School- en functieprofiel. Locatiedirecteur. Bonhoeffer College, locatie Van der Waalslaan

Transcriptie

1 School- en functieprofiel Locatiedirecteur Bonhoeffer College, locatie Van der Waalslaan Hengelo (o), September 2016

2 Inhoudsopgave 1. Informatie over het Bonhoeffer College, locatie Van der Waalslaan 1.1. Onderwijs Onderwijsvisie en motto Organisatie Resultaten 5 2. Profielschets locatiedirecteur Van der Waalslaan 2.1. Ontstaan van de vacature Profielschets 3. Informatie over de procedure werving & selectie 3.1. Begeleiding Informatie Solliciteren Contactgegevens 9 2

3 Informatie over het Bonhoeffer College en de locatie Van der Waalslaan 1.1. Onderwijs Het Bonhoeffer College is een brede interconfessionele scholengemeenschap met een breed onderwijsaanbod: gymnasium, atheneum, havo, vmbo en praktijkonderwijs. De school is gevestigd te Enschede. Binnen de kaders van de gezamenlijke doelstellingen en de missie hebben de locaties van het Bonhoeffer College ruimte om eigen beleid te voeren en zelf prioriteiten in de schoolontwikkeling te stellen. Bonhoeffer College verrijkt je toekomst. Elke locatie geeft hieraan invulling op een wijze die past bij het eigene van die locatie, zo behoudt elke locatie ook haar eigen specifieke karakter. Het Bonhoeffer College biedt onderwijs op zes locaties in Enschede: Locatie Bruggertstraat havo en vwo (Technasium en Business School) Locatie Geessinkweg mavo en mavo/havo klas 1-2 Locatie Van der Waalslaan mavo, havo en vwo (vwo+) Locatie Vlierstraat Expertisecentrum, Educatie en Begeleiding Locatie Vlierstraat Praktijkonderwijs Locatie Wethouder Beversstraat vmbo-b en vmbo-k (basis- en kaderberoepsgerichte leerweg) Op de locatie Van der Waalslaan wordt in het schooljaar onderwijs verzorgd aan leerlingen inclusief 13 leerlingen die onderwijs volgen in het volwassenonderwijs (vavo). Het aantal leerlingen op deze locatie is de afgelopen jaren fors gegroeid, mede als gevolg van instroom van leerlingen in de afdeling mavo van een andere locatie van het Bonhoeffer College. De locatie Van der Waalslaan profileert zich onder andere met VWO-plus en maakt deel uit van het landelijk netwerk van 25 begaafdheidsprofielscholen. De school en de Universiteit Twente (UT) hebben een convenant waarin afspraken zijn vastgelegd voor extra mogelijkheden voor vwo-leerlingen. In de bovenbouw nemen deze leerlingen deel aan het honourstraject. Voorbeelden van activiteiten binnen dit traject zijn dat leerlingen extra vakken volgen, deelnemen aan olympiades of deelnemen aan masterclasses op de UT. VWO-plus-leerlingen in leerjaar 1 t/m 3 het vak Life & Science volgen. Centraal thema is een bèta-technisch onderwerp, waarbij onderzoekend en ontwerpend leren wordt gestimuleerd en verbinding tussen techniek en maatschappij wordt vormgegeven. De vakgroep Control Engineering (Robotica) van de UT levert de inhoudelijke kennis van het onderwerp. De lessen worden voor een groot deel verzorgd door student van de UT. Het curriculumonderwerp wordt mede ondersteund door de vakgroep Curriculum Ontwerp. Alle leerlingen in de bovenbouw van havo en vwo kunnen gebruikmaken van de mogelijkheden die het Honours-traject biedt. Voor leerlingen in 4 en 5 havo wordt dit traject in samenwerking met de Saxion Hogescholen aangeboden. Tijdens diverse projecten op school worden belangrijke vaardigheden als oriënteren, ontwerpen, onderzoeken en presenteren geoefend. 3

