Staatssecretaris Tommelein wil eerlijke concurrentie, minder lasten en minder administratie

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Staatssecretaris Tommelein wil eerlijke concurrentie, minder lasten en minder administratie"

Transcriptie

1 -MAGAZINE Neutraal Syndicaat voor Zelfstandigen Staatssecretaris Tommelein wil eerlijke concurrentie, minder lasten en minder administratie 12 Vaak gestelde vragen bij de jaarlijkse belastingaangifte 18 Wat u moet weten alvorens u vennoot wordt in een VOF? 29 juni nr Halfmaandelijks - 49 e jaargang

2 inhoudstafel 3 editoriaal Blijf van de huurinkomsten af! 11 Q&A Mag ik mijn aansprakelijkheid zomaar beperken of uitsluiten met een exoneratiebeding? 14 fiscaal 10 Q&A Moet ik een bestelbon opmaken en aan mijn klanten overhandigen? Bijverdienen na pensioen: hou rekening met sociale en fiscale regels 15 diensten in het kort Quota dagen gelegenheidswerk opgetrokken 4 Dossier» Staatssecretaris voor Sociale Fraudebestrijding Bart Tommelein wil eerlijke concurrentie, minder lasten en minder administratie 7 NSZ reageert» Gebruik van onrechtmatig bewijs door fiscus totaal niet aanvaardbaar in rechtstaat» Loktieners testen alcoholwetgeving: zijn jongeren en hun ouders dan niet verantwoordelijk?» Eerst grootscheepse sensibilisering nodig alvorens boetes uit te delen voor schending privacy» Optrekken wettelijke pensioenleeftijd tot 67 weinig zinvol 8 Regionaal» Minister Muyters wil meer studenten-ondernemers in Vlaanderen Sectoren» Belg koopt 2,1 miljard euro online in eerste kwartaal Ondernemen» Aantal zelfstandigen nam licht af tijdens eerste kwartaal 2015 Sectoren» Werkgevers én vakbonden bouwsector vragen lastenverlaging van 6 euro per uur Regionaal» Strategie 2025 moet economie Brussels gewest nieuwe dynamiek geven 10 Q&A» Ben ik verplicht om bij het WTCB aan te sluiten?» Hoe wordt de huurprijs geïndexeerd? 12 Fiscaal» Vaak gestelde vragen bij de jaarlijkse belastingaangifte» Vakantie in zicht, tijd om wat documenten weg te gooien? 15 Diensten in het kort» Toch rolrecht bij arbeidsrechtelijke en fiscale geschillen» Ontwerp van programmawet ingediend in de Kamer» Bedrag dienstverplaatsing met eigen wagen 18 Juridisch» Wat u moet weten alvorens u vennoot wordt in een VOF» De vrijheid van meningsuiting heeft ook grenze 20 Bedrijfskalender colofon Halfmaandelijkse uitgave van het Bischoffsheimlaan Brussel T. 02/ F. 02/ Internet: Redactie: Catherine BOULANGER Ludivine BOUTEFEU Annelies BRIES Tom DELWICHE Isy GOBEL Richard KAWA Christine MATTHEEUWS Stijn MICHIELSEN Iris NEIJTS Sven NOUTEN Philippe RUELENS Chris VERLEYE Rik VERVECKEN Shannon VIERDEELS Grafisch ontwerp: FATMAMA bvba Publiciteit: ELMA MULTIMEDIA bvba Steven Hellemans T. 015/ Wij beogen de hoogste graad van betrouwbaarheid in onze redactionele en adviesgevende teksten, waarvoor wij echter niet aansprakelijk kunnen worden gesteld. Neem steeds contact met een notaris, boekhouder, verzekeringsmakelaar, fiscalist,... of met de juridische dienst van het NSZ. Verantwoordelijke uitgever: Christine Mattheeuws, Bischoffsheimlaan 33, 1000 BRUSSEL 2 de zelfstandige 29 juni 2015

3 editoriaal door Christine MATTHEEUWS, voorzitter Als u vandaag een huis of appartement verhuurt als privéwoning moet u geen belastingen betalen op de werkelijke huurinkomsten, maar wel op het kadastraal inkomen(ki). Dat kadastraal inkomen is sinds 1976 onveranderd gebleven, indexaties niet te na gesproken. Sommige experten zeggen dat het KI geen uitstaans meer heeft met de actuele waarde van een woning en dat daarom alle huurinkomsten aan 25 procent moeten worden belast. drie eigenaars bezit één huurwoning of -appartement; slechts 6,5 procent heeft vijf of meer woningen. Met die maatregel zal de regering trouwens niet alleen de zelfstandigen en de kmo-zaakvoerders treffen, maar ook de huurders zelf. Als CD&V haar wil doordrukt en een belasting op de huurinkomsten voorziet, dan zal dit een lawine veroorzaken van eigenaars die hun tweede eigendom zullen verkopen. Want laat ons niet vergeten dat heel wat verhuurders ook een pak miserie hebben met de verhuur van hun eigendom: de herstellingen en bijbehorende kopzorgen zijn voor hun rekening, om dan nog te zwijgen over de stappen die een verhuurder moet ondernemen wanneer de huurder niet betaalt. Het rendement van een huurwoning, dat nu op 2 à 3 procent wordt geraamd, komt in de praktijk dus lager uit. Als daar nog de belasting van de huurinkomsten bijkomt, dan kan de verhuurder zich de vraag stellen of hij er niet Blijf van de huurinkomsten af! Ook CD&V overweegt om een belasting op de reële huurinkomsten in te voeren in het kader van de fameuze taxshift. Maar is dat een goed idee? Neen! Want daarmee treft de regering niet de grootverdieners, maar wel de middenklasse. Hoeveel kleine zelfstandigen trachten niet om hun mager pensioentje aan te vullen met huurinkomsten? Moet de regering hen dat nu ook al afpakken? Een pak burgers die afgunst koesteren voor zelfstandigen meent van wel. Maar zij vergeten ondertussen wel dat zelfstandigen dat huis of appartement vaak zelf gekocht hebben met het geld dat ze verdiend hebben door bijzonder hard te werken. Meestal zijn diezelfde burgers trouwens niet jaloers van het harde werk dat zelfstandigen dag na dag realiseren, maar wel van de vruchten ervan. Het feit dat de middenklasse door zo n maatregel zou getroffen worden, blijkt ook uit een objectieve studie. Bijna twee op De voorbije tien jaar zijn er huurders bijgekomen. Er dreigde op een bepaald moment zelfs een tekort aan huizen en appartementen. Maar door de lage rente en door de onzekere beurs durfden mensen opnieuw te investeren in vastgoed voor de huurmarkt, gelukkig trouwens. Het zijn de kleinere eigenaars die een huis of appartement willen verhuren als een extra appeltje voor de dorst, die ervoor zorgen dat de huurmarkt gezond blijft. beter aan doet om die zuurverdiende centen op een spaarboekje te zetten. En wie is daarvan de dupe? De huurder. Het aanbod zal schaarser worden met hogere huurprijzen tot gevolg. Misschien moeten politici die met dat idee rondlopen soms eens verder denken dan hun neus lang is. Voor de partijen die de zelfstandigen verdedigen, maar ook voor de partijen die opkomen voor de huurders hebben we maar één boodschap: afvoeren dit voorstel! Waarom moet een taxshift sowieso nieuwe of hogere belastingen met zich meebrengen? Wij eisen vooral dat de belastinggraad naar beneden gaat, want wie onderneemt wordt nog steeds veel te zwaar belast. Die eis stond overigens in alle programma s van de partijen die nu de centrumrechtse regering vormen. Wel, het wordt tijd om die belofte te realiseren! Laat ook uw mening horen! Mail: 29 juni 2015 de zelfstandige 3

4 Staatssecretaris voor Sociale Fraudebestrijding Bart Tommelein wil eerlijke concurrentie, minder lasten en minder administratie door Sven Nouten Net een interessante praat- en luistersessie achter de rug bij NSZ, want de beste ideeën kan men op het terrein vinden, tweette Bart Tommelein (Open VLD), staatssecretaris voor Bestrijding van de sociale fraude, Privacy en Noordzee in de federale regering van premier Charles Michel, enkele minuten nadat hij het NSZ-hoofdkantoor verlaten had na een zeer boeiend, drie uur durend gesprek met een twintigtal ondernemers uit de bouw, de horeca, de vleesverwerkende nijverheid, de transportsector en de handel. Niet toevallig sectoren die midscheeps getroffen worden door oneerlijke concurrentie vanwege buitenlandse firma s met minder goede bedoelingen. 4 de zelfstandige 29 juni 2015

5 dossier Dergelijke vormen van fraude werk je weg door de loonlasten te verlagen, meer flexibiliteit op de arbeidsmarkt te brengen en de administratieve poespas tot een minimum te herleiden, zegt Tommelein. Die remedies klonken de aanwezige ondernemers alvast als muziek in de oren. Het is nu aan de staatssecretaris en zijn federale collega s om daar een mooie symfonie van te maken. Dat staatssecretaris Tommelein op bezoek kwam bij NSZ was geen toeval. De directe aanleiding daarvoor was zijn pleidooi in de krant De Tijd eind maart voor de invoering van de witte kassa in de handel, de transport en de bouw. Zo stond het zwart op wit, maar blijkbaar had de krant in kwestie, dixit de staatssecretaris, zich wat te veel dichterlijke vrijheid toegeëigend. Ik had gewoon gezegd dat als bepaalde sectoren vragende partij zijn om in navolging van de horeca met de witte kassa te werken ik daar geen bezwaar tegen had. Ik ontken ook niet dat ik een groot voorstander ben van digitale registratiesystemen, zoals de aanwezigheidsregistratie in de bouw of de taximeters in de taxi s in Vlaanderen, maar ik wil dat enkel invoeren wanneer de sector daar vragende partij voor is, zoals onlangs nog bij de slachthuizen. Trouwens, in Oostenrijk werkt de handel sinds kort met een witte kassa. Die verplichting kwam er na een significante loonlastenverlaging en een grondige tax shift, legt de Oostendse liberaal uit. Misverstand of niet, bij NSZ kroop voorzitster Christine Mattheeuws direct in de pen en liet ze het volgende weten aan Tommelein: het is jammer dat u dit idee niet op voorhand heeft getoetst bij ondernemers, want dan zou u gemerkt hebben dat velen uw uitlatingen beschouwen als de zoveelste aanval, het zoveelste teken van wantrouwen vanwege de overheid tegenover zelfstandigen en kmo s. Daarom verzoeken we u om hierover zo snel mogelijk een onderhoud te hebben. Staatssecretaris van Eerlijke Concurrentie De reactie van de staatssecretaris volgde meteen en was uiterst constructief. Vandaar de gespreksavond die onlangs doorging op het hoofdkantoor van NSZ met ondernemers uit sectoren die bijzonder gevoelig zijn voor sociale fraude of beter, oneerlijke concurrentie. Ze hadden mij trouwens beter staatssecretaris voor Eerlijke Concurrentie genoemd dan staatssecretaris Bestrijding van de sociale fraude. Want eerlijke concurrentie tussen ondernemingen, daar is het mij om te doen. Ik wil een equal level playing field voor iedereen die onderneemt. Dat is er nu niet en dat heeft voor een groot stuk te maken met de Europese context. Het vrij verkeer van personen, goederen en diensten, aangevuld met de detacheringsrichtlijn die bepaalt dat buitenlandse werknemers hun sociale zekerheidsbijdragen in hun land van oorsprong moeten betalen, zorgt voor sociale dumping. Ik ben niet fatalistisch en zeg niet dat ik daar niets tegen kan doen, want dat kan nadrukkelijk wel. We zoeken bondgenoten in de EU die dat probleem ook willen aanpakken en zorgen voor meer en betere controles. Dat sociale en andere vormen van fraude niet enkel toegewezen kunnen worden aan Europese factoren spreekt voor zich. Fraude heeft ook te maken met de te hoge loonlasten in ons land. Gevolg daarvan: zwartwerk. Dat wordt nu al te gemakkelijk vereenzelvigd met de zelfstandigen, maar wat met al die werknemers die na hun uren in het zwart bijklussen? Ik zou ze in ieder geval niet te eten willen geven. Fraude heeft daarnaast ook te maken met een totaal gebrek aan flexibiliteit op onze arbeidsmarkt. De 9 tot 5-mentaliteit is in ons land nog steeds heilig. Onbegrijpelijk eigenlijk. Ook bij zelfstandigen bespeur ik die conservatieve houding soms. Het is toch niet serieus dat er in Brussel na 20 uur geen winkel meer open is. Wanneer collega s uit andere Europese lidstaten hier op bezoek zijn, kunnen ze hun ogen haast niet geloven. Tot «Staatssecretaris Tommelein is ervan overtuigd dat een grondige aanpak van de loon- en administratieve lasten en het gebrek aan flexibiliteit ervoor zal zorgen dat er veel minder redenen zullen zijn om te frauderen.» slot is fraude ook het gevolg van de hoeveelheid administratieve lasten in ons land. Handelaars die ik ken, zitten op de duur meer achter hun bureau dan in hun winkel. Dat is toch niet logisch. Net bezig Staatssecretaris Tommelein is ervan overtuigd dat een grondige aanpak van die drie problemen (loon- en administratieve lasten en gebrek aan flexibiliteit) ervoor zal zorgen dat er veel minder redenen zullen zijn om te frauderen. Die mooie voorzet werd makkelijk binnengekopt door de aanwezige ondernemers. Wel, doe er dan iets aan met deze centrumrechtse regering. Volgens Tommelein kunnen zelfstandigen en kmo s zich geen betere regering toewensen dan de regering van Charles Michel. Deze regering > 29 juni 2015 de zelfstandige 5

