009 Jaarverslag 2014 Lokale politie Zwijndrecht

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "009 Jaarverslag 2014 Lokale politie Zwijndrecht"

Transcriptie

1 9 Jaarverslag 214 Lokale politie Zwijndrecht Pastoor Coplaan Zwijndrecht info@politie.zwijndrecht.be politie.zwijndrecht.be

2

3 Inhoudsopgave 1. Leiderschap Missie, visie en waarden Zonale veiligheidsraad, politiecollege en politieraad Communicatie Communicatieplan Leiderschap Samenwerkingsakkoorden Management van medewerkers Organogram Functiebeschrijvingen en profielen Invulling personeelskader Onbeschikbaarheden Evaluatie van de medewerkers Tucht Klachten Opleidingen Personeelsrekrutering Syndicaal overleg Interne korpsoverlegstructuren Sport- en cultuurdag Zwiepers Beleid en strategie Zonaal veiligheidsplan Zonale actieplannen Projecten Management van middelen Begroting & rekening Middelen Management van processen Interne dienstmededelingen Projecten Werkgroepen Medewerkers Verhouding in- en uitstroom personeel Dienstenafnemers, leveranciers & partners Aantal meldingen door de bevolking van verdachte toestanden Dankbrieven Bestuur en Financiers (opdrachtgevers) Operationele outputgegevens Ambtshalve politioneel onderzoek Ambtshalve politioneel onderzoek in het register verkeer en verkeersongevallen CICANT (Bron: statistieken CICANT 213) Aanhoudingen Veiligheidsbeeld m.b.t. minderjarigen Intrafamiliaal geweld Diefstal (brom)fietsen Resultaten recherchemanagement Resultaten van de uitvoering van de zonale actieplannen Publicaties... 1

4

5 Voorwoord Beste lezer, Het jaarverslag 214 wordt enigszins anders ingeleid dan de vorige jaren. Het verhoogde dreigingsniveau heeft aanleiding gegeven om de jaarlijkse traditie, het korpsetentje, bij aanvang van een nieuw kalenderjaar te verschuiven naar eind maart 215. Er is al veel gezegd en geschreven over deze dreiging, maar voor mij is het belangrijk dat we allen in veilige omstandigheden kunnen werken en onze klanten bij ons terecht kunnen. Daarom werden en worden er bijkomende maatregelen genomen naar onze gebouwen om de persoonlijke veiligheid van ieder van ons te verzekeren. We blijven hierbij steeds realistisch in onze aanpak met de focus op onze dienstverlening, want de basisfilosofie gemeenschapsgerichte politiezorg blijven we koesteren. U zal al gemerkt hebben dat Veerle een rondgang heeft gemaakt samen met enkele bezoekers in de beide gebouwen. Het opzet hiervan is na te gaan of we onze beide werksites kunnen integreren tot één gebouw. Daarom stellen we aan verschillende architecten de vraag deze mogelijkheid te onderzoeken en tegen welke financiële gevolgen. De resultaten worden afgetoetst op hun haalbaarheid zodat we een beslissing kunnen nemen naar de toekomst met onze gebouwen. Daarnaast worden ook andere opties bekeken zoals nieuwbouw. 214 was weerom een jaar van (een twintigtal) realisaties. Bepaalde werkplaatsen werden heringericht, het dak van het hoofdgebouw werd aangepakt en de projecten mobile office, ANPR en de digitale snelheidsmeter kregen vorm en worden in 215 nog verder afgerond. Er kwamen enkele nieuwe collega s, maar er vertrokken ook enkele. Dit is een logische evolutie in elke organisatie. Het debat over onze pensioenregeling blijft tot op heden een onbekende factor, maar er zijn toch enkele collega s die al wat jaren op hun teller hebben en via de lang verwachte toekenning van eretekens, geven wij deze een blijk van waardering: Theo Bauwmans : Gouden palmen der kroonorde Ivo Hannes: Gouden palmen der kroonorde Luc Smet: Gouden palmen der kroonorde André Uytdenhouwen: Ridder in de kroonorde Frank Noens: Officier in de kroonorde Naar 215 zet ik in op a fresh pair of eyes. Creativiteit is voor mij de grondstof om in het politieberoep het verschil te maken. Via een aantal trajecten rond externe communicatie, leiderschap, klantgericht onthaal en omgaan met verschillende vormen van agressie die we ontwikkelen samen met de provinciale politieschool, het opleidingscentrum Syntra en een externe deskundige in communicatietechnieken geven we iedereen de kans zijn competenties aan te scherpen of nieuwe te ontdekken. Ik ben meer en meer overtuigd dat we ons de vraag moeten stellen waarom doe ik deze job. Teveel zoeken we naar hoe en wat we doen, maar vragen we niet naar jullie motivatie om dag en nacht in te staan voor een belangrijke basisbehoefte veiligheid. Vanuit deze context zal u merken dat ik een koerswijziging neem naar de aansturing van de organisatie. Ik zal mijn visie duidelijker communiceren, tegen de stroom in gaan en kansen bieden aan ieder van jullie. Het aanscherpen of ontdekken van jullie talenten, is een win-win situatie voor uzelf en de organisatie. Laat ons samen ook in 215 er voor gaan. Bedankt, voor jullie belangstelling bij het lezen van dit jaaroverzicht. Frank Noens Hoofdcommissaris-korpschef Lokale politie Zwijndrecht

6 1. Leiderschap 1.1. Missie, visie en waarden Missie Visie De lokale politie Zwijndrecht wil een kwalitatieve basispolitiezorg aanbieden binnen het politiezorggebied van de gemeente Zwijndrecht en op verzoek in het gebied Antwerpen-Linkeroever. Tevens willen wij op een professionele wijze informatie en advies verstrekken aan al onze interne en externe partners en klanten. De lokale politie Zwijndrecht wil een organisatie zijn gedragen door objectieve en gemotiveerde medewerkers. Daarbij handelen zij probleemoplossend en grensverleggend binnen de grenzen van de wettelijke mogelijkheden Waarden Integer handelen Betrokkenheid van iedere medewerker bij de organisatie Inventiviteit bij het zoeken naar oplossingen Persoonlijke ontwikkeling van iedere medewerker 1.2. Zonale veiligheidsraad, politiecollege en politieraad Zonale veiligheidsraad Datum Agendapunten 24 april 214 Jaarverslag 213 Stand van zaken associatie PZ Zwijndrecht PZ Antwerpen Demo stuurborden 18 december 214 Instroombeleid parket versus vervolgingsbeleid GAS-ambtenaar Evaluatie protocolakkoord PZ Zwijndrecht SPN Antwerpen Evaluatie protocolakkoord PZ Zwijndrecht PZ Antwerpen Aanpassing protocolakkoord PZ Antwerpen - PZ Zwijndrecht Varia College van burgemeester en schepenen (politiecollege) Datum Agendapunten 25 februari 214 Ongeval met flitswagen 11 maart 214 Rekening 213 Kennisgeving ontslag naar aanleiding van oppensioenstelling Overeenkomst cofinanciering Campus Vesta, politieopleidingen Gebruik van 2 mobile offices goedkeuring kosten Interne kredietaanpassing 25 maart 214 Verzekeringspremie voor een nieuw politievoertuig 22 april 214 Betaling presentator verkeersquiz na afgelasting Stakingsaanzegging ACOD 13 mei 214 Verzekeringspremie voor een nieuw politievoertuig 2 mei 214 Contract huur schietstand Sint-Niklase pistoolschutters Onderhoudscontract Tacho Control Plus Inname openbaar terrein Antwerpsesteenweg 66 Jaarlijkse bijdrage politiemuseum Renovatie van het dak van het politiekantoor te Pastoor Coplaan 222 Fase 2 Goedkeuring gunning Vervanging restafvalcontainer Aankoop van een politievoertuig type bureelwagen Goedkeuring gunning 27 mei 214 Aankoop van een digitale radarsnelheidsmeter - Aan te schrijven leveranciers 3 juni 214 Procedure bijkomende federale toelage 24 juni 214 Visietekst ANPR Visietekst verkeersteam Aanpassing van enkele verzekerinsgpolissen Jaarverslag lokale

7 5 augustus 214 Aanstelling van een raadsman 26 augustus 214 Aankoop van een digitale radarsnelheidsmeter Goedkeuring gunning Vervanging UFED-toestel 9 september 214 Toelichting politiebudget 215 door politie Stakingsaanzegging Kennisgeving 3 september 214 Verhoging van de premie voor de autopolissen met 25 % Kapelstraat Verwijderen mindervalideplaats Verkoop van een oud politievoertuig 7 oktober 214 Begrotingswijziging 2/ oktober 214 Crisisopvang Samenwerking Principebeslissing ingebrekestelling federale staat voor de 2de schijf verkeersveiligheidsfonds Aanvraag opleiding Nederlandse politieacademie voor de korpschef Aankoop van een politievoertuig type bureelwagen Wijzigen leveringsadres 28 oktober 214 Verkoop van een oud politievoertuig Goedkeuring gunning 18 november 214 Vervanging van een deel van het citrixsysteem van de lokale politie 25 november 214 Herziening verzekeringspolissen van politievoertuigen Voorstel van vergoeding aan 2 personeelsleden van de lokale politie voor geleden schade 2 december 214 Vervanging van een deel van het citrixsysteem van de lokale politie Lijst aan te schrijven leveranciers 1 december 214 Interne kredietaanpassing 3 december 214 Vervanging van een deel van het citrixsysteem van de lokale politie Goedkeuring gunning Gemeenteraad (politieraad) Datum Agendapunten 23 januari 214 Overheidsopdrachten inzake dagelijks beheer, gefinancierd via de gewone begroting - overdracht van bevoegdheid aan het politiecollege - vaststelling van de gunningswijze voor overheidsopdrachten gefinancierd via de buitengewone begroting. Aangevraagd door Vlaams Belang-fractie - Verhoogde parkeerdruk in Zwijndrecht. Aangevraagd door N-VA-fractie - Kruispunt Pastoor Coplaan - Boomgaardstraat - motie tot plaatsing van verkeerslichten. Aangevraagd door N-VA-fractie - Parkeerproblemen in het centrum van Burcht - handhaving van de parkeerreglementering. 27 februari 214 Goedkeuring politiebegroting 214 en begrotingswijziging 2/ maart 214 Politierekening 213. Aankoop van een politievoertuig, type bureelwagen - lastvoorwaarden en wijze van gunnen. Renovatie van het dak van het politiekantoor Pastoor Coplaan 222, fase 2 - goedkeuring lastvoorwaarden en wijze van gunnen. 24 april 214 Openverklaring van 1 betrekking van assistent van politie. 22 mei 214 Begrotingswijziging 1/214. Aankoop van een digitale radarsnelheidsmeter - lastvoorwaarden en wijze van gunnen. Plaatsing beveiligingscamera. Jaarverslag kennisname. Aangevraagd door N-VA-fractie - Feestzaal Sint-Annaboomstraat - overlast. 26 juni augustus 214 Goedkeuring rekening september 214 Rapportering criminaliteitsgegevens Aangevraagd door Vlaams Belang-fractie - Diefstal in woningen Aangevraagd door Vlaams Belang-fractie - Radicalisme ook in Zwijndrecht? 23 oktober 214 Begrotingswijziging 2/214 Benoeming assistent van politie 27 november 214 Vervanging van een deel van het citrixsysteem van de lokale politie - lastvoorwaarden en wijze van gunnen politie Zwijndrecht

