Een consistent en plausibel beeld van een mogelijk toekomstige werkelijkheid

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Een consistent en plausibel beeld van een mogelijk toekomstige werkelijkheid"

Transcriptie

1 2 Scenario s 2.1 Inleiding In dit hoofstuk wordt een beschrijving gegeven van de scenario s zoals die zijn gebruikt in de seminar games. Na een korte beschouwing over het gebruik van scenario s in seminar gaming in het algemeen, volgt een uiteenzetting over de wijze waarop de scenario s voor deze seminar games zijn geconstrueerd. Vervolgens wordt aan de hand van voorbeelden uit de scenario s uitgelegd hoe de scenario s inhoudelijk zijn ingevuld. Voor de volledige tekst van de scenario s verwijzen wij naar bijlage Gebruik van scenario s Een scenario kan worden gedefinieerd als: Een consistent en plausibel beeld van een mogelijk toekomstige werkelijkheid Een scenario zegt dus iets over een toekomstige werkelijkheid en is daarmee min of meer statisch van aard. Niet de weg die tot die toekomstige werkelijkheid heeft geleid is belangrijk, maar de toekomstige werkelijkheid zelf. Een scenario dient te voldoen aan de voorwaarden van consistentie en plausibiliteit. Met consistentie wordt bedoeld dat een scenario geen tegenstrijdige elementen mag bevatten. Alle gepresenteerde feiten en gebeurtenissen dienen vanuit een bepaalde logica met elkaar in verband te staan. Bovendien moeten zij plausibel zijn. Dit betekent niet dat het geschetste toekomstbeeld (het meest) voor de hand liggend moet zijn of per definitie een hoge waarschijnlijkheid moet hebben, het betekent slechts dat het mogelijkerwijs zou kunnen gebeuren. Het doel van een scenario is de seminar game deelnemers zoveel mogelijk los te weken uit hun alledaagse opvattingen en overtuigingen. Door een fictieve situatie te schetsen, worden zij gedwongen de gepresenteerde problemen los van enig vooringenomen standpunt of belang te beschouwen. Tijdens de seminar game leven de deelnemers dus figuurlijk gezien een dag in de toekomst. Het belangrijkste moment in 13

2 de seminar game ligt aan het einde van de dag. Dan verlaten de deelnemers de werkelijkheid van het scenario en worden uitgenodigd in hun denken terug te keren naar het heden. Op dat moment hebben zij een schat aan ervaringen en denkbeelden over een mogelijk toekomstige situatie en zijn daarmee beter in staat de problemen in het heden op te lossen. Dit proces wordt dikwijls aangeduid met de term backcasting. 2.3 Scenariobouw De scenario s in dit onderzoek zijn gebaseerd op drie dimensies. Deze verscheidenheid aan dimensies is nodig om verschillende scenario s te kunnen ontwikkelen, zodat de effecten van een bepaalde combinatie van dimensies in de seminar game naar boven komen. Aangezien er vier seminar games zijn en elke seminar game rondom een apart scenario is opgebouwd, zijn de verschillende dimensies gebruikt om vier verschillende scenario s te creëren. De drie dimensies zijn: 1. Individuen - groepen 2. Centraal - decentraal 3. Veel internationalisering - beperkte internationalisering Deze dimensies zijn gebaseerd op de totale set van waarnemingen uit onderzoek dat RAND Europe eerder in opdracht van het ministerie van OC&W 1 heeft verricht en het commentaar daarop vanuit de klankbordgroep. Zoals in het nu volgende zal worden beschreven, staan deze dimensies voor een brede set van aspecten die - gezien de specifieke vereisten ten aanzien van de methodiek van seminar gaming geclusterd zijn binnen onderstaande dimensies. Individuen - groepen Deze dimensie brengt tot uitdrukking dat onderzoekers hun werk op verschillende wijzen kunnen uitvoeren. Grofweg kunnen zij dit sterk individualistisch of juist binnen een 1 Van de Linde, et al. (2001), op. cit., pp

3 samenwerkingsverband met collega s doen. Wij duiden dit in het vervolg kortweg aan met de termen individuen en groepen. Deze termen zijn slechts bedoeld om de essentie aan te geven van een veel rijker patroon aan gegevens dat voor de constructie van de scenario s wordt gebruikt. Figuur 2.1: Individuen-groepen Individuen Autonomie Flexibiliteit Sterke disciplines Monodisciplinair Groepen Samenwerking Loopbaanperspectief in teams Multidisciplinair Figuur 2.1 maakt dit duidelijk. In het Individuen-blok zijn de scenario s gebaseerd op een individualistische werkwijze. Dit impliceert een grote mate van autonomie voor onderzoekers. Zij maken onderdeel uit van een vaste sterke discipline, maar bewegen zich binnen deze discipline op flexibele wijze. Elke onderzoeker houdt zich zoveel mogelijk bij zijn eigen (mono)discipline. In het Groepen-blok daarentegen staat samenwerking centraal. Zowel tussen de onderzoekers zelf, als tussen de instellingen waar zij werkzaam zijn. Gedurende zijn hele loopbaan werkt de onderzoeker in teams. Deze zijn in veel gevallen multidisciplinair, hetgeen betekent dat onderzoekers uit verschillende monodisciplines samenwerken teneinde een integrale onderzoeksvraag op te lossen. Centraal - decentraal Deze dimensie brengt de wijze van sturing door de overheid en het management van instellingen naar voren. Dit kan op overwegend centrale danwel decentrale wijze geschieden, zoals figuur 2.2 aangeeft. In het Centraal-blok is sprake van centrale beleidsvorming en centrale sturing door de overheid. Zij bepaalt ook de thema s voor het wetenschappelijk onderzoek. In het Decentraal-blok gaat het om decentrale sturing. De overheid is meer op de achtergrond aanwezig, bepaalt de randvoorwaarden en 15

4 alloceert middelen op basis van prestatie-indicatoren. Door de hoge mate van zelfsturing binnen instellingen, is sprake van competitie tussen deze instellingen. Figuur 2.2: Centraal decentraal Centrale beleidsvorming Thematisering overheid Decentrale (zelf)sturing Competitie tussen instellingen Prestatie-indicatoren Veel internationalisering - beperkte internationalisering Deze dimensie heeft betrekking op de mate van internationalisering. In elk scenario is sprake van een zekere mate van internationalisering en wordt ingegaan op de consequenties die dat heeft voor het onderzoek in Nederland. Deze internationalisering kan echter beperkt of juist aanzienlijk in omvang zijn, zie hiervoor figuur 2.3. Figuur 2.3: Veel internationalisering - beperkte internationalisering Veel internationalisering Meer internationale publiekprivate samenwerking Grote mobiliteit van onderzoekers Engelstaligheid in heel Europa Beperkte internationalisering Landen concurreren Sterke overheid Mensen blijven op hun plek zitten Engelstaligheid in Nederland en Scandinavië In het Veel internationalisering-blok is sprake van veel samenwerking tussen publieke instellingen en private bedrijven. Onderzoekers zijn mobiel, zowel binnen Nederland, als internationaal. Zij werken niet steeds bij dezelfde instelling, maar soms bij meerdere instellingen of bedrijven tegelijk, of wisselen regelmatig van baan. Er is sprake van Engelstaligheid in heel Europa voor wat betreft het wetenschappelijk onderzoek en onderwijs. In het Beperkte internationalisering-blok concurreren landen onderling onder leiding van een sterke geëngageerde overheid. Overheden trachten het weten- 16

5 schappelijk onderzoek in hun land tot de wereldtop te laten behoren. Onderzoekers blijven veelal voor lange tijd werken bij hun instelling, zijn weinig mobiel en zijn typisch land-gebonden. In Nederland en de Scandinavische landen is men overgestapt op Engels als voertaal in het wetenschappelijk onderzoek en onderwijs. Combinaties Bovenstaande drie dimensies kunnen met elkaar worden gecombineerd zodat vier verschillende scenario s ontstaan, zoals figuur 2.4 aangeeft. In deze figuur zijn tevens de namen zichtbaar zoals wij die aan de verschillende scenario s gegeven hebben. Waarom deze namen zo karakteristiek zijn voor de scenario s zal in het vervolg van dit hoofdstuk worden besproken. Figuur 2.4: de vier scenario s In de voetsporen van Van Leeuwenhoek Individuen; autonomie; flexibiliteit; sterke disciplines; monodisciplinair Centrale beleidsvorming; thematisering overheid Beperkte internationalisering; landen concurreren; sterke overheid; mensen blijven op hun plek zitten; Engelstaligheid in Nederland en Scandinavië Champions Leagues of Research Individuen; autonomie; flexibiliteit; sterke disciplines; monodisciplinair Decentrale (zelf)sturing; competitie tussen instituten; prestatie-indicatoren Veel internationalisering; meer publiekprivate samenwerking; grote mobiliteit van onderzoekers; Engelstaligheid in heel Europa CAESAR Groepen; samenwerking; loopbaanperspectief in teams; multidisciplinair Centrale beleidsvorming; thematisering overheid Veel internationalisering; meer publiekprivate samenwerking; grote mobiliteit van onderzoekers; Engelstaligheid in heel Europa BV Onderzoek Nederland Groepen; samenwerking; loopbaanperspectief in teams; multidisciplinair Decentrale (zelf)sturing; competitie tussen instituten; prestatie-indicatoren Beperkte internationalisering; landen concurreren; sterke overheid; mensen blijven op hun plek zitten; Engelstaligheid in Nederland en Scandinavië Rekenkundig gezien leidt het aantal van drie dimensies met per dimensie twee blokken tot (2 x 2 x 2 =) 8 mogelijke combinaties. Er kan dus een tweede matrix van mogelijke combinaties worden opgesteld, zoals figuur 2.5 laat zien. 17

