BelastingBelangen Augustus 2014

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "BelastingBelangen Augustus 2014"

Transcriptie

1 BelastingBelangen Augustus 2014 Sparen, sparen, kapitaal vergaren? Die oproep wie kent hem niet is niet aan dovemansoren gericht: Nederlanders sparen meer dan ooit. De Nederlandse Bank liet eind juli weten dat Nederlanders een recordbedrag van zo'n 335 miljard euro op spaarrekeningen hebben staan. Bijna per huishouden. Om slapend rijk te worden? Dat niet, want het spaargeld levert weinig tot niets op. Het Grote Nederlandse Spaaronderzoek van LeasePlan Bank onder ruim Nederlanders tussen de 25 en 65 jaar wijst uit dat alle spaarders tezamen jaarlijks zo n anderhalf miljard euro aan spaarrente laten liggen. Anderhalf miljard! De reden: mensen sparen onnadenkend, en laten het spaargeld 'slapen' op een betaalrekening die geen rente geeft. Of het staat op een spaarrekening met een rente van niks. Voor nijvere spaarders valt hier flink te verdienen: wel 200 tot 300 per huishouden per jaar. Bijna twee derde van de sparende Nederlanders uit het Grote Nederlandse Spaaronderzoek heeft geen idee hoe hoog de rente op hun spaarrekening is. Ze typeren zichzelf als 'slapende spaarder', ze zijn niet op zoek naar een hogere rente, en wisselen zelden of nooit van spaarbank. Als dat al gebeurt, moet de rente toch zeker een half procent hoger zijn. Anders is het de moeite niet. Een ander opmerkelijk punt uit het onderzoek: mannen sparen meer dan vrouwen, en zijn ook ambitieuzere spaarders dan vrouwen. Zij hebben meerdere spaarrekeningen, en gemiddeld een hoger spaartegoed. Zo n 25% van de mannen uit het Grote Nederlandse Spaaronderzoek heeft of meer op een spaarrekening staan, bij vrouwen is dat maar 12%. Ook fiscaal wordt er onnadenkend gespaard. Een rente van 1,5% op een spaarrekening wordt in box 3 wegbelast met de vermogensrendementsheffing van 1,2%. Dat levert een belastingdruk op van maar liefst 80%. De belastingheffing is voor deze spaarders ontaard in onteigening. De Bond voor Belastingbetalers vindt dat ook en heeft bij de rechter aangekaart of die hoge heffing niet in strijd is met het eigendomsrecht als bedoeld in het Eerste Protocol bij het Europees Verdrag tot bescherming van de Rechten van de Mens. BelastingBelangen helpt ondernemers aan fiscaal voordeel, in de zaak én in privé, om kapitaal te vergaren. Dit nummer van BelastingBelangen zal u daar zeker weer van overtuigen. Ik wens u veel leesplezier en fiscaal voordeel. Hans Zwagemaker, hoofdredacteur

2 Inhoudsopgave Nieuws Werkkostenregeling: verplicht invoeren per Russische boycot: fiscaal soelaas Schenkingsvrijstelling eigen woning niet verlengd Betalingsonmacht: de correcte definitie Eenpersoons-BV: lagere boete voor aangifteverzuim De winstbox komt er niet Onzakelijke lening en TBS-verlies Voorwaartse verliesverrekening VPB: 6 of 9 jaar Parkeergegevens: controlemiddel voor de fiscus Personeelslening eigen woning: aanpassing gepland Herziening BTW: per boekjaar, niet tijdsevenredig VAR voor 2014 loopt door in Hypotheekrente op geërfde en te koop staande woning niet aftrekbaar Middeling: ook in het jaar van overlijden Leaseauto s zonder bijtelling voor privégebruik Nieuwe BTW-regels voor telecom-, omroep- en elektronische diensten Opzettelijk onjuiste BV-aangiften: bestuurder aansprakelijk Aanpassing auto: minder CO2-uitstoot, lagere bijtelling DGA: geen MKB-winstvrijstelling, geen discriminatie Initiatiefwetsvoorstel: beperkte huwelijksgemeenschap Tips 6% BTW op onderhoud woningen: verlengd tot 1 juli Hulpmiddelen tegen stress en werkdruk DGA: beleg met een renteloze lening van de BV Belastingadviseur: let op uw zaak Vraag wettelijke rente over belastingrente Bedrijfscontinuïteit gaat vóór bij betalingsonmacht Geen aftrek zonder bijtelling Financiën: controle op BTW-teruggave verscherpt Stel een social media protocol op voor uw bedrijf Buitenlandse BTW: terugvorderen vóór 30 september Stel de continuïteit van uw onderneming veilig Check uw spaarrekening in box Pas op met een BTW-nihilaangifte Pak de subsidie voor praktijkleren Habe-nichts, habe-wenig: een lagere ontslaguitkering Een pleitbaar standpunt: geen boete... 54

3 Vragen Kan de inspecteur altijd navorderen? Trainingspakken met bedrijfslogo: werkkleding? Schade tijdens het werk: te verhalen op personeel? Winstcorrectie op vastgoed: HIR van toepassing? Naar Oostenrijk: zakenreis of vakantierit? Flex-BV: minder tijd om jaarrekening te deponeren? Vrijval oudedagsreserve door omzetdaling? Tijdstip verkoop AB-aandelen = einde TBS-regeling? Niet doorgaan verkoop deelneming: vergoeding vrijgesteld? Special Nederbelgen en Nederduitsers: naar een nieuwe fiscale positie... 26

4 Werkkostenregeling: verplicht invoeren per juli 2014 Staatssecretaris Wiebes van Financiën wil de werkkostenregeling per 1 januari 2015 voor alle werkgevers verplicht stellen; een verlenging van het huidige keuzeregime vindt hij onwenselijk. Wiebes stelt voor om de werkkostenregeling op diverse punten te vereenvoudigen, en het noodzakelijkheidscriterium op beperkte schaal, voor enkele vergoedingen en verstrekkingen, in te voeren. Om deze maatregelen budgetneutraal door te kunnen voeren gaat de vrije ruimte omlaag van 1,5% naar 1,2% van de fiscale loonsom. Staatssecretaris Wiebes van Financiën heeft de Tweede Kamer pal voor het zomerreces geïnformeerd over de verdere uitwerking van de werkkostenregeling (WKR). De staatssecretaris wil dat de WKR per 1 januari 2015 voor alle werkgevers van toepassing wordt; het keuzeregime komt te vervallen. Verder stelt hij vijf maatregelen voor om de WKR te vereenvoudigen, om zo de administratieve lasten voor werkgevers terug te dringen en de uitvoerbaarheid voor de Belastingdienst te verbeteren. Het gaat om de volgende aanpassingen: 1. Beperkte introductie van het noodzakelijkheidscriterium Het noodzakelijkheidscriterium houdt kort gezegd in dat wanneer een werkgever het in het kader van de bedrijfsvoering noodzakelijk vindt om een bepaalde vergoeding of verstrekking aan zijn medewerkers te geven, hij dat kan doen zonder fiscaal rekening te moeten houden met het privévoordeel van de werknemers. Financiën wil dit noodzakelijkheidscriterium beperkt invoeren: voor gereedschappen, computers, mobiele communicatiemiddelen en dergelijke apparatuur. Door deze tegemoetkoming vervalt het verschil in fiscale behandeling tussen computers en de grotere tablets met een diameter van meer dan 7 inch ( 90% zakelijk gebruik), en kleinere tablets, smartphones en mobiele telefoons ( 10% zakelijk gebruik). Voor de zakelijke ipad is niet langer een 90% zakelijk gebruik vereist: als een werknemer een ipad nodig heeft om zijn werk te doen, kan de werkgever die verstrekken zonder dat het privévoordeel van de werknemer bij de ipad in de belastingheffing wordt betrokken. 2. Jaarlijkse afrekensystematiek De nieuwe WKR krijgt een jaarlijkse afrekensystematiek: een werkgever hoeft nog maar één keer per jaar vast te stellen wat zijn verschuldigde belasting is in het kader van de werkkostenregeling. Het vervallen van de toets per aangiftetijdvak of de vrije ruimte is overschreden levert werkgevers een vermindering van administratieve lasten op. 3. Concernregeling De WKR krijgt een concernregeling: de moedermaatschappij kan de WKR toepassen samen met de dochtermaatschappij(en) waarin zij een belang heeft van 95% of meer. Door die aanpak ontstaat een gezamenlijke vrije ruimte, over de fiscale loonsom van alle (aangewezen) concernmaatschappijen. Er hoeft dan niet langer een splitsing te worden gemaakt tussen vergoedingen en verstrekkingen die ten goede komen aan werknemers van de afzonderlijke vennootschappen. 1 Uitgeverij MKB Fiscaal Advies BV

5 4. Vrijstelling voor branche-eigen producten De regeling voor personeelskorting op branche-eigen producten uit de overgangsregeling blijft bestaan en wordt omgezet in een gerichte vrijstelling. Deze aanpassing is met name van belang voor de detailhandel, voor werkgevers met relatief veel deeltijdwerkers met een lagere loonsom. 5. Het verschil tussen vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen vervalt Deze aanpassing ziet met name op verstrekkingen en terbeschikkingstellingen van voorzieningen op de werkplek. Onder de WKR geldt voor veel van die voorzieningen een nihil- of lage waardering. Gebleken is dat veel werkgevers voor dergelijke voorzieningen toch liever een vergoeding in geld willen geven aan de werknemers. Om daaraan tegemoet te komen wordt een nieuwe vrijstelling ingevoerd voor een aantal werkplek gerelateerde voorzieningen waarvoor onder de huidige WKR een nihilwaardering geldt. Ook voor de BTW stelt Financiën een versoepeling voor. Een werkgever die zijn werknemers een uitkering of verstrekking ten laste van de vrije ruimte toekent, moet daarvoor de kosten inclusief BTW inboeken. Een werkgever kan daarbij met de inspecteur afspreken dat hij de gemiddelde BTW-druk over de verschillende voorzieningen uit de vrije ruimte in aanmerking neemt. Die opzet leidt tot minder administratieve lasten. Om alle bovenstaande maatregelen budgettair neutraal te kunnen doorvoeren zal de vrije ruimte moeten worden verlaagd van 1,5 naar 1,2% van de fiscale loonsom. Financiën zal de voorstellen meenemen in het Belastingplan 2015 dat op Prinsjesdag aan de Tweede Kamer wordt aangeboden. De aanpassingen kunnen per 1 januari 2015 ingaan. Commentaar De voorgestelde aanpassingen zijn voor stuk een verbetering een vereenvoudiging van de werkkostenregeling. De verplichte invoering per 1 januari 2015 betekent voor veel werkgevers werk aan de winkel: zij moeten de arbeidsvoorwaarden van het personeel snel gaan beoordelen en bekijken welke vergoedingen en verstrekkingen gehandhaafd kunnen blijven onder de gerichte vrijstellingen en intermediaire kosten, en welke vrije ruimte beschikbaar is voor leuke dingen voor het personeel. Zie bijvoorbeeld BelastingBelangen, november 2013: De vrije ruimte in de WKR: een feest, en Een belastingvrije bonus onder de WKR. 2 Uitgeverij MKB Fiscaal Advies BV