8 18 december 214 Begroting 215 Openverklaring van 1 vacature van inspecteur van politie Wijziging personeelsbehoeftenplan en formatie operationeel, administratief en logistiek personeel 1.3. Communicatie 1.4. Communicatieplan De vertaling van de doelstelling de waarden en werking van de lokale politie Zwijndrecht door alle belanghebbenden moet gekend zijn, opgenomen in het zonaal veiligheidsplan, moet resulteren in het uitwerken van een communicatieaanpak. Gaan we dit zelf doen als kleine politieorganisatie? Mijn mening is dat hier externe ondersteuning noodzakelijk is om de juiste methodologie te volgen. Daarom werd in samenwerking met de AP Hogeschool Antwerpen via het project campus at work door laatstejaarsstudenten een deel van het werk uitgevoerd, namelijk bevraging van doelgroepen en voorstellen tot verbetering van onze communicatie. De opdracht werd afgerond en de resultaten zijn beschikbaar. Reeds bij aanvang van mijn mandaat werd de problematiek communicatie en samenwerking met de gemeentelijke communicatiedienst bekeken. De evaluatie van onze website gebeurde in het schooljaar door de AP Hogeschool Antwerpen. Er gebeurde uiteindelijk te weinig met deze zeer bruikbare informatie die voortkwam uit deze evaluatie. Het huidige intranet werd in grondig vernieuwd. De structuur van het intranet is gebaseerd op de volgende aanpak: Dienstmededeling Omzendbrieven Operationele informatie Verkeer Noodplanning HRM Vergaderingen Organisatiebeheersing Het intranet werd positief beoordeeld, zie de passage opgenomen in het eindrapport van de Algemene Inspectie (212), naar aanleiding van de auditopdracht in de politiezone Zwijndrecht Vrijwel alle geïnterviewden prijzen de kwaliteiten van het intranet (volledig, gebruiksvriendelijk, uitgebreide bron van informatie.). De auditoren hebben proefondervindelijk vastgesteld dat het intranet professioneel en gebruiksvriendelijk opgebouwd is. Het intern debat rond de implementatie van de sociale media binnen onze organisatie leeft reeds enkele maanden, echter zonder plan van aanpak. Ondertussen hebben enkele medewerkers een eerste kennismaking gekregen door middel van een studiedag op 6/2/214 Ga eens door het lint inspiratie dag voor en door politiezones. Overleg met de burgemeester over deze problematiek had plaats op 1/7/214 waarbij enkele voorlopige afspraken werden gemaakt. Samenwerking met de dienst communicatie van de gemeente de volgende afspraken werden gemaakt: Akkoord over een vaste column in het infoblad van de gemeente Akkoord dat bij crisiscommunicatie rond politie-veiligheid-mobiliteit er steeds een overleg zal zijn tussen burgemeester-communicatiedienst en korpschef/commissaris met weekdienst. Afstemming zal hier gebeuren naar wie/wat en hoe de informatie zal worden gebracht. Proactieve informatie. Hier is de burgemeester niet onmiddellijk te vinden voor een extractie uit het korpsdagverslag (inhoudelijk niet altijd informatie met nieuwswaarde). Wel is hij akkoord om punctueel informatie te verspreiden die zowel informatief als preventief waarde heeft. De keuze zal in overleg worden gemaakt tussen politie en communicatiedienst. Het gebruik van sociale media. Hier volgt burgemeester de nood om deze te gebruiken en begrijpt ook de keuze naar de snelle informatie via Twitter. Burgemeester krijgt ook kennis van het onderzoek uitgevoerd door de AP Hogeschool Antwerpen waarbij zes doelgroepen (werkende bevolking, bedrijven, gemeente & OCMW, jongeren, gepensioneerden en pers) werden bevraagd naar de communicatieaanpak van de lokale politie Zwijndrecht. Op basis van deze informatie werd een communicatiematrix opgesteld. Er zijn afspraken gemaakt binnen het team verkeer en evenementen. Bij evenementen met een vermoedelijke of zekere verkeersimpact bepalen we voorafgaandelijk via welk kanaal de communicatie wordt gevoerd Jaarverslag lokale

9 Hier kunnen we voor gebruiken: infoblad gemeente - communicatiedienst website gemeente communicatiedienst website politie sociale media, twitter en facebook via de communicatiedienst periodieke bladen Huis aan huis mail naar doelgroepen (vb bedrijven of middenstand) bewonersbrieven mobiel infobord politie media (regionale kranten) media (regionale TV-zenders) wachtverzachter in het onthaal hoofdbureel De volgende stap die wordt genomen is onder begeleiding van een externe communicatiedeskundige (vooropgestelde datum 2 april 215) een plan van aanpak uitwerken om onze externe communicatie verder te optimaliseren en tevens een eerste stap te zetten naar de sociale media Relaties met de pers De lokale politie van Zwijndrecht maakt deel uit van de expertisecel pers binnen het arrondissement Antwerpen. Binnen deze expertisecel zijn de communicatieverantwoordelijken van alle politiezones uit het gerechtelijk arrondissement Antwerpen vertegenwoordigd. Binnen de lokale politie Zwijndrecht is deze rol weggelegd voor de commissaris met weekdienst en/of de korpschef en vertegenwoordigt commissaris David Wauters het politiekorps. De expertisecel stelt zich in eerste instantie tot doel drempelverlagend & netwerkvergrotend te werken. Uitgangspunt is dat de pers enerzijds recht heeft op informatie en als dusdanig als partner moet worden beschouwd, maar anderzijds dient te worden gewaakt over de wettelijke spelregels terzake. Onder andere de omzendbrief Col. 7/1999 speelt hierin een determinerende rol. Binnen de expertisecel komen ook de partners vanuit de pers minstens éénmaal per jaar aan bod. Dit gegeven moet toelaten kort op de bal te spelen en te polsen wat de concrete behoeften van de pers zijn. Op zijn beurt dient dit zich te vertalen in realistische verbeteringsvoorstellen. De expertisecel pers stelt zich tot slot ook tot doel om de communicatieverantwoordelijken te wapenen in hun specifieke rol als perswoordvoerder. Onder meer opleiding en ervaringsuitwisseling zijn hier de sleutelbegrippen. In 214 kwam de expertisecel niet samen. In 214 werden wel consequent alle dringende processenverbaal met potentiële mediawaarde digitaal overgemaakt aan de persmagistraat van dienst. Deze procedure is inmiddels volledig geïncorporeerd in onze reguliere werking. Onze dienst gerechtelijk secretariaat speelt hier uiteraard een zeer belangrijke rol. De commissaris met weekdienst bewaakt voor een stuk dit verhaal. Deze werkwijze laat het parket toe om zeer kort op de bal te kunnen spelen indien zij met bepaalde vragen over feiten worden geconfronteerd vanuit de pers. Op basis van een volledig dossier kunnen zij vervolgens een weerwoord bieden. In 214 kon zo over verschillende dossiers uit de PZ Zwijndrecht vlot, snel en accuraat worden gecommuniceerd Leiderschap Welke leiderschapsstijl passen wij toe in onze organisatie? Een leidinggevende vervult een voorbeeldrol. Hij of zij moet actief optreden om de afgesproken en vastgelegde doelstellingen te verwezenlijken en hierbij de verantwoordelijkheden opnemen om deze te realiseren. Binnen de organisatie ontwikkelen wij een leiderschapsstijl die in functie staat van het individu of het team van medewerkers. Elementen hierbij zijn de ervaring en motivatie van medewerker(s). Het is een leiderschapsstijl die in relatie staat tot de doelstellingen rekening houdende met omgevingsfactoren zoals kennis, middelen, personeelscapaciteit.. Het concept is mensgericht, coachend en dienend leiderschap. Het nut en de aantrekkingskracht van mensgericht leidinggeven zijn overduidelijk. Deze stijl associëren wij vooral met respect, tolerantie, kansenbiedend en stimulerend gedrag. Het opzet is streven naar een goede sfeer in het team, goede politie Zwijndrecht

10 relaties tussen en met de medewerkers en op regelmatige basis waardering meegeven over hun prestaties. Sturen is ook als leidinggevende prestaties verwachten, grenzen stellen en corrigeren waar nodig. Sturen is even onmisbaar als stimuleren en helpen. Sturen in onze organisatie is nauwelijks gebaseerd op hiërarchie, maar vooral op samenwerking en vertrouwen geven aan een team of een individuele medewerker. Het besef is aanwezig dat deze stijl van leidinggeven niet altijd even makkelijk is. Het vergt van alle leidinggevenden een open, maar ook kwetsbare aanpak Samenwerkingsakkoorden Overzicht samenwerkingsakkoorden 1 december 21 - Protocol inzake het voorleiden van personen, gearresteerd door de lokale politie 1 oktober 23 - Protocol inzake de informantenwerking en de aanwending van de bijzondere opsporingsmethoden 17 oktober 23 - Consensusnota over de uniforme werking van de recherchediensten van de politiezones van het Gerechtelijk Arrondissement Antwerpen 23 januari 24 - Protocolakkoord tussen de provinciale verkeerseenheid Antwerpen (WPR) en CSD en de lokale politiezones 2 juli 24 - Lokaal protocolakkoord AIK 26 januari 27 - Protocol tussen de gemeente Zwijndrecht en het Parket van de Procureur des Konings te Antwerpen inzake de invoering van de Gemeentelijke Administratieve Sancties 1 oktober 27 - Protocol tussen de Lokale Politie en de Federale Politie Antwerpen inzake een geïntegreerde en integrale aanpak van fenomenen 14 december 27 - Protocol tussen de Federale Gerechtelijke Politie Antwerpen en de Lokale Politiezones Zara, Zwijndrecht, Rupel, Noord, Hekla, Grens, Minos, Schoten en Voorkempen inzake het audiovisueel verhoor van minderjarigen 12 december 27 - Intentieverklaring tot dispatching van interventieploegen door het CIC en ter beschikkingstelling van personeel voor de bestaffing van het CIC 23 januari 29 - Protocol gehypothekeerde capaciteit binnen het arrondissement Antwerpen 19 maart 29 - Omzendbrief samenwerking arbeidsauditoraat - FGP - lokale politie 23 april 29 - Samenwerkingsprotocol over de behandeling van milieuklachten en inbreuken tussen de lokale politie Zwijndrecht en de gemeente Zwijndrecht 23 april 29 - Protocolakkoord tussen federale politie (scheepvaartpolitie haven) en de Lokale Politie Zwijndrecht met betrekking tot de taakverdeling binnen het havengebied PZ Zwijndrecht 29 januari 21 - Protocolakkoord houdende de leiding bij noodsituaties voor het arrondissement Antwerpen 3 april 21 - Protocolakkoord tussen de scheepvaartpolitie Antwerpen, federale gerechtelijke politie en lokale politiezones binnen het gerechtelijke arrondissement Antwerpen 23 december 21 - Protocol van Interzonale samenwerking tussen politiezone Zwijndrecht, politiezone Beveren en de meergemeentezone Temse-Kruibeke 14 april Samenwerkingsovereenkomst tussen de politiediensten van het arrondissement Antwerpen inzake afkondiging en organisatie van een kern- en speractie en van het politiealarm 8 juli 211 Intentieverklaring geïntegreerde arrondissementele aanpak rondtrekkende dadergroeperingen 8 juni Protocolakkoord houdende het Politioneel Interventieplan (PIP) voor de provincie Antwerpen & bijlage Monodisciplinair interventieplan - discipline 3 - Draaiboek voor het politioneel beheer van diverse noodsituaties in de provincie Antwerpen. 26 juli Het politieonderricht dat het provinciebestuur van Antwerpen vanaf 26 in zijn provinciale politieschool organiseert + bijlage uittreksel notulen gemeenteraad 28 juni januari Beheer van dynamische niet-geplande gebeurtenissen waarbij een onmiddellijk en gecoördineerd supralokaal politieoptreden in werking wordt gesteld 22 februari 213 Haddock protocol 13 november Protocol: Samenwerking tussen de gerechtsdeurwaarders en de lokale politie in het Gerechtelijk Arrondissement Antwerpen 18 december Basisprotocolakkoord interzonale samenwerking LP Antwerpen LP Zwijndrecht Nieuwe, herziene en geschrapte akkoorden Wijziging basisprotocolakkoord interzonale samenwerking LP Antwerpen LP Zwijndrecht (18 december 214) Een eerste aanpassing aan het basisprotocolakkoord gaat over inzet bijzonder bijstandsteam. Ter Jaarverslag lokale

