MASTERCLASS CONCEPTONTWIKKELING Werken aan krachtige vastgoed- en gebiedsconcepten

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "MASTERCLASS CONCEPTONTWIKKELING 2014-2015 Werken aan krachtige vastgoed- en gebiedsconcepten"

Transcriptie

1 MASTERCLASS CONCEPTONTWIKKELING Werken aan krachtige vastgoed- en gebiedsconcepten Aan de slag met kennis en attitude Op 2 oktober 2014 start de 10e editie van de Masterclass Conceptontwikkeling (MCCO). We gaan aan de slag met actuele opgaven voor vastgoed(her)ontwikkeling -en exploitatie en de eisen die dat stelt aan succesvolle vastgoed -en gebiedsconcepten. Centraal in de MCCO staat de vraag hoe jij als vastgoedprofessional effectief kunt bijdragen aan krachtige, toekomstbestendige concepten. Daarbij zijn kennis en attitude cruciaal. En daar werken we in de MCCO intensief aan. Na afloop kom je beter beslagen ten ijs terug op de werkvloer met nieuwe inzichten, kennis, tools en inspiratie. Een mix van leren, doen, zien en beleven De MCCO staat voor een interactief programma met een mix van leren, doen, zien en beleven gedurende drie driedaagse blokken in verschillende steden waarbij een thema centraal staat: Blok 1 Amsterdam Blok 2 Eindhoven Blok 3 Rotterdam DNA en toolbox van de conceptontwikkelaar Vastgoed- en gebiedsconcepten in de praktijk (vanuit ontwikkelings-, exploitatie -en beleggingsperspectief) Implementeren en organiseren van conceptmatig ontwikkelen Tussen de blokken door zijn er een MCCO-Stadslab (Den Bosch) en een MCCO-Atelier (Utrecht). Wat biedt de MCCO en wat levert het je op? Een hoogwaardig leerprogramma over ontwikkeling, implementatie en exploitatie van vastgoed- en gebiedsconcepten voor wonen, werken, winkelen en recreëren; Een frisse blik van professionals van buiten de sector ; We nemen leerzame concepten onder de loep en betrokkenen delen hun ervaringen; Workshops met methoden en technieken om op creatieve wijze aan de slag te gaan; Handvatten en reflectie op je persoonlijke effectiviteit en attitude als professional; Samenwerken aan een eindcasus om de opgedane inzichten direct toe te passen; Een onderdompeling in concepten; en dat van de vroege ochtend tot de late avond; we slapen, eten en werken erin. De waarom en hoe vraag staan daarbij altijd centraal; Een waardevolle uitbreiding van je professionele netwerk. 1

2 Voor wie is de masterclass bedoeld? Deze masterclass is bedoeld voor ervaren vastgoedprofessionals die betrokken zijn bij (her)ontwikkeling, herpositionering, exploitatie, belegging of beheer van nieuwe en bestaande vastgoed- en gebiedsconcepten. De deelnemers zijn werkzaam bij onder meer ontwikkelaars, bouwers, corporaties, beleggers en overheden. Deelnemers over de MCCO: Je leert je open te stellen voor nieuwe ideeën, sterker nog: je leert overboord te gooien wat je gewend was. Martin van Nuland (AM) deelnemer De MCCO was voor mij een unieke ervaring. Mijn horizon is er aanzienlijk breder door geworden. René de Wit (Synchroon) deelnemer Je kijkt naar andere concepten, naar werk en ideeën van anderen, naar wat daar goed en minder goed ging. Daardoor kijk je ook veel scherper naar jezelf. Vooral omdat je afstand neemt van je dagelijkse praktijk Yorick Meefout (Stadgenoot) deelnemer MCCO-deelnemers nemen Katendrecht onder de loep (Rotterdam, maart 2014) 2

3 Opbouw van de masterclass De masterclass bestaat uit drie driedaagse blokken die plaatsvinden in drie verschillende steden; Amsterdam, Eindhoven en Rotterdam. Tussen de blokken door zijn er nog een MCCO-Stadslab in Den Bosch en een MCCO-Atelier in Utrecht. Ieder blok heeft een centraal thema dat wordt ingevuld met herkenbare onderdelen. Het programma bestaat uit een afgewogen mix van verschillende programmavormen. Zo zijn er inhoudelijke bijdragen van gastdocenten maar ook workshops en excursies. Het gaat in deze masterclass dus niet alleen om het vergaren en uitwisselen van kennis over conceptontwikkeling maar ook om het zelf zien en beleven van concepten én er zelf mee aan de slag te gaan. De masterclass wordt ingevuld met verschillende herkenbare programmaonderdelen- en vormen: Kennis en inzicht In alle blokken zijn er inhoudelijke bijdragen van gastdocenten waarin zij kennis, ervaring en inzichten delen met de deelnemers én er ruimte is om met elkaar van gedachten te wisselen, vragen te stellen, ervaringen te delen en/of in discussie te gaan. We verwelkomen gastdocenten met verschillende achtergronden. Van ervaren praktijkdocenten uit de wereld van het vastgoed (wonen, werken, winkelen, leisure) tot frisse blikken van binnen én buiten het vastgoed. Zien en beleven Daarnaast gaan we in alle blokken met de groep op pad. We bezoeken projecten of stadsdelen waar we concepten onder de loep nemen, soms al gerealiseerd, soms nog in ontwikkeling. Met direct betrokkenen gaan we op zoek naar de gedachte achter het concept en/of de toepassing en exploitatie van het concept. Zowel concepten voor wonen, werken, winkelen als leisure komen aan bod. Doen In ieder blok zijn er workshops waar de deelnemers werkvormen en methoden & technieken krijgen aangereikt waarmee zij vervolgens aan de slag gaan. De workshops dragen bij aan de ontwikkeling van competenties die van belang zijn voor conceptueel denken en doen. Bovendien kunnen de workshops direct door de deelnemers worden toegepast in de dagelijkse werkpraktijk. Persoonlijke ontwikkeling Iedere deelnemer heeft natuurlijk zijn/haar eigen leerdoelen en competenties die hij/zij verder wil ontwikkelen. Persoonlijke (competentie)ontwikkeling en effectiviteit loopt dan ook als rode draad door alle blokken heen. Aan de hand van opdrachten gaan de deelnemers hier tijdens de masterclass mee aan de slag, soms met de groep, maar ook individueel of in tweetallen. Groepsopdracht o.l.v. masters Om de opgedane kennis, ervaringen en methoden te vertalen werken de deelnemers in kleine groepen aan een casusopdracht. Tijdens de blokken en het MCCO-Atelier is er ruimte om aan deze opdracht te werken maar ook tussen de blokken door werken de groepen aan de opdracht. Iedere groep wordt begeleid door een master, een ervaren professional uit het vak, die beschikbaar is voor vragen en als klankbord kan dienen. De masters zijn Arno Ruigrok (Multi Development), Hans Erdmann (CE Architecten) en Bianca Seekles (ERA Contour). De masterclass sluiten we af met presentaties van de opdrachten aan de gehele groep en aan de masters die een reflectie geven op de presentaties. Ook zijn leidinggevenden van de deelnemers van harte welkom de presentaties van deze Masterpieces bij te wonen. 3

