Goede voornemens 2012

Transcriptie

1 Cisca Koning, voorzitter KAMG Goede voornemens 2012 voorzitterscolumn Federatie KNMG Koninklijke Nederlandsche Maatschappij tot bevordering der Geneeskunst A.C. Nieuwenhuijzen Kruseman, voorzitter W.P. Rijksen, algemeen directeur Mercatorlaan 1200, 3528 BL Utrecht Postbus 20051, 3502 LB Utrecht tel fax Federatiepartners KAMG Koepel Artsen Maatschappij en Gezondheid mw. F.P. Koning-van den Berg van Saparoea, voorzitter R. Duzijn, directeur tel LAD Landelijke vereniging van Artsen in Dienstverband J.G. van Enk, voorzitter C. van den Brekel, directeur tel LHV Landelijke Huisartsen Vereniging S.R.A. van Eijck, voorzitter L. Hennink, algemeen directeur tel NVAB Nederlandse Vereniging voor Arbeidsen Bedrijfsgeneeskunde P.E. Rodenburg, voorzitter C. van Vliet, directeur tel NVVG Nederlandse Vereniging voor Verzekeringsgeneeskunde H.J. Hullen, voorzitter mw. C.F.M. Woldberg, directeur tel OMS Orde van Medisch Specialisten F.H.G. de Grave, algemeen voorzitter B.J. Heesen, directeur tel Verenso Specialisten in ouderen geneeskunde mw. G.M. Draijer, voorzitter F.J. Roos, directeur tel Ik schrijf dit stukje als de laatste oliebollen nog in de schaal liggen en weet dat het gelezen wordt als alle goede voornemens door 97 procent van de mensen alweer vergeten zijn. De tijd gaat snel. Een jaar geleden trad de KAMG als federatiepartner toe tot de KNMG. In dat jaar is veel gebeurd. We hebben nader kennisgemaakt met het gedachtengoed en de ambities van medisch specialisten, huisartsen en specialisten ouderengeneeskunde. We hebben de band met onze collega sociaal geneeskundigen in arbeid & gezondheid aangehaald. We hebben meegedacht over het KNMG-beleid, nieuwe elementen aangebracht en energie geput uit de samenwerking. We hebben gezien hoe belangrijk het is om als verbond van alle artsen met elkaar aan tafel te zitten, om afstemming te bereiken op inhoudelijke onderwerpen en zo de volksgezondheid een stap verder te brengen. Het afgelopen jaar heeft u de speerpunten van onze beroepsgroep al een beetje leren kennen. We hebben als artsen maatschappij & gezondheid bekendheid gegeven aan onze rol als bewaker, beschermer, bevorderaar, beoordelaar en adviseur, werkzaam in de publieke gezondheidszorg. Als sociaal geneeskundigen richten we ons primair op behoud en verbetering van de gezondheid van de bevolking als geheel en gezien de effectiviteit van preventie vragen wij daarvoor speciaal aandacht. We zijn ervan overtuigd dat zorg voor gezondheid veel meer is dan het behandelen van ziekte. Preventie, bevorderen van welzijn en participatie maken daar een onlosmakelijk onderdeel van uit. We houden ons dus met meer beleidsterreinen bezig dan alleen de verzekerde zorg, en richten ons in het bijzonder op de kwetsbare groepen in onze samenleving, die een kleinere kans op gezondheid hebben. Ik weet niet hoe het u is vergaan in de donkere dagen van december, maar ik bespeurde een allesoverheersende sombere stemming over de zorg. Toch was er een lichtpuntje: de presentatie van het rapport Preventie van welvaartsziekten van de Raad van de Volksgezondheid en Zorg (RVZ). Hierin vindt u een warm pleidooi voor versterking van de landelijke en lokale preventie en het veiligstellen van een vast percentage van het zorgbudget voor preventieve zorg. De RVZ legt daarbij de vinger op de juiste plek: zorgverzekeraars en gemeenten moeten gaan samenwerken, actiever worden op het terrein van de