VAN NIJMEGEN E.O. Gemeente aantrekkelijk houden voor ondernemers. Elst bruist! Inhaalslag energie efficiency en hernieuwbare energie EDITIE

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "VAN NIJMEGEN E.O. Gemeente aantrekkelijk houden voor ondernemers. Elst bruist! Inhaalslag energie efficiency en hernieuwbare energie EDITIE"

Transcriptie

1 VAN NIJMEGEN E.O. Gemeente aantrekkelijk houden voor ondernemers Elst bruist! Inhaalslag energie efficiency en hernieuwbare energie EDITIE

2

3 INHOUD RONDE TAFEL REPRORTAGE RONDE TAFEL ELST BRUIST! Bedrijvigheid volop in Elst, gemeente Overbetuwe. De bedrijventerreinen Merm en Aam zijn goed bezet. Ondernemersvereniging Ondernemers Contact Overbetuwe (OCO) zag in enkele jaren tijd haar ledental verdubbelen. Kortom: Elst Bruist! Waarom kiezen ondernemers voor Elst? Wat is de sleutel voor het succes? Hét Ondernemersbelang vroeg het ondernemers op de man en de vrouw af. KARTREKKERS VAN KOPLOPERPROJECT ZIEN ENTHOUSIASME BIJ DEELNEMERS Ondernemers krijgen vaak een aha-erlebnis als ze zien wat duurzaam ondernemen inhoudt: veel van hen doen daar al een heleboel aan. En met wat extra aandacht ervoor kunnen ze hun hele onderneming in balans brengen wat betreft MVO, zegt Huub Schoenaker. Hij is bestuurslid van stichting Het Groene Podium en een van de kartrekkers van het Koploperproject in Overbetuwe. INHAALSLAG ENERGIE EFFICIENCY EN HERNIEUWBARE ENERGIE Bedrijfsleven en overheid hebben nog een behoorlijke slag te maken als het gaat om energie efficiency en hernieuwbare energie. Toch levert het veel geld op en is het goed voor het bedrijfsimago. Zeven deskundigen gaan diep op de materie in, tijdens een rondetafelgesprek bij Dirkzwager in Arnhem. LEES VERDER OP PAGINA 10 LEES VERDER OP PAGINA 16 LEES VERDER OP PAGINA 22 COVERINTERVIEW GEMEENTE AANTREKKELIJK HOUDEN VOOR ONDERNEMERS Ondernemers gemakkelijker maken om te ondernemen. Dat is de doelstelling van de dit jaar door de gemeente Overbetuwe in het leven geroepen stichting Parkmanagement. De stichting richt zich op ondernemers die zich vestigden op de industrieterreinen Aam en Merm in Elst. Wethouder Ruud Mooij vertelt er enthousiast over. LEES VERDER OP PAGINA 8 SOFTWARE IS CRUCIAAL VOOR HET SUCCES VAN TOPSECTOREN Het is vreemd dat ICT door Den Haag niet als aparte topsector is aangewezen, want of het nu om Logistiek, Agri & Food, Lifesciences & Health of Tuinbouw gaat, overal is software het dynamische element dat onze bedrijven internationaal zo'n grote voorsprong geeft. Bovendien is een aantal Nederlandse ICT bedrijven wereldvermaard. Brancheorganisatie Nederland ICT vertegenwoordigt via haar 580 leden 80% van de ruim 30 miljard die de sector omzet. Volgens voorzitter Bart Hogendoorn stuwt de sector haar eigen indrukwekkende innovatie. PLUS LEES VERDER OP PAGINA 44 EN VERDER... 6 Nieuws 14 Een geleidelijk afscheid met de waterurn 15 DROOM!: Bijzondere bedrijvigheid 17 Chr. Muller Touw in Elst ziet Koploperproject als stimulans 18 Om goed over na te denken 19 Duurzaam en goed voor uw portemonnee! 21 Gelderland wil koploper energietransitie zijn 27 CEVA Logistics denkt mee met de klant 28 Een goede adviseur kent zijn grenzen 30 Ondernemerspanel: Wat zijn uw verwachtingen voor 2014? 32 Innovatie als motor voor economische groei 34 Hoogtij(d) voor dé beurs van het oosten 36 Werken en leren bij Hogeschool van Arnhem en Nijmegen 40 Brancheverenigingen aan de vooravond van vernieuwing 43 Cloud computing biedt ondernemers veel voordelen 46 Adviesrubriek Zakelijk Rijden 3

4

5 COLUMN PUUR BEDROG Het is de hoogste tijd voor een ander politiek systeem in Nederland. Democratie is leuk, maar je kan het ook overdrijven. Het wemelt van de partijen in de Tweede Kamer en de kiezer, u en ik, weet niet meer aan wie hij zijn stem moet geven. Stem je op de VVD, dan krijg je de PvdA. Stem je op de PvdA, dan krijg je de VVD. Ze houden elkaar gevangen in een soort wurggreep met als resultaat dat er niets meer uit hun handen komt. De maatregelen die zij nemen, hebben een averechste uitwerking. De economische bedrijvigheid suddert op een laag pitje, de werkloosheid stijgt maar door. Het aantal banen daalt. En de consument houdt z n geld op de spaarrekening. Neem de plannen van Prinsjesdag, afgelopen september. Het kabinet zegt 6 miljard euro te gaan bezuinigen in 2014 om de overheidsfi nanciën op orde te krijgen. Dit is puur bedrog. De staat haalt volgend jaar naar verwachting 249 miljard op aan belastingen, accijnzen en premies. Daartegenover is de regering van plan om voor 267 miljard aan uitgaven te doen. Er is dus een gat van 18 miljard. Dat is niet eenmalig, dat is elk jaar zo. Een bezuiniging van 6 miljard dekt het tekort dus slechts voor een derde deel. Maar zelfs dat is niet waar, want het kabinet-rutte haalt dat bedrag vooral op bij de burger en het bedrijfsleven. En dan vooral het kleinere bedrijfsleven, het MKB en de zzp ers. U en ik dus. Sterker nog, de regering doet helemaal niets om haar eigen tekort terug te dringen. De overheidsuitgaven stijgen volgend jaar gewoon verder door. En zij geeft het leger ambtenaren een salarisverhoging alsof er niets aan de hand is. Nog wat cijfers om van te rillen: alle Nederlanders bij elkaar, inclusief de bedrijven, verdienen dit jaar 568 miljard euro. Bruto. Want 44 procent hiervan gaat naar de overheid! Eigenlijk is het onbegrijpelijk dat hier nog geen revolutie is uitgebroken. Kennelijk vinden wij het met z n allen helemaal niet erg dat het halve land in de fi le staat, dat sommige treinen uitglijden over hersftblaadjes en andere treinen het helemaal niet doen, dat de zorgsector een bureaucratische, geldverslindende bende is, dat het onderwijsniveau al vele jaren lang afneemt (wie kan er nog rekenen en schrijven onder de 30 jaar?), en dat de meeste politieagenten achter een bureau zitten. Dat Hans Biesheuvel afgelopen zomer bij MKB-Nederland wegliep, is een veeg teken. Na twee jaar gepolder in Den Haag had hij door dat er geen bal verandert. Hij probeert het nu zelf en probeert ondernemers als tientjeslid binnen te halen. Los van de vraag of hem dat lukt, het heeft geen zin. Het heeft pas zin als er een nieuwe politieke ondernemerspartij komt die bij de verkiezingen 76 zetels haalt. Maar dat gebeurt niet in Nederland. Daarom moeten we naar een systeem toe zoals in Duitsland of Engeland, waar één of twee grote partijen telkens vier jaar regeren. Dat geeft rust en stabiliteit. En de economie vaart er wel bij.! «André Vermeulen // COLOFON Het Ondernemersbelang Nijmegen verschijnt vijf keer per jaar Elfde jaargang, nummer 5, 2013 Oplage: exemplaren Coverfoto Wethouder Ruud Mooij van de gemeente Overbetuwe Fotografie: Yuri Willems Uitgever Jelte Hut Novema Uitgevers bv Postbus AA Grootegast Weegbree ES Grootegast Telefoon Fax Internet Eindredactie Femke Hut Telefoon Regionale verbinder Johannes Swieringa Telefoon Website Vormgeving KijfWitte, Leek Druk D+L Printpartner GmbH, Bocholt (DL) Aan deze uitgave werkten mee: Paul de Jager Jacques Kok Jeroen Kuypers Ed Lamme Mathilde Lentjes Marco Magielse Jacqueline van OrsouwAndré Vermeulen (column) Kees van Welzenis Ellis Wiendels Yuri Willems René Zoetemelk Adreswijzigingen Adreswijzigingen, veranderingen van contactpersoon of afmeldingen kunt u per mail doorgeven aan Tiny Klunder, svp ook de editie er bij, die vindt u bovenaan in het colofon. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd en/of overgenomen zonder schriftelijke toestemming van de uitgever. De uitgever kan niet aansprakelijk worden gesteld voor de inhoud van de advertenties. 5

6 KORT NIEUWS COLUMN AMBITIEUZE TOEKOMSTPLANNEN VOOR UTS VERKROOST NIJMEGEN UTS Verkroost is een begrip in Nijmegen en omgeving. Opgericht in 1926 als verhuisbedrijf, is de organisatie uitgegroeid tot een totaaldienstverlener die logistieke en facilitaire (verhuis)diensten levert aan zowel het bedrijfsleven als aan particulieren. Gert-Jan Willems werd in 2009 vestigingsmanager van UTS Verkroost. In vier jaar tijd heeft hij raamovereenkomsten afgesloten met talloze gerenommeerde bedrijven en instanties in Nijmegen en omgeving. Nu de kans zich voordeed om eigenaar te worden van UTS Verkroost, twijfelde Willems geen moment: UTS De 23 vrije sector huurwoningen van Syntrus Achmea Vastgoed in de Breekenhof in Driel zijn binnen één maand na oplevering allemaal verhuurd. Dit project kent daardoor een ongekend lage aanvangsleegstand. De verhuur werd verzorgd door Actys in samenwerking met Strijbosch Thunnissen Makelaars partner in Dynamis. Verkroost Nijmegen is een prachtige organisatie die in de regio Nijmegen grote bekendheid geniet. Ik zie een groot groeipotentieel in Oost-Nederland, met name in het aanbieden van een totaal service pakket waarbij wij de klant volledig ontzorgen. UTS VERKROOST NIJMEGEN BV UTS Verkroost Nijmegen is een toonaangevende leverancier van innovatieve logistieke en facilitaire diensten voor zowel de particuliere als de zakelijke markt, die opereert in Nijmegen en omgeving. De hoofdactiviteiten van UTS Verkroost Nijmegen richten Gert-Jan Willems, de nieuwe eigenaar van UTS Verkroost Nijmegen BV (foto: Photop.nl) zich op verhuizen, facility management, ict-services, opslag & logistiek en archiefservices. De onderneming heeft meer dan 30 medewerkers in dienst. 23 VRIJE SECTOR HUURWONINGEN IN DE BREEKENHOF IN DRIEL RAZENDSNEL 100% VERHUURD De Breekenhof is gelegen in Driel, een rustig dorpje wat zich bevindt in de omgeving van Arnhem. De verhuur startte in mei 2013, gevolgd door de oplevering in september Na een aantal succesvolle maanden zijn nu, één maand na oplevering, alle 23 woningen verhuurd. Volgens Strijbosch Thunnissen Makelaars ligt het behaalde resultaat niet alleen aan de gunstige marktomstandigheden: Het woningaanbod in de Breekenhof sluit aan op de huidige marktvraag naar complete huurwoningen inclusief keuken en badkamer, met een aantrekkelijke huurprijs vanaf 770,- per maand. CARRY-SLEE-BRILLEN EN NETWERKBORRELS Netwerken.Net als iedere ondernemer krijg ik regelmatig uitnodigingen om bij een of andere bijeenkomst op te komen draven. Altijd onder motto: leuk, ontspannend én je vergroot je netwerk! Zo heb ik heel wat meters tapijt met kauwgomvlekken in TL-verlichte gemeentezaaltjes plat gestampt. Ik moet iets verkeerd hebben gedaan, want het enige wat ik van die bijeenkomsten leerde, was dat ondernemers vooral graag over zichzelf praten. Bij mijn zoveelste netwerkborrel was de maat vol. Het was vrijdagavond. Ik stond geïnteresseerd te knikken tegen de felrode Carry-Sleebril van 'de creatiefste ondernemer van Bergen- Hoogh' toen ik een appje kreeg van vrienden: 'Rogier, wij zitten in de kroeg.' Hier ging iets fout Ik ben omgedraaid, heb de bril gelaten voor wat het was en ben naar de kroeg gegaan. Daar zwoer ik: nóóit meer zinloze netwerkborrels! Een statement dat ik trots herhaalde tegenover iedereen die lang genoeg bleef staan om het te horen. Tot iemand vroeg wat ik onder 'zinloze netwerkborrels' verstond. Ik mompelde wat over een Carry-Slee-bril, maar in mijn hoofd klonk de zin een stuk cooler dan in het echt. De man vertelde over het systeem van BNI. Bewust géén netwerkorganisatie, maar een organisatie waarbij je elkaar aanbeveelt bij anderen. Ik moest toegeven dat het in theorie best goed klonk, dus beloofde ik een keer mee te gaan. Tegenover mijzelf en mijn vrienden verdedigde ik de keuze door te zeggen dat dit een aanbevelingen-ontbijt was en technisch gezien dus niet telde als netwerkborrel. Goed, een lang verhaal kort: de jongen had gelijk. BNI werkte. Ik, en duizenden andere ondernemers met mij halen er wekelijks bergen opdrachten vandaan. Maar ondanks de opbrengst ben ik stiekem toch blij dat er geen Carry-Slee-bril uit Bergen- Hoogh lid is van ons chapter Nieuwsgierig? Kom langs bij BNI Noviomagum. Tekst: Rogier van Essen, Pletter! Tekst & Verhaal UW NIEUWS IN HET ONDERNEMERSBELANG? Gaat u verhuizen, een nieuwe vestiging openen of heeft u een nieuw product? Laat het ons weten en mail uw persberichten naar: Dan staat wellicht ook uw nieuws binnenkort in Hét Ondernemersbelang. 6

