Vouchers in het Hoger
|
|
- Karen van Veen
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 86 -; ' -; '. Z Z C1 tl ' ' >- > C1 V> -; C ~ Z C1. Vuchers in het Hger Onderwijs? DR. W.A. JONGBLOED Is het een ged idee m de middelen vr het hger nderwijs in de vrm van vuchers via de student te laten lpen? Vrdat Ben jngbled dee vraag met een vrichtig 'vrlpig ng maar niet' beantwrdt, staat hij stil bij de uitdagingen waarmee de Nederlandse hgeschlen en universiteiten wrden gecnfrnteerd_ De verheid kan de aanbieders van hger nderwijs, via bekstiging, regulering en het teicht p de kwaliteit, bijstaan in het reageren p die uitdagingen_ Vrstanders van vuchers wijen p de psitieve gevlgen die vucherlïnanciering u hebben vr de kwaliteit en de efficiëntie van de dienstverlening dr nderwijsaanbieders_ Vlgens jngbled itten er nu ng (te)veel haken en gen aan vraagsturing dr vuchers_ Ten beheve van de begde versterking van de prfilering, de differentiatie en het maatwerk in het hger nderwijs bepleit hij daarm vr versterking van bestaande regels en prikkels_ Dit kan bijvrbeeld dr bekstiging van aanbieders p basis van het aantal studiepunten, uitbreiding van de grep bekstigde instellingen en vrijheid vr aanbieders m hun cllegegelden vast te stellen_ Duidelijke keues van het kabinet ijn ndig_ Wat ijn de uitdagingen waar het hger nderwijs vr staat? Laten we beginnen met vast te stellen dat het Nederlandse hger nderwijs ich eker niet in een crisis bevindt. In tegenstelling tt de publieke pinie ver ns rgstelsel is de mening ver ns hger nderwijssysteem redelijk psitief. Er is keuevrijheid, de kwaliteit is gemiddeld ged tt uitstekend, en afgestudeerden kmen ged terecht p de arbeidsmarkt. Natuurlijk wrdt er aan universiteiten en hgeschlen wel geklaagd, vral dr het persneel, niet eer dr studenten. En dan met name ver de alsmaar teruglpende budgetten per student, de mede daardr beperkte carrièreperspectieven vr het nderwijs- en (vral) nderekspersneel en de - waar niet? - knellende regelgeving. En dan hebben we het ng niet eens gehad ver de aanpassingen die de invering van de Bachelr- en Masterstructuur met ich meebrengt. Dee kwesties ullen echter niet dr de invering van vuchers kunnen wrden pgelst. Wat ijn namelijk de vrnaamste uitdagingen vr universiteiten en hgeschlen? In telegramstijl: - het vrien in de blijvend grte behefte aan hger pgeleiden; - het bieden van maatwerk aan studenten dr middel van een gedifferentieerd
2 CDV I NR 7, 8, 91 SEPTEMBER 2002 pleidingenaanbd; - het reageren p de cncurrentie met nieuwe (publieke, private, binnen- en buitenlandse) nderwijsaanbieders; - het instandhuden van het brede aanbd van pleidingen met de beschikbare middelen, One kennissamenleving vraagt m afgestudeerden die als 'kenniswerker' regelmatig gecnfrnteerd ullen wrden met de ndaak m ich nieuwe kennis en vaardigheden eigen te maken. Het curriculum al hierp meten ijn tegesneden, en studenten mgen niet dr financiële drempels wrden weerhuden m te gaan studeren. Opleidingen ullen meer uit lsse nderdelen - mdules - gaan bestaan; iets wat dr het gebruik van Ier kan wrden gefaciliteerd. Onderwijsaanbieders ullen ich meer p studenten buiten de traditinele leeftijdscategrieën richten en drstrmprgramma's ullen tt ntwikkeling meten kmen. Dit alles betekent een herinrichting van het curriculum, een betere intake en begeleiding van studenten en - vr de verheid - garanderen dat studenten die het niet elf kunnen betalen een berep kunnen den p studiefinanciering. Wat is de rl van de verheid hierbij? 'Onderwijsaanbieders ullen ich meer p studenten buiten de traditinele leeftijdscategrieën richten en drstrmprgramma's ullen tt ntwikkeling meten kmen: Wat nu u de verheid kunnen den m een en ander te faciliteren? Twee categrieën van instrumenten ijn beschikbaar: bekstiging en regulering. Allereerst de publieke bekstiging. Als de rijksbijdrage aan het hger nderwijs niet meer (als nu) rechtstreeks naar universiteiten en hgeschlen wrdt vergemaakt, maar via studenten lpt, kan de student elf kieen waar en wanneer hij f ij de rijksbijdrage wil besteden. Studenten ntvangen daarte van de verheid tegedbnnen (vuchers) die bij erkende nderwijsaanbieders kunnen wrden verilverd - in ruil vr (hger) nderwijs. Aldus ijn studenten in staat m het cllegegeld te betalen en hun vrkeuren tt uitdrukking te brengen bij universiteiten en hgeschlen. Alvrens we p de vr- en nadelen van vuchers ingaan, besteden we aandacht aan het tweede instrument van de verheid, namelijk de wet- en regelgeving. Ons beperkend tt de regelgeving rndm bekstiging, pleidingenaanbd, en het kwaliteitsteicht in het hger nderwijs, is de vraag: he srteer je met het beschikbare publieke geld het meeste effect? Het antwrd is: dr ervr te rgen dat het publieke geld - direct dan wel indirect - terechtkmt bij gede universiteiten en hgeschlen; die te belnen vr gede prestaties en die 'scherp' te huden dr e te laten cncurreren m de beperkte middelen. Een vraag die niet specifiek bij vuchers, maar meer in het algemeen, naar vren kmt, is dan: welke instellingen kmen in aanmerking vr publieke bekstiging? Is het
3 88 nderscheid tussen universiteiten en hgeschlen, respectievelijk publieke en private aanbieders, respectievelijk Nederlandse en buitenlandse aanbieders, als dat nu wrdt gemaakt, ng steeds hudbaar? Als meer cncurrentie (marktwerking) een del is, u het vr de hand kunnen liggen m alle erkende (i.e. geaccrediteerde) instellingen tegang tt publieke middelen te geven. Dit leidt tt een meer pen systeem van hger nderwijs. Vuchers: de vrs en tegens c '. De vraag is nu f een systeem van vucherbekstiging het meest vr de hand ligt m aan de hierbven geïdentificeerde uitdagingen en delstellingen tegemet te kmen. Vrstanders van vuchers suggereren dat vuchers als vrm van vraagbekstiging / vraagsturing belangrijke vrdelen heeft bven een systeem waarin de verheid rechtstreeks de aanbieders van nderwijs bekstigt (ie de linkerijde van de tabel). De Vrs en Tegens van vuchers: Vrs Tegens 'Als meer cncurrentie (marktwerking) een del is, u het vr de hand kunnen liggen m alle erkende (i.e. geaccrediteerde) instellingen tegang tt publieke middelen te geven. Dit leidt tt een meer pen systeem van hger nderwijs.' versterking keuevrijheid studenten studenten kunnen inhud en kwali- (als vuchers k bij private nderwijs- teit van prgramma-aanbd niet veraanbieders besteed kunnen wrden) ien versterking psitie student t.o.v. ver-intekening p pleidingen kan aanbieder leiden tt rantsenering (selectie) en vergrting diversiteit nderwijsaan- bevrdelen van meer kpkrachtige bd (in termen van kennisverdracht studenten (hgere inkmens) en prgramma-aanbd) hge administratieve cmplexiteit en vergrting flexibiliteit in leerwegen beheerslast verhging efficiency bij aanbieders behefte aan verheidsregulering ter verhging kwaliteit nderwijsaan- bescherming van tegankelijkheid (gelijbd ke kansen vr alle studenten) stimulans tt phging waarde vu- grte fluctuaties in inschrijvingen, en chers met private bijdrage (cllegegeld) dus bekstiging, leiden tt nderbenut- begrening publieke budget per stu- ting kapitaal en nekere werkgelegendent heid bij aanbieders maakt studenten meer bewust van prgramma's met hge culturele pleidingsksten waarde en weinig inschrijvingen wrden student ntvangt geïntegreerd bud- bedreigd get vr ksten pleiding en studie- k inschrijvingen bij duurdere pleifinanciering (beurs/lening) dingen mgelijk bedreigd nvrspelbaarheid t.a.v. verilvering vuchers
