MEDIA INVESTERINGEN 2015 IN BELGIË

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "MEDIA INVESTERINGEN 2015 IN BELGIË"

Transcriptie

1 JAARVERSLAG 2015

2 Inhoudstafel De leden van UBA p. 1 Woord van de voorzitter p. 2 Woord van de CEO p. 3 Executive Commitee p. 4 Raad van Bestuur 2015 p. 5 Waar staat UBA voor? p. 6 Wat brengt de toekomst? p. 8 MEMBER SERVICES 1. UBA Represent p. 9 Deloitte Studie p UBA Care p UBA Knowledge Center p. 15 ACTIVITIES 1. UBA Academy p UBA Communities p UBA Events p. 27 MEDIA INVESTERINGEN 2015 IN BELGIË p. 32 UBA in de pers p. 42 De 10 voordelen van het UBA-lidmaatschap p. 44 Het UBA-Team p. 45

3

4

5

6 WOORD VAN DE VOORZITTER Philippe Wallez We beschikken in België over alle voorwaarden voor succes en dus is het aan ons om die kansen te grijpen. Maar dan moeten we wel creatiever zijn Beste leden van UBA, 2015 was een heel bijzonder jaar voor mij mijn eerste als Voorzitter van UBA. Gelukkig had ik een voorganger die fantastisch werk leverde. Zo kon ik mij, samen met de leden van het Executive Committee en met het hele team van UBA, volledig concentreren op mijn missie: de grote krijtlijnen voor ons strategisch plan uitzetten. Dat was nodig, want het is altijd beter om een plan voor de toekomst te hebben. Onze mediaomgeving evolueert constant en merken moeten vlug kunnen inspelen op de snel veranderende economische context. Daarom moesten we onze ambities verder naar boven bijstellen om uw belangen nog beter te behartigen. Wij streven er nog altijd naar om uw communicatie-expertise in de ruime zin van het woord verder aan te scherpen en u enthousiast te maken om te innoveren en boven uzelf en anderen uit te stijgen. Dit door u in contact te brengen met erkende vaklui in elk domein dat u belangrijk vindt. De recente studie van Deloitte toont aan hoezeer reclame onlosmakelijk is verweven met een dynamische economie. Reclame zorgt voor een toegevoegde economische waarde en draagt bij tot de groei waar merken zo naar op zoek zijn. Maar tegelijk moet reclame mee evolueren en de verwachtingen van de consumenten optimaal inlossen. Dat is waarom de UBA in de eerste plaats een omgeving wil promoten waar plaats is voor creatieve, innovatieve en transparante communicatie om uw inspanningen te steunen om sterke en duurzame merken te creëren. Het is voor mij een topprioriteit om van alle spelers in het reclame-ecosysteem ambassadeurs van reclame te maken. Het is aan ons om de handen in elkaar te slaan en de communicatie via reclame in ere te herstellen, ongeacht de vorm of het kanaal. Reclame doet onze merken opleven, geeft onze producten en diensten meer naamsbekendheid, opent de deur naar nieuwe aanbiedingen en nieuwe ideeën, versterkt de dynamiek tussen de verschillende media en noopt ons ertoe die media op een creatieve manier te gebruiken. Reclame wekt belangstelling, dwingt ons keuzes te maken, zet aan tot positieve vraagstellingen, doet dromen en moet ons zin geven in meer. Daarom streeft UBA er ook naar om de creativiteit op de Belgische communicatiemarkt te verhogen, zowel bij de adverteerders als de media, bijvoorbeeld door onze expertise met hen te delen of door hen uit te nodigen op netwerkmomenten. Met uw steun werden al enkele initiatieven opgestart in een poging om de keuze voor België als testmarkt voor lanceringen van innovatieve producten of nieuwe merken te stimuleren. Dat past perfect in onze toekomstige strategie waarmee we willen uitgroeien tot een bron van inspiratie voor marketeers. We beschikken in België over alle voorwaarden voor succes en dus is het aan ons om die kansen te grijpen. Maar dan moeten we wel creatiever zijn Hoe kunnen we het nieuwe jaar nog beter en vol optimisme aanvatten? Philippe Wallez General Manager Private Banking - ING Voorzitter UBA 2 UBA Jaarverslag 2015

7 WOORD VAN DE CEO Chris Van Roey In 2016 starten we met de implementatie van ons nieuw strategisch plan UBA kende in de laatste jaren een sterke dynamiek en kon daardoor groeien naar een record aantal leden. In 2008 was er een belangrijke herstructurering en werden de fundamenten voor een vernieuwde vereniging gelegd, waarbij dienstverlening aan de leden centraal stond. In 2011 lanceerden we het strategisch plan , dat ondertussen volledig gerealiseerd is. UBA zorgde voor een succesvolle uitbreiding van haar activiteiten en diensten en kende nadien een sterke ledengroei. Vandaag telt UBA 288 adverteerders-leden, die het overgrote deel van de Belgische mediabestedingen voor hun rekening nemen was een topjaar met enerzijds 50 nieuwe leden en anderzijds slechts 5 leden die (voornamelijk wegens herstructurering en delocalisatie) hun lidmaatschap beëindigden. We zijn uitgegroeid tot een meer dan relevant netwerkplatform, waarbij zowel de UBA commissies als de UBA evenementen zeer succesvol zijn. Daarenboven is ook de groei van UBA Academy fenomenaal: in academiejaar hebben we niet minder dan studenten opgeleid, en in de eerste 4 maand van het nieuwe academiejaar, van 1 september tot 31 december 2015, waren er al 611 aanwezigen op onze gewaardeerde opleidingen. Ook onze vertegenwoordiging naar andere verenigingen, naar industrie en politiek kende succes. Het in 2014 gelanceerde UBA Knowledge Center kwam in 2015 op kruissnelheid en houdt de leden op de hoogte van de laatste tendensen en inzichten in communicatie, merken en media. En, niet onbelangrijk, we realiseerden dit alles binnen de goedgekeurde budgetten waardoor UBA ook financiëel een gezonde vereniging is. Het ledenonderzoek dat we in 2015 organiseerden was dan ook zeer positief. Er bleek een zeer grote tevredenheid te zijn bij de leden over de dienstverlening van UBA. De vereniging wordt door zijn leden gezien als een professionele organisatie die toegevoegde waarde levert, inspirerend werkt en toegankelijk is. Maar uiteraard blijven we niet op onze successen teren. Samen met het UBAteam, het Executive Committee en de Raad van Bestuur hebben we veel aandacht besteed aan een nieuw strategisch plan De krijtlijnen van dit plan staan op de volgende pagina's van dit jaarverslag. Het wordt onze gids voor een nog betere dienstverlening, nieuwe accenten en een duurzame gecontroleerde groei. Ik kijk dan ook met veel vertrouwen naar de toekomst. In 2016 starten we met de implementatie van ons nieuw strategisch plan Het wordt een boeiend jaar met focus op relevante content voor onze leden, de lancering van nieuwe diensten en extra aandacht voor de digitale evoluties. Het succes van UBA is te danken aan het vertrouwen van alle 288 UBA-leden, de inzet van de vele actieve leden en de passie en toewijding van het UBA-team. Ik wens dan ook iedereen die daaraan in 2015 bijgedragen heeft hartelijk te bedanken en kijk er samen met jullie naar uit om een vervolg aan dit succesverhaal te schrijven. Chris Van Roey CEO - gedelegeerd bestuurder UBA 3

8 EXECUTIVE COMMITTEE Philippe Wallez General Manager Private Banking - ING Voorzitter UBA Chris Van Roey Zaakvoerder - The House of Brands CEO - gedelegeerd bestuurder UBA Benoît Crochelet Head of Brand & Marketing Communications - ENGIE Electrabel Vice-voorzitter UBA Marc Frederix Marketing Director - Nationale Loterij Vice-voorzitter UBA Herman Boonen Strategic Development Officer - Securex Penningmeester UBA Luc Van Wichelen Media Manager Benelux Mondelez - Int'l Secretaris UBA Kristof Ampe Zaakvoerder - TripleA Services Adviseur UBA Annie Courbet Head of Marketing Business partner - AXA Adviseur UBA Mira De Maeyer Marketing Director Danone Adviseur UBA Emmanuel Scheenaerts Marketing Director Peugeot Belux Adviseur UBA 4 UBA Jaarverslag 2015

9 RAAD VAN BESTUUR 2015 AB INBEV AXA BACARDI-MARTINI BASE BELFIUS BPOST COLRUYT D'IETEREN DANONE DELHAIZE ENGIE ELECTRABEL HELLO BANK! HENKEL ING JACOBS DOUWE EGBERTS KBC KPMG L'ARTISANE FOOD L'OREAL MARS Belgium MICROSOFT MOBISTAR MONDELEZ INT'L NATIONALE LOTERIJ NESPRESSO NESTLE NMBS PALM PEUGEOT PROCTER & GAMBLE PROXIMUS SECUREX TELENET THE HOUSE OF BRANDS UNILEVER *Mandaat beëindigd volgens art. 13 van de statuten COMITE VAN INTERN TOEZICHT 2015 KBC NATIONALE LOTERIJ REMUNERATIECOMITÉ ING NATIONALE LOTERIJ NATIONALE LOTERIJ THE HOUSE OF BRANDS David Sempels ( ) Annie Courbet Erwin Van Der Weerden Olivier De Raeymaeker Dirk Smet Vincent Nolf* Jo Willemyns Marc Donner Mira De Maeyer Joachim Rubin Benoît Crochelet Xavier Dumon Kris Smolders* Philippe Wallez Peter Pintens Jurgen Noël* Ingrid Stoffels Christophe Mottint Laurent Venot* Jurgen Vandervelde* Saskia Schatteman Isabelle Vanden Eede Luc Van Wichelen Marc Frederix Wim De Schutter Alexander Von Maillot* Bart De Groote Jan Vandenwyngaerden Emmanuel Scheenaerts Stéphanie Van Rossum Kristine Verhelst Herman Boonen Inge Smidts* Chris Van Roey Valerie Morfitis Luc Rombouts Gregory Maes Philippe Wallez Marc Frederix Petra Vandendriessche Chris Van Roey 5

10 WAAR STAAT UBA VOOR? Visie Missie Duurzame merken zijn de beste garantie voor betrokken consumenten, winstgevende bedrijven, gezonde economische groei en een open, innovatieve samenleving. UBA stimuleert een creatief, innovatief en transparant communicatie-ecosysteem als voedingsbodem voor sterke, duurzame merken. Waarden Strategie UBA wordt gedreven door 4 waarden: betrouwbaar, betrokken, innovatief en collegiaal. Alle initiatieven van UBA worden steeds getoetst aan 4 strategische basisprincipes: inspireren, beïnvloeden, faciliteren, en verbinden. UBA is de Belgische organisatie van en voor merken. Daarom lanceren we een nieuwe baseline die ons logo ondersteunt: Taking brands further. UBA vertegenwoordigt de belangen van adverteerders en is een forum voor rechtmatige contacten tussen de verschillende partijen van de reclame-industrie. UBA zal niet worden gebruikt strijdig zijn met het mededingingsrecht en de eerlijke handelspraktijken. UBA zal niet deelnemen, noch in eigen naam noch in naam van haar leden, aan discussies of activiteiten die strijdig 6 UBA Jaarverslag 2015