preventie, en de scheiding tussen het domein van de publieke gezondheidszorg en curatieve zorg moet weg. Curatieve en publieke zorg dienen verbonden te worden! Zorg voor gezondheid is veel meer dan het behandelen van ziekte U kent onze beroepsgroep inmiddels voldoende om te begrijpen dat dit advies ons uit het hart gegrepen is. Verbinden van preventie en curatie is wat ons betreft beleidsthema met stip voor Daarbij is het mijn overtuiging dat we, dus iedereen die in de zorg werkzaam is, daarmee aan de slag moeten. Mocht u niet kunnen wachten en hunkeren naar een goed moment om een eerste stap te zetten, bezoek dan het KAMG-congres: Over-koepelen dat plaatsvindt op 26 januari (zie ook blz. 118). Het congres richt zich op de verbinding van curatieve en preventieve zorg en biedt u dus de kans om een goed voornemen te realiseren voordat u het weer vergeten bent. Prosit! beeld: De Beeldredaktie, Evelyne Jacq 67 nr januari 2012 Medisch Contact 113

2 column KNMG en Federatiepartners Algemene vragen? Bankrekeningnummer ABN Amro Bel de KNMG Artseninfolijn tel over n juridische en medisch-ethische onderwerpen n inhoudelijke informatie over beleidsterreinen van de KNMG n loopbaanvragen n lidmaatschap, wijzigingen in persoonlijke gegevens artseninfolijn@fed.knmg.nl Loopbaanbureau tel Vragen over districten tel Vragen over studentenzaken tel Persvragen? Tel communicatie@fed.knmg.nl Bibliotheek en documentatie service tel , fax , bibliotheek@fed.knmg.nl KNMG Opleiding en Registratie tel F.C. Raasveldt, directeur CGS College Geneeskundige Specialismen tel mw. mr. V.J. Schelfhout-van Deventer, secretaris HVRC Huisarts, Verpleeghuisarts en arts voor verstandelijk gehandicapten Registratie Commissie J. Stolk, secretaris MSRC Medisch Specialisten Registratie Commissie dr. P. Blok, dr. R. Braams en dr. L. Verschoor, secretarissen SGRC Sociaal-Geneeskundigen Registratie Commissie mw. mr. P.A. Hadders, secretaris Bureau MSRC/HVRC/SGRC tel mw. D. Hennevelt-Wolters, bureauhoofd Vragen over: n opleiding: tel n eerste registratie: tel n herregistratie: tel n erkenningen: tel n buitenlands gediplomeerden: tel Vragen over arbeidsvoorwaarden? LAD, tel / / op werkdagen tussen 9.30 en uur. Serviceverlening Werkgelegenheid Geneeskundigen Serviceverlening Werkgelegenheid Genees kundigen Arts en Werk, tel of info@swg.nl; De markt p de markt is uw gulden een daalder Owaard, een slogan die bij mij altijd is blijven hangen. Tijdens mijn studie economie heb ik een hoop geleerd over de markt en het basale principe van vraag en aanbod. Twee lijnen die op het snijpunt de ideale situatie weergeven, oftewel: het is maar wat de gek ervoor geeft. Nu werkt dat prima bij auto s. Hoe glimmender, sneller, luxer of mooier de auto is, des te meer geld men ervoor over heeft. Het werkt ook bij eten. Voor kaviaar en oesters is men blijkbaar bereid meer geld neer te leggen dan voor een lekker bord hutspot met klapstuk. Het werkt zelfs als men denkt dat het lekkerder is. Zo verkocht mijn vaders tante op de markt in Zeeland sinaasappels van een nogal bedenkelijke kwaliteit, maar zij had het principe van de markt goed begrepen en stuurde mijn vader erop uit om bij de groenteboer een zak goede sinaasappels te halen. Na het proeven van deze goede sinaasappels betaalde men met plezier te veel voor de slechte sinaasappels. Het was uiteraard wel zaak om op tijd verdwenen te zijn. Inmiddels aangekomen in de tijd van de euro en de bijbehorende crisis, is