Artsen en Werk. Jurriaan Penders Voorzitter NVAB

Transcriptie

1 Artsen en Werk Jurriaan Penders Voorzitter NVAB

2 Disclosure belangen Belangen: Voorzitter NVAB Financiële belangen: Geen

3 Is werk(en) belangrijk? Zowel Bie als mijzelf zijn niet aan de Alkohol, niet aan de Drugs, maar reeds jaren aan het Werk. Wat een hele erge Verslaving is. Daar kom je namelijk nooit meer van af. Koot, 1976

4 Is werk(en) belangrijk? Zowel Bie als mijzelf zijn niet Aan de Alkohol, niet Aan de Drugs, maar reeds jaren Aan het Werk. Wat een hele erge Verslaving is. Daar kom je namelijk nooit meer van af. Koot, 1976

5 Werk als waarde Drie waardedimensies van Aristoteles tot Arendt: 1. economisch/bestaanszekerheid, in het eigen levensonderhoud kunnen voorzien 2. creativiteit/het scheppende karakter van werk, creativiteit, vakbekwaamheid, persoonlijke ontwikkeling 3. participatie/deel uitmaken van een groter geheel, sociale ontwikkeling, identiteit, respect voor anderen en gevoel van eigenwaarde

6 Wat is gezondheid? WHO 1948: toestand van volledig fysiek, geestelijk en sociaal welbevinden en niet louter het ontbreken van ziekte of gebrek Huber 2011: het vermogen van mensen zich aan te passen en eigen regie te voeren, in het licht van fysieke, emotionele en sociale uitdagingen van het leven

7 Toename chronisch zieken in werk

8

9 Is werk goed voor je gezondheid? (Review Waddell & Burton, 2006) JA: sterk bewijs: werk is goed voor de lichamelijke en geestelijke gezondheid en welzijn maakt nadelige effecten van werkloosheid op gezondheid ongedaan Maar: effect afhankelijk van aard, kwaliteit en context van werk werk moet veilig en aangepast zijn verlaging van uitkeringen zonder re-integratie in werk gaat gepaard met achteruitgang in gezondheid en welzijn

10 Betaald werk als medicijn (Schuring et al. 2011) Starten met betaalde arbeid Onderdeel SF-36 (schalen 0-100) Gezondheid na 6 mnd Effect op score (sd) Algemene gezondheidsbeleving + 7,0 (2,7) Lichamelijk functioneren + 9,2 (3,4) Pijnklachten + 11,3 (3,6) Geestelijke gezondheid + 11,0 (2,7) Sociaal functioneren + 14,2 (3,8) Vitaliteit + 7,8 (2,5) Rolbeperking door emotioneel probleem + 22,7 (6,8)

11 hbo, universiteit havo, vwo, mbo vmbo basisonderwijs hbo, universiteit havo, vwo, mbo vmbo basisonderwijs hbo, universiteit havo, vwo, mbo vmbo basisonderwijs leeftijd Gezondheidsverschillen in beroepsbevolking levensverwachting levensverwachting zonder lichamelijke beperkingen

12 Samenvattend: Werk Gezondheid Werk Gezondheid + inkomen, contact, leren, verhoging eigenwaarde, sociaal functioneren + bevordert herstel; platform interventies - ongevallen, beroepsziekten en werkgerelateerde aandoeningen Gezondheid Werk + vitaliteit, bevlogenheid, productiviteit - verzuim, arbeidsongeschiktheid, kosten Duurzame inzetbaarheid vereist aandacht voor beide relaties!

13 Visie en missie NVAB De NVAB wil dat alle werkenden kunnen rekenen op goede toegankelijke arbeidsgerelateerde zorg. Deze zorg richt zich op het bewaken, beschermen en bevorderen van de gezondheid van alle (potentieel) werkenden en het streven naar een verantwoorde arbeidsbelasting en arbeidsomstandigheden.

14 Arbeid gezondheid Fitting the people to the job Or Fitting the job to the people

15 Rechtvaardigheid Gelijke middelen Gelijke mogelijkheden

16 Uitgangspunten goede zorg Gezondheid van de werkende staat altijd voorop Gericht op participatie Specialismen moeten elkaars competenties kennen Arbeidsgerichte medische zorg is integraal onderdeel van de zorg Artsen zijn alert op arbeid als determinant van gezondheid Artsen voorkómen medicalisering; geven passende arbeidsgerichte zorg Arbeidsgerichte medische zorg is toegankelijk voor álle werkenden

17 Goed werk is goed voor je! En voor de dokter zelf?

18 Diensten en zwangerschap onder AIOS gynaecologie (Gabbe et al. 2003) There was a higher frequency of preterm labor, preeclampsia, and fetal growth restriction in female residents than in spouses or partners of male residents.

19 Arbeidsrisico s artsen Prikaccidenten Huidafwijkingen Ergonomie OK Werk/rusttijden Werkstress Medicijnverslaving

20

21 Beïnvloedbaar? Stress Alcoholabusus Oververmoeidheid Slechte voeding tijdens diensten

22

23

24 Take home message Goed werk is goed voor je. Ook voor de dokter. Zouden we daar niet nog iets meer aandacht aan besteden?

25