Rapport Risicoanalyse

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Rapport Risicoanalyse"

Transcriptie

1 Rapport Risicoanalyse Onderlinge Verzekeringsmaatschappij voor Kunst- en Antiekzaken (OVKA) Plaats Groningen Datum Opdrachtgever J. Bakker Opgesteld door M. Jansen (studentnummer)

2 OVKA versie d.d Inleiding OVKA Aanleiding risicoanalyse Onderwerp van de risicoanalyse Gehanteerde werkwijze Opbouw van het rapport Beschrijving risicobeleid Beleid, visie en missie Algemene organisatiedoelen Risicohouding Risicodoelen Risicostrategie Risicoinventarisatie en -analyse Maatregelen Conclusies en aanbevelingen Conclusies Aanbevelingen Bijlagen A Literatuurlijst B Gebruikte bronnen C Risicoregister

3 1 Inleiding 1.1 OVKA Voor u ligt het rapport Risicoanalyse. OVKA is een onderlinge verzekering, zonder winstoogmerk, voor kunst- en antiekzaken. OVKA is een fictieve verzekeraar. Deze casus is ontstaan uit praktijkervaring bij verschillende verzekeraars in combinatie met de nodige fantasie. OVKA biedt de volgende verzekeringen aan: - Handelsvoorraadverzekering. Deze verzekering dekt alle soorten schade aan en diefstal van de handelsvoorraad. - Opstalverzekering (ook wel brandverzekering). Deze verzekering zorgt voor dekking tegen brandschade. - Inventarisverzekering. Deze verzekering dekt alle soorten schade aan en diefstal van de bedrijfsinventaris. Kernactiviteiten van OVKA zijn het afsluiten van verzekeringen, het geven van beveiligingsadviezen en het afhandelen van schades. Ondersteunende processen zijn financiële administratie, systeembeheer, beleggen en compliance. Compliance is het voldoen aan in- en externe regelgeving. De inkomsten bestaan uit premies, opbrengst beleggingen en overige inkomsten. De uitgaven bestaan uit exploitatiekosten, herverzekeringspremie, uitbetaalde schades en overige kosten. Het bestuur bestaat uit vier leden en bepaalt het beleid. Een nieuw bestuurslid wordt voorgedragen door het bestuur en benoemd door de Algemene Ledenvergadering. De Algemene Ledenvergadering is het hoogste orgaan binnen OVKA en bestaat uit leden van de Onderlinge. Je wordt lid als je een verzekering hebt afgesloten. De Algemene Ledenvergadering stelt de jaarrekening vast en accordeert de winstbestemming De directeur bereidt het beleid mede voor en zorgt voor uitvoering. Het personeelsbestand bestaat uit: - 1 directeur - 1 buitendienstmedewerker/schaderegelaar - 4 binnendienstmedewerkers - 1 administrateur - 1 systeembeheerder. De buitendienstmedewerker handelt kleine schades af. Alle schades boven worden gedaan door een extern bureau. OVKA heeft de ondersteunende processen, met uitzondering van het financiële proces en systeembeheer, uitbesteed. De organisatie maakt gebruik van het softwaresysteem Oase. Dit is een beproefd systeem met een grote groep gebruikers. 1.2 Aanleiding risicoanalyse Dit rapport is een hulpmiddel voor adequate risicobeheersing. De grootte van een risico kan worden gedefinieerd als de kans dat het zich voordoet maal het gevolg als het zich voordoet. Risico's vormen een bedreiging voor de doelstellingen van de organisatie. Adequaat risicomanagement kan ervoor zorgen dat de kans op deze risico's en/of de impact ervan, geminimaliseerd wordt. Het is hiervoor noodzakelijk de risico's in kaart te brengen en te analyseren, zodat vervolgens passende maatregelen genomen kunnen worden. 3

4 1.3 Onderwerp van de risicoanalyse De risicoanalyse heeft betrekking op alle bedrijfsprocessen. Deze staan beschreven in het Handboek Administratieve Organisatie. 1.4 Gehanteerde werkwijze Onderstaand stappenplan is gebruikt. Er is gekozen voor het stappenplan van Marco Gerritsma en Roel Grit. Dit stappenplan staat beschreven in het boek Zo maak je een risicoanalyse (september 2009). - Stap 1: Voorbereiding In de eerste stap is het onderwerp van de risicoanalyse bepaald en wie erbij betrokken zijn. De directeur en het bestuur hebben de risicoanalyse uitgevoerd voor alle bedrijfsprocessen. Voor sommige risico's is navraag gedaan bij medewerkers. - Stap 2: Bepaal het risicobeleid Het risicobeleid is vastgesteld. De organisatie hanteert een behoudend risicobeleid. - Stap 3: Inventariseer huidige situatie Doelstellingen staan in het strategisch beleidsplan en de onderliggende plannen zoals het complianceplan en beleggingsplan. Per doelstelling zijn risico's benoemd die het behalen van deze doelstelling bedreigen. Vervolgens is geïnventariseerd welke maatregelen zijn genomen om risico's te beperken. - Stap 4: Analyseer huidige situatie Doel van het analyseren van risico's is het bepalen van de rangorde van de risico's, waardoor duidelijk wordt welke risico's de meeste aandacht vereisen. De grootte van een risico wordt bepaald door de kans te vermenigvuldigen met de impact (het gevolg). Er is gekozen voor een kwantitatieve analyse met behulp van kans- en gevolgklassen en risicofactoren. - Stap 5: Formuleer maatregelen Per risico zijn de genomen maatregelen geëvalueerd en is nagegaan of er aanvullende maatregelen nodig zijn. De kosten en baten van aanvullende maatregelen zijn bepaald. - Stap 6: Stel het rapport Risicoanalyse op Het rapport Risicoanalyse is opgesteld aan de hand van de checklist die hoort bij het boek Zo maak je een risicoanalyse. Een belangrijk onderdeel van het rapport is het risicoregister. Doel van het analyseren van risico's is het bepalen van de rangorde van de risico's. Hiervoor zijn verschillende methoden. - Kwantitatief in risicobedragen: de onderlinge vergelijking van risico's in geldbedragen per jaar. - Kwantitatief met risicofactoren: de onderlinge vergelijking van risico's gaat met behulp van kansklassen, gevolgklassen en risicofactoren. - Sommige risico's laten zich zeer lastig uitdrukken in getallen of geldbedragen en lenen zich eigenlijk alleen voor een kwalitatieve inschatting. Bij de kwantitatieve methoden geldt de formule: Risico = Kans Gevolg Er is gekozen voor een kwantitatieve analyse met behulp van kans- en gevolgklassen en risicofactoren. Dit is gedaan omdat de exacte bedragen en kansen niet te bepalen zijn, maar we wel een zo accuraat mogelijke schatting willen maken van de risico's. 4

5 Kansklassen Kans- Kans in Omschrijving Toelichting score % 1 10% minder dan of 1 keer per 10 jaar Zeer onwaarschijnlijk 2 30% 1 keer per 5-10 jaar Onwaarschijnlijk 3 50% 1 keer per 2-5 jaar Waarschijnlijk 4 70% 1 keer per 1-2 jaar Mogelijk 5 90% 1 keer of meer per jaar Vrijwel zeker Gevolgklassen Gevolg is de maximale schade die ontstaat als het risico zich voordoet. De bepaling van de gevolgklassen is afhankelijk van de organisatie. Er is gekozen voor de volgende gevolgklassen. Gevolg- Schade score 1 Schade < < Schade < < Schade < < Schade < Schade > Toelichting: - Een schade lager dan heeft een beperkte impact op de organisatie. - Een schade groter dan zorgt ervoor dat er verlies wordt geleden (als uitgangspunt is hierbij genomen het begrote resultaat voor 2009). - Een schade groter dan zorgt ervoor dat het eigen vermogen volledig verdwijnt (het eigen vermogen per 31 december 2008 is ). 1.5 Opbouw van het rapport Hoofdstuk 1 geeft een beschrijving van de kaders en achtergronden van dit rapport. Het tweede hoofdstuk geeft een beschrijving van de organisatie. Zaken die aan de orde komen, zijn onder andere visie, missie, doelen en strategie op het gebied van risicobeheersing. Hoofdstuk 3 bevat de inventarisatie en analyse van de risico's. Op basis hiervan worden maatregelen geformuleerd in hoofdstuk 4. In het laatste hoofdstuk volgen conclusies en aanbevelingen naar aanleiding van de risicoanalyse en een planning voor het vervolg. 5

