De rol van de OCMW s binnen Tijdelijke Werkervaring. Peter Cousaert en Petra Dombrecht Infosessies art60 binnen TWE november-december 2016
|
|
- Anke van der Laan
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 De rol van de OCMW s binnen Tijdelijke Werkervaring Peter Cousaert en Petra Dombrecht Infosessies art60 binnen TWE november-december 2016
2 OVERGANGSREGELING 2 - VVSG - Infosessies artikel 60 7 november december 2016
3 Wat met de lopende artikel contracten? TWE start op 1 januari 2017 Artikel 60 7 gestart voor : oude regeling, inclusief de financiering, blijft volledig gelden 3 - VVSG - Infosessies artikel 60 7 november december 2016
4 WAT IS TIJDELIJKE WERKERVARING? 4 - VVSG - Infosessies artikel 60 7 november december 2016
5 Wat is TWE? Opbouwen competenties en werkervaring Reële arbeidsmarktomgeving Max. 2 jaar Doorstroom naar NEC Artikel 60 7 geïntegreerd voor de OCMW s. Enige toegangspoort voor OCMW s in TWE. 5 - VVSG - Infosessies artikel 60 7 november december 2016
6 (HOE) PAST ART60 7 DAARIN? 6 - VVSG - Infosessies artikel 60 7 november december 2016
7 Artikel 60 7 wat blijft? RMI Exclusieve bevoegdheid OCMW s Arbeidsovereenkomst Opbouw volledige socialezekerheidsrechten Terbeschikkingstelling (TBS) aan alle gebruikers Verhoogde staatstoelage (let op: max. GGMMI= cao nr.43 NAR + beperking tot 1 jaar!) Tussenkomst in loonkost = LL cat3 Deeltijdse tewerkstelling max. 6 maanden Opleidings- en omkaderingspremie (art61) 7 - VVSG - Infosessies artikel 60 7 november december 2016
8 Kunnen we het verloningsniveau nog zelf kiezen? Ja, maar druk om richting GGMMI te gaan Verhoogde staatstoelage (SEI) tot max. GGMMI Berekening van de trajectfinanciering + dotatie gebeurde op basis van het GGMMI 8 - VVSG - Infosessies artikel 60 7 november december 2016
9 Artikel 60 7 wat verandert? Een betoelaagde artikel 60 7 kan enkel nog binnen TWE OCMW s verantwoordelijk voor volledig traject TWE, ook na art60 7 Geen warme overdracht nodig Maar zelf verder begeleiden (van de VUW) RSZ-vrijstelling vervalt en wordt vervangen door trajectsubsidie en dotatie Artikel 60 privé met winstoogmerk: geen tussenkomst meer verplicht RSZ-korting -25-jarigen ipv loonsubsidie +25% Mutaties binnen artikel 60 7 Naast AO ook nog werkervaringsovereenkomst en een opleidingsovereenkomst 9 - VVSG - Infosessies artikel 60 7 november december 2016
10 INSTROOM 10 - VVSG - Infosessies artikel 60 7 november december 2016
11 Wie regelt de instroom? Inschatting door OCMW voor wie aan voorwaarden art60 7 voldoet Pas na grondige inschatting uitstroomkansen in NEC binnen 2 jaar Uniform kader gebruikt Recente werkervaring in kaart Arbeidsmatige sterkten, drempels en randvoorwaarden Leerpotentieel analyseren Geen mathematisch gegeven 11 - VVSG - Infosessies artikel 60 7 november december 2016
12 TRAJECT 12 - VVSG - Infosessies artikel 60 7 november december 2016
13 Tijdelijke Werkervaring Taak OCMW ipv warme overdracht Voorbereiding Artikel 60 Vervolgtraject TWE 13 - VVSG - Infosessies artikel 60 7 november december 2016
14 Wanneer start het traject TWE? Als de instroomcriteria in kaart zijn gebracht, met beslissing tot TWE WEO registratie MLP Kan al van voor start AO art60 7 Die periode voorafgaand aan AO kan maximaal 2 maand 14 - VVSG - Infosessies artikel 60 7 november december 2016
15 Hoe kan het traject TWE worden opgebouwd vanuit het OCMW? Max. 2 jaar 24 maanden is een krediet 2 jaar de tijd die effectief nodig is om rechten op te bouwen: loopt in principe door, maar niet 100% duidelijk geen beperking aantal keer in mensenleven, ook niet per OCMW voor = cliënt Verhuis: Vlaanderen houdt zich niet bezig met wet VVSG - Infosessies artikel 60 7 november december 2016
16 Hoe kan het traject TWE worden opgebouwd vanuit het OCMW? Inhoudelijk (eq.) LL-trekker enkel in TWE in art60 Beroepsverkennende stage (BVS): voorafgaand aan artikel 60 7 Andere Werkervaringsstages (WES) of andere Vlaamse maatregelen (zoals IBO): na artikel 60 7 Andere dan Beroepsverkennende Stage kan nooit artikel 60 7 vooraf gaan 16 - VVSG - Infosessies artikel 60 7 november december 2016
17 Wat met TBS in SE? Bij TWE artikel 60 7 is hele traject mogelijk in sociale economie Ruimere definitie initiatieven sociale economie : lijst met erkende initiatieven verdwijnt Wel poging tot sturing via middelen Beperking verhoogde staatstoelage tot 1 jaar 17 - VVSG - Infosessies artikel 60 7 november december 2016
18 Rotatie tussen werkervaringsplaatsen = gebruikers? Uitgangspunt TWE: om de 6 maand andere werkvloer. Waarom? Ifv competentieversterking Voor art60 uitzondering: Rotatie tussen FUNCTIES is voldoende: groei competenties Motiveren! 18 - VVSG - Infosessies artikel 60 7 november december 2016
19 Kan het traject TWE worden stopgezet / onderbroken / opgeschort? Ja, 24 maanden is krediet Nog weinig besef bij VDAB over disfunctionele (art60 7) trajecten Inactiviteit langer dan 3 maanden Stopzetting = keuze OCMW AO artikel 60 7 stopgezet: automatisch stop TWE Opschorting art60: geen impact op trajectfinanciering (maar dus nooit langer dan 24 maanden) 19 - VVSG - Infosessies artikel 60 7 november december 2016