6 Figuur 2.5: Combinaties van dimensies Geselecteerd Scenario Individuen Centraal Beperkte internationalisering Scenario Groepen Centraal Veel internationalisering Scenario Individuen Decentraal Veel internationalisering Scenario Groepen Decentraal Beperkte internationalisering Scenario Individuen Centraal Veel internationalisering Scenario Groepen Centraal Beperkte internationalisering Alternatief Scenario Individuen Decentraal Beperkte internationalisering Scenario Groepen Decentraal Veel internationalisering De reden dat voor de eerste set van combinaties is gekozen, is dat deze combinaties van dimensies tot meer waarschijnlijke scenario s leidden dan de alternatieve set, wat bleek tijdens het schrijven van de scenario s. Centraal idee achter elk scenario Wellicht roepen de namen die de scenario s dragen in eerste instantie de nodige vragen op. Toch geven zij in één kernachtige term het centrale idee achter elk scenario aan. Bij BV Onderzoek Nederland is dit het feit dat landen concurreren onder leiding van een sterke geëngageerde overheid. Teneinde de BV Onderzoek Nederland te laten floreren, hanteert de Nederlandse overheid een decentraal sturingsmodel uitgaande van outputfinanciering op basis van prestatie-indicatoren. Dit leidt tot competitie tussen instituten. In BV Onderzoek Nederland staat het leveren van een produkt dat voldoet aan de maatschappelijke vraag voorop. Dit impliceert multidisciplinair onderzoek, waarbij onderzoekers teamsgewijs samenwerken. Bij In de voetsporen van Van Leeuwenhoek is het uitgangspunt voor de overheid hetzelfde: Nederlands onderzoek moet excelleren op mondiaal niveau. Om dit te realiseren neemt de overheid echter zelf de regie in handen en stuurt centraal. De excellentie moet voortkomen uit individuele toponderzoekers (de Van Leeuwenhoeken van deze tijd). Zij hebben een grote mate van autonomie en trachten binnen hun discipline 18

7 het allerhoogste te bereiken. Anders gezegd: De Nederlandse onderzoeker als Nobelprijswinnaar in spe. In Champions Leagues of Research ligt dit weer heel anders. We hebben hier te maken met een sterk internationale omgeving. Landsgrenzen vervagen voor wat betreft het wetenschappelijk onderzoek meer en meer. Door decentrale (zelf)sturing ontstaan Champions Leagues of Research, vergelijkbaar met die uit de internationale topsport. Onderzoekers werken individueel, zijn competitief en trachten binnen de eigen League kampioen te worden. Leagues overstijgen de landsgrenzen en bestaan zolang het voordelig is een coalitie te blijven. Aldus verandert hun samenstelling voortdurend. CAESAR staat voor Co-ordinated Advanced European Science Area for Research en is daarmee één van de vele acronymen waar Europa in 2008 zo dankbaar gebruik van maakt. De sterk toegenomen internationalisering gecombineerd met een centrale beleidsvorming, zorgt voor een dominante rol van de Europese overheid in dit scenario. Samenwerking wordt zoveel mogelijk gestimuleerd. Europa ziet zich voor een toenemend aantal maatschappelijke vraagstukken geplaatst waarvoor multidisciplinair onderzoek vereist is. Dit betekent dat onderzoekers zoveel mogelijk in multidisciplinaire teams werken om deze concrete vraagstukken op te lossen. 2.4 Inhoud van de scenario s Nu het onderliggende fundament van de scenario s beschreven is, volgt in deze paragraaf een beeld van het bouwwerk dat op dit fundament is geplaatst. Voor een gedetailleerde beschrijving van alle vier scenario s verwijzen wij naar bijlage 3, waarin de letterlijke tekst van elk scenario is opgenomen. Algemene demografische kenmerken In alle scenario s wordt als opwarmertje een aantal demografische kenmerken gepresenteerd zoals de omvang en samenstelling van de bevolking. Deze zijn in elk scenario gelijk, behoren dus niet tot één van de bovenbeschreven dimensies en zijn bedoeld als een korte inleiding en aankleding van het scenario. Zij maken de demo- 19

8 grafische context van het scenario duidelijk en zijn gebaseerd op ramingen van het CBS. Een voorbeeld van deze demografische kenmerken is te zien in figuur 2.6, waarin de leeftijdsopbouw van de Nederlandse bevolking wordt weergegeven in de vorm van een bevolkingspiramide. Kenmerkend voor deze figuur is een wijze van presenteren die in de rest van het scenario veelvuldig zal worden toegepast, namelijk een situatie zoals het was in 2001, in combinatie met de toekomstige situatie van Hetgeen zich in de tussenliggende jaren heeft afgespeeld wordt niet weergegeven, immers bij het construeren van scenario s is niet de weg die tot de toekomstige werkelijkheid heeft geleid, maar de toekomstige werkelijkheid zelf van belang. Algemene kenmerken met scenario-specifieke motivatie Na de introductie met demografische informatie, volgen meer algemene kenmerken. Echter, nu is de figuur (zie figuur 2.7) in alle scenario s dezelfde maar verschilt de achterliggende motivatie (verklaring) per scenario. Dat wil zeggen dat in alle scenario s het werkelijke tekort aan onderzoekers lager is dan het verwachte tekort. De verklaring daarvoor verschilt per scenario. Figuur 2.6: Bevolkingsopbouw Nederland in 2001 en 2008 Mannen > 94 jaar jaar jaar Vrouwen jaar jaar jaar jaar jaar jaar jaar jaar jaar jaar jaar jaar jaar jaar jaar 5-9 jaar 0-4 jaar

9 In BV Onderzoek Nederland wordt als verklaring voor de lagere werkelijke tekorten aan wetenschappelijk onderzoekers in 2008, gegeven: Dit is vooral te danken aan het feit dat onderzoeksinstellingen zich meer zijn gaan toeleggen op contractonderzoek. Omdat dit type onderzoek financieel gezien lucratiever is dan fundamenteel onderzoek, kunnen daardoor de hogere kosten (die het gevolg zijn van de verbeterde arbeidsvoorwaarden) gedekt worden. Het In de voetsporen van Van Leeuwenhoek scenario zegt echter: Door verbeterde arbeidsvoorwaarden en het feit dat de overheid zich actief heeft ingezet voor het vergroten van de populariteit van wetenschappelijk onderzoek onder jonge mensen, is het tekort met slechts 4% gestegen. In het Champions Leagues of Research scenario wordt gesteld: Dit is vooral te danken aan het feit dat (a) de arbeidsvoorwaarden voor onderzoekers zijn verbeterd; (b) de maatschappelijke waardering voor wetenschappelijk onderzoek is toegenomen; en (c) Nederlandse universiteiten in staat zijn onderzoekers uit het buitenland aan te trekken. Het zijn vooral de onderzoekers aan de betere universiteiten (hierover later meer) die profiteren van de hogere salarissen en veel maatschappelijke waardering krijgen. In het CAESAR scenario tenslotte wordt als verklaring gegeven: Dit is onder andere te danken aan: (a) verbeterde arbeidsvoorwaarden voor onderzoekers, en (b) succes van onderzoeksinstellingen bij het aantrekken van buitenlandse onderzoekers. Figuur 2.7: Verwachte en werkelijke tekorten aan wetenschappelijk onderzoekers in 2008 Tekort in fte's Verwacht Werkelijk 21