6 is absoluut pro zelfstandigen, zal de economie doen aantrekken en ook zorgen voor meer jobs in de privésector. Jullie verwachtingen zijn hooggespannen en terecht, maar geef ons nog wat tijd. We zijn eigenlijk nog maar 7 à 8 maanden bezig en iedereen weet dat je je eerst gedurende een aantal maanden moet inwerken. Eigenlijk heeft deze regering nog niet veel nieuwe wetten gestemd buiten de wet die de pensioenleeftijd vanaf 2030 op 67 jaar legt. Vanuit ondernemerszijde kwam er ook heel wat kritiek op de vaak stugge houding van ambtenaren die de zelfstandigen als een gemakkelijke prooi zien. Ook op dat vlak was er wat ontgoocheling dat de centrumrechtse coalitie van N-VA, CD&V, Open VLD en MR daar nog geen verandering in had gebracht. Ook dat zal veranderen, maakt Tommelein zich sterk, maar we kunnen niet alles in één handomdraai oplossen. Bovendien heeft Open VLD geen absolute meerderheid en moeten we dus rekening houden met onze coalitiepartners. Daarnaast heb je nog het sociaal overleg met de vakbonden en werkgevers. Die vakbonden zorgden bij de ondernemers voor het nodige tandengeknars. Vakbondsleiders zeggen de hele tijd dat zij de koopkracht van de mensen willen vrijwaren, zegt een kmo-bedrijfsleider in wiens onderneming er vakbondsvertegenwoordiging is. Precies of voor ondernemers de koopkracht niet belangrijk is. Als die daalt, verkoopt mijn onderneming minder producten. En toch moet je over de index durven te spreken. Waarom kan je die niet verder laten spelen, maar niet voor overheidsuitgaven? Dat zou al een stap in de goede richting zijn. Ook een doorn in het oog van een aantal ondernemers: de oneerlijke concurrentie vanwege grote bedrijven en multinationals. Zij gebruiken fiscale spitstechnologie om amper belastingen te moeten betalen, terwijl de kleinere ondernemingen daarvoor het gelag moeten betalen, klonk het bij een handelaar. Iedereen is verantwoordelijk voor zichzelf, reageerde staatssecretaris Tommelein. Ik ben echt geen voorstander van het onderscheid tussen kleine en grote bedrijven. Neem Marc Coucke. Die is letterlijk van nul begonnen en heeft zich ontwikkeld tot een bedrijf met 2000 à 3000 werknemers in dienst. Hij heeft aan sociale lasten enorm veel afgedragen aan de staat. Moeten we hem nu dan nog eens aanpakken? Kijk, fraude komt overal voor. Het is niet omdat je bedrijf klein is dat je een uitzondering bent. Sorry, maar het discours dat we enkel de groten moeten pakken is te simplistisch en een retoriek die nog enkel gehanteerd wordt door de socialisten en de communisten. Voor mij is het duidelijk: iedereen moet zijn belastingen correct betalen, ook de grote spelers op de markt, maar zonder grote bedrijven valt de economie op haar gat. Goedkope spaghetti Dat ook de horecasector van zich liet horen, is evident. Alle horecazaken die meer dan 10 procent van hun omzet halen uit het serveren van bereide maaltijden moeten vanaf 1 januari 2016 immers verplicht de witte kassa gebruiken. Ondertussen heeft de ministerraad een voorstel goedgekeurd dat het aantal dagen gelegenheidsarbeid in de horeca optrekt van 100 naar 200 dagen per jaar. Het gaat om één van de compensatiemaatregelen in ruil voor de invoering van de witte kassa in de sector. Naast het optrekken van gelegenheidsarbeid engageerde de regering zich ook al om meer overuren mogelijk te maken en flexijobs in te voeren, maar daar heeft de ministerraad zich nog niet over gebogen. Die maatregelen komen er ook en wel zo snel mogelijk, benadrukt Tommelein. Zijn die maatregelen voldoende om de witte kassa te compenseren? Dat zal de toekomst uitwijzen, maar het zijn er in elk geval al heel veel. Ondertussen word ik gecontacteerd door andere sectoren die mij vragen wanneer zij zulke maatregelen krijgen. Het moet voor de andere sectoren immers ook nog interessant zijn om erin te werken. Ondertussen werken al zo n 2500 restaurants met de witte kassa, meldt de staatssecretaris nog. Het kan dus, maar misschien moet de horeca ook eens naar bepaalde prijzen kijken. Wanneer ik sommige menukaarten zie en vaststel dat er 8,5 euro gevraagd wordt voor een spaghetti of 3 euro voor een Duvel, vraag ik mij af hoe ze dat doen. Zulke lage prijzen vind je niet in het buitenland, hoor. 6 de zelfstandige 29 juni 2015

7 NSZ reageert door Sven NOUTEN, communicatieverantwoordelijke Gebruik van onrechtmatig bewijs door fiscus totaal niet aanvaardbaar in rechtsstaat De fiscus mag voortaan onrechtmatig verkregen bewijs toch gebruiken tegen een belastingplichtige. Dat heeft het Hof van Cassatie beslist. Zo creëert men een fiscale Far West waarbij de rechten van de verdediging worden geschonden en de deur wordt opengezet voor de willekeur van een almachtige fiscus, reageert NSZ. Dit arrest zet de deur open voor willekeur. Welke belastingplichtige zal het nog aandurven om tegen de fiscus in te gaan? Wat mag nog en wat kan de fiscus doen? Onduidelijkheid en dus onzekerheid troef. De ondernemersorganisatie vraagt minister van Financiën Johan Van Overtveldt (N-VA) om zo snel mogelijk het regeerakkoord, waarin vermeld staat dat het belastingstelsel de ondernemingen rechtszekerheid moet bieden en dat de fundamentele rechten van de belastingplichtige moeten gevrijwaard worden, om te zetten in wetgeving. Eerst grootscheepse sensibilisering nodig alvorens boetes uit te delen voor schending privacy Staatssecretaris voor Privacy Bart Tommelein (Open VLD) legt in het najaar een wetsontwerp voor aan het parlement zodat de Privacycommissie boetes kan uitdelen aan ondernemingen die de privacy schenden. Hij viseert hiermee niet enkel de grote bedrijven, maar ook kmo s die aan gegevensverwerking doen. Steeds meer bedrijven, ook de allerkleinste, maken immers gebruik van moderne technologieën om hun dienstverlening te optimaliseren. Heel wat bedrijven maken die privacyfouten niet bewust, maar kennen de complexe wetgeving niet. Daarom vraagt NSZ vooraleer er boetes worden uitgedeeld uitgebreide sensibilisering en praktische richtlijnen, gebundeld in een overzichtelijke gids die beschikbaar is voor alle ondernemingen. Optrekken wettelijke pensioenleeftijd tot 67 weinig zinvol De federale regering zet eerstdaags het licht op groen voor het optrekken van de pensioenleeftijd. In 2025 zal de wettelijke pensioenleeftijd op 66 liggen, in 2030 op 67 jaar. Volgens NSZ is deze maatregel op dit moment onzinnig. We moeten er eerst en vooral alles aan doen om iedereen die werkt tot zijn of haar 65ste aan de slag te houden. Dat is en blijft de essentie. Dat houdt ook in dat de stelsels van werkloosheid met bedrijfstoeslag (het voormalige brugpensioen) helemaal worden afgeschaft. Wat baat het immers om de wettelijke pensioenleeftijd op te trekken zolang er weinig tot niets gedaan wordt aan het optrekken van de effectieve pensioenleeftijd? Loktieners testen alcoholwetgeving: zijn jongeren en hun ouders dan niet verantwoordelijk? Een twintigtal steden en gemeenten gaat mystery visitors inzetten om na te gaan of cafébazen geen alcohol verkopen aan jongeren. Jongeren onder de 16 mogen immers geen alcohol voorgeschoteld krijgen en minachttienjarigen geen sterke drank. Een cafébaas die in de fout gaat en toch een pintje geeft aan een mystery visitor onder de 16 of een shot sterke drank schenkt voor een jongere onder de 18 krijgt een waarschuwingskaart, geen boete. Hoewel er geen boetes worden uitgedeeld, noemt NSZ deze actie onbegrijpelijk en vooral veel te eenzijdig. Zijn niet vooral de jongeren zelf, en in de tweede plaats hun ouders, verantwoordelijk voor de aankoop van alcohol? Het zou veel beter zijn om jongeren via harde sensibilisatiecampagnes te wijzen op de verkoop van alcohol. 29 juni 2015 de zelfstandige 7

8 regionaal Minister Muyters wil meer studenten-ondernemers in Vlaanderen Vlaams minister van Werk en Economie Philippe Muyters wil het aantal studenten-ondernemers in Vlaanderen gevoelig optrekken. Hij wil in alle hogescholen en universiteiten een apart lessenpakket bedrijfsbeheer laten ontwikkelen zodat jonge studenten ook zonder bachelordiploma hun eigen onderneming kunnen oprichten. Studenten zouden die opleiding ondernemerschap in één semester kunnen afronden. Vervolgens kunnen ze dan van start als ondernemer. Bedoeling van deze maatregel is om de stap tot het ondernemerschap bij jongeren minder groot te maken. Goed initiatief, maar het is toch jammer dat minister Muyters dat lessenpakket niet sowieso voor elke student verplicht maakt, reageert NSZ. Elke maatregel die jongeren aanzet tot ondernemen is een geslaagde maatregel. De Vlaming ziet zichzelf immers niet als ondernemer. De angst om te mislukken weerhoudt hem er te vaak van om een bedrijf op te richten, zo gaf de Global Entrepreneurship Monitor, een jaarlijkse studie die peilt naar het ondernemersklimaat, onlangs nog aan. Toch is het jammer dat minister Muyters van de lessen bedrijfsbeheer geen verplichte kost maakt voor iedere student aan de hogeschool of de universiteit. Dat is een gemiste kans, want zo n verplichte cursus kan ogen doen open gaan en stimulerend werken, ook voor wie in eerste instantie niet aan een carrière als ondernemer dacht. Daarnaast vindt NSZ dat het statuut student-ondernemer, dat nu slechts in een handvol universiteiten en hogescholen wordt toegepast, veralgemeend moet worden. Een wettelijk kader, zoals dat van de topsporters, dringt zich meer dan ooit op. Doorgaans krijgen student-ondernemers dankzij dat statuut extra flexibiliteit, zoals het missen van verplichte lessen of het verschuiven van examens, advies op maat, business coaching en de nodige faciliteiten (vergaderzalen, bedrijfslokalen, ). Tot slot moet de federale regering Michel de bestaande, sociale belemmeringen wegnemen, zodat studenten alle kansen krijgen om nog tijdens hun studies hun ondernemerschap ten volle te ontplooien. Zo mogen student-ondernemers vandaag de dag slechts 1423,90 euro per jaar verdienen om geen sociale bijdragen te hoeven betalen, terwijl jobstudenten per jaar ruim 6000 euro mogen verdienen zonder sociale zekerheidsbijdragen te moeten betalen. Dat is onlogisch tot en met. Als we de ondernemingsgraad in ons land willen zien toenemen, moeten dergelijke hinderpalen meteen uit de weg geruimd worden. sectoren Belg koopt 2,1 miljard euro online in eerste kwartaal 2015 De Belgische consumenten hebben in de eerste drie maanden van 2015 voor 2,1 miljard euro aankopen online gedaan, zo geeft de BeCommerce Market Monitor aan. De online markt is daarmee goed voor 14 procent van alle bestedingen in België in het eerste kwartaal. Volgens BeCommerce is de Belgische e-commerce goed op weg om in 2015 de kaap van de 7 miljard euro te ronden. Het actieve gebruik van internet voor allerlei doeleinden, het groeiende online aanbod en het toegenomen vertrouwen in het winkelen op het internet, resulteren in meer en meer Belgen die het online winkelen willen ontdekken. 8 de zelfstandige 29 juni 2015

9 sectoren ondernemen Aantal zelfstandigen nam licht af tijdens eerste kwartaal 2015 Eind vorig jaar waren er in België zelfstandigen actief. Aan het eind van het eerste kwartaal zakte dat aantal tot zelfstandigen, goed voor een lichte daling van 0,1 procent, zo leidt NSZ af uit cijfers van het RSVZ. Ten opzichte van het eerste kwartaal van 2014 (toen er zelfstandigen geregistreerd waren) neemt hun aantal dan weer wel toe met 1,3 procent. Toch is deze stagnatie tijdens het eerste kwartaal van 2015 voor een stuk verontrustend, te meer omdat het enkel de vrouwelijke zelfstandigen in bijberoep (+0,2 procent) en de actieve zelfstandigen na pensioenleeftijd (+0,5 procent) zijn die ten opzichte van eind 2014 in aantal zijn toegenomen. Zij houden het ondernemerschap recht, want de stijging van het aantal mannelijke hoofdberoepers (+0,03 procent) is te miniem om van een opmerkelijke evolutie te kunnen spreken. Dat het vooral de actieven na pensioenleeftijd zijn die zorgen dat het aantal zelfstandigen desondanks op peil blijft, verwondert niet. Hun aandeel nam toe van ondernemers eind 2014 naar eind maart En ook de komende jaren zal het aantal zelfstandigen actief na pensioenleeftijd nog verder groeien. Dat heeft te maken met het feit dat ze sinds begin dit jaar onbeperkt kunnen bijverdienen na de wettelijke pensioenleeftijd of na een carrière van 45 jaar zonder dat er geheel of gedeeltelijk pensioen moet worden ingeleverd. Werkgevers én vakbonden bouwsector vragen lastenverlaging van 6 euro per uur De werkgevers en vakbonden van de bouwsector vragen een lastenverlaging van 6 euro per uur om de concurrentie te kunnen aangaan met buitenlandse bedrijven. Zo niet dreigen er tegen 2019 nog eens banen te verdwijnen in de sector. Sinds 2012 zijn bij de Belgische bouwbedrijven al banen verloren gegaan. Dat heeft niet te maken met een dalende activiteit, want vorig jaar werd er nog een groei van 3,2 procent opgetekend, maar wel met het feit dat de Belgische bedrijven niet kunnen concurreren met de buitenlandse. regionaal Strategie 2025 moet economie Brussels gewest nieuwe dynamiek geven De Brusselse regering heeft de basistekst voorgesteld van de Strategie 2025 (S2025). Deze bevat 18 grote doelstellingen en bijna 160 beleidswerven op het vlak van tewerkstelling, opleiding, onderwijs, onderzoek en economie in Brussel. De Strategie 2025 voor Brussel berust op een vierledige ambitie. Belangrijk voor ondernemers is dat men de economie van het Brussels gewest wil aanzwengelen en Brussel tegen 2025 te laten uitgroeien tot de Belgische en Europese hoofdstad van ondernemingszin en innovatie. Er staan ook een aantal beleidswerven in de steigers, zoals de goedkeuring van een Small Business Act om een administratie tot stand te brengen die business friendly is, een fiscale hervorming die streeft naar een rechtvaardig fiscaal kader dat gunstig is voor de economische bedrijvigheid of de invoering van een nieuw Gewestelijk Innovatieplan. 29 juni 2015 de zelfstandige 9

