Vo o r woord n a a r alle medewerke r s A D P O bedrijve ngro ep 2 2. VIMBlijde Sinterklaas intrede!

Transcriptie

1 Adpo nieuwskrantje m a a r t Inhoud Voorwoord Filip De Dijcker p.1 VIM p.1 Projectstatus maart 2010 p.1 ADPO faceboek p.2 Oproep... uitbreiding redactieteam ADPO nieuwskrantje p.2 Gillis Christian, operator P&T fietst mee met profrenners van Silence-lotto in Spanje p.2 Prikbord p.3 Nieuwe gezichten p.3 Plant Manager terminal Kallo en Gent in de spotlights p.4 De ijsbergtheorie p.4 Bijlage 1: Sinterklaasfeest ganse bedrijvengroep, zondag 6 december 2009 Redactieteam : An Thyssen, Sheila Goddaert en Maureen Versluys Eindredactie : Robby Cap, Personeelsmanager ADPO. Vo o r woord n a a r alle medewerke r s A D P O bedrijve ngro ep 2 2 Ondertussen zijn reeds bijna 2 volle maanden voorbij in 2010 en kunnen alweer de eerste statistieken worden opgemaakt : gelukkig merken we dat de volumes mondjesmaat maar zeker terug aantrekken, een voorbode dat productie terug hervat op wereldschaal? : één zwaluw maakt de lente niet. Nadat de financiële wereld en vele bedrijven in Europa flink door elkaar geschud werden met significante jobverliezen, beginnen we nu aan een nieuw economisch tijdperk waar we met zijn allen nieuwe vaardigheden en gedragspatronen zullen moeten aanwenden om op globale schaal ons korreltje graan (of beter gezegd, druppeltje chemie) mee te kunnen pikken. Change or quit : om te overleven in de hedendaagse, snel evoluerende bedrijfswereld moeten we ons als onderneming aanpassen aan de nieuwe realiteit, hier is een mentaliteitswijziging voor nodig : honger en ambitie om te veranderen en continu te verbeteren is onze slagzin voor Vanuit deze basis hebben we een OUTLOOK 2010 doelstelling programma op spoor gezet dat de komende jaren intens zal werken met alle medewerkers omtrent 4 thema s : Housekeeping/ respect naar materiaal Klantvriendelijkheid Interne communicatie Performance (Kwaliteit- Veiligheid-Milieu). Dit lijken evidente thema s maar deze zijn tevens dé grote indicatoren geweest de voortse jaren op welke vlakken we in onze sector nog beter dienen te profileren. Wij rekenen en vertrouwen op onze medewerkers om met zijn allen deze doelstellingen te bereiken met als resultaat : een tevreden klant, duurzame werkzekerheid en een tevreden medewerker. Winst voor iedereen dus. Filip De Dijcker Algemeen directeur ADPO bedrijvengroep VIMBlijde Sinterklaas intrede! We kunnen stellen dat VIM ondertussen goed gekend is binnen ADPO. Toch stellen velen zich misschien nog vragen: Wat wordt er met mijn VIM gedaan? Maken andere afdelingen ook VIM-meldingen en waarover gaan deze dan? Op al deze vragen kan je een antwoord vinden in het bijgevoegde VIM-krantje. Maak even tijd om dit te lezen en mocht je nog vragen hebben, spring dan gerust eens binnen bij KVM. Projectstatus maart 2010 Begin 2010 werd het nieuwe tankpark 17C specifiek voor onze klant Celanese gefinaliseerd. Binnen het werkterrein van energie zijn onze Solar trackers langsheen de Steenlandlaan operationeel. In addendum plannen we dit jaar een 2de lijn aan Solar trackers, met de implementatie van dit Solar project moet we in de zomermaanden uiteindelijk circa 20% produceren van ons elektrisch verbruik. Vanuit veiligheidsoogpunt zal er tegen eind 2010 een state of the art sprinklersysteem geïntroduceerd worden in functie van ons nieuw centraal laadrack van tankpark C. De major speerpunten voor 2010 worden: 1) twee nieuwe tankparken genaamd 15B en 15C en 2) een warmtekrachtkoppeling (ook wel WKK genaamd). Deze WKK heeft als doelstelling om warmte en elektriciteit op te wekken, gestelde doelstelling is pakweg 80% van ons elektriciteitsverbruik te kunnen genereren. Johan Aerts OUTLOOK 2010 : thema 1, terminal house keeping 1