10 Volledig scenario-specifieke informatie Het grootste gedeelte van de scenario s is gevuld met informatie die geheel specifiek voor dat scenario is, gebaseerd op de hiervoor beschreven drie dimensies. Daarbij is getracht een optimale balans te vinden tussen tekst en figuren. Figuur 2.8 geeft een beeld van vier scenario-specifieke figuren die de belangrijkste relaties tussen overheid, instellingen en onderzoekers weergeven. De individuen-groepen dimensie is in de figuren verwerkt door in de twee bovenste scenario s (gebaseerd op individuen) de individuele autonome onderzoeker naar voren te schuiven, terwijl in de twee onderste scenario s (gebaseerd op groepen) de individuele onderzoeker is vervangen door een onderzoeksteam. De centraal-decentraal dimensie is in de figuren verwerkt door in de twee linker (centrale) scenario s een overheid te schetsen die geld verdeeld op basis van haar eigen prioriteiten, terwijl in de twee (decentrale) rechter scenario s de overheid stuurt op basis van prestatie-indicatoren. We zien dit onderscheid doorwerken binnen de instellingen. In de twee linker scenario s heeft het management van de instellingen door de centrale overheidssturing weinig meer te doen dan het zo goed mogelijk implementeren en uitvoeren van het overheidsbeleid, terwijl in de twee rechter scenario s het management de mogelijkheid heeft zelf prioriteiten ten aanzien van de onderzoeksthema s te stellen. De veel internationalisering beperkte internationalisering dimensie is op de volgende wijze in de figuren verwerkt. In de op beperkte internationalisering gebaseerde scenario s (In de voetsporen van Van Leeuwenhoek en BV Onderzoek Nederland) zien we een onderzoeker die op zijn plek blijft zitten (In de voetsporen van Van Leeuwenhoek) of een team van onderzoekers dat op zijn plek blijft zitten (BV Onderzoek Nederland). Zij vallen visueel binnen één instelling. In de op veel internationalisering gebaseerde scenario s (Champions Leagues en CAESAR) zien we een onderzoeker die mobiel is (Champions Leagues) en die tegelijk zowel in onderzoeksinstellingen als in bedrijven kan werken. In CAESAR geldt hetzelfde voor een onderzoeksteam. We zien in de op veel internationalisering gebaseerde scenario s tevens publiekprivate samenwerking tussen onderzoeksinstellingen en bedrijven, terwijl deze in de op beperkte internationalisering gebaseerde scenario s niet of nauwelijks voorkomt. 22

11 Figuur 2.8: Scenario-specifieke informatie over relaties tussen overheid, instellingen en onderzoekers In de voetsporen van Van Leeuwenhoek Fig. 4: Relaties tussen overheid, onderzoeksinstellingen en onderzoekers in Nederland in 2008 Stelt prioriteiten t.a.v. onderzoeksthema s Champions Leagues of Research Fig. 4: Relaties tussen overheid, onderzoeksinstituten en onderzoekers in Nederland in 2008 Onderzoeksinstelling Geld op basis van prioritering overheid Management (implementeert/voert beleid overheid uit) Onderzoeksinstelling Management (stelt prioriteiten t.a.v. onderzoeks-thema s) verantwoording van resultaten Concurrentie Geld op basis van prestatie-indicatoren Onderzoeksinstelling Management (stelt prioriteiten t.a.v. onderzoeks-thema s) verantwoording van resultaten verantwoording van resultaten Onderzoeker (autonoom, individueel) Samenwerking Onderzoeker (autonoom, individueel, mobiel) Samenwerking Bedrijven CAESAR BV Onderzoek Nederland Fig. 4: Relaties tussen overheid, onderzoeksinstituten en onderzoekers in Nederland in 2008 Stelt prioriteiten t.a.v. onderzoeksthema s Onderzoeksinstelling Geld op basis van prioritering overheid Management (implementeert/voert beleid overheid uit) verantwoording v. resultaten Fig. 4: Relaties tussen overheid, onderzoeksinstituten en onderzoekers in Nederland in 2008 Onderzoeksinstelling Geld op basis van prestatie-indicatoren Management (stelt prioriteiten t.a.v. onderzoeksthema s) verantwoording van resultaten Onderzoeksteam (ontwikkelt nieuwe initiatieven) Onderzoeksteam (ontwikkelt nieuwe initiatieven) samenwerking Bedrijven 23

12 Bovenstaande figuren zijn - zoals is beschreven - eenvoudig te herleiden tot de dimensies die er aan ten grondslag liggen. Een stap verder gaan figuren waarbij de combinatie van de verschillende dimensies in een bepaald scenario is gebruikt om een bepaalde redenering op te zetten ten aanzien van een bepaald thema. De uitkomst van deze redenering is vervolgens weergegeven met behulp van een figuur. Bij de bouw van onze scenario s is deze werkwijze onder andere gevolgd ten aanzien van het thema geld. Op basis van de combinaties van de drie dimensies is dus per scenario een plausibele redenering opgesteld wat er in de geldstromen voor het wetenschappelijk onderzoek veranderd zou kunnen zijn in 2008 ten opzichte van Vervolgens zijn beide situaties (2001 en 2008) in een figuur aan de deelnemers gepresenteerd. Figuur 2.9 geeft een overzicht van de vier figuren zoals die in de scenario s zijn gebruikt. Omdat de uitgangssituatie (2001) in elk scenario hetzelfde was, is de 2001-figuur slechts eenmaal afgebeeld. 24

13 Figuur 2.9: Scenario-specifieke informatie over geldstromen (in relatieve zin) voor wetenschappelijk onderzoek Situatie in 2001 Nederlandse NWO/KNAW Marktpartijen 1 e geldstroom 2 e geldstroom 3 e geldstroom Onderzoeksinstellingen Situatie in 2008 In de voetsporen van Van Leeuwenhoek Champions Leagues of Research Nederlandse Marktpartijen Nederlandse Marktpartijen - + NWO/KNAW = = = - - NWO/KNAW = Onderzoeksinstellingen Onderzoeksinstellingen ESF Europese Commissie CAESAR BV Onderzoek Nederland Nederlandse Marktpartijen Nederlandse Marktpartijen - - NWO/KNAW = = + - = NWO/KNAW + = + - = Nederlandse onderzoeksinstellingen Onderzoeksinstituten ESF Europese Commissie 25

14 De achterliggende redeneringen zijn voor elk scenario: BV Onderzoek Nederland De eerste geldstroom (onderzoeksinfrastructuur) is afgenomen ten gunste van de derde (contractonderzoek). De overheid hoopt op die manier het (contract)onderzoek naar actuele maatschappelijke thema s (multidisciplinair Groepen-blok) te stimuleren. Vanwege de toegenomen concurrentie tussen instellingen (Decentrale-blok) zijn veel instellingen zich aktiever op de markt gaan begeven. Dit heeft geleid tot een hogere derde geldstroom in Het betreft hier uitsluitend de geldstroom afkomstig van Nederlandse partijen. Door de toegenomen concurrentie in internationaal perspectief ondervinden Nederlandse instellingen meer en meer hinder van buitenlandse partijen (Beperkte internationalisering-blok). Dientengevolge is de derde geldstroom afkomstig van het buitenland kleiner geworden ten opzichte van Vanuit een instelling bezien, is het budget dat zij via de eerste en tweede geldstroom krijgt afhankelijk van de bovenbeschreven prestatie-indicatoren (Decentraal-blok). Alle overige middelen hangen geheel af van de concurrentiepositie van de instelling (Decentraalblok) op de nationale en internationale markt voor contractonderzoek. In de voetsporen van Van Leeuwenhoek De eerste geldstroom (onderzoeksinfrastructuur) is afgenomen ten gunste van de tweede. Op basis van strategische prioriteiten, zoals de verhouding alfa/bèta/gamma en de verhouding tussen onderzoek en onderwijs, beslist de overheid (Centraal-blok) hoeveel middelen zij elke onderzoeksinstelling verschaft via de eerste geldstroom. De prioriteiten die de overheid ten aanzien van onderzoeksthema s heeft gesteld (Centraal-blok), vertaalt zij in toe te wijzen middelen via de tweede geldstroom. Belangrijk hierbij is dat deze middelen altijd direct ten gunste van één of meerdere onderzoekers worden toegekend (Individuen-blok). Daarnaast kan de overheid via de derde geldstroom accenten aanbrengen en incidenteel contractonderzoek laten uitvoeren op die gebieden waar zij een acute noodzaak ziet, zonder dat dit ten koste gaat van middelen uit de eerste of tweede geldstroom. Via het contractonderzoek van de derde geldstroom heeft de overheid tevens de mogelijkheid nauwgezet de resultaatverplichting van de onderzoeker vast te leggen. Via de tweede geldstroom is dit veel moeilijker aangezien onderzoekers een grote mate van autonomie kennen (Individuen-blok). 26

