BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE. Avis. Bericht. Déménagement des Services du Moniteur belge. Verhuis Diensten van het Belgisch Staatsblad

Transcriptie

1 BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE Publicatie overeenkomstig artikelen 472 tot 478 van de programmawet van 24 december 2002, gewijzigd door de artikelen 4 tot en met 8 van de wet houdende diverse bepalingen van 20 juli Publication conforme aux articles 472 à 478 de la loi-programme du 24 décembre 2002, modifiés par les articles 4 à 8 de la loi portant des dispositions diverses du 20 juillet Dit Belgisch Staatsblad kan geconsulteerd worden op : Bestuur van het Belgisch Staatsblad, Antwerpsesteenweg 53, 1000 Brussel - Adviseur : A. Van Damme Gratis tel. nummer : e JAARGANG N. 323 Le Moniteur belge peut être consulté à l adresse : Direction du Moniteur belge, chaussée d Anvers 53, 1000 Bruxelles - Conseiller : A. Van Damme Numéro tél. gratuit : e ANNEE DONDERDAG 4 NOVEMBER 2010 JEUDI 4 NOVEMBRE 2010 Bericht Verhuis Diensten van het Belgisch Staatsblad Vanaf 1 oktober 2010 zijn de Diensten van het Belgisch Staatsblad gehuisvest in het WTC III-gebouw, Antwerpsesteenweg 53, 1000 Brussel Gratis tel. nr info.staatsblad@just.fgov.be Avis Déménagement des Services du Moniteur belge A partir du 1 er octobre 2010 les Services du Moniteur belge sont domiciliés dans le bâtiment WTC III, chaussée d Anvers 53, 1000 Bruxelles N tél. gratuit info.moniteur@just.fgov.be INHOUD SOMMAIRE Wetten, decreten, ordonnanties en verordeningen Lois, décrets, ordonnances et règlements Federale Overheidsdienst Binnenlandse Zaken 10 FEBRUARI Wet tot regeling van de overdracht van pensioenrechten tussen Belgische pensioenregelingen en die van instellingen van internationaal publiek recht. Duitse vertaling, bl Service public fédéral Intérieur 10 FEVRIER Loi réglant le transfert de droits à pensions entre des régimes belges de pensions et ceux d institutions de droit international public. Traduction allemande, p Föderaler Öffentlicher Dienst Inneres 10. FEBRUAR 2003 Gesetz zur Regelung der Übertragung von Pensionsansprüchen zwischen belgischen Pensionsregelungen und Versorgungssystemen völkerrechtlicher Einrichtungen. Deutsche Übersetzung, S bladzijden/pages

2 66036 BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg 30 SEPTEMBER Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 mei 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de voortbrenging van papierpap, papier en karton, betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden, de werkgelegenheid en de inspanningen inzake opleiding en vorming inzake risicogroepen, bl SEPTEMBER Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 november 2009, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, betreffende de jaarlijkse premie, bl SEPTEMBER Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 november 2009, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, betreffende de toekenning van ecocheques aan het garagepersoneel, bl SEPTEMBER Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 november 2009, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 april 1979 tot vaststelling van de minimumuurlonen en de arbeidsvoorwaarden van het rijdend personeel van de ondernemingen van openbare autobusdiensten, bl SEPTEMBER Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 november 2009, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, betreffende de toekenning van een eindejaarspremie voor 2009 aan het rijdend personeel van de ondernemingen van bijzondere vormen van geregeld vervoer, bl SEPTEMBER Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 mei 2010, gesloten in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, betreffende de beroepsopleiding, bl SEPTEMBER Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 mei 2010, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren, betreffende de tewerkstelling en de vorming van de risicogroepen, bl SEPTEMBER Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 mei 2010, gesloten in het Paritair Comité voor de warenhuizen, tot vaststelling, voor 2010, van de modaliteiten van toekenning van de korting op de syndicale bijdrage, bl SEPTEMBER Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 mei 2010, gesloten in het Paritair Comité voor de warenhuizen, tot vaststelling, voor 2010, van het bedrag, de wijze van financiering, de modaliteiten van toekenning en vereffening van de bijdrage van het Sociaal Fonds voor de warenhuizen aan de door de vakverenigingen uitbetaalde onkosten voor de organisatie van cursussen voor syndicale opleiding, bl SEPTEMBER Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 mei 2010, gesloten in het Paritair Comité voor de warenhuizen, tot vaststelling, voor 2010, van de modaliteiten van financiering van de bijdrage van het Sociaal Fonds voor de warenhuizen in de cursussen voor beroepsopleiding van de sector, bl SEPTEMBER Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 mei 2010, gesloten in het Paritair Subcomité voor de zagerijen en aanverwante nijverheden, betreffende de toekenning van bijkomende sociale voordelen ten laste van het Fonds voor bestaanszekerheid van de zagerijen en aanverwante nijverheden, bl SEPTEMBER Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 mei 2010, gesloten in het Paritair Subcomité voor de zagerijen en aanverwante nijverheden, betreffende de vaststelling van de werkgeversbijdragen aan het Fonds voor bestaanszekerheid van de zagerijen en aanverwante nijverheden, bl Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale 30 SEPTEMBRE Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 12 mai 2009, conclue au sein de la Commission paritaire pour la production des pâtes, papiers et cartons, concernant les conditions de rémunération et de travail, l emploi et les efforts en faveur de la formation et de l apprentissage pour les groupes à risque, p SEPTEMBRE Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 26 novembre 2009, conclue au sein de la Commission paritaire du transport et de la logistique, relative à la prime annuelle, p SEPTEMBRE Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 26 novembre 2009, conclue au sein de la Commission paritaire du transport et de la logistique, relative à l octroi d éco-chèques au personnel de garage, p SEPTEMBRE Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 26 novembre 2009, conclue au sein de la Commission paritaire du transport et de la logistique, modifiant la convention collective de travail du 30 avril 1979 fixant les salaires horaires minimums et les conditions de travail du personnel roulant des entreprises de services publics d autobus, p SEPTEMBRE Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 26 novembre 2009, conclue au sein de la Commission paritaire du transport et de la logistique, relative à l octroi d une prime de fin d année pour 2009 au personnel roulant des entreprises de services réguliers spécialisés, p SEPTEMBRE Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 21 mai 2010, conclue au sein de la Commission paritaire du commerce alimentaire, concernant la formation professionnelle, p SEPTEMBRE Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 25 mai 2010, conclue au sein de la Commission paritaire pour les employés du commerce de détail alimentaire, concernant l emploi et la formation des groupes à risque, p SEPTEMBRE Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 25 mai 2010, conclue au sein de la Commission paritaire des grands magasins, fixant, pour 2010, les modalités d octroi de la ristourne sur la cotisation syndicale, p SEPTEMBRE Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 25 mai 2010, conclue au sein de la Commission paritaire des grands magasins, fixant, pour 2010, le montant, le mode de financement, les modalités d octroi et de liquidation de la participation du Fonds social des grands magasins aux frais décaissés par les organisations syndicales pour l organisation de cours de formation syndicale, p SEPTEMBRE Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 25 mai 2010, conclue au sein de la Commission paritaire des grands magasins, fixant, pour 2010, le mode de financement de la participation du Fonds social des grands magasins aux cours de formation professionnelle, p SEPTEMBRE Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 6 mai 2010, conclue au sein de la Sous-commission paritaire des scieries et industries connexes, relative à l octroi d avantages sociaux complémentaires à charge du Fonds de sécurité d existence des scieries et industries connexes, p SEPTEMBRE Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 6 mai 2010, conclue au sein de la Sous-commission paritaire des scieries et industries connexes, relative à la fixation des cotisations patronales dues au Fonds de sécurité d existence des scieries et industries connexes, p

3 BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE SEPTEMBER Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juni 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de zeevisserij, houdende invoering van een eindejaarspremie ten behoeve van de erkende zeevissers, bl SEPTEMBER Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 november 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de zeevisserij, betreffende de sociale programmatie voor de werklieden en werksters tewerkgesteld in de pakhuizen, bl SEPTEMBRE Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 8 juin 2009, conclue au sein de la Commission paritaire de la pêche maritime, instituant une prime de fin d année en faveur des pêcheurs maritimes reconnus, p SEPTEMBRE Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 3 novembre 2009, conclue au sein de la Commission paritaire de la pêche maritime, relative à la programmation sociale pour les ouvriers et ouvrières occupés dans les entrepôts, p Federale Overheidsdienst Economie, K.M.O., Middenstand en Energie 13 OKTOBER Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 18 maart 1993 betreffende de toekenning van sommige voordelen aan het personeel van het Belgisch Instituut voor postdiensten en telecommunicatie en van het koninklijk besluit van 11 januari 2007 houdende het geldelijk statuut van het personeel van het Belgisch Instituut voor postdiensten en telecommunicatie, bl OKTOBER Ministerieel besluit tot goedkeuring van de wijzigingen aan het marktreglement voor de uitwisseling van energieblokken, bl Gemeenschaps- en Gewestregeringen Brussels Hoofdstedelijk Gewest Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van Brussel-Hoofdstad 9 SEPTEMBER Ministerieel besluit tot bepaling van de referentierentevoet voor de vaststelling van het maximumbedrag van de gebruikssubsidie voor de rusthuizen van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie, bl Service public fédéral Economie, P.M.E., Classes moyennes et Energie 13 OCTOBRE Arrêté royal portant modification de l arrêté royal du 18 mars 1993 relatif à l octroi de certains avantages au personnel de l Institut belge des services postaux et des télécommunications et de l arrêté royal du 11 janvier 2007 portant statut pécuniaire du personnel de l Institut belge des services postaux et des télécommunications, p OCTOBRE Arrêté ministériel portant approbation des modifications au règlement de marché d échange de blocs d énergie, p Gouvernements de Communauté et de Région Région de Bruxelles-Capitale Commission communautaire commune de Bruxelles-Capitale 9 SEPTEMBRE Arrêté ministériel déterminant le taux d intérêt de référence pour la fixation du montant maximum de la subvention-utilisation pour les maisons de repos de la Commission communautaire commune, p Andere besluiten Federale Overheidsdienst Kanselarij van de Eerste Minister en Vlaamse overheid Nationale Orden, bl Nationale Orden, bl Autres arrêtés Service public fédéral Chancellerie du Premier Ministre et Autorité flamande Ordre nationaux, p Ordres nationaux, p Federale Overheidsdienst Binnenlandse Zaken 21 OKTOBER Ministerieel besluit tot aanwijzing van de Gewestelijke School voor Openbaar Bestuur (VZW) als opleidingsinstelling voor het organiseren van de opleiding tot het bekomen van het «vormingsattest van gemeenschapswacht» alsmede tot erkenning van voornoemde opleiding, bl OKTOBER Ministerieel besluit tot aanwijzing van de Provinciale Opleidingsinstelling «Institut provincial de formation du Hainaut - Ecole d administration» als opleidingsinstelling voor het organiseren van de opleiding tot het bekomen van het «vormingsattest van gemeenschapswacht» alsmede tot erkenning van voornoemde opleiding, bl Federaal Agentschap voor Nucleaire Controle. Kennisgevingen. Erkenningen van deskundigen bevoegd in de fysische controle van klasse I, in toepassing van artikel 73 van het koninklijk besluit van 20 juli 2001 houdende algemeen reglement op de bescherming van de bevolking, van de werknemers en het leefmilieu tegen het gevaar van de ioniserende stralingen, bl Federaal Agentschap voor Nucleaire Controle. Kennisgevingen. Erkenningen van deskundigen bevoegd in de fysische controle van klasse II, in toepassing van artikel 73 van het koninklijk besluit van 20 juli 2001 houdende algemeen reglement op de bescherming van de bevolking, van de werknemers en het leefmilieu tegen het gevaar van de ioniserende stralingen, bl Service public fédéral Intérieur 21 OCTOBRE Arrêté ministériel relatif à la désignation de l Ecole régionale d Administration publique (ASBL) comme institution de formation pour l organisation de la formation pour l obtention de «l attestation de formation de gardien de la paix», ainsi que pour l agrément de la formation précitée, p OCTOBRE Arrêté ministériel relatif à la désignation de l Institut provincial de formation du Hainaut - Ecole d administration comme institution de formation pour l organisation de la formation pour l obtention de «l attestation de formation de gardien de la paix», ainsi que pour l agrément de la formation précitée, p Agence fédérale de Contrôle nucléaire. Notifications. Agréments d experts qualifiés en contrôle physique de classe I, en application de l article 73 de l arrêté royal du 20 juillet 2001 portant règlement général de la protection de la population, des travailleurs et de l environnement contre le danger des rayonnements ionisants, p Agence fédérale de Contrôle nucléaire. Notifications. Agréments d experts qualifiés en contrôle physique de classe II, en application de l article 73 de l arrêté royal du 20 juillet 2001 portant règlement général de la protection de la population, des travailleurs et de l environnement contre le danger des rayonnements ionisants, p Federale Overheidsdienst Mobiliteit en Vervoer Mobiliteit en Verkeersveiligheid. Erkenning van instellingen voor medische en psychologische onderzoeken in het kader van het herstel van het recht tot sturen, bl Service public fédéral Mobilité et Transports Mobilité et Sécurité routière. Agrément d institutions organisant les examens médicaux et psychologiques dans le cadre de la réintégration dans le droit de conduire, p