6 2 Beschrijving risicobeleid 2.1 Beleid, visie en missie Het risicobeleid is onderdeel van het algemene beleid van een organisatie en wordt daarvan afgeleid. Het algemene beleid staat beschreven in het strategisch beleidsplan. Het beleid bevat de organisatiedoelstellingen en de strategie om deze doelstellingen te behalen. Het risicobeleid is leidraad voor hoe wij met risico's willen omgaan en de mate van bereidheid om risico's te aanvaarden. 2.2 Algemene organisatiedoelen De algemene organisatiedoelen staan beschreven in het strategisch beleidsplan en in onderliggende plannen zoals het beleggingsbeleidsplan. 2.3 Risicohouding Uit missie en aard van de organisatie (waaronder: geen winstoogmerk) kan afgeleid worden dat de houding ten opzichte van risico's van nature behoudend is. 2.4 Risicodoelen Ons risicobeleid is behoudend. Wij hebben geen winstoogmerk en wij nemen geen onverantwoorde risico's. Belangrijke risicodoelen zijn onder andere: - Wij willen onze risico's kennen en in voldoende mate beheersen tegen acceptabele kosten. - Wij streven naar een gezonde verzekeringsportefeuille. - Wij streven naar een passend rendement op beleggingen bij een zeer defensief beleggingsbeleid. 2.5 Risicostrategie - Wij nemen alleen risico's in portefeuille die voldoen aan ons acceptatiebeleid. - Wij kopen herverzekering in voor risico's die wij niet zelf willen of kunnen dragen. - Er worden alleen bedrijfsprocessen uitbesteed als er waarborgen van de leverancier zijn dat het proces op beheerste wijze wordt uitgevoerd. - Het beleggingsbeleid is defensief. Dit beleid is vastgelegd in het beleggingsbeleidsplan. 6

7 3 Risicoinventarisatie en -analyse De risicoanalyse is conform de beschreven werkwijze uitgevoerd. De doelstellingen zijn gerangschikt per proces. Per doelstelling zijn de risico's benoemd. Tijdens de analysefase is per risico de kans maal impact bepaald (zogenoemde brutorisicoscore). Per risico is geïnventariseerd welke maatregelen al zijn genomen om dit risico te beperken. Vervolgens is de risicoscore berekend ná toepassing van de genomen maatregelen (zogenoemde nettorisicoscore). De uitkomsten van de risicoanalyse staan in het risicoregister (zie hoofdstuk Bijlagen). Een voorbeeld Strategische doelstellingen (directieniveau) Risico Streven naar continuïteit Extreme storm en andere extreme gebeurtenissen Maatregelen Herverzekeringscontract Brutorisico Nettorisico OVKA heeft als doelstelling streven naar continuïteit. Een van de risico's die deze doelstelling bedreigt, is een extreme gebeurtenis zoals een grote storm. Een grote storm doet zich gemiddeld eens in de tien jaar voor. De kansscore is dus 1. De maximale schade van een dergelijke gebeurtenis is hoger dan Vandaar een gevolgscore 5. De risicoscore (het brutorisico) is 1 5 = 5. Een maatregel om dit risico te beperken is het afsluiten van een herverzekeringscontract. Hiermee wordt de kans niet kleiner (die blijft 1), maar de impact wel (deze wordt 2). De risicoscore na genomen maatregelen (het nettorisico) is 1 2 = 2. Er zijn acht risico's die een schade kunnen veroorzaken van meer dan Hieronder staat een overzicht, met de belangrijkste risico's en de genomen maatregelen. Risico Extreme gebeurtenissen zoals een extreme storm Diverse schaden in combinatie met faillissement herverzekeraar Explosieve toename van het aantal schades als gevolg van bijvoorbeeld overvallen Cumulatierisico schade Uitbesteding die niet voldoet Maatregelen Hercontract Hercontract Ga na wat de rating is van herverzekeraar en beoordeel deze Ga na wie de herverzekeraars van herverzekeraar zijn en welke rating zij hebben Hercontract Hercontract en bij acceptatie individuele post wordt gecontroleerd of er sprake kan zijn van cumulatierisico Er is een risicoanalyse opgesteld voor elk uitbesteed proces Er is met leveranciers een contract en Service Level Agreement afgesloten Leveringsprestaties worden gemonitord 7

8 Risico Niet voldoen aan wet- en regelgeving waardoor de toezichthouder de vergunning intrekt Plegen van financiële fraude o.a. onjuiste uitkering doen Niet naleven acceptatiebeleid Maatregelen Complianceplan, Compliance Officer en auditplan Factuurcontrole, vierogenprincipe bij betalingsverkeer Deskundige medewerkers en stel een preventieplan op Leg het huidige acceptatiebeleid schriftelijk vast 8

9 4 Maatregelen De volgende aanvullende maatregelen zijn geformuleerd. Actie Wie? Wanneer? Bedrag Toelichting Stel een marketingplan op Directeur Directeur stelt in samenwerking met medewerkers dit plan op. Geschatte tijdsbesteding is 80 uur Stel een onderhoudsplan (is onderdeel van marketingplan) op en zorg voor indexatie van verzekeringen Geef een opdracht aan een stagiair voor het uitvoeren van een klanttevredenheidsonderzoek Stel een preventieplan op Leg het huidige acceptatiebeleid schriftelijk vast Geef een opdracht aan extern bureau voor het laten uitvoeren van een nulmeting op gebied van wet- en regelgeving Zorg voor periodieke managementrapportage inzake beleggingsresultaten en laat de portefeuille beoordelen door een onafhankelijke vermogensbeheerder Zorg voor evaluatie werkprocessen op efficiëntie en effectiviteit en bepaal normen voor processen Geef een opdracht aan extern bureau voor het laten opstellen van een scholingsplan Directeur Directeur Onderhoudsplan is onderdeel van marketingplan Geschatte tijdsbesteding begeleiding student is 40 uur Directeur Directeur stelt in samenwerking met medewerkers dit plan op. Geschatte tijdsbesteding is 60 uur Bestuur Er zijn diverse offertes opgevraagd Directeur Directeur Directeur Geschatte tijdsbesteding is 16 uur De geschatte tijdsbesteding is 60 uur Er zijn diverse offertes opgevraagd 9

10 Actie Wie? Wanneer? Bedrag Toelichting Geef opdracht aan een stagiair voor het uitvoeren van een haalbaarheidsonderzoek naar nieuwe doelgroepen (ambtelijke creatieve bedrijven zoals pottenbakkers, meubelmakers) Er is opdracht gegeven voor een stageplusopdracht. De student wordt intensief begeleidt door een docent. De hogeschool staat garant voor een kwalitatief goed onderzoek 10

11 5 Conclusies en aanbevelingen 5.1 Conclusies Er zijn acht risico's die een schade kunnen veroorzaken van meer dan Het risico met de hoogste brutorisicoscore is een aanzienlijk verlies van marktaandeel als gevolg van hevige concurrentie. Voor een groot aantal risico's geldt dat de nettorisicoscore gelijk is aan de brutorisicoscore. Hiervoor kunnen feitelijk twee verklaringen zijn: de genomen maatregelen hebben geen effect gehad of de maatregelen hebben wel effect gehad, maar de nieuwe situatie valt nog steeds binnen dezelfde kans- en gevolgklassen. 5.2 Aanbevelingen Directie moet bewaken dat maatregelen worden uitgevoerd. Directie benoemt de maatregelen die worden getoetst door de externe auditor. Directie bepaalt of er aanvullende maatregelen nodig zijn. Directie evalueert jaarlijks de uitgevoerde risicoanalyse en beoordeelt of risicomanagement efficiënt en effectief is toegepast. 11