4 Deskundige begeleiding Gedurende de drie blokken wordt de groep begeleid door Jos Sentel (ThirdPlace). Jos heeft uitgebreide ervaring met winkel- en binnenstedelijke (her-)ontwikkelingen en is al jarenlang gewaardeerd begeleider van de masterclass-groepen. Jos wordt bijgestaan door Paul Splinter (NEPROM). Een keur aan praktijkdocenten Tijdens de drie blokken levert een keur aan praktijkdocenten en sprekers een bijdrage aan de masterclass. Een groot deel van hen heeft tijdens eerdere edities van de masterclass een bijdrage geleverd, anderen zijn nieuw. Deels zijn ze werkzaam binnen de vastgoedsector en deels juist niet. Van ervaren rotten in het vak tot jonge honden. Een greep uit de gastdocenten: Bianca Seekles (ERA Contour), Arno Ruigrok (Multi Development), Evert Verhagen (Creative Cities), Vincent Ariëns (Seats2Meet), Heleen Aarts (Amvest), Job Keja (Skonk), Esther Akkerman (Syntrus Achmea Real Estate & Finance), Bas van Schelven (Waterloft), Christiaan Cooiman (Heijmans Vastgoed), Edwin Oostmeijer (Edwin Oostmeijer Projectontwikkeling), Philip Idenburg (BeBright), Bert van Breugel (Inbo), Maxine Hofman (La Bergère Group), Alwin Beernink (Park Strijp Beheer), Maarten ten Duis (Skonk), Kirsten van Dam (Out of office), Gert-Jan Hospers (Universiteit Twente), Rob de Jong (StratAct),Pim van den Berg (Perspectives), Kees van Rossenberg en Mariëtte van Muijen (Tipping Point). Data, locatie en kosten 3 driedaagse blokken (donderdagochtend t/m zaterdagochtend) in drie verschillende steden en twee donderdagmiddagen. doorlooptijd van 6 maanden: 2 t/m 4 okt (blok 1), donderdagmiddag 13 nov 2014, 15 t/m 17 jan (blok 2), donderdagmiddag 12 feb. 2015, 12 t/m 14 maart 2015 (blok 3). cursusprijs: 4.950,- (excl. BTW) voor NEPROM-leden, 5.750,- (excl. BTW) voor niet-leden. verblijfskosten: 1.500,- (excl. BTW) voor de gehele opleiding (voor alle overnachtingen, lunches, diners en andere F&B tijdens de MCCO). locatie: Amsterdam (blok 1), Eindhoven (blok 2) en Rotterdam (blok 3) Aanmelden of vrijblijvend een plek reserveren Wil je je aanmelden ga dan naar voor het aanmeldingsformulier. Overweeg je de opleiding te gaan volgen en wil je gegarandeerd zijn van een plek? Neem dan geheel vrijblijvend een optie door een mail een mail met je contactgegevens naar te sturen naar opleidingen@neprom.nl o.v.v. 'optie masterclass conceptontwikkeling'. 4

5 Programma MCCO (onder voorbehoud van wijzigingen) PROGRAMMA BLOK I (2-4 OKTOBER 2014) AMSTERDAM - DNA en toolbox van de conceptontwikkelaar Donderdag 2 oktober uur Welkom en introductie Door Paul Splinter (NEPROM) uur Toelichting op conceptontwikkeling en de MCCO Door Jos Sentel (ThirdPlace) Wat is conceptontwikkeling? Wat is de relevantie? Wat heb je nodig als conceptontwikkelaar? En wat krijg je in de MCCO voorgeschoteld? uur Introductie deelnemers d.m.v. persoonlijke pitches uur Lunch uur Vastgoedontwikkeling anno 2014 Door Bianca Seekles (ERA Contour) en Arno Ruigrok (Multi Development) De afgelopen jaren heeft een structurele markt verandering plaats gevonden. Hoe zien de veranderde context en opgaven eruit op het gebied van woningontwikkeling en commercieel vastgoed en wat betekent dit voor de conceptontwikkelaar? In deze bijdrage zullen twee doorgewinterde conceptontwikkelaars de deelnemers meenemen in hun visies en opvattingen. Door de interactieve opzet worden deelnemers meteen ondergedompeld in de context van conceptontwikkeling. We maken een vliegende start, brengen structuur aan maar tegelijkertijd zaaien we verwarring. Dat hoort immers bij conceptontwikkeling! uur Kennismaken met concepten O.l.v. Jos Sentel en Paul Splinter Interactieve fietstocht langs gevarieerde Amsterdamse concepten: Van Plantage tot Dauphine en van NDSM tot Apollo House. Onderweg korte toelichtingen bij verschillende concepten en een langere tussenstop bij restauant Baut waar we het concept onder de loep nemen. De fietstocht leert deelnemers dat als je goed kijkt, je meer ziet. Daarnaast wordt duidelijk dat conceptontwikkeling geen gril is, maar juist van alle tijden. En passant leert men Amsterdam met andere ogen te bekijken. 5

6 Concept onder de loep( uur) Baut - waardegroei door tijdelijk gebruik Door Job Keja (Baut, Skonk) Hoe kunnen tijdelijke functies zorgen voor een versnelling in gebiedsontwikkeling en waardegroei? In het voormalige kantoor van Het Parool in Amsterdam huist sinds enige tijd het tijdelijke restaurant Baut, snel uitgegroeid tot een ware hotspot en door wijlen culinair journalist Johannes van Dam beoordeeld met een 10-min. Bij uitstek ook een voorbeeld van een plek die succesvol is getransformeerd. Job Keja, is één van de drijvende krachten achter het concept van Baut, deskundig op het gebied van vastgoedgerelateerde conceptontwikkeling maar bovenal ondernemer. Met een tijdelijk restaurant spot hij met de gebruikelijke vastgoed- en horecawetten. Wat maakt zijn aanpak tot een succes? Bij Baut gaan we met Job in gesprek uur Frisse blik en concept onder de loep Over Society 3.0 en het Seats2Meet-concept Door Vincent Ariëns (Seats2Meet) uur Diner in hotel Vincent Ariëns is de eerste buitenstaander aan het woord tijdens de MCCO. Hij kijkt vanuit een ander perspectief naar de vastgoedwereld. Hij neemt ons bij Seats2Meet in de Beurs van Berlage mee langs trends en ontwikkelingen en laat zien hoe zij met het Seats2Meet concept inspelen op nieuwe vragen uit de markt andere oplossingen vinden voor de ruimtevraag van hun doelgroepen. In verschillende Nederlandse steden (en inmiddels zelfs ook in vijf landen buiten Nederland) is dit concept voor nieuwe werkomgevingen met succes uitgerold. Vincent Ariëns is onderdeel van het management van het concept dat voorkomt uit de filosofie van Society 3.0. Vrijdag 3 oktober uur Introductie en toelichting op casusopdracht uur Transfer naar De Makroon uur Concept onder de loep De Makroon Co-creatie bij woonzorgconcepten Door Esther Akkermans (Syntrus Achmea RE & Finance) en Ank van der Meer (zorginstelling Amstelkring) Ouderen van de toekomst willen langer op zichzelf blijven wonen en zelf regie houden over hun woonomgeving. Een woonomgeving waar, als dat nodig wordt, ook zorg kan worden geboden. Een uitdagende, maar ook complexe opgave waar samenwerking tussen verschillende partijen vereist is. Belegger Syntrus Achmea en zorg instelling Amstelkring hebben de handen ineengeslagen en ontwikkelen in co-creatie 6

7 uur Transfer naar hotel uur Lunch appartementencomplex De Makroon, gericht op vitale ouderen en ouderen met een zorgbehoefte. Met Esther en Ank gaan we ter plekke in gesprek over de opgave en kansen die de toenemende vraag naar wonen met zorg biedt en zij delen hun ervaringen en expertise uur Aan de slag Workshop Ideation- hoe genereer je ideeën? Door Kees van Rossenberg en Mariëtte van Muijen (Tipping Point) Kees en Mariëtte schotelen de deelnemers een proeverij voor van methoden om (nieuwe) ideeën te genereren. Op verrassende, speelse en eigentijdse wijze worden deelnemers geholpen om echt eens out of the box te denken uur Transfer naar Westergasfabriek uur Concept onder de loep Cultuurpark Westergasfabriek Door Evert Verhagen (Creative Cities) Dit aansprekende gebiedsconcept gaat nog veel meer leven door de beschouwingen en anekdotes van founding father Evert Verhagen. Gepassioneerd verzorgt hij een rondwandeling die langs successen, valkuilen en spitsvondigheden zal leiden uur Diner in Cultuurpark Westergasfabriek Zaterdag 4 oktober uur Aan de slag Workshop Co-design herontwikkeling centrumgebied Door Rob de Jong (StratAct) en Samantha van Rooij (Strateon) uur Afsluiting van blok I Door Jos Sentel Rob en Samantha trekken alles uit de kast om een simulatie van een Codesign sessie mogelijk te maken. De insteek is de herontwikkeling van een centrumgebied. Hoe kun je door een goede voorbereiding en participatie in een korte tijd tot de meest wenselijke en conceptueel verantwoorde oplossing komen? De deelnemers gaan onder strakke begeleiding intensief aan de slag om alle stappen in het proces te doorlopen. 7