11 ondersteuning van de reguliere interventie, kan voor interventies met een bijzondere risicograad, de lokale politie Zwijndrecht beroep doen op het Bijzonder Bijstandsteam (BBT) van de lokale politie Antwerpen. De beslissing tot inzet van het BBT wordt enkel genomen door de commissaris met weekdienst van de lokale politie Zwijndrecht, na overleg met en akkoord van de korpschef en zal steeds via TCK Antwerpen verlopen. Voor interventies met een hoge risicograad wordt beroep gedaan op de speciale eenheden van de federale politie. Een tweede wijziging gaat over het beheer van dynamische, supra-lokale en niet-geplande gebeurtenissen. Binnen de context van de problematiek van dynamische, supra-lokale en niet geplande gebeurtenissen van gerechtelijke of bestuurlijke politie, worden de politiezones Antwerpen en Zwijndrecht als één zone beschouwd. Dit impliceert dat de bevoegde DirCo enkel de operationele coördinatie en leiding van een dergelijke gebeurtenis op zich neemt, wanneer de gebeurtenis zich verplaatst buiten het totale grondgebied van de politiezones Antwerpen en Zwijndrecht. Los van dit gegeven, zal het bevoegde CIC wel steeds en onmiddellijk worden verwittigd van een dergelijke gebeurtenis, teneinde de continuïteit in de politionele reacties te kunnen borgen. Deze verwittiging zal steeds door TCK Antwerpen gebeuren. Conform de bepalingen van de Ministeriële richtlijn MFO-7, zullen tijdens de reflexfase alle bevoegdheden inzake operationele leiding worden uitgeoefend door TCK Antwerpen binnen het territoriaal afgebakend zorggebied. De operationele leiding tijdens de beheersfase verloopt conform de bepalingen zoals vastgelegd in art van de MFO-7. Dienstverleningsovereenkomst tussen de politiezones Antwerpen en Zwijndrecht mbt het gebruik van de infrastructuur van Mobile office. In het kader van een samenwerking tussen de politiezones Antwerpen en Zwijndrecht maakt de PZ Zwijndrecht gebruik maken van de architectuur van de Mobile office zoals deze ontwikkeld werd door de PZ Antwerpen. Deze dienstverleningsovereenkomst legt de praktische en financiële modaliteiten vast. Protocol gebruik van de infrastructuur en sporthal met bijhorend sanitair en douches in kwartier 1lt V. Thoumsin te Zwijndrecht en het gebruik van de infrastructuur van het kwartier Fort Van Eepoel. Dit protocol werd stopgezet Evaluatie protocolakkoorden Evaluatie protocolakkoord PZ Zwijndrecht SPN Antwerpen De lokale politie Zwijndrecht registreerde 196 meldingen binnen het havengebied in 214. Top meldingen Stakingspiket/staking Verkeersongeval met stoffelijke schade Diefstal met braak, inklimming of valse sleutels (buiten heterdaad) Verkeersongeval met lichamelijk letsel Geluidshinder machines Eenvoudige diefstal (buiten heterdaad) Feitelijkheden - discussie - onenigheid Sluikstorten afvalstoffen Wapens, munitie en springstoffen (aantreffen) Vinden van voorwerpen (niet gestolen) Verdachte toestanden Verkeershinder in het algemeen Inbraakalarm - handelszaak - bedrijf Aantal Er werden 55 processen-verbaal opgesteld voor feiten binnen het havengebied, respectievelijk 38 gerechtelijke feiten en 17 verkeersongevallen (8 verkeersongevallen met gewonden en 9 met stoffelijke schade). Bij de gerechtelijke feiten zijn de meest voorkomende: politie Zwijndrecht

12 Top feiten Verlies volledig geïdentificeerd voorwerp Diefstal zonder geweld of bedreiging, met als verzwarende omstandigheden braak en/of inklimming en/of valse sleutels Gewone diefstal Arbeid, niet aangeven arbeid/zwartwerk, sluikwerk Huisdiefstal Beschadiging voertuig Toebrengen schade Verkoop of te koop aanbieden van verdovende middelen Valsheid in private geschriften Belaging Mondelingen bedreigingen met bevel of voorwaarde Sluikstorten Aantal ² Binnen het havengebied werden 259 verkeersovertredingen vastgesteld, het merendeel tijdens verkeersacties. Er werden 2 verkeersacties gehouden binnen het havengebied van Zwijndrecht. Specifieke controleacties Zwaar vervoer 7 Snelheid met interceptie 1 Snelheid zonder interceptie 12 De wijkinspecteur voerde 83 kantschriften uit. Aantal acties Gecontrol.vtg'en Aantal PV's De lokale recherche deed onderzoek in 3 dossiers binnen het havengebied. Er waren 5 ordediensten in het havengebied: 6 maart tot 24 april 214: staking Lanxess Rubber 8 juni 214: Van Moer Groep Triatlon 7 september 214: Vlaams kampioenschap wielertoeristen 24 november 214: havenblokkade provinciale staking 15 december 214: havenblokkade nationale staking Op het vlak van noodplanning werd op 2 oktober 214 de operationele coördinatie van de hulpdiensten opgestart n.a.v de opwarming van een container koolwaterstoffen bij de firma Van Moer Cleaning & Repair. Op 4 november 214 nam de lokale politie Zwijndrecht deel aan een noodplanoefening bij INEOS Evaluatie protocolakkoord PZ Zwijndrecht PZ Antwerpen Sinds 3 september 213 bestaat er een associatiesamenwerkingsverband tussen de lokale politie Antwerpen en Zwijndrecht inzake de basisfunctionaliteit interventie. Kort samengevat komt deze samenwerking er op neer dat alle dringende oproepen samen worden aangepakt door de interventieploegen van Antwerpen en Zwijndrecht binnen het zorggebied Zwijndrecht en Antwerpen Linkeroever. Teneinde deze vorm van samenwerking te kunnen realiseren is Zwijndrecht sinds 3 september 213 ook overgestapt naar de radiokamer van Antwerpen (TCK Antwerpen). Voordien werden wij gedispatcht door het CIC Antwerpen. In 214 werd de lokale politie Zwijndrecht gedispatcht naar 2188 opdrachten. Van de 2188 gebeurtenissen waren er 66 gedispachte gebeurtenissen op het grondgebied van Antwerpen Linkeroever. Dit gaat zodoende om een 3% van de gebeurtenissen. Anderzijds waren er ook heel wat ambtshalve vaststellingen, tussenkomsten n.a.v. rechtstreekse vragen door burgers, e.d. In totaal werden zo een 147 extra tussenkomsten op grondgebied van Antwerpen Linkeroever door onze diensten gerealiseerd. In 214 werd ook de overstap gemaakt naar het systeem Mobile office. Deze technologie laat toe al onze administratieve werkprocessen integraal uit te voeren op het terrein. De lokale politie Antwerpen is pionier in deze technologie en dankzij ons associatiesamenwerkingsverband konden wij mee instappen. Onze beide interventievoertuigen zijn met deze technologische middelen uitgerust. Een nieuw dienstvoertuig (combi) werd eveneens in gebruik genomen in 214. Teneinde zo veel als mogelijk uniform te werken met Antwerpen (doch met behoud van onze specifieke eigenheid), werd deze combi zeer gelijkaardig uitgerust en gestriped als deze van de PZ Antwerpen. De lokale politie Zwijndrecht verrichtte in opsluitingen (213: 153) waarvan 44 bestuurlijke en 136 gerechtelijke aanhoudingen. Van de 136 gerechtelijke aanhoudingen waren er 18 opsluitingen in het cellencomplex te Antwerpen (13%) Jaarverslag lokale

13 In 27 van de 18 opsluitingen waren minderjarigen betrokken. Van die 27 waren er 3 bestuurlijke en 24 gerechtelijke opsluitingen. Voor de laatste categorie werd 3x beroep gedaan op het cellencomplex van Antwerpen. politie Zwijndrecht

14 2. Management van medewerkers 2.1. Organogram 2.2. Functiebeschrijvingen en profielen Functie Positie Generieke functie Commissaris-diensthoofd Advies-beheer Adviseur-beheerder Hoofdinspecteur Raadgeving-Coördinatie Consulent-coördinator Calog B consulenten Raadgeving-Coördinatie Consulent-coördinator Inspecteur Raadgeving Consulent-medewerker Calog C Uitvoering Consulent-medewerker Agent Uitvoering Medewerker 2 Calog D Uitvoering Medewerker 1 Calog D Uitvoering Medewerker Invulling personeelskader Jaarverslag lokale

15 De huidige formatie van het operationeel, administratief en logistiek personeel werd goedgekeurd in de gemeenteraad van 23 augustus 212, gewijzigd bij gemeenteraadsbesluit van 18 december 214 (1). Dit goedgekeurde personeelskader (57,5 FTE) voorziet in een calogkader van 11,53 FTE en een operationeel kader van 46 FTE. Het minimaal effectief van de lokale politie Zwijndrecht werd bij Koninklijk Besluit van 2 oktober 29 (BS 3 november 29) vastgesteld met 46 medewerkers voor het operationeel kader en 11 medewerkers voor het administratief en logistiek kader. De gegevens met betrekking tot de invulling van het personeelskader geven de situatie weer zoals deze bestond op 31 december Aantal medewerkers Kader Voorzien (Hoofd)commissaris Hoofdinspecteur 6, ,6 1 Inspecteur 26,2 27,3 28,3 29,5 28,3 32 Agent 1,8 1,6 1,6,8,8 Consulent 2,8 2,6 2,6 2,6 2,8 3 Assistent 6 5,8 5,8 5,9 5,9 7 Bediende,8,8 1,3 1,3,8 Arbeider 1,53 1,53 1,53 1,53 1,53 1,53 Totaal: 49,93 51,63 53,13 52,63 5,73 57, ,13 1,73 11,23 11,33 11, ,8 4,9 41,9 41,3 39, Calog kader Operationeel kader Bovenstaande tabel is gebaseerd op FTE s. In effectieve medewerkers betekent dit 4 commissarissen, 7 hoofdinspecteurs, 31 inspecteurs, 1 agent, 3 consulenten, 7 assistenten, 1 bediende en 3 arbeiders. Wat neerkomt op 43 operationele medewerkers en 14 medewerkers calog. Binnen het operationeel kader maken verscheidene inspecteurs & agenten van politie gebruik van een verminderd werkregime (vrijwill vrijwillige ige vierdagenweek, deeltijdse loopbaanonderbreking voor ouder- schapsverlof). In het totaal maakt 23,81 % van de hoofdinspecteurs, inspecteurs en agenten gebruik van een verminderd werkregime. 2 hoofdinspecteurs, 6 inspecteurs en 1 agent maken gebruik van een vierdagenweek en 1 inspecteur heeft gekozen voor een halftijdse loopbaanonderbreking. Binnen de medewerkers calog werkt slechts 35,72 % fulltime: 5 medewerkers werken in een regime van 8 % en 4 medewerkers werken parttime Invulling operationeel kader - calog Kader - operationeel Voorzien Commissaris Hoofdinspecteur 6, ,6 1 Inspecteur 26,2 27,3 28,3 29,5 28,3 32 Agent 1,8 1,6 1,6,8,8 Operationeel kader 38,8 4,9 41,9 41,3 39, Het hulpkader (2 agenten) werd geschrapt uit het personeelskader. Het basiskader werd uitgebreid met 2 inspecteurs. Eén plaats van inspecteur wordt evenwel geblokkeerd door een agent van politie tot deze het korps verlaat. politie Zwijndrecht

16 Kader - calog Voorzien Consulent 2,8 2,6 2,6 2,6 2,8 3 Assistent 6 5,8 5,8 5,9 5,9 7 Bediende,8,8 1,3 1,3,8 Arbeider 1,53 1,53 1,53 1,53 1,53 1,53 Calog kader 11,13 1,73 11,23 11,33 11,3 11, Verhouding man vrouw Verhouding binnen het volledige korps Verhouding man - vrouw Man Vrouw Man Vrouw Op 31 december 214 bedroeg de verhouding man vrouw voor het voltallige korps 54,39 % mannen en 45,61 % vrouwen. Verhouding binnen de verschillende graden & functies Kader - vrouw Man Vrouw CP 4 HINP 7 INP Agent 1 Consulent 3 Assistent 1 6 Bediende 1 Arbeider CP HINP INP Agent Consulent Assistent Bediende Arbeider Vrouw Man Verhouding tussen de calogmedewerkers en het operationeel kader Kader - man/vrouw Man operationeel Vrouw operationeel Man calog Vrouw Calog Jaarverslag lokale

17 Man operationeel Vrouw operationeel Man calog Vrouw Calog Personeelsbezetting per dienst Leeftijden medewerker per functie Leeftijd < > 5 Commissaris Hoofdinspecteur Inspecteur Agent 1 Consulent 2 1 Assistent Bediende 1 1 Arbeider < > 5 Arbeider Bediende Assistent Consulent Agent Inspecteur Hoofdinspecteur Commissaris politie Zwijndrecht

