Algemene voorwaarden Verkeersvlieger. 22 Pilot Recruitment

Transcriptie

1 Algemene voorwaarden Verkeersvlieger 22 Pilot Recruitment Artikel 1. Definities 1.1. In deze algemene voorwaarden worden de hierna volgende termen in de navolgende betekenis gebruikt, tenzij uitdrukkelijk anders is aangegeven of uit de context anders blijkt: a. 22 Pilot Recruitment: de gebruiker van deze algemene voorwaarden: 22 Pilot Recruitment met het postbus 32, 3632 ZR te Loenen aan de Vecht, ingeschreven bij de Kamer van Koophandel onder KvK-nummer ; b. Overeenkomst: de overeenkomst tussen de Verkeersvlieger en 22 Pilot Recruitment; c. Verkeersvlieger: de natuurlijke persoon die een verkeersvlieger is en die zich heeft ingeschreven bij 22 Pilot Recruitment; d. Airline: de luchtvaartmaatschappij waarmee de Verkeersvlieger door bemiddeling van 22 Pilot Recruitment een Arbeidsovereenkomst aangaat; e. Arbeidsovereenkomst: de arbeidsovereenkomst tussen de Airline en de Verkeersvlieger die door bemiddeling van 22 Pilot Recruitment tot stand komt; f. Website: de website Recruitment.nl. Artikel 2. Algemeen 2.1. Deze algemene voorwaarden gelden voor iedere Overeenkomst tussen 22 Pilot Recruitment en de Verkeersvlieger en voor alle diensten die door 22 Pilot Recruitment aan de Verkeersvlieger worden geleverd Eventuele afwijkingen op deze algemene voorwaarden zijn slechts geldig indien deze uitdrukkelijk schriftelijk of via de zijn overeengekomen Indien van bepaalde, bij deze algemene voorwaarden geregelde onderwerpen, afwijkende bedingen zijn overeengekomen, blijven deze algemene voorwaarden voor het overige op de Overeenkomst van kracht. Overeengekomen afwijkingen gelden nimmer voor meer dan één Overeenkomst Indien één of meerdere van de bepalingen in deze algemene voorwaarden nietig zijn of vernietigd mochten worden, blijven de overige bepalingen van deze algemene voorwaarden volledig van toepassing. De nietige of vernietigde bepalingen zullen door 22 Pilot Recruitment vervangen worden, waarbij voor zoveel mogelijk het doel en de strekking van de oorspronkelijke bepaling(en) in acht wordt genomen Pilot Recruitment heeft het recht gedurende de Overeenkomst deze algemene voorwaarden eenzijdig te wijzigen. Artikel 3. Inschrijven en tot stand komen van de overeenkomst 3.1. De Verkeersvlieger komt voor inschrijving bij 22 Pilot Recruitment in aanmerking indien de Verkeersvlieger voldoet aan de criteria die zijn vermeld op de Website De Overeenkomst komt tot stand nadat de Verkeervlieger alle verschillende selectiefases van 22 Pilot Recruitment goed heeft doorlopen. Artikel 4. Trainingsgeld 4.1. Het trainingsgeld wordt direct nadat de Verkeersvlieger de gehele selectiefase goed heeft doorlopen alsmede de overeenkomst heeft ondertekend aan de Verkeervlieger in rekening gebracht. De Verkeersvlieger dient deze factuur te betalen binnen 14 dagen na de factuurdatum Indien de Verkeersvlieger het trainingsgeld niet tijdig betaalt, dan heeft 22 Pilot Recruitment het recht de Overeenkomst middels een schriftelijke verklaring te ontbinden en de Verkeersvlieger uit te schrijven Indien de Overeenkomst, om wat voor een reden dan ook, tussentijds wordt ontbonden of eindigt, dan geeft dat de Verkeersvlieger niet het recht op restitutie van het betaalde trainingsgeld. 1