8 PROGRAMMA MCCO-STADSLAB (13 NOVEMBER 2014) s-hertogenbosch - Anders kijken naar de stad uur Ontvangst en inloop met koffie / thee uur Welkom door Jos Sentel en Paul Splinter Introductie op de plek door Petra Jansen (Studio Boot), medeinitiatiefnemer Mariapaviljoen uur Frisse blik Lunchlezing en -gesprek: Geografie en gevoel Wat plekken met ons doen Door Gert-Jan Hospers (Universiteit Twente) Hoogleraar Gert-Jan Hospers biedt de deelnemers een aantal theoretische, maar ook soms ongerijmde inzichten op hoe wij mensen naar plekken kijken. Wat we erbij voelen en wat we belangrijk vinden. Soms logisch, soms verrassend. Gert-Jan zoekt de confrontatie bij de deelnemers, die immers dagelijks bezig zijn om plekken te maken of te veranderen. Vanuit welk besef eigenlijk? uur Aan de slag Workshop Straatologie Door Pim van den Berg (Perspectives) uur Afsluiting met borrel Pim is zelfbenoemd straatoloog. Geen strategie zonder straatologie is zijn motto. Iedereen moet vaker de straat de op, daar zijn lessen te leren. Daarom is hij vurig pleitbezorger voor het belletje trekken bij wild vreemden, maar ook de mensen op straat te vragen naar hun mening. Terloops de camera gebruiken om allerhande zaken vast te leggen. Niet voor de mooie compositie, maar om de verwondering van dingen die kloppen of juist niet te vatten. De eerste vijf minuten zijn vreemd, daarna krijgt bijna iedereen de smaak te pakken. 8

9 PROGRAMMA BLOK II (15-17 JANUARI 2015) EINDHOVEN - Vastgoed- en gebiedsconcepten in de praktijk (vanuit ontwikkelings-, exploitatie - en beleggingsperspectief) Donderdag 15 januari uur Welkom & introductie Blok II Door Jos Sentel uur Frisse blik Design en ruimtelijke ontwikkeling Spreker n.n.b uur Lunch uur Transfer naar Strijp-R In de wereld van design speelt conceptontwikkeling een cruciale rol. Hoe geven designers hier invulling aan en wat kunnen we hiervan leren? In design-stad Eindhoven gaan we op zoek naar lessen en inspiratie uur Concept onder de loep Strijp-R Conceptontwikkeling vanuit beleggersperspectief Door Heleen Aarts (Amvest) uur Transfer naar Strijp S Dat conceptontwikkeling juist ook vanuit de belegger als een belangrijk instrument wordt gezien laat Heleen Aarts zien. Aan de hand van de cases Strijp-R (Eindhoven) en het Cruquius-gebied (Amsterdam) neemt Heleen, directeur Gebiedsontwikkeling bij Amvest, de deelnemers mee in het conceptuele denken van een investeerder uur Concept onder de loep Strijp S Over gebiedsbranding, merkactivatie, positionering en communitybuilding Door Alwin Beernink (Park Strijp Beheer) en Maarten ten Duis (Skonk) Dit voormalige, immense Philips-fabrieksterrein op korte afstand van het centrum van Eindhoven heeft een tweede leven gekregen. De ups en downs die bij zo n langdurig proces horen zullen door directeur van Park Strijp Beheer Alwin Beernink worden benoemd. Intussen heeft Strijp S het karakter als tweede centrumgebied van Eindhoven. Wat zo n positionering betekent en wat daaraan vooraf 9

10 gaat wordt door Maarten ten Duis toegelicht. Zij leiden ons rond langs de laatste ontwikkelingen en we gaan met hen en andere betrokkenen in gesprek uur Diner bij Restaurant Radio Royaal (Strijp-S) Vrijdag 16 januari Tot uur Casusspreekuur Er is gelegenheid om te werken aan de casus, hoofddocent Jos Sentel Neemt ondertussen polshoogte en is beschikbaar voor het stellen van vragen uur Frisse Blik Hospitality concepten - Van concept naar exploitatie Maxine Hofman (La Bergère Groep) Maxine introduceert de deelnemers in de wereld van de hospitality. Er zijn veel lessen te leren vanuit deze sector. Vooral het centraal stellen van de klant is waar nog winst is te behalen. Daarnaast wordt duidelijk hoe gebruikers van vastgoed naar vastgoed kijken uur Concept Pitch Deelnemers hebben de mogelijkheid om in collegiaal verband een eigen conceptuele uitdaging met de groep te bespreken uur Lunch uur Transfer naar High Tech Campus uur Concept onder de loep High Tech Campus - 'Hotspot for Human Focused Innovation' Door Bert van Breugel (Inbo) uur Transfer naar hotel Een concept dat in alles het DNA van Eindhoven ademt. Maar hoe krijg je dat voor elkaar en welke disciplines heb je nodig? Dat het een kwestie is van lange adem en binnen bestaande kaders nieuwe en haalbare oplossingen te bedenken, legt architect Bert van Breugel uit, al jarenlang dichtbij de ontwikkeling betrokken. Hij laat zien hoe je het concept vertaalt in een integraal ontwerp? We gaan met hem in gesprek, worden rondgeleid en ontmoeten vertegenwoordigers van andere betrokken partijen en gebruikers van de campus. Wat is de ambitie van de belegger en hoe belangrijk is de waarde van het concept voor de exploitatie en het binden van bedrijven aan de campus? 10

11 uur Frisse blik Niche ontwikkelaars en hun kijk op en aanpak van conceptontwikkeling In gesprek met Bas van Schelven (Waterloft) en Edwin Oostmeijer (Edwin Oostmeijer Projectontwikkeling) uur Diner in hotel Bas van Schelven en Edwin Oostmeijer zijn representanten van een nieuw type ontwikkelaar. Zelfstandig, gepassioneerd maar bovenal conceptueel. In niches blijkt veel te halen; Bas doet dat via wonen op het water en Edwin zoekt het bijvoorbeeld in intensieve participatie met toekomstige bewoners. In gesprek met de deelnemers zullen ze inzicht geven in wat hen drijft en hoe ze werken. Zaterdag 17 januari uur Frisse blik en Aan de slag Trendpresentatie - Inspirerende kijk op retail, werken en wonen Door Kirsten van Dam (Out of Office) uur Afsluiting van blok II Door Jos Sentel Trendwatching is leuk, het vertalen van die trends in producten en diensten is nog leuker. Kirsten leert de deelnemers waar je je de laatste relevante trends kunt vinden. Door een oefening worden de deelnemers uitgedaagd tot trendslation. PROGRAMMA MCCO ATELIER (12 Februari 2015) UTRECHT uur Aan de slag Werken aan de masterpieces uur Afsluiting met borrel In een inspirerende werkomgeving het belevingscentrum van Rever krijgen deelnemers deze middag de gelegenheid in groepen aan hun casusopdrachten te werken die zij op de slotdag van de MCCO als masterpieces presenteren. De masters zijn aanwezig als klankbord en vraagbaak en zetten de groepen op scherp. Met Jos Sentel en masters Bianca Seekles, Arno Ruigrok en Hans Erdmann 11

12 PROGRAMMA BLOK III (12-14 MAART 2015) ROTTERDAM - Implementeren en organiseren van conceptmatig ontwikkelen Donderdag 12 maart uur Welkom & introductie Blok III Door Jos Sentel uur Frisse blik Denken in en werken met scenario s Door Philip Idenburg (BeBright) uur Lunch Werken in en met onzekerheden hoort bij conceptontwikkeling. Net als je opties open durven houden. Philip helpt deelnemers via ervaringen en inzichten uit andere branches (banken, verzekeraars, zorgsector) wat de waarde van scenario s is. Met behulp van oefeningen zullen deelnemers kennis maken met allerlei aspecten van de scenarioplanning uur Aan de slag Conceptsafari Typisch Rotterdam O.l.v. Jos Sentel Aan de hand van een opdracht in groepen brengen de deelnemers opgedane inzichten en methoden en technieken in de praktijk. Rotterdam is een ware snoepdoos als het om vastgoedconcepten gaat. Op dit punt aangekomen wordt van de deelnemers verwacht dat ze met een kritische blik naar concepten kunnen kijken en kunnen beoordelen of en waarom het een goed concept is uur Korte pauze met Drinks & Fingerfood uur Frisse blik Organische gebiedsontwikkeling Door Pim van der Ven (Juli Ontwerp en Advies) onder voorbehoud uur Diner in hotel Pim van der Ven heeft jarenlange ervaring in de traditionele vastgoedontwikkeling. Enkele jaren geleden maakte hij een radicale ommezwaai. Hij is één van eerste ontwikkelende architecten met oog voor de Fundamentele veranderingen in de marktcontext. Op basis van inspirerende voorbeelden op gebieds- en objectniveau laat hij deelnemers kennis maken met zijn werkwijze. 12