20 FINANCIERING 20 - VVSG - Infosessies artikel 60 7 november december 2016
21 Hoe wordt de financiering geregeld? Zoals nu Loonsubsidie (via POD MI) Verhoogde staatstoelage (via POD MI), maar wellicht herschikking: wanneer is niet duidelijk. Nieuw Trajectsubsidie: 3000/jaar/VTE (pro rata) (via VDAB) Resultaatsfinanciering: 900 na doorstroom naar NEC (via VDAB) Extra premie tijdens artikel 60 7 verschil trajectsubsidie en resultaatsfinanciering, en te betalen RSZ (via VDAB) Geregeld via BBC en Meerjarenplanning Eventueel RSZ-korting voor -25-jarigen (ter vervanging van verhoogde toelage -25-jarigen) 21 - VVSG - Infosessies artikel 60 7 november december 2016
22 Toelage vervolgtraject geen warme overdracht, maar OCMW s doen vervolgtraject zelf Trajectsubsidie van / traject / jaar 22 - VVSG - Infosessies artikel 60 7 november december 2016
23 FORMALITEITEN 23 - VVSG - Infosessies artikel 60 7 november december 2016
24 Welke formaliteiten moeten we regelen? Werkervaringsovereenkomst (WEO) afsluiten Registratie WEO in Mijn Loopbaan voor Partners MLP Start financiering (VDAB) Toegang voor elk OCMW Toegang niet overdraagbaar; binnen OCMW te regelen: opleidingen door VDAB voorzien Registratie MLP in totaliteit gebruiken (inschattingslijst, eindverslag in ICF-terminologie ) Of info nodig ihkv TWE 24 - VVSG - Infosessies artikel 60 7 november december 2016
25 TRAJECTBEGELEIDER 25 - VVSG - Infosessies artikel 60 7 november december 2016
26 Wat betekent het principe één trajectbegeleider voor hele traject? Vertrouwensband centraal Alle info centraal in elektronisch klantendossier (MLP) Maximale info-uitwisseling 1 begeleider van instroom TWE naar uitstroom in NEC: optimale omstandigheden 26 - VVSG - Infosessies artikel 60 7 november december 2016
27 Wat is de rol van de trajectbegeleider? Niet-limitatieve lijst Opvolging werkzoekende en evaluatie Zoeken naar werkplekken Trajectopvolging Nazorg Minimaal eens per actie opvolging/evaluatie op de werkvloer Contactpersoon voor werkgevers Introgesprek voor stage Registratie in MLP Warme overdracht bij start traject/opleiding. Overleg met de bemiddelaar van VDAB? Feed-back naar de bemiddelaar bij start en aan het einde van het traject Sollicitatievaardigheden/cv s/attitudetraining Administratie 27 - VVSG - Infosessies artikel 60 7 november december 2016
28 Hoe wordt de samenwerking tussen de OCMW s en de VDAB versterkt? (draft) Inbedding in bestaande lokale samenwerkingsovereenkomsten Overlegmomenten Dagelijks beheer : maandelijks ( lokale multidisciplinaire teams ) Monitoring maatregel gebeurt door teamleiders / diensthoofden Provinciale Werkgroep Lokale Besturen: beleidsvoorbereiding Centrale Werkgroep VDAB-Lokale Besturen Gezamenlijke expertisedeling en ontwikkeling Opleidingen Overleg ikv kwaliteitsbewaking, monitoring, rapportering 28 - VVSG - Infosessies artikel 60 7 november december 2016
29 VRAGEN 29 - VVSG - Infosessies artikel 60 7 november december 2016
30 INFO 30 - VVSG - Infosessies artikel 60 7 november december 2016
31 Links naar opleidingen Mijn Loopbaan voor Partners Inschrijving van iedere trajectbegeleider die ikv TWE zal registreren in MLP via volgende link eoccdxr-dftg4k6thwev1gc40_eua/viewform Nog geen opleiding MLP gevolgd: ook gebruikersverklaring invullen: OCMW s zonder contract Mijn loopbaan voor partners : doen voorafgaand aan opleiding trajectbegeleiders: VVSG - Infosessies artikel 60 7 november december 2016
32 Info gsbeleid_ocmw/maatregelen/pages/artikel60,%c2%a77.a spx Org. Wet OCMW art. 60, par. 7 Taken van het openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn, Algemene taken en uitvoering (Vl.) Inforumnr hyperlink : Organieke wet betr. de openbare centra voor maatschappelijk welzijn [ OCMW-wet ] Inforumnr hyperlink : Zodra de nieuwe wetgeving er zal zijn, zullen de teksten in inforum aangepast worden VVSG - Infosessies artikel 60 7 november december 2016
De rol van de OCMW s binnen Tijdelijke Werkervaring. Peter Cousaert en Petra Dombrecht Infosessies art60 binnen TWE november-december 2016
De rol van de OCMW s binnen Tijdelijke Werkervaring Peter Cousaert en Petra Dombrecht Infosessies art60 binnen TWE november-december 2016 OVERGANGSREGELING 2 - VVSG - Infosessies artikel 60 7 november
Nadere informatieDe rol van de OCMW s binnen Tijdelijke Werkervaring. Peter Cousaert en Petra Dombrecht Infosessies art60 binnen TWE november-december 2016
De rol van de OCMW s binnen Tijdelijke Werkervaring Peter Cousaert en Petra Dombrecht Infosessies art60 binnen TWE november-december 2016 OVERGANGSREGELING 2 - VVSG - Infosessies artikel 60 7 november
Nadere informatieDe rol van de OCMW s binnen Tijdelijke Werkervaring. Peter Cousaert en Petra Dombrecht Infosessies art60 binnen TWE november-december 2016
