Nedasco Gezond Werken Pakket. Informatie voor de werkgever/ondernemer

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Nedasco Gezond Werken Pakket. Informatie voor de werkgever/ondernemer"

Transcriptie

1 Nedasco Gezond Werken Pakket Informatie voor de werkgever/ondernemer

2 Nedasco: serviceprovider in verzekeringen Al ruim 50 jaar biedt Nedasco financieel adviseurs gemakkelijk en snel toegang tot alle gerenommeerde verzekeraars. Nedasco heeft volmachten van meer dan 30 verzekeraars. Dat betekent acceptatie van verzekeringen en schadeafwikkeling op één plek. Vriendelijk en snel. Nedasco is onderdeel van AEGON Nederland. Heeft u interesse in het Gezond Werken Pakket of in een van onze andere producten, neem dan contact op met uw adviseur.

3 Een compleet pakket inkomensverzekeringen Speciaal voor werkgevers en zelfstandige ondernemers heeft Nedasco het Gezond Werken Pakket ontwikkeld. Dit complete inkomenspakket bevat alle belangrijke verzekeringen om de risico s van ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid van u en uw werknemers op te vangen. U beschermt daarmee zowel uzelf als uw werknemers tegen inkomensverlies bij ziekte. Maatwerk en keuzevrijheid Het Gezond Werken Pakket bestaat uit losse onderdelen (modules). U kiest zelf welke verzekeringen u op dit moment nodig heeft. Door de modulaire opbouw groeit het verzekeringspakket mee met uw bedrijf. Zo weet u zeker dat u niet te veel maar ook niet te weinig heeft verzekerd. De voordelen van het Nedasco Gezond Werken Pakket: Keuzevrijheid: modulaire opbouw Snelheid: direct online premie berekenen en sluiten Gemak: één loket en online verzuimregistratie Overzicht: één polis, één nota Pakketkorting: tot 10% Grip & Regie door Be Suitable Vooruitstrevende arbodienstverlening door Richting Uniek! Opname AOV mogelijk Nedasco Gezond Werken Pakket 3

4 Ruime pakketkeuze én aanvullende diensten Modules Nedasco Gezond Werken Pakket Module Verzuim - Ziekteverzuimverzekering Conventioneel - Ziekteverzuimverzekering Stop-loss - Arbodienstverlening door Richting - Verhaalsrechtsbijstand (aanvullende verzekering) - Grip & Regie (gratis aanvullende dienst) uitgevoerd door Be Suitable - Online verzuimregistratie (gratis aanvullende dienst) Module WGA Hiaatverzekering Uitgebreid Module WGA Eigen Risicodragerverzekering Module WIA Excedentverzekering tot maximum SV-loon Module WIA Excedentverzekering boven maximum SV-loon Module WIA Bodemverzekering Module Collectieve Ongevallenverzekering Module Ziekteverzuimverzekering voor de Ondernemer Module Arbeidsongeschiktheidsverzekering Op Maat In deze brochure vindt u vanaf pagina 9 een uitgebreide toelichting op deze modules.

5 Tot 10% pakketkorting Sluit u de module Verzuim af in combinatie met andere modules uit het Gezond Werken Pakket, dan krijgt u een pakketkorting die kan oplopen tot 10%. Ook zonder module Verzuim profiteert u al van een aantrekkelijke korting bij afname van twee of meer modules uit het pakket. Pakketkorting Kortingen mét module Verzuim: Module Verzuim + 1 andere module = 5% pakketkorting Module Verzuim + 2 andere modules = 7,5% pakketkorting Module Verzuim + 3 andere modules = 10% pakketkorting Kortingen zonder module Verzuim: 2 modules = 2,5% pakketkorting 3 modules = 5% pakketkorting 4 modules = 7,5% pakketkorting 5 modules = 10% pakketkorting (WIA, WGA, Collectieve Ongevallen of AOV) (WIA, WGA, Collectieve Ongevallen of AOV) (WIA, WGA, Collectieve Ongevallen of AOV) (WIA, WGA, Collectieve Ongevallen of AOV) Alles wat een werkgever nodig heeft zit in één pakket. In het Gezond Werken Pakket van Nedasco zit het beste uit alle werelden voor het mkb, bijvoorbeeld de verzuimverzekering van de ene verzekeraar en de re-integratiedienst van de andere. Het is gebruiksvriendelijk en je regelt alles met één partij. Mr. Hendrik Jan van Pelt, directeur ENgage Werkgeversadvies en columnist voor de Financiële Telegraaf Gerenommeerde risicodragers Nedasco heeft de modules in het Gezond Werken Pakket ontwikkeld met een aantal gerenommeerde partijen: Nedasco Gezond Werken Pakket 5

6 Praktijkvoorbeeld Christian (32) heeft als officemanager een salaris van Hij heeft na een ongeval chronische schouderklachten. Het UWV stelt zijn restverdiencapaciteit (het loon dat hij volgens het UWV nog kan verdienen) vast op De mate van arbeidsongeschiktheid is daarmee 60%. Het lukt Christian echter niet om werk te vinden in een passende functie. Hij voldoet daardoor niet aan de inkomenseis van ten minste 50% benutting van zijn restverdiencapaciteit. Hij krijgt een WGA-uitkering die in twee delen uiteenvalt. WGA-loongerelateerde uitkering: 70% x (oud loon minus nieuw loon) = 70% x ( ) = Deze uitkering is tijdelijk, afhankelijk van het arbeidsverleden. De eerste twee maanden ontvangt hij 75%. WGA-vervolguitkering: Minimumloon x uitkeringspercentage (zie tabel hieronder) = ,33 x 42% = 8.174,60 100% 80% 60% 40% 20% 0% Cao aanvulling Twee jaar loondoorbetaling tot 70% WGA-loongerelateerde uitkering ( ) WGA Hiaat Uitgebreid ( 9.325,40) Jaren WGA-vervolguitkering ( 8.174,60) 67 jaar Totaal 70% van het oude inkomen Mate van arbeidsongeschiktheid Uitkeringspercentage Jaarbedrag WGA-vervolguitkering* 35-45% 28% 5.449, % 35% 6.812, % 42% 8.174, % 50,75% 9.877,64 *Op basis van het brutominimumloon per 1 januari 2015 Zo dekt Nedasco het inkomensverlies van Christian: Met een WGA Hiaatverzekering krijgt Christian een aanvulling op zijn WGA-vervolguitkering. Die wordt als volgt berekend: 70% x (oud loon minus nieuw loon) minus wettelijke uitkeringen = 70% x ( ) ,60 = 9.325,40

7 Overzichtelijke offerte met alle risico's en premies Via uw financieel adviseur ontvangt u een gedetailleerde offerte met een overzicht van alle risico s en bijbehorende premies. Heeft u een loonsom groter dan of meer dan 50 werknemers in dienst? Dan maakt uw adviseur graag een maatwerkofferte. Omzetten lopende verzekeringen is eenvoudig Bent u al verzekerd? Dan is omzetting van losse verzekeringen naar het Gezond Werken Pakket in veel gevallen mogelijk bij aanvraag van een nieuwe module. Alle verzekeringen krijgen dan één hoofdvervaldatum op 1 januari. Eén loket: de Inkomendesk van Nedasco Eén loket is ook echt één loket. De Inkomendesk van Nedasco is een vast team specialisten dat u van a tot z adviseert. Van acceptatie van een verzekering tot uitkering bij een claim. U kunt bij de Inkomendesk terecht voor alle inhoudelijke, juridische en administratieve vragen over ziekteverzuim, arbeidsongeschiktheid en re-integratie, zoals: Hoe meld ik een nieuwe werknemer aan in de verzuimregistratie van Nedasco? Hoe kan ik de terugkeer van mijn zieke werknemer bespoedigen? Kan ik een werknemer van 67 jaar of ouder mee laten verzekeren? Wanneer keert mijn WIA Excedentverzekering uit? Nedasco Gezond Werken Pakket 7

