KONINKLIJKE AURIS GROEP VOORZITTER RAAD VAN BESTUUR. September 2016 TdH/MMC/16.050

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "KONINKLIJKE AURIS GROEP VOORZITTER RAAD VAN BESTUUR. September 2016 TdH/MMC/16.050"

Transcriptie

1 KONINKLIJKE AURIS GROEP VOORZITTER RAAD VAN BESTUUR September 2016 TdH/MMC/16.050

2 DE ORGANISATIE Algemeen Binnen de (Auris) leveren ongeveer 1400 mensen speciaal onderwijs, zorg en begeleiding aan kinderen, jongeren en volwassenen met een auditieve en/of communicatieve beperking. Van peuters die moeite hebben met leren praten tot volwassenen met ernstige problemen met horen. Ook zorgt Auris voor passend onderwijs en begeleidt Auris professionals door bijvoorbeeld scholing en advies. Auris doet dat niet alleen, maar juist graag met anderen samen. Hierbij staat de cliënt/leerling centraal. Auris bestaat uit vijftien scholen voor speciaal onderwijs, vier scholen voor voortgezet speciaal onderwijs, vier ambulante diensten, drie audiologische centra en 16 zorglocaties. In steeds meer gevallen wordt er gewerkt met medium settings, een combinatie van regulier onderwijs en speciaal onderwijs (Auris). De Raad van Bestuur van de Stichting is tevens Bestuurder van de Stichting Onderwijs en de Stichting Zorg. De Raad van Bestuur rapporteert aan de Raad van Toezicht. De Raad van Toezicht bestaat uit vijf leden en heeft een remuneratiecommissie. Missie en visie Auris is de professionele partner van mensen die ondersteuning nodig hebben bij horen, spreken of taal. De missie van Auris krijgt gezicht in de dagelijkse praktijk. De kernactiviteiten zijn voorlichting, preventie, diagnostiek, begeleiding, behandeling en scholing. Auris doet dit zelf of werkt samen met andere aanbieders in de keten. De vraag van de cliënt staat centraal en samen met de cliënt gaat Auris op zoek naar antwoorden. Auris streeft naar optimale participatie van de cliënt in de maatschappij. Kernwaarden De drie kernwaarden die Auris in praktijk brengt zijn: 1. De cliënt centraal 2. Intern en extern verbinden 3. Rekenschap en resultaat Structuur: dichtbij cliënt en leerling in regio s De kern van de organisatie Auris is het werken met en voor de cliënten en leerlingen die doof of slechthorend zijn of een taalontwikkelingsstoornis hebben. Het creëren van toegevoegde waarde staat voorop. In de regionale structuur krijgt de doorlopende ontwikkel-leerlijn tussen zorg (audiologie en behandeling) en onderwijsarrangementen (licht-medium-intensief) in praktijk vorm. Daar ervaren de cliënt en de leerling de meerwaarde van Auris en is de expertise ook voor andere belanghebbenden zichtbaar. Deze horizontale verbinding van het aanbod werkt door in de inrichting en structuur van de organisatie. Tot op het niveau van de Raad van Bestuur is de aansturing van onderwijs en zorg een gezamenlijke verantwoordelijkheid, waarmee de cliënt en Pagina 2

3 leerling ook daadwerkelijk centraal staan in de organisatie. Er is de laatste jaren gewerkt aan een entree die efficiënt is en recht doet aan de vragen van de cliënt en aan doorlopende lijnen waardoor kind/cliënt en plan centraal staan. Auris kent twee niveaus van resultaatverantwoordelijkheid: Auris en de regio s (Zuid, Midden, West en Noordwest). Zij zijn één in hun oriëntatie op de maatschappelijke opdracht van Auris: de professionele partner zijn van mensen die ondersteuning nodig hebben bij horen, spreken of taal. Regio De afgelopen jaren is de positie van de regio versterkt en het aantal directeuren in de vier regio s van 22 naar 12 teruggebracht, terwijl de organisatie met 50% is gegroeid. De regiodirectie is collectief verantwoordelijk voor het totaal aan activiteiten op het gebied van onderwijs en zorg in de regio en bepaalt daarbij hoe de organisatiebrede visie in de regio, op de locaties en in het aanbod wordt vertaald. Iedere regiodirecteur heeft één of meer locaties onder directe aansturing. In elke regio vervult één van de regiodirecteuren de rol van primus inter paris, als voorzitter van de regiodirectie en als eerste gesprekspartner voor de Raad van Bestuur. Daarnaast is de aansturing in de regio s op basis van geografische kernen toebedeeld. Ook zijn de inhoudelijke portefeuilles zorg, aanbod voor cliënten en leerlingen in de leeftijd 12- en 12+ toebedeeld om de samenhang in zorg- en onderwijsarrangementen in de praktijk goed vorm te kunnen geven. De Raad van Bestuur heeft eind 2015 het besluit genomen om de ondersteuning door te ontwikkelen, waardoor de managementstructuur van het Centraal Bureau is gewijzigd. De regio is leidend en de staf ondersteunend. Auris Ondersteunende Diensten is gevormd waarbij de drie stafafdelingen Bedrijfsvoering, Kwaliteit & Dienstverlening en HR onder leiding van één Directeur zijn gekomen. Recentelijk is een Business Controller aangesteld die rechtstreeks rapporteert aan de Raad van Bestuur. Door middel van een meer integrale dienstverlening zal zo goed mogelijk ondersteuning worden geboden aan de regio s. Ondersteunende diensten en de Raad van Bestuur zijn recent verhuisd naar het audiologisch centrum in Rotterdam. Bovengenoemde meer decentrale besturingsfilosofie zal de komende jaren verder worden doorontwikkeld met tevens aandacht voor de verdere ontwikkeling van de regiodirectie. Auris kent een tweehoofdige Raad van Bestuur met Dick de Boer als Voorzitter. Afgelopen juni is de tweede bestuurder naar een ouderenzorginstelling vertrokken. In de loop van 2017 zal Dick de Boer aftreden als Bestuurder. De Raad van Toezicht streeft ernaar om in het eerste kwartaal van 2017 een nieuwe Bestuurder te laten starten die in de loop van 2017 het voorzitterschap op zich zou moeten kunnen nemen. De Raad van Toezicht heeft gekozen voor een tweehoofdige Raad van Bestuur. In overleg met de Raad van Toezicht en de nieuwe Voorzitter van de Raad van Bestuur zal bepaald worden hoe de werving en portefeuilleverdeling van de tweede Bestuurder invulling zal gaan krijgen. Pagina 3

