Op zoek naar nog meer toffe jobs Surf naar Jobat.be/limburg de Jobat.be crew Reporter ter plaatse Wilt u adverteren? JObS

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Op zoek naar nog meer toffe jobs Surf naar Jobat.be/limburg de Jobat.be crew Reporter ter plaatse Wilt u adverteren? JObS"

Transcriptie

1 Op zoek naar nog meer toffe jobs in Limburg? Surf naar Jobat.be/limburg editie Limburg de Jobat.be crew Onze Redactie adviseurs en reporters luisteren ter graag plaatse naar uw verhaal voor het gepaste advies Reporter ter plaatse Kurt Meers Info nodig? Wilt u adverteren? Annick Housen Jobs in te vullen? Tineke Vanwalleghem JObS in de kijker BeLeid Commercieel Medewerker Porta Nova Hasselt sr. Communicatieadviseur RCa Group Hasselt Zelfst. Uitbater Kinderkampen Domein Bokrijk GeNK Quality engineer almec GeNK Jeugdcoördinator stadsbestuur GeNK Onderhoudstechnieker shamrock technologies tongeren sara Pirens (links) en Paula Kozanecka brengen bij testronic het hr-beleid in de praktijk. (Foto: serge MINteN) Ontdek deze en meer JObS Op JObat.be jobs op Jobat.be HR moet meegroeien met het bedrijf Een organisatie die op enkele jaren tijd verdubbelt in aantal medewerkers, heeft best een goede visie op de uitdagingen die daarbij komen kijken. Testronic in Diepenbeek kiest daarom voor het laten doorgroeien van jonge instromers en legt een sterke focus op talent- en competentiemanagement. Een jonge onderneming. Harde werkers. Dag en nacht. De opdrachten en de omzet groeien spectaculair. Nog harder werken, nog meer hooi op de vork. En dan moeten er extra mensen bijkomen. Snel en veel. Maar een doordacht hr-beleid ontbreekt bij deze jonge groeibedrijven meestal. En dan wordt het moeilijk. Want mensen maken het verschil, en een allegaartje van nieuwkomers kan een ernstige rem betekenen op de verdere ontwikkeling van de organisatie. Maar het kan ook anders. Zoals bij Testronic in Diepenbeek, dat elektronica test. De groei werd er vergezeld van een denkoefening over het hr-beleid. Nieuwe medewerkers starten er binnen de contouren van een langetermijnvisie. Meteen na de ondertekening van hun contract, heeft Testronic hr-processen klaar om de talenten op te leiden en te motiveren. Een stabiele omgeving dus voor de veertig nieuwe collega s die de afgelopen drie jaar werden verwelkomd. En voor een tiental die er nog voor oktober zullen bijkomen. Qua instroom focussen wij voornamelijk op een goed contact met studenten, legt Sara Pirens, hr-manager Belgium, uit. Het testen van elektronica en IT is namelijk geen beroep dat je op school kan leren, maar waar wel een goede technische basis voor vereist is. Sinds enkele jaren organiseren wij dan ook workshops voor de Limburgse hogescholen, waar de studenten kennismaken met onze activiteiten, basisbegrippen aanleren en oefeningen kunnen doen. Op die manier hopen wij studenten de weg te wijzen naar ons bedrijf. Om hen vervolgens echt te laten proeven, organiseren wij bedrijfsbezoeken en stages. Ieder jaar trachten wij ons stagebeleid te verbeteren. Dit leverde ons zopas nog het Q-stagelabel op van Voka Limburg. We werden bovendien genomineerd als beste stagebedrijf. Naast pas afgestudeerden, is Testronic voortdurend op zoek naar ervaren testers, die bij hen een doorstart in hun carrière kunnen maken. Al onze medewerkers worden intern opgeleid, aldus Sara Pirens. Pas afgestudeerden starten tijdens de zomer met de Summer School, een programma waarin de belangrijkste onderwerpen op gebied van testing aan bod komen. Onze meer ervaren medewerkers krijgen de vervolgcursussen. Gemiddeld volgen onze mensen zeven dagen opleiding per jaar. Het merendeel van deze opleidingen hebben wij zelf ontwikkeld, en worden door het hoge niveau nu ook extern aangeboden. Daarnaast ligt bij Testronic een zwaartepunt op carriérebegeleiding en talentmanagement. Wij werken met een sterk groeipad met verschillende mogelijkheden, aldus de hr-manager. De competenties en doorgroeikansen worden twee keer per jaar tijdens evaluaties besproken. Onze testers evolueren naar gespecialiseerde functies, brede functies of het managementniveau. Deze groei wordt gecreëerd en begeleid door de managers zelf, en ondersteund door opleiding. Buiten het traditionele competentiemanagement, focussen wij op de ontdekking en ontwikkeling van talent. Dit is sterk geïntegreerd in onze hrprocessen. Onze managers zijn hier speciaal voor opgeleid. Het resultaat hiervan is een verbreding of specialisatie van het takenpakket van onze medewerkers, buiten de grenzen van onze traditionele jobomschrijvingen. Wij zijn ervan overtuigd dat dit de energie en motivatie van onze medewerkers verhoogt. Testronic werkt tot slot hard aan de verhoging van de betrokkenheid van het personeel. Wij besteden veel tijd en energie aan informatie en communicatie, zegt Sara Pirens nog. Zo is er ieder kwartaal een infomeeting over de cijfers, projecten en toekomstplannen. Een jaarlijks tevredenheidsonderzoek bij ons personeel, gekoppeld aan allerlei acties, moet de werkomstandigheden nog aangenamer maken. En ook het sociale aspect mag hierbij natuurlijk niet vergeten worden: bedrijfsfeesten, kerstfeest, Sinterklaas Zo volgt in oktober bijvoorbeeld een familiedag in Bokrijk, waarbij de partners en kinderen naar hartenlust kunnen meegenieten.

2 2 Koken voor vips als opstap naar eerste job Dit weekend vindt in Genk het stadsfestival Genk on Stage plaats. Honderdduizenden bezoekers zullen gespreid over meerdere dagen komen genieten van gratis muziek. De aanwezige vips worden vergast op lekkernijen die worden bereid en geserveerd door nieuwelingen in het vak. De catering gebeurt door jongeren die de horecaopleiding van de VDAB volgen. David Hemmer, geflankeerd door Koen Jansen (links) en Louis Kemps van Ucare. (Foto: HBvL) Persoonlijke begeleiding leidt 2,5 keer sneller tot werk Hoewel digitale kanalen als social media, database matching en online assessments wereldwijd de hr-wereld veroveren, is persoonlijke begeleiding nog altijd het meest succesvolle recept om werkzoekenden aan de slag te krijgen. Dat zegt Career Partners, het internationale netwerk voor loopbaanbegeleiding, dat zopas het Hasseltse Ucare als jongste lid mocht verwelkomen. Career Partners International is een netwerk van consultants die talentontwikkeling, loopbaanbegeleiding, coaching en outplacement aanbieden in zo n 45 landen. België is daar sinds kort bijgekomen, nu Ucare uit Hasselt de exclusieve partner is geworden. David Hemmer, de ceo van de organisatie, was zopas in ons land. Samen met Koen Janssen en Louis Kemps van Ucare legt hij uit wat de trends zijn in het hr-landschap. Ze stellen vast dat individuele begeleiding van mensen die hun job verloren zijn, nog altijd de meest efficiënte manier is om snel tot een positief resultaat te komen. De wereldwijde markt voor loopbaanbegeleiding en talentmanagement is goed voor 2,95 miljard euro, waarvan de helft 1989 WAARVAN... MET 20 JAREN DIENST GENK naar outplacement gaat, weet Hemmer. De Amerikaanse markt alleen al is goed voor de helft van de wereldwijde omzet in outplacement (0,74 miljard euro). In Europa komt outplacement sterk op, enerzijds omdat de werkgever meer bekommerd is om het welzijn van zijn ontslagen werknemer, anderzijds zijn er in heel wat landen wetswijzigingen, die de werkgever verplichtingen opleggen qua carrièrebegeleiding. Persoonlijke opvolging is daarbij het succesrecept. Wereldwijd kijken continenten en landen op andere manieren aan tegen outplacement, vertelt Koen Jansen, gedelegeerd bestuurder Ucare in Hasselt. In de VS bijvoorbeeld, spelen technologieën zoals zoekmotoren, databases en social media een steeds belangrijkere rol bij het zoeken naar een job. Een aantal Amerikanen lijkt te denken dat technologie de rol van persoonlijke begeleiding kan overnemen. In Europa verloopt outplacement steevast face-to-face, op basis van persoonlijk contact. Cijfers tonen aan dat er bij een één-op-één-begeleiding 2,5 keer sneller resultaat wordt geboekt dan gemiddeld. Kaderpersoneel Louis Kemps, ook gedelegeerd bestuurder bij Ucare, ziet nog een ander belangrijk cultuurverschil tussen de VS en de rest van de wereld: In Europa gaat het vooral om collectieve begeleiding van arbeiders of bedienden na een sluiting of herstructurering. Deze tarieven (wat de bedrijven eraan spenderen) liggen relatief laag. In Angelsaksische landen daarentegen, laten kaderleden het individuele outplacement vaak opnemen in hun arbeidsovereenkomst. Er is in onze contreien dus nog heel wat groeimarge voor deze vormen van loopbaanbegeleiding. Op die manier kunnen ze concrete werkervaring opdoen en krijgen ze meer kansen op de arbeidsmarkt, aldus Angelo Bruno (foto boven), schepen van Werk. Een 12-tal van hen zijn in april gestart met een cursus voor horecamedewerker in een brasserie. Het project is een initiatief van cel Tewerkstelling van de stad Genk in samenwerking met de VDAB, de Genkse horeca en vzw Alternatief. De beroepstechnische opleiding werd intussen afgesloten door een stage bij ondersteunende horecazaken. Maar de kers op de taart is de extra stage die deze jongeren wordt aangeboden op Genk on Stage. Ze zullen vol enthousiasme koken voor de artiesten in de backstage en de bediening in de vipruimtes op zich nemen. Het is niet de eerste keer dat opleidings- en tewerkstellingsprojecten samenwerken met het stadsfestival. Zo zijn er ook jongeren die meubilair ontwerpen voor het festival, in de praktijk leren hoe cocktails moeten gemaakt worden, of fungeren als stage hands voor het klaarzetten van podia en materialen. ALMEC bvba is een ambitieuze onderneming uit Genk die zich specialiseert in het ontwerp en de vervaardiging van onderdelen op gebied van CNC-plaatbewerking en buiswerk in RVS, aluminium en staal. Door de productie van een diversiteit aan metalen producten in prototyping, kleine en grote series, is Almec een gekend toeleverancier voor de automotive en vliegtuigindustrie, maar ook voor de meubel- en verpakkingsindustrie, machinebouw en andere industriële toepassingen. Almec onderscheidt zich door haar bijzonder klantgerichte opstelling en flexibele productiemogelijkheden. Hooggeautomatiseerde en uiterst moderne lasersnijen ponsmachines, kantbanken en lasrobots, maken dat Almec tot de top in Limburg behoort op gebied van plaatbewerking (snijden, laserlassen, plooien, robotlassen). Om haar ambitieuze groeiplannen te realiseren - de productieruimte wordt in 2014 uitgebreid tot m - zijn we dringend voor hen op zoek naar een gedreven (m/v): 2 30 MEDEWERKERS IN EEN 3-PLOEGENOMZET 10 MILJOEN SYSTEEM FUNCTIE-INHOUD & VERANTWOORDELIJKHEDEN 1. Dagelijks meten, testen en controleren van de geproduceerde onderdelen 2. Beheren, verbeteren en toepassen van de procedures binnen ISO Onderhouden en ijken van de meettoestellen 4. Deelnemen aan het productieoverleg en meewerken aan verbeterprojecten MINIMAAL 3 JAAR HOGERE TECHNISCHE ERVARING IN DE ERVARING MET OPLEIDING OF BOUWSECTOR 5.TAKEN Technisch ondersteunen van de offertes bij SOORTGELIJKE GELIJKWAARDIG (STAALCONSTRUCTIE) DOOR ERVARING klanten QUALITY ENGINEER TOEKOMSTIG LID VAN HET MANAGEMENTTEAM GEWENSTE KWALIFICATIES BACHELOR ELEKTROMECHANICA OF GELIJKWAARDIG DOOR ERVARING ENKELE JAREN ERVARING MET KWALITEITSCONTROLE NAUWKEURIG FLEXIBEL KENNIS ENGELS EN FRANS ERVARING (KLANTEN WALLONIË) METAALSECTOR/AUTOMOTIVE TEAMSPELER COMMUNICATIEVAARDIG WAT HEEFT ALMEC U TE BIEDEN? 1. Een bedrijfscultuur waar kwaliteit, klantgerichtheid en familiale sfeer hoog in het vaandel gedragen worden 2. Vaste tewerkstelling bij een innovatief bedrijf met internationale ambities 3. Een zeer ruime en modern uitgeruste werkomgeving 4. Competitieve arbeidsvoorwaarden en een bedrijfswagen 5. Reële doorgroeimogelijkheden in functie en inkomen 6. De mogelijkheid om in een eerste persoonlijk gesprek vrijblijvend met het bedrijf kennis te maken INFORMEREN, OVERLEGGEN OF TELEFONISCH SOLLICITEREN? BEL PETER VLEESCHOUWERS OP OF zaterdag tussen 10 en 13.00u. mail: Aanwerving exclusief VMC Select bvba weekdagen tussen 9 en 10.00u. begeleid door Jaarbeurslaan 17 b11 s avonds tussen 19 en 20.00u. VMC Select 3600 GENK zondag tussen 19 en 20.00u. SHORTCUT RECRUITMENT ERKEND BUREAU VG. 686/B Outplacement