4 CDV I NR 7, 8, 91 SEPTEMBER De vrdelen van vuchers meten wrden afgeet tegen de nadelen (ie rechterkant tabel) en tegen de vrdelen van het huidige stelsel. Mmenteel is de publieke bekstiging van ne universiteiten en hgeschlen reeds in sterke mate studentgebnden: de instellingen met de meeste studenten ntvangen de meeste middelen. Bvendien is thans de bekstiging prestatiegericht: meer uitgereikte diplma's betekent vr de instelling k een relatief hger aandeel in de rijksbijdrage. Ok cncurreren instellingen mmenteel reeds hevig m de gunst van student. Wat de kwaliteit van het gebdene betreft: dee al sterk samenhangen met het vermgen van de instelling (het financiële alsmede intellectuele) en de mgelijkheid vr nderwijsinstellingen m studenten te selecteren. Beide aken verander je niet dr de techniek van bekstiging aan te passen. De hamvraag is he de bekstiging een bijdrage kan leveren aan de gewenste grtere differentiatie in het nderwijsaanbd. Ndig ijn pleidingen met uiteenlpende kwaliteitsniveaus (van breed tegankelijke tt selectieve, p meer excellente studenten gerichte) en pleidingen met flexibele leerwegen die meer ijn afgestemd p de individuele wensen van de student (van vltijdse varianten tt deeltijdse, die ijn te cmbineren met werk en/f gein). Vr dit laatste is ndig dat er mgelijkheden kmen m de unifrme bekstiging, die de instelling per student ntvangt, te drbreken. Een gedifferentieerd aanbd vraagt een gedifferentieerde bekstiging per student. ' ::: 'Student en instelling uden als het ware in een cntractrelatie meten treden, met een wederijdse inspanningsverplichting. Dit is het recept vr maatwerk, flexibiliteit en afrekenen p prestaties. Een recept dat differentiatie plevert: Bekstiging: he dan verder? Hger nderwijs is een privaat ged met belangrijke externe (d.i. uitstralings-) effecten. Zwel van student als verheid mag dus een bijdrage in de pleidingsksten wrden gevraagd. Gemengde financiering dus. De uitdaging nu is dit uitgangspunt te cmbineren met de wens die k dr bepleiters van vuchers wrdt geuit, namelijk dat de relatie tussen de student en de instelling wrdt versterkt. Student en instelling uden als het ware in een cntractrelatie meten treden, met een wederijdse inspanningsverplichting. Dit is het recept vr maatwerk, flexibiliteit en afrekenen p prestaties. Een recept dat differentiatie plevert. Versterking van de relatie tussen instelling en student kmt niet tt stand dr de vlledige publieke bekstiging aan de student in handen te geven, dr vu chers dus. Het lijkt niet pprtuun m via de hgte van de vucher de student p te adelen met verschillen in pleidingsksten waar de student geen invled p uit kan efenen. Dat een techniekpleiding duurder is dan een rechtenpleiding is de student niet aan te rekenen. Meer werkbaar lijkt een systeem waarin aken
5 g ~ ' '...; ' tj ' ~...; c. 'Ondanks het feit dat vuchers in het hger nderwijs ng nergens ter wereld ijn ingeverd is het cncept l<ennelijl< vr velen erg aantrel<kelijl<' als: de kwaliteit van het dr de instelling gebdene, de studiebegeleiding, die de student ntvangt en het met de instelling vereengekmen, p maat gemaakte individuele leertraject nderwerp wrden van de cntractrelatie tussen student en instelling. De meerksten (f 'minder' ksten) in verband hiermee uden expliciet gemaakt kunnen wrden en vervlgens dr de instelling in rekening gebracht meten kunnen wrden - bij de verheid, de student, f diens tekmstige werkgever. Het ligt vr de hand m - veel meer dan thans het geval is - dee meerksten via het private deel van bekstiging tt uitdrukking te brengen. Dus via de cllegegelden. Wellicht kan de student hierbij een bijdrage van ijn tekmstige (f huidige) werkgever vragen - niet, dan rest een berep p eigen inkmsten f studiefinanciering (inclusief private leningen). Via het publieke deel van de gemengde bekstiging blijft de verheid in rechtstreeks verband met de instelling staan: per ingeschreven student f (behaald) studiepunt wrdt een vast tarief uitbetaald vr een eker minimum kwaliteitsen serviceniveau. Daarbij kan een verschil in tarieven wrden gemaakt (technische pleidingen versus gamma-pleidingen; nderekerspleidingen met een grt extern effect versus berepsgerichte pleidingen met nadruk p het individuele rendement). Een tarief per studiepunt u als vrdeel hebben dat prestaties wrden belnd en de bekstiging de student (en ijn flexibele leerrutes) vlgt. Krtm, als het del is versterking van de prfilering, de differentiatie en het maatwerk in het hger nderwijs, dan is het eer twijfelachtig f vuchers wel de gede weg ijn. Er is meer ndig dan een aanpassing van de wije waarp het schaarse publieke geld ver de grep van nderwijsaanbieders wrdt verdeeld. Vuchers: een terugblil< Ondanks het feit dat vuchers in het hger nderwijs ng nergens ter wereld ijn ingeverd (k niet in het marktwerkingsland bij uitstek: de VS), is het cncept kennelijk vr velen (inclusief plitieke partijen) erg aantrekkelijk, gelet p het feit dat discussies erver nit echt uitdven. Laten we beginnen met vast te stellen dat een ideale manier van bekstiging van het hger nderwijs niet bestaat - elk systeem heeft ijn vr- en nadelen, die deels weer afhankelijk ijn van de lijst met delen die de verheid, c.q. de regeringscalitie van dat mment nastreeft. Als vucherbekstiging dan tch wrdt tegepast, als een enkele keer in het basisnderwijs in de VS, is het uitermate lastig, niet nmgelijk, de effecten van het specifieke vuchersysteem te generaliseren f te vertalen naar andere nderwijsniveaus f publieke sectren. De werking is namelijk sterk afhankelijk van de specifieke inrichting van het systeem (the devil is in the detail).