4 Veranderingen Auris heeft te maken met grote veranderingen in de externe omgeving. De financiering van het onderwijs is gewijzigd door de invoering van de Wet Passend Onderwijs per augustus Als gevolg hiervan heeft een aantal fusies met kleinere onderwijsaanbieders plaatsgevonden en is de omzet met 50% gegroeid naar 108 miljoen euro in Een belangrijk thema binnen het onderwijs is verder om excellentie vorm te geven. Op het gebied van de zorg heeft Auris te maken met de opdracht om de kosten te beheersen en de zorg aan de doelgroep anders te positioneren. De bekostiging van de zorgactiviteiten is overgegaan naar de zorgverzekeringswet en de zorgbegeleidingsactiviteiten naar de WMO. Auris heeft als gevolg van deze veranderingen in de zorg en het onderwijs een andere relatie gekregen met het reguliere onderwijs, de gemeenten, de andere clusters in het speciaal onderwijs en de zorgverzekeraars. Auris zal moeten investeren in de relatie met de belangrijkste verwijzers en vanwege het kleiner aantal instellingen binnen cluster 2 wordt samenwerking binnen de sector nog belangrijker. De samenwerking met onder andere Koninklijke Kentalis wordt hierbij steeds intensiever. Als gevolg van de toegenomen schaalgrootte zal ook de control van de totale organisatie de komende jaren nog meer aandacht vragen van de Raad van Bestuur. Voor een organisatie die met een turbulente context te maken heeft en recentelijk aanzienlijk is uitgebreid, is het van groot belang om de focus en ambities helder en scherp te hebben voor medewerkers, maar ook voor cliënten en partners. Dat betekent niet dat alles anders moet. De uitgangspositie van Auris is namelijk zeer gezond. De organisatie staat er kwalitatief, financieel en organisatorisch goed voor. In de afgelopen periode is gewerkt aan samenwerking met veel relevante actoren, zowel op landelijk als regionaal niveau. Ook is er veel energie gestoken in het laten leven van de kernwaarden. Auris is er trots op dat deze kernwaarden steeds zichtbaarder worden in de praktijk. Ambitie Auris 2020 De behandeling van Taalontwikkelingsstoornis (TOS) en de aanpak van auditieve beperkingen vraagt de komende jaren onder andere om bundeling van expertise. Het bestuur heeft dan ook de ambitie geformuleerd om komende jaren intensiever samen te gaan werken met partners. Dit strekt zich uit tot het nemen van gezamenlijke verantwoordelijkheid voor wetenschappelijk onderzoek, kennisontwikkeling en toepasbaar maken van kennis; de ontwikkeling en invoering van een Leerling Volg Systeem (LVS) en het gezamenlijk organiseren van passend toekomstbestendig aanbod van dovenonderwijs in Nederland. In het strategisch meerjarenbeleid staat een vijftal ambities geformuleerd: 1. Investeren in de kwaliteit van onderwijs, zorg en dienstverlening waarbij Auris de optimale balans zoekt tussen het oordeel van de cliënt en het bewezen effect van haar handelen. 2. Continuïteit en optimalisering van de dienstverlening aan cliënten. 3. Passend onderwijs invulling geven door het ontwikkelen van onderwijsarrangementen. Pagina 4

5 4. Transparantie en accountability. Auris maakt haar meerwaarde zichtbaar zodat ook anderen van de kennis en ervaringen van Auris gebruik kunnen maken. 5. Een zelfbewuste samenwerking met haar partners. Auris richt zich op het hoogst haalbare ontwikkelperspectief en heeft haar focus gelegd op de behandeling van jonge kinderen in de voorschoolse leeftijd en op een combinatie van onderwijs en behandeling in de eerste jaren van het basisonderwijs. Door vroegsignalering, een sterkere koppeling van diagnostiek en handelen en adequate behandeling is de omvang van de zorg voor kinderen tot ongeveer vier jaar toegenomen. PROFIELSCHETS Voor de vacature in de Raad van Bestuur wordt een kandidaat gezocht met: Intrinsieke motivatie om voor het belang van de leerlingen en cliënten te gaan Ervaring als bestuurder in een complexe organisatie met professionals Relevante ervaring met de besturing van transitieprocessen en veranderingsmanagement Aangezien Auris vooral een onderwijsorganisatie is, ligt het voor de hand dat kandidaten in deze sector gewerkt hebben. Een andere ervaringsachtergrond kan echter ook interessant zijn, waarbij er wel duidelijke affiniteit met en kennis van de ontwikkelingen nodig is om snel positie te kunnen verkrijgen Succesvolle ervaring in een extern complex bestuurlijk krachtenveld Goed financieel en bedrijfsmatig inzicht, in het bijzonder met betrekking tot de samenhang tussen de aard en wijze van financiering, de (vraag)sturing en de kwaliteit. Bij voorkeur een voor Auris relevant netwerk U bent het boegbeeld van Auris. Met uw persoonlijkheid kunt u Auris extern op strategisch niveau vertegenwoordigen en een helder profiel geven. U bent een bestuurder die goed het onderscheidend vermogen van Auris zichtbaar kan maken en krachtig kan positioneren in het veld en richting de overheid en politiek. U bent met uw persoonlijkheid in staat om landelijk actief te zijn in de drie domeinen onderwijs, zorg en audiologie en de brancheorganisaties (Simea, SIAC, FENAC, PO en VO Raad) en hier positie te kiezen en de belangen te behartigen. U beschikt over natuurlijk gezag en bent een bestuurder waar de organisatie trots op kan zijn. U weet vanuit een heldere inhoudelijke visie op de ontwikkelingen in de externe omgeving te inspireren en leiding te geven aan de verdere ontwikkeling van de organisatie. U maakt de verbinding met ontwikkelingen in de externe omgeving, de strategie van Auris, personeel, leerlingen, cliënten en de geformuleerde ambities. Houdt op een natuurlijke wijze feeling met wat er in de klas en behandelkamer gebeurt. U beschikt over strategisch inzicht, anticipeert pro-actief op de verwachte externe ontwikkelingen en weet duurzame verandering te realiseren. Hierbij creëert u draagvlak met uw enthousiasmerende persoonlijkheid voor de veranderingen en neemt u de medezeggenschapsorganen mee in uw visie. U denkt van buiten naar binnen en wordt in uw visie en handelen Pagina 5

6 gedreven door de behoeften en wensen van leerlingen en cliënten en het leveren van een hoge kwaliteit van onderwijs en zorg. U vertaalt dit denken in heldere doelstellingen voor de interne organisatie met een duidelijke prioriteitsstelling. U maakt tevens de verbinding tussen de kennis en ervaring van medewerkers, cliënten, leerlingen en cliëntvertegenwoordigers met de externe omgeving. U geeft als samenbindende leidinggevende van nature ruimte en vertrouwen aan de mensen met wie u samenwerkt. U bent open, transparant en toegankelijk. U bent stevig, maar heeft geen groot ego, u weet op alle niveaus te communiceren, kunt goed luisteren en bent hiermee zichtbaar. U dwingt respect af met uw inhoudelijke bagage bij de professionals. U bent integer, weet de samenwerking zowel intern als extern te bevorderen, stimuleert innovatie, zakelijkheid en ondernemerschap en toont lef. U heeft aantoonbare ervaring in de samenwerking met een Raad van Toezicht. U zoekt op open wijze de dialoog met de Raad van Toezicht en begrijpt de verschillende rollen die zij heeft. Competenties Visie U kunt afstand nemen van de dagelijkse praktijk en kunt zich concentreren op de hoofdlijnen en het langetermijnbeleid. U ziet kansen en mogelijkheden en de weg die hiertoe kan leiden. U heeft een duidelijk lange termijndoel en een scenario om hiertoe te komen. U heeft het vermogen de visie uit te dragen op een aansprekende wijze, zowel extern als intern, naar alle lagen van de organisatie. Groepsgericht leiderschap Richting en sturing geven aan Auris en interne en externe samenwerkingsverbanden tot stand brengen en handhaven om een beoogd doel te bereiken. U bent een verbindende leidinggevende, organiseert besluitvorming zodanig dat iedereen zijn bijdrage kan/moet leveren en er een goed draagvlak ontstaat. U investeert in de ontwikkeling van uw team en weet mensen verder te brengen in hun professionele ontwikkeling. U heeft aantoonbare resultaten geboekt op het gebied van het managen van transitieprocessen in een veranderende externe omgeving. U bent in staat om met uw team de gewenste cultuurverandering tot stand te brengen. Omgevingsbewustzijn U laat blijken goed geïnformeerd te zijn over maatschappelijke en politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en kan deze kennis effectief benutten voor de eigen functie of organisatie. Treedt zodanig naar buiten dat hiermee het voor Auris gewenste imago tot stand wordt gebracht. Ontwikkelt en onderhoudt samen het netwerk met de voor de organisatie belangrijke stakeholders. Ondernemerschap U signaleert en benut kansen die zich voordoen om maatschappelijke en bedrijfseconomische doelstellingen te bereiken. U durft verantwoorde risico s aan te gaan en stimuleert het commerciële denken van de organisatie. U onderneemt Pagina 6

