Afscheid van een strateeg. einde voor vijftien groepen, brede bachelors, minder faculteiten

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Afscheid van een strateeg. einde voor vijftien groepen, brede bachelors, minder faculteiten"

Transcriptie

1 Weekblad van de Universiteit Twente nummer 36 - Donderdag 16 december 2010 UT N I E U W S Geluk, gezondheid, passie, koppigheid en dynamiek Afscheid van een strateeg Survivalbaan klaar voor gebruik ADVERTENTIE CARRIÈRE SWITCH? PRIJS. Het CDA reikt vanavond (donderdag) aan moresgenootschap Ius Sanctus van studentenvereniging Taste de Studentenstadprijs uit. De partij waardeert de actie van het genootschap tijdens Prinsjesdag. De studenten kwamen toen in het nieuws met het spandoek Uwe Majesteit, tijd voor Twente. Een duidelijke boodschap: het is hoog tijd dat de Koningin eens naar Twente komt om Koninginnedag te vieren. De prijs bestaat uit een oorkonde en een cheque van 250 euro. PROTEST. Dit kan niet door de beugel, trek de rector uit de Vleugel. Onder dit motto ontvoerden protesterende UT-studenten rector magnificus Ed Brinksma uit de bestuursvleugel om hem verderop, in de Bastille, stelling te laten nemen tegen de bezuinigingsplannen van het kabinet. Dat lukte. Zie het artikel op pagina 3. Foto's: Arjan Reef Uitstel instemming reorganisatie C-kolom De Universiteitsraad heeft gistermiddag tijdens de overlegvergadering met het college van bestuur het besluit om al dan niet in te stemmen met het reorganisatieplan voor de communicatiekolom met dertig dagen uitgesteld. De raad is niet tevreden over het huidige voorstel tot reorganiseren van de C-kolom. Daar bestaat onvoldoende draagvlak voor bij de faculteiten, volgens de raad. Dat draagvlak is essentieel voor het slagen van de beoogde bezuiniging, die onder meer inhoudt dat alle marketing- en communicatiewerkzaamheden in een concerndirectie worden gecentraliseerd. Na een fikse discussie kwamen raad en CvB overeen dat er bestuurlijke afspraken moeten komen tussen faculteiten en college. Daarin wordt vastgelegd wat de behoefte is van faculteiten op het gebied van communicatie en welke capaciteit daarvoor nodig is. Selma Laarhoven, hoofd Communicatie, noemde het goed dat deze afspraken gemaakt gaan worden. Maar vooral moeten de medewerkers communicatie snel weten waar zij aan toe zijn. NIEUWJAARSRECEPTIE. Met cabaret en een fotoexpositie over vijftig jaar UT en veertig jaar UT Nieuws wordt op maandag 10 januari in de Waaier het nieuwe jaar ingeluid. Het programma begint om vier uur met een toespraak van CvB-voorzitter Anne Flierman. Daarna is er een optreden van het duo Rob Urgert en Joep van Deudekom. Om vijf uur begint de receptie en is de fotoexpositie te bezichtigen. De tentoonstelling, die vorige week donderdag werd geopend (foto), is tot die tijd nog te zien in de Vrijhof. Foto: Arjan Reef einde voor vijftien groepen, brede bachelors, minder faculteiten UT aan vooravond van grote reorganisatie De UT staat voor een omvangrijke reorganisatie van haar onderwijs en onderzoek. Om de kwaliteitsslag naar excellentie te maken en tevens een bedrag van vijftien miljoen te bezuinigen dienen de vijftien minst presterende onderzoeksgroepen binnen de instituten te verdwijnen. Dat zal zeer waarschijnlijk leiden tot gedwongen ontslagen. Verder worden de twintig bestaande bacheloropleidingen omgevormd tot tien brede bachelors en komt er op de campus een university college voor excellente studenten. Dat liet CvB-voorzitter Anne Flierman weten na afloop van een tweedaagse meeting van het universitair managementteam UMT, dat bestaat uit het college, de faculteitsdecanen en de wetenschappelijk directeuren van de zes onderzoeksinstituten. We praten al langer over aanscherping van Route14. We willen scherper gaan koersen en meer focus in het onderzoek aanbrengen. Dat proces krijgt versneld vorm nu we terecht komen in financieel zwaar weer, waarvan we de volle omvang nog niet geheel kunnen overzien. Het ITC verwacht een miljoenenreductie omdat het kabinet kort op ontwikkelingssamenwerking (zo werd gisteren in de U-raad meegedeeld). De kwaliteitsslag in het onderzoek (de zogenaamde 10% bottom up-operatie) was al eerder aangekondigd in de nota sturing van onderzoek. De faculteitsdecanen is tijdens de meeting gevraagd om de komende maanden de zwakste groepen te identificeren. Hoe dat proces zich zal gaan voltrekken wordt nog nader uitgewerkt, maar criteria als visitatie-uitkomsten, citaties en inverdiencapaciteit zijn zeker bepalende factoren. Het getal vijftien is volgens Flierman gebaseerd op de gemiddelde kosten van een onderzoeksgroep - één miljoen - inclusief administratieve en technische ondersteuning, afgezet tegen de al eerder bekend gemaakte vijftien miljoen bezuiniging vanaf Het is volgens de CvBvoorzitter ondenkbaar dat deze afslankoperatie alleen met natuurlijk verloop is te realiseren. Er staan dus zeker banen op het spel, niet alleen bij de onderzoekers maar ook bij het ondersteunend personeel. Het gaat om een reguliere reorganisatie, bevestigt Flierman. Om die te realiseren is volgend jaar de instemming van de UR nodig. De raad werd gisteren al door het CvB ingelicht. De voorzitter van de raad van toezicht, Heino van Essen, woonde een deel van de UMT-vergadering bij. Een algemene mail over het CvB-besluit is deze week te verwachten. Nieuw is verder dat de huidige twintig bachelors worden ingedikt tot tien brede bachelors, met minder vakjes en grotere blokken. Het UT-onderwijs krijgt een interdisciplinair concept waarin nadrukkelijk de drie o s - van onderzoeken, ondernemen en ontwerpen - worden verwerkt. Naarmate deze bacheloroperatie zijn beslag krijgt wordt volgens Flierman ook duidelijk vanuit hoeveel faculteiten deze opleidingen verzorgd gaan worden. Daar wordt dus nog aan gewerkt, maar het zullen er, los van het ITC, zeker minder zijn dan de huidige vijf. De nadruk in de driejarige brede bacheloropleidingen ligt vooral op nieuwe technologie in het leerproces en minder op het vergaren van kennis. Het UT-onderzoek zal ook anders worden gefinancierd. Of instituten worden afgebouwd of dienen te fuseren, daarover wenst Flierman geen mededelingen te doen omdat daar nog geen besluit over is genomen. Maar Flierman bevestigt wel dat MESA+ en MIRA bestuurlijke prioriteiten zijn van het CvB. Het funderend onderzoek, met een horizon van tien jaar, blijft voorbehouden aan de speerpuntinstituten (nano, biomedisch, ICT, governance, groene energie/ processen). Dat moet volgens Flierman van excellente kwaliteit zijn. Het andere onderzoek (onderwijsgerelateerd en toegepast) gaat weer terug naar de faculteiten. REORGANISATIE, vervolg op pagina 3 International 6PAGE

2 2 Donderdag 16 december 2010 utnieuws de beste wensen van studenten en medewerkers voor het lustrumjaar Geluk, gezondheid, passie, koppigheid en dynamiek We moeten de kerstboom nog optuigen, kalkoenen kopen en vuurwerk bestellen, maar dan zijn we ook klaar voor het kerstreces. UT-Nieuws vroeg een paar UT ers om alvast verder te kijken dan het reces lang is en een nieuwjaarswens te formuleren voor hun collega s en de komend jaar 50-jarige - UT. Ik wens de UT een jaar met veel beweging toe. Veel beweging vanwege alle evenementen die in het kader van het lustrum worden georganiseerd, maar ook veel beweging omdat het een jaar wordt, waarin keuzes gemaakt moeten worden over de toekomst. Ik zou het mooi vinden als met het honderdjarig bestaan van de UT teruggekeken wordt op 2011 als een jaar waarin keuzes werden gemaakt die de universiteit klaarstoomden voor de toekomst: herwaardering van de campus als plek waar studenten en medewerkers gezamenlijk wonen, werken en leven. Een duidelijk profiel dat ook buiten de regio bekend is en geroemd wordt. Ik wens de UT en iedereen die daar aan verbonden is een fijn 2011 en veel plezier bij de lustrumactiviteiten! Beweeg ze! Beer Sijpesteijn, student technische informatica en lid universiteitsraad *** De UT heeft zich in vijftig jaar ontwikkeld tot een heel bijzondere instelling voor onderwijs en onderzoek, in en tussen bèta en gamma. De blik vooruit, op weg naar een mooi lustrumjaar. Foto: Arjan Reef Ik zou willen dat de UT daarmee koppig doorgaat. We hebben de infrastructuur het prachtige O&O-plein en de campus en belangrijker: we hebben de mensen. En als ik in deze tijd van bezuinigingen ook een echte governancewens mag doen vanuit mijn onderzoeksinstituut, citeer ik graag de Oude Meester Lao- Tzu: Een grote staat besturen is als het koken van een kleine vis. Is dat niet iets om boven de ingang van de Faculty Club te hangen? Een goed lustrumjaar gewenst! Kees Aarts, hoogleraar politicologie en wetenschappelijk directeur IGS *** Ik wens dat er een einde komt aan het spreadsheet management op basis waarvan onze geliefde universiteit wordt bestuurd. Ik wens de universiteit bestuurders die een passie hebben voor onderwijs en onderzoek en die durven kiezen voor kwaliteit in kleinschaligheid. Ik wens dat er gekozen wordt voor inhoud en niet voor vorm. Ik wens dat daar in 2011 een begin mee wordt gemaakt, zodat de universiteit ook over 50 jaar bestaansrecht heeft. Martijn van Velzen, universitair docent HRM, faculteit MB *** Ik wens de UT een divers personeelsbestand toe, zodat kwaliteit en innovatie uit verschillende hoeken een impuls zullen krijgen. De voordelen van diversiteit zijn merkbaar bij een vertegenwoordiging van 30 procent. De UT is nu goed op weg om de streefcijfers 13 procent voor WP en 32 procent voor OBP in 2014 te halen. Voor de komende 50 jaar wens ik de UT tenminste 30 procent vrouwen in alle toplagen toe. Monique Duyvestijn, beleidsmedewerker diversiteit bij PA&O *** Ik hoop dat de UT de komende 50 jaar zal doorgroeien naar DE Universiteit waar vrouwelijke talent, naast het mannelijk talent, optimale kansen zal krijgen om wetenschappelijk goed te presteren. Op deze manier binden we namelijk de beste mensen aan de universiteit zodat we uiteindelijk het beste wetenschappelijk werk afleveren. Suzanne Hulscher, hoogleraar Waterbeheer, faculteit CTW *** Het jaar 2011 wordt bijzonder voor de UT. We zijn met vijftig jaar nog steeds een jonge en ambitieuze universiteit. Ik verwacht dat het lustrumjaar een gedenkwaardige start zal zijn voor de volgende vijftig jaar. De campus gaat niet alleen in 2011 een prominente rol vervullen, maar ook in de komende jaren. De campus als studielandschap, als living lab en als ontmoetingsplek voor studenten, medewerkers en werknemers van bedrijven. Kortom we gaan als UT-gemeenschap een dynamische periode tegemoet, waarin de campus een centrale rol gaat spelen. Daarvoor is wel de medewerking van iedereen nodig. Ik kijk er naar uit. Patrick Welman, campusmanager *** Studievereniging Communiqué hoopt dat de UT geen geld meer weggooit met zinloze openingsfeesten, zoals die van het O&O-plein. We hopen ook dat de UT ophoudt te pretenderen dat er alleen maar technische studies zijn. Dit is niet het geval! Yorick Reuvekamp, secretaris studievereniging Communiqué Wij wensen de hele UT-gemeenschap in de eerste plaats een gezond en gelukkig 2011 toe. Het wordt een bijzonder jaar: lustrum vieren en tegelijkertijd werken aan een scherper en meer wervend profiel. Zo gaan we de UT nog meer op de internationale kaart zetten. Laten we ervoor gaan! College van bestuur Onafhankelijk weekblad voor personeel en studenten van de Universiteit Twente jaargang 47. Verschijnt donderdag op de campus; vrijdag/zaterdag buiten de UT. Oplage: exemplaren. Redactie-adres: Vrijhof kamers 315, 316, 317, 328, 319. Postadres: Postbus 217, 7500 AE Enschede. Telefoon: ( ) 2029 zie verder onder redactie. Fax: ( ) redactie: Internet: of via de homepage van de UT. Redactie: Bert Groenman (hoofdredacteur, 2030) Menno van Duuren (2028) Paul de Kuyper (4084) Maaike Platvoet (3815) Sandra Pool (2936) Office-management: Brigitte Boogaard (2029) Vaste medewerkers: Cariene van Aart, Giels Brouwer, Nynke Dirven, Henriëtte van Dorp, Robbin Engels, Latifa van Heerde, Janneke Kobus, Hans van de Kolk, Catherine Ann Lombard, Rayke Derksen en Maaike Endedijk Automatisering/internet: Martijn Baars, Ivar Engel, Christina Höfer, Foto's: Arjan Reef en Gijs van Ouwerkerk, Redactieraad: prof.dr. E.R. Seydel (vz). Advertenties: Bureau Van Vliet BV, Postbus 20, 2040 AA Zandvoort, Tel Site: Advertentietarieven op aan vraag. HOP: UT Nieuws is aangesloten bij het Hoger Onderwijs Persbureau (HOP). Adreswijzigingen: Abonnees (ook studenten) dienen deze schriftelijk door te geven aan de redactie UT-Nieuws Postbus 217, 7500 AE Enschede of per Stage of buitenlands studieverblijf: studenten die op stage gaan of in het buitenland gaan studeren kunnen UT-Nieuws op schriftelijk verzoek opgestuurd krijgen. Wie prijs stelt op deze (gratis) service zendt een adreswijziging naar de redactie o.v.v. faculteit, stagelocatie en periode (zo nauwkeurig mogelijk). Kopij: Bestemd voor de Infomededelingenrubriek dient per maandag voor uur in het bezit te zijn van de redactie UT-Nieuws. Abonnementen: Jaarabonnement: 44 euro. Abonnementen schriftelijk aan te vragen met vermelding van naam, adres, postcode, plaats en telefoonnummer. Abonnementen kunnen wekelijks ingaan. Betaling via factuur. Het jaarabonnement wordt automatisch verlengd, tenzij men minimaal 1 maand voor afloop van de abonnementsperiode schriftelijk opzegt. Technische vervaardiging: Wegener SpeciaalMedia Bezorging Campus: Motorsportgroep UT, coördinator Stefan Dams, tel Copyright UT-Nieuws: Auteursrecht voorbehouden. Het is verboden zonder toestemming van de hoofdredacteur artikelen schema's foto's of illustraties geheel of gedeeltelijk over te nemen en/of openbaar te maken in enigerlei vorm of wijze. Naam: Gerrald Gelderblom (22) Studie: werktuigbouwkunde Op weg naar: Bastille Ik ben sinds juni commissaris externe contacten van RSK Enschede, vertelt Gerrald. Hij parkeert zijn fiets aan de Boulevard. RSK staat voor Reformatorische Studentenkring. Ik ben op weg naar onze bestuurskamer, bovenin de Bastille. Daar zitten we pas sinds drie weken. Voor die tijd hadden we geen eigen ruimte. We hebben ook geen sociëteit of zo. Vergaderen deden we altijd bij iemand thuis. Maar alles begon een beetje uit te dijen. We hebben veel verenigingsattributen en het archief moeten we ook ergens laten. Het werd dus tijd voor een eigen kamer. En na overleg met de Student Union kunnen we nu in de Bastille terecht. In zijn hand houdt Gerrald twee haaks op elkaar geslagen plankjes, een soort grote boekensteun. Nee, dat wordt onze kapstok. Die hebben we nog niet. Dit bevestigen we bovenaan een kast en dan maken we er een stang aan met kleerhangers zodat we onze jassen op kunnen hangen. Ja, daar ben ik de WB er voor hè. Op zich is onze kamer wel ingericht hoor, de inventaris is vrijwel compleet. Alleen kleine dingetjes, zoals een kapstok dus, moeten we nog regelen. Waar gaat dat heen...? Foto: Arjan Reef