7 COLUMN ONDERNEMERS CONTACT OVERBETUWE INSPIRATIE, KENNIS EN NETWERKEN Ondernemers Contact Overbetuwe (OCO) is een bruisende vereniging van en door ondernemers, waar u energie van krijgt en geïnspireerd raakt om op basis van nieuwe inzichten en ideeën uw eigen business een boost te geven. Door het karakter en de doelstellingen van de OCO om haar leden daadwerkelijk te ondersteunen bij hun business, ziet de OCO een sterke groei van het aantal leden. Met ruim 155 dynamische leden is onze netwerkorganisatie daarom een belangrijk podium geworden waar kennis, ervaring en commerciële mogelijkheden worden uitgewisseld. We steunen en ontwikkelen initiatieven die meerwaarde hebben voor onze leden. Daarbij werken we onder andere samen met de gemeente Overbetuwe. Dankzij onze grote, hechte achterban speelt de OCO een rol van betekenis op diverse gebieden. SNELFIETSROUTE! Op telkens wisselende locaties organiseert de OCO voor haar leden acht keer per jaar een prikkelend en actief programma. Netwerkbijeenkomsten met vijfminutenpresentaties verzorgd door ondernemers en prominente sprekers zoals burgemeester Toon van Asseldonk en Prem tijdens het Groot Ondernemersdebat, lunchbijeenkomsten met een thema en een kijkje in de keuken van onze ondernemers. Met daarnaast een sportieve activiteit en natuurlijk de vakantieborrel. Wilt u lid worden of meer informatie? Dan kunt u contact opnemen met Renée van Horen, T of via E Natuurlijk kunt u ook onze website bezoeken Bovendien: ook 'off season' worden verschillende activiteiten georganiseerd; zowel door de club zelf als door de leden onderling. Dat bewijst ook nog eens de goede interne verhoudingen. Wat de OCO bijzonder maakt, is de grote diversiteit in leden uit alle elf kernen van de Overbetuwe en daarbuiten, die elkaar ontmoeten tijdens uitstekend verzorgde bijeenkomsten in een ontspannen en gemoedelijke ambiance. Het belang van bedrijvigheid, samenwerken, netwerken en elkaar weten te vinden, is van grote betekenis voor de regio. 'Elst bruist' is het thema waaraan vele artikelen in deze editie van ' Hét Ondernemersbelang' zijn opgehangen. Er gebeuren in Elst dan ook zakelijk dingen waarmee de gemeente Overbetuwe behoorlijk 'op de kaart' is gezet. Niet geheel toevallig herbergt Elst mijn eigen kantoor sinds anderhalf jaar. Maar ook het Centrum voor Forensische Opsporing van de politie Gelderland, zeg maar het CSI team van Gelderland, werkt vanuit Elst. En wat dacht u van het nieuwe intratuin van Joep Ebben? In 2011 uitgeroepen tot meest innovatieve tuincentrum en in 2012 de prijs voor 'Retailer van het jaar'! Ook in hartje Elst het onvolprezen RBT KAN van Jurriaan de Mol. Bruisend toeristisch ideeënlaboratorium waar de Liberation Route en de campagne 'Gelderland levert je mooie streken!' aan unieke breinen zijn ontsproten! Nu de herfst zich volop manifesteert en er hard gewerkt wordt aan 'de nevengeul', staan we 's morgens keurig op de 'bypass' bij te dragen aan de eretitel 'Filestad nummer 1', waartoe Nijmegen is verkozen. Volgend jaar niet meer, want dan is 'De Oversteek', de nieuwe stadsbrug open. Ik hoorde wethouder Henk Beerten op Radio 1 en hij verwees naar de prachtige snelfietsroute, die de laatste jaren gemaakt is tussen Nijmegen en Arnhem. Uiteindelijk moet dat het RijnWaalpad worden, medio 2014 helemaal gereed, waarbij je binnen 40 minuten van Rijnkade naar Waalkade fietst! En ouderen onder ons op hun getuned elektrische ros natuurlijk veel sneller! Schattig overigens dat de rode asfaltkleur van die snelfietsroutes in Nijmegen nèt iets feller en sprankelender rood is dan in Arnhem! Toeval? Nee, natuurlijk niet. De noordelijkste stad van het zuiden wil zich met de snelle fietsroutes profileren, terwijl de 'stedenbouwers' van Arnhem vinden dat de fiets niet echt onderscheidend is in het verkeer. Ik blijf nog even in het midden, want 'Elst bruist!' REINOUD VAN ASSENDELFT DE CONINGH Fotografie Johnny van Bergen HÉT ONDERNEMERSBELANG // EDITIE

8 8

9 COVERINTERVIEW Tekst: Paul de Jager //Fotografie: Yuri Willems Gemeente moet het aantrekkelijk houden voor ondernemers Ondernemers gemakkelijker maken om te ondernemen. Dat is de doelstelling van de dit jaar door de gemeente Overbetuwe in het leven geroepen stichting Parkmanagement. De stichting richt zich op ondernemers die zich vestigden op de industrieterreinen Aam en Merm in Elst. Wethouder Ruud Mooij vertelt er enthousiast over. De gemeente kan niet op de stoel van een ondernemer gaan zitten. Maar de gemeente kan ondernemers wel ondersteunen. Vaak gaat het om kleine dingen, weet wethouder Ruud Mooij, portefeuillehouder financiën, bouwen, dienstverlening, publiekszaken, handhaving, p&c projecten Elst-centrum, Lingezegen, nieuw gemeentehuis en Elst Zuid- Oost. Het begint ermee dat de gemeente ondernemers niet te veel laat betalen voor de dienstverlening. Ondernemers zijn zeer tevreden over de lage gemeentelijke lasten. Ze zijn zeker laag als je in ogenschouw neemt dat dit gebied het hart van de stadsregio Arnhem Nijmegen vormt, zegt Ruud Mooij. De stichting Parkmanagement is door de gemeente Overbetuwe opgezet om ondernemers op verschillende manieren te ondersteunen. Zo regelde de stichting voor een aantal ondernemers collectieve verzekeringen. Daartoe ging de parkmanager bij de aangesloten ondernemers langs en vroeg of er belangstelling was. Herkenbaarheid van de bedrijven was een aandachtspunt. De stichting zorgde dat de bedrijven een duidelijk herkenbare huisnummeraanduiding op het bedrijfspand kregen. Je staat er amper bij stil, maar als klanten moeten zoeken naar een bedrijf heeft dat een negatief effect, vindt Ruud Mooij. Verder heeft de gemeente een stimuleringsfonds in het leven geroepen dat het opknappen van bedrijfspanden meefinanciert. De stichting Parkmanagement gaat het halen en brengen van de dagelijkse post makkelijk maken. Ondernemers moeten daartoe naar het postkantoor. Waarom dit niet collectief door een handyman laten doen? Binnenkort gaat hij van start. In een daarvoor speciaal aangeschafte elektrisch aangedreven bedrijfsauto. De handyman kan ook ingezet worden voor kleine klusjes en reparaties bij bedrijven. De ondernemers krijgen vouchers die ze kunnen inzetten om van de handyman gebruik te kunnen maken. Een ander belangrijk punt is de collectieve inkoop van energie. Die inkoop kan collectief vaak goedkoper dan individueel; het gebruik kan efficiënter en veiliger. Om dit goed te inventariseren bieden we de ondernemers om te beginnen een energiescan aan. Als er met een deskundige blik naar hun energieverbruik wordt gekeken, dienen zich al snel besparingen aan, zegt Ruud Mooij. Een ander collectief project is de gezamenlijke aanschaf van een camerasysteem. Binnenkort komen er camera's bij alle toegangswegen van Merm. Het wordt een systeem dat gestolen voertuigen kan herkennen en verdachte bewegingen registreert. Het systeem moet de veiligheid vergroten en inbraken voorkomen. De stichting Parkmanagement is een belangrijke gesprekspartner van de gemeente. Ondernemers maken tijdens het overleg kenbaar wat er bij hen speelt. Bij de stichting Parkmanagement zijn nu zo'n 60% van de bedrijven op de industrieterreinen Aam en Merm aangesloten. Dat kost jaarlijks contributie, maar door de collectieve acties is die weer snel terugverdiend. MOBILITEIT Mobiliteit is een belangrijk aandachtspunt van de gemeente Overbetuwe. Om dat te onderstrepen was er vrijdag 25 oktober een mobiliteitsdag bij Carwashcenter Elst aan de Industrieweg. Er was informatie over slimme mobiliteit en er werd een autobandenpomp in gebruik genomen die aangeeft hoeveel geld een automobilist bespaart bij de juiste bandendruk. De gemeente hecht aan goede bereikbaarheid van de bedrijventerreinen. De terreinen liggen vlakbij de A325 en A15 en door de aanleg van de Olympiasingel is de verbinding sterk verbeterd. De bus tussen Elst en Bemmel rijdt over de bedrijventerreinen. Toch zag de gemeente nog mogelijkheden om de mobiliteit te vergroten. Zo krijgen alle ondernemers op de bedrijventerreinen een gratis oplaadpunt voor elektrische fietsen. Daar kunnen werknemers van profiteren die ook over iets grotere afstand, bereid zijn met de fiets naar het werk te komen. Op het NS-station komen leenfietsen voor werknemers die van ver komen en het laatste stukje willen fietsen. Ook voor elektrische auto's komt er een oplaadpunt in de gemeente. Ruud Mooij: Het NS-station moet een OV-knooppunt worden met goede aansluitingen tussen bus en trein plus goede faciliteiten voor fietsers. Om de mobiliteit in de gemeente verder te vergroten wordt de spoorwegovergang vervangen door een tunnel. De provincie en de stadsregio zien er het belang van in en betalen mee. Een vervoersplan voor ondernemers is in de maak. Het gaat om het opzetten van een carpoolsysteem en het combineren van ritten om het aantal autobewegingen van ondernemers te reduceren. WINKELIERS Het bedrijfsklimaat in Elst, maar ook in de andere kernen van de gemeente, wordt niet alleen voor de ondernemers op de bedrijventerreinen vergroot. De Dorpsstraat in Elst wordt vernieuwd. Dat gebeurt gefaseerd, zodat klanten en ondernemers zo min mogelijk last ondervinden. Winkeliers zijn bij de planvorming betrokken. De gemeente heeft een contactfunctionaris aangesteld die á la minute kan inspelen op situaties. De gemeente aantrekkelijk houden voor ondernemers is zeker in deze tijden van economische recessie van eminent belang, besluit wethouder Ruud Mooij. «9

10 Elst bruist! DEELNEMERS ETIENNE SCHIFFELERS Directeur van De Parkmanager, een organisatie voor parkmanagement van bedrijventerreinen. 10