6 CDV I NR 7, 8, 91 SEPTEMBER Vuchers kunnen wrden geien als een cntinuüm, van 0% gereguleerd (de law f the jungle) tt 100% gereguleerd (puur centrale planning), Beleidsmakers meten immers hun psitie kieen ten aanien van een grt aantal cmplexe kwesties, als: _ het beschermen van pleidingen (smmige pleidingen, als klassieke talen, verdienen speciale bescherming), wellicht dr extra vuchers aan specifieke pleidingen te kppelen; - het beschermen van instellingen m redenen van reginale spreiding, culturele redenen, en dergelijke; _ het beschermen van individuen, bijvrbeeld dr studenten uit minder welgestelde milieus hgere vuchers te bieden; _ het beschermen van de nderwijskwaliteit, bijvrbeeld dr het testaan dat vuchers alleen bij geaccrediteerde instellingen wrden ingewisseld en dat individueel samengestelde pleidingspakketten aan bepaalde eisen vlden. _ het beschermen van de waarde van de vucher, bij vrbeeld dr de waarde (kpkracht) mee te laten greien met de inflatie, dat vuchers k p een later mment (ten beheve van m-, her- en bijschling) kunnen wrden verilverd. - de vaststelling van de waarde van de vucher vr de verschillende pleidingen (Bachelrs, Masters, berepsgerichte pleidingen versus nderekerspleidingen) _ de samenstelling van de vucher - is het een 100% gift, f k deels een lening? - is de vucher k inwisselbaar in het buitenland? - mag de waarde van de vucher met (variabele) private bijdragen wrden pgehgd? 'Beleidsmakers meten immers hun psitie ldeen ten aanien van een grt aantal cmplexe kwesties.' Dit alles maakt duidelijk dat er geen eenvudige cnclusie ver de wenselijkheid van vuchers in het hger nderwijs kan wrden getrkken. Als in het hger nderwijs - als nu - de (publieke en private) middelen tekrtschieten, al een alternatieve bekstigingstechniek (bijvrbeeld vuchers) alleen geen extra (private) middelen creëren. Vrlpig kunnen de begde delen van vucherbekstiging wellicht k wrden gerealiseerd met een relatief minder ingrijpende wijiging van het bekstigingsarrangement, als een arrangement waarin: _ de verheid de aanbieders bekstigt p grnd van dr studenten behaalde studiepunten (dit kmt ten gede aan flexibiliteit en is gericht p prestaties); - de grep van bekstigde instellingen wrdt uitgebreid met die (publieke, private, binnenlandse, buitenlandse) aanbieders die erin slagen hun prgramma's geaccrediteerd te krijgen (dit versterkt de cncurrentie en de diversiteit van het aanbd); - de aanbieders de vrijheid krijgen m elf hun cllegegelden vast te stellen (dit kmt ten gede aan maatwerk en leidt tt prfilering) en hun studenten te selecteren.
7 92..; '..; ' ' < >..; ' c. Er valt k te denken aan een systeem van tenders, waarin de verheid ffertes vraagt van instellingen m gedurende een aantal jaren een eker aanbd (capaciteit), met een ekere kwaliteit, te leveren. Ndig is dan wel, niet alleen bij het tendersysteem, maar meer in het algemeen (als vrm van n regret plicy), dat de verheid - meer dan tt nu te - duidelijke keues maakt ten aanien van: - selectie (is het de instellingen tegestaan m studenten te selecteren?); - de hgte van de publieke bekstiging per type pleiding (welke Bachelrs en welke Masters kunnen aanspraak maken p verheidsbekstiging; welke pleidingen hebben vral een privaat en welke hebben - daarnaast - een sciaal rendement; waarin verschillen universiteiten van hgeschlen?); - de inrichting van de studiefinanciering (een splitsing tussen tegemetkming in nderwijsretributies - het cllegegeld - en ksten van levensnderhud). Het valt te hpen dat het nieuwe kabinet wat dit betreft meer daadkracht tnt dan het vrgaande. Dr. WA. ]ngbled is senir ndereksmedewerker bij CHEPS, Center fr Higher Educatin Plicy Studies, Universiteit Twente, Pstbus 217, 7500 AE Enschede. b.w.a.jngbled@cheps.utwente.nl.
Maak van 2015 jouw persoonlijk professionaliseringsjaar
Maak van 2015 juw persnlijk prfessinaliseringsjaar en wrd Nlc erkend Register Lpbaanprfessinal (RL) Nlc erkend Register Lpbaanprfessinal (RL) Deze status wrdt bereikt na certificering dr het nafhankelijke
Nadere informatieVeel gestelde vragen huurbeleid 18 oktober 2012
Veel gestelde vragen huurbeleid 18 ktber 2012 Algemeen: 1. Waarm kmt er een nieuw huurbeleid? Een aantal ntwikkelingen heeft ervr gezrgd dat wij ns huurbeleid hebben aangepast. Deze ntwikkelingen zijn:
Nadere informatieStuurbel{rachtiging in de AWBZ
Stuurbel{rachtiging in de AWBZ DRS. F.G.E.M. VAN DER PAS Vanaf 2003 verandert de Algemene Wet Bijndere Ziekteksten (AWBZ). Iedereen die aanspraak maakt p een vergeding uit de AWBZ krijgt de keue m de rg
Nadere informatie- Bedrijfsvermeldingen, Key-accounts & andere advertentiemogelijkheden -
- Bedrijfsvermeldingen, Key-accunts & andere advertentiemgelijkheden - Dr: VvE Media B.V. Versie: 2.1 Datum: 7 mei 2015 Cntactpersn: Dhr. R.H.P. van der Vssen inf@nederlandvve.nl www.nederlandvve.nl ABN
Nadere informatieBeleidsregels voorziening jobcoaching Participatiewet 2015
Beleidsregels vrziening jbcaching Participatiewet 2015 1-7-2015 Jbcaching Reginale beleidsregels jbcaching Participatiewet regi Achterhek Inleiding Jbcaching gaat ver het ndersteunen van mensen bij het
Nadere informatieWaarom en hoe accountants hun verdienmodel moeten aanpassen. Van uren factureren naar value added pricing
Waarm en he accuntants hun verdienmdel meten aanpassen Van uren factureren naar value added pricing Waarm en he accuntants hun verdienmdel meten aanpassen 2 Inhud Inleiding 3 De ntwikkelingen 4 Blijvende
Nadere informatieRegeling Financiële Ondersteuning Topsport- Student Stenden Hogeschool Profileringsfonds
AANVRAAGFORMULIER 1 studiefinancieringsvrm vr chrten vóór 1-9-2015 én studiefinancieringsvrm(en) vr chrten na 1-9-2015 Regeling Financiële Ondersteuning Tpsprt- Student Stenden Hgeschl Prfileringsfnds
Nadere informatiegelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van 11 november 2014;
raadsbesluit gemeente werkendam zaaknummer 59873 nderwerp Verrdening individuele stud ieteslag Participatiewet gemeente Werkendam 2015 De raad van de gemeente Werkendam, gelezen het vrstel van burgemeester
Nadere informatieHandleiding HvA-data. Rapport Bekostiging. Versie 0.3
Handleiding HvA-data Rapprt Bekstiging Versie 0.3 Rapprt Bekstiging Inhud 1. REVISIEOVERZICHT... 3 2. BEHEER VAN DE HANDLEIDING... 3 2.1 Uitgangspunten rapprt... 3 2.2 Del van het rapprt... 3 2.3 Brnsystemen...