7 ongevraagd extra acties buiten hetgeen oorspronkelijk gevraagd was. U ontwikkelt een inspirerend en vernieuwend toekomstbeeld en kijkt op een echt nieuwe wijze naar zaken, bent baanbrekend. Resultaatgerichtheid Op effectieve wijze doelen en prioriteiten bepalen en benodigde acties, tijd en middelen aangeven om de bepaalde doelen te kunnen bereiken. U komt met een plan van aanpak om een gesteld doel te bereiken met duidelijke inschattingen ten aanzien van benodigde tijd, capaciteit en middelen en werkt gestructureerd naar het doel toe. Integriteit U bent eerlijk, van onbesproken gedrag en hanteert voor u zelf en voor anderen hoge waarden en normen. Houdt aan normen vast, ook wanneer dit voor u zelf nadeel, spanning of conflicten met zich mee kan brengen. U bent betrouwbaar en transparant in uw handelen. HONORERING De WNT-norm voor Auris bedraagt ,- bruto per jaar inclusief belastbare onkostenvergoedingen en pensioenbijdrage werkgever. SOLLICITATIEPROCEDURE Maes & Lunau Executive Search ondersteunt de Raad van Toezicht van tijdens de selectieprocedure voor de Voorzitter Raad van Bestuur. Voor eventuele vragen over de functie kunt u contact opnemen met Brenda Steenbakker op telefoonnummer of adres brenda.steenbakker@maeslunau.com SELECTIEPROCEDURE De voorselectie is in handen van Maes & Lunau, waar een eerste interview zal plaatsvinden Schriftelijke presentatie van kandidaten aan de selectiecommissie Gespreksronden met de selectiecommissie, bestaande uit Voorzitter en Lid Raad van Toezicht Informatief kennismakingsgesprek met de huidige Gespreksronde met Adviescommissies die management en medezeggenschap vertegenwoordigen Nagaan van referenties, toetsen van integriteit Assessment behoort tot de mogelijkheden Arbeidsvoorwaardengesprek Benoeming passend binnen het vastgestelde WNT-kader Pagina 7

Profielschets voorzitter en lid Raad van Bestuur Auris

Profielschets voorzitter en lid Raad van Bestuur Auris Ammanplein 2 3031 RT ROTTERDAM Postbus 3192 010-8889600 41126554 info@auris.nl 3003 AD ROTTERDAM 8041.15.667 www.auris.nl Profielschets voorzitter en lid Raad van Bestuur Auris De Koninklijke Auris Groep

Nadere informatie

Functie profiel. Oost Flevoland Woondiensten. Directeur-bestuurder DE ORGANISATIE POSITIE KANDIDAAT PROFIEL PROCEDURE

Functie profiel. Oost Flevoland Woondiensten. Directeur-bestuurder DE ORGANISATIE POSITIE KANDIDAAT PROFIEL PROCEDURE Functie profiel Oost Flevoland Woondiensten Directeur-bestuurder Maes & Lunau handelt geheel in overeenstemming met de huidige privacywetgeving en haar opdrachtgevers dienen overeenkomstig te handelen.

Nadere informatie

Functie profiel. Bestuurder DE ORGANISATIE POSITIE KANDIDAAT PROFIEL PROCEDURE

Functie profiel. Bestuurder DE ORGANISATIE POSITIE KANDIDAAT PROFIEL PROCEDURE Functie profiel Bestuurder Maes & Lunau handelt geheel in overeenstemming met de huidige privacywetgeving en haar opdrachtgevers dienen overeenkomstig te handelen. De persoonsgegevens uit dit document

Nadere informatie

PWN DIRECTEUR / BESTUURDER. Februari 2015 TdH/MMC/14.091 Remco.thomassen@maeslunau.com Tel.: 020 5356265

PWN DIRECTEUR / BESTUURDER. Februari 2015 TdH/MMC/14.091 Remco.thomassen@maeslunau.com Tel.: 020 5356265 DIRECTEUR / BESTUURDER Februari 2015 TdH/MMC/14.091 Remco.thomassen@maeslunau.com Tel.: 020 5356265 DE ORGANISATIE levert al bijna 100 jaar hoogstaande kwaliteit in drinkwatervoorziening en natuurbeheer.

Nadere informatie

Profielschets lid Raad van Toezicht. Onderwijskundig profiel

Profielschets lid Raad van Toezicht. Onderwijskundig profiel Profielschets lid Raad van Toezicht Onderwijskundig profiel 12 januari 2017 Koninklijke Auris Groep De Koninklijke Auris Groep is de professionele partner van mensen die ondersteuning nodig hebben bij

Nadere informatie

DE ORGANISATIE POSITIE KANDIDAAT PROFIEL PROCEDURE. Functie profiel

DE ORGANISATIE POSITIE KANDIDAAT PROFIEL PROCEDURE. Functie profiel Functie profiel Abrona Voorzitter Raad van Bestuur Maes & Lunau handelt geheel in overeenstemming met de huidige privacywetgeving en haar opdrachtgevers dienen overeenkomstig te handelen. De persoonsgegevens

Nadere informatie

HET BEDRIJF POSITIE KANDIDAAT PROFIEL. Functie profiel. Saxion. Voorzitter College van Bestuur

HET BEDRIJF POSITIE KANDIDAAT PROFIEL. Functie profiel. Saxion. Voorzitter College van Bestuur Functie profiel Saxion Voorzitter College van Bestuur Maes & Lunau: Beyond the obvious Wij gaan in alles altijd net even verder; beyond the obvious. Want elke organisatie heeft behoefte aan inspirerend

Nadere informatie

Samen sterk in communicatie. Zomer 2015

Samen sterk in communicatie. Zomer 2015 Samen sterk in communicatie Zomer 2015 Missie Communicatie maakt het leven. Als voor mensen horen of communiceren niet vanzelfsprekend is, maakt Kentalis de beste communicatiemogelijkheden toegankelijk.

Nadere informatie

Directeur Auris Ondersteunende Diensten

Directeur Auris Ondersteunende Diensten Profiel Directeur Auris Ondersteunende Diensten 1 april 2016 Opdrachtgever Koninklijke Auris Groep Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27

Nadere informatie

Slachtofferhulp Nederland

Slachtofferhulp Nederland Slachtofferhulp Nederland Profielschets Directeur Juridische Dienstverlening Baarn, 3 juni 2016 Rutgers van Rozenburglaan 2, 3744 MC Baarn tel.: 035 69 48 000; e-mail: office@galangroep.nl www.galangroep.nl

Nadere informatie

Profiel. PerspeKtief. Lid raad van bestuur

Profiel. PerspeKtief. Lid raad van bestuur Profiel PerspeKtief Lid raad van bestuur Stichting PerspeKtief Lid raad van bestuur Organisatie P, PerspeKtief staat voor herstel en participatie van mensen die te maken hebben met huiselijk geweld, mensen

Nadere informatie

Wervingsprofiel BESTUURDER. 11 januari Opdrachtgevers Raad van Toezicht Farent. Kenmerk 90170/MBE/HHO. Adviseur Marcel ten Berge

Wervingsprofiel BESTUURDER. 11 januari Opdrachtgevers Raad van Toezicht Farent. Kenmerk 90170/MBE/HHO. Adviseur Marcel ten Berge Wervingsprofiel BESTUURDER 11 januari 2019 Opdrachtgevers Raad van Toezicht Farent Kenmerk 90170/MBE/HHO Adviseur Marcel ten Berge Aanvraagnummer A02110 Inhoudsopgave 1 De organisatie Farent 3 2 De bestuurder

Nadere informatie

GEMEENTE HILVERSUM GEMEENTESECRETARIS. December 2016 TdH/MMC/16.063

GEMEENTE HILVERSUM GEMEENTESECRETARIS. December 2016 TdH/MMC/16.063 GEMEENTE HILVERSUM GEMEENTESECRETARIS December 2016 TdH/MMC/16.063 DE ORGANISATIE De gemeente Hilversum heeft 88000 inwoners, huisvest veel landelijke mediabedrijven en is hiermee de Mediastad van Nederland.