10 bestelbon Moet ik een bestelbon opmaken en aan mijn klanten overhandigen? Bij het verkopen van goederen of het leveren van diensten kan u in een bestelbon weergeven welke goederen of diensten het voorwerp uitmaken van de overeenkomst. Bent u verplicht om bij iedere verkoop of levering een bestelbon op te maken en deze te overhandigen aan uw klant? In principe bent u daartoe niet verplicht, tenzij u goederen verkoopt of diensten levert aan consumenten én hierbij een voorschot aan de consument vraagt voordat u uw prestaties onder de overeenkomst levert. Deze verplichting is terug te vinden in artikel VI. 88 van het wetboek economisch recht. In uitvoering van dit artikel somt artikel 19 van het koninklijk besluit van 30 juni 1996 de verplichte vermeldingen op die in een bestelbon moeten opgenomen worden, met name: Uw naam of de benaming van uw onderneming, het adres en uw inschrijvingsnummer in het handelsregister; De datum en het volgnummer van de bon; Een beschrijving van het goed of de dienst; De eenheidsprijs, de hoeveelheid en de totale prijs; Het bedrag van het betaalde voorschot en het saldo; De datum of termijn van de levering van het product/het verlenen van de dienst; Handtekening van de verkoper. Naast deze wettelijke verplichting kan het opmaken van een bestelbon een handig bewijsmiddel zijn om de contractuele rechten en plichten uit de overeenkomst op te sommen. We kunnen u alvast aanraden om contractuele verbintenissen steeds schriftelijk vast te leggen en te laten ondertekenen om latere discussies te vermijden. bouwsector Is een aansluiting bij het WTCB verplicht? Veel aannemers gaan er van uit dat de aansluiting bij het WTCB (Wetenschappelijk en Technisch Centrum voor het Bouwbedrijf) facultatief is en dat zij zelf kunnen beslissen of zij zich wensen aan te sluiten of niet. Dat is echter niet het geval. Het WTCB heeft als opdracht om wetenschappelijk en technisch onderzoek te doen voor de bouwsector. Daarnaast draagt het WTCB bij tot de innovatie en ontwikkeling in de bouwsector en verleent het technische bijstand aan de leden. Iedere aannemer is verplicht zich aan te sluiten bij het WTCB en om jaarlijks een bijdrage te betalen. De aannemer heeft dan ook niet de keuze om het lidmaatschap aan te gaan of te verlengen. Deze verplichting geldt voor iedere aannemer in de bouw, die onder de categorieën valt die door het WTCB worden opgesomd en waarvoor het WTCB onderzoek doet. Het WTCB schrijft aannemers zelf aan op basis van hun inschrijving in de KBO. Alle nacebel-codes die starten met 43 vallen onder de bevoegdheid van het WTCB (met uitzondering van elektrotechnische werkzaamheden). Het feit of een aannemer al dan niet werkt met personeel heeft geen invloed op de verplichting om aan te sluiten. In ruil voor de aansluiting bij het WTCB kan een aannemer wel gebruik maken van de uitgebreide dienstverlening. Zo kan een aannemer met het WTCB contact opnemen om te weten welke normen voor een bepaalde uitvoering van werken of gebruik van materialen gelden en kan het WTCB de aannemers ook bijstaan in de afhandeling van geschillen. Stijn MICHIELSEN, Master in de Rechten Iris NEIJTS, Lic. Rechten 10 de zelfstandige 29 juni 2015

11 huurindexatie Hoe wordt de huurprijs geïndexeerd? De regels inzake huurindexatie zijn afhankelijk van het huurregime. We onderscheiden het gemene huurrecht, het handelshuurrecht en het woninghuurrecht. Een indexatie kan slechts één keer per jaar doorgevoerd worden, namelijk op de verjaardagsdatum van de inwerkingtreding van het contract. Dat gebeurt in geen van de huurregimes automatisch. De verhuurder moet de aanpassing schriftelijk aan de huurder melden. Bij handelshuur en bij gemene huur kan de indexatie uitsluitend gevraagd worden wanneer men een indexatieclausule in de geschreven overeenkomst heeft opgenomen. Voor beide regimes geldt dat de eigenaar een vergeten indexatie slechts tot 12 maanden terug kan toepassen. Bij woninghuurovereenkomsten kan er een indexatie gevraagd worden, zelfs wanneer er geen geschreven overeenkomst bestaat of de overeenkomst geen indexatieclausule zou bevatten. Het is echter geen verplichting om de indexatie toe te passen: u hoeft die niet door te voeren, ook al staat die vermeld in de overeenkomst. Een uitdrukkelijke uitsluiting van de toepassing van indexatie in de overeenkomst is hier ook mogelijk. In dat geval mag het ook niet worden gevorderd. Is de verhuurder de indexatie uit het oog verloren, dan kan hij slechts met een beperkte terugwerkende kracht van drie maanden de indexatie doorvoeren. De indexatieberekening gebeurt als volgt: basishuurprijs x nieuw indexcijfer basisindexcijfer U dient de basishuurprijs, vastgesteld bij de ondertekening van het contract, in aanmerking te nemen (dus niet de laatst geïndexeerde huurprijs). De basisindex is het indexcijfer van de maand voorafgaand aan de maand van ondertekening van het contract. Het nieuw indexcijfer is dat van de maand voorafgaand aan de maand van aanpassing. De indexcijfers vindt u op: economie.fgov.be/nl/statistieken/cijfers/economie/consumptieprijzen/ exoneratiebeding Een exoneratiebeding is een contractueel beding waarbij een partij stipuleert geheel of gedeeltelijk bevrijd te zullen zijn indien zijn contractuele of buitencontractuele aansprakelijkheid in het gedrang komt. Q&A Mag ik mijn aansprakelijkheid zomaar beperken of uitsluiten met een exoneratiebeding? Op grond van de beginselen van wilsautonomie en contractsvrijheid is exoneratie of uitsluiting van aansprakelijkheid principieel mogelijk, zowel aangaande de contractuele aansprakelijkheid als de buitencontractuele aansprakelijkheid. De geldigheid van dergelijk beding is wel onderworpen aan een aantal voorwaarden: Het beding dient aanvaard te zijn, wat kennisname of mogelijke kennisname impliceert. U zal op een duidelijk zichtbare plaats kennis moeten geven aan uw klanten dat u zich onttrekt van enige aansprakelijkheid. Het beding mag niet strijdig zijn met bepalingen van dwingend recht of bepalingen die raken aan de openbare orde en de goede zeden. Het beding mag geen uitsluiting van eigen opzet inhouden. Maar sinds het cassatie-arrest van 25 september 1959 zijn exoneratiebedingen voor eigen zware fout toegelaten. Exoneratie voor opzet en zware fout van aangestelden is eveneens toegelaten. Het beding mag de overeenkomst niet uithollen. U moet erover waken dat de tegenpartij hiervan kennis heeft genomen en dat ook vermeldt op het geschrift dat het beding bevat (gelezen en goedgekeurd). Tom DELWICHE, Master in de Rechten Shannon VIERDEELS, Master in de Rechten 29 juni 2015 de zelfstandige 11

12 FOCUS VAAK GESTELDE VRAGEN bij de jaarlijkse belastingaangifte Wanneer moet uw belastingbrief ingevuld zijn? Papieren aangiftes moeten ten laatste op 30 juni 2015 ingediend zijn. Wie Taxon-web gebruikt, heeft extra tijd tot 15 juli Wie de aangifte laat invullen door een boekhouder heeft tijd tot 29 oktober Moet u een tweede verblijf opnemen in de aangifte? U heeft in 2014 een vakantievilla in Spanje gekocht voor eigen gebruik. Moet u die opnemen in uw belastingaangifte? Als inwoner van België bent u verplicht al uw inkomsten op te nemen in uw belastingaangifte. Ook al hebt u geen huurinkomsten, toch moet u uw buitenlandse woning aangeven. U moet de brutohuurwaarde opnemen. Omdat er geen exacte regels zijn om die te bepalen, wordt vaak 5,3 procent van de verkoopwaarde genomen. Daarvan mag u geen werkelijke kosten aftrekken: de fiscus past automatisch een kostenforfait toe. Wel mag u de betaalde buitenlandse belastingen in mindering brengen. Mocht u de villa wel verhuren, dan moet u de brutohuurinkomsten aangeven. U mag daarvan geen werkelijke kosten aftrekken, wel de buitenlandse belastingen. De brutohuurinkomsten of brutohuurwaarde moet worden opgenomen in VAK III onder de codes 1123/2123 als België geen dubbelbelastingverdrag heeft afgesloten met het land waar de woning ligt en in de codes 1130/2130 als dat er wel is. Met Spanje heeft België een dubbelbelastingbedrag. Een brief over mijn buitenlandse rekening. Hoezo? De Federale Overheidsdienst Financiën stuurde een tiental dagen geleden een brief aan meer dan Belgen met de vraag om hun buitenlandse rekening aan te geven, terwijl verschillende honderden helemaal geen rekening in het buitenland hebben. Die Belgen zouden één van hun vorige aangiftes bijvoorbeeld 'geen' of 'nihil' hebben ingevuld, terwijl ze helemaal niets moesten invullen. Het computersysteem van Financiën heeft dat fout geïnterpreteerd. Als u zo een brief ten onrechte heeft gekregen, hoeft u niets te doen als u geen buitenlandse rekening had in 2011, 2012 of de zelfstandige 29 juni 2015

13 fiscaal door Christine MATTHEEUWS, Lic. Rechten Wat houdt u netto over van uw huurinkomsten? Heel wat zelfstandigen investeren in een huis of appartement dat ze dan verhuren als extra appeltje voor de dorst of om later hun mager pensioen aan te vullen. Maar wat houdt u ervan over? Eigenaars van een huis of appartement moeten elk jaar onroerende voorheffing betalen. Maar daarnaast moet u, als u vastgoed verhuurt, dat aangeven in uw belastingaangifte. Alleen privégebruik Is de huurder een natuurlijke persoon en gebruikt hij de woning of het appartement uitsluitend voor privédoeleinden? Dan wordt u belast op het geïndexeerde kadastraal inkomen (ki), verhoogd met 40 procent. De werkelijke huurinkomsten zijn voor uw aangifte niet belangrijk. U vermeldt het niet-geïndexeerde kadastraal inkomen van het pand bij code 1106/2106. Zolang de huurder een natuurlijk persoon is die het pand niet beroepsmatig gebruikt, worden de werkelijke huurinkomsten niet belast, maar alleen een forfait. Professioneel gebruik Als de huurder het pand voor beroepsdoeleinden gebruikt of als een vennootschap het huurt, wordt u belast op de werkelijke huurinkomsten. In uw belastingaangifte moet u behalve het KI ook de brutohuur opnemen. Die brutohuur omvat niet alleen de huurprijs, maar ook de huurvoordelen. Dat zijn bijvoorbeeld onderhouds- en herstellingskosten die normaal ten laste zijn van de eigenaar, maar aan de huurder worden doorgerekend. Het resultaat - de belastbare netto huur - kan nooit lager zijn dan het geïndexeerde kadastraal inkomen + 40 procent. U geeft het niet-geïndexeerde kadastraal inkomen aan bij code 1109/2109 en de brutohuur bij code 1110/2110. En wat met gemengd gebruik? Soms wordt een woning deels privé en deels voor het beroep gebruikt. Denk aan een bediende die een deel van zijn woning als kantoor gebruikt. Als in de geregistreerde huurovereenkomst het gebruik en de prijs werden opgesplitst, mag u diezelfde uitsplitsing gebruiken voor uw belastingen: enerzijds een deel van het kadastraal inkomen voor het privégebruik en anderzijds een deel van het kadastraal inkomen en de ontvangen huur voor het beroepsgebruik. Is er in de huurovereenkomst geen uitsplitsing voorzien, dan moet u uw aangifte invullen alsof de woning volledig professioneel gebruikt wordt. Gemeubeld Bij een gemeubelde verhuur zijn er twee soorten inkomsten. De verhuur van het pand levert een onroerend inkomen op, dat van de meubels een roerend. Het roerend inkomen wordt afzonderlijk belast tegen een tarief van 25 procent (plus gemeentebelastingen). Welk deel van de huur is een roerend inkomen en welk deel een onroerend? U kunt die uitsplitsing bepalen in de huurovereenkomst. Is er geen verdeling voorzien, dan gaat de fiscus ervan uit dat 40 procent van de huurprijs betrekking heeft op de meubelen. Het deel van de inkomsten dat betrekking heeft op het onroerend inkomen geeft u op dezelfde manier aan zoals bij een niet-gemeubelde huur. Het roerend inkomen geeft u aan via vak VII, bij de code 1156/2156. Van het totale bedrag mag u 50 procent kosten in mindering brengen. Toch wordt niet het volledige bedrag aan huurinkomsten belast: de fiscus trekt forfaitair 40 procent kosten (met een maximum van twee derde van het gerevaloriseerde kadastraal inkomen) af. En hoeveel belastingen betaalt u nu? Hoeveel belastingen u betaalt op de inkomsten van uw verhuurd vastgoed zal afhangen van geval tot geval? De inkomsten worden bij uw overige inkomsten geteld en daardoor belast tegen uw hoogste belastingtarief (maximaal 50 procent + gemeentebelastingen). 29 juni 2015 de zelfstandige 13

