ZAKELIJK PLATFORM VOOR ONDERNEMEND BUNSCHOTEN-SPAKENBURG, NIJKERK, PUTTEN, ERMELO, HARDERWIJK EN ZEEWOLDE

Transcriptie

1 Uitgave september 2013 RANDMEREN ZAKELIJK PLATFORM VOOR ONDERNEMEND BUNSCHOTEN-SPAKENBURG, NIJKERK,, ERMELO, EN ZEEWOLDE BOUW & INFRA PARK NIEUWE VASTE COLUMNIST: GERARD VAN DEN TWEEL INTERVIEWS HANS VAN DEN BRANDHOF VROUWEN & ZAKEN SKIPPY RENT SLAPEN DOE JE ZO! MEEUWSEN TEN HOOPEN accountants & adviseurs

2 - ADVERTENTIE - MAAKT U ZELF WEL OPTIMAAL GEBRUIK VAN UW FISCALE MOGELIJKHEDEN? DGA-advertentie indd 1 5/7/12 2:06 PM Projectinrichting Professionele en toonaangevende inrichtingsoplossingen voor organisaties die willen veranderen. Kleur, beleving, efficiency en ergonomie zijn daarbij belangrijke speerpunten. Inspirerende concepten voor (thuis)kantoor, vergaderruimte, entree of bedrijfsrestaurant. Ervaar het zelf en bezoek onze showroom met aansprekende modelkantoren. Audiovisueel Superieure oplossingen voor organisaties die zich willen presenteren. Of het nu gaat om de turnkey inrichting van uw vergaderruimte, boardroom of raadzaal of een interactief whiteboard voor uw leslokaal, u bent verzekerd van uitsluitend eersteklas apparatuur, deskundig advies en optimale support! ICT & Document Solutions enthousiast proactief innovatief Levering van o.a. multifunctionals, copiers, printers, scanners en faxen. Intelligente oplossingen met als doel productiviteit te verbeteren en kosten te verlagen. Specialisten met ruime kennis van zaken, een proactieve instelling en persoonlijke betrokkenheid. Eerlijke en transparante voorstellen, kopen of leasen. Office Supplies Hét inkooppunt voor alle kantoorverbruiksartikelen en computertoebehoren. Een breed assortiment met zeer scherpe prijzen. Goed, snel en goedkoop leveren vormen de basis. Technologieoplossingen en verstand van zaken krijgt u er bij Wuestman extra bij. Samen maken we het verschil! Deventerweg GA Harderwijk Postbus AA Harderwijk T F info@wuestman.nl 2 ONDERNAMEN RANDMEREN SEPTEMBER 2013

3 voorwoord JOHN VAN DE WAKKER Anders MEESTAL KAN HET ANDERS. EN VAAK IS ANDERS OOK BETER. ER IS VEEL AAN HET VERANDEREN IN DE WERELD OM ONS HEEN. 5 JAAR SLECHTERE ECONOMISCHE OMSTANDIGHEDEN LATEN ZO HUN SPOREN NA. JE WORDT WEER HELEMAAL TERUGGEWORPEN OP JE ECHTE DRIJFVEREN. ZONDER WEERSTAND IS ER GEEN LICHT OF ZOALS ANDEREN ZEGGEN: GEEN GLANS. DIT IS DE TIJD OM KANSEN TE PAKKEN. NU KUN JE HET VERSCHIL MAKEN. Er is veel veranderd in de afgelopen maanden. Nadat ik door een reorganisatie bij een grote uitgeverij thuis zat, ben ik ineens in het diepe gedoken. Ik mag mezelf de media-adviseur van OnderNamen Randmeren noemen. De inkt van mijn contract was nog niet droog, of ik zat al in de auto onderweg naar Ermelo voor de businessclubbijeenkomst bij DVS 33. Een verslag van deze avond vindt u verderop in dit magazine. Daar kwam ik in gesprek met ras-ondernemers uit de regio. Wat een mooie plannen en bedrijven! Dit magazine wordt sinds 1 juli uitgebracht door een nieuwe uitgeverij. Een nieuwe frisse wind dus. In een klein, maar snel groeiend team, maken wij verschillende kranten en dus ook dit magazine. Bij ons gaat alles net even anders. Er is ruimte om zaken anders te doen en ook om fouten te maken, want vooral daardoor kun je leren. Zo ontstaan de mooiste dingen en kun je maximaal focussen op de kansen die zich voordoen. Het lijkt wel of de hele organisatie in flow is gekomen. Ik in ieder geval wel. Wij hebben de smaak te pakken en dat stralen we ook uit. En ik merk dat ik steeds meer ondernemers en mensen tegenkom die het inmiddels ook anders aanpakken. Er ontstaan zoveel leuke en creatieve ideeën. Als je doet wat je leuk vindt, ben je er vaak ook goed in. Sterker nog, dan word je er vanzelf steeds beter in. Ondernemen moet leuk zijn. Wij zijn nog maar net begonnen aan ons avontuur. Ik hoop op een leuke lange reis samen met u. En wat gaat u anders doen? John van de Wakker Media-adviseur John@ondernamen.nl ONDERNAMEN RANDMEREN SEPTEMBER

4 - ADVERTENTIE - Frits Amusement is een veelzijdig en creatief bedrijf dat zich bezig houdt met de organisatie, verzorging, productie en uitvoering van alle soorten feesten en evenementen in de ruimste zin van het woord. Naast de organisatie en productie verhuren wij ook vele zaken om uw feest of evenement tot een succes te maken! Bent u op zoek naar een uniek personeelsfeest? Wilt u het eens helemaal anders gaan doen of heeft u een bijzondere wens? Bekijk onze website voor de vele mogelijkheden: Naast een bezoek aan onze website bent u op altijd van harte welkom voor een persoonlijk gesprek, bel even voor een afspraak. Frits Amusement Patroonstraat 7, 3861 RN Nijkerk Tel: info@fritsamusement.nl Grandcafé en Partycentrum de Kooi te Bunschoten i.o. van Amersfoort, Hoogland en Nijkerk vergaderingen, seminars of workshops lunch & diner bruiloften & partijen loungen terras Grandcafé en Partycentrum De Kooi is gesitueerd midden in de polder. De grote raampartijen in het pand en het zonnige terras bieden u een geweldig uitzicht op de mooie natuur. De rust en de warme sfeer in combinatie met het trendy interieur, de technische mogelijkheden en het gastvrije personeel maakt ons tot een prettige locatie voor lunch, diner, vergaderingen, seminars of workshops. Ook is er voldoende parkeergelegenheid en zijn er mogelijkheden tot overnachten in de nabije omgeving. De Kooi is gevestigd in Bunschoten en is dagelijks geopend vanaf uur en in het weekend vanaf uur DE KOOI - Zevenhuizerstraat LC Bunschoten tel: ONDERNAMEN RANDMEREN SEPTEMBER 2013

5 INHOUD THEMA Een frisse wind INTERVIEWS MTH bedrijfspresentatie 11 Van den Brandhof 18 Ingrid Nagel over ROB 21 Bouw & Infra Park 27 Golfinterview VBC notarissen 30 Skippy-Rent 36 Scheer & Foppen 40 Het water op met Slapen doe je zo! Je eigen grenzen blijven bewaken is een hele lastige. VERSLAG ON businessclub DVS COLUMNS Gerard van den Tweel 9 Alex Visser 17 Erik Kroon 25 Wessel Hees 33 Ingrid Nagel 39 Pieter Streefkerk 47 Ferry Schrijnewerkers 55 Leo Mulder 59 EN VERDER... Voorwoord 3 Kerstpakket motiveert personeel! 6 Nieuws uit de regio 7 De Gouden Parel 14 Nieuws uit de regio 15 Wel of niet beleggen? 35 Vrouwen & Zaken 49 Ledenpagina 52 Zo trek je klanten! Dit jaar gaan we wat betreft nieuwe auto s terug naar het niveau van Met passie alleen red je het niet! 18