Nadere informatie

FUNCTIEPROFIEL. Bestuurder voor 0,5 WTF

FUNCTIEPROFIEL. Bestuurder voor 0,5 WTF FUNCTIEPROFIEL Bestuurder voor 0,5 WTF VITUS ZUID is een nieuwe organisatie die met ingang van 1 augustus 2015, het bevoegd gezag wordt van een van de vier instellingen voor Cluster 2 onderwijs in Nederland.

Nadere informatie

>Profiel. GITP Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht Telefoon:

>Profiel. GITP Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht Telefoon: Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon: 030-6355213 www.gitp.nl >Profiel >JS/RS Onderwerp > Functie- en Competentieprofiel Directeur - bestuurder

Nadere informatie

Functie profiel. Lid Raad van Commissarissen DE ORGANISATIE POSITIE KANDIDAAT PROFIEL PROCEDURE

Functie profiel. Lid Raad van Commissarissen DE ORGANISATIE POSITIE KANDIDAAT PROFIEL PROCEDURE Functie profiel Lid Raad van Commissarissen Maes & Lunau handelt geheel in overeenstemming met de huidige privacywetgeving en haar opdrachtgevers dienen overeenkomstig te handelen. De persoonsgegevens

Nadere informatie

Manager Bedrijfsvoering

Manager Bedrijfsvoering Manager Bedrijfsvoering Verbinder, peoplemanager en sparringpartner op strategisch niveau Severinus Severinus noemt zich dé zorgorganisatie in Veldhoven en omgeving. Zij bieden primair zorg voor mensen

Nadere informatie

Organisatie- en functieprofiel. Achterhoek VO. Lid college van bestuur - Doetinchem met focus op bedrijfsvoering

Organisatie- en functieprofiel. Achterhoek VO. Lid college van bestuur - Doetinchem met focus op bedrijfsvoering Organisatie- en functieprofiel Achterhoek VO Lid college van bestuur - Doetinchem met focus op bedrijfsvoering Versie 20 januari 2017 Sollicitatieprocedure Informatie: Neem voor meer informatie contact

Nadere informatie

Profielschets. Directeur-bestuurder Woningstichting Putten

Profielschets. Directeur-bestuurder Woningstichting Putten Profielschets Directeur-bestuurder Woningstichting Putten ERLY the consulting company Opdrachtgever: Woningstichting Putten Datum: 21 oktober 2014 Adviseur: drs. Lilian Vos Inleiding Woningstichting Putten

Nadere informatie

Profielschets beoogd gemeentesecretaris Fusiegemeente Altena

Profielschets beoogd gemeentesecretaris Fusiegemeente Altena Profielschets beoogd gemeentesecretaris Fusiegemeente Altena Ambitieuze en besluitvaardige ontwikkelaar en bouwer die in verbinding met medewerkers en bestuur de fusie naar de nieuwe gemeente leidt en

Nadere informatie

Situatie- en profielschets

Situatie- en profielschets Situatie- en profielschets Koninklijke Auris Groep Werving en selectie regiodirecteur Maart 2015 Henk Hendriks, senior adviseur Gezocht: ondernemende, verbindende en bevlogen regiodirecteur voor de regio

Nadere informatie

SKPO Profielschets Lid College van Bestuur

SKPO Profielschets Lid College van Bestuur SKPO Profielschets Lid College van Bestuur 1 Missie, visie SKPO De SKPO verzorgt goed primair onderwijs waarbij het kind centraal staat. Wij ondersteunen kinderen om een stap te zetten richting zelfstandigheid,

Nadere informatie

Profielschets Directeur-bestuurder Catharina Stichting

Profielschets Directeur-bestuurder Catharina Stichting Profielschets Directeur-bestuurder Catharina Stichting ERLY the consulting company Datum: juni 2017 Adviseur: drs. Lilian Vos Catharina Stichting De Catharina Stichting is een kleinschalige zorg- en welzijnsorganisatie

Nadere informatie

FUNCTIEPROFIEL DIRECTEUR - BESTUURDER

FUNCTIEPROFIEL DIRECTEUR - BESTUURDER FUNCTIEPROFIEL DIRECTEUR - BESTUURDER december 2014 DE ORGANISATIE Woonstichting is een toegelaten instelling met als statutair werkgebied de gemeente Lelystad. heeft 8.700 woningen (ongeveer 30% van de

Nadere informatie

Profiel- en situatieschets

Profiel- en situatieschets Profiel- en situatieschets Werving en selectie bestuurder SWV PO en SWV VO Zoetermeer Amsterdam, juni 2019 Marja de Kruif, senior adviseur 1 Wie zoeken wij? De complexiteit van het besturen van beide samenwerkingsverbanden

Nadere informatie

Nysingh. lid raad van bestuur

Nysingh. lid raad van bestuur Nysingh november 2018 De onderneming Nysingh N.V. biedt hoogwaardige juridische dienstverlening aan bedrijven, instellingen en overheden. Met locaties in Apeldoorn, Arnhem, Zwolle en Utrecht heeft Nysingh

Nadere informatie

Functieprofiel. Bestuurder bij Lumens. Lumens staat dicht bij de mensen. Organisatie en context. Inleiding. 1 December 2017

Functieprofiel. Bestuurder bij Lumens. Lumens staat dicht bij de mensen. Organisatie en context. Inleiding. 1 December 2017 Functieprofiel Bestuurder bij Lumens 1 December 2017 Organisatie en context Inleiding Lumens is een stichting die binnen het sociaal maatschappelijk domein focust op jeugd en buurten. Lumens stimuleert

Nadere informatie

TWEE LEDEN RAAD VAN TOEZICHT (PROFIEL ZORG EN PROFIEL BEDRIJFSVOERING)

TWEE LEDEN RAAD VAN TOEZICHT (PROFIEL ZORG EN PROFIEL BEDRIJFSVOERING) TWEE LEDEN RAAD VAN TOEZICHT (PROFIEL ZORG EN PROFIEL BEDRIJFSVOERING) Maart 2016 DE ORGANISATIE RIBW Kennemerland / Amstelland en de Meerlanden De Regionale Instelling voor Beschermd Wonen Kennemerland

Nadere informatie

Profiel. Manager Opvang. 14 december Opdrachtgever Bink Kinderopvang

Profiel. Manager Opvang. 14 december Opdrachtgever Bink Kinderopvang Profiel Manager Opvang 14 december 2017 Opdrachtgever Bink Kinderopvang Voor meer informatie over de functie Truus Strijbis, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 06 50415187 Voor sollicitatie

Nadere informatie

Academie voor Talent en Leiderschap Veiligheidsregio s. Leiderschapsprofiel strategisch leidinggevende

Academie voor Talent en Leiderschap Veiligheidsregio s. Leiderschapsprofiel strategisch leidinggevende Leiderschapsprofiel strategisch leidinggevende Leidinggevende*: er zijn 6 hoofdrollen geïdentificeerd voor de leidinggevende en 3 niveaus van leiderschap, te weten strategisch, tactisch en operationeel.