2 Artikel 5. Looptijd van de Overeenkomst 5.1. De Overeenkomst wordt aangegaan voor 24 maanden. De looptijd gaat in op het moment dat de inschrijving succesvol is afgerond, de Verkeersvlieger alle vereiste bescheiden aan 22 Pilot Recruitment heeft verstrekt, de oevereenkomst door beide partijen is ondertekend en 22 Pilot Recruitment het trainingsgeld van de Verkeersvlieger heeft ontvangen Indien de Verkeersvlieger gedurende de Overeenkomst niet kan deelnemen aan sollicitatieprocedures, bijvoorbeeld wegens ziekte of familieomstandigheden, dan kan de Overeenkomst, in overleg met 22 Pilot Recruitment, verlengd worden met de periode dat de Verkeersvlieger niet kan deelnemen en met een maximum van 6 maanden. De verlenging van de Overeenkomst komen partijen schriftelijk overeen De Overeenkomst eindigt niet op het moment dat er een Arbeidsovereenkomst tussen de Verkeersvlieger en een Airline tot stand is gekomen, maar nadat de termijn van 24 maanden, waarvoor de Overeenkomst is aangegaan, is verstreken. Artikel 6. Uitvoering van de Overeenkomst 6.1. Iedere Overeenkomst leidt voor 22 Pilot Recruitment tot een inspanningsverplichting, waarbij 22 Pilot Recruitment gehouden is haar verplichtingen na te komen naar beste kunnen, met de nodige zorgvuldigheid en het nodige vakmanschap. 22 Pilot Recruitment garandeert niet dat met haar werkzaamheden het beoogde resultaat, het tot stand komen van een Arbeidsovereenkomst, zal worden bereikt Pilot Recruitment bepaalt de wijze waarop en door welke personen de Overeenkomst wordt uitgevoerd. 22 Pilot Recruitment heeft daarbij het recht bij de uitvoering van de Overeenkomst, zonder kennisgeving aan de Verkeersvlieger, derden in te schakelen, diensten van derden af te nemen en de Overeenkomst geheel of gedeeltelijk door derden te laten verrichten. Artikel 7. Wijzigen van de Overeenkomst 7.1. Indien de Overeenkomst op verzoek van de Verkeersvlieger wordt gewijzigd, dan kan dat gevolgen hebben voor de overeengekomen vergoeding. Alle kosten die 22 Pilot Recruitment extra dient te maken doordat de Overeenkomst wordt gewijzigd komen voor rekening van de Verkeersvlieger Wijzigingen en/of aanvullingen op de Overeenkomst treden alleen in werking nadat beide partijen schriftelijk of via de daarmee akkoord zijn gegaan. Artikel 8. Trainingsdag 8.1. De Verkeersvlieger is verplicht deel te nemen aan de trainingsdag. Tijdens de trainingsdag wordt de Verkeersvlieger voorbereid op de algemene sollicitatie en bedrijfsspecifieke informatie Pilot Recruitment behoudt zich het recht voor om ingeval van overmacht de datum, aanvangstijd en/of plaats van de trainingsdag te wijzigen. De Verkeersvlieger wordt zo spoedig mogelijk van een dergelijke wijziging in kennis gesteld Indien de Verkeersvlieger wegens ziekte niet kan deelnemen aan een trainingsdag, dan dient de Verkeersvlieger 22 Pilot Recruitment daarvan onverwijld in kennis te stellen Van de Verkeersvlieger wordt verwacht dat hij actief deelneemt aan de trainingsdag Tijdens de trainingsdag dient de Verkeersvlieger niet gestoord te kunnen worden door binnenkomende telefoongesprekken, (sms)berichten, of berichten, tenzij de Verkeersvlieger daarvoor van 22 Pilot Recruitment toestemming heeft gekregen. Artikel 9. Verplichtingen van de Verkeersvlieger 9.1. Alle gegevens die de Verkeersvlieger voor en bij het tot stand komen van de Overeenkomst en gedurende de Overeenkomst aan 22 Pilot Recruitment verstrekt dienen juist en volledig te zijn. Indien blijkt dat door de Verkeersvlieger verstrekte gegevens niet volledig en/of onjuist zijn, dan heeft 22 Pilot Recruitment het recht de Overeenkomst tussentijds schriftelijk te ontbinden. 2