De rol van de OCMW s binnen Tijdelijke Werkervaring Peter Cousaert en Petra Dombrecht Infosessies art60 binnen TWE november-december 2016 Toekomst Vlaams doelgroepenbeleid Vlaams doelgroepenbeleid Luik
Nadere informatieVerslag werkgroepen traject VDAB en VVSG deel II : Het traject TWE
Verslag werkgroepen traject VDAB en VVSG deel II : Het traject TWE Uit de conceptnota : Het traject TWE heeft als doelstelling competenties en werkervaring op te bouwen binnen een reële arbeidsmarktomgeving,
Nadere informatieTijdelijke werkervaring (TWE): VDAB & OCMW samen sterk voor werk. v.u. F. Leroy, Keizerslaan 11, 1000 Brussel - 04/2017
Tijdelijke werkervaring (TWE): VDAB & OCMW samen sterk voor werk v.u. F. Leroy, Keizerslaan 11, 1000 Brussel - 04/2017 Stap 1: Voor de start van het traject TWE-OCMW ➊ EEN KLANT MELDT ZICH AAN BIJ HET
Nadere informatie3. Start traject TWE = registratie van de werkervaringsovereenkomst (WEO) in MLP
Stappen in het traject TWE-OCMW Onderstaand stappenplan gaat uit van: - een art60 7-tewerkstelling met een duurtijd van 1 jaar - en een TWE-traject met maximale duurtijd van 2 jaar - het OCMW van de verblijfplaats
Nadere informatieStappen in het traject TWE-OCMW. Onderstaand stappenplan gaat uit van:
Stappen in het traject TWE-OCMW Onderstaand stappenplan gaat uit van: - een art60 7-tewerkstelling met een duurtijd van 1 jaar - en een TWE-traject met maximale duurtijd van 2 jaar - het OCMW van de verblijfplaats
Nadere informatieTIJDELIJKE WERKERVARING (TWE) in vogelvlucht doorheen de TWE trajecten voor leefloongerechtigden TWE trajecten voor werkzoekenden Gits 19/02 Bart
TIJDELIJKE WERKERVARING (TWE) in vogelvlucht doorheen de TWE trajecten voor leefloongerechtigden TWE trajecten voor werkzoekenden Gits 19/02 Bart Pynket netwerkmanager openbare besturen VDAB West Vlaanderen
Nadere informatieTijdelijke Werkervaring (TWE)
Tijdelijke Werkervaring (TWE) 31-10-2017 Even kort kaderen HOE IS TWE TOT STAND GEKOMEN? 6 e Staatshervorming: uitbreiding bevoegdheden Gewesten. Alles start met het Vlaams Regeerakkoord van 23 juli 2014
Nadere informatieTWE OCMW : FAQ. Ik wil een traject TWE laten starten op 1/1. Hoe zorg ik ervoor dat de registratie vlot verloopt?
TWE OCMW : FAQ vraag antwoord 1 2 3 4 5 6 Wordt - net zoals na afsluiting van een nu bestaand art60 7 traject - warme overdracht tussen het OCMW en VDABvoorzien na een traject TWE? Ik wil een traject TWE
Nadere informatieRichtlijn in kader van controle Loontoelage TWE (versie 26/09/2018)
Richtlijn in kader van controle Loontoelage TWE (versie 26/09/2018) Deze richtlijn is opgemaakt met als doel de (aangepaste) controle op de loontoelage te verduidelijken naar de OCMW s toe. Daarnaast geeft
Nadere informatieArt. 60 privé / Art. 61
Art. 60 privé / Art. 61 Voorstelling dienst Regionale Dienst Activering samenwerkingverband bestaande uit 11 regionale besturen. OCMW Ardooie OCMW Hooglede OCMW Koekelare OCMW Lichtervelde OCMW Meulebeke
Nadere informatieDraaiboek Tijdelijke Werkervaring OCMW. Met TWE OCMW maken we de brug naar de arbeidsmarkt
Draaiboek Tijdelijke Werkervaring OCMW Met TWE OCMW maken we de brug naar de arbeidsmarkt 2 Voorwoord Sinds januari 2017 is de activerende maatregel Tijdelijke Werkervaring (TWE OCMW) van kracht. Deze
Nadere informatieVragen & Antwoorden TWE OCMW
Vragen & Antwoorden TWE OCMW 1 Inleiding 8 1. Vragen en antwoorden over instroomcriteria 8 1.1. Wanneer krijgt de klant het label 'niet inzetbaar'? 8 1.2. Kan een klant met label 'niet inzetbaar' instromen
Nadere informatieTraject Tijdelijke Werkervaring wordt op de sporen gezet
Traject Tijdelijke Werkervaring wordt op de sporen gezet Met de goedkeuring van het decreet Tijdelijke Werkervaring en de agendering van de eerste uitvoeringsbesluiten op de Vlaamse Regering, worden de
Nadere informatieArtikel 60 hervorming:
Infodagen 8 en 10 november 2016 De spelregels rond artikel 60 zijn veranderd. We maken er een positief verhaal van en zetten in op meer doorstroomgericht werken. Duurzaam werk voor zoveel mogelijk mensen
Nadere informatieDraaiboek Tijdelijke Werkervaring OCMW. Met TWE OCMW maken we de brug naar de arbeidsmarkt
Draaiboek Tijdelijke Werkervaring OCMW Met TWE OCMW maken we de brug naar de arbeidsmarkt 2 Voorwoord Sinds januari 2017 is de activerende maatregel Tijdelijke Werkervaring (TWE OCMW) van kracht. Deze
Nadere informatieVoorontwerp decreet betreffende wijk-werken en diverse bepalingen i.h.k.v. de zesde staatshervorming
Voorontwerp decreet betreffende wijk-werken en diverse bepalingen i.h.k.v. de zesde staatshervorming Toelichting Raad van Bestuur VVSG 3/5/2017 Anneleen Peeters, Kabinet Philippe Muyters Algemeen (1) PWA-stelsel
Nadere informatieArt. 60 privé / Art. 61
Art. 60 privé / Art. 61 Voorstelling dienst Regionale Dienst Activering samenwerkingverband bestaande uit 11 regionale besturen. OCMW Ardooie OCMW Hooglede OCMW Koekelare OCMW Lichtervelde OCMW Meulebeke
Nadere informatieOP ESF Vlaanderen Projectfiche. Oproep 421 Begeleiding maatschappelijk kwetsbare groepen Vlaanderen & Brussel.
