en samen ondernemen. Met als doel om Leiden innovatiever

Nadere informatie

Pers versus politiek, waakhond of schoothondje

Pers versus politiek, waakhond of schoothondje Uitnodiging Voorjaarscongres 2013 Pers versus politiek, waakhond of schoothondje Donderdag 23 mei 2013 Ontvangst 9.00 uur Aanvang 9.30 uur Gemeentehuis De Bilt Hartelijk welkom in de gemeente De Bilt!

Nadere informatie

The training courses are only offered in Dutch.

The training courses are only offered in Dutch. Training courses NWO Academy Do you want to focus on the competencies we want to develop throughout the organisation, on what is important for your job and working in projects, or on strengthening your

Nadere informatie

Events kalender 2019

Events kalender 2019 Events kalender 2019 Partnerships Platinum Gold Silver Bronze Eventskalender 2019 2019 belooft weer een ontzettend mooi jaar te worden met veel interessante events en waardevolle ontmoetingen voor internal

Nadere informatie

Zorg voor je carrière. Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl

Zorg voor je carrière. Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl Hoe presenteer ik mijzelf? Wat wil ik? Zorg voor je carrière Door het dagelijkse contact met mijn coach

Nadere informatie

Menukaart Loopbaanevents. Investeer in jouw talent

Menukaart Loopbaanevents. Investeer in jouw talent Menukaart Loopbaanevents Investeer in jouw talent Inhoud 1. LOOPBAANEVENTS OP LOCATIE... 3 Inleiding... 3 Praktisch... 3 2. TALENT ONTWIKKELEN ( TALENTMANAGEMENT)... 4 (her)ken je Talent/ Kernkwaliteiten...

Nadere informatie

2 e editie. 28 september Rotterdam 29 september Utrecht 30 september Eindhoven 1 oktober Apeldoorn 2 oktober Groningen. www.lerenmettablets.

2 e editie. 28 september Rotterdam 29 september Utrecht 30 september Eindhoven 1 oktober Apeldoorn 2 oktober Groningen. www.lerenmettablets. 28 september Rotterdam 29 september Utrecht 30 september Eindhoven 1 oktober Apeldoorn 2 oktober Groningen www.lerenmettablets.nl 2 e editie prospectus exposanten 2 e editie Inhoud 28 september Rotterdam

Nadere informatie

Minigids Event Network Hoe en waarom faciliteer ik netwerken op mijn bedrijfsevenement?

Minigids Event Network Hoe en waarom faciliteer ik netwerken op mijn bedrijfsevenement? Minigids Event Network Hoe en waarom faciliteer ik netwerken op mijn bedrijfsevenement? Introductie Evenementen en congressen zijn nog steeds een belangrijk moment om nieuwe klanten aan te trekken en bestaande

Nadere informatie

Jong Talent Programma s

Jong Talent Programma s Kennis van de Overheid Jong Talent Programma s Investeer in de toekomst van uw organisatie Jong talent heeft de toekomst Ze zijn er gelukkig volop: jonge mensen die kiezen voor een carrière bij de overheid.

Nadere informatie

!mpulse. Inspiratie, ontmoeting en dialoog centraal op Wageningen Campus

!mpulse. Inspiratie, ontmoeting en dialoog centraal op Wageningen Campus !mpulse Inspiratie, ontmoeting en dialoog centraal op Wageningen Campus !mpulse Inspiratie, ontmoeting en dialoog centraal op Wageningen Campus Inspiratie Centraal op Wageningen Campus ligt een bijzonder

Nadere informatie

LinkedIn Live Nieuwe Medewerkers Vinden (Halve dag, niet toepassen op computer)

LinkedIn Live Nieuwe Medewerkers Vinden (Halve dag, niet toepassen op computer) LinkedIn Live Nieuwe Medewerkers Vinden (Halve dag, niet toepassen op computer) Voor wie Recruiters, HR Managers, Hiring Managers (= managers met vacatures in hun team), HR Business Partners en alle anderen

Nadere informatie

Welkom bij Brand instinct! In dit merkpaspoort leggen we uit wie wij zijn, wat we beloven, waarom wij doen wat we doen en waar wij voor staan.

