Wim van

Transcriptie

1 Jaargang 1, nummer 10, 20 januari 2017 Beroepsopleiding Deze week las ik een artikel in de krant over de bedrijfsschool van Tata Steel in IJmuiden. Het is de enige bedrijfsschool in Nederland, terwijl ook Philips en Shell vele jaren een eigen opleiding hebben gehad. Tegen de tijdgeest in heeft Tata Steel (het vroegere Hoogovens) de bedrijfsschool weten te handhaven. Het is een project waarin bedrijf en MBO samenwerken. Het getuigt van visie en inzicht dat deze school is gehandhaafd in de afgelopen jaren. Tegen de tijdgeest in is de school blijven bestaan en voorziet in een continue stroom richting bedrijf. De focus ligt op technische beroepen en daarvoor is in de IJmuidense regio veel belangstelling. Maar niet alleen hier. Het blijkt dat ook andere bedrijven deze leerlingen graag willen hebben. Ondanks alle positieve berichten over het VMBO en de techniekopleidingen wordt een advies van de basisschool naar het VMBO als een negatief bericht ervaren. Het is voor mij een lastig te beantwoorden vraag naar het waarom. Met regelmaat maak ik oud-leerlingen mee die mij vertellen hoe zij zijn gegroeid en wat voor mooie opleiding zij volgen. Daar kan ik van genieten, leerlingen die doorgroeien en zelfverzekerd hun weg vinden in het leven. Helaas, willen veel mensen niet zien wat de positieve kanten zijn. Het VMBO biedt een ander tempo, houdt rekening met ontwikkeling en heeft persoonlijke groei hoger staan dan theoretische kennis. Uit onderzoek blijkt dat veel werkende mensen aangeven dat sociale vaardigheden het belangrijkste waren dat ze als leerling hadden geleerd. Deze vaardigheden komen voor beroepsvaardigheden en op plek drie komt pas theoretische ontwikkeling. Ook in de bedrijfsschool zijn sociale vaardigheden van groot belang. De leerlingen leren meteen te functioneren in een team. Dat geeft een hele andere waardering, want het gaat om mensen. Wim van Tevredenheidsonderzoek Op maandag 16 januari jl. heeft u een mail gekregen over een tevredenheidsonderzoek van Het Element Kaliumweg. Wij vinden het belangrijk uw mening te horen over de school. Wat gaat goed en wat kan beter? Voor dit onderzoek is een korte vragenlijst opgesteld door de landelijke organisatie Vensters. Het invullen neemt 5 tot 10 minuten in beslag. Wij verzoeken u deze vragenlijst online in te vullen. Indien u vragen heeft, kunt u contact opnemen met mevrouw Vinke (maandag, woensdagochtend en vrijdag) of de heer Prenger (maandag t/m vrijdag). Alvast hartelijk dank voor uw medewerking. Pagina 1 van 6