11 De UBA-ledencommunity telt vandaag 288 bedrijven die samen het merendeel van de nationale mediabestedingen voor hun rekening nemen. Daardoor vormt UBA een uniek platform om de belangen van merken te behartigen en aan kennisuitwisseling te doen. Met zijn rijk aanbod van activiteiten en diensten stimuleert UBA een creatief, innovatief en transparant communicatieecosysteem als voedingsbodem voor sterke, duurzame merken. Bij de uitbouw van de activiteiten en diensten van UBA worden consequent vier strategische principes gehanteerd: inspireren, beïnvloeden, faciliteren en verbinden. Deze principes garanderen een relevante, betrouwbare en professionele dienstverlening die merkenbouwers sterker maakt. INSPIRE - "Make me dream" IMPACT - "Make the difference" ENABLE - "Make it possible" CONNECT - "Make it together" Het blijft onze voornaamste doelstelling om extra lidmaatschapswaarde te creëren. Daarbij verandert onze focus van 'adverteren' naar 'het inspireren en ondersteunen van merken' en leggen we extra accenten op innovatie, digitale technieken, sociale media en mobiel. Een sterk doorgedreven 'content' strategie moet hiervoor de basis vormen. Als organisatie willen we verder groeien op een gecontroleerde manier, waarbij onze doelgroep de top-500 merken zijn in België. Hiervoor moeten we extra investeren in CRM en aandacht besteden aan verjonging. We willen ook zoveel mogelijk samenwerken met andere relevante partners. om mededingingsbeperkend gedrag in de hand te werken en zal niet betrokken worden in discussies of activiteiten die zijn met deze wetgeving. 7

12 WAT BRENGT DE TOEKOMST? Onze dienstverlening zal zich toespitsen op volgende activiteiten en diensten: ACTIVITEITEN DIENSTEN UBA Academy We voorzien een gecontroleerde verdere groei van UBA Academy, waarbij we blijven bouwen op sterke concepten en formats, op relevante onderwerpen voor de adverteerder en op de kwaliteit van de opleidingen. Het curriculum zal uiteraard verder evolueren en aangepast worden aan de dagdagelijkse realiteit, waarbij extra aandacht zal besteed worden aan het digitale. De opleidingen zelf willen we aanvullen met pre- en post-conversatiemomenten. UBA Represent UBA blijft de enige vereniging die merken een impactvolle stem geeft in België. Wij besteden vooral aandacht aan topics die voor alle adverteerders relevant zijn. Waar mogelijk werken we met anderen samen. Maar uiteraard zullen we in partnership met sectorverenigingen ook sectoriële onderwerpen blijven aansnijden. Wij formuleren duidelijke standpunten die we kenbaar maken aan alle relevante professionele, economische, maatschappelijke en politieke actoren. UBA Communities De structuur van Mediacommissies, Expertise Centers en Werkgroepen wordt vereenvoudigd en versterkt. We evolueren naar een unieke structuur van 'communities', waarbij leden focussen op relevante onderwerpen die een antwoord zijn op de uitdagingen van vandaag. Meetings worden interactieve expert-netwerken. En daarbij is het onze intentie om goed samen te werken met andere verenigingen en partners. Deze 'communities' produceren concrete output die waardevol is voor alle leden. UBA Knowledge Center 'Content is king' is het motto voor de volgende jaren. We delen kennis met onze leden over vakgebieden zoals media, communicatie, bureaurelaties, ROCI en trends. Hiervoor creëren we een research community met leden en partnerships met derden. Naast een extra focus op trends (o.a. met een versterking van onze UBA Trends Day) zullen we het UBA 'content management' proces verder verfijnen en optimaliseren. UBA Events Onze evenementen moeten leden inspireren en hen de gelegenheid geven om te netwerken. We behouden de succesvolle formules en evolueren naar een pre- en post-evenement conversatie. Onze sterkhouders blijven UBA Trends Day, UBA Summer BBQ en UBA Xmas lunch, waar we vooral focussen op groei en creatieve invulling. De prioriteiten blijven een grote aanwezigheid van leden en een attractief prijsniveau. Naast deze referentieevenementen is er uiteraard ook plaats om een aantal nieuwe formules uit te testen. UBA Care Deze nieuwe service bundelt in een eerste fase een aantal bestaande diensten zoals de 'UBA job line' en de 'UBA legal line'. In een verdere fase willen we dit aanbod nog verbreden zodat we een rijk gamma van realtime dienstverlening kunnen aanbieden, waar leden permanent terecht kunnen voor eerstelijnshulp. 8 UBA Jaarverslag 2015

13 UBA REPRESENT DE STEM VAN DE ADVERTEERDER UBA luistert naar haar leden, peilt hun aandachtspunten en analyseert hun opinies. Op basis hiervan formuleren we duidelijke standpunten, die we kenbaar maken aan alle relevante professionele, economische, maatschappelijke en politieke actoren. In haar rol van vertegenwoordiger van de adverteerders komt UBA op voor de gemeenschappelijke standpunten en belangen van de adverteerders. Daarnaast benadrukken we de belangrijke economische impact en de maatschappelijke rol van commerciële en niet-commerciële communicatie. UBA treedt naar voor als een representatieve en verantwoordelijke woordvoerder van de adverteerders en als verdediger van eerlijke, respectvolle en duurzame communicatie. UBA POSITION PAPERS In onze Position Papers nemen we duidelijke standpunten in over actuele topics. ADBLOCKERS Adblockers worden steeds populairder en bedreigen het internet business model. UBA verdedigt het standpunt dat merken hun verantwoordelijkheid moeten nemen en de noden van de consument centraal moeten plaatsen in dit debat. AFSCHAFFING 15% BUREAUCOMMISSIE UBA vindt de afschaffing van de 15% bureaucommissie een positief signaal maar vraagt een eenvoudig, transparant en geharmoniseerd prijsbeleid om de ROI van mediacampagnes beter te kunnen evalueren, en om de mediamarkt overzichtelijker en eenvoudiger te maken. Op termijn ziet UBA een voordeel in een verdere evolutie naar een netto-pige. CIM 2020 CIM startte zijn project 'CIM 2020' om de organisatie klaar te maken voor de nieuwe uitdagingen. UBA vraagt accuraat media-onderzoek en een hedendaags framework om de ROI van media investeringen te meten. Daarbij is UBA voorstander van één onafhankelijk en overkoepelend orgaan dat een open-data-politiek hanteert. UBA vraagt een evolutie naar 'consumercentric' holistische metingen. RECLAME EN REDACTIONELE INHOUD OP TV De Europese regelgever wenst dat reclame op lineaire televisie duidelijk herkenbaar is en onderscheiden kan worden van de redactionele inhoud. UBA onderschrijft dit principe. UBA is het echter oneens met de steeds UBA ondersteunt actief de zelfregulerende initiatieven van de sector en meent dat dit de meest effectieve en efficiënte manier is om maatschappelijk verantwoorde, eerlijke en ethische communicatie te bevorderen. De Jury voor Ethische Praktijken inzake reclame (JEP) behandelt alle eventuele klachten van consumenten over reclame ten gronde. Hiertoe werden, met medewerking van UBA, algemene sectorale en intersectorale codes en een uitgebreide reeks van regels en aanbevelingen opgesteld strengere interpretatie van de VRM in dit verband en de verandering van de regels. UBA heeft de Vlaamse minister van media dan ook gevraagd om het scheidingsprincipe in het mediadecreet te verduidelijken in de geest van de door hem opgestelde beleidsnota. VRT BEHEERSOVEREENKOMST In het kader van de VRT beheersovereenkomst hield UBA een pleidooi voor een sterk radiolandschap en voor een status quo inzake reclame op de publieke tv-zender. Daarnaast vroeg UBA meer flexibiliteit in het vermarkten van de VRT-sponsorpakketten. Ook vestigde zij de aandacht op de mogelijkheid om te evolueren van zendersubsidies naar programmasubsidies. MEMBER SERVICES ACTIVITIES MEDIABIJLAGE 9

14 MEMBER SERVICES EEN NETWERK VAN CONTACTEN UBA participeert actief in: UBA overlegt intensief met: Centrum voor Informatie over de Media (CIM) Het CIM levert de gegevens over de verspreiding en het bereik van media in België en studies die nodig zijn voor de optimalisering van reclamebestedingen. UBA zetelt in het Bureau en in de Raad van Bestuur: - Yves De Voeght, Coca-Cola Services - Laurence Finé, Telenet - Bénédicte Lobelle, Nationale Loterij - Simone Ruseler, UBA - Kristine Verhelst, Proximus - Patricia Vermandele, ING (bureau, RvB, TC TGM) Association of Communication Agencies (ACC) ACC verenigt de reclame- en evenementenbureaus. Naast regelmatig overleg, zowel strategisch als ad hoc, publiceren we een aantal gemeenschappelijke documenten die de samenwerking tussen adverteerders en bureaus ten goede komen. Verschillende leden van ACC zijn actief als docent aan UBA Academy. DNCM vzw DNCM vzw oprichting voor de bel-me-niet-meer lijst. Deze vzw groepeert telecomoperatoren, contact centers, bdma, UBA & Safeshops. Ze werd door de overheid belast met het beheer van de bel-me-niet-meer lijst en het gebruik ervan door ondernemingen. - Bestuurslid: Simone Ruseler, UBA Media UBA onderhoudt regelmatige contacten met de mediagroepen die in België actief zijn en met de verschillende mediaregies en -associaties. ACTIVITIES EFFIE Awards Belgium Deze prestigieuze award bekroont de meest effectieve communicatiecampagnes. UBA zit de vereniging voor en zetelt in de jury: - EFFIE Voorzitter: Marc Frederix, Nationale Loterij - EFFIE Juryvoorzitter: Ignace Heyman, Lotus Bakeries - EFFIE Jury: Mira De Maeyer, Danone; Lies Eeckman, Continental Foods; Nathalie Erdmanis, Brussels Airlines; Bénédicte Lobelle, Nationale Loterij; Ariane Marchant, Proximus; Valérie Morfitis, Unilever; Stéphan Salberter, ING. Politieke overheden Het Belgisch politieke landschap is complex. UBA neemt waar nodig contact met de relevante beleidsmakers van de verschillende overheden. Veelal gaat het om het beter kenbaar maken van de noden van adverteerders en om specifiek advies over zelfregulering, co-regulering en regulering. Jury voor Ethische Praktijken inzake reclame De JEP is het zelfregulerend orgaan (SRO - self-regulatory organization) voor alle paid media. UBA zetelt met 4 leden in de jury: - Peter Buijze, Coca-Cola, hoger beroep - Marc Donner, D'Ieteren, eerste aanleg - Véronique Huysmans, P&G, hoger beroep - Karolien Pieters, Henkel, eerste aanleg Raad voor de Reclame (RvR) De RvR is samengesteld en wordt gefinancierd door de reclamemedia, UBA, ACC - Vicevoorzitter: Chris Van Roey, UBA - Directielid: Karim Debbah, UBA Sectorverenigingen Er zijn een groot aantal sectorverenigingen actief in België. Zij groeperen leden uit specifieke bedrijfssectoren en behartigen hun sectorbelangen. Zij zijn zeer gespecialiseerd in de materie van de sector, maar hebben minder ervaring in marketing en communicatie. UBA werkt regelmatig actief samen met deze sectorverenigingen wanneer het gaat over onderwerpen zoals reclame, communicatie of marketing. Zelfregulerende codes voor een specifieke sector vormen vaak het onderwerp van de samenwerking. MEDIABIJLAGE Strategische AdviesRaad beleidsdomein Media (SARC) De SARC bestaat uit vertegenwoordigers van het maatschappelijk middenveld en onafhankelijke deskundigen. De adviezen en studies worden bezorgd aan de Vlaamse Regering en aan het Vlaams Parlement. - Lid Mediaraad: Chris Van Roey, RvR World Federation of Advertisers (WFA) De WFA is de organisatie die de belangen van de marketeers behartigt op internationaal niveau. - Bestuurder en lid Exco: Chris Van Roey, UBA United Media Agencies (UMA) De UMA verenigt de mediabureaus. De relatie tussen adverteerder en mediabureau is het voornaamste onderwerp. Daarnaast zijn leden van UMA actief als mediaspecialist en adviseur in UBA-Mediacommissies, als docent in UBA Academy en werken zij mee aan de Mediabijlage in dit jaarverslag en de Media Key Facts. 10 UBA Jaarverslag 2015