2 ADPO faceboek BIJ AFC Gustaaf Foubert AFC stelt voor : creatieve werknemer ADR CHAUFFEUR IN DIENST SINDS WERKVERLEDEN NAAM GUSTAAF FOUBERT WOONPLAATS BEVEREN-WAAS (AFKOMSTIG VAN KRUIBEKE) GEBOORTEDATUM BURGELIJKE STAAT GEHUWD (33 JAAR) GEZINSSITUATIE 1 DOCHTER 1 KLEINZOON WORDT 3 JAAR IN MAART = DE OOGAPPEL VAN GUSTAAF EN ZIJN ECHTGENOTE KIJKT UIT NAAR PENSIOEN HOBBY S MUZIEK (doel pensioen: LP s op CD te zetten) COMPUTER KOKEN 18,5 JAAR IN DE BOUWSECTOR 2,5 JAAR BIJ DE STAD ANTWERPEN (ONDERHOUD) VAN KINDSAF INTERESSE IN CHAUFFEUR -TRANSPORT 22 JAAR VRACHTWAGENCHAUFFEUR ± 20 JAAR BUSCHAUFFEUR GEWEEST IN VRIJE TIJD KARIKATUUR Op de brieven en enveloppen van Gustaaf vinden we regelmatig zijn karikatuur terug. Wij vroegen ons af wat de achtergrond daarvan was; Gustaaf was 11 jaar voorzitter van de club DE BEVERSE VRACHTRIJDERS. In deze club werden rondritten en activiteitdagen georganiseerd. Zo was Gustaaf o.a. betrokken bij de organisatie van 6 rondritten voor mindervaliden. Tijdens deze dagen werd vaak een animatienamiddag voorzien. De presentator van deze animatienamiddagen gaf jaarlijks een animatieavond voor zijn werkgevers. Hier stelde hij o.a. met foto s het voorbije jaar voor. Op één van deze avonden kwam een tekenaar langs. Hier liet Gustaaf zijn, ondertussen alom gekende, karikatuur maken. Tot op vandaag maakt hij hier gebruik van op allerlei persoonlijke documenten. Oproep Blijde... Sinterklaas uitbreiding redactieteam intrede! ADPO nieuwskrantje Omdat ADPO het zeer belangrijk vindt dat er een open en duidelijke communicatie is met onze medewerkers willen we daarom nogmaals een oproep doen om ons redactieteam uit te breiden met medewerkers die zich geroepen voelen om een redactionele bijdrage te leveren in ons ADPO nieuwskrantje In onze volgende editie zullen we een foto publiceren van ons vernieuwde redactieteam. Geïnteresseerden kunnen via personeelsdienst of via hun verantwoordelijke hun naam doorgeven. Gillis Blijde Christian, Sinterklaas operator P&T intrede! fietst mee met profrenners van Silence-lotto in Spanje Met enige fierheid toon ik jullie hierbij de groepsfoto die ik heb laten nemen op 27 november 2009 toen ik in Spanje, Mojàcar was samen met 7 profrenners van het Silence-Lotto wielerteam. Met het dragen van de ADPO uitrusting blijkt toch dat deze wel degelijk gebruikt wordt, zelfs in het buitenland. Er werd op 1 week 626 km afgelegd met een gemiddelde van 27,5 km/u in de bergen. sportieve groeten Gillis Christian OUTLOOK 2010 : thema 2, klantvriendelijk 2

3 Prikbord Blijde Sinterklaas intrede! Huwelijken: Franky Vercruyssen is gehuwd op 5 januari 2010 Geboortes: Het 1ste kindje voor Veronique Roels is geboren op 13 september 2009 en kreeg de naam Kylian Styleman. Het 2de kindje voor Hendrik De Jager is geboren op 14 januari 2010 en kreeg de naam Wessel De Jager. Het 2de kindje voor Richard De Vos is geboren, op 4 februari 2010 en kreeg de naam Gerben De Vos. Het 2de kindje van Steven Pooters is geboren op 24 januari 2010 en kreeg de naam Thijs Pooters. Het 1ste kindje van Katrien Van De Merlen is geboren op 12 februari 2010 en kreeg de naam Laure. Het 1ste kindje van Steven De Keirsmaeker is geboren op 9 februari 2010 en kreeg de naam van Amber De Keirsmaeker. Het 2de kindje van Tom Dovaerts is geboren op 5 december 2009 en kreeg de naam Lucas Dovaerts. Tijs, zoontje van Steven Pooters Kylian, zoontje van Veronique Roels Lucas, zoontje van Tom Govaerts Nieuwe gezichten, terminal Kallo Patrick De Becker Lloyd Van Broeck Tom Van Schriek Veerle Meersman Sara Verdoorent 2 novemver november november december 2009 Lars Bunneghem Dieter De Bock Marc De Wit Jim Matthijnssens Valerie Saelens 4 januari januari 2010 Budisa Madzarev Bart De Nijs Danny Van Havere Mathieu De Mossenau 1 februari februari februari februari 2010 Nieuwe gezichten, terminal Gent Nieuwe gezichten, Sunstream Philip Van Durme 23 februari 2010 Tom Van Mele transfer van terminal Kallo naar Gent op 8 maart 2010 Wim Mathys 8 februari 2010 OUTLOOK 2010 : thema 3, communicatie 3