11 RONDE TAFEL Tekst: Paul de Jager // Fotografie: Yuri Willems Bedrijvigheid volop in Elst, gemeente Overbetuwe. De bedrijventerreinen Merm en Aam zijn goed bezet. Ondernemersvereniging Ondernemers Contact Overbetuwe (OCO) zag in enkele jaren tijd haar ledental verdubbelen. Kortom: Elst Bruist! Waarom kiezen ondernemers voor Elst? Wat is de sleutel voor het succes? Hét Ondernemersbelang vroeg het ondernemers op de man en de vrouw af. Jurgen Leisink, accountant en vestigingsdirecteur Flynth Elst begint: We werden aangetrokken door de bedrijvigheid hier. Daarnaast is er een stevige agrarische sector. In beide sectoren hebben wij onze klanten. Dat maakt Overbetuwe voor ons interessant. Op de Elster vestiging van Flynth werken 36 mensen voor het midden- en kleinbedrijf, de agrarische sector en tuinbouwsector. Flynth doet voor hen de salaris- en financiële administratie, stelt jaarrekeningen samen, verzorgt fiscale aangiftes en tussentijdse cijfers, geeft adviezen op het gebied van belastingen, personeel&organisatie, strategie en subsidies en begeleidt financieringsaanvragen en herstructurering. Ruud Sanderse, directeur-eigenaar van Sanderse Systems, startte zijn bedrijf 17 jaar geleden in Arnhem. Inmiddels werkt hij met 12 man aan de inrichting van bedrijfswagens op bedrijventerrein Merm. Hij vertelt: De verbindingen zijn hier prima. Er zijn geen files; je rijdt zo weg. Veel klanten van ons komen auto's brengen. Die zetten we gemakkelijk op de trein, want er is hier een NS-station. Elst maakt deel uit van een actieve gemeente. Die doet veel aan het bedrijventerrein. Dat heb ik ervaren bij onze verhuizing naar Merm. De dag voor de verhuizing meldde ik dat we eraan kwamen. De dag erna maakte de gemeente de oprit al in orde. Dat hoef je in Arnhem of Nijmegen niet te proberen. Daar is de afstand tussen burger en overheid veel groter. Alies ten Have is directeur Bedrijven bij de Rabobank Oost Betuwe. Het adviescentrum van de Rabobank staat op bedrijventerrein Aam. Daarnaast heeft Rabobank Oost Betuwe vestigingen in Bemmel, Huissen, Zetten en in het centrum van Elst. Er werken bij de Rabobank in Oost Betuwe 180 mensen. De afdeling Bedrijven ondersteunt ondernemers met (strategisch) advies, financieringen, verzekeringen en betaaldiensten. Het betreft in dit gebied diverse sectoren: agrarisch, handel, industrie en (zakelijke) dienstverlening. Daarnaast is de bank actief in netwerken en probeert zaken als maatschappelijk verantwoord ondernemen te stimuleren en te participeren in het maatschappelijk debat. Overbetuwe is een interessant gebied voor de Rabobank, vertelt Alies ten Have: Bedrijven maken bewust de keuze om zich in deze regio te vestigen. Het is een dynamiek die in deze tijd best bijzonder is. Elst profileert zich goed. Elst bruist! Dat is iets om trots op te zijn. Als Rabobank vinden we het overigens belangrijk dat ook de plaatsen rondom Elst aantrekkelijk blijven voor ondernemers. Kyra Hendriks is beleidsmedewerker bij de gemeente Overbetuwe. Ze vertelt: Elst profiteert van de centrale ligging in de stadsregio Arnhem-Nijmegen. Verder is er van oudsher betrokkenheid bij het gebied omdat veel (familie-)bedrijven hier hun wortels hebben. Er is een goed winkelbestand en een hoog voorzieningenniveau. De bedrijfsterreinen kennen een hoog onderhoudsniveau. Als gemeente investeren we in de kwaliteit van de bedrijventerreinen. Dat doen we in nauw overleg met ondernemers. De gemeente Overbetuwe telt volgens Kyra Hendriks ruim 3600 bedrijven, waarvan circa 300 agrarische ondernemers. Samen zijn ze goed voor arbeidsplaatsen. De samenstelling van het bedrijfsleven is heel divers. Kyra Hendriks: Ons beleid is hier niet gericht op de bevordering van één segment. Onze werklocaties bieden mogelijkheden voor vrijwel alle sectoren. Die brede visie werpt vruchten af. Ik denk dat daardoor de gevolgen van de economische crisis in onze gemeente minder voelbaar zijn. De aantallen faillissementen en werkzoekenden zijn hier ten opzichte van provinciale en landelijke cijfers nog relatief laag. Etienne Schiffelers is parkmanager voor Elst Zuidoost (Merm en Aam). Hij houdt zich bezig met beheer, uitstraling en de bedrijfsmatige kant van deze terreinen. Kort gezegd zijn wij de conciërge van het bedrijventerrein. Ondernemers willen omzet genereren. Wij zijn daar een klein radertje in, stelt hij. Etienne Schiffelers vertelt over de dynamiek van Elst: Ik hoor van bedrijven die zich op de hele stadsregio georiënteerd hebben en toch kiezen voor deze gemeente. De persoonlijke benadering, de mogelijkheid die je hier hebt om met de gemeente om tafel te gaan, dat sprak deze ondernemers heel erg aan. JACOBIEN PEPERKAMP Bedrijfsleider van DROOM!, vergader- en flexwerkcentrum in het hart van de KAN-regio. RUUD SANDERSE Directeur/eigenaar van Sanderse Systems voor carrosseriebouw en bedrijfswageninrichtingen en vice-voorzitter van OCO. JURGEN LEISINK Vestigingsdirecteur van Flynth, adviseurs en accountants en penningmeester van ondernemersvereniging OCO. ALIES TEN HAVE Directeur Bedrijven van Rabobank Oost Betuwe. KYRA HENDRIKS Beleidsmedewerker Economie van de gemeente Overbetuwe. 11

12

13 RONDE TAFEL Jacobien Peperkamp is bedrijfsleider van de horeca- zorginnovatie DROOM! Het team bestaat dagelijks uit 60 personen, waarvan een deel met een vergrote afstand tot de arbeidsmarkt. Ze ziet het als haar uitdaging om horeca en zorg in balans te brengen. Over Elst als vestigingsplaats zegt ze: Wij zijn 100% een dochteronderneming van Driestroom. Driestroom heeft het centraal bureau in Elst. Dat speelt een rol. Maar we hebben natuurlijk een mooie zichtlocatie aan de Aamsestraat, de entree van Elst. DROOM! ligt centraal tussen Arnhem en Nijmegen. In combinatie met gratis parkeergelegenheid direct voor de deur en onze gastvrijheid trekken we veel ondernemers die een vergaderlocatie of een ontmoetingsplek zoeken. Daarnaast spelen we in op het flexwerken. Vanochtend om half negen meldden zich de eerste ZZP'ers alweer, die hier plaats nemen om rustig te werken. ONDERNEMERSVERENIGING De gespreksdeelnemers onderstrepen het belang van ondernemersvereniging Ondernemerscontact Overbetuwe (OCO). De vereniging groeide de afgelopen twee jaar van 70 naar ruim 150 leden. Ruud Sanderse over het OCO: Het is zeker niet mijn bedoeling geweest om daar klanten te werven. Ik ben lid geworden om ondernemers te leren kennen. Maar als 't gaat over bedrijfswageninrichtingen kan je naam wel vallen. Voor je bekendheid is dat goed. Jacobien Peperkamp: De kernwaarden van DROOM! zijn betrokkenheid, samen en respect. Die waarden trof ik ook aan bij OCO. Alies ten Have: Tijdens bijeenkomsten van het OCO krijg ik een betere indruk van de ondernemers en wat hen bezig houdt. Bijzonder dat er telkens zo veel mensen op af komen. Kyra Hendriks vertelt dat de gemeente de ondernemersvereniging als een serieuze gesprekspartner ziet. Ondernemers en gemeente zitten met regelmaat om tafel om ondermeer te praten over bestedingen uit het Ondernemersfonds. Dat fonds is gevuld met geld van beide partijen. De kerstverlichting in het centrum werd eruit betaald, maar ook ondernemersbijeenkomsten of de aanschaf van camerabewaking op Merm. OMZETGROEI De gespreksgenoten zijn het erover eens dat het niet past om tevreden achterover te leunen. Daarvoor is er nog te veel te doen. Etienne Schiffelers: Het komt nogal eens voor dat ondernemers de juiste ingang bij de gemeente niet weten te vinden. Of dat er misverstanden ontstaan. Ik help ze door ze in contact te brengen met de bedrijfscontactfunctionaris of soms met de wethouder. Maar de communicatie kan nog steeds beter. Een ander punt dat Etienne Schiffelers aanroert betreft aanbestedingen. Gemeentelijke gunningen komen vaak buiten de gemeente terecht, terwijl de lokale ondernemer er graag mee aan de slag wil. Etienne Schiffelers: Ik ben met de afdeling Inkoop van de gemeente in gesprek om te bezien of er combinaties van de aanbestedingen te maken zijn, zodat de lokale ondernemers betere gunningskansen krijgen. Duurzaamheid speelt daarbij een rol. Lokale ondernemers maken minder kilometers dan een ondernemer uit het westen van het land. Jurgen Leisink spreekt namens Flynth veel ondernemers. Hij constateert dat het ook in Elst in sommige bedrijfstakken minder goed gaat vanwege de crisis. En er zijn ondernemers die kritisch zijn naar banken die kredieten intrekken of investeringswensen niet willen financieren. Alies ten Have vult aan dat de Rabobank ondernemers waar mogelijk probeert te ondersteunen. Wel krijgt de bank momenteel ook veel financieringsverzoeken van klanten van een concurrerende bank die zich terugtrekt uit deze regio. Het is volgens haar helaas niet in alle gevallen mogelijk de financiering over te nemen. Bank, gemeente en ondernemers spreken binnenkort over ondernemen in moeilijke tijden. Parkeren is ook een punt van aandacht. Daarbij valt op dat ondernemers elkaar opzoeken om te bezien of parkeerruimte gedeeld kan worden. Bij de aanleg van een glasvezelnet hebben gemeente en ondernemers elkaar al gevonden. Etienne Schiffelers denkt dat nog kosten bespaard kunnen worden met gezamenlijke energie inkoop of gedeelde mobiliteit. Bijvoorbeeld door vervoersbewegingen te combineren. Aan de kostenbesparingskant is al veel bereikt in Elst. Hernieuwde omzetgroei stimuleren. Dat wordt de uitdaging, meent Etienne Schiffelers. Kyra Hendriks ziet twee aandachtspunten voor de toekomst. In de Euregionale samenwerking liggen nog kansen. We moeten beter nadenken over samenwerking over de grens. Er ligt in Duitsland een gigantisch potentieel, ook in de maakindustrie. Vanuit Europa worden voor de periode subsidies voor dit soort handelsbetrekkingen ingezet. Daarom zijn we al druk bezig om ons sectorgewijs beter te organiseren en te positioneren. Een platform van ondernemers in de maakindustrie wil hiervoor een vuist maken. De gemeente participeert momenteel ook in een project om Duitse en Nederlandse werkzoekenden over en weer kennis te laten maken met elkaars arbeidsmarkt, taal en cultuur. Ten tweede zou Kyra Hendriks graag zien dat ondernemers meer het belang gaan inzien van de waardecreatie van hun vastgoed. Dat is belangrijk voor de uitstraling van het bedrijfspand, waardebehoud en dus voor de positionering van het hele bedrijfsterrein. De gemeente heeft ook hiervoor een fonds gevormd. Maar ze begrijpt dat het economisch tij niet mee zit en ondernemers momenteel andere prioriteiten stellen. Dit is herkenbaar voor Alies ten Have, wel biedt ze aan om als Rabobank mee te denken over stimulering van waardebehoud. Alies ten Have heeft met de Rabobank bijeenkomsten voor startende ondernemers op de rol staan. Jacobien Peperkamp wil in DROOM! graag vergaderruimte inzetten voor bijeenkomsten van ondernemers. Ambachtelijke appeltaart en gastvrijheid zijn bij de prijs inbegrepen. «13