18 Personeelsverloop In 214 verliet 1 burgerpersoneelslid het korps van de lokale politie Zwijndrecht. Dit personeelslid was reeds geruime tijd met loopbaanonderbreking en het laatste jaar met ziekteverlof en ging in mei 214 definitief met pensioen. In 214 vervoegden er geen nieuwe personeelsleden ons korps. In 214 werden geen personeelsleden vanuit de federale politie gedetacheerd naar de lokale politie Zwijndrecht Onbeschikbaarheden In GALoP (2) werden voor het jaar : :29 uren als gepresteerd geregistreerd. Dit totaal aan uren omvat de werkelijk gepresteerde uren (74,7 % :34 uren) en de uren van onbeschikbaarheden (25,93 % :55 uren) (vakantieverlof, ziekte, dienstvrijstellingen, omstandigheidsverlof, uitzonderlijk verlof en andere verloven) van alle medewerkers van de lokale politie van Zwijndrecht. De uren gepresteeerd door stagiairs werden niet opgenomen Verloven Vakantieverlof In het totaal werden 18462:11 uren verlof (=vakantieverlof + feestdagen) genomen door de medewerkers van de lokale politie Zwijndrecht. Dit komt overeen met 18,21 % van de gepresteerde uren. Het zuivere vakantieverlof bedroeg 14513:41 uren en het saldo van de feestdagen & vervangend verlof bedroeg 3948:3 uren. 2462:24 uren vakantieverlof van 213 werden overgedragen naar 214 en opgenomen in de statutair voorziene periode van 1 januari tot 31 maart :48 uren van het toegekende verlofrecht van 214 werden niet opgenomen en werden overgedragen naar 215. Ziekteverlof In het totaal waren de medewerkers 681:48 uren onbeschikbaar wegens ziekte (ziekteverlof overeenkomstig art. VIII.X.1 (ziekteverlof) & VIII.XI.1 (disponibiliteit) Rppol). De uren onbeschikbaar wegens ziekte vertegenwoordigen 6,78 % van de totale capaciteit van de lokale politie Zwijndrecht. Dit is een lichte daling ten opzichte van 213 (6,98 %) maar een,74 % meer dan in 212 (6,4 %). In 211, 21 en 29 was dit nog respectievelijk 6,5 %, 3,46 % en 4,8 % van de totale capaciteit. Dit hoog aandeel van de onbeschikbaarheid wegens ziekte vindt zijn oorzaak in 1 langdurige afwezigheid (ziekteverzuim van 1%), 4 lange afwezigheden(ziekteverzuim van meer dan 3%) en 4 middellange afwezigheden (ziekteverzuim van meer dan 3 %). Gedurende 214 maakten bovendien verschillende personeelsleden (1549:4 uren) gebruik van verminderde prestaties wegens ziekte overeenkomstig art. VIII.X.12 & 16 Rppol of wegens zwangerschap overeenkomstig art. VIII.V.8, art. VII.X art. 93 LSW. Het feit dat medewerkers gebruik maken van de statutaire mogelijkheid tot verminderde prestatie ingevolge ziekte of zwangerschap is ten opzichte van 212 (129:12 uren) meer dan verelfvoudigd. 2 keer werd er gebruik gemaakt van de zogenaamde Baaldag (ziekteverlof zonder medisch attest art. X.II.3 Rppol). Tevens werd de Bradfordfactor (3) voor alle medewerkers van de lokale politie Zwijndrecht berekend en 2 GALoP is de beheersmodule personeelscapaciteit. 3 De Bradfordfactor brengt de storingsgraad van verzuim in kaart. Om de hinder van ziekteverzuim voor de werkgever beter te kunnen inschatten, hanteren we naast het ziekteverzuimpercentage ook de Bradfordfactor. Deze factor houdt meer rekening met de frequentie van het ziekteverzuim. Het is immers de frequentie van het verzuim dat de werkgever vaak parten speelt. Het is moeilijker om te gaan met werknemers die om de haverklap verzuimen dan met eenmalig langdurig verzuim. De formule voor berekening van de Bradfordfactor is: frequentie² x totaal aantal ziektedagen Voorbeeld: medewerker X werkt voltijds. Hij is 5 keer afwezig geweest in 29 voor een totaal van 8 dagen. Medewerker Y werkt ook voltijds. Ze is 1 keer afwezig geweest voor een totaal van 18 dagen. Als we het ziekteverzuimpercentage berekenen, komen we tot volgende resultaten: X: 8/261 x 1 = 3,6% Y: 18/261 x 1 = 6,9% Jaarverslag lokale

19 vergeleken met de Bradfordfactor van de totale Belgische populatie. De recentste cijfers dateren van 212 (Out of Office Ziekteverzuim in België 212 van sdworx). De gemiddelde BradfordfactoB radfordfactor van de totale Belgische werknemerspopulatie bedroeg in De gemiddelde Bradfordfactor voor de populatie van de verzuimers bedroeg 167 in 212. De gemiddelde Bradfordfactor in België bedroeg in 24 nog: 78,16 voor de totale Belgische werknemerspopulatie en 14,62 voor de verzuimers. Voor de lokale politie Zwijndrecht was de Bradfordfactor : 2,69 % van de medewerkers was gedurende 214 nooit afwezig en haalde dan ook een Bradford-factor van (29: 9,13 % - 21: 26,67 % : 24,59 % - 212: 22,22% - 213: 25,4 %). Als we de gemiddelde Bradfordfactor van de Belgische werknemerspopulatie van 212 hanteren bleef 68,97 % van onze medewerkers onder deze norm (11) (212: 79,36-213: 73,2 %). 24,14 % (212: 17,46 % - 213: 22,22 %) van de medewerkers scoorde hoger dan de gemiddelde Bradfordfactor van de Belgische verzuimers (167) en 4 medewerkers (6,9%) hadden een Bradfordfactor die tussen de 15 en 167 lag. Naast de Bradford-factor werd tevens het ziekteverzuimcijfer (aantal dagen ziekte * 1 / 261 te presteren werkdagen op een kalenderjaar) van alle medewerkers berekend. Het gemiddelde verzuimcijfer voor de lokale politie Zwijndrecht is 6,87 %. (211: 6,8 %- 212: 6,28 % - 213: 8,5 %) In 212 bedroeg het gemiddelde ziekteverzuimcijfer voor België 4,77 % (Bron Out of Office Ziekteverzuim in België 212 van sdworx). 72,41 % van de medewerkers van de lokale politie Zwijndrecht bleef met zijn ziekteverzuimcijfer onder dit nationale gemiddelde. De hoogste ziekteverzuimcijfers bedroegen respectievelijk 1 maal 1 %, 3,65 %, 33,5 %, 35,25 % en 39,8 %. Andere statutaire verloven & afwezigheden De medewerkers van de lokale politie van Zwijndrecht genoten in het totaal 41:48 uren dienstvrijstelling ingevolge het geven van bloed, bloedplaatjes of bloedplasma (art. V.III.IV.1.4 ). 288:48 uren werd er gebruik gemaakt van omstandigheidsverlof idsverlof, respectievelijk ; 68:24 uren voor het huwelijk van een personeelslid (art. VIII.IV.1.1 Rppol) of ingevolge huwelijk van een naast familielid (art. VIII.IV.1.5 Rppol) 136:48 uren voor het overlijden van de echtgenoot, van de persoon met wie het personeelslid samenleefde,... (Art. VIII.IV.1.3 ), het overlijden van een bloed- of aanverwant in de 2de of 3de graad maar niet onder hetzelfde... (Art. VIII.IV.1.7 ) even welke graad maar onder hetzelfde... (Art. VIII.IV.1.6 ), 76: uren gingen naar omstandigheidsverlof ingevolge bevalling van de echtgenote of van de persoon met wie het personeelslid op het tijdstip... (Art. VIII.IV.1.2 ) en 7:36 uren gingen naar omstandigheidsverlof ingevolge een plechtige communie of elke andere gelijkaardige gebeurtenis van een erkende religie... (Art. VIII.IV.1.9 ). Berekenen we de Bradfordfactor dan krijgen we volgende resultaten: X heeft een score van 5 x 5 x 8 = 2 Y heeft een score van 1 x 1 x 18 = 18 Volgens deze ranking zorgt medewerker X voor de grootste storing. politie Zwijndrecht

20 25 5:48 uren gingen naar uitzonderlijk & ander verlof, waarvan respectievelijk; 136:48 uren voor verlof wegens overmacht (art VIII.IV.7 Rppol) en 114: uren naar syndicaal verlof Arbeidsongevallen Afwezigheidsdagen ingevolg arbeidsongevallen Zonder geweld tegen medewerkers Met geweld tegen medewerkers Dagen Stagiairs Abeidsongevallen Arbeidsongevallen zonder geweld Arbeidsongevallen met geweld In 214 gebeurden in totaal 7 arbeidsongevallen. Bij 5 arbeidsongevallen is er sprake van gebruik van geweld op een politieambtenaar. Het aantal werkdagen arbeidsongeschiktheid bedroeg in totaal 112 dagen en hierin waren 7 medewerkers betrokken. De lokale politie Zwijndrecht beschikt over 5 mentoren die aspirant-inspecteurs of aspirant-hoofdinspecteurs begeleiden tijdens hun stages bij de lokale politie Zwijndrecht. Een mentor neemt 1 of uitzonderlijk 2 aspiranten onder zijn vleugels tijdens de verschillende stages : Gewenningsstage: 2 dagen observatie (1 maand na de start van de opleiding) Opleidingsstage deel 1: 1 dagen bij de diensten van de gebiedsgebonden werking (midden van de opleiding) Opleidingsstage deel 2: 3 dagen bij de interventie waarbij ze voorbereid worden op het effectieve politiewerk (einde van de opleiding) Voor hoofdinspecteur is er slechts sprake van 2 stageperiodes : Stage deel 1: 5 dagen om beleidsmatig kennis te maken met de zone Stage deel 2: 1 maand om in de praktijk als hoofdinspecteur leiding te geven en een groep van inspecteurs aan te sturen In 214 deden respectievelijk ; 1 aspirant-inspecteur van politie zijn gewenningsstage en deel 1 2 aspirant-inspecteurs van politie hun opleidingsstage deel 1 en deel 2 Naast de stages van operationele personeelsleden geven we ook jaarlijks de kans aan een bepaald aantal studenten om hun stage binnen de lokale politie Zwijndrecht te vervullen. Deze plaatsen zijn voorbehouden voor laatstejaarsstudenten van het secundair onderwijs (7e jaar specialisatie in een administratieve richting) en studenten bachelor of master (hoger onderwijs of universitair) die een specifieke sociaal-wetenschappelijke opleiding volgen zoals maatschappelijk assistent. De stagiairs uit het secundair onderwijs worden ingezet in de dienst steun en beheer voor administratieve taken op het secretariaat. De stagiairs uit het hoger onderwijs worden ingezet bij het rerchercheteam om ervaring op te doen in het begeleiden van en bemiddelen in situaties die te maken hebben met jeugd- en gezinsproblematiek. In 214 liepen 2 leerlingen uit het secundair onderwijs (Sint-Maarten Bovenschool te Beveren) stage op de dienst steun en beheer en liep ook 1 student stage gedurende een periode van 14 dagen op de dienst ICT. Deze laatste student was een leerling uit het 6e jaar informaticabeheer van het Sint-Jozefsinstituut te Kontich. De stages die zij verrichtten gebeurden respectievelijk binnen het schooljaar en het schooljaar Wat de hogeronderwijsstudenten betreft liep 1 studente stage bij het rechercheteam. Zij was afkomstig van de Karel De Grote Hogeschool te Antwerpen. Het gaat steeds om studenten in een sociale richting; maatschappelijk assistent, sociaal verpleegkunde of gezinswetenschappen, telkens opleidingen op bachelor niveau. Alle stagiairs waren studenten uit het laatste jaar (3e jaar bachelor) Evaluatie van de medewerkers Alle personeelsleden van de politie zijn onderworpen aan een 2-jaarlijks evaluatiesysteem. Bij de start van deze cyclus wordt er steeds een planningsgesprek uitgevoerd tussen de evaluator en het personeelslid. In dit gesprek worden de doelstellingen besproken voor de komende periode van 2 jaar. Na 2 jaar is er verplicht een evaluatiegesprek waarin de prestaties in functie van de doelstellingen van de voorbije 2 jaar Jaarverslag lokale

21 2.6. Tucht worden besproken. Tussentijds is het mogelijk dat er zowel bij positief als negatief gedrag of voorval een functioneringsnota wordt opgesteld. Een functioneringsnota kan zowel door de evaluator als door een functionele meerdere worden opgesteld. Een functioneringsgesprek wordt enkel gevoerd tussen de evaluator en het personeelslid en wordt enkel gevoerd wanneer er structurele functioneringsproblemen zijn of wanneer de evaluator tussentijds de stand van zaken wil bespreken inzake de vooropgestelde doelstellingen. Operationeel Calog Planningsgesprekken 16 1 Functioneringsnota's 1 1 Functioneringsgesprekken Evaluatiegesprekken In 214 werden 2 tuchtdossiers opgestart. Een dossier werd zonder gevolg geklasseerd. In het andere dossier werd een tuchtstraf uitgesproken door gewone tuchtoverheid (korpschef) Klachten Er werden 6 klachten onderzocht in 214 (213: 5 klachten 212: 9 klachten) van burgers met betrekking tot een tussenkomst van de lokale politie Zwijndrecht. Een klacht gaf aanleiding tot het opstellen van een proces-verbaal dat werd overgemaakt aan de Procureur des Konings te Antwerpen. Dit dossier werd door het parket zonder gevolg geklasseerd. De andere 5 dossiers werden onderzocht en er werden geen disfuncties vastgesteld. Wel werd het initiatief genomen om een bijkomende vorming te organiseren Omgaan met agressie in verbaliseringssituaties Opleidingen Overzicht Opleiding Interne opleidingen Opleidingen GPI 48 Functionele opleidingen Voortgezette opleidingen Voortgezette baremische opleidingen Gecertificeerde opleidingen Externe opleidingen Uren 32:6 54:25 526:55 13:52 19:15 87:12 788: :8 De genoten opleidingen in 214 kwamen overeen met een capaciteit van 2215:8 uren (2.88 % van de totale capaciteit van de zone in 214 of 2,95 % van de werkelijk gepresteerde uren) Interne opleidingen algemeen Er werden geen interne opleidingsdagen georganiseerd in Opleidingen geweldsbeheersing De opleiding geweldsbeheersing spitste zich toe op: hoe reageren bij een AMOK-situatie (wijkdienst verkeer lokale recherche) het gebruik van het collectief wapen en het individueel wapen. In 214 werden in totaal 592: uren (212: 1293: uren - 211: 162: uren 213: 716: uren) gespendeerd aan de opleidingen in het kader van geweldsbeheersing. Dit totaal aantal uren omvat: de eigenlijke uren opleiding die de deelnemers genoten hebben, de evaluatieproef in het kader van de omzendbrief GPI48, de uren die de opleiders gespendeerd hebben aan het geven van de opleiding/begeleiden medewerkers op de schietstand en tenslotte de uren die gingen naar voorbereidingen en vergaderingen Externe opleidingen Een of meer medewerkers van de politiezone namen deel aan volgende opleidingen of studiedagen: Coaching lokale mandatarissen Vlaams congres voor verkeersveiligheid Rampen en incidenten Colloquium : familierechtbank Met vereende kracht-naar een nieuwe jeugdhulp in Vlaanderen Schijnhuwelijken : onmisbare inzet van de lokale politie politie Zwijndrecht