8 Praktijkvoorbeeld Antoinette (28) werkt als salesmanager en heeft een inkomen van Zij wordt echter arbeidsongeschikt. Het UWV stelt haar restverdiencapaciteit vast op Haar mate van arbeidsongeschiktheid is daarmee 60%. Antoinette gaat in een passende functie werken voor en zal zo blijvend een lager inkomen ontvangen ( in plaats van ). Zij voldoet aan de inkomenseis van ten minste 50% benutting van haar restverdiencapaciteit, in dit geval dus 100%. WGA-loongerelateerde uitkering: 70% x (oud loon minus nieuw loon) = 70% x ( ) = Deze uitkering is tijdelijk, afhankelijk van het arbeidsverleden. De eerste twee maanden ontvangt ze 75%. WGA-loonaanvullingsuitkering: 70% x (oud loon minus nieuw loon) = 70% x ( ) = % 80% 60% 40% 20% 0% Cao aanvulling Twee jaar loondoorbetaling tot 70% WIA Excedent ( 2.400) WGA Hiaatverzekering Uitgebreid ( 1.200) WGA-loongerelateer- r de uitkering ( ) Loon na arbeidsongeschiktheid ( ) Jaren WGA-loonaanvulling ( ) 67 jaar Totaal 91% van het oude inkomen Zo dekt Nedasco het inkomensverlies van Antoinette: Compensatie door WGA Hiaatverzekering Uitgebreid: (75% x (oud loon minus nieuw loon)) minus wettelijke uitkeringen = (75% x ( )) = Compensatie door de WIA Excedent tot maximum SV-loon (tot 80% van het salaris): 10% x x 60% = Het totale inkomen van Antoinette bij langdurige arbeidsongeschiktheid bedraagt dan: - Nieuw loon: WGA-loonaanvulling: WGA Hiaat Uitgebreid: WIA Excedent: Totaal:

9 De modules van het Nedasco Gezond Werken Pakket Werkgevers houden grip op de inzetbaarheid van personeel met aanvullende diensten. Module Verzuim > Ziekteverzuimverzekering Conventioneel Bij ziekte van een werknemer bent u wettelijk verplicht de eerste twee jaar ziekte minimaal 70% van het loon door te betalen. De Ziekteverzuimverzekering Conventioneel vergoedt dit loon. U kunt de dekkingspercentages aanpassen aan de afspraken in de cao. Ook kunt u kiezen voor een eigen risico in de vorm van wachtdagen. > Ziekteverzuimverzekering Stop-loss In de Ziekteverzuimverzekering Stop-loss is het eigen risico uitgedrukt in een geldbedrag. Als uw loondoorbetalingsverplichting dit eigen risico overstijgt, vult de Ziekteverzuimverzekering Stop-loss het verschil aan. Hoe groter het verzuimrisico dat u zelf draagt, hoe lager uw premie. Zo wordt u beloond voor het voorkomen van verzuim en het bespoedigen van herstel. Gratis online verzuimregistratie Nedasco maakt voor de verzuimregistratie gebruik van Verzuimdesk.nl. Hierin kan de werkgever vanaf iedere PC met een internetaansluiting ziek- of herstelmeldingen en personeelsmutaties doorgeven. Daarnaast heeft de werkgever zo direct een overzicht van het actuele verzuim. Indien u MaetisArdyn, ArboNed, Perspectief, ArboAnders of Richting als arbodienst heeft, worden alle meldingen automatisch doorgegeven aan uw verzuimbegeleider. Bijkomend voordeel van werken met Verzuimdesk.nl is dat uw relatie de beschikking heeft over een gratis en volwaardig personeelsadministratiesysteem. Arbodienstverlening door Richting: beoordelen, begeleiden én behandelen Nedasco biedt u samen met Richting arbeidsgerelateerde zorg. Elke arbodienst beoordeelt en begeleidt. De dienstverlening van Richting voegt daar een 3e component aan toe: behandelen. Vanuit sport- en gezondheidscentra verspreid over het hele land worden medewerkers begeleid door hun arboarts, én waar nodig ook behandeld door de fysiotherapeut, psycholoog of diëtist. En dat allemaal op dezelfde locatie. Richting belooft een daling van 20% van de gemiddelde verzuimduur. Binnen het Gezond Werken Pakket kunt u een keuze maken uit twee uitgebreide pakketten van Richting: 2-jaarscasemanagement en 12-jaarscasemanagement. Grip & Regie door Be Suitable Be Suitable is de expert op het gebied van sociale zekerheid. Het team bestaat uit specialisten die de werkgever begeleiden tijdens het Poortwachter- en WIA-traject. Be Suitable streeft naar een actief en passend re-integratietraject met het oog op kostenbeheersing. Voor meer informatie kunt u terecht op Nedasco Gezond Werken Pakket 9

10 Rekenvoorbeeld Als uw werknemer na twee jaar ziekte deels of geheel arbeidsongeschikt is, kan hij of zij in aanmerking komen voor een uitkering volgens de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen, de WIA. De WIA bestaat uit twee delen: de WGA (Regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten); de IVA (Regeling inkomensvoorziening volledig arbeidsongeschikten). Is uw werknemer ten minste 35% arbeidsongeschikt, dan kan hij op grond van de WIA in aanmerking komen voor een van de volgende uitkeringen. WGA-loongerelateerde uitkering - tijdelijke uitkering (maximaal 3 jaar en 2 maanden); - duur afhankelijk van arbeidsverleden; - eerste twee maanden 75%, daarna 70%. WGA-loonaanvullingsuitkering - geldt na afloop van de WGA-loongerelateerde uitkering; - als de werknemer voldoende werkt (ten minste 50% van wat hij nog kan verdienen, de restverdiencapaciteit); - langdurige uitkering tot maximaal de leeftijd van 67 jaar. WGA-vervolguitkering - geldt na afloop van de WGA-loongerelateerde uitkering; - als de werknemer onvoldoende werkt (minder dan 50% van wat hij nog kan verdienen); - langdurige uitkering tot maximaal de leeftijd van 67 jaar; - percentage van het minimumloon, afhankelijk van de mate van arbeidsongeschiktheid (minimaal 28% en maximaal 50,75% van het minimumloon). IVA-uitkering - bij volledige (ten minste 80%) en duurzame arbeidsongeschiktheid; - 75% van het loon, tot aan het maximum SV-loon (loon waarop de sociale premies worden ingehouden). Bij alle WIA-uitkeringen wordt rekening gehouden met een maximaal uit te keren dagloon of met het geldende wettelijke minimumloon, afhankelijk van het type uitkering. Het maximum SV-loon bedraagt in 2015 op jaarbasis Het inkomensdeel boven dit loon is niet via sociale verzekeringen verzekerd. In het Nedasco Gezond Werken Pakket zitten verschillende modules om het inkomen bij bovengenoemde uitkeringen aan te vullen. Die worden hiernaast toegelicht.