3 3 Wij zijn op zoek naar nieuwe dynamische medewerkers om ons team in Tongeren te versterken en mee te bouwen aan de verdere groei van de Europese vestiging. Shamrock Technologies is reeds sinds 1941 actief als verwerker van PTFE (polytetrafluorethyleen) en verdeelt een uitgebreid gamma van industriële additieven. Je komt terecht in een internationale werkomgeving, waarin je voluit de kans krijgt tot persoonlijke ontwikkeling en interactie met medewerkers met verschillende achtergronden. PRODUCTIEARBEIDER Je hebt ervaring als arbeider in een (chemische) productieomgeving en bent iemand waarop we kunnen rekenen wat betreft inzet, verantwoordelijkheid en toepassen van veiligheidsprocedures. Je bent in het bezit van een heftruckrijbewijs en kan overweg met een PC. Je bent steeds bereid om bij te leren over de technische aspecten van onze producten en processen. ONDERHOUDSTECHNIEKER Je zal instaan voor het onderhoud van de aanwezige machines en productielijnen. Tevens zal je een belangrijke schakel zijn in de implementatie van toekomstige projecten. Door je inzicht in productieprocessen stel je zelf verbeteringen en optimalisaties voor, die je na overleg met de productiemanager, ook zal uitvoeren. Uitdagingen op het gebied van elektronica, mechanica, pneumatica, elektriciteit en metaalconstructies schrikken je niet af. Je hebt een relevante opleidingsachtergrond en kan steunen op ervaring die je hebt opgedaan in een onderhoudsfunctie waarbij je op zelfstandige wijze je taken uitvoerde. Je kan reageren door je cv en motivatiebrief te sturen naar Garage Peusens zoekt voor onmiddellijke indiensttreding wegens uitbreiding nieuwe werkplaats met de modernste technieken mechanieker + autopoetser met ervaring Bel voor een afspraak: Garage E. Peusens, concessiehouder Skoda Kempische Steenweg 285, 3500 Hasselt M E iedereen jobt De Provinciale Ontwikkelingsmaatschappij (POM) Limburg voert het sociaal-economisch beleid van de provincie Limburg uit. Ter ondersteuning van onze werking zijn we momenteel op zoek naar een (m/v): stafmedewerker Ruimtelijke Economie uw functie u ondersteunt de ontwikkeling en optimale benutting van Limburgse bedrijventerreinen. U adviseert lokale besturen en andere terreinbeheerders inzake duurzame ruimtelijke ontwikkeling, vergunningen, subsidies, uitgiftebeleid, eco-efficiëntie, promotie U voert projecten uit die bijdragen tot de verbetering van de ruimtelijke economie in Limburg. U rapporteert aan het diensthoofd Ruimtelijke Economie. uw profiel u bent een master (bij voorkeur in een economische richting) met minimaal 2 jaren relevante ervaring. Ervaring inzake ruimtelijke ordening of cleantech is een meerwaarde. U hebt belangstelling voor de ontwikkeling van moderne, duurzame bedrijventerreinen. U kunt projectmatig werken en neemt initiatief. U werkt resultaat- en klantgericht. U hebt kennis van de relevante informaticatoepassingen. wij bieden u een contract van onbepaalde duur, een salaris in weddeschaal A1 (relevante ervaring wordt meegenomen in de berekening van de anciënniteit tot max. 10 jaar), een uitdagende en enthousiaste werkomgeving. Meer informatie over het functieprofiel en het verloop van de procedure vindt u op interesse? uw gemotiveerde sollicitatiebrief met uitgebreid cv kunt u uiterlijk t.e.m. 6 juli 2014 sturen naar POM Limburg, dhr. Ferdi Sporen, diensthoofd Administratie, Financiën en Personeel, Kunstlaan 18, 3500 Hasselt of per mail via POM Limburg stimuleert gelijke kansen en diversiteit en werft aan op basis van competenties, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of handicap. STAD GENK, WERKGEVER VOOR MENSEN MET CAPACITEITEN! Overheidsorganisatie van het Jaar 2014 Stadsbestuur Genk gaat over tot de aanwerving en aanleg van wervingsreserves voor de functies van (m/v): JEUGDWERKCOÖRDINATOR graad Bv in voltijds contractueel verband Genk is een jonge stad met een dynamische, kleurrijke en vooral nog jonge bevolking. Als coördinator ben je verantwoordelijk voor de globale programmatie en evaluatie van een lokale werking. Je beschikt over de nodige vaardigheden om als coach systematisch en resultaatgericht te handelen en een team van jeugdwerkers aan te sturen. De verdere uitbouw en opvolging van een kwalitatief aanbod staan voorop. Je werkt in een plaatselijke jeugdwelzijnswerking en wordt opgevolgd door GIGOS vzw. Je profiel: Je hebt een functiegericht bachelordiploma, OF een (algemeen) bachelordiploma + 4 jaar relevante beroepservaring. JEUGDWERKER graad Cv in voltijds contractueel verband PLEISTERWERKEN GYPROCWERKEN Ter versterking van ons team zoeken wij (m/v): STUKADOORS/ gyprocplaatsers voor nieuwbouw en renovatie. profiel: Lever jij graag net en kwaliteitsvol werk af? Ben je flexibel, collegiaal en kan je zelfstandig werken? Ben je een gemotiveerde vakman met relevante ervaring? Neem dan snel contact op met lafosse Algemene Afwerking t.a.v. Danny Schippers Sint-Annastraat Lummen Gsm Tel Fax CEMENTEREN SILICONENPLEISTER Genk is een jonge stad met een dynamische, kleurrijke en vooral nog jonge bevolking. Als jeugdwerker ontwikkel je een vrijetijdsaanbod op maat van de Genkse kinderen, tieners en/of jongeren tijdens week, weekend en vakantiedagen, met bijzondere aandacht voor kinderen en jongeren die het moeilijker hebben. Het uitgangspunt hierbij zijn de krachten en talenten van de jongeren zelf. Daarnaast onderhoud je intensieve contacten met het lokale netwerk, de voorzieningen en partners. Je werkt in een plaatselijke jeugdwelzijnswerking en wordt opgevolgd door GIGOS vzw. Je profiel: Je hebt een diploma van het secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld. Ons aanbod? Je brutomaandloon ligt afhankelijk van relevante ervaring en anciënniteit tussen 2 318,78 en 3 907,07 euro (jeugdwerkcoördinator Bv); 1 816,15 en 3 324,03 euro (jeugdwerker Cv). Het brutomaandloon wordt aangevuld met maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, vakantiegeld, eindejaarstoelage en 2e pensioenpijler. Voor de functie van jeugdwerkcoördinator (graad Bv) wordt relevante ervaring in de privésector of als zelfstandige geldelijk gevaloriseerd tot een maximum van 15 jaar. De betreffende functiebeschrijvingen m.b.t. bovenvermelde vacatures kunnen opgevraagd worden bij de Dienst Personeel (tel ). Interesse voor een van deze functies? Stuur dan uiterlijk op je kandidatuur (sollicitatiebrief, cv en kopie van diploma) naar het College van burgemeester en schepenen, Stadsplein 1 te 3600 Genk, of via e mail naar Je mag je kandidatuur ook afgeven bij de Dienst Personeel.