15 SPECIFIEKE DOSSIERS UBA had in 2015 een actieve rol in de volgende dossiers: ADLIT UBA werkte mee aan het vierjarig AdLit project. In dit onderzoeksproject werken 6 onderzoeksgroepen van vier universiteiten (UGent, KU Leuven, UA en VUB) en heel wat stakeholders samen om na te gaan hoe ze de reclamewijsheid van minderjarigen kunnen verhogen. Meer informatie over dit project kunt u terugvinden in de UBA Knowledge database. AFBEELDING VAN HET MENSELIJK LICHAAM IN RECLAME In het Federaal Parlement werd een wetsvoorstel ingediend om extra vermeldingen te verplichten bij geretoucheerde foto's van mensen. Samen met de Raad voor de Reclame heeft UBA zich hiertegen verzet. BELGIAN PLEDGE Samen met FEVIA ondersteunde UBA de 'Belgian Pledge', waarbij bedrijven uit de voedingssector zichzelf een aantal regels opleggen inzake reclame naar kinderen jonger dan 12 jaar. De monitoring van dit dossier toonde in 2015 excellente resultaten. DELOITTE STUDIE 'DE IMPACT VAN RECLAME OP DE BELGISCHE ECONOMIE' UBA werkte actief mee aan de studie van Deloitte over de economische impact van reclame. Meer informatie over deze studie staat op pagina 13. DE BEL-ME-NIET-MEER LIJST UBA was in 2015 mede-oprichter van de vzw DNCM (do-not-call-me), waar consumenten hun telefoonnummer kunnen laten registreren om geen telefonische oproepen meer te krijgen voor commerciële doeleinden. EU RAADPLEGING OVER AVMS (AUDIOVISUAL MEDIA SERVICES) UBA beantwoordde de Europese raadpleging over de 'Audiovisuele Mediadiensten'. Deze raadpleging moet leiden tot een nieuwe Europese Richtlijn voor audiovisuele media, die op zijn beurt de regionale Mediadecreten zal bepalen. HUIS-AAN-HUISBLADEN De Waalse regering stelde voor om de distributie van huis-aan-huisbladen sterk te verminderen in Wallonië en Brussel. UBA heeft samen met andere belanghebbende verenigingen het initiatief genomen om te reageren op dit voorstel met als doel de belangen van de adverteerder op een constructieve en duurzame manier te behartigen. SPARKLE Sparkle is het magazine van bpost in samenwerking met UBA, ACC en bdma en speciaal gericht op marketing- en communicatiespecialisten. UBA helpt bpost in het vinden van actuele onderwerpen die relevant zijn voor de doelgroep van adverteerders. Sparkle verschijnt twee keer per jaar. STRATEGISCHE OEFENING RAAD VOOR DE RECLAME UBA nam actief deel aan de strategische oefening voor de Raad voor de Reclame. Deze oefening moet de beleidslijnen aanpassen aan de nieuwe mediarealiteit en de bevoegdheden en procedures van de Raad en de JEP herdefiniëren. 11

16 Z-ADVERTISING Het succesvolle UBA tv-programma 'Z-Advertising' op Kanaal-Z en Canal-Z, dat gerealiseerd werd in samenwerking met Roularta Media werd in de eerste jaarhelft van 2015 verdergezet en behandelde volgende onderwerpen: Jeroen Langerock, Coca-Cola Isabelle Marneffe, Unicef Johan Claes, MIVB Afl. Thema Studiogast Kanaal-Z Studiogast Canal-Z 12/01/15 Heeft tv nog toekomst? Luc Van Wichelen, Mondelẽz Int l Valerie Morfitis, Unilever 19/01/15 Wat met kranten en magazines? Philippe Belpaire, Roularta Media Philippe Belpaire, Roularta Media 26/01/15 Hoe vind ik mijn weg in de digitale jungle? Delphine Van Loocke, KBC 02/02/15 Hoe sociale media inzetten? Pieter-Jan Adriaensens, Nationale Loterij Amaury Rosier, L Oréal Veronique Deconinck, Nationale Loterij 09/02/15 Hoe werkt content marketing? David Steegen, RSC Anderlecht David Steegen, RSC Anderlecht 16/02/15 Verliezen wij onze privacy? Marc Frederix, Nationale Loterij Annie Courbet, Axa 23/02/15 Hoe een reclamebureau selecteren? Isabelle Marneffe, Unicef Isabelle Marneffe, Unicef 02/03/15 Is creativiteit belangrijk? Jens Mortier, Mortierbrigade Eric Hollander, Air 09/03/15 Hoe reclame-effecten meten? Alex Thoré, Proximus Alex Thoré, Proximus 16/03/15 Wat zijn de nieuwe shopper marketing trends? Lieve Van Der Borght, Nespresso Joachim Rubin, Delhaize 23/03/15 Hoe doe ik aan B2B communicatie? Ingrid Stoffels, KPMG Philippe Wallez, ING 30/03/15 Hoeveel moet ik investeren Inge Vervliet, BMW Inge Vervliet, BMW in reclame? 06/04/15 Is employer marketing belangrijk? Johan Claes, MIVB Johan Claes, MIVB 13/04/15 Duurzaam communiceren: mode of relevant? Igor Nowe, Carlsberg Jeroen Langerock, Coca-Cola 12 UBA Jaarverslag 2015

17 DELOITTE STUDIE DE IMPACT VAN RECLAME Over de economische en maatschappelijke meerwaarde van reclame wordt al lang gedebatteerd. UBA werkte mee aan een studie die Deloitte uitvoerde In opdracht van de Raad voor de Reclame. Deze studie brengt de macro-economische meerwaarde van investeringen in reclame in kaart. De resultaten zijn als volgt samen te vatten: 1 aan reclame-uitgaven resulteert gemiddeld in 5 extra voor de economie Reclame draagt voor 13 miljard bij aan het BBP en vertegenwoordigt 4% van het BBP Reclame zorgt voor directe en indirecte jobs In België wordt volgens WARC * jaarlijks 2,21 miljard geïnvesteerd in reclame. Dit stimuleert de reclamesector, de creatieve sectoren en de bijbehorende werkgelegenheid. Maar het effect van reclame op de economie gaat veel verder. De studie schat dat reclame minstens 13 miljard aan het Belgisch BBP bijdraagt doordat ze de economische activiteit verhoogt en de economie productiever maakt. De reclamesector speelt een centrale rol voor de media en voor de creatieve sectoren. De sector is in het noorden van het land goed voor 26% van de tvinkomsten en voor 37% van de middelen die de kranten ontvangen. Zo zorgt de reclamewereld voor pluraliteit in de media en ondersteunt tal van sectoren, van fotografie tot filmproductie. Niet minder dan mensen hebben een baan die met reclame-inkomsten wordt gefinancierd of die betrokken zijn bij het in opdracht geven, creëren en produceren van reclame in de desbetreffende toeleveringsketens. Reclame helpt de economie draaiende te houden. Ze speelt een centrale rol in de positieve spiraal van concurrentiekracht, innovatie en marktuitbreiding die de consument en het bedrijfsleven ten goede komt. Een analyse van de wetenschappelijke literatuur over reclame onthult een patroon: hogere reclameuitgaven stimuleren de concurrentie, met een hogere kwaliteit en scherpere prijzen voor de consument als resultaat. Reclame stelt bedrijven in staat om meer innovatieve producten en betere diensten te leveren. Ze helpt koper en verkoper doeltreffender bij elkaar te brengen, zodat bedrijven met nieuwe ideeën sneller succes kunnen boeken en zichzelf kunnen onderscheiden met de kwaliteit die ze hun klanten te bieden hebben. Reclame kan een belangrijke rol spelen in het versnellen van de groei van nieuwe bedrijven en ideeën. Het internet is een mooi voorbeeld, aangezien het merendeel van de populaire websites gratis te bezoeken is. Dankzij de inkomsten die ze uit reclame halen, kunnen ze de consument waardevolle diensten aanbieden zoals zoekopdrachten, nieuws, entertainment en allerhande informatie. Dergelijke sites leveren een concrete bijdrage aan de economie. Zo steunen ze zowel de verkoop online als in de reguliere winkels en dragen ze meer dan 1,145 miljard bij aan de Belgische economie. Het rapport van Deloitte analyseert elk van de bovenstaande effecten en biedt een inzicht in de verschillende manieren waarop reclame de Belgische economie ondersteunt. Deloitte berekent ook de algemene impact van reclame op de economie op basis van een statistische vergelijking tussen verschillende landen. Zij namen hierbij veertien markten gedurende zeventien jaar onder de loep. Uit deze analyse blijkt dat hogere reclameuitgaven het BBP verhogen. Ze schatten dat reclame minstens 13 miljard aan het Belgische BBP bijdraagt doordat ze de economische activiteit verhoogt en de economie productiever maakt. Gemiddeld levert 1 die aan reclame wordt uitgegeven de economie 5 op. Dat betekent dat de 2,2 miljard die in 2014 in België naar reclame ging, de Belgische economie 13 miljard heeft opgebracht of 4% van het BBP. De volledige studie 'Reclame werkt. De impact van reclame op de Belgische economie.' van Deloitte is beschikbaar online via het UBA Knowledge Center ubabelgium.be/deloitte. MEER INFORMATIE? Contacteer Chris Van Roey, CEO chris@ubabelgium.be * WARC: de organisatie die internationale data op het vlak van mediametingen verzamelt. 13

18 UBA CARE UBA heeft een aantal nuttige diensten, exclusief voor leden. UBA Legal Line UBA Legal Line geeft eerstelijns legaal advies. Elke adverteerder heeft wel eens een prangende vraag over regelgeving of wettelijke en juridische aspecten. Dankzij onze samenwerking met de advocatenassociatie KOAN LORENZ kunnen we snel een eerste antwoord bieden. Vragen worden strikt vertrouwelijk behandeld. Een greep uit mogelijke topics voor advies: sponsoring, merchandising & events, wedstrijden en tombola s juridische aspecten van Public Relations prijsreglementering - aanduiding van de prijs en prijsverminderingen verpakking en etikettering commerciële communicatie rond gevoelige producten en doelgroepen zoals tabak, alcohol, geneesmiddelen en minderjarigen vragen over auteursrecht, merken, beeldrecht, tekeningen en modellen bescherming van persoonlijkheidsrechten zoals auteurs- of kunstenaarsnaam en afbeelding eerbied voor het privéleven en bescherming van persoonlijke gegevens onlinereclame en elektronische kanalen nieuwe reclametechnieken, productplacement, teasing nieuwe informatietechnologieën algemene vragen met betrekking tot overeenkomsten in de reclamesector ubabelgium.be/legalline UBA Job Line Dankzij UBA Job Line kunnen onze leden-adverteerders hun openstaande marketingen communicatiejobs online plaatsen op de UBA-website. De jobs zijn niet alleen zichtbaar op onze website maar worden ook gepromoot via onze e-news en twitterfeed. We stellen vast dat deze dienst zeer actief gebruikt wordt. ubabelgium.be/jobline UBA Media Glance UBA Media Glance geeft eerstelijnsinformatie over mediabestedingen in België. Daarvoor doen we een beroep op de MDB-databank. Nielsen biedt online toegang tot een gedetailleerde databank van reclame-investeringen in de Belgische above-the-line media. De investeringen kunnen per sector, per adverteerder en zelfs per merk worden opgevraagd. Ook in het UBA Knowledge Center vindt u info over mediabestedingen terug. Zie pagina 15. Een greep uit mogelijke opzoekingen die wij voor u kunnen doen: Hoeveel werd er geïnvesteerd in mijn sector gedurende het afgelopen jaar? Wat is mijn Share of Voice in de markt? Wat is de evolutie van de bestedingen tov voorgaande jaren? In welke media/titels adverteren mijn concurrenten? ubabelgium.be/mediaglance MEER WETEN OVER ONZE DIENSTEN? Contacteer Kristin Hannon, Communication & Loyalty Manager, kristin@ubabelgium.be 14 UBA Jaarverslag 2015