14 REPORTAGE Een geleidelijk afscheid met de waterurn De kans is groot dat je zelf ooit een dierbare bent verloren in het leven, misschien zelfs erg recent. Het verlies van iemand waar je van houdt, is waarschijnlijk één van de moeilijkste gebeurtenissen in je leven geweest. Het verwerkingsproces kan jaren duren en de persoon zal nooit uit je gedachte verdwijnen. Het is daarom heel belangrijk dat er een manier is waarop je de persoon kunt herdenken. Wanneer een dierbare wordt gecremeerd, is dit gecompliceerder dan bij een begrafenis waarbij nabestaanden het graf kunnen bezoeken. Binnen de familie zullen de meningen misschien verdeeld zijn wat er met de as van de overledene dient te gebeuren. De één zou het wellicht willen uitstrooien terwijl de ander het liever jarenlang bewaart in een mooie urn. Met de komst van de waterurn is er een perfecte combinatie gemaakt van deze mogelijkheden. WAAR JE MAAR WILT Met de waterurn is er een nieuwe mogelijkheid om het verlies van de dierbare een plaats te geven in je leven. Hoe abrupt het uitstrooien van de as, of het in de grond zakken van een kist zou zijn, zo geleidelijk gaat het proces van de waterurn. Je plaatst de waterurn op een gewenste plaats, waarna de urn het as met behulp van regenwater geleidelijk aan de aarde toevertrouwt. Je kunt de urn plaatsen waar je maar wilt. Het plekje in de tuin waar overdag de meeste zon is, bij het bankje waar jullie regelmatig zaten, tussen een zee van bloemen, op een prominente plek in het gazon, naast het kabbelende water van de vijver EEN NATUURLIJK PROCES De waterurn is een mooie bronzen bol op een buis die circa anderhalve meter in de grond steekt. Door middel van een doseersysteem zorgt regenwater ervoor dat het as heel geleidelijk aan de aarde wordt afgegeven. Door de buis zakt de as langzaam in de bodem, waarna de aarde het opneemt. Het proces van plaatsing tot totale afgifte beslaat ongeveer tien jaar, waarbij je ook zelf kunt bepalen wanneer dit proces begint. De snelheid en opname door de aarde is afhankelijk van de hoeveelheid regenval in een jaar. Doordat de afgifte afhankelijk is van de werking van de natuur, ontstaat er een prachtig natuurlijk proces. GELEIDELIJK AFSCHEID De waterurn houdt dus rekening met de geleidelijke werking van het rouwproces. De waterurn zorgt ervoor dat je nog jaren een plaats hebt om je herinneringen aan de persoon op te halen, steun te zoeken en je gevoelens te uiten. De waterurn biedt de mogelijkheid tot een persoonlijk, geleidelijk en natuurlijk afscheid en is nóg persoonlijker te maken door de bol van een inscriptie te voorzien die je herinnering aan de dierbare doet voortleven. Net als bij een familiegraf biedt de waterurn eveneens de mogelijkheid de as van meerdere dierbaren op te nemen. «DE WATERURN IS VERKRIJGBAAR VANAF BIJ DE WATERURNDEALERS. DEZE VINDT U PER PROVINCIE OP: WWW:WATERURN.NL/VERKRIJGBAARHEID WATERURN B.V. Rijksweg Noord KC Elst (Gld) Tel

15 REPORTAGE Tekst: Mathilde Lentjes // Fotografie: Jacqueline van Orsouw DROOM! Bijzondere bedrijvigheid Uniek? Ja, met een aan zekerheid grenzende waarschijnlijkheid wel: dé horeca zorginnovatie-- DROOM! in het Gelderse Elst. Sinds een aantal jaren is de KAN - regio een bijzondere horecagelegenheid rijker: DROOM! Voor zover DROOM!'s bedrijfsleider Jacobien Peperkamp en directeur Rebecca Hendriksen weten, is er in Nederland geen vergelijkbare horeca- zorginnovatie louter gericht op de zakelijke markt. Wat ons bijzonder maakt, is ons personeel: zij vormen een belangrijke factor in onze identiteit. Bij ons werken mensen met verstandelijke, zintuiglijke en/of lichamelijke beperkingen en psychische aandoeningen. Medewerkers met een afstand tot de reguliere arbeidsmarkt, ze worden vaak in een hokje gestopt. Bij ons werken we in 1 team aan een gezamenlijk doel: onze gasten zo optimaal mogelijk van dienst zijn, licht Jacobien toe. Hierin maken gelijkwaardigheid en respect voor iedereen het verschil, daarvoor heb je lef en een creatieve ondernemersgeest nodig. Iedereen is hier gelijkwaardig, we kijken naar de mogelijkheden en talenten die iemand heeft en zetten deze zo goed mogelijk in. Alle medewerkers doen er evenveel toe. Onze missie is: 'Haal het beste uit jezelf'. Dat geldt niet alleen voor ons personeel, maar ook voor onze gasten. Bijzonder bedrijvigheid, noemen wij dat, aldus Rebecca. Makkelijk? Nee, dat is het zeker niet. We hebben heel wat obstakels moeten overwinnen want het is een uniek concept binnen zowel de zorg als de horeca. Maar, hoe moeilijk het soms ook was, we zijn uitgegroeid tot een groeiend en bloeiend horecabedrijf. Daar zijn we trots op. Onze dagelijkse bedrijfsvoering vereist constante alertheid, creativiteit, vertaalslagen en aanpassingen. Dat zit hem in kleine en grote dingen. Een voorbeeld: een aantal van onze medewerkers hebben moeite met rekenen en geldafhandelingen. Daar hebben we het volgende op verzonnen: we werken in het restaurant met knipkaarten. Onze gasten kopen hun knipkaart bij de receptie, in het restaurant wordt de consumptie met een knip afgerekend. Simpel, maar doeltreffend. Mensen die denken dat de medewerkers à la de jaren zeventig gepamperd worden met veel zorggeld, hebben het helemaal mis. Nee, integendeel. Soms blijkt DROOM! niet de juiste werkplek voor iemand, dan gaan wij niet tot in den treuren doortutten. Als een medewerker geen hart en passie heeft voor de horeca, houdt het op. DROOM! is een professioneel horecabedrijf, daarin zijn wij niet anders dan andere horecagelegenheden. We realiseren het alleen vanuit een andere visie: 'Haal het beste uit jezelf'. Wie denkt als gast te maken te krijgen met incapabele medewerkers, heeft het helemaal mis. Onze medewerkers leveren de kwaliteit die je mag verwachten van een professioneel horecabedrijf. Dat is een van onze prioriteiten: kwaliteit en gastvrijheid bieden. Een bestelling van 2200 appeltaarten? Jacobien en haar medewerkers schrikken er niet van. We zijn flexibel. Bij een dergelijke order richten we een van de vertrekken in als appelschilruimte en gaan de medewerkers vol enthousiasme aan het schillen. De visie achter DROOM! slaat aan. Jacobien en Rebecca krijgen regelmatig het verzoek het initiatief toe te lichten bij bestuurders. We zijn momenteel bezig om een boek te schrijven voor ondernemers en bestuurders die interesse hebben in het concept. Geïnteresseerden worden dan ook van harte uitgenodigd om eens bij ons op bezoek te komen. «DROOM! heeft u het volgende te bieden: - 50 gratis flexwerkplekken - 10 vergaderruimtes, variërend in capaciteit van 2 tot 125 personen - ambachtelijk appelgebak - ontbijt, lunch en diner - borrelarrangementen - gratis parkeergelegenheid - gratis Wifi - print- en kopieermogelijkheden - bijzondere horeca en catering DROOM! Nieuwe Aamsestraat ND Elst Gelderland T E Facebook DROOM! 15

16 REPORTAGE Tekst: Ellis Wiendels Ondernemers krijgen vaak een ahaerlebnis als ze zien wat duurzaam ondernemen inhoudt: veel van hen doen daar al een heleboel aan. En met wat extra aandacht ervoor kunnen ze hun hele onderneming in balans brengen wat betreft MVO, zegt Huub Schoenaker. Hij is bestuurslid van stichting Het Groene Podium en een van de initiatiefnemers van het Koploperproject in Overbetuwe. Huub Schoenaker (links) en Ronald Verhaaf (rechts) tijdens de Energiemarkt in Elst in maart van dit jaar. KARTREKKERS VAN KOPLOPERPROJECT ZIEN ENTHOUSIASME BIJ DEELNEMERS 'Het is toch wel erg leuk om hiermee bezig te zijn!' Het Koploperproject draait al langer in de provincie Friesland. Daar is het een groot succes, meer dan honderd ondernemingen en verschillende gemeenten doen er actief aan mee. Huub Schoenaker en Ronald Verhaaf, voorzitter van Het Groene Podium, dromen ervan dat het in Gelderland ook zo goed gaat lopen. Deelnemende bedrijven betalen een eigen bijdrage van euro, de gemeente betaalt de andere helft. Maar het levert hen ook heel wat op, legt Verhaaf uit. Er wordt niet alleen een grondige en zeer uitgebreide scan gemaakt van alle plussen en minnen op MVO-gebied, maar de deelnemers gaan ook bij elkaar op bezoek, wisselen ideeën uit en inspireren elkaar. Dat is de kracht van het Koploperproject. Want het is niet alleen interessant om bij een ander in de keuken te kijken, er ontstaat ook een nieuw netwerkje, nieuwe verbindingen, nieuwe klanten en zelfs nieuwe werkgelegenheid. Bovendien levert het direct financieel voordeel op door energiebesparende maatregelen, meer efficiency en een hogere prioriteit. En vergeet de positieve publiciteit niet. Mensen gaan je meer gunnen als je duurzaam bezig bent. LOYAAL Verhaaf en Schoenaker zijn blij met de diversiteit van de deelnemende bedrijven in Overbetuwe, want dat levert een goede kruisbestuiving op. In de gemeente gingen evenementenbedrijf Omnivents uit Valburg en Chr. Muller Touw en ingenieursbureau Hooiveld en Hooiveld uit Elst de uitdaging al aan. Atama Solar Energy, Auto Stuart en Yuri Romein Bestrating uit Elst overwegen serieus om deel te nemen. De eerste drie bedrijven werden al doorgelicht door advies- en ingenieursbureau DGMR en dat leverde een uitgebreid rapport op, kortweg gericht op people, planet, profit. Om een voorbeeld te noemen: als je goed voor je werknemers bent, voelen ze zich gewaardeerd. Ze willen dan ook loyaal zijn en hard werken. En dat vertaalt zich weer naar een hogere productiviteit voor het bedrijf, legt Verhaaf de gedachte achter MVO uit. Ander voorbeeld: jongeren letten tegenwoordig echt wel op de houding en uitstraling van een bedrijf, met alleen winst maken spreek je mensen niet aan. Verhaaf en Schoenaker hopen dat meer gemeenten in Gelderland het voorbeeld van 'Friesland' volgen. Friese gemeenten geven meer financiële ondersteuning en werven actief bedrijven, vertelt Schoenaker. Je ziet dan dat de drempel voor bedrijven toch lager wordt. Tja, en als ze zien wat het andere bedrijven oplevert, willen ze zelf ook graag. Verhaaf: We horen in Overbetuwe al: 'Het is toch wel erg leuk om hiermee bezig te zijn!' Deze ondernemers zien dat MVO boeiend en lonend is. We hopen alleen dat anderen ook gaan inzien dat ze alleen maar te winnen hebben bij duurzaam ondernemen. «16 Ronald Verhaaf

17 REPORTAGE Tekst: Ellis Wiendels CHR. MULLER TOUW IN ELST ZIET KOPLOPERPROJECT ALS STIMULANS 'Aandacht voor je omgeving is voor ons vanzelfsprekend' Denken aan het milieu, aan de mensen om je heen, dat hebben we altijd al gedaan, zegt Hetty Muller van touwfabriek Chr. Muller Touw in Elst. We hebben een gezin, dan is het vanzelfsprekend dat je op een goede manier omgaat met je omgeving. Deelnemen aan het Koploperproject in de gemeente Overbetuwe was een logische volgende stap. We weten dat we al heel veel doen aan maatschappelijk verantwoord ondernemen. We werken transparant. Maar we willen onszelf ook doelen blijven stellen. Die 'zelfverklaring', daar doen we het voor. We stimuleren onszelf. Met het Koploperproject laten bedrijven zien dat maatschappelijk verantwoord ondernemen hen na aan het hart ligt. Enerzijds laten ze zich doorlichten op zaken als afvalverwerking, energieverbruik en het inzetten van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, anderzijds groeit hun bewustwording, zijn ze een inspirerend voorbeeld voor collega's en staan ze positief in het nieuws. BUURMAN Het is best lastig om extra stappen te zetten als je altijd al je best hebt gedaan, legt Muller uit. Het is gemakkelijker om van een 6 een 8 te maken dan van een 8 een 8,5. Maar we gaan voor die 8,5! Dat doet het bedrijf door nog meer op kleine dingen te letten. Werd vroeger alle documentatie in mappen opgeborgen, nu staat alles in de computer. De producten van de touwfabriek worden vervoerd door een lokale transporteur: We hebben geen band met een transporteur uit Groningen, we doen liever zaken met onze buurman om de hoek. Dat doet het bedrijf ook door beide voetbalclubs te sponsoren. We vinden sporten belangrijk voor de jeugd. En we sponsoren ook drugspreventie. Chr. Muller Touw leidt daarnaast leerlingen van het ROC op. Die laten we bewust van alles regelen, zodat ze zo zelfstandig mogelijk worden. En we hebben ook twee mensen in dienst met een afstand tot de arbeidsmarkt. Dat is ook wel het maximum binnen een team van elf mensen, maar we zouden die twee beslist niet willen missen! AANSLAGEN Chr. Muller Touw breidde in 2001 zijn activiteiten uit naar Kanpur in India. Het bedrijf heeft daar 90 werknemers. De aanslagen op 11 september in de VS bevestigden ons juist in ons voornemen. Die gaven aan dat de onvrede Hetty Muller ziet het Koploperproject als een manier om de organisatie scherp te houden: 'We willen onszelf doelen blijven stellen.' over de verdeling van de rijkdom in de wereld enorm is. Daar kunnen wij op onze manier iets aan doen. In Kanpur worden verhoudingsgewijs goede salarissen betaald en is de welvaart toegenomen. Mensen die eerst lopend kwamen, hebben nu een fiets. En degenen met een fiets hebben inmiddels een scooter. Er worden huizen gekocht. Hetty Muller zou nog heel graag zonnepanelen op het dak in Elst willen zien. Zelfvoorzienend zijn, dat lijkt me prachtig. Maar het is voor ons onbetaalbaar. Subsidies zijn toch meer gericht op particulieren. De overheid is nou eenmaal niet gebaat bij zonneenergie bij bedrijven. Helaas. In de tussentijd zorgen bewegingssensoren ervoor dat het licht uitgaat in het magazijn als daar niemand is. Er zijn altijd dingen die we wél zelf kunnen doen. «17