3 9.2. De Verkeersvlieger is te allen tijde zelf verantwoordelijk voor een geldig brevet en medical. Indien die ongeldig blijken te zijn, dan schort 22 Pilot Recruitment de uitvoering van de Overeenkomst op. De Verkeersvlieger wordt schriftelijk of via de van de opschorting in kennis gesteld. De opschorting eindigt op het moment dat het brevet en medical weer geldig zijn Indien de Verkeersvlieger niet meer beschikbaar is, dan dient de Verkeersvlieger zo spoedig mogelijk via de aan 22 Pilot Recruitment te melden bij welke Airline hij in dienst is getreden Na inschrijving bij 22 Pilot Recruitment verplicht de vlieger zich om zijn/haar vliegvaardigheden bij te houden door minimaal 10 keer verspreid over een kalenderjaar, een simulatorsessie met instructeur te volbrengen bij een daarvoor officiele ATO in een daarvoor gecertificeerde simulator Indien de kandidaat hier niet aan voldoet is 22 Pilot Recruitment gerechtigd om een eventuele matching/ aanstelling uit te stellen, dan wel de kandidaat te passeren totdat deze aan het gestelde bij punt 9.4 weer voldoet. Artikel 10. Vergoeding Indien tussen de Verkeersvlieger en een Airline een Arbeidsovereenkomst tot stand is gekomen, dan heeft 22 Pilot Recruitment recht op een vergoeding voor de door haar uitgevoerde bemiddelingswerkzaamheden. Deze vergoeding geldt voor elk afzonderlijk contract welke wordt afgesloten binnen de termijn 24 maanden bij 22 Pilot Recruitment ( art. 5.3). De bemiddelingswerkzaamheden die 22 Pilot Recruitment voert zijn op basis van no cure no pay De hoogte van de vergoeding is in de overeenkomst opgenomen. De hoogte van de vergoeding is afhankelijk van de duur van de Arbeidsovereenkomst en betreft een vaste vergoeding ( fixed pricing) per contract. De hoogte hiervan is afhankelijk van de contractduur welke met de Airline is overeengekomen. Deze kosten variëren daarmee met een minimum van 750,- per Arbeidsovereenkomst. Genoemde bedragen zijn exclusief BTW. Artikel 11. Relatiebeding Het is de Verkeersvlieger niet toegestaan gedurende de Overeenkomst en gedurende een periode van 6 maanden na beëindiging van de Overeenkomst zonder tussenkomst van 22 Pilot Recruitment in dienst te treden bij of werkzaamheden te verrichten voor een airline die gedurende de Overeenkomst door 22 Pilot Recruitment aan de Verkeersvlieger gepresenteerd is Indien de Verkeersvlieger in strijd handelt met artikel 11.1, dan is de Verkeersvlieger de overeengekomen vergoeding voor de bemiddelingswerkzaamheden aan 22 Pilot Recruitment verschuldigd. Artikel 12. Positie van 22 Pilot Recruitment De Verkeersvlieger erkent dat 22 Pilot Recruitment op generlei wijze partij is bij de Arbeidsovereenkomst tussen de Verkeersvlieger en een Airline. 22 Pilot Recruitment voert slechts bemiddelingswerkzaamheden uit. De Verkeersvlieger is zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de Arbeidsovereenkomst die hij met een Airline aangaat Indien de Airline zijn verplichtingen die voortvloeien uit de Arbeidsovereenkomst niet of niet naar behoren nakomt, dan dient de Verkeersvlieger de Airline daarvoor aansprakelijk te stellen. 22 Pilot Recruitment kan nimmer aansprakelijk worden gesteld voor het handelen en/of nalaten van een Airline. Artikel 13. Betaling De Verkeersvlieger dient de van 22 Pilot Recruitment ontvangen facturen te betalen binnen 14 dagen na de factuurdatum Betaling dient zonder opschorting of verrekening te geschieden. 3