22 Actualisering wegcode Opfrissing strafrecht-wetgeving Update verhoor Ronde tafel TPA Dag van het slachtoffer Zinloosheid van geweld RIP-deal Verkeersveiligheid : gordel en kinderzitjes Actualisering juridische kennis-wpa Sociale media GALOP : logistiek CAPELO Bijscholing : beroepenvoorlichter ADR Themadag : rijden onder invloed en snelheid Handhavingsdecreet Holocaust, politie en mensenrechten Ethische competenties Tijdsbeheer en werkplanning Verkeerskunde Parkeerbeleid in al zijn facetten Evenementen-optimale bereikbaarheid met minimale overlast Arbeidstijdorganisatie Moeilijke gesprekken voeren Infosessie seingevers voor wielerwedstrijden en stratenlopen Stress bij politiewerk Tactisch concept achtervolging met interceptiedispositief DNA-wetgeving Elektronisch toezicht en taken van de politiediensten Zwangerschapsrust-moederschapsrust Integratie CALOG De verkeersconsulente startte in het schooljaar met de 3-jaar durende opleiding verkeerskunde aan de PCVO te Hasselt. Zij slaagde in het 1e jaar van haar studie en vervolgt intussen het 2e academiejaar van deze studie Personeelsrekrutering In de provinciale politieschool van Antwerpen (Campus Vesta) wordt er per promotie die afstudeert telkens een rekruteringsinfomarkt georganiseerd. Op deze infomarkt worden alle rekruteringsambtenaren van de politiezones van het arrondissement uitgenodigd. Op deze wijze krijgen de aspirant-inspecteurs de kans kennis te maken met de behoeftes van elke politiezone uit het arrondissement en kunnen ze via deze weg hun interesse tonen als toekomstige kandidaat. In 214 werden er 2 infomarkten georganiseerd door Campus Vesta. Vermits er voor onze politiezone enkel 2 plaatsen van hoofdinspecteur vacant zijn verklaard in 214 en deze infomarkten zich toespitsen op de aspirant-inspecteurs, hebben we enkel getracht om onze politiezone kenbaar te maken aan de aspirant-inspecteurs. De plaatsen hoofdinspecteur zijn nog steeds vacant, we trachten deze in de loop van 215 in te vullen. Als organisatie trachten wij ook onze eigen medewerkers met potentieel zo veel mogelijk te stimuleren om zich in te schrijven voor de promotieexamens middenkader. Jaarlijks wordt zo n werving intern door de politie georganiseerd Syndicaal overleg Datum Agendapunten 22 april 214 Dienstmededeling OSGW en vertrouwenspersoon Gebruik van beschermingsmiddelen Jaarverslag IGEAN 213 Jaarverslag IDEWE 213 Protocolakkoord met Antwerpen, stand van zaken Niet-geplande dynamische gebeurtenissen-achtervolging-risicoanalyse CALOG besturen van dienstvoertuigen Foto s : problematiek publicatie op de website Opmerkingen en vragen rond de dienstplanning en de dienstregeling Kwaliteit van de kledij van het poetspersoneel Jaarverslag lokale

3.Beleid en strategie... 21 3.1.Zonaal veiligheidsplan 2009 2012... 21 3.2.Zonale actieplannen 2012... 21 3.3.Projecten... 22

3.Beleid en strategie... 21 3.1.Zonaal veiligheidsplan 2009 2012... 21 3.2.Zonale actieplannen 2012... 21 3.3.Projecten... 22 009 Jaarverslag 2012 Lokale politie Zwijndrecht Pastoor Coplaan 222 2070 Zwijndrecht 03 250 64 10 03 250 64 11 info@politie.zwijndrecht.be politie.zwijndrecht.be Inhoudsopgave 1.Leiderschap... 3 1.1.Missie,

Nadere informatie

3. Beleid en strategie Zonaal veiligheidsplan Zonale actieplannen Projecten... 22

3. Beleid en strategie Zonaal veiligheidsplan Zonale actieplannen Projecten... 22 009 Jaarverslag 2013 Lokale politie Zwijndrecht Pastoor Coplaan 222 2070 Zwijndrecht 03 250 64 10 03 250 64 11 info@politie.zwijndrecht.be politie.zwijndrecht.be Inhoudsopgave 1. Leiderschap... 3 1.1.

Nadere informatie

3. Beleid en strategie... 20 3.1. Zonaal veiligheidsplan 2009 2012... 20 3.2. Zonale actieplannen 2011... 21 3.3. Projecten... 21

3. Beleid en strategie... 20 3.1. Zonaal veiligheidsplan 2009 2012... 20 3.2. Zonale actieplannen 2011... 21 3.3. Projecten... 21 009 Jaarverslag 2011 Lokale politie Zwijndrecht Pastoor Coplaan 222 2070 Zwijndrecht 03 250 64 10 03 250 64 11 info@politie.zwijndrecht.be politie.zwijndrecht.be Inhoudsopgave 1. Leiderschap... 3 1.1.

Nadere informatie

GEMEENTERAAD. Ontwerpbesluit. Bestemd voor: Commissie Algemene Zaken, Intercommunales en Bevolking

GEMEENTERAAD. Ontwerpbesluit. Bestemd voor: Commissie Algemene Zaken, Intercommunales en Bevolking GEMEENTERAAD Ontwerpbesluit OPSCHRIFT Vergadering van 11 april 2017 Besluit nummer: 2017_GR_00330 Onderwerp: Politiezone Gent - Personeelsformatie van de Politiezone Gent - Wijziging.- Nieuw organogram

Nadere informatie

3. Beleid en strategie... 21 3.1. Zonaal veiligheidsplan 2009 2012... 21 3.2. Zonale actieplannen 2009... 22 3.3. Projecten... 22

3. Beleid en strategie... 21 3.1. Zonaal veiligheidsplan 2009 2012... 21 3.2. Zonale actieplannen 2009... 22 3.3. Projecten... 22 009 Jaarverslag 2010 Lokale politie Zwijndrecht Pastoor Coplaan 222 2070 Zwijndrecht 03 250 64 10 03 250 64 11 politie.zwijndrecht@telenet.be politie.zwijndrecht.be Inhoudsopgave 1. Leiderschap... 3 1.1.

Nadere informatie

3. Beleid en strategie Zonaal veiligheidsplan Zonale actieplannen Projecten... 23

3. Beleid en strategie Zonaal veiligheidsplan Zonale actieplannen Projecten... 23 9 Jaarverslag 215 Lokale politie Zwijndrecht Pastoor Coplaan 222 27 Zwijndrecht 3 25 64 1 3 25 64 11 info@politie.zwijndrecht.be politie.zwijndrecht.be Inhoudsopgave 1. Leiderschap... 3 1.1. Missie, visie

Nadere informatie

Gelet op het koninklijk besluit van 30 maart 001 tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten;

Gelet op het koninklijk besluit van 30 maart 001 tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten; GR20170622 punt 3: Politie - Personeel - Externe aanwerving - Openverklaring van een betrekking in het administratief en logistiek kader - Niveau B - Consulent - voor de dienst beleid, beheer & ondersteuning

Nadere informatie

3. Beleid en strategie Zonaal veiligheidsplan Zonale actieplannen Projecten... 25

3. Beleid en strategie Zonaal veiligheidsplan Zonale actieplannen Projecten... 25 9 Jaarverslag 216 Lokale politie Zwijndrecht Pastoor Coplaan 222 27 Zwijndrecht 3 25 64 1 3 25 64 11 info@politie.zwijndrecht.be politie.zwijndrecht.be Inhoudsopgave 1. Leiderschap... 2 1.1. Missie, visie

Nadere informatie

Voorwoord. Beste lezer, Mijn beste wensen voor 2019.

Voorwoord. Beste lezer, Mijn beste wensen voor 2019. 9 Jaarverslag 218 Lokale politie Zwijndrecht Pastoor Coplaan 222 27 Zwijndrecht 3 25 64 1 3 25 64 11 info@politie.zwijndrecht.be politie.zwijndrecht.be Lokale Politie Zwijndrecht - België Inhoudsopgave

Nadere informatie

LOKALE POLITIEZONE POLDER OPDRACHTBRIEF

LOKALE POLITIEZONE POLDER OPDRACHTBRIEF OPDRACHTBRIEF 2016-2021 Johan Geeraert Hoofdcommissaris van politie Korpschef 30 november 2016 1 Inhoud De opdrachtbrief... 3 Het ruime referentiekader... 3 Het zonaal veiligheidsplan van PZ Polder...

Nadere informatie

VELD 2 : strategie & beleid

VELD 2 : strategie & beleid JAARVERSLAG 2017 VELD 1 : leiderschap Missie, visie en waarden Gemeenschapsgerichte politiezorg Bedrijfsvoering Organigram Werking directiecomité Interne en externe communicatie Gekozen leiderschapsstijl

Nadere informatie

Deel 10 : Beleid en strategie

Deel 10 : Beleid en strategie Deel 10 : Beleid en strategie Beleid en strategie De zonale veiligheidsraad De zonale veiligheidsraad (ZVR) is een wettelijk orgaan dat het veiligheidsbeleid van een politiezone mee bepaalt, door het opstellen

Nadere informatie

Gelet op de wet van 7 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst, gestructureerd op twee niveaus;

Gelet op de wet van 7 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst, gestructureerd op twee niveaus; GR20120621 punt 1: politiezone Ninove - Openverklaring van een vacante betrekking in het operationeel kader - Hoofdinspecteur van politie - politieassistent DE RAAD, Gelet op de wet van 7 december 1998

Nadere informatie

Deel 1 Strategie en beleid. Leiderschap : De weg die we bewandelen

Deel 1 Strategie en beleid. Leiderschap : De weg die we bewandelen Leiderschap : De weg die we bewandelen Missie, visie en waarden De missie, visie en waarden van de lokale politie Lier worden gebundeld in onze slagzin die uitdraagt waar we in deze organisatie voor staan

Nadere informatie

Uw correspondent Telefoon Fax

Uw correspondent Telefoon Fax Politie Lokale Politie PAJOTTENLAND Bruneaustraat 101 1755 GOOIK (KESTER) T: 054/31.35.41 F: 054/31.35.49 BIJEENROEPING VAN DE POLITIERAAD Veiligheid, samen gaan we ervoor! GOOIK (Kester) 07/03/2018 Uw

Nadere informatie

Jaarverslag 2009 Lokale politie Zwijndrecht

Jaarverslag 2009 Lokale politie Zwijndrecht Jaarverslag 29 Lokale politie Zwijndrecht Pastoor Coplaan 222 27 Zwijndrecht 3 25 64 1 3 25 64 11 politie.zwijndrecht@telenet.be politie.zwijndrecht.be Inhoudsopgave 1. Leiderschap 5 1.1. Missie, visie

Nadere informatie

Inhoud Hoofdstuk 1 Situering van de politiezone...

Inhoud Hoofdstuk 1 Situering van de politiezone... Inhoud Hoofdstuk 1 Situering van de politiezone... 13 1.1 Historiek politiehervorming... 13 1.2 Een geïntegreerde politie op 2 niveaus... 14 1.2.1 Wat zijn de kenmerken van de geïntegreerde politie?...