6 Russische boycot: fiscaal soelaas 25 augustus 2014 De boycot van landbouwproducten naar Rusland treft het Nederlandse bedrijfsleven harder dan verwacht. Het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) meldt risico s voor duizenden banen. Voor boeren en tuinders, maar ook bij transporteurs, groothandelsbedrijven, accountantskantoren en uitzendbureaus die in deze sectoren actief zijn. De minister van Economische Zaken heeft de Tweede Kamer geïnformeerd over de Europese en Nederlandse maatregelen om de schade tengevolge van die boycot te beperken of te compenseren. Dit betreft ook enkele fiscale tegemoetkomingen. Bedrijven die getroffen worden door de boycot van landbouwproducten naar Rusland kunnen gebruik maken van enkele bestaande belastingfaciliteiten om hun liquiditeitspositie op peil te houden. De volgende instrumenten zijn daarvoor beschikbaar: - Vermindering van voorlopige aanslagen Ondernemers kunnen de Belastingdienst verzoeken om de voorlopige aanslag over 2014 te verminderen. Als die aanslag gebaseerd is op de eerder geraamde inkomsten zonder rekening te houden met een winstval door de boycot kan dat een belastingteruggave opleveren. - Versoepeld beleid voor uitstel van betaling De Russische boycot wordt door de Belastingdienst aangemerkt als een externe oorzaak en daardoor kunnen in de kern gezonde en levensvatbare bedrijven eerder uitstel van betaling van belastingaanslagen kunnen krijgen. De Belastingdienst zal coulant omgaan met verzoeken om uitstel van betaling. Bij kortlopend uitstel van betaling kan eenvoudig, op telefonisch verzoek, voor vier maanden uitstel van betaling worden verkregen voor belastingschulden tot maximaal Voorwaarde hierbij is wel dat er géén dwangbevelen aan de ondernemer / de BV zijn uitgereikt, géén vergrijpboetes zijn opgelegd en de onderneming aan zijn aangifteverplichtingen heeft voldaan. Als het kortlopend uitstel van uitstel wordt verleend, komt de onderneming niet meer in aanmerking voor enig ander uitstel van betaling. De onderneming kan ook vragen om bijzonder uitstel van betaling. Daarbij gaat het om een uitstel van meer dan 12 maanden. Bij deze regeling beoordeelt de ontvanger of het bedrijf levensvatbaar is. Dat doet hij mede aan de hand van een (verplichte) verklaring van een derdedeskundige dat de betalingsproblemen van tijdelijke aard zijn, de onderneming bedrijfseconomisch gezond is, én dat het plan tot aflossing van belastingschulden reëel is. Zie ook BelastingBelangen, april 2014: Fiscus verleent ondernemers voor 1,65 miljard uitstel van betaling. - Dien tijdig een voorlopige aangifte VPB over 2013 in Ondernemers met een BV die in 2013 nog winstgevend waren, maar die nu met liquiditeitsproblemen worden geconfronteerd, zullen geneigd zijn om hun aangifte vennootschapsbelasting over 2013 uit te stellen, om de belastingheffing over de winst uit te stellen. Maar dat uitstel kost wel 8,25% aan belastingrente. Zie ook BelastingBelangen, februari 2014: Zorg vóór 1 april voor correcte VA VPB Ondernemers met een 3 Uitgeverij MKB Fiscaal Advies BV

7 liquiditeitstekort doen er verstandig aan om toch tijdig aangifte te doen en vervolgens met de Belastingdienst afspraken te maken over uitstel van betaling. Er wordt dan een lagere (invorderings-)rente van 4% in rekening gebracht. - Verlaging van het salaris van de directeur-grootaandeelhouder Als de continuïteit van de onderneming in de BV dat vergt, kan de directeur-grootaandeelhouder zijn salaris uit de BV tijdelijk omlaag brengen. De BV bespaart op de bedrijfskosten, en de vermindering van de af te dragen loonbelasting tot een betere liquiditeitspositie. Aan te bevelen is om het lagere DGA-salaris af te stemmen met de bevoegde inspecteur. De Belastingdienst stelt aan een goedkeuring doorgaans de voorwaarde dat de DGA de salarisvermindering niet op andere wijze door middel van een opname in rekening courant of door dividend uit de BV naar privé haalt. Commentaar Ondernemers die getroffen worden door de Rusland boycot zullen dit fiscaal soelaas als een schrale troost ervaren. Maar voorlopig moeten zij het hier mee doen. Bent u bestuurder van een BV die getroffen is door de Ruslandboycot? Kan de BV de verschuldigde loon- en/of omzetbelasting niet tijdig betalen? Vergeet dan niet om tijdig de betalingsonmacht binnen twee weken nadat de belasting uiterlijk betaald had moeten zijn bij de ontvanger te melden. U voorkomt dan een persoonlijke aansprakelijkstelling. 4 Uitgeverij MKB Fiscaal Advies BV

8 6% BTW op onderhoud woningen: verlengd tot 1 juli augustus 2014 Het Kabinet Rutte II heeft het verlaagde BTW tarief op het onderhoud aan woningen weer verlengd, en wel tot 1 juli Het verlaagde BTW-tarief ziet uitsluitend op arbeidskosten, niet op materiaalkosten, voor prestaties aan woningen die meer dan twee jaar geleden voor het eerst in gebruik zijn genomen. Een woning in de zin van deze BTW-regeling is een onroerende zaak die bestemd is voor permanente bewoning. Voor een nadere toelichting op dit verlaagde BTW-tarief zie BelastingBelangen, februari 2013: 6% BTW op verbouwingen en renovaties, april 2013: Verlaagd BTW-tarief: wat is een bestaande woning?, juni 2013: Tijdelijk 6% BTW-tarief ook voor apparatuur- en voorrijkosten, en november 2013: BTW op onderhoud woningen: verlengd tot eind Uitgeverij MKB Fiscaal Advies BV

9 Schenkingsvrijstelling eigen woning niet verlengd 25 augustus 2014 De schenkingsvrijstelling van voor een eigen woning wordt niet verlengd. Minister Dijsselbloem van Financiën heeft afwijzend gereageerd op het pleidooi van de Nederlandse Vereniging van Makelaars (NVM), MKB Nederland en VNO-NCW om die regeling te verlengen omdat die zo n positief effect heeft op de woningmarkt. De minister benadrukt dat de verruimde vrijstelling een tijdelijke maatregel is, om een kickstart te geven aan het herstel van de woningmarkt. De regeling doet precies waarvoor die bedoeld was. Iedereen die dat wil kan er nog tot eind dit jaar gebruik van maken, maar daarna is het echt voorbij. De schenkingsvrijstelling voor de eigen woning van is per 1 oktober 2013 ingevoerd als een tijdelijke maatregel om het herstel op de woningmarkt te bevorderen. De vrijstelling is eenvoudig van opzet, er geldt maar één voorwaarde: de begiftigde moet het geschonken bedrag (tot maximaal ) gebruiken voor de koop, verbouwing of onderhoud van een eigen woning, ofwel om de eigenwoningschuld of restschuld (deels) af te lossen. Andere voorwaarden zijn er niet: iedereen kan iedereen belastingvrij schenken, mits de verkrijger dat geld maar voor de eigen woning gebruikt. De vrijstelling is tijdelijk en geldt tot 1 januari Voor een verdere toelichting op de schenkingsvrijstelling zie BelastingBelangen, december 2013: Schenk belastingvrij aan... wie u maar wil. De schenkingsvrijstelling voor de eigen woning is een groot succes. In de eerste zes maanden van dit jaar is er ruim keer gebruik van gemaakt, waar Financiën op slechts had gerekend. Daarmee heeft de regeling negatieve gevolgen voor de rijksbegroting: de schatkist is enkele honderden miljoenen meer aan belastinginkomsten misgelopen dan waarmee gerekend was. De NVM, MKB Nederland en VNO-NCW hebben een verlenging van de regeling voorgesteld om het positieve effect op de woningmarkt te continueren. Maar daar voelt Financiën niets voor. De vrijstelling is als een tijdelijke maatregel ingezet om een extra impuls te geven. Nu de woningmarkt herstelt is er geen reden om die markt kunstmatig te blijven subsidiëren. Commentaar Dat is duidelijke taal: als u gebruik wilt maken van de schenkingsvrijstelling van moet u dat vóór het einde van dit jaar doen. Een verlenging van de vrijstelling komt wellicht nog aan de orde bij de begrotingsonderhandelingen voor 2015 tussen het kabinet en de sympathiserende oppositiepartijen D66, ChristenUnie en SGP, maar de kans dat de vrijstelling doorloopt tot in 2015 is minimaal. 6 Uitgeverij MKB Fiscaal Advies BV

10 Betalingsonmacht: de correcte definitie 26 augustus 2014 Als een BV de loonheffing en BTW (en de pensioenpremies) niet op tijd kan afdragen, moet de bestuurder van de BV die betalingsonmacht tijdig melden bij de Belastingdienst (het pensioenfonds). Zo n melding is tijdig in de afdrachtfase als die wordt gedaan binnen twee weken na het tijdstip waarop de verschuldigde belasting betaald had moeten zijn. Als de bestuurder de melding van betalingsonmacht niet (tijdig) heeft gedaan, kan hij aansprakelijk gesteld worden om de onbetaald gebleven belastingen en premies alsnog te voldoen. De bestuurder moet de betalingsonmacht altijd melden, ongeacht de reden waarom de BV niet op tijd kan betalen. BV X was bestuurder van BV Y, een taxibedrijf. BV Y ging failliet en daardoor bleef een naheffingsaanslag loonheffing van onbetaald. De ontvanger stelde BV X als bestuurder van BV Y aansprakelijk voor deze aanslag. BV X had geen melding van betalingsonmacht van BV Y gedaan, en daardoor werd vermoed dat het niet-betalen van de belasting aan bestuurder BV X was te wijten. BV X verzette zich tegen de aansprakelijkstelling, en stelde dat een melding van betalingsonmacht in de gegeven situatie niet nodig was. De ontvanger had de BV aansprakelijk gesteld bij beschikking van 23 april BV Y had medio 2013 nog een flink bedrag aan vorderingen uitstaan, en zij kon er realiter van uitgaan dat nog een flink deel van die vorderingen binnen zou komen, en dat zij met dat geld de naheffingsaanslag zou kunnen voldoen. Pas later in 2013 was gebleken dat de vorderingen definitief oninbaar waren, waarna de BV in januari 2014 failliet was verklaard. De ontvanger verwierp die stelling en zette de aansprakelijkstelling door. In de daaropvolgende procedure stelde Rechtbank Den Haag de ontvanger in het gelijk. De Rechtbank besliste dat van betalingsonmacht niet pas sprake is als definitief vaststaat dat de BV de verschuldigde belasting nooit meer kan voldoen, maar ook bij tijdelijke betalingsmoeilijkheden, als de BV in redelijkheid nog kan verwachten dat zij in de nabije toekomst alsnog aan haar verplichtingen kan voldoen. BV X had als bestuurder van BV Y de betalingsonmacht niet op tijd gemeld, en dus trad het wettelijk vermoeden in dat het niet-betalen van de belasting aan bestuurder BV X te wijten was. De BV probeerde de aansprakelijkheid nog te weerleggen met het verweer dat haar directeur Jack Pot door een auto-ongeval niet in staat was geweest om de zaken binnen BV X naar behoren te regelen. De Rechtbank ging daar niet in mee: de belastingschuld in BV Y had grotendeels al betaald moeten zijn vóór de bestuurder betrokken was bij het auto-ongeluk, en ook overigens was uit het medisch rapport niet duidelijk waarom hij geen melding van betalingsonmacht had kunnen laten doen. Commentaar De Rechtbank vindt met recht en reden de liquiditeitspositie van de BV dé bepalende factor voor het vaststellen van betalingsonmacht. Zie ook BelastingBelangen, augustus 2009: Bestuurdersaansprakelijkheid: betalen óf betalingsonmacht melden. Dat tijdelijke betalingsmoeilijkheden tot betalingsonmacht leiden is helaas veel ondernemers uit eigen ervaring bekend... 7 Uitgeverij MKB Fiscaal Advies BV

11 Hulpmiddelen tegen stress en werkdruk 30 augustus 2014 Een werkgever kan aansprakelijk gesteld worden voor de burn-out van zijn werknemer. Als die burn-out veroorzaakt is door omstandigheden op de werkvloer loopt de werkgever het risico dat hij de werknemer een schadevergoeding moet betalen. En die kan zo blijkt uit de rechtspraak al snel in de honderdduizenden euro s lopen. Werkgevers doen er verstandig aan om maatregelen te treffen om het risico op een burn-out bij hun personeel te minimaliseren. Uit een onderzoek van Arboned, een arbodienstverlener, blijkt dat de werkstress in de afgelopen vijf jaar is verachtvoudigd! De oorzaken daarvan zijn legio: pesten, intimidatie, te weinig uitdaging, veel overwerk, discriminatie, maar vooral een te hoge werkdruk. De inspectiedienst van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) controleert tegenwoordig extra streng op psychosociale arbeidsbelasting (PSA). Laat uw werknemers regelmatig hun stressniveau online testen, bijv. op check je werkstress van de Rijksoverheid: Check je werkstress of op Inpreventie: werkdrukkompas. 8 Uitgeverij MKB Fiscaal Advies BV