11 Module WGA Hiaatverzekering Uitgebreid Met deze module krijgt uw werknemer een aanvulling op de WGAvervolguitkering of de WGA-loonaanvullingsuitkering (zie kader). De werknemer krijgt een aanvulling op zijn wettelijke uitkeringen tot 75% van het verschil tussen zijn inkomen vóór en na arbeidsongeschiktheid. Als de werknemer zijn restverdiencapaciteit voor minder dan 50% benut, is de aanvulling tot 70%. Module WGA Eigen Risicodragerverzekering Als werknemers (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt raken, ontvangen zij een wettelijke uitkering die door u als werkgever moet worden betaald. Met de WGA Eigen Risicodragerverzekering nemen wij uw uitkeringsverplichting volledig over. Module WIA Excedentverzekering tot maximum SV-loon Deze module verzekert een extra aanvulling van 5% of 10% op het loon, gemaximeerd tot het SV-loon. De uitkeringsperiode is tot de pensioendatum (maximaal 67 jaar) en zolang er recht bestaat op een WIA-uitkering. De uitkering wordt waardevast gehouden door een jaarlijkse indexatie van het oude loon. Module WIA Excedentverzekering boven maximum SV-loon Deze module vult de wettelijke WIA-uitkering aan, afhankelijk van het verzekerde aanvullingspercentage en het arbeidsongeschiktheidspercentage. De aanvulling bedraagt 70%, 75% of 80% van het inkomen boven het maximale SV-loon vóór arbeidsongeschiktheid. Als de werknemer volledig arbeidsongeschikt is, krijgt deze een extra aanvulling op zijn wettelijke uitkering van 5%. De uitkeringsperiode is tot de pensioendatum (maximaal 67 jaar) en zolang er recht bestaat op een WIA-uitkering. De uitkering wordt waardevast gehouden door een jaarlijkse indexatie van het oude loon. Module WIA Bodemverzekering Deze module geeft een aanvulling op het inkomen (3 jaar, 5 jaar of tot de pensioendatum) van uw werknemers die tussen de 15% en 35% arbeidsongeschikt zijn. De aanvulling bedraagt 70%, 75% of 80% van het inkomen vóór arbeidsongeschiktheid. Met deze collectieve verzekeringsoplossing kunt u als werkgever invulling geven aan een toezegging, bijvoorbeeld uit de cao. Module Collectieve Ongevallenverzekering Met deze module hebben uw werknemers recht op een uitkering bij overlijden of blijvende invaliditeit door een ongeval. U kunt kiezen uit twee soorten dekkingen: ongevallen die op het werk gebeuren en onderweg van huis naar het werk en terug; alle ongevallen. De werknemer is dus 24 uur per dag verzekerd. Module Ziekteverzuimverzekering voor de Ondernemer Een zelfstandig ondernemer valt niet onder de dekking van een reguliere ziekteverzuimverzekering. Daarom sluit deze vaak een arbeidsongeschikt heids verzekering. Bij Nedasco kunt u dit risico in het eerste en tweede ziektejaar afdekken door een Ziekteverzuimverzekering voor de Ondernemer voor het verzekerde bedrag van , of Deze module is alleen af te sluiten met de module Verzuim. Module Arbeidsongeschiktheidsverzekering Op Maat U selecteert als ondernemer welke arbeidsongeschiktheidsoorzaken u voor uzelf wilt verzekeren. Ook kiest u zelf het verzekerde bedrag, eigen risico, uitkeringsduur en indexering. Daardoor bepaalt u zelf de hoogte van de premie. Maximaal 80% van uw inkomen kunt u veiligstellen. Het verzekerde bedrag is áltijd de basis voor de uitkering. Nedasco Gezond Werken Pakket 11

12 Nedasco Gezond Werken Pakket De pluspunten De belangrijkste inkomensverzekeringen in één pakket Modulaire opbouw en keuzevrijheid Pakketkorting tot 10% Gratis aanvullende diensten Eén loket voor acceptatie, schadebehandeling en al uw vragen Verkozen tot het beste Zorg- & Inkomenproduct van het jaar 2010 Andere Nedasco huismerkproducten Nedasco Voordeelpakket Bedrijven Nedasco collectieve zorgverzekering Uw financieel adviseur helpt u graag Nedasco is aanbieder van financiële producten en verkoopt zijn producten via adviseurs. Neem voor een advies op maat contact op met de hiernaast vermelde adviseur. De administratieve eenvoud is de kracht van het Nedasco Gezond Werken Pakket Uit: Juryrapport Gouden Schild Zorg- en Inkomenproduct van het jaar 2010 Meer informatie over de producten van Nedasco bij: Berkenweg LA Amersfoort Postbus AB Amersfoort Nedasco B.V. Wijzigingen voorbehouden. Versie Deze brochure is met grote zorgvuldigheid samengesteld. Aan de inhoud ervan kunnen echter geen rechten worden ontleend.

Nedasco Gezond Werken Pakket. Informatie voor de werkgever/ondernemer

Nedasco Gezond Werken Pakket. Informatie voor de werkgever/ondernemer Nedasco Gezond Werken Pakket Informatie voor de werkgever/ondernemer Nedasco: serviceprovider in verzekeringen Al ruim 50 jaar biedt Nedasco verzekeringsadviseurs gemakkelijk en snel toegang tot alle gerenommeerde

Nadere informatie

Het Nedasco Gezond Werken Pakket Personeel

Het Nedasco Gezond Werken Pakket Personeel Nedasco B.V. Wijzigingen voorbehouden. Versie 2010.1. Deze brochure is met grote zorgvuldigheid samengesteld. Aan de inhoud ervan kunnen echter geen rechten worden ontleend. Het Nedasco Gezond Werken Pakket

Nadere informatie

Nedasco Gezond Werken Pakket

Nedasco Gezond Werken Pakket Nedasco Gezond Werken Pakket Nedasco Gezond Werken Pakket Speciaal voor werkgevers en zelfstandige ondernemers heeft Nedasco het Gezond Werken Pakket ontwikkeld. Dit totaalconcept bevat voor werkgevers

Nadere informatie

Nedasco Gezond Werken Pakket

Nedasco Gezond Werken Pakket Nedasco Gezond Werken Pakket Nedasco Gezond Werken Pakket Speciaal voor werkgevers en zelfstandige ondernemers heeft Nedasco het Gezond Werken Pakket ontwikkeld. Dit totaalconcept bevat voor werkgevers

Nadere informatie

Nedasco Gezond Werken Pakket

Nedasco Gezond Werken Pakket Nedasco Gezond Werken Pakket Nedasco Gezond Werken Pakket Speciaal voor werkgevers en zelfstandige ondernemers heeft Nedasco het Gezond Werken Pakket ontwikkeld. Dit totaalconcept bevat voor werkgevers

Nadere informatie

Het Nedasco Gezond Werken Pakket Personeel

Het Nedasco Gezond Werken Pakket Personeel Het Nedasco Gezond Werken Pakket Personeel Het Nedasco Gezond Werken Pakket Personeel Speciaal voor het midden- en kleinbedrijf heeft Nedasco het Gezond Werken Pakket Personeel ontwikkeld. Dit totaalconcept

Nadere informatie

Praktijkvoorbeelden WIA-oplossingen 2013

Praktijkvoorbeelden WIA-oplossingen 2013 Rekenvoorbeelden per WIA-scenario De Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) is taaie materie, zelfs voor specialisten. Er zijn veel scenario s mogelijk, afhankelijk van het inkomen van de werknemer,

Nadere informatie

Allianz Productinformatie voor de adviseur

Allianz Productinformatie voor de adviseur Allianz Inkomensverzekeringen Nederland Schadeverzekering N.V. Allianz Productinformatie voor de adviseur Wagenparkmanagement Productinformatie voor de adviseur Allianz biedt werkgevers oplossingen voor

Nadere informatie

Mogelijkheden Nedasco Gezond Werken Pakket

Mogelijkheden Nedasco Gezond Werken Pakket Mogelijkheden Nedasco Gezond Werken Pakket 1. Module Verzuim Via Nedasco ServiceNet Via een maatwerkofferte Ziekteverzuimverzekering Conventioneel 1e jaar Standaard 100% Tussen de 70% en 100% 2e jaar Standaard

Nadere informatie

WIA Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen. De gevolgen voor het inkomen bij langdurige ziekte/arbeidsongeschiktheid

WIA Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen. De gevolgen voor het inkomen bij langdurige ziekte/arbeidsongeschiktheid WIA Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen De gevolgen voor het inkomen bij langdurige ziekte/arbeidsongeschiktheid Langdurig ziek/arbeidsongeschikt Jaar 1: werkgever betaalt minimaal 70%. In veel gevallen

Nadere informatie

Hét Nedasco Inkomenseminar Brengt de inkomensmarkt naar grote hoogte!

