Godevaert Montensstraat 2B PG Breda Nederland KVK:

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Godevaert Montensstraat 2B PG Breda Nederland KVK:"

Transcriptie

1 Algemene voorwaarden van Quality Crew Arbeidsbemiddeling Deze Algemene Voorwaarden voor Arbeidsbemiddeling zijn van toepassing op de zakelijke relatie tussen Quality Crew en haar opdrachtgevers, leveranciers en (samenwerking) partners, voor zover daarvan niet rechtsgeldig is afgeweken. Deze Algemene Voorwaarden zijn door de Quality Crew gedeponeerd bij de Kamer van Koophandel van s-gravenhage onder nummer: Quality Crew draagt in de eerst zorg voor de dienstverlening rondom flexwerk. Daarbij is niet in alle gevallen sprake van arbeidsbemiddeling. Definities met arbeidsbemiddeling zijn vervangen door definities als bemiddelingsbureau (Quality Crew) en opdrachtovereenkomst. Artikel 1. Definities In deze algemene voorwaarden wordt verstaan onder: Bemiddelingsbureau (Quality Crew): iedere natuurlijke of rechtspersoon die een werkgever, een werkzoekende, dan wel beide, behulpzaam is bij het zoeken van/naar arbeidskrachten onderscheidenlijk arbeidsgelegenheid, waarbij de totstandkoming van een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht dan wel een aanstelling tot ambtenaar wordt beoogd. Danwel een opdracht wordt verstrekt. Opdrachtgever: iedere natuurlijke of rechtspersoon die gebruik maakt van de diensten van Quality Crew, een bemiddelingsbureau. Opdrachtovereenkomst: de overeenkomst tussen een bemiddelingsbureau en een opdrachtgever en/of een werkzoekende tot het verrichten van de in lid 1 genoemde diensten. Op grond waarvan enkele flexibele arbeidskracht/flexkracht door Quality Crew aan opdrachtgever ter beschikking wordt gesteld om onder diens leiding en toezicht werkzaamheden te verrichten, zulks tegen betaling van het opdrachtgeverstarief. Opdrachtgeverstarief: het door opdrachtgever aan Quality Crew verschuldigde tarief, exclusief toeslagen, kostenvergoedingen en BTW. Het tarief wordt per uur berekend, tenzij anders vermeld. Werving- en selectie opdracht: een opdracht aan Quality Crew om een geschikte kandidaat te werven en te selecteren die met de opdrachtgever een arbeidsverhouding zoals bedoeld onder artikel 1.1 aan zal gaan. 1

2 Artikel 2. Toepasselijkheid van deze voorwaarden deze voorwaarden worden bij elke opdracht per toegezonden Deze voorwaarden zijn van toepassing op iedere aanbieding van Quality Crew en op iedere opdrachtovereenkomst alsmede op de daaruit voortvloeiende leveringen en diensten van welke aard dan ook, voor zover van deze voorwaarden niet door partijen nadrukkelijk schriftelijk is afgeweken. De opdrachtgever met wie eenmaal op deze voorwaarden werd gecontracteerd, wordt geacht stilzwijgend met de toepasselijkheid daarvan op een later met Quality Crew gesloten opdrachtovereenkomst in te stemmen. Alle aanbiedingen, ongeacht de wijze waarop deze zijn gedaan, zijn vrijblijvend en gelden slechts als een uitnodiging aan de opdrachtgever tot het verstrekken van een opdracht. Quality Crew is niet gebonden aan algemene voorwaarden van de opdrachtgever. Als enige bepaling uit deze voorwaarden nietig is of wordt vernietigd, zullen de overige bepalingen van deze voorwaarden volledig van kracht blijven en zullen partijen in overleg treden teneinde nieuwe bepalingen ter vervanging van de nietige of vernietigde bepalingen overeen te komen, waarbij zoveel mogelijk het doel en de strekking van de nietige of vernietigde bepaling in acht zal worden genomen. Artikel 3. Inhoud van de Opdrachtovereenkomst In de opdrachtovereenkomst wordt, voor zover relevant, de duur van arbeidsbemiddeling, de wijze waarop deze door Quality Crew wordt uitgevoerd en het daarvoor door de opdrachtgever aan Quality Crew verschuldigde honorarium opgenomen. Artikel 4. Honorarium Het door de opdrachtgever aan Quality Crew verschuldigde honorarium kan bestaan uit, hetzij een van tevoren vast overeengekomen bedrag, hetzij uit een van tevoren overeengekomen percentage van het aan de werkzoekende aangeboden bruto jaarsalaris te vermeerderen met vakantiebijslag. Tenzij schriftelijk anders overeengekomen, is het in lid 1 van dit artikel bedoelde honorarium slechts dan verschuldigd indien de arbeidsbemiddeling heeft geleid tot een arbeidsovereenkomst respectievelijk aanstelling tot ambtenaar met een door Quality Crew geselecteerde werkzoekende. Danwel een z.z.p.-er voor een opdracht wordt ingehuurd. Onder het honorarium wordt niet verstaan de plaatsings- en productiekosten van advertenties, de reis- en verblijfkosten van de werkzoekende en de kosten van een psychologische test. Deze en eventuele andere pro memorie posten worden op basis van nacalculatie in rekening gebracht. 2

3 Artikel 5. Betalingsvoorwaarden 1 Uitsluitend rechtstreekse betalingen aan Quality Crew werken voor de opdrachtgever bevrijdend. 2 Rechtstreekse betaling, dan wel verstrekking van voorschotten door de opdrachtgever aan de werkzoekende zijn niet toegestaan, ongeacht de reden waarom of de wijze waarop zulks geschiedt. Dergelijke betalingen en verstrekkingen regarderen Quality Crew niet en leveren geen grond op voor enige schuldaflossing of verrekening. 3 Als de opdrachtgever een factuur betwist, zal dit binnen acht dagen na verzenddatum van de betreffende factuur schriftelijk door de opdrachtgever aan Quality Crew kenbaar worden gemaakt, op straffe van verval van het recht op betwisting. Een betwisting van de factuur schort de betalingsverplichting van de opdrachtgever niet op. 4 Bij niet, niet tijdige of niet volledige betaling door de opdrachtgever van enig door hem verschuldigd bedrag, is hij met ingang van de vervaldatum van de betreffende factuur van rechtswege in verzuim. Vanaf dat moment is de opdrachtgever tevens een vertragingsrente van 1% per maand, een gedeelte van een maand voor een hele maand rekenende, over het bruto factuurbedrag aan Quality Crew verschuldigd. 5 Alle kosten, zowel in als buiten rechte, de kosten van rechtskundige bijstand daaronder begrepen, die Quality Crew moet maken ten gevolge van het niet nakomen van de betalingsverplichtingen door de opdrachtgever, zijn voor rekening van de opdrachtgever. De buitengerechtelijke incassokosten van Quality Crew, te berekenen over het te incasseren bedrag, worden met een minimum van 1.500,- vastgesteld op ten minste 15% van de hoofdsom. Artikel 5b. Aanvullende betalingsvoorwaarden. 1 De opdrachtgever verleent voor de duur van dit contract aan Quality Crew onvoorwaardelijke toestemming om de door hem verschuldigde bedragen middels automatische incasso te laten schrijven van de in de inleenovereenkomst opgegeven bankrekening. Daartoe verplicht de opdrachtgever zich eveneens permanent voldoende saldo op de opgegeven bankrekening beschikbaar te hebben. 2 Quality Crew hanteert een betalingstermijn voor opdrachtgevers waarbij de betaling uiterlijk de 2e vrijdag na de factuurdatum per automatische incasso wordt afgeschreven. De opdrachtgever draagt er zorg voor dat de facturen van Quality Crew zonder enige inhouding, korting of verrekening middels automatische incasso worden betaald. 3 Quality Crew gebruikt tevens de volgende specifieke betalingsbepalingen in het geval de 3

4 flexkracht bij de opdrachtgever middels payrolling werkzaamheden verricht: 4 A. verloning aan de flexkracht vindt wekelijke of 4-wekelijks plaats en uiterlijk de vrijdag na afloop van de periode uitbetaald; 5 B.de opdrachtgever behoudt zich keuzevrijheid voor om de reservering van vakantieen feestdagen wel dan wel niet op te nemen in het tarief. 4 Quality Crew gebruikt tevens de volgende specifieke betalingsbepalingen in het geval de flexkracht bij de opdrachtgever middels uitzending werkzaamheden verricht: 5 A. verloning aan de flexkracht vindt wekelijks dan wel vierwekelijks plaats, waarbij de keuze hiertoe kenbaar wordt gemaakt door de opdrachtgever en betaling uiterlijk de donderdag na afloop van de periode plaatsvindt; 6 B. bij de gehanteerde loonsomfactor zijn vakantiedagen inbegrepen. 7 Opdat het economisch handelen en functioneren van Quality Crew niet wordt belemmerd en ter voorspoediging van de uitbetaling aan de arbeidskracht is het de opdrachtgever niet toegestaan de geïncasseerde bedragen te storneren. Slechts gerechtelijke toestemming geldt als enige uitzondering op deze bepaling. Artikel 6. Bijzondere minimale betalingsverplichtingen De opdrachtgever is ten minste gehouden aan het bemiddelingsbureau per oproep van flexibele arbeidskracht te betalen het opdrachtgeverstarief berekend over drie gewerkte uren (onverminderd de overige verplichtingen van opdrachtgever jegens het bemiddelingsbureau) indien: De flexibele arbeidskracht zich meldt op de afgesproken tijd en plaats voor het verrichten van de uitzendarbeid, maar door opdrachtgever niet in staat wordt gesteld de uitzendarbeid aan te vangen, dan wel minder dan drie uur uitzendarbeid verricht. Artikel 7. Garantieregeling 1 Indien de arbeidsovereenkomst tussen de opdrachtgever en de kandidaat eindigt binnen 1 maand na aanvang van de arbeidsovereenkomst, wordt 50% van het gefactureerde bedrag gecrediteerd. Opdrachtnemer zal vervolgende gedurende maximaal 2 maanden naar een vervangende medewerker op zoek gaan. Bij het vinden van een nieuwe geschikte kandidaat gedurende de garantietermijn wordt 50% van het reguliere tarief in rekening gebracht. 2 Indien de opdrachtgever van deze garantieregeling gebruik wenst te maken, dient opdrachtgever binnen 14 (veertien) dagen na beëindiging van het dienstverband met de eerste kandidaat opdrachtnemer daarvan schriftelijk in kennis te stellen, bij gebreke waarvan de opdrachtgever op het bepaalde in dit artikel geen beroep (meer) kan doen. 4