12 Eenpersoons-BV: lagere boete voor aangifteverzuim 26 augustus 2014 De BV die de aangifte vennootschapsbelasting na ontvangst van een aanmaning niet tijdig indient, kan daarvoor een verzuimboete krijgen van Is de BV stelselmatig te laat met de aangifte, dan kan de boete oplopen tot Een IB-ondernemer wordt voor datzelfde verzuim een stuk lager beboet, te weten 226 bij het eerste verzuim, en 984 bij de tweede keer. De belastingrechter vindt het verschil in boete tussen een BV en een IB-ondernemer niet altijd even redelijk. De BV die de hoge boete voor een aangifteverzuim aanvecht, maakt een goede kans op een vermindering, zo blijkt uit een recente uitspraak van Hof Den Bosch. BV X had haar aangifte Vennootschapsbelasting 2010 niet tijdig ingediend, en kreeg een verzuimboete van De BV verzette zich daartegen, en voerde diverse verzachtende omstandigheden aan om die boete omlaag te krijgen. De inspecteur honoreerde die ten dele, en verminderde de boete bij bezwaar tot op 500. Dat vond BV X onvoldoende, zij legde de zaak voor aan Rechtbank Zeeland West-Brabant. De Rechtbank besliste dat de inspecteur de boete voldoende had gematigd. De Rechtbank hield daarbij net als de inspecteur rekening met het feit dat de BV in 2010 was opgericht, dat het de eerste aangifte van de BV was, dat de overschrijding slechts acht dagen was en dat de BV in zwaar weer verkeerde waardoor er een negatief vermogen was ontstaan. BV X ging tegen de uitspraak in beroep bij Hof Den Bosch, met succes. Het Hof vond dat bij de straftoemeting ook rekening gehouden moest worden met het feit dat BV haar aangiften over 2011 en 2012 wél tijdig had ingediend. Het Besluit Bestuurlijke Boeten Belastingdienst (het BBBB) staat dat zonder meer toe. Verder vond het Hof van belang dat de onderneming van BV X in feite een eenmanszaak was van de directeur-grootaandeelhouder van de BV. De boete die de ondernemer als eenmanszaak zou hebben gekregen was 226. Dat vond het Hof reden genoeg om de boete te verlagen tot 250. Staatssecretaris Wiebes van Financiën gaat niet in cassatie tegen deze uitspraak. Hij vindt het terecht dat het Hof rekening heeft gehouden met het latere aangiftegedrag bij de beoordeling van de hoogte van de boete. De vergelijking met een IB-onderneming vindt de staatssecretaris geen toelaatbare reden voor een lagere verzuimboete. De wetgever heeft er in het BBBB voor gekozen om BV s een hogere verzuimboete op te leggen omdat bij die ondernemers veelal professionele gemachtigden zijn betrokken. De staatssecretaris aanvaardt de uitspraak mede omdat hij het financiële belang te gering vindt om de zaak aan de Hoge Raad voor te leggen. Commentaar Hof Den Bosch heeft al eerder beslist dat bij een eenpersoons-bv de boete bij een aangifteverzuim gematigd kan worden omdat het BBBB voor eenmanszaken lagere boetes kent. Zie BelastingBelangen, augustus 2012: Te late Vpb aangifte, bestraft met IB-boete? De Hoge Raad heeft dat argument in een arrest in 2013 in een andere zaak afgewezen, maar het Brabantse Hof vindt dat geen beletsel om deze vergelijking toch weer aan te houden om tot een lagere boete te komen. En daar is het de belastingplichtige om te doen. 9 Uitgeverij MKB Fiscaal Advies BV

13 De winstbox komt er niet 08 juli 2014 Er komt geen aparte box voor ondernemers in de inkomstenbelasting. Het kabinet Rutte II ziet af van de winstbox, omdat zo n box te ingewikkeld is, teveel nieuwe wetgeving vergt, en geen duidelijke voordelen biedt. Dat is de uitkomst van een integrale analyse van de winstbox. Het verschil in belastingheffing over het winstinkomen van ondernemers en het looninkomen van werknemers wordt nader onderzocht, met een interdepartementaal beleidsonderzoek (IBO). De resultaten van dat onderzoek worden nog dit jaar aan de Tweede Kamer aangeboden. Staatssecretaris Wiebes van Financiën heeft dat de Tweede Kamer kort voor het zomerreces meegedeeld. Het kabinet Rutte II heeft besloten om af te zien van de winstbox. Een aparte box voor ondernemers in de inkomstenbelasting is te complex en biedt geen duidelijke voordelen. De winstbox is geïntroduceerd door de vorige staatssecretaris van Financiën, Frans Weekers, in zijn Fiscale Agenda van april Zie ook BelastingBelangen, april 2011: Een nieuw belastingstelsel, mean en lean. De winstbox was bedoeld om de gemiddelde belastingdruk van ondernemers en werknemers in de inkomstenbelasting dichter bij elkaar te brengen en de doorgroei te stimuleren. Met de winstbox kregen ondernemers een (vast?) laag tarief voor hun winstinkomen, de vele ondernemersfaciliteiten zoals de zelfstandigenaftrek, de MKB-winstvrijstelling zouden verdwijnen. Met het Belastingplan 2012 zijn de eerste stappen gezet om de ondernemersfaciliteiten te versoberen: de zelfstandigenaftrek werd omgezet in een vaste, niet geïndexeerde aftrek van 7.280, en de maximale jaarlijkse toevoeging aan de oudedagsreserve werd met verminderd. Een verdere beperking van de ondernemersfaciliteiten bleek moeizaam, met name de voorgenomen afschaffing van de zelfstandigenaftrek heeft veel weerstand opgeroepen. Zie ook BelastingBelangen, oktober 2013: Belastingplan 2014: Zelfstandigenaftrek niet versoberd. De invoering van een winstbox is opgenomen in het regeerakkoord van het kabinet Rutte II, maar het kabinet laat dit plan nu vallen. Uit een integrale analyse van de winstbox is gebleken dat de invoering van zo n box tot een omvangrijke wetgevende operatie zal leiden, en daarmee tot meer complexiteit en lastiger uitvoering van de belastingwetgeving. En het is nog maar de vraag of de winstbox minder administratieve lasten voor het bedrijfsleven oplevert. Dat alles staat haaks op de plannen van de nieuwe staatssecretaris van Financiën: zie ook BelastingBelangen, juni 2014: De Belastingdienst kan en moet beter. Het kabinet gaat de winstbox niet invoeren. De huidige ondernemersfaciliteiten blijven bestaan. Die faciliteiten leiden tot een aanzienlijk lagere belastingheffing voor ondernemers op hun winstinkomen dan voor werknemers op hun looninkomsten. Staatssecretaris Wiebes vindt een lagere belastingheffing voor ondernemers gerechtvaardigd, omdat ondernemers werkgelegenheid creëren, en met innovatie voor spillover-effecten naar andere delen van de economie zorgen. Maar dat verschil in belastingdruk mag niet te groot worden, want dan leidt dat tot ongeremd fiscaal ondernemerschap, met schijnzelfstandigheid. En een al te groot verschil kan er toe leiden dat een directeur-grootaandeelhouder een werknemer voor de fiscus besluit om zijn BV op te heffen en zijn onderneming in een eenmanszaak voort te zetten, om fiscaal voordeliger af te zijn. Zie ook BelastingBelangen, 10 Uitgeverij MKB Fiscaal Advies BV

14 november 2013: Hoog salaris, BV exit. Het vraagstuk van het verschil in belastingdruk op winst- en looninkomsten zal in een breed interdepartementaal beleidsonderzoek nader onderzocht worden. Daarbij wordt niet alleen naar de fiscale aspecten gekeken, maar ook naar het arbeidsrecht en sociale zekerheid. Dat onderzoek zal nog dit jaar worden afgerond. Commentaar Het afschieten van de winstbox heeft tot gevolg dat de ondernemersfaciliteiten en daarmee ook de vele geschillen en procedures over het urencriterium de eerstkomende jaren gehandhaafd blijven. En het toch wel erg grote verschil in belastingdruk tussen ondernemers en werknemers blijft onverkort bestaan. Of, en zo ja wat, daar aan wordt gedaan moet een volgend kabinet Rutte III? beslissen als het zich buigt over de invoering van de voorstellen van de commissie Van Dijkhuizen; zie ook BelastingBelangen, juni 2013: Naar een activerender belastingstelsel. 11 Uitgeverij MKB Fiscaal Advies BV

15 DGA: beleg met een renteloze lening van de BV 30 augustus 2014 Bent u, DGA, positief gestemd over de economische groeikansen van ons land? Verwacht u dat de beurs op korte termijn weer flink omhoog gaat? Laat uw adviseur dan eens nagaan of u niet een renteloze lening bij de BV kunt opnemen om met dat geld te gaan beleggen. Als uw BV nog niet onder de werkkostenregeling valt, moet u over de renteloze lening dit jaar een rentevergoeding van 4% als loon rekenen. Valt uw BV al wel onder de werkkostenregeling, dan moet u de zakelijke rente voor dergelijke leningen aanhouden. Goede kans dat die rente dit jaar ook op zo n 4% uitkomt. Stel dat u renteloos leent van uw BV om te gaan beleggen. Dan moet u voor de resterende vier maanden van 2014 een rente van 4% van x 4/12 = 666 als loon in natura in aanmerking nemen. Dat kost u maximaal aan IB-heffing 52% = 346, ofwel 2% van de hoofdsom. De beleggingen ter waarde van vallen in box 3, en die waarde valt weg tegen de schuld aan uw BV van eveneens De heffingsgrondslag in box 3 is nihil, en dat betekent dat het rendement op de beleggingen boven de 2% belastingvrij is! Let op: het moet wel vaststaan dat u de renteloze lening als werknemer bij uw BV opneemt. Als beloning voor uw directiewerkzaamheden, bijvoorbeeld in het kader van een á la carte beloning. En dat de BV voldoende zekerheid heeft dat u de lening weer kunt aflossen. Als de inspecteur kan aantonen dat u de renteloze lening als aandeelhouder heeft verkregen, pakt deze TIP averechts uit. 12 Uitgeverij MKB Fiscaal Advies BV

16 Onzakelijke lening en TBS-verlies 28 augustus 2014 De DGA die een lening aan zijn BV heeft verstrekt, moet die lening afwaarderen als de BV in zwaar weer komt te verkeren. Die afwaardering is een negatief resultaat uit overige werkzaamheden een verlies uit de terbeschikkingstellingsregeling en komt in aftrek op het DGA-inkomen in box 1. De inspecteur bestrijdt die aftrekpost steeds vaker met de stelling dat de geldverstrekking als een onzakelijke lening moet worden aangemerkt. Uit een recente uitspraak van Hof Den Haag blijkt glashelder dat de inspecteur dat onzakelijke karakter moet aantonen, én dat alleen de feiten en omstandigheden op het tijdstip van het verstrekken van de geldlening daarbij beslissend zijn. Frank Rijk was directeur-enigaandeelhouder van houdstermaatschappij BV X. Die BV kocht in januari 2007 voor alle aandelen in BV Y, een IT-bedrijf. Rijk had voor de koop van deze deelneming een beperkte due-diligence op BV Y laten uitvoeren. Direct na de koop, op 1 februari 2007, sloot hij een rekening-courantovereenkomst met BV Y en daarna stortte hij flinke bedragen op de rekening van de BV om de business in BV Y uit te bouwen. Begin 2008 was de vordering van Rijk op BV Y opgelopen tot Op 27 mei 2008 ging BV Y failliet. Rijk voerde de op als negatief resultaat uit overige werkzaamheden in zijn aangifte IB De inspecteur stond die aftrek niet toe: hij stelde dat de geldverstrekking als een onzakelijke lening moest worden aangemerkt omdat BV Y vanaf de verwerving in januari 2007 verlieslatend was geweest. In de daaropvolgende procedure besliste Rechtbank Den Haag dat de inspecteur de afwaardering terecht had geweigerd omdat de geldlening nagenoeg volledig als een informele kapitaalstorting aangemerkt moest worden. In beroep besliste Hof den Haag wél in het voordeel van belanghebbende. Het Hof stelde vast dat (de houdstermaatschappij van) belanghebbende de aandelen in BV Y van een derde had gekocht, na een voorafgaande due diligence, en dat de BV Y ten tijde van de aankoop nog een bescheiden positief vermogen had. Vervolgens had BV Y met de van belanghebbende geleende gelden haar bedrijf gereorganiseerd, de markt bewerkt en een substantiële omzetstijging gerealiseerd. Daarmee stond voor het Hof vast dat de geldlening in directe samenhang met de verwerving van de aandelen in BV Y was verstrekt en dat er geen sprake was van een situatie waarin belanghebbende al meteen, bij het verstrekken van de geldlening, duidelijk moest zijn geweest dat zijn vordering op de BV waardeloos was. De inspecteur had daartegen slechts aangevoerd dat BV Y over 2007 geen winst had gemaakt en in 2008 failliet was gegaan. Het Hof besliste dat de inspecteur daarmee niet had bewezen dat belanghebbende bij het verstrekken van de geldleningen een debiteurenrisico had genomen dat een onafhankelijke derde niet zou hebben genomen. Het Hof verwierp ook de subsidiaire stelling van de inspecteur dat de lening vanaf medio 2007 als verliesfinanciering en daarmee als een onzakelijke geldlening aangemerkt moest worden. De inspecteur had niet inzichtelijk gemaakt waarom de zakelijke lening vanaf dat tijdstip wijzigde in een onzakelijke lening. Het Hof vernietigde de uitspraak van Rechtbank en verklaarde het hoger beroep gegrond. Commentaar Deze uitspraak verdient een plaats in de lange reeks van rechterlijke uitspraken over de onzakelijke leningen (zie ook BelastingBelangen, april 2009: Onzakelijke lening: geen verlies bij afwaardering, april 2011: Onzakelijke TBS-lening: geen aftrek voor afwaardering, oktober 2011: Onzakelijke lening: ODR = geen afwaardering, april 2012: De aanpak van onzakelijk debiteurenrisico: de ODR-toets). Het Haagse Hof legt de bewijslast voor de onzakelijke lening volledig op de inspecteur, én kijkt bij de beoordeling van de zakelijkheid uitsluitend naar de feiten en omstandigheden bij het aangaan van de geldlening. Die twee zekerheden beperken de ODR-problematiek in hoge mate. 13 Uitgeverij MKB Fiscaal Advies BV

