Een kijkje binnen het Maatjesproject! Enthousiaste vrijwilligers gezocht!

Transcriptie

1 Een kijkje binnen het Maatjesproject! 'Samen sta je sterk' Inhoud -Inleiding, Colofon. -Oproep nieuwe vrijwilligers... -De ervaring spreekt... -Kennismaking Nieuwe Directeur... -Steunpunt Zelfhulp presenteert website... -Nieuws en weetjes... p. 1 p. 2 p. 3 p. 4 p. 5 Inleiding In deze nieuwe editie van de Maatjesproject-nieuwsbrief staat als thema centraal, Samen sta je sterk. In deze editie schenken we aandacht aan het werk op kantoor. Wat gebeurt er? Wat is er nodig? Wie doet wat? De vrijwilligers van het Maatjesproject doen elke dag hun uiterste best om koppels tot stand te laten komen. Door de voorkeuren en wensen van deelnemer en vrijwilliger te vergelijken is het mogelijk een passend maatje voor beide partijen te vinden. Door een goede klik met elkaar te hebben groeit het contact vaak door naar een mooie vriendschap. Colofon Dit is de digitale nieuwsbrief van het Maatjesproject, die dit jaar twee maal verschijnt. Wij willen u op de hoogte houden van wat er speelt. Heeft u tips, suggesties en/of verhalen? Mail deze dan naar ons adres: maatjesproject@st aanzet.nl Misschien wordt uw stuk geplaatst in de volgende editie. Enthousiaste vrijwilligers gezocht! Het Maatjesproject is op zoek naar enthousiaste nieuwe vrijwilligers! Ben jij een ondernemend type en lijkt het je leuk om in je vrije tijd nieuwe mensen te leren kennen? Je kunt samen naar het museum, je pakt een terrasje, gaat een blokje om met de hond of je hebt een gezellig gesprek op de bank met een kopje koffie. Nieuwsgierig geworden? Kijk dan eens op onze website: www. st-aanzet. nl Hier staan enkele oproepjes van deelnemers die op zoek zijn naar een maatje. Wilt u maatjesvrijwilliger worden, dan kunt u zich aanmelden via: Telefoonnummer: Mail: maatjesproject@st-aanzet. nl p.1

2 Kantoorvrijwilligers vertellen Lies en Patricia vieren feest! 5 Jaar!! Dit jaar vieren wij, Lies en Patricia ons 5 jarig jubileum bij AanZet. Iets meer dan 5 jaar geleden zijn wij gestart via een re-integratietraject van de gemeente Leeuwarden voor een werkstage bij AanZet. Lies: Ik kwam in november bij het project Omtinker, dit was een project die zich voornamelijk richt op het praktisch ondersteunen van mensen. Inmiddels bestaat dit project niet meer binnen AanZet. Dit is in samengevoegd met het Maatjesproject waar ik mij vanaf dat moment op richt. Patricia: Ik ben in begonnen bij het Maatjesproject, om mijn administratieve werkzaamheden te kunnen blijven verrichten. Mede om er voor te zorgen dat er geen gat in mijn CV komt te staan. In maart stopte onze werkstage en zijn wij als vrijwilliger verder gegaan. Inmiddels behoren wij tot het meubilair. Daarbij zijn wij in ook als intaker begonnen en gaan wij samen naar de nieuwe deelnemer(s) om een intake gesprek af te nemen. Wij vinden het prettig om bij het maatjesproject te werken, voornamelijk het werken in een teamverband spreekt ons erg aan. Het is een leuk team en we leren veel van elkaar. Door elkaar te ondersteunen en feedback te geven komen wij er altijd uit. Zo staan we er dus nooit alleen voor binnen het maatjesproject! Onze werkzaamheden binnen AanZet bestaan uit: De telefoon aannemen, deelnemers en vrijwilligers informatie verschaffen en hen hiermee zo mogelijk verder helpen. Binnenkomende mails beantwoorden en de verdere afhandeling verzorgen. Intake afnemen en hierin proberen wij bij de deelnemer of vrijwilliger een zo helder mogelijk beeld te scheppen. Dan gaan wij hier later op basis van het geschetste profiel een passende match maken. Invoeren in de database van recente of belangrijke gegevens. - Aanmeldingen doorvoeren in het systeem. Hierin wordt de koppelingen tussen vrijwilliger en deelnemers ook gemaakt, dit op basis van behoeftes en interesses. 2