15 Champions Leagues of Research De middelen die via de eerste en tweede geldstroom vanuit de Nederlandse overheid naar onderzoeksinstellingen gaan, nemen af als gevolg van de beperkte rol van de Nederlandse overheid ten aanzien van het wetenschappelijk onderzoek (Veel internationalisering-blok, Decentraal-blok). Daartegenover staat een toename van Europese onderzoeksgelden en onderzoeksgelden vanuit het bedrijfsleven (Veel internationalisering-blok). Per saldo is daarmee de totale eerste geldstroom (Nederland en Europees) relatief kleiner geworden en de totale tweede geldstroom relatief iets groter. Vanwege de toegenomen competitie tussen onderzoeksinstellingen (Decentraal-blok), zijn veel instellingen zich actiever op de markt gaan begeven. Door de toegenomen internationale samenwerking (Veel internationalisering-blok) kunnen Nederlandse onderzoeksinstellingen beter profiteren van Europese onderzoeksgelden. De derde geldstroom is relatief gegroeid. Vanuit een onderzoeksinstelling bezien, is het geld dat zij krijgt via de eerste geldstroom afhankelijk van de bovenbeschreven prestatieindicatoren (Decentraal-blok). Bij de tweede geldstroom gaat het om peer review van de ingediende onderzoeksvoorstellen. Ook wordt er bij deze geldstroom gekeken of teams wel multinationaal zijn samengesteld. Alle overige middelen hangen af van de concurrentiepositie van de instelling op de nationale en internationale markt voor contractonderzoek. CAESAR De eerste geldstroom wordt in 2008, evenals in 2001, grotendeels door de Nederlandse overheid over Nederlandse onderzoeksinstellingen verdeeld (Centraal-blok). Bij de allocatie van het geld over onderzoeksinstellingen wordt rekening gehouden met de rol die die onderzoeksinstellingen hebben bij de uitvoering van de onderzoeksprioriteiten die door de Europese en Nederlandse overheid zijn gedefinieerd (Centraal-blok). De tweede geldstroom echter, wordt in 2008 voor het overgrote deel gealloceerd door de European Science Foundation. Daarbij wordt uitgegaan van de Europese onderzoeksprioriteiten. De creatie van een Europese organisatie voor verdeling van de middelen in de tweede geldstroom heeft geleid tot betere afstemming van het onderzoek. In principe wordt bij toekenning van onderzoeksgelden de voorkeur gegeven aan multinationale onderzoeksgroepen (Veel internationalisering-blok). De European Science Foundation huurt mensen van NWO en KNAW en hun equivalenten in andere Europese landen in, om inhoudelijke ondersteuning te geven bij de toekenning van onderzoeksgelden. Deze uitwisseling heeft met zich meegebracht dat een virtueel netwerk van NWO/KNAW-achtige organisaties is ontstaan. De alloca- 27

16 tie van middelen voor aan NWO/KNAW-gelieerde onderzoeksinstellingen verloopt nog steeds via de (sterk geslonken) Nederlandse tweede geldstroom. De verhouding tussen de totale eerste geldstroom (dus het Nederlandse én het Europese deel) en de totale tweede geldstroom is in 2008 veranderd ten opzichte van De totale eerste geldstroom is relatief gedaald, terwijl de totale tweede geldstroom relatief gestegen is. Wel is het zo dat de totale eerste geldstroom nog steeds groter is dan de totale tweede geldstroom. Daarnaast kan de overheid via de derde geldstroom accenten aanbrengen en incidenteel contractonderzoek laten uitvoeren op die gebieden waar zij een acute noodzaak ziet, zonder dat dit ten koste gaat van middelen uit de eerste of tweede geldstroom. Door een toename van de publiek-private samenwerking in combinatie met de toegenomen internationalisering (Veel internationalisering-blok) zien we een stijging in de derde geldstroom afkomstig van buitenlandse marktpartijen, maar geen stijging in de derde geldstroom afkomstig van Nederlandse marktpartijen. Dit komt omdat Nederlandse bedrijven er vaker dan in 2001 voor kiezen onderzoek uit te besteden aan een buitenlandse onderzoeksinstelling (Veel internationalisering-blok). 2.5 Overige informatie in alle scenario s Bovenstaande figuren zijn bedoeld om een indruk te geven van de wijze waarop de scenario s zijn gebouwd. Naast de onderwerpen van bovenstaande figuren bevatten de scenario s informatie met betrekking tot kengetallen over economie en R&D, aantallen promoties, een concreet voorbeeld van een belangrijke case (gebeurtenis) in 2008, tevredenheidsmetingen onder jonge onderzoekers, mono- en multidisciplinariteit en onderwijs. Elk scenario beslaat ongeveer 13 pagina s A4-formaat en eindigt met een literatuuroverzicht. Om dit ook levensecht te maken, zijn naast bestaande bronnen ook gefingeerde literatuurverwijzingen uit 2008 opgenomen. 28

Bijlage 6: De oude en de nieuwe vragen

Bijlage 6: De oude en de nieuwe vragen Bijlage 6: De oude en de nieuwe vragen Oorspronkelijke lijst met kernvragen 1.* Kan er één beleid worden uitgestippeld dat leidt tot een hechte kennisinfrastructuur en een productief nationaal innovatiesysteem?

Nadere informatie

Bijlage 5: Kwantitatieve analyse

Bijlage 5: Kwantitatieve analyse Bijlage 5: Kwantitatieve analyse Deze bijlage bevat een beschrijving van de kwantitatieve analyse, zoals die is uitgevoerd op de 26 vragen in de vragenlijst. Analyses op het niveau van de (26) afzonderlijke

Nadere informatie

Voor meer informatie over RAND Europe kan contact worden opgenomen met de algemeen

Voor meer informatie over RAND Europe kan contact worden opgenomen met de algemeen Voorwoord Het Nederlands wetenschappelijk onderzoek kan zich thans verheugen in een vooraanstaande positie op de wereldranglijst. Maar de wereld verandert en dat kan gevolgen hebben voor die positie. Het

Nadere informatie

Bijlage 4: Aanbevelingen van de groepen tijdens de seminar games

Bijlage 4: Aanbevelingen van de groepen tijdens de seminar games Bijlage 4: Aanbevelingen van de groepen tijdens de seminar games Tijdens de groepsdiscussies hebben de deelnemers steeds de opdracht gekregen om op basis van een SWOT-analyse (analyse van de sterkten,

Nadere informatie

Resultaten Conjunctuurenquête 1 e halfjaar 2018

Resultaten Conjunctuurenquête 1 e halfjaar 2018 Resultaten Conjunctuurenquête 1 e halfjaar 2018 Chris M. Jager Inleiding In juni en juli 2018 zijn in het kader van de conjunctuurenquête (CE) bijna 360 bedrijven benaderd. Doel van deze enquête is om

Nadere informatie

3 Resultaten van de seminar games

3 Resultaten van de seminar games 3 Resultaten van de seminar games 3.1 Inleiding Dit hoofdstuk beschrijft de resultaten van de seminar games. De resultaten worden in eerste instantie gepresenteerd aan de hand van de belangrijkste elementen

Nadere informatie

Artikelen. Minder dynamiek binnen de werkzame beroepsbevolking in Ingrid Beckers en Birgit van Gils

Artikelen. Minder dynamiek binnen de werkzame beroepsbevolking in Ingrid Beckers en Birgit van Gils Minder dynamiek binnen de werkzame beroepsbevolking in 23 Ingrid Beckers en Birgit van Gils In 23 vonden ruim 9 duizend mensen een nieuwe baan. Dat is 13 procent van de werkzame beroepsbevolking. Het aandeel

Nadere informatie

Bijlage 3: Scenario s

Bijlage 3: Scenario s Bijlage 3: Scenario s 1. BV Onderzoek Nederland (17-4 -2001) 2. In de voetsporen van Van Leeuwenhoek (19-4 -2 0 0 1 ) 3. Champion s Leagues of Research (1-5- 2001) 4. CAESAR (3-5 -2 0 0 1 ) 9 BV Onderzoek

Nadere informatie

Donkere wolken voor medisch wetenschappelijk onderzoek: Is er toekomst tussen de regels?

Donkere wolken voor medisch wetenschappelijk onderzoek: Is er toekomst tussen de regels? Donkere wolken voor medisch wetenschappelijk onderzoek: Is er toekomst tussen de regels? Door Henk Foekema Onderzoekdirecteur TNS NIPO Medische wetenschap in Nederland B7649 15december 2004 TNS NIPO 1

Nadere informatie

Demografische ontwikkeling Gemeente Medemblik

Demografische ontwikkeling Gemeente Medemblik Demografische ontwikkeling Gemeente Medemblik Andijk Opmeer Medemblik Wervershoof Enkhuizen Stede Broec Koggenland Hoorn Drechterland Inhoud blz. Colofon 1. Bevolkingsontwikkeling 1 1.1 Aantal inwoners

Nadere informatie

De arbeidsmarkt voor leraren po 2015-2020 Regio Utrecht

De arbeidsmarkt voor leraren po 2015-2020 Regio Utrecht De arbeidsmarkt voor leraren po 2015-2020 Regio datum 16 maart 2015 auteurs dr. Hendri Adriaens dr.ir. Peter Fontein drs. Marcia den Uijl CentERdata, Tilburg, 2015 Alle rechten voorbehouden. Niets uit

Nadere informatie

Demografische ontwikkeling Gemeente Koggenland

Demografische ontwikkeling Gemeente Koggenland Demografische ontwikkeling Gemeente Koggenland 211-225 Inhoud blz. Colofon 1. Bevolkingsontwikkeling 1 1.1 Aantal inwoners 1 1.2 Componenten van de groei 3 2. Jong en oud 6 3. Huishoudens 8 Uitgave I&O