4 Daarnaast onderscheidt de locatie zich met een breed scala aan culturele- en overige buitenlesactiviteiten. Leerlingen en medewerkers zijn betrokken bij grootschalige projecten. Onder ouders en (oud-) leerlingen heeft de locatie een positief imago; de school wordt ook gekozen door leerlingen die in andere delen van Enschede wonen. Op basis van de huidige prognose wordt rekening gehouden met een toename van circa 100 leerlingen. Als gevolg van de toename van het aantal leerlingen zijn er naast het hoofdgebouw diverse noodlokalen in gebruik. Om de leerlingenstromen overdag beheersbaar te houden zijn de pauzetijden voor klassen verschillend. Het grootste deel van de leerlingen woont in de gemeente Enschede. Daarnaast komen er leerlingen uit twee randgemeenten: Losser en Oldenzaal. De leerlingen volgen het grootste deel van de vakken in hun eigen domein. Er zijn drie domeinen: mavo, havo-vwo onderbouw en havo-vwo bovenbouw. Voor een beperkt aantal uren zijn leerlingen uit alle domeinen op gemeenschappelijke vaklokalen aangewezen. Op de locatie Van der Waalslaan werken in het schooljaar medewerkers; de verdeling over de personeelscategorieën is als volgt: aantal fte onderwijzend personeel ,3 onderwijsondersteund personeel 21 24,2 directie 6 5,3 totaal , Motto en Onderwijsvisie Motto Het Bonhoeffer College biedt onderwijs dat qua vorm, inhoud en inrichting uitdagend en activerend is voor de leerling en voor iedere medewerker onder het motto Geef, Groei en Geniet, zodat elke leerling (later) zegt: het Bonhoeffer College heeft mijn toekomst verrijkt. Om deze onderwijsvisie te realiseren, wil het Bonhoeffer College een school zijn waar: onderwijs wordt gegeven binnen een gemeenschap waarin men oog voor elkaar heeft en een ieder geaccepteerd wordt; uitdaging en innovatie, aandacht voor internationalisering en actualiteit een belangrijke plaats innemen; leerlingen begeleid worden in hun ontwikkeling naar zelfbewuste en kritische mensen die hebben geleerd keuzes te maken; leerlingen en medewerkers kansen krijgen in een cultuur waarin fouten gemaakt mogen worden en het goede in de leerling en medewerker wordt benadrukt; rekening wordt gehouden met individuele verschillen tussen leerlingen en hun leerstijlen; 4

5 bijzondere aandacht wordt gegeven aan leerlingbegeleiding in al zijn facetten; leerlingen en medewerkers zich veilig weten, met aandacht voor welbevinden en respect voor elkaars waarden en normen; een werkomgeving wordt geboden die de motivatie van de medewerkers versterkt en hen inspireert om hun competenties verder te ontwikkelen en hun eigen ambities te realiseren. Onderwijsvisie De locatie Van der Waalslaan legt een accent op talentontwikkeling en heeft als centraal motto: Met oog en hart voor jouw toekomst. In de periode staan de in het onderwijsbeleid van de locatie Van der Waalslaan de volgende vier speerpunten centraal: Het optimaliseren van de doorstroom en de examenresultaten; De groei in ontwikkeling van docenten; Het verder ontwikkelen van onderwijs met behulp van ICT; Het verder gestalte geven aan Opleiden in de School. Op de locatie is nadrukkelijk gekozen voor een optimale ontwikkeling van leerlingen en medewerkers. De ontwikkeling van medewerkers is een noodzakelijke om de leerlingen optimaal in zijn leerproces te kunnen ondersteunen Organisatie Op de locatie Van der Waalslaan bestaat de locatiedirectie uit de locatiedirecteur en vijf afdelingsleiders. De afdelingsleiders maken deel uit van de directieformatie en hebben geen lesgevende taak. De locatiedirecteur is integraal verantwoordelijk voor alle zaken op de locatie. De afdelingsleiders zijn verantwoordelijk voor onderwijs(ontwikkeling), medewerkers en leerlingbegeleiding binnen hun afdeling. De afdelingsleiders hebben ieder een aantal locatiebrede portefeuilles. De locatiedirectie vergadert wekelijks over organisatorische onderwerpen en maandelijks met een onderwijsinhoudelijke agenda. De locatiedirectie heeft de beschikking over secretariële en administratieve ondersteuning. De locatiedirecteur maakt samen met de andere locatiedirecteuren deel uit van het Bonhoeffer-brede Directieberaad. De locatiedirecteur besteedt circa 20% van zijn weektaak aan Bonhoeffer-brede taken en portefeuilles. Na benoeming van de locatiedirecteur Van der Waalslaan worden deze taken en portefeuilles opnieuw verdeeld. Het organogram van de locatie Van der Waalslaan maakt deel uit van het digitaal informatiepakket. Het Bonhoeffer College wordt geleid door een tweehoofdige Centrale Directie. Gezamenlijk met locatiedirecteuren en afdelingsleiders vormen zij de directie van het Bonhoeffer College. Zij werken samen in verschillende locatieoverstijgende verbanden. Het Bonhoeffer College is onderdeel van de Stichting Carmelcollege. De Stichting Carmelcollege verbindt 13 scholen in Nederland. Het Bonhoeffer College beschikt over een medezeggenschapsraad (MR) die uit vertegenwoordigers van het personeel en ouders/leerlingen van alle locaties bestaat. Daarnaast bestaat er op de locaties een Locatie Personeelsraad (LPR); locatiedirectie en LPR hebben periodiek overleg over zaken die de locatie Van der Waalslaan betreffen. 5