12 Bijlagen A Literatuurlijst Grit, R. & Gerritsma, M. Zo maak je een risicoanalyse. Groningen: Noordhoff Uitgevers. Dit boek verschijnt in B Gebruikte bronnen - strategisch beleidsplan - beleggingsbeleidsplan - begroting C Risicoregister Legenda Proces: Al = Algemeen Bp = Beheer van processen Cm = Commercieel Co = Compliance Fi = Financieel In = Inkoop Ip = Interne processen IT = ICT Pe = Personeel Vz = Verzekeren Brutorisico Nettorisico Proces Al Doelstellingen Streven naar continuïteit Risico Extreme gebeurtenissen zoals een extreme storm Maatregelen Hercontract Al Streven naar continuïteit Diverse schades in combinatie met faillissement herverzekeraar Hercontract Aanvullende maatregelen: ga na wat de rating is van herverzekeraar en beoordeel deze en ga na wie de herverzekeraars van herverzekeraar zijn en welke rating zij hebben

13 Proces Al Al A1 A1 Cm Brutorisico Nettorisico Doelstellingen Streven naar continuïteit Streven naar continuïteit Streven naar continuïteit Streven naar continuïteit Streven naar groei Risico Maatregelen Explosieve toename van Hercontract het aantal schades als gevolg van bijvoorbeeld overvallen Cumulatierisico schade Hercontract Ga bij acceptatie van een individuele post na of er sprake kan zijn van cumulatierisico Onvoldoende beschikbaarheid van het geautomatiseerde systeem, nodig voor de continuïteit van (kritische) bedrijfsprocessen Uitbesteding die niet voldoet Verlies van marktaandeel als gevolg van hevige concurrentie Er is een contract en een Service Level Agreement afgesloten Leveringsprestaties worden beoordeeld en indien nodig wordt actie ondernomen Er is een aparte risicoanalyse uitgevoerd voor elk proces dat uitbesteed is Er is een contract en een Service Level Agreement afgesloten Leveringsprestaties worden beoordeeld en indien nodig wordt actie ondernomen Er is een strategisch beleidsplan opgesteld Acties van concurrenten worden gemonitord en indien nodig wordt hierop gereageerd Aanvullende maatregelen zijn: stel een marketingplan op (inclusief onderhoudsplan)

14 Brutorisico Nettorisico Proces Cm Co Co Doelstellingen Zorgen voor klanttevredenheid Voldoen aan wet- en regelgeving Medewerkers handelen integer Risico Klant is ontevreden over dienstverlening en zegt verzekeringen op waardoor het royementspercentage hoger ligt dan de gestelde norm Niet voldoen aan wet- en regelgeving waardoor de toezichthouder de vergunning intrekt Reputatieschade door niet integer handelen van een medewerker Maatregelen en geef opdracht aan een stagiair voor het uitvoeren van een haalbaarheidsonderzoek naar nieuwe doelgroepen (ambtelijke creatieve bedrijven zoals pottenbakkers, meubelmakers) Klachtenprocedure Aanvullende maatregel is, geef een opdracht aan een stagiair voor het uitvoeren van een klanttevredenheidsonderzoek Complianceplan is opgesteld Externe Compliance Officer is aangesteld Auditplan is opgesteld Externe auditor moet nog benoemd worden Complianceplan is opgesteld Compliance wordt in de toekomst een vast agendapunt van het werkoverleg Aanvullende maatregel: geef een opdracht aan extern bureau voor het laten uitvoeren van een nulmeting op gebied van weten regelgeving 14

15 Proces Fi Ip Pe Pe Vz Fi Brutorisico Nettorisico Doelstellingen Risico Rendement Uitbreken van een op belegd financiële crisis waardoor vermogen (zie de waarde van het beleggingsbeleidsplan) belegde vermogen zal dalen Efficiënte werkprocessen Medewerker met klantcontact voldoet aan opleidingseisen Integere medewerkers Gezonde verzekeringsportefeuille Juiste en tijdige debiteurenadministratie en incasso van vorderingen Maatregelen Beleggingsplan is opgesteld Aanvullende maatregelen: resultaten op belegd vermogen moeten in toekomst een onderdeel gaan vormen van kwartaalrapportage en laat portefeuille beoordelen door een onafhankelijke vermogensbeheerder Inefficiënte werkprocessen Zorg voor evaluatie werkprocessen op efficiëntie en effectiviteit en bepaal normen voor processen Klant stelt organisatie aansprakelijk voor de gevolgen van een onjuist advies van een medewerker Plegen van financiële fraude Niet naleven acceptatiebeleid Debiteuren betalen niet of niet tijdig Geef een opdracht aan extern bureau voor het laten opstellen van een scholingsplan Factuur controle en functiescheiding bij betalingsverkeer Deskundige medewerkers en auditplan Aanvullende maatregelen zijn: stel een preventieplan op en leg huidige acceptatiebeleid schriftelijk vast Administratieve systeem zorgt voor automatische debiteurenbewaking en deskundige medewerkers

16 Brutorisico Nettorisico Proces Fi Doelstellingen Juiste en tijdige incassering van provisies Risico Opbrengsten zijn niet volledig Maatregelen Controle van de volledigheid van de opbrengsten Begrote opbrengsten worden vergeleken met gerealiseerde opbrengsten Controle nota op detailniveau (zie procedure polisadministratie) 16

Rapport Risicoanalyse uitbesteding systeembeheer

Rapport Risicoanalyse uitbesteding systeembeheer Rapport Risicoanalyse uitbesteding systeembeheer Onderlinge Verzekeringsmaatschappij voor Kunst- en Antiekzaken (OVKA) Plaats Groningen Datum 01-04-09 Opdrachtgever J. Bakker bakker@ovka.nl Opgesteld door

Nadere informatie

Beleidsplan

Beleidsplan Beleidsplan 2015-2019 Kinderboerderij de Veldhoeve Plaats Helmond Datum 13-05-2015 Opdrachtgever Kinderboerderij de Veldhoeve Opgesteld door WBV Volksbelang Inhoudsopgave 1 Inleiding... 3 2 Organisatie...

Nadere informatie

Nota Risicomanagement en Weerstandsvermogen

Nota Risicomanagement en Weerstandsvermogen Nota Risicomanagement en Weerstandsvermogen 2013 Financial control 17 december 2012 Nota Risicomanagement en Weerstandsvermogen Pagina 2 Inhoudsopgave 1 Samenvatting... 5 2 Aanleiding... 6 3 Inleiding...

Nadere informatie

Nota Risicomanagement en Weerstandsvermogen

Nota Risicomanagement en Weerstandsvermogen Nota Risicomanagement en Weerstandsvermogen September 2015 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Aanleiding... 4 3. Nadere toelichting... 5 4. Doelstellingen en wettelijke kaders... 6 4.1. Doelstellingen...