Nadere informatie

De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG

De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG >Retouradres Postbus 16375 2500 BJ Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Hoger Onderwijs en Studiefinanciering Rijnstraat 50 Den Haag Postbus 16375

Nadere informatie

Chinese borden Universiteiten in en uit balans

Chinese borden Universiteiten in en uit balans Chinese borden Universiteiten in en uit balans 15-03-2016, Science in Transition conferentie Barend van der Meulen, Elizabeth Koier, Edwin Horlings 2 Universiteiten uit en in balans Barend van der Meulen

Nadere informatie

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Tweede Kamer der Staten-Generaal Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2011 2012 30 220 Publiek ondernemerschap Toezicht en verantwoording bij publiek-private arrangementen Nr.6 LIJST VAN VRAGEN EN ANTWOORDEN Vastgesteld 14

Nadere informatie

De arbeidsmarkt voor leraren po Regio Rotterdam / Rijnmond

De arbeidsmarkt voor leraren po Regio Rotterdam / Rijnmond De arbeidsmarkt voor leraren po 2015-2020 Regio / datum 16 maart 2015 auteurs dr. Hendri Adriaens dr.ir. Peter Fontein drs. Marcia den Uijl CentERdata, Tilburg, 2015 Alle rechten voorbehouden. Niets uit

Nadere informatie

De arbeidsmarkt voor leraren po 2015-2020 Regio Flevoland

De arbeidsmarkt voor leraren po 2015-2020 Regio Flevoland De arbeidsmarkt voor leraren po 2015-2020 Regio datum 16 maart 2015 auteurs dr. Hendri Adriaens dr.ir. Peter Fontein drs. Marcia den Uijl CentERdata, Tilburg, 2015 Alle rechten voorbehouden. Niets uit

Nadere informatie

De arbeidsmarkt voor leraren po Regio Haaglanden en Rijn Gouwe

De arbeidsmarkt voor leraren po Regio Haaglanden en Rijn Gouwe De arbeidsmarkt voor leraren po 2015-2020 Regio en datum 16 maart 2015 auteurs dr. Hendri Adriaens dr.ir. Peter Fontein drs. Marcia den Uijl CentERdata, Tilburg, 2015 Alle rechten voorbehouden. Niets uit

Nadere informatie

2018D19763 LIJST VAN VRAGEN

2018D19763 LIJST VAN VRAGEN 2018D19763 LIJST VAN VRAGEN De vaste commissie voor Financiën, heeft over de brief van de Minister van Financiën van 16 februari 2018 met zijn toelichting op de opbouw van het Nederlandse handelsoverschot

Nadere informatie

Demografische ontwikkeling Gemeente Enkhuizen

Demografische ontwikkeling Gemeente Enkhuizen Demografische ontwikkeling Gemeente Enkhuizen Andijk Opmeer Medemblik Wervershoof Enkhuizen Stede Broec Koggenland Hoorn Drechterland Inhoud blz. Colofon 1. Bevolkingsontwikkeling 1 1.1 Aantal inwoners

Nadere informatie

Energielabels voor personenauto's,

Energielabels voor personenauto's, Indicator 19 december 2011 U bekijkt op dit moment een archiefversie van deze indicator. De actuele indicatorversie met recentere gegevens kunt u via deze link [1] bekijken. De verkopen van nieuwe auto's

Nadere informatie

Marleen van de Westelaken Vincent Peters Informatie over Participatieve Methoden

Marleen van de Westelaken Vincent Peters Informatie over Participatieve Methoden HANDOUT SCENARIO-ONTWIKKELING Marleen van de Westelaken Vincent Peters Informatie over Participatieve Methoden SCENARIO-ONTWIKKELING I n h o u d Scenario-ontwikkeling 1 1 Wat zijn scenario s? 1 2 Waarom

Nadere informatie

De arbeidsmarkt voor leraren po Regio Limburg

De arbeidsmarkt voor leraren po Regio Limburg De arbeidsmarkt voor leraren po 2015-2020 Regio Limburg datum 16 maart 2015 auteurs dr. Hendri Adriaens dr.ir. Peter Fontein drs. Marcia den Uijl CentERdata, Tilburg, 2015 Alle rechten voorbehouden. Niets

Nadere informatie

1 Achtergrond en opzet van de studie

1 Achtergrond en opzet van de studie 1 Achtergrond en opzet van de studie 1.1 Introductie Het Nederlands wetenschappelijk onderzoek kan zich thans verheugen in een vooraanstaande positie op de wereldranglijst. Maar de wereld verandert en

Nadere informatie

Demografische ontwikkeling Gemeente Wervershoof

Demografische ontwikkeling Gemeente Wervershoof Demografische ontwikkeling Gemeente Wervershoof Andijk Opmeer Medemblik Wervershoof Enkhuizen Stede Broec Koggenland Hoorn Drechterland Inhoud blz. Colofon 1. Bevolkingsontwikkeling 1 1.1 Aantal inwoners

Nadere informatie

De arbeidsmarkt voor leraren po Regio Drenthe / Overijssel

De arbeidsmarkt voor leraren po Regio Drenthe / Overijssel De arbeidsmarkt voor leraren po 2015-2020 Regio Drenthe / Overijssel datum 16 maart 2015 auteurs dr. Hendri Adriaens dr.ir. Peter Fontein drs. Marcia den Uijl CentERdata, Tilburg, 2015 Alle rechten voorbehouden.

Nadere informatie

Tabellen uit de positionpaper, opgesteld in opdracht min OCW, januari 2014

Tabellen uit de positionpaper, opgesteld in opdracht min OCW, januari 2014 1 Tabellen uit de positionpaper, opgesteld in opdracht min OCW, januari 2014 De meeste relevante tabellen met betrekking tot partneralimentatie zijn uit de positionpaper 1. Persoonlijk bruto inkomen Tabel

Nadere informatie

Ondanks de in 2014 massaal geuite ambitie en wens tot verandering van werkgever is maar een klein deel in 2015 overgestapt

Ondanks de in 2014 massaal geuite ambitie en wens tot verandering van werkgever is maar een klein deel in 2015 overgestapt Ondanks de in 2014 massaal geuite ambitie en wens tot verandering van werkgever is maar een klein deel in 2015 overgestapt In 2014 bleek 82% van de professionals open te staan voor een carrièrestap in

Nadere informatie

Demografische ontwikkeling Gemeente Opmeer

Demografische ontwikkeling Gemeente Opmeer Demografische ontwikkeling Gemeente Opmeer 211-225 Inhoud blz. Colofon 1. Bevolkingsontwikkeling 1 1.1 Aantal inwoners 1 1.2 Componenten van de groei 3 2. Jong en oud 6 3. Huishoudens 8 Uitgave I&O Research

Nadere informatie

De arbeidsmarkt voor leraren po Regio Zeeland

De arbeidsmarkt voor leraren po Regio Zeeland De arbeidsmarkt voor leraren po 2015-2020 Regio datum 16 maart 2015 auteurs dr. Hendri Adriaens dr.ir. Peter Fontein drs. Marcia den Uijl CentERdata, Tilburg, 2015 Alle rechten voorbehouden. Niets uit

Nadere informatie

Resultaten Conjuntuurenquete 2018

Resultaten Conjuntuurenquete 2018 Resultaten Conjuntuurenquete 2018 Datum, maart 2019 Inleiding In november en december 2018 zijn in het kader van de conjunctuurenquête (CE) ruim 500 bedrijven benaderd. Doel van deze enquête is om op reguliere

Nadere informatie

Demografische ontwikkeling Gemeente Andijk

Demografische ontwikkeling Gemeente Andijk Demografische ontwikkeling Gemeente Andijk Andijk Opm eer Medem blik Wervershoof Enkhuizen Stede Broec Koggenland Hoorn Drechterland Inhoud blz. Colofon 1. Bevolkingsontwikkeling 1 1.1 Aantal inwoners

Nadere informatie

HET NIEUWE WERKEN IN RELATIE TOT PERSOONLIJKE DRIJFVEREN VAN MEDEWERKERS. Onderzoek door TNO in samenwerking met Profile Dynamics

HET NIEUWE WERKEN IN RELATIE TOT PERSOONLIJKE DRIJFVEREN VAN MEDEWERKERS. Onderzoek door TNO in samenwerking met Profile Dynamics HET NIEUWE WERKEN IN RELATIE TOT PERSOONLIJKE DRIJFVEREN VAN MEDEWERKERS Onderzoek door TNO in samenwerking met Profile Dynamics 1 Inleiding Veel organisaties hebben de afgelopen jaren geïnvesteerd in

Nadere informatie

De arbeidsmarkt voor leraren po 2015-2020 Regio West- en Midden-Brabant

De arbeidsmarkt voor leraren po 2015-2020 Regio West- en Midden-Brabant De arbeidsmarkt voor leraren po 2015-2020 Regio West- en datum 16 maart 2015 auteurs dr. Hendri Adriaens dr.ir. Peter Fontein drs. Marcia den Uijl CentERdata, Tilburg, 2015 Alle rechten voorbehouden. Niets