Welkom bij Brand instinct! In dit merkpaspoort leggen we uit wie wij zijn, wat we beloven, waarom wij doen wat we doen en waar wij voor staan. merkpaspoort Welkom bij Brand instinct! In dit merkpaspoort leggen we uit wie wij zijn, wat we beloven, waarom wij doen wat we doen en waar wij voor staan. Dit paspoort is voor iedereen die op een of andere

Nadere informatie

Samenwerking met buitenlandse universiteiten

Samenwerking met buitenlandse universiteiten Samenwerking met buitenlandse universiteiten INSPIRATIE- EN KENNISDAG PLANT & FOOD, 25 november 2014 Rik Eweg Lector Duurzame Agribusiness in Metropolitane Gebieden Opzet workshop 1. Ervaringen binnen

Nadere informatie

Bedrijfsprofiel. Constant Jurgens

Bedrijfsprofiel. Constant Jurgens Bedrijfsprofiel Het succes van een bedrijf wordt gecreëerd door de mensen die er werken. Hun ideeën, motivatie en vaardigheden, hun normen en waarden, maar ook hun persoonlijkheden zijn de belangrijkste

Nadere informatie

Studieloopbaan en Loopbaanorientatie. Nieke Campagne Studenten Loopbaan Service Universiteit Leiden

Studieloopbaan en Loopbaanorientatie. Nieke Campagne Studenten Loopbaan Service Universiteit Leiden Studieloopbaan en Loopbaanorientatie Nieke Campagne Studenten Loopbaan Service Universiteit Leiden Programma - Wat kan er in de opleiding - Hoe kies je? - Loopbaan oriëntatie en Studieloopbaankeuzes, binnen

Nadere informatie

Samenwerken met studenten van de WUR

Samenwerken met studenten van de WUR Samenwerken met studenten van de WUR Kennismaking met het Onderwijsloket & Student Career Services Pitch: Margriet van Vianen Korte kennismaking met publiek 1.Ben je ondernemer? 2.Wil je samenwerken met

Nadere informatie

nummer 3 september 2012 Wageningse ondernemer: Bullens in de bessen KLV verhuist naar Impulse een uitgave van: @KLVNetwork

nummer 3 september 2012 Wageningse ondernemer: Bullens in de bessen KLV verhuist naar Impulse een uitgave van: @KLVNetwork Update nummer 3 september 2012 Wageningse ondernemer: Bullens in de bessen KLV verhuist naar Impulse @KLVNetwork een uitgave van: van het bestuur KLV 2020 Jannemarie de Jonge: Wat heeft de professional

Nadere informatie

11 FEB 2016 VAN NEDERLAND VOOR DUURZAAM TALENT GROOTSTE CARRIÈREBEURS. Locatie: Campus Uithof, Utrecht

11 FEB 2016 VAN NEDERLAND VOOR DUURZAAM TALENT GROOTSTE CARRIÈREBEURS. Locatie: Campus Uithof, Utrecht 11 FEB 2016 Locatie: Campus Uithof, Utrecht GROOTSTE CARRIÈREBEURS VAN NEDERLAND VOOR DUURZAAM TALENT In samenwerking met de carrièredag Universiteit Utrecht Duurzaamheid, kennis voor de toekomst Het SCE2016

Nadere informatie

Welkom. Alumnikringen Maastricht University

Welkom. Alumnikringen Maastricht University Welkom Alumnikringen Maastricht University Inhoud Alumni Wederzijds belang Alumnikringen Ervaringen Alumni Maastricht University Alumnus/alumna, alumni Iemand die, bekostigd of privaat gefinancierd, het

Nadere informatie

Voorjaar 2016. Al 10 jaar welkom. Trainingen arbeidsmarktcommunicatie, recruitment en mobiliteit

Voorjaar 2016. Al 10 jaar welkom. Trainingen arbeidsmarktcommunicatie, recruitment en mobiliteit Voorjaar 2016 Al 10 jaar welkom Trainingen arbeidsmarktcommunicatie, recruitment en mobiliteit INHOUD DATUM P. Al 10 jaar welkom 3 Arbeidsmarktcommunicatie Bootcamp Arbeidsmarktcommunicatie 4+5 februari

Nadere informatie

Netwerktips lid bereid te geven een tip Bereid je voor Onderhoud je contacten Schrijf Mis geen kansen positief niet al te moeilijk

Netwerktips lid bereid te geven een tip Bereid je voor Onderhoud je contacten Schrijf Mis geen kansen positief niet al te moeilijk Netwerktips Hieronder een aantal tips op een rijtje: niet uitputtend, maar gewoon een selectie van mogelijkheden om in contact te komen met potentiele nieuwe klanten. 1. Word lid van een club, een mailinglist,