5 Artikel 8. Selectie van werkzoekende 1 De werkzoekende wordt door Quality Crew geselecteerd enerzijds aan de hand van de door opdrachtgever aan Quality Crew verstrekte wensen omtrent diens hoedanigheden en kundigheden en verstrekte inlichtingen betreffende de aard van de functie en anderzijds aan de hand van de bij Quality Crew bekende hoedanigheden en kundigheden van de werkzoekende. 2 Niet-functie relevante eisen bij het verstrekken van wensen en inlichtingen betreffende de gewenste kandidaat en de aard van de functie zoals bedoeld in het vorige lid van dit artikel, kunnen niet door de opdrachtgever worden gesteld. In ieder geval zullen deze door het bemiddelingsbureau niet worden gehonoreerd. 3 Voor zover noodzakelijk controleert Quality Crew ook zelf de identiteit van de werkzoekenden aan de hand van originele identiteitsdocumenten. Artikel 8b. Aanvullende selectievoorwaarden 1 Indien de opdrachtgever gedurende de looptijd van de opdracht een door Quality Crew geworven kandidaat wil overnemen dan geldt dat dit kosteloos kan geschieden, mits de reeds in rekening gebrachte marge gelijk of hoger is dan de marge van de werving- en selectiefee. 2 In het geval van een werving-/selectieopdracht zal Quality Crew per opdracht de gewenste dienstverlening bespreken met de opdrachtgever, welke afhankelijk is van de functie en van het volume. 3 De dienstverlening van een standaard werving-/selectieopdracht bestaat uit: bespreken van het functieprofiel, file search, uitgebreide werving via internet/social media, intakegesprekken. 4 Op het moment dat de door Quality Crew geworven en geselecteerde kandidaat een arbeidsverhouding aangaat met de opdrachtgever of de kandidaat anderszins voor de opdrachtgever werkzaamheden gaat verrichten, dan is de opdrachtgever aan Quality Crew een percentage van 20% verschuldigd van het pro-forma tarief. Het proforma tarief bestaat uit het bruto jaarsalaris vermeerderd met de marge van dienstverlening van Quality Crew. Dit percentage wordt jaarlijks vastgesteld. Dit percentage geldt tenzij partijen anders schriftelijk overeenkomen. 5

6 Artikel 9. Vervanging en beschikbaarheid 1 Quality Crew is gerechtigd om gedurende de looptijd van de opdracht een vervangende flexkracht aan te bieden. Opdrachtgever kan een dergelijk voorstel op redelijke gronden afwijzen. 2 Het bemiddelingsbureau is te allen tijde gerechtigd aan opdrachtgever een voorstel te doen tot vervanging van een ter beschikking gestelde flexkracht door een andere flexkracht onder voortzetting van de opdracht, zulks met het oog op het bedrijfsbeleid of personeelsbeleid van Quality Crew, behoud van werkgelegenheid of naleving van geldende wet- en regelgeving, in het bijzonder de uitzendbranche geldende bijdrage van het Ontslagbesluit. Opdrachtgever zal een dergelijk voorstel slechts op redelijke gronden afwijzen. Opdrachtgever zal een eventuele afwijzing desgevraagd schriftelijk bevestigen en motiveren. 3 Quality Crew schiet niet toerekenbaar tekort jegens opdrachtgever en is niet gehouden tot vergoeding van enige schade of kosten aan opdrachtgever, indien Quality Crew om welke reden dan ook een (vervangende) flexkracht niet (meer), althans niet (meer) op de wijze en in de omvang als bij de opdracht of nadien overeengekomen aan opdrachtgever ter beschikking kan stellen. Indien en voor zover de flexkracht wordt vervangen door een andere flexkracht wordt de uurbeloning ten aanzien van de vervangende flexkracht opnieuw vastgesteld en wordt het opdrachtgeverstarief aangepast. Artikel 10. Klachten 1 Quality Crew zal de overeenkomst met de opdrachtgever uitvoeren met de grootste zorgvuldigheid en conform de in de branche geldende maatstaven. 2 Klachten over de wijze waarop Quality Crew de overeenkomst met de opdrachtgever uitvoert dienen zo spoedig mogelijk, doch uiterlijk binnen een week aan Quality Crew te worden gemeld. 3 Indien tijdig en correct wordt geklaagd, zal Quality Crew het nodige verrichten teneinde alsnog naar behoren na te komen. 4 Door voldoening aan deze verplichting zal Quality Crew jegens de opdrachtgever volledig zijn gekweten en is zij niet tot enige verdere (schadevergoedings-) verplichting gehouden. 6

7 Artikel 11. Aansprakelijkheid 1 Behoudens het met inachtneming van het in het vorige artikel bepaalde is Quality Crew niet aansprakelijk voor schade, die de opdrachtgever dan wel een derde mochten lijden als gevolg van de uitvoering van de opdrachtovereenkomst door Quality Crew, noch op grond van de wet noch uit hoofde van de opdrachtovereenkomst. 2 In het bijzonder is Quality Crew niet aansprakelijk voor schade die het gevolg is van enig handelen en/of nalaten van enige (rechts)persoon die het bij de uitvoering van de overeenkomst betrekt. 3 Eventuele aansprakelijkheid van Quality Crew voor enige directe schade is in ieder geval, per gebeurtenis, beperkt tot 20% van het betreffende gefactureerde dan wel te factureren bedrag. Voor indirecte schade, waaronder gevolgschade, is Quality Crew nimmer aansprakelijk. 4 De opdrachtgever dient Quality Crew te vrijwaren van eventuele vorderingen van de werkzoekende of derden, tot vergoeding van schade als bedoeld in lid 1 van dit artikel geleden door/door toedoen van die werkzoekende of derden. 5 De in leden 1 en 2 van dit artikel opgenomen beperkingen van aansprakelijkheid komen te vervallen, als er sprake is van opzet of grove schuld van de zijde van Quality Crew en/of diens leidinggevend personeel. 6 Quality Crew heeft te allen tijde het recht, indien en voor zover mogelijk, eventuele schade van de opdrachtgever ongedaan te maken. Hiertoe wordt tevens gerekend het recht van Quality Crew maatregelen te treffen die eventuele schade kan voorkomen dan wel beperken. Artikel 12. Leiding en toezicht 1 Opdrachtgever zal zich ten aanzien van de flexkracht bij de uit uitoefening van de toezicht of de leiding alsmede met betrekking tot de uitvoering van het werk gedragen op dezelfde zorgvuldige wijze als waartoe hij ten opzichte van zijn eigen medewerkers gehouden is. 2 Het is opdrachtgever niet toegestaan de flexkracht op zijn beurt aan een derde door te lenen ; dat wil zeggen aan een derde ter beschikking te stellen voor het onder toezicht of leiding van deze derde verrichten werkzaamheden. Onder doorlening wordt mede verstaan het door opdrachtgever ter beschikking stellen aan een (rechts) persoon waarmee opdrachtgever in een groep (concern) is verbonden. 3 Opdrachtgever kan de flexkracht slechts te werk stellen in afwijking van het bij opdracht en voorwaarde bepaalde, indien Quality Crew en de flexkracht daarmee vooraf schriftelijk heeft ingestemd 7