4 4 Elke dag genieten duizenden Vlamingen van aardgas, elektriciteit, kabeltelevisie en riolering. Wie daar achter zit? De bijna collega s van Infrax natuurlijk. Ze werken samen aan een optimaal beheer van de vier Infrax-netwerken. En da s een hele uitdaging. Of wat dacht je van bijna 2 miljoen aansluitingen in 126 gemeenten? Momenteel zoekt Infrax m/v: Projectleider strategie & projectmanagement - alle Infrax-vestigingen Functieomschrijving: Als projectleider ben je verantwoordelijk voor uiteenlopende bedrijfsstrategische projecten binnen de verschillende vestigingen van Infrax. Je analyseert de noden, maakt vervolgens een planning op en je mobiliseert en motiveert de geschikte projectmedewerkers. Je staat in voor de volledige coördinatie en implementatie van verscheidene projecten, in lijn met de strategie van Infrax. Je maakt kostenbewust gebruik van de meest geschikte projectmethodologie en ziet toe op het behalen van de vooropgestelde deadlines. Door jouw ervaring weet je jezelf vlot in te werken in de bestaande bedrijfsprocessen en -systemen zodat je binnen de verschillende integratieprojecten een adviserende rol kan opnemen. Je fungeert als change manager en je faciliteert de implementatie en duurzame integratie van proceswijziging doorheen de betrokken afdelingen en binnen de verschillende vestigingen. Profielvereisten: Je beschikt minimaal over een masterdiploma en genoot een bijkomende opleiding in projectmanagement. Je kan meerdere jaren ervaring voorleggen als projectleider van bedrijfsstrategische projecten. Je bent analytisch sterk en getuigt van een sterk organisatietalent. Je bent bovendien sterk communicatief en weet op doelgerichte en diplomatische wijze mensen te motiveren tot change. Aankoper(s) - Hasselt Functieomschrijving: Als aankoper sta je in voor het uitvoeren en opvolgen van het volledige proces van het aankopen van leveringen, werken en diensten, aan de beste voorwaarden. Het uitvoeren van het strategische en tactische deel van de aankoopdossiers, het onderhandelen van prijsafspraken en contracten met leveranciers en dienstverleners behoort tot jouw taken. Bovendien selecteer je, onderhoud je en volg je de contacten met leveranciers en dienstverleners op en stuurt bij waar nodig. In de opmaak en opvolging van een aankoopplan speel je een cruciale rol van betekenis. Bij prijsvragen en aanbestedingen bereid je het volledige aankooptechnische luik van het lastenboek voor. Door jouw commerciële feeling zoek je continu naar opportuniteiten om de kostenefficiëntie te verbeteren alsook de productkennis te onderhouden. Je rapporteert aan de manager aankoop en logistiek. Profielvereisten: Je hebt een masterdiploma en meerdere jaren ervaring in een aankoopfunctie evenals ervaring in strategic sourcing, wetgeving op overheidsopdrachten en de principes van Total Cost of Ownership. Je beschikt over uitstekende onderhandelingsvaardigheden en weet mensen te motiveren en te coachen. Je bent op organisatorisch vlak goed onderlegd en beschikt over een grote dosis overtuigingskracht. Ervaring met aankoop- en/of logistieke modules binnen SAP is een troef. Kennis van Frans, Engels en/of Duits is een pluspunt. Meteropnemer - Hasselt Functieomschrijving: Als meteropnemer ben je verantwoordelijk voor het correct opnemen van de meterstanden elektriciteit (laagspanning en hoogspanning) en gas. Je rapporteert alle onregelmatigheden inzake verbruik aan de verantwoordelijke meteropnames. Je verwijst vragen van de klant inzake verbruik, uitbreidingsmogelijkheden, facturatie of defecten aan de installatie correct door. Tevens ben je ook verantwoordelijk voor de maandelijkse opname van de meterstanden bij diverse KMO s en industriële gebouwen. Voor de uitvoering van deze functie is de plaats van tewerkstelling regio Limburg. Profielvereisten: Je bezit een diploma van het hoger secundair onderwijs of bent gelijkwaardig door ervaring. In het bezit zijn van een technische opleiding is een pluspunt. Je bent contactvaardig en communiceert op een probleemoplossende en assertieve wijze. Je werkt graag zelfstandig en bent stressbestendig. Technische kennis van elektriciteits- en gasinstallaties is een pluspunt. Aanvullend beschik je over een zeer goede kennis van het Nederlands. Jouw kandidatuur kan ingediend worden tot en met maandag 21 juli Verantwoordelijke ICT Security - Hasselt Functieomschrijving: Als verantwoordelijke ICT security sta je in voor het ontwerpen en implementeren van een informatiebeveiligingsbeleid. Je ziet er op toe dat dit systeem voortdurend wordt bijgestuurd om zo up-to-date te blijven en een maximale beveiliging van informatie van de Infrax-organisatie te waarborgen. Je bepaalt de specificaties voor informatiebeveiliging volgens de vereiste normen. Op regelmatige basis voer je risico-analyses uit, bepaal je de prioriteiten om tekortkomingen in het systeem aan te pakken en rapporteer je over je plan van aanpak. Je staat bovendien zelf in voor het organiseren en uitvoeren van onafhankelijke audits om inzicht te krijgen in de sterktes en zwaktes van het beveiligingssysteem. Je benadrukt het belang van informatiebeveiliging bij de projectleiders en je integreert deze vervolgens in de verschillende projecten om systeemmisbruik te voorkomen. Je coördineert tevens grotere projecten met een zware impact op de beveiliging. Hierin stuur je (externe) medewerkers aan om een technologische oplossing te ontwikkelen voor het continue verbeteren van de informatiebeveiliging. Het spreekt voor zich dat je voortdurend op de hoogte blijft van de evoluties en de meest actuele ontwikkelingen binnen je vakgebied. Je rapporteert aan het afdelingshoofd ICT Architectuur. Profielvereisten: Je kan minimaal een Masterdiploma voorleggen en meerdere jaren ervaring binnen een ruimere ICT-context. Je bent sterk analytisch en erg resultaatsgericht. Je hebt een grondige kennis van de meest courante ICTplatformen. Je beschikt over een gedegen kennis van security architectuur en IT infrastructuur (o.a. netwerken, hardware). Je communicatieve vaardigheden laten je toe om assertief én diplomatisch te communiceren met de verschillende stakeholders. Je bent bereid om voor projecten jezelf frequent te verplaatsen naar andere sites van Infrax. Bij voorkeur beschik je over ervaring in projectmatig werken. Bij Infrax werk je mee aan een belangrijke maatschap pelijke opdracht. Je maakt deel uit van een organisatie die dynamische groei weet te combineren met een menselijke werkomgeving. Naast tal van ontplooiingskansen kan je rekenen op een aantrekkelijk salarispakket, aangevuld met diverse extralegale voordelen. Interesse? Stuur je kandidatuur met een gedetailleerd CV naar Randstad Professionals Recruitment & Selection, Bosstraat 54, 3560 Lummen, t.a.v. Hilde Deschepper of Filip Decat of mail naar Voor meer informatie kan je terecht op het nummer

5 5 Audi Vorsprung durch Technik. Dàt is waar het dit Duitse merk uit Ingolstadt als premium brand om te doen is: het bouwen van verfijnde, aantrekkelijke, gesofisticeerde en technisch perfecte wagens. Voor zowel verkoop als naverkoop wordt gewerkt met het uitgebreide Audi verdelernet. De verdeler in Tongeren Garage Timmermans is een bloeiende familiale organisatie, waar vakkennis, decennialange ervaring en kwaliteit centraal staan. Om deze concessie te ondersteunen en om de ambitieuze groei van het merk Audi te verzekeren, zijn wij op zoek naar een (m/v): Audi Manager UW FUNCTIE Als Audi Manager zet je mee het merk op de kaart. Je beheert en coördineert alle activiteiten, zowel qua verkoop als naverkoop. Als business partner werk je nauw samen met de concessiehouder en optimaliseer je de organisatie volgens de Audi filosofie. Uiteraard verzeker je de klantentevredenheid, waarbij je meerwaardes creëert en persoonlijke contacten centraal staan. Kortom: je bouwt verder aan het sterk merk. Je beheert zowel verkoop als naverkoop: je legt de focus op targets, verbetert de processen en organiseert periodieke overlegmomenten. Je staat in voor het dagdagelijkse management, het personeel, de actieplanning en de rentabiliteit van de onderneming. Je stuurt het ganse team aan. Je hebt daarbij aandacht voor de objectieven, kijkt toe op de interne samenwerking en treedt op als coach. Tevens zorg je voor de vlotte communicatie in de concessie: je ziet dat iedereen de nodige informatie krijgt en dat er tweerichtingsverkeer is. UW PROFIEL Je hebt een hoger diploma of je bent gelijkwaardig door ruime ervaring Je hebt ervaring met budgettering en financiële rapportage, en je bent analytisch Je bent gepassioneerd door automotive en kent de sector Ervaring in een concessie bijvoorbeeld als sales of after sales manager is een pluspunt Je werkt doel- en resultaatgericht en je hebt oog voor processen en optimalisaties Je bent een gedreven people manager met communicatie skills WIJ BIEDEN Een aantrekkelijk salaris in functie van kennis en ervaring Een pakket extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen Een boeiende en allesomvattende functie bij een vooraanstaand merk Een zeer uitgebreid en gepersonaliseerd opleidingsprogramma After Sales Manager UW FUNCTIE Als after sales manager sta je in voor alle naverkoop activiteiten van de beide merken bij garage Timmermans. Je verzekert de dagelijkse optimale werking van de werkplaatsen, de carrosserie, het magazijn en de receptie, en stuurt daarbij als people manager een dertigtal medewerkers aan. Je bepaalt mee de objectieven en garandeert samen met je team het behalen ervan. Tevens heb je oog voor marges en rentabiliteit, en optimaliseer je processen en procedures. Je brengt structuur in de after sales organisatie. Je hebt regelmatig klantencontact, en bent zodoende mee een ambassadeur van de garage en van de merken. Kortom: je bent het boegbeeld voor naverkoop. UW PROFIEL Je hebt een brede ervaring opgedaan binnen automotive inzake naverkoop Minimaal heb je een bachelor diploma op zak, of je bent gelijkwaardig door ervaring Je bent oplossings- en klantgericht en gaat hands-on te werk Je bent een analytische, zelfstandige people manager Gedrevenheid, initiatief en communicatie zijn voor jou kernwoorden Een passie voor automotive spreekt voor zich Je spreekt Nederlands, en kan je vlot uitdrukken in het Frans. Durven praten is belangrijker dan perfecte taalbeheersing VG.171/B B-AB W.RS.146 SPIDER CONCEPTS.EU WIJ BIEDEN Een aantrekkelijk salaris in functie van kennis en ervaring Een pakket extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen Een uitdagende functie met reële verantwoordelijkheden bij een gevestigde waarde in de regio People make the brand Mail uw cv naar De Putter & Co, HRM adviseurs voor Automotive, Logistiek en Transport Bikschotelaan 232 bus 1 B-2140 Antwerpen De Brailleliga is een vzw die in heel het land actief is blinde en slechtziende personen doen beroep op haar gratis diensten om hun zelfstandigheid, integratie en zelfontplooiing te bevorderen. De Brailleliga zoekt voor haar Gespecialiseerde Opleidings-, Begeleidings- en bemiddelingsdienst te Brussel: EEN JOBCOACH (M/V) - 26U Contract onbepaalde duur - deeltijds T: We Wensen ons 12-koppig team te versterken met een architect (m/v) je bent een uitstekende ontwerper je hebt relevante ervaring met werfopvolging, liefst ook in de openbare sector je beschikt over de nodige assertiviteit om (werf)vergaderingen te leiden je bent bereid om fulltime te werken in een architectenbureau of je bent niet de persoon om én ontwerper én architect voor werfopvolging te zijn, maar je bent ter compensatie wel uitzonderlijk sterk in één van beide aspecten en met een assistent (m/v) Datum van indiensttreding: onmiddellijk je kan vlot, duidelijk en nagenoeg foutloos communiceren in het Nederlands, mondeling en schriftelijk je hebt gevoel voor structuur en bladschikking bij het opstellen van teksten en brieven je bent bereid om het managementteam te assisteren bij diverse praktische en administratieve taken je bent bereid om parttime te werken (5 voormiddagen per week) Meer info en voorwaarden vindt u op onze website: Als je voor een van deze vacatures in aanmerking denkt te komen en bovendien positief ingesteld bent, ambiance-stimulerend t.o.v. andere medewerkers en beschikt over een gezonde werk-ethiek, dan moet je zeker je sollicitatiebrief met CV richten aan Q-BUS Architectenbureau bv bvba, G. Gezellelaan 70/1, 3550 Heusden-Zolder Volgend jaar verhuizen we naar ons nieuw kantoor in Lummen, bij de verkeerswisselaar!