het tijd om alles aan de markt over te laten, zo ook de gezondheidszorg. Ik heb daar een geanimeerd gesprek met mijn tandarts over gehad en uiteindelijk kwamen we tot de conclusie dat ik heel snel van zorgverzekeraar moest wisselen. Zie daar het eerste effect van het vrijlaten van de tarieven van de tandartsen. Het doel is om de zorg goedkoper te maken, maar hoe kan ik dat als zorgconsument voor elkaar krijgen? Zou er daadwerkelijk iemand zijn die alle tandartsen gaat afbellen om te vragen waar je het goedkoopst een gaatje kan laten vullen? Waarbij je nog maar mag hopen dat een praktijk je wil of kan behandelen. Ik niet in ieder geval, dan Einde tolkenvergoeding: geef uw knelpunten en tips door In december 2011 besloot het kabinet een einde te maken aan de tolkenvergoeding. Bezwaren van zorgprofessionals werden in de wind geslagen. De KNMG verzamelt knelpunten én werkbare oplossingen. De eerste zijn binnen. Kijk en reageer op maar een wat duurdere ziektekostenverzekering, maar geen gedoe met niet-gecontracteerd, maximale vergoeding of meer van die termen en kleine lettertjes. Jazeker, voor mij was het woord van 2011 polisstress. Zelden een treffender reclame gehoord. Ik zie ons niet winkelen in de standaard gezondheidszorg Ik vind de vrije markt een mooi ding en het werkt op een heleboel vlakken, maar sommige zaken vallen onder het openbaar nut. Zoals een Vlaamse minister ooit mooi zei: Voor jullie Hollanders moet alles maar kostendekkend zijn, maar hoe maak je een stoep kostendekkend? Als je een vrije markt wil laten werken, dan moet je ook een keuze kunnen maken. Maar ik zie ons niet winkelen in de standaard gezondheidszorg. Die moet er gewoon zijn. Voor mij hoeft dat helemaal niet glimmender, sneller of lekkerder. Fred Raasveldt, directeur opleiding & registratie KNMG Reageren kan op Medisch Contact 13 januari nr. 2

3 Werk aan je carrière! Volg trainingen van het KNMG Loopbaanbureau federatienieuws Workshop Solliciteren voor coassistenten Workshop Schrijven van een wetenschappelijke publicatie Hulp nodig bij het bemachtigen van die felbegeerde opleidingsplaats? Deze workshop is specifiek gericht op het vergroten van je kans op een opleidingsplaats en je krijgt handvatten hoe jezelf te presenteren. In deze workshop aandacht voor vragen als: Hoe vergroot ik mijn kans op een opleidingsplaats? Hoe blijf ik mijzelf tijdens een sollicitatiegesprek? Hoe bereid ik mij voor op een sollicitatie? Hoe reageer ik op vragen van de sollicitatie commissie? Hoe kan ik mijn motivatie overtuigend verwoorden in mijn brief, cv en het gesprek? U leert een helder wetenschappelijk artikel op te bouwen, scherp en duidelijk de onderzoeksvraag te formuleren en casuïstiek op een aantrekkelijke manier te beschrijven. De invalshoek van de workshop is taalkundig. Er is veel interactie en oefeningen ondersteunen de uitleg van de theorie. doelgroep: studenten, aiossen, basisartsen, specialisten wanneer: 8 februari en 10 oktober 2012 tijd: uur waar: Domus Medica, Utrecht kosten: 50 euro (coassistenten), 125 euro (basisartsen en aiossen) en 200 euro (specialisten) doelgroep: coassistenten wanneer: 2 februari en 15 november 2012 tijd: uur waar: Utrecht (locatie volgt) kosten: 50 euro (KNMG-studentleden), 75 euro (niet-leden) Het KNMG Loopbaanbureau biedt geaccrediteerde workshops en trainingen aan voor geneeskundestudenten, basisartsen, aiossen en specialisten. Kijk voor meer informatie, locaties en aanmelding op onze