8 4 Tewerkstelling van flexkracht in het buitenland door een in gevestigde opdrachtgever is slechts mogelijk onder strikte leiding en toezicht van opdrachtgever en voor bepaalde tijd, indien dit schriftelijk is overeengekomen met Quality Crew en de flexkracht daarmee schriftelijk heeft ingestemd 5 Opdrachtgever zal aan de flexkracht de schade vergoeden die deze lijdt doordat een aan hem toebehorende zaak, die in het kader van de opgedragen werkzaamheden is gebruikt, is beschadigd of teniet gegaan. 6 Quality Crew is tegenover de opdrachtgever niet aansprakelijk voor schaden en verliezen aan opdrachtgever, derden dan wel aan de flexkracht zelf die voortvloeien uit doen of nalaten van de flexkracht. 7 Quality Crew is tegenover de opdrachtgever niet aansprakelijk voor verbintenissen die flexkrachten zijn aangegaan met of die door hen zijn ontstaan jegens opdrachtgever of derden, al dan niet met toestemming van opdrachtgever of die derden. 8 Opdrachtgever vrijwaart Quality Crew voor elke aansprakelijkheid (inclusief kosten met inbegrip van de daadwerkelijke kosten van rechtsbijstand). 9 Opdrachtgever zal zich, voor zover mogelijk, afdoende verzekeren tegen aansprakelijkheid op grond het bepaalde in dit artikel. Op verzoek van Quality Crew verstrekt de opdrachtgever een bewijs van de verzekering. Artikel 13. Arbeidsomstandigheden 1 Opdrachtgever verklaart zich bekend met het feit dat hij in de Arbeidsomstandighedenwet wordt aangemerkt als werkgever. 2 Opdrachtgever is jegens de flexkracht en Quality Crew verantwoordelijk voor de nakoming van de uit artikel 7:658 B.W. de Arbeidsomstandighedenwet en de daarmee samenhangende regelgeving voortvloeiende verplichtingen op het gebied van de veiligheid op de werkplek en goede arbeidsomstandigheden algemeen 3 Opdrachtgever is gehouden om aan de flexibele arbeidskracht en Quality Crew tijdig, in ieder geval één werkdag voor aanvang van de werkzaamheden schriftelijk informatie te verstrekken over de verlangde beroepskwalificaties en de specifieke kenmerken van de in te nemen arbeidsplaats. Opdrachtgever geeft de flexkracht actieve voorlichting met betrekking tot de binnen zijn onderneming gehanteerde Risico Inventarisatie en Evaluatie (RIE). 4 Indien de flexibele arbeidskracht een bedrijfsongeval of een beroepsziekte overkomt, zal opdrachtgever, indien wettelijk vereist, de bevoegde instanties hiervan onverwijld op de hoogte stellen en ervoor zorg dragen dat daarvan onverwijld een schriftelijke rapportage wordt opgemaakt. In de rapportage wordt de toedracht van het ongeval zodanig vastgelegd, dat daaruit met redelijke mate van zekerheid kan worden 8

9 opgemaakt of en in hoeverre het ongeval het gevolg is van het feit onvoldoende maatregelen waren genomen ter voorkoming van het ongeval dan wel beroepsziekte. Opdrachtgever informeert Quality Crew zo spoedig mogelijk over het bedrijfsongeval of de beroepsziekte en overlegt een kopie van de opgestelde rapportage. 5 Opdrachtgever zal aan de flexkracht vergoeden -en Quality Crew vrijwaren tegen- alle schade (inclusief kosten met inbegrip van de daadwerkelijke kosten van rechtsbijstand) die de flexibele arbeidskracht in het kader van de uitoefening van zijn werkzaamheden lijdt. 6 Indien het bedrijfsongeval tot de dood leidt, is opdrachtgever gehouden schade (inclusief kosten met inbegrip van de daadwerkelijke kosten van bijstand) te vergoeden conform artikel 6:108 Burgerlijk Wetboek, aan de in dat artikel genoemde personen. 7 Opdrachtgever zal zich afdoende verzekeren tegen aansprakelijkheid op grond van het bepaalde in dit artikel. Op verzoek van Quality Crew verstrekt opdrachtgever een bewijs van de verzekering Artikel 14. Ontbinding 1 Als de opdrachtgever in gebreke blijft aan zijn verplichtingen uit de opdrachtovereenkomst te voldoen, is Quality Crew -naast hetgeen in de opdrachtovereenkomst is bepaald- gerechtigd de opdrachtovereenkomst door middel van een aangetekend schrijven buitengerechtelijk te ontbinden, niet echter dan nadat de opdrachtgever schriftelijk in gebreke is gesteld en hem een redelijke termijn is geboden om de tekortkoming te zuiveren. Zo lang het verzuim voortduurt is Quality Crew gerechtigd de nakoming van haar verplichtingen op te schorten. 2 Voorts is iedere partij gerechtigd, zonder dat enige aanmaning of ingebrekestelling zal zijn vereist, buiten rechte de opdrachtovereenkomst door middel van een aangetekend schrijven met onmiddellijke ingang geheel of gedeeltelijk te ontbinden als: 3 a. de andere partij (voorlopige) surséance van betaling aanvraagt of hem (voorlopige) surséance van betaling wordt verleend; 4 b. de andere partij zijn eigen faillissement aanvraagt of in staat van faillissement wordt verklaard; 5 c. de onderneming van de andere partij wordt geliquideerd; 6 d. de andere partij zijn huidige onderneming staakt; 7 e. buiten toedoen van de ene partij op een aanmerkelijk deel van het vermogen van de andere partij beslag wordt gelegd, dan wel indien de andere partij anderszins niet langer in staat moet worden geacht de verplichtingen uit de opdrachtovereenkomst 9

10 na te kunnen komen. 8 Bedragen die Quality Crew vóór de ontbinding aan de opdrachtgever heeft gefactureerd in verband met hetgeen zij reeds ter uitvoering van de opdrachtovereenkomst heeft gepresteerd, blijven onverminderd door opdrachtgever aan hem verschuldigd en worden op het moment van de ontbinding direct opeisbaar. Artikel 15. Aangaan arbeidsverhouding door opdrachtgever met de werkzoekende 1 Als de opdrachtgever gedurende de looptijd van de opdracht tot arbeidsbemiddeling of binnen twaalf maanden na beëindiging daarvan zelf rechtstreeks een arbeidsovereenkomst aangaat met dan wel overgaat tot aanstelling van een door Quality Crew geselecteerde werkzoekende, is hij aan Quality Crew verschuldigd een terstond opeisbare, niet voor rechterlijke matiging vatbare, boete gelijk aan het met de opdrachtgever overeengekomen honorarium voor de arbeidsbemiddeling dan wel gelijk aan het honorarium dat in rekening zou zijn gebracht als er geen rechtstreekse arbeidsverhouding als hiervoor bedoeld zou zijn aangegaan, waarbij de door Quality Crew gemaakte kosten als bedoeld in artikel 4 lid 3 door de opdrachtgever aan Quality Crew worden vergoed. 2 In geval van overtreding of niet nakoming hiervan berekent Quality Crew opdrachtgever een bedrag ter hoogte van ,- exclusief BTW, onverlet het recht van het bemiddelingsbureau om volledige schadevergoeding te vorderen. Deze dient binnen acht werkdagen te zijn voldaan. Artikel 16. Overmacht 1 In geval van overmacht van Quality Crew zullen zijn verplichtingen uit hoofde van de opdrachtovereenkomst worden opgeschort, zolang de overmachttoestand voortduurt. Onder overmacht wordt verstaan elke van de wil van Quality Crew onafhankelijke omstandigheid, die de nakoming van de opdrachtovereenkomst blijvend of tijdelijk verhindert. 2 Zodra zich bij Quality Crew een overmachttoestand voordoet als in lid 1 van dit artikel bedoeld, zal zij daarvan mededeling doen aan de opdrachtgever. 3 Voor zover daaronder niet reeds begrepen, wordt onder overmacht tevens verstaan: werkstaking, bedrijfsbezetting, blokkades, embargo, overheidsmaatregelen, oorlog, revolutie en/of enig daaraan gelijk te stellen toestand, stroomstoringen, storingen in elektronische communicatielijnen, brand, ontploffing en andere calamiteiten, waterschade, overstroming,aardbeving en andere natuurrampen, alsmede enig tekort aan personeel, bijvoorbeeld als gevolg van ziekte. 4 Als de overmachttoestand drie maanden heeft geduurd, of zodra vaststaat dat 10

11 de overmachttoestand langer dan drie maanden zal duren, is ieder der partijen gerechtigd de opdrachtovereenkomst tussentijds te beëindigen zonder inachtneming van enige opzegtermijn. De opdrachtgever is ook na zodanige beëindiging van de opdrachtovereenkomst gehouden de door hem aan Quality Crew verschuldigde vergoedingen, welke betrekking hebben op de periode vóór de overmachttoestand, aan Quality Crew te betalen. 5 Quality Crew is tijdens de overmachttoestand niet gehouden tot vergoeding van enigerlei schade van of bij de opdrachtgever, noch is zij daartoe gehouden na beëindiging van de opdrachtovereenkomst als in lid 4 van dit artikel bedoeld. Artikel 17. Toepasselijk recht 1 Indien één of meer bepalingen van de algemene voorwaarden nietig zijn of vernietigd worden, zullen de opdracht en deze algemene voorwaarden voor het overige van kracht blijven. De bepalingen die niet rechtgeldig zijn of rechtens niet kunnen worden toegepast, zullen worden vervangen door bepalingen die zoveel mogelijk aansluiten bij de strekking van de te vervangen bepalingen. 2 Op deze algemene voorwaarden en alle daarmee aanbiedingen, opdrachten en overige overeenkomsten is het s recht van toepassing. Artikel 18. Geschillen Alle geschillen die voortvloeien uit of samenhangen met een rechtsverhouding tussen partijen waarop deze algemene voorwaarden van toepassing zijn, zullen in eerste aanleg bij uitsluiting worden berecht door de rechtbank binnen het arrondissement waarbinnen Quality Crew is gevestigd. 11

Algemene Voorwaarden

Algemene Voorwaarden Algemene Voorwaarden voor arbeidsbemiddeling esthetic modelmanagement Deze Algemene Voorwaarden voor Arbeidsbemiddeling zijn van toepassing op de zakelijke relatie tussen bemiddelingsbedrijven en hun opdrachtgevers,