19 UBA KNOWLEDGE CENTER UW BRON VAN INFORMATIE Kennis en toegevoegde waarde bieden aan UBA-leden, dat is de ambitie van het Knowledge Center. CONTENT Door de markt te volgen en te luisteren naar de adverteerders screenen, bouwen en publiceren we de laatste tendensen en inzichten in Media, Communicatie, Agency Management, ROCI en Trends, via verschillende touchpoints. Het Knowledge Center voedt, versterkt en ondersteunt de UBA activiteiten & ledenservices met relevante content. KNOWLEDGE DATABASE In de Knowledge Database zijn al onze position papers, guidelines, UBA Media Key Facts, onderzoeken en presentaties van de Mediacommissies en Expertise Centers overzichtelijk voor u samengebracht en voorzien van een handige zoekmotor. Bovendien zijn de documenten gratis downloadbaar voor UBA-leden. MEER INFORMATIE? ONDERZOEK We voeren onderzoek uit in samenwerking met andere stakeholders uit de sector. Zo kwam in 2015 de Yearly Marketing Survey tot stand met the House of Marketing & Roularta Media. Dit magazine werd tevens uitgedeeld tijdens de UBA Trends Day. Daarnaast vond in maart een groot ledenonderzoek plaats. Samen met InSites Consulting peilden we bij de leden naar onze dienstverlening. Deze input is gebruikt om de strategie te bepalen. 2x per jaar publiceren we de UBA Media Key Facts in samenwerking met UMA. ubabelgium.be/knowledgecenter Contacteer Simone Ruseler, Knowledge Center Manager simone@ubabelgium.be 15

20 INSIGHTS UIT DE KNOWLEDGE Lees meer op ubabelgium.be/knowledgecenter REORGANISATIES ZIJN HET NIEUWE NORMAAL, 82% van de respondenten maakte de jongste drie jaar een reorganisatie mee. De ideale CMO is multifunctioneel : digitaal expert, strateeg, business leider en creanalist. 74% van de marketeers gelooft in een omni-channel organisatie en 22% is on-track. Yearly Marketing Survey UBA & thom 2015 Vanaf 12 jaar kunnen kinderen nieuwe reclamevormen herkennen. JONGEREN ZIJN MEDIA-MULTI TASKERS, waarvan de combinatie tv-internet met 89% het meest populair is. Adlit project Reclamewijsheid bij Vlaamse jongeren 10- TRENDS voor een betere conversatie. Presentatie Expertise Center B2B Adverteerders wensen de ROI van hun media-investeringen te kennen. Adverteerders zijn vragende partij voor CONSUMER-CENTRIC HOLISTISCHE metingen. UBA Position Paper UBA over CIM 2020 MULTI AGENCY WERKEN VRAAGT OM STERK LEIDERSCHAP. Hoe meer bureaus u inschakelt, des te groter de uitdaging om de merkconsistentie te bewaren. UBA-ACC Multi Agency Guidelines ETNOMARKETING is een verhaal van Vertrouwen, Connecteren en Empathie. De identiteit van deze groep bepaalt sterk het consumptieen mediagedrag. Verslag van de UBA Ethnic Marketing event op 11/8 NIEUWE CONSUMPTIE- PATRONEN ANYTHING, ANYTIME, ANYWHERE, zorgen ervoor dat broadcasters hun business modellen moeten aanpassen: hybrid, fragmented, mobile, multi-screen Presentatie Media Commissie TV DE OVERHEID MOET MEDIA AANTREKKELIJK HOUDEN voor adverteerders. UBA Position Paper: VRT Beheers-overeenkomst Interessante consumenteninzichten zijn beschikbaar via ONLINE COMMUNITIES. 46% van de adverteerders maakt er al gebruik van. Presentatie Expertise Center CMI 16 UBA Jaarverslag 2015

21 DATABASE 2015 DATA VEROVERT EEN CENTRALE PLAATS in wereldwijde marketingstrategieën. WFA Data Driven Marketing Consumenten zien tijdens het winkelen maar 10 procent van de producten écht. In een periode waarin we zowat alles online kunnen kopen MOET DE SUPERMARKT EEN INSPIRATIEPLAATS WORDEN. Artikel over de Master Class In-store Communication... er gebruiken nu meer Belgen een smartphone dan een desktop... CIM other screen monitor België is hét land van de COUPONING Presentatie Expertise Center Panels Ontwikkelingen van de MEDIA INVESTERINGEN over de verschillende sectoren, top-ranking adverteerders, marktaandelen en mediabereik staan gebundeld in een handig overzicht, tweemaal per jaar. UBA Media Key Facts (uitgebreide versie is beschikbaar voor UBA-leden in de knowledge database.) Mobile & Video zijn in opmars WE GAAN NIET ONLINE, MAAR LEVEN ONLINE: telefoon wordt 150x per dag bekeken. Programmatic is hét buzzword: reach, engage & optimize. Om ADDRESSABLE ADVERTISING te realiseren is er een intense samenwerking noodzakelijk tussen de verschillende partijen in het tv-ecosysteem. Presentaties Media Commissies TV + Digital & Mobile Een participatieve aanpak, cocreatie met het recht om fouten te maken, fun en de aanmoediging om vragen te stellen die anderen niet stellen bevorderen CREATIVITEIT. Artikel over de Master Class Brainstorm to Results Automotive staat op nr 1 in de TOP 10 SPONSORING industries. Expertise Center Sponsoring & Event hoe maak je een geslaagde sponsoringcampagne 1 die aan reclame wordt uitgegeven levert de ECONOMIE 5 op. Deloitte Studie: De impact van de reclame op de Belgische economie Adverteerders streven naar het gebruik van big data voor gerichte communicatie, die steeds een voordeel voor de consument betekent. Adverteerders en mediabedrijven moeten op een transparante en professionele manier omgaan met het verzamelen en bijhouden van consumentengegevens. Verslag UBA Executive Forum over Privacy De MERKEN die het best presteren, kunnen allemaal rekenen op een sterke betrokkenheid vanwege hun FANS en een hoge emotionele waarde. Boek Strategic Communication & ROI, UBA Academy Een geharmoniseerd MEDIA-ECOSYSTEEM zal vergelijkingen vereenvoudigen. UBA Position Paper: afschaffing 15% bureaucommissie 17

22 UBA ACADEMY MEMBER SERVICES UBA Academy is een belangrijke troef van het UBA-lidmaatschap. Een uitgebreid gamma aan communicatieopleidingen biedt adverteerders de mogelijkheid om hun competenties uit te bouwen en onmiddellijk doeltreffender te presteren in een complexe en voortdurend veranderende omgeving. Cruciaal voor het programma is de relevantie van de inhoud voor een publiek van adverteerders. Daarom zweert UBA Academy bij een praktijkgerichte aanpak: de lesgevers brengen een discours waarin ze hun expertise vakkundig afstemmen op de realiteit van de adverteerders. ACTIVITIES GIGANTISCH SUCCES In het eerste academiejaar namen 507 personen deel aan UBA Academy. Het jaar daarop waren dat er 622 en het jaar daarop al 931. Dat aantal dikte in het academiejaar nog sneller aan tot deelnemers, dat is een stijging van 161 % in amper drie jaar! UBA ging ook aan de haal met de WFA President s Award 2013 for industry leadership, een internationale prijs die de World Federation of Advertisers (WFA) uitreikt voor de innovatie, pertinentie en uitmuntendheid van UBA Academy. KWALITEIT STAAT VOOROP TOPSPREKERS De lesgevers zijn communicatiespecialisten. Het zijn professionals die werkzaam zijn in de wereld van adverteerders, bureaus en media. GERICHT OP RESULTAAT Elke opleiding wordt minutieus voorbereid. De deelnemers evalueren de opleiding en spreken zich uit over de inhoud, het dynamisme en de pedagogische kwaliteiten van de trainer. De opleidingen van UBA Academy krijgen een gemiddelde evaluatiescore van meer dan 90 %. UBA investeert sterk in UBA Academy om adverteerders op te leiden. Zo neemt de vereniging haar verantwoordelijkheid op en speelt ze een belangrijke rol in het reclamelandschap. Luc Suykens Harley Procter Marketing Director Procter & Gamble MEDIABIJLAGE 18 UBA Jaarverslag 2015

23 Met steun van een Advisory Board Om haar grote succes te ondersteunen en een antwoord te bieden op vragen omtrent strategische ontwikkelingen heeft UBA Academy sinds 2013 een Advisory Board. Dat comité wordt Voorzitter: Patrick De Pelsmacker Hoogleraar marketing, Universiteit Antwerpen Marcom-consultants: o Kristof Ampe Zaakvoerder, TripleA Services o Laura Busselot Department Manager Accounts Premedia, Colruyt o Johan Claes - Employer Branding & Sourcing Manager, STIB-MIVB voorgezeten door een hoogleraar en is samengesteld uit Marcom-experts en Human Resources/Learning & Development managers: HR & L&D-consultants: o Stefaan Arryn HR Director Talent, Securex o Sonia Frey HR Director, De Lijn o Ivo Pareyns HR Director, ING UBA: o Chris Van Roey, CEO UBA o Anne-Sophie Vilain, Training Manager UBA 1. COMMUNICATION MANAGEMENT COLLEGE (CMC) Het Communication Management College, dat in 2008 werd opgestart, is een schot in de roos. Deze vierdaagse opleiding helpt junior adverteerders zeer snel doeltreffend te presteren in hun nieuwe functie. De lessen worden gegeven door 14 experts met een uitstekende reputatie binnen hun domein. De opleiding is uniek omdat ze praktijkgericht en concreet is. De trainers illustreren hun stellingen met treffende voorbeelden en actuele casestudy s. Theoretische kennis dient ter ondersteuning. De deelnemers krijgen de opdracht een aantal praktijkgevallen op te lossen. Het programma bestaat uit één dagopleiding per maand, gedurende vier maanden. Alle aspecten van het vak komen aan bod: communicatiestrategie, -proces, -concepten en partners. Eén cyclus loopt in het voorjaar, een tweede in het najaar. DRIE TYPES OPLEIDINGEN UBA Academy organiseert opleidingen voor alle adverteerders op elk moment van hun carrière, ongeacht hun plaats binnen de organisatie. Het resultaat? Een relevant aanbod dat volledig beantwoordt aan de specifieke behoeften van de leden van UBA: Het Communication Management College: een vierdaagse opleiding voor beginnende communicatieprofessionals. De Communication Master Classes: korte opleidingen van een halve dag waar dieper wordt ingegaan op bepaalde topics. De workshops en opleidingen op maat: originele en inspirerende sessies, praktische workshops op basis van concrete cases die de deelnemers aanbrengen, zomerse activiteiten of opleidingen binnen de bedrijven zelf. In het academiejaar organiseerde UBA Academy 76 opleidingen. In het academiejaar namen 70 junior communicatieprofessionals deel aan de opleiding. Zij werkten voor de volgende ondernemingen: Armonea, Axa, Bacardi, Bahlsen, Beiersdorf, Bel&Bo, Belfius, Bioderma, BMW, BNP Paribas Fortis, Coca-Cola, Colruyt Group, Danone, De Lijn, Delitraiteur, E5 Mode, Elia, Estee Lauder Cosmetics, Europ Assistance, Eurostar, Fairtrade, Febelfin, Ferrero, Fisa, Goudengids.be, Heinz, Hogeschool Gent, Hotelschool Ter Duinen, ING, Johnson & Johnson, Kärcher, KBC, Lampiris, Dokters Van De Wereld, Media Markt, Melitta, Microsoft, Mobistar, Mondelez, Nestlé, Omega Pharma, Oxfam, Pepsico, Peugeot, Proximus, Puilaetco Dewaay, Rode Kruis, Samsung, Sanofi, Saturn, SNCB NMBS, Sodexo, Stad Antwerpen, Storck, Telenet, The Walt Disney Company, Thon Hotels, Travix, Twentieth Century Fox Film, Umedia, Unicef, Velux, Veritas, Viessmann, WPG Uitgevers, Yves Rocher. 19