6 6 Bokrijk is een levendig kind- en gezinsvriendelijk domein met meer dan bezoekers. Tijdens het hoogseizoen bezoeken meer dan mensen het Openluchtmuseum. Beleef 100 jaar in één dag. Warehouse Supervisors zelfstandige uitbater voor de Mini-golf en de Ponybaan voor 9 jaar Het Domein Bokrijk zoekt voor een periode van 9 jaar kandidaten voor de zelfstandige uitbating in de speeltuin van: de Mini-golf / de Ponybaan Het 550 ha grote groene provinciedomein Bokrijk is vooral bekend dankzij het Openluchtmuseum. Maar ook het prachtig arboretum, de grote speeltuin en de diverse parken en tuinen, zijn een daguitstap naar Bokrijk waard. De exploitatie van Het Domein Bokrijk wordt verzorgd door de vzw Het Domein Bokrijk. Verspreid over het volledige terrein kan de bezoeker terecht in een achttal kleine en grote horeca-uitbatingen. Bent u geïnteresseerd om deze uitbating te exploiteren? Dan kan u voor alle praktische gegevens, inlichtingen en modaliteiten contact opnemen met: mevrouw Tamara Otten, penningmeester vzw Het Domein Bokrijk, Bokrijklaan 1, 3600 Genk, tijdens kantooruren 011/ , FUNCTION: You are responsible for managing the inbound or the outbound department at the EDC. As a people manager you manage and coach the teamleaders in line with the core values. Your focus is on safety and development of all warehouse employees. You maintain compliance with company policies, safety standards, GMP, ISO and other government regulations. Furthermore, you gain and use knowledge of the existing systems to improve the operations. You work in a 2 shift regime (6-14h and 14-22h). You report to the Warehouse Operations Manager. zelfstandige uitbater van kinderkampen voor maximaal 4 jaar Bokrijk wenst een uitbater aan te stellen die kinderkampen (niet-residentieel) organiseert in Bokrijk. De doelstelling is om tijdens de vakantieperiodes (krokusverlof, paasvakantie en zomervakantie + mogelijk extra periodes) kinderkampen te organiseren in Bokrijk. De organisator staat in voor de gehele praktische en logistieke uitwerking van de kampen alsook de gehele communicatie van deze kinderkampen. Bent u geïnteresseerd om deze kinderkampen in Bokrijk te organiseren? Dan kan u voor alle praktische gegevens, inlichtingen en modaliteiten contact opnemen met: mevrouw Elke Braekmans, Marketing & Sales, Bokrijklaan 1, 3600 Genk, tijdens kantooruren 011/ , Meer informatie op Teleflex is a leading global provider of specialty medical devices for a range of procedures in critical care and surgery. Their mission is to provide solutions that enable healthcare providers to improve outcomes and enhance patient and provider safety. Headquartered in Limerick, PA, Teleflex employs approximately 11,100 people worldwide and serves healthcare providers in more than 130 countries. Additional information about Teleflex can be obtained at For the European Distribution Center in Tongeren we are looking for (m/f): HR specialist FUNCTION: Your main purpose is the correct and timely execution of the monthly payroll (for white and blue collars) in compliance with the legal legislation. You are responsible for the daily maintenance of the time registration system. You act as a mediator between the employees and the business needs and will be responsible for all HR related reporting and administration. Furthermore you are supportive in all kinds of HR related projects such as keeping work regulations up to date, automation of reporting, implementation of fl exible work hours, improvement of HR fl ows,... PROFILE: Preferably 5 to 10 years of supervisory work experience within a logistics & distribution environment Gifted people manager with analytical skills Ability to train and certify personnel in systems and processes Fluent in Dutch and English Great organisational skills with cultural awareness and sensitivity Good understanding of warehouse management systems Knowledge and experience with SAP Good judgment and problem solving ability Capable of understanding the impact of decision making on both Telefl ex and their customers. PROFILE: 3 to 5 years of experience in payroll (blue collar population) Experience in time registration system (ProTime is an asset) and payroll system (E-Blox) At least a bachelor level, preferably in social law or human resources Fluent in Dutch and English Excellent knowledge of social legislation Excellent knowledge of Microsoft Excel, Microsoft Word and MS Outlook Able to work on own initiative and as a team player Good interpersonal skills, approachable and enthusiastic. OFFER FOR BOTH FUNCTIONS: Working for a company that makes a difference as a partner to healthcare providers worldwide A very dynamic and challenging environment with high standards and future opportunities An interesting salary package including meal vouchers, insurances, mobile phone and a yearly bonus. VG.2/B B-AB W.RS141 INTERESTED? Send your motivation letter and CV to A Priori, t.a.v. Bart Van Woinsel, Gasthuisstraat Aarschot, tel.: In de genen Als jobstudent microbe gepakt Nicolas Jason werkt als kelner in De Vogelsanck in Hasselt. Als jobstudent kwam ik hier al een centje bijverdienen, vertelt hij. Heel verrassend was dat niet, want mijn oom is eigenaar van de zaak. De horeca-microbe zit dus in de genen, maar door het werk als student te doen, raakte ik helemaal overtuigd. Ik ben dan ook gaan studeren aan de Hotelschool en zodra ik kon, in de horeca gaan werken. Voor iemand die graag veel sociaal contact heeft, is dit een ideale job. En in mijn vrije tijd? Dan zit ik gewoon aan de andere kant van de toog...

7 7 SYNERGIE 5 de beursgenoteerde HR-dienstverlener in België 50 vestigingen 250 vaste medewerkers 2500 bedrijven klant in 2013 elke dag via Synergie maakt werk van werk Synergie is in België voornamelijk actief via haar 2 hoofddivisies Synergie interim (algemeen uitzendwerk) en Synergie Careers (werving en selectie van hoger opgeleiden). Daarnaast zijn er ook nog de divisies Synergie construct (uitzendwerk voor de bouwsector), Synergie International Recruitment en Synergie Solutions (outplacement, detachering,...). Synergie slaagt er de voorbije jaren in steeds stap per stap te groeien. Dit vanuit een no-nonsense mentaliteit, gebaseerd op het nodige positivisme en drive & fun. Onder meer de recente voorjaarscampagne Young, happy work! en de jaarcampagne The year of YES! zijn voorbeelden van de manier waarop Synergie steeds op een positieve manier inzet op tewerkstelling. nieuwe jobs synergiejobs.be Uitzendkantoor Synergie onderdeel van de internationale HR groep Synergie met hoofdzetel in Frankrijk is in België actief via meer dan 50 vestigingen en stelt dagelijks rond de 4000 mensen aan het werk. Met Synergie naar de festivals Onze Synergie- drive & fun zetten we ook graag kracht bij via diverse partnerships. Zo is Synergie deze zomer o.m. partner van Lokerse Feesten, Suikerrock en festival de Ronquières. Wil je graag proeven van de Synergie drive & fun, kans maken op één van onze festivaltickets, op de hoogte blijven van andere Synergie-acties en/of wil je gewoon meer weten over Synergie, onze divisies of de meer dan 2000 jobs? Ook in de komende zomermaanden zal Synergie via haar campagne rond studententewerkstelling de nodige positieve acties op touw zetten. straight to the job SYNERGIE STAge Talent uit Roeselare versterkt team Accent op jobbeurs Hasselt Accent Jobs is ook in Limburg op zoek naar kandidaten die tijdelijk aan de slag willen gaan als boekhouder, grafisch vormgever of tal van andere kantoorfuncties. Afgelopen week werden deze vacatures bekendgemaakt op de jobbeurs van Voka en de VDAB. Voor de bemanning van de stand, schakelde het Limburgse team een collega in uit Roeselare. Julie Deweerdt doet voor deze hr-dienstverlener beurzen in het hele land. Het aankleden van de stand, de marketing,... ook dat moet allemaal professioneel worden aangepakt, zegt ze. Kinderpsychiatrisch Centrum Genk vzw zoekt: Hoofdgeneesheer - Medisch Diensthoofd - Kinder- en Jeugdpsychiater m/v 26u/w Contract als zelfstandige In KPC combineert u de functie van hoofdgeneesheer met deze van medisch diensthoofd en vult u bovendien ook nog een klinische functie in. Als medisch diensthoofd (7 K&J-Psychiaters en 2 GSO) staat u garant voor een optimale medische stafwerking die de ambities van uw departement en dit van het ziekenhuis helpen waarmaken. U bent het aanspreekpunt van alle artsen, bent een echte people manager en beschikt over sterke leiderschapsvaardigheden. Als lid van het directiecomité bent u verantwoordelijk voor de uitbouw en coördinatie van een kwaliteitsvol en geïntegreerd medisch beleid. U draagt actief bij tot de strategische ontwikkeling van de organisatie en positionering binnen het landschap van kinder- en jeugdpsychiatrie. Tenslotte werkt u als Kinder- en Jeugdpsychiater mee in de klinische praktijk zodat de voeling met de organisatie en het werkveld sterk aanwezig blijft. Graag meer info?: dhr. Guido Van Hamme, algemeen directeur (089/ ). Het functieprofiel is opvraagbaar be). Sollicitatiebrief en CV graag verzenden aan dhr. Alex Arts, voorzitter Raad van Bestuur Teamcoördinator - Kinderpsycholoog m/v Contract als werknemer jobtime 80% of 100% U wordt tewerkgesteld in het multidisciplinaire team voor peuters en kleuters. Dit team verzorgt in de observatiegroep (dag)opnames tot 6 weken met een module voor observatie, diagnostiek en time-out. Na een diagnostisch proces in de observatiegroep of polikliniek kunnen kinderen en hun ouders, mits intensieve participatie, verder werken aan een positieve ouder-kind interactie in de ouder-kind dagbehandeling. Naast uw leidinggevende rol werkt u ook mee als kinderpsycholoog-dossiercoördinator. Graag meer info?: Reina Abbink, directie zorgorganisatie (089/ ). Functieprofiel is opvraagbaar Sollicitatiebrief en CV graag verzenden via het onlineformulier op de website. Neem zeker ook een kijkje op onze website: L communicatiebureau client manager (m/v) opleiding bachelor/master in marketing/communicatie front-end developer verwelkomt (m/v) opleiding bachelor/master in digitale media & design cv sturen naar Aalst-dorp 9B 3800 Sint-Truiden t