Hét Nedasco Inkomenseminar Brengt de inkomensmarkt naar grote hoogte! Hét Nedasco Inkomenseminar Brengt de inkomensmarkt naar grote hoogte! Opbouw Pakket Offertetool inkomen Schadebehandeling Ontwikkeling Concept Keuzevrijheid: modulaire opbouw Snelheid: direct premie berekenen

Nadere informatie

De Werkgever PRODUCTINFORMATIE. collectieve VERZEKERINGEN ALLE INFORMATIE IN ÉÉN OVERZICHT

De Werkgever PRODUCTINFORMATIE. collectieve VERZEKERINGEN ALLE INFORMATIE IN ÉÉN OVERZICHT De Werkgever PRODUCTINFORMATIE collectieve VERZEKERINGEN ALLE INFORMATIE IN ÉÉN OVERZICHT WAT U EERST MOET WETEN Als uw medewerker arbeidsongeschikt raakt, kan hij niet meer voor zijn inkomen zorgen. Vaak

Nadere informatie

Inkomenszekerheid bij arbeidsongeschiktheid >START. De Werkgevers AOV Hiaat en Hiaat Uitgebreid voor Achmea-medewerkers

Inkomenszekerheid bij arbeidsongeschiktheid >START. De Werkgevers AOV Hiaat en Hiaat Uitgebreid voor Achmea-medewerkers Inkomenszekerheid bij arbeidsongeschiktheid >START De Werkgevers AOV Hiaat en Hiaat Uitgebreid voor Achmea-medewerkers Inhoudsopgave Arbeidsongeschiktheid. Het kan ook jou overkomen. 3 De WIA in het kort

Nadere informatie

personeelsplan Arbeidsongeschiktheid WIA Vaste Aanvulling AOV De Inkomensverzekeraar voor ondernemers

personeelsplan Arbeidsongeschiktheid WIA Vaste Aanvulling AOV De Inkomensverzekeraar voor ondernemers personeelsplan Arbeidsongeschiktheid WIA Vaste Aanvulling AOV De Inkomensverzekeraar voor ondernemers De Amersfoortse is De Inkomensverzekeraar voor ondernemers en biedt zelfstandig ondernemers en werkgevers

Nadere informatie

Allianz Inkomensverzekeringen. Nederland Schadeverzekering N.V. Allianz. Inkomens- Combinatie. Wagenparkmanagement

Allianz Inkomensverzekeringen. Nederland Schadeverzekering N.V. Allianz. Inkomens- Combinatie. Wagenparkmanagement Allianz Inkomensverzekeringen Nederland Schadeverzekering N.V. Allianz Inkomens- Combinatie Wagenparkmanagement Hoe houdt u maximale controle op de verzuimkosten? Voor uw productie of dienstverlening heeft

Nadere informatie

COLLECTIEVE INKOMENSVERZEKERINGEN

COLLECTIEVE INKOMENSVERZEKERINGEN COLLECTIEVE INKOMENSVERZEKERINGEN Productinformatie voor werkgevers Alles goed geregeld bij ziekte en arbeidsongeschiktheid van uw medewerkers UW MEDEWERKER ZIEK OF ARBEIDSONGESCHIKT. WAT NU? Of u nu veel

Nadere informatie

Allianz Inkomensverzekeringen. Nederland Schadeverzekering N.V. Allianz. Inkomens- Combinatie. Wagenparkmanagement

Allianz Inkomensverzekeringen. Nederland Schadeverzekering N.V. Allianz. Inkomens- Combinatie. Wagenparkmanagement Allianz Inkomensverzekeringen Nederland Schadeverzekering N.V. Allianz Inkomens- Combinatie Wagenparkmanagement Hoe houdt u maximale controle op de verzuimkosten? Voor uw productie of dienstverlening heeft

Nadere informatie

Inkomensgarantieplan voor Overheid & Onderwijs. De oplossing voor inkomensverlies bij arbeidsongeschiktheid

Inkomensgarantieplan voor Overheid & Onderwijs. De oplossing voor inkomensverlies bij arbeidsongeschiktheid Inkomensgarantieplan voor Overheid & Onderwijs De oplossing voor inkomensverlies bij arbeidsongeschiktheid Inhoud De kracht van OHRA 3 Waarom verzekeren bij OHRA? 4 Wettelijke regelingen 5 Het OHRA Inkomensgarantieplan

Nadere informatie

Waarom ontvang ik dit formulier?

Waarom ontvang ik dit formulier? Pagina 1 van 6 Waarom ontvang ik dit formulier? Beste werkgever, Uw werknemer is met Klikku.NL in gesprek over zijn/haar lening voor een woning. Het is voor uw werknemer belangrijk om te weten wat de gevolgen

Nadere informatie

Individuele WIA werknemersverzekering

Individuele WIA werknemersverzekering Individuele WIA werknemersverzekering Inhoud Individuele WIA werknemersverzekering 3 Waar is deze verzekering voor? 3 Voor wie is deze verzekering? 3 Welke risico s verzekeren we? 3 Welke uitkering krijgt

Nadere informatie

VOORBEELD. Geboortenaam Voorletters Man Vrouw

VOORBEELD. Geboortenaam Voorletters Man Vrouw Loyalis N.V. is gevestigd te Heerlen en ingeschreven in het handelsregister van de Kamer van Koophandel Limburg onder nummer 14053378. Voorbeeldformulier Aanvullende Voorzieningen Werkgever Voor beide

Nadere informatie

personeelsplan Arbeidsongeschiktheid Collectieve AOV De Inkomensverzekeraar voor ondernemers

personeelsplan Arbeidsongeschiktheid Collectieve AOV De Inkomensverzekeraar voor ondernemers personeelsplan Arbeidsongeschiktheid Collectieve AOV De Inkomensverzekeraar voor ondernemers De Amersfoortse maakt ondernemen een stuk relaxter Als zelfstandig ondernemer of werkgever wilt u uzelf, uw

Nadere informatie

Ondernemersplan Arbeidsongeschiktheid. WIA - Excedent. De Inkomensverzekeraar voor ondernemers

Ondernemersplan Arbeidsongeschiktheid. WIA - Excedent. De Inkomensverzekeraar voor ondernemers Ondernemersplan Arbeidsongeschiktheid WIA - Excedent De Inkomensverzekeraar voor ondernemers De Amersfoortse is De Inkomensverzekeraar voor ondernemers en biedt zelfstandig ondernemers en werkgevers inkomenszekerheid

Nadere informatie

De WGA-verzekering voor AGF Groothandel

De WGA-verzekering voor AGF Groothandel De WGA-verzekering voor AGF Groothandel Arbeidsongeschikt, wat nu? Het is belangrijk dat u goed op de hoogte bent van de risico s van inkomensterugval waar uw medewerkers mee te maken kunnen krijgen als

Nadere informatie

Allianz Inkomensverzekeringen. Nederland Schadeverzekering N.V. Allianz. Inkomens- Combinatie. Wagenparkmanagement

Allianz Inkomensverzekeringen. Nederland Schadeverzekering N.V. Allianz. Inkomens- Combinatie. Wagenparkmanagement Allianz Inkomensverzekeringen Nederland Schadeverzekering N.V. Allianz Inkomens- Combinatie Wagenparkmanagement Hoe houdt u maximale controle op de verzuimkosten? Voor uw productie of dienstverlening heeft

Nadere informatie

inkomensverzekeringen

inkomensverzekeringen inkomensverzekeringen Productinformatie voor werkgevers Alles goed geregeld bij ziekte en arbeidsongeschiktheid van uw medewerkers Uw medewerker ziek of arbeidsongeschikt. Wat nu? Of u nu veel of weinig

Nadere informatie

Ondernemersplan Arbeidsongeschiktheid. WIA - Excedent. De Inkomensverzekeraar voor ondernemers

Ondernemersplan Arbeidsongeschiktheid. WIA - Excedent. De Inkomensverzekeraar voor ondernemers Ondernemersplan Arbeidsongeschiktheid WIA - Excedent De Inkomensverzekeraar voor ondernemers De Amersfoortse maakt ondernemen een stuk relaxter Als zelfstandig ondernemer of werkgever wilt u uzelf, uw

Nadere informatie

personeelsplan Arbeidsongeschiktheid WGA-Gat verzekering De Inkomensverzekeraar voor ondernemers

personeelsplan Arbeidsongeschiktheid WGA-Gat verzekering De Inkomensverzekeraar voor ondernemers personeelsplan Arbeidsongeschiktheid WGA-Gat verzekering De Inkomensverzekeraar voor ondernemers De Amersfoortse maakt ondernemen een stuk relaxter Als zelfstandig ondernemer of werkgever wilt u uzelf,

Nadere informatie

Arbeidsongeschikt? Bang voor een gat in uw inkomen? Aanvullend pensioen. WGA uitkering. Uw salaris AOW + Vervolguitkering WGA 100% Inkomsten.