2 Schoolonderzoeken leerjaar 4 Volgende week vindt voor leerjaar 4 de 5 e serie schoolonderzoeken plaats. Het rooster hiervoor is inmiddels via de website te zien. Daar voor de vakken economie en maatschappijleer voor de klassen 4EEM en 4GL nog niet alle stof behandeld is die voor deze periode in het PTA stond, zullen deze schoolonderzoeken zodanig aangepast zijn, dat ze aansluiten bij de aangeboden stof. Portfolioweek Vandaag is de laatste lesdag van periode 2. Volgende week is er dus weer een portfolioweek met activiteiten in het teken van beroepsvoorbereiding of ter ontspanning, zoals op vrijdag tijdens onze winterdag voor leerjaar 1 t/m 3. Daarnaast gaan de leerlingen aan de slag met de voorbereidingen van de portfoliogesprekken op donderdag. Leerjaar 4 heeft, zoals hierboven reeds gemeld, deze week de schoolonderzoeken waarmee ze periode 5 afsluiten. Spannend, want het examen komt steeds dichterbij. Via de mentoren hebben de leerlingen een eigen rooster ontvangen waarin de specifieke activiteiten voor hun klas is opgenomen. In de bijlage treft u de globale indeling aan. Ouderavond 2GL Dinsdagavond 24 januari 2016 organiseren we een ouderavond voor ouders en leerlingen van klas 2 die voldoen aan de norm, en besproken zijn in de rapportvergadering, om extra lessen op GL/TL-niveau te volgen m.i.v. de derde periode. De avond is alleen voor deze ouders en leerlingen en de officiële uitnodiging hebben ze inmiddels ontvangen. We gaan op een vaste dag in de week deze extra lessen aanbieden en starten daarmee op dinsdag 31 januari. Op deze avond gaan we extra uitleg geven over het doel en de werkwijze. (Ver)ken je talent Eind januari en begin februari bieden we een aantal lessen aan voor groep 8 leerlingen om te ontdekken waar hun talenten liggen en welke passie ze hebben. Aanmelden kan via de website van de school: Sport, techniek, zorg, economie en expressie zijn de vakken die we geven. Na ons infomoment hopen we veel toekomstige leerlingen op deze middag te ontmoeten. Meer informatie hierover is te vinden op de genoemde website. Infomoment Afgelopen woensdag organiseerden we onze open dag voor toekomstige leerlingen en ouders. We hebben 150 mappen uitgedeeld aan kinderen die volgend jaar misschien wel onze leerlingen zijn. Samen met ouders, broertjes en zusjes was het een goed bezochte dag. s Middags traditiegetrouw rustiger en in de avond de drukte. Maar zowel de middag als avond zijn prima verlopen. Gezellig, een goede sfeer en veel persoonlijke vragen waarop ouders en kinderen antwoorden zochten. Het begeleidingsbureau heeft het zo druk gehad dat onze zorgcoördinator aan het eind van de avond een Fisherman s friend nodig had om weer bij stem te komen. We kunnen dus terugblikken op een geslaagde dag. Op donderdag 16 februari 2017 zetten we s avond nogmaals de deuren open voor belangstellende kinderen en ouders. Johan Prenger Pagina 2 van 6

3 Rekentoets Afgelopen anderhalve week hebben de leerlingen uit leerjaar 4, die zich hiervoor hadden aangemeld, een herkansing van hun rekentoets kunnen maken. Mocht dit nog niet het gewenste resultaat geven dan zijn er nog herkansingsmomenten in maart en in mei/juni a.s. De leerlingen uit leerjaar 3 krijgen aan het eind van dit schooljaar de eerste mogelijkheid om een cijfer hiervoor te creëren en kunnen, indien gewenst, volgend schooljaar deelnemen aan diverse herkansingsmogelijkheden. Vanuit de ouderraad Hopelijk is iedereen goed de feestdagen doorgekomen en kan er vooruitgekeken worden naar een mooi begin van het nieuwe jaar. De eerste klassers zullen hierbij inmiddels hun plekje op school wel hebben gevonden, terwijl de vierde klassers zich alweer op gaan maken voor hun eindsprint naar het examen. De tweede en derde klassers zitten hier een beetje tussenin met hun profielkeuzes en de eerste toetsen die al meetellen voor het eindexamen. Al met al een spannende periode voor iedereen. Voor de ouderraad is dit ook een periode om de balans op te maken. Hoe verloopt het schooljaar met vooral een blik op het lesuitval, de sfeer en veiligheid op en rond de school als ook de incidenten qua gedrag en orde in de klas. Zaken die als een rode draad door onze ouderraadvergaderingen lopen. Al met al kunnen we als ouderraad tevreden zijn met het resultaat van de afgelopen periode en zien we vanuit de school de inspanningen die gedaan worden om alles binnen de lijnen te houden. Uiteraard houd je altijd wat incidenten en onvoorziene omstandigheden, maar de manier waarop de school de verantwoording neemt om deze zaken aan te pakken kan ons als ouderraad alleen maar tevreden stellen. Zijdelings zijn wij als ouderraad momenteel bezig met de verandering van het huidige pestprotocol van Het Element Aangezien de tijden veranderen en ook de manier waarop de sfeer tussen leerlingen of tussen leerling en leerkracht soms een negatieve wending kan aannemen, vinden wij het belangrijk dat hiervoor een duidelijk protocol aanwezig is. Op dit moment wordt hier de laatste hand aan gelegd en zal het besproken worden met de schoolleiding ter vaststelling. Er is hiervoor gebruik gemaakt van diverse protocollen binnen de Meerwegen scholengroep. Een tweede balans die we hebben moeten opmaken is de samenstelling van de ouderraad. Helaas heeft de toegetreden ouder uit leerjaar 1 ons weer verlaten, waardoor wij op dit moment géén afgevaardigde meer hebben uit dat leerjaar. Vandaar ook het dringende verzoek richting de ouders vanuit leerjaar 1 om u hiervoor beschikbaar te stellen. Wij hebben tenminste plaats voor 2 ouders vanuit dit leerjaar. Ook ouders van leerlingen uit leerjaar 2 en 3 kunnen zich nog aanmelden om ons versterken. Eind dit jaar vertrekken er 3 ouders uit de raad, waaronder ondergetekende, en een onderbezetting komt mijn inziens niet ten goede aan de inbreng die wij als ouders hebben in het belang van onze kinderen. Dus nogmaals: Meld je aan voor de ouderraad bij het secretariaat van de school!. Ook is er nog een plek vrij in de DMR (Deelmedezeggenschapsraad) van de school. Hierin hebben wij als ouders een stem in diverse onderdelen van het schoolbeleid. Denk bijv. aan de vrijwillige ouderbijdrage, de vakantieplanning, het schoolplan en Pagina 3 van 6