8 8 Customer Service Manager TDL Group (Houthalen - Lummen - Doornik) is een groep van transportbedrijven die zich als één entiteit richt op nichemarkten in de sector van transport, distributie en logistiek. Met 560 goed opgeleide medewerkers en een vloot van 350 trekkers en 600 opleggers wordt er elke dag gestreefd naar maximale klantentevredenheid. Transportoplossingen op maat en flexibiliteit dankzij schaalgrootte zijn daarbij belangrijke troeven van TDL Group. In het kader van verdere groei zijn we voor hen op zoek naar (m/v): Dynamische peoplemanager met een sterke affiniteit met logistieke operaties Functie: Je bent eindverantwoordelijke van de customerserviceafdeling (divisie Fresh Logistics) die fungeert als schakel tussen de klant en de interne organisatie. Hierbij ligt jouw focus op het verlenen van een optimale voor- en nazorg in de ruime zin van het woord. Je bewaakt het ganse proces vanaf de order entry en kijkt hierbij strikt toe op de overeengekomen servicelevels. Je stelt performancerapporteringen op, zowel intern (warehouse, transport) als extern. Daarnaast zorg je ervoor dat alle processen binnen jouw afdeling (aanspreekpunt klanten, order entry, loket, administratie rond leeggoed, leverdocumenten, retours, enz.) vlot verlopen. Je detecteert hierbij mogelijke optimalisaties en vertaalt deze naar concrete processen of projecten in lijn met de organisatiestrategie. Verder geef je leiding aan een 10-tal medewerkers, maar spring je zelf ook regelmatig bij. Je rapporteert aan de Operationeel Directeur en maakt deel uit van het managementteam. Je werkt vanuit de vestiging in Lummen. Profiel: Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 5 jaar relevante ervaring in een operationele, bij voorkeur logistieke omgeving. Je bent een sterke procesmatige denker die continu streeft naar optimale klantentevredenheid en het behalen van de servicelevels. Daarnaast ben je een dynamisch, communicatief en empathisch persoon die weet te overtuigen. Je bent hands-on, werkt graag zelfstandig, bent proactief en daadkrachtig. Als peoplemanager ben je in staat jouw team naar een hoger niveau te tillen. Een zeer goede kennis van MS Office en de Franse taal is ten slotte erg belangrijk. Management Trainee Gedreven young potential geboeid door logistiek Customer Service Medewerker Klantgerichte teamplayer met sterke communicatieve vaardigheden Functie: Als lid van het customerserviceteam streef je dagelijks mee naar een optimale service en klantentevredenheid binnen de divisie Fresh Logistics (Lummen). Binnen deze functie treed je in eerste instantie op als direct aanspreekpunt van de klant. Belangrijk hierbij is dat je zorgt voor een correcte behandeling van allerhande vragen en een heldere communicatie rond diverse topics zoals afwijkingen, klachten, retours, enz. Ook een nauwgezette administratieve verwerking en opvolging behoort tot jouw takenpakket. Je werkt nauw samen met collega s van andere afdelingen (o.a. sales, warehouse, transport) en zorgt mee voor een optimale informatiedoorstroom. Je rapporteert aan de Customer Service Manager en werkt vanuit de vestiging in Lummen. Profiel: Je beschikt over een hoger diploma en kan minimaal een eerste relevante ervaring voorleggen. Daarnaast ben je een matuur en zelfstandig persoon die in alles klantentevredenheid nastreeft. Door de vele interne en externe contacten zijn sterke communicatieve vaardigheden essentieel. Verder beschik je over een uitstekende kennis van het Frans. Ook de courante MS Office-pakketten zoals Excel hebben geen geheimen voor jou. Planner Logistieke professional met sterke doe-mentaliteit Functie: Als Management Trainee binnen TDL Group werk je rond strategisch belangrijke opdrachten en projecten binnen een bepaalde afdeling. Deze worden jou toegewezen in functie van de actuele organisatienoden en jouw persoonlijke competenties en interesses. Het gaat hierbij om projecten die betrekking hebben op de hele organisatie met zowel focus op optimalisatie als implementatie van nieuwe projecten. Je rapporteert steeds aan de respectievelijke afdelingsverantwoordelijke en werkt, afhankelijk van het project in kwestie, in Lummen, Houthalen of Doornik. Profiel: Het managementtraineeprogramma focust op schoolverlaters of potentials met een eerste werkervaring die bij voorkeur een masterdiploma in een economische richting op zak hebben. Als persoon ben je leergierig, gedreven, ambitieus en resultaatgericht. Proactiviteit en ondernemerschap zijn daarnaast ook waarden die binnen TDL Group worden nagestreefd. Daarnaast ben je vertrouwd met de courante MS Office-pakketten en kan je je behelpen in het Frans. Tot slot ben je bereid om gedurende een bepaalde periode vanuit onze vestiging in Doornik te werken. Functie: Als planner binnen TDL Fresh Logistics (Lummen) ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie en coördinatie van de ophalingen en leveringen aan klanten. Daarnaast fungeer je als eerste aanspreekpunt van de chauffeurs: je zorgt voor oplossingen waarmee zij dagelijks geconfronteerd worden en bewaakt mee dat ze werken op een veilige, kostefficiënte en klantvriendelijke manier. Verder word je betrokken bij verbeteringen op het vlak van uitrusting en methoden om de efficiëntie van de logistieke processen permanent te verbeteren. Je werkt nauw samen met collega s van andere afdelingen (o.a. sales, customer service, warehouse) en zorgt mee voor een optimale informatiedoorstroom. Je rapporteert aan de Transport Manager en werkt vanuit de vestiging in Lummen. Profiel: Je genoot een bacheloropleiding en hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring in een distributieomgeving. Als persoon beschik je over sterke communicatieve en analytische vaardigheden en ben je flexibel ingesteld. Je weet je vlot uit te drukken in het Frans en beschikt over een goede kennis van MS Office. Ervaring met Navision of andere planningstools is een pluspunt. Ten slotte ben je gemotiveerd om in een tweeploegensysteem te werken. Aanbod voor alle functies: TDL Group biedt jou een verantwoordelijke functie en de kans om je verder te ontplooien in een dynamisch, jong en sterk groeiend bedrijf. Je kan je inzet, inbreng en zelfstandigheid zelf waarmaken. Een aantrekkelijk salarispakket is voorzien. Tenslotte kan je rekenen op een aangename werksfeer met gedreven collega s. Interesse? Stuur je sollicitatiebrief met cv naar Motmans-Van Havermaet HR-adviseurs, Herkenrodesingel 8D/ Hasselt, t.a.v. Zoë Weyts (voor de functies van Management Trainee en Planner) of Jorinde Gijbels (voor de functies van Customer Service Manager en Customer Service Medewerker) Tel.: of Erkenningsnummer: VG. 1560/BO

Accountancy - Fiscaliteit

Accountancy - Fiscaliteit Accountancy - Fiscaliteit Randstad Randstad Roeselare Sint-Michielsstraat 31 8800 Roeselare Medewerker Calculatiedienst U genoot bij voorkeur een bacheloropleiding in een administratieve of financiële

Nadere informatie

TEGELS DEPAEPE zoekt een Medewerker boekhouding

TEGELS DEPAEPE zoekt een Medewerker boekhouding Medewerker boekhouding De Medewerker boekhouding bij Tegels Depaepe is (mede)verantwoordelijk voor de totale boekhouding van a tot z binnen ons bedrijf en dit in samenwerking met de hoofdboekhouder. Opmaken

Nadere informatie

ICT VERANTWOORDELIJKE (B4-B5 CONTRACTUEEL VOLTIJDS 38U/WEEK)

ICT VERANTWOORDELIJKE (B4-B5 CONTRACTUEEL VOLTIJDS 38U/WEEK) ICT VERANTWOORDELIJKE (B4-B5 CONTRACTUEEL VOLTIJDS 38U/WEEK) De staat voor de samensmelting van de brandweer- en ambulancediensten van de gemeenten Berlare, Buggenhout, Dendermonde, Hamme, Lebbeke, Lokeren

Nadere informatie

Applicatiebeheerder (Deskundige ICT/ B1 - B3)

Applicatiebeheerder (Deskundige ICT/ B1 - B3) Applicatiebeheerder (Deskundige ICT/ B1 - B3) Ook in 2016 blijft Brandweer Zone Antwerpen verder uitbouwen. We streven naar een uitmuntende (brand)veiligheid voor onze burgers, bedrijven en andere overheidsdiensten.

Nadere informatie

Vacature. Research Director

Vacature. Research Director Vacature Research Director Januari 2014 Wat is de core-business van ivox? ivox is actief op vlak van marktonderzoek en online marketing. ivox specialiseert zich in consumenten data- en informatieverzameling,

Nadere informatie

17 oktober 2013. cvo. sectoren. in een. Accountant. Diploma. Contact

17 oktober 2013. cvo. sectoren. in een. Accountant. Diploma. Contact Academiejaar 2013-2014 17 oktober 2013 Hogeree Leergangen voor Fiscale en Sociale Wetenschappen cvo PLAATSAANBIEDINGEN oktober 2013 VACATURE 2013-2014/001 Functietitel Accountant Stagiair-accountant Plaats

Nadere informatie

Stages/projecten voor het academiejaar 2015-2016. Voka Kamer van Koophandel Limburg Hilde Klykens

Stages/projecten voor het academiejaar 2015-2016. Voka Kamer van Koophandel Limburg Hilde Klykens Stages/projecten voor het academiejaar 2015-2016 Voka Kamer van Koophandel Limburg Hilde Klykens 15-6-2015 Inhoud 1. Q-Stageproject: zoek je een stageplaats of project?... 3 2. Q-Stage voor studenten...

Nadere informatie

Fresco Consult BVBA Organisatie & functie-analyse. Vacature:.NET Developer (junior)

Fresco Consult BVBA Organisatie & functie-analyse. Vacature:.NET Developer (junior) Fresco Consult BVBA Organisatie & functie-analyse Romaric Croes 27 Mei 2013 Contents Fresco Consult BVBA... 1 Missie... 1 Informatie over de openstaande betrekking... 1 Titel... 1 Plaats in de organisatie...

Nadere informatie

Voltijds administratief medewerker Publieke ruimte en Leefmilieu (vakdomein Openbare werken)

Voltijds administratief medewerker Publieke ruimte en Leefmilieu (vakdomein Openbare werken) De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere

Nadere informatie

Accountancy - Fiscaliteit

Accountancy - Fiscaliteit Accountancy - Fiscaliteit ACCOUNTANCY MEDEWERKER Bachelor Accountancy of Master Handelswetenschappen, TEW, Economie. Enkele jaren ervaring in een boekhoudkantoor of in de volledige boekhouding van een

Nadere informatie

Experience the FedEx Difference. Fast track your career with FedEx, we give you the opportunities

Experience the FedEx Difference. Fast track your career with FedEx, we give you the opportunities Experience the FedEx Difference Fast track your career with FedEx, we give you the opportunities KOERIER / CHAUFFEUR Oude Meer/ Schiphol Oost Ridderkerk Amersfoort Eindhoven Als gezicht van FedEx naar

Nadere informatie

Academiejaar 2015-2016 26 januari 2016. PLAATSAANBIEDINGEN januari 2016 VACATURE 2015-2016/011. Fiscaal Adviseur

Academiejaar 2015-2016 26 januari 2016. PLAATSAANBIEDINGEN januari 2016 VACATURE 2015-2016/011. Fiscaal Adviseur Academiejaar 2015-2016 26 januari 2016 Hogere Leergangen voor Fiscale en Sociale Wetenschappen cvo PLAATSAANBIEDINGEN januari 2016 VACATURE 2015-2016/011 Fiscaal Adviseur Je bent een all-round specialist

Nadere informatie

OTV- SENIORPLAZA. OTV en SENIORPLAZA zijn onafhankelijke, middelgrote organisaties met een 700- tal medewerkers.

OTV- SENIORPLAZA. OTV en SENIORPLAZA zijn onafhankelijke, middelgrote organisaties met een 700- tal medewerkers. OTV- SENIORPLAZA OTV en SENIORPLAZA zijn onafhankelijke, middelgrote organisaties met een 700- tal medewerkers. Als partners staan wij in voor een totaalaanbod op het vlak van wonen, zorg en service. De

Nadere informatie

Voltijds deskundige (m/v) Ruimtelijke ordening -

Voltijds deskundige (m/v) Ruimtelijke ordening - De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere

Nadere informatie

Hoofd Vrije Tijd (A1a-A3a)

Hoofd Vrije Tijd (A1a-A3a) A. Algemene toelatingsvoorwaarden Hoofd Vrije Tijd (A1a-A3a) een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor men solliciteert de burgerlijke en politieke rechten genieten

Nadere informatie

Confidentiële Functiebeschrijving VRT. HR-Directeur. Januari 2015. 2015 Korn Ferry. All Rights Reserved.