Nadere informatie

Profiel. Programmadirecteur Creatieve Industrie Aventus. december 2015

Profiel. Programmadirecteur Creatieve Industrie Aventus. december 2015 Profiel Programmadirecteur Creatieve Industrie Aventus december 2015 Opdrachtgever Aventus Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 / 06-29004782

Nadere informatie

Profielschets beoogd voorzitter en lid Raad van Toezicht

Profielschets beoogd voorzitter en lid Raad van Toezicht Profielschets beoogd voorzitter en lid Raad van Toezicht Baarn 26 maart 2018 Inhoud Stichting SKOzoK 3 De Raad van Toezicht 4 Huidige vacatures 4 Overige informatie 6 De procedure 6 Informatie 6 Profielschets

Nadere informatie

Lid Raad van Toezicht op voordracht van de Cliëntenraden. Regionale binding; Portefeuille Kwaliteit & Veiligheid

Lid Raad van Toezicht op voordracht van de Cliëntenraden. Regionale binding; Portefeuille Kwaliteit & Veiligheid Profiel Lid Raad van Toezicht op voordracht van de Cliëntenraden Regionale binding; Portefeuille Kwaliteit & Veiligheid 1 december 2017 Opdrachtgever ZorgSaam Voor meer informatie over de functie Truus

Nadere informatie

Profiel. Directeur. 23 november Opdrachtgever Stichting Hulst voor Elkaar

Profiel. Directeur. 23 november Opdrachtgever Stichting Hulst voor Elkaar Profiel Directeur 23 november 2017 Opdrachtgever Stichting Hulst voor Elkaar Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl

Nadere informatie

MOvactor. Profielschets Raad van Toezicht. Zeist/Deventer, januari 2015. MaakRuimte! Dick Webbink

MOvactor. Profielschets Raad van Toezicht. Zeist/Deventer, januari 2015. MaakRuimte! Dick Webbink MOvactor Profielschets Raad van Toezicht Zeist/Deventer, januari 2015 MaakRuimte! Dick Webbink 1 Algemeen Eind 2014 heeft de Raad van Toezicht van MOvactor haar eigen functioneren geëvalueerd. De belangrijkste

Nadere informatie

Profiel Voorzitter Raad van Bestuur NPO (Strategie, Publiek & Marketing)

Profiel Voorzitter Raad van Bestuur NPO (Strategie, Publiek & Marketing) Definitieve profielen vastgesteld door RvT op 16 mei herbevestigd in de RvT op 28 maart 2018 Profiel Voorzitter Raad van Bestuur NPO (Strategie, Publiek & Marketing) Kernopdracht van de voorzitter Richting

Nadere informatie

Maart Profielschets Bestuurder

Maart Profielschets Bestuurder Maart 2018 Profielschets Bestuurder Stichting Advies- en Klachtenbureau Jeugdzorg (AKJ) Het AKJ - vertrouwenspersonen in de jeugdhulp - is een zelfstandige, onafhankelijke organisatie van vertrouwenspersonen

Nadere informatie

STICHTING PRIMAIR ONDERWIJS ZUNDERT. 4/11/2018 Vacature Bestuurder SPOZ

STICHTING PRIMAIR ONDERWIJS ZUNDERT. 4/11/2018 Vacature Bestuurder SPOZ STICHTING PRIMAIR ONDERWIJS ZUNDERT 4/11/2018 Vacature Bestuurder SPOZ Stichting Primair Onderwijs Zundert Voor meer Informatie over de functie Niek Flipse, interim-bestuurder Telefoon (06) 21 71 25 50

Nadere informatie

Profiel voor de nieuwe bestuurder Voorzitter college van bestuur van

Profiel voor de nieuwe bestuurder Voorzitter college van bestuur van Profiel voor de nieuwe bestuurder Voorzitter college van bestuur van Karen Kragt & Nicole Boevé Van der Laan & Company BV Baarn, 21 juli 2016 1 Over Tabijn Tabijn is een stichting voor katholiek, protestants-christelijk,

Nadere informatie

FUNCTIEPROFIEL. Directeur-Bestuurder. bij. Erfgoedhuis Zuid-Holland

FUNCTIEPROFIEL. Directeur-Bestuurder. bij. Erfgoedhuis Zuid-Holland FUNCTIEPROFIEL Directeur-Bestuurder bij Erfgoedhuis Zuid-Holland PublicSpirit De heer drs. P. Beterams senior consultant april 2018 Organisatie & context Inleiding Erfgoedhuis Zuid-Holland zet zich in

Nadere informatie

DE ORGANISATIE POSITIE KANDIDAAT PROFIEL PROCEDURE. Functie profiel

DE ORGANISATIE POSITIE KANDIDAAT PROFIEL PROCEDURE. Functie profiel Functie profiel Alliance Manager/ Plaatsvervangend Directeur Strategische Allianties Maes & Lunau handelt geheel in overeenstemming met de huidige privacywetgeving en haar opdrachtgevers dienen overeenkomstig

Nadere informatie

PROFIEL. Lid Raad van Toezicht profiel Onderwijs. Stichting Regio College Zaanstreek - Waterland

PROFIEL. Lid Raad van Toezicht profiel Onderwijs. Stichting Regio College Zaanstreek - Waterland PROFIEL Lid Raad van Toezicht profiel Onderwijs Stichting Regio College Zaanstreek - Waterland PublicSpirit drs. Marylin E.A. Demers Senior consultant Amersfoort, november 2015 Organisatie & context Het

Nadere informatie

Lid Raad van Bestuur BrabantZorg Portefeuille Financiën en Bedrijfsvoering

Lid Raad van Bestuur BrabantZorg Portefeuille Financiën en Bedrijfsvoering Profiel Lid Raad van Bestuur BrabantZorg Portefeuille Financiën en Bedrijfsvoering 2 maart 2018 Opdrachtgever BrabantZorg Auteur drs. Lidewij Geertsma Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl

Nadere informatie

Profiel. Directeur ad interim. Stichting Hulst Voor Elkaar. 29 juni Opdrachtgever Hulst voor Elkaar

Profiel. Directeur ad interim. Stichting Hulst Voor Elkaar. 29 juni Opdrachtgever Hulst voor Elkaar Profiel 29 juni 2016 Opdrachtgever Hulst voor Elkaar Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl Niets uit

Nadere informatie

Profielschets. Directeur-bestuurder Woningbouwvereniging Compaen

Profielschets. Directeur-bestuurder Woningbouwvereniging Compaen Profielschets Directeur-bestuurder Woningbouwvereniging Compaen ERLY the consulting company Opdrachtgever: Woningbouwvereniging Compaen Datum: juni 2015 Adviseur: drs. Lilian Vos Inleiding Woningbouwvereniging

Nadere informatie

HET BEDRIJF POSITIE KANDIDAAT PROFIEL. Functie profiel. Consumentenbond. 2 leden Raad van Toezicht

HET BEDRIJF POSITIE KANDIDAAT PROFIEL. Functie profiel. Consumentenbond. 2 leden Raad van Toezicht Functie profiel Consumentenbond 2 leden Raad van Toezicht Maes & Lunau: Beyond the obvious Wij gaan in alles altijd net even verder; beyond the obvious. Want elke organisatie heeft behoefte aan inspirerend

