Statistieken activiteitenverslag Rijksdienst voor sociale zekerheid van de provinciale en plaatselijke overheidsdiensten
|
|
|
- Louisa van Dijk
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Statistieken activiteitenverslag Rijksdienst voor sociale zekerheid van de provinciale en plaatselijke overheidsdiensten
2 inhoud RSZPPO Statistieken Activiteitenverslag Aantal werkgevers per gewest en type werkgever 2 Aantal werkgevers per gewest en tewerkstellingsklasse 3 Aantal werkgevers per gewest en pensioenstelsel 4 Aantal werknemers per gewest en type werkgever 5 Aantal werknemers per type werkgever en statuut 6 Aantal werknemers per geslacht 7 tewerkstelling tijdens het 4 e kwartaal van 2008 volgens kenmerk werknemer en type prestatie 8 Aantal werknemers per statuut en leeftijdsklasse 9 Aantal werknemers per gewest en statuut 10 Evolutie van het aantal werknemers van 2005 tot Aantal vastbenoemden per pensioenstelsel en gewest 12 Aantal vastbenoemden per pensioenstelsel en leeftijdsklasse 13 Het aantal vrijwillige brandweerlieden tijdens het 4 e kwartaal van 2008 per gewest - al dan niet onderworpen aan socialezekerheidsbijdragen Verantwoordelijke uitgever Jan Gysen Jozef II-straat 47, 1000 Brussel Voor meer info, contacteer Godelieve Moreels of Vanessa Bosseman info@rszppo.fgov.be stat@rszppo.fgov.be Ontwerp & realisatie Erik Hubin,
3 1 Aantal werkgevers per gewest en type werkgever Type werkgever BRUSSELS H. GEWEST VLAAMS GEWEST WAALS GEWEST TOTAAL Gemeente en autonome gemeentelijke regie OCMW Vereniging Hoofdstuk 12 OCMW-wet Intercommunale Provincie en autonome provinciale regie Politiezone Diversen* TOTAAL * Bevat onder andere het Gewestelijk Agentschap voor Netheid, de Vlaamse Gemeenschapscommissie, de Commission Communautaire Française, 2 Aantal werkgevers per gewest en tewerkstellingsklasse aantal werknemers BRUSSELS H. GEWEST VLAAMS GEWEST WAALS GEWEST TOTAAL van 1 tot van 5 tot van 10 tot van 20 tot van 50 tot van 100 tot van 200 tot van 500 tot en meer TOTAAL Aantal werkgevers per gewest en pensioenstelsel Pensioenstelsel BRUSSELS H. GEWEST VLAAMS GEWEST WAALS GEWEST TOTAAL Pool 1 Vastbenoemden Gemeenschappelijk pensioenstelsel Pool 2 Vastbenoemden nieuw aangeslotenen Pool 3 Vastbenoemden voorzorgsinstelling Pool 4 Vastbenoemden eigen kas Pool 5 Vastbenoemden politie Geen vastbenoemden TOTAAL
4 4 Aantal werknemers per gewest en type werkgever Type werkgever BRUSSELS H. GEWEST VLAAMS GEWEST WAALS GEWEST TOTAAL gemeente en autonome gemeentelijke regie OCMW Vereniging hfdst intercommunale provincie en autonome provinciale regie politie diversen* TOTAAL * Bevat onder andere het Gewestelijk Agentschap voor Netheid, de Vlaamse Gemeenschapscommissie, de Commission Communautaire Française, 5 Aantal werknemers per type werkgever en statuut Type werkgever Vastbenoemden Gesubsidieerde Andere TOTAAL Plaatselijke besturen Provinciale besturen TOTAAL Aantal werknemers per geslacht Geslacht Aantal Mannen Vrouwen TOTAAL Aantal werknemers per geslacht procentueel VROUWEN 60,06% MANNEN 39,94% 7 Tewerkstelling tijdens het 4 e kwartaal van 2008 volgens kenmerk werknemer en type prestatie kenmerk werknemer belangrijkste tewerkstellingslijn in dienst uit dienst sociale zekerheid nvt geen prestaties De werknemers die op in dienst zijn en prestaties geleverd hebben in het 4e kwartaal De werknemers die niet meer in dienst zijn op maar die toch prestaties geleverd hebben tijdens het 4e kwartaal De werknemers die niet onder het toepassingsgebied van de sociale zekerheid vallen (vrijwillige brandweerlieden, studenten, monitoren, geneesheren, deeltijds leerplichtigen). 4 De werknemers met een verbrekingsvergoeding, in voltijdse loopbaanonderbreking of met onbezoldigd verlof.