Nadere informatie

De arbeidsmarkt voor leraren po Regio Zuid- en Oost-Gelderland

De arbeidsmarkt voor leraren po Regio Zuid- en Oost-Gelderland De arbeidsmarkt voor leraren po 2015-2020 Regio Zuid- en Oost-Gelderland datum 16 maart 2015 auteurs dr. Hendri Adriaens dr.ir. Peter Fontein drs. Marcia den Uijl CentERdata, Tilburg, 2015 Alle rechten

Nadere informatie

Demografische ontwikkeling Gemeente Enkhuizen

Demografische ontwikkeling Gemeente Enkhuizen Demografische ontwikkeling Gemeente Enkhuizen 211-225 Inhoud blz. Colofon 1. Bevolkingsontwikkeling 1 1.1 Aantal inwoners 1 1.2 Componenten van de groei 3 2. Jong en oud 6 3. Huishoudens 8 Uitgave I&O

Nadere informatie

De arbeidsmarkt voor leraren po 2015-2020 Regio Noord-Holland

De arbeidsmarkt voor leraren po 2015-2020 Regio Noord-Holland De arbeidsmarkt voor leraren po 2015-2020 Regio Noord-Holland datum 16 maart 2015 auteurs dr. Hendri Adriaens dr.ir. Peter Fontein drs. Marcia den Uijl CentERdata, Tilburg, 2015 Alle rechten voorbehouden.

Nadere informatie

Demografische ontwikkeling Gemeente Opmeer

Demografische ontwikkeling Gemeente Opmeer Demografische ontwikkeling Gemeente Opmeer Andijk Opmeer Medemblik Wervershoof Enkhuizen Stede Broec Koggenland Hoorn Drechterland Inhoud blz. Colofon 1. Bevolkingsontwikkeling 1 1.1 Aantal inwoners 1

Nadere informatie

Demografische ontwikkeling Gemeente Hoorn 2011-2025

Demografische ontwikkeling Gemeente Hoorn 2011-2025 Demografische ontwikkeling Gemeente Hoorn 211-225 Inhoud blz. Colofon 1. Bevolkingsontwikkeling 1 1.1 Aantal inwoners 1 1.2 Componenten van de groei 3 2. Jong en oud 6 3. Huishoudens 8 Uitgave I&O Research

Nadere informatie

CPB Notitie. Samenvatting. Ministerie van SZW. Datum: 30 januari 2017 Betreft: Effecten van bodem in rekenrente voor pensioenfondsen

CPB Notitie. Samenvatting. Ministerie van SZW. Datum: 30 januari 2017 Betreft: Effecten van bodem in rekenrente voor pensioenfondsen CPB Notitie Aan: Ministerie van SZW Datum: 30 januari 2017 Betreft: Effecten van bodem in rekenrente voor pensioenfondsen Centraal Planbureau Bezuidenhoutseweg 30 2594 AV Den Haag Postbus 80510 2508 GM

Nadere informatie

CPB Notitie. Samenvatting. Ministerie van SZW. Aan: Datum: 30 januari 2017 Betreft: Effecten van bodem in rekenrente voor pensioenfondsen

CPB Notitie. Samenvatting. Ministerie van SZW. Aan: Datum: 30 januari 2017 Betreft: Effecten van bodem in rekenrente voor pensioenfondsen CPB Notitie Aan: Ministerie van SZW Datum: 30 januari 2017 Betreft: Effecten van bodem in rekenrente voor pensioenfondsen Centraal Planbureau Bezuidenhoutseweg 30 2594 AV Den Haag Postbus 80510 2508 GM

Nadere informatie

Jong en oud op de arbeidsmarkt,

Jong en oud op de arbeidsmarkt, Jong en oud op de arbeidsmarkt, 2007-2011 Gerda Gringhuis en Ben Dankmeyer 1. Inleiding De gemiddelde leeftijd van de bevolking neemt toe. De vergrijzing zorg er voor dat meer mensen aanspraak maken op

Nadere informatie

Bijstandsuitkeringen in veel OESO-landen gedaald

Bijstandsuitkeringen in veel OESO-landen gedaald Bron: O. van Vliet (2017) Bijstandsuitkeringen in veel OESO-landen gedaald, Sociaal Bestek, nr. 6, pp. 58-59. Bijstandsuitkeringen in veel OESO-landen gedaald Olaf van Vliet Universiteit Leiden Voor veel

Nadere informatie

OVER SPP DOEL VAN SPP

OVER SPP DOEL VAN SPP OVER SPP DOEL VAN SPP Strategische PersoneelsPlanning (SPP) heeft tot doel het bieden van inzicht in de toekomstige arbeidsvoorzieningsvraagstukken van uw organisatie c.q. een onderdeel van uw organisatie.

Nadere informatie

R&D-uitgaven en capaciteit naar wetenschapsgebied

R&D-uitgaven en capaciteit naar wetenschapsgebied R&D-uitgaven en capaciteit naar wetenschapsgebied In Nederland werd in 2014 in totaal 13,3 miljard uitgegeven aan R&D: wetenschappelijk onderzoek en ontwikkeling (de voorlopige cijfers 2015 laten een groei

Nadere informatie

Samenvatting. Samenvatting 9

Samenvatting. Samenvatting 9 Samenvatting Sinds de introductie in 2001 van lectoraten in het Nederlandse hoger beroepsonderwijs wordt aan hogescholen steeds meer gezondheidsonderzoek uitgevoerd. De verwachting is dat dit niet alleen

Nadere informatie

De arbeidsmarkt voor leraren po 2015-2020 Regio Friesland

De arbeidsmarkt voor leraren po 2015-2020 Regio Friesland De arbeidsmarkt voor leraren po 2015-2020 Regio datum 16 maart 2015 auteurs dr. Hendri Adriaens dr.ir. Peter Fontein drs. Marcia den Uijl CentERdata, Tilburg, 2015 Alle rechten voorbehouden. Niets uit

Nadere informatie

Demografische ontwikkeling Gemeente Hoorn

Demografische ontwikkeling Gemeente Hoorn Demografische ontwikkeling Gemeente Hoorn Andijk Opmeer Medemblik Wervershoof Enkhuizen Stede Broec Koggenland Hoorn Drechterland Inhoud blz. Colofon 1. Bevolkingsontwikkeling 1 1.1 Aantal inwoners 1 1.2

Nadere informatie

Draagvlakmonitor huisvesting vluchtelingen. Rapportage derde meting juni 2016

Draagvlakmonitor huisvesting vluchtelingen. Rapportage derde meting juni 2016 Draagvlakmonitor huisvesting vluchtelingen Rapportage derde meting juni 2016 Introductie Waarom dit onderzoek? Zijn Nederlanders de afgelopen maanden anders gaan denken over de opvang van vluchtelingen

Nadere informatie

Resultaten conjunctuurenquête 1 e halfjaar 2015

Resultaten conjunctuurenquête 1 e halfjaar 2015 Resultaten conjunctuurenquête 1 e halfjaar 2015 Inleiding Chris M. Jager In mei en juni 2015 zijn in het kader van de conjunctuurenquête (CE) een groot aantal bedrijven benaderd met vragenlijsten. Doel

Nadere informatie

Aantal huisartsen en aantal FTE van huisartsen vanaf 2007 tot en met 2016

Aantal huisartsen en aantal FTE van huisartsen vanaf 2007 tot en met 2016 Aantal huisartsen en aantal FTE van huisartsen vanaf 2007 tot en met 2016 Werken er nu meer of minder huisartsen dan 10 jaar geleden en werken zij nu meer of minder FTE? LF.J. van der Velden & R.S. Batenburg,

Nadere informatie

Verkiezingsprogramma D66 Maastricht 2014-2018. Samen Sterker

Verkiezingsprogramma D66 Maastricht 2014-2018. Samen Sterker Samen Sterker Internationalisering > wegnemen barrières grensoverschrijdend vervoer > werken waar je wilt > meer innovatie over de grenzen heen Internationalisering Maastricht is de meest internationale

Nadere informatie

Demografische ontwikkeling Gemeente Stede Broec

Demografische ontwikkeling Gemeente Stede Broec Demografische ontwikkeling Gemeente Stede Broec Andijk Opmeer Medemblik Wervershoof Enkhuizen Stede Broec Koggenland Hoorn Drechterland Inhoud blz. Colofon 1. Bevolkingsontwikkeling 1 1.1 Aantal inwoners

Nadere informatie

Werkgelegenheidsonderzoek 2011

Werkgelegenheidsonderzoek 2011 Werkgelegenheidsonderzoek 2011 Werkgelegenheidsonderzoek 2011 Provincie Groningen Werkgelegenheidsonderzoek 2011 Werkgelegenheidsonderzoek 2011 Provincie Groningen Provincie Groningen Drs. Eelco Westerhof

Nadere informatie

Profiel NWO. Voorzitter

Profiel NWO. Voorzitter Profiel NWO Voorzitter NWO Voorzitter Profiel voorzitter Algemeen De Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO) zet zich in voor een sterk wetenschapsstelsel in Nederland. Daartoe bevordert

Nadere informatie

F.4 bijlage 4; Feiten en cijfers

F.4 bijlage 4; Feiten en cijfers F.4 bijlage 4; Feiten en cijfers F.4.1 Inleiding Deze bijlage geeft een toelichting bij de productie en verwerking van het Nederlands afval sinds 1985 plus een inschatting hiervan tijdens de komende planperiode.