4 66038 BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg 30 SEPTEMBER Ministerieel besluit tot vervanging van een lid van de Adviescommissie met het oog op het bekomen van bepaalde afwijkingen inzake conventioneel brugpensioen, bl Nationale Orden. Ereteken in de Leopoldsorde, bl Nationale Orden. Eretekens in de Orde van Leopold II, bl Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale 30 SEPTEMBRE Arrêté ministériel portant remplacement d un membre de la Commission consultative en vue de l obtention de certaines dérogations en matière de prépension conventionnelle, p Ordres nationaux. Décoration dans l Ordre de Léopold, p Ordres nationaux. Décorations dans l Ordre de Léopold II, p Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg en Federale Overheidsdienst Economie, K.M.O., Middenstand en Energie 4 OKTOBER Koninklijk besluit houdende toekenning van de waardigheid van Eredeken van de Arbeid. Provincie- en Gemeentepersoneel. Politie- en civiele veiligheidsdiensten, bl Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale et Service public fédéral Economie, P.M.E., Classes moyennes et Energie 4 OCTOBRE Arrêté royal portant attribution de la dignité de Doyen d honneur du Travail. Personnel provincial et communal. Services de police et de sécurité civile, p Federale Overheidsdienst Sociale Zekerheid Arbeidshoven. Arbeidsrechtbanken. Nationale Orden. Benoemingen, bl Service public fédéral Sécurité sociale Cours du travail. Tribunaux du travail. Ordres nationaux. Nominations, p Federale Overheidsdienst Justitie Rechterlijke Orde, bl Service public fédéral Justice Ordre judiciaire, p Federale Overheidsdienst Economie, K.M.O., Middenstand en Energie 22 OKTOBER Ministerieel besluit tot erkenning van twee coöperatieve vennootschappen, bl Service public fédéral Economie, P.M.E., Classes moyennes et Energie 22 OCTOBRE Arrêté ministériel portant agréation de deux sociétés coopératives, p Gemeenschaps- en Gewestregeringen Vlaamse Gemeenschap Gouvernements de Communauté et de Région Vlaamse overheid Provincie Limburg. Ruimtelijke ordening. Gemeentelijk ruimtelijk uitvoeringsplan, bl Provincie Limburg. Ruimtelijke ordening. Gemeentelijk ruimtelijk uitvoeringsplan, bl Provincie Limburg. Ruimtelijke ordening. Gemeentelijk ruimtelijk uitvoeringsplan. Rechtzetting, bl Provincie Limburg. Ruimtelijke ordening. Gemeentelijk ruimtelijk uitvoeringsplan, bl Bestuurszaken Binnenlands bestuur. Autonoom Gemeentebedrijf. Statutenwijziging. Gedeeltelijke goedkeuring, bl Welzijn, Volksgezondheid en Gezin 7 OKTOBER Besluit van de administrateur-generaal tot wijziging van het besluit van de administrateur-generaal van het Agentschap Inspectie Welzijn, Volksgezondheid en Gezin van 20 juli 2006 tot subdelegatie van sommige beslissingsbevoegdheden aan personeelsleden van dit agentschap, bl Werk en Sociale Economie Samenstelling van de adviescommissie inzake private arbeidsbemiddeling in het Vlaamse Gewest, bl Private arbeidsbemiddeling, bl Leefmilieu, Natuur en Energie 23 SEPTEMBER Besluit van de administrateur-generaal van het Agentschap voor Natuur en Bos betreffende de erkenning van opvangcentra voor wilde dieren, bl OKTOBER Beslissing van de Vlaamse Reguleringsinstantie voor de Elektriciteits- en Gasmarkt met betrekking tot de opheffing van de beslissing van de VREG van 13 mei 2008 met betrekking tot de hernieuwing van de leveringsvergunning voor elektriciteit van Thenergo NV, oorspronkelijk toegekend door de VREG op 9 mei 2006 en gewijzigd bij beslissing van 18 augustus 2010 (BESL ), bl

5 BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE Mobiliteit en Openbare Werken Wegen. Onteigeningen. Spoedprocedure, bl Extern Verzelfstandigd Agentschap. Onteigeningen, bl Extern Verzelfstandigd Agentschap. Onteigeningen, bl Externe Verzelfstandigde Agentschappen. Onteigeningen, bl Ruimtelijke Ordening, Woonbeleid en Onroerend Erfgoed Provincie West-Vlaanderen. Gemeentelijk ruimtelijk uitvoeringsplan (RUP) t Kop van t Sas, gemeente Bredene, bl Provincie West-Vlaanderen. Gemeentelijk ruimtelijk uitvoeringsplan (RUP) Schaerdeke - fase 2, stad Lo-Reninge, bl Provincie West- Vlaanderen. Gemeentelijk ruimtelijk structuurplan Mesen, bl Gemeinschafts- und Regionalregierungen Deutschsprachige Gemeinschaft Ministerium der Deutschsprachigen Gemeinschaft 3. JANUAR 2008 Ministerieller Erlass zur Ernennung der Mitglieder des Sportrates der Deutschsprachigen Gemeinschaft, S OKTOBER 2008 Erlass der Ministerin zur Ernennung der Mitglieder des Sportrates der Deutschsprachigen Gemeinschaft, S JUNI 2009 Erlass der Ministerin zur Ernennung der Mitglieder des Sportrates der Deutschsprachigen Gemeinschaft, S Duitstalige Gemeenschap Ministerie van de Duitstalige Gemeenschap 3 JANUARI Ministerieel besluit houdende benoeming van de leden van de Sportraad van de Duitstalige Gemeenschap, bl OKTOBER Ministerieel besluit houdende benoeming van de leden van de Sportraad van de Duitstalige Gemeenschap, bl Communauté germanophone Ministère de la Communauté germanophone 3 JANVIER Arrêté ministériel portant nomination des membres du Conseil du sport de la Communauté germanophone, p OCTOBRE Arrêté ministériel portant nomination des membres du Conseil du sport de la Communauté germanophone, p JUNI Ministerieel besluit houdende benoeming van de leden van de Sportraad van de Duitstalige Gemeenschap, bl JUIN Arrêté ministériel portant nomination des membres du Conseil du sport de la Communauté germanophone, p Waals Gewest Waalse Overheidsdienst Ruimtelijke Ordening, bl Personeel, bl Région wallonne Service public de Wallonie Aménagement du territoire, p Personnel, p Direction générale opérationnelle Agriculture, Ressources naturelles et Environnement. Office wallon des déchets. Direction de la Politique des déchets. Autorisation de transferts transfrontaliers de déchets AT , p Direction générale opérationnelle Agriculture, Ressources naturelles et Environnement. Office wallon des déchets. Direction de la Politique des déchets. Autorisation de transferts transfrontaliers de déchets DE , p Direction générale opérationnelle Agriculture, Ressources naturelles et Environnement. Office wallon des déchets. Direction de la Politique des déchets. Autorisation de transferts transfrontaliers de déchets DE , p Direction générale opérationnelle Agriculture, Ressources naturelles et Environnement. Office wallon des déchets. Direction de la Politique des déchets. Autorisation de transferts transfrontaliers de déchets FR , p Direction générale opérationnelle Agriculture, Ressources naturelles et Environnement. Office wallon des déchets. Direction de la Politique des déchets. Autorisation de transferts transfrontaliers de déchets FR , p Direction générale opérationnelle Agriculture, Ressources naturelles et Environnement. Office wallon des déchets. Direction de la Politique des déchets. Autorisation de transferts transfrontaliers de déchets FR , p Direction générale opérationnelle Agriculture, Ressources naturelles et Environnement. Office wallon des déchets. Direction de la Politique des déchets. Autorisation de transferts transfrontaliers de déchets GB , p Direction générale opérationnelle Agriculture, Ressources naturelles et Environnement. Office wallon des déchets. Direction de la Politique des déchets. Autorisation de transferts transfrontaliers de déchets NL , p

6 66040 BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE Wallonische Region Raumordnung, S Personal, S Öffentlicher Dienst der Wallonie Brussels Hoofdstedelijk Gewest Région de Bruxelles-Capitale Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van Brussel-Hoofdstad 9 SEPTEMBER Besluit van het Verenigd College van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie tot benoeming van de voorzitters en ondervoorzitters van de bureaus en afdelingen van de Commissies voor Gezondheids- en Welzijnszorg van de Adviesraad voor Gezondheids- en Welzijnszorg van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie, bl Commission communautaire commune de Bruxelles-Capitale 9 SEPTEMBRE Arrêté du Collège réuni de la Commission communautaire commune portant désignation des présidents et viceprésidents des bureaux et sections des Commissions de la Santé et de l Aide aux personnes du Conseil consultatif de la santé et de l aide aux personnes de la Commission communautaire commune, p Officiële berichten Grondwettelijk Hof Bericht voorgeschreven bij artikel 74 van de bijzondere wet van 6 januari 1989, bl Bericht voorgeschreven bij artikel 74 van de bijzondere wet van 6 januari 1989, bl Bericht voorgeschreven bij artikel 74 van de bijzondere wet van 6 januari 1989, bl Bericht voorgeschreven bij artikel 74 van de bijzondere wet van 6 januari 1989, bl Bericht voorgeschreven bij artikel 74 van de bijzondere wet van 6 januari 1989, bl Bericht voorgeschreven bij artikel 74 van de bijzondere wet van 6 januari 1989, bl Bericht voorgeschreven bij artikel 74 van de bijzondere wet van 6 januari 1989, bl Avis officiels Cour constitutionnelle Avis prescrit par l article 74 de la loi spéciale du 6 janvier 1989, p Avis prescrit par l article 74 de la loi spéciale du 6 janvier 1989, p Avis prescrit par l article 74 de la loi spéciale du 6 janvier 1989, p Avis prescrit par l article 74 de la loi spéciale du 6 janvier 1989, p Avis prescrit par l article 74 de la loi spéciale du 6 janvier 1989, p Avis prescrit par l article 74 de la loi spéciale du 6 janvier 1989, p Avis prescrit par l article 74 de la loi spéciale du 6 janvier 1989, p Verfassungsgerichtshof Bekanntmachung vorgeschrieben durch Artikel 74 des Sondergesetzes vom 6. Januar 1989, S Bekanntmachung vorgeschrieben durch Artikel 74 des Sondergesetzes vom 6. Januar 1989, S Bekanntmachung vorgeschrieben durch Artikel 74 des Sondergesetzes vom 6. Januar 1989, S Bekanntmachung vorgeschrieben durch Artikel 74 des Sondergesetzes vom 6. Januar 1989, S Bekanntmachung vorgeschrieben durch Artikel 74 des Sondergesetzes vom 6. Januar 1989, S Bekanntmachung vorgeschrieben durch Artikel 74 des Sondergesetzes vom 6. Januar 1989, S Bekanntmachung vorgeschrieben durch Artikel 74 des Sondergesetzes vom 6. Januar 1989, S Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg Rechterlijke Macht. Arbeidsrechtbank te Brussel, bl Rechterlijke Macht. Arbeidshof te Luik, bl Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale Pouvoir judiciaire. Tribunal du travail de Bruxelles, p Pouvoir judiciaire. Cour du travail de Liège, p Commissie voor het Bank-, Financie- en Assurantiewezen Toestemming voor de overdracht van rechten en verplichtingen tussen verzekeringsondernemingen (artikel 76 van de wet van 9 juli 1975 betreffende de controle der verzekeringsondernemingen), bl Commission bancaire, financière et des Assurances Autorisation de cession de droits et obligations entre des entreprises d assurances (article 76 de la loi du 9 juillet 1975 relative au contrôle des entreprises d assurances), p SELOR. Selectiebureau van de Federale Overheid Werving. Uitslagen, bl SELOR. Bureau de Sélection de l Administration fédérale Recrutement. Résultats, p

7 BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE Federale Overheidsdienst Mobiliteit en Vervoer Indexcijfers van de kostprijs van het beroepspersonenvervoer over de weg (ongeregeld vervoer), bl Service public fédéral Mobilité et Transports Indices du prix de revient du transport professionnel de personnes par route (services occasionnels), p Federale Overheidsdienst Sociale Zekerheid Arbeidsrechtbank te Doornik. Beschikking, bl Service public fédéral Sécurité sociale Tribunal du travail de Tournai. Ordonnance, p Federale Overheidsdienst Justitie Instituut voor Gerechtelijke Opleiding. Aanwerving van een management assistant (m/v - niveau B), bl Service public fédéral Justice Institut de Formation judiciaire. Recrutement d un assistant au management (m/f - niveau B), p Gemeenschaps- en Gewestregeringen Vlaamse Gemeenschap Jobpunt Vlaanderen Jobpunt Vlaanderen coördineert de aanwerving van een toezichter cel leidingen, bl Jobpunt Vlaanderen coördineert de aanwerving van een toezichter cel gebouwen, bl Vlaamse overheid Bekendmaking goedkeuringsbesluit, bl Gemeentelijk mobiliteitsplan Sint-Gillis-Waas, bl De Wettelijke Bekendmakingen en Verschillende Berichten worden niet opgenomen in deze inhoudsopgave en bevinden zich van bl tot bl Les Publications légales et Avis divers ne sont pas repris dans ce sommaire mais figurent aux pages à