Nadere informatie

Aan de raad van de gemeente Lingewaard

Aan de raad van de gemeente Lingewaard 6 Aan de raad van de gemeente Lingewaard *14RDS00194* 14RDS00194 Onderwerp Nota Risicomanagement & Weerstandsvermogen 2014-2017 1 Samenvatting In deze nieuwe Nota Risicomanagement & Weerstandsvermogen

Nadere informatie

Nota Risicomanagement en weerstandsvermogen BghU 2018

Nota Risicomanagement en weerstandsvermogen BghU 2018 Nota Risicomanagement en weerstandsvermogen BghU 2018 *** Onbekende risico s zijn een bedreiging, bekende risico s een management issue *** Samenvatting en besluit Risicomanagement is een groeiproces waarbij

Nadere informatie

Visie op risicomanagement bij waterschap Hunze en Aa s

Visie op risicomanagement bij waterschap Hunze en Aa s Visie op risicomanagement bij waterschap Hunze en Aa s Wettelijk kader In het Waterschapsbesluit (2009) is vastgelegd wat de voorschriften zijn voor de paragraaf weerstandsvermogen in de meerjarenraming,

Nadere informatie

Een OVER-gemeentelijke samenwerking tussen Oostzaan en Wormerland

Een OVER-gemeentelijke samenwerking tussen Oostzaan en Wormerland OVER OOSTZAAN Een OVER-gemeentelijke samenwerking tussen Oostzaan en Wormerland WORMERLAND. GESCAND OP 13 SEP. 2013 Gemeente Oostzaan Datum : Aan: Raadsleden gemeente Oostzaan Uw BSN : - Uw brief van :

Nadere informatie

BizPlan SIRA. & Risicomonitoring. Asya Oosterwier. Module 5 D2 Nederlands Compliance Instituut

BizPlan SIRA. & Risicomonitoring. Asya Oosterwier. Module 5 D2 Nederlands Compliance Instituut BizPlan SIRA & Risicomonitoring Asya Oosterwier Module 5 D2 Nederlands Compliance Instituut 2 Programma 1. Introductie 2. Leerdoelen 3. SIRA 4. Risicomonitoring 5. CASUS 6. Afsluiting 3 Leerdoelen Lorem

Nadere informatie

TOETSTERMEN INHAAL-/PE-EXAMEN. Volmacht Overig. Bijlage E10 ----------------------

TOETSTERMEN INHAAL-/PE-EXAMEN. Volmacht Overig. Bijlage E10 ---------------------- TOETSTERMEN INHAAL-/PE-EXAMEN Volmacht Overig Bijlage E10 ---------------------- College Deskundigheid Financiële Dienstverlening Juni 2013, Den Haag 1 ALGEMENE KENNIS EN VAARDIGHEDEN KENNIS Eindterm 1a

Nadere informatie

BluefieldFinance Samenvatting Quickscan Administratieve Processen Light Version

BluefieldFinance Samenvatting Quickscan Administratieve Processen Light Version BluefieldFinance Samenvatting Quickscan Administratieve Processen Light Version Introductie Quickscan De financiële organisatie moet, net zo als alle andere ondersteunende diensten, volledig gericht zijn

Nadere informatie

HAN Jaarverslag 2013 8. Bestuur en management. Risicomanagement

HAN Jaarverslag 2013 8. Bestuur en management. Risicomanagement Risicomanagement Het College van Bestuur rapporteert jaarlijks aan de Raad van Toezicht over de belangrijkste risico s die de HAN bedreigen. Per risico worden kans, effect en beïnvloedbaarheid annex maatregelen

Nadere informatie

NOTA WEERSTANDSVERMOGEN RECREATIESCHAP VOORNE-PUTTEN-ROZENBURG

NOTA WEERSTANDSVERMOGEN RECREATIESCHAP VOORNE-PUTTEN-ROZENBURG NOTA WEERSTANDSVERMOGEN RECREATIESCHAP VOORNE-PUTTEN-ROZENBURG Opgesteld door: G.Z-H In opdracht van: Recreatieschap Voorne-Putten-Rozenburg Postbus 341 3100 AH Schiedam Tel.: 010-2981010 Fax: 010-2981020

Nadere informatie

Normen Erkenningsregeling - versie 9 december Vastgesteld door de (Tijdelijke) Commissie Normstelling Geldig vanaf 1 januari 2017

Normen Erkenningsregeling - versie 9 december Vastgesteld door de (Tijdelijke) Commissie Normstelling Geldig vanaf 1 januari 2017 Normen Erkenningsregeling - versie 9 december 2016 Vastgesteld door de (Tijdelijke) Commissie Normstelling Geldig vanaf 1 januari 2017 INHOUDSOPGAVE Bijsluiter bij de normen... 3 Categorie A: 1. Missie/maatschappelijke

Nadere informatie

Beleggingsbeleid in de bedrijfsvoering

Beleggingsbeleid in de bedrijfsvoering De Handreiking Kwaliteit Beleggingsbeleid in de praktijk 26 maart 2015 Alex Poel Beleggingsbeleid in de bedrijfsvoering 1 Achtergrond 2 Dienstverleningsproces 3 Beleggingsbeleid 4 Handreiking beleggingsbeleid

Nadere informatie

Treasurystatuut Samenwerkingsverband Driegang (SWV 28-16)

Treasurystatuut Samenwerkingsverband Driegang (SWV 28-16) Treasurystatuut Samenwerkingsverband Driegang (SWV 28-16) Vastgesteld door het bestuur d.d. 12/12/2016, goedkeuring door ALV d.d. 18/05/2017 Inleiding Dit statuut bevat de algemene grondslagen en beginselen

Nadere informatie

Beoordelingsrapport door beleggingsmatch.nl

Beoordelingsrapport door beleggingsmatch.nl Beoordelingsrapport door beleggingsmatch.nl Beoordeeld Laaken Vermogensbeheer Datum 27 maart 2017 Beoordelingsrapport 2 Organisatie 17 / 18 Kosten 17 / 18 Beleggingsbeleid 18 / 18 Risicobeleid 18 / 18

Nadere informatie

Workshop Pensioenfondsen. Gert Demmink

Workshop Pensioenfondsen. Gert Demmink Workshop Pensioenfondsen Gert Demmink 13 november 2012 Integere Bedrijfsvoering Integere bedrijfsvoering; Bas Jennen Bestuurderstoetsingen; Juliette van Doorn Integere bedrijfsvoering, beleid & uitbesteding

Nadere informatie

Uitbestedingsbeleid Stichting Pensioenfonds NIBC

Uitbestedingsbeleid Stichting Pensioenfonds NIBC Uitbestedingsbeleid Stichting Pensioenfonds NIBC Vastgesteld 11 november 2016 Artikel 1 Doel van het uitbestedingsbeleid 1.1 Het bestuur streeft de doelstellingen van het pensioenfonds na met betrekking

Nadere informatie

Accountantsverslag 2012

Accountantsverslag 2012 pwc I Accountantsverslag 2012 Permar Energiek B.V. 24 mei 2013 pwc Permar Energiek B.V. T.a.v. de Raad van Commissarissen en de Directie Horaplantsoen 2 6717LT Ede 24 mei 2013 Referentie: 31024B74/DvB/e0291532/zm

Nadere informatie

Risicomanagementbeleid Gemeente Medemblik IO

Risicomanagementbeleid Gemeente Medemblik IO Risicomanagementbeleid 2015-2018 Gemeente Medemblik IO-14-18168 Inhoudsopgave Inleiding... 3 1. Wat is Risicomanagement?... 4 1.1 Risico...4 1.2 Risicomanagement...4 1.3 Risicoprofiel...4 2. Doelstellingen

Nadere informatie

SAP Risk-Control Model. Inzicht in financiële risico s vanuit uw SAP processen

SAP Risk-Control Model. Inzicht in financiële risico s vanuit uw SAP processen SAP Risk-Control Model Inzicht in financiële risico s vanuit uw SAP processen Agenda 1.Introductie in Risicomanagement 2.SAP Risk-Control Model Introductie in Risicomanagement Van risico s naar intern

Nadere informatie

Gewijzigde doelstellingen in de leidraad interne controle/ organisatiebeheersing VLAAMSE OVERHEID. (inwerkingtreding: 1 januari 2015)

Gewijzigde doelstellingen in de leidraad interne controle/ organisatiebeheersing VLAAMSE OVERHEID. (inwerkingtreding: 1 januari 2015) Gewijzigde doelstellingen in de leidraad interne controle/ organisatiebeheersing VLAAMSE OVERHEID (inwerkingtreding: 1 januari 2015) 2 1. Doelstellingen, proces- & risicomanagement Subthema kwaliteitsbeleid

Nadere informatie

Businesscase: titel. Businesscase. Titel. Auteur: Versie: Datum: Pagina 1 van 5

Businesscase: titel. Businesscase. Titel. Auteur: Versie: Datum: Pagina 1 van 5 Businesscase Titel Pagina 1 van 5 Versie historie Versie Auteur Datum Omschrijving Akkoord Naam Rol Voor akkoord: Eigenaar businesscase Pagina 2 van 5 Management samenvatting Beschrijf de managementsamenvatting