6 Kerstpakket motiveert personeel! Bezuinigen op een kerstpakket is not done. Hoe klein het kerstcadeau ook is, het geeft je werknemer een gevoel van waardering voor zijn inzet in het afgelopen jaar. Bezuinig er dus niet op, zegt Henry Robben, hoogleraar marketing aan de Business Universiteit Nyenrode. Hij deed vorig jaar onderzoek naar het geven van cadeaus. Het gaat vooral om het gevoel dat de werknemer krijgt bij op het openmaken van het kerstgeschenk. En dus staat het traditionele pakket nog steeds op de eerste plaats! De beste pakketten zijn dit jaar gevuld met extra veel artikelen, zodat het ouderwetse gevoel van een hele grote doos uitpakken weer helemaal terugkomt. De producten die in de traditionele doos zitten zijn fair trade of juist erg lokaal. Andere trends zijn een welnesspakket, een belevenisbon of een keuze uit een aantal themapakketten. De medewerker kan er ook steeds vaker voor kiezen om zijn kerstgeschenk aan een goed doel te schenken. Tegenwoordig is alles mogelijk in de kerstpakkettenmarkt. Custom-made kerstpakketten kan je in de meeste webwinkels zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld eens aan een weekendtas in plaats van een traditionele doos. En werkgevers die duurzaamheid belangrijk vinden, geven een geschenk met biologische inhoud. Voor de kerstpakketten in 2013 geldt dus: alles is mogelijk! Maak het persoonlijk en duurzaam en geef iets waar je werknemer wat mee kan. Het gaat om waardering en het goede gevoel dat hij krijgt bij het uitpakken. Hoewel niemand recht heeft op een kerstpakket, is het voor de sociale relatie tussen het bedrijf en het personeel van groot belang! Bestellen maar! Columnisten schieten met Marco Peters Het is tijd voor een frisse wind in het magazine en dus ook voor nieuwe foto s bij de columns. En wie kan dat beter dan topfotograaf Marco Peters? Golden Tulip Heerlickheijd Van Ermelo is het perfecte decor voor deze fotoshoot, daarom nodigde OnderNamen Randmeren al haar columnisten daar uit. Aan een goede foto wordt veel tijd en aandacht besteed. Dat begint met de visagie van Martine Rieter en de stijlvolle kleding van Van den Brandhof Mannenmode uit Nijkerk. Fotograaf Marco Peters zocht de mooiste plekjes van de Heerlickheid Van Ermelo op en nam voor elke columnist ruim de tijd om te zorgen voor prachtige portretten. Peters is inmiddels vaste waarde in het team van OnderNamen Randmeren. Hij gaat het komende jaar onder andere alle coverfoto s maken. Zijn foto s onderscheiden zich door een eigenzinnig gebruik van perspectief en belichting, wat regelmatig verrassende resultaten oplevert. De columnisten hadden het erg naar hun zin. Ingrid Nagel straalt: Vernieuwend, anders denkend, creatief! Dat is niet alleen op de shoot van toepassing maar op het gehele magazine! De passie voor kwaliteit straalt er vanaf. Ja, dat biedt ons als ondernemers echt toegevoegde waarde! Gastheer Gerard van den Tweel was onder de indruk van de aanpak. Goed om te zien dat er op een nieuwe verfrissende manier wordt gewerkt aan OnderNamen Randmeren. De fotoshoot, in de prachtige ambiance van Golden Tulip Heerlickheijd van Ermelo, die ik als nieuwe vaste columnist mocht meemaken, laat zien dat het blad ambitie heeft. Het is een aanwinst voor de regio Randmeren. 6 ONDERNAMEN RANDMEREN SEPTEMBER 2013

7 NIEUWS UIT DE REGIO PRIJS VOOR HET NIEUWE VRIEZEN NethGroup is Nederlands kampioen European Business Awards! Hun Flash-Freezing technologie en kennis op het gebied van food solutions en food innovation bracht de overwinning. Managing Director Jonathan Atri is trots. Een enorme prestatie en een erkenning door de kenners uit het vak! Met de Flash-Freezing technologie zijn wij in staat ieder voedselproduct in te vriezen. Door een exacte hoeveelheid vloeibaar stikstof wordt ieder product binnen enkele seconden ingevroren op -196C. Hierdoor vindt minimale ijskristalvorming plaats. Ook blijven vitamines, structuur en smaak behouden en is de houdbaarheidstermijn minimaal 15 maanden. Volgens Jonathan Atri zijn de verschillen aanzienlijk en aantoonbaar beter te noemen. In vergelijking met andere vriesmethodes, zijn wij er van Het organisatiebureau SOS Events is finalist van het Business Event in Apeldoorn. Het bedrijf, dat bekend staat om innovaties in de evenementenbranche, is trots op deze nominatie! Eigenaar Erik Kroon, (vaste columnist van Ondernamen Randmeren), werd in 2006 finalist Entrepreneur of the Year en ziet deze erkenning in 2013 als een teken dat ze nog steeds prima bezig zijn en blijkbaar opvallen. Erik kocht eind jaren 90 diverse domeinnamen die te maken overtuigd dat de Flash-Freezing de beste methode is voor het invriezen van etenswaar. Dit blijkt ook uit de vele onderzoeken en testen die wij in ons R&D kantoor in Harderwijk hebben gedaan. Het gebruik van de machine is simpel en er zijn weinig arbeidshandelingen voor nodig. Dit is een doorbraak in de vriestechniek! We werken dan ook samen met een bekende Michelin chef, die gelooft in de voordelen van onze vriestechniek. Samen ontwikkelen en bereiden we producten en maaltijden van de hoogste kwaliteit. Sushi is daar een mooi voorbeeld van, omdat rijst heel moeilijk in te vriezen is. hebben met zijn bedrijf, en groeide binnen no time uit van een kleine zelfstandige naar een bedrijf met 80 medewerkers. Op dit moment heeft SOS Events meerdere labels, waaronder de winkelformule VeluweSpecialist. Dit is een particuliere tak van ons bedrijf, waarmee wij de toerist in het toeristisch hoogseizoen leuke activiteiten bieden. Verder heeft Erik het veiligste klimbos van Nederland in Garderen en is hij eigenaar van Veluwe-Valley, een evenemententerrein in Beekbergen waar bedrijven onbeperkt gebruik kunnen maken van 60 activiteiten. Met onze methode blijft de rijst van hoge kwaliteit en dat geldt ook voor kreeft, oesters, of mosselen. Dit betekent dat seizoensgebonden producten voortaan het hele jaar leverbaar zijn! De vriestechniek van NethGroup kan groot, maar ook klein industrieel worden toegepast. Hierdoor kunnen kleinere partijen zoals hotels, cateringbedrijven en ziekenhuizen ook ervaren wat deze techniek met de kwaliteit van het eten doet. ERIK KROON MET SOS EVENTS IN FINALE! Erik is nauw betrokken bij de komst van de enige echte VeluweApp die volgend jaar gratis te downloaden is voor iedere toerist. We zijn nog steeds creatief en innovatief bezig. Het is geweldig dat het gezien en gewaardeerd wordt! Op 30 september, in Orpheus Apeldoorn, zal bekend worden gemaakt wie de winnaar is. Er zijn nog kaarten beschikbaar om bij deze avond aanwezig te zijn. BEKIJK MEER NIEUWS OP ONDERNAMEN RANDMEREN SEPTEMBER