4 het taakbeleid. In gesprek met de directie en een select aantal leerkrachten neem je deel aan deze vergadering in het belang van de ouders en leerlingen; een erg leerzame en verantwoordelijke taak voor die ouder die zich hiertoe geroepen voelt. Zonder opvulling van deze plek zal de DMR volgend schooljaar niet meer voorzien zijn van een ouder en dat zou bijzonder jammer zijn. Dus ook voor deze functie geldt: Meld u zo snel mogelijk aan om dit jaar nog samen met de huidige ouder het schooljaar af te maken. Het is niet noodzakelijk om voor deze taak ook zitting te hebben in de ouderraad. Het is echter wel een pré in verband met de onderlinge communicatie. Wat mij verder deze periode nog behoorlijk heeft geraakt is de dood van twee voor mij totaal onbekende mensen. Een leerling die zichzelf van het leven heeft beroofd door wellicht pesterijen op school of in zijn directe omgeving, als ook een leerkracht die zich van het leven heeft beroofd te midden van leerlingen op zijn school. Beide incidenten die mij als persoon enorm raken en die ik met mijn kinderen bespreek, hen op het hart drukkend zich nooit en te nimmer in te laten met gedragingen die kunnen leiden tot dit soort excessen. Als ouder hoop je dan ook alleen maar dat zij dit ter harte nemen. Maar in de snelle en schimmige wereld van de multimedia weet je als ouder bijna nooit wat er achter de schermen allemaal gebeurt. Je mag alleen maar hopen en zelf het goede voorbeeld geven. Wat mij wel positief stemde zijn de twee uitzendingen van Radar in de special Radar Extra neemt beroepsonderwijs onder de loep. Hierbij werd het VMBO/MBO volledig doorgelicht. Hoe zit het systeem in elkaar en hoe kunnen we ervoor zorgen dat leerlingen weer gelijke kansen krijgen? Naar de HAVO mág je. Naar het VMBO móet je. Na al die jaren heeft het beroepsonderwijs in Nederland nog steeds een slecht imago. Dit terwijl er vanuit het buitenland juist met een jaloerse blik wordt gekeken naar ons systeem. Maar wat doet dit met onze leerlingen? En wat zijn hun kansen op de arbeidsmarkt? Een bijzonder goede uitzending, die ik iedereen die het niet heeft gezien, alsnog aanraadt te bekijken. Dit kan nog steeds op Uitzending gemist van Radar. U kunt ook deze link hiervoor gebruiken: Deel-1 : Deel-2 : Rest mij nu niets meer dan iedereen een goed resterend schooljaar te wensen, waarbij het meeste succes wordt toegewenst aan de eindexamenkandidaten. Met het slagingspercentage van vorig jaar nog in mijn achterhoofd en de wens dit in dit jaar te verbeteren kan het bijna zomaar zijn dat iedereen dit jaar gaat slagen. Zet hiervoor natuurlijk je beste beentje voor, zodat ook de school bijzonder trots kan zijn op dit resultaat, waaraan jij ook zelf hebt bijgedragen. Tevens zal dit het laatste woord zijn dat ik aan jullie richt vanuit mijn functie als voorzitter de ouderraad. Na 6 jaar (2 leerlingen op deze school) is ook mijn tijd aan het Prisma/Element ten einde en dank ik alvast de school voor het jarenlange vertrouwen en de samenwerking die ik heb mogen meemaken. Het waren 6 fijne jaren. Met vriendelijke groet, Marcel Kielliger, voorzitter ouderraad Pagina 4 van 6