Nadere informatieBELANGENVERENIGING PENSIOENGERECHTIGDEN PFZW KEUZEMOGELIJKHEID TUSSEN LAAG-PENSIOEN
BELANGENVERENIGING PENSIOENGERECHTIGDEN PFZW KEUZEMOGELIJKHEID TUSSEN HOOG-LAAG LAAG-PENSIOEN f f LAAG -HOOG HOOG-PENSIOEN Vr pensiengerechtigden die de 65-jarige leeftijd ng niet bereikt hebben U kunt
Nadere informatie*** Enquête *** afstudeerscriptie over de huidige elektronische verbindingen*
*** Enquête *** Inleidend Als student van de Universiteit Twente de ik in het kader van mijn masterstudie Public Safety een (klik hier vr definitie) afstudeerscriptie ver de huidige elektrnische verbindingen*
Nadere informatieVooraf. Operationeel programma ESF. 01.01.2014 t/m 31.12.2020
Subsidieregeling ESF 2014-2020 De Subsidieregeling ESF 2014-2020 (ESF) is gericht p de ndersteuning van prjecten p het gebied van actieve inclusie en actief en geznd uder wrden. Algemene infrmatie Aanvraagtermijn:
Nadere informatieStel uw inkomen zeker, sluit een arbeidsongeschiktheidsverzekering af
Stel uw inkmen zeker, sluit een arbeidsngeschiktheids af Eindelijk geniet u van een heerlijke skivakantie. En natuurlijk verkmt het u niet, want u bent een ervaren skiër. Maar laat dat ngeluk nu net in
Nadere informatieTOELICHTING COLLEGEGELD 2016 2017, HOGESCHOOL LEIDEN
TOELICHTING COLLEGEGELD 2016 2017, HOGESCHOOL LEIDEN Vr je inschrijving bij Hgeschl Leiden betaal je jaarlijks cllegegeld, dit is wettelijk verplicht. Hiernder lees je he Hgeschl Leiden het cllegegeld
Nadere informatieU heeft ons verzocht, om gezamenlijk, een gedegen voorstel ten aanzien van uw hypotheek uit te brengen.
Vragenfrmulier Klant Beeld U heeft ns verzcht, m gezamenlijk, een gedegen vrstel ten aanzien van uw hyptheek uit te brengen. Onze bedrijfsfilsfie is, m samen met nze relaties, een inventarisatie te maken
Nadere informatieConvenant brancheorganisatie beroepsverenigingen in het kader van: Versterking beroepsvereniging Beroepenregister en Beroepsregistratie
Cnvenant brancherganisatie berepsverenigingen in het kader van: Versterking berepsvereniging Berepenregister en Berepsregistratie De ndergetekenden, I. De rganisatie van brancherganisatie MOgrep Jeugdzrg
Nadere informatieInventarisatie landelijke enquête
Inventarisatie landelijke enquête Inleiding Tijdens de studie geneeskunde gaan er hnderden deuren vr je pen. Naast de studie wrden er zwel intra- als extracurriculair vele mgelijkheden gebden m jezelf
Nadere informatieVISIE OP LEREN. De uitgangspunten van de samenwerking; Het opleiden binnen het partnerschap; Het leren binnen het partnerschap.
VISIE OP LEREN Opleiden en leren in het partnerschap Apeldrn Zutphen Vr het welslagen van de missie is het van het grtste belang dat binnen het partnerschap gewerkt wrdt vanuit een gemeenschappelijke visie
Nadere informatieBijlage 4. Toetsingskader ontwerp levensloopbestendig Zeist-Oost
Bijlage 4 Tetsingskader ntwerp levenslpbestendig Zeist-Ost 1. Opzet Het tetsingskader Levenslpbestendig Zeist-Ost bestaat uit een aantel nderdelen. Een algemeen deel gaat ver de levenslpbestendige wijk:
Nadere informatieAcademiejaar 2013-2014
Arteveldehgeschl Dienst studieadvies Hgprt 15 9000 Gent Tel. 09/234 90 30 studieadvies@arteveldehs.be Gids vr studenten: studie en werk/ndernemerschap/kunst/plitiek/ studentenvertegenwrdiging/sciale f
Nadere informatieHet Nieuwe Werken: hieperdepiep hoera? De rol van de OR bij de invoering van Het Nieuwe Werken
Het Nieuwe Werken: hieperdepiep hera? De rl van de OR bij de invering van Het Nieuwe Werken De kans is grt dat er in uw rganisatie al wrdt gesprken ver de invering van Het Nieuwe Werken. En z niet, dan
Nadere informatieEffecten van toelatingsvoorwaarden in hoger onderwijs: Implicaties voor de lerarenopleiding
Effecten van telatingsvrwaarden in hger nderwijs: Implicaties vr de lerarenpleiding Ken Declercq 1 en Frank Verbven 2 Centrum vr Ecnmische Studiën KU Leuven 1 KU Leuven en FWO Vlaanderen 2 KU Leuven en
Nadere informatieWorkshop Nederlandse studenten & studie(traject)begeleiding aan de KU Leuven. Donderdag 18 april 2013
Wrkshp Nederlandse studenten & studie(traject)begeleiding aan de KU Leuven Dnderdag 18 april 2013 Prgramma Inleiding en kennismaking Nederlandse studenten @ KU Leuven He verklaren we de stijgende aanwezigheid?
Nadere informatieBeleidsplan 2014 Versie Zomer 2014
Beleidsplan 2014 Versie Zmer 2014 Pagina 1 van 6 Beleidsplan 2014 Supprt t Cnnect Vraf Vr u ligt het beleidsplan van de Stichting SUPPORT TO CONNECT. Het plan mvat een verzicht van de delstellingen, activiteiten
Nadere informatieDe kans is groot dat uw testament niet voldoet aan uw wensen, geen gebruik maakt van
Testamenten check Streep dr wat niet van tepassing is VRAAG 1 Is uw testament van vóór 2003? De kans is grt dat uw testament niet vldet aan uw wensen, geen gebruik maakt van de mgelijkheden sinds de invering
Nadere informatieBegeleidende tekst bij de presentatie Ieder kind heeft recht op Gedifferentieerd RekenOnderwijs.