Nadere informatie

ALTIJD OP EXPEDITIE VOOR PROFESSIONALS

ALTIJD OP EXPEDITIE VOOR PROFESSIONALS ALTIJD OP EXPEDITIE VOOR PROFESSIONALS SUCCESVOLLE MISSIE DIE VERDER REIKT DAN DE HORIZON WERELDS BEMIDDELT, VERBINDT EN ONTWIKKELT PROFESSIONALS IN DE FINANCE, SALES & TECHNIEK VAN MBO+ TOT EN MET WO

Nadere informatie

EXPERTS MEET THE. Seminars voor financials in de zorg WWW.BAKERTILLYBERK.NL/FINANCE4CARE DE ZORG: ANDERS DENKEN VOOR EFFICIËNTERE ZORG

EXPERTS MEET THE. Seminars voor financials in de zorg WWW.BAKERTILLYBERK.NL/FINANCE4CARE DE ZORG: ANDERS DENKEN VOOR EFFICIËNTERE ZORG MEET THE EXPERTS KENNISMAKING MET LEAN IN DE ZORG: ANDERS DENKEN VOOR EFFICIËNTERE ZORG DOOR DR. VINCENT WIEGEL OP 16 OKTOBER 2014 VERBINDENDE CONTROL DOOR MR. DR. HARRIE AARDEMA OP 6 NOVEMBER 2014 INKOOP

Nadere informatie

LinkedIn Profiel Checklist

LinkedIn Profiel Checklist LinkedIn Profiel Checklist STAP 1: ALL-STAR Een 100% profiel is volgens LinkedIn niet mogelijk. Er is altijd wel wat te verbeteren. Het niveau wat je kan bereiken is All-Star (of Zeer deskundig in het

Nadere informatie

Worldschool Young European Specialists. Programma voor deelnemende leerlingen. YES! in het kort. YES! Young European Specialists

Worldschool Young European Specialists. Programma voor deelnemende leerlingen. YES! in het kort. YES! Young European Specialists Worldschool Young European Specialists YES! Young European Specialists Programma voor deelnemende leerlingen YES! is een speciaal onderwijsprogramma voor leerlingen van het VWO, vijfde leerjaar. Honderd

Nadere informatie

1 3 N u t t i g e LinkedIn Tips. Haal direct meer uit je netwerk!

1 3 N u t t i g e LinkedIn Tips. Haal direct meer uit je netwerk! 1 3 N u t t i g e LinkedIn Tips Haal direct meer uit je netwerk! Inleiding Allereerst wil ik u bedanken voor het downloaden van dit e-book. Na weken van voorbereiding kunnen we dan nu eindelijk dit e-book

Nadere informatie

Klanten vinden, binden, boeien en behouden Realiseer, optimaliseer en registreer uw Social Media succes!

Klanten vinden, binden, boeien en behouden Realiseer, optimaliseer en registreer uw Social Media succes! Klanten vinden, binden, boeien en behouden Realiseer, optimaliseer en registreer uw Social Media succes! Social Media Ontzorging voor bedrijven en ondernemers MKB-ers met ambitie zien hun kans: social

Nadere informatie

Inspiratie voor Nieuwe Business Modellen

Inspiratie voor Nieuwe Business Modellen Inspiratie voor Nieuwe Business Modellen Bijeenkomst bij Eneco in kader van onderzoek naar Nieuwe Business Modellen De noodzaak om te veranderen is onmiskenbaar. Burgers, bedrijven en overheid zoeken naar

Nadere informatie

KENNISPLATFORM voor communicatieprofessionals in het voortgezet onderwijs. Editie

KENNISPLATFORM voor communicatieprofessionals in het voortgezet onderwijs. Editie KENNISPLATFORM voor communicatieprofessionals in het voortgezet onderwijs Editie 2011-2012 Onderwijscommunicatie ontwikkelt zich Communicatie is een belangrijk thema geworden binnen het onderwijs. Schooldirecties

Nadere informatie

info Nspyre Freelance Professionals Schrijf je nu in!

info Nspyre Freelance Professionals Schrijf je nu in! Nspyre Freelance Professionals Schrijf je nu in! info Nspyre Externe Inhuur Herculesplein 24 3584 AA Utrecht T 088-827 50 00 F 088-827 50 99 www.nspyre.nl/freelance externeinhuur@nspyre.nl Nspyre Nspyre

Nadere informatie

De workshop Solliciteren wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

De workshop Solliciteren wordt incompany gegeven en op maat aangeboden. Workshop Solliciteren Solliciteren, vol vertrouwen aan de bak Je staat op een punt in je leven dat je op zoek gaat naar een baan. Je bent toe aan een nieuwe uitdaging of je bent genoodzaakt om iets anders