6 Resultaten De Inspectie van het Onderwijs heeft voor het Bonhoeffer College, locatie Van der Waalslaan het basisarrangement bepaald. De opbrengsten (examenresultaten) liggen in de afdeling vwo structureel op een hoog niveau; de opbrengsten in de afdeling havo tonen de laatste jaren een wisselend beeld. Op basis van een verbeterplan zijn diverse acties ingezet om de kwaliteit van het onderwijs binnen deze afdeling te verbeteren. De Inspectie heeft voor de afdeling mavo nog geen oordeel gegeven; eerst in het schooljaar zullen leerlingen in deze afdeling examens afleggen.

7 2. Profielschets locatiedirecteur Van der Waalslaan 2.1. Ontstaan van de vacature De vacature ontstaat met ingang van 1 januari De huidige locatiedirecteur maakt in 2017 gebruik van een prepensioenregeling. De vacature wordt gelijktijdig voor in- en externe kandidaten opengesteld Profielschets De werkplek Het Bonhoeffer College is een onderwijsinstelling voor voortgezet onderwijs waar voor leerlingen uit de stad Enschede en omgeving onderwijs wordt verzorgd door ruim 500 medewerkers, verspreid over 6 locaties. De school is onderdeel van de Stichting Carmelcollege, waarin 14 scholen voor voortgezet onderwijs in Nederland worden verbonden. De locatie Van der Waalslaan verzorgt onderwijs MAVO, HAVO en VWO aan ongeveer leerlingen. De locatie is daarmee de grootste locatie van het Bonhoeffer College. De locatie legt een accent op talentontwikkeling en biedt daarom meerdere programma s aan onder het onderwijsmotto uitdaging voor jezelf, kansen voor de ander. De locatie is ook een begaafdheidsprofielschool en profileert zich met VWO-plus. Onder (oud-) leerlingen en ouders heeft de locatie een positief imago. De school staat bekend als een goede VWO school. De HAVO afdeling presteert wat wisselvalliger. De MAVO afdeling zal in het schooljaar haar eerste examenkandidaten afleveren. De centrale directie van het Bonhoeffer College bestaat uit twee personen. Elke locatie heeft daarnaast een locatiedirectie die bestaat uit een locatiedirecteur en één of meerdere afdelingsleiders. De centrale en locatiedirectie werken collegiaal samen in het integraal directeurenoverleg. Een aantal belangrijke portefeuilles zijn onder de locatiedirecteuren verdeeld, zodat elke locatiedirecteur ongeveer 20% van zijn tijd besteedt aan een specialistisch onderwerp. De locatiedirectie van de locatie Van der Waalslaan bestaat, naast de locatiedirecteur, uit een vijftal afdelingsleiders die elk aan een afdeling leiding geven op personeel en onderwijskundig vlak. De locatieleiding als geheel geeft in collegiaal overleg (LDO) sturing aan alle processen op die locatie. Je verantwoordelijkheden Als locatiedirecteur voor de Van der Waalslaan ben je integraal verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op de locatie en de voorbereiding en uitvoering van het beleid op het gebied van onderwijs, financiën, personeel, huisvesting en PR&Communicatie. Daarnaast lever je op deze hoofdthema s een bijdrage aan beleid ten behoeve van het hele Bonhoeffer College. 7