14 Vakantie in zicht, tijd om wat documenten weg te gooien? De vakantie is de ideale periode om eens uw bureau op te kuisen. Maar wat mag u weggooien en wat niet? Principe U moet voor de fiscus uw boekhoudkundige stukken gedurende zeven jaar bijhouden. Vreemd, want de normale controletermijn is toch maar drie jaar, denkt u nu. Juist, maar een controleur kan verder teruggaan dan Hij heeft immers een bijkomende controletermijn tot zeven jaar in geval van fraude. Dus houdt u best voor alle zekerheid maar alles gedurende zeven jaar bij. Wat moet u allemaal gedurende zeven jaar bijhouden? Uw boekhouding. Het gaat om alle papieren die u aan uw boekhouder bezorgt, dus aan- en verkoopfac- turen, bankuittreksels, kasboek,... Ook de papieren die u ontvangt van uw boekhouder dient u bij te houden, zoals winst/verliesrekening, afschrijvingstabellen, aangiftes, Maar ook andere documenten houdt u het best bij. U bent dan wel niet wettelijk verplicht om bestelbons, offertes, en zo meer op te maken, maar als u die opmaakt, dan moet u ze ook bijhouden. Hetzelfde kan gezegd worden over uw contracten, uw professionele agenda, brieven en mails met uw klanten of leveranciers, documenten met betrekking tot het beheer van computersystemen en in feite zelfs uw professionele agenda. Hoe moet u die documenten bewaren? Op papier? U bent niet verplicht om uw bankuittreksels of andere documenten op papier te bewaren. Heeft u ze digitaal, dan mag u desnoods uw uitgeprinte documenten en uittreksels weggooien. Let er wel voor op dat u kan garanderen dat de digitale bestanden gedurende zeven jaar blijven bestaan. U zal er niet mee weggeraken als u aan de fiscus zegt dat uw computer is gecrasht. Alles van vóór 2008 weggooien? U kan in principe alles van vóór 2008 weggooien, behalve de facturen van investeringen die u in 2008 nog afgeschreven heeft en de (volledige!) boekhouding van een jaar waarin u verlies geleden heeft, als u dat verlies nog in aftrek brengt in een aangifte die nog gecontroleerd kan worden, dus in principe in een aangifte vanaf de jaren 2012 en volgende. Bijverdienen na pensioen: hou rekening met sociale en fiscale regels Naast uw pensioen verdient u nog wat bij. Maar van de 1240 euro die u verdient moet u misschien 661 euro aan belastingen betalen. Hoe kan u dat vermijden? U moet een onderscheid maken tussen de sociale regels die bepalen hoeveel u mag bijverdienen naast uw pensioen en de fiscale behandeling ervan. Sociale regels Eerst en vooral moet u nagaan of en hoeveel u mag bijverdienen naast uw pensioen. Deze regels worden bepaald door het socialezekerheidsrecht. Sinds begin 2013 zijn de regels versoepeld en mag u meer bijverdienen, zonder dat u uw recht op uw pensioen verliest. Vanaf uw vijfenzestigste mag u nu onbeperkt bijverdienen, als u op het moment van uw pensionering een loopbaan van 42 jaar heeft gehad. Fiscale regels Gepensioneerden worden net zoals niet-gepensioneerde zelfstandigen belast op hun beroepsinkomsten die ze bijverdienen. Zij moeten die inkomsten dus aangeven. Anderzijds kan u wel uw beroepskosten aftrekken van het inkomen dat u bijverdient. 14 de zelfstandige 29 juni 2015

15 diensten in het kort door Philippe RUELENS, Lic. Rechten Toch rolrecht bij arbeidsrechtelijke en fiscale geschillen Sinds 1 juni 2015 wordt er ook een rolrecht geheven bij geschillen voor de arbeidsgerechten en bij fiscale geschillen, maar dan enkel voor zaken waarbij de waarde van de vordering hoger is dan euro. Tot dan waren deze geschillen altijd vrijgesteld van een rolrecht. De wet van 28 april 2015, die de griffierechten heeft hervormd, somt onder meer de rolrechten op voor geschillen die onder de bevoegdheid van de arbeidsgerechten vallen en voor fiscale geschillen. In de wettekst die in het Belgisch Staatsblad van 26 mei 2015 werd gepubliceerd, stond er echter niets over de rolrechten bij het Hof van Cassatie voor voorzieningen tegen beslissingen van arbeidsgerechten of beslissingen in fiscale zaken. Via een addendum bij de wet van 28 april 2015, dat verscheen in het Belgisch Staatsblad van 11 juni 2015, vult de wetgever de wettekst nu aan met deze rolrechten (aanvulling art. 269(1), W.Reg.): Gerecht Hof van Cassatie voor voorzieningen tegen beslissingen van arbeidsgerechten of beslissingen in fiscale zaken Waarde vordering niet hoger dan euro van ,01 euro tot euro boven euro Rolrecht per eisende partij vrijgesteld 800 euro euro Quota dagen gelegenheidswerk opgetrokken De ministerraad heeft op 12 juni 2015 een ontwerp van koninklijk besluit goedgekeurd wat betreft de quota van dagen gelegenheidswerk in hoofde van de werkgever in de horecasector. Worden beschouwd als gelegenheidsarbeiders: de werknemers die door een werkgever in de horecasector of door een uitzendkantoor voor maximaal twee opeenvolgende dagen in het kader van een arbeidsovereenkomst voor beperkte duur of een arbeidsovereenkomst voor duidelijk omschreven werk aangeworven worden. Tijdens deze dagen worden de sociale zekerheidsbijdragen berekend op basis van voordelige forfaits (voor zowel werknemer als werkgever) en voorziet de wetgeving erin dat de sociale rechten van de werknemers behouden blijven. Overeenkomstig het regeerakkoord wordt het quotum voor de werkgever in de horecasector opgetrokken van 100 dagen gelegenheidswerk naar 200 dagen. 29 juni 2015 de zelfstandige 15

16 Ontwerp van programmawet ingediend in de Kamer Op 1 juni 2015 werd in de Kamer een ontwerp van programmawet ingediend. Het ontwerp bevat een hele reeks sociaalrechtelijke bepalingen. De belangrijkste vindt u hieronder: Aanwezigheidsregistratie in de vleessector Het ontwerp voorziet, met ingang van 1 juli 2015 of een vroegere bij KB te bepalen datum, in de invoering van een verplicht systeem van aanwezigheidsregistratie voor alle tewerkgestelden in de vleessector. Deze maatregel kadert in de strijd tegen de schijnzelfstandigheid en de tewerkstelling van illegale werknemers in de vleessector. Artikel 30bis RSZ-wet: ook de opdrachtgever kan subsidiair hoofdelijk aansprakelijk worden gesteld In de bouwsector bestaat al geruime tijd een inhoudingsverplichting en een daarmee samengaande hoofdelijke aansprakelijkheid voor de sociale en fiscale schulden ten laste van de opdrachtgever of aannemer die een beroep doet op een aannemer of onderaannemer met sociale en/of fiscale schulden. Dat systeem staat, wat de aansprakelijkheid voor de sociale schulden betreft, ingeschreven in artikel 30bis van de RSZ-wet. Het systeem bestaat erin dat een opdrachtgever of een aannemer die, voor werken in onroerende staat, in zee gaat met een aannemer of onderaannemer met sociale of fiscale schulden hoofdelijk aansprakelijk wordt gesteld voor de betaling van die schulden van zijn medecontractant. De aannemer of opdrachtgever kan die hoofdelijke aansprakelijkheid evenwel ontlopen door bij de betaling aan zijn medecontractant van de uitgevoerde opdracht, een deel van de gelden (bij sociale schulden 35 procent, bij fiscale schulden 15 procent) in te houden en door te storten aan de RSZ of aan de fiscus. Indien de opdrachtgever of aannemer aan die inhoudingsverplichting voldoet, is hij niet langer hoofdelijk aansprakelijk voor de sociale of fiscale schulden van zijn medecontractant. Opdrachtgevers kunnen via een databank van de RSZ en de fiscus nagaan of zij de inhoudingsplicht moeten toepassen bij onderaannemers en medecontractanten. Dit systeem werd door de Programmawet van 29 maart 2012 aangevuld met een mechanisme van subsidiaire of getrapte aansprakelijkheid. Hierdoor kunnen (onder) aannemers die boven een in gebreke blijvende (onder)aannemer zitten in de productieketen hoofdelijk aangesproken worden voor de betaling van de sociale en fiscale schulden die via de hoofdelijke aansprakelijkheid niet of slechts gedeeltelijk werden ingelost. Iedere tussenkomende onderaannemer in de keten kan aangesproken worden. De aansprakelijkheid geldt in de eerste plaats voor de aannemer die de nalatige (onder)aannemer heeft ingeschakeld. Ze wordt in chronologische volgorde getrapt toege- past op de vooraf tussenkomende aannemers, telkens wanneer de gevorderde sommen niet vereffend worden binnen de 30 dagen na de verzending van een aangetekende ingebrekestelling. De RSZ en de fiscus kunnen dus stapsgewijs hoger in de keten sociale bijdragen/fiscale schulden innen als aannemers in gebreke blijven. Het ontwerp van programmawet breidt dit systeem van subsidiaire hoofdelijke aansprakelijkheid nu uit tot de opdrachtgever. Voorts bepaalt het ontwerp dat voortaan niet alleen de aannemer maar ook de opdrachtgever zonder personeel of zonder eigen sociale schulden, die hoofdelijk aansprakelijk wordt gesteld, wordt aangegeven als werkgever met sociale schulden in de door de RSZ opgerichte databank, indien de opdrachtgever de in het kader van de hoofdelijke aansprakelijkheid geëiste bedragen niet vereffent binnen de 30 dagen na de verzending van een aangetekende ingebrekestelling. 16 de zelfstandige 29 juni 2015

17 door Philippe RUELENS, Lic. Rechten diensten in het kort Administratieve geldboete voor fictieve aansluitingen als zelfstandigen verdubbeld Het ontwerp van programmawet verdubbelt de administratieve geldboete die kan opgelegd worden wanneer een persoon die geen hoofdverblijfplaats in België heeft, zich heeft aangesloten bij een sociale verzekeringsfonds zonder een beroepsactiviteit aan te vatten. Innovatiepremies De mogelijkheid voor werkgevers om innovatiepremies toe te kennen vrij van RSZ-bijdragen en belastingen, wordt verlengd voor de periode Versterking van de werkbonus met ingang van 1 augustus 2015 Het ontwerp van programmawet voorziet in de versterking van de werkbonus met ingang van 1 augustus De werkbonus is de vermindering van de persoonlijke bijdragen voor de sociale zekerheid ten voordele van de werknemers met lage lonen. Die vermindering heeft tot doel werknemers met een laag loon een hoger nettoloon te garanderen, zonder daarbij het brutoloon te verhogen. Bedrag dienstverplaatsing met eigen wagen Elk jaar op 1 juli vindt de indexatie plaats van het bedrag dat de werkgever als kostenvergoeding kan terugbetalen aan de werknemer die, in opdracht van zijn werkgever, zijn eigen wagen gebruikt voor dienstverplaatsingen. Deze terugbetaling kan overeenstemmen met de werkelijk opgelopen kosten, maar er kan ook geopteerd worden om een forfaitaire kostenvergoeding te betalen. Indien de werkgever kiest voor de betaling van een forfaitaire kostenvergoeding is deze vergoeding vrij van RSZ-bijdragen en bedrijfsvoorheffing indien een bepaalde maximumgrens niet overschreden wordt. Het grensbedrag van de forfaitaire kilometervergoeding bedraagt 0,3412 euro (voorheen 0,3468 euro) per kilometer van 1 juli 2015 tot en met 30 juni Dat bedrag is onder voorbehoud van publicatie in het Belgisch Staatsblad. Het bedrag van de vermindering is afhankelijk van de hoogte van het maandloon van de werknemer: hoe hoger het maandloon, hoe kleiner de vermindering. Eens het maandloon hoger is dan een bepaald grensbedrag (= de hoge loongrens) is de vermindering gelijk aan nul. Er wordt gewerkt met loonzones. Naargelang de loonzone waarin de loonmassa van een werknemer zich bevindt, wordt een bepaalde vermindering toegepast. Werknemers met een heel laag loon (= lager dan de lage loongrens) ontvangen het maximale verminderingsbedrag. Het ontwerp verhoogt zowel de zogenaamde hoge loongrens als de lage loongrens. 29 juni 2015 de zelfstandige 17