17 Voorwaartse verliesverrekening VPB: 6 of 9 jaar 25 augustus 2014 Een BV kon voor de jaren 2009, 2010 en 2011 kiezen voor een verruimde achterwaartse verliesverrekening, een carryback, van drie jaar in plaats van één jaar. Deze crisismaatregel was bedoeld om verlieslatende BV s een ruimere teruggaaf van vennootschapsbelasting toe te spelen. Bij een keuze voor de verruimde carryback werd de termijn van de voorwaartse verliesverrekening (carry forward) ingekort van negen tot zes jaar. Gebleken is dat veel BV s in de aangifte over 2009, 2010 of 2011 gekozen hebben voor de verruimde carryback, maar dat die keuze geen voordeel heeft opgeleverd. Financiën keurt goed dat zo n achteraf bezien verkeerde keuze geen gevolgen heeft voor de carry forward: die termijn blijft negen jaar. Ondernemers met een BV die voor 2009, 2010 en 2011 in de aangifte vennootschapsbelasting gekozen hebben voor de verruimde carryback van drie jaar, krijgen voor die jaren een ingekorte voorwaartse verliesverrekening van zes in plaats van negen jaar. Maar als de keuze voor de verruimde carryback achteraf bezien per abuis heeft plaatsgevonden omdat die de BV geen belastingteruggave heeft opgeleverd gaat Financiën alsnog akkoord met een voorwaartse verliesverrekening van negen jaar. De Belastingdienst past deze goedkeuring automatisch toe, de BV hoeft daar geen verzoek voor in te dienen. Deze goedkeuring van Financiën geldt uitsluitend ingeval een carryback niet mogelijk was omdat in de (drie) voorgaande jaren geen winst voor verliesverrekening beschikbaar was. De goedkeuring geldt niet als de BV wel een belastingteruggave heeft verkregen, maar achteraf gezien beter af was geweest met een ruimere voorwaartse verliesverrekening. Een BV die dankzij deze goedkeuring kan rekenen op een voorwaartse verliesverrekening van negen jaar kan alsnog vragen om de eerdere keus van drie jaar carry back, en zes jaar carry forward aan te houden als de BV voorziet dat zij over 2009, 2010 of 2011 een navorderingsaanslag krijgt opgelegd waardoor er toch nog belastbare winst ontstaat die beschikbaar is voor verruimde achterwaartse verliesverrekening. Commentaar Deze goedkeuring van Financiën getuigt van realiteitszin: een keuze voor drie jaar carry back die niet tot een daadwerkelijke belastingteruggave heeft geleid, kan niet worden belast met een inkorting van de voorwaartse verliesverrekening. 14 Uitgeverij MKB Fiscaal Advies BV

18 Belastingadviseur: let op uw zaak 30 augustus 2014 De belastingadviseur die zich bij zijn advisering aan de cliënt niet aan de wet en de fiscale spelregels houdt, loopt het risico om daarvoor aansprakelijk te worden gesteld. De Hoge Raad heeft die aansprakelijkstelling recent fors verruimd en beslist dat de Belastingdienst een schadevergoeding van de adviseur kan eisen tot het bedrag van de openstaande belastingschuld. In de berechte casus ging het om een belastingadviseur die meer dan bereidwillig had meegeholpen om kasgelden van Nederlandse BV s over te boeken naar buitenlandse bankrekeningen. De adviseur was daarvoor strafrechtelijk veroordeeld. Door die kapitaalvlucht viste de Belastingdienst achter het net en werd een bedrag van bijna 18 miljoen aan vennootschapsbelasting niet betaald. De Belastingdienst vorder dit bedrag als schadevergoeding wegens onrechtmatig handelen van de belastingadviseur. De Hoge raad vond dat terecht. Voor de invordering van belastingschulden geldt een open systeem. En daardoor heeft de fiscus voor de invordering van belasting dezelfde bevoegdheden als een schuldeiser op basis van het privaatrecht. Dat maakt het mogelijk om een schadevergoeding te eisen van de belastingadviseur die onrechtmatig had gehandeld ten aanzien van de fiscus. 15 Uitgeverij MKB Fiscaal Advies BV

19 Parkeergegevens: controlemiddel voor de fiscus 28 augustus 2014 De Belastingdienst kan de online parkeergegevens opvragen bij dienstaanbieders als SMS Parking en Parkmobile. Hof Den Bosch heeft dat recent beslist. Het Hof vindt het verstrekken van die gegevens wel een schending van de privacy van de betreffende automobilisten, maar die schending is niet buitenproportioneel. De fiscus wil de online parkeergegevens graag hebben om daarmee de kilometeradministraties van ondernemers en werknemers met een auto van de zaak (digitaal) te kunnen controleren. Steeds meer automobilisten maken bij het parkeren van hun auto (van de zaak) gebruik van hun smart- of i-phone met een parkeer-app. De automobilist moet dan gegevens invoeren over kenteken, locatie, datum en tijdstip van het parkeren. Die parkeergegevens worden online opgeslagen door de dienstaanbieder, en gebruikt voor de afrekening van de parkeerkosten. De Belastingdienst wil die online parkeergegevens gebruiken voor de controle van kilometeradministraties van zakelijke automobilisten. De Belastingdienst heeft de parkeergegevens opgevraagd bij SMS Parking, maar die ondernemer weigerde die gegevens te verstrekken. Het bedrijf motiveerde dat met een beroep op de privacywetgeving. De Belastingdienst legde de zaak voor aan Rechtbank Oost-Brabant. De Rechtbank stelde SMS Parking in het gelijk: het verstrekken van die gegevens zou een te grote schending van de privacy van de betrokken automobilisten betekenen. In hoger beroep kreeg de Belastingdienst van Hof Den Bosch wél gelijk. Het hof vond de gegevensuitvraag wel een inbreuk op de privacy van de betrokken automobilisten, maar niet buitenproportioneel gelet op het grote aantal voertuigen dat de fiscus moet controleren op onder meer de correcte toepassing van de bijtelling privégebruik auto. Het Hof overwoog daarbij ook dat de fiscus wel degelijk aan de privacy van de automobilisten heeft gedacht: er waren geen persoonsgegevens opgevraagd, en de parkeergegevens van auto s die niet tot de te controleren groep behoorden, werden na die selectie direct vernietigd. De fiscus kan de parkeergegevens zodoende alleen benutten als de geparkeerde auto voorkomt op de lijst van de te onderzoeken auto s. Het Hof besliste dat SMS Parking de gevraagde gegevens alsnog aan de Belastingdienst moet verstrekken. Commentaar De Belastingdienst vraagt geen persoonsgegevens op en daardoor komt de Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp) en het toezicht van het College Bescherming Persoonsgegevens (CBP) niet aan de orde. Niet duidelijk is of SMS Parking getracht heeft om de parkeergegevens te kwalificeren als bijzondere persoonsgegevens, zoals het burgerservicenummer en gegevens over ras, godsdienst, gezondheid, strafrechtelijk verleden of seksuele geaardheid. Dat de Belastingdienst de gegevens vernietigt als de parkeergegevens niet te koppelen zijn aan een lijst van de te controleren auto s is een wassen neus: bij de huidige digitale stand van zaken kan de Belastingdienst één lijst produceren waar alle geregistreerde auto s in Nederland op voorkomen. Automobilisten, let op uw zaak Uitgeverij MKB Fiscaal Advies BV

20 Personeelslening eigen woning: aanpassing gepland 26 augustus 2014 Een werkgever kan zijn werknemer onder voorwaarden een laagrente of zelfs renteloze lening verstrekken, zonder dat het rentevoordeel bij de werknemer als belast loon wordt aangemerkt. Minister Dijsselbloem van Financiën heeft aangegeven dat hij de onbelaste rentekorting per 1 januari 2015 wil gaan aanpassen voor personeelsleningen voor een eigen woning. De aanpassing vloeit voort uit de per 1 januari 2014 gewijzigde regels voor de aftrek van eigenwoningrente. De aanpassing zal worden meegenomen in het Belastingplan Als een werkgever zijn werknemer een laagrentende of renteloze lening verstrekt, geniet de werknemer een voordeel uit dienstbetrekking. Dat rentevoordeel is in beginsel belast loon. Past de werkgever de werkkostenregeling (WKR) toe, dan wordt het belastbare rentevoordeel gesteld op het verschil tussen de marktrente en de door de werknemer betaalde rente. Heeft de werkgever nog gekozen voor de oude regeling van vrije vergoedingen en verstrekkingen (hierna: de overgangsregeling) dan wordt het loonbestanddeel gesteld op het verschil tussen een vaste normrente voor 2014 is dat 4% minus de rente die de werknemer betaalt. Het rentevoordeel kan onder voorwaarden belastingvrij worden verstrekt. Werkgevers die onder de WKR vallen kunnen het rentevoordeel op nihil waarderen als de werknemer het geleende geld gebruikt voor: - aankoop, onderhoud of verbetering van de eigen woning, mits de werknemer het bedrag van het rentevoordeel als hij dat wél had moeten betalen als eigenwoningrente in aftrek had kunnen brengen op zijn inkomen in box 1; - de aanschaf van een (elektrische) fiets of scooter, mits hij de fiets of scooter voor (een deel van) zijn woon-werkverkeer gebruikt op meer dan de helft van zijn werkdagen. Valt de werkgever nog onder de overgangsregeling, dan is een ruimer belastingvrij gebruik van de personeelslening mogelijk. Het rentevoordeel blijft onbelast als de werknemer het geleende geldbedrag gebruikt voor de aanschaf van zaken waarvoor de werkgever hem een vrije vergoeding of verstrekking had kunnen geven. Denk aan een ov-jaarkaart, een laptop en dergelijke. En als de werknemer de personeelslening gebruikt voor een eigen woning, mits voldaan is aan de volgende, cumulatieve voorwaarden: - de werknemer gebruikt de lening voor de aankoop of verbouwing van de eigen woning, - de werknemer toont dat met schriftelijk bescheiden aankoopbewijs, nota s aan en levert die bescheiden bij zijn werkgever in, - de werknemer geeft aan de werkgever door welk deel van de lening bij hem voor de heffing van inkomstenbelasting als eigenwoningschuld kan worden aangemerkt, - de werkgever bewaart die verklaring van de werknemer bij zijn loonadministratie en vermeldt in de aangifte loonheffing dat sprake is van een rentevoordeel dat niet tot het loon is gerekend. Door deze voorwaarden is het belastingvrije rentevoordeel beperkt tot het bedrag dat de werknemer ter zake als eigenwoningrente in aftrek had kunnen brengen op zijn inkomen in box 1 als hij die rente wel had moeten betalen. 17 Uitgeverij MKB Fiscaal Advies BV