OP ESF Vlaanderen 2014 2020 ESF Vlaanderen Projectfiche Oproep 421 Begeleiding maatschappelijk kwetsbare groepen Vlaanderen & Brussel Oproep 421: Begeleiding maatschappelijk kwetsbare groepen Turnhout
Nadere informatieStudiedag Sociale Economie Zie je nog mee? Gits, 19 februari 2019
Studiedag Sociale Economie Zie je nog mee? Gits, 19 februari 2019 Beslissing van Vlaamse regering in 2014. Behouden wat goed is en verbeteren waar kan. VDAB is verantwoordelijk en steden en gemeenten vullen
Nadere informatieBEGELEIDING. 16/05/2017 Kan iemand die uit een Tijdelijke Werkervaring OCMW komt, instromen in Tijdelijke Werkervaring VDAB?
BEGELEIDING DATA PUBLICATIE VRAAG ANTWOORD 16/05/2017 Mag sollicitatietraining gevolgd worden na de art60 7 in een Tijdelijke Werkervaring-traject? Ja dit mag. De subsidies voor de werkzoekende blijven
Nadere informatie19/10/2011 ACTIVA. Petra Dombrecht Stafmedewerker Lokale Economie en Werkgelegenheid. Inhoudstafel
ACTIVA Petra Dombrecht Stafmedewerker Lokale Economie en Werkgelegenheid Inhoudstafel 1. Toepasselijke basiswetgeving 2. Wat is Activa? 3. RVA activering en OCMW activering 4. Werkuitkering 5. RSZ-vermindering
Nadere informatieDe staatshervorming in vogelvlucht: stand van zaken. (West4work 3/11/2015)
De staatshervorming in vogelvlucht: stand van zaken (West4work 3/11/2015) Controle en sanctionering Visie activeringsbeleid en inkanteling controle Bemiddelen(*) = dé centrale opdracht voor VDAB (en partners)
Nadere informatieVR DOC.1198/1BIS
VR 2016 2810 DOC.1198/1BIS DE VLAAMSE MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE en SPORT NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING Betreft: - ontwerp van Besluit van de Vlaamse Regering betreffende de tijdelijke werkervaring
Nadere informatieOverzichtstabel werkplekleervormen
Overzichtstabel werkplekleervormen 1. Focus op oriëntering Alle niet-werkende werkzoekenden die interesse hebben voor een beroep maar zich geen concreet beeld kunnen vormen van dit beroep en/of twijfelen
Nadere informatieWebinar werkplekleren VFU 28 NOVEMBER 2017
28 NOVEMBER 2017 1 2 Op het programma 1. Wat is werkplekleren? Wat is het niet? Wat zijn kwaliteitscriteria van werkplekleren? 2. Wat bestaat er? 3. Wat is interessant voor jou als werkgever? 4. Wat is
Nadere informatieDE VLAAMSE MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE en SPORT NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING
DE VLAAMSE MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE en SPORT NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING Betreft: - ontwerp van Besluit van de Vlaamse Regering betreffende de tijdelijke werkervaring - Definitieve goedkeuring
Nadere informatieConceptnota VR : Naar een nieuw stelsel van tijdelijke werkervaring
Conceptnota VR 30-10-2015: Naar een nieuw stelsel van tijdelijke werkervaring 1. Situering Tijdens de huidige legislatuur 2014-2019 zal in uitvoering van het regeerakkoord ingezet worden op een nieuw stelsel
Nadere informatieVR DOC.1207/1
VR 2016 1011 DOC.1207/1 DE VLAAMSE MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE en SPORT NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING Betreft: - Besluit van de Vlaamse Regering houdende wijziging van het besluit van de Vlaamse
Nadere informatieHervorming werkplekleren oktober 2018
Hervorming werkplekleren oktober 2018 Doelstelling en inhoud van de hervorming werkplekleren Doelstelling en principes Verschillende producten van werkplekleren Duidelijkheid geven waarom, wanneer, welk
Nadere informatieSociale Inschakelingseconomie SINE
Sociale Inschakelingseconomie SINE Petra Dombrecht Stafmedewerker Lokale Economie en Werkgelegenheid Inhoudstafel 1. Toepasselijke wetgeving 2. Doelstelling 3. Betrokken partijen 4. Werkgever: - voordelen
Nadere informatieProjectfiche. Oproep 415: Begeleiding maatschappelijk kwetsbare groepen Antwerpen & Gent
OP ESF Vlaanderen 2014 2020 ESF Vlaanderen Projectfiche Oproep 415 Begeleiding maatschappelijk kwetsbare groepen Antwerpen & Gent Oproep 415: Begeleiding maatschappelijk kwetsbare groepen Antwerpen & Gent
Nadere informatie1. Kenmerken Wijk-werk - Algemeen
Van PWA naar Wijkwerk Lize Hermans Stafmedewerker Werk & MI VVSG - Algemeen Conceptnota wijk-werk : begin maart 2016 Nadruk op werkervaring Extra instrument Enkel in/voor TWE Traject Werkervaring Traject
Nadere informatie2 Doelstelling: tewerkstelling in een onderneming: wat wil dat zeggen?