3 3 Donderdag 16 december 2010 harde spelregels voor aanschaf goederen en diensten Scherpe inkoop, forse besparingen De inkoopfunctie van de UT krijgt de komende tijd steeds meer gestalte. Het CvB ging onlangs akkoord met de notitie waarin staat aangegeven hoe de inkoop zich verder zal gaan professionaliseren en welke slagen er kunnen worden gemaakt. Over 2010 is al een besparing geboekt van 8,5 ton euro, oplopend naar 4 miljoen structureel in Bert Groenman Martin Akkerman `Het inkooplandschap binnen de UT zal drastisch veranderen', voorspelde hoofd inkoop Martin Akkerman in mei dit jaar al. Langzaam maar zeker gaat het die kant op. Een scherper inkoopbeleid is volgens hem `absoluut noodzakelijk omdat het kostenniveau binnen de UT de laatste jaren gierend uit de bocht is gevlogen. Het inkoopvolume is volgens Akkerman in korte tijd gestegen van zeventig miljoen in 2007 tot honderd miljoen in `Het uitgavenpatroon moet en kan met zes tot zeven procent structureel terug. Dat is zes tot zeven miljoen euro. Menigeen binnen deze universiteit nam hem die opmerkelijke uitspraken niet in dank af, maar nu, amper een half jaar later, heeft het CvB een nota vastgesteld waarin de inkoopfunctie wordt doorontwikkeld. De aantekening is wel dat de UT vooralsnog niet inzet op een besparing van zes of zeven miljoen per jaar maar een veiligheidsmarge inbouwt en aanstuurt op vier miljoen. Akkerman: Het gaat om bezuinigingen op de inkoop van alle goederen en diensten. Meer krijgen voor hetzelfde geld, dat is ook een optie; vooral de specifieke inkoopbehoeften binnen de onderzoek- en onderwijsvelden. Een hechte(re) samenwerking met het primair proces is hierbij van groot belang. Op de meer generieke inkopen zoals drukwerk, opleidingen en uitzendkrachten is het zaak om vooral vernieuwend na te denken over het inkoopproces. Daar ligt een fors deel van de besparingsmogelijkheden en UT-breed zijn hier forse, substantiële besparingen te realiseren. Lopende contracten worden tegen het licht gehouden en beter gemanaged, nieuwe contracten moeten slimmer aangepakt worden en meer geld opleveren; er gaan heldere inkoopspelregels gelden. Een simpel voorbeeld. Op het contract voor de bewassing van de kleding van de cleanroom hebben we na stevig onderhandelen 35 duizend euro verdiend op een oorspronkelijk bedrag van 65 mille. Ook de inkoop van kantoorartikelen is door middel van een inkoopveiling uitgevoerd, waardoor ook hier kortingen tot maar liefst 92% op zijn behaald! Een flinke kostenpost vormen ook de dienstreizen, nu zo n vier miljoen per jaar. Dat bedrag kan omlaag, al is het maar met vijf procent. Dat is nog altijd twee ton; structureel. Niet door mensen minder te laten reizen - daar gaan wij niet over maar door kortingen te bedingen bij vliegmaatschappijen, autoverhuur en hotelreserveringen. Je zou kunnen denken aan één loket binnen de UT, een zogenaamde traveldesk, dat over systemen beschikt die voor secretaresses die dat werk nu veelvuldig doen, niet toegankelijk zijn. Dan kunnen we ook patronen en volumes ontdekken en op basis daarvan zaken doen. Zo doen inmiddels vele grote bedrijven dat ook. Verder wordt gewerkt aan een website voor inkoop naast de digitale productenen dienstencatalogus van het FB nu. De inkoopafdeling, sinds kort gehuisvest op de tweede vloer van de Spiegel, ondergaat een verdere professionalisering. De gehele UT-organisatie zal naar alle waarschijnlijkheid uiteindelijk de zogenaamde E(lectronic)- procurement systematiek gaan gebruiken. Bestellen via internet bij vooraf geselecteerde leveranciers, volgens bepaalde spelregels maar nadrukkelijk ook naar de wensen en specificaties van de klant. Eerdere artikelen over inkoop: 12 mei 2010 rector steunt actievoerende studenten Kabinet schetst vals beeld Meer dan honderd studenten trokken dinsdag naar de Vleugel, wikkelden daar rector Ed Brinksma in rood-wit afzetlint en ontvoerden hem vervolgens naar de Bastille waar hij zich moest uitspreken tegen de plannen van de regering. Dat deed hij. Het kabinet schetst een vals beeld, hield hij de studenten voor. En: Meneer Rutte, hou op met de langstudeerdersregeling, want u spant het paard achter de wagen. Regeerakkoord is studentenmoord en Nederland kennisland, ambities in de prullenmand. Kreten als deze worden door een megafoon over de campus geschreeuwd, tijdens een verder kalme tocht van Bastille naar Vleugel. Onder het motto Dit kan niet door de beugel, trek de rector uit de Vleugel willen de studenten dat Ed Brinksma zich schaart achter hun acties tegen de kabinetsplannen. Focus in onderzoek, brede bachelors Waarnemers, die tien jaar geleden aan de wieg van de onderzoeksinstituten stonden, zullen in de nieuwe plannen een zekere terugkanteling herkennen. In de scherpere UT-koers zal er volgens het CvB een evenwicht zijn tussen de technische component en de sociale wetenschappen voorzover van belang voor de maatschappelijke inbedding van die techniek. De UT zou, als het sein daartoe is gegeven, in september 2012 willen starten met een eigen university college, gericht op excellente studenten, die net als de docenten worden geselecteerd. Of de studenten op de campus moeten wonen en hoeveel dat er zijn, is nog niet bekend. De onderwijsinhoud zal een afspiegeling worden van het UT-aanbod en wordt ook in een of meer brede bachelors gegeven. Bert Groenman (vervolg van voorpagina) Een groep van vijftien studenten stormt de Vleugel in, enkele anderen houden de achteringang in de gaten. Brinksma laat zich vervolgens lachend inwikkelen met rood-wit afzetlint en door vier studenten richting Bastille ontvoeren, gevolgd door de hele stoet inclusief een meterslang spandoek met de tekst Universiteiten in de knel, Soms staan college en studenten wel eens tegenover elkaar. Dat is nu niet het geval, houdt Brinksma in het Atrium van de Bastille de actievoerders voor. Hij beschuldigt het kabinet van het schetsen van een vals beeld en ordinaire bezuinigingen. Dat terwijl de regering tot de top-5 van kenniseconomieën wil horen. Dit is geen goed begin voor het kabinet- Rutte. Logisch denken is niet iets dat hem goed ligt. Brinksma beloofde zich in te spannen om Den Haag op andere gedachten te brengen. Maar, zo adviseerde hij de protesterende studenten: Ik kan meer doen als jullie veel doen. Die 21e januari zou ik dus maar naar Den Haag gaan. Ook de mensen die hier niet zijn. Vanmiddag (donderdag) vindt een grote demonstratie tegen de kabinetsplannen plaats op de Oude Markt. Vrijdag 21 januari trekken studenten uit het hele land naar het Malieveld in Den Haag. Paul de Kuyper met bundeling van vakken en nieuwe website Strijd tegen dalende instroom onderwijskunde Negentien eerstejaars telt de opleiding onderwijskunde, terwijl twintig als minimum wordt gezien om vakken rendabel te houden. Daarom wordt een deel van het programma van de premaster samengevoegd met de bachelor. De studenten hebben zelf ook initiatief genomen om onderwijskunde in Twente op de kaart te houden, met een nieuwe website: Al een paar jaar valt de instroom bij onderwijskunde tegen. Vorig jaar waren er nog 23 eerstejaars. Nu ligt dat aantal voor het eerst onder de kritische grens van twintig. Dat is wel zo n beetje het minimum wil je goed onderwijs aanbieden, erkent opleidingsdirecteur Irene Visscher-Voerman. Dertig zou beter zijn. Ze bedacht daarom een constructie waarbij de premasterstudenten vijf vakken gezamenlijk volgen met de bachelorstudenten, in plaats van voor de pre-master een volledig apart programma in stand te houden. Daarmee zijn we echt rendabel, die vakken kunnen zo meer dan uit, aldus Visscher. Consequentie is dat die vakken in het Engels worden aangeboden, maar dat is voor de bachelorstudenten een goede voorbereiding op een mogelijke Engelstalige master of baan. Twente is niet de enige universiteit die kampt met tegenvallende instroom bij onderwijskunde. Amsterdam en Utrecht, de twee andere steden die de bachelor aanbieden, kennen hetzelfde probleem. De Utrechtse opleidingsmanager Gijsbert Erkens vertelde anderhalve week geleden aan het Digitaal Universiteitsblad DUB dat Utrecht en Twente de handen ineen hebben geslagen. De intentie is uitgesproken, maar we moeten nog samen om tafel gaan zitten, zegt Erkens. Volgens Visscher gaat het niet om inhoudelijk samenwerking tussen de twee opleidingen. Ik heb een keer met Erkens gebrainstormd over hoe we het imago onderwijskunde onder middelbare scholieren kunnen verbeteren. Onbekendheid is volgens Visscher een belangrijke reden voor de lage instroom. En onbekend maakt onbemind. Veel scholieren denken nog dat je met onderwijskunde leraar wordt. Je wordt opgeleid voor veel rollen in het onderwijs of arbeidsorganisaties, behalve voor leraar. Een van de ideeën die Visscher met haar collega uit Utrecht besprak, was het opzetten van een website. Haar eigen studenten waren haar voor. Ze zijn bezorgd over de lage instroom, terwijl ze zelf enthousiast zijn over de opleiding. Vanuit studievereniging Dimensie is een commissie DIOP (Dit Is Onderwijskunde Punt) opgericht en die heeft de S M A K E L O O S. Het is een week vol protesten. De studieverenigingen van de faculteit EWI wilden hun leden ook bewust maken van de op handen zijnde veranderingen in onderwijsland. Dat deden ze met het uitdelen van broodjes knakworst en een bekertje glühwein in de woensdagmiddagpauze. De zeshonderd bolletjes waren na een uurtje bijna op. Motto van de bijeenkomst was Word geen magnetronstudent: snel en smakeloos. Foto: Arjan Reef website gelanceerd. De site wordt gevuld met verhalen van studenten, docenten en alumni over waarom de opleiding zo belangrijk is en waarom er onder werkgevers veel vraag is naar Twentse onderwijskundigen. Visscher: Heel gaaf dat de studenten dit initiatief hebben genomen. De opleidingsdirecteur is hoopvol gestemd over de toekomst van haar opleiding. Je moet altijd optimistisch blijven en ik heb het idee dat we er alles aan doen om zichtbaarder te worden. Bij de laatste bachelorvoorlichting waren veel meer scholieren dan voorgaande jaren, dus dat is hoopgevend. Waar ik niet optimistisch over ben is de reorganisatie van de voorlichtingsfuncties. Als je alles gaat centraliseren, wat weten de communicatiespecialisten dan nog over een specifieke opleiding? Dat zie ik als potentiële bedreiging. Paul de Kuyper

4 ut Nieuws weekblad van de Universiteit Twente 4 Donderdag 16 december 2010 LAUREATEN. Alle UT ers die het afgelopen jaar een onderscheiding, prijs - groot of klein of beurs in de wacht sleepten, werden gisteren (woensdag) in de Vleugel in het zonnetje gezet door het college van bestuur. Er waren ruim honderd prijswinnaars aanwezig van de uitgenodigde 140. Rector Ed Brinksma sprak enkele laureaten persoonlijk toe en zei trots te zijn: Jullie zijn de olie van de UT en het talent dat we nodig hebben om te overleven en productief te zijn. De winnaars gingen met een bos bloemen en fles wijn naar huis. Foto: Arjan Reef Mijn job Wie: Björn Harink (27) Functie: promovendus bij de vakgroep Tissue Regeneration Locatie: Zuidhorst kamer 129 Björn Harink (27) Foto: Arjan Reef Nadat ik afstudeerde in biomedische technologie, heb ik eerst een jaartje rondgekeken. Ik werkte onder andere aan de Universiteit Utrecht als medewerker onderzoek, en later kwam ik weer naar de UT bij de BIOS Lab-on-a-chip-group. Daaruit rolde mijn promotie voort. Ik doe onderzoek naar bot en probeer stoffen te vinden die lichaamseigen cellen aanmoedigen bot te vormen. En dat weer door middel van lab-on-a-chip. Promoveren is leuk, maar af en toe ook frustrerend. Ik ben nu halverwege en kreeg te maken met de bekende tweedejaars dip. Nu gaat het weer goed. Je werkt namelijk aan iets helemaal nieuws, en als je het dan niet goed doet, dan moet je dus naar jezelf kijken. Des te mooier is het ook weer als dingen wel lukken. Naast het promoveren ben ik ook actief in de Universiteitsraad voor ProUT. Daar behartig ik vooral de belangen voor de promovendi op de UT. Vanuit de promovendi-organisatie P-NUT was al langere tijd behoefte aan een betere informatiestroom naar en van de Uraad. Een issue dat momenteel erg speelt onder aio s is internationalisering, dus daar zet ik me nu voor in. Boos maak ik me ook wel eens, maar dan vooral tijdens interne vergaderingen. Ik vind het namelijk belangrijk dat we een pro-actieve houding hebben. Als die instelling ontbreekt, dan trek ik aan de bel. We moeten toch samen door, er moet vooruitgang in zitten. Uiteindelijk hebben het college van bestuur en de Uraad ook hetzelfde doel. Ik heb dan ook niet het idee dat het CvB niet naar de raad luistert, al zou dat soms wel beter kunnen. Het komende jaar wordt zwaar voor de UT, er moet flink bezuinigd worden. Promovendi zullen in ieder geval niet hun baan verliezen, dat is allemaal al gefinancierd. Wel worden misschien vakgroepen opgeheven, en moeten aio s naar een andere plek. En er zal bezuinigd worden op faciliteiten. De omstandigheden worden er dus niet beter op.