18 KENNARTNER Column Om goed over na te denken WIJZIGING RECHTSVORM Veel ondernemers die hun bedrijf via een BV uitoefenen zouden fiscaal (veel) goedkoper uit zijn als zij de exploitatie weer via een eenmanszaak of VOF zouden doen. Door de gedaalde bedrijfsresultaten en het feit dat de ondernemer toch al vaak in privé aansprakelijk is voor bv. bankschulden, is het BV-jasje lang niet altijd meer passend. Vaak is het ook mogelijk om als DGA een VOF aan te gaan met de eigen (werk) BV. Bijkomende voordelen zijn dat dan de fictief loon regeling op de DGA niet meer van toepassing is en dat de ondernemer zelf weer OB ondernemer is. VOORKOM VERDAMPING VAN VERLIEZEN PENSIOEN BEVRIEZEN Veel ondernemers bouwen in hun eigen BV pensioen in eigen beheer op. Zeker in tijden waarin de bedrijfsresultaten slecht zijn heeft een extra aftrekpost in de BV weinig waarde. Zeker als u bedenkt dat er ook nog een toekomstige fiscale claim op de pensioenuitkering rust. Wellicht is het beter de pensioenopbouw te 'bevriezen' of andere oplossingen te creëren. BGH is gekwalificeerd om u uitgebreid over dit onderwerp te adviseren. Fiscale verliezen zijn slechts een beperkt aantal jaren te verrekenen. Kijk goed of er eind dit jaar verliezen dreigen te verdampen. Vaak is het mogelijk door creatieve oplossingen fiscale winsten te genereren waarmee de verliezen kunnen worden verrekend. In dat geval moet er de komende weken nog wel actie worden ondernomen. BESTRIJDING SCHIJNCONSTRUCTIES De belastingdienst gaat strenger toezien op het oneigenlijke gebruik van ondernemersfaciliteiten, zoals zelfstandigenaftrek, meewerkaftrek, S&O aftrek etc.; derhalve is het verstandig te zorgen voor de benodigde onderbouwingen, zoals een goede registratie van de gewerkte uren en de verrichte werkzaamheden. «mr. drs. M.J.A. Vermunt FB VESTIGING NIJMEGEN Postbus 31214, 6503 CE Nijmegen St. Annastraat 234, 6525 GZ Nijmegen T (024) F (024) E VESTIGING UDEN Vijverlaan 2, 5404 KJ Uden T (0413) F (0413) E VESTIGING SCHIJNDEL Nieuwe Eerdsebaan 34, 5482 VS Schijndel T (073) F (073) E 18

19 KENNARTNER KENNISPARTNER Duurzaam en goed voor uw portemonnee! Sla de krant maar eens open of open uw nieuws app op uw smartphone of tablet: overal leest u begrippen als 'energieneutraal', 'groene stroom' en 'verduurzamen'. In tijden van crisis, waarin het mensen juist op de korte termijn slecht gaat, wordt massaal ingezet op lange termijn maatregelen. Als ondernemer van vandaag wilt u ongetwijfeld meedoen met verduurzaming, maar dit moet wel verantwoord zijn en liever nog, een financieel voordeel opleveren. WAT IS ER MOGELIJK? Bij energiebesparing oftewel energiezuinigheid kunt u denken aan (beter) isoleren, HR++ glas, natuurlijk ventileren, energiebesparende douchekoppen of spaarlampen. Dergelijke maatregelen kunt u zowel thuis als in uw bedrijf toepassen en soms zelfs met subsidie. Poelmann van den Broek zit bijvoorbeeld midden in een overgang naar volledig digitaal werken. Dat levert een besparing op papierkosten op en is ook nog eens milieuvriendelijk. Er zijn twee kantoorfietsen en een 'fiscaal aantrekkelijke' elektrische kantoorauto aangeschaft en een aantal medewerkers rijden ook privé elektrisch. Maar er is meer mogelijk. In onze advocatenpraktijk komen veel energiebesparende oplossingen voorbij, zoals gebouwbeheersystemen voor verwarming/- koeling en licht, energiezuinige led-verlichting langs wegen, het gebruik van stadsverwarming, zonnepanelen en warmtepompinstallaties. DE JURIDISCHE PRAKTIJK Stel, u overweegt een warmtepompsysteem (maar het kan net zo goed gaan om zonnepanelen of één van de andere voorbeelden) bij de bouw van uw nieuwe kantoorpand. Met een warmtepompsysteem onttrekt u warmte aan de lucht, aan het water of aan de aarde en geeft u deze door aan het verwarmingssysteem, waarmee u op stookkosten denkt te besparen. Om tegenvallers te voorkomen zult u zich een aantal vragen moeten stellen ten aanzien van technische uitvoerbaarheid, de eigendomsconstructie, onderhoud en uiteraard het rendement. Want uiteindelijk draait het natuurlijk allemaal om de vraag: 'Hoe krijgt u voor een vaste prijs de juiste kwaliteit die zorgt voor een gegarandeerd optimaal rendement?'. De aannemer biedt u een product aan op basis van zijn ervaring en deskundigheid en is prima in staat om u te adviseren over bijvoorbeeld de vraag of uw grond geschikt is voor een warmtepomp-systeem of hoe diep moet worden geboord. Vraagt u daarom aan de aannemer welke oplossing technisch goed uitvoerbaar is, of hij daarvoor een vaste prijs kan afgeven (of dat er onzekerheden zijn) en wat het rendement is. U kunt dan een vergelijking maken tussen de kosten/het rendement van het warmtepompsyteem en die van een traditioneel systeem met CV-ketel en de bijbehorende energiekosten. Met kritisch doorvragen en door u goed in te lezen voorkomt u mogelijk verkeerde verwachtingen, maar de praktijk leert dat er meer nodig is. Discussies die zich in de praktijk veel voordoen gaan over een gebrek in het systeem (zoals onvoldoende capaciteit) of een tegenvallend rendement. Indien u een duidelijke resultaatsverplichting hebt opgenomen in het contract is de aannemer verantwoordelijk voor het bereiken van dit resultaat en daarmee veelal ook verantwoordelijk voor gebreken die hieraan in de weg staan. Hoe u deze resultaatsverplichting vorm dient te geven bepaalt u aan de hand van uw eisenpakket. In dat eisenpakket kunnen ook prestatie-eisen worden meegenomen ten aanzien van de capaciteit of rendement, zodat u weet wat u van het systeem kan en mag verwachten, namelijk 'waar voor uw geld'! Wees dus kritisch op uw aannemer, laat u goed voorlichten, maak een rendementsvergelijking, formuleer duidelijke afspraken en leg die goed schriftelijk vast. Als u daarbij hulp nodig hebt of vragen hebt kunt u altijd bellen met één van onze advocaten. «Stefan Kloots, advocaat bouwrecht POELMANN VAN DEN BROEK ADVOCATEN St. Canisiussingel 19f Postbus BC Nijmegen T:

20

IBN ALS SOCIALE ONDERNEMING VOOR EEN BREDERE GROEP

IBN ALS SOCIALE ONDERNEMING VOOR EEN BREDERE GROEP IBN ALS SOCIALE ONDERNEMING VOOR EEN BREDERE GROEP IBN ALS SOCIALE ONDERNEMING VOOR EEN BREDERE GROEP IBN biedt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt meer kansen door het optimaal benutten van talenten,

Nadere informatie

Gids voor werknemers. Rexel, Building the future together

Gids voor werknemers. Rexel, Building the future together Gids voor werknemers Rexel, Building the future together Editorial Beste collega s, De wereld om ons heen verandert snel en biedt ons nieuwe uitdagingen en kansen. Aan ons de taak om effectievere oplossingen

Nadere informatie

Topsectoren. Hoe & Waarom

Topsectoren. Hoe & Waarom Topsectoren Hoe & Waarom 1 Index Waarom de topsectorenaanpak? 3 Wat is het internationale belang? 4 Hoe werken de topsectoren samen? 5 Wat is de rol voor het MKB in de topsectoren? 6 Wat is de rol van

Nadere informatie

Sámen werken aan. Voor gemeenten en MKB. erduurzaming

Sámen werken aan. Voor gemeenten en MKB. erduurzaming Sámen werken aan verduurzaming Voor gemeenten en MKB erduurzaming Sámen werken aan verduurzaming Voor gemeenten en MKB Gemeenten hebben forse ambities op het gebied van duurzaamheid, innovatie en lokale

Nadere informatie

Energieke Regio in Holland Rijnland? Alphen aan den Rijn 11 november 2015

Energieke Regio in Holland Rijnland? Alphen aan den Rijn 11 november 2015 Energieke Regio in Holland Rijnland? Alphen aan den Rijn 11 november 2015 Krijn Ratsma (architect en voorzitter Stichting Energieke Regio) inhoud: ontstaan Energieke Regio opzet van het project ook in

Nadere informatie

Masterclass Provincie Zuid-Holland Gouda 17 september 2015

Masterclass Provincie Zuid-Holland Gouda 17 september 2015 Masterclass Provincie Zuid-Holland Gouda 17 september 2015 Krijn Ratsma (architect en voorzitter Stichting Energieke Regio) inhoud: ontstaan Energieke Regio opzet van het project ook in uw regio? bedrijvencoöperatie?

Nadere informatie

Netwerktips lid bereid te geven een tip Bereid je voor Onderhoud je contacten Schrijf Mis geen kansen positief niet al te moeilijk

Netwerktips lid bereid te geven een tip Bereid je voor Onderhoud je contacten Schrijf Mis geen kansen positief niet al te moeilijk Netwerktips Hieronder een aantal tips op een rijtje: niet uitputtend, maar gewoon een selectie van mogelijkheden om in contact te komen met potentiele nieuwe klanten. 1. Word lid van een club, een mailinglist,

Nadere informatie

8 & 9 APRIL TT HALL ASSEN INFORMATIEBROCHURE

8 & 9 APRIL TT HALL ASSEN INFORMATIEBROCHURE 8 & 9 APRIL 2014 TT HALL ASSEN INFORMATIEBROCHURE 2014 Netwerken in een sterke regio! Samenwerken, netwerken en op de hoogte zijn van elkaars kennis en kunde is belangrijker dan ooit. Dit besef leeft sterk

Nadere informatie

ECONOMISCHE STIMULANS

ECONOMISCHE STIMULANS DE ZZP ER CENTRAAL Arnhem is een ondernemende stad. Met name het aantal ZZP ers is de afgelopen jaren spectaculair toegenomen. Bij elkaar opgeteld zijn het meer mensen dan het grootste bedrijf in Arnhem

Nadere informatie

E V E R B I N D I N G, N I E

E V E R B I N D I N G, N I E innovatie Syntens N I E U W E V E R B I N D I N G, N I E U W E B U S I N E S S Het veld waarin bedrijven opereren is voortdurend in beweging. Om een bedrijf gezond en succesvol te houden, is het belangrijk

Nadere informatie

De IVW, daar heb je wat aan!