21 Dat de rentekorting op een personeelslening voor de eigenwoning niet wordt belast heeft een praktische reden. Zou de rentekorting wel belast worden, dan staat tegenover dat loon bij de werknemer een evengrote aftrekpost als eigenwoningrente. En dat verandert vanaf 1 januari Het belastingtarief waartegen de aftrek van hypotheekrente plaatsvindt, wordt vanaf 2014 jaarlijks met 0,5% verlaagd. Zie ook BelastingBelangen, oktober 2012: Renteaftrek eigen woning in 2013 en volgende jaren. Door deze beperking vindt de renteaftrek in de inkomstenbelasting - in veel gevallen - niet meer plaats tegen hetzelfde tarief als waartegen de rentekorting in de loonheffing belast zou zijn. De regeling is dan langer fiscaal neutraal, en dat vindt Financiën ongewenst. De rentekorting zal worden aangepast in het Belastingplan Commentaar De aanpassing van de regeling kan voor de werkgever en de werknemer toch nog fiscaal zonder gevolgen blijven indien en voorzover het rentevoordeel in de vrije ruimte van de WKR kan worden opgenomen. Voor de werkgever heeft een en ander wel aanzienlijke administratieve gevolgen. De werkgever moet per werknemer vaststellen wat de omvang is van de maandelijks - verleende rentekorting, en hij moet beslissen of hij dit voordeel gaat verlonen of geheel of gedeeltelijk als eindheffingsbestanddeel onder de WKR wil brengen. Dat roept weer de vraag op of de vrije ruimte wel voldoende soelaas biedt. Als de werkgever de rentekorting verloont, is hij daarover bij werknemers met een jaarsalaris van minder dan premies werknemersverzekeringen en de bijdrage Zorgverzekeringswet verschuldigd. 18 Uitgeverij MKB Fiscaal Advies BV

22 Vraag wettelijke rente over belastingrente 30 augustus 2014 Heeft u recht op een belastingteruggave met een vergoeding van belastingrente (vroeger: heffinsgrente)? En heeft de fiscus die rentevergoeding te laat uitbetaald? Dan heeft u recht op een vergoeding van de wettelijke rente over de vertraagde betaling van de belastingrente. De Hoge Raad heeft onlangs beslist dat de Belastingdienst in zo n situatie de wettelijke rente voor niet-handelsschulden moet vergoeden. Dat is 3% sinds 1 juli Uitgeverij MKB Fiscaal Advies BV

23 Kan de inspecteur altijd navorderen? 28 augustus 2014 Mijn broer en ik runnen samen een onderneming in de vorm van een vennootschap onder firma. We zijn gerechtigd. Zo n drie jaar geleden hebben wij controle van de fiscus gehad, en dat heeft geleid tot enkele correcties op de winst van de firma. De inspecteur heeft die winstcorrecties wel voor de helft toegepast bij de aanslagregeling van mijn broer, maar niet bij mij. Dat scheelt mij een flink bedrag aan inkomstenbelasting. Ik heb die fout niet bij de Belastingdienst gemeld omdat het een fout van de inspecteur zelf is, en de sfeer tijdens het boekenonderzoek ook ver van gezellig was. Maar volgens mijn adviseur hoef ik me niet rijk te rekenen, want volgens hem kan de inspecteur in dit soort situaties altijd navorderen. Volgens hem staat de wet navordering altijd toe als de belastingplichtige direct kon zien dat de inspecteur een fout heeft gemaakt en de belastingaanslag daardoor te laag is. Is dat zo? Antwoord De inspecteur kan de ten onrechte niet geheven inkomstenbelasting navorderen als hij een nieuw feit heeft. De reden voor de navordering moet nieuw zijn: een feit dat de inspecteur bij het vaststellen van de belastingaanslag al bekend was of redelijkerwijs bekend had kunnen zijn, kan geen grond voor navordering opleveren. Als de inspecteur bij de aanslagregeling zaken over het hoofd heeft gezien, kan hij de ten onrechte niet geheven belasting in beginsel niet navorderen; er is dan sprake van een ambtelijk verzuim. Een navorderingsaanslag moet worden opgelegd binnen vijf jaar na het ontstaan van de belastingschuld; voor buitenlandse inkomsten is dat 12 jaar. De belastingwet kent op de hoofdregel van het nieuwe feit enkele uitzonderingen. Navordering is altijd toegestaan ook als er geen nieuw feit is als: - de belastingplichtige te kwader trouw is, als hij bijvoorbeeld opzettelijk een te laag inkomen heeft aangegeven; - de verdeling van inkomsten tussen fiscale partners fout is gegaan; - een voorlopige aanslag of een voorheffing tot een verkeerd bedrag is verrekend; - te weinig belasting is geheven omdat de belastingaanslag door een fout van de Belastingdienst tot een te laag bedrag is vastgesteld én dit de belastingplichtige redelijkerwijs kenbaar is. De wetgever heeft dat kenbaar zijn nader ingevuld: als de te weinig geheven belasting ten minste 30% van de werkelijk verschuldigde belasting bedraagt is per definitie voldaan aan dit kenbaarheidsvereiste. Uw adviseur bedoelt de laatstgenoemde uitzondering. Deze uitbreiding van de navorderingsbevoegdheid is per 2010 in de wet opgenomen, na een reeks van rechterlijke uitspraken over de fiscale consequenties van administratieve vergissingen schrijf- en tikfouten door de Belastingdienst. Uit recente rechtspraak blijkt dat de belastingrechter deze verruimde navorderingsbevoegdheid ook tot dergelijke fouten wil beperken. De inspecteur kan altijd navorderen als de aanslag te laag is en de belastingplichtige dat redelijkerwijs kenbaar is door een misslag van de Belastingdienst bij de aanslagregeling. Denk aan schrijf-, reken-, overname- en intoetsfouten, maar ook een fout vanwege de geautomatiseerde verwerking van aangiften. Is de aanslag te laag vastgesteld door een beoordelingsfout van de kant van de inspecteur, dan is de verruimde navorderingsbevoegdheid niet van toepassing. Ook niet als de belastingplichtige onmiddellijk kon begrijpen dat de aanslag te laag was vastgesteld. Van een beoordelingsfout is sprake als de inspecteur een hem verwijtbaar onjuist inzicht heeft in de feiten of wettelijke regelingen die bepalend zijn voor de belastingplicht. Het standpunt van uw adviseur dat de inspecteur altijd kan navorderen als de belastingplichtige direct in de gaten moet hebben dat de aanslag te laag is vastgesteld, is niet helemaal correct: bij beoordelingsfouten van de kant van de inspecteur is navordering niet mogelijk. Blijft de vraag of in uw situatie sprake is van een misslag of een beoordelingsfout van de inspecteur. Om die vraag te kunnen beantwoorden is meer kennis vereist van de feitelijke gang van zaken. Uw adviseur kan u daar verder mee helpen. 20 Uitgeverij MKB Fiscaal Advies BV

Werkkostenregeling: verplicht invoeren per 2015

Werkkostenregeling: verplicht invoeren per 2015 Werkkostenregeling: verplicht invoeren per 2015 Staatssecretaris Wiebes van Financiën wil de werkkostenregeling per 1 januari 2015 voor alle werkgevers verplicht stellen; een verlenging van het huidige

Nadere informatie

Hoe in 2017 optimaal geld uit uw BV halen? DEEL 9 DEEL 9. Lenen van de BV

Hoe in 2017 optimaal geld uit uw BV halen? DEEL 9 DEEL 9. Lenen van de BV Hoe in 2017 optimaal geld uit uw BV halen? DEEL 9 DEEL 9 Lenen van de BV HOOFDSTUK 1: BEGRIP Wat bedoelen we hier met lenen? Met lenen bedoelen we, dat u geld of andere goederen ter beschikking krijgt

Nadere informatie

Veranderende wetgeving voor de salarisadministrateur. Deel 2: einde nihilwaardering personeelslening eigen woning

Veranderende wetgeving voor de salarisadministrateur. Deel 2: einde nihilwaardering personeelslening eigen woning Veranderende wetgeving voor de salarisadministrateur Deel 2: einde nihilwaardering personeelslening eigen woning Veranderende wetgeving voor de salarisadministrateur In eerdere whitepapers informeerden

Nadere informatie

Prinsjesdag 2014 - fiscale actualiteiten

Prinsjesdag 2014 - fiscale actualiteiten 18 september 2014 Prinsjesdag 2014 - fiscale actualiteiten Op Prinsjesdag 2014 is het Belastingplan 2015 gepresenteerd. Het Belastingplan 2015 bevat voor specifiek de vastgoedsector weinig belangrijke

Nadere informatie

Werkkostenregeling (WKR)

Werkkostenregeling (WKR) Werkkostenregeling (WKR) Met ingang van 1 januari 2015 wordt de werkkostenregeling definitief ingevoerd: een nieuw systeem voor alle vergoedingen en verstrekkingen aan personeel. De WKR heeft voor werkgevers

Nadere informatie

Hoofdstuk 1: Begrip. Onzakelijke rente. Onzakelijke lening/onzakelijk debiteurenrisico

Hoofdstuk 1: Begrip. Onzakelijke rente. Onzakelijke lening/onzakelijk debiteurenrisico Hoofdstuk 1: Begrip Wat bedoelen w e h i e r m e t lenen? Met lenen bedoelen we, dat u geld of andere goederen ter beschikking krijgt van en ter beschikking stelt aan uw BV. In dit hoofdstuk spreken we

Nadere informatie

Ook voor geheel of gedeeltelijk op de werkplek te gebruiken arbovoorzieningen en hulpmiddelen geldt een gerichte vrijstelling.

Ook voor geheel of gedeeltelijk op de werkplek te gebruiken arbovoorzieningen en hulpmiddelen geldt een gerichte vrijstelling. Voor 1 maart vindt de afrekening van de werkkostenregeling (WKR) voor 2018 plaats. Weet u welke vergoedingen en verstrekkingen onder de WKR vallen? En weet u tot welk bedrag u mag gaan? En wat er gebeurt

Nadere informatie

Nieuwsbericht 24 maart 2014. BOF: ook voor aandelen in vastgoed-bv

Nieuwsbericht 24 maart 2014. BOF: ook voor aandelen in vastgoed-bv BOF: ook voor aandelen in vastgoed-bv Hof Den Haag heeft onlangs een voor de fiscale praktijk zeer belangrijke uitspraak gedaan en beslist dat de bedrijfsopvolgingsfaciliteit uit de Successiewet (BOF)

Nadere informatie

EINDEJAARSTIPS 2015 1/5

EINDEJAARSTIPS 2015 1/5 EINDEJAARSTIPS 2015 Particulieren...2 Vermogenstoets voor zorgtoeslag en kindgebonden budget... 2 Verlaag uw box 3 grondslag... 2 Hypotheekrente vooruit betalen... 2 Let op lagere hypotheekrente in hoogste

Nadere informatie

Finc Advieswijzer Werkkostenregeling 2017: de hoofdpunten op een rij

Finc Advieswijzer Werkkostenregeling 2017: de hoofdpunten op een rij Finc Advieswijzer Werkkostenregeling 2017: de hoofdpunten op een rij In februari vindt de afrekening van de werkkostenregeling (WKR) voor 2016 plaats. De werkkostenregeling blijft voor velen nog lastige

Nadere informatie

Werkkostenregeling 2018

Werkkostenregeling 2018 26.01.2018 Werkkostenregeling 2018 De hoofdpunten op een rij E-BOOK In dit e-book: In februari vindt de afrekening van de werkkostenregeling (WKR) voor 2017 plaats. De werkkostenregeling blijft voor velen

Nadere informatie

Nieuwsbrief december 2012

Nieuwsbrief december 2012 Eindejaar tips voor de onderneming Voorkom toepassing van thin capitalization Zijn er in uw concern groepsleningen afgesloten? U kunt toepassing van de renteaftrekbeperking voor groepsleningen op grond

Nadere informatie

Vervallen tijdelijke verlenging doorleveringstermijn overdrachtsbelasting.

Vervallen tijdelijke verlenging doorleveringstermijn overdrachtsbelasting. 11 november 2014 Eindejaarstips 2014 Deze nieuwsbrief staat in het teken van fiscale eindejaarstips. Hieronder treft u eerst een aantal actiepunten aan. Vervolgens zijn deze actiepunten verderop in deze

Nadere informatie

Prinsjesdagontbijt 17 september 2014

Prinsjesdagontbijt 17 september 2014 Prinsjesdagontbijt 17 september 2014 Programma Welkom door mr. Sjaak Lagerwerf (directielid Lansigt) Toelichting Miljoenennota Peter Kranendonk MSc LLM Visie van Senne Janssen (ING) Gelegenheid tot het

Nadere informatie

Werkkostenregeling De hoofdpunten op een rij. advieswijzer

Werkkostenregeling De hoofdpunten op een rij. advieswijzer Werkkostenregeling 2017 De hoofdpunten op een rij 04.08.16 advieswijzer In deze advieswijzer: In februari vindt de afrekening van de werkkostenregeling (WKR) voor 2016 plaats. De werkkostenregeling blijft

Nadere informatie

Vijf maatgerelen voor de WKR in 2015

Vijf maatgerelen voor de WKR in 2015 Gelukkig (of helaas) treedt per 2015 de werkkostenregeling (WKR) in werking en zijn vanaf dat moment de meeste bestaande vergoedings- en verstrekkingsregelingen - allemaal met hun eigen regels - verleden

Nadere informatie

1. Arbeidskorting nog verder omhoog in 2015 Het kabinet heeft in totaal 500 miljoen uitgetrokken om de arbeidskorting verder te kunnen verhogen.

