DE OPLEIDING TOT ZIEKENHUISAPOTHEKER IN HET MUMC+
|
|
- Edith de Boer
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 - Pagina 1 van 10 - DE OPLEIDING TOT ZIEKENHUISAPOTHEKER IN HET MUMC+ Revisie Prof.Dr.C.Neef Versie 4,
2 - Pagina 2 van Algemeen 1.1 Deze verklaring bevat specifieke bepalingen voor de ziekenhuisapotheker in opleiding werkzaam op de afdeling Klinische Farmacie & Toxicologie van het MUMC+ te Maastricht. 1.2 Deze verklaring sluit aan op de "Instructie betreffende assistent-geneeskundigen", vastgesteld door de Raad van Bestuur het MUMC De ziekenhuisapotheker in opleiding heeft als apotheker een eigen professionele verantwoordelijkheid naar de wet. Daarnaast houdt deze zich bij de uitoefening van de functie aan de gegeven kaders zoals die vermeld staan in het Kwaliteits Handboek Klinische Farmacie & Toxicologie van het MUMC+. 2. Werkverdeling 2.1. Werkverdeling in de normale openingstijden De ziekenhuisapotheker in opleiding wordt, na een per individu vastgestelde inwerkperiode op basis van een rooster, onder verantwoordelijkheid van de geregistreerde ziekenhuisapothekers ingezet bij de taken van de Apotheek/Klinische Farmacie Coördinatie en afstemming vinden periodiek plaats door de opleider In beginsel kunnen alle taken worden uitgevoerd die van een geregistreerd ziekenhuisapotheker worden verwacht Hierop wordt uitgezonderd die activiteiten die rechtspositionele consequenties voor medewerkers van de afdeling Klinische Farmacie & Toxicologie zouden kunnen hebben. Tevens valt hieronder de uitvoering van activiteiten vanuit de regeling Euthanasie. 2.2 Werkverdeling buiten de normale openingstijden De ziekenhuisapotheker in opleiding verricht tijdens de diensten dezelfde handelingen zelfstandig als gebruikelijk in het dagprogramma.
3 - Pagina 3 van 10-1 Achtergrond Ten behoeve van zowel de eigen organisatie als voor de apotheker in opleiding tot ziekenhuisapotheker (ZAPlO) is een plan beschikbaar dat de elementen en de structuur beschrijft van de opleiding tot ziekenhuisapotheker. Dit plan is goedgekeurd op 25 augustus 2003 in het ziekenhuisapothekersoverleg met als ingangsdatum 1 juli Er is uitgegaan van de formele leerdoelen van eindrapport project ELOZ (eindtermen-leerdoelenopleidingsprogramma-ziekenhuisapotheker) van de NVZA, maart Actualisering en revisie heeft plaatsgevonden in april 2007, december 2008, februari 2010 en juni Inleiding Dit document omschrijft de opleiding tot ziekenhuisapotheker bij de afdeling Klinische Farmacie & Toxicologie (KF&T) in het MUMC+ te Maastricht. De opleiding tot ziekenhuisapotheker is formeel geregeld vanuit de beroepsgroep ziekenhuisapothekers en deze beroepsgroep beschikt over eisen die aan de opleiding worden gesteld. De KF&T sluit zich aan bij deze eisen. De wijze waarop de opleiding wordt geborgd is lokaal afhankelijk en dit document geeft invulling aan dit proces. Hierbij gaat het om enerzijds structurele aspecten van de opleiding en de wijze waarop de opleiding binnen de organisatie is geborgd. Anderzijds wordt de inhoudelijke kant van de opleiding vastgelegd. In dit document worden onder A de structurele aspecten beschreven. Onder B komen de opleidingsonderdelen aan de orde. A. Structurele aspecten 1. De opleidingsplaatsen a) aantal plaatsen de afdeling KF&T van het MUMC+ heeft de bevoegdheid voor 3 opleidingsplaatsen. b) duur van de opleiding de duur van de opleiding bedraagt 4 jaar. c) Opleidingsschema De opleiding wordt in 4 perioden ingedeeld. Het eerste jaar is een oriëntatiejaar op de gehele opleiding. Vervolgens wordt de opleiding gevolgd volgens de fasen verbreden, verdiepen en toepasbaar maken. Hierbij komt de kandidaat bij de secties Laboratorium, Klinisch Farmaceutisch Ondersteuning (KFO), Aseptische Bereidingen (VTGM), en Distributie en Opslag (D&O). Het blok Productie en Receptuur wordt in Nijmegen bij het UMC St Radboud gevolgd. In het eerste jaar is er tevens een Klinische Oriëntatieperiode. Dit onderdeel wordt na een positieve eerste jaars beoordeling in de volgende fasen van de opleiding structureel ingebed. 2. Algemene uitgangspunten 2.1 Aanmelding van de kandidaat door de opleider bij de Registratiecommissie per datum aanname waarbij zonodig van de vrijstellingsregeling gebruikt gemaakt kan worden. 2.2 Start opleiding 2.3 Verwachte duur van de opleiding 4 jaar 2.4 Start van de opleiding vindt plaats bij een van de secties of met een klinische oriëntatie, afhankelijk van de afspraken die zijn gemaakt. De ZAPIO is, in het 2 e jaar verantwoordelijk voor specifieke deeltaken en volgende jaren vervanger van de betreffende taakapotheker. 2.5 In het eerste jaar komen de volgende onderdelen aan de orde komen: Afdeling Algemene introductie Laboratorium Aseptische Bereidingen (VTGM) KFO Produktie D&O Tijdsperiode 2 maanden 2 maanden 2 maanden 2 maanden 1 maand Maastricht, 1 maand Nijmegen 2 maand
4 - Pagina 4 van 10 - Horizontale Oriëntatie 2 maanden In dit opleidingsprogramma wordt gewerkt met de nieuwe structuur waarbij in het eerste jaar een oriëntatie op de ziekenhuisfarmacie in de volle breedte plaatsvindt. 2.6 Er wordt gestreefd om de verplichte cursus Toxicologie in een vroege fase plaats te laten vinden gezien de bereikbaarheidsdiensten. 2.7 De verplichte cursussen voor de opleiding worden gevolgd. 2.8 Ziekenhuiscommissie activiteiten worden in de klinische oriëntatie uitgevoerd en verder gedurende de gehele opleiding ingebed. 2.9 Het opleidingsplan wordt voor een kandidaat specifiek aangepast. Dit plan wordt periodiek binnen het stafoverleg geëvalueerd en aangepast aan de feitelijke situatie (zie hieronder). 3. De opleiding a) De opleider Er is een verantwoordelijke opleider. Deze is erkend door de SRC. De stafleden hebben in het primaire traject ook een rol. In gezamenlijkheid dragen zij zorg voor de opleiding. Het initiatief tot overleg en de bewaking van de voortgang en de coördinatie van alle aspecten van de opleiding ligt in de hand van de opleider. b) Wie zijn er meer bij betrokken? Alle geregistreerde ziekenhuisapothekers met activiteiten en (deel) verantwoordelijkheden in het primaire proces dragen bij aan de opleiding. Met het primaire proces worden de werkzaamheden van de ziekenhuisapotheker bedoeld met betrekking tot de dagelijkse routine In de oriëntatiefase vindt afstemming en begeleiding plaats door bespreking in het ZAP (overleg ziekenhuisapothekers). c) Waar vindt de afstemming plaats Van belang is hierbij dat een goede afstemming plaatsvindt tussen alle betrokkenen om een goede opleiding te garanderen. Deze afstemming wordt geregeld via het ziekenhuis-apothekersoverleg dat tweewekelijks plaatsvindt. d) Hoe frequent Ieder kwartaal wordt de voortgang van de kandidaat besproken aan de hand van het formulier kwartaalevaluatie/beoordeling opleiding ziekenhuisapotheker waarop de aandachtspunten staan aangegeven. (zie verder onder 5). 4. Het programma a) Basisdocument Ten behoeve van de aanvraag tot opleiding van een kandidaat bij de registratiecommissie is vastgelegd dat een basis opleidingsprogramma voorhanden is. In dit basisprogramma is vastgelegd hoe het programma van de opleiding er uit ziet aan de hand van de eisen die gesteld zijn voor de opleiding. Hierbij zijn verplichte cursussen zoveel als mogelijk al ingepland, wordt rekening gehouden met de verplichte lesstof en is ruimte voor (geaccrediteerde) overige cursussen. b) Voortgangsbewaking, realisatie, terugkoppeling en afstemming In het ziekenhuisapothekersoverleg wordt de voortgang bewaakt en worden afspraken gemaakt om aanpassingen te organiseren. In dit overleg wordt niet alleen de voortgang van het programma bewaakt maar ook aspecten als geschiktheid, specifieke aandachtspunten en leermomenten. Voor de terugkoppeling naar de kandidaat zie onder 5b en 5c. Hiertoe wordt ieder kwartaal, op initiatief van de opleider, het door de kandidaat geactualiseerde opleidingsprogramma aangeleverd ten behoeve van dit overleg. 5. Het overleg met de kandidaat a) regulier overleg De dagelijkse begeleiding vindt plaats via de geregistreerde ziekenhuisapothekers met deelverantwoordelijkheden in het primaire proces. In het reguliere overleg worden de punten besproken die nodig zijn om de taken van de kandidaat mogelijk