Nadere informatie

Remind Trainersopleiding

Remind Trainersopleiding Remind Trainersopleiding 1. Over Remind Remind helpt jaarlijks duizenden studenten en scholieren meer uit hun leven te halen, door ze te leren hoe je slimmer kan leren en jezelf kan motiveren. Wij doen

Nadere informatie

Van financieel talent naar Public Business Controller

Van financieel talent naar Public Business Controller Kennis van de Overheid Van financieel talent naar Public Business Controller Talentprogramma voor jonge professionals Investeer in de toekomst van uw financiële afdeling Junior talenten kunnen een bijzondere

Nadere informatie

ACADEMY NAJAAR HOLLAND ACADEMY KALENDER NAJAAR 2014 INNOVATIVE. Nieuw in 2014: Beïnvloedingsvaardigheden voor. One Day Workshop QRM

ACADEMY NAJAAR HOLLAND ACADEMY KALENDER NAJAAR 2014 INNOVATIVE. Nieuw in 2014: Beïnvloedingsvaardigheden voor. One Day Workshop QRM ACADEMY KALENDER NAJAAR 2014 HOLLAND INNOVATIVE ACADEMY NAJAAR 2014 Nieuw in 2014: RF9: Physics of Failure One Day Workshop QRM Beïnvloedingsvaardigheden voor specialisten ACADEMY NAJAAR 2014 is toonaangevend

Nadere informatie

Dé ondernemingsvereniging van Brabant en Zeeland

Dé ondernemingsvereniging van Brabant en Zeeland Dé ondernemingsvereniging van Brabant en Zeeland VERBINDT VERSTERKT VERTEGENWOORDIGT BRABANT ZEELAND IS HET STERKSTE ONDERNEMINGSNETWERK VAN UW REGIO. We hebben een voortrekkersrol in vernieuwing en innovatie,

Nadere informatie

Serie handleidingen. "LbD4All" ("Leren door Ontwikkeling voor iedereen") AUTHENTICITEIT. Door Kristina Henriksson, Päivi Mantere & Irma Manti

Serie handleidingen. LbD4All (Leren door Ontwikkeling voor iedereen) AUTHENTICITEIT. Door Kristina Henriksson, Päivi Mantere & Irma Manti Serie handleidingen "LbD4All" ("Leren door Ontwikkeling voor iedereen") AUTHENTICITEIT Door Kristina Henriksson, Päivi Mantere & Irma Manti Deze publicatie werd gefinancierd door de Europese Commissie.

Nadere informatie

Weekschema maken. Je gaat praten over de dingen die jij in één week doet. Deze activiteiten ga je in een schema op de computer uitwerken.

Weekschema maken. Je gaat praten over de dingen die jij in één week doet. Deze activiteiten ga je in een schema op de computer uitwerken. Weekschema maken Je gaat praten over de dingen die jij in één week doet. Deze activiteiten ga je in een schema op de computer uitwerken. Leer en oefen: Neem samen me de docent/assistent het fotoboek de

Nadere informatie

Seminar Y-recruiter in een dag

Seminar Y-recruiter in een dag Datum: donderdag 5 april 2012 Tijd: Locatie: Kosten: Inschrijven: 11.00 21.00 uur Olympisch Stadion Amsterdam 895,- excl. BTW www.arbeidsmarktcommunicatie.eu/inschrijven Leer in 10 uur alles op het gebied

Nadere informatie

Programma Open dag zaterdag 28 februari 2015 Program Open Day Saturday 28 February 2015

Programma Open dag zaterdag 28 februari 2015 Program Open Day Saturday 28 February 2015 Programma Open dag zaterdag 28 februari 2015 Program Open Day Saturday 28 February 2015 Tijd 09.15 09.45 Je bent op de Open dag, wat nu? Personal welcome international visitors 10.00 10.45 Je bent op de

Nadere informatie

Rob Tol Ondernemer uit Capelle a/d IJssel Netwerken: vaak geven en soms nemen

Rob Tol Ondernemer uit Capelle a/d IJssel Netwerken: vaak geven en soms nemen Rob Tol Ondernemer uit Capelle a/d IJssel Netwerken: vaak geven en soms nemen 9 mei 2007: Netwerken. Hoe werkt dat? 1 2 NETWERKEN VAAK geven soms NEMEN TOL Marketing & Communicatie Advies 3 Ondernemer

Nadere informatie

VWI FLITS Vrouwelijke Wageningse Ingenieurs MEI 2010 www.vwi-netwerk.nl

VWI FLITS Vrouwelijke Wageningse Ingenieurs MEI 2010 www.vwi-netwerk.nl Inhoud: Niet goed leesbaar? Ga naar http://www.vwi-netwerk.nl/nieuwste-vwi-flits VWI FLITS Vrouwelijke Wageningse Ingenieurs MEI 2010 www.vwi-netwerk.nl NIEUWS>> COLUMN>>AGENDA VWI>>AGENDA KLV>>AGENDA

Nadere informatie

Superbrainstorm DvdTW 2010 Hoe hou jij ze wakker?