5 ut Nieuws weekblad van de Universiteit Twente 5 Donderdag 16 december 2010 De bladen De Groningse studentenverenigingen gaan zich meer richten op studieondersteuning. Ze willen studiemiddagen organiseren, mentoren aanstellen en zelfs feesten vervroegen om leden sneller af te laten studeren. De gezelligheidsverenigingen slaan deze weg in onder druk van de invoering van het bindend studieadvies. De studieverenigingen (van de opleidingen) zijn niet blij met deze plannen. Zij vinden dat inhoudelijke ondersteuning bij hen moet liggen, omdat zij meer expertise en een groter netwerk hebben. Ellen Giebels: Mensen overschatten hun winstkans in een rechtszaak. Rationele gedachten overheersen dan vaak niet, wraak wel. Foto: Gijs van Ouwerkerk ellen giebels, hoogleraar sociale psychologie van conflict en veiligheid Rechtspraak zwaar belast door geëscaleerde ruzies Soms lijkt het of technologische ontwikkelingen oplossingen bieden voor alles, maar één ding wordt vaak over het hoofd gezien. Dat is de menselijke aard, en die kun je niet zomaar uitschakelen. Het is precies dat aspect, dat Ellen Giebels (41) zo fascineert. Onlangs werd ze benoemd tot hoogleraar Sociale Psychologie van Conflict en Veiligheid. Maaike Platvoet Ellen Giebels studeerde psychologie in Groningen, werkte een tijdje als projectleider in het bedrijfsleven en keerde weer terug naar de RUG om te promoveren. Daarna werkte ze er als universitair docent, met wat uitstapjes naar het buitenland. In september 2004 vertrok ze naar de UT. Ik heb het altijd belangrijk gevonden om feeling te houden met de werkvloer en de cultuur waarnaar je onderzoek doet, vertelt Giebels. Zo zat ik een tijd bij de Rijkswacht in Brussel. Dat was een cultuurshock, vooral omdat deze federale politie erg hiërarchisch is. Al voordat Giebels in 1999 promoveerde op een onderzoek naar zakelijk onderhandelen, werd ze benaderd om ook onderzoek te doen naar crisisonderhandelingen bij de politie. Als een van de eersten kreeg zij daardoor toegang tot deze gevoelige informatie. Dat voelde als een wetenschappelijke speeltuin. Het was een kans die ik wilde grijpen. Daarnaast zag ik ook de maatschappelijke relevantie; het is natuurlijk fantastisch als je weet dat jouw onderzoek kan bijdragen aan betere onderhandelingen tijdens crisissituaties. Giebels interviewde tientallen slachtoffers van gijzelings- en ontvoeringszaken, en enkele daders. Daarnaast evalueerde ze gesprekken die tijdens crisissituaties standaard worden opgenomen.volgens haar is het in eerste instantie belangrijk om het type crisissituatie vast te stellen. Een overspannen meneer die dreigend rondloopt in een stadhuis vraagt om een andere, zachtere benadering dan een ontvoering die puur om geld draait.verder kunnen culturele verschillen een rol spelen. In meer dan de helft van de gevallen zijn er mensen betrokken die een andere culturele achtergrond hebben. De focus van mijn onderzoek lag op dat soort elementen. Hoe ga je daarmee om als zorgvuldig opererende gegeven in een aantal crisissituaties. Ik ben wel eens ergens bijgeroepen, ja. Dat doe ik graag en natuurlijk is dat spannend. Het is daarbij wel van belang om te kijken waar mijn expertise ligt en waar niet. Over haar adviseursfunctie bij specifieke zaken wil Giebels niet uitwijden, behalve over één geval. Door het ministerie van Buitenlandse Zaken werd haar hulp ingeroepen tijdens de ontvoering van Arjan Erkel, die als hulpverlener voor Artsen zonder Grenzen bijna twee jaar gevangen zat in Dagestan. Ik heb zijn familie bijgestaan die veel vragen had over zijn gevangenschap, en had dus meer een ondersteunende rol waarin ik mijn expertise op een geheel andere manier kon inzetten. Van andere orde maar niet minder belangrijk, zegt Giebels, is haar onderzoek naar conflictbemiddeling. Dat is natuurlijk heel wat anders Slachtoffers kunnen invloed hebben op een onderhandelproces en zelfs het proces bemoeilijken. overheid, in het belang van alle betrokkenen? Een belangrijke conclusie uit Giebels onderzoek is dat het bij een crisisonderhandeling tussen politie en dader altijd moet draaien om de mensen, en niet om bijvoorbeeld - het geld. Slachtoffers kunnen invloed hebben op een onderhandelproces en zelfs het proces bemoeilijken. Onderhandelaars zien de gegijzelden soms als lastig. Maar het draait juist om hen. Dat inzicht levert in de trainingen die ik voor politieonderhandelaars verzorg veel leermomenten op. De hoogleraar heeft in de afgelopen jaren vaker advies dan een crisissituatie met gegijzelden, maar de impact van bijvoorbeeld een burenruzie is enorm. Niet voor niets zijn daar tv-programma s over. Dergelijke conflicten, maar ook arbeidsconflicten en klantenconflicten escaleren snel, waarna mensen al gauw naar een rechter stappen. De vraag is of dat wel altijd nodig is. Mensen overschatten hun winstkans in een rechtszaak; rationele gedachten overheersen dan vaak niet, wraak wel. Het rechtssysteem wordt door dit soort zaken vaak zwaar belast, vindt Giebels. Het is in zo n geval goed om mensen een spiegel voor te houden. Daarom werken we nu samen met de Universiteit van Tilburg aan de ontwikkeling van een tool, een website, waarop mensen een test kunnen doen of de gang naar de rechtszaal inderdaad wel zo zinvol is. Het is een prima voorbeeld van hoe de technologie samengaat met mijn onderzoek naar het gedrag van mensen. Een ander voorbeeld van de samensmelting met technologie noemt Giebels het onderzoek naar leugendetectie dat ze aan het opstarten is in samenwerking met de vakgroep Human Media Interaction op de UT en de Universiteit van Lancaster. Doel hiervan is om zogenaamde marks te vinden die leugenachtig gedrag verraden. In sommige landen wordt nog gewerkt met een leugendetector. Dat meet fysiologische spanning, alleen zegt dat niet zoveel - behalve dat het onderwerp iemand raakt. Als mensen liegen, kost dat wel veel cognitieve inspanning. Er moet dus veel denkwerk aan te pas komen. Samen met onze partners willen we nu een systeem ontwikkelen om dit te meten. Giebels zegt vaak spontaan ideeën op te doen voor onderzoek. Zoals dit weekend nog, toen ze naar een tvuitzending over leiderschap zat te kijken waarin werd gezegd dat managers steeds meer via interface zullen gaan communiceren. Interessant, maar er werd compleet voorbij gegaan aan het feit dat de aard van de interactie substantieel verandert bij een gebrek aan non-verbale communicatie. Dus hoe zegt iemand iets? Wat is zijn of haar houding? Doordat boodschappen steeds meer ambigue zijn is de kans op miscommunicatie en conflictescalatie veel groter, vooral als de mensen elkaar niet goed kennen of elkaar niet vertrouwen. Daarmee wil ik vooral zeggen dat je nooit alleen naar de techniek kunt kijken, de menselijke aard is niet uit te schakelen. Onderzoekers van de Universiteit Maastricht hebben het gen gelokaliseerd dat hartfalen veroorzaakt. Ook hebben ze ontdekt hoe dit gen (microrna-199b) kan worden uitgeschakeld. Het hart blijkt dan onmiddellijk te herstellen. Hartfalen is een combinatie van klachten die het gevolg zijn van een tekortschietende functie van het hart. Maar of het nu gaat om hoge bloeddruk, een vernauwde opening van de aortaklep of een hartaanval, de boosdoener is volgens de wetenschappers steeds het bewuste gen. Microbioloog en onderzoeksleider Leon de Windt benadrukt dat hun vinding een experimenteel, maar uiterst veilig medicijn is. Deze therapie werkt zelfs bij vergevorderd hartfalen. Het zal nog een jaar of drie duren voordat het middel beschikbaar komt. De Delftse onderzoeker Shahid Suddle heeft een app ontworpen waar mee je op de foto kunt met een celebrity. Met de app Celeb and Me kun je uit een bibliotheek met vierhonderd foto s van beroemdheden je favoriet kiezen en die monteren in een foto van jezelf. Het is een hit, verzekert Suddle die naast universitair docent ook een eigen consultancybedrijf heeft. Waarom hij een celebapp ontwikkelde? Als ondernemer doe je soms iets buiten je eigen vakgebied. Zelf heb ik niks met celebs, maar iets met beroemdheden willen mensen wel hebben. En zo n app was er nog niet. Speeksel bevordert de genezing van mondwonden dankzij het eiwit histatine. Dat blijkt uit onderzoek van biochemicus Menno Oudhoff die hier vorige week op promoveerde aan de Vrije Universiteit. Het is allang bekend dat mondwonden dankzij speeksel sneller genezen. Het helpt dus echt je wonden te likken. Waarom speeksel zo heilzaam is, dat wist nog niemand. Histatine bevat een simpele moleculaire structuur en kan in grote hoeveelheden goedkoop worden geproduceerd. Het eiwit kan worden toegepast bij moeilijk helende wonden zoals bij diabetespatiënten of doorligwonden, aldus Oudhoff. Joodse studenten uit Amsterdam die met elkaar onder één dak willen wonen, kunnen dat sinds kort doen. De hoofdstad heeft namelijk een joods studentenhuis, gevestigd in De Pijp. Op 1 december werd het studentenhuis officieel geopend. Het huis, van een woningbouwvereniging, biedt plaats aan zestien studenten, verdeeld over twee panden. In Leiden en Delft bestaan al dergelijke studentenhuizen. De grote panden hebben allebei een koosjere keuken, zodat de bewoners (eventueel) koosjer kunnen eten. KERSTRECES. Dit is de laatste editie van het UT-Nieuws voor het kerstreces. De eerstvolgende gedrukte uitgave verschijnt in het nieuwe jaar, op donderdag 13 januari. Waddenprijs Bas van Leeuwen, dit jaar afgestudeerd bij civiele techniek, heeft vorige week de Universitaire Masterscriptie Waddenacademieprijs 2010 gewonnen. Hij kreeg de prijs, een bedrag van 5000 euro, voor een modelleringsonderzoek naar de invloed van mosselen op de sedimenthuishouding van een intergetijdengebied. De Waddenacademieprijs wordt sinds 2009 jaarlijks uitgereikt om het onderzoek naar het waddengebied te stimuleren. HOOFDREDACTEUR. De vacature voor hoofdredacteur van het UT-Nieuws is nu toch door het CvB vrijgegeven. Dat is gisteren in de U-raad bevestigd. De opvolging van scheidend hoofdredacteur Bert Groenman werd in eerste instantie aangehouden met het oog op een flinke bezuinigingsoperatie die het blad boven het hoofd hangt. Nu echter ook waarnemend hoofdredacteur Menno van Duuren vertrekt hij wordt in februari staflid bij het Orkest van het Oosten wordt de wervingsprocedure alsnog gestart.