5 8 Aantal werknemers per statuut en leeftijdsklasse Aantal werknemers per leeftijdsklasse Leeftijd VASTBENOEMDEN GESUBSIDIEERDE CONTRACTUELEN ANDERE CONTRACTUELEN Aantal werknemers per gewest en statuut Type werkgever BRUSSELS H. GEWEST VLAAMS GEWEST WAALS GEWEST TOTAAL Vastbenoemden Gesubsidieerde Andere TOTAAL Aantal werknemers per gewest en statuut procentueel 100% Vastbenoemden 75% 52,94% 40,39% 43,14% 43,11% Gesubsidieerde Andere 50% 5,31% 16,79% 21,46% 16,91% 25% 41,75% 42,81% 35,4% 39,98% 0% BRUSSELS H. GEWEST VLAAMS GEWEST WAALS GEWEST TOTAAL
6 10 Evolutie van het aantal werknemers van 2005 tot 2008 Evolutie van het totaal aantal werknemers per kwartaal Werknemers Evolutie van het totaal aantal werknemers per statuut per kwartaal Vastbenoemden Gesubsidieerde Andere RSZPPO Statistieken Activiteitenverslag 2008
7 11 Aantal vastbenoemden per pensioenstelsel en gewest BRUSSELS H. GEWEST VLAAMS GEWEST WAALS GEWEST TOTAAL Pool 1 Vastbenoemden Gemeenschappelijk pensioenstelsel Pool 2 Vastbenoemden nieuw aangeslotenen Pool 3 Vastbenoemden voorzorgsinstelling Pool 4 Vastbenoemden eigen kas Pool 5 Vastbenoemden politie TOTAAL BRUSSELS H. GEWEST VLAAMS GEWEST WAALS GEWEST TOTAAL Pool 1 Vastbenoemden Gemeenschappelijk pensioenstelsel 5,13% 45,13% 31,92% 35,17% Pool 2 Vastbenoemden nieuw aangeslotenen 22,19% 21,27% 13,65% 18,96% Pool 3 Vastbenoemden voorzorgsinstelling 38,50% 11,38% 29,10% 20,94% Pool 4 Vastbenoemden eigen kas 6,87% 1,51% 2,81% 2,69% Pool 5 Vastbenoemden politie 27,32% 20,71% 22,53% 22,24% TOTAAL 100,00% 100,00% 100,00% 100,00% Het aantal vastbenoemden per pensioenstelsel Ter vergelijking: het aantal werkgevers met vastbenoemden per pensioenstelsel POOL 5 22,24% POOL 4 2,69% POOL 3 20,94% POOL 1 35,17% POOL 5 12,51% POOL 4 1,66% POOL 3 6,45% POOL 2 2,36% POOL 1 77,02% POOL 2 18,96%
8 12 Aantal vastbenoemden per pensioenstelsel en leeftijdsklasse Het aantal vastbenoemden per pensioenstelsel en leeftijdsklasse Leeftijd POOL 1 POOL 2 POOL 3 POOL 4 POOL Het aantal vrijwillige brandweerlieden tijdens het 4 e kwartaal van 2008 per gewest - al dan niet onderworpen aan socialezekerheidsbijdragen* GEWEST* Aantal werknemers VLAAMS GEWEST aantal vrijgestelde werknemers aantal onderworpen werknemers Totaal aantal werknemers WAALS GEWEST aantal vrijgestelde werknemers aantal onderworpen werknemers Totaal aantal werknemers RIJK aantal vrijgestelde werknemers aantal onderworpen werknemers Totaal aantal werknemers * Het Brussels Hoofdstedelijk Gewest stelt enkel professionele brandweerlieden tewerk.
Halfjaarlijkse statistieken Tewerkstelling bij de RSZPPO-werkgevers
Halfjaarlijkse statistieken Tewerkstelling bij de RSZPPO-werkgevers Brochure 2 e kwartaal 2009 RSZPPO - statistieken INHOUD. Nummer tabel TITEL TABEL 1A Aantal werkgevers per gewest en type 1B Aantal werkgevers
Halfjaarlijkse statistieken Tewerkstelling bij de RSZPPO-werkgevers
Halfjaarlijkse statistieken Tewerkstelling bij de RSZPPO-werkgevers Brochure 2 e kwartaal 2010 RSZPPO - statistieken INHOUD. Nummer tabel TITEL TABEL 1A Aantal werkgevers per gewest en type 1B Aantal werkgevers
Halfjaarlijkse statistieken Tewerkstelling bij de RSZPPO-werkgevers
Halfjaarlijkse statistieken Tewerkstelling bij de RSZPPO-werkgevers Brochure 2 e kwartaal 2011 RSZPPO - statistieken INHOUD Nummer tabel TITEL TABEL 1A 1B 1C Aantal werkgevers per gewest en type Aantal
Contractuele en statutaire tewerkstelling. Evolutie in de lokale sector 1995-2010
Contractuele en statutaire tewerkstelling Evolutie in de lokale sector 1995-2010 INHOUD Inleiding Aantal werknemers volgens statuut Aantal werknemers volgens statuut en type werkgever Aantal werknemers
Inventarisatie van uw personeelsbestand is de eerste stap naar een leeftijdsbewust personeelsbeleid, waarna u zich volgende vragen stelt:
Intercommunale verenigingen in kaart in het kader van een Leeftijdsbewust personeelsbeleid (LBPB) Leeftijdsbewust personeelsbeleid houdt zoveel als mogelijk rekening met de specifieke omstandigheden en
Inventarisatie van uw personeelsbestand is de eerste stap naar een leeftijdsbewust personeelsbeleid, waarna u zich volgende vragen stelt:
Steden en Gemeenten in kaart in het kader van een Leeftijdsbewust personeelsbeleid (LBPB) Leeftijdsbewust personeelsbeleid houdt zoveel als mogelijk rekening met de specifieke omstandigheden en wensen
Inventarisatie van uw personeelsbestand is de eerste stap naar een leeftijdsbewust personeelsbeleid, waarna u zich volgende vragen stelt:
Politiezones in kaart in het kader van een Leeftijdsbewust personeelsbeleid (LBPB) Leeftijdsbewust personeelsbeleid houdt zoveel als mogelijk rekening met de specifieke omstandigheden en wensen van het
Inventarisatie van uw personeelsbestand is de eerste stap naar een leeftijdsbewust personeelsbeleid, waarna u zich volgende vragen stelt:
Autonome gemeentebedrijven in kaart in het kader van een Leeftijdsbewust personeelsbeleid (LBPB) Leeftijdsbewust personeelsbeleid houdt zoveel als mogelijk rekening met de specifieke omstandigheden en
Trimestriële infosessie 2014/4
Trimestriële infosessie 2014/4 18 november 2014 Rijksdienst voor sociale zekerheid van de provinciale en plaatselijke overheidsdiensten Infosessie agenda o Introductie o Trimestriële aanpassingen o Te
-00-- (luik 1), in het RSZPPO- r of een r werkt (luik 2), 3. de naam. Sociale Maribel, afhouding (luik 5), te sturen naar: Directie Sociale
R2 Beheer gegevens werkgeversrepertorium RSZPPO 00 Met dit formulierr kunt u als werkgever: 1. SCHRAPPING: stopzetting van uw activiteit als werkgever (geen personeel meer in dienst) (luik1), WIJZIGING:
Op te merken is dat meer dan 4/5 (84 %) vrouwelijke medewerkers zijn. Er zijn vrouwen en mannen.