18 juridisch door Annelies BRIES, Master in de Rechten FOCUS Wat u moet weten alvorens u vennoot wordt in een VOF Vaak worden er vennootschappen opgericht uit praktische overwegingen. Doorgaans is één van de overwegingen dat men de persoonlijke aansprakelijkheid van de vennoten wil uitsluiten of beperken. Is er echter niet veel startkapitaal voorhanden, dan wordt er vaak een VOF of een andere vennootschap met onvolkomen rechtspersoonlijkheid opgericht (Comm.V, CVOA). Hier is er immers geen minimumstartkapitaal opgelegd en bovendien is er geen tussenkomst van een notaris nodig. Wat u echter moet weten, is dat bij het oprichten van een VOF of een andere vennootschap met onvolkomen rechtspersoonlijkheid de persoonlijke aansprakelijkheid van de vennoten niet beperkt wordt, in tegenstelling tot wat het geval is bij het oprichten van een BVBA, een NV en zo meer. De wet schrijft zelfs uitdrukkelijk dat de vennoten van een vennootschap met onvolkomen rechtspersoonlijkheid aansprakelijk zijn voor alle verbintenissen van de vennootschap. Bij een VOF bijvoorbeeld zijn de vennoten hoofdelijk en onbeperkt aansprakelijk voor schulden van de VOF, wat betekent dat uw privévermogen kan aangesproken worden om schulden gemaakt in naam van de vennootschap te voldoen. Indien u toetreedt tot een VOF bent u dus aansprakelijk voor de schulden die ontstaan ná uw toetreding als vennoot. Wat minder logisch is, en niet gerealiseerd wordt door iedereen, is dat u eveneens aansprakelijk bent voor de verbintenissen die aangegaan zijn door de vennootschap vóór uw toetreding. De wet maakt immers geen onderscheid tussen het tijdstip waarop de vennootschap de verbintenissen is aangegaan. Dat heeft tot gevolg dat vennoten onder firma hoofdelijk aansprakelijk zijn voor alle verbintenissen van de vennootschap, ook al zijn deze ontstaan vóór het tijdstip van hun toetreding tot de vennootschap. Het Hof van Cassatie verbrak met haar arrest van 7 november 2013 in die zin een vonnis van de rechter in beroep die het tegendeel had geoordeeld. Wil u tot een VOF toetreden en wil u uw aansprakelijkheid voor verbintenissen, aangegaan vóór u vennoot was, uitsluiten, dan kan de oude vennootschap eerst ontbonden worden en een nieuwe vennootschap opgericht worden. Of er kan een overeenkomst gesloten worden met de bestaande vennoten waarin bepaald wordt dat de toetredende vennoot niet aansprakelijk is voor de oude schulden. Wanneer u dan aangesproken wordt door een schuldeiser heeft u de mogelijkheid om terugbetaling te vorderen van de andere vennoten. In het licht van het voorgaande is het bijgevolg aangewezen om niet over één nacht ijs te gaan wanneer u overweegt om een VOF of een andere vennootschap met onvolkomen rechtspersoonlijkheid op te richten of toe te treden als vennoot tot dergelijke vennootschap. 18 de zelfstandige 29 juni 2015 Rechtzetting: in ons vorig magazine meldden we dat iedere persoon die werken in onroerende staat op een werf uitoefent voor een totaalbedrag van euro zich dagelijks elektronisch moest registreren. De grens voor zulke registratie ligt echter op euro en dus niet op euro. Onze excuses hiervoor!

19 juridisch door Catherine BOULANGER, Lic. Rechten De vrijheid van meningsuiting heeft ook grenzen Op een nieuwssite verklaart de woordvoerder van een vennootschap die wordt overgenomen dat de overname van de vennootschap door de onderneming Twistarz heeft plaatsgevonden in een conflictueuze context en dat het hier gaat om een laag-bij-de grondse en degoutante zaak. Twistarz, die van oordeel is dat hij in diskrediet wordt gebracht, spant een rechtszaak aan tegen de overdragende vennootschap om een vergoeding te bekomen voor de morele schade die hij geleden heeft. IN RECHTE Het principe dat iedereen recht heeft op een vrije meningsuiting, zoals vastgelegd in artikel 10 1 van de Europese conventie van de rechten van de mens en artikel 19 van de grondwet, kent een aantal uitzonderingen, zoals: Laster en eerroof (art van het Strafwetboek) dat inhoudt dat iedere persoon die een andere persoon kwaadwillig een bepaald feit ten laste legt dat zijn eer kan krenken of hem aan de openbare verachting kan blootstellen en waarvan het wettelijk bewijs niet wordt geleverd, schuldig is aan laster wanneer de wet het bewijs van het ten laste gelegde feit toelaat en aan eerroof wanneer de wet dat bewijs niet toelaat. Het gaat dus om een openbare handeling (bijv. een artikel gepubliceerd op een blog en dus niet over een brief geschreven in de privésfeer) en een duidelijke intentie om te schaden (dus niet een genuanceerde publicatie van een kwaliteitsvolle enquête). De kwaadwillige ruchtbaarmaking voorzien in artikel 449 van het Strafwetboek: een tenlastelegging doen zonder enige reden van openbaar of van privaat belang en enkel met het oogmerk om te schaden. Belediging: iemand hetzij door daden hetzij door geschriften, prenten of zinnebeelden beledigen. Al deze misdrijven, die op een of andere manier de eer of de goede naam van personen betreffen, worden gestraft met strafrechtelijke boetes en gevangenisstraffen op voorwaarde dat de persoon/onderneming, die het voorwerp van de aanranding uitmaakt, klacht indient tegen de auteur van het laakbare feit en dat een strafonderzoek wordt geopend. Deze inbreuken zullen gekwalificeerd worden als persdelicten wanneer ze schriftelijk werden begaan. Het Hof van Assisen zal dan gevat worden. Gelet op de zwaarte van de procedure is het beter, om een onmiddellijke reactie te bekomen op de schadelijke boodschap (idealiter zelfs de schrapping ervan), terug te grijpen naar buitengerechtelijke maatregelen, zoals een regeling in der minne of te werken met het recht van antwoord dat moet gepubliceerd worden op dezelfde website of in het desbetreffende tijdschrift. IN FEITE In het voorliggende geval was de verwerende partij (de woordvoerder van de overgenomen vennootschap) van oordeel dat hij gebruik gemaakt heeft van zijn grondwettelijk recht m.b.t. de vrije meningsuiting door deze verklaringen af te leggen aan een journalist. Hij geeft ook aan dat hij dus niet de auteur is van het desbetreffende artikel. De rechtbank oordeelde dat noch eerroof noch belediging kon weerhouden worden, vermits het desbetreffende artikel de mening weergaf van de verwerende partij die zelf betrokken partij was in het conflict en die ook te kennen gaf dat hij handelde ten voordele van het algemeen belang door dergelijke conflictsituaties openbaar te maken. Tenslotte merkt de rechtbank ook op dat de eisende partij het niet nodig gevonden heeft om zijn standpunt kenbaar te maken via het zelfde tijdschrift en dat terwijl hij nochtans beroep kon doen op zijn recht op antwoord. Dat laatste is niet te verzoenen met de aanklacht m.b.t. een fout begaan door de verwerende partij en het bestaan van een eventuele schade. De veroordeling werd dus als niet gegrond afgewezen. 29 juni 2015 de zelfstandige 19

20 bedrijfskalender juli Maandelijks I Trimestrieel I Jaarlijks BEGIN SOLDEN 1 Werknemer Afgifte van C.3.2. formulier op de eerste dag van tijdelijke werkloosheid. Afgifte van formulieren verklaring van arbeid in deeltijdse arbeidsregeling (Form. C131B). 5 RSZ storting aan de RSZ van het derde maandelijks voorschot, gelijk aan 25 % van de bijdragen verschuldigd aan de RSZ voor het overeenstemmende kwartaal van het vorige kalenderjaar (enkel voor de werkgevers die voor een bepaald kwartaal méér dan euro sociale zekerheidsbijdragen hebben aangegeven). Klant Uiterste datum van facturatie voor de leveringen van juni Ontvanger registratie Voorleggen van betalingsbewijzen van geprotesteerde wissels om bekendmaking in de Tabel der Protesten te voorkomen. 10 Bedrijfsvoorheffing Opsturen aangifte bedrijfsvoorheffing juni 2015 voor de ondernemingen die in 2014 méér dan euro verschuldigd waren. Dienst voorafbetalingen TWEEDE VOORAFBETALING voor zij die per kalenderjaar boeken. NIS Indienen van statistische inlichtingen juni 2015 door ondernemingen die op 31 maart 2014 ten minste 20 werknemers tewerkstelden. 15 Belastingontvanger Storting bedrijfsvoorheffing m.b.t. de bezoldigingen van juni 2015 voor ondernemingen die in 2014 méér dan euro verschuldigd waren. Aangifte en storting van het saldo van de bedrijfsvoorheffing van het tweede kwartaal 2014 voor de anderen. Storting roerende voorheffing op dividenden en intresten toegekend of betaalbaar gesteld op 30 juni 2015 en verzenden aangifte roerende voorheffing. 20 NIS Indienen INTRASTAT aangifte m.b.t. intracommunautair verkeer tijdens de maand juni 2015 (enkel voor btw-belastingplichtigen die voor méér dan euro inen/of uitvoeren naar ander EU-lidstaten). BTW Indienen en betalen maandaangifte btw voor de maand juni Betaling saldo verschuldigde btw over het tweede kwartaal 2015 voor zij die met kwartaangiften werken. Indienen periodieke btw aangifte m.b.t. de handelingen van het tweede kwartaal Indienen kwartaalaangifte van de vrijgestelde intracommunautaire leveringen van goederen gedurende het tweede kwartaal Indienen bijzondere kwartaalaangifte van de intracommunautaire verwervingen gedaan gedurende het tweede kwartaal 2015 door forfaitaire landbouwers, vrijgestelde kleine ondernemingen, niet BTW belastingplichtige rechtspersonen en vrijgestelden Kwartaallisting van de intracommunautaire handelingen gedurende het tweede kwartaal Verhuurder Uiterste datum (op straffe van verval) voor verzending van een verzoekschrift tot hernieuwing van uw handelshuur die aanving op en eindigt op O.R./C.V.G. Uiterste datum voor de verplichte maandelijkse vergadering van de ondernemingsraad en het comité veiligheid en gezondheid (alleen voor ondernemingen met respectievelijk méér dan 100 of 50 werknemers). Boekhouding Bijwerken van het centraal boek m.b.t. boekhoudkundige verrichtingen van juni Compensatiekas Indien er zich tijdens de maand juni 2015 wijzigingen hebben voorgedaan in de toestand van de werknemers, moet de Compensatiekas voor Gezinstoelagen worden verwittigd. AV Algemene vergadering en goedkeuring van de jaarrekening in de ondernemingen die hun boekjaar afsluiten op 31 januari NBB Neerlegging van de jaarrekening voor vennootschappen die hun boekjaar afsluiten op 31 december Gewestelijke directeur Uiterste datum van indiening van een bezwaarschrift tegen aanslagen inkomstenbelasting gevestigd tot en met 31 januari RSZ Gebeurlijk opmaken van de aangifte aan het Sociaal Fonds en de overeenstemmende bedragen betalen. Verzekering Aangifte van de bezoldigingen invullen bestemd voor de verzekering arbeidsongevallen. Betrokken werknemers Ingeval van tijdelijke werkloosheid in de maand juni 2015: C.3.2. formulier opvragen en invullen Ingeval van deeltijdse arbeid in de maand juni 2015: formulieren C131B invullen en overhandigen. RSZ Opmaken van nominatieve kwartaalstaat voor de RSZ over het tweede kwartaal 2015 alsook het saldo van de bijdragen verschuldigd voor het tweede kwartaal 2015 betalen. EINDE SOLDEN 20 de zelfstandige 29 juni 2015

ETEN EN DRINKEN VOOR DE HORECA

ETEN EN DRINKEN VOOR DE HORECA Menukaart Open Vld ETEN EN DRINKEN VOOR DE HORECA Alexander De Croo Maggie De Block MENU_HORECA_2015CC_OPENVLD_8PAG.indd 1 Bart Tommelein Gwendolyn Rutten 30/11/15 15:58 Woord van de Chef Beste Horeca,

Nadere informatie

Nr. 197 3 september 2015

Nr. 197 3 september 2015 Nr. 197 3 september 2015 Belgisch Staatsblad Programmawet voorziet nieuwe sociale en fiscale maatregelen In het Belgisch Staatsblad van 18 augustus 2015 verscheen de lang verwachte Programmawet met daarin

Nadere informatie

Deel 1 - Waarom zou een vennootschap hiervoor interessant kunnen zijn?

Deel 1 - Waarom zou een vennootschap hiervoor interessant kunnen zijn? Inhoudstafel Voorwoord... 1 Deel 1 - Waarom zou een vennootschap hiervoor interessant kunnen zijn? 1. Belastingen besparen?.... 5 1.1. Alle kosten van onroerende goederen in principe aftrekbaar... 5 1.1.1.

Nadere informatie

Nr. 204 22 oktober 2015

Nr. 204 22 oktober 2015 Nr. 204 22 oktober 2015 Informatief Een (gewijzigd) arbeidsreglement is niet onmiddellijk van toepassing! Bij de opmaak en wijziging van het arbeidsreglement dient een specifieke procedure te worden gevolgd.

Nadere informatie

Horeca in het federaal regeerakkoord Enkele druppels op een hete plaat? Horeca Expo Gent 2014 Geert Vermeir

Horeca in het federaal regeerakkoord Enkele druppels op een hete plaat? Horeca Expo Gent 2014 Geert Vermeir Horeca in het federaal regeerakkoord Enkele druppels op een hete plaat? Horeca Expo Gent 2014 Geert Vermeir Blackbox komt eraan Een geregistreerde kassa voor de horeca 2015 2016 Horeca Expo Gent 2014 Geert

Nadere informatie

FLEXI-JOBS : DREIGINGSNIVEAU 4 IN DE HORECASECTOR!