8 - ADVERTENTIE - RESTART YOUR HEART NIEUWE RENAULT CLIO ESTATE NÚ BIJ AUTOBEDRIJF VAN RAMSHORST 14% BIJTELLING** MULTIMEDIASYSTEEM MET NAVIGATIE TOT L. BAGAGE RUIMTE CLIO ESTATE ALL-IN-ONE VANAF 159,- PER MAAND INCL. FINANCIERING, ONDERHOUD EN GARANTIE* VANAF ,- EXCLUSIEF KOSTEN RIJKLAAR MAKEN À 710,- AUTOBEDRIJF VAN RAMSHORST B.V. SLUISWACHTER 26, 3861 SN NIJKERK, TEL. (033) Consumenten - pr ij s Aanbetaling Totaal kredietbedrag Looptij d in maanden Slottermij n Vaste debet rentevoet Totaal te betalen bedrag Twingo 0% ,0% 0,0% ,33 All in One 4,9% ,9% 4,9% ,27 All in One 2,9% ,9% 2,9% ,07 All in One 1,9% ,9% 1,9% ,43 All in One 4,9% ,9% 4,9% ,83 All in One 2,9% ,9% 2,9% ,87 All in One 1,9% ,9% 1,9% ,44 7,9% standaard ,9% 7,9% ,66 fi nanciering * Genoemd maandbedrag berekend op basis van fi nanciering van de consumentenprijs na aftrek van (a) een aanbetaling van 33,33% van de consumentenprijs en (b) betaling van een slottermijn ineens van 25% van de consumentenprijs. Kijk voor de volledige voorwaarden ook m.b.t. onderhoud, garantie, fi nancieringsregeling en daaraan gekoppelde kilometerstanden op renault.nl. **14% bijtelling en geen wegenbelasting op ENERGY dci 90 S&S ECO2. De in deze advertentie gecommuniceerde prijzen betreffen consumentenprijzen vanaf 1 september Afbeeldingen die in deze advertentie zijn gebruikt kunnen afwijken van de daadwerkelijk geleverde auto en/of specifi caties in Nederland en/of fi scale categorie waarin het model valt. Alle prijzen personenauto s en diensten zijn inclusief BTW. Vraag altijd uw dealer naar de exacte details voor uw persoonlijke situatie. Kijk voor de exacte actievoorwaarden op renault.nl. Afl opend krediet met vaste debetrentevoet verstrekt door Renault Financial Services, handelsnaam van RCI Financial Services B.V. te Schiphol-Rijk (KvK nummer , AFM vergunningsnummer ). All in One geldig op orders van particulieren tot Jaarlijks kostenpercentage varieert per model. Twingo, Clio, Captur 4,9%, Mégane, Scénic 2,9%, Espace 1,9%. Looptijden beschikbaar van 36 tot 60 maanden, geen maximaal te fi nancieren bedrag. De maximaal slottermijn is afhankelijk van de looptijd van de fi nanciering en is berekend op basis van de waarde van de auto (30% bij 36 maanden, 25% bij 48 maanden en 10% bij 60 maanden fi nanciering). 0% krediet ook geldig op orders van particulieren tot op Twingo. Jaarlijks kostenpercentage 0% tot 24 maanden. Renault Financial Services behoudt zich het recht de actie zonder opgaaf van reden te beëindigen. Jaarlijks kostenpercentage na actieperiode bedraagt 7,9%. Toetsing en registratie bij het BKR te Tiel. Bedragen zijn afgerond op hele euro s. Rentewijzigingen en drukfouten voorbehouden. Min./max. verbruik: 3,2-4,5 l/100 km. Resp. 31,1-22,2 km /l. CO g/km. Jaarlij ks kostenpercentage Maandtermij n 8 ONDERNAMEN RANDMEREN SEPTEMBER 2013

9 column GERARD VAN DEN TWEEL Opgefrist ertegenaan September startte voor mij al meteen met een nieuw zakelijk hoogtepunt: de afronding van het Expocenter De Loods in Nijkerk. De Loods is onderdeel van mijn congres- en evenementenbestemming Hart van Holland en Golden Tulip hotel Ampt van Nijkerk. Het center ligt op hetzelfde terrein en bestaat nu uit drie, onderling verbonden, grote expohallen met in totaal 6000 vierkante meter beursvloeroppervlakte. Deze industriële locatie, waar voorheen een ketelbouwer en een bouwmarkttoeleverancier waren gevestigd, is met behoud van het pure karakter gerestyled en verbouwd. Zo is in het laatst verbouwde deel, dat voortaan gaat dienen als entree voor het center onder meer ruim drie kilometer aan steigerplanken verwerkt. De Loods is verder onder andere voorzien van een beurskantoor, een gezellig beurscafé, omroepinstallaties, krachtstroomaansluitingen, draadloos internet en meer dan 1000 gratis parkeerplaatsen. Voor de aanvoer van beursmaterialen kunnen vrachtwagens via een bedrijventerrein aan de achterzijde zo richting de hoge losdeuren van De Loods rijden. DE VAKANTIEPERIODE ZIT ER WEER OP. EEN TIJD WAAR- NAAR DE MEESTE MENSEN REIKHALZEND UITKIJKEN EN SLECHTS MET MOEITE AFSCHEID VAN WILLEN NE- MEN. IK MOET U BEKENNEN DAT DIT VOOR MIJ ANDERS LIGT. WERKEN IS NAMELIJK MIJN GROOTSTE LIEFHEBBE- RIJ EN DUS LUKT HET MIJN VROUW SLECHTS SPORA- DISCH OM MIJ OVER TE HALEN ER EVEN TUSSENUIT TE KNIJPEN. IK FLEUR ALTIJD HELEMAAL OP WANNEER DE VAKANTIEPERIODE ACHTER DE RUG IS EN IEDEREEN WEER GEWOON OP Z N PLEK ZIT. ER IS TENSLOTTE WERK AAN DE WINKEL. De Loods is een project dat ik in de afgelopen jaren samen met een compagnon heb bedacht en opgebouwd. Met de toenemende leegstand van kantoor- en bedrijfsgebouwen moet er steeds creatiever worden nagedacht over nieuwe bestemmingen hiervoor. Waar de ene plek wellicht geschikt is voor transformatie naar studentenhuisvesting of extra woonvoorzieningen, kan een andere plek nieuwe kansen bieden voor ateliers of hotels. Als gemeenten willen meedenken en meewerken om ondernemers nieuwe bestemmingen te laten geven aan leegstaande panden, kunnen er mooie initiatieven worden ontwikkeld. Gebouwen kunnen soms heel flexibel zijn of in elk geval worden gemaakt. In het geval van De Loods hebben we goed gebruik kunnen maken van de aansluiting van de bestaande industriële bebouwing op het terrein van evenementencentrum Hart van Holland en het hotel Ampt van Nijkerk. De combinatie van beursvloeroppervlakte, een groot congres- en evenementencentrum en een viersterrenhotel op een centraal gelegen locatie die bij de snelweg A28 ligt is uniek. Kortom, voor ons voldoende reden om alle vertrouwen te hebben in dit nieuwe project! Velen zullen zich afvragen of je als ondernemer in een tijd, waarin ook met name de horecasector onder druk staat en het vertrouwen in de economie telkens weer tot een nieuw dieptepunt lijkt te dalen, een dergelijk groot avontuur moet aangaan. Ik begrijp die aarzeling. Maar als we ook als ondernemers bij de pakken neer gaan zitten, gebeurt er straks helemaal niets meer in Nederland. Het is onze handelsgeest die ons kleine land in het verleden groot heeft gemaakt. Eenzelfde lust tot ondernemen zal opnieuw nodig zijn om ons uit de huidige recessie te halen. Nieuwe initiatieven vragen, vooral in de huidige tijd, van ondernemers nu eenmaal om de nodige lef en durf. No guts, no glory. Het expocenter De Loods draaide in het eerste weekend in elk geval samen met het naastgelegen Hart van Holland meteen met een vol huis en lijkt af te stevenen op een goed bezet najaar. En als de voorzichtige voortekenen ons niet bedriegen zou de wind voor de economie in het komend jaar ook weer de goede kant op kunnen gaan draaien. Ik hoop het van harte. Met de vakantieperiode achter de rug kunnen we er tenslotte allemaal weer (opgefrist) tegenaan. Gerard van den Tweel, Algemeen directeur Van den Tweel Groep te Nijkerk Reageren kan via: liesbeth.hop@vandentweelgroep.nl ONDERNAMEN RANDMEREN SEPTEMBER