6 6 Thursday 16 December 2010 International page Coordinator: Robbin Engels/UT-Nieuws Contributors: Catherine Ann Lombard and Marloes van Amerom For comments and suggestions, For previous editions, see: STAYING WIRED TO HOME OVER THE HOLIDAYS The brave new world of digital communication or not? Facebook: a social life? Triple phone power Just Voip Didem Akcay Perdahcidglu, 30, who hails from Ankara, Turkey, is a post doctoral researcher in the Applied Mechanics group, specializing in the area of generic linking of finite element based models. How does she stay in touch? With her long-distant friends, she connects occasionally using Skype and sends text messages on average three to four times a day. She owns a HTC mobile phone with a plan through Spartele.com, which she purchased because it allows her to call people abroad and talk to her parents in Turkey at a low rate. My parents aren t using computers much, she adds. The researcher says she finds arbitrary surfing of the internet or investing large amounts of time in social networks isn t worth the effort and often results in a less gratifying experience than getting out from behind the computer to socialize with people face- to- face. It can be a major waste of valuable time. I feel it keeps you too preoccupied. I prefer social activities. It feels much more real. Electrical Engineering PhD student Pinar Santemiz often uses MSN to communicate with her family and friends in Turkey. Good old also remains a favorite, particularly when she is unavailable to pick up the phone due to her courses or other activities. As a result, she may end up typing for about three hours a day on weekdays. Although highly popular in Turkey, Pinar has decided not to Twitter and is critical of Facebook, saying, Once you have an account, you can never get out. Weekends are the time for calling abroad, for which 29 -year-old Pinar is triple equipped to communicate. She owes a landline, a regular, Lebara- powered mobile phone and an HTC smart phone. Though modern communication means can help to bridge distances she feels it is never enough to connect. For her, face-toface contact remains the best option. Fortunately, this is easy to realize with her Turkish friends in Enschede, where as she says, it is so much more compact than in Istanbul. Chinese PhD student Dongshuang Hou, who is currently completing a PhD in the area of Game Theory in the Faculty of Applied Mathematics, uses internet and to stay in touch with especially his parents. He informs us that while there is no Facebook in China, QQ is highly popular as a chatting instrument. In addition, the 27-year old Dongshuang spends at least two hours weekly on the phone to call home. To ensure expenditures do not get out of hand, he uses 12voip, a Skype-like service, through which you can call landlines and on-line friends for free and mobile phones relatively cheap. In combination with making calls from his Nokia, he feels it is easy to stay in touch while enjoying his time in the Netherlands and- in the coming holidays other parts of Europe. Android to Istanbul When urgent, Özlem Sardan Sukas simply picks up her Android mobile phone to call home, which can sometimes lead to rather high phone bills. In addition, she sometimes uses Skype in combination with a webcam to communicate to Turkey, but increasingly less due to frequent connection problems. Her landline serves as a substitute, as well as Facebook, which Özlem sometimes uses to keep track of her brother s activities or to place informative links. All in all, Özlem considers modern communication a means not a viable alternative to face-toface contact and staying connected certainly won t hinder her and her husband from integrating and enjoying real life in Enschede. The 28-year-old micro-and nanotechnology post doctoral researcher is a careful and critical Facebook user. I would rather get in touch through a private message than a public posting. Özlem is particularly allergic to nonsense updates of the I m here and, hey, now I m there types. She says, When you are close to your friends then you will know where they are. What s QQ? It s a noisy world nowadays online. In the Waaier building during the hustle and bustle of lunchtime, we randomly interviewed seven people about their use of social media sites and mobile phones to stay in touch with family and friends near and far away over the holiday break. Here s what they had to add to the growing discussion on digital communications. Marloes van Amerom and Robbin Engels Internet café trend Blackberry ping, ping! Hyves helps me integrate into Dutch culture, says Kelvin de Haseth Kleist who was born and raised on the island of Curaçao and sees some benefits to using social networks. Now he s earning his master s degree in Financial Engineering and Management and like most native Dutch his age, he connects on Hyves, the only social network where he is an active member on a monthly basis. By and large, the 23-year-old conducts his daily conversations on his Blackberry phone through texting and pinging back and forth to other Blackberry pals. On his phone, he sends photographs for free to family members and to many of his close friends who reside in Asia. Quite honestly, he says, I couldn t live without my Blackberry; it s my way of life. I sometimes text my father when he s in a board meetings, he says with a cheeky smile. All told, his mobile phone serves as an efficient and quick means of having fun with instantaneous dialogue to people and circumvents any restrictions placed by governments that might not allow information to be openly shared and exchanged on social networks. Facebook has been banned in the People s Republic of China, along with several other sites, which have been either blocked entirely or censored and edited for content. Fully integrated, Kelvin hasn t booked tickets to go anywhere for the holidays, but instead, he plans to hang out to catch the local scene. A researcher from the Nanjing Normal University, Xiaoyan Zhang, 32, studies in the area of Applied Mathematics, and is spending his PhD years flying back and forth from China to the Netherlands in a collaborative exchange program which allows him to earn credits towards his degree in both countries. In reality, Xiaoyan rarely finds spare time in his schedule to bother with social network sites, and he hasn t registered as a member yet. He stays wired to home on his Nokia mobile phone and online through Skype. I can t say how often I call, but when I miss them, I pick up the phone, he reflects on his limited use of digital technology to keep in contact with people back home and locally. In China, he and friend Dongshuang explain that most people use an instant text messaging system called QQ which allows users to engage in private oneon-one chats using Chinese characters. Unlike many of his contemporaries, Xiaoyan plans to crack the books over the holiday break, affording him plenty of free time to read and delve into new topics. Industrial Engineering and Management master s student Mersha TeTemke Tsige, 23, mainly uses Facebook to stay in touch with family and friends back home. Yes, most of the time I have contact like that. Ethiopians are very social people, so social networks like Facebook are a big hit in my country, says Mersha. On the other hand, Ethiopia is a poor country where most people do not have a computer. For this reason internet cafes are booming. Fortunately, many of his friends have university jobs and good access to computers. In addition to Facebook, Mesha uses Skype or says hi through his regular Nokia mobile phone, using the economical Lebara mobile network to call home. Altogether Mersha estimates he is wired for about an hour a day, he finds moments between Facebooking to study hard or cook with friends his favorite food Doro wot chicken. This is the last issue of the International Page in We wish our readers a restful, joyful holiday break and look forward to a new year and hearing what you have to say in Catherine Lombard, Marloes van Amerom and Robbin Engels

7 7 Donderdag 16 december 2010 pieter binsbergen vertrekt na bijna dertig jaar Afscheid van een strateeg Acht jaar lang was hij secretaris van het CvB en van de UT, daarvóór had hij als alumnus bestuurskunde allerlei beleids- en bestuursfuncties, steeds in de directe nabijheid van het college van bestuur. Vorig jaar stopte Pieter Binsbergen (48) als secretaris. De scherpte was er af, het was klaar, ik wilde weg. Dat lukte niet. De campus werd vervolgens een jaar zijn nieuwe werkterrein, maar als manager kon hij daar zijn draai niet echt vinden. Donderdag 13 januari neemt hij met een receptie na bijna dertig jaar afscheid van de UT. Bert Groenman Over je vertrek naar de (toekomstige eenheid) campus is destijds driftig gespeculeerd. Het zou een parkeerbaan zijn. Hoe zit het precies? Het was inderdaad een nieuwe functie, maar die was er anders ook gekomen. Nee, ik had al veel eerder meerdere malen aangegeven dat ik weg wilde. Zelfs nog voor ik secretaris van het CvB werd. Ik had mijn opvolging al geregeld, maar te weinig aan mezelf gedacht. Maar zoals steeds in mijn loopbaan hier, werd ik door het CvB steeds gevraagd voor een baan met net weer andere accenten. Men wilde mij kennelijk nog niet kwijt. Ik denk vanwege mijn vermogen om deze universiteit te lezen en het CvB van advies te dienen in strategische keuzes. Ik werd uiteindelijk de baas der bazen, een baan die ik diep in mijn hart niet eens ambieerde, maar toch aanvaardde. Want de UT, dat was mijn domein, daar hield ik van en dan is het lastig om daar van los te komen. Als campusmanager zat hij het afgelopen jaar niet bepaald lekker in zijn vel. Ik verschilde met het CvB van mening over de aanpak van bepaalde zaken en dan wordt het lastig. Ik was jarenlang hun eerste adviseur geweest en dan sta je opeens recht tegenover elkaar. Dat is onthullend en vreemd tegelijk. Ik dacht: zo kan het dus lopen, zo snel kan het gaan. Er ontstonden fricties en dan kan je maar beter opstappen. Achteraf was die laatste baan niet zo n handige keus. En nu? Ik ga eerst alles op een rij zetten en kijk om me heen. Wellicht zijn er adviesklussen in het hoger onderwijs waar ik mijn kennis op kan inzetten. Ik hoef niet zo nodig ergens voorzitter te worden, dat ligt niet zo zeer in mijn aard. Maar een bestuursfunctie van bijvoorbeeld een grote scholengemeenschap, ja dat lijkt me wel wat. Daarbij, ik hecht zeer aan deze regio, dat maakt de banenspoeling wat dunner, maar dat is niet anders. Ik heb hoe dan ook besloten om weer voetbaltrainer te worden, als hobby. Dat werk heb ik jarenlang niet kunnen doen vanwege mijn baan. Een betaalde functie in de voetballerij is denk ik mijn grootste ambitie. Hoe voelde het toen je uit de Vleugel vertrok? Wil je dat echt weten? Ik voelde me opgelucht, vrij, zonder die strakke setting. Die knelt zonder dat je het in de gaten hebt. Je bent dag in dag uit gefocust op beleidszaken, je vertaalt beleid naar Den Haag en hebt alleen daar oog voor. Wat me aan het hart ging was om afscheid te moeten nemen van de dames van de Vleugel. Een strak keurslijf in een ivoren toren? Je moet het niet verkeerd opvatten, ik heb er jaren met veel plezier gewerkt. Maar je moet het zo zien: we prijzen ons hier gelukkig met de korte, bestuurlijke lijnen vanwege de compactheid van de campus. We zijn als universiteit voor de buitenwacht gastvrij, open en vriendelijk. Maar toch blijkt men er in de faculteiten een hele andere belevingswereld op na te houden dan die in de bestuursvleugel. Dat besef je pas als je er niet meer werkt. Je hebt, als je opereert vanuit de Vleugel invloed, zeker: je doen en laten heeft impact. Maar je moet er wel voor zorgen dat je bij de werkelijkheid blijft en dat is lastig. Pieter groeide op in Spijkenisse en t Gooi en koos in 1981 voor bestuurskunde in Twente. Enschede was de enige universiteit met die opleiding, het was een bewuste keus. Bovendien was ik door de kamergarantie zeker van een dak boven mijn hoofd. Vijf jaar lang woonde hij aan de Witbreuksweg 377 laag, een hele bijzondere, zeer sociale flat met dertien bewoners. Tijdens zijn studie, die hij in 1988 afrondde met een negen, was hij student-assistent, leerde er een andere UT-icoon Leo Goedegebuure kennen en was er getuige van hoe de latere rector magnificus Frans van Vught en diens collega Peter Maassen de oprichting realiseerden van het instituut dat tegenwoordig CHEPS heet en toen CSHOB, gespecialiseerd in onderzoek van het hoger onderwijs. Een kleine, fantastische club van gedreven mensen, die snel groeide. Je zou kunnen zeggen dat Frans vanaf dat moment steeds de hand heeft gehad in mijn loopbaan binnen de UT. Ik werd overal voor gevraagd, hoefde nergens naar te solliciteren. Omdat Binsbergen na zijn afstuderen wel geïnteresseerd was in hoger onderwijs problematiek, maar niet als onderzoeker, besloot hij eind jaren tachtig zijn geluk te beproeven in Amerika. Misschien was er in het Pieter Binsbergen. Foto: Arjan Reef land van de onbegrensde mogelijkheden wel een plek te vinden waar hij een baan kon combineren met het trainerschap van een universitair voetbalelftal. In zijn studietijd was hij namelijk een verdienstelijk keeper/ aanvoerder van het eerste zaalteam van v.v. Drienerlo en daarnaast bestuurslid en trainer. Ik studeerde er ook nog bij. Vandaar dat ik in 1988 de Stheemanbokaal kreeg uitgereikt. Afijn, de missie in Amerika slaagde niet. Het voetbal stond er nog in de kinderschoenen en ik was veel te ambitieus. Terug in Nederland, we schrijven inmiddels 1990, stuurde hij zeven sollicitatiebrieven naar zeven grote gemeenten in Twente. Dat was de eerste en tevens laatste keer dat hij solliciteerde, daarna kwamen de banen als bijna vanzelf voorbij. Die nijvere schrijfexplosie leverde hem meteen een baan op in Hellendoorn, als beleidsmedewerker sport en cultuur. Een hele leuke club, maar ik had al snel het gevoel dat ik tegen mijn grenzen zou aanlopen. Op dat moment verscheen Frans van Vught weer aan het firmament. Dit keer met het, zoals Pieter het noemt verleidelijke aanbod om hem te assisteren bij het runnen van het bloeiende CHEPS-instituut, dat inmiddels was doorgedrongen tot de wereldtop. Dat heb ik vijf jaar gedaan. Tijdens het rectoraat van Frans van Vught ( ) had Binsbergen allerlei interne functies, dicht tegen het CvB aan. Eerst was hij medewerker van het toenmalige beleidsbureau, dat voor die tijd al diverse naamgevingen had ondergaan. Van bureau van de universiteit tot stafbureau en allerlei mengvormen daartussen. Later werd ik assistentdirecteur beleidsbureau en na het vertrek van Michiel van Buchem, directeur. Zonder dat ik veel ervaring had als eerste man. Binsbergen herinnert zich uit die tijd (1997) de werkreis van zijn beleidsbureau naar Leuven, samen met de redactie van dit blad. Ik had allerlei zeer talentvolle mensen in mijn groep, die later uitstekend terecht zijn gekomen buiten de UT. Daar was ik trots op: ze kwamen bij mij vandaan, ik voelde me een soort coach. Dat gevoel heb ik eigenlijk mijn hele werkzame UT-tijd gehad. Het aangename en nuttige aspect van de trip naar Leuven (UT-Nieuws maakte een reportage van deze illustere universiteit, red.) was een versterking van het onderlinge UT-gevoel. We leerden elkaar beter kennen, kregen waardering voor elkaars werk en legden bovendien nuttige contacten. We hebben dit soort trips vorig jaar nog een keer herhaald met een geslaagd tweedaags bezoek aan Maastricht- met alle eenheden die onder de eenheid Secretaris vielen. Maar het ziet er naar uit dat het daarbij voorlopig zal blijven. Er wordt geen geld meer voor beschikbaar gesteld. Jammer, want de meerwaarde van dit soort loyaliteitsreizen staat voor mij vast. Hoe kijk je, vlak voor je vertrek, aan tegen de UT? Binsbergen is op z n sterkst als hij een referaat houdt over historie, groei en toekomst van de UT. Zolang het gaat over content is-ie lastig van de bal te krijgen. Dan start hij de denkbeeldige film ergens middenin met het veelbesproken strategisch overleg van het toen nog vijfkoppige CvB in het Zwitserse Davos (het land waar hij vaak al of niet in de sneeuw- met zijn gezin vakantie houdt). Hartslag heette destijds de uitgezette koers en die bleek voor de UT veel te hoog gegrepen. De weerstand binnen de universiteit was groot, de plannen verdwenen in de ijskast. Veel van wat we destijds verkondigden zie je nu terug in de aangescherpte koers van de UT. Met minder faculteiten en instituten. Ja, dat klopt. Je moet inzetten op je allersterkste punten. Met de instituten MIRA en MESA+ als de smaakmakers. Daar scoor je mee op wereldniveau. De kunst is om die twee, qua domeinen, dicht bij elkaar te houden. Dan beperk je het risico. Ik ben ook een groot voorstander van transfers. Haal continu topwetenschappers naar Twente, week ze ergens ter wereld los. In nationaal verband deed de TU/e dat laatst ook met de groep van Kuipers. Twente moet dat ook willen. Dan ga je de top halen. Kijk naar FC Twente. Er spelen nauwelijks Tukkers in het eerste, maar dat boeit niemand. De verbondenheid van de club met de regio is groter dan ooit. Dat is knap gedaan. De UT kan er een voorbeeld aan nemen. Binsbergen noemt de UT een ruwe diamant die voortvarend bijgeslepen moet worden. Dat vergt leiderschap, maar ook eigenzinnigheid en ondernemendheid. De campus is een voor Nederlandse maatstaven unieke locatie die veel beter verkocht kan worden. Een plek waar je woont, werkt en studeert. Klein maar fijn, met uiteindelijk maar één faculteit in plaats van tien, vijf of drie. Het lastige punt is dat deze bijzondere technische universiteit steeds zijn bestaansrecht lijkt te moeten bevechten. Ik denk dat we moeten stoppen met al die discussies over imago en branding. Laat de buitenwacht maar over ons oordelen, daar hebben we veel meer aan. Het afscheid van Pieter Binsbergen is donderdag 13 januari, om uur in de Faculty Club.