Nadere informatie

Profielschets Directeur en loco-gemeentesecretaris gemeente Oisterwijk/ tevens ambtelijk/strategisch opdrachtgever sociaal domein binnen de regionale

Profielschets Directeur en loco-gemeentesecretaris gemeente Oisterwijk/ tevens ambtelijk/strategisch opdrachtgever sociaal domein binnen de regionale Profielschets Directeur en loco-gemeentesecretaris gemeente Oisterwijk/ tevens ambtelijk/strategisch opdrachtgever sociaal domein binnen de regionale samenwerking Hart van Brabant Over Oisterwijk De gemeente

Nadere informatie

FUNCTIEPROFIEL HOOFD BELEID, ONDERZOEK, KWALITEIT & COMMUNICATIE KONINKLIJKE AURIS GROEP

FUNCTIEPROFIEL HOOFD BELEID, ONDERZOEK, KWALITEIT & COMMUNICATIE KONINKLIJKE AURIS GROEP FUNCTIEPROFIEL HOOFD BELEID, ONDERZOEK, KWALITEIT & COMMUNICATIE KONINKLIJKE AURIS GROEP Inhoudsopgave 1 Koninklijke Auris Groep 3 De organisatie 3 Strategietraject 3 De missie 3 De thema s 4 2 Hoofd Beleid,

Nadere informatie

Profielschets. Directeur-bestuurder Omnia Wonen

Profielschets. Directeur-bestuurder Omnia Wonen Profielschets Directeur-bestuurder Omnia Wonen ERLY the consulting company Opdrachtgever: Omnia Wonen Datum: 20 oktober 2014 Adviseur: drs. Lilian Vos Inleiding Omnia Wonen in Harderwijk is een moderne

Nadere informatie

Profielschets bestuurder. SWV PO en SWV VO Zoetermeer

Profielschets bestuurder. SWV PO en SWV VO Zoetermeer Profielschets bestuurder SWV PO en SWV VO Zoetermeer 1 INHOUDSOPGAVE 1. Inleiding... 3 2. Situatieschets... 3 3. Profiel en werkzaamheden gezamenlijke bestuurder... 5 3.1. Werkzaamheden... 5 3.2. Kennis,

Nadere informatie

TWEE LEDEN RAAD VAN TOEZICHT (PROFIEL BEDRIJFSVOERING EN PROFIEL POLITIEK BESTUURLIJKE VRAAGSTUKKEN)

TWEE LEDEN RAAD VAN TOEZICHT (PROFIEL BEDRIJFSVOERING EN PROFIEL POLITIEK BESTUURLIJKE VRAAGSTUKKEN) TWEE LEDEN RAAD VAN TOEZICHT (PROFIEL BEDRIJFSVOERING EN PROFIEL POLITIEK BESTUURLIJKE VRAAGSTUKKEN) 7 november 2014 DE ORGANISATIE RIBW Kennemerland / Amstelland en de Meerlanden De Regionale Instelling

Nadere informatie

Profielschets. Lid Raad van Bestuur KION. ERLY the consulting company Datum: mei 2019 Adviseurs: drs. Lilian Vos MSc.

Profielschets. Lid Raad van Bestuur KION. ERLY the consulting company Datum: mei 2019 Adviseurs: drs. Lilian Vos MSc. Profielschets Lid Raad van Bestuur KION ERLY the consulting company Datum: mei 2019 Adviseurs: drs. Lilian Vos MSc. Katherine Diaz Inleiding KION is de grootste kinderopvangorganisatie van Nijmegen en

Nadere informatie

Profiel. Manager Bibliotheken. 20 maart 2015. Opdrachtgever Stichting Bibliotheek Rotterdam

Profiel. Manager Bibliotheken. 20 maart 2015. Opdrachtgever Stichting Bibliotheek Rotterdam Profiel Manager Bibliotheken 20 maart 2015 Opdrachtgever Stichting Bibliotheek Rotterdam Voor meer informatie over de functie Manon Min, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 Voor sollicitatie

Nadere informatie

Profiel. Directeuren Zorg Jeugdformaat 24 oktober Opdrachtgever Jeugdformaat

Profiel. Directeuren Zorg Jeugdformaat 24 oktober Opdrachtgever Jeugdformaat Profiel Directeuren Zorg Jeugdformaat 24 oktober 2016 Opdrachtgever Jeugdformaat Voor meer informatie over de functie Douwe Wijbenga, directeur IM en W&S Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie

Nadere informatie

School- en functieprofiel Locatiedirecteur Bonnefanten College Maastricht

School- en functieprofiel Locatiedirecteur Bonnefanten College Maastricht School- en functieprofiel Locatiedirecteur Bonnefanten College Maastricht Versie 15 maart 2019 Sollicitatieprocedure Intern Informatie: Neem contact op met Miriam Koenders, tel.06-20 74 84 48; miriam.koenders@beteor.nl

Nadere informatie

Profiel. Hoofd Communicatie Spaarne Gasthuis. 21 mei 2015. Opdrachtgever Spaarne Gasthuis

Profiel. Hoofd Communicatie Spaarne Gasthuis. 21 mei 2015. Opdrachtgever Spaarne Gasthuis Profiel Hoofd Communicatie Spaarne Gasthuis 21 mei 2015 Opdrachtgever Spaarne Gasthuis Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 Voor sollicitatie

Nadere informatie

Functie profiel. Lid Raad van Commissarissen DE ORGANISATIE POSITIE KANDIDAAT PROFIEL PROCEDURE

Functie profiel. Lid Raad van Commissarissen DE ORGANISATIE POSITIE KANDIDAAT PROFIEL PROCEDURE Functie profiel Lid Raad van Commissarissen Maes & Lunau handelt geheel in overeenstemming met de huidige privacywetgeving en haar opdrachtgevers dienen overeenkomstig te handelen. De persoonsgegevens

Nadere informatie

Stichting Synergos/Diagnostiek voor U Lid Raad van Bestuur

Stichting Synergos/Diagnostiek voor U Lid Raad van Bestuur Stichting Synergos/Diagnostiek voor U Lid Raad van Bestuur Organisatie Diagnostiek voor U is een toonaangevende en ondernemende organisatie op het gebied van medische diagnostiek. Diagnostiek voor U beschikt

Nadere informatie

DE ALLIANTIE. DIRECTEUR AMSTERDAM-ALMERE en VvE DIENSTEN. mei 2014 HCG/TK/ES

DE ALLIANTIE. DIRECTEUR AMSTERDAM-ALMERE en VvE DIENSTEN. mei 2014 HCG/TK/ES DE ALLIANTIE DIRECTEUR AMSTERDAM-ALMERE en VvE DIENSTEN mei 2014 HCG/TK/ES DE ORGANISATIE is een ontwikkelende woningcorporatie met bijna 60.000 woningen in de noordvleugel van de Randstad. Vier regiobedrijven

Nadere informatie

Manager voor de beroepsrichting bedrijfsadministratie

Manager voor de beroepsrichting bedrijfsadministratie Profiel Manager voor de beroepsrichting bedrijfsadministratie 18 juni 2015 Opdrachtgever Aventus Voor meer informatie over de functie Anky van Etten, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 06-37383699

Nadere informatie

Profiel. ROC Leeuwenborgh. Voorzitter College van Bestuur

Profiel. ROC Leeuwenborgh. Voorzitter College van Bestuur Profiel ROC Leeuwenborgh Voorzitter College van Bestuur ROC Leeuwenborgh Voorzitter College van Bestuur De organisatie ROC Leeuwenborgh is een regionaal opleidingscentrum voor het ontwikkelen van vakmensen