10 - ADVERTENTIE - Alles in één Mobiele telefonie Vaste telefonie 10 ONDERNAMEN RANDMEREN SEPTEMBER 2013 Cloud Inzicht, support en besparen

11 LOCAL HEROES MAKEN HET VERSCHIL Accountants zijn saai en stoffig. Niet dus! Bij Meeuwsen Ten Hoopen (MTH) accountants & adviseurs in Putten is de oudere man die achter zijn bureau ingewikkelde taal uitslaat, al lang verleden tijd. Alle accountants en fiscalisten zijn volop betrokken bij het gebied waarin ze werkzaam zijn. Niks centraliseren; ze kennen hun klanten en gaan de paden op en de lanen in. tekst MYRA KRUIMEL fotografie MARCO PETERS FABIAN BOOT Wim Evers, Janine van Kooij en Hanneke de Swart

12 ACQUISITIE WORDT STEEDS BELANGRIJKER. Vestigingsdirecteur Rutger Koelewijn heeft een heleboel indrukwekkende titels voor -en achter zijn naam; drs., RA, CIA. Met de vakkennis binnen MTH zit het wel goed. In tegenstelling tot veel bedrijven, en de verzadigde accountantsmarkt, groeit MTH en komen er steeds meer kleinere vestgingen bij. Hoe zit dat precies? Wij zijn lokaal en laagdrempelig ingesteld. We spelen een actieve en betrokken rol in de gemeenschap van onze klanten. Daarom hebben wij niet één centraal kantoor, maar meerdere vestigingen in ons gebied. We doen mee aan sponsoring, netwerken, geven pro-deo advies aan stichtingen en zijn lid van BNI s. We zijn overal te vinden waar we er toe kunnen doen. MTH Putten werkt vooral voor klanten uit Nijkerk, Ermelo, Voorthuizen, Putten en Harderwijk. Om onze rol te blijven vervullen hebben we contact met de regio nodig. Daarom is er sinds kort ook een vestiging in Voorthuizen en zijn we ook erg actief in Nijkerk. SDC Als voorbeeld van een lokaal initiatief noemt Rutger SDC Putten. We sponsoren al jaren deze club en onze collega Wim Evers AA heeft er een bestuursfunctie. Met als logisch gevolg dat MTH de financiële zaken voor de club regelt. Wim heeft diverse BTW kwesties opgelost. Veel voor de sport specifieke fiscale regelingen moeten op de juiste wijze worden toegepast en daarvoor is specifieke kennis onontbeerlijk. Vooral in de Omzetbelasting zijn er vele regelingen die ingewikkeld en bewerkelijk zijn, bijvoorbeeld de prorato regeling voor de verrekening van de voorbelasting als de club btw-plichtig is. De door de overheid in het leven geroepen regelingen betreffende het beschikbaar stellen van ruimte, middels een stichting, in het kader van de sportbeoefening is ook ingewikkelde problematiek. Verder is het juist toepassen van de mogelijkheden om vrijwilligers een vergoeding te geven aan vele eisen gebonden. Allemaal onderwerpen waarmee het optimaal benutten van de mogelijkheden het reilen en zeilen van een club betaalbaar moet houden. VERTROUWEN IS DE BASIS Dit is een goed voorbeeld van de werkwijze van MTH. De manier waarop we zaken doen is de laatste jaren erg veranderd. Kwam vroeger het werk in stapels op je bureau af, nu wordt marketing en acquisitie steeds belangrijker. De accountancymarkt is verzadigd en het is voor ondernemers soms moeilijk om het hoofd boven water te houden. Bovendien zijn klanten vaak loyaal aan een accountant. Het was dus tijd om het roer om te gooien. We zoeken bewust verbinding met potentiële klanten, op een persoonlijke manier. Ze moeten ons eerst kennen en daarna vertrouwen voordat er zaken worden gedaan. Het is een proces van lange adem. Daarom werken we Elbert Verbeek en Henri Pannekoek met vaste adviseurs, die het liefst in hun werkomgeving woonachtig zijn. We maken van hen Local Heroes. Ze nemen sleutelposities in bij clubs, besturen en gaan naar allerlei netwerken. Overal waar ze komen denken ze mee, geven ze tips en doen ze actief mee. Door te geven, laat je je kennis en persoonlijkheid zien. Maar bovenal dat je te vertrouwen bent. De stap naar het formele zakendoen kan daarna worden gemaakt. HORECAPAVILJOEN DE HOP-EEST Ferry Visser, Moniek Valk en Joep de Bruin, de drie exploitanten van V.O.F. Horecapaviljoen De Hop- Eest, beamen dit. We kennen MTH vanuit onze BNI Putten, vertelt Moniek. Ik was altijd al onder de indruk van de kennis en openheid van MTH. Ze zijn echt in mensen geïnteresseerd en doen al het mogelijke om je te helpen. Rutger had ook altijd een luisterend oor en handige tips! Toen wij in 2010 de zaak startten, hebben we dus direct Rutger erbij gehaald. Ferry: Ik kan het iedere (startende) ondernemer aanraden, ze hebben ons echt bij de hand genomen. Er komt nogal wat op je af bij het starten van een nieuw bedrijf, dan ben je echt blij dat je iemand hebt ingehuurd die je kan Rutger Koelewijn, Joep de Bruin, Ferry Visser en Moniek Valk 12 ONDERNAMEN RANDMEREN SEPTEMBER 2013