8 utnieuws weekb 8/9 donderdag 16 december 2 markante citaten uit h U heeft het we Ik word de nieuwe Zorro Communicatiestudent en musicaltalent Jeroen Dekkers doet mee aan Avro s Op zoek naar Zorro. 29 april Ik heb volle heupen en een kont Communicatiestudente Petra Smits, Miss Overijssel juni Een boete zal op het UT-Nieuws worden verhaald als jullie erover schrijven Stress-bestuurder Danny Kappen is erg boos als een redacteur van UT-Nieuws een lezing van Dirk Scheringa wil bijwonen. 25 maart Wij halen ze uit hun comfortzone Bestuurslid Ivo de Vrijer over de inauguratierituelen bij dispuut Pandemonium. 4 november Wij willen hier met opgeheven hoofd wegga Hoogleraar Hans Kuipers vertrekt met zijn groep naar de TU/E, een pijnlijk moment voor de U Het is heel gemakkelijk om te roepen dat je tegen dierproeven bent Deeltijdhoogleraar Richard van Wezel geeft een rondleiding in het dierenlab op de UT, waarvan hij toezichthouder is. 1 april Een UD is nu vaak deels projectmanager. Die zit daar niet op te wachten. Rolf Vermeij, liaison officer pleit voor aparte projectmanagers die zich bezighouden met Europese onderzoeksaanvragen. 17 juni Ik had van iedereen al afscheid genomen en dan kom je maandag gewoon weer op het werk. Promovendus Erik Horstman kon door de aswolk van de IJslandse vulkaan niet naar Singapore vliegen. 22 april De verschillen tussen ITC en de andere faculteiten zijn net zo groot als tussen de faculteiten onderling. Tom Veldkamp vreest geen cultuurverschil nu het ITC officieel bij de UT hoort. 14 januari Ieder z n eigen ding Taste-voorzitter Vincent Weber vindt zijn vereniging wel homovriendelijk. Dat geldt ook voor de rest van de UT, concluderen studenten en bestuurders aan de vooravond van de Roze Week. 20 mei De zwakke studenten krijgen te weinig aandacht, de goede studenten te weinig uitdaging Universitair docent Martijn van Velzen heeft een kritische blik op het hoger onderwijs. 18 februari

9 lad van de Universiteit Twente 010 et ut-nieuws van 2010 er mooi gezegd! an T. 4 maart Honden kregen stuiptrekkingen, ik niet Student Giels Brouwer, proefkonijn voor het testen van nieuwe medicijnen in het UMC Groningen. 2 september Niet alle artsen staan te juichen bij de gedachte dat een pot verf qua effectiviteit kan concurreren met een sophisticated medicijn. Hoogleraar consumentenpsychologie Ad Pruyn. 21 oktober Foto's: Gijs van Ouwerkerk, Arjan Reef, redactie UT-Nieuws Ik verwacht dat we over vijf jaar drie- tot vierduizend studenten hebben. Deeltijdhoogleraar en ontwerpgoeroe Michael Braungart Verschillende bloedgroepen moet je niet willen mengen Scheidend UT-Nieuws-hoofdredacteur Bert Groenman over voorlichting en journalistiek. 2 december over de nieuwe CTW-master cradle to cradle. 26 augustus Er is zwaar weer op komst Collegevoorzitter Anne Flierman over de naderende bezuinigingsronde. 16 december Een goede docent durft zich een beetje bloot te geven Alexander Brinkman, winnaar centrale onderwijsprijs. 17 juni Zuip! Onder deze titel brengen studenten Jelle Postma en Lucas Vos een handboek met drankspelletjes op de markt. 23 september Beleid is de vijand van kwaliteit Universiteitshoogleraar Jacques Thomassen neemt na 33 jaar afscheid van de UT. 9 september Er zit meer in dan 6,5 miljoen In Harvard stikt het van de rolmodellen Liudvika Leisyte wordt voorzitter van het Female Faculty Network. 16 september FEZ directeur Joyce Berger vindt dat er meer te bezuinigen valt, zo is ook in haar rapport te lezen. 4 februari Fantastisch mooi Ik probeer zo veel mogelijk mezelf te blijven Miriam Luizink, zakelijk directeur van Mesa+ en Twentse Zakenvrouw van het Jaar. 18 november Kroonprins Willem-Alexander bij de opening van het nieuwe Nanolab. 11 november

10 10 Donderdag 16 december 2010 Maaike en Rayke, het illustere kookduo van de achterpaginarubriek Voor spek & bonen, stelde op verzoek van de redactie een feestelijk kerstmenu samen, waarmee studenten en medewerkers thuis tijdens het kerstreces flink kunnen scoren. Het werd een vijf gangen diner met 2 bijgerechten. En een extra vegetarisch hoofdgerecht, zodat ook een vegetariër zich welkom voelt in je herberg. Moeilijkheidsgraad: valt mee (2 op een schaal van 5). Maaike, Rayke, en de redactie wensen iedereen een smakelijk Kerstfeest en een culinair Nieuwjaar! Amuse Geitenkaasbonbon 20 minuten (+ een uur wachttijd) Een amuse is een smaakmakertje vooraf en deze geitenkaasbonbon ziet er ook nog eens prachtig uit. Als je geitenkaas erg sterk van smaak vindt kun je een gedeelte van de geitenkaas vervangen door roomkaas. Benodigdheden voor 4-6 personen 125 gram zachte geitenkaas zonder korst op kamertemperatuur, 50 gram gepelde pistachenoten, scheutje citroensap, 1 eetlepel lekkere olijfolie, peper en zout, 4 amuselepels of een mooi schaaltje om te serveren Hak de pistachenoten fijn. Doe dit met de hand en niet in de keukenmachine, om te voorkomen dat een gedeelte tot poeder maalt. Meng de geitenkaas met het citroensap, olijfolie, en peper en zout naar smaak. Doe de pistachekruimels in een ondiep kommetje en leg hier een schepje van het geitenkaasmengsel in. Rol dit door de pistache en maak er op die manier een ronde bonbon van die rondom met een laagje pistachekruimels is bedekt. Herhaal dit tot de geitenkaas op is. Afhankelijk van de grootte van je bonbons moet je er ongeveer 6 bonbons van kunnen maken. Laat de bonbons opstijven in de koelkast (ongeveer een uur). Serveer er één per persoon op een amuselepel of op een schaaltje. Je kunt ze ook iets langer van te voren maken, maar na ongeveer een halve dag worden de pistachenootjes zacht en worden ze minder lekker. Geitenkaasbonbon * Witlofschuitje met walnoten-kaasvulling * Geglaceere wortelsoep met sinaasappel en gember * Gevulde kipfilet en/of gevulde portobello Bundeltjes van sperzieboontjes met een strikje van rauwe ham Aardappelpartjes uit de oven * Scroppino Kerstdiner Voorgerecht Witlofschuitjes met walnoot-kaasvulling 15 minuten Dit voorgerecht kreeg ik voorgeschoteld tijdens een dinertje dat mijn hockeyteam aangeboden kreeg van een mannenhockeyteam. Van dit voorgerechtje waren mijn smaakpapillen zeer onder de indruk en ik heb dan ook onmiddellijk om het recept gevraagd. Gelukkig was de kok, Redmar Verboom, zo aardig om het mij direct op te sturen. Het recept is voor 5 personen, maar kan ook zo voor 20 gemaakt worden. Benodigdheden voor 4-6 personen 2 stronkjes witlof, 100 gram oude kaas, 50 gram walnoten, 65 ml crème fraîche, 1 el mayonaise, zout, peper, verse bieslook en paprikapoeder, groot bord of platte schaal, hakmes (of gebruik een steelpan om noten te pletten) en een mengkommetje. Hak de walnoten en de kaas grof (je kunt ook geraspte kaas gebruiken). Meng de mayonaise en crème fraîche en voeg dit dan toe aan je walnoten- en kaasmengsel. Breng het op smaak met peper en zout. Snij vervolgens de kontjes van de witlof en leg de bladeren als kuipjes op een schaal. Vul de witlofschuitjes met het kaas-walnootmengsel (als je het heel mooi wilt maken, spuit je het mengsel met een spuitzak in de witlofschuitjes). Strooi er een beetje paprikapoeder over en leg er sprietjes bieslook overheen. Als je nog walnoten over hebt kunt je die er ter garnering ook op leggen. Warm tussengerecht Geglaceerde wortelsoep met sinaasappel en gember 45 minuten Deze wortelsoep heeft een prachtige kleur en een bijzondere smaak, ondanks de relatief goedkope ingrediënten. Serveer deze soep in mooie diepe borden met een klein scheutje room in het midden, die je met een vork iets kan laten uitwaaieren in de soep tot een mooi patroon. Een beetje verse peterselie erover is ook lekker en maakt het helemaal af. Benodigdheden voor 4-6 personen 750 gram wortels in plakjes, sap van 1 sinaasappel, aangelengd met water tot 2 dl of 2 dl sinaasappelsap uit pak, 1 el geraspte sinaasappelschil, 1 el fijngehakte verse gember (of minder naar smaak), 2 el boter, 1 tl suiker, 1½ liter groentebouillon van een bouillonblokje, zout en peper, ter garnering: een beetje room, staafmixer en een soeppan met een dikke bodem Doe de wortels, sinaasappelsap, gember, sinaasappelrasp, boter en suiker in de pan en zet op hoog vuur tot het kookt. Zet het vuur iets lager en laat het koken tot het vocht verdampt is en de wortels in boter bakken. Zet het vuur nog wat lager en voeg zodra het stroperig wordt (dit heet glaceren), of na een minuut of tien de bouillon toe. Mocht het al eerder te hard gaan en dreigen aan te branden, voeg dan al eerder een paar lepels van de bouillon toe. Kook het geheel minuten totdat de wortels zacht zijn. Pureer de soep met een staafmixer helemaal glad. Tot hier kun je de soep ook een dag van te voren maken en op de dag zelf opwarmen. De soep is overigens ook koud heel lekker (voor in de zomer bij een picknick). Schep de soep in de borden en voeg ter garnering een scheutje room toe en/of wat verse peterselie. Hoofdgerecht (vlees): Gevulde kipfilet 45 minuten Een niet al te exclusief of kostbaar hoofdgerecht. Het betreft de alom vertrouwde kipfilet, maar wel in een feestelijk jasje. Benodigdheden voor 6 personen 6 kipfilets, 1 stuk brie (200gr), 6 plakken rauwe ham, mosterd, ketchup, olijfolie, honing, peper, zout, 2 mengkommetjes, een scherp mes, kleine satéprikkertjes, een schaar, een ovenschaal, een kneepje bakboter en een koekenpan/braadpan. Snij de kipfilets open (maar niet door midden). Snij de brie in dunne plakken. Leg een paar stukjes brie en een plak rauwe ham in elke kipfilet en vouw deze dan weer dicht. Prik de satéprikkers in de filets om ze dicht te houden (2 prikkers per kipfilet is meestal wel voldoende). Knip eventueel uitstekende delen van het prikkertje af. Zeg dan wel tegen je gasten dat er prikkertjes in de kip zitten. Maak een marinade van olijfolie, mosterd, ketchup, honing, peper en zout. Doe dit naar eigen smaak (let op: voeg niet direct teveel ketchup toe). Leg de kipfilets in een ovenschaal waar ze net in passen en doe driekwart van de marinade over de kipfilets. Laat ze 10 minuten marineren en draai ze halverwege even om zodat alle kanten onder de marinade zitten. Bak de kipfilets dan in een beetje boter bruin en gaar in zo n 15 a 20 minuten (afhankelijk van het gewicht van de kipfilet). De kip moet wit zijn van binnen en niet meer roze! (snij de grootste filet een stukje open om te kijken of ze gaar zijn). Serveer met de overgebleven marinade. Je kunt de filets ook vullen met tomaat, mozzarella en basilicum. Gebruik in plaats van de honing-mosterd marinade dan groene pesto als marinade. Hoofdgerecht (vegetarisch): Gevulde portobello 10 minuten (+ 20 min oventijd) Als je met meerdere personen dineert, is de kans groot dat er een vegetariër bij is. Dit is een voorbeeld van een erg eenvoudig, maar smakelijk gerecht, dat bij een hoofdgerecht kan dienen als vervanging van een stuk vlees of vis. Als je zelf als vegetariër ergens gaat eten, kun je dit gerechtje ook ter plekke zelf maken en kan iedereen eten wat hij graag eet met Kerst. Dit gerechtje is ook lekker als warm tussengerecht. Om te voorkomen dat het dan te machtig wordt, kun je het bladerdeeg dan beter weglaten en de portobello s zo in de oven doen en serveren op een bedje van rucola. Benodigdheden voor 1 persooon 1 grote portobello (paddenstoel), 50 gram verse geitenkaas zonder korst, verkruimeld of in blokjes gesneden, een tl honing (of koop geitenkaas met honing, een eetlepel pijnboompitjes of gehakte walnoten, snufje gedroogde tijm, 1 plakje diepvriesbladerdeeg, een beetje melk of geklopt ei om bladerdeeg mee te bestrijken, wat grove zeezoutvlokken (eventueel), peper en zout, koekenpan, bakplaat met bakpapier (of ovenschaaltje als je alleen een rooster in je oven hebt) en een oven. Verwarm de oven op 200 C. Laat het plakje bladerdeeg ontdooien. Snij voorzichtig het steeltje van de portobello iets korter (indien nodig) en veeg eventueel de aarde er met een papiertje af. Rooster de pijnboompitjes of walnoten even kort in een droge koekenpan tot ze licht verkleuren (pas op, ze verbranden snel!). Vul de portobello met de geitenkaas, de pitjes/nootjes. Verdeel de honing en tijm erover, en een beetje peper en zout. Nu leg je het plakje bladerdeeg over de portobello en vouwt de hoeken er omheen. De onderkant blijft daarmee iets open; van de portobello komt namelijk wat vocht af en daarmee voorkom je dat het bladerdeeg zompig wordt. Besmeer het bladerdeeg met ei of melk en strooi er wat grove zeezoutvlokken over. Dit staat erg mooi, maar pas ook op dat het niet te zout wordt. Leg het pakketje in een ingevet schaaltje of op wat bakpapier en bak het ongeveer 20 minuten in de oven tot het bladerdeeg goudbruin is. Het pakketje kan zonder problemen tegelijk met de aardappelpartjes in de oven.