8 66042 BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE WETTEN, DECRETEN, ORDONNANTIES EN VERORDENINGEN LOIS, DECRETS, ORDONNANCES ET REGLEMENTS FEDERALE OVERHEIDSDIENST BINNENLANDSE ZAKEN N [C 2010/00634] 10 FEBRUARI Wet tot regeling van de overdracht van pensioenrechten tussen Belgische pensioenregelingen en die van instellingen van internationaal publiek recht. Duitse vertaling De hierna volgende tekst is de Duitse vertaling van de wet van 10 februari 2003 tot regeling van de overdracht van pensioenrechten tussen Belgische pensioenregelingen en die van instellingen van internationaal publiek recht (Belgisch Staatsblad van 27 maart 2003). Deze vertaling is opgemaakt door de Centrale Dienst voor Duitse vertaling in Malmedy. SERVICE PUBLIC FEDERAL INTERIEUR F [C 2010/00634] 10 FEVRIER Loi réglant le transfert de droits à pensions entre des régimes belges de pensions et ceux d institutions de droit international public. Traduction allemande Le texte qui suit constitue la traduction en langue allemande de la loi du 10 février 2003 réglant le transfert de droits à pensions entre des régimes belges de pensions et ceux d institutions de droit international public (Moniteur belge du 27 mars 2003). Cette traduction a été établie par le Service central de traduction allemande à Malmedy. FÖDERALER ÖFFENTLICHER DIENST INNERES D [C 2010/00634] 10. FEBRUAR 2003 Gesetz zur Regelung der Übertragung von Pensionsansprüchen zwischen belgischen Pensionsregelungen und Versorgungssystemen völkerrechtlicher Einrichtungen Deutsche Übersetzung Der folgende Text ist die deutsche Übersetzung des Gesetzes vom 10. Februar 2003 zur Regelung der Übertragung von Pensionsansprüchen zwischen belgischen Pensionsregelungen und Versorgungssystemen völkerrechtlicher Einrichtungen. Diese Übersetzung ist von der Zentralen Dienststelle für Deutsche Übersetzungen in Malmedy erstellt worden. FÖDERALER ÖFFENTLICHER DIENST SOZIALE SICHERHEIT 10. FEBRUAR 2003 Gesetz zur Regelung der Übertragung von Pensionsansprüchen zwischen belgischen Pensionsregelungen und Versorgungssystemen völkerrechtlicher Einrichtungen ALBERT II., König der Belgier, Allen Gegenwärtigen und Zukünftigen, Unser Gruß! Die Kammern haben das Folgende angenommen und Wir sanktionieren es: Artikel 1 - Vorliegendes Gesetz regelt eine in Artikel 78 der Verfassung erwähnte Angelegenheit. KAPITEL I Begriffsbestimmungen und Anwendungsbereich Art.2-Für die Anwendung des vorliegenden Gesetzes versteht man unter: 1. Einrichtung : Einrichtungen der Gemeinschaften und Organe, die ihnen für die Anwendung des Statuts der Beamten und der Beschäftigungsbedingungen für die sonstigen Bediensteten der Europäischen Gemeinschaften gleichgestellt sind. Als Einrichtungen gelten ebenfalls Einrichtungen mit gemeinschaftspolitischer Zielsetzung, deren Versorgungssystem: a) für Beamte beziehungsweise Bedienstete auf Zeit, die in den Dienst der Einrichtung getreten sind, nachdem sie Pensionsansprüche aus einer in Belgien ausgeübten Berufstätigkeit erworben haben, das Recht eröffnet, die Übertragung eines Betrags, der dem pauschalen Rückkaufswert ihrer durch die Ausübung dieser Tätigkeit erworbenen Ansprüche auf Ruhestandspension entspricht, an die betreffende Einrichtung zu beantragen, b) für Beamte beziehungsweise Bedienstete auf Zeit, die aus dem Dienst bei der Einrichtung ausgeschieden sind, um eine Berufstätigkeit in Belgien auszuüben, das Recht eröffnet, die Übertragung eines Betrags, der dem versicherungsmathematischen Gegenwert oder dem pauschalen Rückkaufswert ihrer Ansprüche auf Ruhestandspension zu Lasten des Versorgungssystems der betreffenden Einrichtung entspricht, an die Pensionsregelung, in der sie durch die Ausübung dieser Tätigkeit Pensionsansprüche erwerben, zu beantragen, 2. Beamten : Personen, die durch eine Urkunde der Anstellungsbehörde einer Einrichtung nach den Vorschriften des Statuts der Einrichtung unter Einweisung in eine Dauerplanstelle in dieser Einrichtung zum Beamten ernannt worden sind, 3. Bediensteten auf Zeit : Bedienstete auf Zeit wie in Artikel 2 Buchstabe a, c und d der Beschäftigungsbedingungen für die sonstigen Bediensteten der Europäischen Gemeinschaften, die in Artikel 3 der Verordnung (EWG, EURATOM, EGKS) Nr. 259/68 des Rates vom 29. Februar 1968 festgelegt sind, oder wie in den entsprechenden Bestimmungen des Statuts einer anderen Einrichtung erwähnt, 4. Verwaltung : die Verwaltung der Pensionen, das Landespensionsamt, das Amt für überseeische soziale Sicherheit und das Landesinstitut der Sozialversicherungen für Selbständige,

9 BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE Landesamt : das Landespensionsamt, 6. Pensionen : Pensionen, Renten und in Artikel 3 1 erwähnte persönliche Vorteile sowie alle anderen damit gleichgesetzten Leistungen. Art Vorliegendes Gesetz findet Anwendung auf Personen, die durch die Ausübung ihrer Berufstätigkeit Anspruch erworben haben auf: 1. eine in Artikel 38 des Gesetzes vom 5. August 1978 zur Festlegung von Wirtschafts- und Haushaltsreformen erwähnte Ruhestandspension, 2. eine Ruhestandspension zu Lasten der Pensionsregelung für Lohnempfänger, die in Anwendung des Königlichen Erlasses Nr. 50 vom 24. Oktober 1967, des Gesetzes vom 20. Juli 1990 zur Einführung eines flexiblen Pensionsalters für Lohnempfänger und zur Anpassung der Pensionen der Lohnempfänger an die Entwicklung des allgemeinen Wohlstands und des Königlichen Erlasses vom 23. Dezember 1996 zur Ausführung der Artikel 15, 16 und 17 des Gesetzes vom 26. Juli 1996 zur Modernisierung der sozialen Sicherheit und zur Sicherung der gesetzlichen Pensionsregelungen gewährt wird, 3. eine Ruhestandspension zu Lasten des Amtes für überseeische soziale Sicherheit, die in Anwendung des Gesetzes vom 17. Juli 1963 über die überseeische soziale Sicherheit gewährt wird, 4. eine Ruhestandspension zu Lasten der Pensionsregelung für Selbständige, die geschaffen worden ist durch den Königlichen Erlass Nr. 72 vom 10. November 1967 über die Ruhestands- und Hinterbliebenenpensionen für Selbständige, das Gesetz vom 15. Mai 1984 zur Festlegung von Maßnahmen zur Harmonisierung der Pensionsregelungen und den Königlichen Erlass vom 30. Januar 1997 über die Pensionsregelung für Selbständige in Anwendung der Artikel 15 und 27 des Gesetzes vom 26. Juli 1996 zur Modernisierung der sozialen Sicherheit und zur Sicherung der gesetzlichen Pensionsregelungen sowie in Anwendung von Artikel 3 1 Nr. 4 des Gesetzes vom 26. Juli 1996 zur Erfüllung der Haushaltskriterien für die Teilnahme Belgiens an der Europäischen Wirtschafts- und Währungsunion, 5. eine Ruhestandspension zu Lasten des Gesamthaushaltsplans der Europäischen Gemeinschaften oder zu Lasten des Versorgungssystems einer anderen Einrichtung. 2-Der König kann durch einen im Ministerrat beratenen Erlass die Anwendung der Bestimmungen des vorliegenden Gesetzes ab einem von Ihm festzulegenden Datum auf andere als die in Artikel 2 Nr. 1 erwähnten völkerrechtlichen Einrichtungen ausdehnen. In diesem Fall kann Er die Frist festlegen, in der in Artikel 5 erwähnte Anträge, die bei diesen Einrichtungen eingereicht worden sind, beim Landesamt eingehen müssen. Darüber hinaus kann Er unter Einhaltung der in vorliegendem Gesetz enthaltenen Grundsätze sowohl für Beamte beziehungsweise ehemalige Beamte, die in den Dienst dieser Einrichtungen getreten sind, bevor vorliegendes Gesetz auf sie anwendbar war, als auch für die Rechtsnachfolger dieser Beamten Übergangsmaßnahmen vorsehen. KAPITEL II Sozialversicherte, die in den Dienst einer Einrichtung getreten sind Art Beamte beziehungsweise Bedienstete auf Zeit, die in den Dienst einer Einrichtung getreten sind, nachdem sie Anspruch auf eine oder mehrere der in Artikel 3 1 Nr.1 bis 4 erwähnten Pensionen erworben haben, dürfen mit Einverständnis dieser Einrichtung beantragen, dass die gemäß Artikel 7 festgelegten Beträge, die aus ihrem Anschluss an diese Pensionsregelungen in der Zeit vor ihrem Dienstantritt bei der betreffenden Einrichtung hervorgehen, dieser Einrichtung beziehungsweise deren Pensionskasse übertragen werden. Absatz 1 findet ebenfalls Anwendung auf Bedienstete auf Zeit, die zum Beamten ernannt worden sind und denen in Anwendung von Artikel 42 der Beschäftigungsbedingungen für die sonstigen Bediensteten der Europäischen Gemeinschaften, die in Artikel 3 der Verordnung (EWG, EURATOM, EGKS) Nr. 259/68 des Rates vom 29. Februar 1968 oder in den entsprechenden Bestimmungen des Statuts einer anderen Einrichtung festgelegt sind, die Wahrung ihres Anspruchs auf eine in Artikel 3 1 Nr.1 bis 4 erwähnte Pension gewährt worden war. 2 - Für Beamte beziehungsweise Bedienstete auf Zeit, die vor ihrem Dienstantritt bei einer Einrichtung nacheinander oder gleichzeitig Anspruch auf mehrere der in Artikel 3 1 Nr.1 bis 4 erwähnten Pensionen erworben haben, gilt ein Antrag auf Übertragung, der für eine dieser Pensionen eingereicht wird, automatisch auch für alle anderen Pensionen. 3 - Beamte, die während eines Zeitraums der Abordnung, erwähnt in Artikel 37 Absatz 1 Buchstabe b zweiter Gedankenstrich des Statuts der Beamten der Europäischen Gemeinschaften wie in Artikel 2 der Verordnung (EWG, EURATOM, EGKS) Nr. 259/68 des Rates vom 29. Februar 1968 festgelegt, oder während eines Zeitraums des Urlaubs aus persönlichen Gründen, erwähnt in Artikel 40 dieses Statuts oder in den entsprechenden Bestimmungen des Statuts einer anderen Einrichtung, keine Ansprüche mehr im Versorgungssystem einer Einrichtung, sondern in einer der in Artikel 3 1 Nr.1 bis 4 erwähnten Regelungen erwerben und anschließend ihren Dienst bei dieser Einrichtung wieder aufnehmen, können einen Antrag auf Übertragung nur für den letztgenannten Zeitraum einreichen. Art In Artikel 4 erwähnte Anträge sind bei der betreffenden Einrichtung unter den Bedingungen und in den Fristen, die die Einrichtung festlegt, einzureichen. 2 - Stirbt ein Beamter beziehungsweise Bediensteter auf Zeit vor Ablauf der Frist für die Einreichung des Antrags auf Übertragung, können die Rechtsnachfolger den Antrag unter den Bedingungen und in den Fristen, die die Einrichtung festlegt, einreichen. Hinterlässt ein Verstorbener mehrere Rechtsnachfolger, ist der in Absatz 1 erwähnte Antrag von allen Rechtsnachfolgern gemeinsam einzureichen. 3 - Die von den Einrichtungen für zulässig erachteten Anträge werden von der betreffenden Einrichtung zusammen mit einer Bescheinigung ihres Einverständnisses an das Landesamt weitergeleitet.