Nadere informatie

Deze Algemene Voorwaarden voor Arbeidsbemiddeling bestaan uit de hierna volgende artikelen 1 tot en met 12. Zij luiden als volgt:

Deze Algemene Voorwaarden voor Arbeidsbemiddeling bestaan uit de hierna volgende artikelen 1 tot en met 12. Zij luiden als volgt: ALGEMENE VOORWAARDEN VOOR ARBEIDSBEMIDDELING Deze Algemene Voorwaarden voor Arbeidsbemiddeling zijn van toepassing op de zakelijke relatie tussen bemiddelingsbedrijven en hun opdrachtgevers, voor zover

Nadere informatie

Algemene. voorwaarden voor. arbeidsbemiddeling

Algemene. voorwaarden voor. arbeidsbemiddeling Postbus 9607 Box E 1800 1006GC Amsterdam www.team-recruitment.nl info@team-recruitment.nl Algemene voorwaarden voor arbeidsbemiddeling 2018 BTW nummer:nl218195540b02 Kamer van Koophandel:70719586 1 INHOUDSOPGAVE

Nadere informatie

Algemene Voorwaarden van de dienst Werving & Selectie

Algemene Voorwaarden van de dienst Werving & Selectie Algemene Voorwaarden van de dienst Werving & Selectie Artikel 1. Definities In deze Algemene Voorwaarden wordt verstaan onder: Technicians: handelend inzake personeelsbemiddeling, die ten behoeve van een

Nadere informatie

Nederlandse Algemene Voorwaarden IMDES Werving & Selectie van Technisch Personeel

Nederlandse Algemene Voorwaarden IMDES Werving & Selectie van Technisch Personeel Artikel 1. Definities In deze Algemene Voorwaarden wordt verstaan onder: 1. Opdrachtnemer: IMDES, handelend inzake arbeidsbemiddeling, die ten behoeve van een werkgever, een werkzoekende, dan wel beiden,

Nadere informatie

Het aangaan van een arbeidsverhouding met een flexkracht

Het aangaan van een arbeidsverhouding met een flexkracht Op al onze leveringen zijn de Algemene Voorwaarden voor Opdrachtgevers van HelloFlex People 200 B.V. van toepassing die de backoffice van Uitzendbureau De Buren B.V. verzorgt. In aanvulling daarop zijn

Nadere informatie

ALGEMENE VOORWAARDEN VOOR HET INHUREN VAN EEN CHAUFFEUR VAN GEVEN TRANSPORT, TE GRUBBENVORST.

ALGEMENE VOORWAARDEN VOOR HET INHUREN VAN EEN CHAUFFEUR VAN GEVEN TRANSPORT, TE GRUBBENVORST. ALGEMENE VOORWAARDEN VOOR HET INHUREN VAN EEN CHAUFFEUR VAN GEVEN TRANSPORT, TE GRUBBENVORST. Artikel 1: Werkingssfeer 1. Deze voorwaarden zijn van toepassing op alle aanbiedingen, opdrachten en overige

Nadere informatie

ALGEMENE VOORWAARDEN voor het matchen van ZZP-ers. Algemene Voorwaarden voor het matchen van ZZP ers, zoals geldend tussen CareMatch en Opdrachtgever.

ALGEMENE VOORWAARDEN voor het matchen van ZZP-ers. Algemene Voorwaarden voor het matchen van ZZP ers, zoals geldend tussen CareMatch en Opdrachtgever. INHOUDSOPGAVE Algemene Voorwaarden voor het matchen van ZZP ers, zoals geldend tussen CareMatch en Opdrachtgever. HOOFDSTUK 1 ALGEMENE BEPALINGEN 1. Definities 2. Toepasselijkheid van deze voorwaarden

Nadere informatie

Algemene Voorwaarden. Cuisine Détachée

Algemene Voorwaarden. Cuisine Détachée Algemene Voorwaarden Cuisine Détachée Algemene Voorwaarden voor het ter beschikkingstellen van cuisiniers door Cuisine Détachée aan opdrachtgever. Document: algemene voorwaarden Cuisine Détachée Versie:

Nadere informatie

Algemene Voorwaarden voor het ter beschikkingstellen van (freelance) koks door RVS Cuisine aan opdrachtgever.

Algemene Voorwaarden voor het ter beschikkingstellen van (freelance) koks door RVS Cuisine aan opdrachtgever. RVS Cuisine Leidjeskamp 17 3925 TM Scherpenzeel Tel./Fax. 033 8887033 Mob.06 28233405 E-mail:rvscuisine@live.nl Algemene Voorwaarden voor het ter beschikkingstellen van (freelance) koks door RVS Cuisine

Nadere informatie

Opdrachtnemer: De vennootschap onder firma Flex Work In Travel v.o.f., gevestigd te Wormer, hierna te noemen Flex Work In Travel.

Opdrachtnemer: De vennootschap onder firma Flex Work In Travel v.o.f., gevestigd te Wormer, hierna te noemen Flex Work In Travel. Algemene voorwaarden Flex Work In Travel 1. Definities In deze algemene voorwaarden wordt verstaan onder: Opdrachtnemer: De vennootschap onder firma Flex Work In Travel v.o.f., gevestigd te Wormer, hierna

Nadere informatie

Algemene Voorwaarden van Sqill Trader B.V.

Algemene Voorwaarden van Sqill Trader B.V. Algemene Voorwaarden van Sqill Trader B.V. Voor u liggen de Algemene Voorwaarden van Sqill Trader B.V., die gehanteerd worden voor de ter beschikkingstelling van uitzendkrachten, gedeponeerd bij de griffie

Nadere informatie

Technical Employee Search

Technical Employee Search Technical Employee Search Schulstraße 21 D-48455 Bad Bentheim T +49(0)5924-997337 F +49(0)5924-997338 E info@technical-employee-search.com I www-technical-employee-search.com M +31(0)6-8199928 Werving

Nadere informatie

ALGEMENE VOORWAARDEN VOOR HET BEMIDDELEN VAN ZZP ERS >>> Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen

ALGEMENE VOORWAARDEN VOOR HET BEMIDDELEN VAN ZZP ERS >>> Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen ALGEMENE VOORWAARDEN VOOR HET BEMIDDELEN VAN ZZP ERS >>> Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen 2 NBBU ALGEMENE VOORWAARDEN VOOR HET BEMIDDELEN VAN ZZP ERS ALGEMENE VOORWAARDEN VOOR

Nadere informatie

TOM PERSONEEL BV ALGEMENE VOORWAARDEN VOOR HET TER BESCHIKKING STELLEN VAN UITZENDKRACHTEN

TOM PERSONEEL BV ALGEMENE VOORWAARDEN VOOR HET TER BESCHIKKING STELLEN VAN UITZENDKRACHTEN TOM PERSONEEL BV ALGEMENE VOORWAARDEN VOOR HET TER BESCHIKKING STELLEN VAN UITZENDKRACHTEN Artikel 1. Definities 1. Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle vastgestelde aanbiedingen, opdrachten

Nadere informatie

ALGEMENE VOORWAARDEN ONBOARD

ALGEMENE VOORWAARDEN ONBOARD ALGEMENE VOORWAARDEN ONBOARD Deze Algemene Voorwaarden zijn van toepassing op de zakelijke relatie tussen Onboard en haar opdrachtgevers, voor zover daarvan niet rechtsgeldig is afgeweken. Onder Onboard

Nadere informatie

Artikel 3. Vrijblijvende offertes Alle aanbiedingen en offertes van Peoflex zijn vrijblijvend, tenzij schriftelijk anders overeengekomen.

Artikel 3. Vrijblijvende offertes Alle aanbiedingen en offertes van Peoflex zijn vrijblijvend, tenzij schriftelijk anders overeengekomen. ALGEMENE VOORWAARDEN PEOFLEX B.V. Artikel 1. Definities In deze algemene voorwaarden wordt verstaan onder: 1. Peoflex: de besloten vennootschap die in het kader van de uitoefening van haar onderneming,

Nadere informatie

ALGEMENE VOORWAARDEN ALLROUND BACKOFFICE

ALGEMENE VOORWAARDEN ALLROUND BACKOFFICE Artikel 1 Definities 1. In deze voorwaarden wordt verstaan onder: Allround Backoffice: de gebruiker van deze algemene voorwaarden, ingeschreven in het handelsregister van de Kamer van Koophandel onder

Nadere informatie

ALGEMENE VOORWAARDEN. Fysioversa Paramedisch Personeel

ALGEMENE VOORWAARDEN. Fysioversa Paramedisch Personeel ALGEMENE VOORWAARDEN Fysioversa Paramedisch Personeel Inhoud Hoofdstuk 1 ALGEMENE BEPALINGEN art. 1 Definities art. 2 Toepasselijkheid van deze voorwaarden art. 3 Wijze van facturering en betalingsvoorwaarden

Nadere informatie

Algemene Voorwaarden. Deel I Terbeschikkingstelling van gedetacheerde

Algemene Voorwaarden. Deel I Terbeschikkingstelling van gedetacheerde Algemene Voorwaarden Deel I Terbeschikkingstelling van gedetacheerde Uitzendorganisatie 1. Definitie 2. Selectie van gedetacheerde 3. Aansprakelijkheid 4. Overmacht Opdrachtgever 5. Definitie 6. Zorgverplichting