Nadere informatie

Loopbaanincidenten Invloed op de geldelijke anciënniteit Bevoegde instantie Seining aan het SSGPI

Loopbaanincidenten Invloed op de geldelijke anciënniteit Bevoegde instantie Seining aan het SSGPI Loopbaanincidenten Invloed op de geldelijke anciënniteit Bevoegde instantie Seining aan het SSGPI Jaarlijks vakantieverlof (art. VIII.III.1 Wettelijke en reglementaire feestdagen (art. VIII.III.12 Omstandigheidsverloven

Nadere informatie

STAGEHANDLEIDING AGENT VAN POLITIE

STAGEHANDLEIDING AGENT VAN POLITIE 1 STAGEHANDLEIDING AGENT VAN POLITIE voorwoord 2 Het basisontwerp van dit document is opgesteld door het Provinciaal opleidingscentrum voor politiepersoneel (PLOT). In samenspraak met de andere opleidingscentra

Nadere informatie

KONINKLIJK BESLUIT 26 MAART 2005 :

KONINKLIJK BESLUIT 26 MAART 2005 : KONINKLIJK BESLUIT 26 MAART 2005 : REGELING VAN DE STRUCTURELE DETACHERINGEN VAN PERSONEELSLEDEN VAN DE POLITIEDIENSTEN EN VAN SOORTGELIJKE TOESTANDEN EN TOT INVOERING VAN DE VERSCHILLENDE MAATREGELEN

Nadere informatie

INFO. Nieuws. De nieuwe ziekteverlofregeling. Politiehervorming. Federale Politie STATUUT: Nummer april Principe

INFO. Nieuws. De nieuwe ziekteverlofregeling. Politiehervorming. Federale Politie STATUUT: Nummer april Principe Nummer 1338 10 april 2001 N 206 205 Politiehervorming INFO Nieuws STATUUT: De nieuwe ziekteverlofregeling Principe Alle personeelsleden van de politiediensten, met uitzondering van de contractuele personeelsleden,

Nadere informatie

POLITIERAAD 16 februari 2012 Verslag

POLITIERAAD 16 februari 2012 Verslag POLITIERAAD 16 februari 2012 Verslag Prins Boudewijnlaan 43a 2650 Edegem Aanwezig: Luc Vuylsteke de Laps, burgemeester- voorzitter. Koen Snyders, Luc Blommaerts, burgemeesters. Joost Fillet, Jos Bergmans,

Nadere informatie

Omschrijving van de zone:

Omschrijving van de zone: Omschrijving van de zone: De politiezone Heist is een ééngemeentezone bestaande uit de hoofdgemeente Heist o/d Berg met haar deelgemeenten Itegem, Wiekevorst, Hallaar, Booischot en Schriek. De politiezone

Nadere informatie

POLITIERAAD 10 juni 2004 Verslag

POLITIERAAD 10 juni 2004 Verslag POLITIERAAD 10 juni 2004 Verslag Kontichstraat 17 2650 Edegem Aanwezig: Marc van den Abeelen, burgemeester-voorzitter. Koen Snyders, Jef Van linden, Luc Vuylsteke de Laps, Xavier Van Rooy, burgemeesters.

Nadere informatie

POLITIERAAD VAN DE ZONE BRUSSEL - WEST 5340 (ADMINISTRATIEF ARRONDISSEMENT BRUSSEL-HOOFDSTAD) Genomen besluiten. Openbare zitting

POLITIERAAD VAN DE ZONE BRUSSEL - WEST 5340 (ADMINISTRATIEF ARRONDISSEMENT BRUSSEL-HOOFDSTAD) Genomen besluiten. Openbare zitting POLITIERAAD VAN DE ZONE BRUSSEL - WEST 5340 (ADMINISTRATIEF ARRONDISSEMENT BRUSSEL-HOOFDSTAD) Genomen besluiten Openbare zitting 11/10/11/A/1.01 DIRECTIE STEUN DIENST LOGISTIEK EEN, GESUBSIDIEERDE AANKOOP,

Nadere informatie

Politionele slachtofferbejegening

Politionele slachtofferbejegening Politionele slachtofferbejegening Lokale politie? Slachtofferbejegenaar Lokale politie Interventieploeg (combi) 2 Inspecteurs Terreinondersteuner 1 Hoofdinspecteur Federale politie? Labo Wetsgeneesheer

Nadere informatie

Uw correspondent Telefoon Fax

Uw correspondent Telefoon Fax Politie Lokale Politie PAJOTTENLAND Bruneaustraat 101 1755 GOOIK (KESTER) T: 054/31.35.41 F: 054/31.35.49 BIJEENROEPING VAN DE POLITIERAAD Veiligheid, samen gaan we ervoor! GOOIK (Kester) 12/06/2019 Uw

Nadere informatie

MECHANISMEN EN ORGANEN VAN INTERNE EN EXTERNE CONTROLE OP DE POLITIE

MECHANISMEN EN ORGANEN VAN INTERNE EN EXTERNE CONTROLE OP DE POLITIE Inzake de toegang tot www.poldoc.be kan worden verwezen naar het Infonieuws Nr. 1719 van 19 oktober 2006 met als titel: " PolDoc, de documentaire site van de politie, voor iedereen toegankelijk op internet!

Nadere informatie

De zonale veiligheidsraad moet minimaal tweemaal per jaar samenkomen om het beleid te bepalen, te evalueren en bij te sturen waar nodig.

De zonale veiligheidsraad moet minimaal tweemaal per jaar samenkomen om het beleid te bepalen, te evalueren en bij te sturen waar nodig. Beleid en strategie: Zonale veiligheidsraad: De zonale veiligheidsraad (afgekort ZVR) is een wettelijk orgaan dat instaat voor het veiligheidsbeleid van de Politiezone hetgeen wordt vertaald in het opstellen

Nadere informatie

Politieraad Zitting van 22 september 2004

Politieraad Zitting van 22 september 2004 Politiezone Maasland 5383 Arrondissement Hasselt Provincie Limburg Politieraad Zitting van 22 september 2004 Verslag In openbare zitting 1. Goedkeuring verslag Politieraad van 14.04.2004 2. Bekrachtiging

Nadere informatie

POLITIEZONE DEERLIJK HARELBEKE TOELICHTINGSNOTA VOOR DE ZITTING VAN DE POLITIERAAD VAN 14.10.2008

POLITIEZONE DEERLIJK HARELBEKE TOELICHTINGSNOTA VOOR DE ZITTING VAN DE POLITIERAAD VAN 14.10.2008 POLITIEZONE DEERLIJK HARELBEKE TOELICHTINGSNOTA VOOR DE ZITTING VAN DE POLITIERAAD VAN 14.10.2008 Openbare zitting 1. Zonaal veiligheidsplan 2009 2012. Goedkeuring van de delen die behoren tot de bevoegdheid

Nadere informatie

Verslag aan de Provincieraad

Verslag aan de Provincieraad 7e Directie Dienst 71 Personeelsbeheer, Wedden en Pensioenen Verslag aan de Provincieraad betreft PROVINCIAAL ONDERWIJS Diverse wijzigingen aan het statuut van het administratief en technisch, meesters-,

Nadere informatie

Politie. Politiecollege Zitting van 17 januari Register der Notulen. Zitting van donderdag 17 januari 2019

Politie. Politiecollege Zitting van 17 januari Register der Notulen. Zitting van donderdag 17 januari 2019 1 Politie Politiecollege Zitting van 17 januari 2019 Register der Notulen Politiezone Mira 5457 Waregem Zwevegem Avelgem Anzegem Spiere-Helkijn Zitting van donderdag 17 januari 2019 01 Verslag zitting

Nadere informatie

OPENBARE ZITTING. Raadslid L. Van den Bossche heeft volgende mail d.d overgemaakt:

OPENBARE ZITTING. Raadslid L. Van den Bossche heeft volgende mail d.d overgemaakt: NOTULEN van de POLITIERAAD ZITTING van 02.02.2016 ===================== Aanwezig: P. Van Hoeymissen burgemeester Sint-Amands - voorzitter L. De boeck burgemeester Bornem K. Van den Heuvel, burgemeester

Nadere informatie

DE FEDERALE WEGPOLITIE

DE FEDERALE WEGPOLITIE DE FEDERALE WEGPOLITIE Voorstelling van onze organisatie, opdracht, personeel en middelen DAH Ons logo Welkom Mission statement - Opdracht Organogram van DAH De federale directie De provinciale entiteiten

Nadere informatie

De gemeenteraad. Ontwerpbesluit

De gemeenteraad. Ontwerpbesluit De gemeenteraad Ontwerpbesluit OPSCHRIFT Vergadering van 21 maart 2016 Besluit nummer: 2016_GR_00260 Onderwerp: Vacantverklaring van 17 betrekkingen in het operationeel kader en 8 betrekkingen in het administratief

Nadere informatie

POLITIERAAD 14 maart 2013 Verslag

POLITIERAAD 14 maart 2013 Verslag Prins Boudewijnlaan 43a 2650 Edegem POLITIERAAD 14 maart 2013 Verslag Aanwezig: Koen Metsu, burgemeester- voorzitter. Sophie De Wit, Erik Jacobs, Koen Volckaerts, Harry Debrabandere, burgemeesters. Bart

Nadere informatie

ZITTING VAN AANWEZIG.

ZITTING VAN AANWEZIG. ZITTING VAN 15.12.2011 AANWEZIG. Jan Laurys, burgemeester Diest, voorzitter politiecollege, voorzitter Manu Claes, burgemeester Scherpenheuvel-Zichem, raadslid Van Meeuwen, Swinnen, Uyttebroek, Bellen,

Nadere informatie

namens het politiecollege W. DEN TANDT J. VERMEULEN

namens het politiecollege W. DEN TANDT J. VERMEULEN BEKENDMAKING Deinze, 15 juni 2017 De vergadering van de politieraad vond plaats op 15 juni 2017. De lijst met beknopte inhoud van de daarin geregelde aangelegenheden ligt ter inzage van het publiek van

Nadere informatie

P O L I T I E Z O N E

P O L I T I E Z O N E P O L I T I E Z O N E Z O T T E G E M / H E R Z E L E / S I N T - L I E V E N S - H O U T E M ( P Z 5 4 2 9 ) Zonaal Veiligheidsplan 2014-2017 INHOUD INLEIDING... 2 MISSIE - VISIE - WAARDEN... 3 Missie

Nadere informatie

Statutaire wijzigingen

Statutaire wijzigingen Statutaire wijzigingen Opgelet!: Heel wat wijzigingen zijn retroactief van kracht en werden meestal reeds toegepast. Sommige autoriteiten bij de lokale politie hebben echter steeds geweigerd uitvoering

Nadere informatie

2 Proces-verbaal politieraad dd. 24/04/2018. Goedkeuring. Stemming. Het proces-verbaal van de politieraad van 24 april 2018 wordt goedgekeurd.

2 Proces-verbaal politieraad dd. 24/04/2018. Goedkeuring. Stemming. Het proces-verbaal van de politieraad van 24 april 2018 wordt goedgekeurd. Gerechtelijk arrondissement BRUGGE PROCES-VERBAAL POLITIERAAD van 29 mei 2018 Politiezone BLANKENBERGE-ZUIENKERKE - 5445 - Aanwezig: Verontschuldigd: Extra genodigden: Ivan De Clerck, voorzitter; Alain

Nadere informatie

25 oktober Openbare zitting

25 oktober Openbare zitting dd. 25 oktober 2012 Politieraad blz. : 1 POLITIEZONE BERLAAR-NIJLEN POLITIERAAD 25 oktober 2012 Aanwezig: Verbeeck Paul, Burgemeester van Nijlen-voorzitter Horemans Walter, Burgemeester te Berlaar Van

Nadere informatie

CONVERSIETABEL AFWEZIGHEDEN VASTBENOEMDE PERSONEELSLEDEN.

CONVERSIETABEL AFWEZIGHEDEN VASTBENOEMDE PERSONEELSLEDEN. CONVERSIETABEL AFWEZIGHEDEN VASTBENOEMDE PERSONEELSLEDEN. (voorlopige versie, 22 februari 2011) in 101 werkelijk gepresteerde arbeid 102 zaterdag, zondag, of vervangdag / / 103 Wettelijke feestdag of vervangdag

Nadere informatie

VERSLAG VAN DE POLITIERAAD VAN 22 oktober 2012

VERSLAG VAN DE POLITIERAAD VAN 22 oktober 2012 VERSLAG VAN DE POLITIERAAD VAN 22 oktober 2012 POLITIEZONE K-L-M Naamcode 5409 Aanwezigen : Jozef DE BORGER - Burgemeester-Voorzitter Marcel BELGRADO, Else DE WACHTER - Politiecollegeleden Alain MEERTS

Nadere informatie

Deel 5: Resultaten bij de klanten en partners

Deel 5: Resultaten bij de klanten en partners Deel 5: Resultaten bij de klanten en partners Resultaten bij de klanten en de partners Klachten, felicitaties over de werking van het korps Interne toezichtonderzoeken Het intern toezicht en de opvolging

Nadere informatie

1.2. De naleving en de uitvoering van de akkoorden uit het verleden. Belangrijke akkoorden uit het verleden werden nog niet uitgevoerd.