24 Boeiende en innemende sprekers, verrijkende ontmoetingen. Bedankt aan UBA voor deze mooie kans en voor de organisatie Céline Batteauw Marketing Coordinator, Thon Hotels DIPLOMA THE PRINCIPLES OF COMMUNICATION Sinds september 2013 kunnen de deelnemers aan het Communication Management College een diploma behalen: The Principles of Communication. Het diploma is een bekroning voor al wie het programma volledig heeft gevolgd en slaagt voor een werkstuk, dat hij of zij mondeling moet verdedigen voor een jury van professionals uit de sector. Via het werkstuk leren de deelnemers een concreet verband te leggen tussen de opleiding en de uitdagingen waarmee het bedrijf geconfronteerd wordt. De jury is samengesteld uit: Patrick De Pelsmacker Hoogleraar marketing aan de Universiteit Antwerpen, voorzitter van de Advisory Board en trainer aan het CMC Veerle De Vos CEO/Eigenaar van Faith in Fools en trainer aan het CMC Fred Bouchar General Manager van MM Chris Van Roey - CEO van UBA Gediplomeerde junior adverteerders: Laureaten CMC 2015 Voorjaar Céline Batteauw, Thon Hotels, Marketing Coordinator, Onderscheiding Cynthia Beuckelaers, Lampiris, Marketing & Communications Coordinator, Grote onderscheiding Lise Buyens, 20th Century Fox Film Belgium, Sales Assistant Nathalie De Geyter, Genzyme-Sanofi, Junior Communication Manager, Grote onderscheiding Lieselotte Dewitte, Omega Pharma, Brand Manager, Grote onderscheiding Joanne Reyners, UBA, Training Coordinator Olivier Tombeur, The Walt Disney Company, Account Manager Jolien Verheust, e5 mode, Marketing project coordinator, Onderscheiding Emilie Vital, Coca-Cola, Sales Representative Laureaten CMC 2014 Najaar Anke Winckelmans, Storck, Junior Product Manager (foto), Grote onderscheiding Kyra Zonderop, Bacardi, Brand Manager Liberation & Portfolio 2. COMMUNICATION MASTER CLASSES De Communication Master Classes van UBA zijn korte opleidingen van een halve dag, die dieper ingaan op een bepaald thema. De lessen zijn praktijkgericht en gaan concreet in op de realiteit van de markt. De trainers zijn gereputeerde professionals uit de bedrijfswereld. Zij spreken over de ontwikkelingen in hun vak, stellen een aantal relevante casestudy s voor en geven hun gouden vuistregels mee. De deelnemers krijgen tal van tips die ze onmiddellijk in de praktijk kunnen omzetten. Het aantal inschrijvingen per sessie is beperkt om zo de efficiënte uitwisseling van ideeën aan te moedigen. COMMUNICATION MASTER CLASSES: HET PROGRAMMA Het programma wordt ingevuld in functie van de ontwikkelingen binnen de communicatiesector, de aanbevelingen die de Advisory Board van UBA Academy doet en de behoeften van de UBA-leden. Zeven essentiële competenties komen aan bod: Samenwerking met bureaus: selectie, remuneratie, samenwerking, evaluatie, briefing, creativiteit Media & touchpoints: sociale, digitale en mobiele media, productie, mediaplan, mediabureaus, B2B Strategie & Branding: consumer insight, in-store, webcontent, e- communicatie, PR Research/Data & ROI: media audit, efficiëntie van sponsoring, van websites en van sociale media Wetgeving & CSR: auteursrechten, communicatiecontract HR & organisatie: interne communicatie, employer branding... Persoonlijke vaardigheden: presentatie, persinterview, brainstorm, personal branding In het academiejaar organiseerde UBA Academy 63 Master Classes. 20 UBA Jaarverslag 2015

25 3. WORKSHOPS EN OPLEIDINGEN OP MAAT UBA Academy biedt veel originele formules op maat aan: in-house opleidingen, praktijkgerichte en inspirerende sessies, gezamenlijke en strategische formules en zomerse activiteiten. Met voordelige voorwaarden voor UBA-leden. In-house opleidingen UBA Academy kan Communication Master Classes organiseren bij de adverteerder, om te beantwoorden aan zijn specifieke behoeften. De adverteerder bepaalt zelf het aantal deelnemers, het tijdschema en de locatie. In 2015 werden vijf in-house opleidingen gegeven. Vooral die omtrent digitale en sociale media kregen een uitstekende beoordeling. Deze workshop liet echt niemand onverschillig. In ons team plukken we er vandaag nog de vruchten van. Een absolute aanrader!" Stefan Herrebosch PR Manager, AkzoNobel Paints BE Business workshops Deze praktijkgerichte workshops bieden de deelnemers de mogelijkheid op hun concrete case te werken onder leiding en begeleiding van de expert-trainer. De vragen worden openlijk gesteld en in groep besproken. In april 2015 leerden de deelnemers aan de sessie over Branding alles wat ze moesten weten om hun merk in de schijnwerpers te zetten. Trends workshops Deze exclusieve workshops worden gegeven door de mensen die op de UBA Trends Day komen spreken. Tijdens die workshops krijgen de adverteerders de unieke kans om persoonlijk in contact te komen met die internationaal vermaarde sprekers en van hun expertise te profiteren. In maart 2015 inspireerden de Duitser Nils Müller en de Engelsman Mark Earls 21 adverteerders. Team Inspiration Days UBA Academy organiseert activiteiten in het teken van inspiratie en teamspirit. In oktober 2014 combineerden we een strategische inspiratieworkshop en een creatieve koffiedegustatie. Zo leerden de deelnemers hoe ze ook anders kunnen denken en hoe ze op een creatieve manier in groep kunnen werken. NIEUW Talent Boost Camp In het licht van de UBA Summer Inspiration Days organiseert UBA Academy twee praktijkgerichte dagopleidingen waarin de deelnemers zich buigen over de nieuwe rollen van de moderne marketeer. In juli 2015 werd twee keer een Talent Boost Camp georganiseerd. 40 adverteerders schreven zich in om hun talenten te komen ontwikkelen. Heel verfrissend om andere problemen binnen de sector te bespreken. Leuk om te ontdekken hoe anderen jouw problemen vanuit een ander perspectief bekijken!" Véronique Bastien Strategy & Performance Manager, Axa Dankzij deze workshop leerde ik out of the box te denken. Ik heb er ontzettend veel van opgestoken! " Svea Gillé Brand Manager, Carlsberg 21

26 PUBLICATIES VAN UBA ACADEMY In maart 2015 kwam ons derde en laatste boek Strategic Communication & ROI uit bij uitgeverij Media Marketing. Onze doelstelling? Adverteerders inspireren, ze helpen om de juiste opleiding te kiezen en de deelnemers een overzicht geven van de sessies die ze volgden. Onze boeken over onze opleidingen: EXCLUSIEF VOORDEEL VOOR UBA-LEDEN Alle opleidingen van UBA Academy (behalve de opleidingen op maat) zijn in het jaarlijks lidgeld voor UBA-leden inbegrepen. Om de kwaliteit van de opleidingen te verzekeren en intersectorale uitwisseling te stimuleren, zijn de plaatsen beperkt. Elk lid kan 1 of 2 werknemers inschrijven: 1 werknemer per jaar voor het Communication Management College. Leden die elk jaar meer dan euro lidgeld betalen, kunnen 2 werknemers per jaar inschrijven; 1 per cyclus (voorjaar, najaar). 2 werknemers voor elke Communication Master Class (afhankelijk van de beschikbaarheid, first-in first-served) KERNCIJFERS VAN UBA ACADEMY In het academiejaar hebben 70 junior adverteerders het Communication Management College gevolgd communicatieprofessionals namen deel aan de Communication Master Classes en aan de workshops en opleidingen op maat. Evolutie van het aantal Communication Master Classes: OPLEIDINGEN DEELNEMERS MEER WETEN OVER ONZE OPLEIDINGEN? Niet-leden betalen 350 euro per Communication Master Class (opleidingen van een halve dag) en euro voor deelname aan het Communication Management College (4 dagen). Joanne Reyners, Training Coordinator, joanne@ubabelgium.be Anne-Sophie Vilain, Training Manager, annesophie@ubabelgium.be uba-academy.be 22 UBA Jaarverslag 2015

OVERHEID: MERK, IMAGO EN IDENTITEIT 7 MEI 2012 CHRIS VAN ROEY

OVERHEID: MERK, IMAGO EN IDENTITEIT 7 MEI 2012 CHRIS VAN ROEY DE ME KGIDS: DE ESSENTIE VAN HET MERK OVERHEID: MERK, IMAGO EN IDENTITEIT 7 MEI 2012 CHRIS VAN ROEY WAT IS EEN MERK? EEN MERK IS... WAAROM EEN MERK? NOEM EEN STERK MERK NOEM EEN STERK MERK WAARDE AUTOMERKEN

Nadere informatie

ACC CHARTER VOOR NIEUWE LEDEN

ACC CHARTER VOOR NIEUWE LEDEN CHARTER /1 ACC CHARTER VOOR NIEUWE LEDEN De ACC (Association of Communication Companies) wil de toegevoegde waarde van de Belgische communicatiesector in de verf zetten, met als bedoeling de omzet van

Nadere informatie

Programma 2012-2013. Relevant Kwaliteitsvol Voordelig UBA ACADEMY

Programma 2012-2013. Relevant Kwaliteitsvol Voordelig UBA ACADEMY UBA ACADEMY Quality training for advertisers Een brede waaier van opleidingen in communicatie om adverteerders te helpen hun competenties uit te bouwen en een onmiddellijke impact te realiseren. Programma

Nadere informatie

WAT HEEFT UBA GEREALISEERD IN 2014?

WAT HEEFT UBA GEREALISEERD IN 2014? JAARVERSLAG 2014 WAT HEEFT UBA GEREALISEERD IN 2014? UBA is uitgegroeid tot het grootste professioneel netwerk van adverteerders. Dankzij een eenduidige strategie, de continue uitbouw van de dienstverlening

Nadere informatie

ACC CHARTER VOOR NIEUWE LEDEN

ACC CHARTER VOOR NIEUWE LEDEN CHARTER /1 ACC CHARTER VOOR NIEUWE LEDEN De ACC (Association of Communication Companies) wil de toegevoegde waarde van de Belgische communicatiesector in de verf zetten, met als bedoeling de omzet van

Nadere informatie

WELKOM OP HET ADLIT KICK-OFF EVENT Vrijdag 24 oktober 2014 Living Tomorrow

WELKOM OP HET ADLIT KICK-OFF EVENT Vrijdag 24 oktober 2014 Living Tomorrow WELKOM OP HET ADLIT KICK-OFF EVENT Vrijdag 24 oktober 2014 Living Tomorrow PROGRAMMA ADLIT KICK-OFF 1. AdLit, wat is dat? 2. Who is who? 3. Overzicht project 4. Mediagebruik kinderen en jongeren anno 2014

Nadere informatie

STRATAEGOS CONSULTING

STRATAEGOS CONSULTING STRATAEGOS CONSULTING EXECUTIE CONSULTING STRATAEGOS.COM WELKOM EXECUTIE CONSULTING WELKOM BIJ STRATAEGOS CONSULTING Strataegos Consulting is een strategie consultancy met speciale focus op strategie executie.

Nadere informatie

FOOD2MARKET INNOVATIE TRAINING. 14 november 2013

FOOD2MARKET INNOVATIE TRAINING. 14 november 2013 FOOD2MARKET INNOVATIE TRAINING 14 november 2013 Edwin Palsma The Food Agency Specialisten in food marketing Wij verbinden voedingskennis, technologie, marketing en sales om de marktpositie van agro & food

Nadere informatie

Reclame-investeringen 2015 Q1 2014 Q1 (Nationaal)

Reclame-investeringen 2015 Q1 2014 Q1 (Nationaal) Reclame-investeringen 2015 Q1 2014 Q1 (Nationaal) Tijdens de eerste drie maanden van dit jaar werd er voor 845 miljoen euro aan reclame geïnvesteerd ofwel 2% minder dan in dezelfde periode van vorig jaar.