OCMW s OCMW-wet Hoofdstuk XII - Verenigingen OCMW-wet Hoofdstuk XIIbis Ziekenhuizen in kaart in het kader van Leeftijdsbewust personeelsbeleid (LBPB) Leeftijdsbewust personeelsbeleid houdt zoveel als mogelijk
Trimestriële infosessie 2011/3
Trimestriële infosessie 2011/3 31 augustus 2011 Rijksdienst voor sociale zekerheid van de provinciale en plaatselijke overheidsdiensten Agenda infosessie Introductie - Evaluatie vorige infosessie Capelo
DEEL 1: De pensioenproblematiek in lokale besturen
Inhoudsopgave DEEL 1: De pensioenproblematiek in lokale besturen Hoofdstuk 1: De financiering van de pensioenen van het vastbenoemd personeel van de lokale besturen... 9 1.1 Vijf pensioenstelsels... 9
Rijksdienst voor sociale zekerheid van de provinciale en plaatselijke overheidsdiensten
Rijksdienst voor sociale zekerheid van de provinciale en plaatselijke overheidsdiensten Jozef II-straat 47 B-1000 BRUSSEL Tel. (02) 239 12 11 Aan mevrouw Aan de heer Gouverneur Burgemeester Voorzitter
Rijksdienst voor sociale zekerheid van de provinciale en plaatselijke overheidsdiensten
Rijksdienst voor sociale zekerheid van de provinciale en plaatselijke overheidsdiensten JAARVERSLAG 2009 -48 INHOUD Verantwoordelijke uitgever François Florizoone Jozef II-straat 47, 1000 Brussel Voor
ADMINISTRATIEVE INSTRUCTIES RSZPPO
RIJKSDIENST VOOR SOCIALE ZEKERHEID VAN DE PROVINCIALE EN PLAATSELIJKE OVERHEIDSDIENSTEN ADMINISTRATIEVE INSTRUCTIES RSZPPO R S Z P P O Kwartaal:2012-04 1. RSZPPO-werkgevers en hun toepasselijke stelsels
Personeel versus bestuurskracht: Tendenzen en uitdagingen bij lokale besturen Brussel, 29 september 2009
Personeel versus bestuurskracht: Tendenzen en uitdagingen bij lokale besturen Brussel, 29 september 2009 Marijke De Lange Stafmedewerker gemeentepersoneel 1 1. (Te) veel of (te) weinig personeel a) Stijging
Functies die toegang geven tot Private Search (lezen, wijzigen, mandaat geven)
Functies die toegang geven tot Private Search (lezen, wijzigen, mandaat geven) Ondernemingen- natuurlijk persoon Oprichter van de onderneming- natuurlijk persoon Wettelijke vertegenwoordiger van de oprichter
MEDEDELING 2014/10 dienst Sociale Zekerheid datum uw correspondent Dirk Peynsaert telefoon 02/
Aan mevrouw Aan de heer Gouverneur Burgemeester Voorzitter van het OCMW Voorzitter van de Intercommunale Voorzitter van het Politiecollege dienst Sociale Zekerheid datum 15.09.2014 uw correspondent Dirk
R1 Aansluitingsformulier werkgevers RSZPPO
R1 Aansluitingsformulier werkgevers RSZPPO Met dit formulier dient u als toekomstige werkgever mede te delen: 1. welke kenmerkende gegevens dienen opgenomen te worden in het werkgeversrepertorium van de
Hervorming financiering ambtenarenpensioenen
Hervorming financiering ambtenarenpensioenen van lokale besturen Wet van 24 oktober 2011 Rijksdienst voor sociale zekerheid van de provinciale en plaatselijke overheidsdiensten Overzicht I. Inleiding II.