De IVW, daar heb je wat aan! De IVW, daar heb je wat aan! Samen In Weesp hebben we een unieke samenwerking, waarmee we zaken ook echt voor elkaar krijgen en onze ambities waarmaken. Samen staan we sterk. Cees van Vliet, voorzitter

Nadere informatie

Investering grootste drempel om energie te besparen

Investering grootste drempel om energie te besparen Digitale nieuwsbrief juni 2013 MKB Green Deals in trek bij ondernemers De MKB Green Deals blijken een succes. Er doen 625 mkb-bedrijven mee aan het project, samen goed voor een besparingspotentieel vergelijkbaar

Nadere informatie

Vervoersknooppunt voor 110.000 reizigers per dag

Vervoersknooppunt voor 110.000 reizigers per dag Vervoersknooppunt voor 110.000 reizigers per dag Een aantrekkelijk gebied, met een uitgebreid aanbod aan werkgelegenheid Onder de noemer Arnhem Centraal ondergaan station Arnhem en zijn directe omgeving

Nadere informatie

Plannen Economische Agenda 20113-2014

Plannen Economische Agenda 20113-2014 Plannen Economische Agenda 20113-2014 Aanvalsplan 1: Marketing regio Amersfoort: be good and tell it Wat is het doel: Gerichte marketingcampagnes starten op het gebied van ondernemen in Amersfoort en de

Nadere informatie

Kids United Inhoudsopgave. Kids United Voorwoord Henk Sijtsma. Inhoudsopgave 02 Voorwoord 03 Terugblik 04 Samenwerking 08 Hoofdsponsor 10

Kids United Inhoudsopgave. Kids United Voorwoord Henk Sijtsma. Inhoudsopgave 02 Voorwoord 03 Terugblik 04 Samenwerking 08 Hoofdsponsor 10 Kids United Inhoudsopgave Kids United Voorwoord Henk Sijtsma Inhoudsopgave 02 Voorwoord 03 Terugblik 04 Samenwerking 08 Hoofdsponsor 10 Enthousiast, gedreven, betrokken, respect: dat waren de woorden die

Nadere informatie

DE HOOGBEGAAFDHEIDS SNELWEG

DE HOOGBEGAAFDHEIDS SNELWEG DE HOOGBEGAAFDHEIDS SNELWEG Hoogbegaafden zijn snelle denkers. Ze leggen snel verbanden waardoor ze vaak snel en ver vooruit kunnen kijken. Ze verwerken grote hoeveelheden informatie in één keer, regelmatig

Nadere informatie

De Rabobank is een unieke bank. Wij hebben geen aandeelhouders, maar leden. We zijn een coöperatie.

De Rabobank is een unieke bank. Wij hebben geen aandeelhouders, maar leden. We zijn een coöperatie. In deze folder leest u wie we zijn, wat we doen en op welke manieren u ons kunt bereiken. U ervaart onze maatschappelijke betrokkenheid in Enschede en Haaksbergen. En u leest waarom lid worden van Rabobank

Nadere informatie

Onderzoek duurzame bedrijfsterreinen

Onderzoek duurzame bedrijfsterreinen Onderzoek duurzame bedrijfsterreinen In de afgelopen maanden heeft de Stichting Groene Hart samen met IVAM en Grontmij hard gewerkt aan het verduurzamen van vier bedrijfsterreinen ITC, gemeente Alphen

Nadere informatie

Participatieverslag Nieuw & Anders

Participatieverslag Nieuw & Anders Participatieverslag Nieuw & Anders Op 26 en 31 maart vonden twee bijeenkomsten plaats met de titel Nieuw & Anders plaats. Twee bijeenkomsten die druk bezocht werden door vrijwilligers, verenigingen en

Nadere informatie

VDB advocaten NOTARISSEN. zo zien wij het. Over de organisatie

VDB advocaten NOTARISSEN. zo zien wij het. Over de organisatie VDB advocaten NOTARISSEN. zo zien wij het. Over de organisatie Hoe SCHERP mag advies zijn? VDB Advocaten Notarissen. Zo zien wij het. Onze juridische adviezen geven scherp aan wat de grenzen van het speelveld

Nadere informatie

Onderzoek Ondernemerspanel 4: Actuele economische onderwerpen

Onderzoek Ondernemerspanel 4: Actuele economische onderwerpen Onderzoek Ondernemerspanel 4: Actuele economische onderwerpen Kleine bedrijven, ondernemersverenigingen, leegstand kantoren en Bedrijfs Investerings Zone (BIZ) Contactpersonen gemeente Nieuwegein: Team

Nadere informatie

blad Ontmoet Paul op www.onsbpfschilders.nl wat vinden blijft gelijk 5 Meer inzicht in je pensioen: met UPO & de Pensioenplanner 2 Premie in 2015:

blad Ontmoet Paul op www.onsbpfschilders.nl wat vinden blijft gelijk 5 Meer inzicht in je pensioen: met UPO & de Pensioenplanner 2 Premie in 2015: Pensioen blad voor ondernemers april 2015 Meer inzicht in je pensioen: met UPO & de Pensioenplanner 2 wat vinden we van ons pensioenfonds 4 Premie in 2015: pensioenpremie blijft gelijk 5 Welk pensioenloon

Nadere informatie

Peter Deege. Dick Bovekerk, 52 jaar

Peter Deege. Dick Bovekerk, 52 jaar Dick Bovekerk, 52 jaar Ruim 40 jaar woonachtig in Papendrecht. In 1982 begonnen bij de organisatie McDonald s, wat toen met 25 vestigingen een klein bedrijf was binnen Nederland, maar uitgegroeid tot een

Nadere informatie

1. Besluit dat je wilt sturen op cijfers

1. Besluit dat je wilt sturen op cijfers Een winstgevend plan voor je bedrijf hebben en gericht werken aan de uitvoering daarvan is pure noodzaak. En toch zijn er maar weinig ondernemers die hierin slagen. Het grote obstakel is dat ze niet weten

Nadere informatie

Inhoud EEN NIEUWE FORMULE 3

Inhoud EEN NIEUWE FORMULE 3 Inhoud EEN NIEUWE FORMULE 3 WAT IS BURO LUIKEN? 5 UW VOORDEEL 7 VOOR WIE INTERESSANT? 9 UW INVESTERING 11 DIGITAAL ONDERNEMEN 13 BUSINESSPARTNERS 15 PASSIE, MISSIE, VISIE 17 CONTACT 19 Welkom! Buro Luiken

Nadere informatie

Ontbijtbijeenkomst GRIC Gilze en Rijen 16 september 2015

Ontbijtbijeenkomst GRIC Gilze en Rijen 16 september 2015 Ontbijtbijeenkomst GRIC Gilze en Rijen 16 september 2015 Krijn Ratsma (architect en voorzitter Stichting Energieke Regio) inhoud: ontstaan Energieke Regio opzet van het project ook in Gilze en Rijen? ons

Nadere informatie

Alsjeblieft: 26 tips voordat je een BOB Borrel bezoekt

Alsjeblieft: 26 tips voordat je een BOB Borrel bezoekt Alsjeblieft: 26 tips voordat je een BOB Borrel bezoekt Inleiding Ondanks het feit dat iedereen weet dat netwerken van belang is - we zullen dan ook niet meer ingaan op het waarom - blijkt dat veel mensen

Nadere informatie

Europese EFRO-subsidies voor innovatie en CO 2 -reductie

Europese EFRO-subsidies voor innovatie en CO 2 -reductie Europese EFRO-subsidies voor innovatie en CO 2 -reductie Europese EFRO-subsidies voor innovatie en CO 2 -reductie Via het Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling (EFRO) stimuleert Europa de regionale

Nadere informatie

Lijst Lammers. Papendrecht 21 januari 2013

Lijst Lammers. Papendrecht 21 januari 2013 Lijst Lammers Papendrecht 21 januari 2013 Aan de voorzitter van de gemeenteraad van de gemeente Papendrecht, de heer C.J.M. de Bruin Markt 22 3351 PB Papendrecht Betreft: gemeente Papendrecht aansluiten

Nadere informatie

Duurzame winst voor MKB in 7 stappen Jaap de Vries Gijs Duivenvoorde

Duurzame winst voor MKB in 7 stappen Jaap de Vries Gijs Duivenvoorde Duurzame winst voor MKB in 7 stappen Jaap de Vries Gijs Duivenvoorde Duurzaam ondernemen 1 Even voorstellen Gijs Duivenvoorde ir, Delft Berenschot Maakindustrie Duurzaamheid Innovatie Normcommissie ISO26000

Nadere informatie

Lijst Lammers. KORTE SAMENVATTING Papendrecht, 22januari 2013. Persbericht. Wordt Papendrecht de derde stadin Nederland met een zonatlas?

Lijst Lammers. KORTE SAMENVATTING Papendrecht, 22januari 2013. Persbericht. Wordt Papendrecht de derde stadin Nederland met een zonatlas? Lijst Lammers KORTE SAMENVATTING Papendrecht, 22januari 2013 Persbericht Wordt Papendrecht de derde stadin Nederland met een zonatlas? Fractie Lijst Lammers pleit voor de Zonatlas in Papendrecht en vraagt

Nadere informatie

Het Nieuwe Werken 111

Het Nieuwe Werken 111 Het Nieuwe Werken 111 Inleiding Het Nieuwe Werken De laatste jaren heeft Het Nieuwe Werken zich sterk ontwikkeld en veel bekendheid gekregen. Maatschappelijke ontwikkelingen als files, de balans tussen

Nadere informatie

Graag willen we hierover met u in gesprek.

Graag willen we hierover met u in gesprek. JNJ-Projecten Van Steenbergenlaan 28 3931 WR Woudenberg Tel: 06-53833841 KvK: 32129240 IBAN: NL29KNAB0283505745 www.jnjprojecten.com JNJ-Projecten portfolio producten en diensten. Uw kenmerk Ons kenmerk

Nadere informatie

KWARTAALMONITOR OKTOBER 2015. Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland

KWARTAALMONITOR OKTOBER 2015. Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland KWARTAALMONITOR OKTOBER 2015 Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland Inhoud 3 ONDERNEMERS, LAAT ZIEN DAT FLEXWERKERS WAARDEVOL ZIJN 4 OMZET FREELANCERS EN FLEXWERKERS DAALT DOOR TOENEMENDE

Nadere informatie

SUCCES 6.000 AMBITIEUZE ONDERNEMERS EN DGA S, 1.000.000 ZAKELIJKE LEZERS 313.000 DECISION MAKERS. ONTMOET BEREIK 2 7, 2 8 E N 2 9 M A A R T 2 0 0 7

SUCCES 6.000 AMBITIEUZE ONDERNEMERS EN DGA S, 1.000.000 ZAKELIJKE LEZERS 313.000 DECISION MAKERS. ONTMOET BEREIK 2 7, 2 8 E N 2 9 M A A R T 2 0 0 7 W E E K VA N D E O N D E R N E M E R 2 0 0 7 2 7, 2 8 E N 2 9 M A A R T 2 0 0 7 JAARBEURS UTRECHT SUCCES ONTMOET 6.0 6. 6.000 AMBITIEUZE ONDERNEMERS EN DGA S, BEREIK 00 1.000.000 ZAKELIJKE LEZERS EN 313

Nadere informatie

Visiedocument en Activiteitenplan 2013

Visiedocument en Activiteitenplan 2013 Visiedocument en Activiteitenplan 2013 1. Inleiding In Leusden is in september 2006 gestart met het project Maatschappelijk Betrokken Ondernemen. De Gemeente Leusden, het bedrijfsleven en de maatschappelijke

Nadere informatie

Te koop. A18 Bedrijvenpark, Wehl. Kavels op maat Zichtlocatie aan de A18 Bedrijven t/m milieucat. 4.2 toegestaan. www.dtz.nl

Te koop. A18 Bedrijvenpark, Wehl. Kavels op maat Zichtlocatie aan de A18 Bedrijven t/m milieucat. 4.2 toegestaan. www.dtz.nl A18 Bedrijvenpark, Wehl Kavels op maat Zichtlocatie aan de A18 Bedrijven t/m milieucat. 4.2 toegestaan www.dtz.nl Het A18 Bedrijvenpark is een modern duurzaam bedrijventerrein met unieke mogelijkheden

Nadere informatie

GEEN EIGEN DAK, WEL EIGEN ZONNEPANELEN? KOOP NU PANELEN OP ZONSTATION 1. EEN COLLECTIEF ZONNEDAK OP METROSTATION REIGERSBOS

GEEN EIGEN DAK, WEL EIGEN ZONNEPANELEN? KOOP NU PANELEN OP ZONSTATION 1. EEN COLLECTIEF ZONNEDAK OP METROSTATION REIGERSBOS ZONSTATION GEEN EIGEN DAK, WEL EIGEN ZONNEPANELEN? KOOP NU PANELEN OP ZONSTATION 1. EEN COLLECTIEF ZONNEDAK OP METROSTATION REIGERSBOS Amsterdam staat aan de vooravond van een energietransitie. Van vieze

Nadere informatie

Een vertrouwd thuis, een huiskamer zaterdag, 13 oktober 2012 00:00. Willem Braak

Een vertrouwd thuis, een huiskamer zaterdag, 13 oktober 2012 00:00. Willem Braak Willem Braak Maandag 15 oktober start Opleidingscentrum Granbeeuw met een fundraiser voor een nieuw initiatief: Vrienden van Opleidingscentrum Granbeeuw. Het bedrijfsleven zal benaderd en aangemoedigd

Nadere informatie

rondetafelgesprek Z[[bd[c[hi l$b$d$h$ 0 :_Ya If_[h_d]" @ei 8[[hi[" HkkZ lwd M_`d]WWhZ[d" H[d @Wdi[d */

rondetafelgesprek Z[[bd[c[hi l$b$d$h$ 0 :_Ya If_[h_d] @ei 8[[hi[ HkkZ lwd M_`d]WWhZ[d H[d @Wdi[d */ rondetafelgesprek Welke rol kunnen gemeenten en andere overheden spelen bij het stimuleren van duurzaam ondernemen? Over die vraag en over daaraan gerelateerde kwesties, vond op initiatief van de Milieudienst

Nadere informatie

Accountmanagement zijn de ogen en oren van het veld: zichtbaarder zijn. EZ: stop met maken van beleid. Geen woorden maar daden.