3 Kennismaking met onze nieuwe directeur; Titia Huisman Graag stellen wij u voor aan onze nieuwe directeur Titia Huisman. Sinds februari ben ik werkzaam als directeur van AanZet. Daarvoor werkte ik lange tijd als trainer voor teams, met name werkzaam in zorg en welzijn. Ook voor andere beroepsgroepen heb ik veel trainingen en coachingsprogramma s verzorgd. Naast mijn werk voor AanZet geef ik ook nog regelmatig trainingen. Dat doe ik dan vaak in Utrecht. Ik ben van het bouwjaar 1 960, moeder van grote kinderen, bonusmoeder en oma van- in totaal vier kleintjes. En niet te vergeten: baas van onze hond Pelle. Samen met mijn partner Kees, die theaterproducent is, probeer ik de balans tussen werk en ontspanning op een prettige manier in stand te houden. Nu ik een paar maanden binnen AanZet rondloop, heb ik een redelijk helder beeld van de organisatie. Ik heb me vanaf het begin welkom gevoeld en dat is een goede basis om op te starten. Ik zie voor AanZet veel kansen, maar ook wel wat hobbels die we moeten nemen. We moeten met elkaar echt aan de bak om zichtbaar te maken wat AanZet allemaal in Friesland doet. Met bewondering en trots zie ik alle projecten, ook het Maatjesproject, als een speer lopen. Ik zie ook waar AanZet wel wat dynamiek kan gebruiken: ramen en deuren open, roep ik dan. En dus ben ik veel op pad om AanZet bekendheid te geven bij gemeenten en andere ketenpartners. Of nodig ik mensen uit om binnen AanZet te komen vertellen over hun ervaringen. Zodat we van elkaar leren. En zodat we de weg naar samenwerkingspartners goed weten te vinden. Wat staat er op korte termijn bijvoorbeeld op de agenda? Allereerst: huisvesting. We zijn aan het kijken naar oplossingen voor het pand waar we nu in zitten. Dat vraagt veel tijd, veel sparren met het bestuur, maar we gaan er linksom of rechtsom uitkomen. Dan: zichtbaar maken wat AanZet doet. Dat is er eentje voor ons allemaal. Social Media, persoonlijke bezoeken, stukjes in de Krant en zelf op de radio; alles draagt bij. Ik ben in dit kader heel veel op pad naar gemeenten en andere partners. De uitdaging voor het Maatjesproject is om de wachtlijst weg te werken, ook daarvoor moeten we naar buiten en daar wordt hard aan gewerkt. Kortom, je hoeft je niet te vervelen bij AanZet! Fijn dat we met elkaar de schouders eronder kunnen zetten. Fijn dat jij er bent! 3