Trimestriële infosessie 2011/2
Trimestriële infosessie 2011/2 17 mei 2011 Rijksdienst voor sociale zekerheid van de provinciale en plaatselijke overheidsdiensten Agenda infosessie Introductie - Evaluatie vorige infosessie Capelo Stand
RSZ van de provinciale en plaatselijke overheidsdiensten OPENBARE INSTELLING VAN SOCIALE ZEKERHEID ADMINISTRATIVE ANWEISUNGEN KWARTAALAANGIFTE
RSZ van de provinciale en plaatselijke overheidsdiensten OPENBARE INSTELLING VAN SOCIALE ZEKERHEID ADMINISTRATIVE ANWEISUNGEN KWARTAALAANGIFTE R S Z Vierde kwartaal 2004 INLEIDING EERSTE DEEL RICHTLIJNEN
WET VAN 5 MEI 2014 BETREFFENDE DIVERSE AANGELEGENHEDEN INZAKE DE PENSIOENEN VAN DE OVERHEIDSSECTOR. (B.S. 02.06.2014) Uittreksels
FEDERALE OVERHEIDSDIENST SOCIALE ZEKERHEID WET VAN 5 MEI 2014 BETREFFENDE DIVERSE AANGELEGENHEDEN INZAKE DE PENSIOENEN VAN DE OVERHEIDSSECTOR. (B.S. 02.06.2014) Uittreksels De Kamers hebben aangenomen
Minister van Binnenlandse Zaken. Secretariaat van de Geïntegreerde Politie (SSGPI)
Minister van Binnenlandse Zaken Secretariaat van de Geïntegreerde Politie (SSGPI) Fritz Toussaintstr. 8 1050 Brussel Uitgiftenummer SSGPI-ID 159490-2008 Tel 02 554 43 16 Uitgiftedatum 27-08-2008 Fax 02
Trimestriële infosessie 2013/1
Trimestriële infosessie 2013/1 19 februari 2013 Rijksdienst voor sociale zekerheid van de provinciale en plaatselijke overheidsdiensten Infosessie agenda o Introductie o Trimestriële aanpassingen o Te
ADMINISTRATIEVE INSTRUCTIES VOOR DE PROVINCIALE EN PLAATSELIJKE BESTUREN
1 of 12 ADMINISTRATIEVE INSTRUCTIES VOOR DE PROVINCIALE EN PLAATSELIJKE BESTUREN R S Z Kwartaal:2017/3 2 of 12 De verschuldigde bijdragen De bijdragen voor het algemeen socialezekerheidsstelsel van de
1 of 72 ADMINISTRATIEVE INSTRUCTIES VOOR DE PROVINCIALE EN PLAATSELIJKE BESTUREN. R S Z Kwartaal:2018/4
1 of 72 ADMINISTRATIEVE INSTRUCTIES VOOR DE PROVINCIALE EN PLAATSELIJKE BESTUREN R S Z Kwartaal:2018/4 2 of 72 Personeel toepassingsgebied van de Sociale Zekerheid Bijkomende informatie DmfAPPL - Kunstenaars
Hervorming vrijwillige vierdagenweek en halftijdse vervroegde uittreding
Hervorming vrijwillige vierdagenweek en halftijdse vervroegde uittreding This information is provided via our website and is explicitly subject to the websitedisclaimer: 1. Situering In 1995 heeft de wetgever
17 De specifieke stelsels van loobaanonderbreking toegekend met toepassing van het bericht nr. 28 HR/2003 van de NMBS Holding van 14 april 2003 ;
Lijst van de disponibiliteiten of vergelijkbare situaties die aanleiding geven tot de toepassing van artikel 88, derde en vierde lid van de wet van 28 december 2011 houdende diverse bepalingen : 1 De terbeschikkingstelling
RSZ van de provinciale en plaatselijke overheidsdiensten OPENBARE INSTELLING VAN SOCIALE ZEKERHEID ADMINISTRATIVE ANWEISUNGEN KWARTAALAANGIFTE
RSZ van de provinciale en plaatselijke overheidsdiensten OPENBARE INSTELLING VAN SOCIALE ZEKERHEID ADMINISTRATIVE ANWEISUNGEN KWARTAALAANGIFTE R S Z Tweede kwartaal 2004 EERSTE DEEL ALGEMENE INFORMATIE
er of een 2. of u met 3. de naam toepassing hetgeen niet van Jozef II straat Brussel een exemplaar te voegen.