website: of loopbaanbureau@fed.knmg.nl. Vaststelling Regeling specialismen en profielen geneeskunst KNMG De Algemene Vergadering van de KNMG heeft op 15 december 2011 het ontwerp van de Regeling specialismen en profielen geneeskunst vastgesteld. Het ontwerp is ter instemming voorgelegd aan de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Registratiecommissie Geneeskundig Specialisten (RGS) De aanleiding voor deze geheel nieuwe Regeling is het besluit van het Federatiebestuur van de KNMG om de huidige drie registratiecommissies HVRC, MSRC en SGRC op te laten gaan in één commissie: de Registratiecommissie Geneeskundig Specialisten (RGS). Eenzelfde traject hebben de drie colleges in 2010 doorlopen toen CCMS, CHVG en CSG samen zijn gegaan in één college: het College Geneeskundige Specialismen (CSG). Bestuurlijke organisatie De Regeling bevat vooral formele bepalingen die nodig zijn om het CGS en de RGS te kunnen laten functioneren. U kunt daarbij denken aan de samenstelling, de taken, benoemingseisen- en beletselen. Adviescommissie en Geschillencommissie Daarnaast voorziet de Regeling in een commissie die de RGS adviseert over bezwaren (Adviescommissie) en een commissie die opleidingsgeschillen beslecht (Geschillencommissie). Inwerkingtreding De Regeling treedt op 1 januari 2013 in werking. Dit is ook de beoogde startdatum van de RGS. De werkzaamheden van HVRC, MSRC en SGRC blijven in 2012 onveranderd. De RGS i.o. gebruikt dit jaar om zichzelf in te richten met (plv-)leden en adviseurs, reglementen vast te stellen, werkafspraken etc. te maken. De tekst van het ontwerp kunt u lezen op Heeft u vragen? Stuur dan een mail naar rgs@fed.knmg.nl. 67 nr januari 2012 Medisch Contact 115

4 Stadswandeling, boottocht, diner Nieuwjaarsbijeenkomst District Stedendriehoek De jaarlijkse nieuwjaarsboottocht van KNMG District XV vertrekt dit jaar vanuit Zwolle. U, uw partner en kinderen zijn allen uitgenodigd. Onder het genot van een heerlijk warm en koud buffet inclusief dranken, kunt u bijpraten met collega s, en genieten van het landschap. Van tevoren kunt u eventueel ook meedoen met de stadswandeling door Zwolle. datum: 15 januari wandeling: vertrek uur, Rodetorenplein, Zwolle boottocht: vertrek uur, Schuttevaerkade, Zwolle aanmelden en informatie: anne-marie@kgad.demon.nl of bel Vermeld met hoeveel volwassenen/kinderen u komt. Lezing en diner Nieuwjaarsbijeenkomst District Zeeland Het nieuwe jaar wordt bij KNMG District Zeeland ingeluid met een lezing van Ivan Wolffers, buitengewoon hoogleraar gezondheidszorg in ontwikkelingslanden aan de VU. Hij vertelt over transculturele geneeskunde. Daarnaast is hij bekend door zijn column in MC en het standaardwerk De top 100 van meest gebruikte medicijnen en recentelijk Gezond, de mens, zijn gezondheid en de gezondheidszorg. In stijl hiermee wordt een Indonesische maaltijd geserveerd. locatie: Open Haven kerk, Oost- Souburg datum: 20 januari ontvangst: uur, lezing: uur kosten: 25 euro, overmaken op aanmelden: bjvanfraassen@hetnet.nl. Vermeld met hoeveel personen u komt. Lezing En ze leefden nog lang en gezond. Hoe gezondheid een industrie werd District Den Haag Onder dezelfde titel publiceerde Luc Bonneux, epidemioloog en columnist bij MC, onlang een boek. Deel één vertelt het verhaal van de mens. Natuurlijke selectie heeft ons gezegend met een ijzersterk gestel en een lange levensduur. Wij leven langer en gezonder dan ooit. In deel twee toont Bonneux hoe