Nadere informatie

SAMENVATTING Het doel van dit proefschrift is drieledig. Ten eerste wordt inzicht verschaft in het gebruik van directe-rede-constructies (bijvoorbeeld Marie zei: Kom, we gaan! ) door sprekers met afasie.

Nadere informatie

MET VERTROUWEN VERANTWOORDEN. Publieksversie van een onderzoek naar de mogelijkheden om verantwoording in de vo-sector te verbeteren

MET VERTROUWEN VERANTWOORDEN. Publieksversie van een onderzoek naar de mogelijkheden om verantwoording in de vo-sector te verbeteren MET VERTROUWEN VERANTWOORDEN Publieksversie van een onderzoek naar de mogelijkheden om verantwoording in de vo-sector te verbeteren Verantwoording wordt steeds urgenter in het voortgezet onderwijs: vanuit

Nadere informatie

Case Medewerkerstevredenheiden betrokkenheidscan

Case Medewerkerstevredenheiden betrokkenheidscan Case Medewerkerstevredenheiden betrokkenheidscan Hoe tevreden zijn de medewerkers met en hoe betrokken zijn zij bij de organisatie en welke verbeterpunten ziet men voor de toekomst? Wat is medewerkerstevredenheid

Nadere informatie

Resultaten Conjunctuurenquete 1e helft 2014

Resultaten Conjunctuurenquete 1e helft 2014 Resultaten Conjunctuurenquete 1e helft 214 Willemstad, Maart 214 Inleiding In juni 214 zijn in het kader van de conjunctuurenquête (CE) de bedrijven benaderd met vragenlijsten op Curaçao. Doel van deze

Nadere informatie

Stefan Teeling Leeuwarden, november 2015 FACTSHEET METSLAWIER

Stefan Teeling Leeuwarden, november 2015 FACTSHEET METSLAWIER Stefan Teeling Leeuwarden, november 2015 FACTSHEET METSLAWIER Inhoud Inleiding... 3 Demografie... 4 Wonen... 7 Bronvermelding... 8 Inleiding In 2011 ging het experiment Duurzame beschermde dorpsgezichten

Nadere informatie

Verbinden van wetenschap en samenleving. NWO-strategie

Verbinden van wetenschap en samenleving. NWO-strategie Verbinden van wetenschap en samenleving NWO-strategie 2019-2022 Verbinden van wetenschap en samenleving Dit strategisch plan beschrijft de koers van NWO voor de jaren 2019 tot en met 2022. NWO legt hierin

Nadere informatie

Keulen in de media Een onderzoek naar de berichtgeving over de gebeurtenissen in Keulen in Nederlandse dagbladen

Keulen in de media Een onderzoek naar de berichtgeving over de gebeurtenissen in Keulen in Nederlandse dagbladen Keulen in de media Een onderzoek naar de berichtgeving over de gebeurtenissen in Keulen in Nederlandse dagbladen Internet: www.nieuwsmonitor.org Onderzoekers Nel Ruigrok nelruigrok@nieuwsmonitor.org +

Nadere informatie

Werkgelegenheidsonderzoek 2010

Werkgelegenheidsonderzoek 2010 2010 pr ov i nc i e g r oni ng e n Wer kgel egenhei dsonder zoek Eenanal ysevandeont wi kkel i ngen i ndewer kgel egenhei di nde pr ovi nci egr oni ngen Werkgelegenheidsonderzoek 2010 Werkgelegenheidsonderzoek

Nadere informatie

7. Deelname en slagen in het hoger onderwijs

7. Deelname en slagen in het hoger onderwijs 7. Deelname en slagen in het hoger onderwijs Vergeleken met autochtonen is de participatie in het hoger onderwijs van niet-westerse allochtonen ruim twee keer zo laag. Tussen studiejaar 1995/ 96 en 21/

Nadere informatie

AMBULANCEZORG IN 2025:

AMBULANCEZORG IN 2025: AMBULANCEZORG IN 2025: Zorgcoördinatie en mobiele zorg Visiedocument Ambulancezorg Nederland AMBULANCEZORG IN 2025: Zorgcoördinatie en mobiele zorg Visiedocument Ambulancezorg Nederland ONTWIKKELINGEN

Nadere informatie

De arbeidsmarkt voor leraren po Regio Noord-Gelderland

De arbeidsmarkt voor leraren po Regio Noord-Gelderland De arbeidsmarkt voor leraren po 2015-2020 Regio Noord-Gelderland datum 16 maart 2015 auteurs dr. Hendri Adriaens dr.ir. Peter Fontein drs. Marcia den Uijl CentERdata, Tilburg, 2015 Alle rechten voorbehouden.

Nadere informatie

Flexibel werken en organiseren

Flexibel werken en organiseren Flexibel werken en organiseren Flexibel werken en organiseren Inhoud Inhoud Inleiding De kracht van flexibiliteit Differentiatie in ontwikkeling en doorstroom gebaseerd op organisatieverschillen Aspecten

Nadere informatie

Voorpublicatie Vertrouwen in de wetenschap

Voorpublicatie Vertrouwen in de wetenschap Voorpublicatie Vertrouwen in de wetenschap Augustus 2015 Het meeste wetenschappelijk onderzoek wordt betaald door de overheid uit publieke middelen. De gevolgen van wetenschappelijke kennis voor de samenleving

Nadere informatie

Managementsamenvatting

Managementsamenvatting Managementsamenvatting Erasmus Universiteit Rotterdam: CSR paper De route naar Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen in algemene ziekenhuizen. De strategische verankering van MVO in de dagelijkse activiteiten

Nadere informatie

Energielabels voor personenauto's,

Energielabels voor personenauto's, Indicator 17 februari 2016 U bekijkt op dit moment een archiefversie van deze indicator. De actuele indicatorversie met recentere gegevens kunt u via deze link [1] bekijken. Onder nieuw verkochte auto's

Nadere informatie

LoopbaanIndicator. Voor een duurzame loopbaanplanning

LoopbaanIndicator. Voor een duurzame loopbaanplanning LoopbaanIndicator Voor een duurzame loopbaanplanning 1. Inleiding LoopbaanIndicator wordt ingezet om alle relevante waarden rondom menselijke inzetbaarheid gestructureerd en genormeerd in kaart te brengen,

Nadere informatie

Resultaten Conjunctuurenquete 2014

Resultaten Conjunctuurenquete 2014 Willemstad, april 15 Inhoud Inleiding... 2 Methodologie... 2 Resultaten conjunctuurenquête... 3 Investeringsbelemmeringen en bevorderingen...3 Concurrentiepositie...5 Vertrouwen in de economie...5 Vertrouwen

Nadere informatie

APPENDIX 3. Visueel voetmodel ter simulatie van voetkinematica aan de hand van planetaire drukdata (Friso Hagman)

APPENDIX 3. Visueel voetmodel ter simulatie van voetkinematica aan de hand van planetaire drukdata (Friso Hagman) APPENDIX 3. Visueel voetmodel ter simulatie van voetkinematica aan de hand van planetaire drukdata (Friso Hagman) 1. Introductie De doelstelling van het SIMKINPRES-project is het ontwikkelen van een klinisch

Nadere informatie

M Starters en de markt. drs. A. Bruins drs. D. Snel

M Starters en de markt. drs. A. Bruins drs. D. Snel M201010 Starters en de markt drs. A. Bruins drs. D. Snel Zoetermeer, juni 2010 Starters en de markt Ondernemers die met een bedrijf zijn begonnen in de maanden voordat de economie in 2008 van groei omsloeg

Nadere informatie

Afstudeeronderzoek van E. van Bunningen BSc (Het volledige Engelstalige onderzoeksrapport kunt downloaden via deze link)

Afstudeeronderzoek van E. van Bunningen BSc (Het volledige Engelstalige onderzoeksrapport kunt downloaden via deze link) CONCENTRATIE VAN MAATSCHAPPELIJKE DIENSTEN IN GEMEENTELIJK VASTGOED NAAR AANLEIDING VAN DEMOGRAFISCHE TRANSITIE Een casestudie in landelijke gemeenten in Noord-Brabant, Nederland Afstudeeronderzoek van

Nadere informatie

Handreiking toelichting bij descriptoren NLQF

Handreiking toelichting bij descriptoren NLQF Handreiking toelichting bij descriptoren NLQF CONTEXT Context Instroom Een bekende, stabiele leef- en leeromgeving. 1 Een herkenbare leef- en werkomgeving. Tussen niveau 1 en 2 is geen verschil in context;

Nadere informatie

- Geplaatst in VISUS EBM IN DE OPTOMETRIE: HOE PAS JE HET TOE?