5 - Pagina 5 van 10 - te maken. Dit overleg vindt 1 x per maand plaats met de opleider, afwisselend individueel, en gezamenlijk. De waarnemend opleider en directe begeleider van dat moment kunnen hierbij aanwezig zijn. b) voortgangsgesprekken Het voortgangsgesprek vindt plaats met de opleider en die ziekenhuisapotheker die het meest in deze periode aan de kandidaat heeft leiding gegeven. Deze gesprekken vinden elke maand en aan het einde van iedere module plaats. De inhoud wordt mede gebaseerd op de onderwerpen die in het ziekenhuisapothekersoverleg naar voren zijn gekomen. Van dit overleg wordt een verslag gemaakt door de kandidaat. Dit verslag wordt, na accordering door de opleider in het dossier van de kandidaat bewaard. Aan het einde van het eerste jaar is er ook het evaluatie-geschiktheid-gesprek, waarvan de continuering van de opleiding afhangt. c) jaargesprek Eenmaal per jaar vindt een jaargesprek plaats tussen kandidaat, en afdelingshoofd met als doel de verwachtingen van de kandidaat en de wensen van de instelling met elkaar te laten sporen. Van dit gesprek wordt een verslag gemaakt door de kandidaat. Dit verslag wordt na accordering door het afdelingshoofd in het dossier van de kandidaat bewaard. Aan het einde van het eerste jaar is er ook het evaluatie-geschiktheid-gesprek, waarvan de continuering van de opleiding afhangt. d) eindgesprek Aan het eind van de opleiding wordt deze afgesloten met een eindgesprek. Van dit gesprek wordt een verslag gemaakt ten behoeve van insturen naar de Registratiecommissie. Voorzien van alle handtekeningen wordt dit verslag opgestuurd. Hierbij is tevens toegevoegd de rapportage van de CWZO met betrekking tot het afgerond zijn van het onderzoekstraject. B. De uitwerking van het opleidingsprogramma zoals dat in het MUMC+ wordt gehanteerd. 1. Het eerste jaar 1. Het doel van het eerste jaar voor de kandidaat Inzicht te krijgen van de verschillende facetten van de ziekenhuisfarmacie. Voor de instelling Inzicht te krijgen in de geschiktheid van de kandidaat, op basis waarvan de formele beslissing om de opleiding te continueren wordt gemaakt. 2. Randvoorwaarde Tijdens de oriëntatiefase moeten alle facetten van de ziekenhuisfarmacie aan de orde komen. Daartoe zai het eerste jaar opgesplitst worden in 6 modules die bestaan uit het aanbieden van de primaire activiteiten en verantwoordelijkheden van de afdeling. Van de kandidaat wordt verwacht dat deze de primaire dagelijkse activiteiten zelfstandig weet uit te voeren na een korte leerperiode. Het opleidingsprogramma dient een combinatie te zijn van vakinhoudelijkheid (kennis), de manier dit uit te dragen (vaardigheden) en de wijze waarop (attitude). De kennis, vaardigheden en attituden zijn te beschouwen als onderwijsinhoud; het overdragen ervan als de onderwijsvorm. Beide aspecten dienen in een opleidingsprogramma aan de orde te komen. Hierbij wordt aangesloten bij het eindrapport project ELOZ II (2007) en de leerdoelen voor het eerste jaar opleiding tot ziekenhuisapotheker (SRC januari 2002). 3. Mogelijk uitwerking (afhankelijk van de kandidaat en de wensen van de afdeling)
6 - Pagina 6 van 10 - Premodule Module 1 Module 2 Module 3 Module 4 Module 5 Module 6 Introductie Laboratorium Aseptische Bereidingen (VTGM) Klinisch Farmaceutische Ondersteuning (KFO) Productie en receptuur Distributie & Opslag (D&O) Horizontale Oriëntatie Kennisverwerving In de modules 1 tot en met 5 komen onderwerpen aan de orde ten behoeve van het primaire proces. Per module wordt een project van een beperkte omvang uitgevoerd. In module 6 komen onderwerpen aan de orde als Onderzoek, Onderwijs geven, Trials, METC, Antibiotica Commissie, Formularium Commissie, Kwaliteit en management. Deze onderwerpen krijgen een invulling per tijdseenheid. Gescheiden wordt de verplichte lesstof, en verplichte cursussen ingepland. Een overzicht van de aanwezigheid en de activiteiten is in een schema vastgelegd. Vaardigheden en attitude Bij de leerdoelen is aangegeven dat de kandidaat zich de volgende kennis en vaardigheden eigen maakt. Het gaat om presentatie techniek, time management, projectmanagement en het begrip evidence based medicine. Daarnaast is het van belang dat aandacht is voor sociale vaardigheden en attitude. Het gaat hierbij om communicatieve vaardigheden die worden ontwikkeld middels het schrijven van instructies, en het houden van referaten. Aandacht is er voor initiatieven, prioriteiten, zelfstandigheid, samenwerking, constructiviteit en reflectie. Tevens is het van belang dat aandacht is voor klinische betrokkenheid als partner in de zorg waarbij kennis en professionele houding zodanig worden ontwikkeld, dat de traditionele ziekenhuisfarmacie en de patiëntgerichte activiteiten geïntegreerd wordt. Lokatie De kennis en vaardigheden met betrekking tot de module Productie en Receptuur worden verworven in de ziekenhuisapotheek van het UMC St Radboud te Nijmegen. Hiertoe is een overeenkomst gesloten. Het programma zoals dat in Nijmegen voor de opleiding tot ziekenhuisapotheker is vastgesteld wordt ook door de kandidaat uit Maastricht gevolgd. Diensten Na een periode van 6 maanden (dus na module 3) kan de kandidaat ingepland worden voor de dienst van dagapotheker en voor de feitelijke dienst buiten de kantooruren. 2. De volgende jaren De drie volgende jaren worden gekenmerkt met de fasen verbreden, verdiepen en toepasbaar maken. Tevens moet hier het onderzoek met de duur van 6 maanden worden uitgevoerd. Dit deel wordt separaat uitgewerkt. In dit licht worden de volgende uitgangspunten gehanteerd, waarbij met horizontale oriëntatie wordt bedoeld alle aspecten van kliniek, kwaliteit, automatisering en management. Deze horizontale oriëntatie (HO) wordt na het eerste jaar geïntegreerd in de opleiding in een weekconstructie aangeduid met 4+1. Hiermee wordt aangegeven dat gemiddeld een dag in de week wordt vrijgemaakt voor deze activiteiten. 1 maand 20 dagen 4 maanden (4+1) 64 sectiedagen + 16 HO dagen
7 - Pagina 7 van 10 - Jaar Invulling Tijdsperiode 2 Verbreding 12 maanden 3x4 maanden in de 4+1 dagconstructies: Laboratorium KFO Aseptisch, Produktie en Receptuur HO: CSA en radiofarmacie 3 Verdieping 12 maanden 3x4 maanden in de 4+1 dagconstructies: Laboratorium KFO Aseptisch, Produktie en Receptuur 4 Onderzoek (Start al in 1 e jaar) Toepasbaar maken 6 maanden 6 maanden (Volle verantwoordelijkheid inclusief personeelsbeleid (coaching)) 1 x 6 maanden bij een van de secties of subspecialisatie in de dagconstructie Totaal 36 maanden Volgorde en keuzes De volgorde tussen de secties staat niet bij voorbaat vast en is afhankelijk van de planning met betrekking tot de andere kandidaten in opleiding en andere praktische voorwaarden. De keuze voor de sectie met betrekking tot toepasbaar maken is flexibel en is afhankelijk van de planning met betrekking tot de andere kandidaten in opleiding en andere praktische voorwaarden. Het Onderzoek De inhoud van het onderzoek past binnen de onderzoekslijnen van de afdeling. De concrete invulling wordt voorbereid en uitgewerkt door de betrokken functionarissen. Een eerste voorlopig voorstel moet voor het eind van het eerste opleidingsjaar zijn geformuleerd. De periode voor het onderzoek is gesteld op 6 maanden, in deeltijd uitgevoerd gedurende de opleiding.