Arbeidsongeschikt? Bang voor een gat in uw inkomen? Aanvullend pensioen. WGA uitkering. Uw salaris AOW + Vervolguitkering WGA 100% Inkomsten. Arbeidsongeschikt? Bang voor een gat in uw inkomen? 1e jaar ziek 2e jaar ziek WGA uitkering WGA Aanvullend pensioen Met de van Centraal Beheer Achmea zijn grote financiële risico s afgedekt! Kijk op www.iak.nl/postnl

Nadere informatie

Arbeidsongeschiktheidsverzekeringen. Financieel gezond bij arbeidsongeschiktheid

Arbeidsongeschiktheidsverzekeringen. Financieel gezond bij arbeidsongeschiktheid Arbeidsongeschiktheidsverzekeringen Financieel gezond bij arbeidsongeschiktheid 2 WIA: financiële zekerheid is mogelijk In de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA) staat werken naar vermogen centraal.

Nadere informatie

ZiekteLadderTotaal- Polis (ZLTP) ZiekteLadderTotaal- PolisExtra (ZLTPE)

ZiekteLadderTotaal- Polis (ZLTP) ZiekteLadderTotaal- PolisExtra (ZLTPE) ZiekteLadderTotaal- Polis (ZLTP) ZiekteLadderTotaal- PolisExtra (ZLTPE) Overzicht belangrijkste wijzigingen Informatie voor de werkgever Wij zijn Geert Bouwmeester was pas 22 toen hij in 1924 voor zichzelf

Nadere informatie

Ziekte en arbeidsongeschiktheid: wat is er voor jou geregeld?

Ziekte en arbeidsongeschiktheid: wat is er voor jou geregeld? Ziekte en arbeidsongeschiktheid: wat is er voor jou geregeld? Toekomstplannen. Een andere woning, een verre reis of kinderen die gaan studeren. Je hebt uitdagend werk, een inkomen en ambities. Je moet

Nadere informatie

WIA Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen

WIA Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen WIA Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen WIA Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen De WIA De WIA (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen) zorgt ervoor dat werknemers die na de periode van twee

Nadere informatie

WIA Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen Inkomen

WIA Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen Inkomen Verzekeringen Makelaardij Hypotheken Pensioenen Employment Benefits Bankzaken WIA Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen Inkomen vrieling adviesgroep De WIA De WIA (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen)

Nadere informatie

Arbeidsongeschiktheidsverzekering voor Personeel Speciale afspraken voor werknemers in het Uitgeverijbedrijf Logo [BedrijfX]

Arbeidsongeschiktheidsverzekering voor Personeel Speciale afspraken voor werknemers in het Uitgeverijbedrijf Logo [BedrijfX] Een gegarandeerd inkomen bij arbeidsongeschiktheid. Arbeidsongeschiktheidsverzekering voor Personeel Speciale afspraken voor werknemers in het Uitgeverijbedrijf Logo [BedrijfX] Inhoud Een goede basis bij

Nadere informatie

Inkomen op Peil. De arbeidsongeschiktheidsverzekering. werknemers

Inkomen op Peil. De arbeidsongeschiktheidsverzekering. werknemers Inkomen op Peil De arbeidsongeschiktheidsverzekering voor werknemers Inkomen op Peil De arbeidsongeschiktheidsverzekering voor werknemers Het kan gebeuren dat uw werknemer arbeidsongeschikt wordt. Als

Nadere informatie

WIA door de Tweede Kamer. Stand van zaken juli 2005

WIA door de Tweede Kamer. Stand van zaken juli 2005 WIA door de Tweede Kamer. Stand van zaken juli 2005 Van WAO naar WIA. Het kabinet wil de WAO per 1 januari 2006 vervangen door de nieuwe Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA). De WIA benadrukt

Nadere informatie

Exclusief voor de Metalektro WIA-verzekeringen op maat

Exclusief voor de Metalektro WIA-verzekeringen op maat Exclusief voor de Metalektro WIA-verzekeringen op maat Premies en voorwaarden 2017 WIA Metalektro Exclusief voor de Metalektro Uw organisatie draait op gezonde medewerkers. Maar wat als uw medewerker toch

Nadere informatie

Pensioen 2 WGA Hiaat verzekering

Pensioen 2 WGA Hiaat verzekering Pensioen 2 WGA Hiaat verzekering Wat vindt u in Pensioen 1-2-3? Pensioen 1-2-3 biedt u informatie in drie lagen. Iedere informatielaag gaat iets dieper op de pensioen regeling in. In de eerste laag leest

Nadere informatie

De collectieve WGA Hiaat verzekeringen voor werknemers in de Metaal- en Elektrotechnische industrie

De collectieve WGA Hiaat verzekeringen voor werknemers in de Metaal- en Elektrotechnische industrie Toelichting De collectieve WGA Hiaat verzekeringen voor werknemers in de Metaal- en Elektrotechnische industrie Inkomensoplossingen bij arbeidsongeschiktheid Inkomensoplossingen bij arbeidsongeschiktheid

Nadere informatie

OHRA Inkomensgarantieplan. Met de aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekeringen van OHRA valt u niet in een financieel gat!

OHRA Inkomensgarantieplan. Met de aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekeringen van OHRA valt u niet in een financieel gat! OHRA Inkomensgarantieplan Met de aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekeringen van OHRA valt u niet in een financieel gat! De wet- en regelgeving Arbeidsongeschiktheid is iets wat ook ú kan overkomen.

Nadere informatie

Ziekteverzuimverzekering

Ziekteverzuimverzekering Ziekteverzuimverzekering Waar is deze verzekering voor? Voor wie is deze verzekering? Is uw werknemer ziek? Dan bent u verplicht om de eerste twee jaar van zijn ziekte het loon door te betalen. Daarnaast

Nadere informatie

Inkomensgarantieplan. De oplossing voor inkomensverlies bij arbeidsongeschiktheid

Inkomensgarantieplan. De oplossing voor inkomensverlies bij arbeidsongeschiktheid Inkomensgarantieplan De oplossing voor inkomensverlies bij arbeidsongeschiktheid Inhoud Neem geen risico met uw inkomen 4 Wettelijke regelingen 5 OHRA Inkomensgarantieplan Basis 7 OHRA Inkomensgarantieplan

Nadere informatie

WIA verzekering Individueel Overheid & Onderwijs

WIA verzekering Individueel Overheid & Onderwijs WIA verzekering Individueel Overheid & Onderwijs Waar is deze verzekering voor? Wat is WIA? In deze brochure leggen wij uit voor wie en waarvoor deze verzekering is, welke dekkingen u kunt sluiten, welke

Nadere informatie

Arbeidsongeschiktheid en uw pensioen

Arbeidsongeschiktheid en uw pensioen Arbeidsongeschiktheid en uw pensioen INHOUD PAGINA 1. Inleiding 2 2. Arbeidsongeschiktheid en uitkeringen vanuit de overheid 3 3. Arbeidsongeschiktheid en uw pensioen 5 4. Vragen staat vrij! 8 1. Inleiding

Nadere informatie

Wet- en regel geving bij arbeidsongeschiktheid

Wet- en regel geving bij arbeidsongeschiktheid Toelichting Wet- en regel geving bij arbeidsongeschiktheid Arbeidsongeschiktheids verzekeringen voor werknemers Arbeidsongeschiktheidsverzekeringen voor werknemers Wordt u ziek en bent u na twee jaar nog

Nadere informatie

WGA- Eigenrisicodragersverzekering

WGA- Eigenrisicodragersverzekering WGA- Eigenrisicodragersverzekering 1 Wat is het? 2 Verzekerd? 3 Niet verzekerd? 4 Kosten? 5 Meer weten? 1 Wat is de WGA- Eigenrisicodragersverzekering? U verwacht de WIA-instroom zelf in de hand te houden?