- Geplaatst in VISUS EBM IN DE OPTOMETRIE: HOE PAS JE HET TOE? - Geplaatst in VISUS 4-2017 - EBM IN DE OPTOMETRIE: HOE PAS JE HET TOE? Om de verschillen tussen de kennis uit het laatste wetenschappelijk bewijs en de klinische praktijk kleiner te maken is de afgelopen

Nadere informatie

Aantal medewerkers Zuidoost-Brabant

Aantal medewerkers Zuidoost-Brabant Regio Zuidoost-Brabant 1. Werkgelegenheid Zorg en Welzijn Zuidoost-Brabant In dit katern volgt een overzicht van diverse arbeidsmarktfactoren in de sector zorg en welzijn in de regio Zuidoost-Brabant.

Nadere informatie

Willemstad, mei Resultaten Conjunctuurenquête 2016

Willemstad, mei Resultaten Conjunctuurenquête 2016 Willemstad, mei 2017 Resultaten Conjunctuurenquête 2016 Inhoudsopgave Inleiding... 2 Methodologie... 3 Resultaten conjunctuurenquête... 5 1.1 Investeringsbelemmeringen en bevorderingen... 5 1.2 Concurrentiepositie...

Nadere informatie

Demografische ontwikkeling Gemeente Drechterland

Demografische ontwikkeling Gemeente Drechterland Demografische ontwikkeling Gemeente Drechterland 211-225 Inhoud blz. Colofon 1. Bevolkingsontwikkeling 1 1.1 Aantal inwoners 1 1.2 Componenten van de groei 3 2. Jong en oud 6 3. Huishoudens 8 Uitgave I&O

Nadere informatie

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Tweede Kamer der Staten-Generaal Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2000 2001 27 414 Intrekking van de Wet tegemoetkoming studiekosten en vervanging door de Wet tegemoetkoming onderwijsbijdrage en schoolkosten (Wet tegemoetkoming

Nadere informatie

Themasessie Organisatie en continuïteit van zorg. Woensdag 24 april 2019 Conferentie Opgroeien en Ontwikkelingstrajecten

Themasessie Organisatie en continuïteit van zorg. Woensdag 24 april 2019 Conferentie Opgroeien en Ontwikkelingstrajecten Themasessie Organisatie en continuïteit van zorg Woensdag 24 april 2019 Conferentie Opgroeien en Ontwikkelingstrajecten Inleiding Welkom Achtergrond en situering Werkwijze Aankondiging 4 deelthema s Aan

Nadere informatie

Europese programma s in Nederland

Europese programma s in Nederland Het cohesiebeleid van de Europese Commissie Europese programma s 2014-2020 in Nederland Vincent Ketelaars ERAC B.V. 28 mei 2013 Neth-ER 01 Inhoud van presentatie Indeling 01 Inhoud van presentatie 02 Introductie

Nadere informatie

Nederlandse Samenvatting

Nederlandse Samenvatting Nederlandse Samenvatting De Protestantse Kerk in Nederland (PKN) onderhoudt middels de organisaties Kerk in Actie (KiA) en ICCO Alliantie contacten met partners in Brazilië. Deze studie verkent de onderhandelingen

Nadere informatie

Dienstverleningsbeschrijving

Dienstverleningsbeschrijving Dienstverleningsbeschrijving Integrale Loopbaanbegeleiding Second Chance Force ( SCF) Inleiding: Second Chance Force ( SCF) is een jonge onderneming die de doelstelling heeft om (ex) gedetineerden aan

Nadere informatie

Wat motiveert u in uw werk?

Wat motiveert u in uw werk? Wat motiveert u in uw werk? Begin dit jaar heeft u kunnen deelnemen aan een online onderzoek naar de motivatie en werktevredenheid van actuarieel geschoolden. In dit artikel worden de resultaten aan u

Nadere informatie

Kadernotitie Platform #Onderwijs 2032 SLO, versie 13 januari 2015

Kadernotitie Platform #Onderwijs 2032 SLO, versie 13 januari 2015 Kadernotitie Platform #Onderwijs 2032 SLO, versie 13 januari 2015 Doel en beoogde opbrengst van de dialoog De opdracht van het platform is te komen tot een integrale, maatschappelijk breed gedragen en

Nadere informatie

Resultaten Conjuntuurenquête jaar 2015

Resultaten Conjuntuurenquête jaar 2015 Resultaten Conjuntuurenquête jaar 2015 Willemstad, Mei 2016 Inhoudsopgave Inleiding... 2 Methodologie... 3 Resultaten conjunctuurenquête... 3 Concluderende opmerkingen... 17 1 CBS Curaçao mei 2016 Inleiding

Nadere informatie

Aan Van Datum Ministerie van OCW Rebel

Aan Van Datum Ministerie van OCW Rebel Memo Onderwerp Verdieping voormalig gesubsidieerde Aan Van Datum Ministerie van OCW Rebel 4-6- 2015 Inleiding In dit memo wordt ingegaan op de effecten van bezuinigingen, waarbij we ons verdiepen in in

Nadere informatie

Steeds meer niet-westerse allochtonen in het voltijd hoger onderwijs

Steeds meer niet-westerse allochtonen in het voltijd hoger onderwijs Steeds meer niet-westerse allochtonen in het voltijd hoger onderwijs Esther van Kralingen Tussen studiejaar 1995/ 96 en 21/ 2 is het aandeel van de niet-westerse allochtonen dat in het hoger onderwijs

Nadere informatie

Scholen in de Randstad sterk gekleurd

Scholen in de Randstad sterk gekleurd Scholen in de Randstad sterk gekleurd Marijke Hartgers Autochtone en niet-westers allochtone leerlingen zijn niet gelijk over de Nederlandse schoolvestigingen verdeeld. Dat komt vooral doordat niet-westerse

Nadere informatie

Salarissen en competenties van MBO-BOL gediplomeerden: Feiten en cijfers

Salarissen en competenties van MBO-BOL gediplomeerden: Feiten en cijfers Research Centre for Education and the Labour Market ROA Salarissen en competenties van MBO-BOL gediplomeerden: Feiten en cijfers ROA Fact Sheet ROA-F-2014/1 Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt

Nadere informatie

Logistieke uitdagingen en kansen binnen Horizon 2020

Logistieke uitdagingen en kansen binnen Horizon 2020 Logistieke uitdagingen en kansen binnen Horizon 2020 Martin Bakker, november 2013 Samenvatting Het nieuwe kaderprogramma voor onderzoek & innovatie van de Europese Unie, Horizon 2020, geeft een breed scala

Nadere informatie

Kenmerk ontheffing in de Bijstands Uitkeringen Statistiek 2009 Versie 2

Kenmerk ontheffing in de Bijstands Uitkeringen Statistiek 2009 Versie 2 Centraal Bureau voor de Statistiek Divisie sociale en regionale statistieken (SRS) Sector statistische analyse voorburg (SAV) Postbus 24500 2490 HA Den Haag Kenmerk ontheffing in de Bijstands Uitkeringen

Nadere informatie

In de afgelopen decennia heeft ongehuwd samenwonen overal in Europa. toegenomen populariteit van het ongehuwd samenwonen is onderdeel van

In de afgelopen decennia heeft ongehuwd samenwonen overal in Europa. toegenomen populariteit van het ongehuwd samenwonen is onderdeel van Nederlandse samenvatting (summary in Dutch) De verschillende betekenissen van ongehuwd samenwonen in Europa: Een studie naar verschillen tussen samenwoners in hun opvattingen, plannen en gedrag. In de

Nadere informatie

Jane in de universitaire jungle

Jane in de universitaire jungle Jane in de universitaire jungle INLEIDING Nog los van een basisprincipe van gelijke rechten, wordt het belang van diversiteit binnen een organisatie tegenwoordig breed erkend. Diversiteit draagt bij aan

Nadere informatie

Directeur onderzoeksinstituut

Directeur onderzoeksinstituut Directeur onderzoeks Doel College van van Bestuur Zorgdragen voor de ontwikkeling van het van het en uitvoering en organisatie van onderzoek en onderzoeksondersteuning binnen het, uitgaande van het faculteitsplan

Nadere informatie

Samenvatting onderzoek Medewerkers in het MBO

Samenvatting onderzoek Medewerkers in het MBO Samenvatting onderzoek Medewerkers in het MBO Uitgevoerd door ABF Research in opdracht van SOM Aanleiding De arbeidsmarkt voor mbo-personeel is dynamisch. Nieuw personeel stroomt in en ander personeel

Nadere informatie