Nadere informatie

Nr. Aspect Aanlevering van de beschrijving van de AO/IC Toetsingscriteria 1. Wet- en regelgeving

Nr. Aspect Aanlevering van de beschrijving van de AO/IC Toetsingscriteria 1. Wet- en regelgeving Nr. Aspect Aanlevering van de beschrijving van de AO/IC Toetsingscriteria 1. Wet- en regelgeving Een beschrijving van de interne beheersmaatregelen in de organisatie van de warmteleverancier waarmee De

Nadere informatie

ACCOUNTPLAN. Volgens de pragmatische KSC aanpak

ACCOUNTPLAN. Volgens de pragmatische KSC aanpak ACCUNTPLAN Volgens de pragmatische KSC aanpak Een accountplan maken Aan het eind van het jaar worden verkopers en account managers gevraagd weer na te denken over de doelstellingen, targets en resultaten

Nadere informatie

Stichting Pensioenfonds NEG Nederland Huishoudelijk Reglement

Stichting Pensioenfonds NEG Nederland Huishoudelijk Reglement Stichting Pensioenfonds NEG Nederland Huishoudelijk Reglement In dit huishoudelijk reglement gelden dezelfde begripsbepalingen als in de statuten van het fonds. Daar waar in dit document over statuten

Nadere informatie

Zelfevaluatie Kwaliteitslabel Sociaal Werk

Zelfevaluatie Kwaliteitslabel Sociaal Werk Zelfevaluatie Kwaliteitslabel Sociaal Werk Kerngegevens Gegevens organisatie Gegevens zelfevaluatie Naam en adres organisatie Zelfevaluatie ingevuld op [Datum] Scope [werkzaamheden, onderdelen en locaties

Nadere informatie

Hoofdlijnen Corporate Governance Structuur

Hoofdlijnen Corporate Governance Structuur Hoofdlijnen Corporate Governance Structuur 1. Algemeen Deugdelijk ondernemingsbestuur is waar corporate governance over gaat. Binnen de bedrijfskunde wordt de term gebruikt voor het aanduiden van hoe een

Nadere informatie

Strategische zelfanalyse

Strategische zelfanalyse Strategische zelfanalyse Vol vertrouwen de WMO tegemoet Wat betekent de invoering van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning voor uw organisatie? Hoe houdt u goed rekening met de modernisering van de AWBZ?

Nadere informatie

Analyse integriteitsrisico

Analyse integriteitsrisico Besproken in de bestuursvergadering van 3 december 2015 Versie 29 november 2015 Opgesteld door Mol & Pensioen 1 Inleiding Van belangenverstrengeling is sprake wanneer persoonlijke of professionele belangen,

Nadere informatie

Wie bewaakt mijn geld? Financiële controle en risicobeheersing binnen de gemeente Nuth

Wie bewaakt mijn geld? Financiële controle en risicobeheersing binnen de gemeente Nuth Wie bewaakt mijn geld? Financiële controle en risicobeheersing binnen de gemeente Nuth De taak van de raad onder het dualisme Kaders stellen (WMO, Jeugdwet, handhaving) Budgetteren (begroting) Lokale wetgeving

Nadere informatie

Beoordelingsrapport. Finner. Beoordeeld Doelbeleggen. Datum 17 juni Finner

Beoordelingsrapport. Finner. Beoordeeld Doelbeleggen. Datum 17 juni Finner Beoordelingsrapport Finner Beoordeeld Doelbeleggen Datum 17 juni 2019 Beoordelingsrapport 2 Organisatie 17 / 20 Kostenbeleid 20 / 20 Beleggingsbeleid 18 / 20 Risicobeleid 20 / 20 Onze beoordeling Finner

Nadere informatie

EmployabilityDriver. Waarom een strategische discussie over employability beleid?

EmployabilityDriver. Waarom een strategische discussie over employability beleid? EmployabilityDriver Waarom een strategische discussie over employability beleid? We weten al een tijd dat door vergrijzing en ontgroening de druk op de arbeidsmarkt toeneemt. Het wordt steeds belangrijker

Nadere informatie

Balanced Scorecard. Een introductie. Algemene informatie voor medewerkers van: SYSQA B.V.

Balanced Scorecard. Een introductie. Algemene informatie voor medewerkers van: SYSQA B.V. Balanced Scorecard Een introductie Algemene informatie voor medewerkers van: SYSQA B.V. Organisatie SYSQA B.V. Pagina 2 van 9 Inhoudsopgave 1 INLEIDING... 3 1.1 ALGEMEEN... 3 1.2 VERSIEBEHEER... 3 2 DE

Nadere informatie

Reglement van de auditcommissie van Stadgenoot

Reglement van de auditcommissie van Stadgenoot Reglement van de auditcommissie van Stadgenoot Dit reglement is vastgesteld door de Raad van Commissarissen op 27 januari 2015. Artikel 1. Preambule a. Ter verduidelijking van en in aanvulling op statutair

Nadere informatie

Voorbeeld Managementrapportage Woningcorporatie Gaasterzijl. Nederlands Adviesbureau voor Risicomanagement

Voorbeeld Managementrapportage Woningcorporatie Gaasterzijl. Nederlands Adviesbureau voor Risicomanagement Voorbeeld Managementrapportage Woningcorporatie Gaasterzijl Nederlands Adviesbureau voor Risicomanagement Inhoudsopgave 1. Top 10 Financiële Risico s... 3 2. Top 5 Stijgende Risico s... 5 3. Top 5 Dalende

Nadere informatie

Uitbestedingsbeleid 2015

Uitbestedingsbeleid 2015 Uitbestedingsbeleid 2015 versie 16 juni 2015 1 1. Inleiding Stichting Bedrijfstakpensioenfonds TrueBlue (verder: TrueBlue) heeft uit strategische overwegingen delen van haar bedrijfsprocessen en activiteiten

Nadere informatie

DOORSTAAT UW RISICOMANAGEMENT DE APK?

DOORSTAAT UW RISICOMANAGEMENT DE APK? WHITEPAPER DOORSTAAT UW RISICOMANAGEMENT DE APK? DOOR M. HOOGERWERF, SENIOR BUSINESS CONS ULTANT Risicomanagement is tegenwoordig een belangrijk onderdeel van uw bedrijfsvoering. Dagelijks wordt er aandacht

Nadere informatie

onderzoeksopzet kwaliteit dienstverlening

onderzoeksopzet kwaliteit dienstverlening onderzoeksopzet kwaliteit dienstverlening Rekenkamercommissie Onderzoeksopzet Kwaliteit dienstverlening rekenkamercommissie Oss 23 maart 2007 Inhoudsopgave 1. AANLEIDING EN ACHTERGROND...3 2. AFBAKENING...3

Nadere informatie

Bedrijfscontinuïteitsmanagement en crisiscommunicatie Kadering

Bedrijfscontinuïteitsmanagement en crisiscommunicatie Kadering Bedrijfscontinuïteitsmanagement en crisiscommunicatie Kadering Carolina Stevens Departement Bestuurszaken Seminarie crisis- en reputatiemanagement Consciencegebouw 6 oktober 2009 Inhoud 1. Wat is bedrijfscontinuïteitsmanagement?