R1 Aansluitingsformulier werkgevers RSZPPO Met dit formulierr dient u als toekomstige werkgever mee te delen: 1. welke kenmerkende gegevens dienen opgenomen te worden in het werkgeversrepertorium van de
SECTORFOTO 2012 LOKALE BESTUREN
SECTORFOTO 2012 LOKALE BESTUREN Inleiding Sectoren spelen een belangrijke rol in het Vlaamse arbeidsmarktbeleid. Via de sectorconvenants (protocollen tussen de Vlaamse Regering en sectoren) engageren de
Versie 2007/3 Bijlage 32 : Codificatie van bezoldigingen PPO 1/12
Versie 2007/3 Bijlage 32 : Codificatie van bezoldigingen 1/12 Aangepast loon bij ziekte of ongeval Aangepast loon bij ziekte of ongeval Aangepast loon bij ziekte of ongeval Aangepast loon bij ziekte of
R1 Aansluitingsformulier werkgevers RSZPPO
R1 Aansluitingsformulier werkgevers RSZPPO Met dit formulier dient u als toekomstige werkgever mee te delen: 1. welke kenmerkende gegevens dienen opgenomen te worden in het werkgeversrepertorium van de
Ondernemingen-natuurlijk persoon
Lijst van de functies die de machtiging verlenen om de onderneming te vertegenwoordigen en die toegang geven tot My Enterprise (raadplegen, wijzigen, doorhalen, verbetering aanvragen en volmacht toekenen)
RSZ van de provinciale en plaatselijke overheidsdiensten OPENBARE INSTELLING VAN SOCIALE ZEKERHEID ADMINISTRATIVE ANWEISUNGEN KWARTAALAANGIFTE
RSZ van de provinciale en plaatselijke overheidsdiensten OPENBARE INSTELLING VAN SOCIALE ZEKERHEID ADMINISTRATIVE ANWEISUNGEN KWARTAALAANGIFTE R S Z Derde kwartaal 2003 EERSTE DEEL ALGEMENE INFORMATIE
De Brusselse arbeidsmarkt: statistische gegevens - Zelfstandige arbeid Juli E. Zelfstandige arbeid
De Brusselse arbeidsmarkt: statistische gegevens - Zelfstandige arbeid Juli 216 E. Zelfstandige arbeid Deze gegevens zijn afkomstig van het Rijksinstituut voor de sociale verzekeringen der zelfstandigen
Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector
Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector 3320030 Instellingen gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest Diensten
Titel III. De regeling van toepassing op het overheidspersoneel en in het bijzonder op het personeel van de provinciale en plaatselijke
Titel III. De regeling van toepassing op het overheidspersoneel en in het bijzonder op het personeel van de provinciale en plaatselijke overheidsdiensten I. Algemeen overzicht De overheidsdiensten vormen
S E C U N D A I R O N D E R W I J S in beeld
27-28 S E C U N D A I R O N D E R W I J S in beeld L E E R L I N G E N aantal leerlingen: voltijds secundair deeltijds secundair gewoon 438.315 deeltijds beroepssecundair 6.687 buitengewoon 18.263 deeltijds
EERSTE DEEL ALGEMENE INFORMATIE
EERSTE DEEL ALGEMENE INFORMATIE PRINCIPES EN CONCEPT VAN DE DMFA+ 2 DEEL 1 2/2003 PRINCIPES EN CONCEPT VAN DE DMFA+ TITEL 1 Principes en concept van de DMFA+ H O O F D S T U K 1 INLEIDING 1.1.101 Hierbij
jaarverslag 2004 rijksdienst voor sociale zekerheid van de provinciale en plaatselijke overheidsdiensten www.rszppo.fgov.be
jaarverslag 2004 /1 LOREM IPSUM rijksdienst voor sociale zekerheid van de provinciale en plaatselijke overheidsdiensten www.rszppo.fgov.be verantwoordelijke uitgever Jan Gysen Jozef II-straat 47, 1000
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZ/14/087 BERAADSLAGING NR. 14/042 VAN 3 JUNI 2014 INZAKE DE UITWISSELING VAN PERSOONSGEGEVENS TUSSEN DE RIJKSDIENST
ADMINISTRATIEVE INSTRUCTIES VOOR DE PROVINCIALE EN PLAATSELIJKE BESTUREN
1 of 81 ADMINISTRATIEVE INSTRUCTIES VOOR DE PROVINCIALE EN PLAATSELIJKE BESTUREN R S Z Kwartaal:2019/2 2 of 81 Personeel toepassingsgebied van de Sociale Zekerheid Bijkomende informatie DmfAPPL - Kunstenaars
Geregistreerde entiteit natuurlijk persoon
Lijst van de functies die de machtiging verlenen om de geregistreerde entiteit te vertegenwoordigen en die toegang geven tot My Enterprise (raadplegen, wijzigen, doorhalen, verbetering aanvragen en volmacht
Het Gesolidariseerde pensioenfonds (GPF) van de provinciale en plaatselijke besturen: algemene toelichting.
1/12 Het Gesolidariseerde pensioenfonds (GPF) van de provinciale en plaatselijke besturen: algemene toelichting. Van Juridische Studies - Ambtenarenpensioenen Datum 08/03/2017 Nota 1. Algemeenheden Het
Bijlage G: Gedetailleerde beschrijving van de doelgroep van de Aankoopcentrale
Bijlage G: Gedetailleerde beschrijving van de doelgroep van de Aankoopcentrale Algemene opmerking: Hierna volgt een beschrijving van de doelgroepen. Belangrijk hierbij te vermelden is dat de in geel aangeduide
VRAGEN & ANTWOORDEN Infosessie 2014/4
VRAGEN & ANTWOORDEN Infosessie 2014/4 datum: 18-11-2014 Inhoud 1 Datum van vaste benoeming... 3 2 Kruiscontrole werknemerskengetal en verminderingscode... 3 3 Kostenvergoeding voor gebruik van privécomputer
De lokale overheidssector in perspectief
RSZPPO_studie_v9_NL&FR.qxd 6/24/04 4:23 PM Page 1 De lokale overheidssector in perspectief Jozef Pacolet Véronique Coudron Onderzoek in opdracht van de RSZPPO - Rijksdienst voor Sociale Zekerheid van de
Vlaamse aanmoedigingspremie voor loopbaanonderbreking voor personeelsleden van de Vlaamse openbare sector en het Nederlandstalige onderwijs
Vlaamse aanmoedigingspremie voor loopbaanonderbreking voor personeelsleden van de Vlaamse openbare sector en het Nederlandstalige onderwijs De aanmoedigingspremie wordt toegekend door de Vlaamse overheid.