FLEXI-JOBS : DREIGINGSNIVEAU 4 IN DE HORECASECTOR! FLEXI-JOBS : DREIGINGSNIVEAU 4 IN DE HORECASECTOR! FLEXI-JOBS : DREIGINGSNIVEAU 4 IN DE HORECASECTOR! De wet betreffende de nieuwe horecamaatregelen werd op 26 november 2015 gepubliceerd. Sinds 1 december

Nadere informatie

Extra s. Arbeiders en bedienden van de hotelnijverheid (Horeca) paritair comité 302. Rechtsbronnen. Het begrip extra

Extra s. Arbeiders en bedienden van de hotelnijverheid (Horeca) paritair comité 302. Rechtsbronnen. Het begrip extra Arbeiders en bedienden van de hotelnijverheid (Horeca) paritair comité 302 bijwerking: september 2013 - doc.nr. 204 Extra s Opgelet! Vanaf 1 oktober 2013 zullen belangrijke nieuwigheden van kracht worden

Nadere informatie

1. Inleiding. 2. Uitgangspunt

1. Inleiding. 2. Uitgangspunt 1. Inleiding In het geval u overweegt een vakantiewoning aan te kopen gelegen in Parc Les Etoiles wilt u wellicht meer weten over de mogelijke gevolgen voor de belastingheffing met betrekking tot de aankoop

Nadere informatie

De hoofdelijke aansprakelijkheid voor de sociale schulden. Historiek van het principe van de hoofdelijke aansprakelijkheid

De hoofdelijke aansprakelijkheid voor de sociale schulden. Historiek van het principe van de hoofdelijke aansprakelijkheid De hoofdelijke aansprakelijkheid voor de sociale 1 oktober 2013 Agenda Historiek van het principe van de hoofdelijke aansprakelijkheid 2 verplichtingen (art. 30bis van de wet van 27 juni 1969) Melding

Nadere informatie

Debatavond De witte kassa

Debatavond De witte kassa Debatavond De witte kassa INLEIDING België horecaland bij uitstek Horeca belangrijke economische sector Eén van de grootste werkgevers in ons land 55.000 horecazaken en 125.000 personeelsleden Zeer arbeidsintensief

Nadere informatie

De volledige CLB Group wenst u een gezond en succesvol 2016!

De volledige CLB Group wenst u een gezond en succesvol 2016! Nr. 213 24 december 2015 De volledige CLB Group wenst u een gezond en succesvol 2016! Belgisch Staatsblad Vermindering loonbeslag bij kinderen ten laste: bedragen in 2016 Vorige week informeerden wij u

Nadere informatie

MAATREGELEN DI RUPO DE ONDERNEMER ZAL BETALEN

MAATREGELEN DI RUPO DE ONDERNEMER ZAL BETALEN MAATREGELEN DI RUPO DE ONDERNEMER ZAL BETALEN BENT U GESTRIKT OF BENT U GESTRIKT? INLEIDING» Feitelijk opheffen bankgeheim» Geheime commissielonen Bewust niet aangegeven - systematisch Taxatie 309 % Te

Nadere informatie

A D V I E S Nr. 1.833 ----------------------------- Zitting van dinsdag 18 december 2012 ---------------------------------------------------

A D V I E S Nr. 1.833 ----------------------------- Zitting van dinsdag 18 december 2012 --------------------------------------------------- A D V I E S Nr. 1.833 ----------------------------- Zitting van dinsdag 18 december 2012 --------------------------------------------------- Hoofdelijke aansprakelijkheid voor loonschulden - Uitvoering

Nadere informatie

REGELING ARTIKEL 30bis: CONTROLE MEDECONTRACTANT (AANNEMER/ONDER- AANNEMER) OP SOCIALE EN FISCALE SCHULDEN

REGELING ARTIKEL 30bis: CONTROLE MEDECONTRACTANT (AANNEMER/ONDER- AANNEMER) OP SOCIALE EN FISCALE SCHULDEN 21.08.2015 REGELING ARTIKEL 30bis: CONTROLE MEDECONTRACTANT (AANNEMER/ONDER- AANNEMER) OP SOCIALE EN FISCALE SCHULDEN Opdrachtgevers en aannemers hebben de verplichting om te controleren of hun medecontractanten

Nadere informatie

De aangifte in de personenbelasting inkomsten 2008

De aangifte in de personenbelasting inkomsten 2008 Rubriek fiscaliteit De aangifte in de personenbelasting inkomsten 2008 Het aangifteformulier heeft een nieuw uitzicht dit jaar. De belastingplichtige die nog gebruikt maakt van het papieren formulier,

Nadere informatie

NIEUWSBRIEF 21 - SOCIAAL SECRETARIAAT DIENSTBETOON

NIEUWSBRIEF 21 - SOCIAAL SECRETARIAAT DIENSTBETOON NIEUWSBRIEF 21 - SOCIAAL SECRETARIAAT DIENSTBETOON HOOFDELIJKE AANSPRAKELIJKHEID LONEN: BEREKENING SOCIALE BIJDRAGEN De Programmawet van 29 maart 2012 voerde het principe van de hoofdelijke aansprakelijkheid

Nadere informatie

Nieuwsbrief Arbeidsrecht APRIL 2012 DE SOCIALE VERKIEZINGEN KOMEN DICHTERBIJ

Nieuwsbrief Arbeidsrecht APRIL 2012 DE SOCIALE VERKIEZINGEN KOMEN DICHTERBIJ Nieuwsbrief Arbeidsrecht APRIL 2012 DE SOCIALE VERKIEZINGEN KOMEN DICHTERBIJ Terwijl de sociale verkiezingen dichterbij komen en de meeste procedurestappen die de sociale verkiezingen voorafgaan reeds

Nadere informatie

Kosten eigen aan de werkgever

Kosten eigen aan de werkgever CLAEYS & ENGELS Advocaten Vorstlaan 280 1160 Brussel Tel +32 2 761 46 00 Fax +32 2 761 47 00 Kosten eigen aan de werkgever info@claeysengels.be www.claeysengels.be www.iuslaboris.com De bedragen die aan

Nadere informatie

Hoe haalt u optimaal geld uit uw vennootschap? Deel 10. Deel 10. Gratis woning

Hoe haalt u optimaal geld uit uw vennootschap? Deel 10. Deel 10. Gratis woning Hoe haalt u optimaal geld uit uw vennootschap? Deel 10 Deel 10 Gratis woning Hoofdstuk 1: Begrip Wat w o r d t er bedoeld m e t een g r at i s w o n i n g? We hebben hier de situatie voor ogen waarbij

Nadere informatie

JOBSTUDENTEN - INKOMSTEN 2014

JOBSTUDENTEN - INKOMSTEN 2014 SOCIAAL - JURIDISCHE DIENST GEZINSBOND JOBSTUDENTEN - INKOMSTEN 2014 I Zijn Sociale Zekerheidsbijdragen verschuldigd? De algemene regel stelt dat zowel de student als de werkgever sociale zekerheidsbijdragen

Nadere informatie

Eerlijker, eenvoudiger, efficiënter

Eerlijker, eenvoudiger, efficiënter Eerlijker, eenvoudiger, efficiënter Naar een nieuw en modern belastingsysteem #jijmaaktmorgen België is uitzonderlijk. Je belast kapitaal niet en je overbelast arbeid. Dat moet je dus herzien. Pascal Saint-Amans

Nadere informatie

Zuurstof voor de horeca

Zuurstof voor de horeca Zuurstof voor de horeca INLEIDING België horecaland bij uitstek Uniek in Europa Horeca belangrijke economische sector: Eén van de grootste werkgevers in ons land 55.000 horecazaken en 120.000 personeelsleden

Nadere informatie

Nieuwsbrief 2014/4. Wat brengt het regeerakkoord?

Nieuwsbrief 2014/4. Wat brengt het regeerakkoord? Nieuwsbrief 2014/4 Wat brengt het regeerakkoord? Hierbij geef ik u een overzicht van de meest in het oog springende wijzigingen van de nieuwe regering. Let wel, sommige regelingen zijn nog niet definitief

Nadere informatie

Newsletter. Sociale actualiteit van Juni. Solutions for Human Resources. Sociale actualiteit van Juni. Solutions for Human Resources.

Newsletter. Sociale actualiteit van Juni. Solutions for Human Resources. Sociale actualiteit van Juni. Solutions for Human Resources. 2013 Solutions for Human Resources. Newsletter PERSOLIS 23 rue de l orne 1435 Mont St Guibert www.persolis.be «De Persolis nieuwsbrief wordt verdeeld in samenwerking met GROUP S sociaal secretariaat».

Nadere informatie

Vak III. inkomsten van onroerende goederen. uitgangspunt bij de belastbare grondslag. België. Kadastraal Inkomen. Brutohuur. Buitenland.

Vak III. inkomsten van onroerende goederen. uitgangspunt bij de belastbare grondslag. België. Kadastraal Inkomen. Brutohuur. Buitenland. uitgangspunt bij de belastbare grondslag Vak III België Kadastraal Inkomen Brutohuur Buitenland inkomsten van onroerende goederen Brutohuur Brutohuurwaarde Hoe wordt het kadastraal inkomen betekend? Elk

Nadere informatie

IAB-Info. Inhoud. Beroep. Economie

IAB-Info. Inhoud. Beroep. Economie Nummer 4 16 29 februari 2004 IAB-Info Inhoud 16e jaargang Beroep c Bestuur en aandeelhouderschap van erkende professionele vennootschappen Deze bijdrage strekt ertoe een overzicht te bieden van zowel de

Nadere informatie

Schijnzelfstandigheid. 18 april 2012

Schijnzelfstandigheid. 18 april 2012 Hoofdelijke aansprakelijkheid voor de loonschulden Schijnzelfstandigheid 18 april 2012 Hoofdelijke aansprakelijkheid voor de loonschulden (HA) HA voor de lonen Welke fase: Gepubliceerd in Staatsblad van

Nadere informatie

Kan een VAPZE gecombineerd worden met een groepsverzekering?

Kan een VAPZE gecombineerd worden met een groepsverzekering? Kan een VAPZE gecombineerd worden met een groepsverzekering? Sedert enkele jaren hebben zelfstandigen de mogelijkheid om via hun sociaal verzekeringsfonds een aanvullend pensioen op te bouwen, het zogenaamde

Nadere informatie

De fiscale aspecten van een onroerende recreatiewoning

De fiscale aspecten van een onroerende recreatiewoning De fiscale aspecten van een onroerende recreatiewoning Hieronder wordt ingegaan op de fiscale consequenties van de aankoop en het bezit van een recreatiewoning die zodanig met de (onder)grond is verbonden

Nadere informatie

De fiscale regeling voor inkomsten uit de exploitatie van auteurs- en naburige rechten: een stand van zaken

De fiscale regeling voor inkomsten uit de exploitatie van auteurs- en naburige rechten: een stand van zaken De fiscale regeling voor inkomsten uit de exploitatie van auteurs- en naburige rechten: een stand van zaken Wat houdt deze regeling in? Lange tijd was er discussie in welk vak van de belastingaangifte

Nadere informatie

I. BEREKENING VAN HET GEMIDDELD PERSONEELSBESTAND A. Alle personeelsleden. Gemiddeld personeelsbestand in 2010 ... A1 =... B1 251 ... A2 =... B2...

I. BEREKENING VAN HET GEMIDDELD PERSONEELSBESTAND A. Alle personeelsleden. Gemiddeld personeelsbestand in 2010 ... A1 =... B1 251 ... A2 =... B2... Identiteit:.. Repertoriumnummer:.. Ondernemingsnr. of nationaal nr.:. TABEL voor de berekening van de vrijstelling voor bijkomend personeel (artikel 67ter van het Wetboek van de inkomstenbelastingen 1992)

Nadere informatie

KBC-Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen. Vandaag fraaie fiscale voordelen. Morgen een mooi extra pensioen.

KBC-Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen. Vandaag fraaie fiscale voordelen. Morgen een mooi extra pensioen. KBC-Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen Vandaag fraaie fiscale voordelen. Morgen een mooi extra pensioen. U weet het zelf maar al te goed: als zelfstandige krijgt u een erg beperkt wettelijk pensioen.

Nadere informatie

Verhuur van cliënteel: een stand van zaken

Verhuur van cliënteel: een stand van zaken Verhuur van cliënteel: een stand van zaken Fiscale Wenken nr. 2014/14 Wanneer een belastingplichtige besluit zijn eenmanszaak om te vormen naar een vennootschap wordt vaak geopteerd om het cliënteel dat

Nadere informatie

Bespreking onroerende leasing in combinatie met een patrimoniumvennootschap

Bespreking onroerende leasing in combinatie met een patrimoniumvennootschap Bespreking onroerende leasing in combinatie met een patrimoniumvennootschap 1. Onroerende leasing in combinatie met een patrimoniumvennootschap Bij een onroerende leasing krijgt de patrimoniumvennootschap

Nadere informatie

Newsletter. Sociale actualiteit van Oktober. Solutions for Human Resources. Sociale actualiteit van Oktober

Newsletter. Sociale actualiteit van Oktober. Solutions for Human Resources. Sociale actualiteit van Oktober 2015 Newsletter PERSOLIS 23 rue de l orne 1435 Mont St Guibert www.persolis.be «De Persolis nieuwsbrief wordt verdeeld in samenwerking met GROUP S sociaal secretariaat». 1

Nadere informatie

Hoofdelijke aansprakelijkheid sociale en fiscale schulden en hoofdelijke aansprakelijkheid lonen

Hoofdelijke aansprakelijkheid sociale en fiscale schulden en hoofdelijke aansprakelijkheid lonen Hoofdelijke aansprakelijkheid sociale en fiscale schulden en hoofdelijke aansprakelijkheid lonen 2 belangrijke controlemomenten Afsluiten van onderaannemingscontract Uitbetalen van de facturen Telkens

Nadere informatie

IS EEN VENNOOTSCHAP OPRICHTEN NOG INTERESSANT?

IS EEN VENNOOTSCHAP OPRICHTEN NOG INTERESSANT? IS EEN VENNOOTSCHAP OPRICHTEN NOG INTERESSANT? Inhoud GOEDE MANIER OM SAMENWERKING TE STRUCTUREREN... SAMENWERKEN KAN OOK ANDERS... TRANSPARANTIE... GLUREN BIJ DE BUREN... LAGERE BELASTINGDRUK... l Vennootschapsbelasting...

Nadere informatie

PERSNOTA. Het fiscaal resultaat zal worden vastgesteld op basis van een percentage (0,55%) op de omzet die werd behaald uit de diamanthandel.