Nadere informatie

Functieprofiel: Manager Functiecode: 0202

Functieprofiel: Manager Functiecode: 0202 Functieprofiel: Manager Functiecode: 0202 Doel Zorgdragen voor de vorming van beleid voor de eigen functionele discipline, alsmede zorgdragen voor de organisatorische en personele aansturing van een of

Nadere informatie

Uitbestedingsbeleid, bijlage 4 ABTN Stichting Pensioenfonds F. van Lanschot

Uitbestedingsbeleid, bijlage 4 ABTN Stichting Pensioenfonds F. van Lanschot 1. Inleiding Het bestuur van Pensioenfonds F. van Lanschot (verder: het pensioenfonds) is van mening dat gezien de omvang van het pensioenfonds uitbesteding van belangrijke bedrijfsprocessen noodzakelijk

Nadere informatie

Programma. Startvraag. Monitor maart 2014 22-5-2014

Programma. Startvraag. Monitor maart 2014 22-5-2014 Inrichting financiële functie Klaar voor de start 19 mei 2014 Els Verschure (Infinite Financieel) Erik de Vries (DUO) Programma Introductie bemensing bedrijfsvoering Financieel management en beheer Wie

Nadere informatie

Risicomanagement Transities

Risicomanagement Transities Risicomanagement Transities 1. Inleiding In deze rapportage worden de risico s en de mogelijke beheersmaatregelen benoemd die verband houden met de te realiseren transities rondom Jeugdzorg, Participatie

Nadere informatie

De Dynamische Strategie Portefeuille DSP

De Dynamische Strategie Portefeuille DSP De Dynamische Strategie Portefeuille DSP Onderdeel van het beleggingsbeleid van Pensioenfonds UWV 1 Inhoudsopgave Waarom beleggen? 4 Beleggen is niet zonder risico s 4 Strategische beleggingsportefeuille

Nadere informatie

Beleidsplan 2019 Stichting Combiwel Amsterdam

Beleidsplan 2019 Stichting Combiwel Amsterdam Beleidsplan 2019 Stichting Combiwel Amsterdam Beleidsplan 2019 Stichting Combiwel Amsterdam Pagina 1 van 6 Inhoudsopgave 1. Gegevens organisatie... 3 1.1 Algemene gegevens... 3 1.2 Contactgegevens:...

Nadere informatie

Beoordelingsrapport door beleggingsmatch.nl

Beoordelingsrapport door beleggingsmatch.nl Beoordelingsrapport door beleggingsmatch.nl Beoordeeld Laaken Vermogensbeheer Datum 25 januari 2016 Beoordelingsrapport 2 Organisatie 16 / 18 Kosten 17 / 18 Beleggingsbeleid 17 / 18 Risicobeleid 17 / 18

Nadere informatie

3 e ARTIKEL RISICOMANAGEMENT HET RISICOPROFIEL; EEN METHODE OM RISICO'S TE KENNEN OP ESSENTIËLE MOMENTEN IN HET BOUWPROCES

3 e ARTIKEL RISICOMANAGEMENT HET RISICOPROFIEL; EEN METHODE OM RISICO'S TE KENNEN OP ESSENTIËLE MOMENTEN IN HET BOUWPROCES 3 e ARTIKEL RISICOMANAGEMENT HET RISICOPROFIEL; EEN METHODE OM RISICO'S TE KENNEN OP ESSENTIËLE MOMENTEN IN HET BOUWPROCES 1 Onvermoede tegen- (of mee)vallers In de dagelijkse bouwpraktijk komt het voor

Nadere informatie

RKC ONDERZOEKSPLAN. Weststellingwerf. Toezeggingen aan burgers en bedrijven. Oktober 2015

RKC ONDERZOEKSPLAN. Weststellingwerf. Toezeggingen aan burgers en bedrijven. Oktober 2015 ONDERZOEKSPLAN Toezeggingen aan burgers en bedrijven Oktober 2015 Inhoudsopgave Inleiding... 1 Motivatie onderzoek... 1 Aanleiding... 1 Doelstelling... 2 Vraagstelling... 2 Toetsingskader... 2 Afbakening...

Nadere informatie

BEHEERST BELONINGSBELEID

BEHEERST BELONINGSBELEID BEHEERST BELONINGSBELEID Beheerst beloningsbeleid is belangrijk bij het streven naar een bedrijfscultuur waarbij het klantbelang centraal staat. Als toezichthouder ziet de AFM erop toe dat van het beloningsbeleid

Nadere informatie

Statuut middelenbeheer en betalingsverkeer

Statuut middelenbeheer en betalingsverkeer Inleiding In dit document worden de uitgangspunten voor het middelenbeheer en betalingsverkeer van vastgesteld. Het statuut wordt gebruikt om de afspraken tussen Stichting, Cedar B.V. en vermogensbeheerders/banken

Nadere informatie

REGLEMENT AUDITCOMMISSIE TELEGRAAF MEDIA GROEP N.V.

REGLEMENT AUDITCOMMISSIE TELEGRAAF MEDIA GROEP N.V. REGLEMENT AUDITCOMMISSIE TELEGRAAF MEDIA GROEP N.V. Dit Reglement is goedgekeurd door de Raad van Commissarissen van Telegraaf Media Groep N.V. op 17 september 2013. 1. Inleiding De Auditcommissie is een

Nadere informatie

HET STRATEGISCH BELEIDSPLAN

HET STRATEGISCH BELEIDSPLAN HET STRATEGISCH BELEIDSPLAN Vooraf Iedere speelotheek (SOT) moet om de paar jaren een nieuwe (meerjarig) beleidsplan samenstellen. De redenen kunnen zeer divers zijn, het doel blijft hetzelfde, namelijk:

Nadere informatie

Werkprogramma Risicobeheersing Volmachten 2018

Werkprogramma Risicobeheersing Volmachten 2018 Accountantsprotocol Werkprogramma Risicobeheersing Volmachten 2018 versie 4.0 Accountantsprotocol versie 4.0 Werkprogramma Risicobeheersing Volmachten 2018 1 van 7 Colofon Dit Accountantsprotocol Werkprogramma

Nadere informatie

NORMEN KWALITEITSLABEL SOCIAAL WERK

NORMEN KWALITEITSLABEL SOCIAAL WERK NORMEN KWALITEITSLABEL SOCIAAL WERK Opzet De normen zijn afgeleid van de vastgestelde Kwaliteitswaarden van de branche Sociaal Werk. Ze zijn ingedeeld in drie hoofdgroepen, die de opzet van deze Branchecode

Nadere informatie

Notitie Weerstandsvermogen Veiligheidsregio Amsterdam Amstelland

Notitie Weerstandsvermogen Veiligheidsregio Amsterdam Amstelland Notitie Weerstandsvermogen Veiligheidsregio Amsterdam Amstelland 2017-2020 Inhoud 1. Aanleiding en Context... 3 2. Doel... 3 3. Methode... 3 3.1 Inventariseren en beoordelen risico s... 3 3.2 Vaststellen

Nadere informatie

REGLEMENT RAAD VAN TOEZICHT

REGLEMENT RAAD VAN TOEZICHT REGLEMENT RAAD VAN TOEZICHT Preambule De Gruitpoort werkt volgens de Code Cultural Governance. De Governance Code biedt een normatief kader voor goed bestuur en toezicht in culturele organisaties. Met

Nadere informatie

Gemeente Delft. Wij gaan er vanuit u hiermee voldoende geinformeerd te hebben en verzoeken u de toezegging als afgedaan te beschouwen.

Gemeente Delft. Wij gaan er vanuit u hiermee voldoende geinformeerd te hebben en verzoeken u de toezegging als afgedaan te beschouwen. Besturing Controlling Communicatie Bestuursondersteuning Retouradres : Bestuursondersteuning, Postbus 78, 2600 ME Delft Aan de eden van de gemeenteraad Gemeente Delft De Torenhove Martinus Nijhoffiaan

Nadere informatie

Instruerend Bestuur Quickscan en checklist

Instruerend Bestuur Quickscan en checklist Instruerend Bestuur Quickscan en checklist Stade Advies BV Kwaliteit van samenleven Quickscan Instruerend Bestuur (0 = onbekend; 1 = slecht; 2 = onvoldoende; 3 = voldoende; 4 = goed; 5 = uitstekend) 1.