4 13.3. Bij overschrijding van de betalingstermijn is de Verkeersvlieger vanaf de datum waarop de verschuldigde som opeisbaar is geworden tot aan het tijdstip van betaling de wettelijke rente, conform artikel 6:119 BW, verschuldigd. Daarnaast komen alle kosten van invordering, nadat de Verkeersvlieger in verzuim is, zowel gerechtelijk als buitengerechtelijk, ten laste van de Verkeersvlieger. De buitengerechtelijke incassokosten worden vastgesteld op 15% van de hoofdsom over de eerste 2.500,-, op 10% van de hoofdsom over de volgende 2.500,- en op 5% van de hoofdsom over de volgende 5.000,- met een minimum van 40, Iedere betaling door de Verkeersvlieger strekt allereerst tot voldoening van de verschuldigde rente(n) en vervolgens tot voldoening van de op de invordering vallende kosten. Pas na voldoening van deze bedragen strekt enige betaling door de Verkeersvlieger tot voldoening van de openstaande hoofdsom. Artikel 14. Intellectueel eigendom Het is de Verkeersvlieger niet toegestaan de Website of enige inhoud daarvan, zonder schriftelijke toestemming van 22 Pilot Recruitment, op welke wijze dan ook aan derden ter beschikking te stellen, te reproduceren, verspreiden, verzenden of op welke wijze dan ook in een ander document of ander materiaal te verwerken Alle door 22 Pilot Recruitment verstrekte stukken, zoals rapporten, adviezen, overeenkomsten, ontwerpen, schetsen, tekeningen, software, etc., zijn uitsluitend bestemd om te worden gebruikt door de Verkeersvlieger en mogen niet door hem zonder voorafgaande toestemming van 22 Pilot Recruitment worden verveelvoudigd, openbaar gemaakt, of ter kennis van derden worden gebracht, tenzij uit de aard van de verstrekte stukken anders voortvloeit. Artikel 15. Beveiliging Pilot Recruitment spant zich naar alle redelijkheid in haar systemen te beveiligen tegen verlies en/of enige vorm van onrechtmatig gebruik. 22 Pilot Recruitment legt hiervoor passende technische en organisatorische maatregelen ten uitvoer, waarbij onder meer rekening wordt gehouden met de stand van de techniek. Artikel 16. Overmacht Pilot Recruitment is niet gehouden tot het nakomen van een of meer verplichtingen onder de Overeenkomst indien zij daartoe verhinderd is als gevolg van overmacht. Van overmacht aan de zijde van 22 Pilot Recruitment is onder andere sprake indien 22 Pilot Recruitment verhinderd wordt haar verplichtingen uit de Overeenkomst of aan de voorbereiding daarvan te voldoen ten gevolge van: oorlog; molest; brand; waterschade; overstroming; overheidsmaatregelen; defecten aan materialen (waaronder wordt begrepen computers en andere telecommunicatiemiddelen); niet- beschikbaarheid van materialen (waaronder wordt begrepen computers en andere telecommunicatiemiddelen); werkstaking; bedrijfsbezetting; onvervangbare werknemers; internetstoring; computerinbraak; energiestoring; ziekte van de natuurlijke persoon die namens 22 Pilot Recruitment de opdracht uitvoert; diefstal, alles zowel in het bedrijf van 22 Pilot Recruitment als in het bedrijf van derden die bij de Overeenkomst zijn betrokken In geval van overmacht is 22 Pilot Recruitment niet gehouden tot vergoeding van de daardoor bij de Verkeersvlieger ontstane schade, behoudens en voor zover 22 Pilot Recruitment als gevolg van de overmachtssituatie een voordeel heeft gehad dat zij bij correcte nakoming niet zou hebben gehad. Artikel 17. Aansprakelijkheid Pilot Recruitment kan niet gehouden worden tot het vergoeden van enige schade, die een direct of indirect gevolg is van: a. een gebeurtenis, die in feite buiten haar macht ligt en aldus niet aan haar doen en/of laten kan worden toegeschreven, zoals o.a. omschreven in artikel 16 van deze algemene voorwaarden; b. enige daad of nalatigheid van de Verkeersvlieger. 4