1. Arbeidskorting nog verder omhoog in 2015 Het kabinet heeft in totaal 500 miljoen uitgetrokken om de arbeidskorting verder te kunnen verhogen. Kubus Prinsjesdag Special 2014 Via deze speciale Prinsjesdag nieuwsbrief houdt Kubus u op de hoogte van Prinsjesdag 2014. Hierna treft u de hoofdlijnen van de Miljoenennota 2015 en het Belastingplan 2015.

Nadere informatie

DGA in de pocket Alle informatie die een dga op zak moet hebben

DGA in de pocket Alle informatie die een dga op zak moet hebben DGA in de pocket Alle informatie die een dga op zak moet hebben Voorwoord Als directeur-grootaandeelhouder (dga) heeft u meerdere petten op: niet alleen bent u directeur en aandeelhouder, maar ook werknemer

Nadere informatie

Het kabinet was verder voornemens om de tariefopstap van te verhogen naar Dit voornemen is echter niet doorgevoerd.

Het kabinet was verder voornemens om de tariefopstap van te verhogen naar Dit voornemen is echter niet doorgevoerd. Eindejaarstips 2018 Algemeen: Ondernemers en rechtspersonen 1. Verhoging BTW- tarief Per 1 januari 2019 gaat het lage BTW- tarief van 6% omhoog naar 9%. Deze verhoging heeft betrekking op onder meer de

Nadere informatie

OKTOBER 2016 TAK NIEUWSBRIEF

OKTOBER 2016 TAK NIEUWSBRIEF OKTOBER 2016 TAK NIEUWSBRIEF Algemeen Verzekeringscontrole Het was een ramp in Zuid-Oost Brabant na de storm die hier gewoed heeft. Er waren mensen niet goed of helemaal niet verzekerd voor deze schade.

Nadere informatie

FISCAL EINDEJAARTIPS VOOR HET FAMIILEBEDRIJF(2014)

FISCAL EINDEJAARTIPS VOOR HET FAMIILEBEDRIJF(2014) FISCAL EINDEJAARTIPS VOOR HET FAMIILEBEDRIJF(2014) Het einde van het jaar is weer in zicht. Bedrijfsopvolging.nl heeft wat fiscale tips voor familiebedrijven op een rij gezet. Schenken Ieder jaar kunt

Nadere informatie

Uit de Miljoenennota en het Belastingplan 2015 hebben wij de belangrijkste onderwerpen op het gebied van loonheffingen voor u op een rijtje gezet.

Uit de Miljoenennota en het Belastingplan 2015 hebben wij de belangrijkste onderwerpen op het gebied van loonheffingen voor u op een rijtje gezet. Miljoenennota 2015 Uit de Miljoenennota en het Belastingplan 2015 hebben wij de belangrijkste onderwerpen op het gebied van loonheffingen voor u op een rijtje gezet. Let op: de aangekondigde maatregelen

Nadere informatie

Eindejaarstips Let op! De eenmalige verhoging van ten behoeve van de eigen woning geldt ook voor andere personen dan de eigen kinderen.

Eindejaarstips Let op! De eenmalige verhoging van ten behoeve van de eigen woning geldt ook voor andere personen dan de eigen kinderen. Eindejaarstips 2017 In deze tips hebben wij zo veel mogelijk rekening gehouden met de plannen van het kabinet voor volgend jaar. Een aantal van deze plannen is echter nog niet definitief, omdat ze nog

Nadere informatie

Nieuwsbrief van d.d. 10-11-2010. Woon-werkverkeer is altijd zakelijk

Nieuwsbrief van d.d. 10-11-2010. Woon-werkverkeer is altijd zakelijk Nieuwsbrief van d.d. 10-11-2010 Nummer: 20 2010 Woon-werkverkeer is altijd zakelijk Het gerechtshof in Arnhem heeft bevestigd dat woon-werkverkeer met een auto van de zaak altijd zakelijk is, zelfs als

Nadere informatie

Werkkostenregeling: 10 tips voor een goede implementatie

Werkkostenregeling: 10 tips voor een goede implementatie Werkkostenregeling: 10 tips voor een goede implementatie Tip 1: Inventariseer uw personeelsverstrekkingen Bij de implementatie van de werkkostenregeling (WKR) is het essentieel, dat u weet welke vergoedingen

Nadere informatie

PRINSJESDAG 2014 Beknopt overzicht aangekondigde maatregelen Prinsjesdag 2014

PRINSJESDAG 2014 Beknopt overzicht aangekondigde maatregelen Prinsjesdag 2014 PRINSJESDAG 2014 Beknopt overzicht aangekondigde maatregelen Prinsjesdag 2014 Inhoud 1 Veranderingen belastingtarieven en kortingen inkomstenbelasting... 3 a Belastingtarief eerste schijf verhoogd... 3

Nadere informatie

Tarief Box 2 tijdelijk 3% lager in 2014

Tarief Box 2 tijdelijk 3% lager in 2014 Tarief Box 2 tijdelijk 3% lager in 2014 Het aanmerkelijkbelang-tarief (box 2) gaat per 1 januari 2014 met 3% omlaag, van 25% naar 22%. De tariefsverlaging geldt uitsluitend voor 2014, tot een maximum dividenduitkering

Nadere informatie

Werkkostenregeling. Werk aan de winkel! Denk ondernemend. Denk Bol.

Werkkostenregeling. Werk aan de winkel! Denk ondernemend. Denk Bol. Werkkostenregeling Werk aan de winkel! Denk ondernemend. Denk Bol. Werkgevers kunnen al vanaf 1 januari 2011 gebruikmaken van de werkkostenregeling (WKR). Toch hebben nog maar weinig werkgevers de overstap

Nadere informatie

De regeling is al goedgekeurd voor 2013. Voor 2014 maakt deze deel uit van het Belastingplan, wat nog moet worden goedgekeurd.

De regeling is al goedgekeurd voor 2013. Voor 2014 maakt deze deel uit van het Belastingplan, wat nog moet worden goedgekeurd. Particulier Toeslagen op tijd aanvragen Zorg ervoor dat de toeslagen op tijd worden aangevraagd. Als de deadline gepasseerd is heeft u geen recht meer op uitbetaling. Als u bij ons op de uitstellijst staat

Nadere informatie

Cliëntennieuwsbrief AF&T Special Werkkostenregeling (WKR) December 2014. In dit nummer:

Cliëntennieuwsbrief AF&T Special Werkkostenregeling (WKR) December 2014. In dit nummer: Cliëntennieuwsbrief AF&T Special Werkkostenregeling (WKR) December 2014 In dit nummer: - Wijzigingen Werkkostenregeling 2015 - Gerichte vrijstellingen werkkostenregeling 2015 - Nihil-waarderingen werkkostenregeling

Nadere informatie

Benut uw mogelijkheden!

Benut uw mogelijkheden! Lentink Accountants/Belastingadviseurs brengt onder uw aandacht Top 10 fiscale voordelen en aftrekposten voor de dga (2013) Benut uw mogelijkheden! Huizen, november 2013 1 Introductie Als u ervoor gekozen

Nadere informatie

Administratiekantoor Koch & Zn. - Fiscale tips Aftrek lijfrentepremie in 2014: betaal ook in 2014! Als u in uw aangifte inkomstenbelasting 2014 premies voor lijfrente als aftrekpost op wilt nemen, moet

Nadere informatie

FISCALE EINDEJAARSTIPS [1/7]

FISCALE EINDEJAARSTIPS [1/7] FISCALE EINDEJAARSTIPS [1/7] Fiscale eindejaarstips Ondernemers met een BV Met het einde van het jaar in zicht, is dit een goed moment om na te gaan of u op fiscaal gebied nog actie moet ondernemen. Voor

Nadere informatie

Hoe zit het met op 31-12-2012 al bestaande hypotheken vanaf 1-1-2013?

Hoe zit het met op 31-12-2012 al bestaande hypotheken vanaf 1-1-2013? Hoe zit het met op 31-12-2012 al bestaande hypotheken vanaf 1-1-2013? Voor alle op 31 december 2012 bestaande hypotheken blijven de oude hypotheekregels van kracht. Oversluiten van een bestaande schuld

Nadere informatie

Totale vergoedingen en verstrekkingen inhoudingsplichtige. Belastbaar loon. -/- door inhoudingsplichtige aangewezen belastbaar loon werknemer

Totale vergoedingen en verstrekkingen inhoudingsplichtige. Belastbaar loon. -/- door inhoudingsplichtige aangewezen belastbaar loon werknemer voor cliënten De werkkostenregeling De werkkostenregeling (hierna: WKR) betekent een volledige verandering van de fiscale regels rondom het geven van vergoedingen en verstrekkingen aan personeel. Weet

Nadere informatie

Top 10 fiscale voordelen en aftrekposten voor de dga Benut uw mogelijkheden!

Top 10 fiscale voordelen en aftrekposten voor de dga Benut uw mogelijkheden! Optimaliseer uw ondernemersinkomen 2013 Top 10 fiscale voordelen en aftrekposten voor de dga Benut uw mogelijkheden! Als u ervoor gekozen heeft te ondernemen in de bv, krijgt u meteen meerdere petten op.

Nadere informatie

Eindejaarstips voor erf- en schenkbelasting

Eindejaarstips voor erf- en schenkbelasting Eindejaarstips voor erf- en schenkbelasting Schaap & Van Dijk wil u met het jaareinde in zicht graag attenderen op de vele mogelijkheden om nog dit jaar de belastingdruk in de zaak én in privé te verminderen.

Nadere informatie

Fiscale eindejaarstips 2009 en wijzigingen 2010

Fiscale eindejaarstips 2009 en wijzigingen 2010 Fiscale eindejaarstips 2009 en wijzigingen 2010 IB ONDERNEMER Uitstellen van winst Het uitstellen van winst is voor een IB-ondernemer fiscaal voordelig, want in 2010 is de MKB-winstvrijstelling verhoogd

Nadere informatie

Addendum bij het rapport Knelpunten werkkostenregeling: inventarisatie en mogelijke alternatieven

Addendum bij het rapport Knelpunten werkkostenregeling: inventarisatie en mogelijke alternatieven Addendum bij het rapport Knelpunten werkkostenregeling: inventarisatie en mogelijke alternatieven Op 3 juli 2014 heeft staatssecretaris Wiebes in zijn brief aan de Tweede Kamer aangekondigd dat hij met

Nadere informatie

Werkkostenregeling in HR2day

Werkkostenregeling in HR2day Werkkostenregeling in HR2day Personeel Salaris Vandaag Morgen Per 1 januari 2015 wordt het toepassen van de werkkostenregeling voor alle werkgevers verplicht. In dit document een korte introductie van

Nadere informatie

De werkkostenregeling internationaal belicht.

De werkkostenregeling internationaal belicht. De werkkostenregeling internationaal belicht. Over de werkkostenregeling (hierna: WKR) is al veel geschreven en gesproken. De internationale aspecten van de werkkostenregeling zijn echter onderbelicht

Nadere informatie

Besluit van 14 december 2010, nr. DGB2010/6832M, Staatscourant 2010, 20507

Besluit van 14 december 2010, nr. DGB2010/6832M, Staatscourant 2010, 20507 Algemene wet inzake rijksbelastingen. Besluit heffingsrente Directoraat-generaal Belastingdienst, Brieven en beleidsbesluiten Besluit van 14 december 2010, nr. DGB2010/6832M, Staatscourant 2010, 20507

Nadere informatie

Tip! Het onderbrengen van het bedrijfspand in een aparte bv maakt een toekomstige bedrijfsoverdracht gemakkelijker te structureren en te financieren.