Begeleidende tekst bij de presentatie Ieder kind heeft recht p Gedifferentieerd RekenOnderwijs. Dia 1 Opmerking vr de presentatr: in het geval u tijd te krt kmt, kunt u de blauwe tekst als ptineel beschuwen
Nadere informatieRegistratie na opleiding in het buitenland
Registratie na pleiding in het buitenland Beleidsregel Uitwerking van de bepalingen inzake de registratie als verpleegkundig specialist na het vlgen van een pleiding in het buitenland, zals vastgelegd
Nadere informatieNotitie Evaluatie Dienstverlening en Financiën Antwoord
Ntitie Evaluatie Dienstverlening en Financiën Antwrd 0. Inleiding In 2006 is de gemeente Amsterdam gestart met het aanbieden van 1 telefnnummer vr het beantwrden van vragen van burgers en ndernemers, namelijk
Nadere informatieExcellente werving, Excellente studenten. Studentenwerving
Excellente werving, Excellente studenten Studentenwerving Ondersteuningstraject werving Vraag vanuit de Centres en Centra Gebaseerd p ndersteuningsvraag Individuele benadering, inzichten vr iedereen 2
Nadere informatieVGSO Nieuwsbrief extra editie over komende gemeenteraadsverkiezingen
VGSO Nieuwsbrief extra editie ver kmende gemeenteraadsverkiezingen Hierbij ntvangt u een extra nieuwsbrief van de VGSO. Deze nieuwsbrief staat vrijwel geheel in het teken van de gemeenteraadsverkiezingen
Nadere informatieNETWERKPLANNING BRIEVENBUS
DX: fc c ^ NETWERKPLANNING BRIEVENBUS Rij kswaterstaat ; Afdeling Plann... Netwerkplanning Brievenbus BURGHSIS u afd. Planning I Z1907 BIBLITHEEK BUWDIENST RIJKSWATERSTAAT mz\q^.-^u INHUD: BIBLITHEEK j\
Nadere informatiePrivacy Statement andere betrokkenen (niet zijnde studenten of medewerkers)
Privacy Statement andere betrkkenen (niet zijnde studenten f medewerkers) Hgeschl Leiden respecteert de privacy van haar bezekers en externe cntacten en gaat zrgvuldig en vertruwelijk m met uw persnsgegevens.
Nadere informatieBeleidsplan 2012 Versie Februari 2012
Beleidsplan 2012 Versie Februari 2012 Pagina 1 van 5 Beleidsplan 2012 Supprt t Cnnect Vraf Vr u ligt het beleidsplan van de Stichting SUPPORT TO CONNECT. Het plan mvat een verzicht van de delstellingen,
Nadere informatieHet Muiswerkprogramma Basisgrammatica bestrijkt de grammatica die nodig is voor het leren van de Nederlandse spelling en zinsbouw.
BASISGRAMMATICA Het Muiswerkprgramma Basisgrammatica bestrijkt de grammatica die ndig is vr het leren van de Nederlandse spelling en zinsbuw. Delgrepen Basisgrammatica Het cmputerprgramma Basisgrammatica
Nadere informatieAanvraag verlening eenmalige subsidie gemeente Wageningen
Aanvraag verlening eenmalige subsidie gemeente Wageningen Dit aanvraagfrmulier is bedeld vr een eenmalige subsidie. Een eenmalige subsidie wrdt verleend vr een eenmalige activiteit f ander incidenteel
Nadere informatie1) Voorstel tot afschaffing belasting op drankslijterijen
1) Vrstel tt afschaffing belasting p drankslijterijen Een tijd geleden werd er dr de regering een hrecaplan vrgesteld. Hierin stnden een aantal maatregelen die dr de betrkken sectr tegejuicht werden, in
Nadere informatieDuurzaam inzetbaar in een vitale organisatie
Duurzaam inzetbaar in een vitale rganisatie Vitaliteit en bevlgenheid vrmen sleutelbegrippen vr het ptimaal en duurzaam inzetten van medewerkers. Vitale medewerkers bruisen van energie, velen zich fit
Nadere informatieRegeling Financiële Ondersteuning Overige Bijzondere Omstandigheden Profileringsfonds
AANVRAAGFORMULIER 1 studiefinancieringsvrm vr chrten vóór 1-9-2015 én studiefinancieringsvrm(en) vr chrten na 1-9-2015 Regeling Financiële Ondersteuning Overige Bijzndere Omstandigheden Prfileringsfnds
Nadere informatieMuiswerk Studievaardigheid richt zich op de belangrijkste deelvaardigheden die nodig zijn voor studievaardigheid.
Studievaardigheid Muiswerk Studievaardigheid richt zich p de belangrijkste deelvaardigheden die ndig zijn vr studievaardigheid. Delgrep Studievaardigheid Muiswerk Studievaardigheid is bedeld vr het vrtgezet
Nadere informatieGenderloopbaankloof: enkele voorzetten vanuit Persephone vzw, organisatie van vrouwen met een handicap of invaliderende chronische ziekte
Genderlpbaanklf: enkele vrzetten vanuit Persephne vzw, rganisatie van vruwen met een handicap f invaliderende chrnische ziekte De genderlpbaanklf verdient aandacht van de beleidsmakers en de sciale partners.
Nadere informatieBijlage IVa Sjabloon voor de verdeling van werkzaamheden voor onderwijzend personeel in de kunsteducatie
Bijlage IVa Sjabln vr de verdeling van werkzaamheden vr nderwijzend persneel in de kunsteducatie Sjabln vr de verdeling van werkzaamheden vr nderwijzend persneel in de kunsteducatie LOGA-partijen vinden
Nadere informatiePEST PROTOCOL. Prins Willem-Alexanderschool
PEST PROTOCOL Prins Willem-Alexanderschl Wat is een pestprtcl? Een pestprtcl is een aantal vereenkmsten ver het tegengaan van pesten. Een afspraak tussen de schl, de kinderen en de uders. Waarm een pestprtcl?