8 - Pagina 8 van 10 - Specifieke invulling van de modules Premodule: Introductie Kennismaking met de verschillende afdelingen om een goed beeld te krijgen van de dagelijkse werkzaamheden en ervaring op te doen door mee te lopen en kijken met assistentes en apothekers. Korte stages worden gelopen op de afdelingen: Laboratorium Aseptisch Bereidingen: voedingen Klinisch Farmaceutische Ondersteuning Distributie en Opslag Aseptische Bereidingen: cytostatica Productie en Receptuur (Nijmegen) Module 1: Laboratorium Toxicologische analyses Kennis van de procedures met betrekking tot de toxicologische analyse, de interpretatie van spiegels en de dosisadvisering op basis daarvan aan de arts. Hierbij wordt tevens gerekend kennis van het klinisch beeld, de aanpak, de analysemethode, de interpretatie en behandeling van veel voorkomende intoxicaties. KKGT-casus zullen geoefend worden en intoxicaties uit de praktijk zullen gevolgd worden. Het is de bedoeling dat de intoxicatie in de kliniek gevolgd wordt. Klinisch farmaceutische analyse: Therapeutic Drug Monitoring Kennis van de procedures met betrekking tot de farmaceutische analyse, de interpretatie van spiegels en het geven van doseeradviezen op basis daarvan aan de arts. Hierbij wordt tevens gerekend kennis van de analysemethode. Met behulp van MWPharm dienen doseeradviezen gegeven te worden. Farmaceutische analyse: grondstofonderzoek en analyse van bereidingen Beoordeling van ongecompliceerde farmaceutische analyses en accordering van grondstoffen, verpakkingsmaterialen en bereide producten. Kennis van procedures, technieken, interpretatie en vrijgifte. Kwaliteitszaken Algemene kwaliteitszaken, handboek etc. Project Module 2: Aseptische bereidingen (VTGM): Voedingen en cytostatica In de praktijk een aantal soorten bereidingstechnieken te hebben gezien. Minimaal dient men en cytostatica infuus, -spuit en -cassette en een aantal voedingen gezien te hebben. Aanschrijven van cytostatica en controleren van cytostaticabereidingen. Aanschrijven van voedingen en nakijken voedingen. Bereidingsprotocollen maken. VTGM. Deelname aan het voedingsteam. Project met betrekking tot veiligheidsmaatregelen bij cytostatica-bereidingen: crashkaart, contaminatie cytostatica-verpakkingen, veegproeven. Module 3: Klinisch Farmaceutische Ondersteuning Invulling klinisch-farmaceutische activiteiten, afgestemd op routine en de actualiteit. Medicatiebewaking uitvoeren. Vragen uit de kliniek beantwoorden. Oriëntatie op de afdelingen. Bezoek aan de operatiekamer, Intensive Care en dialyse. Les geven aan apothekersassistenten over therapeutisch onderwerp.
9 - Pagina 9 van 10 - Meewerken aan implementatie lopende projecten. Voorlichting geven. Kennis nemen van transmurale activiteiten (opname en ontslag) en de transmurale apotheek TASM. Module 4: Productie en Receptuur (uit te voeren in Nijmegen) Voorraadproduktie: Het kunnen beoordelen en goedkeuren van een voorraadbereidingsprotocol met daarbij horende procedure. In de praktijk een aantal soorten bereidingstechnieken te hebben gezien. Minimaal dient men voor de steriele bereidingen een ampullen-, injectieflacon- en (zak)infuusbereiding; voor de niet-steriele bereidingen een capsule-, crème- en zetpilbereiding en een aseptische voorraadbereiding gezien te hebben. Opstellen, beoordelen en autoriseren van een (moeder)bereidingsvoorschrift met het programma PROAZ II (of vergelijkbaar programma) met daaraan gekoppeld de wijze van verspreiden van de nieuwe versies, inname van oude versies en de archivering daarvan. Opstellen, beoordelen en autoriseren van een (moeder)bereidingsvoorschrift met bijvoorbeeld het programma PROAZ Etiket. Op de hoogte zijn van en het kunnen uitvoeren van de acties die nodig zijn bij de aanvraag en verdere verwerking van een aanvraag voor een nieuw voorraadproduct Het oplossen van de "dagelijkse" productieproblemen. Bereiding van radiofarmaca. Ad hoc-bereidingen: Het kunnen beoordelen en goedkeuren van een ad hoc bereidingprotocol met daarbij horende procedure. In de praktijk een aantal soorten bereidingstechnieken te hebben gezien. Minimaal dient men een cytostatica infuus, -spuit en -cassette en een aantal voedingen gezien te hebben. Opstellen, beoordelen en autoriseren van een (moeder)bereidingsvoorschrift conform de MUMC+-procedures (Qualy Flow) of UMCN procedures met daaraan gekoppeld de wijze van verspreiden van de nieuwe versies, inname van oude versies en de archivering daarvan. Met aandacht voor de aanvragen vanuit experimentele waarbij veelal afwijkende afspraken gelden. Op de hoogte zijn van en het kunnen uitvoeren van de acties die nodig zijn bij de aanvraag en verdere verwerking van een aanvraag voor een nieuw ad hoc product. Het oplossen van de dagelijkse" ad hoc problemen. Project: Produktdossier opstellen. Validatie autoclaven. Module 5: Distributie en Opslag. Beoordelen formulieren nieuwe artikelen en artikelwijzigingen. Afleverprotocollen: Afdelingen Bloedprodukten Dure geneesmiddelen Bijzondere bereidingen Cytostatica TPV Trialmedicatie Leveringen aan derden Leveringen aan poliklinische patiënten Leveringen aan openbare apotheken Afhandelen aanvragen niet-geregistreerde geneesmiddelen, E en F Aanspreekpunt t.b.v. logistiek: artikelen UDH (tijdelijk of voor altijd), alternatieven zoeken, overleggen met klanten etc. Beoordelen en afhandelen klachten.