Confidentiële Functiebeschrijving VRT. HR-Directeur. Januari 2015. 2015 Korn Ferry. All Rights Reserved. Confidentiële Functiebeschrijving VRT HR-Directeur Januari 2015 2015 Korn Ferry. All Rights Reserved. CONFIDENTIËLE FUNCTIEBESCHRIJVING Functie Onderneming Locatie Rapporteren aan Website HR-directeur

Nadere informatie

2 deeltijds front-office medewerkers (m/v) Ruimte en Wonen

2 deeltijds front-office medewerkers (m/v) Ruimte en Wonen De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere

Nadere informatie

DIENSTHOOFD. Netinfradiensten Domeindiensten/Technische diensten Asse, Brugge, Gent, Ronse

DIENSTHOOFD. Netinfradiensten Domeindiensten/Technische diensten Asse, Brugge, Gent, Ronse 1/7 1. SITUERING VAN DE FUNCTIE Operationele entiteit Standplaats Dienstchef Weddenschaal Netinfradiensten Domeindiensten/Technische diensten Asse, Brugge, Gent, Ronse A4a - A4b (of indien van toepassing

Nadere informatie

WEGWIJS BIJ TRIPLE A SOLUTIONS

WEGWIJS BIJ TRIPLE A SOLUTIONS WEGWIJS BIJ TRIPLE A SOLUTIONS WELKOM BIJ TRIPLE A SOLUTIONS Namens het ganse AAA-team bedanken wij je voor je interesse in Triple A Solutions. Deze brochure heeft als doel je wegwijs te maken binnen onze

Nadere informatie

Vacature. Client & Sales Support

Vacature. Client & Sales Support Vacature Client & Sales Support Januari 2014 Wat is de core-business van ivox? ivox is actief op vlak van marktonderzoek en online marketing. ivox specialiseert zich in consumenten data- en informatieverzameling,

Nadere informatie

Bedrijfsvertaler - Tolk, Hotelmanagement, Management Assistant, Rechtspraktijk, Toerisme en recreatiemanagement

Bedrijfsvertaler - Tolk, Hotelmanagement, Management Assistant, Rechtspraktijk, Toerisme en recreatiemanagement Bedrijfsvertaler - Tolk, Hotelmanagement, Management Assistant, Rechtspraktijk, Toerisme en recreatiemanagement Konvert Interim NV Kennedypark 16 8500 Kortrijk Uitzendconsulent Regio Veurne m/v A1 niveau

Nadere informatie

Boekhouder/Financieel Deskundige (m/v) Voltijds - Nederlandstalig Bij de steundienst van het hof van cassatie

Boekhouder/Financieel Deskundige (m/v) Voltijds - Nederlandstalig Bij de steundienst van het hof van cassatie Kelly Frison Attaché selectie Kelly.frison@just.fgov.be Boekhouder/Financieel Deskundige (m/v) Voltijds - Nederlandstalig Bij de steundienst van het hof van cassatie Inhoud van de functie Profiel Werkgever

Nadere informatie

2 jobstudenten secretariaatsmedewerker afdeling marketing, communicatie en educatie Koninklijk Museum voor Schone Kunsten Antwerpen

2 jobstudenten secretariaatsmedewerker afdeling marketing, communicatie en educatie Koninklijk Museum voor Schone Kunsten Antwerpen / werft aan in contractueel dienstverband 2 jobstudenten secretariaatsmedewerker afdeling marketing, communicatie en educatie Koninklijk Museum voor Schone Kunsten Antwerpen Afdeling: Koninklijk Museum

Nadere informatie

PLAATSAANBIEDINGEN juni 2015 VACATURE 2014-2015/020. Nood aan een nieuwe uitdaging als fiscaal expert? Dan is dit de opportuniteit waar je naar zoekt!

PLAATSAANBIEDINGEN juni 2015 VACATURE 2014-2015/020. Nood aan een nieuwe uitdaging als fiscaal expert? Dan is dit de opportuniteit waar je naar zoekt! Academiejaar 2014-2015 23 juni 2015 Hogere Leergangen voor Fiscale en Sociale Wetenschappen cvo PLAATSAANBIEDINGEN juni 2015 VACATURE 2014-2015/020 Inleiding Nood aan een nieuwe uitdaging als fiscaal expert?

Nadere informatie

Office toptalenten ASAP Geraardsbergen

Office toptalenten ASAP Geraardsbergen Office toptalenten ASAP Geraardsbergen Zoek niet langer, wij hebben hét talent gevonden! Aarzel niet om ons te contacteren, zodat we een afspraak met deze kandidaten kunnen maken! U kan ons bereiken op

Nadere informatie

Het project wordt gesteund en gesubsidieerd door de Vlaamse Regering en de Provincie Vlaams-Brabant.

Het project wordt gesteund en gesubsidieerd door de Vlaamse Regering en de Provincie Vlaams-Brabant. Technisch deskundige Wonen (deeltijds 70 à 90%) 3Wplus vzw heeft samen met 6 gemeenten (Bever, Galmaarden, Gooik, Herne, Lennik en Pepingen) de interlokale vereniging Woonwinkel Pajottenland opgericht.

Nadere informatie

Word jij onze collega?

Word jij onze collega? Word jij onze collega? Waarom werft Veronove volop aan? Gina & Andy Verhoonhove nemen het roer definitief over van Paul en Claire Verhoonhove. Zoals hun ouders destijds, hebben zij op heden tal van concrete

Nadere informatie

Juridisch adviseur - Specialisatie Fiscaal Recht in verband met de notariële activiteit

Juridisch adviseur - Specialisatie Fiscaal Recht in verband met de notariële activiteit Academiejaar 2015-2016 14 december 2015 Hogere Leergangen voor Fiscale en Sociale Wetenschappen cvo PLAATSAANBIEDINGEN december 2015 VACATURE 2015-2016/007 Voltijds of deeltijds Juridisch adviseur - Specialisatie

Nadere informatie

AXI zoekt voor zijn afdeling Ontwikkeling : 4 JUNIOR ORACLE ANALYST/PROGRAMMEUR

AXI zoekt voor zijn afdeling Ontwikkeling : 4 JUNIOR ORACLE ANALYST/PROGRAMMEUR ICT dienstverlener AXI telt 230 enthousiaste medewerkers in België (Willebroek) en Nederland (Breda). AXI schrijft applicaties voor databanken en tot zijn kernactiviteiten behoren: middelgrote organisaties

Nadere informatie

Verantwoordelijke ICT B1-B3

Verantwoordelijke ICT B1-B3 A. Algemene toelatingsvoorwaarden Verantwoordelijke ICT B1-B3 een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor men solliciteert de burgerlijke en politieke rechten genieten

Nadere informatie

Stages/projecten voor het academiejaar 2014-2015. 17-9-2014 Voka - Kamer van Koophandel Limburg Hilde Klykens

Stages/projecten voor het academiejaar 2014-2015. 17-9-2014 Voka - Kamer van Koophandel Limburg Hilde Klykens Q-STAGES Office management Human resources Stages/projecten voor het academiejaar 2014-2015 17-9-2014 Voka - Kamer van Koophandel Limburg Hilde Klykens Inhoud Q-Stageproject: zoek je een stageplaats of

Nadere informatie

Functiebeschrijving: Deskundige (m/v)

Functiebeschrijving: Deskundige (m/v) Functiebeschrijving: Deskundige (m/v) Graad Deskundige (m/v) Functietitel Bedrijfseconomisch Deskundige (m/v) Doelstelling van de functie Als bedrijfseconomisch deskundige geeft u mee dagelijkse leiding

Nadere informatie

Functiebeschrijving Niveau C1-C3 Leidinggevend

Functiebeschrijving Niveau C1-C3 Leidinggevend Ploegbaas Techniek en inrichting Functiebeschrijving Niveau C1-C3 Leidinggevend 1. IDENTIFICATIEGEGEVENS AFDELING TERRITORIUM DIENST INFRASTRUCTUUR SUBDIENST CEL GEBOUWEN FUNCTIE GENERIEKE FUNCTIETITEL

Nadere informatie

hoofdmedewerker boekhouding (M/V)

hoofdmedewerker boekhouding (M/V) De Managementondersteunende Diensten van het departement Economie, Wetenschap en Innovatie gaan via de interne arbeidsmarkt over tot een bevordering in de graad van: Hoofdmedewerker boekhouding (M/V) Afdeling,

Nadere informatie

VACATURE. Innoviris is op zoek naar. een Adviseur Innovatief Ecosysteem (Strategisch) Referentie: AFN201603

VACATURE. Innoviris is op zoek naar. een Adviseur Innovatief Ecosysteem (Strategisch) Referentie: AFN201603 VACATURE Innoviris is op zoek naar een Adviseur Innovatief Ecosysteem (Strategisch) Referentie: AFN201603 Wetenschappelijke Directie Cel Innovatief Ecosysteem Innoviris Instelling van openbaar nut Charleroisteenweg

Nadere informatie

De gemeente Diepenbeek werft aan:

De gemeente Diepenbeek werft aan: De gemeente Diepenbeek werft aan: Administratief medewerker C1-C3, dienst vrije tijd en communicatie/ cultuur Dit betreft een half-tijdse arbeidsovereenkomst (m/v) in contractueel verband. De selectie

Nadere informatie

PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG 130 2950 KAPELLEN personeelsdienst@kapellen.be

PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG 130 2950 KAPELLEN personeelsdienst@kapellen.be PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG 130 2950 KAPELLEN personeelsdienst@kapellen.be FUNCTIE: HALFTIJDS CONTRACTUEEL MEDEWERKER EVENEMENTEN VERVANGINGSOVEREENKOMST NIVEAU C1 C3 (19/38)

Nadere informatie

Hotelmanagement, Toerisme en recreatiemanagement

Hotelmanagement, Toerisme en recreatiemanagement Hotelmanagement, Toerisme en recreatiemanagement Hotelreceptionist M/V * bachelor opleiding toerisme of hotelmanagement * goede talenkennis is noodzakelijk * bereid om in verschillende shiften te werken

Nadere informatie

FUNCTIEPROFIEL. Verwater Industrial Services Noord Oost B.V. ( onderdeel Verwater Group)

FUNCTIEPROFIEL. Verwater Industrial Services Noord Oost B.V. ( onderdeel Verwater Group) FUNCTIEPROFIEL Opdrachtgever: Functienaam: Afdeling: Standplaats: Verwater Industrial Services Noord Oost B.V. ( onderdeel Verwater Group) HRM Business Partner Human Resources Emmen 1. ORGANISATIE Algemene

Nadere informatie

Teamleader van de financiële diensten

Teamleader van de financiële diensten Vacature Teamleader van de financiële diensten Instelling van Openbaar Nut Charleroisesteenweg, 110 1060 Brussel INNOVIRIS en RIB Heb jij de ambitie om een carrière uit te bouwen bij een innovatieve en

Nadere informatie

DE DRIJVENDE KRACHT ACHTER DYNAMISCHE ICT RECRUITMENT OPLOSSINGEN

DE DRIJVENDE KRACHT ACHTER DYNAMISCHE ICT RECRUITMENT OPLOSSINGEN R E C R U I T M E N T R E S O U R C E S R E S U L T S DE DRIJVENDE KRACHT ACHTER DYNAMISCHE ICT RECRUITMENT OPLOSSINGEN VERDER KIJKEN HumanR is dé specialist op het gebied van werving & selectie en de

Nadere informatie

FULL-TIME MASTER MASTER IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT WORD EEN HR PROFESSIONAL DIE STRATEGISCH EN DUURZAAM KAN MEEDENKEN MET DE ORGANISATIE

FULL-TIME MASTER MASTER IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT WORD EEN HR PROFESSIONAL DIE STRATEGISCH EN DUURZAAM KAN MEEDENKEN MET DE ORGANISATIE FULL-TIME MASTER MASTER IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT WORD EEN HR PROFESSIONAL DIE STRATEGISCH EN DUURZAAM KAN MEEDENKEN MET DE ORGANISATIE CURRICULUM CREDITS HRM: introductie 3 E-Uitdagingen voor HRM 3

Nadere informatie

Functiebeschrijving. Rapporteert aan : de hiërarchisch overste

Functiebeschrijving. Rapporteert aan : de hiërarchisch overste Functiebeschrijving 130-02-20100722 Functietitel Doel van de functie Functiefamilie Plaats in de organisatie Administratief medewerker Uitvoeren van administratieve taken gekoppeld aan een bepaalde werking/dienst

Nadere informatie

Administratieve vakantiejob (juli, augustus, september) (m/v)

Administratieve vakantiejob (juli, augustus, september) (m/v) Administratieve vakantiejob (juli, augustus, september) (m/v) Momenteel kijkt OfficeTeam uit naar studenten die gedurende de maand juli, augustus of september zin hebben om administratieve ervaring op

Nadere informatie

KWALITEITSCOÖRDINATOR

KWALITEITSCOÖRDINATOR 2007.03.31 A1 / administratief AWS1a/AWS1b/AWS2a KWALITEITSCOÖRDINATOR WERVING Bijdragen tot: Ontwikkelen en implementeren van een verbetermanagementsysteem waardoor het OCMW haar missie en visie, inclusief

Nadere informatie

MBO-beroep in beeld. Contactcenter teamleider mbo-beroep, niveau 4. Bent u HR-adviseur? Bent u praktijkopleider, begeleidt u een stagiair?