K.B. 500 euro Surf ook naar http://trinicom.miis.be/(s(fuqgcyfn0d2va345xuvefvmg))/direct.aspx?t=nl&cl=0 voor de faq van de POD MI over K.B. 500 euro. 1 Cumulmogelijkheden - ESF federaal - Art.60 7 OCMW-wet
Nadere informatieDE VLAAMSE MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE en SPORT NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING
DE VLAAMSE MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE en SPORT NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING Betreft: - Besluit van de Vlaamse Regering houdende wijziging van het besluit van de Vlaamse Regering van 5 juni
Nadere informatieProjectfiche Tijdelijke Werkervaring voor werkzoekenden
Projectfiche Tijdelijke Werkervaring voor werkzoekenden Situering Het nieuw stelsel Tijdelijke werkervaring richt zich naar werkzoekenden met een gebrek aan werkervaring en arbeidsattitudes om in het normaal
Nadere informatieVR DOC.0902/1BIS
VR 2016 1507 DOC.0902/1BIS DE VLAAMSE MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE en SPORT NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING Betreft: -Voorontwerp van decreet betreffende Tijdelijke Werkervaring, het regelen van
Nadere informatieVR DOC.1059/2
VR 2016 0710 DOC.1059/2 Ontwerp van decreet betreffende de tijdelijke werkervaring, het regelen van stages en diverse bepalingen in het kader van de zesde staatshervorming DE VLAAMSE REGERING, Op voorstel
Nadere informatienr. 378 van EMMILY TALPE datum: 20 februari 2017 aan PHILIPPE MUYTERS Tijdelijke werkervaring - Administratieve impact
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 378 van EMMILY TALPE datum: 20 februari 2017 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT Tijdelijke werkervaring - Administratieve impact Met de
Nadere informatieDraaiboek Tijdelijke Werkervaring OCMW. Met TWE OCMW maken we de brug naar de arbeidsmarkt
Draaiboek Tijdelijke Werkervaring OCMW Met TWE OCMW maken we de brug naar de arbeidsmarkt 2 Deel II: Opvolging van de opdracht: financiële aspecten en monitoring 1. Betalingen... 3 1.1 Integratie art.
Nadere informatieCreatief aanwerven loont. 3 november 2015. Werkplekleren Tewerkstellingsmaatregelen
Creatief aanwerven loont 3 november 2015 Werkplekleren Tewerkstellingsmaatregelen WERKPLEKLEREN WPL Werkplekleren: productenvdab Leeractiviteiten die gericht zijn op het aanleren en toepassen van algemene,
Nadere informatieHandleiding Tijdelijke werkervaring voor OCMW s
Handleiding Tijdelijke werkervaring voor OCMW s Situering Op 1 januari 2017 start TWE-OCMW (Tijdelijke werkervaring). Vanaf dat moment worden tewerkstellingen art 60 7 ingebed in een ruimer begeleidingstraject
Nadere informatieProjectfiche. Oproep 382: Begeleiding maatschappelijk kwetsbare groepen Antwerpen & Gent
OP ESF Vlaanderen 2014 2020 ESF Vlaanderen Projectfiche Oproep 382 Begeleiding maatschappelijk kwetsbare groepen Antwerpen & Gent Oproep 382: Begeleiding maatschappelijk kwetsbare groepen Antwerpen & Gent
Nadere informatieCombinatiefunctie Wijkwerk-coach (Wijkwerken Zuid-West-Vlaanderen) & Trajectbegeleider Anzegem/Deerlijk Functiebeschrijving en competentieprofiel
Combinatiefunctie Wijkwerk-coach (Wijkwerken Zuid-West-Vlaanderen) & Trajectbegeleider Anzegem/Deerlijk Functiebeschrijving en competentieprofiel 1. Identificatiegegevens Functietitel Juridische werkgever
Nadere informatieVLAAMSE OVERHEID. Het VLAAMS PARLEMENT heeft aangenomen en Wij, REGERING, bekrachtigen hetgeen volgt:
VLAAMSE OVERHEID 9 DECEMBER 2016. - Decreet betreffende de tijdelijke werkervaring, het regelen van stages en diverse bepalingen in het kader van de zesde staatshervorming (1) Het VLAAMS PARLEMENT heeft
Nadere informatieDE VLAAMSE MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE en SPORT BISNOTA AAN DE VLAAMSE REGERING
DE VLAAMSE MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE en SPORT BISNOTA AAN DE VLAAMSE REGERING Betreft: -ontwerp van decreet betreffende Tijdelijke Werkervaring, het regelen van stages en diverse bepalingen
Nadere informatieService Wijk-werken Technische handleiding
Service Wijk-werken Technische handleiding Laatste wijziging: 16/06/2018 Technische Handleiding Service Wijk-werken Inhoud Inleiding 1. Initiëren van de service wijk-werken 2. Opvolgen voorlopige weigeringen
Nadere informatieVR DOC.0097/4
VR 2017 0302 DOC.0097/4 1 Gegevens van het advies Kind- en jongereneffectrapport (JoKER) voor het ontwerp van decreet betreffende de maatregelen ten gunste van de tewerkstelling van jongeren in de social
Nadere informatieDe startbaanovereenkomst
De startbaanovereenkomst Petra Dombrecht Stafmedewerker Team Lokale Economie en Werkgelegenheid VVSG Inhoud Startbaan Types startbaanovereenkomst Startbaanverplichting voor het lokaal bestuur Voordelen
Nadere informatiePROVINCIE ANTWERPEN. Projectverantwoordelijke: Sylvie Valkiers
PROVINCIE ANTWERPEN Projectverantwoordelijke: Sylvie Valkiers Tussentijdse evaluatie SAB II - PROVINCIE ANTWERPEN 1 Tussentijdse evaluatie SAB II - PROVINCIE ANTWERPEN 2 1.1. Doelstelling samenwerking
Nadere informatie25 september Werkplekleren
25 september 2017 Werkplekleren Werkplekleren bij VDAB Leeractiviteiten Aanleren en toepassen van competenties algemene, arbeids- en beroepsgerichte competenties In een werksituatie die een leeromgeving