4 Plant Blijde Manager Sinterklaas terminal intrede! Kallo en Gent in de spotlights Mark Lameir, Plant Manager ADPO Kallo Mark startte zijn loopbaan bij ADPO op 1 mei 1993 als verantwoordelijke van de tankreiniging. In februari 2001 werd hij Plant Manager van ADPO Ghent, toen nog GPL (Ghent Process & Logistics). Vanaf maart 2009 is Mark Plant Manager van ADPO Kallo. Hij stond tevens mee aan de wieg van de business unit Axtoll (ADPO excellent in Tolling). De afgelopen jaren is Axtoll er in geslaagd om voor de wereld grootste additieve producenten producten te produceren. Voor dat Mark bij ADPO werkte, heeft hij 6 jaar gewerkt bij een onafhankelijke controle firma ACB NV, eerst als verantwoordelijke van het laboratorium later als verantwoordelijke van heel de controle afdeling. Als ACB NV werd overgenomen door SGS in 1992, stapte hij over naar BAT (British American Tabacco) als hoofd van het laboratorium. Mark is getrouwd met Kristin Vervoort, zij heeft een eigen architectenbureau. Ze wonen dan ook in een huis (door haar ontworpen) in Kapellen. Samen hebben ze 2 zonen: Bert 14 en Jeff 11 jaar. Zijn hobby s zijn : sporten; muziek beluisteren en reizen. René De Winter, Plant Manager ADPO Gent Graag stel ik me even voor. Mijn echtgenote Nancy en ik hebben 4 kinderen, Laura (16), Antoon (13), Emma-Louise (7) en Dries (3). Wij zijn afkomstig van het Antwerpse (Wilrijk) maar verhuisden een tweetal jaar geleden naar de Gentse regio (Waarschoot). Op 8 mei 2006 ben ik bij ADPO Gent aan de slag gegaan als assistent van Mark Lameir, de toenmalige Plant Manager. Na een groeiproces van enkele jaren ben ik, in februari 2009, Mark opgevolgd als Plant Manager van de Gent terminal. Mijn professionele loopbaan begon op 1 april 1986 bij ACS (Vopak) waar ik diverse afdelingen (dispatch, expeditie, operations en customer service) heb doorlopen. De laatste 3 jaar bij Vopak was ik actief op de Hemiksem terminal als hoofd customer service/dispatch & expeditie. Mark Lameir René De Winter De ijsbergtheorie Bij incidenten is het net als bij een ijsberg, de top is zichtbaar, maar onder water schuilt de oorsprong van het gevaar. Bij ernstige ongevallen wordt er veel aandacht aan root cause analyses besteed, hierdoor worden ze zichtbaar, deze steken boven het water. Maar de zeer veel bijnaincidenten worden te weinig gemeld, zitten vaak onder water en bijgevolg niet zichtbaar. Deze gevallen hadden ook anders kunnen aflopen, net als dat bij een ijsberg het deel dat onderwater ligt het gevaarlijkst is, is bij veiligheid dat wat je niet weet en ziet gevaarlijk. Vandaar dat het zeer belangrijk is om bijna-ongevallen steeds te melden. Twee directe oorzaken van incidenten zijn onveilig handelen en onveilige situatie. Onveilig handelen heeft te maken dat de procedures niet worden gevolgd en onveilige situaties is werken zonder dat aan de voorwaarden van veilig werken is voldaan. Binnen ADPO zijn de tools aanwezig om bijna-incidenten te melden; door het maken van schijnincidenten in SAP waaraan de nodige maatregelen kunnen gekoppeld worden om dit in de toekomst te vermijden. Onveilige situaties of verbeteringen kunnen gemeld worden via een VIM. Willen we het aantal ernstige incidenten verminderen moeten we met z n allen actief de onveilige handelingen en onveilige situaties melden en aanpakken. Het doel moet zijn om het aantal zware ongevallen tot nul te herleiden. OUTLOOK 2010 : thema 4, performance 4

5 Sinterklaasfeest ganse bedrijvengroep, zondag 6 december 2009 (in feestzaal Hof van Keulen te Kallo) Bijlage 1, ADPO nieuwskrantje 22

6 Sinterklaasfeest ganse bedrijvengroep, zondag 6 december 2009 (in feestzaal Hof van Keulen te Kallo)