Nadere informatie

Ons kenmerk C100/05.0016522. Aantal bijlagen 1

Ons kenmerk C100/05.0016522. Aantal bijlagen 1 Directie Bestuur & Organisatie Directie Algemeen Aan de Commissie AB Korte Nieuwstraat 6 65 PP Nijmegen Telefoon (024) 329 9 Telefax (024) 329 22 92 E-mail gemeente@nijmegen.nl Postadres Postbus 905 6500

Nadere informatie

Vereniging van Vermogensbeheerders & - Adviseurs. 23 september 2014. Alex Poel. Beleggingsbeleid

Vereniging van Vermogensbeheerders & - Adviseurs. 23 september 2014. Alex Poel. Beleggingsbeleid Vereniging van Vermogensbeheerders & - Adviseurs 23 september 2014 Alex Poel Beleggingsbeleid 1 Achtergrond 2 Dienstverleningsproces 3 Beleggingsbeleid 4 VBA Discussion Paper 5 Kanttekeningen discussion

Nadere informatie

Stappenplan strategische personeelsplanning

Stappenplan strategische personeelsplanning Stappenplan strategische personeelsplanning Met aandacht voor strategische personeelsplanning verbindt de werkgever de gesignaleerde toekomstige marktontwikkelingen met de daarvoor benodigde kwalitatieve

Nadere informatie

Dienstenwijzer/Dienstverleningsdocument

Dienstenwijzer/Dienstverleningsdocument Informatie over onze dienstverlening Op grond van de Wet Financieel Toezicht zijn wij verplicht u vooraf aan de totstandkoming van een financiële overeenkomst onderstaande informatie te verstrekken. In

Nadere informatie

Naast basiscompetenties als opleiding en ervaring kunnen in hoofdlijnen bijvoorbeeld de volgende hoofd- en subcompetenties worden onderscheiden.

Naast basiscompetenties als opleiding en ervaring kunnen in hoofdlijnen bijvoorbeeld de volgende hoofd- en subcompetenties worden onderscheiden. Competentieprofiel Op het moment dat duidelijk is welke kant de organisatie op moet, is nog niet zonneklaar wat de wijziging gaat betekenen voor ieder afzonderlijk lid en groep van de betreffende organisatorische

Nadere informatie

PRINCIPLES OF FUND GOVERNANCE COMMODITY DISCOVERY FUND Bijgewerkt tot 8 juli 2014

PRINCIPLES OF FUND GOVERNANCE COMMODITY DISCOVERY FUND Bijgewerkt tot 8 juli 2014 PRINCIPLES OF FUND GOVERNANCE COMMODITY DISCOVERY FUND Bijgewerkt tot 8 juli 2014 Principles of Fund Governance Pag. 1/5 1. INLEIDING Commodity Discovery Management B.V. (de Beheerder ) is de beheerder

Nadere informatie

Doel van de rol Iedere Compliance Officer heeft als doel het beheersen van de risico s die BKR loopt in haar strategische en operationele processen.

Doel van de rol Iedere Compliance Officer heeft als doel het beheersen van de risico s die BKR loopt in haar strategische en operationele processen. FUNCTIEPROFIEL Opdrachtgever: Functienaam: BKR Compliance Officer Security & Risk BKR is een onafhankelijke stichting met een maatschappelijk doel. BKR streeft sinds 1965, zonder winstoogmerk, een financieel

Nadere informatie

Beoordelingskader Dashboardmodule Claimafhandeling

Beoordelingskader Dashboardmodule Claimafhandeling Beoordelingskader Dashboardmodule Claimafhandeling I. Prestatie-indicatoren Een verzekeraar beschikt over verschillende middelen om de organisatie of bepaalde processen binnen de organisatie aan te sturen.

Nadere informatie

Verbeterplan visitatie 2011-2014

Verbeterplan visitatie 2011-2014 Verbeterplan visitatie 2011-2014 Managementafspraken 2011 Hoofddoelen volgend uit visitatieonderzoek 2010 Zes perspectieven en acht hoofddoelen klanten 1. Professionele klanten: Habion onderhoudt voldoende

Nadere informatie

Dienstenwijzer Versie 2015.01

Dienstenwijzer Versie 2015.01 Dienstenwijzer Versie 2015.01 Risico bewaking Klant initiatie Risico overdracht Risico inventarisatie Risico acceptatie 1 DIENSTENWIJZER Inhoud Dienstenwijzer....3 1 Wie is Risicobalans?... 4 2 Waaruit

Nadere informatie

MEDEWERKER ACTIES EN EVENEMENTEN

MEDEWERKER ACTIES EN EVENEMENTEN Waarvoor ben ik aangenomen? (Doel) Het organiseren en uitvoeren van acties en evenementen en het bieden van administratieve en organisatorische ondersteuning. Welke positie neem ik in de organisatie in?

Nadere informatie

Risicomanagementbeleid Stichting Pensioenfonds F. van Lanschot

Risicomanagementbeleid Stichting Pensioenfonds F. van Lanschot Signalering en inschatten risico s In de onderstaande tabel worden de financiële en niet financiële risico s en de mate van beheersing benoemd zoals relevant geacht voor het beleid van het PVL. Interpretatie

Nadere informatie

Resultaat risico inventarisatie Noordelijk Belastingkantoor

Resultaat risico inventarisatie Noordelijk Belastingkantoor Resultaat risico inventarisatie Noordelijk Belastingkantoor NOTITIE AAN: Bestuur NBK 11-1-2019 VAN: VKA STATUS: Aanleiding en vraag Het Noordelijk Belastingkantoor (hierna: NBK) verzorgt voor drie noordelijke

Nadere informatie

MUTSAERTS FUNCTIEBESCHRIJVING. Pensioenadviseur / lid Management Team

MUTSAERTS FUNCTIEBESCHRIJVING. Pensioenadviseur / lid Management Team MUTSAERTS FUNCTIEBESCHRIJVING Pensioenadviseur / lid Management Team MUTSAERTS INHOUDSOPGAVE 1) Doel van de functie..blz. 3 2) Plaats in de organisatie..blz. 3 3) Taken & resultaatgebieden..blz. 3 4) Verantwoordelijkheden..blz.

Nadere informatie

MEMO AAN DE GEMEENTERAAD

MEMO AAN DE GEMEENTERAAD MEMO AAN DE GEMEENTERAAD Aan T.a.v. Datum Betreft Van Ons kenmerk CC De gemeenteraad - 23 maart 2012 Interim-controle 2011 Deloitte Het college 112623 Paraaf Datum Controller RP 22-3-2012 Directie Geachte

Nadere informatie

REGLEMENT AUDITCOMMISSIE 29 OKTOBER 2014

REGLEMENT AUDITCOMMISSIE 29 OKTOBER 2014 REGLEMENT AUDITCOMMISSIE 29 OKTOBER 2014 INHOUDSOPGAVE 1. INLEIDING EN DEFINITIES 3 2. SAMENSTELLING EN PLAATS IN DE ORGANISATIE 3 3. VERGADERINGEN 4 4. VERANTWOORDELIJKHEID 4 5. UITWERKING VERANTWOORDELIJKHEID

Nadere informatie

Informatiebeveiligingsbeleid

Informatiebeveiligingsbeleid Stichting Werken in Gelderland Versiebeheer Eigenaar: Review: Bestuur juni 2019 Versie Status Aangepast Datum Door 0.1 Concept Versiebeheer 31-5-2018 Privacyzaken, Michel Rijnders 1.0 Vastgesteld Vastgesteld

Nadere informatie

EIGEN RISICO BEOORDELING (ERB) IORP II JASPER HOOGENSTRAATEN 27 SEPTEMBER 2018

EIGEN RISICO BEOORDELING (ERB) IORP II JASPER HOOGENSTRAATEN 27 SEPTEMBER 2018 EIGEN RISICO BEOORDELING (ERB) IORP II JASPER HOOGENSTRAATEN 27 SEPTEMBER 2018 Impact op uw fonds? 2 Inspanningen van toezichthouders nemen toe 3 Agenda Wat is de ERB en waarom eigenlijk? Vereisten in

Nadere informatie

HANDBOEK BESTUUR IN CONTROL PENSIOENFONDS XYZ

HANDBOEK BESTUUR IN CONTROL PENSIOENFONDS XYZ HANDBOEK BESTUUR IN CONTROL PENSIOENFONDS XYZ 16 FEBRUARI 2011 PENSIOEN ASSET MANAGEMENT GOVERNANCE Inhoudsopgave 1. Inleiding... 4 2. Procedures voor beheersing matchings- / renterisico... 6 2.1. Cashmanagement...