Nadere informatie

FUNCTIEPROFIEL. Directeur-bestuurder. bij. Idealis

FUNCTIEPROFIEL. Directeur-bestuurder. bij. Idealis FUNCTIEPROFIEL Directeur-bestuurder bij Idealis PublicSpirit Mevrouw drs. J. Goudsmit Directeur Woerden, maart 2013 Organisatie en context Idealis is een woningcorporatie en dè studentenhuisvester voor

Nadere informatie

Functieprofiel Bestuurslid IEKC Lichtenvoorde

Functieprofiel Bestuurslid IEKC Lichtenvoorde Functieprofiel Bestuurslid IEKC Lichtenvoorde Inhoudsopgave 1. IEKC (Integraal Educatief Kind Centrum) Lichtenvoorde... 2 1.1 De structuur... 2 1.2 De organisatie van het IEKC... 3 1.3 Ambitie, visie en

Nadere informatie

School- en functieprofiel Locatiedirecteur VMBO Maastricht Maastricht

School- en functieprofiel Locatiedirecteur VMBO Maastricht Maastricht School- en functieprofiel Locatiedirecteur VMBO Maastricht Maastricht Versie 17 januari 2019 Sollicitatieprocedure Intern Informatie: Neem contact op met Ernie Baelde, tel. 06-12 58 71 90; ernie.baelde@beteor.nl.

Nadere informatie

LID RAAD VAN TOEZICHT PROFIEL BESTUURLIJK / ZORGINHOUDELIJK

LID RAAD VAN TOEZICHT PROFIEL BESTUURLIJK / ZORGINHOUDELIJK LID RAAD VAN TOEZICHT PROFIEL BESTUURLIJK / ZORGINHOUDELIJK Oktober 2018 De organisatie RIBW Kennemerland / Amstelland en de Meerlanden De Regionale Instelling voor Beschermd Wonen Kennemerland / Amstelland

Nadere informatie

Functieprofiel lid Raad van Toezicht

Functieprofiel lid Raad van Toezicht Functieprofiel lid Raad van Toezicht Bestuursbureau Postbus 245, 6710 BE Ede Bovenbuurtweg 27, 6717 XA Ede 088 020 70 00 aeres.nl info@aeres.nl Doel van de functie De Raad van Toezicht staat het College

Nadere informatie

Regiodirecteur Parlan

Regiodirecteur Parlan Regiodirecteur Parlan Organisatie Parlan Jeugdhulp is een organisatie voor Jeugd- & Opvoedhulp (Parlan Jeugd & Opvoedhulp), JeugdzorgPlus (Transferium Jeugdzorg) en Jeugd-GGZ (de Praktijk) in Noord-Holland.

Nadere informatie

FUNCTIEPROFIEL. Lid Raad van Toezicht. bij. Malderburch

FUNCTIEPROFIEL. Lid Raad van Toezicht. bij. Malderburch FUNCTIEPROFIEL Lid Raad van Toezicht bij Malderburch PublicSpirit Mevrouw drs. Jetske Goudsmit Partner 5 oktober 2017 Organisatie en context Malderburch is er voor alle ouderen in de gemeente Heumen. Deskundig,

Nadere informatie

Functieprofiel lid Raad van Toezicht

Functieprofiel lid Raad van Toezicht Functieprofiel lid Raad van Toezicht 1. ORGANISATIE MEE Noord ondersteunt kwetsbare burgers, mensen met beperkingen en hun netwerk op alle levensgebieden en in alle levensfasen. MEE Noord zet zich in voor

Nadere informatie

EIGEN HAARD. LID RAAD VAN COMMISSARISSEN op voordracht huurdersfederatie Alert. april 2016 TdH/MMC/16.015

EIGEN HAARD. LID RAAD VAN COMMISSARISSEN op voordracht huurdersfederatie Alert. april 2016 TdH/MMC/16.015 EIGEN HAARD LID RAAD VAN COMMISSARISSEN op voordracht huurdersfederatie Alert april 2016 TdH/MMC/16.015 DE ORGANISATIE is opgericht in 1909 als woningbouwvereniging, met als doel verbetering van de volkshuisvesting

Nadere informatie

Profiel. interim algemeen manager U10 voor de duur van 6 tot 12 maanden

Profiel. interim algemeen manager U10 voor de duur van 6 tot 12 maanden Profiel interim algemeen manager U10 voor de duur van 6 tot 12 maanden Profiel algemeen manager ad interim U10 Algemeen U10 is een netwerksamenwerking, bestaande uit 12 tot 16 gemeenten rondom Utrecht.

Nadere informatie

Functieprofiel directeur Aannemersfederatie Nederland Bouw & Infra

Functieprofiel directeur Aannemersfederatie Nederland Bouw & Infra Functieprofiel directeur Aannemersfederatie Nederland Bouw & Infra Aannemersfederatie Nederland Bouw & Infra directeur Aannemersfederatie Nederland Bouw en Infra (AFNL) is een landelijke koepel van zelfstandige

Nadere informatie

Profielschets. Twee leden Raad van Toezicht (RvT) Het ABC

Profielschets. Twee leden Raad van Toezicht (RvT) Het ABC Profielschets Twee leden Raad van Toezicht (RvT) Het ABC Het ABC Baarsjesweg 224, 1058 AA Amsterdam 12 april 2017 1 Het ABC Het ABC is een ambitieus en innovatief expertisecentrum voor het onderwijs in

Nadere informatie

Profielschets algemeen directeur/bestuurder AveleijnSDT

Profielschets algemeen directeur/bestuurder AveleijnSDT Profielschets algemeen directeur/bestuurder AveleijnSDT De organisatie Kinderen, jongeren en volwassenen met een lichamelijke of verstandelijke handicap hebben behoefte aan ondersteuning en begeleiding

Nadere informatie

Profiel. Bestuurder. 2 november Opdrachtgever Jeugdbescherming Gelderland

Profiel. Bestuurder. 2 november Opdrachtgever Jeugdbescherming Gelderland Profiel Bestuurder 2 november 2017 Opdrachtgever Jeugdbescherming Gelderland Voor meer informatie over de functie Manon Min, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 06 29 00 47 81 Voor sollicitatie

Nadere informatie

STICHTING HUMANITAS VOORZITTER RAAD VAN BESTUUR. Juli 2015 TdH/MMC/15.020 Tel.: 020-5356265

STICHTING HUMANITAS VOORZITTER RAAD VAN BESTUUR. Juli 2015 TdH/MMC/15.020 Tel.: 020-5356265 STICHTING HUMANITAS VOORZITTER RAAD VAN BESTUUR Juli 2015 TdH/MMC/15.020 Tel.: 020-5356265 DE ONDERNEMING Algemeen De (Zorg) biedt een divers en integraal aanbod op het gebied van zorg, welzijn en dienstverlening

Nadere informatie

Profiel directeur Constitutioneel Proces

Profiel directeur Constitutioneel Proces Profiel directeur Constitutioneel Proces Het Presidium van de Tweede Kamer der Staten-Generaal roept belangstellenden op te solliciteren naar de functie van directeur Constitutioneel Proces (m/v). Algemene

Nadere informatie

Profiel lid Raad van Toezicht

Profiel lid Raad van Toezicht Profiel lid Raad van Toezicht De huidige Raad van Toezicht (RvT) bestaat uit zes leden. De RvT streeft naar een maatschappelijk heterogene samenstelling van leden die herkenbaar en geloofwaardig zijn in