5 Pilot Recruitment is niet aansprakelijk voor schade, van welke aard ook, doordat 22 Pilot Recruitment is uitgegaan van door de Verkeersvlieger verstrekte onjuiste en/of onvolledige gegevens Pilot Recruitment is nimmer gehouden tot betaling van schadevergoeding als gevolg van gevolgschade. Als gevolgschade wordt in ieder geval aangemerkt: vertragingsschade, teleurgestelde verwachtingen, (andere) en immateriële schade en schade door schending van rechten van derden waaronder mede begrepen rechten van intellectuele eigendom Indien 22 Pilot Recruitment aansprakelijk mocht zijn voor enigerlei schade, dan is de aansprakelijkheid van 22 Pilot Recruitment beperkt tot het bedrag van de door de verzekeraar van 22 Pilot Recruitment gedane uitkering. Indien de verzekeraar in enig geval niet tot uitkering overgaat of de schade niet door de verzekering wordt gedekt, is de aansprakelijkheid van 22 Pilot Recruitment beperkt tot het factuurbedrag, althans tot dat gedeelte van de overeenkomst waarop de aansprakelijkheid betrekking heeft Vorderingsrechten en andere bevoegdheden van de Verkeersvlieger uit welken hoofde ook jegens 22 Pilot Recruitment vervallen in ieder geval na het verstrijken van 1 jaar vanaf het moment waarop zich een feit voordoet dat de Verkeersvlieger deze rechten en/of bevoegdheden jegens 22 Pilot Recruitment kan aanwenden. Artikel 18. Ontbinding Pilot Recruitment is gerechtigd de Overeenkomst te ontbinden indien de Verkeersvlieger zijn verplichtingen jegens 22 Pilot Recruitment niet nakomt Voorts is 22 Pilot Recruitment bevoegd de Overeenkomst te ontbinden indien zich omstandigheden voordoen welke van dien aard zijn dat nakoming van de Overeenkomst onmogelijk is of naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid niet langer kan worden gevergd dan wel indien zich anderszins omstandigheden voordoen welke van dien aard zijn dat ongewijzigde instandhouding van de Overeenkomst in redelijkheid niet mag worden verwacht In geval van beslaglegging - indien en voor zover het beslag niet binnen 3 maanden is opgeheven - ten laste van de Verkeersvlieger, van schuldsanering of een andere omstandigheid waardoor de Verkeersvlieger niet langer vrijelijk over zijn vermogen kan beschikken, staat het 22 Pilot Recruitment vrij om de Overeenkomst terstond en met directe ingang te ontbinden, zonder enige verplichting van haar kant tot betaling van enige schadevergoeding Indien de Overeenkomst wordt ontbonden zijn de vorderingen van 22 Pilot Recruitment op de Verkeersvlieger onmiddellijk opeisbaar. Indien 22 Pilot Recruitment de nakoming van de verplichtingen opschort, behoudt zij haar aanspraken uit de wet en de Overeenkomst. Artikel 19. Privacy Pilot Recruitment verwerkt persoonsgegevens van de Verkeersvlieger uitsluitend ten behoeve van de uitvoering van de Overeenkomst en in overeenstemming met de Wet bescherming persoonsgegevens Persoonsgegevens worden niet zonder voorafgaande toestemming van de Verkeersvlieger aan derden verstrekt. Persoonsgegevens van de Verkeersvlieger worden na beëindiging van de Overeenkomst of op uitdrukkelijk schriftelijk verzoek van de Verkeersvlieger vernietigd Nadat de Verkeersvlieger daarvoor toestemming heeft gegeven, heeft 22 Pilot Recruitment het recht de naam van Verkeersvlieger te noemen en/of te plaatsen op de Website als zijnde een klant van 22 Pilot Recruitment. Artikel 20. Toepasselijk recht en bevoegde rechter Op de Overeenkomst tussen 22 Pilot Recruitment en de Verkeersvlieger is Nederlands recht van toepassing. 5

6 20.2. Alle geschillen ter zake van Overeenkomsten tussen de Verkeersvlieger en 22 Pilot Recruitment worden voorgelegd aan de bevoegde rechter in het arrondissement waar 22 Pilot Recruitment gevestigd is. De Verkeersvlieger heeft 1 maand de tijd nadat 22 Pilot Recruitment zich schriftelijk jegens de Verkeersvlieger op dit beding heeft beroepen, om voor beslechting van het geschil voor de volgens de wet bevoegde rechter te kiezen. 22vFEB2016 6