13 Vrijdag 13 maart uur Aan de slag Persoonlijke effectiviteit Hoe borg je conceptueel denken in je projecten en je organisatie? uur Lunch Op basis van groepsdiscussie over de kerncompetenties van een conceptontwikkelaar houden de deelnemers zichzelf tegen het licht en geven elkaar feedback uur Ruimte voor werken aan de casus uur Transfer naar Katendrecht uur Concept onder de loep Katendrecht (Kun jij de Kaap aan?) Door Christiaan Cooiman (Heijmans Vastgoed) Christiaan laat zien dat conceptontwikkeling geen methode is, maar een overtuiging. Jarenlange betrokkenheid bij deze bijzondere wijk in Rotterdam heeft hem en de wijk zelf ook veel gebracht. Intussen zijn resultaten zichtbaar en voelbaar. Is hier misschien sprake van Brooklyn aan de Maas? Als ware storyteller en onder het motto het gaat niet om het concept, maar om de context leidt hij ons langs de ontwikkelingen op Katendrecht uur Afsluitend diner op Katendrecht Zaterdag 14 maart uur Eindpresentaties van de masterpieces (casusopdracht) Met reflectie door de masters en afsluiting door Jos Sentel. 13

MASTERCLASS CONCEPTONTWIKKELING (MCCO) 2014-2015 Verfrist en vernieuwd!

MASTERCLASS CONCEPTONTWIKKELING (MCCO) 2014-2015 Verfrist en vernieuwd! MASTERCLASS CONCEPTONTWIKKELING (MCCO) 2014-2015 Verfrist en vernieuwd! 10 e editie van de MCCO biedt vernieuwd en compacter programma Op 2 oktober 2014 start de 10e editie van de door deelnemers zeer

Nadere informatie

Programma MCCO 2015-2016 (onder voorbehoud)

Programma MCCO 2015-2016 (onder voorbehoud) Programma MCCO 2015-2016 (onder voorbehoud) PROGRAMMA BLOK I - DNA en toolbox van de conceptontwikkelaar AMSTERDAM Donderdag 5 november 10.00 10.15 uur Welkom en introductie Door Paul Splinter (NEPROM)

Nadere informatie

MASTERCLASS CONCEPTONTWIKKELING 2013 LEREN, ZIEN, BELEVEN EN DOEN

MASTERCLASS CONCEPTONTWIKKELING 2013 LEREN, ZIEN, BELEVEN EN DOEN MASTERCLASS CONCEPTONTWIKKELING 2013 LEREN, ZIEN, BELEVEN EN DOEN De NEPROM organiseert in 2013 de 9 e editie van de masterclass conceptontwikkeling. In deze flyer vind je informatie over het hoe en waarom

Nadere informatie

Masterclass Conceptontwikkeling

Masterclass Conceptontwikkeling opleiding 2018-2019 Masterclass Conceptontwikkeling Doel van alle NEPROM-opleidingen: professionalisering van het vak! Een goede samenwerking tussen overheid en projectontwikkelingsmaatschappijen bevorderen,

Nadere informatie

PROGRAMMA MASTERCLASS CONCEPTONTWIKKELING 2016 (O.V.B. VAN WIJZIGINGEN)

PROGRAMMA MASTERCLASS CONCEPTONTWIKKELING 2016 (O.V.B. VAN WIJZIGINGEN) PROGRAMMA MASTERCLASS CONCEPTONTWIKKELING 2016 (O.V.B. VAN WIJZIGINGEN) PROGRAMMA BLOK I - DNA en toolbox van de conceptontwikkelaar AMSTERDAM Donderdag 15 september 10.00 10.15 uur Welkom en introductie

Nadere informatie

Ervaringen van deelnemers Masterclass Conceptontwikkeling (2012-2016)

Ervaringen van deelnemers Masterclass Conceptontwikkeling (2012-2016) Ervaringen van deelnemers Masterclass Conceptontwikkeling (2012-2016) In het hoofd kruipen van de ontwikkelaar, dat was voor mij het voornaamste doel om deel te nemen aan de MCCO. Als gemeentelijk projectmanager

Nadere informatie

Masterclass IT Savvy. Impact van trends

Masterclass IT Savvy. Impact van trends Masterclass IT Savvy Impact van trends Regelmatig komen onderzoeksbureaus zoals Gartner en McKinsey met rapporten waarin nieuwe trends worden aangekondigd. Belangrijke vraag, en niet eenvoudig te beantwoorden,

Nadere informatie

leergang projectontwikkeling

leergang projectontwikkeling Inleiding Professionalisering van het vak is in alle NEPROM-opleidingen hét uitgangspunt Een goede samenwerking tussen overheid en smaatschappijen bevorderen, staat bij de NEPROM hoog op de agenda. Daarnaast

Nadere informatie

Ervaringen van deelnemers Masterclass Conceptontwikkeling ( )

Ervaringen van deelnemers Masterclass Conceptontwikkeling ( ) Ervaringen van deelnemers Masterclass Conceptontwikkeling (2012-2017) De Masterclass Conceptontwikkeling was voor mij een manier om in de praktijk te zien hoever je kunt komen als je voor je idealen gaat.

Nadere informatie

DOE MEE: IMAG(IN)E YOUR CITY! Vrijdag 7 juni 2013. Individuele training YOU RE concepting door Concire

DOE MEE: IMAG(IN)E YOUR CITY! Vrijdag 7 juni 2013. Individuele training YOU RE concepting door Concire DOE MEE: IMAG(IN)E YOUR CITY! Vrijdag 7 juni 2013 Individuele training YOU RE concepting door Concire IMAG(IN)E THE CITY Ervaar zelf de waarde van het anders kijken en handelen in gebiedsontwikkeling De

Nadere informatie

Ondernemend werken in welzijnsorganisaties

Ondernemend werken in welzijnsorganisaties Training & Advies Ondernemend werken in welzijnsorganisaties Betere resultaten met nieuwe competenties Ondernemend werken in welzijnsorganisaties De welzijnssector is sterk in beweging, dat weet u als

Nadere informatie

PROFESSIONAL LEARNINg & DEvELOPMENT. MASTERCLASS Open InnOvatIemanagement. de maakindustrie

PROFESSIONAL LEARNINg & DEvELOPMENT. MASTERCLASS Open InnOvatIemanagement. de maakindustrie PROFESSIONAL LEARNINg DEvELOPMENT MASTERCLASS Open InnOvatIemanagement In de maakindustrie MASTERCLASS Open InnOvatIemanagement In de maakindustrie AMBITIE, ACTIE EN RESULTAAT IN INNOvATIE De Universiteit

Nadere informatie

In twee dagen leer je wat scrum betekent, hoe je het doet en hoe je het intern kunt introduceren.

In twee dagen leer je wat scrum betekent, hoe je het doet en hoe je het intern kunt introduceren. Ben je het oude communicatieplan zat? Wil je flexibeler werken en meer plezier beleven aan de projecten waarin je meedraait? In twee dagen leer je wat scrum betekent, hoe je het doet en hoe je het intern

Nadere informatie

Programma NEPROM LEERGANG PROJECTONTWIKKELING ronde 119

Programma NEPROM LEERGANG PROJECTONTWIKKELING ronde 119 PROGRAMMA BLOK I 27, 28 EN 29 MEI 2010 Introductie op conceptontwikkeling U Hoofddocent: Leonore Reijnen BLOK 1 7 en 8 februari 2019 INTRODUCTIE, HET VAK, DE KADERS Donderdag 7 februari 2019 09.30 12.30

Nadere informatie

Vaktrots, professionalisering en samenwerking

Vaktrots, professionalisering en samenwerking Opleidingen 2012 Vaktrots, professionalisering en samenwerking De professionalisering van het vak projectontwikkeling en het bevorderen van een goede samenwerking tussen overheid en projectontwikkelingsmaatschappijen

Nadere informatie

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Grijp je Ambities Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Je dromen verwezenlijken in 7 stappen. Grijp je ambities Brengt je dichterbij je ideaal Geeft je inzicht in jouw persoonlijke

Nadere informatie

Innoveren bij de (semi)overheid: van denken naar doen! Gezocht

Innoveren bij de (semi)overheid: van denken naar doen! Gezocht Innoveren bij de (semi)overheid: van denken naar doen! De wereld om ons heen is volop in beweging. Economische en maatschappelijke ontwikkelingen volgen elkaar in rap tempo op. Bezuinigingen, decentralisaties

Nadere informatie

Opleidingsprogramma DoenDenken

Opleidingsprogramma DoenDenken 15-10-2015 Opleidingsprogramma DoenDenken Inleiding Het opleidingsprogramma DoenDenken is gericht op medewerkers die leren en innoveren in hun organisatie belangrijk vinden en zich daar zelf actief voor

Nadere informatie

ADVANCED MARKETING PROGRAM

ADVANCED MARKETING PROGRAM ADVANCED MARKETING PROGRAM DE MEEST ACTUELE MASTERCLASS VOOR ERVAREN MARKETEERS DIE VERDIEPING EN VERBREDING ZOEKEN NYENRODE. A REWARD FOR LIFE 1 2 INLEIDING Het Nyenrode Advanced Marketing Program is

Nadere informatie

In twee dagen leer je wat scrum betekent, hoe je het doet en hoe je het intern kunt introduceren.