VRAGEN en ANTWOORDEN Infosessie 2013/1
VRAGEN en ANTWOORDEN Infosessie 2013/1 Inhoud 1 Crosscontrole personeel van onderwijsinstellingen... 3 2 Doelgroepverminderingen: refertekwartaalloon... 3 3 Doelgroepverminderingen voor jonge werknemers:
activiteitenverslag 2005 rijksdienst voor sociale zekerheid van de provinciale en plaatselijke overheidsdiensten
activiteitenverslag 2005 rijksdienst voor sociale zekerheid van de provinciale en plaatselijke overheidsdiensten inhoud 1 Inleiding............................ 4 2 Beheersorganen......................
jaarverslag 2003 rijksdienst voor sociale zekerheid van de provinciale en plaatselijke overheidsdiensten www.rszppo.fgov.be
jaarverslag 2003 rijksdienst voor sociale zekerheid van de provinciale en plaatselijke overheidsdiensten www.rszppo.fgov.be 2 verantwoordelijke uitgever Jan Gysen, Jozef II-straat 47, 1000 Brussel dit
Oprichting van de hulpverleningszones en aansluiting bij het Gesolidariseerde pensioenfonds (GPF) van de provinciale en plaatselijke besturen.
1/2 Mededeling Oprichting van de hulpverleningszones en aansluiting bij het Gesolidariseerde pensioenfonds (GPF) van de provinciale en plaatselijke besturen. Van Financieel beheer Pensioenstelsels ambtenaren
Integratie van de Sociale Maribel in de DmfA(PPL) vanaf 2018/4
Integratie van de Sociale Maribel in de DmfA(PPL) vanaf 2018/4 1. WIE is betrokken? De werkgevers die subsidies ontvangen voor bijkomende tewerkstelling in het kader van de Sociale Maribel. 1 2. WAT verandert
Vrijstelling van arbeidsprestaties en eindeloopbaan: beperking van de jobs die in aanmerking komen als vervanger
Vlaamse overheid Koning Albert II-laan 35 bus 37 1030 BRUSSEL www.zorg-en-gezondheid.be Aan de woonzorgcentra, centra voor kortverblijf en dagverzorgingscentra uw bericht van uw kenmerk ons kenmerk bijlagen
Administratieve instructies DmfAPPL de kwartaal
Rijksdienst voor sociale zekerheid van de provinciale en plaatselijke overheidsdiensten (RSZPPO) Administratieve instructies DmfAPPL 2007 4de kwartaal Inhoud Inhoud...I Inleiding: De RSZPPO en zijn wettelijke
Lokale besturen 2008
SECTORFOTO Lokale besturen 2008 Departement Werk en Sociale Economie Colofon Samenstelling: Vlaamse overheid Beleidsdomein Werk en Sociale Economie Departement Werk en Sociale Economie Koning Albert II-laan
De loopbaanonderbreking Actualisatie
De loopbaanonderbreking 1985-1998 - Actualisatie De belangrijkste wijzigingen van de koninklijke besluiten inzake loopbaanonderbreking De reglementering van de privé-sector K.B. van 22.03.1995 - Koninklijk
- Nieuwe doelgroepvermindering voor jonge werknemers vanaf 1 juli 2016;
Aan mevrouw Aan de heer Gouverneur Burgemeester Voorzitter van het OCMW Voorzitter van de Intercommunale Voorzitter van het Politiecollege Voorzitter van het College van de hulpverleningszone directie
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid»
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid» SCSZG/16/054 BERAADSLAGING NR. 16/024 VAN 5 APRIL 2016 OVER DE MEDEDELING VAN GECODEERDE PERSOONSGEGEVENS DOOR
B A S I S O N D E R W I J S
28-29 B A S I S O N D E R W I J S in beeld L E E R L I N G E N aantal leerlingen: kleuteronderwijs gewoon 243.482 gewoon 381.882 1.977 27.543 totaal kleuteronderwijs 245.459 totaal 49.425 totaal basisonderwijs:
Regularisatie contingent gesubsidieerde contractuelen in het Vlaams Gewest
Aan mevrouw Aan de heer Gouverneur Burgemeester Voorzitter van het OCMW Voorzitter van de Intercommunale Voorzitter van het Politiecollege directie Lokale Sociale Zekerheid datum 08.01.2015 uw correspondent
R1 Aansluitingsformulier werkgever voor provinciale en plaatselijke besturen
R1 Aansluitingsformulier werkgever voor provinciale en plaatselijke besturen Met dit formulier dient u als toekomstige werkgever mee te delen: 1. welke kenmerkende gegevens dienen opgenomen te worden in
Vlaamse Arbeidsrekening
Vlaamse Arbeidsrekening Raming van het aantal jobs & vestigingen met personeel Update 2014 www.steunpuntwerk.be/cijfers Wouter Vanderbiesen September 2016 Methodologie Steunpunt Werk amsestraat 61 bus
Vlaamse Arbeidsrekening
Vlaamse Arbeidsrekening Raming van het aantal jobs & vestigingen met personeel Update 2015 www.steunpuntwerk.be/cijfers Wouter Vanderbiesen April 2017 Methodologie Steunpunt Werk amsestraat 61 bus 3551-3000
Vlaamse Arbeidsrekening