Nadere informatieSituatie: Aanzet casebeschrijving Molenwaard. Inleiding
Aanzet casebeschrijving Mlenwaard Situatie: Inleiding In het nrden van de Alblasserwaard, nder de rk van de gemeente Rtterdam, ligt de gemeente Mlenwaard. Een gemeente die zich kenmerkt dr uitgestrekte
Nadere informatieVerbanden 3. Doelgroep Verbanden 3. Omschrijving Verbanden 3
Verbanden 3 Verbanden 3 besteedt aandacht aan het pstellen van tabellen, frmules en grafieken. Er zijn k uitbreidingen van de subdmeinen statistiek en rijen en reeksen. Delgrep Verbanden 3 Verbanden 3
Nadere informatieECTS-fiche. Opleiding. Maatschappelijk werker als beroep. Lestijden. Ingeschatte totale studiebelasting (in uren) 1 Mogelijkheid tot
ECTS-fiche Opzet van de ECTS-fiche is m een uitgebreid verzicht te krijgen van de invulling en pbuw van de mdule. Er bestaat slechts één ECTS-fiche vr elke mdule. 1. Identificatie Opleiding Mdule Cde Lestijden
Nadere informatieALLE DIENSTEN DIE U NODIG HEBT, WAAR U OOK BENT
ALLE DIENSTEN DIE U NODIG HEBT, WAAR U OOK BENT De Dienstenrichtlijn met de cnsument een ruimere keuze bieden, meer waar vr zijn geld geven en een vlttere tegang tt diensten in de hele EU verzekeren WAAROM
Nadere informatieKenmerken en uitkomsten van professionele echtscheidingsbemiddeling in Vlaanderen
Kenmerken en uitkmsten van prfessinele echtscheidingsbemiddeling in Vlaanderen 20 nvember 2015 Prf. Dr. Sfie Vanassche Dr. An Katrien Sdermans Prf. dr. Ken Matthijs Family and Ppulatin Studies, KU Leuven
Nadere informatieCommunicatieplan eindopdracht PD
Cmmunicatieplan eindpdracht PD Een nieuwe identiteit Renée Krpraal, Patrick van Bxtel en Michel Janse INHOUDSOPGAVE Pagina 2 Pagina 3 Pagina 4 Pagina 5 Pagina 6 Pagina 8 Pagina 10 Pagina 11 Pagina 12 Pagina
Nadere informatieOnze school gebruikt hierbij naast het SPCO veiligheidplan, in ieder geval de volgende hulpmiddelen:
Graaf Jan van Mntfrtschl Beleid ter vrkming en/f regulering van pestgedrag 1. 1 Inleiding: Iedere schl heeft een veilig schlklimaat ndig. Op de Graaf Jan van Mntfrtschl zijn wij ns ervan bewust dat veiligheid
Nadere informatieResultaten openbare marktconsultatie. Verkoop klooster Groot Bijstervelt Gemeente Oirschot. BIZOB-2011-SK-OIR-010 CONCEPT 19 april 2012
Resultaten penbare marktcnsultatie Verkp klster Grt Bijstervelt Gemeente Oirscht BIZOB-2011-SK-OIR-010 CONCEPT 19 april 2012 1. Inleiding 1.1 Aanleiding De gemeente Oirscht is sinds nvember 2009 eigenaar
Nadere informatieAanbod Diensten Baan in Beeld
Aanbd Diensten Baan in Beeld 3751 LM Bunschten inf@baaninbeeld.cm www.baaninbeeld.cm Inhudspgave 1. Over Baan in Beeld p. 3 Wie wij zijn, utplacement en lpbaanadvies, fcus, resultaat en lcatie. 2. Outplacementprgramma
Nadere informatieBaan in Beeld. Outplacementprogramma Goud
Baan in Beeld. Outplacementprgramma Gud De utplacementprgramma s van Baan in Beeld zijn bestemd vr medewerkers die een rganisatie gaan verlaten en nieuw werk zeken. Om aan de unieke behefte van uw medewerker
Nadere informatieNaam van de organisatie: Uw naam: Wat is uw functie? Tot welke sector behoort uw organisatie? Wat is de omvang van uw organisatie?
Naam van de rganisatie: Uw naam: Wat is uw functie? Directeur/hfd van een Academie Directeur/hfd afdeling Opleidingen Senir Learning Cnsultant/ Senir Onderwijskundige Learning cnsultant/ Onderwijskundige
Nadere informatieEvaluatierapport Scalda - Groep 3 29 januari 26 maart 2014
Evaluatierapprt Scalda - Grep 3 29 januari 26 maart 2014 1. Inleiding, deelnemers en activiteiten In dit dcument wrden de bevindingen weergegeven van begeleiders en deelnemers die betrkken waren bij de
Nadere informatieCMD EVALUATIE STAGEBEDRIJVEN 2014
CMD EVALUATIE STAGEBEDRIJVEN 2014 Inhud Respns... 1 Samenvatting van de resultaten... 1 Vragen ver de pleiding... 2 Vragen ver de stagiair... 3 Wat ziet u als sterke punten van de pleiding CMD?... 4 Wat
Nadere informatieruimte geven = ruimte beperken
ruimte geven = ruimte beperken Merel Mulders & Lenie Janssen-Jansen Ruimtedag 2013 Den Haag, 21 mei 2013 Krimp leidt veelal tt andere grei Ruimte geven = ruimte beperken 2 Overprgrammeringsvraagstukken
Nadere informatieIWI. De Gemeenteraad Postbus 11563
Inspectie Werk en Inkmen Tezicht Gemeentelijk Dmein De Gemeenteraad Pstbus 11563 2502 AN Den Haag Prinses Beatrixlaan 82 2595 AL Den Haag Telefn (070) 304 44 44 Fax (070) 304 44 45 www.lwiweb.nl Cntactpersn
Nadere informatieACT in LOB. De informatietrechter. Werkbladen. Toolkit. Check je info-level! Level 1. Level 2. Level 3. Level 4
ACT in LOB Werkbladen Tlkit De infrmatietrechter Deze tl helpt je m de grte heveelheid infrmatie ver studiekeuze vr jezelf behapbaar te maken. Je kunt p verschillende niveaus met de infrmatie ver studies
Nadere informatieGetallen 1 is een programma voor het aanleren van de basis rekenvaardigheden (getalbegrip).