Tip! Het onderbrengen van het bedrijfspand in een aparte bv maakt een toekomstige bedrijfsoverdracht gemakkelijker te structureren en te financieren. Als directeur-grootaandeelhouder (dga) bent u in de unieke positie om zaken te doen met uw eigen bv. Partijen moeten dan wel zakelijk met elkaar omgaan en afspraken moeten goed zijn vastgelegd. Wie de

Nadere informatie

WERKKOSTENREGELING. U kunt de eindheffing van de werkkostenregeling ook als concern toepassen.

WERKKOSTENREGELING. U kunt de eindheffing van de werkkostenregeling ook als concern toepassen. WERKKOSTENREGELING Stap 1. Hoe werkt de werkkostenregeling? Met ingang van 1 januari 2015 wordt de regeling van vrije vergoedingen en verstrekkingen vervangen door de werkkostenregeling (WKR). In de WKR

Nadere informatie

1. Benut de fiscale oudedagsreserve maar doe dat met beleid

1. Benut de fiscale oudedagsreserve maar doe dat met beleid 1. Benut de fiscale oudedagsreserve maar doe dat met beleid De fiscale oudedagsreserve (hierna: FOR) is een mooie aftrekpost, maar heeft een keerzijde. Bij staking van uw onderneming moet u ook hierover

Nadere informatie

Memorandum werkkostenregeling

Memorandum werkkostenregeling Memorandum werkkostenregeling De werkkostenregeling De werkkostenregeling (hierna: WKR) betekent een volledige verandering van de fiscale regels rondom het geven van vergoedingen en verstrekkingen aan

Nadere informatie

Werkkostenregeling. Presentatie gemaakt door: Leijtens & Partners B.V. 1-1-2015

Werkkostenregeling. Presentatie gemaakt door: Leijtens & Partners B.V. 1-1-2015 Werkkostenregeling Presentatie gemaakt door: Leijtens & Partners B.V. 1-1-2015 1 Introductie De werkkostenregeling is op 1 januari 2011 ingegaan en vervangt het systeem van vrije vergoedingen en verstrekkingen.

Nadere informatie

Prinsjesdag 2010 Belastingplan 2011 Otto Brands

Prinsjesdag 2010 Belastingplan 2011 Otto Brands Prinsjesdag 2010 Belastingplan 2011 Otto Brands Bezemschoon opleveren Belastingplan 2011 Feest: landbouwvrijstelling Focus: Bestrijding constructies en fraude Ondernemers motor van de economie Woningmarkt

Nadere informatie

NIEUWSBRIEF SEPTEMBER 2015

NIEUWSBRIEF SEPTEMBER 2015 NIEUWSBRIEF SEPTEMBER 2015 Prinsjesdag 2015: belastingen gaan eindelijk omlaag! Het belastingplan 2016 staat in het "teken" van belastingverlaging. Deze verlaging komt vooral werknemers en werkgevers ten

Nadere informatie

Tips voor de BV/IB-ondernemer

Tips voor de BV/IB-ondernemer s voor de BV/IB-ondernemer 1. Pas de kleinschaligheidsinvesteringsaftrek toe U komt in aanmerking voor de kleinschaligheidsinvesteringsaftrek indien u geïnvesteerd heeft in bedrijfsmiddelen voor een bedrag

Nadere informatie

Accountantskantoor de Bot B.V.

Accountantskantoor de Bot B.V. Gebruikelijk loon voor de DGA, hoe te bepalen? Door de jaren heen zijn er diverse uitspraken door rechters geweest inzake de gebruikelijkloonregeling. Mede door aanpassingen en besluiten van de wetgever

Nadere informatie

Zakendoen met uw eigen bv: de kansen en mogelijkheden Doe er uw voordeel mee!

Zakendoen met uw eigen bv: de kansen en mogelijkheden Doe er uw voordeel mee! Met geld van uw bv kunt u belastingvrij genieten! Zakendoen met uw eigen bv: de kansen en mogelijkheden Doe er uw voordeel mee! Een directeur-grootaandeelhouder is in de unieke positie om zaken te doen

Nadere informatie

tegen de uitspraak van de rechtbank Arnhem van 8 maart 2011, nummers AWB 10/2670 en 10/2672, in het geding tussen belanghebbende en

tegen de uitspraak van de rechtbank Arnhem van 8 maart 2011, nummers AWB 10/2670 en 10/2672, in het geding tussen belanghebbende en Uitspraak GERECHTSHOF ARNHEM Sector belastingrecht nummers 11/00311 en 11/00312 uitspraakdatum: 20 september 2011 Uitspraak van de derde meervoudige belastingkamer op het hoger beroep van X te Z (hierna:

Nadere informatie

People Services. De werkkostenregeling ABCD. KPMG Meijburg & Co

People Services. De werkkostenregeling ABCD. KPMG Meijburg & Co People Services De werkkostenregeling In dit memo gaan wij in op de gevolgen van de werkkostenregeling die met ingang van 1 januari 2011 in werking is getreden, en het overgangsrecht waarmee werkgevers

Nadere informatie

Ook dit jaar verstrekken wij u graag de eindejaarstips voor 2014, praktische tips voor u als ondernemer en/of particulier.

Ook dit jaar verstrekken wij u graag de eindejaarstips voor 2014, praktische tips voor u als ondernemer en/of particulier. Ook dit jaar verstrekken wij u graag de eindejaarstips voor 2014, praktische tips voor u als ondernemer en/of particulier. Inhoudsopgave: Wet Werk en Zekerheid Wijzigingen pensioen en lijfrente Werkkostenregeling

Nadere informatie

FISCALE EINDEJAARSTIPS [1/6]

FISCALE EINDEJAARSTIPS [1/6] FISCALE EINDEJAARSTIPS [1/6] Fiscale eindejaarstips Ondernemers met een BV Met het einde van het jaar in zicht, is dit een goed moment om na te gaan of u op fiscaal gebied nog actie moet ondernemen. Voor

Nadere informatie

Fiscanet Praktijkmemo

Fiscanet Praktijkmemo Fiscanet Praktijkmemo 21 veelgestelde vragen over de werkkostenregeling Met ingang van 1 januari 2015 wordt de werkkostenregeling (WKR) verplicht voor alle werkgevers. Inmiddels zijn al ruim 100.000 bedrijven

Nadere informatie

Rapport. Datum: 5 oktober 2001 Rapportnummer: 2001/307

Rapport. Datum: 5 oktober 2001 Rapportnummer: 2001/307 Rapport Datum: 5 oktober 2001 Rapportnummer: 2001/307 2 Klacht Verzoekster klaagt erover dat de Belastingdienst/Directie Particulieren Utrecht haar beroep tegen de afwijzing door de Belastingdienst/Particulieren

Nadere informatie

Werkkostenregeling. Onderwerpen. Fiscaal. aan het werk met de werkkostenregeling

Werkkostenregeling. Onderwerpen. Fiscaal. aan het werk met de werkkostenregeling Werkkostenregeling aan het werk met de werkkostenregeling Oudshoorn & Schoe/Huisman & Partners Woerden, 19 november 2014 mr. Sandra Twigt-Endema RB Dia 1 Onderwerpen De WKR vergt een multidisciplinaire

Nadere informatie

ALLE ONDERNEMINGSVORMEN

ALLE ONDERNEMINGSVORMEN Eindejaarstips 2013 ALLE ONDERNEMINGSVORMEN Laat uw verliezen niet op 31 december in rook op gaan Zoals inmiddels bekend mag u uw bedrijfsverliezen helaas niet onbeperkt verrekenen met positieve resultaten.

Nadere informatie

Prinsjesdag 2014 en het belastingplan 2015. Teruggaaf BTW op rekeningnummer derde. Per 1 januari 2015 vervalt de tenaamstellingsverplichting

Prinsjesdag 2014 en het belastingplan 2015. Teruggaaf BTW op rekeningnummer derde. Per 1 januari 2015 vervalt de tenaamstellingsverplichting TB Administratie administratie en advieskantoor Prinsjesdag 2014 en het belastingplan 2015 Overheidslichamen vpb-plichtig Per 1 januari 2015 zijn overheidslichamen met economische activiteiten in beginsel

Nadere informatie

IB winst Uitwerkingen Jaarwinst

IB winst Uitwerkingen Jaarwinst IB winst Uitwerkingen Jaarwinst pnt Eind vermogen voor verkoop 194.558 Correctie ivm toepassing HIR 22.500 2 alles of niets minder afschrijving 3.713 2 bij correctie commerciele fiscale afschrijving 18.787

Nadere informatie

WEA Deltaland Accountants & Adviseurs

WEA Deltaland Accountants & Adviseurs WEA Deltaland Accountants & Adviseurs Welkom in de wondere wereld van fiscalisten Algemeen / Particulier Ondernemer DGA Eigen woning Los een klein (rest) hypotheek af Haal het maximale uit uw hypotheek

Nadere informatie

Rapport. Afwijzing kwijtscheldingsverzoek. Datum: 23 december 2014 Rapportnummer: 2014/223

Rapport. Afwijzing kwijtscheldingsverzoek. Datum: 23 december 2014 Rapportnummer: 2014/223 Rapport Afwijzing kwijtscheldingsverzoek Datum: 23 december 2014 Rapportnummer: 2014/223 2 Klacht Verzoekster klaagt er over dat de directeur van de Belastingdienst op 16 juni 2014 haar beroep tegen de

Nadere informatie

Eindejaarsberichten 2018

Eindejaarsberichten 2018 Begin 2019 mag u al uw administratie over de jaren tot en met 2011 wegdoen, tenzij u in 2010 of 2011 onroerend goed met BTW hebt gekocht. Financiële gegevens rondom deze aankopen moeten twee jaar langer

Nadere informatie

Bepaal nu of u dit jaar of pas volgend jaar investeert

Bepaal nu of u dit jaar of pas volgend jaar investeert Nieuwsbrief eindejaarstips 2009 Bepaal nu of u dit jaar of pas volgend jaar investeert Voor de investeringsaftrek een percentage van het totaal aan bedrijfsmiddelen bestede bedrag is het bestelmoment bepalend.

Nadere informatie

17-4-2014. Onderwerpen: Wet op de inkomstenbelasting 2001

17-4-2014. Onderwerpen: Wet op de inkomstenbelasting 2001 Onderwerpen: Korte uitleg heffingssysteem inkomstenbelasting Korte uitleg heffingssysteem vennootschapsbelasting Vrijstellingen en heffingskortingen Aflossen eigenwoningschuld Familielening eigen woning

Nadere informatie

Fiscale eindejaar tips. Ondernemers met een BV. Leg leningen schriftelijk vast

Fiscale eindejaar tips. Ondernemers met een BV. Leg leningen schriftelijk vast Fiscale eindejaar tips Ondernemers met een BV Belastingplan 2011: ook in 2011 een tariefsverlaging van de VPB Het tarief voor de vennootschapsbelasting wordt in 2011 verder verlaagd. Het tarief voor winsten

Nadere informatie

De werkkostenregeling heeft als uitgangspunt dat alle vergoedingen tot het belaste loon horen.

De werkkostenregeling heeft als uitgangspunt dat alle vergoedingen tot het belaste loon horen. Toelichting werkkostenregeling 1. Nieuw loonbegrip; vergoedingen belast loon De werkkostenregeling heeft als uitgangspunt dat alle vergoedingen tot het belaste loon horen. Schema werkkostenregeling: -

Nadere informatie

Nieuw systeem voor al uw vergoedingen en verstrekkingen in de loonsfeer. Werkkostenregeling Werk aan de winkel!