Nadere informatie

PERFORMANCE MANAGEMENT

PERFORMANCE MANAGEMENT PERFORMANCE MANAGEMENT Anywhere, Realtime, Anytime, up-to-date all the time Infostrada Sports Hans van Essen 29 maart 2007 < www.infostradasports.com, Hans van Essen, The Netherlands

Nadere informatie

Effectiviteitsbarometer Rapport voorbereid voor Effie Belgium door Profacts 1 maart 2019

Effectiviteitsbarometer Rapport voorbereid voor Effie Belgium door Profacts 1 maart 2019 Effectiviteitsbarometer 2018 Rapport voorbereid voor Effie Belgium door Profacts 1 maart 2019 1 Achtergrond & objectieven Doel en context Effie Belgium was tot voor kort vooral gekend vanwege de prijzen

Nadere informatie

managing people meeting aspirations Natuurlijke groei

managing people meeting aspirations Natuurlijke groei managing people meeting aspirations Natuurlijke groei geloof Wij hebben een gemeenschappelijke visie pagina - managing people, meeting aspirations Vandaag verhoogt CPM de prestaties op elk niveau van uw

Nadere informatie

SOCIAL MEDIA AGENDA 2014

SOCIAL MEDIA AGENDA 2014 SOCIAL MEDIA AGENDA 2014 Key Opinion Formers onderzoek Martin Kloos & Bram Draaijer SOCIAL MEDIA AGENDA 2014 Wat kunnen we dit jaar verwachten van de social media inzet door merken? Minder focus op likes,

Nadere informatie

UBA CHARTER. Downloaded from MediaSpecs CHARTER VOOR BUREAUSELECTIES AANBEVELINGEN VOOR EEN TRANSPARANTE, VERANTWOORDELIJKE EN EERLIJKE PROCEDURE

UBA CHARTER. Downloaded from MediaSpecs CHARTER VOOR BUREAUSELECTIES AANBEVELINGEN VOOR EEN TRANSPARANTE, VERANTWOORDELIJKE EN EERLIJKE PROCEDURE UBA CHARTER CHARTER VOOR BUREAUSELECTIES AANBEVELINGEN VOOR EEN TRANSPARANTE, VERANTWOORDELIJKE EN EERLIJKE PROCEDURE EEN TRANSPARANTE, VERANTWOORDELIJKE EN EERLIJKE PROCEDURE De sleutelrol van elk bureau,

Nadere informatie

FULL-TIME MASTER MASTER IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT WORD EEN HR PROFESSIONAL DIE STRATEGISCH EN DUURZAAM KAN MEEDENKEN MET DE ORGANISATIE

FULL-TIME MASTER MASTER IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT WORD EEN HR PROFESSIONAL DIE STRATEGISCH EN DUURZAAM KAN MEEDENKEN MET DE ORGANISATIE FULL-TIME MASTER MASTER IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT WORD EEN HR PROFESSIONAL DIE STRATEGISCH EN DUURZAAM KAN MEEDENKEN MET DE ORGANISATIE CURRICULUM CREDITS HRM: introductie 3 E-Uitdagingen voor HRM 3

Nadere informatie

JAARVERSLAG VERTEGENWOORDIGEN INFORMEREN UITWISSELEN ONTMOETEN

JAARVERSLAG VERTEGENWOORDIGEN INFORMEREN UITWISSELEN ONTMOETEN JAARVERSLAG 2013 VERTEGENWOORDIGEN INFORMEREN UITWISSELEN ONTMOETEN Waar staat UBA voor? UBA is een dienstverlenende organisatie die de belangen van Belgische adverteerders behartigt en hen een uniek kennis-

Nadere informatie

Online Corporate Communicatie

Online Corporate Communicatie Online Corporate Communicatie Corporate communicatie; integreer online kanalen en voer impactvolle corporate campagnes Er is een groot tekort aan kennis over online corporate communicatie waardoor organisaties

Nadere informatie

FULL-TIME MASTER MASTER IN HET MANAGEMENT ONDERSCHEID JEZELF MET EEN PRAKTIJKGERICHTE MANAGEMENTOPLEIDING

FULL-TIME MASTER MASTER IN HET MANAGEMENT ONDERSCHEID JEZELF MET EEN PRAKTIJKGERICHTE MANAGEMENTOPLEIDING FULL-TIME MASTER MASTER IN HET MANAGEMENT ONDERSCHEID JEZELF MET EEN PRAKTIJKGERICHTE MANAGEMENTOPLEIDING COMBINEER MANAGEMENT- KENNIS MET PRAKTISCHE MANAGEMENTVAARDIGHEDEN Deze Master in het Management

Nadere informatie

BRAND DIRECTOR MARKETING #VACATURE

BRAND DIRECTOR MARKETING #VACATURE #VACATURE MARKETING BRAND DIRECTOR Dankzij een ijzersterke, digitale langetermijnvisie en voldoende investeringsruimte heeft Talpa Network de potentie om uit te groeien tot de absolute nummer 1 mediabedrijf

Nadere informatie

DE VOORHOEDE VAN DIGITAL

DE VOORHOEDE VAN DIGITAL DE VOORHOEDE VAN DIGITAL Betalingen vormen het hart van e-commerce. Maar de digitalisering heeft voor banken veel meer potentie dan alleen betalingen. Daarom investeert ABN AMRO in de ontwikkeling van

Nadere informatie

Samenwerken aan een toekomstbestendige retailsector

Samenwerken aan een toekomstbestendige retailsector Samenwerken aan een toekomstbestendige retailsector Wie wij zijn Het Retail Innovation Platform helpt de innovatie- en concurrentiekracht van de retailsector te versterken. Samen met retailers en andere

Nadere informatie

Gids voor werknemers. Rexel, Building the future together

Gids voor werknemers. Rexel, Building the future together Gids voor werknemers Rexel, Building the future together Editorial Beste collega s, De wereld om ons heen verandert snel en biedt ons nieuwe uitdagingen en kansen. Aan ons de taak om effectievere oplossingen

Nadere informatie

Nieuw relatiemanagement- SCRM. Bestaande communities. Doelstellingen en strategie

Nieuw relatiemanagement- SCRM. Bestaande communities. Doelstellingen en strategie Nieuw relatiemanagement- SCRM 1 Social media audit Bestaande communities Doelgroep Doelstellingen en strategie Bestaande online communities Op welke social Media is het bedrijf Proximus reeds aanwezig?

Nadere informatie

JAARVERSLAG VERTEGENWOORDIGEN INFORMEREN UITWISSELEN ONTMOETEN

JAARVERSLAG VERTEGENWOORDIGEN INFORMEREN UITWISSELEN ONTMOETEN JAARVERSLAG 2013 VERTEGENWOORDIGEN INFORMEREN UITWISSELEN ONTMOETEN Waar staat UBA voor? UBA is een dienstverlenende organisatie die de belangen van Belgische adverteerders behartigt en hen een uniek kennis-

Nadere informatie

Reclame-investeringen Augustus 2012

Reclame-investeringen Augustus 2012 (keur) (keur) 18 oktober 2012 Reclame-investeringen Augustus 2012 De totale reclame-investeringen voor de periode januari - augustus bedroegen bijna 2.2 miljard Euro ofwel meer dan vorig jaar. Evolutie

Nadere informatie

Beleidsdocument JCI Nederland Changemakers

Beleidsdocument JCI Nederland Changemakers Beleidsdocument JCI Nederland 2018 Changemakers CHANGEMAKERS De leden van JCI Nederland zijn changemakers in hart en nieren. Wij hebben dit laten zien met het Wereldcongres in Amsterdam, via 1000kansen

Nadere informatie

Adrem Flash ONMEDIA. E-newsletter 23 februari Reclame-investeringen December 2016

Adrem Flash ONMEDIA. E-newsletter 23 februari Reclame-investeringen December 2016 (keur) (keur) Adrem Flash ONMEDIA In 2016 bedroegen de totale reclame-investeringen ruim 4 miljard Euro. Maken we de vergelijking met vorig jaar, dan zien we dat dit een stijging met 6% betekent. Evolutie

Nadere informatie

MEDIA INVESTERINGEN 2017 IN BELGIË

MEDIA INVESTERINGEN 2017 IN BELGIË JAARVERSLAG 2017 Inhoudstafel De UBA-leden p. 1 Woord van de Voorzitter en de CEO p. 2 Executive Commitee p. 3 Raad van Bestuur 2017 p. 4 Het UBA-Team p. 5 Waar staat UBA voor? p. 6 UBA blijft innoveren

Nadere informatie

Social Strategy Masterclass 2014

Social Strategy Masterclass 2014 Social Strategy Masterclass 201 Bestemd voor Directie en Management actief in zowel B2B, B2C als Non profit Inhoudsopgave Inleiding Eendaagse Social Strategy MasterClass Programma Ochtendsessie Middagsessie

Nadere informatie

XPO DISCOVER & LEARN ALL ABOUT THE LATEST TRENDS IN E-COMMERCE

XPO DISCOVER & LEARN ALL ABOUT THE LATEST TRENDS IN E-COMMERCE E-Commerce Xpo met foto Ruben zittend op zijn gele poef met laptop en casual(idem uitnodigingskaarten) 14 & 15 oktober 2019 Kortrijk Xpo XPO DISCOVER & LEARN ALL ABOUT THE LATEST TRENDS IN E-COMMERCE 14

Nadere informatie

Don t wait for a miracle Make one!

Don t wait for a miracle Make one! Don t wait for a miracle Make one! Durf dromen. We dromen immers allemaal van een betere, duurzame en welvarende wereld waarin dynamisme en ondernemerschap worden aangemoedigd bij onze jongeren en waarin

Nadere informatie

Post HBO Branded Content Strategie

Post HBO Branded Content Strategie Post HBO Branded Content Strategie De Post HBO opleiding Branded Content Strategie duurt ongeveer 5 maanden en omvat 10 colleges van 3 uur. U volgt de opleiding met 10-15 studenten in Utrecht. Hierin volgt

Nadere informatie

UBA Trends Day. 05-03-2015 Square Brussels

UBA Trends Day. 05-03-2015 Square Brussels UBA Trends Day 05-03-2015 Square Brussels Schrijf an nu in a ir d early b tarief De nieuwste trends en ontwikkelingen op het vlak van consumenteninzicht, innovatie, communicatietechnieken en research.