In twee dagen leer je wat scrum betekent, hoe je het doet en hoe je het intern kunt introduceren. Ben je het oude communicatieplan zat? Wil je flexibeler werken en meer plezier beleven aan de projecten waarin je meedraait? In twee dagen leer je wat scrum betekent, hoe je het doet en hoe je het intern

Nadere informatie

Winnen en behouden van nieuwe cliënten

Winnen en behouden van nieuwe cliënten Winnen en behouden van nieuwe cliënten Dat is de kracht van het zelfstandig ondernemerschap in tegenstelling tot de grote bedrijven. Alles draait om het vertrouwen van jouw cliënt in jouw professionaliteit.

Nadere informatie

HOE PAK IK DIT AAN? Handvatten voor de invulling van de Dag van de Mobiliteit

HOE PAK IK DIT AAN? Handvatten voor de invulling van de Dag van de Mobiliteit HOE PAK IK DIT AAN? Handvatten voor de invulling van de Dag van de Mobiliteit INHOUD Tips en trucs... 3 Ter inspiratie: verslagen van deelnemers... 5 2 Tips en trucs Tips om tot een goede invulling van

Nadere informatie

Masterclass Value of Information. Waarde creëren voor de business

Masterclass Value of Information. Waarde creëren voor de business Masterclass Value of Information Waarde creëren voor de business Informatie en informatietechnologie maken het verschil bij de ontwikkeling van nieuwe business ideeën. Met informatie kunnen nieuwe innovatieve

Nadere informatie

Een leergang over talent en ambitie voor vrouwen die het heft in eigen hand nemen Vrouwen maken het Verschil

Een leergang over talent en ambitie voor vrouwen die het heft in eigen hand nemen Vrouwen maken het Verschil Een leergang over talent en ambitie voor vrouwen die het heft in eigen hand nemen Vrouwen Vrouwen verschil is een leergang voor vrouwen die zich herkennen in de begrippen maatschappelijke betrokkenheid,

Nadere informatie

RELATIE COACH OPLEIDING WEEKEND 2016

RELATIE COACH OPLEIDING WEEKEND 2016 RELATIE COACH OPLEIDING WEEKEND 2016 Health Balance Group Generaal Eisenhowerweg 4, 5056 CR Berkel-Enschot, Nederland T: +31 6 11424494 - I: www.healthbalance.nu - E: info@healthbalance.nu Voorwoord Je

Nadere informatie

Samen innoveren met onze Creatieve professionals BLOOM CO-CREATIVES IDEATION TOOL

Samen innoveren met onze Creatieve professionals BLOOM CO-CREATIVES IDEATION TOOL Samen innoveren met onze Creatieve professionals BLOOM CO-CREATIVES IDEATION TOOL Wat is Bloom Co-Creatives? Co-Creatives is de nieuwe Ideation tool van Bloom. Met Co-Creatives brengen wij jonge, creatieve

Nadere informatie

PROGRAMMA MASTERCLASS CONCEPTONTWIKKELING

PROGRAMMA MASTERCLASS CONCEPTONTWIKKELING PROGRAMMA MASTERCLASS CONCEPTONTWIKKELING 2017-2018 PROGRAMMA BLOK I - DNA en toolbox van de conceptontwikkelaar AMSTERDAM Donderdag 14 september 10.00 10.15 uur Welkom en introductie op de MCCO Door Jos

Nadere informatie

Tweedaagse mastercourse Structureren en financieren van projecten in de nieuwe realiteit

Tweedaagse mastercourse Structureren en financieren van projecten in de nieuwe realiteit Tweedaagse mastercourse Structureren en financieren van projecten in de nieuwe realiteit De NEPROM en Fakton starten komend najaar de tweedaagse mastercourse Structureren en financieren van projecten in

Nadere informatie

Training Lean Yellow Belt. Inclusief Yellow Belt certificaat

Training Lean Yellow Belt. Inclusief Yellow Belt certificaat Training Lean Yellow Belt Inclusief Yellow Belt certificaat Deze training biedt een uitgebreid overzicht van de meest gebruikte instrumenten en technieken van Lean. Je leert hoe je een organisatie kunt

Nadere informatie

Training Lean Yellow Belt

Training Lean Yellow Belt Training Lean Yellow Belt Deze training biedt een uitgebreid overzicht van de meest gebruikte instrumenten en technieken van Lean. Je leert hoe je een organisatie kunt begeleiden naar continue verbetering

Nadere informatie

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Grijp je Ambities Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Je dromen verwezenlijken in 7 stappen. Grijp je ambities Brengt je dichterbij je ideaal Laat je talenten leven Helpt je het

Nadere informatie

Maatwerk voor nieuwe ROS-adviseurs Informatiebijeenkomst en Leergang 2013

Maatwerk voor nieuwe ROS-adviseurs Informatiebijeenkomst en Leergang 2013 Maatwerk voor nieuwe ROS-adviseurs Informatiebijeenkomst en Leergang 2013 Leergang Procesbegeleiding samenwerking, organisatie en innovatie in de eerste lijn voor nieuwe ROS-adviseurs (code L13-2) Voor

Nadere informatie

FiT. Mastering Financiality. In tien maanden tijd je circle of influence vergroten

FiT. Mastering Financiality. In tien maanden tijd je circle of influence vergroten FiT Mastering Financiality. In tien maanden tijd je circle of influence vergroten Vergroot je circle of influence Niemand kan de financiële gevolgen van strategische beslissingen beter inzichtelijk maken

Nadere informatie

Wat is MD in de regio?

Wat is MD in de regio? MD in de regio Wat is MD in de regio? MD in de regio is een uniek Management Development programma voor bedrijven die geen eigen intern MD programma kunnen opzetten. MD in de regio combineert hard en zacht,

Nadere informatie

LEREN DOOR TE DOEN DESIGN THINKING TRAINING VOOR COMMUNICATIE PROFESSIONALS

LEREN DOOR TE DOEN DESIGN THINKING TRAINING VOOR COMMUNICATIE PROFESSIONALS DESIGN THINKING TRAINING VOOR COMMUNICATIE PROFESSIONALS Deze energieke, tweedaagse training resulteert in hands-on ervaring en meer inzicht in de Design Thinking principes, de belangrijkste tools en terminologie.