13 interview MTH ACCOUNTANTS & ADVISEURS vertrouwen en door dat wekelijkse ontbijtje weet je wat voor vlees je in de kuip hebt! De vaste adviseurs van het horecapaviljoen pakken ook graag een drankje op het mooie terras. Want kennen en gekend worden is natuurlijk voor MTH net zo leuk! PRO-ACTIEF Een ander speerpunt is het meedenken met klanten, uiteraard binnen de kaders van de wet. Wij kennen van iedere klant de liquiditeitspositie, mogelijkheden en wensen. Als we nieuwe fiscale regelingen tegenkomen die voor hen interessant zijn, gaan we gewoon even langs. Proactief adviseren om daarmee bij te dragen aan de financiële groei van de klant, zowel zakelijk als privé. Bij Van der Goot opticiens uit Nijkerk geven ze bijvoorbeeld advies op de tussentijdse cijfers en prognoses. Er is minimaal vier keer per jaar contact. Eric van der Goot is er enthousiast over. Ik ben me bewuster van lopende zaken en kan makkelijker beslissingen nemen. Ook vindt hij het prettig dat meegedacht wordt over kostenbesparingen. Ik heb geleerd dat ik zelf de administratie eenvoudig kan bijhouden via internetboekhouden. Hierdoor heb ik minder accountantskosten, meer inzicht in de resultaten en kan ik op ieder moment de boekhouding raadplegen. Ideaal! VERTROUWENSBAND Het bijzondere aan zijn werk vindt Rutger de diepe vertrouwensband die je opbouwt met je klant. Je bent de sparringpartner voor een ondernemer. Er zijn veel twijfels en onzekerheden die je als ondernemer vaak met niemand kan bespreken. Daar zijn wij voor; om mee te denken, oplossingen te verzinnen of gewoon de juiste vragen te stellen aan de klant, zowel in negatieve als in positieve zin. Agrariër Elbert Verbeek uit Nijkerk weet er alles van. Ik had eerst het bedrijf in een maatschap met mijn WIJ GAAN VOOR EEN DUURZAME RELATIE. ouders. In 2009 heb ik een nieuwe ligboxenstal gebouwd en in 2010 heb ik het bedrijf overgenomen. Voor de investeringen en de overname was (externe) financiering nodig. Daar komt nogal wat bij kijken! Gelukkig kon Henri Pannekoek AA me helpen, adviseren en steunen! Er werden meerjarenprognoses als financiële onderbouwing opgesteld. Ook werden aktes doorgenomen en gesprekken gevoerd met Elbert, zijn ouders, de bank en de notaris. Er werd gekeken naar de fiscaal meest aantrekkelijke vorm van overdracht. Er komt meer bij kijken dan je denkt en het was voor mij een levensbepalende gebeurtenis. Dan kan je wel een steuntje in de rug en een goed advies gebruiken. Rutger geniet elke dag van zijn werk, zijn team en de klanten. We zijn coach, steun, adviseur en vertrouwenspersoon in één. We zetten ons in voor het maatschappelijk verkeer en voor onze klanten. Wie het ook is, we werken er met net zoveel plezier aan. De belangen lopen meestal parallel, als het goed gaat met onze klanten, dan gaat het ook goed met ons! Rutger Koelewijn, Sam Gersen, Rolf van der Steeg, Carel van Eijs, Johan Cornelissen en Hanneke de Swart Rolf van der Steeg en Eric van der Goot ONDERNAMEN RANDMEREN SEPTEMBER

14 Ben jij die Gouden Parel? Van de top 50 krijgt nummer één de prestigieuze award De Gouden Parel uitgereikt. De lijst is een overzicht van 50 ondernemers uit de regio die in 2013 een bijzondere prestatie hebben neergezet. Uitgever Aizo Krikke kijkt er al naar uit: Een parel staat symbool voor macht, wijsheid en geluk. Daarnaast blinkt een parel ook nog eens. OnderNamen publiceert eenmaal per jaar een lijst van 50 personen, bestaande uit ondernemers en bestuurders, die zich in dat jaar op een positieve manier hebben onderscheiden. Ze verdienen het om in de schijnwerpers te worden gezet. Het zijn in onze ogen de pareltjes van de regio. Omdat er maar één de winnaar kan zijn, beschouwen we die persoon als hét pareltje van De Randmeren. Diegene wint dan ook de Gouden Parel 2013! NOMINATIES WELKOM! Grote vraag is en blijft dit jaar natuurlijk: wie wordt de opvolger van Piet Mosterd? Piet werd in december 2012 ten overstaan van ruim 160 ondernemers en bestuurders uit De Randmeren verkozen tot winnaar van de Gouden Parel. Heeft u tips, ideëen of wilt u iemand nomineren: laat dit dan weten via john@ondernamen. nl. Uiteraard met de vermelding waarom diegene in uw ogen een plekje in de lijst verdient! INTRODUCEES ZIJN WELKOM! De eindejaarsbijeenkomst op 18 december wordt speciaal voor leden van OnderNamen Randmeren georganiseerd. Kom dus gezellig netwerken, borrelen, de kerst inluiden en de winnaar van de Gouden Parel toejuichen! Daarnaast is het ook de jaarlijkse introductie-bijeenkomst. Kent u introducees of wilt u zichzelf introduceren? Dat kan! Meld u aan bij John Van de Wakker. Dat kan via de mail: john@ondernamen.nl, of telefonisch via WORD JIJ DE OPVOLGER VAN PIET MOSTERD VAN AWL TECHNIEK? OP DINSDAG 18 DECEMBER WEET JE HET! DAN ORGANISEERT ONDERNAMEN RANDMEREN NAMELIJK DE EINDEJAARSBIJEENKOMST OP EEN BIJZONDERE, EN NOG GEHEIME LOCATIE, EN WORDT DE OFFICIËLE TOP 50 BEKEND GEMAAKT! 14 ONDERNAMEN RANDMEREN SEPTEMBER 2013

15 NIEUWS UIT DE REGIO Het Nieuwe Werken is balanceren We hebben de balans nog niet te pakken, blijkt uit het vijfde Nationaal Onderzoek Over Het Nieuwe Werken. Niet alleen de balans tussen werktijd en privéleven, maar ook: hoe houden we voldoende aansluiting met de zaak als we daar niet werken? Het goede nieuws: we weten wel beter dan ooit waar we op moeten letten om die balans goed te krijgen. We zijn geen 9-tot-5 mensen meer en dat betekent dat we ook regelmatig in de avonden of in het weekend werken. En de juiste balans houden in werk en privé is dan lastig, geven veel mensen aan. Je eigen grenzen blijven bewaken is een hele lastige. 75 procent ziet ook voordelen als werk en privé door elkaar lopen. Dit zijn wij! Met de overname van OnderNamen Randmeren komt voor uitgeverij i033 een lang gekoesterde wens uit om een businessmagazine uit te geven in de regio. Naast OnderNamen geeft deze jonge, maar ervaren uitgeverij, ook de huis-aan-huis Flexibiliteit werkt twee kanten op, beseffen veel werknemers. Als mijn kind ziek is, kan ik thuis werken, eventueel op andere uren. Kantoor blijft de basis Het kantoor blijft toch de basis voor een ruime meerderheid van de deelnemers. Thuiswerken is dus geen goede vertaling van HNW. Het is fijn voor even, om in alle rust zaken uit te kunnen werken, maar het lijkt erop alsof het echte werk toch op kantoor gedaan moet worden. Een deelnemer aan het onderzoek: De medewerkers missen de collegiale contacten. Ook de communicatie gaat dan stroever. Verbinding en vertrouwen Wat moeten we doen om meer kranten In Nijkerk en Vathorst.nu uit. i033 wil een frisse, interessante en inspirerende partner zijn voor ondernemers en lezers! Wij hebben veel leuke ideeën voor het OnderNamen magazine. vruchten te plukken van Het Nieuwe Werken? Verbonden en betrokken blijven met het bedrijf en met elkaar is heel belangrijk. Maar ook wederzijds vertrouwen wordt heel vaak genoemd. Een manager moet goed kunnen aangeven wat hij van werknemers verwacht en de medewerkers kunnen beoordelen op resultaatgericht werken. Cultuuromslag Het gaat er bij HNW nu dus vooral om de balans te vinden op vele fronten. HNW is geen one size fits all en het gaat niet om thuiswerken, maar om verbinden vanuit visie, teamwork, kennisdelen, coachend leidinggeven en slimme doelstellingen formuleren, aldus een deelnemer. Ook de bijeenkomsten van de OnderNamen businessclub worden vernieuwend en inspirerend. Wij willen ondernemend Randmeren graag verrassen. John Van den Wakker, media adviseur, is er helemaal klaar voor. Voor dit eerste magazine zijn we al met veel leuke ondernemers in contact gekomen. Het enthousiasme en de creativiteit in deze regio is groot, dus we gaan knallen! Houdt i033 in de gaten en lever vooral input aan. Samen maken we nieuws en achtergronden krachtiger! Heb jij ook leuke ideeën of wil je verrast worden? Neem dan contact op met een van de leden van ons enthousiaste salesteam! John van de Wakker, Jan Luth en Tamara van Barlingen (media adviseurs) Aizo Krikke (uitgever), Astrid van den Hengel (sales support). Zo bereik je ons: www. randmeren.ondernamen.nl ONDERNAMEN RANDMEREN SEPTEMBER