10 66044 BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE 4-Für Beamte beziehungsweise Bedienstete auf Zeit, die vor ihrem Dienstantritt bei einer Einrichtung einer der in Artikel 3 1 Nr. 1, 3 oder 4 erwähnten Pensionsregelungen unterlagen, leitet das Landesamt den Antrag und die Bescheinigung des Einverständnisses der Einrichtung an jede andere betroffene Verwaltung weiter. Diese Weiterleitung erfolgt binnen einem Monat nach dem Datum, an dem der in 3 erwähnte Antrag beim Landesamt eingegangen ist. Wenn der betreffende Beamte beziehungsweise Bedienstete auf Zeit Anspruch auf eine in Artikel 3 1Nr.1 erwähnte Pension erworben hat, die nicht von der Verwaltung der Pensionen verwaltet wird, leitet diese Verwaltung den Antrag und die Bescheinigung des Einverständnisses der Einrichtung an jede Behörde oder öffentliche Einrichtung weiter, in deren Pensionsregelung das betreffende Personalmitglied Anspruch auf eine solche Pension erworben hat. 5 - Solange der in Artikel 4 vorgesehene Antrag auf Übertragung nicht unwiderruflich in Anwendung von Artikel 9 geworden ist, darf der Beamte beziehungsweise Bedienstete auf Zeit mit Einverständnis der Einrichtung seinen Antrag zurückziehen. Diese Rücknahme ist endgültig und gilt automatisch für alle in Artikel 3 1Nr. 1bis4 erwähnten Pensionen. Art.6-Bei Anwendung von Artikel 5 4 Absatz 1 berechnet jede der Verwaltungen, an die das Landesamt einen Antrag auf Übertragung weitergeleitet hat, den sie betreffenden Betrag, der der Einrichtung zu übertragen ist. Dasselbe gilt für jede der Behörden und öffentlichen Einrichtungen, an die die Verwaltung der Pensionen den Antrag in Anwendung von Artikel 5 4 Absatz 2 weitergeleitet hat. Art.7-1-Für eine Berufstätigkeit, durch die ein Beamter beziehungsweise Bediensteter auf Zeit Anspruch auf eine in Artikel 3 1 Nr. 1 erwähnte Pension erworben hat, setzen sich die in Anwendung von Artikel 4 zu übertragenden Beträge aus den Beiträgen auf Entlohnungen zusammen, auf die der in den Artikeln 60 beziehungsweise 62 des Gesetzes vom 15. Mai 1984 zur Festlegung von Maßnahmen zur Harmonisierung der Pensionsregelungen vorgesehene obligatorische Abzug erhoben worden ist. Für die Anwendung von Absatz 1 liegt der Beitragssatz für den Zeitraum nach dem 30. September 1983 bei 16,36 Prozent, für den Zeitraum zwischen dem 1. Mai 1982 und dem 30. September 1983 bei 15,86 Prozent und für den Zeitraum vor dem 1. Mai 1982 bei 15,36 Prozent. Wenn die Beitragssätze, die in Artikel 38 2Nr.1und 3 Nr. 1 des Gesetzes vom 29. Juni 1981 zur Festlegung der allgemeinen Grundsätze der sozialen Sicherheit für Lohnempfänger vorgesehen sind, abgeändert werden, wird der in Absatz 2 erwähnte Beitragssatz entsprechend angepasst. Den in Absatz 1 bestimmten Berufstätigkeiten werden Tätigkeiten gleichgesetzt, auf die Artikel 1 des Gesetzes vom 5. August 1968 zur Festlegung bestimmter Verbindungen zwischen den Pensionsregelungen des öffentlichen Sektors und des Privatsektors anwendbar ist. Den in Absatz 1 bestimmten Berufstätigkeiten werden ebenfalls Tätigkeiten gleichgesetzt, die im öffentlichen Sektor unmittelbar vor Dienstantritt bei einer Einrichtung ausgeübt worden sind und auf die die Artikel 4 und 6 des vorerwähnten Gesetzes vom 5. August 1968 bereits Anwendung gefunden haben. In diesem Fall werden die auf dieser Grundlage gezahlten Beträge der Pensionsregelung erstattet, der der Betreffende ursprünglich unterlag. Für folgende Zeiträume wird keine Übertragung von Beiträgen vorgenommen: 1. Dienstaltersverbesserungen für Dienstzeiten und Zeiträume, die dazu führen, dass diese Dienstzeiten und Zeiträume über ihre einfache Dauer hinaus berücksichtigt werden, 2. Militärdienstzeiten, 3. Dienstaltersverbesserungen aufgrund eines Diploms, 4. unbezahlter Urlaub, 5. Zurdispositionstellungszeiträume, für die kein Wartegehalt bezogen wurde. 2-Für eine Berufstätigkeit, durch die ein Beamter beziehungsweise Bediensteter auf Zeit Anspruch auf eine in Artikel 3 1Nr. 2erwähnte Pension erworben hat, setzen sich die in Anwendung von Artikel 4 zu übertragenden Beträge aus den Beiträgen zusammen, die auf der Grundlage der Angaben der individuellen Abrechnung des Lohnempfängers für Aktivitäts- beziehungsweise Inaktivitätszeiträume, für die Beiträge gezahlt beziehungsweise übertragen worden sind, berechnet werden. Für die Anwendung von Absatz 1 liegt der Beitragssatz für den Zeitraum nach dem 30. September 1983 bei 16,36 Prozent, für den Zeitraum zwischen dem 1. Mai 1982 und dem 30. September 1983 bei 15,86 Prozent und für den Zeitraum vor dem 1. Mai 1982 bei 15,36 Prozent. Wenn die Beitragssätze, die in Artikel 38 2Nr.1und 3 Nr. 1 des Gesetzes vom 29. Juni 1981 zur Festlegung der allgemeinen Grundsätze der sozialen Sicherheit für Lohnempfänger vorgesehen sind, abgeändert werden, wird der in Absatz 2 erwähnte Beitragssatz entsprechend angepasst. Den in Absatz 1 bestimmten Berufstätigkeiten werden Tätigkeiten gleichgesetzt, die bei einer Behörde oder einer öffentlichen Einrichtung ausgeübt worden sind, der der Betreffende bei Dienstantritt bei einer Einrichtung nicht mehr angehörte, und auf die die Artikel 4 und 6 des vorerwähnten Gesetzes vom 5. August 1968 Anwendung finden. 3-Für eine Berufstätigkeit, durch die ein Beamter beziehungsweise Bediensteter auf Zeit Anspruch auf eine in Artikel 3 1Nr. 3erwähnte Pension erworben hat, setzen sich die zu übertragenden Beträge aus den Beiträgen zusammen, die in Anwendung der Artikel 17 und 18 des Gesetzes vom 17. Juli 1963 über die überseeische soziale Sicherheit dem Pensionsfonds und dem Solidaritäts- und Ausgleichsfonds zugewiesen worden sind. 4-Für eine Berufstätigkeit, durch die ein Beamter beziehungsweise Bediensteter auf Zeit Anspruch auf eine in Artikel 3 1Nr. 4erwähnte Pension erworben hat, setzen sich die zu übertragenden Beträge wie folgt zusammen: a) für den Zeitraum vor dem 1. Januar 1984 aus dem Teil der Beiträge, der zur Bildung der in Artikel 37 1 des vorerwähnten Königlichen Erlasses Nr. 72 erwähnten Renten verwendet worden ist, b) für den Zeitraum zwischen dem 1. Januar 1984 und dem 31. Dezember 1996 aus dem für den Pensionssektor bestimmten Teil der Beiträge, die aufgrund des Königlichen Erlasses Nr. 38 vom 27. Juli 1967 zur Einführung des Sozialstatuts der Selbständigen in eine Sozialversicherungskasse eingezahlt worden sind, c) für den Zeitraum nach dem 31. Dezember 1996 aus einem Anteil von 60 Prozent der aufgrund des vorerwähnten Königlichen Erlasses Nr. 38 in eine Sozialversicherungskasse eingezahlten Beiträge, mit Ausnahme der in Artikel 20 4 desselben Königlichen Erlasses vorgesehenen Verwaltungskosten. Der König kann diesen Prozentsatz durch einen im Ministerrat beratenen Erlass der Entwicklung der Ausgaben für Pensionsleistungen anpassen. Diese Abänderung kann alle drei (oder vier) Jahre und frühestens am 1. Januar des vierten Jahres nach dem Datum des Inkrafttretens des vorliegenden Gesetzes vorgenommen werden.

11 BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE Den in Anwendung der Paragraphen 1, 2 und 4 zu übertragenden Beträgen sind die Beträge aus freiwilligen Einzahlungen zur Validierung bestimmter Zeiträume für eine in Artikel 3 1 Nr. 1, 2 oder 4 erwähnte Pension hinzuzufügen, mit Ausnahme der freiwilligen Einzahlungen zur Validierung von Zeiträumen nach Dienstantritt bei der betreffenden Einrichtung. Die Beträge der letzten Einzahlungen, erhöht um die gemäß 6 Absatz 4 berechneten Zinseszinsen, werden dem Betreffenden zurückgezahlt. 6 - Die in Ausführung der Paragraphen 1 und 2 zu übertragenden Beträge werden um Zinseszinsen erhöht, deren Satz bei 3,5 Prozent pro Jahr liegt. Diese Zinsen laufen vom 1. Juli des Kalenderjahres, auf das sich diese Beträge beziehen, bis zum letzten Tag des Halbjahres, in dem dem betreffenden Beamten beziehungsweise Bediensteten auf Zeit der zu übertragende Gesamtbetrag gemäß Artikel 8 3 mitgeteilt worden ist. Wenn die Berufstätigkeit, die Anspruch auf eine Pension in einer der in den Paragraphen 1 oder 2 erwähnten Pensionsregelungen eröffnet, nicht an einem 1. Januar aufgenommen wurde, erbringen die zu übertragenden Beträge, die sich auf das erste Jahr der Berufstätigkeit beziehen, die in Absatz 1 erwähnten Zinsen in Abweichung von diesem Absatz erst ab dem 1. Januar des Kalenderjahres nach dem Jahr der Aufnahme der Berufstätigkeit. Die in Ausführung der Paragraphen 3 und 4 zu übertragenden Beträge werden um Zinseszinsen erhöht, deren Satz bei 3,5 Prozent pro Jahr liegt. Diese Zinsen laufen vom ersten Tag des Halbjahres nach dem Halbjahr, in dem die Beiträge eingezahlt worden sind, bis zum letzten Tag des Halbjahres, in dem dem betreffenden Beamten beziehungsweise Bediensteten auf Zeit der zu übertragende Gesamtbetrag gemäß Artikel 8 3 mitgeteilt worden ist. Die zu übertragenden Beträge, die sich auf die in 5 erwähnten freiwilligen Einzahlungen beziehen, werden um Zinseszinsen erhöht, deren Satz bei 3,5 Prozent pro Jahr liegt. Diese Zinsen laufen vom 1. Januar des Kalenderjahres nach dem Kalenderjahr, in dem die freiwilligen Einzahlungen getätigt worden sind, bis zum letzten Tag des Halbjahres, in dem dem betreffenden Beamten beziehungsweise Bediensteten auf Zeit der zu übertragende Gesamtbetrag gemäß Artikel 8 3 mitgeteilt worden ist. Der König kann die in den Absätzen 1, 3 und 4 erwähnten Zinseszinssätze der Entwicklung der Zinssätze des Marktes anpassen. Art Jede andere Verwaltung als das Landesamt teilt dem Landesamt den sie betreffenden endgültigen zu übertragenden Betrag und die Zeiträume der Berufstätigkeit, für die diese Übertragung vorgenommen wird, mit. 2 - Behörden und öffentliche Einrichtungen, an die die Verwaltung der Pensionen in Anwendung von Artikel 5 4 Absatz 2 einen Antrag weitergeleitet hat, teilen dieser Verwaltung die in 1 erwähnten Angaben mit. Diese Verwaltung übermittelt die Angaben dem Landesamt. 3 - Auf der Grundlage der in den Paragraphen 1 und 2 erwähnten Mitteilungen und der Angaben, die an die in Artikel 3 1 Nr. 2 erwähnte Pensionsregelung gebunden sind, teilt das Landesamt dem betreffenden Beamten beziehungsweise Bediensteten auf Zeit den Gesamtbetrag mit, der der Einrichtung übertragen wird. Diese Mitteilung erfolgt binnen vier Monaten nach dem Datum, an dem der Antrag auf Übertragung beim Landesamt eingegangen ist. 4 - Der gemäß 3 mitgeteilte Betrag gilt als endgültig, sobald der betreffende Beamte beziehungsweise Bedienstete auf Zeit dem Landesamt sein Einverständnis zu diesem Betrag gegeben hat. Erfolgt keine in 5 Absatz 1 erwähnte administrative Beanstandung binnen drei Monaten nach der Mitteilung, gilt der Betrag nach Ablauf dieser Frist als endgültig. Im Falle einer in 5 Absatz 1 erwähnten administrativen Beanstandung gilt der Betrag ab dem in Absatz 2 erwähnten Zeitpunkt als endgültig, sofern die neue Mitteilung die vorherige bestätigt. Wird die ursprüngliche Mitteilung geändert, gilt der Betrag als endgültig, sobald der betreffende Beamte beziehungsweise Bedienstete auf Zeit dem Landesamt sein Einverständnis zu dem Betrag dieser neuen Mitteilung gegeben hat. Erfolgt binnen drei Monaten nach der neuen Mitteilung keine administrative Beanstandung, gilt der Betrag dieser neuen Mitteilung nach Ablauf dieser Frist als endgültig. Wird ein in 5 Absatz 2 erwähnter Widerspruch eingelegt, gilt der zu übertragende Betrag erst ab dem Zeitpunkt als endgültig, zu dem ein Beschluss mit Autorität der abgeurteilten Sache zur Änderung des in Anwendung von 3 mitgeteilten zu übertragenden Gesamtbetrags gefasst worden ist. 5 - Beanstandungen in Bezug auf den in 3 erwähnten zu übertragenden Gesamtbetrag sind binnen drei Monaten nach dem Monat der Mitteilung beim Landesamt einzureichen. Infolge einer Beanstandung gefasste Beschlüsse geben Anlass zu einer neuen Mitteilung seitens des Landesamts. Bei anhaltender Uneinigkeit kann binnen drei Monaten nach der neuen Mitteilung Beschwerde vor dem zuständigen Rechtsprechungsorgan eingereicht werden. 6 - Das Landesamt teilt der Einrichtung den endgültigen zu übertragenden Betrag mit. Diese Mitteilung erfolgt in dem Monat nach dem Monat, in dem der Betrag in Anwendung von 4 endgültig festgelegt wird. Art Anträge auf Übertragung werden an dem Datum unwiderruflich, an dem das Landesamt von der Einrichtung die endgültige Bestätigung des von einem Beamten beziehungsweise Bediensteten auf Zeit eingereichten Antrags auf Übertragung erhält. 2 - Das Landesamt setzt Verwaltungen sowie Behörden und öffentliche Einrichtungen, an die die Verwaltung der Pensionen den betreffenden Antrag in Anwendung von Artikel 5 4 Absatz 2 weitergeleitet hat, von dem Datum, an dem der Antrag auf Übertragung unwiderruflich geworden ist, in Kenntnis. Diese Information wird in dem Monat nach dem Monat, in dem das Landesamt die in 1 erwähnte Bestätigung erhalten hat, mitgeteilt. Art Jede andere Verwaltung als das Landesamt und jede Behörde beziehungsweise öffentliche Einrichtung, an die die Verwaltung der Pensionen in Anwendung von Artikel 5 4 Absatz 2 einen Antrag weitergeleitet hat, übermittelt dem Landesamt die gemäß Artikel 7 festgelegten Beträge. Art Die in Artikel 10 erwähnten Zahlungen müssen spätestens am letzten Tag des vierten Monats nach dem Datum, an dem die Verwaltungen oder die Behörden beziehungsweise öffentlichen Einrichtungen, an die die Verwaltung der Pensionen in Anwendung von Artikel 5 4 Absatz 2 einen Antrag weitergeleitet hat, vom Landesamt davon in Kenntnis gesetzt worden sind, dass der betreffende Antrag auf Übertragung in Anwendung von Artikel 9 1 unwiderruflich geworden ist, beim Landesamt eingegangen sein. 2 - Das Landesamt überträgt der betreffenden Einrichtung den in Artikel 8 3 erwähnten endgültigen Gesamtbetrag spätestens am letzten Tag des sechsten Monats nach dem Monat, in dem der Antrag auf Übertragung in Anwendung von Artikel 9 1 unwiderruflich geworden ist.