Getallen 1 Getallen 1 is een prgramma vr het aanleren van de basis rekenvaardigheden (getalbegrip). Delgrep Rekenen en Wiskunde Getallen 1 Getallen 1 is geschikt vr grep 7 en 8 van de basisschl en de eerste
Nadere informatieCollege of Communication
Cllege f Cmmunicatin 2 0BInhudspgave Vrwrd excellentietrajecten Cmmunicatiewetenschap 5 1. Hnursprgramma Cmmunicatiewetenschap 7 1.1 Vrselectie Hnursprgramma tijdens 1 e jaar 7 1.2 Vrwaarden deelname Hnursprgramma
Nadere informatieCursussen CJG. (samenwerking tussen De Meerpaal en het onderwijs in Dronten) Voortgezet Onderwijs
Cursussen CJG (samenwerking tussen De Meerpaal en het nderwijs in Drnten) Vrtgezet Onderwijs 1 Faalangst (vrtgezet nderwijs) Faalangsttraining is vr jngeren die gespannen zijn en (te) veel nadenken ver
Nadere informatieCommunicatie voor beleid Interactie (raadplegen, dialoog, participatie) en procescommunicatie; betrokkenheid, betere besluiten en beleid
Samenvatting BEELDEN OVER COMMUNICATIE TEYLINGEN Bevindingen gesprekken ver Cmmunicatie, raad- en cllegeleden, rganisatie en samenleving In deze ntitie zijn de resultaten van zwel de gesprekken van 9 ktber
Nadere informatieBrochure Samenwerking Opleidingen
1 Brchure Samenwerking Opleidingen Online Effects BV Daniël Staal VergunningCuraca.cm HuisvestingCuraca.cm HrecaWerkCuraca.cm Cpyright 1 januari 2015 2 Beste stagecördinatr, Onze dank vr uw getnde interesse
Nadere informatieProducten en prijzen 2012
TypeWrld Pstbus 38 2410 AA Bdegraven Nederland Tel. 0172-65 09 83 Fax 0172-61 83 15 www.instruct.nl instruct@instruct.nl België www.instruct.be instruct@instruct.be Prducten en prijzen 2012 TypeWrld Leren
Nadere informatieObservatielijst: Zelfregulatie in het onderwijs
Observatielijst: Zelfregulatie in het nderwijs ZO! Observatielijst zelfregulatie in het nderwijs 1 Inhud 1. Inleiding 1.1 Uitgangspunten van de ZO! 1.2 Wat is de ZO!? 1.3 Het del van de ZO! 1.4 Delgrep
Nadere informatie6. Opleidingskader voor de procesopleiding Informatiemanagement
6. Opleidingskader vr de prcespleiding Infrmatiemanagement In het prject GROOTER wrden nder andere een aantal pleidingskaders ntwikkeld vr prcessen nder Bevlkingszrg. Hiernder wrdt het pleidingskader vr
Nadere informatieWORKFLOW4U. Voor transparante processen en voorspelbare kwaliteit
WORKFLOW4U Vr transparante prcessen en vrspelbare kwaliteit U kunt zich er vast iets bij vrstellen: Bedrijfsprcessen l ijken een wirwar van afspraken en acties. W erkprcessen zijn vaak cmplexer dan ndig
Nadere informatieMuiswerk Verhoudingen 1 bestrijkt de basisvaardigheden van het rekenen met verhoudingen, breuken en procenten.
Verhudingen 1 Muiswerk Verhudingen 1 bestrijkt de basisvaardigheden van het rekenen met verhudingen, breuken en prcenten. Delgrep Verhudingen 1 Het prgramma Verhudingen 1 is bedeld vr leerlingen in grep
Nadere informatieTOELICHTING KOSTEN MOZAÏEKBEHEER OPEN GRASLAND
STICHTING COLLECTIEF AGRARISCH NATUURBEHEER SCAN TOELICHTING KOSTEN MOZAÏEKBEHEER OPEN GRASLAND BESCHRIJVING De ksten mzaïekbeheer zijn een vergeding vr de ksten die p bedrijfsniveau gemaakt wrden vr het
Nadere informatieSubsidietoetsingskader VVE gemeente Raalte 2015. Doelstelling subsidie:
Subsidietetsingskader VVE gemeente Raalte 2015 Delstelling subsidie: Op grnd van de Wet OKE (Ontwikkelingskansen dr kwaliteit en educatie zijn gemeenten verantwrdelijk vr de Vrschlse educatie. Gemeenten
Nadere informatie2. Bepalen soort collegegeld, wettelijk- of instellingscollegegeld
TOELICHTING COLLEGEGELD 2019 2020 HOGESCHOOL LEIDEN Inhudspgave 1. De verschillende srten cllegegeld 2. Bepalen srt cllegegeld, wettelijk- f instellingscllegegeld 3. Tweede inschrijving en Bewijs Betaald
Nadere informatieFactsheet 5xBeter TUSSEN DE OREN. Introductiefilm Nieuwkomers
Factsheet 5xBeter TUSSEN DE OREN Intrductiefilm Nieuwkmers 1 5x Beter 5xBeter is een gezamenlijk initiatief van Kninklijke Metaalunie, FME CWM, FNV Bndgenten, CNV Vakmensen en De Unie. 5xBeter zet zich
Nadere informatieToneelspelen. taaltegebruiken. teontwikkelen, terwijlzehunwoordenschat. uitbreiden. enontdekken
Tneelspelen ucievisch Kinderen verleiden 0mr taaltegebruiken enhunsciale vaardigheden tentwikkelen, terwijlehunwrdenschat uitbreiden enntdekken wateenkunstwerk bij henkanprepen. Datkandrein delestneelte
Nadere informatiebeta brugklas secties 2004 2005 1 Ontwikkeling bètatechniek op het Newmancollege. 1. Inleiding
beta brugklas secties 2004 2005 1 Ontwikkeling bètatechniek p het Newmancllege. 1. Inleiding Het Newmancllege streeft naar een sterke prfilering p het gebied van de bètatechnische vakken. De argumenten
Nadere informatieToelichting bij het document opnameverklaring bij opname in een psychiatrisch ziekenhuis
72095942000 VZW Psych. Centrum Caritas Caritasstraat 76 9090 MELLE Telichting bij het dcument pnameverklaring bij pname in een psychiatrisch ziekenhuis U kan als patiënt een aantal keuzes in verband met
Nadere informatieWegwijzer. Dagbehandeling in Behandelcentrum Heideheuvel Informatie voor kinderen en ouders
Wegwijzer Dagbehandeling in Behandelcentrum Heideheuvel Infrmatie vr kinderen en uders WELKOM! De kmende tijd kmen jij en je uders een dagbehandeling vlgen in Heideheuvel. In Heideheuvel werken we in een
Nadere informatieINHOUD. Hoofdstuk 1 Inleiding 2
INHOUD Hfdstuk 1 Inleiding 2 Hfdstuk 2 Wat hudt die extra begeleiding in? 4 LWOO Praktijknderwijs Wie kmt ervr in aanmerking? Wie beslist daarver? Hfdstuk 3 Wat hudt het nderzek van het COB in? 7 Welke
Nadere informatieNieuwsbrief 3: Special De Wet werk en zekerheid en het inrichten van regionale vervangingscentra.