Nadere informatie

De Algemene Voorwaarden Pay-People bestaan uit de hierna volgende artikelen 1 tot en met 26 Zij luiden als volgt:

De Algemene Voorwaarden Pay-People bestaan uit de hierna volgende artikelen 1 tot en met 26 Zij luiden als volgt: Algemene voorwaarden Pay-People Considerans Deze Algemene Voorwaarden zijn van toepassing op de relatie tussen Pay-People B.V. en haar opdrachtgevers met betrekking tot het ter beschikking stellen van

Nadere informatie

Algemene voorwaarden Hendriks Project Support

Algemene voorwaarden Hendriks Project Support Artikel 1 Definities 1. In deze voorwaarden wordt verstaan onder: Hendriks Project Support: de gebruiker van deze algemene voorwaarden, ingeschreven in het handelsregister van de Kamer van Koophandel onder

Nadere informatie

A. ALGEMENE BEPALINGEN. Artikel 1. Toepassing voorwaarden

A. ALGEMENE BEPALINGEN. Artikel 1. Toepassing voorwaarden A. ALGEMENE BEPALINGEN Artikel 1. Toepassing voorwaarden 1. Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle door Pellaton Stars BV (hierna te noemen Pellaton Stars) uitgebrachte offertes, op alle

Nadere informatie

De Algemene Voorwaarden Pay-People bestaan uit de hierna volgende artikelen 1 tot en met 26 Zij luiden als volgt:

De Algemene Voorwaarden Pay-People bestaan uit de hierna volgende artikelen 1 tot en met 26 Zij luiden als volgt: Algemene voorwaarden Pay-People Considerans Deze Algemene Voorwaarden zijn van toepassing op de relatie tussen Pay-People B.V. en haar opdrachtgevers met betrekking tot het ter beschikking stellen van

Nadere informatie

Internationale Marketing +Distrbutie Consultants, Werving en Selectie van Technisch Personeel

Internationale Marketing +Distrbutie Consultants, Werving en Selectie van Technisch Personeel An der Bree 2 D-48455 Bad Bentheim T +49(0)5924-9 Pagina 1 van 7 F +49(0)5924-99 E info@technical-employee-search.com I www-technical-employee-search.com/imdes M +49(0)1573-4023934 Skype:marc.van.stralen

Nadere informatie

2.4 Alle werkzaamheden worden door 2directIT uitgevoerd op basis van nacalculatie.

2.4 Alle werkzaamheden worden door 2directIT uitgevoerd op basis van nacalculatie. ALGEMENE LEVERINGSVOORWAARDEN Artikel 1 Toepassingsgebied 1.1 Deze algemene leveringsvoorwaarden zijn van toepassing bij opdrachten aan en op alle aanbiedingen en overeenkomsten waarbij 2directIT partij

Nadere informatie

ALGEMENE VOORWAARDEN itanks Students B.V.

ALGEMENE VOORWAARDEN itanks Students B.V. ALGEMENE VOORWAARDEN itanks Students B.V. HOOFDSTUK 1. ALGEMENE BEPALINGEN Artikel 1. Definities In deze algemene voorwaarden wordt verstaan onder: 1. Opdrachtgever: iedere natuurlijke of rechtspersoon

Nadere informatie

Voorwaarden voor het ter beschikking stellen van Sterkin Personeel:

Voorwaarden voor het ter beschikking stellen van Sterkin Personeel: Hoofdstuk 1 Artikel 1 Artikel 2 Artikel 3 Artikel 4 Artikel 5 Artikel 6 Artikel 7 Artikel 8 Artikel 9 Artikel 10 Artikel 11 Algemene Bepalingen: Werkingssfeer Definities Toepasselijkheid van deze voorwaarden

Nadere informatie

a) Zorgplanning Nederland BV: de besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid: Zorgplanning Nederland BV., statutair gevestigd in Oss;

a) Zorgplanning Nederland BV: de besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid: Zorgplanning Nederland BV., statutair gevestigd in Oss; Algemene voorwaarden Artikel 1. Definities In deze algemene voorwaarden wordt verstaan onder: a) Zorgplanning Nederland BV: de besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid: Zorgplanning Nederland

Nadere informatie

Algemene Voorwaarden

Algemene Voorwaarden Algemene Voorwaarden voor Castings en Shoots esthetic modelmanagement Deze Algemene Voorwaarden voor Castings en Shoots zijn van toepassing op de zakelijke relatie tussen bemiddelingsbedrijven en (aspirant)

Nadere informatie

INHOUDSOPGAVE. Algemene Voorwaarden Wervi ng en Selectie Fiscale Arena

INHOUDSOPGAVE. Algemene Voorwaarden Wervi ng en Selectie Fiscale Arena INHOUDSOPGAVE Algemene Voorwaarden Wervi ng en Selectie Fiscale Arena Artikel 1 Artikel 2 Artikel 3 Artikel 4 Artikel 5 Artikel 6 Artikel 7 Artikel 8 Artikel 9 Artikel 10 Artikel 11 Artikel 12 Werkingssfeer

Nadere informatie

Kandidaat Degene die door YoungConsult wordt geselecteerd voor een passende functie bij de Opdrachtgever.

Kandidaat Degene die door YoungConsult wordt geselecteerd voor een passende functie bij de Opdrachtgever. Artikel 1 Definities Algemene voorwaarden De onderhavige algemene voorwaarden die van toepassing zijn op iedere Opdracht en Overeenkomst tot Arbeidsbemiddeling welke door tussenkomst van YoungConsult tot

Nadere informatie

Algemene Voorwaarden Personeelsadvies Werving & Selectie

Algemene Voorwaarden Personeelsadvies Werving & Selectie Algemene Voorwaarden Personeelsadvies Werving & Selectie www.abvakwerk.nl < 1 > 1. Toepasselijkheid 1. Deze Algemene Voorwaarden zijn van toepassing op alle werkzaamheden verricht of te verrichten door

Nadere informatie

ALGEMENE VOORWAARDEN INHOUDSOPGAVE

ALGEMENE VOORWAARDEN INHOUDSOPGAVE Op al onze aanbiedingen, opdrachten en overeenkomsten zijn van toepassing de algemene voorwaarden van de NBBU (gedeponeerd bij de Arrondissementsrechtbank te Amsterdam en bij de Kamer van Koophandel te

Nadere informatie

Algemene voorwaarden De Technische Detacheerder, hierna te noemen De Technische Detacheerder, ALGEMENE BEPALINGEN

Algemene voorwaarden De Technische Detacheerder, hierna te noemen De Technische Detacheerder, ALGEMENE BEPALINGEN ALGEMENE VOORWAARDEN Algemene voorwaarden De Technische Detacheerder, hierna te noemen De Technische Detacheerder, ALGEMENE BEPALINGEN 1. Toepasselijkheid 1.1 Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing

Nadere informatie

ALGEMENE BEDRIJFSVOORWAARDEN WERVING & SELECTIE FLEXURANCE B.V.

ALGEMENE BEDRIJFSVOORWAARDEN WERVING & SELECTIE FLEXURANCE B.V. ALGEMENE BEDRIJFSVOORWAARDEN WERVING & SELECTIE FLEXURANCE B.V. Voor het uitvoeren van Werving & Selectie opdrachten door Flexurance B.V., verder te noemen Flexurance in het kader van een overeenkomst

Nadere informatie

Algemene Voorwaarden Effect Personeelsdiensten B.V.

Algemene Voorwaarden Effect Personeelsdiensten B.V. Algemene Voorwaarden Effect Personeelsdiensten B.V. Artikel 1 Toepasselijkheid a) Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle overeenkomsten aangegaan door Effect Personeelsdiensten B.V. (hierna

Nadere informatie

ARTIKEL OMSCHRIJVING PAGINA

ARTIKEL OMSCHRIJVING PAGINA Algemene Voorwaarden voor het ter beschikking stellen van uitzendkrachten en arbeidsbemiddeling van de Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen (NBBU) INDEX ARTIKEL OMSCHRIJVING PAGINA

Nadere informatie

ALGEMENE VOORWAARDEN Inhoud

ALGEMENE VOORWAARDEN Inhoud ALGEMENE VOORWAARDEN Inhoud Artikel 1. Definities... 2 Artikel 2. Toepasselijkheid van deze voorwaarden... 2 Artikel 3. Wijze van facturering... 3 Artikel 4 Betalingsvoorwaarden... 3 Artikel 5. Ontbinding...