12 66046 BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE Art Unbeschadet der Anwendung der Bestimmungen von Artikel 14 sind an die in Artikel 3 1Nr.1bis4 erwähnten Pensionsregelungen für Beamte beziehungsweise Bedienstete auf Zeit und ihre Rechtsnachfolger ab dem Datum der Übertragung keine Verpflichtungen in Bezug auf Pensionsansprüche, die der betreffende Beamte beziehungsweise Bedienstete auf Zeit für den Zeitraum vor seinem Dienstantritt bei einer Einrichtung erworben hat, mehr gebunden, selbst wenn er einer dieser Regelungen erneut unterworfen beziehungsweise angeschlossen wird. Die vorerwähnten Verpflichtungen bleiben jedoch bestehen für geschiedene Ehepartner, die zum Zeitpunkt der Übertragung bereits eine Pension beziehen, die ganz oder teilweise aus der in Absatz 1 erwähnten Berufslaufbahn hervorgeht und zu Lasten einer der in Artikel 3 1Nr.2bis4erwähnten Pensionsregelungen ausgezahlt wird. Art Wenn der betreffende Beamte beziehungsweise Bedienstete auf Zeit bereits eine Pension zu Lasten einer der in Artikel 3 1Nr. 1bis4erwähnten Pensionsregelungen bezieht, unterliegt die Übertragung der vorherigen Rückzahlung aller Beträge, die auf gleich welcher Grundlage zu Lasten dieser Pensionsregelungen gewährt worden sind, erhöht um Zinseszinsen, deren Satz bei 3,5 Prozent pro Jahr liegt. Diese Zinsen laufen vom 1. Juli des Kalenderjahres, in dem die Beträge ausgezahlt worden sind, bis zum letzten Tag des Halbjahres, das der Rückzahlung vorausgeht. Wenn die Pension nicht an einem 1. Januar eingesetzt hat, erbringen die zurückzuzahlenden Beträge, die sich auf das Jahr des Einsetzens der Pension beziehen, die in Absatz 1 erwähnten Zinsen in Abweichung von diesem Absatz erst ab dem 1. Januar des Kalenderjahres nach dem Jahr des Einsetzens der Pension. KAPITEL III Bei einer Einrichtung sozialversicherte Personen, die Sozialversicherte bei einer belgischen Pensionsregelung werden Art Beamte beziehungsweise Bedienstete auf Zeit, die ihre Tätigkeit bei einer Einrichtung aufgeben, um eine neue Berufstätigkeit aufzunehmen, die Anspruch auf eine in Artikel 3 1Nr.1bis4erwähnte Pension eröffnet, können beantragen, dass der Pensionsregelung, in der sie durch die Ausübung dieser neuen Berufstätigkeit Pensionsansprüche erwerben, gemäß den von der betreffenden Einrichtung festgelegten Bedingungen, Modalitäten und Fristen folgende Ansprüche, die aus ihrem Anschluss an die Versorgungsordnung der Einrichtung hervorgehen, übertragen werden: a) entweder der versicherungsmathematische Gegenwert der Pensionsansprüche, die der betreffende Beamte beziehungsweise Bedienstete auf Zeit im Versorgungssystem der Einrichtung erworben hat, b) oder der pauschale Rückkaufswert, der den Beiträgen entspricht, die für den betreffenden Beamten beziehungsweise Bediensteten auf Zeit in die Pensionskasse der Einrichtung eingezahlt worden sind. Art Zur Vermeidung des Ausschlusses ist der in Artikel 14 erwähnte Antrag per Einschreiben binnen sechs Monaten nach Aufnahme der neuen Berufstätigkeit einzureichen. Dieser Antrag ist bei der Verwaltung einzureichen, die die Pensionsregelung verwaltet, in der der ehemalige Beamte beziehungsweise Bedienstete auf Zeit Pensionsansprüche erwirbt. Bei Ausübung einer Berufstätigkeit, durch die der ehemalige Beamte beziehungsweise Bedienstete auf Zeit Anspruch auf eine in Artikel 3 1Nr. 1erwähnte Pension erwirbt, die nicht von der Verwaltung der Pensionen verwaltet wird, ist der Antrag an die Behörde beziehungsweise öffentliche Einrichtung zu richten, die den Betreffenden beschäftigt. Art Stirbt ein ehemaliger Beamter beziehungsweise Bediensteter auf Zeit vor Ablauf der Frist für die Einreichung des Antrags auf Übertragung, können die Rechtsnachfolger den Antrag vor Ablauf der in Artikel 15 erwähnten Frist einreichen. Hinterlässt ein Verstorbener mehrere Rechtsnachfolger, ist der in Absatz 1 erwähnte Antrag von allen Rechtsnachfolgern gemeinsam einzureichen. Art Zulässige Anträge auf Übertragung werden der Einrichtung binnen drei Monaten nach ihrem Eingang bei der Verwaltung oder bei der in Artikel 15 Absatz 2 erwähnten Behörde beziehungsweise öffentlichen Einrichtung übermittelt. Art Die Einrichtung berechnet den Betrag, der der Verwaltung oder der in Artikel 15 Absatz 2 erwähnten Behörde beziehungsweise öffentlichen Einrichtung in Anwendung von Artikel 14 übertragen wird. Dieser Betrag wird um Zinseszinsen erhöht, deren Satz bei 3,5 Prozent pro Jahr liegt. Diese Zinsen laufen vom ersten Tag des Monats nach Ausscheiden aus dem Dienst bei der Einrichtung bis zum letzten Tag des sechsten Monats nach dem Monat der Einreichung des Antrags. Diese Zinsen werden nicht berechnet, wenn der zu übertragende Betrag zum Zeitpunkt der Übertragung aktualisiert wird. Art Die Einrichtung teilt der Verwaltung oder der in Artikel 15 Absatz 2 erwähnten Behörde beziehungsweise öffentlichen Einrichtung den aus der Anwendung von Artikel 18 hervorgehenden Betrag mit. Art Für ehemalige Beamte beziehungsweise Bedienstete auf Zeit, die in einer der in Artikel 3 1Nr. 1 erwähnten Pensionsregelungen Pensionsansprüche erwerben, wird die Anzahl Dienstjahre, die in dieser Pensionsregelung berücksichtigt werden können, gemäß den in 2 erwähnten Modalitäten berechnet. 2 - Der von der Einrichtung übertragene Betrag wird gemäß den Modalitäten, die in den Artikeln 1 und 2 des Königlichen Erlasses vom 24. März 1994 zur Abänderung verschiedener Verordnungsvorschriften über die Pensionen im öffentlichen Sektor bestimmt sind, in eine fiktive Rente umgewandelt. Die Anzahl der für die Berechnung der Pension zulässigen Dienstjahre wird berechnet, indem die in Absatz 1 erwähnte fiktive Rente durch den Jahresbetrag der Pension geteilt wird, der auf der Grundlage des für die Berechnung der Pension berücksichtigten Bruttojahresgehalts, das der ehemalige Beamte beziehungsweise Bedienstete auf Zeit bei Aufnahme der Tätigkeit bezieht, und des Verhältnissatzes von einem Sechzigstel festgelegt wird. Diese Anzahl Jahre wird mit zwei Dezimalstellen angegeben. Art Für die Berechnung der Pension ehemaliger Beamter beziehungsweise Bediensteter auf Zeit, die Pensionsansprüche in der in Artikel 3 1Nr. 2erwähnten Pensionsregelung erwerben, werden die Bruttojahresentlohnungen, die sie bei der Einrichtung verdient haben, und die Zeiträume, auf die sich diese Entlohnungen beziehen, dem Landesamt mitgeteilt. Die Beträge dieser Pensionsansprüche werden gemäß den in Artikel 3 1Nr.2erwähnten Pensionsvorschriften berechnet. Art Für ehemalige Beamte beziehungsweise Bedienstete auf Zeit, die Pensionsansprüche in der in Artikel 3 1Nr. 3erwähnten Pensionsregelung erwerben, wird der von der Einrichtung übertragene Betrag der Zahlung einer Einmalprämie zur Gewährleistung von Alters- und Hinterbliebenenleistungen gemäß den in Artikel 63 des Gesetzes vom 17. Juli 1963 über die überseeische soziale Sicherheit bestimmten Modalitäten gleichgesetzt.