1.2. De naleving en de uitvoering van de akkoorden uit het verleden. Belangrijke akkoorden uit het verleden werden nog niet uitgevoerd. Eisenbundel 2015-2016 Inhoud 1. Inleiding... 3 1.1. Onderhandelingskader... 3 1.2. De naleving en de uitvoering van de akkoorden uit het verleden... 3 2. De herziening van de baremische schalen.... 3 2.1.

Nadere informatie

Deel 6: Resultaten bij de medewerkers

Deel 6: Resultaten bij de medewerkers Deel : Resultaten bij de medewerkers Resultaten bij de medewerkers Gegevens personeel Personeelsdossiers De persoonlijke personeelsdossiers worden in onze zone behandeld. De lokale politie houdt rechtstreeks

Nadere informatie

Versie van DEEL V Titel II Hoofdstuk II Uurtoelage voor bijkomende dienstprestaties Inhoudsopgave

Versie van DEEL V Titel II Hoofdstuk II Uurtoelage voor bijkomende dienstprestaties Inhoudsopgave Versie van 04-03-2011 DEEL V Titel II Hoofdstuk II Uurtoelage voor bijkomende dienstprestaties Inhoudsopgave 1. Samenvattende tabel 2. Wettelijke en reglementaire basis 3. Begunstigden 4. Voorwaarden 5.

Nadere informatie

POLITIEZONE DEERLIJK HARELBEKE TOELICHTINGSNOTA VOOR DE ZITTING VAN

POLITIEZONE DEERLIJK HARELBEKE TOELICHTINGSNOTA VOOR DE ZITTING VAN POLITIEZONE DEERLIJK HARELBEKE TOELICHTINGSNOTA VOOR DE ZITTING VAN 17.02.2009 Openbare zitting 1. Aktename einde mandaat politieraadslid. Op de politieraad van 01.02.2007 werd de Heer André Vanassche,

Nadere informatie

Deel 2: Management van medewerkers

Deel 2: Management van medewerkers Deel 2: Management van medewerkers Management van medewerkers Personeelsbeleid:aanwervingen,toekomstperspectieven In 2013 hebben negen personeelsleden het korps verlaten. Acht nieuwe leden werden aangeworven.

Nadere informatie

Management van de medewerkers:

Management van de medewerkers: Management van de medewerkers: In 2014 hebben vijf personeelsleden het korps verlaten werden zeven nieuwe medewerkers aangeworven. Een herverdeling van de personeelsleden over de verschillende afdelingen

Nadere informatie

verontschuldigd: L. Van den Bossche, I. Faes, E. De Keersmaecker De voorzitter verklaart de zitting voor geopend.

verontschuldigd: L. Van den Bossche, I. Faes, E. De Keersmaecker De voorzitter verklaart de zitting voor geopend. NOTULEN van de POLITIERAAD ZITTING van 01.12.2015 ===================== Aanwezig: P. Van Hoeymissen burgemeester Sint-Amands L. De boeck burgemeester Bornem voorzitter K. Van den Heuvel, burgemeester Puurs

Nadere informatie

Uw correspondent Telefoon Fax

Uw correspondent Telefoon Fax Politie Lokale Politie PAJOTTENLAND Bruneaustraat 101 1755 GOOIK (KESTER) T: 054/31.35.41 F: 054/31.35.49 BIJEENROEPING VAN DE POLITIERAAD Veiligheid, samen gaan we ervoor! GOOIK (Kester) 06/06/2018 Uw

Nadere informatie

DEEL V Titel II Hoofdstuk I Toelage voor dienstprestaties uitgevoerd op een zaterdag, een zondag, een feestdag of tijdens de nacht

DEEL V Titel II Hoofdstuk I Toelage voor dienstprestaties uitgevoerd op een zaterdag, een zondag, een feestdag of tijdens de nacht Versie van 04-03-2011 DEEL V Titel II Hoofdstuk I Toelage voor dienstprestaties uitgevoerd op een zaterdag, een zondag, een feestdag of tijdens de nacht Inhoudsopgave 1. Samenvattende tabel 2. Wettelijke

Nadere informatie

Uw correspondent Telefoon Fax

Uw correspondent Telefoon Fax Politie Lokale Politie PAJOTTENLAND Bruneaustraat 101 1755 GOOIK (KESTER) T: 054/31.35.41 F: 054/31.35.49 BIJEENROEPING VAN DE POLITIERAAD Veiligheid, samen gaan we ervoor! GOOIK (Kester) 11/10/2017 Uw

Nadere informatie

CONVERSIETABEL AFWEZIGHEDEN VASTBENOEMDE PERSONEELSLEDEN

CONVERSIETABEL AFWEZIGHEDEN VASTBENOEMDE PERSONEELSLEDEN versie 2 (update 15/04/2015) in CONVERSIETABEL AFWEZIGHEDEN VASTBENOEMDE PERSONEELSLEDEN 101 werkelijk gepresteerde arbeid 102 zaterdag, zondag, of vervangdag 103 Wettelijke feestdag of vervangdag (geen

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Woord vooraf Inleiding 13

Inhoudsopgave. Woord vooraf Inleiding 13 Woord vooraf 11 1 Inleiding 13 1.1 De schaalgrootte van de lokale politiezones: vraagstuk tijdens de politiehervorming 13 1.2 De schaalgrootte van de lokale politiezones: vraagstuk na de politiehervorming

Nadere informatie

Versie DEEL VII Titel II Toelage voor de secretaris Inhoudstafel

Versie DEEL VII Titel II Toelage voor de secretaris Inhoudstafel Versie 04-03-2011 DEEL VII Titel II Toelage voor de secretaris Inhoudstafel 1. Samenvattende tabel 2. Wettelijke en reglementaire grondslagen 3. Begunstigden 3.1 Eengemeentepolitiezone 3.2 Meergemeentepolitiezone

Nadere informatie

Dienst audit en intern toezicht. Intro

Dienst audit en intern toezicht. Intro Dienst audit en intern toezicht Intro Pol AMOW Instroom Taak- en procesbeschrijving deel 1 Beheer klachtendossiers: Voorafgaande of administratieve onderzoeken (verhoor klagers, verhoor betrokken PL, verhoor

Nadere informatie

Versie DEEL VI Titel I Hoofdstuk III Vergoeding voor het onderhoud van het uniform Inhoudstafel

Versie DEEL VI Titel I Hoofdstuk III Vergoeding voor het onderhoud van het uniform Inhoudstafel Versie 04-03-2011 DEEL VI Titel I Hoofdstuk III Vergoeding voor het onderhoud van het uniform Inhoudstafel 1. Samenvattende tabel 2. Wettelijke en reglementaire grondslagen 3. Begunstigden 4. Voorwaarden

Nadere informatie

DEEL V Titel I Hoofdstuk V Afdeling III Functietoelage Detachement belast met de onmiddellijke beveiliging van de koninklijke familie

DEEL V Titel I Hoofdstuk V Afdeling III Functietoelage Detachement belast met de onmiddellijke beveiliging van de koninklijke familie Versie 04-03-2011 DEEL V Titel I Hoofdstuk V Afdeling III Functietoelage Detachement belast met de onmiddellijke beveiliging van de koninklijke familie Inhoudstafel 1. Samenvattende tabel 2. Wettelijke

Nadere informatie

De CALog ers waren gemiddeld 41 jaar en hadden gemiddeld 10 dienstjaren. Verdeling M/V op 31/12/2013

De CALog ers waren gemiddeld 41 jaar en hadden gemiddeld 10 dienstjaren. Verdeling M/V op 31/12/2013 JAARVERSLAG 2013 PERSONEELSFORMATIE Op 31 december 2013 bestond het korps uit 55 mannen en 25 vrouwen. De gemiddelde leeftijd voor de operationele medewerkers bedroeg 42 jaar en ze hadden gemiddeld 17

Nadere informatie

Verontschuldigd: H. Cools, R. De Blaiser, E. Van de Veken, B. De Schutter, L. Van Nieuwenhuysen en I. Faes: raadsleden

Verontschuldigd: H. Cools, R. De Blaiser, E. Van de Veken, B. De Schutter, L. Van Nieuwenhuysen en I. Faes: raadsleden NOTULEN van de POLITIERAAD ZITTING van 26.06.2012 ===================== Aanwezig: L. De boeck, burgemeester Bornem voorzitter; F. Sarens, burgemeester Sint-Amands; K. Van den Heuvel, burgemeester Puurs;

Nadere informatie

TOELICHTINGSNOTA. zitting van de politieraad politiezone Kortrijk - Kuurne - Lendelede maandag 22 oktober 2012 om 18.30u.

TOELICHTINGSNOTA. zitting van de politieraad politiezone Kortrijk - Kuurne - Lendelede maandag 22 oktober 2012 om 18.30u. TOELICHTINGSNOTA zitting van de politieraad politiezone Kortrijk - Kuurne - Lendelede maandag 22 oktober 2012 om 18.30u. Openbare zitting: Goedkeuring van het verslag van de zitting van de politieraad

Nadere informatie

Deel 4 Middelen. Gewone dienst. In 2011 was de begroting in evenwicht. De geplande uitgaven en ontvangsten waren realistisch en betaalbaar.

Deel 4 Middelen. Gewone dienst. In 2011 was de begroting in evenwicht. De geplande uitgaven en ontvangsten waren realistisch en betaalbaar. In 2011 was de begroting in evenwicht. De geplande uitgaven en ontvangsten waren realistisch en betaalbaar. Gewone dienst Uitgaven 9.018.817 : een verhoging van 248.420 of 2.83 % t.o.v. 2010. De uitgaven

Nadere informatie

POLITIERAAD 9 oktober 2013 Verslag

POLITIERAAD 9 oktober 2013 Verslag Prins Boudewijnlaan 43a 2650 Edegem POLITIERAAD 9 oktober 2013 Verslag Aanwezig: Koen Metsu, burgemeester- voorzitter. Sophie De Wit, Erik Jacobs, Koen Volckaerts, Harry Debrabandere, burgemeesters. Bart

Nadere informatie

BURGERS ALS CONSUMENTEN VAN POLITIEZORG. Ruth Dujardin

BURGERS ALS CONSUMENTEN VAN POLITIEZORG. Ruth Dujardin BURGERS ALS CONSUMENTEN VAN POLITIEZORG Ruth Dujardin Inleiding Voorstelling: Naam: Ruth Dujardin Studies: kinesitherapie en criminologie Loopbaan: Psychiatrisch centrum Dr. Guislain Gent Politiezone Gent

Nadere informatie

namens het politiecollege W. DEN TANDT J. VERMEULEN

namens het politiecollege W. DEN TANDT J. VERMEULEN BEKENDMAKING Deinze, 17 oktober 2017 De vergadering van de politieraad vond plaats op 17 oktober 2017. De lijst met beknopte inhoud van de daarin geregelde aangelegenheden ligt ter inzage van het publiek

Nadere informatie

Versie 29-01-2015 DEEL VI Titel II Hoofdstuk II Begrafenisvergoeding Inhoudstafel

Versie 29-01-2015 DEEL VI Titel II Hoofdstuk II Begrafenisvergoeding Inhoudstafel Versie 29-01-2015 DEEL VI Titel II Hoofdstuk II Begrafenisvergoeding Inhoudstafel 1. Samenvattende tabel 2. Wettelijke en reglementaire grondslagen 3. Begunstigden 4. Voorwaarden 5. Bedrag 5.1 De overledene

Nadere informatie

Functiebeschrijving Kapitein

Functiebeschrijving Kapitein Functiebeschrijving Kapitein Doel 1. De coördinatie van een aantal interventieploegen op het terrein bij complexe of grootschalige incidenten en noodsituaties om te garanderen dat de ploegen en diensten

Nadere informatie

TOELICHTINGSNOTA. zitting van de politieraad politiezone Kortrijk - Kuurne - Lendelede maandag 27 januari 2014 om 18u.