10 - Pagina 10 van 10 - Module 6: De Horizontale Oriëntatie Deze periode beslaat 2 maanden en heeft als doel een eerste oriëntatie van activiteiten die een relatie hebben met sectie- en afdelingsoverstijgende onderwerpen. Voor deze onderdelen worden separate blokteksten geschreven. Kwaliteitszaken Afdeling E2: Controle doseringen en bereidingsrecepten. In praktijk een aantal bereidingen te hebben gezien. Oriëntatie met betrekking tot onderzoek. Trials Bijwonen overlegvormen: METC, Antibioticacommissie, Geneesmiddelencommissie, Infectiecommissie. Management Onderwijs geven aan apothekersassistenten Bezoek aan onder andere de volgende afdelingen: Interne geneeskunde, neurologie, anesthesie, intensive care. Deelname klinisch overleg op maandag, woensdag, donderdag, vrijdag. Uitzoeken Klinisch-farmacologische vraagstellingen in overleg met / onder begeleiding van de MUMC+-klinisch farmacologen. Oriëntatie ziekenhuisapotheken in de regio.
Bereiden en aseptisch handelen
Keuzedeel mbo Bereiden en aseptisch handelen gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo Code K0009 Penvoerder: Sectorkamer zorg, welzijn en sport Gevalideerd door: Sectorkamer Zorg, welzijn en sport
Nadere informatieToelichting bij BOzf van december 2018, publicatie Staatscourant dd. 23 april 2019
TOELICHTING In het Besluit Opleidingseisen Ziekenhuisfarmacie worden eisen gesteld aan de opleiding tot ziekenhuisapotheker (hoofdstuk B) en aan de erkenning van de opleider, de plaatsvervangend opleider,
Nadere informatieUitvoeringsregeling Toetsing en Beoordeling Huisartsopleiding tweede opleidingsjaar. versie juni 2015
Uitvoeringsregeling Toetsing en Beoordeling Huisartsopleiding tweede opleidingsjaar versie juni 2015 Inleiding Deze Regeling is een uitvoeringsregeling op basis van het Landelijke Protocol Toetsing en
Nadere informatieInteruniversitair programma Masterin Ziekenhuisfarmacie Gent 14 september2010 Leuven 23 september 2010
Interuniversitair programma Masterin Ziekenhuisfarmacie 2010-2013 Gent 14 september2010 Leuven 23 september 2010 1 Inhoud Inhoud 3-jarige opleiding Contract ziekenhuisapotheker in opleiding Inhoud beroepsbekwaming(stages)
Nadere informatieGeneesmiddelenonderzoek en de ziekenhuisapotheek
Geneesmiddelenonderzoek en de ziekenhuisapotheek Pierre Bet ziekenhuisapotheker Klinische Farmacologie & Apotheek VU medisch centrum feb 2011 Inhoud Verantwoordelijkheden Bereiding van IMP Voortraject
Nadere informatieAanvraag differentiatie Opleiding tot ziekenhuisapotheker
Naam Opleidings instelling: Erkend door SRC ZF als opleidingsinstelling d.d. : 18 april 2017 Deelgebied differentiatie Geef hieronder de differentiatie weer die de opleidingsinstelling wil aanmelden voor
Nadere informatieBereiden en aseptisch handelen
Keuzedeel mbo Bereiden en aseptisch handelen behorend bij één of meerdere kwalificatiedossiers mbo Geldig vanaf 1 augustus 2013 Crebonr. Vastgesteld door de minister van [OCW/EZ] op 01-07-2014 Penvoerder:
Nadere informatieTherapeutic Drug Monitoring bij gebruik van aminoglycosiden. Ziekenhuis Amstelland 16 mei 2018 te Amstelveen V Utrecht, september 2018
Therapeutic Drug Monitoring bij gebruik van aminoglycosiden Ziekenhuis Amstelland 16 mei 2018 te Amstelveen V2003291 Utrecht, september 2018 Pagina 1 van 8 1. Inleiding Het inspectieonderzoek TDM Aminoglycosiden
Nadere informatieTherapeutic Drug Monitoring bij gebruik van aminoglycosiden. Máxima Medisch Centrum 25 april 2018 te Veldhoven V Utrecht, september 2018
Therapeutic Drug Monitoring bij gebruik van aminoglycosiden Máxima Medisch Centrum 25 april 2018 te Veldhoven V2003293 Utrecht, september 2018 Pagina 1 van 8 1. Inleiding Het inspectieonderzoek TDM Aminoglycosiden
Nadere informatieTherapeutic Drug Monitoring bij gebruik van aminoglycosiden. BovenIJ Ziekenhuis 28 maart 2018 te Amsterdam V Utrecht, september 2018
Therapeutic Drug Monitoring bij gebruik van aminoglycosiden BovenIJ Ziekenhuis 28 maart 2018 te Amsterdam V2003286 Utrecht, september 2018 Pagina 1 van 8 1. Inleiding Het inspectieonderzoek TDM Aminoglycosiden
Nadere informatieToekomste uitdagingen farmacie. Tim Roldaan, 4 juni 2015
Toekomste uitdagingen farmacie Tim Roldaan, 4 juni 2015 Agenda Visie MC Groep ziekenhuiszorg Ziekenhuisfarmacie en ontwikkelingen Dure geneesmiddelen analyse Opties kostenbesparingen 3 projecten vanuit
Nadere informatieTherapeutic Drug Monitoring bij gebruik van aminoglycosiden. Alrijne Ziekenhuis te Leiderdorp 9 mei 2018 V Utrecht, september 2018
Therapeutic Drug Monitoring bij gebruik van aminoglycosiden Alrijne Ziekenhuis te Leiderdorp 9 mei 2018 V2003290 Utrecht, september 2018 Pagina 1 van 8 1. Inleiding Het inspectieonderzoek TDM Aminoglycosiden
Nadere informatieGelre-iLab Klinisch Farmaceutisch & Toxicologisch Laboratorium
Gelre-iLab Klinisch Farmaceutisch & Toxicologisch Laboratorium Wie zijn wij? Algemeen Gelre ziekenhuizen, bestaande uit de locaties Apeldoorn en Zutphen, is een topklinisch ziekenhuis met ca. 3500 medewerkers,
Nadere informatieAseptische bereiding Steriele bereiding, die niet in de primaire verpakking kan worden gesteriliseerd.
Definities GMP-Z API (Active pharmaceutical ingredient) Iedere substantie of mengsel van substanties waaraan het effect van een bereid geneesmiddel kan worden toegeschreven of dat als zodanig dient. Aseptische
Nadere informatieSpecialistische farmacie vanuit het ziekenhuis; richting 2020. Bart Benraad
Specialistische farmacie vanuit het ziekenhuis; richting 2020 Bart Benraad Wat is mijn baan? Ziekenhuisapotheker, Manager afdeling Farmacie Sint Maartenskliniek, Gespecialiseerde kliniek in Orthopedie,
Nadere informatieAanvraag differentiatie Opleiding tot ziekenhuisapotheker
Naam Opleidingsinstelling: Erasmus MC Erkend door SRC ZF als opleidingsinstelling d.d. : Differentiatie bereidingen en farmaceutische analyse is de bereidingsapotheek voor o.a. het Erasmus MC en het UMCG.