Nadere informatie

Algemene Voorwaarden voor het ter beschikking stellen van uitzendkrachten en arbeidsvoorwaarden van BouwZo. artikel omschrijving pagina

Algemene Voorwaarden voor het ter beschikking stellen van uitzendkrachten en arbeidsvoorwaarden van BouwZo. artikel omschrijving pagina index Algemene Voorwaarden voor het ter beschikking stellen van uitzendkrachten en arbeidsvoorwaarden van BouwZo artikel omschrijving pagina Hoofdstuk 1 algemene bepalingen 1. Definities 1 2. Toepasselijkheid

Nadere informatie

G.C.S. SCHOON ONDER DRUK Algemene leverings- en betalingsvoorwaarden

G.C.S. SCHOON ONDER DRUK Algemene leverings- en betalingsvoorwaarden G.C.S. SCHOON ONDER DRUK Algemene leverings- en betalingsvoorwaarden G.C.S. K.v.K. 58368639 BTW NL853007986B01 Bankrekening NL29 RABO 0385 2583 13 G-rekening NL95 RABO 0991 0349 29 Hoofdstuk 1. ALGEMENE

Nadere informatie

3. Inlener: iedere natuurlijke- of rechtspersoon die zich door tussenkomst van een uitzendonderneming voorziet van uitzendkrachten;

3. Inlener: iedere natuurlijke- of rechtspersoon die zich door tussenkomst van een uitzendonderneming voorziet van uitzendkrachten; ALGEMENE VOORWAARDEN VOOR HET TER BESCHIKKING STELLEN VAN UITZENDKRACHTEN EN ARBEIDSBEMIDDELING TOPLABOUR B.V. UITZENDBUREAU. In deze algemene voorwaarden wordt verstaan onder: HOOFDSTUK 1. ALGEMENE BEPALINGEN

Nadere informatie

Algemene Voorwaarden 010HorecaSupport B.V.

Algemene Voorwaarden 010HorecaSupport B.V. Algemene Voorwaarden 010HorecaSupport B.V. Deze Algemene Voorwaarden zijn van toepassing op diensten van uitzending (als omschreven in artikel 7:690 van het Burgerlijk Wetboek), op diensten van detachering,

Nadere informatie

ALGEMENE VOORWAARDEN ProStruct

ALGEMENE VOORWAARDEN ProStruct ALGEMENE VOORWAARDEN ProStruct Deel A Algemeen Artikel 1. Toepasselijkheid 1. Deze Algemene Voorwaarden zijn van toepassing op alle aanbiedingen, opdrachten en overige overeenkomsten van ProStruct voor

Nadere informatie

Versie: Algemene Voorwaarden DIT IS WIJS. Hoofdstuk 1: Algemene bepalingen

Versie: Algemene Voorwaarden DIT IS WIJS. Hoofdstuk 1: Algemene bepalingen Versie: 16-12-2016 Algemene Voorwaarden DIT IS WIJS Hoofdstuk 1: Algemene bepalingen Artikel 1 DEFINITIES In deze algemene voorwaarden wordt verstaan onder: 1. Uitzendonderneming: iedere natuurlijke of

Nadere informatie

Uitlener: M&W Projecten., haar medewerkers, haar wettelijke vertegenwoordiger(s) of in opdracht van M&W Projecten optredende derden.

Uitlener: M&W Projecten., haar medewerkers, haar wettelijke vertegenwoordiger(s) of in opdracht van M&W Projecten optredende derden. ALGEMENE LEVERINGS- EN BETALINGSVOORWAARDEN Van M&W Projecten gevestigd aan de Boerenstraat 23, 4201 GA Gorinchem INHOUD art.1 Definities art.2 Toepasselijkheid art.3 Offerte, opdracht en overeenkomst

Nadere informatie

I ALGEMENE VOORWAARDEN VOOR HET TER BESCHIKKING STELLEN VAN UITZENDKRACHTEN EN ARBEIDSBEMIDDELING

I ALGEMENE VOORWAARDEN VOOR HET TER BESCHIKKING STELLEN VAN UITZENDKRACHTEN EN ARBEIDSBEMIDDELING Algemene Voorwaarden van de Oudstanding Groep B.V. INDEX I ALGEMENE VOORWAARDEN VOOR HET TER BESCHIKKING STELLEN VAN UITZENDKRACHTEN EN ARBEIDSBEMIDDELING Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen 1. Definities

Nadere informatie

Algemene Voorwaarden Dutch Contractors B.V. te Mijnsheerenland

Algemene Voorwaarden Dutch Contractors B.V. te Mijnsheerenland Algemene Voorwaarden Dutch Contractors B.V. te Mijnsheerenland Hoofdstuk 1: Algemene bepalingen Artikel 1. Definities In deze Algemene Voorwaarden wordt verstaan onder: 1. Uitzendonderneming: de in Nederland

Nadere informatie

INDEX ARTIKEL OMSCHRIJVING PAGINA

INDEX ARTIKEL OMSCHRIJVING PAGINA Algemene Voorwaarden voor het ter beschikking stellen van uitzendkrachten en arbeidsbemiddeling van de Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen (NBBU) 1e druk: september 2006 INDEX ARTIKEL

Nadere informatie

1 ALGEMENE BEPALINGEN

1 ALGEMENE BEPALINGEN Algemene Voorwaarden voor het ter beschikking stellen van Uitzendkrachten en arbeidsbemiddeling van de Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen (NBBU) INDEX ARTIKEL OMSCHRIJVING Hoofdstuk

Nadere informatie

Hoofdstuk1 ALGEMENE BEPALINGEN

Hoofdstuk1 ALGEMENE BEPALINGEN Hoofdstuk1 ALGEMENE BEPALINGEN Artikel 1. Definities In deze algemene voorwaarden wordt verstaan onder: 1. Bien Sûr Recruitment: Bien Sûr Recruitment B.V. 2. Uitzendkracht: iedere natuurlijke persoon die

Nadere informatie

1 [ Algemene Voorwaarden] Index

1 [ Algemene Voorwaarden] Index 1 [ Algemene Voorwaarden] Index 1. Definities 2 2. Toepasselijkheid van deze voorwaarden 3 3. Wijze van facturering 4 4. Betalingsvoorwaarden 5 5. Ontbinding 5 6. Aansprakelijkheid 7 7. Overmacht 8 8.

Nadere informatie

ALGEMENE LEVERINGSVOORWAARDEN Derks & Derks Detachering B.V.

ALGEMENE LEVERINGSVOORWAARDEN Derks & Derks Detachering B.V. ALGEMENE LEVERINGSVOORWAARDEN Derks & Derks Detachering B.V. Artikel 1 Definities p. 1 Artikel 2 Toepasselijkheid van deze voorwaarden p. 1 Artikel 3 Offertes p. 2 Artikel 4 Terbeschikkingstelling van

Nadere informatie

Algemene Voorwaarden HM Holland Contracting BV. voor het ter beschikking stellen van uitzendkrachten

Algemene Voorwaarden HM Holland Contracting BV. voor het ter beschikking stellen van uitzendkrachten Algemene Voorwaarden HM Holland Contracting BV voor het ter beschikking stellen van uitzendkrachten ARTIKEL/OMSCHRIJVING PAGINA Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen... 2 Artikel 1. Definities... 2 Artikel 2.

Nadere informatie

Algemene Voorwaarden voor het ter beschikking stellen van uitzendkrachten

Algemene Voorwaarden voor het ter beschikking stellen van uitzendkrachten Algemene Voorwaarden voor het ter beschikking stellen van uitzendkrachten Artikel 1 Werkingssfeer 1. Deze Algemene Voorwaarden zijn van toepassing op alle aanbiedingen, opdrachten en overige overeenkomsten

Nadere informatie

Algemene voorwaarden Voor het ter beschikking stellen van uitzendkrachten

Algemene voorwaarden Voor het ter beschikking stellen van uitzendkrachten Algemene voorwaarden Voor het ter beschikking stellen van uitzendkrachten Eerste versie: Middelharnis 1 oktober 2011 De meest recente versie is te lezen op www.re-intra.nl Deze Algemene Voorwaarden voor

Nadere informatie

Artikel 1 Toepasselijkheid Artikel 2 Werving & Selectie Artikel 3 Totstandkoming en Uitvoering van de Overeenkomst

Artikel 1 Toepasselijkheid Artikel 2 Werving & Selectie Artikel 3 Totstandkoming en Uitvoering van de Overeenkomst Artikel 1 Toepasselijkheid 1. Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle offertes, algemene aanbiedingen, (rechts)handelingen, overeenkomsten en overige rechtsbetrekkingen van Spoor 3 HRM. 2.

Nadere informatie

Algemene Voorwaarden DIT IS WIJS Personeelsdiensten

Algemene Voorwaarden DIT IS WIJS Personeelsdiensten Algemene Voorwaarden DIT IS WIJS Personeelsdiensten Hoofdstuk 1: Algemene bepalingen Artikel 1 DEFINITIES In deze algemene voorwaarden wordt verstaan onder: 1. Uitzendonderneming: iedere natuurlijke of

Nadere informatie

Algemene Voorwaarden

Algemene Voorwaarden Algemene Voorwaarden Algemene Voorwaarden voor het ter beschikking stellen van uitzendkrachten en arbeidsbemiddeling van de Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen (NBBU) INDEX ARTIKEL

Nadere informatie

1.1. Incassoleed Den Haag is een handelsnaam van de eenmanszaak van eigenaar J.M. Dol;

1.1. Incassoleed Den Haag is een handelsnaam van de eenmanszaak van eigenaar J.M. Dol; ALGEMENE VOORWAARDEN INCASSOLEED DEN HAAG Artikel 1 - Toepasselijkheid 1.1. Incassoleed Den Haag is een handelsnaam van de eenmanszaak van eigenaar J.M. Dol; 1.2. Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing

Nadere informatie

Algemene Voorwaarden Algemene voorwaarden voor het ter beschikking stellen van uitzendkrachten, arbeidsbemiddeling en payrollen.