media, bedrijven, politici, milieubewegingen en gezondheidsdeskundigen van allerlei aard en slag ons willen overtuigen van het tegendeel. KNMG District Den Haag nodigt u van harte voor deze lezing. locatie: Carlton Ambassador Hotel, Den Haag datum: 16 februari aanvang: uur aanmelden: niet nodig en gratis voor alle artsen uit de regio. Multidisciplinaire handreiking Parkinsonzorg in het verpleeghuis Een patiënt met de ziekte van Parkinson wordt na verloop van tijd steeds afhankelijker. Uiteindelijk worden vier van de tien parkinsonpatiënten vroeg of laat opgenomen in het verpleeghuis. De Multidisciplinaire Richtlijn Ziekte van Parkinson verscheen in 2010 met adviezen over diagnostiek, therapie en netwerkzorg. Deze richtlijn is echter grotendeels gericht op de thuiswonende patiënt. Behandeladviezen voor mensen met de ziekte van Parkinson in het verpleeghuis bestonden tot op heden niet, terwijl bij deze doelgroep de zorg en behandeling juist zeer complex zijn. Daarom is ten behoeve van deze doelgroep de Handreiking voor multidisciplinaire parkinsonzorg in het verpleeghuis ontwikkeld. Dagelijkse praktijk De opzet volgt die van de Multidisciplinaire Richtlijn Ziekte van Parkinson, maar kan apart gebruikt worden. Waar de multidisciplinaire richtlijn een compleet naslagwerk is, richt deze handreiking zich vooral op de dagelijkse praktijk in het verpleeghuis. voor multidisciplinaire Handreiking parkinsonzorg in het verpleeghuis Kwaliteit van leven vergroten Deze handreiking is een product van het VIP-project (Verpleeghuizen op weg naar Integrale Parkinsonzorg) en onderdeel van een breder onderzoek dat werd geëntameerd door de Parkinson Vereniging naar de kwaliteit van zorg voor parkinsonpatiënten in verpleeghuizen. De uitkomst van dat onderzoek en de bereidheid om de kwaliteit van leven van parkinson patiënten in verpleeghuizen te vergroten, hebben ertoe geleid dat momenteel al 180 specialisten ouderengeneeskunde zijn bijgeschoold over de ziekte van Parkinson, evenals vele paramedici. Doelgroep De handreiking is bedoeld voor alle professionals (specialisten ouderengeneeskunde, paramedici, psychosociale hulpverleners, verpleegkundigen en verzorgenden) die betrokken zijn bij de zorg voor en behandeling van parkinsonpatiënten. Mail voor meer informatie naar Inge van der Stelt: ivdstelt@verenso.nl. 116 Medisch Contact 13 januari nr. 2

5 CHBB registreert ruim tweeduizend huisartsen in vijf jaar Bij de opening van de eerste registers in januari 2007, was het CHBB een nog onbekende afkorting voor de beroepsgroep huisartsen. Vijf jaar later is het College voor Huis artsen met Bijzondere Bekwaamheden een begrip. De Landelijke Huisartsen Vereniging (LHV) en het Nederlands Huisartsen Genootschap (NHG) richtten het CHBB op om registers voor huisartsen met bijzondere bekwaamheden in het leven te kunnen roepen. De registers borgen de kwaliteit van (bijzondere) huisartsenzorg, ondersteunen (regionale) kwaliteitsverbetering en maken de bijzondere bekwaamheden van huisartsen inzichtelijk. Maar liefst 2509 registraties zijn intussen verleend aan ruim tweeduizend huisartsen. Dat is boven verwachting, zegt ambtelijk secretaris Swanehilde Kooij. Vanaf het prille begin is zij betrokken bij het college. Registreren Huisartsen die zich willen inschrijven in een van de CHBBregisters, worden eerst beoordeeld door het bureau van het CHBB. Kooij: We bekijken of de huisarts voldoet aan de door het college vastgestelde en door