16 - ADVERTENTIE - Kwaliteit = vanzelfsprekend ABZ Diervoeding is een nieuwe coöperatie ontstaan na een fusie uit kracht tussen twee sterke coöperaties: Arkervaart Diervoeding en Brameco Zon Voeders. Samen denken wij nog beter te kunnen bijdragen aan een beter financieel resultaat voor uw bedrijf en een sterke veehouderijsector. Door onze oprechte en persoonlijke aanpak staan wij dichtbij onze veehouders. Op basis van onze specialistische kennis leveren wij het meest geschikte pluimveevoer, rundveevoer of varkensvoer met een maximaal rendement voor uw bedrijf. De lat ligt hoog en dat wordt door onze klanten al jaren gewaardeerd. Wilt u met ons werken aan betere cijfers? Neem contact op met één van onze sectorspecialisten. Het beste dichtbij Postbus 5, 3860 AA Nijkerk Postbus 8510, 5605 KM Eindhoven Telefoon Telefoon info@abzdiervoeding.nl Besparen op uw kosten? Maak gebruik van ons GRATIS SPREEKUUR, óf onze ONLINE HELPDESK GOKT u naar uw financiële situatie, zakelijk óf prive? Wij niet! iqount; Reken maar! DALTONSTRAAT 22, 3846 BX T INFO@IQOUNT.NL WWW. IQOUNT.NL 16 ONDERNAMEN RANDMEREN SEPTEMBER 2013

17 column ALEX VISSER Mixed emotions HET MOOIE AAN HET HUIDIG ECONOMISCH KLIMAAT IS DAT JE ALS ONDERNEMER TOT IN JE TENEN UITGEDAAGD WORDT. OP ZICH HOU IK DAAR WEL VAN, EEN UITDAGING GA IK NIET SNEL UIT DE WEG. MAAR JE KAN OOK OVERDRIJVEN NATUURLIJK. DE AUTOBRANCHE STEVENT AF OP EEN HISTORISCH DIEPTEPUNT. AANPASSEN AAN DE NIEUWE MARKT, IN VOLUME, KWALITEIT EN ACTIVITEIT. Dit jaar gaan we wat betreft nieuwe auto s terug naar het niveau van 1969 Negentiennegenenzestig, het jaar van de Opel Ascona en de Rekord, de Fiat 128 en de Simca 1301, de Peugeot 504 Coupe en de Citroën Ami...Het jaar dat mijn broer geboren werd. Dat is best lang geleden. Het niveau van 1969, dat betekent voor dit jaar een gat in de omzet nieuwe auto s, dat betekent voor de volgende jaren minder omzet in de werkplaatsen, minder onderdelen verkopen, minder schadereparaties, enzovoort. Dat betekent ook dat bijna ieder dealerbedrijf in Nederland zal moeten reorganiseren, zo ook wij. Dat is niet leuk, wel leerzaam en noodzakelijk voor de toekomst. Aanpassen aan de nieuwe markt, in volume, kwaliteit en activiteit. Maar in die moeizame markt gebeuren er ook mooie dingen! Doordat ik als ondernemer constant word uitgedaagd gaan we op zoek naar constante verbetering, zijn we scherper op details, innoveren we en onderscheiden we ons in kwaliteit. Op dinsdag 3 september mochten we als Visser Automotive in Berlijn de Peugeot Best Quality Award in ontvangst nemen. Een prijs die 1 x per jaar wordt uitgereikt in Europa aan die Peugeot Dealer welke zich positief onderscheidt op gebied van kwaliteit, service, klanttevredenheid en innovatie. Speciaal geroemd werd het Claire Systeem wat door ons mede ontwikkeld is. Dit geeft u als klant meer inzicht en transparantie in de staat van de auto en optimaliseert het werkplaatsproces zodat dit vlotter en beter verloopt. Trots natuurlijk, op ons team, op deze mooie beloning en erkenning dat we klaar zijn voor de toekomst. Want ook na 1969 ging het alleen maar beter. Wij zijn er klaar voor! U ook? Alex Visser Reageren kan via: info@visserautomotive.nl ONDERNAMEN RANDMEREN SEPTEMBER

18 tekst PAULINE TIMMERMAN fotografie JAN ERKELENS Gewoon een goede zaak! VAN DEN BRANDHOF MANNENMODE IN NIJKERK BESTAAT UIT 3 SEGMENTEN, DE MANNENMODE WINKEL, DE CASUAL WINKEL EN SINDS EEN JAAR HOORT ER OOK EEN WEBSHOP BIJ. HET BEDRIJF IS UIT EEN FAMILIEBEDRIJF ONTSTAAN EN SINDS 2002 STAAT HANS VAN DE BRANDHOF AAN HET ROER IN NIJKERK. HIJ VERANDERDE EEN KLASSIEKE ZAAK IN EEN MODERNE WINKEL, WAAR IEDERE MAN KAN SLAGEN. NU RICHT HIJ ZICH OP STIJLVOLLE COLLECTIES; KOSTUUMS, MAATPAKKEN, JEANS, VRIJETIJDSMODE EN HET NIEUWE WINKELEN. BREDE MARKT In Nijkerk en omgeving is een brede markt, dus we zijn een moderne richting ingeslagen om ook de jonge mannen te kunnen bedienen. Je moet je collectie aanpassen aan het gebied. We merkten al snel dat we meer ruimte nodig hadden en hebben een tweede winkel geopend. Nu kunnen mannen voor jeans en casual kleding terecht in beide vestigingen, en bij Van den Brandhof Mannenmode voor kostuums en formele mode. Zo kunnen we iedere man helpen, van jongens die hun eerste spijkerbroek kopen, tot de 65-plusser. Hans ziet zijn zaak als een gezellige en gemoedelijke zaak. Wij verkopen gewoon mooie dingen! Een goede prijsopbouw is daarbij erg belangrijk. De ene keer wil de consument van nu eenmaal meer uitgeven dan de andere keer. 18 ONDERNAMEN RANDMEREN SEPTEMBER 2013