Nadere informatieVoor 2016 worden de volgende prestaties apart, dat wil zeggen naast de prestatie Terhandstelling van een URgeneesmiddel,
Artikel 1 Beloning van zorgprestaties Net als voorgaande jaren zal Zilveren Kruis in 2016 farmaceutische zorgprestaties separaat van de prestatie Terhandstelling van een UR-geneesmiddel belonen. Voor 2016
Nadere informatieWORKSHOP: DE ROL VAN DE OPENBAAR APOTHEKER IN 2025
WORKSHOP: DE ROL VAN DE OPENBAAR APOTHEKER IN 2025 INSPIRE klantenevenement 14 november 2013 Inhoud Farmacie 2013 Workshop scenario analyse Toekomstbeeld VJA Praktijkvoorbeelden Visiedocument Jonge Zorgverleners
Nadere informatieHet Van Weel-Bethesda Ziekenhuis T.a.v. de heer dr. P.C. van der Velden Raad van Bestuur Postbus AD MIDDELHARNIS
> Retouradres Postbus 2680 3500 GR Utrecht Het Van Weel-Bethesda Ziekenhuis T.a.v. de heer dr. P.C. van der Velden Raad van Bestuur Postbus 153 3240 AD MIDDELHARNIS St. Jacobsstraat 16 3511 BS Utrecht
Nadere informatieMedicatieoverdracht op de polikliniek
Medicatieoverdracht op de polikliniek Themaconferentie Medicatieveiligheid, 26-11-15 Dr. S. Natsch, ziekenhuisapotheker-klinisch farmacoloog, Radboudumc Definitie en Doel Uiteindelijk doel Iedere zorgverlener
Nadere informatiePROTOCOL TOETSING EN BEOORDELING IN DE VERPLEEGHUISARTSOPLEIDING
PROTOCOL TOETSING EN BEOORDELING IN DE VERPLEEGHUISARTSOPLEIDING Goedgekeurd door de HVRC 1 maart 2007 Voorwoord Conform artikel B3 lid 2 van het Kaderbesluit CHVG (hierna: Kaderbesluit), in werking getreden
Nadere informatieGeneesmiddeldistributie via de alles-robot
Geneesmiddeldistributie via de alles-robot Symposium NVFZ: De robot, mijn nieuwe collega? Apotheek Zuyderland Medisch Centrum Heerlen Christian Guillaume, ziekenhuisapotheker Naydisa Bemelmans Jonge, apothekersassistent
Nadere informatieOpenbaar apotheker worden?
Openbaar apotheker worden? Doe de vervolgopleiding tot openbaar apotheker specialist Koninklijke Nederlandse Maatschappij ter bevordering der Pharmacie Inleiding Je bent klaar met je masterstudie farmacie,
Nadere informatieVoor een gezonde zwangerschap en borstvoeding
Medicatieadviespunt voor Zwangeren (MAZ) Voor een gezonde zwangerschap en borstvoeding Peter ter Horst 13-09-2017 MAZ: Achtergrond 60-80% van alle zwangeren gebruikt 1 of meer geneesmiddelen Medicatie
Nadere informatieTitel Kwaliteitshandboek, H0 Inhoudsopgave. Categorie Kwaliteitshandboek. Onderwerp Algemeen
Titel Kwaliteitshandboek, H0 Inhoudsopgave Categorie Kwaliteitshandboek Onderwerp Algemeen Doel en toepassingsgebied Inhoudsopgave kwaliteitshandboek Inhoud 1. Algemene gegevens van het kwaliteitshandboek
Nadere informatieHoofdstuk 2 Beleid en doelstellingen / directieverantwoordelijkheid
Hoofdstuk 2 Beleid en doelstellingen / directieverantwoordelijkheid 2.1 KAM beleidsverklaring De directie van Axent Groen BV onderschrijft het volgende KAM-beleid: Het beleid is er op gericht te willen
Nadere informatieDe kwaliteitsvoorwaarden zijn gebaseerd op de volgende bronnen:
De kwaliteitsvoorwaarden zijn gebaseerd op de volgende bronnen: Kaderbesluit CHVG (2016) Besluit Ouderengeneeskunde (2016) Landelijk Opleidingsplan voor de opleiding tot specialist ouderengeneeskunde (ingangsdatum
Nadere informatieIn de nabespreking op de dag van het inspectiebezoek is met u het resultaat van het bezoek op hoofdlijnen besproken en toegelicht.
> Retouradres Postbus 2518, 6401 DA Heerlen Wilhelmina ziekenhuis Assen... Postbus 30001 9400 RA Assen Farmaceutische bedrijven Stadsplateau 1 3521 AZ Utrecht T 088 120 5000 F 088 120 5001 www.igz.nl Inlichtingen
Nadere informatiePraktische toepassingen in het vergroten van medicatieveiligheid:
Praktische toepassingen in het vergroten van medicatieveiligheid: Medicatiemanagers als vaste waarde in het verpleegkundig team ter verbetering van de medicatieveiligheid. Rolf Toornvliet, ziekenhuisapotheker
Nadere informatieOpleidingsprogramma tot Klinisch Farmacoloog Certificering 2. Naam
Opleidingsprogramma tot Klinisch Farmacoloog Certificering 2 Naam Universitair Medisch Centrum Groningen & Pharmaceutical Research Associates (PRA) B.V. & Universiteit Groningen 4 maart 2014 1/14 Index
Nadere informatieNotitie ten behoeve van implementatie en OTO-aanpak van de handreiking: Opvang chemisch besmette patiënten op de SEH
Notitie ten behoeve van implementatie en OTO-aanpak van de handreiking: Opvang chemisch besmette patiënten op de SEH In opdracht van Netwerk Acute Zorg Zwolle en haar regionale ziekenhuispartners Versie:
Nadere informatieDoelgroep De opleiding is bestemd voor farmaceutisch medewerkers, werkzaam in de ziekenhuisapotheek of bereidingsapotheek.
Inleiding Een farmaceutisch medewerker houdt zich bezig met het verrichten van diverse farmaceutische handelingen zoals: het bereiden, het opslaan, het distribueren en het transporteren van geneesmiddelen.
Nadere informatie3.B.2 Energie Management Actieplan
Inleiding B.V. is in 2012 gecertificeerd voor niveau 3 van de CO 2 -prestatieladder. Op basis van de uitkomsten uit de interne audits van 2012 en de vragen vanuit de markt, is een vervolgtraject gestart
Nadere informatieProtocol toetsing en beoordeling in de vervolgopleiding tot openbaar apotheker specialist
Protocol toetsing en beoordeling in de vervolgopleiding tot openbaar apotheker specialist Datum: december 2011; vastgesteld door de SRC, kamer Openbare Farmacie in januari 2012. Herziene versie: maart
Nadere informatieBSc stage Gezondheid en Leven
BSc stage Gezondheid en Leven 2014-2015 Doel van de stage Naast het verkrijgen van vakinhoudelijke kennis en het aanleren van praktische vaardigheden heeft de bachelorstage als doel om de tijdens de studie
Nadere informatieOntslag uit het ziekenhuis: de AnnApotheek zorgt voor uw medicijnen.
Ontslag uit het ziekenhuis: de AnnApotheek zorgt voor uw medicijnen. U bent of wordt opgenomen in het St. Anna Ziekenhuis voor een behandeling. Misschien hebt u na uw ontslag medicatie nodig voor als u
Nadere informatieTe behandelen onderwerpen. Disclosure statement. Bereidingen en Doorlevering. Bereidingen Doorlevering Geen conflicterende belangen
Symposium Bereidingen en Kinderen Bereidingen en Doorlevering András Vermes 14 september 2016 Maarsbergen Disclosure statement Geen conflicterende belangen Te behandelen onderwerpen Bereidingen Doorlevering
Nadere informatieWAGENINGEN UNIVERSITEIT STAGE CONTRACT
WAGENINGEN UNIVERSITEIT STAGE CONTRACT STATUS VAN HET STAGE CONTRACT - Het stagecontract dient om de afspraken met betrekking tot het doen van een stage vast te leggen tussen student, departement en stage-instelling.