Nadere informatie

Je beste jaar! De kracht van kiezen en doelen stellen

Je beste jaar! De kracht van kiezen en doelen stellen Je beste jaar! De kracht van kiezen en doelen stellen 2014 Je beste jaar! De kracht van kiezen en doelen stellen Je wordt als professional gewaardeerd binnen de organisatie waar je werkt. Je bent duidelijk

Nadere informatie

Leergang Hospitality Innovator

Leergang Hospitality Innovator Share the next step in hospitality! Leergang Hospitality Innovator 2019 Met nieuwe kennis en methodieken heb ik anderen kunnen helpen en inspireren om gastvrijheidsambassadeur te worden. Ik kan iedereen

Nadere informatie

MASTERCLASS PROFESSIONAL FUTURE STRATEGIST

MASTERCLASS PROFESSIONAL FUTURE STRATEGIST MASTERCLASS PROFESSIONAL FUTURE STRATEGIST WORDT IN SLECHTS 4 DAGEN OPGELEID TOT TOEKOMSTSTRATEEG NYENRODE. A REWARD FOR LIFE 1 2 INLEIDING INSPELEN OP EEN SNEL VERANDERENDE TOEKOMST Bedrijven, overheden

Nadere informatie

klaar voor de toekomst!

klaar voor de toekomst! Jongeren met chronische aandoeningen klaar voor de toekomst! gratis Training Transitie, Zelfmanagement en Participatie voor zorgverleners Training Transitie, Zelfmanagement en Participatie voor zorgverleners

Nadere informatie

Artificial Intelligence in Business

Artificial Intelligence in Business 2-daagse training Artificial Intelligence in Business Voeg met AI waarde toe aan uw organisatie Initiatief en organisatie In samenwerking met Wat leert u in deze training? De verschillende vormen van AI

Nadere informatie

GEBIEDSONTWIKKELING ALLIANTIES EN ENERGIE

GEBIEDSONTWIKKELING ALLIANTIES EN ENERGIE GEBIEDSONTWIKKELING ALLIANTIES EN ENERGIE GEURT VAN RANDERAAT 3 NOVEMBER 2016 SITE urban development MWKZ UTRECHT SAMEN STAD MAKEN 2005 Gemeentelijke visie MWKZ 2010 City Campus Max (Bpd) 2011 Dynamisch

Nadere informatie

Heb je het veel te druk? Vind je het moeilijk om te kiezen? Vind je het lastig om anderen te overtuigen van jouw meerwaarde?

Heb je het veel te druk? Vind je het moeilijk om te kiezen? Vind je het lastig om anderen te overtuigen van jouw meerwaarde? Heb je het veel te druk? Vind je het moeilijk om te kiezen? Vind je het lastig om anderen te overtuigen van jouw meerwaarde? Volg dan deze 2-daagse Masterclass. Hierin leer je werken met het Strategisch

Nadere informatie

INTERNATIONAL LIFESTYLE STUDIES. Studiegids LSW 1 DROMEN Jaar 1

INTERNATIONAL LIFESTYLE STUDIES. Studiegids LSW 1 DROMEN Jaar 1 INTERNATIONAL LIFESTYLE STUDIES Studiegids LSW 1 DROMEN Jaar 1 HEALTH LEISURE APPEARANCE FOOD HUMAN MOVEMENT LIVING Pagina Stagegids 3 INHOUDSOPGAVE Pagina 4 Pagina 7 Pagina 8 Pagina 10 Pagina 11 1 INLEIDING

Nadere informatie

FoodUp! Academie. 5 dagen 20 personen

FoodUp! Academie. 5 dagen 20 personen We staan, vandaag de dag, voor een groot aantal uitdagingen om ons eten gezonder, eerlijker en duurzamer te maken. Een van de grote vragen is hoe we het voedsellandschap in de toekomst willen inrichten

Nadere informatie

LEIDERS VAN MORGEN MD NETWERK VOOR HR EN MD PROFESSIONALS

LEIDERS VAN MORGEN MD NETWERK VOOR HR EN MD PROFESSIONALS LEIDERS VAN MORGEN MD NETWERK VOOR HR EN MD PROFESSIONALS Graag vertel ik u in deze brochure over Leiders van Morgen, een Management Development (MD) netwerk dat october 2010 van start gaat. Voor meer

Nadere informatie

EXPERTS MEET THE. Seminars voor financials in de zorg WWW.BAKERTILLYBERK.NL/FINANCE4CARE DE ZORG: ANDERS DENKEN VOOR EFFICIËNTERE ZORG

EXPERTS MEET THE. Seminars voor financials in de zorg WWW.BAKERTILLYBERK.NL/FINANCE4CARE DE ZORG: ANDERS DENKEN VOOR EFFICIËNTERE ZORG MEET THE EXPERTS KENNISMAKING MET LEAN IN DE ZORG: ANDERS DENKEN VOOR EFFICIËNTERE ZORG DOOR DR. VINCENT WIEGEL OP 16 OKTOBER 2014 VERBINDENDE CONTROL DOOR MR. DR. HARRIE AARDEMA OP 6 NOVEMBER 2014 INKOOP

Nadere informatie

Leidinggeven in tijden van verandering Hoe stuur ik effectief op gewenst gedrag?

Leidinggeven in tijden van verandering Hoe stuur ik effectief op gewenst gedrag? Inleiding Programma Aanmelden Route Leidinggeven in tijden van verandering De snel veranderende wereld vraagt om aanpassingsvermogen en flexibiliteit van organisaties en daarom van de mensen die er werken.

Nadere informatie

PROGRAMMA MASTERCLASS CONCEPTONTWIKKELING (onder voorbehoud van wijzigingen)

PROGRAMMA MASTERCLASS CONCEPTONTWIKKELING (onder voorbehoud van wijzigingen) PROGRAMMA MASTERCLASS CONCEPTONTWIKKELING 2018-2019 (onder voorbehoud van wijzigingen) PROGRAMMA BLOK I - DNA en toolbox van de conceptontwikkelaar AMSTERDAM Donderdag 20 september 10.00 10.15 uur Welkom

Nadere informatie

Training Lean Green Belt

Training Lean Green Belt Training Lean Green Belt Deze training biedt een uitgebreid overzicht van de meest gebruikte instrumenten en technieken van Lean. Daarnaast staan we ook stil bij de vaardigheden die je nodig hebt om deze

Nadere informatie

Masterclass Projectontwikkeling

Masterclass Projectontwikkeling Masterclass Projectontwikkeling De toekomst van binnenstedelijke projectontwikkeling en de veranderende rol van de projectontwikkelaar Masterclass Projectontwikkeling De toekomst van binnenstedelijke projectontwikkeling

Nadere informatie

Uitnodiging #AMC, werken- bij websites, video s, Layar; Relevante Tips & Meer Sessie

Uitnodiging #AMC, werken- bij websites, video s, Layar; Relevante Tips & Meer Sessie Uitnodiging #AMC, werken- bij websites, video s, Layar; Relevante Tips & Meer Sessie Doelgroep: ArbeidsmarktcommunicaFe professionals, HR- professionals verantwoordelijk voor W&S, (MarkeFng)communicaFeprofessionals

Nadere informatie

Uitnodiging. Introductiemiddag Classroom of Difference

Uitnodiging. Introductiemiddag Classroom of Difference Uitnodiging Introductiemiddag Classroom of Difference Introductiemiddag Classroom of Difference Neem een gemiddelde klas van 25 leerlingen en je hebt even zoveel achtergronden, opvattingen en gevoeligheden.

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Cursus IT & Process Management De cursus IT & Process Management duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties

Nadere informatie

Inspireren, Leren & Werken. Werken aan een nieuwe werkwijze

Inspireren, Leren & Werken. Werken aan een nieuwe werkwijze Inspireren, Leren & Werken Werken aan een nieuwe werkwijze WIE, WAT, WAAR? BOOTCAMP JEUGDWERK 2014 BLZ 4 DAG 4 DONDERDAG 4 SEPTEMBER BLZ 8 DAG 1 MAANDAG 1 SEPTEMBER BLZ 5 DAG 5 VRIJDAG 5 SEPTEMBER BLZ

Nadere informatie

H ckathon Real Life Leren Scrum Agile Design Thinking

H ckathon Real Life Leren Scrum Agile Design Thinking Donderdag 9 & vrijdag 10 november 2017 Opdrachtgever: KLM Learning Real Life Leren Scrum Agile Design Thinking Met een krachtig leerresultaat: > Leren door ervaren (de 70 van 70:20:10) > Agile ontwerpen,

Nadere informatie

NB. Deze workshop betreft een herhaling, op veler verzoek organiseren wij deze workshop een tweede keer.

NB. Deze workshop betreft een herhaling, op veler verzoek organiseren wij deze workshop een tweede keer. Inleiding Programma Aanmelden Route NB. Deze workshop betreft een herhaling, op veler verzoek organiseren wij deze workshop een tweede keer. * Deze workshop sluit aan bij de eerder door FHI in samenwerking

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Cursus Agile & Scrum Projectmanagement De cursus Agile & Scrum Projectmanagement duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties

Nadere informatie

DE SMEDERIJ BLOK 1 'SCHETSEN'

DE SMEDERIJ BLOK 1 'SCHETSEN' DE SMEDERIJ BLOK 1 'SCHETSEN' DAG 1 'DE WERKGEVERSBENADERING' Vandaag begin je aan blok 1 van het opleidingstraject Naar een succesvolle werkgeversbenadering. De dag die het startsein vormt voor een intensieve

Nadere informatie

Contentmarketing is the only marketing left. Seth Godin

Contentmarketing is the only marketing left. Seth Godin Inleiding Programma Aanmelden Route Contentmarketing is the only marketing left Seth Godin Contentmarketing, seo en sea Veel organisaties binnen de technologiebranches vragen zich af hoe ze effectief contentmarketing

Nadere informatie

Masterclass Persoonlijk Leiderschap & Management

Masterclass Persoonlijk Leiderschap & Management Masterclass Persoonlijk Leiderschap & Management Masterclass Persoonlijk Leiderschap & Management Voor managers, bedrijfsleiders en aspirant-ondernemers die hun persoonlijke effectiviteit willen vergroten!