Algemene Voorwaarden Algemene voorwaarden voor het ter beschikking stellen van uitzendkrachten, arbeidsbemiddeling en payrollen. Algemene Voorwaarden Algemene voorwaarden voor het ter beschikking stellen van uitzendkrachten, arbeidsbemiddeling en payrollen. Artikel 1. Definities In deze algemene voorwaarden wordt verstaan onder:

Nadere informatie

ALGEMENE VOORWAARDEN HAKVOORT HR HRM & ORGANISATIEADVIES. In deze algemene voorwaarden wordt verstaan onder:

ALGEMENE VOORWAARDEN HAKVOORT HR HRM & ORGANISATIEADVIES. In deze algemene voorwaarden wordt verstaan onder: ALGEMENE VOORWAARDEN HAKVOORT HR HRM & ORGANISATIEADVIES Artikel 1 Definities In deze algemene voorwaarden wordt verstaan onder: a. Hakvoort HR HRM & Organisatieadvies: Verder te noemen Hakvoort HR, is

Nadere informatie

Medewerker: Iedere natuurlijke- of rechtspersoon, die namens ons, diensten uitvoert ten behoeve van de opdrachtgever.

Medewerker: Iedere natuurlijke- of rechtspersoon, die namens ons, diensten uitvoert ten behoeve van de opdrachtgever. 1. Definities In deze algemene voorwaarden wordt verstaan onder: Opdrachtnemer: De vennootschap onder firma Flex Work In Travel v.o.f., gevestigd te Wormer, hierna te noemen Flex Work In Travel, ingeschreven

Nadere informatie

Algemene Voorwaarden Polarrolled. Artikel 1 Definities

Algemene Voorwaarden Polarrolled. Artikel 1 Definities Artikel 1 Definities 1.1 Opdracht: de tussen Opdrachtgever en Opdrachtnemer gesloten overeenkomst waarbij Opdrachtnemer zich verbindt aan Opdrachtgever één of meerdere aan het concept Polarrolled verbonden

Nadere informatie

Algemene Voorwaarden voor het ter beschikking stellen van personeel en arbeidsbemiddeling aan klanten van JDRT Detachering.

Algemene Voorwaarden voor het ter beschikking stellen van personeel en arbeidsbemiddeling aan klanten van JDRT Detachering. JDRT Detachering B.V. INHOUDSOPGAVE Algemene Voorwaarden voor het ter beschikking stellen van personeel en arbeidsbemiddeling aan klanten van JDRT Detachering. HOOFDSTUK 1 ALGEMENE BEPALINGEN Definities

Nadere informatie

Algemene Voorwaarden van toepassing op rechtsverhoudingen met opdrachtgevers

Algemene Voorwaarden van toepassing op rechtsverhoudingen met opdrachtgevers Algemene Voorwaarden van toepassing op rechtsverhoudingen met opdrachtgevers Ethische gedragscode De belangrijkste gedragsregels zijn: Potentiële kandidaten worden alleen voorgesteld aan een opdrachtgever

Nadere informatie

Algemene Voorwaarden 2 e Bedrijf

Algemene Voorwaarden 2 e Bedrijf Overeenkomst van opdracht Algemene Voorwaarden 2 e Bedrijf Teneinde de medewerkster ter beschikking te kunnen stellen, sluit 2 e Bedrijf een overeenkomst van opdracht met de opdrachtgever waarop de onderhavige

Nadere informatie

Algemene Voorwaarden

Algemene Voorwaarden Algemene Voorwaarden Algemene Voorwaarden Bloom Personeelsdiensten Versie 1 2013 Artikel 1 Werkingssfeer 1) Deze Algemene Voorwaarden zijn van toepassing op alle aanbiedingen, opdrachten en overige overeenkomsten

Nadere informatie

Algemene Voorwaarden Werving & Selectie van. Tobi Talent

Algemene Voorwaarden Werving & Selectie van. Tobi Talent 1 september 2011 Artikel 1 Toepasselijkheid Algemene Voorwaarden Werving & Selectie van Tobi Talent 1. Deze voorwaarden zijn van toepassing op alle opdrachten, aanbiedingen en overeenkomsten inzake de

Nadere informatie

Algemene Voorwaarden. Inhoudsopgave. Hoofdstuk 1, Algemene bepalingen Artikel 1, definities... 1

Algemene Voorwaarden. Inhoudsopgave. Hoofdstuk 1, Algemene bepalingen Artikel 1, definities... 1 Algemene Voorwaarden Inhoudsopgave Hoofdstuk 1, Algemene bepalingen... 1 Artikel 1, definities... 1 Artikel 2, toepasselijkheid van deze voorwaarden... 1 Artikel 3, wijze van facturering... 1 Artikel 4,

Nadere informatie

Gedeponeerd bij de Arrondissementsrechtbank te Amsterdam onder nr. 129/2006 en bij de Kamer van Koophandel te Amsterdam onder nr.

Gedeponeerd bij de Arrondissementsrechtbank te Amsterdam onder nr. 129/2006 en bij de Kamer van Koophandel te Amsterdam onder nr. / Algemene voorwaarden voor het ter beschikking stellen van uitzendkrachten en arbeidsbemiddeling van de Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen (NBBU) / Gedeponeerd bij de Arrondissementsrechtbank

Nadere informatie

Algemene leverings- en betalingsvoorwaarden Dairyntel vof

Algemene leverings- en betalingsvoorwaarden Dairyntel vof Algemene leverings- en betalingsvoorwaarden Dairyntel vof Artikel 1. Toepassingsgebied 1. Onder deze leverings- en betalingsvoorwaarden wordt onder Opdrachtgever verstaan: De bij de overeenkomsten/opdrachten

Nadere informatie

ALGEMENE VOORWAARDEN ALGEMENE VOORWAARDEN BIJ DE UITVOERING VAN OPDRACHTEN RAINMEN B.V. Artikel 1: Toepasselijkheid

ALGEMENE VOORWAARDEN ALGEMENE VOORWAARDEN BIJ DE UITVOERING VAN OPDRACHTEN RAINMEN B.V. Artikel 1: Toepasselijkheid ALGEMENE VOORWAARDEN ALGEMENE VOORWAARDEN BIJ DE UITVOERING VAN OPDRACHTEN RAINMEN B.V. Artikel 1: Toepasselijkheid 1.1 Deze Algemene Voorwaarden zijn van toepassing op alle aanbiedingen, opdrachten en

Nadere informatie

Opdrachtnemer: SPOOR 3 BV, gevestigd te Amsterdam en kantoor houdende aan de Stationsstraat 10 te Amstelveen

Opdrachtnemer: SPOOR 3 BV, gevestigd te Amsterdam en kantoor houdende aan de Stationsstraat 10 te Amstelveen Algemene Voorwaarden van Dienstverlening SPOOR 3 BV Artikel 1. Definities Opdrachtnemer: SPOOR 3 BV, gevestigd te Amsterdam en kantoor houdende aan de Stationsstraat 10 te Amstelveen Opdrachtgever: de

Nadere informatie

WesternToday Artikel 1 Begripsbepalingen Artikel 2 Algemeen

WesternToday Artikel 1 Begripsbepalingen Artikel 2 Algemeen WesternToday Beginweg 35 8222 AJ Lelystad Tel: 06-16950551 Bank: 1042.41.152 KvK nr: 32147542 BTW:NL1391.96.511B01 Email:info@westerntoday.nl www.westerntoday.nl Voor het plaatsen van banners gelden de

Nadere informatie

ALGEMENE VOORWAARDEN PROPTIMIZE NEDERLAND B.V. (versie oktober 2012)

ALGEMENE VOORWAARDEN PROPTIMIZE NEDERLAND B.V. (versie oktober 2012) ALGEMENE VOORWAARDEN PROPTIMIZE NEDERLAND B.V. (versie oktober 2012) 1. Definities 1.1 In deze Algemene Voorwaarden wordt verstaan onder: Opdracht : a) De overeenkomst waarbij Opdrachtnemer hetzij alleen

Nadere informatie

Algemene voorwaarden Extra Talent Detachering B.V.

Algemene voorwaarden Extra Talent Detachering B.V. Algemene voorwaarden Extra Talent Detachering B.V. Hoofdstuk 1 - Algemene bepalingen 1. Definities 2. Toepasselijkheid van deze voorwaarden 3. Wijze van facturering 4. Betalingsvoorwaarden 5. Ontbinding

Nadere informatie

Artikel 3 Inhoud overeenkomst Artikel 4 Gebruik webportal

Artikel 3 Inhoud overeenkomst Artikel 4 Gebruik webportal Artikel 1 Algemene bepalingen 1.1 Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op en vormen een onverbrekelijk geheel met alle offertes als door MKB Flex Personeel B.V. ( MKB Flex Personeel ) uitgebracht,

Nadere informatie

Algemene voorwaarden van Eemland Werkt Uitzendbureau. Inhoud: Hoofdstuk 1. Algemene bepalingen

Algemene voorwaarden van Eemland Werkt Uitzendbureau. Inhoud: Hoofdstuk 1. Algemene bepalingen Algemene voorwaarden van Eemland Werkt Uitzendbureau Inhoud: Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen 1. Definities 2. Toepasselijkheid van deze voorwaarden 3. Wijze van facturering 4. Betalingsvoorwaarden 5. Ontbinding

Nadere informatie

Algemene Voorwaarden Porta Uitzendbureau

Algemene Voorwaarden Porta Uitzendbureau Algemene Voorwaarden Porta Uitzendbureau INDEX ARTIKEL OMSCHRIJVING PAGINA Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen 1. Definities 2 2. Toepasselijkheid van deze voorwaarden 3 3. Wijze van facturering 3 4. Betalingsvoorwaarden

Nadere informatie

Algemene Voorwaarden voor de terbeschikkingstelling van uitzendkrachten en arbeidsbemiddeling van Beterbaan uitzendbureau BV

Algemene Voorwaarden voor de terbeschikkingstelling van uitzendkrachten en arbeidsbemiddeling van Beterbaan uitzendbureau BV Algemene Voorwaarden voor de terbeschikkingstelling van uitzendkrachten en arbeidsbemiddeling van Beterbaan uitzendbureau BV Hoofdstuk 1 Algemene Bepalingen Artikel 1. Definities in deze algemene voorwaarden

Nadere informatie

Verder te noemen InnerKom, is ingeschreven in het handelsregister van de Kamer van Koophandel te Utrecht onder nummer

Verder te noemen InnerKom, is ingeschreven in het handelsregister van de Kamer van Koophandel te Utrecht onder nummer Algemene voorwaarden Artikel 1 Definities In deze algemene voorwaarden wordt verstaan onder: a. InnerKom, coaching en training van ondernemers dmv NLP: Verder te noemen InnerKom, is ingeschreven in het

Nadere informatie

Algemene Voorwaarden van All Hands Services B.V.