PERSNOTA. Het fiscaal resultaat zal worden vastgesteld op basis van een percentage (0,55%) op de omzet die werd behaald uit de diamanthandel. Kabinet Minister van Financiën PERSNOTA Onderwerp Fiscale maatregelen Programmawet Datum Ministerraad 21.05.2015 Bankentaks Onze samenleving heeft de voorbije jaren heel wat inspanningen gedaan om de financiële

Nadere informatie

Aansprakelijkheid en BTW in de vzw & de feitelijke vereniging

Aansprakelijkheid en BTW in de vzw & de feitelijke vereniging Aansprakelijkheid en BTW in de vzw & de feitelijke vereniging 1 Wat? A. Inleiding verschillen tussen een feitelijke vereniging en een vzw B. Toegepast: Aansprakelijkheid welk risico lopen leden en bestuur

Nadere informatie

Deel I - Wat gebeurt er na de controle?

Deel I - Wat gebeurt er na de controle? Inhoudstafel Deel I - Wat gebeurt er na de controle? 1. U bekent... 3 1.1. Hoe doet u dat?... 3 1.2. Wat is een samengestelde erkenning?...................... 4 1.3. Kunt u terugkomen op uw bekentenis?...

Nadere informatie

Fiscale aspecten van de vergoeding van officials. Jan LAMMENS

Fiscale aspecten van de vergoeding van officials. Jan LAMMENS Fiscale aspecten van de vergoeding van officials Jan LAMMENS Vooraf: vrijwilligersvergoedingen Niet het voorwerp van vanavond want beperkte mogelijkheden tot vergoeding Principes - Gelegenheidswerk voor

Nadere informatie

A D V I E S Nr Zitting van woensdag 24 juni

A D V I E S Nr Zitting van woensdag 24 juni A D V I E S Nr. 1.945 ------------------------------- Zitting van woensdag 24 juni 2015 ----------------------------------------------- Ontwerp van koninklijk besluit tot uitbreiding van het werkgeverscontingent

Nadere informatie

VLAAMS PARLEMENT ONTWERP VAN DECREET. houdende bepalingen tot begeleiding van de begroting 2004 AMENDEMENTEN. Stuk 1948 (2003-2004) Nr.

VLAAMS PARLEMENT ONTWERP VAN DECREET. houdende bepalingen tot begeleiding van de begroting 2004 AMENDEMENTEN. Stuk 1948 (2003-2004) Nr. Stuk 1948 (2003-2004) Nr. 7 VLAAMS PARLEMENT Zitting 2003-2004 3 december 2003 ONTWERP VAN DECREET houdende bepalingen tot begeleiding van de begroting 2004 AMENDEMENTEN Zie : 1948 (2003-2004) Nr. 1 :

Nadere informatie

I. BEREKENING VAN HET GEMIDDELD PERSONEELSBESTAND A. Alle personeelsleden. Gemiddeld personeelsbestand in 2001 ... A1 =... B1 251 ... A2 =... B2...

I. BEREKENING VAN HET GEMIDDELD PERSONEELSBESTAND A. Alle personeelsleden. Gemiddeld personeelsbestand in 2001 ... A1 =... B1 251 ... A2 =... B2... Identiteit :.. Repertoriumnummer :.. Nationaal nummer : TABEL voor de berekening van de vrijstelling voor bijkomend personeel (art. van de Programmawet van 0.. tot bevordering van het zelfstandig ondernemerschap,

Nadere informatie

INFORMATIEDOSSIER. Voor 20 juli: Indienen BTW aangifte Betaling van de op de aangifte verschuldigde BTW minus de betaalde voorschotten

INFORMATIEDOSSIER. Voor 20 juli: Indienen BTW aangifte Betaling van de op de aangifte verschuldigde BTW minus de betaalde voorschotten INFORMATIEDOSSIER BTW Hoe en wanneer BTW betalen? Btw betalingen dienen altijd te gebeuren op rekeningnummer BTW Brussel 679 2003000 47 (uitzondering: zie bijzondere rekening). Vermeld steeds de gestructureerde

Nadere informatie

NIEUWE BTW FACTURATIE REGELS VANAF 01/01/13

NIEUWE BTW FACTURATIE REGELS VANAF 01/01/13 NIEUWE BTW FACTURATIE REGELS VANAF 01/01/13 A. Vooraf De nieuwe regels zijn ingevoerd om die conform te maken met de geldende EU BTW regels. Hieronder worden de meest ingrijpende wijzigingen vermeld. B.

Nadere informatie

Maak uw fiscale doelen waar!

Maak uw fiscale doelen waar! Tax Corner juli 2015 Maak uw fiscale doelen waar! De digitale eengemaakte markt van de Europese Unie: btw-initiatieven voor grensoverschrijdende e-commerce Buitenlandse bankrekeningen moeten gemeld worden

Nadere informatie

ONTWERP VAN DECREET. houdende de verlaging van het tarief van het verkooprecht voor beroepspersonen. Stuk 1823 (2007-2008) Nr. 1.

ONTWERP VAN DECREET. houdende de verlaging van het tarief van het verkooprecht voor beroepspersonen. Stuk 1823 (2007-2008) Nr. 1. Stuk 1823 (2007-2008) Nr. 1 Zitting 2007-2008 11 september 2008 ONTWERP VAN DECREET houdende de verlaging van het tarief van het verkooprecht voor beroepspersonen 4602 FIN Stuk 1823 (2007-2008) Nr. 1 2

Nadere informatie

De woningfiscaliteit grondig door elkaar geschud. 1. Alleen de gewesten zijn nog bevoegd voor de eigen woning... 2

De woningfiscaliteit grondig door elkaar geschud. 1. Alleen de gewesten zijn nog bevoegd voor de eigen woning... 2 Inhoudstafel DEEL I. De woningfiscaliteit grondig door elkaar geschud 1. Alleen de gewesten zijn nog bevoegd voor de eigen woning........... 2 1.1. De woningfiscaliteit is slechts gedeeltelijk geregionaliseerd.................

Nadere informatie

Studentenarbeid. Weerslag op de belastingtoestand van de student en die van zijn ouders - Inkomstenjaren 2013 en 2014 -

Studentenarbeid. Weerslag op de belastingtoestand van de student en die van zijn ouders - Inkomstenjaren 2013 en 2014 - EENDRACHT MAAKT MACHT Federale Overheidsdienst FINANCIEN Studentenarbeid Weerslag op de belastingtoestand van de student en die van zijn ouders - Inkomstenjaren 2013 en 2014 - Ik heb gewerkt als student.

Nadere informatie

5. Waarom wordt een rc ook weleens een vuilbakrekening genoemd?... 3

5. Waarom wordt een rc ook weleens een vuilbakrekening genoemd?... 3 Inhoudstafel Voorwoord... 1 Deel 1. Wat is een rc precies? 1. Kunt u uw rc vergelijken met een bankrekening?... 2 2. Wat boekt uw boekhouder eigenlijk op uw rc?... 2 3. Wanneer heeft u een slechte of negatieve

Nadere informatie

Studentenarbeid. Weerslag op de belastingtoestand van de student en die van zijn ouders - Inkomstenjaren 2011 en 2012 -

Studentenarbeid. Weerslag op de belastingtoestand van de student en die van zijn ouders - Inkomstenjaren 2011 en 2012 - EENDRACHT MAAKT MACHT Federale Overheidsdienst FINANCIEN Studentenarbeid Weerslag op de belastingtoestand van de student en die van zijn ouders - Inkomstenjaren 2011 en 2012 - Ik heb gewerkt als student.

Nadere informatie

Het optrekken van een gebouw door een aannemer voor privé-gebruik, bestemd voor verkoop en/of verhuur bespreking in PB en BTW.

Het optrekken van een gebouw door een aannemer voor privé-gebruik, bestemd voor verkoop en/of verhuur bespreking in PB en BTW. Het optrekken van een gebouw door een aannemer voor privé-gebruik, bestemd voor verkoop en/of verhuur bespreking in PB en BTW. 1. BTW De BEROEPSOPRICHTER is de persoon die geregeld onder bezwarende titel

Nadere informatie

Nieuwsbrief 2016/1. Fiscale voordelen 2 e woning

Nieuwsbrief 2016/1. Fiscale voordelen 2 e woning Nieuwsbrief 2016/1 In deze nieuwsbrief komen volgende onderwerpen aan bod: - Fiscale voordelen 2 e woning - Winwinlening - Schijnzelfstandigheid - Kort gezegd Uw online pensioendossier Bijzondere rekening

Nadere informatie

Instelling. Onderwerp. Datum

Instelling. Onderwerp. Datum Instelling Informatief 135 Moore Stephens www.moorestephens.be Onderwerp Bijverdienen tijdens uw pensioen: doe het vooral rustig aan... Datum 24 september 2013 Copyright and disclaimer De inhoud van dit

Nadere informatie

Air bnb. Voorbeelden uit de praktijk

Air bnb. Voorbeelden uit de praktijk Air bnb Voorbeelden uit de praktijk Disclaimer Deze brochure werd voorbereid door Ernst & Young Tax Consultants CVBA (EY) op vraag van Airbnb. Deze brochure is uitsluitend bedoeld voor informatieve doeleinden

Nadere informatie

nummer 23, mei - juni 2012 Welkom! Nieuwsbrief boordevol met informatie rond actuele thema's als opbouw en beheer van uw vermogen, fiscaliteit, successie, pensioenen en sociale zekerheid. Inhoudsopgave

Nadere informatie

Een eigen onderneming starten?

Een eigen onderneming starten? Een eigen onderneming starten? 2013 Daar komt heel wat bij kijken. U zult keuzes moeten maken. Bijvoorbeeld welke rechtsvorm gaat u kiezen, waar gaat u uw bedrijf vestigen, gaat u personeel in dienst nemen?

Nadere informatie

Inbrengrecht onroerend goed : 0,5 % of 10% Inbreng in natura gebeurt bij oprichting van een vennootschap of bij kapitaalverhoging.

Inbrengrecht onroerend goed : 0,5 % of 10% Inbreng in natura gebeurt bij oprichting van een vennootschap of bij kapitaalverhoging. Inbrengrecht onroerend goed : 0,5 % of 10% Inbreng in natura gebeurt bij oprichting van een vennootschap of bij kapitaalverhoging. Oprichters en aandeelhouders kunnen bepaalde goederen andere dan geld

Nadere informatie

ONS ENGAGEMENT VOOR UW TOEKOMST ONTCIJFERD

ONS ENGAGEMENT VOOR UW TOEKOMST ONTCIJFERD ONS ENGAGEMENT VOOR UW TOEKOMST ONTCIJFERD UW TOEKOMST ONTCIJFERD we creëren sociale welvaart met vier bouwstenen 1 meer jobs 2 stijgende koopkracht 3 sociale zekerheid voor iedereen 4 een toekomst voor

Nadere informatie

Rolnummer 5855. Arrest nr. 178/2014 van 4 december 2014 A R R E S T

Rolnummer 5855. Arrest nr. 178/2014 van 4 december 2014 A R R E S T Rolnummer 5855 Arrest nr. 178/2014 van 4 december 2014 A R R E S T In zake : de prejudiciële vraag over artikel 13, tweede lid, van de wet van 3 juli 1967 betreffende preventie van of de schadevergoeding

Nadere informatie

2. Loontrekker of zelfstandige?

2. Loontrekker of zelfstandige? 2. Loontrekker of zelfstandige? Meer en meer kaderleden krijgen van hun onderneming een statuut als zelfstandige voorgesteld. De werkgever heeft belang bij de vele mogelijke voordelen (geen vooropzeg bij

Nadere informatie

UITVOEREN VAN WERKEN IN BELGIE Aandachtspunten bij de aannemingsovereenkomst

UITVOEREN VAN WERKEN IN BELGIE Aandachtspunten bij de aannemingsovereenkomst UITVOEREN VAN WERKEN IN BELGIE Aandachtspunten bij de aannemingsovereenkomst NKVK 13 oktober 2015 Lore Derdeyn Overzicht 1. Bewijs van de aannemingsovereenkomst 2. Belangrijke clausules van de aannemingsovereenkomst

Nadere informatie

Newsletter. Sociale actualiteit van April. Solutions for Human Resources. Sociale actualiteit van April. Solutions for Human Resources.

Newsletter. Sociale actualiteit van April. Solutions for Human Resources. Sociale actualiteit van April. Solutions for Human Resources. 2011 Solutions for Human Resources. Newsletter PERSOLIS Résidence de la Lyre, 19 1300 Wavre Tel : +32 (0)10 43 98 83 www.persolis.be «De Persolis nieuwsbrief wordt verdeeld in samenwerking met Groep S

Nadere informatie

3 FISCALE ASPECTEN VAN HET VRUCHTGEBRUIK

3 FISCALE ASPECTEN VAN HET VRUCHTGEBRUIK 3 FISCALE ASPECTEN VAN HET VRUCHTGEBRUIK 3.1 Vruchtgebruik op vlak van vennootschapsbelasting 3.1.1 Afschrijven Een KMO heeft de keuze tussen 3 onderstaande methodes. De notariskosten en registratierechten

Nadere informatie

Rolnummer 4790. Arrest nr. 10/2010 van 4 februari 2010 A R R E S T

Rolnummer 4790. Arrest nr. 10/2010 van 4 februari 2010 A R R E S T Rolnummer 4790 Arrest nr. 10/2010 van 4 februari 2010 A R R E S T In zake : de prejudiciële vraag betreffende artikel 73 van de programmawet (I) van 27 december 2006, gesteld door de Vrederechter van het

Nadere informatie

De volledige CLB Group wenst u een gezond en succesvol 2016!