Vlaamse Arbeidsrekening Raming van het aantal jobs & vestigingen met personeel Update 2016 www.steunpuntwerk.be/cijfers Wouter Vanderbiesen Katleen Pasgang April 2018 Methodologie Steunpunt Werk amsestraat
RSZ van de provinciale en plaatselijke overheidsdiensten OPENBARE INSTELLING VAN SOCIALE ZEKERHEID ADMINISTRATIEVE INSTRUCTIES KWARTAALAANGIFTE
RSZ van de provinciale en plaatselijke overheidsdiensten OPENBARE INSTELLING VAN SOCIALE ZEKERHEID ADMINISTRATIEVE INSTRUCTIES KWARTAALAANGIFTE R S Z P P O TWEEDE KWARTAAL 2006 EERSTE DEEL RSZPPO - WERKGEVERS
Studies. De Plaatselijke werkgelegenheidsagentschappen. Beschrijvende analyse
Studies De Plaatselijke werkgelegenheidsagentschappen Beschrijvende analyse van 1995 tot 1999 Inleiding Deze analyse heeft tot doel na 5 jaar een balans op te maken van het stelsel van de Plaatselijke
Zelfstandige in bijberoep
Zelfstandige in bijberoep INHOUD - Inleiding - Sociale bijdragen - Sociale rechten - Voorwaarden - Activiteit - Gelijkgestelde periodes Hoofdberoep en bijberoep Onderscheid: Niet gebaseerd op inkomen Wel:
Vlaamse aanmoedigingspremie voor loopbaanonderbreking voor personeelsleden van de Vlaamse openbare sector en het Nederlandstalig onderwijs
Vlaamse aanmoedigingspremie voor loopbaanonderbreking voor personeelsleden van de Vlaamse openbare sector en het Nederlandstalig onderwijs 2 Het is vaak niet eenvoudig om een goed evenwicht te vinden tussen
RSZ van de provinciale en plaatselijke overheidsdiensten OPENBARE INSTELLING VAN SOCIALE ZEKERHEID ADMINISTRATIEVE INSTRUCTIES KWARTAALAANGIFTE
RSZ van de provinciale en plaatselijke overheidsdiensten OPENBARE INSTELLING VAN SOCIALE ZEKERHEID ADMINISTRATIEVE INSTRUCTIES KWARTAALAANGIFTE R S Z P P O VIERDE KWARTAAL 2006 EERSTE DEEL RSZPPO - WERKGEVERS
GEBRRUIKERSGIDS VOOR DE DMFA/PPL-BERICHTEN OVER KINDEREN MET EEN HANDICAP
GEBRRUIKERSGIDS VOOR DE DMFA/PPL-BERICHTEN OVER KINDEREN MET EEN HANDICAP 0. CONTEXT Deze gebruikersgids is bestemd voor de kinderbijslaginstellingen waarvan de gegevens in het Kadaster geïntegreerd zijn.
Aanvraag van een Vlaamse aanmoedigingspremie bij loopbaanonderbreking in de openbare sector
Aanvraag van een Vlaamse aanmoedigingspremie bij loopbaanonderbreking in de openbare sector Vlaams Subsidieagentschap voor Werk en Sociale Economie Dienst Aanmoedigingspremies Koning Albert II-laan 35
Aanvraag van een Vlaamse aanmoedigingspremie bij loopbaanonderbreking in de openbare sector
Aanvraag van een Vlaamse aanmoedigingspremie bij loopbaanonderbreking in de openbare sector Departement Werk & Sociale Economie Aanmoedigingspremies Koning Albert II-laan 35 20, 1030 BRUSSEL Tel. 1700
Versie 04-03-2011 DEEL X Titel II De inhouding voor bijdrage aan de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging
Versie 04-03-2011 DEEL X Titel II De inhouding voor bijdrage aan de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging 1. Wettelijke en reglementaire grondslagen 2. Toepassingsgebied ratione personae
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid»
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid» SCSZ/10/107 BERAADSLAGING NR. 09/054 VAN 1 SEPTEMBER 2009, GEWIJZIGD OP 3 NOVEMBER 2009 EN OP 7 SEPTEMBER 2010,
Deel 1 SCHOOLBEVOLKING. Hoofdstuk 8 : Onderwijs niet-confessionele zedenleer en godsdienst Basis- en secundair onderwijs
Deel 1 SCHOOLBEVOLKING 1 Hoofdstuk 8 : Onderwijs niet-confessionele zedenleer en godsdienst Basis- en secundair onderwijs Schooljaar 2006-2007 GEWOON LAGER Aantal leerlingen die een cursus godsdienst of
Versie DEEL X Titel III De inhouding voor de sociale zekerheid
Versie 04-03-2011 DEEL X Titel III De inhouding voor de sociale zekerheid 1. Wettelijke en reglementaire grondslagen 2. Toepassingsgebied ratione personae 3. De bijdragen 3.1 De werkgeversbijdrage 3.2
Samenstelling lijst verloven en afwezigheden voorafgaand aan pensioen
Samenstelling lijst verloven en afwezigheden voorafgaand aan pensioen De Koning moest nog een lijst opstellen van de regelingen die zijn erkend als een voltijdse of deeltijdse disponibiliteit voorafgaand
GEBRRUIKERSGIDS VOOR DE DIMONA/PPL-RIP-BERICHTEN OVER KINDEREN MET EEN HANDICAP
GEBRRUIKERSGIDS VOOR DE DIMONA/PPL-RIP-BERICHTEN OVER KINDEREN MET EEN HANDICAP 0. CONTEXT Deze gebruikersgids is bestemd voor de kinderbijslaginstellingen waarvan de gegevens in het Kadaster geïntegreerd
Versie 14-01-2015 DEEL X Titel IV De inhouding voor het fonds van overlevingspensioenen