8 Opdracht De belangrijkste opdracht is de onderwijskundige profilering en de positionering van de locatie Van der Waalslaan, in combinatie met een gezonde bedrijfsvoering en financiële positie. Met strategische visie op onderwijs en ondernemingszin weet je de Van der Waalslaan krachtig te positioneren in Enschede. De focus ligt hierbij steeds op het versterken van de kwaliteit van het onderwijs, waarbij het verbindend sturen van medewerkers en teams wordt gezien als een belangrijke factor voor succes. Je weet de kwaliteit van de VWOafdeling te behouden, die van de havo te verbeteren en de inbedding van de mavo te bevorderen. Belangrijk hierbij is het ontwikkelen van een strategisch beleidsplan voor de locatie met een heldere visie en concrete doelstellingen, die afgeleid zijn van de Kadernota van de Centrale Directie van het Bonhoeffer College. Je profiel Je beschikt over academisch werk- en denkniveau en hebt ruime leidinggevende ervaring, bij voorkeur opgedaan in een directiefunctie in het (voortgezet) onderwijs. Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met veranderingsprocessen. Verder onderschrijf je het interconfessionele karakter van de school. Je bent een krachtige persoonlijkheid, die met visie, daadkracht en lef leiding geeft. Je bent hét boegbeeld voor de locatie Van der Waalslaan en straalt dat ook uit, zowel binnen het Bonhoeffer College als daarbuiten. Daarnaast maak je in collegiale samenwerking deel uit van het directieteam van het Bonhoeffer College. Het vormgeven van en leidinggeven aan veranderingsprocessen zie je als een uitdaging. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden om de juiste toon te zetten binnen alle lagen van de organisatie. Je kunt draagvlak creëren en weet mensen te motiveren en enthousiasmeren. Ons aanbod Wij bieden een afwisselende baan met een wtf 1.0 bij een lerende organisatie waarin je ook werkt aan je eigen (inhoudelijke) ontwikkeling. Het salaris is maximaal schaal 14; inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en gebleken geschiktheid; conform de vigerende cao-vo. Stichting Carmel College beschikt over een prima pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden. Werken bij Stichting Carmelcollege betekent werken bij een werkgever met een aantrekkelijk loopbaanbeleid. 8

9 3. Procedure werving & selectie 3.1. Begeleiding Op verzoek van de Centrale Directie van het Bonhoeffer College wordt de procedure werving & selectie locatiedirecteur Van der Waalslaan door Erik Versteege begeleid Informatie Op staat bij de vacature Bonhoeffer College Enschede locatiedirecteur Van der Waalslaan een digitaal informatiepakket. In dit pakket is meer informatie over het Bonhoeffer College, de locatie Van der Waalslaan, de functieomschrijving en overige informatie opgenomen. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Meer informatie over Bonhoeffer College en Stichting Carmelcollege is te vinden op en Daarnaast staat relevante informatie over de school op de websites van de Inspectie van het Onderwijs en Scholen op de Kaart Solliciteren? Hebt u interesse voor deze boeiende functie op het Bonhoeffer College? Stuur dan uw motivatie en CV, gericht aan de Voorzitter van de Centrale Directie van het Bonhoeffer College, de heer Jan van Schilt, naar info@erikversteege.nl. Belangrijke data: 31 oktober 2016 sluitingsdatum sollicitatiebrief 14 november 2016 eerste ronde sollicitatiegesprekken 16 november 2016 tweede ronde sollicitatiegesprekken 25 november 2016 derde ronde sollicitatiegesprekken 18 november 2016 assessment (optioneel) 29 november 2016 arbeidsvoorwaardengesprek 3.4. Contactgegevens Erik Versteege Search B.V. Vijverlaan CC Hengelo Tel: Mail: info@erikversteege.nl Secretariaat: Nadine Witvoet Tel: Mail: nadine.witvoet@erikversteege.nl 9