Accountmanagement zijn de ogen en oren van het veld: zichtbaarder zijn. EZ: stop met maken van beleid. Geen woorden maar daden. Resultaten Pionierlab 16 maart 2015 14 ondernemers uit de wereld van vastgoed, bedrijventerreinen, mobiliteit, zakelijke en financiële dienstverlening. Thema accountmanagement en dienstverlening Ontzorg

Nadere informatie

Communicatie over de Energiebespaarlening voor gemeenten en provincies

Communicatie over de Energiebespaarlening voor gemeenten en provincies Communicatie over de Energiebespaarlening voor gemeenten en provincies De Energiebespaarlening biedt kansen voor de huiseigenaar, werkgelegenheid en milieudoelstellingen. Doe mee, vertel uw inwoners over

Nadere informatie

Rabobank Cijfers & Trends

Rabobank Cijfers & Trends Kappers In de kappersbranche kunnen de volgende bedrijfstypen worden onderscheiden: zelfstandigen zonder personeel, zzp ers (ondernemers die minder dan 32 uur per week in het kappersbedrijf werkzaam zijn)

Nadere informatie

SRA-Automotivescan Uitkomsten 2014 & verwachtingen 2015

SRA-Automotivescan Uitkomsten 2014 & verwachtingen 2015 SRA-Automotivescan Uitkomsten 2014 & verwachtingen 2015 SRA-Automotivescan De Automotivescan 2014 is 464 x ingevuld: 4 van de respondenten heeft een merk-garagebedrijf en 5 is universeel. 71% heeft een

Nadere informatie

You never walk alone. Backoffice. maatwerkoplossingen samenwerken/websitemodules schadeafhandeling

You never walk alone. Backoffice. maatwerkoplossingen samenwerken/websitemodules schadeafhandeling You never walk alone Backoffice maatwerkoplossingen samenwerken/websitemodules schadeafhandeling De eerste! Interview met Henk den Uil Ja, het is al bijna 15 jaar geleden, zegt Henk den Uil. Henkie voor

Nadere informatie

Rabobank & MyOrder. Bestellen en betalen met je smartphone. Presentatie voor intern gebruik Rabobank, september 2012.

Rabobank & MyOrder. Bestellen en betalen met je smartphone. Presentatie voor intern gebruik Rabobank, september 2012. Rabobank & MyOrder Bestellen en betalen met je smartphone 25 september 2012 Presentatie voor intern gebruik Rabobank, september 2012 Hoe ziet onze toekomst eruit? De wereld wordt steeds 'mobieler' Nu al

Nadere informatie

Stappenplan. l1z. Hoe start u een community? Social Trade Circuit

Stappenplan. l1z. Hoe start u een community? Social Trade Circuit l1z Stappenplan Social Trade Circuit Hoe start u een community? U bent een netwerk van bedrijven, een aantal individuen, of een groep die wil samenwerken met anderen om een @nder soort geld te bouwen.

Nadere informatie

Beleidsplan 2013-2017

Beleidsplan 2013-2017 Voorwoord Deventer is trots op de veelkleurige, multiculturele samenstelling van haar inwoners. Al eeuwen lang onderhoudt Deventer, als Hanzestad contacten met vele landen en culturen over heel de wereld.

Nadere informatie

Wat is maatschappelijk verantwoord ondernemen?

Wat is maatschappelijk verantwoord ondernemen? Wat is maatschappelijk verantwoord ondernemen? Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) wordt ook wel maatschappelijk ondernemen, maatschappelijk betrokken ondernemen, duurzaam ondernemen of ethisch

Nadere informatie

9 M 5 ore than to 275

9 M 5 ore than to 275 5 More than to 275 275 95 to schiphol rijk am en de boeing avenue Inspirerend zaken doen Boeing Avenue 275 In de uitdagende werkomgeving van het parkachtige Schiphol-Rijk ligt het moderne en multifunctionele

Nadere informatie

financieel paspoort ADMINISTRATIE BELASTINGADVIES HYPOTHEEKADVIES PENSIOENADVIES VERZEKERINGEN GELDZAKEN

financieel paspoort ADMINISTRATIE BELASTINGADVIES HYPOTHEEKADVIES PENSIOENADVIES VERZEKERINGEN GELDZAKEN financieel paspoort ADMINISTRATIE BELASTINGADVIES HYPOTHEEKADVIES PENSIOENADVIES VERZEKERINGEN GELDZAKEN CICIRRUS - FINANCIËLE DIENSTEN Waarom een financieel paspoort? Je hebt toch ook maar één reispaspoort,

Nadere informatie

HET NIEUWE KANTOOR HNK.NL

HET NIEUWE KANTOOR HNK.NL HET NIEUWE KANTOOR HNK.NL Inhoudsopgave HNK-Formule pag. 3 Club HNK pag. 4 Flexwerken pag. 6 Vergaderen pag. 7 Managed office pag. 8 Kantoor op maat pag. 9 Locaties pag. 10 Download de HNK App 2 VERGADEREN

Nadere informatie

Boek 4 Hoofdstuk 7: De overheid en ons inkomen

Boek 4 Hoofdstuk 7: De overheid en ons inkomen Boek 4 Hoofdstuk 7: De overheid en ons inkomen Valt het mee of tegen? a Als Yara een appartement koopt moet ze een hypotheek afsluiten. Hiervoor betaalt ze iedere maand een bepaald bedrag. Dit zijn haar

Nadere informatie

JA: WONEN VOOR IEDEREEN! WENJEN FOAR ELKENIEN PVDA FRYSLÂN WONINGPLAN

JA: WONEN VOOR IEDEREEN! WENJEN FOAR ELKENIEN PVDA FRYSLÂN WONINGPLAN JA: WONEN VOOR IEDEREEN! WENJEN FOAR ELKENIEN PVDA FRYSLÂN WONINGPLAN Foto: Jeroen Mul/Flickr, Creative Commons JA: STEVIG INZETTEN OP BETAALBAAR EN GOED WONEN VOOR IEDEREEN! De afgelopen jaren is er dankzij

Nadere informatie

Gas geven voor duurzame energie

Gas geven voor duurzame energie Gas geven voor duurzame energie Programma Programma Thema Thema Workshops Workshops Lokatie Lokatie Gelders Gelders netwerk netwerk voor voor duurzame duurzame energie energie Uitnodiging Netwerkbijeenkomst

Nadere informatie

Ambitiedocument ter voorbereiding van de Economische visie gemeente Berg en Dal

Ambitiedocument ter voorbereiding van de Economische visie gemeente Berg en Dal Ambitiedocument ter voorbereiding van de Economische visie gemeente Berg en Dal Uitgevoerd in opdracht van: Gemeente Berg en Dal Buck Consultants International Nijmegen, 25 maart 2016 1 Economisch DNA

Nadere informatie

Europese EFRO-subsidies voor innovatie en CO 2 -reductie

Europese EFRO-subsidies voor innovatie en CO 2 -reductie Europese EFRO-subsidies voor innovatie en CO 2 -reductie Europese EFRO-subsidies voor innovatie en CO 2 -reductie Via het Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling (EFRO) stimuleert Europa de regionale

Nadere informatie

De ambtenaar als ambassadeur aan de slag met social business Door: Jochem Koole

De ambtenaar als ambassadeur aan de slag met social business Door: Jochem Koole De ambtenaar als ambassadeur aan de slag met social business Door: Jochem Koole Sociale media hebben individuen meer macht gegeven. De wereldwijde beschikbaarheid van gratis online netwerken, zoals Facebook,

Nadere informatie

Welkom, dames en heren, in ons Overijsselse provinciehuis.

Welkom, dames en heren, in ons Overijsselse provinciehuis. Openingswoord CdK drs. Ank Bijleveld-Schouten op landelijke bijeenkomst provinciale communicatieprofessionals op donderdag 8 september 2011 in het provinciehuis in Zwolle Welkom, dames en heren, in ons

Nadere informatie

Huizen. Vrij parkeren. Betaalbaar wonen. Park. Centrale ligging. Winkelvoorzieningen. Azielaan 598, 3526 ST Utrecht H61

Huizen. Vrij parkeren. Betaalbaar wonen. Park. Centrale ligging. Winkelvoorzieningen. Azielaan 598, 3526 ST Utrecht H61 Huizen vanhendriks Azielaan 598, 3526 ST Utrecht Betaalbaar wonen Centrale ligging Park Vrij parkeren Winkelvoorzieningen H61 Kenmerken Soort Kamers Woonoppervlakte Inhoud Bouwjaar Tuin Garage Verwarming

Nadere informatie

CONCEPT Jules Study Labs is de oplossing voor de leegstand in bedrijfspanden in Maastricht.

CONCEPT Jules Study Labs is de oplossing voor de leegstand in bedrijfspanden in Maastricht. Maastricht LAB aanvraag financiële ondersteuning experiment Door Jules & You / Veer Maastricht CONCEPT Jules Study Labs is de oplossing voor de leegstand in bedrijfspanden in Maastricht. Het concept omvat

Nadere informatie

CITROËN Financial Lease

CITROËN Financial Lease CITROËN Financial Lease EEN UITSTEKENDE DEAL VOOR ONDERNEMERS ZELF BEHEREN IS GOEDKOPER LEASEN Als zelfstandig ondernemer of freelancer bent u gewend de zaken zelf in de hand te hebben. Ook als het om

Nadere informatie

Duurzaam Lage Weide Een bedrijventerrein vol kansen

Duurzaam Lage Weide Een bedrijventerrein vol kansen Utrechtse Energie! Duurzaam Lage Weide Een bedrijventerrein vol kansen Verbeter de werel Lage Weide op de kaart zetten als duurzaam bedrijventerrein dat wilt u toch ook? Een milieubewuste benadering van

Nadere informatie

Minder energie meer comfort. Maak gebruik van de duurzaamheidslening. Ook een vereniging van eigenaren kan een lening aanvragen.

Minder energie meer comfort. Maak gebruik van de duurzaamheidslening. Ook een vereniging van eigenaren kan een lening aanvragen. Ook een vereniging van eigenaren kan een lening aanvragen De maatregelen verdienen zichzelf terug. Daar valt met de huidige lage rentestand niet tegenop te sparen. aldus Henk Brouwer (VVE Beheerder) van

Nadere informatie

U doet goede zaken met een accountant

U doet goede zaken met een accountant U doet goede zaken met een accountant Onno Kobus, directeur P&O bureau: Nu ik weet dat de financiën goed geregeld zijn, kan ik al mijn energie richten op mijn bedrijf. U doet goede zaken met een accountant

Nadere informatie

Naast kwaliteit, kijken we ook altijd naar kosten. Arjan Dogterom Head of IT. Vast Mobiel VastMobiel

Naast kwaliteit, kijken we ook altijd naar kosten. Arjan Dogterom Head of IT. Vast Mobiel VastMobiel Naast kwaliteit, kijken we ook altijd naar kosten Arjan Dogterom Head of IT Partner Logistics is altijd bereikbaar en bespaart op telefoonkosten met Intercity Zakelijk Partner Logistics is een bedrijf

Nadere informatie

DIT IS VNO-NCW. Lidmaatschap en contributie

DIT IS VNO-NCW. Lidmaatschap en contributie De Europese lobby van vno-ncw richt zich zowel op de Europese spelers in Brussel (Europese Commissie, Europees Parlement) als op de Nederlandse politiek (in Den Haag en via de Permanente Vertegenwoordiging

Nadere informatie

Nieuwjaarstoespraak Deventer 2013

Nieuwjaarstoespraak Deventer 2013 Nieuwjaarstoespraak Deventer 2013 Dames en heren, Een fantastisch 2013 gewenst! Fijn dat u allemaal gekomen bent, hier in Schouwburg, voor de Deventer nieuwjaarsreceptie. De receptie is een gezamenlijk

Nadere informatie

Masterclass Energie op bedrijventerreinen. Provincie Zuid Holland

Masterclass Energie op bedrijventerreinen. Provincie Zuid Holland Masterclass Energie op bedrijventerreinen Provincie Zuid Holland 2 Consortium 3 STEM regeling De STEM (Samenwerken Topsector Energie en Maatschappij) regeling is een subsidie van de topsector Energie.