Nadere informatie

WIA 0-tot-100 Plan Financiële zekerheid en persoonlijke ondersteuning voor uw werknemers bij arbeidsongeschiktheid

WIA 0-tot-100 Plan Financiële zekerheid en persoonlijke ondersteuning voor uw werknemers bij arbeidsongeschiktheid Collectieve WIA-verzekeringen Informatie voor de ondernemer WIA 0-tot-100 Plan Financiële zekerheid en persoonlijke ondersteuning voor uw werknemers bij arbeidsongeschiktheid WIA 0-tot-100 Plan Goed zorgen

Nadere informatie

Inkomen. Ik krijg altijd 70% van mijn laatstverdiende inkomen is het grootste misverstand rondom de inkomenspositie van werknemers.

Inkomen. Ik krijg altijd 70% van mijn laatstverdiende inkomen is het grootste misverstand rondom de inkomenspositie van werknemers. Inkomen Robidus biedt integrale diensten op het snijvlak van Finance en HR, gericht op de inzetbaarheid van personeel. De maatwerk advisering en ondersteuning zijn gebaseerd op een best practice platform

Nadere informatie

IPAP Inkomen bij arbeidsongeschiktheid. werkgevershandleiding bij collectief contract

IPAP Inkomen bij arbeidsongeschiktheid. werkgevershandleiding bij collectief contract IPAP Inkomen bij arbeidsongeschiktheid werkgevershandleiding bij collectief contract Vooraf U hebt een collectief contract voor IPAP bij Loyalis Verzekeringen gesloten. In het contract wordt naar deze

Nadere informatie

P De heer A. Werknemer Anoniemstraat AB AMSTERDAM

P De heer A. Werknemer Anoniemstraat AB AMSTERDAM P123456 De heer A. Werknemer Anoniemstraat 56 1234 AB AMSTERDAM Inhoudsopgave Onderwerp Brief Uw verzekeringsoverzicht WIA-werknemersverzekering Veelgestelde vragen Uniform Pensioenoverzicht (UPO) Toelichting

Nadere informatie

verzuim- & inkomensplan

verzuim- & inkomensplan verzuim- & inkomensplan één sluitende oplossing informatie voor de ondernemer verzuim- & inkomensplan aan u de keuze Ziekteverzuimverzekering: Avéro Achmea biedt een maatoplossing met twee dekkingsvormen.

Nadere informatie

De Amersfoortse. De Inkomensverzekeraar van ondernemend Nederland. Toon goed werkgeverschap. Bied uw medewerkers een WGA-Gat verzekering

De Amersfoortse. De Inkomensverzekeraar van ondernemend Nederland. Toon goed werkgeverschap. Bied uw medewerkers een WGA-Gat verzekering De Amersfoortse De Inkomensverzekeraar van ondernemend Nederland Toon goed werkgeverschap Bied uw medewerkers een WGA-Gat verzekering Toon goed werkgeverschap Loyale en gemotiveerde medewerkers vormen

Nadere informatie

WIA Opvang Polis. www.vkg.com. Het antwoord van de Van Kampen Groep op de WIA (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen) Terecht méér dan verzekeraars

WIA Opvang Polis. www.vkg.com. Het antwoord van de Van Kampen Groep op de WIA (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen) Terecht méér dan verzekeraars WIA Opvang Polis Het antwoord van de Van Kampen Groep op de WIA (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen) Terecht méér dan verzekeraars www.vkg.com WIA Opvang Polis Versie 2008 Hoe wordt de hoogte van

Nadere informatie

Werkgevers AOV. WGA-Hiaatverzekering Uitgebreid. Inkomensbescherming bij arbeidsongeschiktheid via uw cao

Werkgevers AOV. WGA-Hiaatverzekering Uitgebreid. Inkomensbescherming bij arbeidsongeschiktheid via uw cao Werkgevers AOV WGA-Hiaatverzekering Uitgebreid Inkomensbescherming bij arbeidsongeschiktheid via uw cao I N H O U D S O P G A V E Goed geregeld 3 De WIA in het kort 4 Praktijkvoorbeeld 6 Goed geregeld

Nadere informatie

Informatiebrochure voor werkgevers en werknemers. januari 2014

Informatiebrochure voor werkgevers en werknemers. januari 2014 xib nte lan Inkomenszekerheid bij arbeidsongeschiktheid van werknemers in de mode-, interieur-, tapijten textielindustrie. Collectieve WGA Hiaatverzekering Uitgebreid (SAVAMITT-Verzekering) Informatiebrochure

Nadere informatie

Veelgestelde vragen Module Verzuim

Veelgestelde vragen Module Verzuim Wat is een ziekteverzuimverzekering? Als werknemers door ziekte niet kunnen werken, moet de werkgever hun loon doorbetalen. Met deze verzekering krijgt de werkgever een vergoeding voor deze kosten. Voor

Nadere informatie

WIA verzekering Individueel Overheid & Onderwijs

WIA verzekering Individueel Overheid & Onderwijs WIA verzekering Individueel Overheid & Onderwijs Waar is deze verzekering voor? Wat is WIA? In deze brochure leggen wij uit waarvoor deze verzekering is, welke dekkingen u kunt sluiten, welke uitkering

Nadere informatie

Interpolis InkomenVoorElkaar. De arbeidsongeschiktheidsverzekering voor werknemers.

Interpolis InkomenVoorElkaar. De arbeidsongeschiktheidsverzekering voor werknemers. Interpolis InkomenVoorElkaar De arbeidsongeschiktheidsverzekering voor werknemers. Wij zijn Interpolis Wij denken met u mee. Over uw toekomst, uw pensioen, uw gezondheid. Over uw woning, uw bedrijf, uw

Nadere informatie

Ziekte en/of arbeidsongeschiktheid van uw werknemers.

Ziekte en/of arbeidsongeschiktheid van uw werknemers. Ziekte en/of arbeidsongeschiktheid van uw werknemers. Informatie over: Verzuimverzekering, WIA-aanvullingsverzekering en WGA-eigenrisicodragersverzekering Inhoud 1. Inleiding. 4 2. Het wettelijk kader

Nadere informatie

Uw werknemer kan vervolgens weloverwogen besluiten om de financiële gevolgen van overlijden en arbeidsongeschiktheid wel of niet te accepteren.

Uw werknemer kan vervolgens weloverwogen besluiten om de financiële gevolgen van overlijden en arbeidsongeschiktheid wel of niet te accepteren. Beste werkgever, Uw werknemer is met de S&A Adviesgroep in gesprek over zijn/haar lening met betrekking tot de eigen woning. Het is voor uw werknemer belangrijk om te weten wat de gevolgen zijn van overlijden

Nadere informatie

Arbeidsongeschiktheid? Uw medewerkers gezond verzekerd

Arbeidsongeschiktheid? Uw medewerkers gezond verzekerd Arbeidsongeschiktheid? Uw medewerkers gezond verzekerd NV Schadeverzekering Metaal en Technische Bedrijfstakken 2 Arbeidsongeschiktheid? Wilt u weten wat arbeids ongeschikt heid inhoudt voor uw bedrijf?