5 Vacatures ouderraad De ouderraad van Het Element zoekt enthousiaste, betrokken ouders die zich willen inzetten voor de school en willen meedenken over de gang van zaken op Het Element. Omdat het huidige team nog niet op sterkte is en eind dit schooljaar ook een aantal leden vertrekt, zoekt de ouderraad nieuwe leden. Algemene informatie Goede contacten tussen school en ouders zijn heel belangrijk. De ouderraad is enerzijds een klankbord voor de directie en het lerarenkorps als het gaat om het beoogde beleid van school, anderzijds is de ouderraad een aanspreekpunt voor ouders met goede ideeën die via de ouderraad weer aan de school worden voorgelegd. Bij vergaderingen van de ouderraad is er altijd iemand van de schoolleiding aanwezig. Vanuit de ouderraad hebben ook twee ouders (op dit moment slechts één) zitting in de deelmedezeggenschapsraad (DMR) van de school en is er één vertegenwoordiger in de gemeenschappelijke medezeggenschapsraad (GMR) van de Meerwegen scholengroep in Amersfoort. Dit schooljaar bestaat de ouderraad uit 7 betrokken vaders en moeders, waarbij dus niet alle leerjaren naar verhouding vertegenwoordigd zijn. We komen ongeveer één keer in de 8 weken bij elkaar om lopende zaken te bespreken. Enkele voorbeelden van onderwerpen waarover we met de schoolleiding spreken, zij: Leer- en leefomgeving, lesuitval, gezonde school en ouderbijdrage. Jaarlijks organiseert de ouderraad een algemene thema-avond. Op deze avond wordt er een thema aangehaald dat op dat moment actueel is en leerzaam voor de ouders. Denk hierbij aan het puberbrein, omgaan met financiën, ik weet alles beter, multimedia e.d. Ook verzorgt de ouderraad hand- en spandiensten tijdens de diploma-uitreiking en schenkt ze jaarlijks een algemeen cadeau namens de school aan de leerlingen. Wat verwachten we van leden van de ouderraad: - Commitment en afspraken nakomen - Aanwezig zijn bij vergaderingen - Aanwezig bij activiteiten van ouderraad: bijvoorbeeld bij algemene ouderavonden, open dagen diploma-uitreiking. - Open en actieve houding Taken: - Samen met school onderwerpen oppakken - Hands-on - Notuleren/voorzitterschap In de samenstelling van de ouderraad zien wij graag een afspiegeling van de leerlingpopulatie op het Element. Gezien de huidige samenstelling van de ouderraad zijn wij met name op zoek naar ouders/verzorgers met kinderen in: - Leerjaar 1 (Ruimte voor minimaal 2 ouders) Pagina 5 van 6

6 - Leerjaar 2 (Ruimte voor minimaal 1 ouder) - Leerjaar 3 (Ruimte voor minimaal 1 ouder) Heeft u interesse in een rol in de ouderraad en wilt u meedenken en -werken aan een goede sfeer en kwaliteit op school, dan vragen wij u contact op te nemen met de voorzitter Marcel Kielliger (mkielliger@xmsnet.nl) of met het secretariaat van Het Element. In de samenstelling van de DMR en GMR zien wij ook graag toetreding van één van de ouders uit bovenstaande groepen. Mocht u alleen zitting willen nemen in de DMR of de GMR of dan kan dit ook. Neem hiervoor contact op met het secretariaat van Het Element. Pagina 6 van 6