Nadere informatieVrijstelling van beschikbaarheid tijdens opleiding, studie of stage (VOSS)
Vrijstelling van beschikbaarheid tijdens opleiding, studie of stage (VOSS) Door de 6de Staatshervorming is VDAB vanaf 1/1/2017 bevoegd voor het verlenen van vrijstellingen voor het volgen van een opleiding,
Nadere informatieHet nieuwe Vlaamse doelgroepenbeleid vanaf 1 juli 2016
Het nieuwe Vlaamse doelgroepenbeleid vanaf 1 juli 2016 In het kader van de zesde staatshervorming heeft het Vlaamse Gewest een nieuw doelgroepenbeleid uitgewerkt, dat zich vanaf 1 juli 2016 focust op drie
Nadere informatieHervorming van het GPMI Provinciale infosessies oktober 2016
Hervorming van het GPMI Provinciale infosessies oktober 2016 Peter Hardy, Nathalie Debast, Piet Van Schuylenbergh Overzicht Het activeringsverhaal: al meer dan 20 jaar Federaal regeerakkoord Studie POD
Nadere informatieFAQ TWE OCMW - Financiële opvolging versie 22/08/2017 vragen en opmerkingen:
FAQ TWE OCMW - Financiële opvolging versie 22/08/2017 vragen en opmerkingen: regie+twe@vdab.be Disclaimer: VDAB behoudt het recht om de inhoud van dit document ten allen tijden te wijzigen. Bovendien dient
Nadere informatieHET VLAAMSE DOELGROEPENBELEID. Toelichting voorontwerp van decreet SERV commissie arbeidsmarkt 9 juli 2015
HET VLAAMSE DOELGROEPENBELEID Toelichting voorontwerp van decreet SERV commissie arbeidsmarkt 9 juli 2015 Aanleiding Vlaams Regeerakkoord een drastische vereenvoudiging beperken tot drie doelgroepen jongeren,
Nadere informatieOPLEIDINGS- EN TEWERKSTELLINGSMAATREGELEN
OPLEIDINGS- EN TEWERKSTELLINGSMAATREGELEN Werkplekleren INDIVIDUELE BEROEPSOPLEIDING (IBO) OPLEIDINGSSTAGE (OS) BEROEPSINLEVINGSOVEREENKOMST (BIO) INSTAPSTAGE (ISS) Werkplekleren IBO : INDIVIDUELE BEROEPSOPLEIDING
Nadere informatie1. Verhoogde staatstoelage
Vragen naar: E-mail: Tel : I Fax : Url : http://socialeconomy.fgov.be Aan de Voorzit(s)ter van het Openbaar Centrum voor Maatschappelijk Welzijn Dienst uw brief uw Ons Datum Bijlage(n) van kenmerk kenmerk
Nadere informatieDoorstroomtrajecten binnen LDE MAART 2019
Doorstroomtrajecten binnen LDE MAART 2019 Inleiding 2 Het decreet Lokale Diensteneconomie wil een antwoord bieden op de vraag naar passende arbeid voor kwetsbare werkzoekenden met een arbeidsbeperking.
Nadere informatieVacatures publiceren -> Mijn VDAB Opleidingen Tewerkstellingsmaatregelen Werkplekleren Contactgegevens Bijblijven
VDAB voor bedrijven Vacatures publiceren -> Mijn VDAB Opleidingen Tewerkstellingsmaatregelen Werkplekleren Contactgegevens Bijblijven Mijn VDAB voor werkgevers gratis vacatures publiceren toegang tot CV
Nadere informatieVIA Jobcoaching op de werkvloer (JC) en Taalcoaching op de opleidingsvloer (TCOV)
PROJECTFICHE VIA en VIA Jobcoaching op de werkvloer () en Taalcoaching op de opleidingsvloer () A. Jobcoaching op de werkvloer () Situering Jobcoaching Jobcoaching is de begeleiding op de werkvloer van
Nadere informatieDuaal leren, dat is vaardigheden ontwikkelen op school én op de werkvloer. Dat biedt heel wat voordelen voor alle partijen. Als jongere vind je na je
Duaal leren Duaal leren, dat is vaardigheden ontwikkelen op school én op de werkvloer. Dat biedt heel wat voordelen voor alle partijen. Als jongere vind je na je studies sneller een job én ben je helemaal
Nadere informatieDienstverleningsmodel 2020: naar een futureproof Serr inn VDAB
Dienstverleningsmodel 2020: naar een futureproof Serr inn VDAB 30 11 2018 DVL2020, onze ambities... 1 meer klanten bereiken: van 240.000 werkzoekenden naar 4 miljoen Vlamingen. Ons klantenbereik wordt
Nadere informatieAfwezig: Dhr. P. Van Cauwenberghe. De vergadering wordt geopend om 20u. 1. Vaststelling jaarrekening 2015.
RAAD VAN 4 APRIL 2017 Aanwezig: dhr. R. Artois, Voorzitter en dhr. G. Van Achter, dhr. G. Van Damme, dhr. A. Piessens, dhr. W. Miseur, dhr. J.M. Hubert, dhr. E. Vangindertael, Mevr. I. De Maegd, Mevr.
Nadere informatieOproep Werkinleving voor Jongeren WIJ! Infosessie 12 februari 2015
Oproep Werkinleving voor Jongeren WIJ! Infosessie 12 februari 2015 Agenda Waarover gaat de oproep? Doelstellingen van de oproep Doelgroep Verwachte acties Wie kan indienen? Promotoren, partners, lokale
Nadere informatieTaalstages: STAP voor STAP
Taalstages: STAP voor STAP Praktijkdag Werkplekleren - donderdag 26/10/2017 door Stefany Tan (teamcoach GTB) & Karen Vanuytrecht (NT2-instructeur VDAB) 1 Wat vooraf ging: STAP 1 & STAP 2 STAP 1? Experiment
Nadere informatieVDAB PROGRAMMA INTEGRATIE DOOR WERK
VDAB PROGRAMMA INTEGRATIE DOOR WERK INTEGRATIE DOOR WERK Het VDAB-programma gericht op anderstalige werkzoekenden met een migratieachtergrond. Een programma gebaseerd op: - het advies van de Commissie
Nadere informatieexperts in sociale zaken Starten met personeel als huisarts
experts in sociale zaken Starten met personeel als huisarts Agenda Voorstelling SD Worx Arbeider of Bediende? Het Eenheidsstatuut Ziekte De loonlijn Tewerkstellingsmaatregelen Formaliteiten Interessante
Nadere informatiec) Wie was of waren de uitvoerder(s), met aanduiding of het gaat om een profit- of non-profitorganisatie?