TOELICHTINGSNOTA. zitting van de politieraad politiezone Kortrijk - Kuurne - Lendelede maandag 27 januari 2014 om 18u. TOELICHTINGSNOTA zitting van de politieraad politiezone Kortrijk - Kuurne - Lendelede maandag 27 januari 2014 om 18u. Openbare zitting: Goedkeuring van het verslag van de zitting van de politieraad van

Nadere informatie

Versie DEEL V Titel I Hoofdstuk V Afdeling IV Functietoelage Detachement belast met de politie van de militairen Inhoudstafel

Versie DEEL V Titel I Hoofdstuk V Afdeling IV Functietoelage Detachement belast met de politie van de militairen Inhoudstafel Versie 04-03-2011 DEEL V Titel I Hoofdstuk V Afdeling IV Functietoelage Detachement belast met de politie van de militairen Inhoudstafel 1. Samenvattende tabel 2. Wettelijke en reglementaire grondslagen

Nadere informatie

Jaarverslag 2009 Lokale politie Zwijndrecht

Jaarverslag 2009 Lokale politie Zwijndrecht Jaarverslag 29 Lokale politie Zwijndrecht Pastoor Coplaan 222 27 Zwijndrecht 3 25 64 1 3 25 64 11 politie.zwijndrecht@telenet.be politie.zwijndrecht.be Inhoudsopgave 1. Leiderschap 5 1.1. Missie, visie

Nadere informatie

Versie van DEEL V Titel II Hoofdstuk VI Toelage voor de mentor Inhoudsopgave

Versie van DEEL V Titel II Hoofdstuk VI Toelage voor de mentor Inhoudsopgave Versie van 04-03-2011 DEEL V Titel II Hoofdstuk VI Toelage voor de mentor Inhoudsopgave 1. Samenvattende tabel 2. Wettelijke en reglementaire basis 3. Begunstigden 4. Voorwaarden 5. Bedrag 6. Kenmerken

Nadere informatie

ZITTING VAN DE POLITIERAAD POLITIEZONE KORTRIJK - KUURNE - LENDELEDE

ZITTING VAN DE POLITIERAAD POLITIEZONE KORTRIJK - KUURNE - LENDELEDE ZITTING VAN DE POLITIERAAD POLITIEZONE KORTRIJK - KUURNE - LENDELEDE maandag 23 februari 2015 van 19u. tot 19.35u. Stadhuis, Grote Markt 54 te 8500 KORTRIJK AGENDA Openbare zitting: Goedkeuring van het

Nadere informatie

Klachten en felicitaties over de werking van het korps

Klachten en felicitaties over de werking van het korps Resultaten bij klanten en partners Klachten en felicitaties over de werking van het korps Klachten worden behandeld door de Korpschef hierin bijgestaan door de officier Intern Toezicht, vorig jaar zijn

Nadere informatie

Politiezone HAMME - WAASMUNSTER

Politiezone HAMME - WAASMUNSTER Politiezone HAMME - WAASMUNSTER OVERZICHTSLIJST VAN DE BESLISSINGEN GENOMEN DOOR DE POLITIERAAD IN ZITTING VAN 08 november. OPENBARE ZITTING 1. Politieraad: Ontslag politieraadslid intrekking besluit.

Nadere informatie

PC 15/03/2019 Aankoop van laptops (10) om mobiel te kunnen werken op het politienetwerk ,01 euro incl btw.

PC 15/03/2019 Aankoop van laptops (10) om mobiel te kunnen werken op het politienetwerk ,01 euro incl btw. POLITIEZONE BRT (5399) Begijnendijk, Rotselaar, Tremelo POLITIERAAD 19.06.2019 Aanwezig : Jelle WOUTERS, burgemeester Rotselaar - voorzitter; Bert DE WIT, burgemeester Tremelo; Bert CEULEMANS, burgemeester

Nadere informatie

NOTULEN VAN DE POLITIERAAD

NOTULEN VAN DE POLITIERAAD NOTULEN VAN DE POLITIERAAD ZITTING VAN : 17 maart 2015 PLAATS : Administratief Centrum Maasmechelen AANWEZIG : PZ Lanaken-Maasmechelen (5853) Dr. Haubenlaan 2 3630 Maasmechelen Keulen Marino - burgemeester-voorzitter

Nadere informatie

Kwaliteitsvolle politiezorg doen we in Heist samen. Een politiestructuur, ten dienst van de burger, werd als dusdanig uitgebouwd en geïmplementeerd.

Kwaliteitsvolle politiezorg doen we in Heist samen. Een politiestructuur, ten dienst van de burger, werd als dusdanig uitgebouwd en geïmplementeerd. Leiderschap Visie en missie: Kwaliteitsvolle politiezorg doen we in Heist samen. Politiewerk gebeurt in Heist op mensenmaat waarbij we speciale aandacht besteden aan wat onze klanten willen. Een politiestructuur,

Nadere informatie

POLITIEZONE ALKEN BORGLOON HEERS KORTESSEM WELLEN BEKENDMAKING BIJEENROEPING VERGADERING VAN DE POLITIERAAD VERGADERING VAN 14 MEI 2019

POLITIEZONE ALKEN BORGLOON HEERS KORTESSEM WELLEN BEKENDMAKING BIJEENROEPING VERGADERING VAN DE POLITIERAAD VERGADERING VAN 14 MEI 2019 PROVINCIE LIMBURG ARRONDISSEMENT TONGEREN POLITIEZONE ALKEN BORGLOON HEERS KORTESSEM WELLEN Geachte mevrouw Geachte heer BEKENDMAKING BIJEENROEPING VERGADERING VAN DE POLITIERAAD VERGADERING VAN 14 MEI

Nadere informatie

Bespreking reparatie-kb s welke in het staatsblad verschenen.

Bespreking reparatie-kb s welke in het staatsblad verschenen. Aan het brandweerpersoneel en ambulancepersoneel Bespreking reparatie-kb s welke in het staatsblad verschenen. Volgende reparatie-kb s (met de nieuwe wijzigingen) zijn uitgekomen : 26 jan 2018 - Koninklijk

Nadere informatie

Versie van DEEL V Titel III Hoofdstuk I Vakantiegeld Inhoudsopgave

Versie van DEEL V Titel III Hoofdstuk I Vakantiegeld Inhoudsopgave Versie van 21-03-2011 DEEL V Titel III Hoofdstuk I Vakantiegeld Inhoudsopgave 1. Samenvattende tabel 2. Wettelijk en reglementaire basis 3. Begunstigden 4. Definitie 4.1 Algemeen 4.2 Invloed van bepaalde

Nadere informatie

VERSLAG VAN DE POLITIERAAD VAN 16 februari 2017

VERSLAG VAN DE POLITIERAAD VAN 16 februari 2017 VERSLAG VAN DE POLITIERAAD VAN 16 februari 2017 POLITIEZONE K-L-M Naamcode 5409 Aanwezigen : Jos EMMERECHTS - Voorzitter Edward DE WIT, Nadia SMINATE - Politiecollegeleden Veerle LANGBEEN, Bert CARLEER,

Nadere informatie

Deel 6 Resultaten. Verkeersveiligheid

Deel 6 Resultaten. Verkeersveiligheid Verkeersveiligheid Overdreven en onaangepast snelheid 2018 2017 Onbemande camera s Rood licht 469 317 Snelheid 17739 6805 Bemande camera s Aantal opgestelde pv s 5632 5632 Er werden door de dienst verkeer

Nadere informatie

Draaiboek voor een geïntegreerde aanpak van

Draaiboek voor een geïntegreerde aanpak van Draaiboek voor een geïntegreerde aanpak van Versie 01.07.2015 Aanleiding Hoe kwam dit initiatief tot stand? N aar aanleiding van de dodelijke verkeersongevallen tijdens het oogstseizoen van het jaar 2000

Nadere informatie

Politieraad. Verslag van de zitting van 14 december 2010, 20 uur. Agenda en verslag

Politieraad. Verslag van de zitting van 14 december 2010, 20 uur. Agenda en verslag Politiezone Maasland 5383 Provincie Limburg Politieraad Verslag van de zitting van 14 december 2010, 20 uur Agenda en verslag Agenda: In openbare zitting 1. Goedkeuring verslag politieraad van 05.10.2010

Nadere informatie

DE EVALUATIE VAN HET POLITIEPERSONEEL

DE EVALUATIE VAN HET POLITIEPERSONEEL DE EVALUATIE VAN HET POLITIEPERSONEEL EEN ONDERZOEK uitgevoerd door de Directie Statuten van de Algemene Inspectie van de Federale Politie en van de Lokale Politie FEDERALE OVERHEIDSDIENST BINNENLANDSE

Nadere informatie

Ja...Ik wil...!! Samen gestructureerd werken in veiligheid Politiezone Het Houtsche

Ja...Ik wil...!! Samen gestructureerd werken in veiligheid Politiezone Het Houtsche Ja...Ik wil...!! Samen gestructureerd werken in veiligheid Politiezone Het Houtsche Sinds: september 2013 Commissaris Vanlerberghe Rudi 050/25.26.29-0498/93.92.87 rudi.vanlerberghe@hethoutsche.be PZ Het

Nadere informatie

Nieuwsbrief politie. Nummer 21 Brussel, 22 september Agenten van politie Bewapening en sociale promotie

Nieuwsbrief politie. Nummer 21 Brussel, 22 september Agenten van politie Bewapening en sociale promotie Lokale en Regionale Besturen Nieuwsbrief politie Nummer 21 Brussel, 22 september 2016 Agenten van politie Bewapening en sociale promotie 1 Op het onderhandelingscomité voor de politiediensten van 17 februari

Nadere informatie

Deel 2 Medewerkers 12 Jaarverslag 2015

Deel 2 Medewerkers 12 Jaarverslag 2015 12 Jaarverslag 2015 Medewerkers Mensen maken de organisatie. Zij vormen de belangrijkste schakel van de organisatie. De manier waarop het operationeel en administratief-logistiek personeel met elkaar omgaan

Nadere informatie

Versie van DEEL V Titel I Hoofdstuk IV Verbintenistoelage Inhoudsopgave

Versie van DEEL V Titel I Hoofdstuk IV Verbintenistoelage Inhoudsopgave Versie van 04-03-2011 DEEL V Titel I Hoofdstuk IV Verbintenistoelage Inhoudsopgave 1. Samenvattende tabel 2. Wettelijke en reglementaire basis 3. Begunstigden 4. Voorwaarden 5. Bedrag 6. Kenmerken van

Nadere informatie

Versie 30-06-2015 DEEL VI Titel I Hoofdstuk V Vergoeding voor vaste dienst bij de SHAPE Inhoudstafel

Versie 30-06-2015 DEEL VI Titel I Hoofdstuk V Vergoeding voor vaste dienst bij de SHAPE Inhoudstafel Versie 30-06-2015 DEEL VI Titel I Hoofdstuk V Vergoeding voor vaste dienst bij de SHAPE Inhoudstafel 1. Samenvattende tabel 2. Wettelijke en reglementaire grondslagen 3. Begunstigden 4. Voorwaarden 5.

Nadere informatie

POLITIERAAD. LoWaZoNe. NOTULEN POLITIERAAD PZ LoWaZoNe 7 februari 2018 te ZOMERGEM

POLITIERAAD. LoWaZoNe. NOTULEN POLITIERAAD PZ LoWaZoNe 7 februari 2018 te ZOMERGEM POLITIERAAD LoWaZoNe Lovendegem Waarschoot Zomergem Nevele NOTULEN POLITIERAAD PZ LoWaZoNe 7 februari 2018 te ZOMERGEM OPENBARE ZITTING Bij aanvang van de zitting vraagt de voorzitter, Chris De Wispelaere,

Nadere informatie

VERGADERING VAN DE POLITIERAAD

VERGADERING VAN DE POLITIERAAD POLITIEZONE LANAKEN-MAASMECHELEN VERGADERING VAN DE POLITIERAAD 1 STE Uitnodiging : Mevrouw, Mijnheer, Wij hebben de eer u uit te nodigen om de vergadering van de politieraad van PZ Lanaken- Maasmechelen

Nadere informatie

LOKALE POLITIE & STAD LIER

LOKALE POLITIE & STAD LIER LOKALE POLITIE & STAD LIER 20 september 2010 PERSTEKST Resultaten van de tussentijdse leefbaarheids- en veiligheidsenquête juni 2010 Perstekst Resultaten van de tussentijdse veiligheids- en leefbaarheidsenquête

Nadere informatie

NOTULEN van de POLITIERAAD ZITTING van 29.04.2014 ===================== Aanwezig: burgemeester Bornem - voorzitter

NOTULEN van de POLITIERAAD ZITTING van 29.04.2014 ===================== Aanwezig: burgemeester Bornem - voorzitter NOTULEN van de POLITIERAAD ZITTING van 29.04.2014 ===================== Aanwezig: De boeck L., burgemeester Bornem - voorzitter Van den Heuvel, K. burgemeester Puurs K. Van Ranst, T. De Nijn, raadsleden

Nadere informatie

Deel 5: Resultaten bij de klanten en partners

Deel 5: Resultaten bij de klanten en partners Deel 5: Resultaten bij de klanten en partners Resultaten bij de klanten en de partners Klachten, felicitaties over de werking van het korps Interne toezichtonderzoeken Het intern toezicht en de opvolging

Nadere informatie

Politieraad. Verslag van, de zitting van 15 maart 2011, 20 uur. Agenda en verslag

Politieraad. Verslag van, de zitting van 15 maart 2011, 20 uur. Agenda en verslag Politiezone Maasland 5383 Provincie Limburg Politieraad Verslag van, de zitting van 15 maart 2011, 20 uur Agenda en verslag Agenda: Voorafgaande aan de zitting zullen volgende personeelsleden verzocht

Nadere informatie