11 11 Donderdag 16 december 2010 Bijgerecht Geroosterde aardappelpartjes uit de oven 15 minuten (+ 25 min oventijd) Gekookte aardappels en frietjes zijn ook maar zo gewoon, dus is het erg chic en lekker om zelf aardappelpartjes te roosteren in de oven als bijgerecht. En het is zo simpel dat je dit ook prima op andere dagen van het jaar kunt herhalen! De suggestie is hier om de aardappels met rozemarijn te kruiden, maar cajun-specerijen zijn bijvoorbeeld ook erg lekker. Als ze van te voren wilt bereiden, bak ze dan eerst 20 minuten in de oven en vlak voor serveren nog eens 10 minuten. Benodigdheden voor 4-6 personen 1 kilo vastkokende aardappelen, met een mooie schil (anders de aardappelen even schillen), 2 theelepels gedroogde rozemarijn of verse takjes, een teentje knoflook (als je dit lekker vindt), olijfolie, versgemalen peper en zeezout, bakplaat met bakpapier of grote ovenschaal Verwarm de oven voor op 200 C. Boen de aardappels schoon met een borstel onder stromend water en verwijder eventuele putten en slechte plekken. Als ze heel zanderig of slecht zijn, dan kun je ze beter even schillen. Snij de aardappels (afhankelijk van de grootte) in de lengte in 6-8 parten (wedges). Doe de aardappels in de ovenschaal of op de bakplaat. Meng ongeveer 2 eetlepels olijfolie met de uitgeperste knoflook (als je die gebruikt). Giet de olijfolie over de aardappels, en strooi er zout en peper over naar smaak. Hussel nu het geheel goed door elkaar zodat de kruiden goed verdeeld zijn en er over alle aardappelpartjes een dun laagje olijfolie zit. Verspreid de aardappelpartjes goed over de plaat/schaal. Bak de partjes in de oven tot ze goudbruin en knapperig zijn; dat duurt ongeveer 25 minuten. Afhankelijk van je oven, kan het goed zijn om ze halverwege even om te schudden. Dessert Scroppino 15 minuten Een heerlijke, lichte, verfrissende afsluiting van je kerstdiner is absoluut Scroppino. Het is heel simpel om te maken, maar het effect is groots en de smaak sensationeel. Een waardige afsluiter van het diner en een mooie bijkomstigheid is dat het niet enorm vullend is (handig als je al 4 gangen achter de kiezen hebt). Benodigdheden voor 4-6 personen Citroen Sorbet ijs (AH heeft hele goede), droge mousserende (bruisende) wijn, bv. Prosecco, citroensiroop (karvan cevitam), kristalsuiker, 4-6 plakjes citroen, 6 gekoelde champagneglazen, 2 schoteltjes, (ijs)lepel, 6 lepels met lange steel en eventueel: 4-6 takjes met rode besjes Schenk in het ene schoteltje citroensiroop en op het andere schoteltje doe je kristalsuiker. Doop nu het randje van de glazen in de siroop en vervolgens haal je het randje door de suiker. Je hebt nu 6 glazen met gesuikerde randjes. Schep in elk glas 1 of 2 bolletjes citroensorbetijs. Verdeel de bruisende wijn over de glazen (let op dat je de suiker randjes niet wegspoelt). Ter garnering zet je op het glas een citroentje (even tot het midden insnijden en ze kunnen mooi op het randje staan). Eventueel doe je nog een takje rode besjes in het glas. Serveer direct met een lange lepel om het ijs uit het glas te eten. Je kunt de wijn en het ijs ook eerst samen in een kom schuimend kloppen en al gemengd in het glas doen. Ik zelf vind de eerste manier het lekkerst. Bijgerecht Bundeltje van sperzieboontjes met een strikje van rauwe ham 30 minuten Rauwe ham had je als het goed is al in huis voor het hoofdgerecht en daarmee kun je een simpele alledaagse groente als sperzieboontjes doen schitteren. Gebruik verse sperzieboontjes: die blijven wat steviger dan hun diepvriescollega s. Benodigdheden 6 personen 500 g sperziebonen (puntjes verwijderd), 3 plakken rauwe ham in de lengte gehalveerd tot lange smalle plakken, zout, kneepje boter, nootmuskaat en een kookpan. Kook de sperzieboontjes in een pan water met zout in ongeveer minuten gaar (proef tussendoor even of je ze gaar genoeg vindt). Giet de boontjes af en laat ze afkoelen tot een temperatuur dat je ze net vast kan pakken. Verdeel in bosjes (zoveel bosjes als personen) en zorg dat de boontjes netjes recht liggen. Leg voorzichtig de rauwe ham onder het bosje en strik de rauwe ham voorzichtig als een lintje dat de boontjes als een bosje bij elkaar houdt. Strijk een beetje boter over de boontjes en maak af met een klein beetje nootmuskaat (vers geraspt is echt het lekkerst). wikileaks en cyberwar Colloquium over internetaanvallen Aiko Pras van de EWI-vakgroep Design and Analysis of Communication Systems (DACS) houdt vrijdag een actualiteitencolloquium over cyberwar. Pras gaat onder meer in op de internetaanvallen die de afgelopen week op instellingen als Mastercard, Visa en Amazon zijn uitgevoerd door hacktivisten die sympathiseren met WikiLeaks. Behalve deze aanvallen van burgers behandelt Pras ook cyberwar-acties die eerder dit jaar gericht waren op de ictinfrastructuur van de uraniumopwerkingsfabrieken in Iran. Volgens sommige experts zijn die aanvallen uitgevoerd door de Israëlische geheime dienst. Andere voorbeelden zijn Pakistan, dat onbedoeld YouTube van internet heeft verwijderd, en China, dat verkeer op Internet heeft gemanipuleerd. Pras laat niet alleen zien dat er al volop een cyberwar woedt, maar gaat ook in op acties die we nog kunnen verwachten. En om welke potentiële doelen het hierbij zal gaan. Het colloquium vindt vrijdag van tot uur plaats in Waaier 3. AMBASSADEUR. Palestijns ambassadeur Nabil Abuznaid gaf afgelopen maandag in de Spiegel een gastcollege bij het vak International Negotiations van de opleiding European Studies. De ambassadeur was ten tijde van het vredesproces van Oslo adviseur van voormalig PLO-leider Yasser Arafat en dus direct betrokken bij de onderhandelingen. Abuznaid ging tijdens het college voornamelijk in op de dynamiek van dit proces. Foto: Gijs van Ouwerkerk Mobiliteitsenquête De UT houdt onder studenten een mobiliteitsenquête om een goed beeld te krijgen hoe studenten van en naar de campus reizen en welke verbeterpunten zij zien. De vragenlijst kan tot 17 december worden ingevuld. Het onderzoek wordt uitgevoerd in het kader van het convenant Twente bereikbaar door samen slim te werken dat de UT vorig jaar ondertekende. Doel van de overeenkomst is het verbeteren van de bereikbaarheid van de regio Twente. In juni van dit jaar zijn de medewerkers van de UT al geënquêteerd om meer inzicht in het woon-werkverkeer te krijgen. Dine with the Dutch Het Christelijk Overleg Orgaan Studenten in Enschede (Choose) organiseert het Dine with the Dutch project. Internationale studenten en studentenhuizen in Enschede kunnen zich hiervoor aanmelden tot 31 december. De buitenlandse studenten komen vervolgens in groepjes van drie bij een van de huizen langs om samen te eten. De achterliggende gedachte van het project is het verbeteren van de contacten en meer leren over elkaar. Opgeven kan via de website ADVERTENTIE

12 12 Donderdag 16 december 2010 ut-kring maakt nieuwe start Het moet gezellig zijn Workshops sigaren draaien, bonbons maken en cocktails bereiden, een uitje naar een kwalificatiewedstrijd van Oranje, een busreis naar de Libelle Zomerweek en een bezoek aan een werf waar cruiseschepen worden gebouwd. Aan ideeën ontbreekt het het nieuwe bestuur van personeelsvereniging UT-Kring niet. Leuke dingen doen, daar begint het mee. Het moet gezellig zijn. Paul de Kuyper Zo gezellig was het namelijk niet altijd bij de UT-Kring. Twee jaar geleden rommelde het in het bestuur omdat niet iedereen meer door één deur kon met de voorzitter. Een interim-bestuur zorgde er vervolgens voor dat de rust en de gezelligheid wederkeerde en twee weken geleden werd een nieuw bestuur gekozen. We moeten onze plek terugverdienen. Dat kunnen we alleen doen door ons te laten zien, weet penningmeester Dinand Haverslag. Samen met voorzitter Frank Snels, Jolinde Gosseling en Josée Wesseler vormt hij het nieuwe bestuur. Waarschijnlijk sluit zeer binnenkort een vijfde bestuurslid uit subvereniging Gewis, voor Het nieuwe UT-Kring-bestuur voor de uitvalsbasis Boerderij Bosch. Van links naar rechts: Jolinde Gosseling, Josée Wesseler, Dinand Haverslag en Frank Snels. Foto: Arjan Reef oud-medewerkers, zich bij hen aan. Tussen de 1100 en 1200 leden heeft de personeelvereniging, schat Wesseler. Dat vind ik weinig. Als je het aantal medewerkers van de UT telt dan is nog niet de helft lid. Dat terwijl de UT-Kring volgens voorzitter Snels een van de weinige organisaties is die eenheidoverstijgend werkt. Over grenzen van faculteiten en beheerseenheden heen. Dat is in het belang van de universiteit. Als je een goed draaiende personeelsvereniging hebt, zorg je ervoor dat er geen eilandjes ontstaan. Vandaag houdt het nieuwe bestuur zijn eerste bestuursvergadering, half januari zal er een lijst met nieuwe evenementen worden gepubliceerd. Er zijn al zat ideeën. Zo wil de UT-Kring verschillende workshops bieden: sigaren draaien, parfums maken, cocktails bereiden, bonbons maken en misschien ook een workshop geneeskrachtige kruiden. Daarnaast wordt gedacht aan tripjes naar een kwalificatiewedstrijd van het Nederlands elftal, een bezoek aan een werf waar cruiseschepen worden gebouwd, een busreis naar de Libelle Zomerweek en een tripje met kinderen van medewerkers naar de C sterrenwacht in Lattrop. Daarnaast wil het bestuur M de subverenigingen ze zijn Y er voor onder andere tennis, voetbal, tuinieren, vissen CM zichtbaarder maken. Wesseler: En misschien iets moderner. MY Er komt bijvoorbeeld een CY golfvereniging bij. Anders dan voorheen gaan CMY we activiteiten organiseren K voor doelgroepen, vertelt Snels. Vroeger hadden we één doelgroep: de medewerkers. Nu gaan we kijken wat elke doelgroep aanspreekt. Bijvoorbeeld aio s. Het blijkt dat bij hen de volkstuintjes hartstikke populair zijn. Ze komen vaak van ver en zitten hier op een flatje. In dat tuintje kunnen ze toch iets buiten doen. Meer leden volgen vanzelf, verwacht het nieuwe bestuur. Snels: Het begint met leuke dingen organiseren. Je kunt wel focussen op marketing en werving, maar als je niets te bieden hebt, bereik je niets. Ik denk dat er voor komend half jaar een prachtig programma staat. Waarom meer UT ers lid moeten worden? Je ontmoet mensen op een andere manier, aan die contacten heb je ook wat tijdens je werk. Bovendien is de bijdrage niet hoog. Als je een keer een bioscoopkaartje koopt, heb je het er al uit, verwijst Haverslag naar een van de kortingsacties voor leden. De rest is toegift. Je komt collega s in een andere setting tegen en je leert snel nieuwe mensen kennen, besluit Snels. Het moet vooral gezellig zijn. We zijn een gezelligheidsvereniging. FMT-adv-128x100-UT-nieuws.pdf :05:17 ADVERTENTIE En dat voor twee studenten! Zonder auto ben je hier nergens battle of the best bèta Stress en Aegee naar finale De teams van studievereniging Stress en studentenvereniging Aegee die vorige week woensdag deelnamen aan de regionale voorronde van Battle of the Best Bèta zijn doorgedrongen tot de landelijke finale. Alle 41 deelnemende teams, waarvan er 12 als finalist overbleven, zocht in opdracht van Plan Nederland en Accenture naar een oplossing voor het registratieprobleem van kinderen wereldwijd. Stress en Aegee kwamen in hun afdeling met (zakelijk en sociaal) de beste oplossing. In januari gaan zij samen met de winnende teams uit Delft, Eindhoven en Utrecht het finaletraject in. De uiteindelijke winnaars reizen naar Zambia om te kijken hoe hun oplossing daar als basis wordt gebruikt voor de oplossing van het registratieprobleem. WATER. De hele UT zat afgelopen maandagmorgen even zonder water, nadat een van de hoofdwaterleidingen tijdens graafwerkzaamheden was geraakt. Plaats des onheils was de fietsoversteekplaats naast de Faculty Club, waar gewerkt werd aan de aansluiting van een rioleringsbuis. Na een uurtje was het probleem opgelost, maar op dezelfde plek ontstond s nachts wederom lekkage. Toen bleek een onderliggende waterleiding te zijn geknapt. Oorzaak is het verouderen van de asbest waterleidingen die sinds de bouw van de UT in de grond zitten. Volgens een woordvoerder van het FB worden die leidingen vanaf begin komend jaar vervangen. FMT vastgoedbeheer regelt voor jou snel en effectief betaalbare woonruimte. Ben jij flexibel, betrokken en wil je goedkoop wonen, meld je dan aan op w w w.fmt va s tgoedbeheer.nl Waar zit je ergens? In de Verenigde Staten, Louisville, Kentucky. Ik woon op een van de drie campussen van de universiteit, de medische campus. Ik heb een appartement voor mezelf. Het kan ermee door. Mijn studiemaatje van de UT, Jochem, zit hier ook in het gebouw. We eten meestal samen. Heb je contact met je medebewoners? Weinig. Mijn buurvrouw is de appartementmanager. Zij heeft ons wat van de stad laten zien en ons op weg geholpen met praktische zaken. Verder doet iedereen zijn eigen ding. Amerikanen heb ik alleen via mijn buurvrouw leren kennen. Niet via mijn werk. Dat komt doordat de meeste afdelingen internationaal zijn. Net zoals de mijne. Waar loop je stage? Bij het Logistics and Distribution Institute (LoDI) van de University of Louisville. Ik heb een simulatiemodel gemaakt voor de spoedeisende hulp (SEH). Het probleem is dat patiënten lang op de SEH-post blijven liggen voordat ze doorstromen naar het ziekenhuis. Soms duurt dat wel twee tot drie uur. En gedurende die tijd is het bed bezet. Hoe komt dat? De zusters van de eerste hulp geven de voorkeur aan patiënten die direct hulp nodig hebben en de medewerkers van het ziekenhuis hebben weer andere prioriteiten. Op twee fronten liggen de prioriteiten dus verkeerd. Hoe kun je dat oplossen? Door een extra medeweker aan te stellen die uitsluitend bezig is met het overbrengen van zieken, het verplaatsen van bedden en het regelen van de bijbehorende papieren. Daarnaast kun je ervoor zorgen dat er een plek vrij komt in het ziekenhuis waar de patiënt kan wachten. Ook zou het handig zijn als de dokter en de zuster tegelijk de zieke bezoeken. Dan hoeft het verhaal maar één keer verteld te worden. Wat gaat er met je stageopdracht gebeuren? Het was de bedoeling om een presentatie te geven aan de opdrachtgevers: het management van het ziekenhuis en van de spoedeisende hulp. Dat ging niet door. Omdat? Ze zijn veel te druk met jaarafrekeningen en dat soort eindejaarszaken. Jammer? Ach, ik had het wel zien aankomen. Zo gaat dat hier nu eenmaal. Het resultaat wordt wel gepubliceerd in een journal en er komt een presentatie van tijdens een congres. Hoe is het om stage te lopen in Amerika? Gaaf! Alleen zonder auto ben je hier nergens. Iedereen hier heeft een wagen. Ik niet en dus moest ik vaak wat regelen. De bus naar de universiteit gaat één keer per uur. In het weekend regelde ik vaak een ritje naar de supermarkt met iemand. De hele auto was dan volgepakt met boodschappen. En de mentaliteit? Ik had er meer van verwacht. Hard werken en lange dagen. Maar de meeste PhD ers kwamen pas tegen een uurtje of elf op kantoor. Dat werkt echt niet motiverend. Ze doen allerlei kleine opdrachten en vegen dat bij elkaar tot een boekwerk. Voor mij geen uitdagende werkomgeving. Wat ga je nu doen? Mijn moeder en broertje komen deze week. We gaan hier wat rondkijken en nog naar New York. Dan zit mijn Amerika-avontuur erop. Sandra Pool Eddy de Haas (24), student werktuigbouwkunde, Louisville, Amerika van 15 september tot en met december Bellen met het buitenland Tips voor deze rubriek?