Nadere informatie

Leergang Effectief Beleidsonderzoek Interactieve leergang over de rol van beleidsonderzoek in het beleidsproces

Leergang Effectief Beleidsonderzoek Interactieve leergang over de rol van beleidsonderzoek in het beleidsproces Leergang Effectief Beleidsonderzoek Interactieve leergang over de rol van beleidsonderzoek in het beleidsproces Vrijdagen 31 oktober, 7 & 14 November 2014 Utrecht (Hotel NH Utrecht) Doelgroepen leergang:

Nadere informatie

Dag van de energie 8 oktober 2009, Den Haag

Dag van de energie 8 oktober 2009, Den Haag Symposium Dag van de energie 8 oktober 2009, Den Haag Nieuwe Achtergracht 17 1018 XV Amsterdam Telefoon (020) 5517700 Telefax (020) 5517799 E-mail: scholing@woonbond.nl www.woonbond.nl/symposia Symposium

Nadere informatie

In deze informatiebrief de volgende onderwerpen:

In deze informatiebrief de volgende onderwerpen: Je ontvangt deze email omdat wij elkaar persoonlijk kennen. Stel je deze informatief niet op prijs, meld je dan af via de daarvoor bestemde link. Is dit e-mailadres niet correct? Mail ons dan even, alvast

Nadere informatie

Masterclass. Business Model Canvas gebruiken bij communicatie. Een visueel hulpmiddel om de brug tussen IT en business te slaan

Masterclass. Business Model Canvas gebruiken bij communicatie. Een visueel hulpmiddel om de brug tussen IT en business te slaan Masterclass Business Model Canvas gebruiken bij communicatie Een visueel hulpmiddel om de brug tussen IT en business te slaan De laatste jaren hanteren organisaties steeds vaker het Business Model Canvas

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Cursus Customer Relationship Management De cursus Customer Relationship Management (CRM) duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van

Nadere informatie

MASTERCLASS VERANDERMANAGEMENT

MASTERCLASS VERANDERMANAGEMENT MASTERCLASS VERANDERMANAGEMENT INZICHT, OVERZICHT EN VAARDIGHEDEN VOOR HET LEIDEN VAN VERANDERING NYENRODE. A REWARD FOR LIFE 1 2 VOORWOORD Ontwikkelingen in de omgeving en binnen organisaties worden complexer

Nadere informatie

eflectietool Reflectietool Reflectietool Reflectietool Test jezelf op professioneel ondersteunen

eflectietool Reflectietool Reflectietool Reflectietool Test jezelf op professioneel ondersteunen eflectietool Reflectietool eflectietool Reflectietool eflectietool Reflectietool Test jezelf op professioneel ondersteunen Redactie: Marieke Haitsma en Corrie van Dam Eindredactie: afdeling communicatie

Nadere informatie

Grip op Ondernemerschap

Grip op Ondernemerschap Grip op Ondernemerschap Workshopreeks over 1. De juiste focus 2. Scherper positioneren 3. Acquireren met resultaat 4. Effectief communiceren 5. Beter Klantbeheer 6. De creatieve organisatie Je kunt de

Nadere informatie

Leergang. Inspirerend Leiderschap

Leergang. Inspirerend Leiderschap Leergang Inspirerend Leiderschap Algemene informatie Doelgroep Leergang opzet Groepsgrootte Begeleiders en docenten hoger en midden management 8 modules van 2 dagen, incl.1 overnachting per module maximaal

Nadere informatie

Spelenderwijs LEAN Startup leren!

Spelenderwijs LEAN Startup leren! Spelenderwijs LEAN Startup leren! 28 mei Breda Playing Lean - leer en oefen de principes van LEAN Startup in 90 min.! Playing LEAN is een bordspel dat is geïnspireerd op de bestseller 'The Lean Startup

Nadere informatie

FACILITATION TRAINING. De kunst en kunde van het faciliteren

FACILITATION TRAINING. De kunst en kunde van het faciliteren FACILITATION TRAINING De kunst en kunde van het faciliteren Facilitation training de kunst en kunde van het faciliteren In samenwerking met Mischief Makers organiseert de Merlijn groep een 3 daagse training

Nadere informatie

www.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals

www.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals www.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals Rendement van talent Porties VAN GOED NAAR Ludens Talentontwikkeling is een jong trainingsbureau met veel ervaring. Wij zijn gespecialiseerd in

Nadere informatie

Kleinschalig Zorgen. Terug. 09.15 Ontvangst met koffie en thee. 09.45 Opening door dagvoorzitter Angèle Jonkers

Kleinschalig Zorgen. Terug. 09.15 Ontvangst met koffie en thee. 09.45 Opening door dagvoorzitter Angèle Jonkers Terug Kleinschalig Zorgen 09.15 Ontvangst met koffie en thee 09.45 Opening door dagvoorzitter Angèle Jonkers 09.55 Kleinschalig wonen: kans of kwetsbaarheid? Het traditionele verpleeghuis is uit. Kleinschalig

Nadere informatie

opleiding Leergang Train de Trainer Trainers in

opleiding Leergang Train de Trainer Trainers in Trainers in opleiding Leergang Train de Trainer Het is niet de sterkste die overleeft, ook niet de slimste, maar degene die het meest openstaat voor verandering. Unieke insteek! De wereld om ons heen verandert

Nadere informatie

MET DEZE 6 KEUZES WORDT DUURZAME INZETBAARHEID WÉL EEN SUCCES

MET DEZE 6 KEUZES WORDT DUURZAME INZETBAARHEID WÉL EEN SUCCES E-blog HR special MET DEZE 6 KEUZES WORDT DUURZAME INZETBAARHEID WÉL EEN SUCCES In duurzaam inzetbaar Door Caroline Heijmans en Teresa Boons, INLEIDING Als je medewerkers en managers vraagt wat zij doen

Nadere informatie

03/01/17 D D W D. Naar eigentijds stimuleren in de gemeente Duiven

03/01/17 D D W D. Naar eigentijds stimuleren in de gemeente Duiven D D W D Naar eigentijds stimuleren in de gemeente Duiven 1 Blauwe sessies doorlopend de Aftrap 30 januari, 18.30-20.30 Wethouder Johannes Goossens trapt de Dialoog- en Doorpak-weken af. In een feestelijke

Nadere informatie

CPM-Academy. voor organisatieontwikkeling

CPM-Academy. voor organisatieontwikkeling UNIEKE LEERGANG VOOR MANAGERS EN HR PROFESSIONALS CPM-Academy voor organisatieontwikkeling LEERGANG 2016-2017 Powered by: CPM-Academy voor organisatieontwikkeling UNIEKE LEERGANG VOOR MANAGERS EN HR-PROFESSIONALS

Nadere informatie

PROGRAMMA MASTERCLASS CONCEPTONTWIKKELING XV - VOORJAAR 2019

PROGRAMMA MASTERCLASS CONCEPTONTWIKKELING XV - VOORJAAR 2019 PROGRAMMA MASTERCLASS CONCEPTONTWIKKELING XV - VOORJAAR 2019 PROGRAMMA BLOK I - DNA en toolbox van de conceptontwikkelaar AMSTERDAM Donderdag 14 februari 10.00 10.15 uur Welkom en introductie op de MCCO

Nadere informatie

MASTERCLASS AGILE MANAGEMENT EN LEIDERSCHAP

MASTERCLASS AGILE MANAGEMENT EN LEIDERSCHAP MASTERCLASS AGILE MANAGEMENT EN LEIDERSCHAP SUCCESVOL TRANSFORMEREN NAAR EEN WENDBARE, TOEKOMSTBESTENDIGE ORGANISATIE NYENRODE. A REWARD FOR LIFE 1 2 INLEIDING ER VERANDERT STEEDS MEER EN STEEDS SNELLER