Nieuw systeem voor al uw vergoedingen en verstrekkingen in de loonsfeer. Werkkostenregeling Werk aan de winkel! Nieuw systeem voor al uw vergoedingen en verstrekkingen in de loonsfeer Werkkostenregeling Werk aan de winkel! Werkgevers kunnen vanaf 1 januari 2011 gebruikmaken van de werkkostenregeling (WKR). Toch

Nadere informatie

Fiscale wetsvoorstellen. Voor 2014 en volgende jaren

Fiscale wetsvoorstellen. Voor 2014 en volgende jaren Fiscale wetsvoorstellen Voor 2014 en volgende jaren Wetsvoorstellen In deze presentatie Belastingplan 2014 Overige fiscale maatregelen 2014 Wet wijziging percentages belasting- en invorderingsrente Wet

Nadere informatie

Werkkosten- regeling. Hoofdstuk 2.7. Sociaal-economische en maatschappelijke ontwikkelingen

Werkkosten- regeling. Hoofdstuk 2.7. Sociaal-economische en maatschappelijke ontwikkelingen Werkkosten- regeling Hoofdstuk 2.7 Sociaal-economische en maatschappelijke ontwikkelingen Inleiding Kerstpakket, werkkleding en een fiets; het zijn voorbeelden van extra s die werkgevers aan hun personeel

Nadere informatie

Werkkostenregeling (WKR) 9 december 2014 Gijs van der Voet

Werkkostenregeling (WKR) 9 december 2014 Gijs van der Voet Werkkostenregeling (WKR) 9 december 2014 Gijs van der Voet Programma Achtergrond en historie WKR WKR in hoofdlijnen WKR in de praktijk WKR stappenplan voor invoering Tips en advies Achtergrond en historie

Nadere informatie

Vragen en antwoorden Intermediairdagen 2012 sessie Inkomstenbelasting

Vragen en antwoorden Intermediairdagen 2012 sessie Inkomstenbelasting Vragen en antwoorden Intermediairdagen 2012 sessie Inkomstenbelasting Eigenwoningschuld Vraag 1: Kan een eigenwoningschuld vrijwillig in box 3 worden geplaatst? Nee, dat is niet mogelijk. Een schuld aangegaan

Nadere informatie

Goed om te weten voor uw personeelsadministratie 2014

Goed om te weten voor uw personeelsadministratie 2014 Goed om te weten voor uw personeelsadministratie 2014 DRV Accountants & Adviseurs 15-01-2014 Gedeeltelijke teruggave basispremie Aof Aan werkgevers wordt een gedeeltelijke teruggave verstrekt van de basispremie

Nadere informatie

Hieronder treft u onze eindejaarstips 2018 aan, onderverdeeld in 3 hoofdstukken: 1. de ondernemer en onderneming 2. de DGA 3.

Hieronder treft u onze eindejaarstips 2018 aan, onderverdeeld in 3 hoofdstukken: 1. de ondernemer en onderneming 2. de DGA 3. Eindejaarstips 2018 Hieronder treft u onze eindejaarstips 2018 aan, onderverdeeld in 3 hoofdstukken: 1. de ondernemer en onderneming 2. de DGA 3. privé 1. Ondernemer en onderneming 1.1 Bepaal de meewerkaftrek

Nadere informatie

Van der Helm Consultancy

Van der Helm Consultancy Eindejaarstips 2011 Van der Helm Consultancy Graag presenteert Van der Helm Consultancy u de Eindejaarstips 2011 Wat moet u echt nog deze laatste maand doen, of juist niet, om voordeel te behalen? Mocht

Nadere informatie

Eindejaarstips 2015. 1. Tips voor alle belastingplichtigen

Eindejaarstips 2015. 1. Tips voor alle belastingplichtigen Eindejaarstips 2015 Voor u liggen de eindejaarstips voor 2015. Fiscaal gezien is er veel beweging! In deze tips hebben wij zo veel mogelijk rekening gehouden met de plannen van het kabinet voor volgend

Nadere informatie

4-12-2013. Belastingplan 2014 / tips 2013. Schenken voor eigen woning. Eigen woning

4-12-2013. Belastingplan 2014 / tips 2013. Schenken voor eigen woning. Eigen woning Belastingplan 2014 / tips 2013 Schenken voor eigen woning Van 1 okt 2013 t/m 31 dec 2014: - Schenken tot 100.000: vrij van schenkbelasting - Van iedereen! (niet alleen ouder-kind) - Aan meerdere begiftigden/van

Nadere informatie

voor ondernemers www.planje.nl

voor ondernemers www.planje.nl ondernemers 1. Renteaftrek overname holdings Bij overname via een koopholding met een financiering, kan de rente ten laste van de winst van de werkmaatschappij worden gebracht, via het aangaan van een

Nadere informatie

SCHEMA WERKKOSTENREGELING

SCHEMA WERKKOSTENREGELING SCHEMA WERKKOSTENREGELING CapsNobel loongroep - loonadministratie & advies Bennekom - Bergen op Zoom - Breda - Goes - Halsteren Inhoudsopgave 1. Nieuw loonbegrip; vergoedingen belast loon 1. Intermediaire

Nadere informatie

Zakendoen met uw eigen bv in De kansen en mogelijkheden. whitepaper

Zakendoen met uw eigen bv in De kansen en mogelijkheden. whitepaper 28.06.16 Zakendoen met uw eigen bv in 2016 De kansen en mogelijkheden whitepaper In dit whitepaper: Als directeur-grootaandeelhouder bent u in de unieke positie om zaken te doen met uw eigen bv. Partijen

Nadere informatie

Welke regels van toepassing zijn, is afhankelijk van uw individuele situatie. In deze advieswijzer komen verschillende situaties aan bod.

Welke regels van toepassing zijn, is afhankelijk van uw individuele situatie. In deze advieswijzer komen verschillende situaties aan bod. Voor de eigen woning gelden duidelijke strenge fiscale regels. Een lening voor de eigen woning moet bijvoorbeeld aan aflossingseisen voldoen om voor renteaftrek in aanmerking te komen. Bovendien geldt

Nadere informatie

Werkkostenregeling 2015

Werkkostenregeling 2015 Werkkostenregeling 2015 Op 1 januari 2015 wordt de werkkostenregeling definitief. Begin tijdig aan de voorbereidingen voor de overgang naar de werkkostenregeling! Zo voorkomt u dat de werkkostenregeling

Nadere informatie

Miljoenennota-ontbijt Almere 17 September 2014. Mr. A. (André) Verduijn RB Countus accountants + adviseurs

Miljoenennota-ontbijt Almere 17 September 2014. Mr. A. (André) Verduijn RB Countus accountants + adviseurs Miljoenennota-ontbijt Almere 17 September 2014 Mr. A. (André) Verduijn RB Countus accountants + adviseurs Belastingplan 2015 Inkomensbeleid Tarief 1e schijf inkomstenbelasting minder verhoging: van 36,25%

Nadere informatie

Carkits, navigatiesystemen & headsets

Carkits, navigatiesystemen & headsets Carkits, navigatiesystemen & headsets (klik op logo om onze website te bezoeken) Aan de cliënten NEXUS accountants & fiscaal adviseurs BV Breda, 27 februari 2004 1. Inleiding Aan de staatssecretaris zijn

Nadere informatie

Nieuwsbrief kwartaal 4 Prinsjesdag Bron: Dukers & Baelemans Pagina 1. U als particulier: Algemene heffingskorting en de arbeidskorting

Nieuwsbrief kwartaal 4 Prinsjesdag Bron: Dukers & Baelemans Pagina 1. U als particulier: Algemene heffingskorting en de arbeidskorting U als particulier: Algemene heffingskorting en de arbeidskorting In het belastingplan 2014 was reeds aangekondigd dat het afbouwpercentage in de algemene heffingskorting geleidelijk wordt verhoogd en de

Nadere informatie

Special: Werkkostenregeling 2011

Special: Werkkostenregeling 2011 Special: Werkkostenregeling 2011 De werkkostenregeling Op dit moment zijn er allerlei regelingen voor belastingvrije vergoedingen en verstrekkingen. Uitgangspunt hierbij is dat zakelijke kosten belastingvrij

Nadere informatie

De werkkostenregeling (WKR) Please Payroll Postbus 11, 5700 AA Helmond T 0800 235 75 32 (gratis) T 0492 388 888 E info@please.nl www.please.

De werkkostenregeling (WKR) Please Payroll Postbus 11, 5700 AA Helmond T 0800 235 75 32 (gratis) T 0492 388 888 E info@please.nl www.please. De werkkostenregeling (WKR) Please Payroll Postbus 11, 5700 AA Helmond T 0800 235 75 32 (gratis) T 0492 388 888 E info@please.nl www.please.nl Werkkostenregeling Doel van de werkkostenregeling: Administratieve

Nadere informatie

Wij Beatrix, bij de gratie Gods, Koningin der Nederlanden, Prinses van Oranje-Nassau, enz.

Wij Beatrix, bij de gratie Gods, Koningin der Nederlanden, Prinses van Oranje-Nassau, enz. Wijziging van de Algemene wet inzake rijksbelastingen en enige andere wetten in verband met de invoering van herziening bij aanslagbelastingen (Wet vereenvoudiging formeel verkeer Belastingdienst) VOORSTEL

Nadere informatie

Inhoud. Inleiding belastingrecht 19. Deel 1 Inkomstenbelasting 26. Lijst van afkortingen 15. Studiewijzer 17

Inhoud. Inleiding belastingrecht 19. Deel 1 Inkomstenbelasting 26. Lijst van afkortingen 15. Studiewijzer 17 Inhoud Lijst van afkortingen 15 Studiewijzer 17 Inleiding belastingrecht 19 Deel 1 Inkomstenbelasting 26 1 Algemene uitgangspunten 29 1.1 Wie moet belasting betalen? (art. 1.1 en 1.2 Wet IB) 29 1.2 Waarover

Nadere informatie

Fiscale eindejaarstips. Sjoerd van den Heuvel

Fiscale eindejaarstips. Sjoerd van den Heuvel Fiscale eindejaarstips Sjoerd van den Heuvel EIA en MIA Minimuminvesteringsbedrag volgend jaar omhoog naar 2.500 per investering. In 2013 jaardrempelbedrag 2.300, drempelbedrag per investering 450 EIA

Nadere informatie

UW ONDERNEMING, ONZE ERVARING

UW ONDERNEMING, ONZE ERVARING UW ONDERNEMING, ONZE ERVARING Werkkostenregeling Melvin Rademaker Een nieuwe kijk op vergoedingen en verstrekkingen 2 De Werkkostenregeling in vogelvlucht 3 Loonbegrip, intermediaire kosten, loon in natura

Nadere informatie

HR Salarisservice Juli 2014

HR Salarisservice Juli 2014 HR Salarisservice Juli 2014 Inhoud Wettelijk minimumloon per 1 juli 2014... 3 Werkkostenregeling: Per 1 januari 2015 definitief van toepassing... 4 Premiekorting jongere werknemer... 6 Vakantiemedewerker

Nadere informatie

Werkkostenregeling 2015. 18 november 2014

Werkkostenregeling 2015. 18 november 2014 Werkkostenregeling 2015 18 november 2014 Wet loonbelasting 1964 Artikel 10 wet op de loonbelasting: Loon is al het geen uit een dienstbetrekking of een vroeger dienstverband wordt genoten, daaronder mede

Nadere informatie

De gevolgen van de keuzes en vastleggingen in de administratie komen tot uiting in de loonaangifte.

De gevolgen van de keuzes en vastleggingen in de administratie komen tot uiting in de loonaangifte. Loonheffingen Werkkostenregeling Voor wie geldt de werkkostenregeling? De werkkostenregeling kan door de inhoudingsplichtige (hierna: werkgever) worden toegepast voor de werknemers. Het gaat daarbij dus

Nadere informatie

ECLI:NL:RBDHA:2015:7800

ECLI:NL:RBDHA:2015:7800 ECLI:NL:RBDHA:2015:7800 Instantie Rechtbank Den Haag Datum uitspraak 02-07-2015 Datum publicatie 02-09-2015 Zaaknummer Rechtsgebieden Bijzondere kenmerken Inhoudsindicatie 15_57 IBPVV Belastingrecht Eerste

Nadere informatie

Naast de vrije ruimte blijven er toch ook nog vrijstellingen bestaan voor bepaalde zakelijke kosten.

Naast de vrije ruimte blijven er toch ook nog vrijstellingen bestaan voor bepaalde zakelijke kosten. INFORMATIEBRIEF WERKKOSTENREGELING Winterswijk, 13 november 2014 Geachte relatie, Er is veel over gezegd en geschreven. Maar met ingang van 1 januari 2015 moet elke werkgever de werkkostenregeling gaan

Nadere informatie

Dubbele winst bij verliezen Rechtpraak Hoge Raad biedt nieuwe kansen over de grens

Dubbele winst bij verliezen Rechtpraak Hoge Raad biedt nieuwe kansen over de grens Dubbele winst bij verliezen Rechtpraak Hoge Raad biedt nieuwe kansen over de grens Op 1 maart van dit jaar heeft de Nederlandse Hoge Raad een belangrijke uitspraak gedaan in een Nederbelgische situatie.

Nadere informatie

Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA 's-gravenhage. Datum 3 juli 2014 Betreft Verder met de werkkostenregeling

Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA 's-gravenhage. Datum 3 juli 2014 Betreft Verder met de werkkostenregeling > Retouradres Postbus 20201 2500 EE Den Haag Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA 's-gravenhage Directie Algemene fiscale politiek Korte Voorhout 7 2511 CW Den Haag

Nadere informatie