MBO-beroep in beeld. Contactcenter teamleider mbo-beroep, niveau 4. Bent u HR-adviseur? Bent u praktijkopleider, begeleidt u een stagiair? MBO-beroep in beeld Contactcenter teamleider mbo-beroep, niveau 4 In deze uitgave beschrijven we de inhoud van een mbo-beroep. Zo weet u wat u van iemand mag verwachten die gediplomeerd is in dit vakgebied.

Nadere informatie

Functieprofiel. Positie Personal Assistant. Organisatie Quaestus Executive Leadership

Functieprofiel. Positie Personal Assistant. Organisatie Quaestus Executive Leadership Functieprofiel Organisatie Quaestus Executive Leadership Datum 19 May 2016 De organisatie Quaestus is gespecialiseerd in Executive Leadership en heeft een breed aanbod van diensten in Executive Search,

Nadere informatie

Bedrijfsnaam: Brandweer Zone Antwerpen

Bedrijfsnaam: Brandweer Zone Antwerpen SJABLOON Werken via KdG Gelieve dit ingevulde sjabloon te mailen naar: werken-via-kdg@kdg.be Sollicitaties dienen verstuurd te worden naar de contactgegevens uit de vacature. Functietitel: Deskundige Patrimoniumbeheer

Nadere informatie

R E C R U I T M E N T R E S O U R C E S R E S U L T S DE DRIJVENDE KRACHT ACHTER DYNAMISCHE ICT RECRUITMENT OPLOSSINGEN

R E C R U I T M E N T R E S O U R C E S R E S U L T S DE DRIJVENDE KRACHT ACHTER DYNAMISCHE ICT RECRUITMENT OPLOSSINGEN R E C R U I T M E N T R E S O U R C E S R E S U L T S DE DRIJVENDE KRACHT ACHTER DYNAMISCHE ICT RECRUITMENT OPLOSSINGEN VERDER KIJKEN HumanR is dé specialist bij uitstek op het gebied van werving, selectie

Nadere informatie

STAND VAN ZAKEN VAN DE DIGITALE VAARDIGHEDEN IN BELGIË. 13 November 2012

STAND VAN ZAKEN VAN DE DIGITALE VAARDIGHEDEN IN BELGIË. 13 November 2012 STAND VAN ZAKEN VAN DE DIGITALE VAARDIGHEDEN IN BELGIË 13 November 2012 De ICT-sector neemt een belangrijke plaats in de economie Toegevoegde waarde 14 miljard EUR Aandeel werkgelegenheid (in % van de

Nadere informatie

Hoofdmedewerker Buitenlandse zendingen (M/V)

Hoofdmedewerker Buitenlandse zendingen (M/V) De Managementondersteunende Diensten van het departement Economie, Wetenschap en Innovatie gaan via de interne arbeidsmarkt over tot een bevordering in de graad van: Hoofdmedewerker Buitenlandse zendingen

Nadere informatie

engineering / techniek / ICT

engineering / techniek / ICT Programmeur (m/v) Voor een bedrijf in regio Gent zijn we op zoek naar een programmeur. Je zal de hardware en software onderhouden en het netwerk op orde houden. Je geeft technische bijstand voor het kleine

Nadere informatie

RDS/SPB/001 - SPORTS BETTING ADVISER VERANTWOORDELIJKHEDEN I.V.M. INFORMATIEBEVEILIGING EN VERANTWOORD SPEL

RDS/SPB/001 - SPORTS BETTING ADVISER VERANTWOORDELIJKHEDEN I.V.M. INFORMATIEBEVEILIGING EN VERANTWOORD SPEL Functiedetail FUNCTIE : RDS/SPB/001 - Sports Betting Adviser AFDELING : Operations & Subsidies DATUM LAATSTE AANPASSING: 01.04.2014 Job architecture VERANTWOORDELIJKHEDEN I.V.M. INFORMATIEBEVEILIGING EN

Nadere informatie

functiebeschrijving ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

functiebeschrijving /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// functiebeschrijving /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Ruimte Vlaanderen werft aan met een contract van bepaalde duur JOBSTUDENT Grafische ondersteuning

Nadere informatie

Enthousiaste werkgevers gezocht. Voor gemotiveerde kandidaten van de opleiding Administratief Medewerker Expeditie

Enthousiaste werkgevers gezocht. Voor gemotiveerde kandidaten van de opleiding Administratief Medewerker Expeditie Enthousiaste werkgevers gezocht Voor gemotiveerde kandidaten van de opleiding Administratief Medewerker Expeditie Ik ben een enthousiaste en gemotiveerde cursist Administratief medewerker expeditie van

Nadere informatie

Portfolio Manager Hosted Desktop

Portfolio Manager Hosted Desktop Portfolio Manager Hosted Desktop Over IS Group IS (internedservices) Group is de grootste onafhankelijke Nederlandse aanbieder van IT en Cloud solutions. Opgericht in 1996 en door fusies en overnames gegroeid

Nadere informatie

OPI-PMO - PROJECT MANAGER VERANTWOORDELIJKHEDEN I.V.M. INFORMATIEBEVEILIGING EN VERANTWOORD SPEL

OPI-PMO - PROJECT MANAGER VERANTWOORDELIJKHEDEN I.V.M. INFORMATIEBEVEILIGING EN VERANTWOORD SPEL Functiedetail FUNCTIE : OPI-PMO - Project Manager FUNCTIEFAMILIE : Technology AFDELING : Technology DATUM LAATSTE AANPASSING: mei 2010 FUNCTIETITEL DIRECTE LEIDINGGEVENDE: Senior Program Manager OUDE CODE:

Nadere informatie

Openstaande functie : deskundige werftoezichter

Openstaande functie : deskundige werftoezichter Openstaande functie : deskundige werftoezichter Titel 1. Aanwervingsvoorwaarden. A. Algemene aanwervingsvoorwaarden : Om toegelaten te kunnen worden tot de betrekking van deskundige werftoezichter moet

Nadere informatie

De kandidaten moeten bereid zijn om over te gaan van de stedelijke gemengde brandweerdienst Aalst naar de hulpverleningszone Zuid-Oost.

De kandidaten moeten bereid zijn om over te gaan van de stedelijke gemengde brandweerdienst Aalst naar de hulpverleningszone Zuid-Oost. Selectieprocedure voor het aanleggen van een wervingsreserve voor de graad van preventionist (statutair/contractueel) voor de stedelijke gemengde brandweerdienst De kandidaten moeten bereid zijn om over

Nadere informatie

Bedrijfsjurist in Beweging

Bedrijfsjurist in Beweging Salary Survey editie 2014 Bedrijfsjurist in Beweging Profiel, lonen en trends 01 Executive summary Met 696 deelnemers is deze editie 2014 van de salary survey bij de bedrijfsjurist een succes. We noteerden

Nadere informatie

FUNCTIEPROFIEL. Functie: Zorgcoördinator. A. Functiebeschrijving. 1. Doel van de functie

FUNCTIEPROFIEL. Functie: Zorgcoördinator. A. Functiebeschrijving. 1. Doel van de functie FUNCTIEPROFIEL Functie: Zorgcoördinator A. Functiebeschrijving 1. Doel van de functie Hij/zij staat, samen met de leefgroepencoördinator, in voor de aansturing van een woonbuurt bestaande uit een aantal

Nadere informatie

Support Engineer There are no translations available.

Support Engineer There are no translations available. Support Engineer Wij zoeken een gemotiveerde, enthousiaste collega die goed kan luisteren en doorvragen om de klantvraag helder te krijgen en die de sociale vaardigheden heeft om de vele soorten klanten

Nadere informatie

Voltijds deskundige (m/v) financiën

Voltijds deskundige (m/v) financiën De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere

Nadere informatie

Instaan voor een effectieve en efficiënte logistieke keten van het moment van bestelling tot het afleveren van de goederen bij de interne klanten.

Instaan voor een effectieve en efficiënte logistieke keten van het moment van bestelling tot het afleveren van de goederen bij de interne klanten. FUNCTIEOMSCHRIJVING Hoofd materiaalbeheer en logistieke stromen 1. Functietitel Hoofd materiaalbeheer en logistieke stromen 2. Doel van de functie Instaan voor een correct intern aankoopbeleid door het

Nadere informatie

Stages/projecten voor het academiejaar 2015-2016. Voka Kamer van Koophandel Limburg Hilde Klykens

Stages/projecten voor het academiejaar 2015-2016. Voka Kamer van Koophandel Limburg Hilde Klykens Stages/projecten voor het academiejaar 2015-2016 Voka Kamer van Koophandel Limburg Hilde Klykens 15-6-2015 Inhoud 1. Q-Stageproject: zoek je een stageplaats of project?... 3 2. Q-Stage voor studenten...

Nadere informatie

Gezocht: Partners van #IKBENWIJ

Gezocht: Partners van #IKBENWIJ Gezocht: Partners van #IKBENWIJ Waar een WIJ is, is een weg. Een signeerlijn die het DNA van onze partij krachtig verwoordt. CD&V gaat voor een samenleving waarin we met elkaar verbonden zijn, en ieder

Nadere informatie

INTERNATIONAAL ONDERNEMEN

INTERNATIONAAL ONDERNEMEN INTERNATIONAAL ONDERNEMEN Bachelor in het Bedrijfsmanagement 2013-2014 Mechelen Onze troeven Specialisatie op maat Al van bij de start van je opleiding kies je een specifieke afstudeerrichting. We geven

Nadere informatie

OCMW AALST SAMEN ZORGEN VOOR WELZIJN

OCMW AALST SAMEN ZORGEN VOOR WELZIJN OCMW AALST SAMEN ZORGEN VOOR WELZIJN BESTUURSSECRETARIS ICT - dienst informatica m/v SELECTIEPROCEDURE AANWERVING EN BEVORDERING VOLTIJDS STATUTAIR NIVEAU A1a-b, A2a AANLEG WERVINGSRESERVE 2 JAAR, VERLENGBAAR

Nadere informatie

Contactcenter teamleider

Contactcenter teamleider Contactcenter teamleider Leeswijzer voor bedrijven Kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven ECABO houdt ontwikkelingen in de economisch-administratieve, ICT- en veiligheidsberoepen bij. Deze ontwikkelingen

Nadere informatie

FUNCTIEPROFIEL. Bachelor in een technische richting Ervaring als leidinggevende in een technische/logistieke omgeving

FUNCTIEPROFIEL. Bachelor in een technische richting Ervaring als leidinggevende in een technische/logistieke omgeving Functie: Verantwoordelijke technische dienst FUNCTIEPROFIEL A. Functiebeschrijving 1. Doel van de functie Hij/zij staat in voor het aansturen, coördineren en opvolgen van de technische dienst over de vier

Nadere informatie

Selectiereglement dossierbeheerder personeel

Selectiereglement dossierbeheerder personeel 1. Functiebeschrijving De dossierbeheerder maakt deel uit van de afdeling Personeel & Organisatie en werkt voor het personeelsbeheer en de loonadministratie nauw samen met de verantwoordelijke personeelsadministratie.