de beroepsgroep goedgekeurde toelatingseisen en voorwaarden van het betreffende register. Ook ondersteunen we belanghebbenden bij het indienen van een aanvraag voor het instellen van een register en het formuleren van de toelatingseisen en voorwaarden. CHBB in cijfers Het CHBB telt 15 registers, waarvan: 10 voor Kaderhuisartsen 4 voor bijzondere huisartsgeneeskundige zorg 1 voor Erkend kwaliteitsconsulenten. Aantal registraties: 2509 Aantal huisartsen: Begin vorig jaar constateerde het college een tegenvallend aantal geregistreerde verloskundig actieve, oogheelkundig bekwame en reizigersadviserende huisartsen. De oorzaak ligt in het ontbreken van de registratieverplichting in de huisartscontracten van zorgverzekeraars. Het CHBB heeft daarom gesproken met de vier grootste zorgverzekeraars (CZ, VGZ, Achmea en Menzis) over het doel en het belang van de CHBBregisters. Al gauw bleek dat de zorgverzekeraars blij zijn met de borging van kwaliteit van zorg en de patiëntveiligheid door middel van de CHBB-registers. Alle vier zullen ze de CHBB-registratie mee gaan nemen in hun contracteerbeleid, aldus Kooij. Meer informatie: , waarvan: 299 huisartsen in 2 CHBB-registers 37 huisartsen in 3 CHBB-registers 3 huisartsen in 4 CHBB-registers Sociaal Plan Arbo Unie Op de valreep van 2011 ondertekende het LAD-bestuur het Sociaal Plan Arbo Unie Een moeilijke beslissing en een lastige keuze voor de leden. Door reorganisatie worden ook circa zestig artsen boventallig; een helaas unieke situatie. Arbo Unie verkeert in zwaar weer. Men deed de werknemersorganisaties, waaronder de LAD, na stug onderhandelen een eindbod voor een sociaal plan dat snel in werking moest treden. Hierdoor kan deze arbo-dienst een stevige basis leggen om in afgeslankte vorm met meer zekerheid 2012 in te gaan. Een kleine meerderheid van de stemmende LAD-leden was voor het sociaal plan. Mede hierdoor besloot het LAD-bestuur het sociaal plan te tekenen. Belangrijke afweging: uitstel kan tot grotere problemen leiden en snel doorvoeren van de reorganisatie biedt kans op beter toekomstperspectief voor Arbo Unie. Individuele rechtshulp Bij vragen over het Sociaal Plan Arbo Unie 2012 kunnen LAD-leden contact opnemen met het Team Individuele Rechtshulp. Onze juristen hebben ruime ervaring met sociale plannen en kunnen bijvoorbeeld controleren of de berekende opzegtermijn juist is. In het sociaal plan staan ook afspraken over bemiddeling van werk naar werk. U kunt de LAD-juristen bereiken via tel of per bureau@lad-info.nl. Rectificatie LAD-salarisrichtlijnen fout gepubliceerd In Medisch Contact van vorige week zijn, door toepassing van een verkeerd indexcijfer in de salarisrichtlijnen van de LAD per 1 januari 2012 alle bedragen fout vermeld (MC 1/2012: 61-62). De correcte gegevens zijn inmiddels beschikbaar op medischcontact.nl respectievelijk artsennet.nl/lad. Namens de LAD welgemeende excuses voor dit ongemak! 67 nr januari 2012 Medisch Contact 117