13 BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE Art Für ehemalige Beamte beziehungsweise Bedienstete auf Zeit, die Pensionsansprüche in der in Artikel 3 1Nr. 4erwähnten Pensionsregelung erwerben, entspricht der Zeitraum, der in dieser Pensionsregelung berücksichtigt werden kann, dem Zeitraum, in dem Pensionsansprüche im Versorgungssystem der Einrichtung erworben worden sind. 2 - Die Beträge dieser Pensionsansprüche werden gemäß den in Artikel 3 1Nr. 4erwähnten Pensionsvorschriften berechnet. Art Die Verwaltung oder die in Artikel 15 Absatz 2 erwähnte Behörde beziehungsweise öffentliche Einrichtung teilt dem ehemaligen Beamten beziehungsweise Bediensteten auf Zeit alle Angaben mit, die bei der Berechnung der Pension in der belgischen Pensionsregelung berücksichtigt werden. Art Solange der in Artikel 14 vorgesehene Antrag auf Übertragung nicht unwiderruflich in Anwendung von Artikel 26 geworden ist, darf der ehemalige Beamte beziehungsweise Bedienstete auf Zeit seinen Antrag auf Übertragung zurückziehen. Diese Rücknahme ist endgültig. Art Anträge auf Übertragung werden unwiderruflich an dem Tag, an dem die Einrichtung von der Verwaltung oder von der in Artikel 15 Absatz 2 erwähnten Behörde beziehungsweise öffentlichen Einrichtung die endgültige Bestätigung des Antrags auf Übertragung erhält, den der betreffende ehemalige Beamte beziehungsweise Bedienstete auf Zeit eingereicht hat, nachdem er sein Einverständnis zu den Angaben gegeben hat, die ihm gemäß Artikel 24 mitgeteilt worden sind. Art Die Berücksichtigung der Dienstjahre, deren Übertragung in Anwendung von Artikel 14 beantragt wird, in einer der in Artikel 3 1Nr.1bis4erwähnten Pensionsregelungen unterliegt der tatsächlichen Übertragung des in Anwendung von Artikel 19 mitgeteilten Betrags seitens der betreffenden Einrichtung an die Verwaltung oder an die in Artikel 15 Absatz 2 erwähnte Behörde beziehungsweise öffentliche Einrichtung. KAPITEL IV Abänderungsbestimmung Art [Abänderungsbestimmung] KAPITEL V Inkrafttreten Art Vorliegendes Gesetz wird wirksam mit 1. Januar 2002 und findet Anwendung auf Anträge auf Übertragung, die von diesem Datum an entweder gemäß den Bestimmungen von Kapitel II bei der betreffenden Einrichtung oder gemäß den Bestimmungen von Kapitel III bei der Verwaltung oder bei der in Artikel 15 Absatz 2 erwähnten Behörde beziehungsweise öffentlichen Einrichtung eingereicht werden. Wir fertigen das vorliegende Gesetz aus und ordnen an, dass es mit dem Staatssiegel versehen und durch das Belgische Staatsblatt veröffentlicht wird. Gegeben zu Brüssel, den 10. Februar 2003 ALBERT Von Königs wegen: Der Minister der Sozialen Angelegenheiten und der Pensionen F. VANDENBROUCKE Der Minister des Mittelstands R. DAEMS Mit dem Staatssiegel versehen: Der Minister der Justiz M. VERWILGHEN * FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG N [C 2010/12280] 30 SEPTEMBER Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 mei 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de voortbrenging van papierpap, papier en karton, betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden, de werkgelegenheid en de inspanningen inzake opleiding en vorming inzake risicogroepen (1) ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de voortbrenging van papierpap, papier en karton; Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Artikel 1. Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 12 mei 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de voortbrenging van papierpap, papier SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE F [C 2010/12280] 30 SEPTEMBRE Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 12 mai 2009, conclue au sein de la Commission paritaire pour la production des pâtes, papiers et cartons, concernant les conditions de rémunération et de travail, l emploi et les efforts en faveur de la formation et de l apprentissage pour les groupes à risque (1) ALBERT II, Roi des Belges, A tous, présents et à venir, Salut. Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, notamment l article 28; Vu la demande de la Commission paritaire pour la production des pâtes, papiers et cartons; Sur la proposition de la Ministre de l Emploi, Nous avons arrêté et arrêtons : Article 1 er. Est rendue obligatoire la convention collective de travail du 12 mai 2009, reprise en annexe, conclue au sein de la Commission paritaire pour la production des pâtes, papiers et cartons, concernant

14 66048 BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE en karton, betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden, de werkgelegenheid en de inspanningen inzake opleiding en vorming inzake risicogroepen. Art. 2. De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit. Gegeven te Brussel, 30 september ALBERT Van Koningswege : De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET les conditions de rémunération et de travail, l emploi et les efforts en faveur de la formation et de l apprentissage pour les groupes à risque. Art. 2. Le Ministre qui a l Emploi dans ses attributions est chargé de l exécution du présent arrêté. Donné àbruxelles, le 30 septembre ALBERT Par le Roi : La Vice-Première Ministre et Ministre de l Emploi et de l Egalité des chances, chargée de la Politique de migration et d asile, Mme J. MILQUET Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari Note (1) Référence au Moniteur belge : Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier Bijlage Paritair Comité voor de voortbrenging van papierpap, papier en karton Collectieve arbeidsovereenkomst van 12 mei 2009 Loon- en arbeidsvoorwaarden, werkgelegenheid en inspanningen inzake opleiding en vorming inzake risicogroepen (Overeenkomst geregistreerd op 12 november 2009 onder het nummer 95600/CO/129) HOOFDSTUK I. Juridisch kader Artikel 1. Dit protocolakkoord wordt gesloten in uitvoering van de wet van 26 juli 1996 betreffende de bevordering van de tewerkstelling en de preventieve vrijwaring van het concurrentievermogen (Belgisch Staatsblad van 1 augustus 1996). Art. 2. Het is eveneens gesloten in uitvoering van het interprofessioneel akkoord van 22 december HOOFDSTUK II. Toepassingsgebied Art. 3. Dit protocolakkoord is van toepassing op de werkgevers, de arbeiders en arbeidsters van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de voortbrenging van papierpap, papier en karton (PC 129). HOOFDSTUK III. Koopkracht Art. 4. De sociale partners onderschrijven het interprofessioneel akkoord. Ze leggen de onderhandelingsenveloppe voor vast op maximaal 250 EUR per werknemer op kruissnelheid (bovenop de toepassing van het loonindexeringsmechanisme en de baremieke verhogingen). In 2009 mag maximaal 125 EUR per werknemer toegekend worden, hetzij aan te rekenen op dit bedrag, hetzij éénmalig. De ondernemingen kunnen vrij onderhandelen over de praktische modaliteiten ervan. HOOFDSTUK IV. Indexmechanisme Art. 5. De sectorale sociale partners spreken af dat een nieuw systeem van loonindexering zal worden toegepast vanaf 1 januari 2009, waarbij de link loon-inflatie niet in het gedrang komt. De lonen worden om de 6 maanden aangepast op basis van de evolutie van de afgevlakte gezondheidsindex van de 6 laatste maanden. Concreet zal de indexatie van januari (jaar x) gelijk zijn aan de verhouding van de afgevlakte gezondheidsindex van december (jaar x-1) en deze van juni (jaar x-1); de indexatie van juli (jaar x) zal gelijk zijn aan de verhouding van de afgevlakte gezondheidsindex van juni (jaar x) en deze van december (jaar x-1). Art. 6. Op 1 juli 2009 zal, als overgangsmaatregel, een indexatie toegepast worden die overeenkomt met de verhouding van de viermaandelijkse afgevlakte gezondheidsindex van juni 2009 tot de bovenlimiet van 111,25 waaraan de lonen voor februari 2009 gelinkt waren. Art. 7. Bij elke toegepaste indexatie wordt bepaald of de volgende indexatie vier of zes maand later plaatsvindt, afhankelijk van de gemiddelde jaarlijkse inflatie, die of 5 pct. bedraagt of overschrijdt of lager blijft. Annexe Commission paritaire pour la production des pâtes, papiers et cartons Convention collective de travail du 12 mai 2009 Conditions de rémunération et de travail, emploi et efforts en faveur de la formation et de l apprentissage pour les groupes à risque (Convention enregistrée le 12 novembre 2009 sous le numéro 95600/CO/129) CHAPITRE I er. Cadre juridique Article 1 er.leprésent protocole d accord est conclu en exécution de la loi du 26 juillet 1996 relative à la promotion de l emploi et à la sauvegarde préventive de la compétitivité (Moniteur belge du 1 er août 1996). Art. 2. Il est également conclu en exécution de l accord interprofessionnel du 22 décembre CHAPITRE II. Champ d application Art. 3. Ce protocole d accord s applique aux employeurs et aux ouvriers et ouvrières des entreprises relevant de la Commission paritaire pour la production des pâtes, papiers et cartons (CP 129). CHAPITRE III. Pouvoir d achat Art. 4. Les partenaires sociaux souscrivent à l accord interprofessionnel. Pour les années ils conviennent de fixer l enveloppe de négociation à maximum 250 EUR par travailleur en régime de croisière (en sus de l application du mécanisme d indexation des salaires et des augmentations barémiques). Pour 2009, un maximum de 125 EUR par travailleur peut être octroyé, soit à imputer sur ce montant, soit de façon non-récurrente. Les entreprises auront elles-mêmes la liberté d en négocier les modalités pratiques. CHAPITRE IV. Mécanisme d indexation Art. 5. Les partenaires sociaux sectoriels conviennent d appliquer un nouveau système d indexation des salaires à partir du 1 er janvier 2009, sans que le lien salaire-inflation ne soit mis en cause. L ajustement des salaires aura lieu tous les 6 mois, sur la base de l évolution de l indice santé lissé des 6 derniers mois. Concrètement l indexation de janvier (année x) sera égale au rapport de l indice santé lissé moyen de décembre (année x-1) et celui de juin (année x-1); l indexation de juillet (année x) sera égale au rapport de l indice santé lissé moyen de juin (année x) et celui de décembre (année x-1). Art. 6. Au 1 er juillet 2009, comme mesure transitoire, l indexation appliquée sera celle qui correspond au rapport entre l indice santé lissé de juin 2009 et la limite supérieure de 111,25 sur la base de laquelle les salaires de février 2009 étaient liés. Art. 7. Lors de chaque indexation appliquée, on déterminera si l indexation suivante interviendra quatre ou six mois plus tard, selon que l inflation annuelle moyenne, calculée à la fin du mois qui précède l indexation, ait atteint ou dépassé 5 p.c. ou soit inférieure à 5 p.c.

15 BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE Deze gemiddelde jaarlijkse inflatie is gelijk aan de som van de 12 laatste afgevlakte gezonheidsindexen, gedeeld door 12 en zal maandelijks medegedeeld worden. Voorbeeld 1 Eind december (jaar x-1) is de gemiddelde jaarlijkse inflatie groter of gelijk aan 5 pct. : dan wordt de eerstvolgende indexatie na deze van januari (jaar x) vier maand later toegepast, namelijk in 1 mei (jaar x), berekend op basis van de verhouding van de afgevlakte gezondheidsindex van april (jaar x) en de afgevlakte gezondheidsindex van december (jaar x-1). Voorbeeld 2 Eind maart (jaar x) wordt de gemiddelde jaarlijkse inflatie kleiner dan 5 pct. : dan wordt de eerstvolgende indexatie die volgt op die van april (jaar x), zes maand later betaald, namelijk op 1 oktober (jaar x). Art. 8. De partijen spreken af de negatieve effecten van een eventuele deflatie te neutraliseren. Dit om geen lonen te moeten verlagen. De eerstvolgende positieve indexatie zal berekend worden op basis van de verhouding tussen : de afgevlakte gezondheidsindex van de maand voordien; en de afgevlakte gezondheidsindex van de maand die aan deze geneutraliseerde periode voorafgaat. HOOFDSTUK V. Tewerkstelling Art. 9. De sociale partners verbinden zich ertoe alle mogelijke maatregelen te onderzoeken en uit te putten alvorens over te gaan tot ontslagen om economische of financiële redenen. HOOFDSTUK VI. Verlenging van de opzegtermijn Art. 10. Aan de Koning zal worden gevraagd het koninklijk besluit van 3 december 2007, artikel 3 (Belgisch Staatsblad van 14 december 2007) tot vaststelling van de opzegtermijnen voor arbeiders aan te vullen als volgt : Wanneer de opzeg gegeven wordt door de werkgever, wordt de opzegtermijn die in acht moet worden genomen om een einde te stellen aan de arbeidsovereenkomst voor arbeiders van onbepaalde duur vastgesteld op : 112 dagen als het gaat om arbeiders die tussen de 20 en 25 jaar anciënniteit tellen in de onderneming; 126 dagen als het gaat om arbeiders die tussen de 25 en 30 jaar anciënniteit tellen in de onderneming; 140 dagen als het gaat om arbeiders die tussen de 30 en 35 jaar anciënniteit tellen in de onderneming; 154 dagen als het gaat om arbeiders die 35 jaar anciënniteit tellen in de onderneming. Deze verlengde opzegtermijnen treden in voege op dezelfde datum als het aangepaste koninklijk besluit. HOOFDSTUK VII. Syndicale premie Art. 11. De syndicale premie wordt opgetrokken van 128 EUR tot 131 EUR in 2009 en tot 135 EUR in HOOFDSTUK VIII. Carenzdag Art. 12. Vanaf 1 januari 2010 zal een tweede carenzdag worden betaald. HOOFDSTUK IX. Vorming Art. 13. Naast de verlenging van de 0,45 pct. inspanning op de brutolonen voor de permanente vorming zal vanaf 2009 de deelnamegraad aan vorming verhoogd worden met 5 pct. op jaarbasis. HOOFDSTUK X. Tewerkstelling van andersvaliden Art. 14. De sociale partners verbinden zich ertoe de mogelijkheden te onderzoeken tot herinschakeling van arbeiders die slachtoffer werden van een arbeidsongeval. De ondertekenende partijen bevelen het gebruik aan van de regionale subsidies voor aangepaste werkposten (AIWPH en VOP) bij de aanwerving van andersvaliden, teneinde de tewerkstelling van mindervaliden aan te moedigen, daar waar dit mogelijk blijkt. Cette inflation annuelle moyenne est égale à la somme des 12 derniers indices santé lissés, divisée par 12 et sera communiquée mensuellement. Exemple 1 Fin décembre (année x-1), l inflation annuelle moyenne atteint ou dépasse 5 p.c. : dans ce cas l indexation qui suit celle de janvier (année x) sera appliquée quatre mois plus tard, soit en mai de l année x et calculée sur la base du rapport entre l indice santé lissé d avril (année x)etl indice santé lissé de décembre (année x-1). Exemple 2 Fin mars (annéex)l inflation annuelle moyenne tombe en dessous de 5 p.c. : dans ce cas l indexation qui suit celle du mois d avril (année x), sera appliquée six mois plus tard, soit au 1 er octobre (année x). Art. 8. Les parties conviennent de neutraliser les effets négatifs d une éventuelle déflation. Ceci afin de ne pas devoir diminuer les salaires. La première indexation positive qui suivra sera calculée sur la base du rapport entre : l indice santé lissé du mois antérieur; et l indice santé lissé du mois qui précède la période de neutralisation. CHAPITRE V. Emploi Art. 9. Les partenaires sociaux s engagent à examiner et àépuiser toutes les mesures possibles avant de procéder à des licenciements pour des raisons économiques ou financières. CHAPITRE VI. Allongement des délais de préavis Art. 10. Il sera demandé au Roi de compléter l arrêté royal du 3décembre 2007, article 3 (Moniteur belge du 14 décembre 2007) fixant les délais de préavis des ouvriers, comme suit : Lorsque le congé est donné par l employeur, le délai de préavis à respecter pour mettre fin au contrat de travail d ouvrier, conclu pour une durée indéterminée est fixé à: 112 jours quand il s agit d ouvriers ayant entre 20 ans et moins de 25 ans d ancienneté dans l entreprise; 126 jours quand il s agit d ouvriers ayant entre 25 ans et moins de 30 ans d ancienneté dans l entreprise; 140 jours quand il s agit d ouvriers ayant entre 30 ans et moins de 35 ans d ancienneté dans l entreprise; 154 jours quand il s agit d ouvriers ayant 35 ans d ancienneté dans l entreprise. Ces préavis prolongés entreront en vigueur à la même date que l arrêté royal adapté. CHAPITRE VII. Prime syndicale Art. 11. La prime syndicale est portée de 128 EUR à 131 EUR dès 2009 et à 135 EUR en CHAPITRE VIII. Jour de carence Art. 12. A partir du 1 er janvier 2010 un deuxième jour de carence sera payé. CHAPITRE IX. Formation Art. 13. L effort pour la formation permanente de 0,45 p.c. des salaires bruts sera prolongé et en plus, à partir de 2009, le taux de participation à la formation sera augmenté de 5 p.c. par an. CHAPITRE X. Mise au travail des moins valides Art. 14. Les partenaires sociaux s engagent à examiner les possibilités de réinsertion des ouvriers accidentés du travail. Les parties signataires recommandent d utiliser les subsides régionaux pour des postes adaptés (AWIPH et VOP) lors de l engagement des moins valides, en vue de promouvoir l emploi de personnes moins valides là ou cela s avère possible.