Nadere informatie

ING zoekt een Business Developer Trainee in de regio Limburg/Leuven

ING zoekt een Business Developer Trainee in de regio Limburg/Leuven Business Developer Trainee in de regio Limburg/Leuven. ING zoekt een Business Developer Trainee in de regio Limburg/Leuven Je start je traineeship met een opleiding in onze General Banking Sales Academy.

Nadere informatie

Your Future, our boost!

Your Future, our boost! Your Future, our boost! www.e-boost.be 1 E-BOOST: WIE ZIJN WE, WAT DOEN WE? e-boost, da s een groep van 4 jonge wolven en ervaren rotten in het vak die Drupal ademen, denken, dromen... Altijd op zoek naar

Nadere informatie

Voltijds deskundige Personeel (m/v)

Voltijds deskundige Personeel (m/v) De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere

Nadere informatie

2013.08.01 Job profiel Web Analyst Nuon

2013.08.01 Job profiel Web Analyst Nuon Koningsstraat 53 1211 NK Hilversum Nederland Telefoon +31 35 6460343 Fax +31 35 6460345 www.careeropeners.nl 2013.08.01 Job profiel Web Analyst Career Openers puts a-players in contact with a-companies.

Nadere informatie

GLOBAL TALENT SOLUTIONS HEALTHCARE PHARMACEUTICALS & MEDICAL DEVICES

GLOBAL TALENT SOLUTIONS HEALTHCARE PHARMACEUTICALS & MEDICAL DEVICES GLOBAL TALENT SOLUTIONS HEALTHCARE PHARMACEUTICALS & MEDICAL DEVICES HUDSON RECRUITMENT & TALENT MANAGEMENT DE BESTE PROFESSIONALS VOOR SALES, MARKETING, HR EN GENERAL MANAGEMENT Ze zijn schaars: professionals

Nadere informatie

Medewerk-st-er voor de dienst Communicatie Voltijds contract van onbepaalde duur Ref.: COMM nl 2016 06

Medewerk-st-er voor de dienst Communicatie Voltijds contract van onbepaalde duur Ref.: COMM nl 2016 06 UNIA WERFT AAN Medewerk-st-er voor de dienst Communicatie Voltijds contract van onbepaalde duur Ref.: COMM nl 2016 06 Het personeelsbeleid van Unia is gebaseerd op diversiteit en gelijke kansen. Wij selecteren

Nadere informatie

Financieel medewerker (in voltijds statutair verband)

Financieel medewerker (in voltijds statutair verband) GEMEENTEBESTUUR AFFLIGEM Dienst Personeelszaken Het Gemeentebestuur van Affligem gaat over tot het inrichten van een examen voor de aanwerving van een (m/v): Financieel medewerker (in voltijds statutair

Nadere informatie

Jongeren ten opzichte van hun eerste job 15-09-2008

Jongeren ten opzichte van hun eerste job 15-09-2008 Jongeren ten opzichte van hun eerste job Samenvatting 15-09-2008 van de resultaten a Market Probe division Doelstelling van het onderzoek 2 3 Kennis over de jongeren ten aanzien van het einde van hun studies

Nadere informatie

1. INFORMATICUS SOFTWAREONTWIKKELING (MARBIO-EDU-01)

1. INFORMATICUS SOFTWAREONTWIKKELING (MARBIO-EDU-01) Onderzoeksgroep Mariene Biologie Universiteit Gent werft aan (english version from page 4 onwards): 1. INFORMATICUS SOFTWAREONTWIKKELING (MARBIO-EDU-01) Uiterste inschrijvingsdatum: Sep 29, 2013 16:00

Nadere informatie

Financieel verantwoordelijke - Boekhouder

Financieel verantwoordelijke - Boekhouder Vacaturebrochure Financieel verantwoordelijke - Boekhouder Financieel verantwoordelijke - Boekhouder Voltijds contract onbepaalde duur Indien u slaagt voor de selectieprocedure, wordt u in de wervingsreserve

Nadere informatie

StepStone in cijfers Augustus 2014

StepStone in cijfers Augustus 2014 StepStone in cijfers Augustus 2014 StepStone feiten & cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 961,662 Aantal bezoeken 342,486 Unieke bezoekers 236,063 Aantal vacatures 957 Afgelopen maand in een notendop

Nadere informatie

Functiebeschrijving teamverantwoordelijke Ruimtelijke en stedelijke ontwikkeling

Functiebeschrijving teamverantwoordelijke Ruimtelijke en stedelijke ontwikkeling Functiebeschrijving teamverantwoordelijke Ruimtelijke en stedelijke ontwikkeling Functietitel Cluster Dienst Plaats in de organisatie Niveau Weddeschaal Statuut Teamverantwoordelijke Ruimtelijke en stedelijke

Nadere informatie

Van financieel talent naar Public Business Controller

Van financieel talent naar Public Business Controller Kennis van de Overheid Van financieel talent naar Public Business Controller Talentprogramma voor jonge professionals Investeer in de toekomst van uw financiële afdeling Junior talenten kunnen een bijzondere

Nadere informatie

Functiekaart. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Functienaam: communicatieambtenaar

Functiekaart. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Functienaam: communicatieambtenaar Functiekaart Functie Graadnaam: coördinator Functienaam: communicatieambtenaar Functiefamilie: coördinatoren Functionele loopbaan: B1-B3 Afdeling: Interne Ondersteuning Dienst: Communicatie & informatie

Nadere informatie

Meet the global leader with the personal touch

Meet the global leader with the personal touch Meet the global leader with the personal touch Wereldwijd toonaangevend op het gebied van werving & selectie Sinds Michael Page in 1976 in Londen werd opgericht, heeft zij zich ontwikkeld tot een toonaangevende

Nadere informatie

Aanwervingsbrochure. Diensthoofd tentoonstellingen oude kunst. Contractueel onbepaalde duurvoltijds

Aanwervingsbrochure. Diensthoofd tentoonstellingen oude kunst. Contractueel onbepaalde duurvoltijds Aanwervingsbrochure Diensthoofd tentoonstellingen oude kunst Contractueel onbepaalde duurvoltijds - weddenschaal A1a-A3a 1 2 Kennismaking met M M brengt gisteren, vandaag en morgen samen in een publieksgericht

Nadere informatie

Enthusiast, putting people first, result driven and willing to go the extra mile!

Enthusiast, putting people first, result driven and willing to go the extra mile! Dave Bogaerts Enthusiast, putting people first, result driven and willing to go the extra mile! Over mezelf Geboortedatum 23 februari 1977 (38 jaar) Adres Terlindenstraat 27 1740 Ternat België Professionele

Nadere informatie

> Profiel. GITP Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Berg en Dalseweg 127, 6522 BE Nijmegen Telefoon 024 3277571 www.gitp.

> Profiel. GITP Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Berg en Dalseweg 127, 6522 BE Nijmegen Telefoon 024 3277571 www.gitp. Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Berg en Dalseweg 127, 6522 BE Nijmegen Telefoon 024 3277571 www.gitp.nl > Profiel Kenmerk > WS.2014.0033/14.103 Onderwerp > Functie- en competentieprofiel

Nadere informatie

ATTACHE JURIST NIVEAU A

ATTACHE JURIST NIVEAU A ATTACHE JURIST NIVEAU A VOOR HET SECRETARIAAT VAN HET COLLEGE VAN PROCUREURS-GENERAAL (contract van bepaalde duur (twee jaar)) Jobinhoud Profiel Werkgever Aanbod Deelnemingsvoorwaarden Solliciteren Kandidaten

Nadere informatie

SCREENING, ASSESSMENT, DEVELOPMENT

SCREENING, ASSESSMENT, DEVELOPMENT SCREENING, ASSESSMENT, DEVELOPMENT DIRECTIE Algemeen directeur Commercieel directeur Directeur basisschool Directeur CLB Directeur facilitaire diensten Directeur middelbare school Financieel directeur

Nadere informatie

FUNCTIEPROFIEL. Wordt aangestuurd door en legt verantwoording af aan de verantwoordelijke ICT

FUNCTIEPROFIEL. Wordt aangestuurd door en legt verantwoording af aan de verantwoordelijke ICT FUNCTIEPROFIEL Functie: Medewerker ICT Helpdesk/Systeembeheerder A. Functiebeschrijving 1. Doel van de functie Hij/zij staat in voor het beheer, onderhoud en de uitbouw van de volledige ICT-infrastructuur

Nadere informatie

SPECIALIST IN TECHNISCHE DIENSTVERLENING VINCO ENGINEERING

SPECIALIST IN TECHNISCHE DIENSTVERLENING VINCO ENGINEERING SPECIALIST IN TECHNISCHE DIENSTVERLENING MENSEN MAKEN HET VERSCHIL Als ze op de juiste plek zitten. In het juiste team. Als zij hun talent kunnen omzetten in toegevoegde waarde. Wij adviseren, ondersteunen

Nadere informatie

FUNCTIEBESCHRIJVING: Gemeenschapswacht

FUNCTIEBESCHRIJVING: Gemeenschapswacht FUNCTIEBESCHRIJVING: Gemeenschapswacht 1. FUNCTIEBENAMING Naam van de functie Afdeling Niveau/rang Graad Gemeenschapswacht Gemeenschapswachten C1-C3 Administratief 2. DOEL VAN DE FUNCTIE Uitvoeren van

Nadere informatie

WE FILL THE GAP. Knowledge, efficiency, performance and talent

WE FILL THE GAP. Knowledge, efficiency, performance and talent WE FILL THE GAP Knowledge, efficiency, performance and talent VDAB en LOGOS hebben een intensieve en leerrijke cursus verzorgd met volgende logistieke vakken: IMDG Zeevracht + B/L ADR Documentair Krediet

Nadere informatie

KOSTELOZE ARBEIDSBEMIDDELING WERKWIJZE IN EEN NOTENDOP

KOSTELOZE ARBEIDSBEMIDDELING WERKWIJZE IN EEN NOTENDOP KOSTELOZE ARBEIDSBEMIDDELING WERKWIJZE IN EEN NOTENDOP WAT? De dienstverlening Arbeidsbemiddeling is geïntegreerd in het dienstverleningspakket van de Confederatie Bouw Oost-Vlaanderen en vereist dus geen

Nadere informatie

StepStone in cijfers Juni 2015

StepStone in cijfers Juni 2015 StepStone in cijfers Juni 2015 Finding great people for great jobs StepStone in cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 1.120.283 Aantal bezoeken 425.093 Unieke bezoekers 304.291 Aantal vacatures 1172

Nadere informatie

Hotsheet Oktober - December 2012

Hotsheet Oktober - December 2012 Hotsheet Oktober - December 2012 StepStone feiten en cijfers StepStone feiten en cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 4.841.739 Aantal bezoeken 1.377.466 Unieke bezoekers 948.607 Aantal vacatures 3.597

Nadere informatie

Functiebeschrijving: controleur leidinggevend (m/v)

Functiebeschrijving: controleur leidinggevend (m/v) Functiebeschrijving: controleur leidinggevend (m/v) Graad Controleur (m/v) Functie Controleur leidinggevend (m/v) Doelstelling van de functie Leiden van een team medewerkers en aansturen van de werkzaamheden

Nadere informatie