19 interview VAN DEN BRANDHOF HET IS BELANGRIJK OM TE WETEN WAT HIJ VAN ZIJN AANKOOP VERWACHT. PAK OP MAAT Hans wil zijn zaak onder andere onderscheiden door het leveren van maatpakken. Je kunt je eigen pak samenstellen, we hebben 300 stoffen waar de klant uit kan kiezen en we zetten bijvoorbeeld de trouwdatum in het pak. Naast de geoefende pakkendrager richt Van den Brandhof zich ook op jongeren. Wij hebben een speciale lijn die slanker en moderner is, zodat ook jongens die bijvoorbeeld naar de Hotelschool gaan een pak hebben waar ze zich lekker in voelen. Bij veel pakken kunnen we een tweede pantalon aanbieden. Dit is handig, want een broek heeft rust nodig om goed in vorm te blijven. Dan kan de wolvezel weer krimpen. DE KLANT BEPAALT Om goed advies te geven, kiezen ze bij Van den Brandhof voor een persoonlijke benadering van de klant. Het is belangrijk om te weten wat hij van zijn aankoop verwacht. Een trouwkostuum heeft bijvoorbeeld andere eigenschappen dan een pak om mee te werken. Het is onze taak om de klant blij de deur uit te laten gaan. Hij heeft weliswaar geld uitgegeven, maar hij heeft wel wat hij wilde en dan is hij een echte Man van Brandhof, herhaalt Hans het grapje dat zijn klanten vaak maken. INFORMELER Het winterseizoen in de mode is inmiddels begonnen en bij Van den Brandhof komt het goed op gang. Er wordt hier veel zakelijke kleding gekocht en Hans merkt dat het bedrijfsleven wat losser wordt. Onder een pak mag nu wel een leuke felle kleur en ook gekleurde knoopjes of een leuke print op een boord doen het goed. Stropdassen verkopen we nog steeds volop, maar dan meestal voor speciale of zakelijke aangelegenheden. DE CRISIS BESTAAT NIET. We hebben ruim op tijd gezien dat het moeilijker ging worden. Het is nu juist tijd om stappen te zetten. Daarom hebben wij geïnvesteerd in een goede webshop. Inmiddels is een jaar in de lucht en loopt boven verwachting. Het is een behoorlijke investering, maar juist in deze tijden moet je naar de toekomst kijken. Hans stopt veel tijd in de webshop. Je moet steeds bezig blijven om als een van de eerste naar boven te komen. Maar ik heb het er voor over. Ik vind dat bij een zaak als deze, met een regionale functie, een webshop hoort. En andersom werkt het ook; een klant die ziet dat er naast de webshop ook twee kledingzaken zijn, vertrouwt de online shop meer. 15 VERSCHILLENDE BANEN Hans vindt zijn werk leuk omdat het erg afwisselend is. Ik heb wel 15 verschillende banen lacht hij. Hij doet de inkoop, reist de wereld over om beurzen te bezoeken, is trendwatcher en moet daar ook op inspelen. Verder houdt hij contact met z n collega s, ook om te weten waar hij staat, doet de boekhouding en de winkel moet de goede uitstraling hebben. Daarnaast motiveert Hans zijn personeel en staat hij ook zelf in de winkel om een klant te helpen. Ik werk op dit moment wel veel, want ik wil niet achter de feiten aan lopen, ik wil de feiten voor zijn. Een wielrenner in het peloton die steeds gaten moet dichtrijden is veel meer energie kwijt dan een renner in de kopgroep. Als je vooraan blijft, kost het minder moeite. Hans begint s morgens vroeg op kantoor en stapt daarna de winkelvloer op. Ik wil het contact met de klanten houden en weten wat er in de winkel speelt. HET `NIEUWE WINKELEN. Eerst dacht Hans aan uitbreiding van zijn zaak met nieuwe vestigingen, maar hij ziet nu dat hij dan minder flexibel wordt. Ik wil liever twee goede winkels die ik up-to-date kan houden. Hans vat zijn plannen voor de toekomst samen in zijn eigen bedachte term Het nieuwe winkelen. Je wilt je klant geven wat hij wil, maar je voorraad moet ook niet te groot zijn, vaker nieuwe artikelen in de winkels is veel beter. Het is anders dan de laatste pot pindakaas in de supermarkt. Die wordt waarschijnlijk wel verkocht, ook al is het een kleiner formaat dan de klant normaal zou kopen. De laatste maat die bij ons overblijft, is lastiger te verkopen, omdat het artikel wel moet passen. In het nieuwe winkelen heb je een webshophoek in je winkel waar alles hangt, maar van alles maar een maat. Als de klant het wil kopen, betaalt hij aan de kassa en zorgen wij ervoor dat het een dag later bij hem thuis wordt gebracht. We hopen dit het komende seizoen al te kunnen doorvoeren. ONDERNAMEN RANDMEREN SEPTEMBER

20 - ADVERTENTIE - We zien u graag vrijdag 1 november 2013 om 16:00 uur in Nijkerk Laat ook uw gezicht zien op ROB! Aangenaam, ROB. Regionale OnderNamen Beurs. Op vrijdag 1 november organiseren wij de Kick Off van ROB2014! Van uur bent u van harte welkom in de gloednieuwe beurslocatie De Loods in Nijkerk om de beurspresentatie bij te wonen! Regionale OnderNamen Beurs Geeft gezicht aan ondernemen Vrijdag 1 november :00-18:00 uur, De Loods, Nijkerk U ontmoet hier de reeds aangemelde exposanten, maakt kennis met het beursteam en de samenwerkingspartners en hoort de ins- & outs van ROB2014. Uiteraard onder het genot van een hapje en een drankje. U kunt zich (gratis) aanmelden als bezoeker voor de Kick Off ROB2014 via: Wordt dit misschien uw standnummer? Standnummer ONDERNAMEN RANDMEREN SEPTEMBER 2013