De volledige CLB Group wenst u een gezond en succesvol 2016! Nr. 214 31 december 2015 De volledige CLB Group wenst u een gezond en succesvol 2016! Belgisch Staatsblad Nieuwe schalen bedrijfsvoorheffing vanaf 1 januari 2016 De zogenaamde bijlage III is op 21 december

Nadere informatie

WIE IS STUDENT? SOCIALE ZEKERHEIDSBIJDRAGEN VOOR STUDENTEN STUDENT @ WORK

WIE IS STUDENT? SOCIALE ZEKERHEIDSBIJDRAGEN VOOR STUDENTEN STUDENT @ WORK STUDENTENARBEID Wie is student?... 1 Sociale zekerheidsbijdragen voor studenten... 1 Student @ work... 1 Hoe inschrijven op student @ work?... 2 Belang van het attest!... 2 Wat na het afstuderen?... 2

Nadere informatie

Wat is een "gesplitste aankoop" en "vruchtgebruik"?

Wat is een gesplitste aankoop en vruchtgebruik? Recent is al heel wat inkt gevloeid omtrent de vraag of de gesplitste aankoop in het kader van successieplanning al dan niet fiscaal misbruik is. Een andere zaak is echter de gesplitste aankoop waarbij

Nadere informatie

5. Ter beschikking stellen van een bedrijfswagen

5. Ter beschikking stellen van een bedrijfswagen 5. Ter beschikking stellen van een bedrijfswagen 5.1. Begrip Vroeger werd een firmawagen ter beschikking gesteld aan werknemers die veel beroepsmatige verplaatsingen aflegden. De laatste jaren is het toekenningsgebied

Nadere informatie

Meer info inzake aansprakelijkheid VZW en haar bestuurders

Meer info inzake aansprakelijkheid VZW en haar bestuurders Meer info inzake aansprakelijkheid VZW en haar bestuurders DE BURGERLIJKE AANSPRAKELIJKHEID De persoon die schade aan iemand anders veroorzaakt, is verplicht die te herstellen. Hierbij wordt een onderscheid

Nadere informatie

De implementatie van het geregistreerd kassasysteem: definitieve regeling toegelicht in recente beslissing

De implementatie van het geregistreerd kassasysteem: definitieve regeling toegelicht in recente beslissing De implementatie van het geregistreerd kassasysteem: definitieve regeling toegelicht in recente beslissing Fiscale Wenken nr. 2014/10 Met ingang van 1 januari 2010 werd het tarief van de btw voor restaurant-

Nadere informatie

Instelling. Onderwerp. Datum

Instelling. Onderwerp. Datum Instelling Moore Stephens Informatief 124 www.moorestephens.be Onderwerp De -aftrek op uw smartphone, laptop en andere gemengd gebruikte bedrijfsmiddelen gebeurt voortaan op basis van het werkelijke beroepsgebruik

Nadere informatie

Een geschil met de federale belastingadministratie? De Fiscale Bemiddelingsdienst helpt u! - 2014 - Federale Overheidsdienst FINANCIEN

Een geschil met de federale belastingadministratie? De Fiscale Bemiddelingsdienst helpt u! - 2014 - Federale Overheidsdienst FINANCIEN L UNION FAIT LA FORCE - EENDRACHT MAAKT MACHT Een geschil met de federale belastingadministratie? De Fiscale Bemiddelingsdienst helpt u! - 2014 - Federale Overheidsdienst FINANCIEN Objectief onafhankelijk

Nadere informatie

De belastinghervorming van 2001 schept geen 200.000 banen.

De belastinghervorming van 2001 schept geen 200.000 banen. CD &V-Kamerfractie Paleis van de Natie Natieplein 2 Huis van de Parlementsleden 1008 Brussel De belastinghervorming van 2001 schept geen 200.000 banen. De meeste onder ons hebben ten laatste op 31 augustus

Nadere informatie

1.2. Aankoop door de vennootschap

1.2. Aankoop door de vennootschap 1.2. Aankoop door de vennootschap 1.2.1. Registratierechten Net zoals uzelf moet uw vennootschap in principe ook registratierechten betalen op de aankoop van het gebouw dat als gezinswoning zal dienen.

Nadere informatie

NIEUWSBRIEF JANUARI 2015

NIEUWSBRIEF JANUARI 2015 NIEUWSBRIEF JANUARI 2015 INDEXATIE VAN GRENSBEDRAGEN TOEGELATEN ARBEID BIJ PENSIOEN Wie een rust- of overlevingspensioen geniet, mag nog steeds een beroepsactiviteit als werknemer, ambtenaar of zelfstandige

Nadere informatie

DE ZELFSTANDIG ONDERNEMER Al je aftrekbare beroepskosten op een rijtje.

DE ZELFSTANDIG ONDERNEMER Al je aftrekbare beroepskosten op een rijtje. DE ZELFSTANDIG ONDERNEMER Al je aftrekbare beroepskosten op een rijtje. Iven De Hoon DE ZELFSTANDIG ONDERNEMER 2 INLEIDING 2 Wat bedoelt men met aftrekbare beroepskosten? 3 Wat zijn zoal belangrijke beroepskosten?

Nadere informatie

1. Wat valt er onder uw loon als zaakvoerder/bestuurder?... 1

1. Wat valt er onder uw loon als zaakvoerder/bestuurder?... 1 Inhoudstafel Hoofdstuk 1. Inleiding 1. Wat valt er onder uw loon als zaakvoerder/bestuurder?... 1 1.1. Alle beloningen... 1 1.2. Tantièmes, zitpenningen, enz.... 1 1.3. Huur wordt soms ook aanzien als

Nadere informatie

Newsletter. Sociale actualiteit van Juli. Solutions for Human Resources. Sociale actualiteit van Juli. Solutions for Human Resources.

Newsletter. Sociale actualiteit van Juli. Solutions for Human Resources. Sociale actualiteit van Juli. Solutions for Human Resources. 2012 Solutions for Human Resources. Newsletter PERSOLIS Résidence de la Lyre, 19 1300 Wavre Tel : +32 (0)10 43 98 83 www.persolis.be «De Persolis nieuwsbrief wordt verdeeld in samenwerking met Groep S

Nadere informatie

Hervorming Sociale Bijdragen 2015

Hervorming Sociale Bijdragen 2015 Hervorming Sociale Bijdragen 2015 De reden van de hervorming van de sociale bijdragen is het gevolg van de bestaande kritiek op de kloof van 3 jaar tussen het behalen van de inkomsten en de inning van

Nadere informatie

Een huurcontract laten registreren... een makkelijk te vervullen verplichting - Gewijzigde wetgeving - Federale Overheidsdienst FINANCIEN

Een huurcontract laten registreren... een makkelijk te vervullen verplichting - Gewijzigde wetgeving - Federale Overheidsdienst FINANCIEN Een huurcontract laten registreren... een makkelijk te vervullen verplichting - Gewijzigde wetgeving - L UNION FAIT LA FORCE - EENDRACHT MAAKT MACHT Federale Overheidsdienst FINANCIEN 1. Wie moet welk

Nadere informatie

De Commissie voor de bescherming van de persoonlijke levenssfeer,

De Commissie voor de bescherming van de persoonlijke levenssfeer, KONINKRIJK BELGIE 1000 Brussel, Zetel : Ministerie van Justitie Poelaertplein 3 Tel. : 02/504.66.21 tot 23 Fax : 02/504.70.00 COMMISSIE VOOR DE BESCHERMING VAN DE PERSOONLIJKE LEVENSSFEER O. ref. : 10

Nadere informatie

ADVIES UITGEBRACHT DOOR DE ECONOMISCHE EN SOCIALE RAAD VOOR HET BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST TIJDENS ZIJN ZITTING VAN 17 JANUARI 2002

ADVIES UITGEBRACHT DOOR DE ECONOMISCHE EN SOCIALE RAAD VOOR HET BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST TIJDENS ZIJN ZITTING VAN 17 JANUARI 2002 ADVIES UITGEBRACHT DOOR DE ECONOMISCHE EN SOCIALE RAAD VOOR HET BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST TIJDENS ZIJN ZITTING VAN 17 JANUARI 2002 inzake het voorontwerp van ordonnantie tot wijziging van de wet van

Nadere informatie

Ondernemen. Op zoek naar de BART TOMMELEIN TWEENSTIME WAT NU... GEEFT ZUURSTOF AAN DE HORECA KINDEROPVANG TOT 12 JAAR BIJ ZIEKTE OF ONGEVAL?

Ondernemen. Op zoek naar de BART TOMMELEIN TWEENSTIME WAT NU... GEEFT ZUURSTOF AAN DE HORECA KINDEROPVANG TOT 12 JAAR BIJ ZIEKTE OF ONGEVAL? Vrij Ondernemen Op zoek naar de BART TOMMELEIN TWEENSTIME WAT NU... Jaargang 69 - april/mei/juni 2015 LVZ-magazine - Afgiftekantoor Gent X GEEFT ZUURSTOF AAN DE HORECA KINDEROPVANG TOT 12 JAAR BIJ ZIEKTE

Nadere informatie

INHOUDSOPGAVE. Woord vooraf 3

INHOUDSOPGAVE. Woord vooraf 3 INHOUDSOPGAVE Woord vooraf 3 Wanneer is de woninghuurwet van toepassing? 13 1 Is de Woninghuurwet van toepassing op alle huurovereenkomsten? 13 2 Wat is een hoofdverblijfplaats? 14 3 Wie kan als huurder

Nadere informatie

Taxshift: gevolgen voor uw onderneming?

Taxshift: gevolgen voor uw onderneming? Taxshift: gevolgen voor uw onderneming? Eind 2015 heeft de federale regering een aantal sociale en fiscale maatregelen genomen in het kader van de taxshift. Zo werd op 30 december 2015 de wet houdende

Nadere informatie

Voorafgaande opmerking bij de circulaire nr. Ci.RH.421/628.803

Voorafgaande opmerking bij de circulaire nr. Ci.RH.421/628.803 Algemene administratie van de FISCALITEIT Centrale diensten Circulaire nr. Ci.RH.421/628.803 (AAFisc Nr. 30/2013) dd. 22.07.2013 Berekening van de Ven.B Rechtspersonenbelasting Berekening van de RPB Afzonderlijke

Nadere informatie

Hervorming van de bijdragen

Hervorming van de bijdragen Hervorming van de bijdragen Vanaf 2015 worden de sociale bijdragen berekend op de inkomsten van het lopende jaar. Algemene principes Waarom een hervorming? Op dit ogenblik worden de sociale bijdragen van

Nadere informatie

N Uitzwerming A2 Brussel, 25 november 2014 MH/BL/AS 722-2014 ADVIES. over DE TECHNIEK VOOR OPRICHTING VAN ONDERNEMINGEN, UITZWERMING GENAAMD

N Uitzwerming A2 Brussel, 25 november 2014 MH/BL/AS 722-2014 ADVIES. over DE TECHNIEK VOOR OPRICHTING VAN ONDERNEMINGEN, UITZWERMING GENAAMD N Uitzwerming A2 Brussel, 25 november 2014 MH/BL/AS 722-2014 ADVIES over DE TECHNIEK VOOR OPRICHTING VAN ONDERNEMINGEN, UITZWERMING GENAAMD (goedgekeurd door het bureau op 10 juni 2014, bekrachtigd door

Nadere informatie

Aangiften van werken in onroerende staat en/of gevaarlijke werken (AVW) en aanwezigheidsregistraties (CAW)

Aangiften van werken in onroerende staat en/of gevaarlijke werken (AVW) en aanwezigheidsregistraties (CAW) Aangiften van werken in onroerende staat en/of gevaarlijke werken (AVW) en aanwezigheidsregistraties (CAW) Event Agoria 26 maart 2015 1 Agenda Wettelijke basis Artikel 30bis van de wet van 27 juni 1969

Nadere informatie

Topics voor het vrije en intellectuele beroep

Topics voor het vrije en intellectuele beroep Di Rupo I de nieuwe begrotingsmaatregelen Topics voor het vrije en intellectuele beroep 10 mei 2012 Agenda Wat is er gebeurd? Het Vlinderakkoord en de beleidsnota s Crombez en Vanackere in een notendop

Nadere informatie

ENKELE MOGELIJKHEDEN OM NOG TE GENIETEN VAN VERLAAGDE ROERENDE VOORHEFFING

ENKELE MOGELIJKHEDEN OM NOG TE GENIETEN VAN VERLAAGDE ROERENDE VOORHEFFING Editie 19 september 2013. ENKELE MOGELIJKHEDEN OM NOG TE GENIETEN VAN VERLAAGDE ROERENDE VOORHEFFING Inleiding Dividenden worden sinds 01.01.2012 uitgekeerd aan 25% roerende voorheffing. Ook het tarief

Nadere informatie

exclusief Registratierecht

exclusief Registratierecht Belasting op uw tweede verblijf 4 Droomt u ook van een chalet in de Ardennen om er gedurende de zomermaanden samen met uw kinderen uw vakantie door te brengen? Of denkt u eraan om een appartementje aan

Nadere informatie

Het wel en wee van de vzw Deel 4 De vzw en de fiscus

Het wel en wee van de vzw Deel 4 De vzw en de fiscus Het wel en wee van de vzw Deel 4 De vzw en de fiscus William Wils, accountant De vzw en de fiscus Rechtspersonenbelasting Belasting over de toegevoegde waarde Schenkingsrechten Registratierechten Rechtspersonenbelasting

Nadere informatie

Wie valt onder toepassing van het sociaal statuut?

Wie valt onder toepassing van het sociaal statuut? Statuut van de Gepensioneerde zelfstandige Statuut van de Gepensioneerde zelfstandige... Wie valt onder toepassing van het sociaal statuut?... Verplichtingen... Bijdrageplicht... Mag ik werken als gepensioneerde?...

Nadere informatie

We kiezen voor economische groei als katalysator voor welvaart, welzijn en geluk. Citaat Toekomstverklaring

We kiezen voor economische groei als katalysator voor welvaart, welzijn en geluk. Citaat Toekomstverklaring 5-5-5 GROEIPLAN We kiezen voor economische groei als katalysator voor welvaart, welzijn en geluk. Citaat Toekomstverklaring 5 HEFBOMEN VOOR GROEI 1 2 3 4 5 MEER MENSEN AAN HET WERK MINDER LASTEN BETER

Nadere informatie