Nadere informatie

Directeur Jeugdzorg Nederland

Directeur Jeugdzorg Nederland Directeur Jeugdzorg Nederland met integrale verantwoordelijkheid voor een organisatie met zeer betrokken professionals, die begrijpt dat maatschappelijk ondernemerschap, affiniteit met de sector, natuurlijk

Nadere informatie

PROFIELSCHETS BESTUURDER Savant Zorg

PROFIELSCHETS BESTUURDER Savant Zorg PROFIELSCHETS BESTUURDER Savant Zorg TIRIONS CONSULTANCY BV VERSIE 1 SEPTEMBER 2015 BESTEMD VOOR DE ORGANISATIE ANJA TIRIONS MHA Inleiding Savant Zorg is een grote, regionale, gecertificeerde organisatie

Nadere informatie

Profiel. Voorzitter Cliëntenraad. 13 oktober Opdrachtgever Cliëntenraad Haaglanden Medisch Centrum

Profiel. Voorzitter Cliëntenraad. 13 oktober Opdrachtgever Cliëntenraad Haaglanden Medisch Centrum Profiel Voorzitter Cliëntenraad 13 oktober 2017 Opdrachtgever Cliëntenraad Haaglanden Medisch Centrum Voor meer informatie over de functie Manon Min, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 06 29

Nadere informatie

FUNCTIEPROFIEL. Directeur Werkplein Hart van West-Brabant

FUNCTIEPROFIEL. Directeur Werkplein Hart van West-Brabant FUNCTIEPROFIEL Directeur Werkplein Hart van West-Brabant PublicSpirit drs. R.W.C. (Rob) van Woerkum MMC Senior consultant 30 augustus 2018 Organisatie Het Werkplein Hart van West-Brabant is een samenwerkingsverband

Nadere informatie

DE ALLIANTIE DIRECTEUR AMSTERDAM-ALMERE

DE ALLIANTIE DIRECTEUR AMSTERDAM-ALMERE DE ALLIANTIE DIRECTEUR AMSTERDAM-ALMERE Oktober 2016 DE ORGANISATIE De Alliantie De Alliantie is een ontwikkelende woningcorporatie met bijna 60.000 woningen in de noordvleugel van de Randstad. Met deze

Nadere informatie

Hoofd Vastgoed & Huisvesting UMC Utrecht

Hoofd Vastgoed & Huisvesting UMC Utrecht Hoofd Vastgoed & Huisvesting UMC Utrecht Organisatie UMC Utrecht Het Universitair Medisch Centrum Utrecht (UMC Utrecht) is een internationaal toonaangevend universitair medisch centrum waarin kennis over

Nadere informatie

Lid Raad van Toezicht Deskundigheid Ondernemerschap en Innovatie

Lid Raad van Toezicht Deskundigheid Ondernemerschap en Innovatie Profiel Lid Raad van Toezicht Deskundigheid Ondernemerschap en Innovatie 4 juni 2017 Opdrachtgever De Zevenster Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma Telefoon (088) 00 868 00 06-2900 4723

Nadere informatie

Profiel. Manager Zorg LVB. 22 juli Opdrachtgever Tragel Zorg

Profiel. Manager Zorg LVB. 22 juli Opdrachtgever Tragel Zorg Profiel Manager Zorg LVB 22 juli 2016 Opdrachtgever Tragel Zorg Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 06-29004723 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl

Nadere informatie

gemeentesecretaris / algemeen directeur

gemeentesecretaris / algemeen directeur Functieprofiel gemeentesecretaris / algemeen directeur De gemeente Lansingerland Lansingerland is een dynamische gemeente in het hart van de regio Rotterdam, bestaande uit de kernen Berkel en Rodenrijs,

Nadere informatie

Competenties directeur Nije Gaast

Competenties directeur Nije Gaast Competenties directeur Nije Gaast De s voor directeuren van Nije Gaast zijn vertaald in vijf basiss. De beschrijving is gebaseerd op de schoolleiderscompententies die landelijk zijn vastgesteld en zijn

Nadere informatie

Openbare profielschetsen voorzitter en leden van de Raad van Toezicht van ATOS (versie 2012)

Openbare profielschetsen voorzitter en leden van de Raad van Toezicht van ATOS (versie 2012) Openbare profielschetsen voorzitter en leden van de Raad van Toezicht van ATOS (versie 2012) In de statuten behorend bij het Raad van Toezichtmodel is opgenomen dat de Raad van Toezicht een openbare profielschets

Nadere informatie

Profiel. Manager Expertisecentrum. 7 juli 2015. Opdrachtgever Tragel Zorg

Profiel. Manager Expertisecentrum. 7 juli 2015. Opdrachtgever Tragel Zorg Profiel Manager Expertisecentrum 7 juli 2015 Opdrachtgever Tragel Zorg Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 06-29004723 Voor sollicitatie

Nadere informatie

Afdelingsdirecteur Kentalis Maatman College Enschede Koninklijke Kentalis

Afdelingsdirecteur Kentalis Maatman College Enschede Koninklijke Kentalis School- en functieprofiel Afdelingsdirecteur Kentalis Maatman College Enschede Koninklijke Kentalis Versie 27/11/2014 Sollicitatieprocedure Informatie: Neem contact op met Jan de Boom, tel. 06-11 00 65

Nadere informatie

duidelijke affiniteit met arbodienstverlening

duidelijke affiniteit met arbodienstverlening Profiel Manager HR Services duidelijke affiniteit met arbodienstverlening 23 september 2015 Opdrachtgever Erasmus MC Voor meer informatie over de functie Manon Min, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088)

Nadere informatie

november 2016 Profielschets Bestuurder

november 2016 Profielschets Bestuurder november 2016 Profielschets Bestuurder 1. Stichting Gezondheidscentra Haarlemmermeer De Stichting Gezondheidscentra Haarlemmermeer (SHG) is de overkoepelende organisatie van de gezondheidscentra Overbos,

Nadere informatie

ORGANISATIE- EN PERSONEELSBELEID

ORGANISATIE- EN PERSONEELSBELEID ORGANISATIE- EN PERSONEELSBELEID maart 2018 Inleiding In onderhavige notitie is het organisatie- en personeelsbeleid van de gemeente Rucphen beschreven. Dit organisatie- en personeelsbeleid is in samenspraak

Nadere informatie

LID RAAD VAN BESTUUR (0,8 FTE)

LID RAAD VAN BESTUUR (0,8 FTE) LID RAAD VAN BESTUUR (0,8 FTE) DE ORGANISATIE Revant biedt medisch-specialistische revalidatie aan volwassenen en kinderen in West-Brabant en Zeeland. De revalidatie kan zowel klinisch (voor volwassenen)

Nadere informatie

Profiel & Selectieprocedure. Directeur-bestuurder Stellingwerf College

Profiel & Selectieprocedure. Directeur-bestuurder Stellingwerf College Profiel & Selectieprocedure Directeur-bestuurder Stellingwerf College juni 2016 Onze school Het Stellingwerf College, een openbare school voor vmbo, mavo, havo, vwo en verrijkt en versneld vwo in Oosterwolde

Nadere informatie

VESTIA DIRECTEUR ONDERHOUD & ONTWIKKELING

VESTIA DIRECTEUR ONDERHOUD & ONTWIKKELING VESTIA DIRECTEUR ONDERHOUD & ONTWIKKELING 5 juni 2015 DE ORGANISATIE verhuurt, verkoopt en beheert woningen in heel Nederland, vooral in de regio's Rijnmond en Haaglanden. staat voor een goede woning en

Nadere informatie