4 Steunpunt Zelfhulp, een project van AanZet, presenteert nieuwe website Steunpunt Zelfhulp, een project van AanZet, verheugd zich haar nieuwe website te presenteren: Op deze gebruiksvriendelijke website vindt men een duidelijk overzicht van zelfhulpgroepen in Friesland. Echt een website van deze tijd, die zowel op een computer als op een tablet of smartphone te bekijken is. Een zelfhulpgroep is een groep mensen die bij elkaar komt rond een bepaalde (levens)vraag, ziekte of psychische problematiek. Doordat je samen een ervaring deelt, kun je elkaar verder helpen. Je vindt steun bij elkaar en kunt praktische tips delen, aldus een deelnemer aan een zelfhulpgroep. Met slechts één druk op de knop vind je op de nieuwe website een overzicht van de meer dan 40 zelfhulpgroepen in Friesland. Het is een website waar zowel burgers als hulpverleners meer informatie over zelfhulp(groepen) kunnen vinden. De website is gemaakt in samenwerking met Systemedic. Steunpunt Zelfhulp is een project van Stichting AanZet. Bij AanZet werken wekelijks 1 20 vrijwilligers, veelal met een psychische kwetsbaarheid, aan herstel en persoonlijke groei. Zij doen dat door vrijwilligerswerk te doen in allerlei projecten met een grote sociale betekenis. AanZet is een provinciaal werkende organisatie met haar kantoor in Leeuwarden. Ga voor meer informatie naar 4

5 Nieuws en Weetjes Wist je dat...? Aanzet blijft groeien in deelnemers... Leeuwarden AanZet blijft groeien qua deelnemers, zo heeft het Maatjesproject in ruim 50 nieuwe deelnemers mogen verwelkomen. AanZet is hier dan ook erg blij mee. Dit betekent dat er in de toekomst meer mogelijk is, toch wil AanZet iets veranderen! U zult zich afvragen wat willen zij nog veranderen? Inmiddels zijn er veel deelnemers, maar voor deze deelnemers zijn ook vrijwilligers nodig! Hier heeft het maatjesproject helaas een groot tekort aan. Het Maatjesproject zoekt via vrijwilligerscentrale,s extra maatjes, het netwerk van huidige maatjes wordt geactiveerd en deelnemers die 1,5 gekoppeld zijn geweest wordt gevraagd of zei zelf maatje kunnen worden. Mocht jij mensen kennen die mogelijk een maatje willen worden? Stuur ze door naar ons via of maatjesproject@st-aanzet.nl Live interview over het Maatjesproject bij Radio RTV Noordoost Het Maatjesproject heeft onlangs een interview gegeven bij Radio RTV Noordoost Friesland. Hierin werd in een live uitzending Marije geinterviewd, zij vertelde over de werkzaamheden die er binnen het Maatjesproject verricht worden. Er werd dieper ingegaan op de medewerkers&vrijwilligers AanZet heeft. Marije heeft hierin kort uitgelegd wat het Maatjesproject doet voor mensen met een pyschische kwetsbaarheid en wat het hen kan opleveren. Daarnaast heeft zij een oproep gedaan naar de vrijwilligers die nog nodig zijn voor het Maatjesproject! AanZet Doet mee aan een Actie van Specsavers in Leeuwarden! Stichting Specsavers Steunt doneert jaarlijks een mooi bedrag aan lokale goede doelen in Nederland. De ronde van is inmiddels gesloten, de stemmen zijn geteld en AanZet heeft de meeste stemmen gekregen. Daarom gaat de Specsavers winkel in Leeuwarden een jaar lang sparen voor AanZet. Voor ieder verkocht montuur of gehoortoestel wordt er een bedrag voor AanZet gespaard. Aan het eind van zal bekend worden hoe groot dit bedrag is geworden en doneert Specsavers het gespaarde bedrag aan AanZet. AanZet is ontzettend blij met de financiële steun van Specsavers Leeuwarden. We vinden het heel speciaal dat er zo veel mensen op ons hebben gestemd. Dat is een extra aanmoediging om ons ook in het komende jaar met veel enthousiasme en passie in te zetten voor mensen met een (psychische) kwetsbaarheid in Friesland. We willen dan ook graag iedereen bedanken die gestemd heeft voor AanZet. De donatie van Specsavers is uiteraard erg welkom en we zullen hiervoor een heel goede bestemming vinden. Daarnaast is het voor AanZet mogelijk folders van het Maatjesproject te plaatsen in de winkel van Specsavers. Hierdoor hoopt AanZet het Maatjesproject onder de aandacht te brengen. Tot op heden nemen deze folders gretig aftrek. 5