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 13 van EMMILY TALPE datum: 2 oktober 2015 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT WIJ-trajecten - Tendering De werkinlevingsovereenkomsten voor
Nadere informatieActivering van leefloongerechtigden via tijdelijke werkervaring
0 Activering van leefloongerechtigden via tijdelijke werkervaring Concept Eindrapport november 2018 In opdracht van Deze studie werd uitgevoerd door: An De Coen Daphné Valsamis Valentijn Vanoeteren Jozef
Nadere informatieDit was VDAB in Tendensen op de arbeidsmarkt.
Dit was VDAB in 2017 Tendensen op de arbeidsmarkt. Actieplan actief & consequent bemiddelen Met de zesde staatshervorming in 2014 kreeg VDAB de bevoegdheid om het zoekgedrag van werkzoekenden te controleren.
Nadere informatieProject Divers-city G O B
Project Divers-city G O B 09-02-2010 Job & Co Ann Bodyn Job & Co CBW project Divers-city 09-02-2010 1 G O B = Gespecialiseerde Opleidings- Begeleidings- en Bemiddelingsdienst 12 diensten erkend door VDAB
Nadere informatie23 DECEMBER Besluit van de Vlaamse Regering betreffende de tijdelijke werkervaring DE VLAAMSE REGERING,
VLAAMSE OVERHEID 23 DECEMBER 2016. - Besluit van de Vlaamse Regering betreffende de tijdelijke werkervaring DE VLAAMSE REGERING, Gelet op het decreet van 7 mei 2004 tot oprichting van het publiekrechtelijk
Nadere informatieInhoud. Werkgelegenheidsmaatregelen lokale besturen. Financiële voordelen en simulaties. Doelgroepverminderingen Activa Sine Startbanen
Werkgelegenheidsmaatregelen lokale besturen Financiële voordelen en simulaties VVSG 29 september 2011 Inhoud Doelgroepverminderingen Activa Sine Startbanen De Vlaamse Ondersteuningspremie 2 1 Doelgroepvermindering
Nadere informatieSubsidies voor bijkomende projecten ten gunste van jongeren die tot bepaalde risicogroepen behoren tussentijds verslag
Subsidies voor bijkomende projecten ten gunste van jongeren die tot bepaalde risicogroepen behoren tussentijds verslag 2018-2019 Inhoud Inleiding... 2 DEEL I : Gegevens i.f.v. publicatie op de FOD-website...
Nadere informatieStarten met personeel als huisarts. Dominique Cochez Adviseur Partners & Starters
Starten met personeel als huisarts Dominique Cochez Adviseur Partners & Starters Voorstelling SD Worx Agenda - Arbeider of bediende - Het eenheidsstatuut - De loonlijn - Tewerkstellingsmaatregelen - Ziekte
Nadere informatieVerleden, heden en toekomst van W²-trajecten (werk/welzijn)
WELKOM Verleden, heden en toekomst van W²-trajecten (werk/welzijn) VERLEDEN - Van ATB naar GTB. - Arbeidstrajectbegeleiding van werkzoekende met een arbeidsbeperking. - Van VAPH en projectsubsidie naar
Nadere informatieToelichting Wijk-werken
Toelichting Wijk-werken Situering Vlaams Regeerakkoord Conceptnota Naar een nieuw stelsel van Tijdelijke werkervaring (30/10/2015) Conceptnota hervorming PWAstelsel (04/03/2016) Decreet Wijk-werken (28/04/2017)
Nadere informatieHoe integreer ik werkplekleren voor potentiële werknemers op mijn werkvloer? vzw Argos
Hoe integreer ik werkplekleren voor potentiële werknemers op mijn werkvloer? 1 www.argosvzw.be biedt opleiding, begeleiding en tewerkstelling aan. beschikt over een gedreven, deskundig team: 11 bedienden
Nadere informatieWerkplekleren P r o v i n ciale N e t werkdag 2 oktober 2 0 1 4
Werkplekleren P r o v i n ciale N e t werkdag 2 oktober 2 0 1 4 1. Wat is werkplekleren? 2 Werkplekleren Organiseren van leeractiviteiten die gericht zijn op het aanleren en toepassen van algemene, arbeids-
Nadere informatieSubsidiëring werkvloeren in het kader van AMA, doorstroomgerichte Arbeidszorg en Tijdelijke werkervaring. Infomoment 20 maart 2019
Subsidiëring werkvloeren in het kader van AMA, doorstroomgerichte Arbeidszorg en Tijdelijke werkervaring Infomoment 20 maart 2019 Doel subsidie Werkvloeren ondersteunen om cliënten van OCMW Gent op een
Nadere informatieHandleiding Tijdelijke werkervaring voor OCMW s
Handleiding Tijdelijke werkervaring- OCMW Handleiding Tijdelijke werkervaring voor OCMW s Situering Op 1 januari 2017 is TWE-OCMW (Tijdelijke werkervaring) gestart. Sindsdien worden tewerkstellingen art
Nadere informatieBesluit van de Vlaamse Regering betreffende de tijdelijke werkervaring
Besluit van de Vlaamse Regering betreffende de tijdelijke werkervaring DE VLAAMSE REGERING, Gelet op het decreet van 7 mei 2004 tot oprichting van het publiekrechtelijk vormgegeven extern verzelfstandigd
Nadere informatieESF-OPROEP Begeleiding artikel 60. Infosessie 10/02/2015