Nadere informatie

In deze brief leest u informatie over de verzekering. Bewaar deze brief goed.

In deze brief leest u informatie over de verzekering. Bewaar deze brief goed. Datum 1 augustus 2016 Mevrouw......... 2771EL36 Onderdeel Inkomen & Verzuim Bedrijf Team Client Service Desk Startbrief van uw sverzekering Geachte... Uw werkgever... heeft bij ons een WIA verzekering

Nadere informatie

Voorblad Productwijzers Inkomen sector Bouw Loyalis Verzekeringen

Voorblad Productwijzers Inkomen sector Bouw Loyalis Verzekeringen Voorblad Productwijzers Inkomen sector Bouw Loyalis Verzekeringen Loyalis Verzekeringen biedt de mogelijkheid om een verzekering af te sluiten die de financiële gevolgen van gedeeltelijke en volledige

Nadere informatie

Toelichting op het invullen van werkgeversverklaring en/of intentieverklaring.

Toelichting op het invullen van werkgeversverklaring en/of intentieverklaring. Toelichting op het invullen van werkgeversverklaring en/of intentieverklaring. Geachte Werkgever / Personeelsfunctionaris, Uw medewerk(st)er is momenteel bezig met de aanvraag voor een financiering. Voor

Nadere informatie

WIA Opvang Polis. op de WIA. Het antwoord van de. Van Kampen Groep. (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen)

WIA Opvang Polis. op de WIA. Het antwoord van de. Van Kampen Groep. (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen) WIA Opvang Polis Het antwoord van de Van Kampen Groep op de WIA (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen) Pagina 1 WIA Opvang Polis. Hoe wordt de hoogte van de WIA-uitkering berekend? De hoogte van de

Nadere informatie

SAZAS BASIS-verzekering

SAZAS BASIS-verzekering SAZAS BASIS-verzekering Verzuimverzekering voor loondoorbetaling van arbeidsongeschikt personeel SAZAS dé verzuimspecialist Voor wie is de BASIS-verzekering? Wat kan ik verwachten van de BASIS-verzekering?

Nadere informatie

WIA verzekering Zorg & Welzijn Informatie voor de werknemer

WIA verzekering Zorg & Welzijn Informatie voor de werknemer WIA verzekering Zorg & Welzijn Informatie voor de werknemer Waar is deze verzekering voor? In deze brochure leggen wij uit waarvoor deze verzekering is, welke uitkering u kunt krijgen en wat de verzekering

Nadere informatie

WGA-eigenrisicoverzekering

WGA-eigenrisicoverzekering WGA-eigenrisicoverzekering Productkenmerken Onderdeel van PersoneelsImpulz WGA-eigenrisicoverzekering Productkenmerken Met ingang van 29 december 2005 is de WIA (wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen)

Nadere informatie

In deze brief leest u informatie over de verzekering. Bewaar deze brief goed.

In deze brief leest u informatie over de verzekering. Bewaar deze brief goed. Datum 1 juli 2016 Mevrouw......... 6533CM28 Onderdeel Inkomen & Verzuim Bedrijf Team Client Service Desk Startbrief van uw sverzekering Geachte mevrouw... Uw werkgever... heeft bij ons een WIA verzekering

Nadere informatie

Beste werkgever, Heeft u nog vragen over dit formulier? Neem dan gerust contact op met: Qua Financiën

Beste werkgever, Heeft u nog vragen over dit formulier? Neem dan gerust contact op met: Qua Financiën Beste werkgever, Uw werknemer is met Qua Financiën in gesprek over zijn/haar lening voor een woning. Het is voor uw werknemer belangrijk om te weten wat de gevolgen zijn van overlijden en arbeidsongeschiktheid

Nadere informatie

De WIA Krater WIA. Dank voor uw interesse. Kan Classen Consultancy u van dienst zijn? Neem dan contact op via

De WIA Krater WIA. Dank voor uw interesse. Kan Classen Consultancy u van dienst zijn? Neem dan contact op via De WIA Krater WIA Een ding wat blijft terugkomen in mijn adviespraktijk inzake de WIA (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen) is de welbekende WIA KRATER en onbekendheid met de materie. Dit boekje zal

Nadere informatie

SAZAS BASIS-verzekering

SAZAS BASIS-verzekering SAZAS BASIS-verzekering Verzuimverzekering voor loondoorbetaling van arbeidsongeschikt personeel SAZAS dé verzuimspecialist Voor wie is de BASIS-verzekering? De SAZAS BASIS-verzekering is bestemd voor

Nadere informatie

Waarom ontvangt u dit formulier?

Waarom ontvangt u dit formulier? Waarom ontvangt u dit formulier? Inzicht en overzicht in collectieve verzekeringen zijn van belang bij financiële keuzes voor de werknemer Beste werkgever, Uw werknemer is met PlannersDesk te Arnhem in

Nadere informatie

Beperk de schade bij verzuim & arbeidsongechiktheid. Zowel voor de werkgever als de werknemer

Beperk de schade bij verzuim & arbeidsongechiktheid. Zowel voor de werkgever als de werknemer Beperk de schade bij verzuim & arbeidsongechiktheid Zowel voor de werkgever als de werknemer Attractief personeelsprogramma van; In samenwerking met: Het attractieve personeelsprogramma Bestaat uit de

Nadere informatie

Allianz Inkomensverzekeringen. Productwijzer collectieve WGA-hiaatverzekering (uitgebreide variant)

Allianz Inkomensverzekeringen. Productwijzer collectieve WGA-hiaatverzekering (uitgebreide variant) Allianz Inkomensverzekeringen Productwijzer collectieve WGA-hiaatverzekering (uitgebreide variant) Allianz Inkomensverzekeringen Wat leest u in deze productwijzer? In deze productwijzer vindt u algemene

Nadere informatie

Het antwoord van VKG op de WIA (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen)

Het antwoord van VKG op de WIA (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen) Het antwoord van VKG op de WIA (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen) Versie 16-08-2011 WIA Opvang Polis. Hoe wordt de hoogte van de WIA-uitkering berekend? De hoogte van de WIA-uitkering hangt niet

Nadere informatie

Allianz Inkomensverzekeringen. Nederland Schadeverzekering N.V. wat nu? Wagenparkmanagement. De gevolgen van een WIA-uitkering voor uw inkomen

Allianz Inkomensverzekeringen. Nederland Schadeverzekering N.V. wat nu? Wagenparkmanagement. De gevolgen van een WIA-uitkering voor uw inkomen Allianz Inkomensverzekeringen Nederland Schadeverzekering N.V. Allianz In de WIA, wat nu? Wagenparkmanagement De gevolgen van een WIA-uitkering voor uw inkomen De gevolgen van een WIA-uitkering voor uw

Nadere informatie

Langdurig arbeidsongeschikt. VOP0034_arbeidsongeschikt-2.indd 1 18-01-10 10:36

Langdurig arbeidsongeschikt. VOP0034_arbeidsongeschikt-2.indd 1 18-01-10 10:36 Langdurig arbeidsongeschikt VOP0034_arbeidsongeschikt-2.indd 1 18-01-10 10:36 1 Inleiding Arbeidsongeschikt worden is iets waar niemand graag aan denkt. Toch is het goed af en toe na te denken over wat

Nadere informatie

Verzekering WGA-eigen risicodragers

Verzekering WGA-eigen risicodragers Productwijzer Verzekering WGA-eigen risicodragers Wat leest u in deze productwijzer? In deze productwijzer vindt u algemene informatie over de verzekering voor WGA-eigen risicodragers. WGA betekent Regeling

Nadere informatie

Uitstapwijzer. Over arbeidsongeschikte werknemers en uw mogelijkheid om uit te stappen. Met twee praktijkvoorbeelden