Nadere informatie

Financieel Management voor semiprofs Workshop over financieel management in de praktijk

Financieel Management voor semiprofs Workshop over financieel management in de praktijk Inleiding Programma Aanmelden Route Financieel Management voor semiprofs Workshop over financieel management in de praktijk Deze workshop is een vervolg op de door FHI in samenwerking met Planning Company

Nadere informatie

powered by ontwikkeltraject

powered by ontwikkeltraject powered by ontwikkeltraject innovatieve jeugdhulp 2019 ontwikkeltraject innovatieve jeugdhulp voor wie is het? Het innovatienetwerk is er voor iedereen die geïnteresseerd is in vernieuwing in de jeugd(hulp)

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Masterclass Plan van Aanpak Schrijven De Masterclass Plan van Aanpak Schrijven duurt 1 dag en omvat 2 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties

Nadere informatie

PeerEducatie Handboek voor Peers

PeerEducatie Handboek voor Peers PeerEducatie Handboek voor Peers Handboek voor Peers 1 Colofon PeerEducatie Handboek voor Peers december 2007 Work-Wise Dit is een uitgave van: Work-Wise info@work-wise.nl www.work-wise.nl Contactpersoon:

Nadere informatie

KLM Learning. H ckathon

KLM Learning. H ckathon Donderdag 8 maart & vrijdag 9 maart 2018 KLM Learning Snel en flexibel ontwikkelen met een uniek multi-disciplinair team: creatieve makers, designers, inhoudsexperts, opdrachtgever, onderwijskundig ontwerpers

Nadere informatie

de plek van de leider

de plek van de leider Wat komt er kijken bij succesvol leiderschap? Deze en andere vragen stellen wij tijdens de Leergang Leiderschap. We gaan samen op zoek naar de essentie van leiderschap. Zo ontwikkel je een geoefend oog

Nadere informatie

ZO WORDEN VERGADERINGEN INTERESSANT VOOR JE. 4 SIMPELE TACTIEKEN

ZO WORDEN VERGADERINGEN INTERESSANT VOOR JE. 4 SIMPELE TACTIEKEN E-BLOG ZO WORDEN VERGADERINGEN INTERESSANT VOOR JE. 4 SIMPELE TACTIEKEN In carriere Zo worden vergaderingen interessant voor je. 4 simpele tactieken De vergadering is bij uitstek een plaats waar je kunt

Nadere informatie

Hightech Talent Masterclass

Hightech Talent Masterclass Hightech Talent Masterclass Doelstelling 3 Technische professionals leren anders Praktijkgerichte samenwerking Individueel Assessment Masterclass overzicht 6 Wat levert dit programma de deelnemers op?

Nadere informatie

URBAN SHOPPER. De locatie. Plattegrond. De unit. Aantrekkelijke voorwaarden. Wij zoeken. Planning. Contact

URBAN SHOPPER. De locatie. Plattegrond. De unit. Aantrekkelijke voorwaarden. Wij zoeken. Planning. Contact versie 25 januari 2013 URBAN SHOPPER De locatie Plattegrond De unit Aantrekkelijke voorwaarden Wij zoeken Planning Contact 3 4 5 5 6 6 7 URBAN SHOPPER Strijp-S is het nieuwe creatieve en culturele hart

Nadere informatie

Industry consulting. Care management. Effectieve procesinnovatie in de zorg. Onze zorg Kwaliteit nu én in de toekomst

Industry consulting. Care management. Effectieve procesinnovatie in de zorg. Onze zorg Kwaliteit nu én in de toekomst Industry consulting Care management Effectieve procesinnovatie in de zorg Onze zorg Kwaliteit nu én in de toekomst Effectieve procesinnovatie Iedere organisatie is uniek. Dat is in de zorg niet anders.

Nadere informatie

Visie. Volharding. De diepte in De bestaande situatie ontregelen gebeurt niet door een oppervlakkige HAAL MEER RESULTAAT UIT JEZELF EN ANDEREN

Visie. Volharding. De diepte in De bestaande situatie ontregelen gebeurt niet door een oppervlakkige HAAL MEER RESULTAAT UIT JEZELF EN ANDEREN HAAL MEER RESULTAAT UIT JEZELF EN ANDEREN The privilege of a lifetime is to become who you truly are. - Carl Jung Visie Als authentiek leider ben je een kapitein aan het roer van een schip. Handen aan

Nadere informatie

PRESENTEREN MET IMPACT Hoe zorgt u dat uw boodschap overkomt?

PRESENTEREN MET IMPACT Hoe zorgt u dat uw boodschap overkomt? Inleiding Programma Aanmelden Route PRESENTEREN MET IMPACT Presenteren is meer dan alleen een verhaal vertellen voor een groep mensen. Hoe zorgt u er enerzijds voor dat u uw boodschap duidelijk en krachtig

Nadere informatie

The Brand Check werken aan een sterk merk

The Brand Check werken aan een sterk merk The Brand Check werken aan een sterk merk Wat is The Brand Check? Een compacte, interactieve werksessie, als startpunt voor verscherpte positionering van je merk. Je maakt kennis met de 5 gouden stappen

Nadere informatie

Workshop Business Model Innovatie Aan de slag om uw eigen verdienmodel te vernieuwen

Workshop Business Model Innovatie Aan de slag om uw eigen verdienmodel te vernieuwen Inleiding Programma Aanmelden Route Workshop Business Model Innovatie Aan de slag om uw eigen verdienmodel te vernieuwen Het workshopmodel en het boek zijn inmiddels wereldberoemd en spraakmakend. Nu komt

Nadere informatie

W1 Workshop "Lopen op eieren", leiding geven en aanspreken

W1 Workshop Lopen op eieren, leiding geven en aanspreken W1 Workshop "Lopen op eieren", leiding geven en aanspreken Deze workshop wordt door 98% van de deelnemers beoordeeld met een 9,1 gemiddeld Inleiding 2 daagse workshop Veel (meewerkend) leidinggevenden

Nadere informatie

Werken. Netwerken. Interactieve workshop over de zin en onzin van werken in een netwerk.

Werken. Netwerken. Interactieve workshop over de zin en onzin van werken in een netwerk. Werken in Netwerken Interactieve workshop over de zin en onzin van werken in een netwerk. Aansluiting op Actuele Trend Verandering is inmiddels een constante en organisaties vernieuwen voortdurend. Flexibiliteit

Nadere informatie

7 e Leergang De regionale ambtenaar als regisseur

7 e Leergang De regionale ambtenaar als regisseur 7 e Leergang De regionale ambtenaar als regisseur RegioAcademie 2012-2013 De regionale samenwerking De regionale samenwerking tussen gemeenten is niet meer weg te denken in bestuurlijk Nederland. Ruwweg

Nadere informatie

MASTERCLASS RETAILMARKETING 2019

MASTERCLASS RETAILMARKETING 2019 MASTERCLASS RETAILMARKETING De retailwereld verandert sneller dan ooit tevoren. Het is cruciaal om het retail spel goed te begrijpen om in te kunnen spelen op die veranderingen. Daarom organiseert Q&A

Nadere informatie

Cursus Volkshuisvesting 2013

Cursus Volkshuisvesting 2013 Cursus Volkshuisvesting 2013 PROGRAMMA DATA: 7 mei, 8 mei, 4 juni en 5 juni 2013 LOCATIE: Villa Jongerius, Kanaalweg 64, Utrecht Versie 14 mrt 2013, Arjan Raatgever, Platform31 Dag 1: Inleiding in de volkshuisvesting

Nadere informatie

Hulp bij ADHD. Scholingsaanbod

Hulp bij ADHD. Scholingsaanbod Hulp bij ADHD Dit heeft mijn beeld van ADHD enorm verrijkt. Ik zie nu veel mogelijkheden om kinderen met ADHD goede begeleiding te bieden deelnemer workshop bij Fontys Hogescholen Copyright 2010 Hulp bij

Nadere informatie

COMMUNICEREN VANUIT JE KERN

COMMUNICEREN VANUIT JE KERN COMMUNICEREN VANUIT JE KERN Wil je duurzaam doelen bereiken? Zorg dan voor verbonden medewerkers! Afgestemde medewerkers zijn een belangrijke aanjager voor het realiseren van samenwerking en innovatie

Nadere informatie