Nadere informatieHet sturend niveau: onderlinge afstemming en jaarplannen Een whitepaper van The Lifecycle Company
Het sturend niveau: onderlinge afstemming en jaarplannen Een whitepaper van The Lifecycle Company Met dit whitepaper lichten we de sturende processen uit het BiSL-model nader toe en laten we zien hoe jaarplannen
Nadere informatiep a t i ë n t e n i n f o r m a t i e 2
Zuyderland Apotheek Inhoud Inleiding... 3 Voor wie is de Zuyderland Apotheek?... 3 Werkwijze... 3 Medicatiebewaking... 3 Inzicht in uw medicijngebruik... 3 Zorgvuldige controle... 4 Eigen apotheekkeuze...
Nadere informatieTherapeutic Drug Monitoring bij gebruik van aminoglycosiden. Admiraal De Ruyter Ziekenhuis 31 januari 2018 te Goes V Utrecht, september 2018
Therapeutic Drug Monitoring bij gebruik van aminoglycosiden Admiraal De Ruyter Ziekenhuis 31 januari 2018 te Goes V2003274 Utrecht, september 2018 Pagina 1 van 9 1. Inleiding Het inspectieonderzoek TDM
Nadere informatieToekomstvisie farmacie
Toekomstvisie farmacie Inhoud Trends en verandering farmaceutisch landschap Openbare farmacie Ziekenhuisfarmacie Strategie op basis van visie Algemene ontwikkelingen in de gezondheidszorg Trends die ook
Nadere informatieOPLEIDINGSINSTITUUT EN OPLEIDINGSPROGRAMMA AANTEKENING KLINISCH FARMACOLOOG VOOR CERTIFICERING 2 ZIEKENHUISAPOTHEKER
OPLEIDINGSINSTITUUT EN OPLEIDINGSPROGRAMMA AANTEKENING KLINISCH FARMACOLOOG VOOR CERTIFICERING 2 ZIEKENHUISAPOTHEKER Maart 2014 1. Opleidingsinstituut De opleiding zal worden verzorgd vanuit de afdeling
Nadere informatieVoorlichting Master geneeskunde
Voorlichting Master geneeskunde Episodes in master geneeskunde Sandwich structuur: Onderwijs Coschap Onderwijs CKO voor coschap (coschap) CKO na CKO= Centraal Klinisch Onderwijs Inhoud masterfase Reguliere
Nadere informatieDatum 11 augustus 2014 Onderwerp Afsluitbrief van het Circulaire inspectiebezoek op 27 mei 2014.
> Retouradres Postbus 90460 2509 LL Den Haag Apotheek Gelre Ziekenhuizen Albert Schweitzerlaan 31 7334 DZ APELDOORN Datum 11 augustus 2014 Onderwerp Afsluitbrief van het Circulaire inspectiebezoek op 27
Nadere informatieDatum 17 november 2014 Onderwerp Definitief inspectierapport tevens eindrapport circulaire inspectie
> Retouradres Postbus 2680 3500 GR Utrecht Apotheek Haagse Ziekenhuizen (AHZ) t.a.v., gevestigd apotheker Escamplaan 900 2547 E DEN HAAG Datum 17 november 2014 Onderwerp Definitief inspectierapport tevens
Nadere informatieWorkshop. Hoe maak ik een lokaal/regionaal plan? Scheltus van Luijk Corry den Rooyen. Donderdag 25 februari 2010
Workshop Hoe maak ik een lokaal/regionaal plan? Scheltus van Luijk Corry den Rooyen Donderdag 5 februari 010 Implementatie en visitatie Gaan hand in hand Wederzijdse beïnvloeding Wederzijdse stimulering
Nadere informatieAddendum GMP-Z3. Aseptische handelingen op voorraad. PUOZ labdag 29 juni Paul Le Brun (met dank aan Andras Vermes) Daan Touw
Addendum GMP-Z3 Aseptische handelingen op voorraad PUOZ labdag 29 juni 2010 Paul Le Brun (met dank aan Andras Vermes) Daan Touw Achtergrond VTGM: een geneesmiddel gereed voor gebruik maken, zodanig dat
Nadere informatieJaarplan OBS Het Spectrum. Jaarplan OBS Het Spectrum
Jaarplan 2018-2019 OBS Het Spectrum 1 Inleiding In dit jaarplan staan de voorgenomen acties en de te bereiken doelen voor het schooljaar 2018-2019. Per onderdeel staan de doelen, de resultaatindicatoren
Nadere informatieAIOS Inwerken. 38 uur per week, plus 10 uur opleidingsuren. versie november 2014. Spoedeisende hulp
Spoedeisende hulp AIOS Inwerken versie november 2014 Contract voor: In dienst per: Uit dienst per: 38 uur per week, plus 10 uur opleidingsuren 1 januari xxxx 31 december xxxx OLVG Oosterpark 9 1091AC Amsterdam
Nadere informatieIn de nabespreking op de dag van het inspectiebezoek is met u het resultaat van het bezoek op hoofdlijnen besproken en toegelicht.
> Retouradres Postbus 2518, 6401 DA Heerlen Waterland Ziekenhuis T.a.v. Raad van Bestuur Waterlandlaan 250 1441 RN PURMEREND Farmaceutische bedrijven Stadsplateau 1 3521 AZ Utrecht T 088 120 5000 F 088
Nadere informatieVOORWAARDEN EXTERNE LEVERINGEN AFDELING KLINISCHE FARMACIE EN TOXICOLOGIE LUMC
VOORWAARDEN EXTERNE LEVERINGEN AFDELING KLINISCHE FARMACIE EN TOXICOLOGIE LUMC Het Academisch Ziekenhuis Leiden, handelend onder de naam Leids Universitair Medisch Centrum (hierna: LUMC) en meer in het
Nadere informatieVISITATIEREGLEMENT Commissie Nationale Kwaliteitsvisitatie Intensive Care (NKIC)
VISITATIEREGLEMENT Commissie Nationale Kwaliteitsvisitatie Intensive Care (NKIC) A Inleiding Artikel 1 Onder visitatie van IC-afdelingen verstaat de Commissie Nationale Kwaliteitsvisitatie Intensive Care
Nadere informatieStageleerwerkplan (SLWP), versie 11 januari 2017
Stageleerwerkplan (SLWP), versie 11 januari 2017 Inleiding In het Kaderbesluit van de CHVG (paragraaf I-D en II-D) staat dat de stageinrichting dient te beschikken over een stageleerwerkplan. Dit is een
Nadere informatieAseptische handelingen op voorraad aandeel van het laboratorium
Aseptische handelingen op voorraad aandeel van het laboratorium PUOZ labdag 4 december Milly Attema, ziekenhuisapotheker OLVG Liesbeth de Wolf, hoofdanalist OLVG Wat gaan wij vertellen? Situatie en werkwijze
Nadere informatieIn de nabespreking op de dag van het inspectiebezoek is het resultaat van het bezoek op hoofdlijnen besproken en toegelicht.