16 66050 BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE HOOFDSTUK XI. Brugpensioen Art. 15. Alle sectorale overeenkomsten betreffende het brugpensioen zullen verlengd worden tot 31 december Het betreft de volgende conventionele brugpensioenen : het brugpensioen vanaf 58 jaar : in 2009 mits een professionele loopbaan van 35 jaar voor de arbeiders en van 30 jaar voor de arbeidsters; in 2010 na een loopbaan van 37 jaar voor de arbeiders en van 33 jaar voor de arbeidsters; het brugpensioen vanaf 56 jaar met 33 jaar an-ciënniteit en 20 jaar in een arbeidsregime met nachtprestaties; het brugpensioen vanaf 56 jaar met 40 jaar anciënniteit (collectieve arbeidsovereenkomst nr. 92 van 20 december 2007); het halftijds brugpensioen vanaf 55 jaar mits modaliteiten op bedrijfsvlak, rekening houdend met de federale maatregelen inzake het tijdskrediet. HOOFDSTUK XII. Verlenging van bestaande collectieve arbeidsovereenkomsten Art. 16. De artikels 9, 10, 11, 12 en 14 van de collectieve arbeidsovereenkomst voor de sector van 30 mei 2007 (koninklijk besluit van 1 maart Belgisch Staatsblad van 26 maart 2009) worden voor twee jaar verlengd en als volt aangepast, namelijk : 16. a. De sociale partners bekrachtigen het principe dat een bruggepensioneerde of de begunstigde van het artikel 15, c. van het akkoord , die het werk zou hervatten, de aanvullende werkgeversbijdrage zal behouden. 16. b. Voor de werknemers die vóór hun brugpensioen in een regeling van tijdskrediet gegaan zijn, zal het brugpensioen berekend worden op het voltijds reëel referteloon van de onderneming. Dat betekent dat hun aanvullende vergoeding zal berekend worden zoals voor iemand die voltijds zou gewerkt hebben tot aan zijn brugpensioenleeftijd. 16. c. Werkzekerheid, tijdelijke arbeid, uitzendarbeid en onderaanneming. Rekening houdend met de moeilijke economische situatie van de sector zullen de sociale partners ijveren voor werkzekerheid, de beperking van tijdelijke contracten, uitzendarbeid en onderaanneming, evenals de beperking van de overuren met bijkomende tewerkstelling. 16. d. Startbanen De ondertekenende partijen gaan akkoord om een positief advies te geven aan de Minister van Werk inzake een sectorale afwijking voor de startbanen tot en met 31 december Op basis van de vigerende wetgeving is dit mogelijk, gelet op de blijvende verbintenis van de werkgevers om een bijzondere bijdrage van 0,15 pct. op de brutolonen aan 108 pct. te storten voor de risicogroepen. De werkgevers verbinden zich ertoe om een bijzondere inspanning te leveren voor de opleiding van jongeren. Het aanvraagdossier, gericht aan de Minister van Werk, moet de elementen bevatten die voorzien zijn in de wetgeving en zal vergezeld worden van het positief advies van het paritair comité. De werkgevers verbinden er zich eveneens toe om, bij toepassing van de door de Minister van Werk eventueel toegekende afwijking, de aan de Minister overgemaakte sectorale argumentatie ter informatie te bezorgen aan de leden van de ondernemingsraad, bij ontstentenis het comité voor preventie en welzijn op het werk of de vakbondsafvaardiging. Indien de vakbondsorganisaties niet akkoord gaan met de sectorale argumentatie kunnen zij een verzoek tot verzoening indienen bij de voorzitter van het paritair comité. Om het paritair comité toe te laten een evaluatie te maken in de loop van de maand juli 2010 zal alle informatie ook overgemaakt worden aan de voorzitter van dit paritair comité. De sociale partners vragen evenwel dat de ondernemingen, binnen de ondernemingsraad, de werknemers beter informeert betreffende de motieven voor deze sectorafwijking. 16. e. Tijdskrediet Gelet op de moeilijke economische situatie in de sector gaan de ondertekenende partijen akkoord dat werknemers die tijdskrediet opnemen niet vervangen worden. De vervanging op ondernemingsvlak kan het onderwerp uitmaken van een ondernemingsakkoord, vooral rekening houdend met de werkdruk. De partijen bevelen aan om het werk zo optimaal mogelijk te organiseren om de werkdruk te verlagen. CHAPITRE XI. Prépension Art. 15. Toutes les conventions sectorielles relatives à la prépension seront prolongées jusqu au 31 décembre Il s agit des prépensions conventionnelles suivantes : la prépension à 58 ans : en 2009 après une carrière de 35 ans pour les ouvriers et de 30 ans pour les ouvrières; en 2010 après une carrière de 37 ans pour les ouvriers et de 33 ans pour les ouvrières; la prépension à 56 ans avec 33 ans d ancienneté et 20 ans dans un régime de travail avec prestations de nuit; la prépension à 56 ans après une carrière de 40 ans (convention collective de travail n 92 du 20 décembre 2007); la prépension à mi-temps à partir de 55 ans moyennant fixation des modalités au niveau de l entreprise et en tenant compte des mesures fédérales en matière de crédit-temps. CHAPITRE XII. Prolongation de conventions collectives de travail en cours Art. 16. Les articles 9, 10, 11, 12 et 14 de la convention collective du secteur du 30 mai 2007 (arrêté royal du 1 er mars Moniteur belge du 26 mars 2009) sont prorogés de deux ans et adaptés comme suit, à savoir : 16. a. Les partenaires sociaux entérinent le principe selon lequel un travailleur prépensionné ou bénéficiant des dispositions de l article 15, c. del accord et qui reprendrait un travail, conservera la quote-part payée par l employeur. 16. b. Pour les travailleurs qui sont entrés dans un régime de crédit-temps avant leur prépension, la prépension sera calculée surle salaire de référence réel de l entreprise à temps plein. Cela signifie que leur indemnité complémentaire sera calculée comme pour quelqu un qui aurait travaillé àtemps plein jusqu à l âge de la prépension. 16. c. Sécurité d emploi, travail temporaire, travail intérimaire et sous-traitance. Tenant compte de la difficile situation économique du secteur, les partenaires sociaux feront des efforts en faveur de la sécurité d emploi, pour la limitation du recours à des contrats temporaires, au travail intérimaire et à la sous-traitance ainsi que pour une limitation des heures supplémentaires avec embauche supplémentaire. 16. d. Premiers emplois Les parties signataires sont d accord pour donner un avis positif au Ministre de l Emploi concernant une dérogation sectorielle pour les premiers emplois jusqu au 31 décembre Sur la base de la loi en vigueur, cette dérogation est possible vu l engagement permanent des employeurs à verser une cotisation extraordinaire de 0,15 p.c. des salaires bruts à 108 p.c. en faveur des groupes à risque. Les employeurs s engagent à fournir un effort particulier en faveur de la formation des jeunes. Le dossier de demande, adressé au Ministre de l Emploi, doit contenir les éléments prévus par la législation et sera accompagné de l avis positif de la commission paritaire. Lors de l application de la dérogation éventuellement accordée par le Ministre de l Emploi, les employeurs s engagent également à transmettre aux membres du conseil d entreprise, ou à défaut aux membres du comité pour la prévention et la protection au travail ou de la délégation syndicale, l argumentaire sectoriel transmis au Ministre. Si les organisations syndicales ne sont pas d accord avec l argumentaire sectoriel, elles peuvent déposer une demande de conciliation auprès duprésident de la commission paritaire. Afin de permettre à la commission paritaire de faire une évaluation au cours du mois de juillet 2010, toute l information sera également transmise au président de cette commission paritaire. Les partenaires sociaux demandent cependant aux entreprises de mieux informer les travailleurs, au sein des conseils d entreprise, sur les motifs de cette dérogation sectorielle. 16. e. Crédit-temps Etant donné la situation économique difficile du secteur, les parties signataires sont d accord que les travailleurs qui prennent du crédittemps ne soient pas remplacés. Le remplacement au niveau de l entreprise pourra par contre faire l objet d un accord d entreprise, compte tenu surtout de la pression du travail. Les parties recommandent l organisation optimale du travail, autant que faire se peut, afin de réduire la pression du travail.