Uitstapwijzer. Over arbeidsongeschikte werknemers en uw mogelijkheid om uit te stappen. Met twee praktijkvoorbeelden Uitstapwijzer Over arbeidsongeschikte werknemers en uw mogelijkheid om uit te stappen Met twee praktijkvoorbeelden Besparen met uitstappen Om de uitkeringen aan arbeidsongeschikte mede werkers te financieren,

Nadere informatie

Polisvoorwaarden TUB-WGAHU-1 Voorwaarden WGA-gat Uitgebreid verzekering

Polisvoorwaarden TUB-WGAHU-1 Voorwaarden WGA-gat Uitgebreid verzekering Voorwaarden Inkomensaanvulverzekering WGA-gat Uitgebreid verzekering In uw polis, de algemene voorwaarden en deze voorwaarden leest u welke rechten en plichten u kunt ontlenen aan de WGA-gat Uitgebreid

Nadere informatie

WIA Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen Inkomen

WIA Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen Inkomen Verzekeringen Makelaardij Hypotheken Pensioenen Employment Benefits Bankzaken WIA Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen Inkomen vrieling a d v i e s g r o e p De WIA De WIA (Wet Werk en Inkomen naar

Nadere informatie

P123456 De heer A. Werknemer Anoniemstraat 56 1234 AB AMSTERDAM

P123456 De heer A. Werknemer Anoniemstraat 56 1234 AB AMSTERDAM P123456 De heer A. Werknemer Anoniemstraat 56 1234 AB AMSTERDAM Onderwerp Uw verzekeringsoverzicht en UPO 2015 Ons kenmerk NVS/P123456 Datum augustus 2015 Beste heer A, U bent bij NV schade verzekerd van

Nadere informatie

Voorblad Productwijzers Inkomen sectoren Overheid en Onderwijs Loyalis Verzekeringen

Voorblad Productwijzers Inkomen sectoren Overheid en Onderwijs Loyalis Verzekeringen Voorblad Productwijzers Inkomen sectoren Overheid en Onderwijs Loyalis Verzekeringen Loyalis Verzekeringen biedt de mogelijkheid om een verzekering af te sluiten die de financiële gevolgen van gedeeltelijke

Nadere informatie

Alles goed geregeld bij ziekte en arbeidsongeschiktheid van uw medewerkers

Alles goed geregeld bij ziekte en arbeidsongeschiktheid van uw medewerkers Alles goed geregeld Inkomensverzekering 0-12 jaar Verzuimverzekering 0-2 jaar Arbeidsongeschiktheids verzekering 3-12 jaar Uitbreidingsmodules Dienstverlening Ziektewetverzekering De WGA Offertefabriek

Nadere informatie

Beter Af Verzuim Risico Verzekering. Een verzuimverzekering op maat via Stichting VACI

Beter Af Verzuim Risico Verzekering. Een verzuimverzekering op maat via Stichting VACI Beter Af Verzuim Risico Verzekering Een verzuimverzekering op maat via Stichting VACI 2 SamenWerken aan Gezond Ondernemen Voor u als werkgever in de sector cultuur is het van groot belang uw organisatie

Nadere informatie

Ziektewetplan. Een zorg uit handen genomen

Ziektewetplan. Een zorg uit handen genomen Ziektewetplan Een zorg uit handen genomen 18 3 Ziekteverzuim is een financieel risico Voor u als werkgever is het van groot belang uw onderneming en uw medewerkers gezond te houden. Dit doet u onder andere

Nadere informatie

WELKOM. Wet WIA 28 oktober 2015 Jos Walraven

WELKOM. Wet WIA 28 oktober 2015 Jos Walraven WELKOM Wet WIA 28 oktober 2015 Jos Walraven Onderwerpen Algemene uitleg WIA Rekenvoorbeelden WGA-uitkering Wat is een maatman? Beschikking WGA-uitkering Productoplossingen Werkgeversrisico s Aandachtspunten

Nadere informatie

Inkomensterugval bij arbeidsongeschiktheid en werkloosheid

Inkomensterugval bij arbeidsongeschiktheid en werkloosheid Inkomensterugval bij arbeidsongeschiktheid en werkloosheid Een ongeluk, ziekte of verlies van uw baan: het kan ook ú overkomen. Hoe moet het dan met het huishouden? Woonlasten, energiekosten, verzekeringspremies,

Nadere informatie

Werkgeversverklaring (in te vullen door de werkgever)

Werkgeversverklaring (in te vullen door de werkgever) Werkgeversverklaring (in te vullen door de werkgever) Gegevens werkgever Gegevens werknemer Aard van het dienstverband Verklaring voortzetting dienstverband (indien van toepassing) Naam werkgever: Adres:

Nadere informatie

Uw medewerkers goed verzekerd. Een compleet pakket secundaire arbeidsvoorwaarden

Uw medewerkers goed verzekerd. Een compleet pakket secundaire arbeidsvoorwaarden Uw medewerkers goed verzekerd Een compleet pakket secundaire arbeidsvoorwaarden 2 3 Een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden (Semi-) Collectieve pensioenverzekering Uw organisatie valt of staat met

Nadere informatie

Voorwaarden Inkomensaanvulverzekering. Inhoudsopgave

Voorwaarden Inkomensaanvulverzekering. Inhoudsopgave Voorwaarden Inkomensaanvulverzekering Basismodule WGA-gat Uitgebreid In uw polis, de algemene voorwaarden en deze voorwaarden leest u welke rechten en plichten u kunt ontlenen aan de module WGA-gat Uitgebreid.

Nadere informatie

WIA-Excedentverzekering. Voor de bedrijfstak Metaal en Techniek

WIA-Excedentverzekering. Voor de bedrijfstak Metaal en Techniek WIA-Excedentverzekering Voor de bedrijfstak Metaal en Techniek WIA-Excedentverzekering Als u arbeidsongeschikt wordt, dan wilt u er in inkomen natuurlijk zo min mogelijk op achteruit gaan. Een goede WIA-verzekering

Nadere informatie

Loyalis Verzuimverzekering Met scherpe premies en veel voordelen

Loyalis Verzuimverzekering Met scherpe premies en veel voordelen Loyalis Verzuimverzekering Met scherpe premies en veel voordelen Loyalis Verzuimverzekering Met scherpe premies en veel voordelen Stel: uw werknemer wordt langdurig ziek. De loondoorbetaling van uw werknemer

Nadere informatie

www.octras.nl/verzuimveiling WHITEPAPER Ziekteverzuimverzekeringen

www.octras.nl/verzuimveiling WHITEPAPER Ziekteverzuimverzekeringen WHITEPAPER Inhoudsopgave 2 Inleiding 3 Wat is een (ziekte)verzuimverzekering? 3 Wet Uitbreiding Loondoorbetaling bij Ziekte (Wulbz)? 3 Welk loon moet ik doorbetalen? 3 Verminderen van het risico 4 Het

Nadere informatie

Eén complete oplossing voor verzuim, preventie én re-integratie. VerzuimVizier Plus WGA-eigenrisicoverzekering

Eén complete oplossing voor verzuim, preventie én re-integratie. VerzuimVizier Plus WGA-eigenrisicoverzekering Eén complete oplossing voor verzuim, preventie én re-integratie VerzuimVizier Plus WGA-eigenrisicoverzekering VerzuimVizier Plus WGA-eigenrisicoverzekering. De kracht van de combinatie Als ondernemer wilt

Nadere informatie

Eén complete oplossing voor verzuim, preventie én re-integratie

Eén complete oplossing voor verzuim, preventie én re-integratie VerzuimVizier Plus WGA-eigenrisicoverzekering Eén complete oplossing voor verzuim, preventie én re-integratie Onderdeel van Personeels- Impulz informatie voor de werkgever Als ondernemer wilt u natuurlijk

Nadere informatie