Nadere informatie

Ik ben een prima huisarts. Maar ik mis een zakelijk gen.

Ik ben een prima huisarts. Maar ik mis een zakelijk gen. Ik ben een prima huisarts. Maar ik mis een zakelijk gen. Sinds mijn afstuderen in 2008, heb ik gewerkt als waarnemend huisarts in de kop van Noord-Holland. Dat was een goede start. Ik heb ongelooflijk

Nadere informatie

Via Rabobank Foundation ondersteunt Rabobank. Financieringen met positieve maatschappelijke impact 214,5mln. Enschede-Haaksbergen

Via Rabobank Foundation ondersteunt Rabobank. Financieringen met positieve maatschappelijke impact 214,5mln. Enschede-Haaksbergen Onze maatschappelijke impact Een aandeel in duurzame ontwikkeling 1 Bankieren voor Nederland stimuleren welvaart en welzijn in Nederland 2 Banking for Food stimuleren duurzame voedselvoorziening wereldwijd

Nadere informatie

Vooruit naar de oorsprong

Vooruit naar de oorsprong Vooruit naar de oorsprong strategisch kader 2014-2016 1 Strategisch kader in 12 puntjes 1 We zien goed en plezierig wonen als basis van bestaan 2 We bieden mensen met lagere inkomens goede, passende woonruimte

Nadere informatie

Persbericht. Nieuwe Inzichten grensoverschrijdend werken en uitzenden. Let op: op pagina 4 melding van een zeer interessante panel discussie

Persbericht. Nieuwe Inzichten grensoverschrijdend werken en uitzenden. Let op: op pagina 4 melding van een zeer interessante panel discussie Persbericht Let op: op pagina 4 melding van een zeer interessante panel discussie Nieuwe Inzichten grensoverschrijdend werken en uitzenden CEE = Central & Eastern Europe Centraal en Oost Europa Het Groei

Nadere informatie

Bijlage 3 : Behoeften/Wensen/Bijdragen/Kansen van ondernemers

Bijlage 3 : Behoeften/Wensen/Bijdragen/Kansen van ondernemers Groot groter dan 250 werknemers Behoeften: Als er vanuit het ondernemershuis op thema bijeenkomsten worden georganiseerd en actief (grote) ondernemingen worden betrokken. Invulling geven aan een social

Nadere informatie

Huizen. Moderne badkamer en keuken. Sfeervolle eindwoning. Instapklaar! Royale woonkamer. Centrale ligging. Cederstraat 60, 5213 EL s-hertogenbosch

Huizen. Moderne badkamer en keuken. Sfeervolle eindwoning. Instapklaar! Royale woonkamer. Centrale ligging. Cederstraat 60, 5213 EL s-hertogenbosch Huizen vanhendriks Cederstraat 60, 5213 EL s-hertogenbosch Sfeervolle eindwoning Instapklaar! Royale woonkamer Moderne badkamer en keuken Centrale ligging H58 Kenmerken Soort Type Kamers Woonoppervlakte

Nadere informatie

shops 37.515 passanten per dag. Een mooie plek om u te vestigen. www.levelleiden.nl

shops 37.515 passanten per dag. Een mooie plek om u te vestigen. www.levelleiden.nl shops 37.515 passanten per dag. Een mooie plek om u te vestigen. www.levelleiden.nl DE UNIQUE SELLING POINTS VAN LEVEL SHOPS OP EEN RIJ: ruim 37.500 passanten per dag overdekte passage perfect bereikbaar,

Nadere informatie

Huizen. Heerlijke achtertuin. Op 6 min van centrum Nijmegen. Royale woonkamer met veel daglicht. Veilige, rustige autoluwe straat

Huizen. Heerlijke achtertuin. Op 6 min van centrum Nijmegen. Royale woonkamer met veel daglicht. Veilige, rustige autoluwe straat Huizen vanhendriks Wethouder Verrietstraat 37, 6576 DA Ooij Op 6 min van centrum Nijmegen Veilige, rustige autoluwe straat Royale woonkamer met veel daglicht Heerlijke achtertuin Maar liefst 4 slaapkamers

Nadere informatie

3 vragen die managers hun medewerkers nooit stellen

3 vragen die managers hun medewerkers nooit stellen 3 vragen die managers hun medewerkers nooit stellen en die het managen veel simpeler en succesvoller maken! Door Esther Mallant 2012 Esther Mallant www.hrmallant.nl Introductie De 3 vragen die managers

Nadere informatie

Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst.

Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst. Hallo, Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst. Dat is namelijk helemaal niet zo makkelijk. Veel studenten weten nog niet precies wat ze willen en hoe ze dat

Nadere informatie

beleef het ZEEUWSE BINNEN & BUITEN

beleef het ZEEUWSE BINNEN & BUITEN beleef het ZEEUWSE BINNEN & BUITEN We willen u als gast graag een WOW-ervaring of beleving bezorgen. We doen dit door kennis te delen, kennis toe te voegen en aan te bieden. Maar ook door aan onze gasten

Nadere informatie

Maartje Voorbeeld 10.03.2014

Maartje Voorbeeld 10.03.2014 Maartje Voorbeeld 10.03.2014 Maartje Voorbeeld / 10.03.2014 / Inzetbaarheidsscan 2 Ben jij duurzaam inzetbaar? Blijf van waarde in de wereld van werk Iedereen wil graag gezond, productief en met plezier

Nadere informatie

Onszelf vernieuwen om onszelf te blijven. De economische route voor de regio Stedendriehoek

Onszelf vernieuwen om onszelf te blijven. De economische route voor de regio Stedendriehoek Onszelf vernieuwen om onszelf te blijven De economische route voor de regio Stedendriehoek 1In de regio Stedendriehoek is het prima wonen, recreëren en werken. De regionale economie is veelzijdig van aard.

Nadere informatie

Acquisitie & Commercieel Mind Management Berlijn. TrainAway. 16 september 2014 OPLEIDINGSREIS

Acquisitie & Commercieel Mind Management Berlijn. TrainAway. 16 september 2014 OPLEIDINGSREIS TrainAway Spiegelstraat 38 B Bussum, Utrecht 1405 HX Telefoon: 085-0600310 E-mail: info@trainaway.nl Website: www.trainaway.nl Acquisitie & Commercieel Mind Management Berlijn 16 september 2014 OPLEIDINGSREIS

Nadere informatie

HBO Talentenprijs editie marketing

HBO Talentenprijs editie marketing HBO Talentenprijs editie marketing Nieuwsbrief - maart Donderdag 31 mei 2012 Hanzehogeschool Groningen We zijn aan het eind van de maand maart en dat betekent dat het unieke HBO Talentenprijs event over

Nadere informatie

Energy Services heeft nieuws voor u!

Energy Services heeft nieuws voor u! Energy Services heeft nieuws voor u! Mobiele App voor uw Energiezaken Energiebesparende technieken en duurzame energie Nieuwe website, met nog meer informatie Energiebesparing in kantoren, bedrijfshallen

Nadere informatie

Sociale werkbedrijven de toekomst

Sociale werkbedrijven de toekomst & Sociale werkbedrijven de toekomst Sociale werkbedrijven 2.0 De Participatiewet vraagt om een nieuwe manier van werken. Er zijn nieuwe doelen vastgelegd en overal ontstaan nieuwe samenwerkingsverbanden.

Nadere informatie

Nieuwe Kadekwartier Arnhem TE KOOP. Nieuwe Kadekwartier Arnhem

Nieuwe Kadekwartier Arnhem TE KOOP. Nieuwe Kadekwartier Arnhem Nieuwe Kadekwartier Arnhem TE KOOP Nieuwe Kadekwartier Arnhem ALGEMEEN Nieuwe Kadekwartier Een nieuwe woonwijk in wording! Links en rechts van de recent vernieuwde Westervoortsedijk verrijst de komende

Nadere informatie

Alle kinderen kunnen Roefelen Stichting Roefelen zoekt partners 2013-2017

Alle kinderen kunnen Roefelen Stichting Roefelen zoekt partners 2013-2017 Alle kinderen kunnen Roefelen Stichting Roefelen zoekt partners 2013-2017 Het is belangrijk dat kinderen al jong kennis maken met bedrijven en beroepen. Roefelen maakt dat mogelijk. De in 2011 opgerichte

Nadere informatie

PostMasters Express. Het nieuwe postkantoor. www.postmastersexpress.nl VERZENDEN PRINT & DRUKWERK GELDZAKEN VERZEKERINGEN

PostMasters Express. Het nieuwe postkantoor. www.postmastersexpress.nl VERZENDEN PRINT & DRUKWERK GELDZAKEN VERZEKERINGEN PostMasters Express Het nieuwe postkantoor VERZENDEN PRINT & DRUKWERK GELDZAKEN VERZEKERINGEN PostMasters Express Het nieuwe postkantoor HET NIEUWE POSTKANTOOR PostMasters Express is het concept in Nederland

Nadere informatie

CNV VAKMENSEN 'DE VAKBOND WAAR DEZE TIJD OM VRAAGT'

CNV VAKMENSEN 'DE VAKBOND WAAR DEZE TIJD OM VRAAGT' CNV VAKMENSEN 'DE VAKBOND WAAR DEZE TIJD OM VRAAGT' De wereld verandert. Steeds meer mensen weten steeds meer. Steeds meer mensen laten zich steeds minder wijs maken. Voor vakbonden is dat een nieuwe realiteit,

Nadere informatie

Onderzoek Ondernemerspanel: Actuele economische onderwerpen

Onderzoek Ondernemerspanel: Actuele economische onderwerpen Versie definitief Datum 8 oktober 2010 1 (8) Onderzoek Ondernemerspanel: Actuele economische onderwerpen Kleine bedrijven, ondernemersverenigingen, leegstand kantoren, parkmanagement en Bedrijfs Investerings

Nadere informatie

Ondernemen op bedrijventerrein Lagekant

Ondernemen op bedrijventerrein Lagekant Ondernemen op bedrijventerrein Lagekant Almere biedt ondernemers met ambitie in het centrum van Nederland alle ruimte zich te vestigen, te pionieren en te groeien. Ondernemen in Almere betekent ondernemen

Nadere informatie

Slimme ondernemers kennen de weg...

Slimme ondernemers kennen de weg... Slimme ondernemers kennen de weg... Als je de route kent, kom je nog eens ergens......en bereiken zo trefzeker hun bestemming Verspeek/Mutsaers zorgt voor trefzekere (financiële) begeleiding van het MKB.

Nadere informatie

Passie 2.0. Teamgeest helpt bij scoren. Inkt door de aderen. Concurrenten op afstand

Passie 2.0. Teamgeest helpt bij scoren. Inkt door de aderen. Concurrenten op afstand Passie 2.0 Teamgeest helpt bij scoren Inkt door de aderen ZuidamUithof Drukkerijen spreekt met medewerkers over hun ambities, drijfveren en overtuigingen. Leidinggevenden spelen daar op in, zodat medewerkers

Nadere informatie

16-20 september 2013 MAANDAG 16 SEPTEMBER

16-20 september 2013 MAANDAG 16 SEPTEMBER BUILDING ENERGY U BENT UITGENODIGD VOOR DE DUTCH GREEN BUILDING WEEK Energie is de belangrijkste grondstof voor succes, daarom gaan wij er zorgvuldig mee om. We realiseren en faciliteren gebouwen die in

Nadere informatie

Personeelsvoorziening van de toekomst

Personeelsvoorziening van de toekomst Personeelsvoorziening van de toekomst een transitienetwerk voor Noordoost-Brabant Food & Feed Noordoost-Brabant Wie doet over tien jaar het werk? Waar staat uw bedrijf over tien jaar? De crisis voorbij,

Nadere informatie

Zon, wind, water... Ontdek je eigen energie

Zon, wind, water... Ontdek je eigen energie Zon, wind, water... Ontdek je eigen energie Groen Duurzame energie komt voort uit schone en onuitputtelijke bronnen zoals de bodem, zon, wind of water. U kunt deze op kleine schaal zelf opwekken. De energie

Nadere informatie

Rabobank Cijfers & Trends

Rabobank Cijfers & Trends Kappers In de kappersbranche kunnen de volgende bedrijfstypen worden onderscheiden: zelfstandigen zonder personeel, zzp ers (ondernemers die minder dan 32 uur per week in het kappersbedrijf werkzaam zijn)

Nadere informatie

Harderwijk in de zon

Harderwijk in de zon Harderwijk in de zon Informatieavond zonne-energie Veluwe Duurzaam samen met Gemeente Harderwijk 17 juni 2014 ir. A.D. Hekstra Handicom Solar solar@handicom.nl 0341-412629 Vanavond Zonnestraling -> warmte

Nadere informatie