ESF-OPROEP Begeleiding artikel 60 Infosessie 10/02/2015 INFOSESSIE: agenda 1. Wat is ESF? 2. Inhoudelijke schets oproep Begeleiding artikel 60 3. Verdeling percelen 4. Financiële bepalingen 5. Projectregistratie
Nadere informatieSociale tewerkstelling in jouw bedrijf: een goede zet
1 Sociale tewerkstelling in jouw bedrijf: een goede zet 2 Inhoud Ons engagement als OCMW 4 Jouw engagement als werkgever 6 Financiële voordelen 9 Win-win 10 Contact 12 Ben je op zoek naar een gemotiveerde
Nadere informatieBegeleiding Outplacement
Begeleiding Outplacement Deze handleiding is bestemd voor de medewerkers van outplacementkantoren die een begeleiding outplacement registreren in Mijn Loopbaan voor partners (MLP). Inhoudstafel 1.Toegang
Nadere informatieHandleiding. Tijdelijke werkervaring (TWE) voor werkzoekenden
Tijdelijke werkervaring (TWE) voor werkzoekenden Situering Het nieuw stelsel Tijdelijke werkervaring laat toe om de groep werkzoekenden die weinig of geen relevante werkervaring kunnen voorleggen en vooral
Nadere informatieAanvraag van evaluatiegesprek ifv opstart doorstroomtraject of evaluatie WOP MAART 2019
Aanvraag van evaluatiegesprek ifv opstart doorstroomtraject of evaluatie WOP MAART 2019 Inleiding 2 Het decreet maatwerk bij collectieve inschakeling wil ondersteunen en subsidiëren op maat van elke werknemer.
Nadere informatieHet maatwerkbedrijf van de toekomst Terugblikken op begeleiding van sociale en beschutte werkplaatsen
Het maatwerkbedrijf van de toekomst Terugblikken op begeleiding van sociale en beschutte werkplaatsen Focussessie Het nieuwe werkgelegenheidsbeleid Impact op uw bedrijfsvoering Peter Bosmans VAC Gent,
Nadere informatieVragen infosessie werkervaring 22 november 2010
Vragen infosessie werkervaring 22 november 2010 Hieronder vindt u alle vragen die gesteld zijn tijdens de infosessie van 22/11/2010. In het eerste gedeelte worden vragen vermeld die betrekking hebben op
Nadere informatie11 JANUARI De eedaflegging werd bevestigd in de akte van eedaflegging van 27 december 2016.
RAAD VOOR MAATSCHAPPELIJK WELZIJN 11 JANUARI 2017 TOELICHTENDE NOTA AGENDA OPENBARE ZITTING 1. Kennisgeving van de aanstelling van mevrouw Ann Merlevede als werkend lid van de raad voor maatschappelijk
Nadere informatieProjectfiche. Binnen de perken van het jaarlijks goedgekeurde begrotingskrediet wordt een doorstroomtraject opgestart in een van de volgende gevallen:
OP ESF 2014 2020 Projectfiche Oproep 432 Doorstroom Sociale Economie ESF Oproep 432 - Doorstroom Sociale Economie Situering o Looptijd projecten: - 1 juni 2018 31 december 2020 De doorstroombegeleiding
Nadere informatie1. 1. Budgetwijziging motivering van de wijzigingen
1. 1. Budgetwijziging 2019 - motivering van de wijzigingen OCMW Kaprijke (NIS 43007) Algemeen directeur: Karine Goegebeur Lembeke-Dorp 43-9971 Kaprijke Financieel directeur: Frank Trenson INVESTERINGEN
Nadere informatieBegeleiding Outplacement
Begeleiding Outplacement Deze handleiding is bestemd voor de medewerkers van outplacementkantoren die een begeleiding outplacement registreren in Mijn Loopbaan voor partners (MLP). Inhoudstafel 1.Toegang
Nadere informatieVDAB PROGRAMMA INTEGRATIE VIA WERK. 15/06/16
VDAB PROGRAMMA INTEGRATIE VIA WERK. VDAB INTEGRATIE VIA WERK INHOUD: 1.AANPAK VDAB 2.ACTIES 3.VOORBEELDEN & GOOD PRACTICES 4.VRAGEN? AANPAK VDAB AANPAK VDAB / PRINCIPES: Aanpak krijgt vorm op basis van:
Nadere informatieWeLP-handleiding voor partners Versie april 2016
Inhoudstafel WeLP-handleiding voor partners Versie april 2016 1. Inleiding 1 2. Zoek een leerplek 2 2.1. Hoe zoeken? 2 2.2. Een werkleerplek gevonden? 3 3. Hoe een WeLP ingeven 8 3.1 De werkleerplekwizard
Nadere informatieDuurzame activering binnen de Belgische OCMW s Op zoek naar goede praktijken. Peter Raeymaeckers
Duurzame activering binnen de Belgische OCMW s Op zoek naar goede praktijken Peter Raeymaeckers 1 Structuur Waarom dit onderzoek? Perspectieven op activering Visie van OCMW s Wat doen OCMW s: een fasemodel
Nadere informatieInventaris van de belangrijkste tewerkstellingsmaatregelen 2015
Inventaris van de belangrijkste tewerkstellingsmaatregelen 2015 Deze inventaris van de belangrijkste tewerkstellingsmaatregelen is een momentopname van een regelgeving die onderhevig is aan wijzigingen.
Nadere informatieAANWERVEN EERSTE WERKNEMER. MICHEL PIETTE Senior accountmanager SOFIM
AANWERVEN EERSTE WERKNEMER MICHEL PIETTE Senior accountmanager SOFIM WIE MAG PERSONEEL AANWERVEN? -In Belgie kan elke vennootschap en iedereen die meerderjarig is personeel aanwerven -Een werknemer is
Nadere informatie