13 13 Donderdag 16 december 2010 cabaret over clash tussen hoge en goedkope cultuur Contramime: Niet meer samen Cabaretvereniging Contramime bestaat 30 jaar en speelt in december de voorstelling niet meer samen. Hierin schetsen de cabaretiers de gevolgen van de bezuinigingen door het nieuwe kabinet op de sectoren cultuur en onderwijs. Nynke Dirven Contramime is de grootste en idiootste vereniging van Nederland, volgens Contramime-voorzitter en student civiele techniek Peter Sanders (24). Het is namelijk de enige cabaretvereniging die er bestaat. Op dit moment telt de vereniging 15 actieve leden in de leeftijd van 18 tot 28 jaar. Peter is al sinds 2005 lid van de club, die per jaar twee programma s maakt. Daarvoor repeteren de leden het hele C U LT U U R KIJK VOOR DE CULTUURAGENDA OP: jaar door iedere woensdagavond onder leiding van een cabaretregisseur en een zangdocent. De regisseur leert ons acteren en op welke manieren je grappen kunt plaatsen. Daarnaast krijgen we ook iedere week zangles en stemgebruikoefeningen van onze zangdocent, vertelt Peter. Iedere repetitie begint met zangoefeningen en daarna worden er bijvoorbeeld opdrachtjes uitgevoerd in groepjes van drie. Regel is dat iedereen mag doen en laten wat hij of zij zelf wil; zo krijg je genoeg gekke stukjes, aldus Peter. Op deze manier komt ook de voorstelling tot stand. Voor het programma van een nieuwe voorstelling verzinnen de acteurs onafhankelijk van elkaar - stukken die zij leuk, goed of grappig vinden. In een later stadium worden die op een avond voor elkaar opgevoerd. Pas vier weken Scene uit de lustrumvoorstelling Niet meer samen van Contramime. Foto: Arjan Reef voor de voorstelling wordt de rode draad van de voorstelling bedacht om er één geheel van te maken. Wat de bezoeker van de decembervoorstelling mag verwachten is volgens Peter een avondje ontspanning bij een theatraal en slim opgezette studentenvoorstelling. Het thema van dit jaar ontleend aan de voorgenomen bezuinigingen op cultuur en onderwijs. Contramime wil laten zien wat er gebeurt als je gaat bezuinigingen op cultuur, aldus Peter. De groep wordt in tweeën gesplitst en speelt dus niet meer samen. De ene groep vertegenwoordigt de hoge cultuur en speelt vooral klassieke stukjes. Deze groep wordt vervolgens overruled door de goedkope cultuur, denk aan New Kids on the Block. Daardoor ontstaat er ruzie. Het doel van de voorstelling is duidelijk volgens Peter: We willen iedereen een leuke avond bezorgen met veel lol, ook voor onszelf, maar tegelijkertijd hopen we dat iedereen ook iets oppikt. De laatste voorstelling is vanavond 16 december 2010, 20:00 uur, Amphitheater Vrijhof. Zie: Ruim een jaar geleden richtte atleet en psychologiestudent Jeldrik Bakker met een paar medesporters de Drienerlose studenten survivalvereniging Tartaros op. Afgelopen maandag was hij getuige van de officieuze opening van de survivalbaan op de campus. Een mooi slot van het turbulente jaar na een jaar touwtrekken heeft tartaros-bestuurder bakker het voor elkaar: Survivalbaan klaar voor gebruik S P O R T REDACTIE: HANS VAN DER KOLK TEL.: Uitslagen en ander kort sportnieuws verschijnen online. Stuur leuke, actuele foto s voor de website naar Een survivalbaan pal naast het sportcentrum met klimwanden en veel touwen. Een ideale plek, aldus Bakker. De officiële opening komt nog, maar de survivalaars van Tartaros zo n twintig in totaal kunnen sinds deze week al wel op eigen terrein trainen, na een jaar rondzwerven in de regio. Over de baan zijn we bijna een jaar lang in gesprek geweest met de UT, zegt Bakker, maar het verhaal was steevast dat er geen geld was. Het bestuur van de jonge campusvereniging moest zich in allerlei bochten wringen om de komst van een survivalbaan naar de campus mogelijk te maken. Er werd een beroep gedaan op zelfwerkzaamheid en creativiteit van de leden. En het aanboren van goede contacten, vertelt het bestuurslid van Tartaros, zoals met het bouwbedrijf dat de baan in één dag heeft aangelegd. Mensen moeten je willen helpen en ze moeten het je gunnen. Zonder hulp waren we geen steek verder gekomen. De leden van Tartaros ontwierpen hun baan zelf. Niet alleen omdat dat goedkoper was, ook omdat de eigen wensen volop konden worden ingevuld. En er is nog ruimte voor nieuwe hindernissen in de toekomst. De baan op de campus is geen officiële wedstrijdbaan, maar als trainingsbaan is hij volgens Bakker ideaal. De lengte van een officiële baan varieert Internationale teams te gast bij Diok De Drienerlose badmintonvereniging DIOK verwacht eind dit jaar meer dan 230 badmintonspelers op het Internationaal Studenten Badminton Toernooi (ISBT) in het sportcentrum. De deelnemers komen behalve uit eigen land ook uit Groot-Brittannië, Ierland, Duitsland en Noorwegen. Het toernooi heeft een twintigjarige traditie. Voor de vereniging is het toernooi een van de hoogtepunten van het jaar. Bijzonder is dat er vaak gedubbeld wordt met onbekende partners. Elke toernooidag 29, 30 en 31 december - wordt afgesloten met een diner en een feest. van vijf tot twintig kilometer en voert de survivalaars vaak dwars door een bos. Bakker: Dat was bij ons op de campus niet mogelijk, maar we kunnen nu wel buiten aan het werk en met deze temperaturen is dat beter dan binnen in het sportcentrum. De survivalsport kenmerkt zich door ontberingen, avontuur en boven alles de zoektocht naar fysieke en mentale grenzen. Met andere woorden: liever een paar graden onder nul met een striemende sneeuwstorm dan een zonnetje op een fraaie lentedag. Survivalen is topsport, vult Bakker aan. Hiervoor heb ik drie jaar bij Euros geroeid. Toen hing ik na afloop van een wedstrijd ook wel eens kotsend over de boot van vermoeidheid. Maar geloof me, survivalen is zwaarder. De sport geniet geen mondiale bekendheid en wordt voornamelijk in Nederland en Belgie beoefend. Te mager volgens Bakker. Deze sport hoort gewoon op een Olympische agenda thuis. De UT-atleet haalt zijn motivatie uit het avontuurlijke karakter van deze jonge sport. Heerlijk, zegt hij, om in de touwen te hangen, te klimmen, te springen en dwars door de modder te kruipen. Bakker leidt een hectisch bestaan. Naast zijn bestuursrol bij Tartaros volgt hij twee studies: psychologie aan de UT en bewegingswetenschappen aan de VU in Amsterdam. En dan doet hij ook nog eens mee aan wedstrijden. Ja, het is wel lekker druk. Maar met wedstrijden behoor ik niet tot de toppers, dat scheelt wel tijd. Qua niveau zit ik ergens tussen het recreatieve en topniveau in. Bij wedstrijden trekken deelnemers in groepjes met elkaar op. Iedere deelnemer heeft een schouderbandje en als een hindernis niet wordt gehaald moet de band worden ingeleverd met strafpunten tot gevolg. Jeldrik Bakker: Bij Euros hing ik na afloop van een wedstrijd ook wel eens kotsend over de boot van vermoeidheid. Maar survivalen is zwaarder. Foto: Gijs van Ouwerkerk Bakker: Bij de hindernissen op het parcours staan mensen die in de gaten houden of je de spelregels naleeft, maar ze willen je in de praktijk ook nog wel eens letterlijk een duwtje in de rug geven. Ook dat kameraadschappelijke is illustratief voor deze sport. Naam: Leeftijd: Studie: Sport: Club: Jeldrik Bakker 24 jaar psychologie/ bewegingswetenschappen survival DSSV Tartaros

14 14 Donderdag 16 december 2010 Info De ruimte voor mededelingen op deze INFO-pagina s is beperkt. De redactie wijst indieners van kopij erop dat hun mededelingen alleen worden geplaatst indien deze kort en bondig zijn. Aanleveren in Word, utnieuws.utwente.nl) bij de redactie op kamer 317 (Vrijhof). Lengte: maximaal 100 woorden, platte tekst (geen tekens, niet vet, niet onderstreept, woorden en/ of zinnen niet in hoofdletters. Tekst zo veel mogelijk achter elkaar (geen returns gebruiken). Lever uw mededelingen zoveel mogelijk in één bestand aan en mail dit in één keer door naar de redactie. Info kopijsluiting voor de krant van donderdag: maandag uur. Kopij die later arriveert wordt in de wacht gezet voor de week daarna. Kleine wijzigingen zijn mogelijk tot dinsdagmiddag uur. A lgemeen. Workshop 3 Contacten, durven, doen Op 6 en 20 januari 2011, 13:45-15:30 uur, biedt Bureau Studentenbegeleiding de volgende workshop aan: Opkomen voor jezelf; grenzen aangeven en nee durven zeggen. Het is bedoeld voor mensen die moeite hebben om nee te zeggen en eigen grenzen aan te geven. Tijdens de workshop kun je zelf oefenen met de situaties die je lastig vindt. Er is voldoende ruimte voor gesprek en uitwisseling van ervaringen. De workshop is vooral praktisch gericht op aanpak van je moeilijkheden. Meer informatie en inschrijving: Rode Balie (Bastille 207), tel. 2035, Selfmanagementcursusssen Het Bureau Studentenpsychologen organiseert twee selfmanagementcursussen van 8 februari t/m 5 april 2011 en van 3 februari t/m 31 maart De cursussen zijn voor studenten die zich voornemen om te gaan studeren maar er steeds niet toe komen. De beide cursussen bestaan uit 8 (wekelijkse) bijeenkomsten op dinsdagmiddag van 13:45-15:30 uur of op donderdagochtend van 10:45-12:30 uur. Wie zich inschrijft, dient zich te realiseren dat aanwezigheid wel gerealiseerd moet kunnen worden. Anders bestaat de mogelijkheid tot individuele ondersteuning. Plaatsing: op volgorde van binnenkomst. Aanmelden: t/m 21 januari Aan de cursus zijn geen kosten verbonden. Aanmelding en informatie bij Studentenbegeleiding/Bureau Studentenpsychologen, Bastille, rode balie, tel LOOPBAANBEGELEIDING - ORIËNTATIE IN DE ZORG - REÏNTEGRATIE - VACATURES (088) ADVERTENTIE ALLES OVER WERKEN IN DE ZORG EN WELZIJN IN OOST-NEDERLAND: Stichting Laboratorium Pathologie Oost Nederland, het grootste perifere pathologische laboratorium van Nederland, is een zelfstandig laboratorium dat pathologisch onderzoek verricht voor ziekenhuizen en huisartsen in de regio Twente en Oost Gelderland. Het laboratorium maakt gebruik van state of the art technieken en apparatuur. Het team bestaat uit 16 pathologen, die ondersteund worden door 70 analisten en een medische administratie. Het laboratorium beschikt over adequate en moderne infrastructuur voor het uitoefenen van de pathologie, moleculaire diagnostiek en computerondersteunende cervixscreening. In 2013 hopen wij een geheel nieuw laboratorium te betrekken in Hengelo. Op de afdeling Moleculaire biologie van het Laboratorium voor Pathologie wordt gezocht naar een Moleculair Bioloog U U R P E R W E E K Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, ondernemende, wetenschappelijk ingestelde collega die graag een bijdrage levert aan de verdere ontwikkeling en groei van de moleculaire diagnostiek ten behoeve van de pathologie. Functie-inhoud Het verder ontwikkelen, evalueren en implementeren van moleculair biologische testen voor de diagnostiek. Het zorgdragen voor de kwaliteitsborging van de moleculaire diagnostiek. Samenwerken met een team van 9 enthousiaste analisten en de aandachtspatholoog. Het participeren in toegepast wetenschappelijk onderzoek, evenals het uitdragen van resultaten middels wetenschappelijke publicaties en voordrachten. Functie-eisen (Gepromoveerd) bioloog, medisch bioloog of biochemicus met ervaring op het gebied van de moleculaire biologie. Relevante werkervaring en ervaring met moleculaire biologie binnen de pathologie strekt tot aanbeveling. Het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te kunnen werken. Initiatiefrijk en goede communicatieve eigenschappen. Arbeidsvoorwaarden Conform CAO Ziekenhuizen. Nadere informatie over de functie wordt u graag verstrekt door mevrouw dr. S. Riemersma, patholoog en de heer ir. H. van der Veen, directeur ( ). U kunt reageren via (zoek op vac.nr en solliciteer). ZorgSelect Cursus Loopbaanoriëntatie en sollicitatie Deze nieuwe cursus (maart 2011) is speciaal bedoeld voor Nederlands sprekende AIO s en postdocs. Onderwerpen die behandeld worden zijn: zelfkennis; kernkwaliteiten en verbeterpunten; oriënterend netwerken; het maken van een CV dat bij je plan past; schriftelijk solliciteren; voorbereiding sollicitatiegesprek en assessment. Tot slot is er de mogelijkheid tot het oefenen van een sollicitatiegesprek. Zie voor de verdere informatie en het inschrijfformulier: loopbaanorientatie_sollicitatie.doc/. Nieuw beleid cursussen OD Er is nieuw beleid vanuit het College van Bestuur over de cursussen van OD. Het is UT beleid dat deelname aan deze cursussen door de faculteiten wordt gefaciliteerd en gestimuleerd. Financiën vormen geen belemmering voor deelname aan deze cursussen. # It is UT policy that participation in these courses is facilitated and promoted by the faculties. Course fees are not an impediment for participation in these courses. Teaching workshop For: Condensed training for lecturers and inexperienced staff members with a teaching task. At: Vrijhof 5.83 on 25 January and 1 March from 09:00-12:30 hrs. The overall aim is to give you a better understanding of the principles of teaching and learning in higher education and improve to your teaching skills. The concept of the course is to focus on your questions about teaching and learning at UT. During the course, you ll work on the (re)design of a lecture, tutorial and/or other teaching unit in such a way that the results can be applied at UT. More information: Corenelise Vreman, tel Registration: Begeleiden afstudeeropdrachten Deze cursus is wat voor u als u studenten bij afstudeeropdrachten (master en/of bachelor) begeleidt. De cursus helpt om voorbereid te zijn op diverse problemen die tijdens het (begeleidings-)traject kunnen optreden. Tijdens de bijeenkomsten worden actief ervaringen, kennis en meningen uitgewisseld, worden tips en gereedschappen aangereikt en worden diverse vaardigheden direct geoefend en nabesproken. Cursusdata: 6 jan. (09:00-17:00 uur) en 13 jan. (13:30-17:00 uur). Informatie: Helma Vlas (tel. Inschrijven (Paper) Presentation Skills in English On 24, 26 and 31 January (13:30-17:00 hrs.) the Education Services will organise this course for UT-employees who would like to learn how to give a professional and capturing presenta- tion on varying subjects. This course aims to teach both the preparation and actual performance of presentations. Most course time will be spent on practising actual presentations. Your presentations will be recorded for video feedback. The discussion will cover all questions on behalf of the participants and will also include a number of themes. More information: Wim Weenk, tel Registration by Wetenschapswinkel: Inrichting overlegstructuur Al 20 jaar voeren Twentse organisaties, die zich inzetten voor mensen met een beperking, regelmatig overleg over hun werkwijze. De samenstelling van deze overlegstructuur is wisselend. Momenteel is het overleg min of meer op de achtergrond geraakt. Door herformulering wil men er nieuw leven inblazen. Vragen die hiervoor beantwoord dienen te worden zijn: wat is de precieze doelstelling van het overleg? en wat is de beste communicatiemethode?.? Contact Aleksandra Berezowska, Bastille 214, tel of zie: www. wewi.utwente.nl. Wetenschapswinkel: Van mens tot mens Humana is een ontwikkelingsorganisatie die Werkgeversvereniging Zorg en Welzijn Oost-Nederland zich inzet voor de verbetering van levensomstandigheden van mensen in arme plattelandsgebieden. Dit doet Humana door projecten te ondersteunen op het gebied van onderwijs, gezondheid en economische ontwikkeling. De samenwerking met gemeenten, bibliotheken en bedrijven is daarbij erg belangrijk. Om deze partijen op de hoogte te houden van de activiteiten en projecten worden er verschillende communicatiemiddelen ingezet. Graag wil Humana weten of deze communicatiemiddelen geschikt zijn voor het informeren van hun samenwerkingspartners. Interesse en/of wil je meer informatie? Contact Aleksandra Berezowska, Bastille 214, tel of zie: Medisch centrum Campus huisartsenpraktijk, open voor nieuwe patiënten: tel # Tandarts H. Huizinga. Behandeling volgens afspraak. Inschrijving dagelijks. Openingstijden: ma.-do. van 08:00-16:00 uur, tel Hallenweg 5, Enschede. # Fysiotherapeut R. Polman. Behandeling volgens afspraak. Openingstijden: ma.- vr. van 07:30-21:00 uur, tel