> Retouradres Postbus 2518, 6401 DA Heerlen Groene Hart ziekenhuis t.a.v. De heer., voorzitter Raad van Bestuur Bleulandweg 10 2803 HH GOUDA Farmaceutische bedrijven Stadsplateau 1 3521 AZ Utrecht T 088
Nadere informatieFA-MA107 POLYFARMACIE
FA-MA107 POLYFARMACIE Inhoud Globale doelstellingen Cursus FA-MA107 is een cursus waarin de beroepspraktijk (coschap) gecombineerd wordt met cursorisch onderwijs. De eerder opgedane kennis uit voorgaande
Nadere informatieBLOKBOEK Deel 2 - Stages ziekenhuisfarmacie
BLOKBOEK FA-681: basisstage ziekenhuisfarmacie FA-682 ZH: verdiepingsstage ziekenhuisfarmacie 3 e jaar van de master farmacie Versie - november 2014 november 14 1 INHOUD Voorwoord 3 1. Ziekenhuisapotheker:
Nadere informatieTransmurale Apotheek Service Maastricht (TASM) Apothekers Voorlichtingscentrum Maastricht (AVM)
Transmurale Apotheek Service Maastricht (TASM) Apothekers Voorlichtingscentrum Maastricht (AVM) Uw medicijnen meteen mee naar huis nemen Transmurale Apotheek Service Maastricht (TASM) / Apothekers Voorlichtingscentrum
Nadere informatieIntegrale farmacie: Rol poliklinische farmacie. Lustrumsymposium St Antonius Apotheek 5 jaar Drs. K.I. (Kristie) Bekkers - Oostrom
Integrale farmacie: Rol poliklinische farmacie Lustrumsymposium St Antonius Apotheek 5 jaar Drs. K.I. (Kristie) Bekkers - Oostrom St Antonius Apotheek 5 jaar RvC De Roerdomp Medisch Specialisten Klinische
Nadere informatieZiekenhuisapotheek vandaag en morgen: inzichten en uitdagingen voor directie en bestuur. 18 maart 2011
Ziekenhuisapotheek vandaag en morgen: inzichten en uitdagingen voor directie en bestuur 18 maart 2011 De nieuwe wetgeving : een beeld van de toekomst Apr. Katy Verhelle Hoofdapotheker az groeninge 2 Inleiding
Nadere informatieProtocol toetsing en beoordeling in de vervolgopleiding tot openbaar apotheker. Datum: 8 september 2017;
Protocol toetsing en beoordeling in de vervolgopleiding tot openbaar apotheker Datum: 8 september 2017; KNMP Alexanderstraat 11 2514 JL Den Haag 070-37 37 373 Inforegistratie@knmp.nl www.knmp.nl/opleiding-registratie
Nadere informatieContinu ontwikkelen als openbaar apotheker specialist
Continu ontwikkelen als openbaar apotheker specialist Nieuwe eisen aan herregistratie per 1-1-2015 Koninklijke Nederlandse Maatschappij ter bevordering der Pharmacie brochure herregistratie 1 27-10-14
Nadere informatieGecertificeerde opleiding voor alle klinisch onderzoekers
Gecertificeerde opleiding voor alle klinisch onderzoekers Joep Rijnierse, Medical Director Amgen namens Werkgroep Verbetering R&D klimaat DCTF workshop Oktober 2012 Uitdaging Uitdaging Oplossing - Patiëntgebonden
Nadere informatieBK GRZ- Ziekenhuisverplaatste zorg IR V-1-1-1
25 november 2014 1/9 Z-Index Alexanderstraat 11 2514 JL Den Haag Postbus 16090 2500 BB Den Haag T 070-37 37 400 F 070-37 37 401 info@z-index.nl www.z-index.nl KvK: Haaglanden 27177027 Auteurs N. Speksnijder
Nadere informatieOpleiding: Eerst Verantwoordelijke Verzorgende met plus (EVV met plus)
Opleiding: Eerst Verantwoordelijke Verzorgende met plus (EVV met plus) De Eerst Verantwoordelijke Verzorgende (EVV er) is onmisbaar in de zorg en u wilt uw EVV er de juiste kennis en vaardigheden meegeven.
Nadere informatieBLOKBOEK. Deel 2 - Stages ziekenhuisfarmacie. FA-681: basisstage ziekenhuisfarmacie FA-682 ZH: verdiepingsstage ziekenhuisfarmacie
BLOKBOEK Deel 2 - Stages ziekenhuisfarmacie FA-681: basisstage ziekenhuisfarmacie FA-682 ZH: verdiepingsstage ziekenhuisfarmacie 3 e jaar van de master farmacie april 2015 april 15 1 INHOUD Voorwoord 3
Nadere informatieNVA BEROEPSNORMEN. Zorgprocessen
NVA BEROEPSNORMEN De NVA beroepsnormen worden uitgedrukt in een minimumnorm en een tweetal streefnormen. De systematiek van de kwaliteitsvisitatie sluit hierbij aan: 1. Minimumnorm - Het inzicht, de maatregel
Nadere informatieDomein 3 Onderwijsprogramma en toetsing
Domein 3 Onderwijsprogramma en toetsing Domein 3 Onderwijsprogramma en toetsing Subdomeinen Thema s Indicatoren 3a. Inhoud - Dekking competenties, KBS en BA - Verdieping in het onderwijs - De opleiding
Nadere informatieLandelijk opleidingsplan Interne geneeskunde 2019
Consultenstage Deel 2: Nederlandse Internisten Vereniging Inhoud Consultenstage 3 Aanleiding 3 Begripsbepaling van de consultenstage 3 Leermiddelen 4 Eisen te stellen aan supervisie 4 Eisen te stellen
Nadere informatieMedewerker mobiliteit
Medewerker mobiliteit Doel (Mede)ontwikkelen van mobiliteitsbeleid, uitvoeren van mobiliteitstrajecten en geven van individueel loopbaanadvies, uitgaande van het mobiliteits-/ personeelsbeleid op instellings-
Nadere informatie: Afstudeerproject BSc KI : Bachelor Kunstmatige Intelligentie Studiejaar, Semester, Periode : semester 2, periode 5 en 6
Studiewijzer BACHELOR OPLEIDING KUNSTMATIGE INTELLIGENTIE Vak : Afstudeerproject BSc KI Opleiding : Bachelor Kunstmatige Intelligentie Studiejaar, Semester, Periode : 2015-2016 semester 2, periode 5 en
Nadere informatieErgotherapie bij ouderen met dementie en hun mantelzorgers: het EDOMAH programma
Ergotherapie bij ouderen met dementie en hun mantelzorgers: het EDOMAH programma De toepassing van de richtlijn Ergotherapie aan huis bij ouderen met dementie en hun mantelzorgers Post - HBO cursus 2012
Nadere informatieApotheker in de administratie
Apotheker in de administratie Bijkomend diploma niet noodzakelijk op federaal en Europees niveau Apothekers een belangrijke rol spelen in de diverse commissies betrokken bij registratie en terugbetaling
Nadere informatieFacilitair accountmanager
Facilitair accountmanager Doel Inventariseren en analyseren van de wensen en ervaringen van klanten van de dienst ten aanzien van de dienstverlening en het uitzetten van daaruit voorvloeiende activiteiten,
Nadere informatie1. Beoordeling instellingsbeleid Met betrekking tot de naleving van de richtlijn parenteralia komt de inspectie tot de volgende oordelen.