Versie 14-01-5 DEEL X Titel IV De inhouding voor het fonds van overlevingspensioenen 1. Wettelijke en reglementaire grondslagen 2. De pensioenbijdragen 2.1 De werkgeversbijdrage 2.2 De werknemersbijdrage
Paritair Comité voor opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en diensten
Paritair Comité voor opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en diensten 3190231 Opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap
ADMINISTRATIEVE INSTRUCTIES VOOR DE PROVINCIALE EN PLAATSELIJKE BESTUREN
1 of 68 ADMINISTRATIEVE INSTRUCTIES VOOR DE PROVINCIALE EN PLAATSELIJKE BESTUREN R S Z Kwartaal:2018/3 2 of 68 Personeel toepassingsgebied van de Sociale Zekerheid Bijkomende informatie DmfAPPL - Kunstenaars
DE VLAAMSE ARBEIDSMARKT IN SECTORAAL PERSPECTIEF
DE VLAAMSE ARBEIDSMARKT IN SECTORAAL PERSPECTIEF 2008-2016 Aandeel in de totale loontrekkende tewerkstelling (2016/2) social profit 14,6 ANPC bedienden 13,4 bouw metaal arbeiders uitzend scheikundige nijverheid
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling "Sociale Zekerheid"
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling "Sociale Zekerheid" SCSZ/13/257 BERAADSLAGING NR. 13/124 VAN 3 DECEMBER 2013 BETREFFENDE DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS DOOR
De perequatie van de overheidspensioenen
De perequatie van de overheidspensioenen De perequatie van de overheidspensioenen Inhoud 1. Wettelijke basis 2. Inleiding 3. De korven 4. Koppeling van de pensioenen aan een perequatiekorf 5. Samenstelling
Trimestriële infosessie 2015/3. 20 augustus 2015
Trimestriële infosessie 2015/3 20 augustus 2015 2 Agenda infosessie o Introductie o Trimestriële aanpassingen o Te verwachten o Pauze o Vernieuwing pensioenkadaster (project Pharos) o Varia 3 Trimestriële
Mededeling : 2005/2 1
Rijksdienst voor sociale zekerheid van de provinciale en plaatselijke overheidsdiensten Jozef II-straat 47 B-1000 BRUSSEL Tel. (02) 234 32 11 Aan mevrouw Aan de heer Gouverneur Burgemeester Voorzitter
Sectoren / paritaire comités Methodologie
Sectoren / paritaire comités Methodologie Wouter Vanderbiesen Mei 2014 Methodologie Steunpunt Werk en Sociale Economie Parkstraat 45 bus 5303-3000 Leuven T:+32 (0)16 32 32 39 steunpuntwse@kuleuven.be www.steunpuntwse.be
Omschrijving. Omschrijving
Versie 2005/1 Bijlage 32 : Codificatie bezoldigingen PPO 1/10 Aangepast loon bij ziekte of ongeval Aangepast loon bij ziekte of ongeval Aangepast loon bij ziekte of ongeval Aangepast loon bij ziekte of
B. Werkende beroepsbevolking en interne werkgelegenheid
B. Werkende beroepsbevolking en interne werkgelegenheid Deze gegevens zijn afkomstig van de Federale Overheidsdienst Economie - Algemene Directie Statistiek en Economische Informatie (ADSEI), meer bepaald
ADMINISTRATIEVE INSTRUCTIES RSZPPO
RIJKSDIENST VOOR SOCIALE ZEKERHEID VAN DE PROVINCIALE EN PLAATSELIJKE OVERHEIDSDIENSTEN ADMINISTRATIEVE INSTRUCTIES RSZPPO R S Z P P O Kwartaal:2012-04 6. Tewerkstellingsmaatregelen en bijdrageverminderingen
Instelling. Onderwerp. Datum
Instelling Lydian Lawyers HRM Public Sector www.lydian.be Onderwerp Hervorming financiering pensioenen vastbenoemde ambtenaren op lokaal vlak Datum 24 november 2011 Copyright and disclaimer De inhoud van
MEDEDELING 2014/08 dienst Sociale Zekerheid datum uw correspondent Rebecca Ortega telefoon 02/
Aan mevrouw Aan de heer Gouverneur Burgemeester Voorzitter van het OCMW Voorzitter van de Intercommunale Voorzitter van het Politiecollege MEDEDELING 2014/08 dienst Sociale Zekerheid datum 26.08.2014 uw
FAQ : de hulpverleningszones vanaf 2014
FAQ : de hulpverleningszones vanaf 2014 Inhoud Algemene informatie... 2 Wat zullen de prezones in 2014 worden?... 2 Zal de wet van 31/12/1963 betreffende de civiele bescherming nog van toepassing zijn
rapport De Vlaamse lokale besturen vergrijzen > een exploratieve analyse van de pensioenproblematiek > Kathleen Vanmullem & Annie Hondeghem
De Vlaamse lokale besturen vergrijzen > een exploratieve analyse van de pensioenproblematiek rapport > Kathleen Vanmullem & Annie Hondeghem > D/2008/10106/006 Universiteit Antwerpen Onderzoeksgroep Management
Administratieve instructies voor de werkgevers e kwartaal
Rijksdienst voor sociale zekerheid van de provinciale en plaatselijke overheidsdiensten (RSZPPO) Administratieve instructies voor de werkgevers 2008 3e kwartaal Inhoud Inhoud...I INLEIDING: DE RSZPPO EN