Superbrainstorm DvdTW 2010 Hoe hou jij ze wakker? Pagina 5 Op deze manieren kun je deelnemers een actieve rol geven in je programma... Pagina 2 Laat me je vertellen over een bijeenkomst die ik nooit zal vergeten... Superbrainstorm DvdTW 2010 Hoe hou jij

Nadere informatie

Ik innovatief, mijn organisatie innovatief

Ik innovatief, mijn organisatie innovatief Ik innovatief, mijn organisatie innovatief Workshop - 28 februari 2011 Koningssteen People practices in innovation Energize your professional growth programma Ik innovatief, mijn organisatie innovatief

Nadere informatie

Frans de Hoyer GW Management. E-Mail Marketing (mysterye-mail) E-Mailnieuwsbrief Social media voor de Automotive. De wereld is veranderd

Frans de Hoyer GW Management. E-Mail Marketing (mysterye-mail) E-Mailnieuwsbrief Social media voor de Automotive. De wereld is veranderd Frans de Hoyer GW Management E-Mail Marketing (mysterye-mail) E-Mailnieuwsbrief Social media voor de Automotive De wereld is veranderd 1 We kopen online We plaatsen alles online 2 Dit onderdeel valt ineens

Nadere informatie

WORKSHOP DE KLIKFACTOR: HOE ZORG IK VOOR DE KLIK MET MIJN KLANT?

WORKSHOP DE KLIKFACTOR: HOE ZORG IK VOOR DE KLIK MET MIJN KLANT? Inleiding Programma Aanmelden Route WORKSHOP DE KLIKFACTOR: HOE ZORG IK VOOR DE KLIK MET MIJN KLANT? In de wereld waarin wij ons bevinden, wordt heel veel gecommuniceerd: uw verkopers communiceren met

Nadere informatie

Test: Je ouders als studie oriëntatiecoach

Test: Je ouders als studie oriëntatiecoach Test: Je ouders als studie oriëntatiecoach Je ouders kunnen perfecte last minute studie oriëntatiecoaches zijn, maar weten ze eigenlijk wel wat je dromen en ambities zijn? En omgekeerd: weet jij hoe jouw

Nadere informatie

2 Bedrijven van Wageningse ondernemers

2 Bedrijven van Wageningse ondernemers Wagenings Ondernemerschap KLV Onderzoek 2 naar ondernemerschap bij Wageningse afgestudeerden en hun mogelijke inzet bij starters en spin-off in de Life Sciences. 1 Introductie Wageningse alumni werken

Nadere informatie

Doelgroep en Propositie

Doelgroep en Propositie Doelgroep en Propositie en hoe breng je die bij elkaar & Startersdag Organisatieprofessionals 13 juni 2009 Erik Visser, Market2Win - Experienced people, innovative methods Introductie Erik Visser - Market2Win

Nadere informatie

Tinder 2.0 voor studenten en (MKB)-bedrijven

Tinder 2.0 voor studenten en (MKB)-bedrijven pagina 1 van 5 Subscribe Past Issues Tra Keynote #119 Online bekijken Tinder 2.0 voor studenten en (MKB)-bedrijven Project MKB 100 boekt resultaat We hebben 100 MKB bedrijven uit de Keyport regio in beeld

Nadere informatie

Beleidsadviseur Sociaal Domein

Beleidsadviseur Sociaal Domein Kennis van de Overheid Beleidsadviseur Sociaal Domein Talentprogramma voor jonge professionals Investeer in de toekomst van uw afdeling Junior talenten kunnen een bijzondere rol spelen bij de transformatie

Nadere informatie

COLLEGEREEKS BOEKEN DIE SPREKEN! 11 oktober Yolanda Eijgenstein

COLLEGEREEKS BOEKEN DIE SPREKEN! 11 oktober Yolanda Eijgenstein COLLEGEREEKS BOEKEN DIE SPREKEN! 11 oktober Yolanda Eijgenstein Boeken die spreken! Yolanda Eijgenstein, Zakenvrouw van het Jaar 1997, presenteert op kleurrijke wijze haar managementfilosofie. Haar motto

Nadere informatie