> Retouradres Postbus 2680 3500 GR Utrecht Maastricht Universitair Medisch Centrum T.a.v. de heer drs. G.J.H.C.M. Peeters Voorzitter Raad van Bestuur Postbus 5800 6202 AZ MAASTRICHT St. Jacobsstraat 16
Nadere informatieVertaler/Tolk. Context. Doel
Vertaler/Tolk Doel Zorgdragen voor de acquisitie, organisatie, coördinatie en/of uitvoering van vertaal-, tolk-, redactiewerk en de productie van cursusmateriaal, alsmede evalueren en (mede)verbeteren
Nadere informatieHierna treft u een uitwerking aan uit de praktijk van een thuiszorginstelling van:
Arbo bijlage 04 A Programma van eisen thuiszorginstelling Hierna treft u een uitwerking aan uit de praktijk van een thuiszorginstelling van: een plan van aanpak voor het contracteren van een Arbo-dienst
Nadere informatie4. Inspectieteam.., Coördinerend/Specialistisch Senior Inspecteur voor de Gezondheidszorg., Senior Inspecteur voor de Gezondheidszorg
Inspectierapport 1.Geïnspecteerde ziekenhuisapotheek MC groep Ziekenhuisweg 100 Lelystad 2. Activiteiten Niet steriele individuele bereidingen Niet steriele voorraadbereiding Steriele voorraad bereiding
Nadere informatieTechnisch projectmedewerker
Technisch projectmedewerker Doel Bijdragen aan de uitvoering van projecten vanuit de eigen discipline, uitgaande van een projectplan en onder verantwoordelijkheid van een Projectmanager/ -leider, zodanig
Nadere informatieELOZ II. Eindtermen Leerdoelen Opleidingsprogramma Ziekenhuisapotheker. Nederlandse Vereniging van Ziekenhuisapothekers
ELOZ II Eindtermen Leerdoelen Opleidingsprogramma Ziekenhuisapotheker Nederlandse Vereniging van Ziekenhuisapothekers Projectgroep ELOZ II Drs. E. W. Ackerman, Voorzitter Drs. V.J. Brenninkmeijer Prof.
Nadere informatieSt. Lucas Ziekenhuis Winschoten
Rapportage naar aanleiding van het toezichtbezoek aan de afdeling nucleaire geneeskunde van het St. Lucas Ziekenhuis Winschoten op 5 december 2006 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 Bevindingen inspectiebezoek.
Nadere informatieWat is de toekomst van het bereiden?
Wat is de toekomst van het bereiden? Erik Frijlink Afdeling Farmaceutische Technologie en Biofarmacie Rijksuniversiteit Groningen (h.w.frijlink@rug.nl) De toekomst van de bereiding: de balans tussen therapeutische
Nadere informatieCompetentieprofiel praktijkopleider verpleegkundig specialist
Competentieprofiel praktijkopleider verpleegkundig specialist vastgesteld door het CSV op 17 november 2014 I Werkbegeleiding II Toetsing en beoordeling III Coördinatie en organisatie Begeleidt de vios
Nadere informatieWorkshop THE SELF DIRECTED LEARNER
Workshop THE SELF DIRECTED LEARNER Wat willen JULLIE bereiken vandaag? Wat willen WIJ bereiken vandaag? Jullie hebben kennis en kunde om jullie eigen opleiding vorm te geven AIOS in the lead Input krijgen
Nadere informatieBeoordelingskader Dashboardmodule Betalingsachterstanden hypotheken
Beoordelingskader Dashboardmodule Betalingsachterstanden hypotheken Hieronder treft u per onderwerp het beoordelingskader aan van de module Betalingsachterstanden hypotheken 2014-2015. Ieder onderdeel
Nadere informatieAIOS Inwerken. 38 uur per week, plus 10 uur opleidingsuren. Spoedeisende hulp
Spoedeisende hulp AIOS Inwerken Contract voor: In dienst per: Uit dienst per: 38 uur per week, plus 10 uur opleidingsuren 1 januari xxxx 31 december xxxx OLVG Oosterpark 9 1091AC Amsterdam T (020) 5999111
Nadere informatieVoortgangs- en beoordelings systematiek AVG opleiding Erasmus MC. Inhoud. Inleiding
Voortgangs- en beoordelings systematiek AVG opleiding Erasmus MC Inhoud Inleiding Schema voortgangs- en beoordelingsgesprekken Jaar 1 Eerste voortgangsgesprek (maand 2) Tweede voortgangsgesprek (maand
Nadere informatie1. Beoordeling instellingsbeleid Met betrekking tot de naleving van de richtlijn parenteralia komt de inspectie tot de volgende oordelen.
> Retouradres Postbus 2680 3500 GR Utrecht Onze Lieve Vrouwe Gasthuis T.a.v. de heer dr. J.Th.M. van der Schoot Voorzitter Raad van Bestuur Postbus 95500 1090 HM AMSTERDAM St. Jacobsstraat 16 3511 BS Utrecht
Nadere informatieMonday, October 16, 2017
VTGM in het Martini Ziekenhuis het aseptisch vullen van spuiten 04 november 2017 J.R. Moes, Martini Ziekenhuis, Inhoud De aanloop; periode langer dan 6 jaar geleden VTGM in de oudbouw voorbereiding nieuwbouw
Nadere informatieCollege Geneeskundige Specialismen
KONINKLIJKE NEDERLANDSCHE MAATSCHAPPIJ TOT BEVORDERING DER GENEESKUNST College Geneeskundige Specialismen Besluit van 12 september 2012 houdende de voorwaarden voor het experiment voor de erkenning van
Nadere informatieStandard Operating Procedure
Standard Operating Procedure STZ SOP: U6 Studie medicatie Distributielijst : STZ Datum : 19-06-2014 Revisiedatum : 19-06-2015 Veranderingen ten opzichte van eerdere versies Versiedatum Opmerkingen Versiedatum
Nadere informatieLandelijk opleidingsplan Interne geneeskunde 2019
Handreiking Individualisering (verkorting) van de opleiding Deel 2: Nederlandse Internisten Vereniging Inhoud Handreiking Individualisering (verkorting) van de opleiding 3 Achtergrond 3 Handreiking Individualisering
Nadere informatieDe Polikliniekapotheek. van Tergooi. Zorg, kwaliteit, service en gemak
De Polikliniekapotheek van Tergooi Zorg, kwaliteit, service en gemak Welkom bij de Polikliniekapotheek van Tergooi Zorg, kwaliteit, service en gemak: daar staat de Polikliniekapotheek van Tergooi voor.
Nadere informatieInstituutsreglement OPLEIDINGSINSTITUUT IGT
Instituutsreglement OPLEIDINGSINSTITUUT IGT HOOFDSTUK A Artikelen bij het Kaderbesluit CHVG en het Besluit IGT Artikel 1 Opleiding bij erkende specialisten, profielartsen en instellingen Bij artikel B.1
Nadere informatieCoaching als organisatie-instrument
Coaching als organisatie-instrument Esther Dunning, Informaat 13 oktober 2010 Context Commerciële projectorganisatie ± 100 hoogopgeleide medewerkers Grote mate van eigen verantwoordelijkheid Deels op locatie
Nadere informatieNieuwsbrief Commissie Analyse en Toxicologie (CAT)
Nieuwsbrief Commissie Analyse en Toxicologie (CAT) December 2013 Jaargang 7, nummer 2 RUBRIEK NIEUWS PUOZ Therapeutic Drug Monitoring en Toxicologie Deze cursus werd door de CAT georganiseerd op 31 oktober
Nadere informatieme nse nkennis Competentiegericht opleiden in de BIG opleidingen Getting started
me nse nkennis Competentiegericht opleiden in de BIG opleidingen Getting started Inhoud Competentiegericht opleiden 3 Doel van praktijktoetsen 4 Wijze van evalueren en beoordelen 4 Rollen 5 Getting started
Nadere informatieKennismanagement meer doen met medische informatie
Kennismanagement meer doen met medische informatie Bas Peters St Antonius Ziekenhuis Cornelis Smit St Antonius Ziekenhuis Mark Boon Business Unit Manager Erik Duin Product Manager Healthtivity, 25 september
Nadere informatieDocumentenanalyse Veiligheidsvisitatiebezoek
Ingevuld door: Naam Instelling: Documentenanalyse Veiligheidsvisitatiebezoek In de documentenanalyse wordt gevraagd om verplichte documentatie en registraties vanuit de NTA 8009:2007 en HKZ certificatieschema
Nadere informatie