Algemene Voorwaarden van All Hands Services B.V. Algemene Voorwaarden van All Hands Services B.V. Voor u liggen de Algemene Voorwaarden van All Hands Services B.V., die gehanteerd worden voor de ter beschikkingstelling van uitzendkrachten, gedeponeerd

Nadere informatie

ALGEMENE VOORWAARDEN LEEF ANDERS COACHING

ALGEMENE VOORWAARDEN LEEF ANDERS COACHING ALGEMENE VOORWAARDEN LEEF ANDERS COACHING Artikel 1. DEFINITIES De met hoofdletters aangegeven definities hebben in het kader van deze algemene voorwaarden de volgende betekenis: Leef anders Coaching Opdrachtgever

Nadere informatie

3.2 De verplichtingen van Factor Horsten gaan nooit verder dan door opdrachtgever en Factor Horsten schriftelijk zijn bevestigd.

3.2 De verplichtingen van Factor Horsten gaan nooit verder dan door opdrachtgever en Factor Horsten schriftelijk zijn bevestigd. ALGEMENE LEVERINGS- EN BETALINGSVOORWAARDEN FACTOR HORSTEN Artikel 1 Algemeen 1.1 Met de opdrachtgever wordt in deze algemene leverings- en betalingsvoorwaarden, hierna te noemen: algemene voorwaarden,

Nadere informatie

Algemene Voorwaarden PH&A Salaris en Advies

Algemene Voorwaarden PH&A Salaris en Advies Algemene Voorwaarden PH&A Salaris en Advies Artikel 1. Definities a) Opdrachtgever: De natuurlijk persoon of de rechtspersoon die aan Opdrachtnemer de Opdracht heeft gegeven tot het verrichten van Werkzaamheden.

Nadere informatie

Algemene voorwaarden Erick Personeelsdiensten B.V.

Algemene voorwaarden Erick Personeelsdiensten B.V. Algemene voorwaarden Erick Personeelsdiensten B.V. Inhoud 1. ALGEMEEN... 2 Artikel 1. Definities... 2 Artikel 2. Toepasselijkheid van deze voorwaarden... 2 Artikel 3. Wijze van facturering... 2 Artikel

Nadere informatie

ALGEMENE VOORWAARDEN. Artikel 4. Duur Overeenkomst 1. De duur van de Overeenkomst of opdrachtbevestiging is gelijk aan de periode die partijen

ALGEMENE VOORWAARDEN. Artikel 4. Duur Overeenkomst 1. De duur van de Overeenkomst of opdrachtbevestiging is gelijk aan de periode die partijen ALGEMENE VOORWAARDEN Artikel 1. Definities In deze algemene voorwaarden wordt verstaan onder: 1. Uitlener: DE-TRANS B.V. die in het kader van de uitoefening van beroep of bedrijf bij een Opdrachtgever

Nadere informatie

Algemene voorwaarden BudgetNL te Amersfoort ALGEMEEN. Artikel 1.

Algemene voorwaarden BudgetNL te Amersfoort ALGEMEEN. Artikel 1. Algemene voorwaarden BudgetNL te Amersfoort ALGEMEEN Artikel 1. Definities: 1. Opdrachtnemer: BudgetNL te Amersfoort ingeschreven bij de Kamer van Koophandel onder nummer: 58925392 2. Opdrachtgever: Natuurlijke

Nadere informatie

ALGEMENE VOORWAARDEN >>> Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen

ALGEMENE VOORWAARDEN >>> Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen ALGEMENE VOORWAARDEN Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen 2 NBBU ALGEMENE VOORWAARDEN ALGEMENE VOORWAARDEN 1e druk: januari 2010 2e druk: maart 2011 3e druk: juli 2013 1 NBBU ALGEMENE

Nadere informatie

ALGEMENE LEVERINGSVOORWAARDEN. JVUcalculatie

ALGEMENE LEVERINGSVOORWAARDEN. JVUcalculatie ALGEMENE LEVERINGSVOORWAARDEN JVUcalculatie Artikel 1 Toepassingsgebied 1.1 Deze algemene leveringsvoorwaarden zijn van toepassing bij opdrachten aan en op alle aanbiedingen en overeenkomsten waarbij JVUcalculatie

Nadere informatie

4. De toepasselijkheid van eventuele inkoop - of andere voorwaarden van opdrachtgever wordt nadrukkelijk van de hand gewezen.

4. De toepasselijkheid van eventuele inkoop - of andere voorwaarden van opdrachtgever wordt nadrukkelijk van de hand gewezen. Algemene voorwaarden ALGEMEEN Artikel 1. 1. Definities: 1. Opdrachtnemer: Denker BV 2. Opdrachtgever: Natuurlijke - of rechtspersoon die aan opdrachtnemer opdracht geeft om werkzaamheden te verrichten.

Nadere informatie

T E R B E S C H I K K I N G S T E L L E N V A N U I T Z E N D K R A C H T E N

T E R B E S C H I K K I N G S T E L L E N V A N U I T Z E N D K R A C H T E N Veenendaal A L G E M E N E V O O R W A A R D E N V O O R H E T T E R B E S C H I K K I N G S T E L L E N V A N U I T Z E N D K R A C H T E N Algemene voorwaarden ReadytoGo uitzendbureau Veenendaal 0 Inleiding

Nadere informatie

BOB Detachering bv. ALGEMENE LEVERINGSVOORWAARDEN BOB Detachering

BOB Detachering bv. ALGEMENE LEVERINGSVOORWAARDEN BOB Detachering BOB Detachering bv ALGEMENE LEVERINGSVOORWAARDEN BOB Detachering Algemene voorwaarden voor het ter beschikking stellen van uitzendkrachten, detachering, arbeidsbemiddeling en collegiale doorlening van

Nadere informatie

ALGEMENE VOORWAARDEN

ALGEMENE VOORWAARDEN ALGEMENE VOORWAARDEN Algemene voorwaarden Krosto Techniek BV, hierna te noemen Krosto, ALGEMENE BEPALINGEN 1. Toepasselijkheid 1.1 Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle door Krosto gedane

Nadere informatie

Algemene voorwaarden D.O.e.N. B.V.

Algemene voorwaarden D.O.e.N. B.V. Algemene voorwaarden D.O.e.N. B.V. Artikel 1 Definities In deze algemene voorwaarden wordt verstaan onder: 1.1. D.O.e.N. BV: de besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid D.O.e.N. B.V. gevestigd

Nadere informatie

Algemene voorwaarden

Algemene voorwaarden Algemene voorwaarden Inhoud Hoofdstuk 1 ALGEMENE BEPALINGEN... 2 Artikel 1. Definities... 2 Artikel 2. Toepasselijkheid van deze voorwaarden... 3 Artikel 3. Wijze van facturering... 3 Artikel 4 Betalingsvoorwaarden...

Nadere informatie

Algemene voorwaarden Interactive Mediation B.V. Handelend onder de naam: - Student Select - LaForce

Algemene voorwaarden Interactive Mediation B.V. Handelend onder de naam: - Student Select - LaForce Algemene voorwaarden Interactive Mediation B.V. Handelend onder de naam: - Student Select - LaForce voor ter beschikking stellen van uitzendkrachten en arbeidsbemiddeling Versie januari Inhoudsopgave Inhoudsopgave...

Nadere informatie

Algemene Voorwaarden Groen Uitzendburo BV

Algemene Voorwaarden Groen Uitzendburo BV Algemene Voorwaarden Groen Uitzendburo BV 1 2 INDEX Artikel Omschrijving Pagina Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen 1. Definities 4 2. Toepasselijkheid van deze voorwaarden 5 3. Wijze van facturering 5 4.

Nadere informatie

Algemene Voorwaarden Vendrig Project Realisatie. geldig vanaf 15 oktober 2013

Algemene Voorwaarden Vendrig Project Realisatie. geldig vanaf 15 oktober 2013 Algemene Voorwaarden Vendrig Project Realisatie geldig vanaf 15 oktober 2013 www.vendrigprojectrealisatie.nl Deze Algemene Voorwaarden zijn gedeponeerd bij de K.v.K. Midden-Nederland onder nummer 55934374.

Nadere informatie