Nadere informatie

marcom14 7.000 100+ 12.500M 2 PROFESSIONALS TOPSPREKERS INSPIRATIE, KENNIS, NETWERK

marcom14 7.000 100+ 12.500M 2 PROFESSIONALS TOPSPREKERS INSPIRATIE, KENNIS, NETWERK marcom14 Kennis, verdieping, netwerken en business. MARCOM is dé industry experience voor de marketing- & communicatiebranche. De grootste in de Benelux met zo n 7.000 professionals die elkaar ontmoeten

Nadere informatie

EFFECTIVENESS BAROMETER

EFFECTIVENESS BAROMETER EFFECTIVENESS BAROMETER Roland Van Gompel Inne Thielemans ivox 2017 Onderzoeksopzet Doel van het onderzoek Hoe denkt de Belgische marketeer over marketing communication effectiveness? Doelgroep Communicatiespecialisten

Nadere informatie

Training en workshops

Training en workshops Mirabeau Academy DIGITAL CONCEPT DEVELOPMENT Training en workshops MIRABEAU ACADEMY AHEAD IN A DIGITAL WORLD Digitaal denken zit in onze code. We weten exact wat er online speelt. Sinds 2001 ontwikkelen

Nadere informatie

Toolboxtraining: opzetten en onderhouden van een distributeur netwerk

Toolboxtraining: opzetten en onderhouden van een distributeur netwerk Toolboxtraining: opzetten en onderhouden van een distributeur netwerk Channel Management Business to Distributor Management Leer hoe u het netwerk van directe en indirecte verkoops- en distributiekanalen

Nadere informatie

Online communicatie strategie & leiderschap (postdoctorale opleiding)

Online communicatie strategie & leiderschap (postdoctorale opleiding) Online communicatie strategie & leiderschap (postdoctorale opleiding) Strategisch online communicatiemanagement; de uitdaging voor de communicatieprofessional De toename aan vooral digitale media en kanalen,

Nadere informatie

OPLEIDING ONLINE COMMUNICATIE STRATEGIE & LEIDERSCHAP (POSTDOCTORAAL) IDEALE MIX VAN THEORIE EN PRAKTIJK. Ga naar de website»

OPLEIDING ONLINE COMMUNICATIE STRATEGIE & LEIDERSCHAP (POSTDOCTORAAL) IDEALE MIX VAN THEORIE EN PRAKTIJK. Ga naar de website» OPLEIDING ONLINE COMMUNICATIE STRATEGIE & LEIDERSCHAP (POSTDOCTORAAL) Ga naar de website» ZET COMMUNICATIE STRATEGISCH IN BINNEN JOUW ORGANISATIE Door de toename van het aantal digitale & sociale media

Nadere informatie

Afstudeerrichting Marketing Management

Afstudeerrichting Marketing Management Afstudeerrichting Marketing Management Doel van vandaag Informeren over het belang van marketing Een overzicht geven van de afstudeerrichting en de aanpak Schetsen van mogelijkheden op de arbeidsmarkt

Nadere informatie

Vacature. Client & Sales Support

Vacature. Client & Sales Support Vacature Client & Sales Support Januari 2014 Wat is de core-business van ivox? ivox is actief op vlak van marktonderzoek en online marketing. ivox specialiseert zich in consumenten data- en informatieverzameling,

Nadere informatie

Connect to Digital #feweb roadshow Hoe digitaal is uw (nieuwe) klant? - Start to 'E-Commerce'

Connect to Digital #feweb roadshow Hoe digitaal is uw (nieuwe) klant? - Start to 'E-Commerce' Connect to Digital #feweb roadshow Hoe digitaal is uw (nieuwe) klant? - Start to 'E-Commerce' 1 Digitale adoptie van Belgische KMO s Digitale economie G20 + 8% 963 K KMO s in België 2 Legal 3 Online markt

Nadere informatie

DIGITAL SERVICES. Digital Strategy Winnende online strategieën. Digital Marketing Renderende online marketingcampagnes

DIGITAL SERVICES. Digital Strategy Winnende online strategieën. Digital Marketing Renderende online marketingcampagnes OVER ADWISE YOUR DIGITAL BRAIN Adwise is de digitale extra hersenhelft van je organisatie. Wij zetten jouw bedrijf continu op voorsprong bij het realiseren en overtreffen van je business ambities. Adwise

Nadere informatie

MONITOR IN SAMENWERKING MET

MONITOR IN SAMENWERKING MET 2018 MONITOR IN SAMENWERKING MET De 1ste CSR Monitor van België peilt naar de groeiende keuzes voor duurzaam ondernemen in het bedrijfsleven. Een representatief staal van bedrijven werd uitgebreid bevraagd

Nadere informatie

content blz 4 blz 5 BLz 6-12 nebo wie zijn wij? partnerschap 2

content blz 4 blz 5 BLz 6-12 nebo wie zijn wij? partnerschap 2 content blz 4 blz 5 nebo wie zijn wij? 2 blz 7 hoe kunt u bijdragen? blz 8 + 9 general partner BLz 6-12 partnerschap blz 10 + 11 premium partner blz 12 + 13 main partner blz 14 + 15 partner op maat 3 nebo

Nadere informatie

Community Oplossingen Interactie met en tussen klanten op een eigen Klant Community

Community Oplossingen Interactie met en tussen klanten op een eigen Klant Community Community Oplossingen Interactie met en tussen klanten op een eigen Klant Community Opkomst van Social Media verandert klant contact Trend Beschrijving Consequenties Gebruik Social Media Ruim 70% van de

Nadere informatie

LinkedIn Live Nieuwe Medewerkers Vinden

LinkedIn Live Nieuwe Medewerkers Vinden LinkedIn Live Nieuwe Medewerkers Vinden Voor wie Recruiters, HR Managers, Hiring Managers (= managers met vacatures in hun team), HR Business Partners en alle anderen die in het recruteringsproces van

Nadere informatie

Functiefamilie ET Thematische experten

Functiefamilie ET Thematische experten Functiefamilie ET Thematische experten DOEL Expertise in een materie* en verstrekken aan de administratieve en politieke instanties teneinde hen te ondersteunen bij de besluitvorming en de uitvoering van

Nadere informatie

MASTERCLASS RETAILMARKETING 2019

MASTERCLASS RETAILMARKETING 2019 MASTERCLASS RETAILMARKETING De retailwereld verandert sneller dan ooit tevoren. Het is cruciaal om het retail spel goed te begrijpen om in te kunnen spelen op die veranderingen. Daarom organiseert Q&A

Nadere informatie

Trade Marketing & Instore Communication Management Training

Trade Marketing & Instore Communication Management Training Trade Marketing & Instore Communication Management Training T r a i n i n g POPAI Benelux organiseert voor de 3e keer haar Trade Marketing & Instore Communication Management Training. Aangepast en up to

Nadere informatie

2013 Monitoring Report

2013 Monitoring Report 2013 Monitoring Report Executive summary Monitoring 2013 TV advertsing Websites Basisscholen Conclusie 2013 Monitoring Report Executive summary & Key findings Verantwoorde reclame en marketing naar kinderen

Nadere informatie

MAAK WERK VAN EEN INNOVATIEVE ORGANISATIECULTUUR IN UW KMO

MAAK WERK VAN EEN INNOVATIEVE ORGANISATIECULTUUR IN UW KMO DETAILED CURRICULUM MAAK WERK VAN EEN INNOVATIEVE ORGANISATIECULTUUR IN UW KMO Innovatie is noodzakelijk om in de huidige hyper-competitieve, internationale en volatiele markt continuïteit te kunnen verzekeren.

Nadere informatie

Employer branding. Welk (eigen) verhaal om talent aan te trekken en te binden?

Employer branding. Welk (eigen) verhaal om talent aan te trekken en te binden? Employer branding Welk (eigen) verhaal om talent aan te trekken en te binden? Exploratie & inspiratie Wat? Afbakening- Brand/Branding-storyaanpak/wondermiddelen Waarom? Belangrijker Trend? moderne Employer

Nadere informatie

MyMicroInvest: een invloedrijk 2016 legt de basis voor 2017.

MyMicroInvest: een invloedrijk 2016 legt de basis voor 2017. PERSBERICHT MyMicroInvest: een invloedrijk 2016 legt de basis voor 2017. Brussel, 16 Juni 2017 In 2016 bouwde MyMicroInvest zijn activiteiten verder uit en gaf het als marktleider vorm aan de markt. De

Nadere informatie

Belgische marketeers geloven massaal in groei van live communication

Belgische marketeers geloven massaal in groei van live communication PERSBERICHT MEI 2013 Belgische marketeers geloven massaal in groei van live communication Live Communication bureau The Oval Office peilt naar het belang van merkbelevingen bij Belgische marketing- en

Nadere informatie

Opening Customer Centers Persconferentie Berchem, Gent, Liège 2 april 2014

Opening Customer Centers Persconferentie Berchem, Gent, Liège 2 april 2014 Opening Customer Centers Persconferentie Berchem, Gent, Liège 2 april 2014 AGENDA 10u15 10u30 11u15 11u45 12u00 12u30 Onthaal Introductie Onze lokale strategie Customer Center in Berchem door Hilde Wuyts,

Nadere informatie

SEARCH & SELECTION. Met onze brede ervaring in tal van sectoren, bij het zoeken, evalueren en ontwikkelen

SEARCH & SELECTION. Met onze brede ervaring in tal van sectoren, bij het zoeken, evalueren en ontwikkelen SEARCH & SELECTION Search & Selection ondersteunt werkgevers Met onze brede ervaring in tal van sectoren, bij het zoeken, evalueren en ontwikkelen voor verschillende functies en op meerdere van personeel

Nadere informatie

VISIEDOCUMENT R DAMSE NIEUWE SAMEN DE STAD VERDER BRENGEN. MAART 2014

VISIEDOCUMENT R DAMSE NIEUWE SAMEN DE STAD VERDER BRENGEN. MAART 2014 VISIEDOCUMENT R DAMSE NIEUWE SAMEN DE STAD VERDER BRENGEN. MAART 2014 R damse Nieuwe is een collectief van jonge ondernemende Rotterdammers die de nieuwe economie van de stad vertegenwoordigen. Onze droom

Nadere informatie

Gegarandeerd succes, doelgericht resultaat met Business to Personal B2P

Gegarandeerd succes, doelgericht resultaat met Business to Personal B2P 1 Gegarandeerd succes, doelgericht resultaat met Business to Personal B2P Persoonlijk klantencontact in jouw on-offline communicatie Ben je op zoek naar de juiste identiteit van jouw organisatie? Ken je

Nadere informatie

Training Marketing. Marketing, bouwen aan een sterk merk

Training Marketing. Marketing, bouwen aan een sterk merk Training Marketing Marketing, bouwen aan een sterk merk Marketing is vandaag de dag onmisbaar voor een bedrijf om de verkoop van je producten en diensten te bevorderen. Sterker nog, het is een vereiste

Nadere informatie

De beurs van de openbare sector

De beurs van de openbare sector Organisatie: 4Instance De beurs van de openbare sector Innovatie & Performantie in de overheidssector Virtuele, permanente en multi-level beurs www.publicsectorfair.com www.overheidsbeurs.com Exposanten

Nadere informatie

Juryverslag. Het Beste Rapport Duurzaam Ondernemen 2005 Prijs Instituut der Bedrijfsrevisoren. Koninklijk Instituut

Juryverslag. Het Beste Rapport Duurzaam Ondernemen 2005 Prijs Instituut der Bedrijfsrevisoren. Koninklijk Instituut Juryverslag Het Beste Rapport Duurzaam Ondernemen 2005 Prijs 2006 Instituut der Bedrijfsrevisoren Koninklijk Instituut Inleiding Het Instituut der Bedrijfsrevisoren heeft, op initiatief van de Association

Nadere informatie

StepStone in cijfers April 2016

StepStone in cijfers April 2016 StepStone in cijfers April 2016 Finding great people for great jobs StepStone in cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 5.579.141 Aantal bezoeken 1.394.184 Unieke bezoekers 803.439 Aantal jobs 5998 De

Nadere informatie

nr. 265 van WILFRIED VANDAELE datum: 14 juli 2015 aan SVEN GATZ Media - Ontwikkelingen commerciële communicatie

nr. 265 van WILFRIED VANDAELE datum: 14 juli 2015 aan SVEN GATZ Media - Ontwikkelingen commerciële communicatie SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 265 van WILFRIED VANDAELE datum: 14 juli 2015 aan SVEN GATZ VLAAMS MINISTER VAN CULTUUR, MEDIA, JEUGD EN BRUSSEL Media - Ontwikkelingen commerciële communicatie De doorbraak van

Nadere informatie

Nudge Finance Leadership Challenge

Nudge Finance Leadership Challenge Nudge Finance Leadership Challenge Extra informatie Wat is de Nudge Finance Leadership Challenge? De Nudge Finance Leadership Challenge is een ontwikkeltraject met een competitie voor de jonge leiders

Nadere informatie

ESSAY. Hoe kan Oxford House efficiënter online communiceren naar zijn potentiele opdrachtgevers? Essay. Lexington Baly 1592180

ESSAY. Hoe kan Oxford House efficiënter online communiceren naar zijn potentiele opdrachtgevers? Essay. Lexington Baly 1592180 ESSAY Hoe kan Oxford House efficiënter online communiceren naar zijn potentiele opdrachtgevers? Essay Lexington Baly 1592180 Seminar: Dream Discover Do Essay Docent: Rob van den Idsert Effectief gebruik

Nadere informatie

Besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid bvba. Regionaal (de Nederlandstalige gemeenschap, voornamelijk in Gent), Nederland

Besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid bvba. Regionaal (de Nederlandstalige gemeenschap, voornamelijk in Gent), Nederland www.socialbiz.eu Sociale Onderneming Informatiefiche KLEIN SPOOK (BELGIË) Opgericht in 2011 Rechtsvorm Sector Werkgebied Website Besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid bvba Private ondernemingen/ecologisch

Nadere informatie

Data Driven Organisation

Data Driven Organisation 2-daagse training Data Driven Organisation Van visie- naar actiegedreven strategie Initiatief en organisatie In samenwerking met datadriven.heliview.nl Wat leert u in deze training? U doet inspiratie op

Nadere informatie

BOOST YOUR CAREER, COMPANY AND KNOWLEDGE.