Nadere informatie

SWOT-ANALYSE. SWOT en confrontatiematrix aangeboden door www.managementmodellensite.nl 1

SWOT-ANALYSE. SWOT en confrontatiematrix aangeboden door www.managementmodellensite.nl 1 SWOT-ANALYSE De SWOT-analyse is een breed toegepaste manier om kansen en bedreigingen voor en sterkten en zwakten van de organisatie in beeld te brengen. Vaak blijft het bij het benoemen van deze vier

Nadere informatie

1 Dienstbeschrijving all-in beheer

1 Dienstbeschrijving all-in beheer 1 Dienstbeschrijving all-in beheer De all-in beheer overeenkomst van Lancom is modulair opgebouwd. U kunt bij Lancom terecht voor deelgebieden zoals helpdesk ondersteuning of backup, maar ook voor totale

Nadere informatie

Werkprogramma: Meetlat ter beoordeling van projectcontrol bij gemeenten

Werkprogramma: Meetlat ter beoordeling van projectcontrol bij gemeenten Werkprogramma: Meetlat ter beoordeling van projectcontrol bij gemeenten Algemeen Onderstaand werkprogramma dient gehanteerd te worden ter beoordeling van de beheersing van projecten. Om de beoordeling

Nadere informatie

Fase 1 (Verkenning) Verkenningsrapport Nolan analyse Risicoanalyse met gewogen score card Inventarisatie beleidsstukken

Fase 1 (Verkenning) Verkenningsrapport Nolan analyse Risicoanalyse met gewogen score card Inventarisatie beleidsstukken Fase 1 (Verkenning) Verkenningsrapport Het verkenningsrapport beoordeelt de haalbaarheid van het project en geeft aan wat de slaagkans is. De indeling van het verkenningsrapport is: 1. Managementsamenvatting

Nadere informatie

Profielschets lid Raad van Toezicht. 20 mei 2019

Profielschets lid Raad van Toezicht. 20 mei 2019 Profielschets lid Raad van Toezicht 20 mei 2019 71649 092004 1. INLEIDING Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Kappersbedrijf (hierna: Pensioenfonds Kappers) is het pensioenfonds voor de kappersbranche.

Nadere informatie

Uitbestedingsbeleid Stichting Pensioenfonds van de ABN AMRO Bank N.V.

Uitbestedingsbeleid Stichting Pensioenfonds van de ABN AMRO Bank N.V. Uitbestedingsbeleid Stichting Pensioenfonds van de ABN AMRO Bank N.V. [geldend vanaf 1 juni 2015, PB15-220] Artikel 1 Definities De definities welke in dit uitbestedingsbeleid worden gebruikt zijn nader

Nadere informatie

CONTROLSTATUUT WOONSTICHTING SSW

CONTROLSTATUUT WOONSTICHTING SSW CONTROLSTATUUT WOONSTICHTING SSW Vastgesteld: 23 november 2016 1 Algemene bepalingen 1.1 SSW hanteert three lines of defense, te weten (1) de medewerker zelf, (2) de activiteit businesscontrol in de organisatie

Nadere informatie

Beheersing beheerst. Over risicogestuurde interne controle in het sociale domein

Beheersing beheerst. Over risicogestuurde interne controle in het sociale domein Beheersing beheerst Over risicogestuurde interne controle in het sociale domein Beheersing beheerst Over risicogestuurde interne controle in het sociale domein Hoe draagt interne controle bij aan het efficiënt

Nadere informatie

Uitvoering van rechtstreeks verzekerde regelingen

Uitvoering van rechtstreeks verzekerde regelingen RAPPORT ACHMEA PENSIOEN- & LEVENSVERZEKERINGEN N.V. Laan van Malkenschoten 20 Postbus 9150 7300 HZ Apeldoorn www.achmea.nl Uitvoering van rechtstreeks verzekerde regelingen Rapportage Intern toezicht in

Nadere informatie

Visie en werkwijze SV Colmschate 33

Visie en werkwijze SV Colmschate 33 Visie en werkwijze SV Colmschate 33 PLAN VAN AANPAK Opdrachtgever: Voorzitter SV Colmschate 33 Opdrachtnemer: Bestuurslid J&S a.i. Inhoud 1. Versiebeheer 3 2. Inleiding 4 2.1 Aanleiding 4 2.2 Doel plan

Nadere informatie

Risicomanagement voor het MKB. Remko Renes Ruud Snoeker

Risicomanagement voor het MKB. Remko Renes Ruud Snoeker Risicomanagement voor het MKB Remko Renes Ruud Snoeker Agenda 1. Introductie risico-dialoog 2. Voorbereiding & risico-gesprek 3. Rapporteren & afstemming 4. Uitvoering & evaluatie De aanpak bestaat uit

Nadere informatie

Reglement Raad van Toezicht. van de. Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schilders-, Afwerkings- en Glaszetbedrijf

Reglement Raad van Toezicht. van de. Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schilders-, Afwerkings- en Glaszetbedrijf Reglement Raad van Toezicht van de Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schilders-, Afwerkings- en Glaszetbedrijf Vastgesteld 22-12-2016 Inhoudsopgave... 1 Inleiding... 3 Artikel 1 - Begripsomschrijvingen...

Nadere informatie

Gedragscode Objectief Vergelijken

Gedragscode Objectief Vergelijken Gedragscode Objectief Vergelijken Gedragscode Objectief Vergelijken Miljoenen keren per jaar zoeken mensen via een vergelijkingssite naar een zorgverzekering die bij hen past. Niet zo gek want vergelijkingssites

Nadere informatie

Module Risicomanagement. Module XX / verkorte versie & ref. ISO 31000

Module Risicomanagement. Module XX / verkorte versie & ref. ISO 31000 Module Risicomanagement Module XX / verkorte versie & ref. ISO 31000 Wat is risico? Gevaar voor schade of verlies (van Dale) Potentiële ongewenste gebeurtenis Effect van onzekerheid op het behalen van

Nadere informatie

Risicomanagement en Weerstandsvermogen

Risicomanagement en Weerstandsvermogen Risicomanagement en Weerstandsvermogen Boxmeer, 28 september 2010 tbo . Inhoudsopgave Risicomanagement en weerstandsvermogen 1. Inleiding...3 1.1. Aanleiding... 3 1.2. Doelstelling en reikwijdte... 3 1.3.

Nadere informatie

In dit hoofdstuk van de Modelaanpak Evenementen wordt een beschrijving gegeven van het maken van een risicoanalyse.

In dit hoofdstuk van de Modelaanpak Evenementen wordt een beschrijving gegeven van het maken van een risicoanalyse. Risicoanalyse Inleiding Risico s analyseren is een manier om vooruit te kijken, niet een manier om achteraf te beoordelen wat er mis is gegaan. Een risicoanalyse is een methode waarbij nader benoemde risico

Nadere informatie

DIENSTVERLENINGSDOCUMENT

DIENSTVERLENINGSDOCUMENT DIENSTVERLENINGSDOCUMENT DVD 2013.1 Van t Riet Assurantie Advies B.V. Pagina 1 van 5 Inleiding Op onze dienstverlening is de Wet op het financieel toezicht van toepassing. Eén van de eisen uit deze wet

Nadere informatie

Beloningsbeleid Januari 2012

Beloningsbeleid Januari 2012 Beloningsbeleid Januari 2012 Inhoudsopgave Inleiding 2 Doel beloningsbeleid 3 Uitgangspunten beloningsbeleid 3 Inschaling en beschrijving beloning 3 Beloningsmodel onderneming 4 Risicobeheersing 4 Variabele

Nadere informatie