21 interview INGRID NAGEL 200 klanten op een dag Vol gas is er toegewerkt naar 1 november Maar meerdere exposanten en ondernemers gaven aan dat ze liever een voorjaarsbeurs hadden en niet één maar twee beursdagen. Geen probleem voor Ingrid! De eerste editie van de Regionale Ondernamen Beurs vindt daarom plaats op donderdag en vrijdag 20 en 21 maart in de gloednieuwe beurslocatie De Loods, aan de A28 in Nijkerk. Er zitten zoveel leuke ondernemers in deze regio. Maar bijna niemand kent elkaar. Daar gaan we iets aan doen! En dat ondernemers daar twee dagen de kans voor krijgen in plaats van één, maakt het alleen maar interessanter. BEDRIJVEN ZIJN MINDER BEKEND DAN ZE ZELF DENKEN. Een flink aantal bedrijven denkt dat ze een zekere naamsbekendheid hebben, door te adverteren of door Social Media. Niets blijkt minder waar. Het is onthutsend om vast te stellen hoeveel bedrijven niet zichtbaar zijn bij hun potentiele doelgroep. Kennen en gekend worden is iets waar actief aan gewerkt moet worden. Social Media heeft een toegevoegde waarde, maar zal persoonlijke ontmoetingen nooit vervangen. Je kan ook niet met 200 klanten een kop koffie drinken; maar je kan ze wel op 1 of 2 dagen ontmoeten! Dat is de kracht van een beurs. SAMENWERKING MAAKT DE REGIO KRACHTIGER EN INNOVATIEVER. Veel ondernemers weten niet dat hun buurman twee straten verder ook een interessante organisatie heeft. Of stagiaires weten niet dat er in de regio grote bedrijven zijn die internationaal handel bedrijven. Dat is zonde. Ook als je als organisatie je kennis buiten de regiogrenzen inkoopt. In de Randmeren is er enorm veel kennis en creativiteit. Als je elkaar leert kennen en gaat samenwerken, word je innovatiever en krachtiger als regio. Daar heeft iedereen baat bij. IK GELOOF HEILIG IN REGIONALE SAMENWERKING!, ROEPT INGRID NAGEL ENTHOUSIAST, INITIATIEFNEEMSTER VAN DE REGIONALE ONDERNAMEN BEURS. INGRID HEEFT STAPELS BEURSERVARING, GEEFT SUCCESVOLLE TRAININGEN AAN STANDHOUDERS EN BEZOEKT MINIMAAL EENS PER WEEK EEN BEURS. AL DEZE KNOW-HOW ZET ZE NU IN OM DE EERSTE REGIONALE ONDERNAMEN BEURS (ROB) TE VERZORGEN. EEN BEURS IS GEEN DAGJE UIT, MAAR KEIHARD WERKEN. Daarom wordt ROB uitermate professioneel opgezet. Iedere exposant, van ZZP-er tot International, krijgt gratis een beurstraining om het beste uit de beursdag te halen. Een openingszin als: Heeft u wel eens van ons gehoord? heeft geen zin. Je moet direct aansluiten bij het gevoel van de bezoeker. Je moet doelen voor jezelf stellen en je onderscheidend opstellen. Heb je een juridisch adviesbureau? Geef dan advies. Heb je een woonwinkel? Nodig interieurontwerpers uit en biedt moodboards aan. Alles om een beleving te creëren, want dat blijft een bezoeker bij. Een beurs is geen uitje, maar keihard werken. KICK OFF ROB2014 Op vrijdag 1 november geeft ROB Beurzen B.V. de aftrap van ROB2014. Alle samenwerkings- en mediapartners, en de exposanten die zich al hebben aangemeld, zijn aanwezig! U bent van harte welkom wanneer u meer wilt weten over deelname aan de Regionale Ondernamen Beurs. Want ROB2014 is echt anders. Geen saaie stands, maar sprankelende bedrijven die zich op een aansprekende manier presenteren. Er wordt gewerkt met boeiende themapleinen en ook over het beursprogramma voor de bezoeker is goed nagedacht! De Kick Off, de aftrap van ROB2014, vindt plaats op de schitterende beurslocatie. Meld u gratis aan via info@rob2013.nl. Tot dan! Kick Off ROB2014: De Loods, vrijdag 1 november van uur. ONDERNAMEN RANDMEREN SEPTEMBER

22 tekst AIZO KRIKKE fotografie JAN ERKELENS Opgeven is geen optie VOOR VOETBAL OP HET HOOGSTE AMATEURNIVEAU MOET JE IN TOPCONDITIE ZIJN. DAT GELDT OOK VOOR ZAKENDOEN. BIJ DE ERMELOSE VOETBALCLUB DVS 33 GAAT DIT HAND IN HAND. DE BUSINESSLOUNGE VAN DE VERENIGING MAG ER ZIJN. IN DEZE STIJLVOLLE AMBIANCE ORGANISEERDEN DE BUSINESSCLUB DVS 33 EN DE BUSINESSCLUB ONDERNAMEN RANDMEREN SAMEN EEN INSPIRERENDE MEETING OP 25 JUNI 2013, MET ALS GASTSPREKER OUD-HOCKEY-INTERNATIONAL MARCEL BALKESTEIN. 22 ONDERNAMEN RANDMEREN SEPTEMBER 2013

23 ZILVER De hockeyspeler, die eerder dit jaar zijn indrukwekkende carrière als international beëindigde om zich meer te focussen op zijn baan bij ABN AMRO, hield een inspirerend betoog waarbij zijn boodschap niet opgeven als rode draad doorheen liep. Balkestein was jarenlang geselecteerd voor het nationale team, maar werd in 2011 buiten de selectie geplaatst. Op pure wilskracht wist hij zich toch weer in het nationale team terug te vechten en speelde hij de Olympische finale in Londen, waar hij uiteindelijk zilver won. Als je echt iets wilt, dan kun je het ook bereiken. MAGAZINE Martijn Hoelscher, vice-voorzitter van de Businessclub DVS 033 heette de ondernemers uit Ermelo en de regio Randmeren welkom. Tijdens de sfeervolle avond kreeg Mike Verwater van Stand Horst Events het eerste exemplaar van de juni-uitgave van OnderNamen Randmeren van scheidend uitgever Martin van de Kolk. Van de Kolk droeg daarna het stokje over aan John van de Wakker en Aizo Krikke van i033, de nieuwe uitgever van dit magazine. (NET)WERKEN Daarna deden de ruim 130 ondernemers zich tegoed aan de heerlijke hapjes en drankjes van Afslag 10, Tapas Japas en Catering Van den Berg, die met een mobiel café aanwezig was. En uiteraard was er veel ruimte voor kennismaken, goede gesprekken en het uitwisselen van leuke ideeën en contacten. Het zonnetje zorgde ervoor dat het nog lang gezellig bleef. De beide businessclubs kijken terug op een geslaagde samenwerking. ALS JE ECHT IETS WILT, DAN KUN JE HET OOK BEREIKEN. ONDERNAMEN RANDMEREN SEPTEMBER

24 - ADVERTENTIE - Ruim assortiment in consumentenelektronica Relatie en kerstgeschenken Personeelsaanbiedingen Ook voor de zakelijke markt staan we voor u klaar! Verras uw medewerkers met een leuk (keuze)kerstpakket van Scheer & Foppen! Neem voor meer informatie contact op met Linda de Haan (Accountmanager B2B) op telefoonnummer (0341) EEnDaagsE, InTERaCTIEVE TRaInIng EffEctiEvE beursdeelname Dé beurstraining (beoordeeld met een 8.7 door ruim 750 deelnemers!) van O linte vormt inmiddels een begrip en daar zijn we trots op! 4 tot 10 personen per groep, training vindt plaats op locatie bij de klant; handig en tijdbesparend. Doel: Haal meer rendement uit uw deelname aan beurzen, evenementen en voorlichtingen. Wanneer kunt u zeggen dat uw deelname succesvol is geweest? U wordt getraind door een trainer en acteur. Investeer niet alleen in uw stand maar ook in uw standbemanning! Resultaat: Uit beursdeelname na de training is gebleken dat de training daadwerkelijk zijn vruchten afwerpt in de praktijk. Bedrijven zagen dit terug door meer geworven klanten, verkochte producten en meer vervulde vacatures. Aan het woord: De heer Van t Hullenaar, Corporate Recruiter bij Enexis: Ik omschrijf de training als zinvol. Met veel enthousiasme gebracht, erg interactief. Toepasselijke rollenspellen. Ik ga sneller naar een resultaatgerichte afsluiting toe werken van een beursgesprek. Het geleerde is direct toe te passen in de praktijk! Top training, een aanrader. meer informatie? bezoek mail info@olinte.nl of bel Wees welkom! 24 ONDERNAMEN RANDMEREN SEPTEMBER 2013