BOOST YOUR CAREER, COMPANY AND KNOWLEDGE. BOOST YOUR CAREER, COMPANY AND KNOWLEDGE. 1 De rondetafel sessies vind ik echt een toegevoegde waarde hebben Rondetafels geven toch de meeste interactie en diepgang Het was een goede bijeenkomst waar ik

Nadere informatie

Vacature. Research Director

Vacature. Research Director Vacature Research Director Januari 2014 Wat is de core-business van ivox? ivox is actief op vlak van marktonderzoek en online marketing. ivox specialiseert zich in consumenten data- en informatieverzameling,

Nadere informatie

Online Marketing Vraagstuk: Content Marketing Datum: juni 2016

Online Marketing Vraagstuk: Content Marketing Datum: juni 2016 Online Marketing Vraagstuk: Content Marketing Datum: juni 2016 Content marketing De consument stelt steeds meer eisen. Technologische ontwikkelingen volgen elkaar in rap tempo op. Als gevolg daarvan stijgen

Nadere informatie

Employer Brand Maturity Grid 2011-2012 Een vergelijking van NL, Zweden en België

Employer Brand Maturity Grid 2011-2012 Een vergelijking van NL, Zweden en België Welkom #TOP100 Employer Brand Maturity Grid 2011-2012 Een vergelijking van NL, Zweden en België oktober 2012 Amsterdam Job Mensink Bjorn Veenstra Internationale Benchmark (SE, BE, NL) Internationaal onderzoek

Nadere informatie

Georges Dockx JUISTE MARKETING. Voor kmo s en zelfstandigen die meer resultaat willen met minder budget

Georges Dockx JUISTE MARKETING. Voor kmo s en zelfstandigen die meer resultaat willen met minder budget Georges Dockx DE JUISTE MARKETING Voor kmo s en zelfstandigen die meer resultaat willen met minder budget Uitgegeven door Georges Dockx in samenwerking met BOEK MAKERIJ.be D/2015/Georges Dockx, auteur-uitgever

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Cursus Leiderschap bij Transities De cursus Leiderschap bij Transities duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties.

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Cursus Branded Content Strategie De cursus Branded Content Strategie duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties

Nadere informatie

Mijn plan voor een mooie toekomst

Mijn plan voor een mooie toekomst LEG NU DE FINANCIËLE BASIS VOOR UW PLANNEN VAN MORGEN. Samen met uw bankagent die naar u luistert en u begeleidt. Mijn plan voor een mooie toekomst www.axabank.be Hoe blijft u zo lang mogelijk financieel

Nadere informatie

ONMEDIA. E-newsletter 7 maart 2013

ONMEDIA. E-newsletter 7 maart 2013 (keur) (keur) Adrem Flash ONMEDIA MediaXim publiceerde zojuist de definitieve cijfers voor 2012 en het is dus tijd om een bilan te maken van 2012. De totale reclame-investeringen voor 2012, bedroegen 3.6

Nadere informatie

Relevant blijven als merk? Future Forward. Connect and more. Zet in op wat je consument belangrijk vindt. Zo maak jij je merk.

Relevant blijven als merk? Future Forward. Connect and more. Zet in op wat je consument belangrijk vindt. Zo maak jij je merk. Connect and more sessions Relevant blijven als merk? Zet in op wat je consument belangrijk vindt. Zo maak jij je merk Future Forward. EEN CONSUMENTENONDERZOEK NAAR DE FUTURE-PROOFNESS VAN 240 MERKEN DOOR

Nadere informatie

MEDIA INVESTERINGEN EVOLUTION KEY FACTS

MEDIA INVESTERINGEN EVOLUTION KEY FACTS MEDIA INVESTERINGEN 2015 IN BELGIË EVOLUTION MEDIA KEY FACTS UBA helpt adverteerders het rendement van hun communicatie-investeringen te maximaliseren in een open en transparante communicatie-omgeving.

Nadere informatie

Een jongerenwerking? Gewoon doen!

Een jongerenwerking? Gewoon doen! Een jongerenwerking? Gewoon doen! Een jongerenwerking binnen het bedrijf is een absolute meerwaarde voor de organisatie, de jongeren zelf en de andere werknemers of het management. Iedereen komt dichter

Nadere informatie

Management in de non-profit

Management in de non-profit Postgraduaat Management in de non-profit 2015-2016 De sessies vinden plaats in de campus van VIVES HOGESCHOOL BRUGGE. 1 MANAGEMENT IN DE NON-PROFIT Bij non-profit organisaties ligt de belangrijkste klemtoon

Nadere informatie

Management in de non-profit

Management in de non-profit Postgraduaat Management in de non-profit 2015-2016 De sessies vinden plaats in de campus van VIVES HOGESCHOOL BRUGGE. 1 MANAGEMENT IN DE NON-PROFIT Bij non-profit organisaties ligt de belangrijkste klemtoon

Nadere informatie

Online Marketing Vraagstuk: Social Media Marketing Datum: juni 2016

Online Marketing Vraagstuk: Social Media Marketing Datum: juni 2016 Online Marketing Vraagstuk: Social Media Marketing Datum: juni 2016 Social Media Marketing De consument stelt steeds meer eisen. Technologische ontwikkelingen volgen elkaar in rap tempo op. Als gevolg

Nadere informatie

TRAINING APPLIED CREATIVITY - ADVANCED PROGRAM WORDT SPECIALIST IN HET CREATIEVE PROCES

TRAINING APPLIED CREATIVITY - ADVANCED PROGRAM WORDT SPECIALIST IN HET CREATIEVE PROCES TRAINING APPLIED CREATIVITY - ADVANCED PROGRAM WORDT SPECIALIST IN HET CREATIEVE PROCES TRAINING: APPLIED CREATIVITY - ADVANCED PROGRAM De wereld verandert continue en in een hoog tempo. Dat vraagt wat

Nadere informatie

Opleidingsfiche voor "Traject - Certified Compliance Officer"

Opleidingsfiche voor Traject - Certified Compliance Officer Opleidingsfiche voor "Traject - Certified Compliance Officer" Doelstellingen Het KB 12.03.2012 bepaalt dat binnen de financiële instelling minimaal 1 erkende compliance officer is aangesteld, die over

Nadere informatie

StepStone in cijfers Januari 2016

StepStone in cijfers Januari 2016 StepStone in cijfers Januari 2016 Finding great people for great jobs StepStone in cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 4.683.229 Aantal bezoeken 1.203.462 Unieke bezoekers 699.806 Aantal jobs 4755

Nadere informatie

FiT. Mastering Financiality. In tien maanden tijd je circle of influence vergroten

FiT. Mastering Financiality. In tien maanden tijd je circle of influence vergroten FiT Mastering Financiality. In tien maanden tijd je circle of influence vergroten Vergroot je circle of influence Niemand kan de financiële gevolgen van strategische beslissingen beter inzichtelijk maken

Nadere informatie

Welkom bij Brand instinct! In dit merkpaspoort leggen we uit wie wij zijn, wat we beloven, waarom wij doen wat we doen en waar wij voor staan.

Welkom bij Brand instinct! In dit merkpaspoort leggen we uit wie wij zijn, wat we beloven, waarom wij doen wat we doen en waar wij voor staan. merkpaspoort Welkom bij Brand instinct! In dit merkpaspoort leggen we uit wie wij zijn, wat we beloven, waarom wij doen wat we doen en waar wij voor staan. Dit paspoort is voor iedereen die op een of andere

Nadere informatie

LinkedIn Live Nieuwe Klanten Vinden

LinkedIn Live Nieuwe Klanten Vinden LinkedIn Live Nieuwe Klanten Vinden Voor wie Ondernemers, account managers, sales managers, business developers, freelancers en alle anderen die in het commerciële proces van een organisatie betrokken

Nadere informatie

16 / 11 / 2015 BRUSSELS

16 / 11 / 2015 BRUSSELS BELGIAN PR SUMMIT 16 / 11 / BRUSSELS Hosted by SPONSORINGSVOORSTEL BELGIAN PR SUMMIT Tweejaarlijks evenement georganiseerd door BPRCA en 3C De vakverenigingen BPRCA en 3C hebben beslist om de krachten

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Cursus Product Management De cursus Product Management duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties in Utrecht.

Nadere informatie

Tuin & landschap Auto & transport Human resources Retail food & horeca Technology Ondernemen Retail mode Bouw Pharma & medical

Tuin & landschap Auto & transport Human resources Retail food & horeca Technology Ondernemen Retail mode Bouw Pharma & medical Tuin & landschap Auto & transport Human resources Retail food & horeca Technology Ondernemen Retail mode Bouw Retail non-food Pharma & medical Marcom www.wemedia.be SURVEY DIGEST Online survey Recrutering:

Nadere informatie

Masterclass Value of Information. Waarde creëren voor de business

Masterclass Value of Information. Waarde creëren voor de business Masterclass Value of Information Waarde creëren voor de business Informatie en informatietechnologie maken het verschil bij de ontwikkeling van nieuwe business ideeën. Met informatie kunnen nieuwe innovatieve

Nadere informatie

Het sociale platform voor je organisatie

Het sociale platform voor je organisatie Het sociale platform voor je organisatie Laat de chaos achter je Tientallen CC tjes op een dag, maar nog steeds niet op de hoogte? Een dagelijkse zoektocht naar verdwenen documenten, specifieke informatie

Nadere informatie

Masterclass IT Savvy. Impact van trends

Masterclass IT Savvy. Impact van trends Masterclass IT Savvy Impact van trends Regelmatig komen onderzoeksbureaus zoals Gartner en McKinsey met rapporten waarin nieuwe trends worden aangekondigd. Belangrijke vraag, en niet eenvoudig te beantwoorden,

Nadere informatie

Facebook Campaigns. Gericht adverteren op de grootste website ter wereld

Facebook Campaigns. Gericht adverteren op de grootste website ter wereld Facebook Campaigns Gericht adverteren op de grootste website ter wereld Wist je dat 5,5 20 % miljoen Belgen gebruiken Facebook van al onze tijd online wordt op Facebook gespendeerd 78 % 75 % van de Facebook-gebruikers

Nadere informatie

Editie Noord Limburg 3 7 juni POM Limburg Corda Campus, 3500 Hasselt T

Editie Noord Limburg 3 7 juni POM Limburg Corda Campus, 3500 Hasselt T Editie Noord Limburg 3 7 juni 2019 POM Limburg Missie, Visie & Activiteiten Missie De organisatie inspireert, ontwikkelt en versterkt de basisvoorwaarden voor duurzame sociaaleconomische groei in de provincie

Nadere informatie

How to use data to win with online recruitment marketing

How to use data to win with online recruitment marketing How to use data to win with online recruitment marketing Bron : website Conclusion and not violate the law Korte introductie over ons Laura Brouwer (Conclusion) Senior Advisor Employer Branding René Bolier

Nadere informatie