17 BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE f. Vormingsinspanningen voor risicogroepen De sector verbindt er zich verder toe 0,15 pct. van de bruto loonmassa te reserveren voor de risicogroepen en daarbinnen een bijzondere inspanning te leveren voor de opleiding van jongeren. 16. g. De vormingsdossiers dienen aan de ondernemingsraad te worden voorgelegd. Het betreft hier alle initiatieven inzake vorming. De leden van de ondernemingsraad kunnen opmerkingen formuleren die, bij het ter financiering indienen van deze vormingsdossiers bij het fonds voor bestaanszekerheid, zullen gevoegd. 16. h. Flexibiliteit en arbeidsuur De partijen gaan akkoord om, inzake de afwijking van de arbeidsduur bij geplande werkonderbreking van 12 uur de procedure voorzien in artikel 5 van de wet van 17 maart 1987 positief te adviseren en toe te passen op basis van individuele aanvragen van de ondernemingen. 16. i. De eindejaarspremie bedraagt 8,33 pct. van de brutolonen. 16. j. De berekening van de aanvullende vergoeding bij brugpensioen gebeurt op basis van een referteloon van het inkomen van een gezin met één inkomen. Dit geldt niet voor de brugpensioenen ingevoerd in ondernemingen in herstructurering of in ondernemingen in moeilijkheden. 16. k. De bestaande regeling van 1972 betreffende het vervroegd vertrek (collectieve arbeidsovereenkomst van 4 oktober 1972) blijft behouden : inzake deze regeling wordt een vergoeding van 6 weken loon per jaar toegekend, verhoogd met 8,33 pct. eindejaarspremie. Meer gunstige regelingen die vandaag bestaan in ondernemingen blijven behouden. 16. l. De werkgevers komen voor 80 pct. tussen in de vervoerskosten, namelijk de heenrit op basis van het openbaar vervoer of de treinkaart, en dit vanaf de eerste kilometer, ongeacht het vervoermiddel. Voor de dag-, week- en maandbedragen verwijzen we naar de bijlage. 16. m. De indirecte premies (huwelijk, vertrek, overlijden) blijven ongewijzigd : de huwelijkspremie : 13,99 EUR per dienstjaar, tot een maximum van 69,94 EUR; de vertrek- en overlijdenspremie : tot maximum 466,29 EUR. De andere vergoedingen voor bestaanszekerheid : bij ziekte : 1,30 EUR per dag, vanaf de 61ste dag 2,59 EUR; bij ongeval : 1,30 EUR per dag; bij dodelijk arbeidsongeval : 259,05 EUR per kind; bij tijdelijke werkloosheid : 4,54 EUR per dag. 16. n. De gemiddelde wekelijkse arbeidsduur, berekend op jaarbasis, bedraagt 37 uur. 16. o. De sociale partners verbinden zich ertoe in een werkgroep de bestaande collectieve arbeidsovereenkomsten van de sector te bundelen en deze zo nodig te actualiseren of te toileteren. 16. p. De werkzaamheden van de werkgroep milieu worden verdergezet. Art. 17. Tewerkstellingsondersteuning vanuit Gewesten of Gemeenschappen De ondertekenende partijen zijn akkoord om eventuele tewerkstellingsmaatregelen te onderschrijven, die vanuit de Gewesten en/of Gemeenschappen zouden ingevoerd worden. Art. 18. Sociale vrede De ondertekenende partijen verbinden zich ertoe geen nieuwe eisen te verdedigen op sectoraal vlak tijdens de duur van dit akkoord. Ze verbinden zich er ook toe de sociale vrede te handhaven in de ondernemingen voor de punten die betrekking hebben op de inhoud van deze collectieve overeenkomst. 16. f. Efforts de formation pour groupes à risque Le secteur continue à s engager à affecter 0,15 p.c. de la masse salariale brute pour les groupes à risque et à fournir dans ce cadre un effort particulier en faveur de la formation de jeunes. 16. g. Les dossiers de formation doivent être soumis au conseil d entreprise. Il s agit de toutes les initiatives en matière de formation. Les membres du conseil d entreprise peuvent formuler des remarques qui seront ajoutées à ces dossiers de formation lorsqu ils seront introduits auprès du fonds de sécurité d existence en vue du financement. 16. h. Flexibilité et durée de travail Les parties sont d accord, en matière de dérogation à la durée de travail lors d une interruption planifiée du travail de 12 heures, de donner un avis positif concernant la procédure prévue à l article 5 de la loi du 17 mars 1987 et de l appliquer sur la base de demandes individuelles des entreprises. 16. i. La prime de fin d année est de 8,33 p.c. des salaires. 16. j. Le calcul de l allocation complémentaire de prépension se fera sur la base du salaire de référence d un ouvrier faisant partie d un ménage à revenu unique. Cela ne vaut pas pour les prépensions introduites dans les entreprises en restructuration ou les entreprises en difficultés. 16. k. Le règlement existant de 1972 concernant le départ anticipé (convention collective de travail du 4 octobre 1972) est maintenu : concernant ce règlement, une indemnité qui s élève à 6 semaines de salaire par an sera octroyée, augmentée par la prime de fin d année de 8,33 p.c.. Les régimes plus favorables qui existent aujourd hui dans les entreprises restent maintenus. 16. l. Les employeurs interviennent dans les frais de transport pour 80 p.c., c est-à-dire aller simple sur la base du transport public ou de la carte train, et cela à partir du premier kilomètre, quel que soit le moyen de transport. Les montants journaliers, hebdomadaires et mensuels sont repris en annexe. 16. m. Les primes indirectes (mariage, départ, décès) restent fixées à : la prime de mariage : 13,99 EUR par année de service et jusqu à un maximum de 69,94 EUR; la prime de départ et de décès : jusqu à un maximum de 466,29 EUR. Les autres indemnités desécurité d existence : en cas de maladie : 1,30 EUR par jour, à partir du 61 e jour 2,59 EUR; en cas d accident : 1,30 EUR par jour; en cas d accident mortel : 259,05 EUR par enfant; en cas de chômage temporaire : 4,54 EUR par jour. 16. n. La durée hebdomadaire du temps de travail reste fixée à 37 heures en moyenne sur base annuelle. 16. o. Dans un groupe de travail, les partenaires sociaux s engagent à établir un recueil des conventions collectives de travail existantes dans le secteur et si nécessaire, à actualiser ou toiletter celles-ci. 16. p. Les travaux du groupe de travail sur l environnement seront poursuivis. Art. 17. Soutien à l emploi de la part des Régions et Communautés Les parties signataires sont d accord pour souscrire à d éventuelles mesures pour l emploi qui seraient instaurées par les Régions et/ou les Communautés. Art. 18. Paix sociale Les parties signataires s engagent à ne pas défendre de nouvelles revendications au niveau du secteur pendant la durée du présent accord. Elles s engagent en même temps à maintenir la paix sociale dans les entreprises pour les domaines relevant de la présente convention.

18 66052 BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE HOOFDSTUK XIII. Slotbepalingen Art. 19. Dit protocolakkoord wordt afgesloten voor een periode van twee jaar, ingaande op 1 januari 2009 en eindigend op 31 december Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 30 september De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET CHAPITRE XIII. Dispositions finales Art. 19. Ce protocole d accord est conclu pour une période de deux ans, prenant effet au 1 er janvier 2009 et cessant d être en vigueur au 31 décembre Vu pour être annexé à l arrêté royal du 30 septembre La Vice-Première Ministre et Ministre de l Emploi et de l Egalité des chances, chargée de la Politique de migration et d asile, Mme J. MILQUET Bijlage bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 mei 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de voortbrenging van papierpap, papier en karton, betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden, de werkgelegenheid en de inspanningen inzake opleiding en vorming inzake risicogroepen Annexe à la convention collective de travail du 12 mai 2009, conclue au sein de la Commission paritaire pour la production des pâtes, papiers et cartons, concernant les conditions de rémunération et de travail, l emploi et les efforts en faveur de la formation et de l apprentissage pour les groupes à risque Km Per week/par semaine Per maand/par mois 1 5,73 EUR 19,07 EUR 2 6,40 EUR 21,33 EUR 3 7,07 EUR 23,20 EUR 4 7,60 EUR 25,33 EUR 5 8,27 EUR 27,20 EUR 6 8,80 EUR 29,07 EUR 7 9,20 EUR 30,93 EUR 8 9,73 EUR 32,53 EUR 9 10,27 EUR 34,67 EUR 10 10,80 EUR 36,00 EUR 11 11,47 EUR 38,67 EUR 12 12,00 EUR 40,00 EUR 13 12,53 EUR 41,33 EUR 14 13,07 EUR 44,00 EUR 15 13,60 EUR 45,33 EUR 16 14,27 EUR 47,33 EUR 17 14,80 EUR 49,33 EUR 18 15,33 EUR 50,67 EUR 19 16,00 EUR 53,33 EUR 20 16,53 EUR 54,67 EUR 21 17,07 EUR 56,67 EUR 22 17,60 EUR 58,67 EUR 23 18,27 EUR 60,67 EUR 24 18,80 EUR 62,00 EUR 25 19,20 EUR 64,67 EUR 26 20,00 EUR 66,00 EUR 27 20,40 EUR 68,00 EUR 28 20,80 EUR 70,67 EUR 29 21,60 EUR 72,00 EUR 30 22,00 EUR 73,33 EUR ,93 EUR 77,33 EUR ,80 EUR 82,67 EUR ,27 EUR 88,00EUR ,00 EUR 93,33 EUR ,60 EUR 98,67 EUR ,47 EUR 104,00 EUR ,93 EUR 110,67 EUR

19 BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE Km Per week/par semaine Per maand/par mois ,00 EUR 114,67 EUR ,33 EUR 117,33 EUR ,67 EUR 121,33 EUR ,00 EUR 125,33 EUR ,00 EUR 132,00 EUR ,33 EUR 138,67 EUR ,00 EUR 144,00 EUR ,33 EUR 150,67 EUR ,33 EUR 157,33 EUR ,33 EUR 162,67 EUR ,67 EUR 169,33 EUR ,67 EUR 176,00 EUR ,67 EUR 182,67 EUR ,67 EUR 188,66 EUR ,67 EUR 194,67 EUR ,00 EUR 266,00 EUR ,00 EUR 206,67 EUR ,00 EUR 213,33 EUR ,33 EUR 220,00 EUR ,66 EUR 225,33 EUR ,67 EUR 233,33 EUR ,67 EUR 237,33 EUR ,33 EUR 242,67 EUR ,67 EUR 249,33 EUR ,00 EUR 254,67 EUR ,67 EUR 261,33 EUR ,00 EUR 268,00 EUR ,67 EUR 272,66 EUR ,00 EUR 278,67 EUR ,33 EUR 285,33 EUR , 00 EUR 290,67 EUR Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 30 september De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET * Vu pour être annexé à l arrêté royal du 30 septembre La Vice-Première Ministre et Ministre de l Emploi et de l Egalité des chances, chargée de la Politique de migration et d asile, Mme J. MILQUET FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG N [2010/204958] 30 SEPTEMBER Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 november 2009, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, betreffende de jaarlijkse premie (1) ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek; SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE F [2010/204958] 30 SEPTEMBRE Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 26 novembre 2009, conclue au sein de la Commission paritaire du transport et de la logistique, relative à la prime annuelle (1) ALBERT II, Roi des Belges, A tous, présents et à venir, Salut. Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, notamment l article 28; Vu la demande de la Commission paritaire du transport et de la logistique;

20 66054 BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition de la Ministre de l Emploi, Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Artikel 1. Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 26 november 2009, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, betreffende de jaarlijkse premie. Art. 2. De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit. Gegeven te Brussel, 30 september Nous avons arrêté et arrêtons : Article 1 er. Est rendue obligatoire la convention collective de travail du 26 novembre 2009, reprise en annexe, conclue au sein de la Commission paritaire du transport et de la logistique, relative à la prime annuelle. Art. 2. Le Ministre qui a l Emploi dans ses attributions est chargé de l exécution du présent arrêté. Donné àbruxelles, le 30 septembre ALBERT Van Koningswege : De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET ALBERT Par le Roi : La Vice-Première Ministre et Ministre de l Emploi et de l Egalité des chances, chargée de la Politique de migration et d asile, Mme J. MILQUET Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari Note (1) Référence au Moniteur belge : Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier Bijlage Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek Annexe Commission paritaire du transport et de la logistique Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 november 2009 Jaarlijkse premie (Overeenkomst geregistreerd op 10 januari 2010 onder het nummer 97011/CO/140) HOOFDSTUK I. Toepassingsgebied Convention collective de travail du 26 novembre 2009 Prime annuelle (Convention enregistrée le 21 janvier 2010 sous le numéro 97011/CO/140) CHAPITRE I er. Champ d application Artikel Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de arbeiders en arbeidsters van de ondernemingen van geregeld, bijzondere vormen van geregeld en ongeregeld vervoer die ressorteren onder het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek. 2. Met geregeld vervoer wordt bedoeld : het personenvervoer verricht voor rekening van de VVM en de SRWT-TEC, ongeacht de capaciteit van het voertuig en ongeacht het soort aandrijving van de gebruikte vervoermiddelen. Dit vervoer wordt verricht volgens de volgende criteria : een welbepaald traject en een welbepaald, geregeld uurrooster. De passagiers worden opgehaald en afgezet aan vooraf vastgelegde halten. Dit vervoer is toegankelijk voor iedereen, zelfs indien, in voorkomend geval, het verplicht is de reis vooraf te reserveren. 3. Met bijzondere vormen van geregeld vervoer wordt bedoeld : het vervoer, ongeacht door wie het wordt georganiseerd, van bepaalde categorieën reizigers met uitsluiting van andere reizigers, voor zover dat vervoer geschiedt op de wijze van het geregeld vervoer en wordt uitgevoerd met voertuigen van meer dan 9 plaatsen (de chauffeur inbegrepen). 4. Met ongeregeld vervoer wordt bedoeld : het vervoer dat niet aan de definitie van geregeld, met inbegrip van de bijzondere vormen van geregeld vervoer, beantwoordt en dat met name wordt gekenmerkt door het transport van vooraf samengestelde groepen, op initiatief van een opdrachtgever of van de vervoerder zelf. Onder ongeregeld vervoer wordt eveneens verstaan de internationaal geregelde diensten over een lange afstand. Article 1 er. 1 er.laprésente convention collective de travail s applique aux employeurs et aux ouvriers et ouvrières des entreprises de services réguliers, de services réguliers spécialisés et de services occasionnels ressortissant à la Commission paritaire du transport et de la logistique. 2. Par services réguliers on entend : le transport de personnes effectué pour le compte de la SRWT-TEC et de la VVM, quelle que soit la capacité du véhicule et quel que soit le mode de traction des moyens de transport utilisés. Ce transport est effectué selon les critères suivants : un trajet déterminé et un horaire déterminé et régulier. Les passagers sont embarqués et débarqués à des arrêts fixés au préalable. Ce transport est accessible à tous, même si, le cas échéant, il y a obligation de réserver le voyage. 3. Par services réguliers spécialisés on entend : les services, quel que soit l organisateur, qui assurent le transport de catégories déterminées de voyageurs, à l exclusion d autres voyageurs, dans la mesure où ces services sont effectués aux conditions des services réguliers et dans la mesure où ils sont effectués avec des véhicules de plus que 9 places (le chauffeur compris). 4. Par services occasionnels on entend : les services qui ne répondent pas à la définition des services réguliers, y compris les services réguliers spécialisés, et qui sont notamment caractérisés par le fait qu ils transportent des groupes constitués à l initiative d un donneur d ordre ou du transporteur lui-même. Par services occasionnels on entend également les services réguliers internationaux à longue distance.