Nieuwsbrief 3: Special De Wet werk en zekerheid en het inrichten van reginale vervangingscentra. Frans Thmassen, directeur Onderwijs & Jeugd en EduStaf www.bmcimplementatie.nl De Wet werk en zekerheid
Nadere informatie1 3 4 Analysefrmat Aandacht vr taal in het pleidingscurriculum Onderzek Nederlands in het berepsgericht nderwijs versie 4-07 12 12 A Algemene gegevens ver nderwijsinstelling
Nadere informatieCoördinatiegroep CAO Provincies. Advies werkgroep Waarderen en Belonen. 1. Waarom-vraag
Aan: Betreft: Cördinatiegrep CAO Prvincies Advies werkgrep Waarderen en Belnen 1. Waarm-vraag De werkgrep baseert haar advies p een uitgebreide discussie ver de vraag: Waarm zijn wijzigingen in afspraken
Nadere informatieAandachtspunten Verkeersveiligheid, Leefbaarheid en Mobiliteit
Aandachtspunten Verkeersveiligheid, Leefbaarheid en Mbiliteit 1 De mzetting van de nieuwe Eurpese Richtlijn (2006/126/EG) ver het mtrrijbewijs is nu uiteindelijk in de Belgische wetgeving vergenmen en
Nadere informatieOutplacementprogramma Zilver
Haarbrug 18, 3751 LM Bunschten inf@baaninbeeld.cm www.baaninbeeld.cm Outplacementprgramma Zilver De utplacementprgramma s van Baan in Beeld zijn bestemd vr medewerkers die een rganisatie gaan verlaten
Nadere informatieWerken en studeren combineren
Werken en studeren cmbineren Verderstudeerbeurs 25 februari 2017 Dienst Studieadvies KU Leuven Werken en studeren 1. Het grter kader: Levenslang Leren 2. Studeren aan Assciatie KU Leuven 3. Het prfiel
Nadere informatieVrijwilligersbeleid voetbalvereniging N.B.S.V.V.
Vrijwilligersbeleid vetbalvereniging N.B.S.V.V. Waarm deze richtlijn? Geen enkele amateur-sprtvereniging kan tegenwrdig ng bestaan znder de inzet en bijdrage van (veel) vrijwilligers. Ok binnen nze vereniging
Nadere informatieKoninklijke Nederlandse Algemene Schermbond
KvK te s-gravenhage 40409378 Pstbus 600 Phne +31 (0)79 343 81 49 inf@knas.nl 2700 MD Zetermeer Fax +31 (0)79 343 81 50 www.knas.nl Kninklijke Van: KNAS Opleidingen Maitre AJ van der Weg Onderwerp: Tpcach
Nadere informatieVeelgestelde vragen over goodwill
Veelgestelde vragen ver gdwill Geschiedenis van gdwill 1. Waarm wrdt dit nderwerp nu ter sprake gebracht? Gdwill bestaat tch al heel lang? Al enige jaren hrt de LOVAH het geluid dat gdwill weer terug is.
Nadere informatieJaarverslag Cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening
Jaarverslag 2014 Cliëntenraad Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening 2 Vrwrd Gewaardeerde lezer, Hierbij bieden we u het jaarverslag 2014 aan. Vr de cliëntenraad is het een interessant jaar geweest.
Nadere informatieEVALUATIE TER STATE. Marion Matthijssen, Marn van Rhee. Centrum voor Onderzoek en Statistiek (COS) juli 2005. In opdracht van Raad van State
EVALUATIE TER STATE Marin Matthijssen, Marn van Rhee Centrum vr Onderzek en Statistiek (COS) juli 2005 In pdracht van Raad van State Centrum vr Onderzek en Statistiek (COS) Auteur: Marin Matthijssen en
Nadere informatieEvaluatie passend onderwijs
Evaluatie passend nderwijs Prgrammering langere termijn 2015-2020 Sjerp van der Pleg Vraf Verzek van OCW m een beleidsgerichte en praktijkgerichte evaluatie Ok ten beheve van mnitring invering en advies
Nadere informatieM200403. Het MKB en de BV. Achtergronden van de keuze van ondernemers. Ro Braaksma. Klaas Bangma
M200403 Het MKB en de BV Achtergrnden van de keuze van ndernemers R Braaksma Klaas Bangma Zetermeer, 24 maart 2004 Het MKB en de BV Waarm kiezen ndernemers vr een bepaalde rechtsvrm? En in het bijznder:
Nadere informatieHeart4Women. Duurzaam Bewogen Missionair. Sponsor een vrouw
Heart4Wmen Duurzaam Bewgen Missinair Spnsr een vruw Vruwen in hun kracht Heart4Ghana is bewgen met de psitie van de vruw binnen de Dagmba en Nanumba cultuur. Deze vruwen hebben het niet altijd makkelijk
Nadere informatieAanvraagformulier tegemoetkoming kosten kinderopvang
Aanvraagfrmulier tegemetkming ksten kinderpvang INWONER van: GEMEENTE HOUTEN GEMEENTE IJSSELSTEIN GEMEENTE LOPIK GEMEENTE NIEUWEGEIN GEMEENTE VIANEN Persnlijke gegevens Uzelf Naam en vrletters Adres: pstcde
Nadere informatieVerandertrajecten voor individuele medewerkers
Het Sandelhut Meditatietechnieken, Caching en Training Verandertrajecten vr individuele medewerkers Lcatie: Het Beekse Bshuis Girlesedijk ngenummerd Hilvarenbeek Pst: Gildelaan 41 5081 PJ Hilvarenbeek
Nadere informatieKiezen of delen Quick scan van investeringen van gemeente Eindhoven
Kiezen f delen Quick scan van investeringen van gemeente Eindhven Dr Paul J.G. Tang & Rbert-Jaap Vrn Eindhven, 11 december 2012 Dit rapprt is bestemd vr de rganisatie van de pdrachtgever. Verspreiding
Nadere informatieVerslag Platformbijeenkomst Wonen Welzijn Zorg 20 Maart 2013 Regio Brabant Noordoost-oost
Verslag Platfrmbijeenkmst Wnen Welzijn Zrg 20 Maart 2013 Regi Brabant Nrdst-st Op 20 maart vnd de platfrmbijeenkmst Wnen Welzijn Zrg plaats. Ok deze platfrmbijeenkmst stnd geheel in het teken van de Transitie
Nadere informatieMobiliteit binnen ABSA
Mbiliteit binnen ABSA Mbiliteit binnen ABSA Waar we spreken ver integraal persneelsbeleid [IPB] gaat het ver het in vereenstemming brengen c.q. huden van de ntwikkeling van persneelsleden met de ntwikkeling
Nadere informatieSuccesvol samenwerken met ouders. Onderzoek Ouderbetrokkenheid. Bundel in te kijken in de leraarskamer. http://flob.sint-niklaas.
Onderzek Ouderbetrkkenheid V.U. : Lieve Van Daele, Grte Markt 1, 9100 Sint-Niklaas Succesvl samenwerken met uders Bundel in te kijken in de leraarskamer http://flb.sint-niklaas.be ONDERZOEK GOK-PROJECT
Nadere informatieKlantprofiel en inventarisatiemodel Werkgever
Klantprfiel en inventarisatiemdel Werkgever Algemene vragen Heveel uderdmspensien denkt u dat uw werknemers ndig hebben, wat is het ambitieniveau in de regeling? Tussen 70% en 100% van het laatst verdiende
Nadere informatieVoor- en Vroegschoolse Educatie (VVE) Winterswijk 2013-2018
Vr- en Vregschlse Educatie (VVE) Winterswijk 2013-2018 1. Inleiding Vr- en Vregschlse Educatie, als nderdeel van het bredere beleidsterrein nderwijsachterstandbeleid, wrdt sinds 2002 in Winterswijk vrmgegeven.
Nadere informatie