6 Wij komen naar u. Komt u naar ons? Locatiebijeenkomsten AMS-vernieuwing In januari, februari en maart gaan de Orde van Medisch Specialisten (OMS) en de Landelijke vereniging van Artsen in Dienstverband (LAD) ter voorbereiding op de vernieuwing van de AMS in dialoog met de medisch specia listen in dienstverband. De eerste locatiebijeenkomsten zijn hiervoor inmiddels gepland (zie schema). Medisch specialisten in dienstverband die ook een bijeenkomst willen organiseren, kunnen dat nu nog doen. Tijdens deze bijeenkomsten schetsen OMS en LAD de veranderingen voor de medisch specialisten in dienstverband na 1 januari 2012 en treden we met de leden in overleg over een moderne en toekomstbestendige AMS. De input van u als medisch specialist in dienstverband is onmisbaar! LAD en OMS zullen uw inbreng meenemen in het AMS-overleg, dat in het voorjaar van 2012 start. Kijk op amsvernieuwing.nl Uiteraard houden wij u op de hoogte van het resultaat van de locatiebijeenkomsten en de vragen die de medisch specialisten stellen. Deze vindt u terug op amsvernieuwing.nl, de website van LAD en OMS voor de medisch specialisten voor wie de AMS geldt. Ook vindt u op deze site nieuwe data van locatiebijeenkomsten en een lijst met veelgestelde vragen over onder andere de veranderingen voor de medisch specialisten in dienstverband. Locatiebijeenkomsten (alle bijeenkomsten beginnen op uur) datum ziekenhuis plaats dinsdag 31 januari Martini Ziekenhuis Groningen donderdag 16 februari Albert Schweitzer Ziekenhuis Dordrecht woensdag 7 maart Slingeland Ziekenhuis Doetinchem woensdag 21 maart Maasstad Ziekenhuis Rotterdam Zelf een AMS-bijeenkomst organiseren? Wij nodigen medisch specialisten in dienstverband uit binnen het eigen ziekenhuis een bijeenkomst te organiseren. We gaan ervan uit dat minimaal vijftien collega s deelnemen. Uiteraard is een combinatie van medisch specialisten uit omliggende ziekenhuizen ook mogelijk om dit aantal te realiseren. Wilt u meer weten over het plannen van een locatiebijeenkomst? Neem dan contact op met Jolanda Lavue van de OMS, tel. (030) Het KAMG-congres Over-koepelen Op donderdag 26 januari houdt de Koepel Artsen Maatschappij en Gezondheid (KAMG) haar tweejaarlijks congres. Het thema Overkoepelen is gericht op de samenwerking tussen publieke gezondheidszorg en de curatieve sector, om daarmee te stimuleren dat deze sectoren meer met elkaar in contact komen. De rode draad van het congresprogramma is thema s te behandelen waarbij juist de interactie en samenwerking van de publieke gezondheid en curatieve sector belangrijk zijn. Op de eerste plaats is dit in het belang van continuïteit van zorg en welzijn van de patiënt. Voorts is het belangrijk voor de professionals in de gezondheidszorg zelf. Het is immers in deze tijd van krimpende budgetten een uitdaging om de kwaliteit hoog in het vaandel te houden. Om het programma gestalte te geven is gekozen voor een afwisseling van plenaire voordrachten, ruimte voor posterpresentaties en interactieve workshops. Onder meer zullen de volgende thema s aan bod komen: De hedendaagse voedselketen, opdoemende zoönosen, welvaart en gezondheid. Kwetsbare groepen, voldoende synergisme tussen openbare gezondheidszorg en curatieve sector? Ethiek: keuzes over eigen verantwoordelijkheid, zelftests en moderne media. Medisch toerisme, vlucht naar buitenland en zorg komt terug? Korting De KAMG ziet het belang van Overkoepelen van de publieke zorg met al zijn maatschappelijk-medische aspecten en de curatieve zorg om aldus bij te dragen aan een blijvende effectieve en duurzame samenwerking. We willen dan ook stimuleren dat deelnemers aan dit congres een collega werkzaam in de curatieve zorg enthousiasmeren om deel te nemen. Bij introductie van deze collega zal aan u beiden 30 euro korting op het inschrijfgeld worden gegeven. Het volledige programma staat op Voor het congres zijn 6 accreditatiepunten aangevraagd (ABSG). 118 Medisch Contact 13 januari nr. 2