15 B3 TCW. De indeling van de werkcolleges zoals ze op het rooster staan in week 2 op do 11 jan is gewijzigd. De verroostering is nu als volgt: Ochtendgedeelte symposium, 1e t/m 4e uur in zaal Ravelijn Studio. Middaggedeelte sympoport, de lunch en de borrel. Meer informatie vinden op: ation/msc_info_2007.htm. StoelvoorDraCHt technische mingsleer B3, premaster en andere belangstellen- Ma 18 dec 2006 is de leerstoelvoordracht nische Stromingsleer tijdens het 7/8 uur in.101. Spreker is Ir. Bernold Leferink werkzaam tork Food Systems. Titel: Toepassingen van ingsleer in de maakindustrie. Deze voort is een verplicht onderdeel van het B3-proma ( Academische vorming) en staat of Hallenweg, gebouw A, voor andere belangstellenden. U wordt van uitgenodigd hierbij aanwezig te zijn. udeercolloquium io elgrum over Preparing for the Future scape, 21 december 2006, uur, N.109. Alle faculteiten Promoties EWI Mw. drs. A.A. Fleischer (MB) over Rooted in fertile soil: seventeenth-century Dutch gardens and the hybrid history of material and knowledge production, 16 december 2010, B :15 uur, WA4. O. Bieringa (MB) over Tunneling to france; the construction of the lioran road tunnel in the department of the cantal as a technical solution to a cultural problem, , 16 december 2010, 15:00 uur, WA4. Mw. K. Vanagt (MB) over De emancipatie van het oog; V.F. Plempius ophthalmographia en de vroegmoderne medische denkbeelden over het zien, 16 december 2010, 16:45 uur, WA4. Ir. J. Miedema (CTW) over Synthetic environments in design processes, 17 december 2010, 13:15 uur, WA4. Drs. S.J.S. Verhaegh (MB) over How community innovation works; a material-semiotic analysis of the wireless leiden wi-fi network, 17 december 2010, 15:00 uur, WA4. Drs. A.J.A.M. van Deursen (GW) over Internet skills; vital assets in an information society, 17 december 2010, 16:45 uur, WA4. J. Melai (EWI) over Photon imaging using postprocessed CMOS chips, 21 december 2010, 15:00 uur, WA4. P.D. Borches (CTW) over A3 architecture overviews; a tool for effective communication in product evolution, 21 december 2010, 16:45 uur, WA4. Drs. M. Smit (CTW) over Publiek belang: hoe houd je het op de rails? Een studie naar de effectiviteit en legitimiteit van planvorming voor stations-locaties, 22 december 2010, 11:00 uur, WA4. S.R. Miller (CTW) over Hot Mix asphalt construction towards a more professional approach, 22 december 2010, 13:15 uur, WA4. E. Dikmen (CTW) over Multiphysical effects on high-speed rotordynamics, 22 december 2010, 15:00 uur, WA4. N. Izadi (EWI) over Bio-inspired MEMS aquatic flow sensor arrays, 7 januari 2011, uur, WA4. Ing. A. Boogaard (EWI) over Plasma-enhanced chemical vapor deposition of silicon dioxide. Optimizing dielectric films through plasma characterization, 12 januari 2011, uur, WA4. Ir. J.B.C. Engelen (EWI) over Optimization of comb-drive actuators. Nanopositioners for probe-based data storage and musical mems, 14 januari 2011, uur, WA4. Mrs. J.P. Kooken (GW) over Work, learn & Communicate: What, When and Why, 14 januari 2011, uur, WA4. Ir. J.A. van der Bos (TNW) over Air entrapment and drop formation in piezo inkjet printing, 14 januari 2011, uur, WA4. udeercolloquia bit uwerth (Doctoraal) over Knowledge sharing een five Dutch-German euregio s on the subof healthcare projects, 14 december 2006, uur, WA 204. ngers (Doctoraal) over The relation between ce interface patterns in a Service Oriented itecture and the manageability of the service duction process, 15 december 2006, P 4. kker (Doctoraal) over The Use of Knowledge MB Integrand: Afstudeerstage Weet jij hoe informatiesystemen en HRM het beste gecombineerd moeten worden? Dan is deze opdracht wat voor jou. Bij Enrichment Technology, gevestigd te Almelo, worden verschillende informatiesystemen gebruikt. Echter mist er het overzicht. Er moet een beeld worden gevormd van de verschillende processen en welke systemen er gebruikt worden. Er is nog geen concrete onderzoeksvraag geformuleerd en deze kan samen met het bedrijf worden vastgesteld. Interesse? Contact Integrand, schrijf je in op mail naar of kom langs in Bastille, 314. Integrand: Meeloopstage K. Kemna (Bachelor) over Kennisproductiviteit: Kennisontwikkeling als sociaal communicatief proces, 20 december 2006, uur, Maliebaan 45, Utrecht. afstudeercolloquium PSy utnieuws weekblad van de Universiteit Twente 15 Donderdag 16 december 2010 B.J. Dieperink (Master) over Retroactive interference in anatomical learning using a virtual learning environment, 21 december 2006, uur, CU B209. afstudeercolloquia tcw N. Reimert (Master) over Overvecht in beweging. Ontwikkeling en evaluatie van een website voor intermediairs in de wijk Overvecht, 15 december 2006, uur, CU B101. T. Hofstede (Master) over Inclusive Innovation. De invloed van maatschappelijk verantwoord ondernemen op de innovatiekracht en performance van een organisatie, 18 december 2006, uur, SP6. A.A. Jonge Vos (Master) over Zelfredzaamheid bij rampen. Een onderzoek naar wat mensen zelf doen tijdens een ramp om de schade te beperken, 18 december 2006, uur, SP6. K. Berkel (Master) over Determinanten van persoonlijk gezondheidsmanagement door senioren, 20 december 2006, uur, SP7. W. Sleiderink (Master) over Samenwerken aan jeugdzorg op maat, 11 januari 2007, uur, CU FiloSoFie van De CommuniCatie (246010) Independent Capital Partners (ICP) is actief in Corporate Finance en met name op het gebied van (internationale) fusies en overnames/ M&A en Debt Advisory. ICP is gevestigd in Amsterdam, in het hart van de financiële dienstverlening. Studenten kunnen bij deze stage kennis maken met de werkzaamheden die verbonden zijn aan bedrijfsovernames. Independent Capital Partners heeft een compact team waardoor je het fusie- en overnameproces van dichtbij mee kunt maken. De ideale manier om werkervaring op te doen in een professionele omgeving. Wil je meer weten? Contact Integrand, schrijf je in op mail naar of kom langs in Bastille, 314. TNW afstudeercolloquium tn M. Teerhuis (Doctoraal) over The restart behaviour of a waxy crude oil, 18 december 2006, uur, HO T4. STUDENT UNION bestuur StuDent union Bestuur Student Union Student Union is op zoek naar twee nieuwe bestuurders. Dit is je laatste kans, stuur je sollicitatiebrief op voor 20 december Kijk voor meer informatie op # Kom een kijkje nemen in de Unionshop, het assortiment is nu uitgebreid met UT-gifts. # Student Union wenst iedereen fijne feestdagen en een goed uiteinde. # Voor evenementen ga naar S.V. Communiqué Wil jij meewerken aan de Create Tomorrow, het Skills Certificate of aan het Career Centre? Mail Remon, # Kans maken op een gratis SUAC? Doe mee aan het SUAC tevredenheidsonderzoek: # De SUE BV zoekt een nieuwe coördinator evenementen. Meer informatie: vacaturebank van de Student Union. # In de Union Shop kan vanaf nu weer gekopieerd en geprint worden. # Zin in een ciabatta kalkoen-ham of in illy koffie? Kom naar de Unionbar! # De Bastille heeft tijdens de feestdagen aangepaste openingstijden. Zie: openingstijden/. # De beamer uitleen verloopt via de UnionShop. Tel: # Info: Student Union, Bastille kamer 332, tel S tudieverenigingen STUDIEVERENIGINGEN Communiqué heeft sinds kort een nieuw kandidaatsbestuur: Kirsty MacGillavry, Benthe Bemelman, Ester van de Ven en Ferie van der Rest zullen in februari het stokje overnemen. # Je kan t/m vrijdag je sok ophangen bij Communiqué. # Vanavond organiseren Sirius en Communiqué een kerstfeest in Café De Pijp. Bier/fris: EUR 1, wijn: EUR 2. Vanaf 22:00 uur ben je welkom. # Op 5 januari in het nieuwe jaar is de eerste borrel van Communiqué. Zorg dat je erbij bent om het nieuwe jaar in te luiden. # We wensen iedereen een fijne kerstvakantie. Sirius Thursday December 16th Christmas party in café de Pijp together with S.V. Communiqué. # After the Christmas break every Thursday MBorrel with Stress 16:00 in the MBasement. # For questions and coffee: Sirius office, Ravelijn RA1324, tel Dimensie Na tal van activiteiten in de weken voor de kerst wil het 9e bestuur der Dimensie iedereen een hele leuke kerstvakantie toewensen. Fijne kerstdagen en een gelukkig Nieuwjaar. # Kijk voor de foto s op nl of op onze Facebook. E.T.S.V. Scintilla Ook bij Scintilla is het vanaf volgende week vakantie, maar daarvoor vindt er nog een kerstdiner plaats om het kerstfeest te vieren. # Scintilla trekt zich het lot van de studenten aan. Zo zijn/zullen we bij de stakingen aanwezig zijn en hebben de verenigingskamer dichtgeplakt om leden te laten zien hoe de universiteit is zonder actievelingen. De verenigingsstructuur zal veranderd moeten worden als de kabinetsplannen worden doorgezet. Als je vragen hebt kom dan naar de ScintillaKamer of kijk op C ultuur Vrijhof Cultuurcentrum Programma voor de komende week. Do. 16 dec: eindejaarsvoorstelling Contramime. 20:00 uur, Amphitheater. # Vr. 17 dec.: winterconcert door Musilon. 20:00 uur, Audiozaal. # Za. 18 dec.: SHOT concert samen met QHarmony. 20:00 uur, Audiozaal. # Vr. 7 jan.: theatersportwedstrijd in het Engels door Pro Deo. 20:00 uur, Amphitheater. # Ma. 10 jan.: Broodje Cultuur, cabaretvoorstelling Getuige door Berry Lussenburg. 12:35 uur, Amphitheater. Meer informatie: Kunstuitleen UT-medewerkers en -studenten kunnen een kunstwerk lenen (gratis) voor de werk- of studentkamer op de campus. Info: Tessa Lieffering, tst. 5746, utwente.nl. Open: di./do.: uur. Vrijhof kamer 261 (centrale studiezaal Universiteitsbilbliotheek). A.S.V. Alpha P akkerij Vanavond vindt er een kerstdiner plaats voor alle leden. Aansluitend heeft het sociëteitsbestuur een feest georganiseerd met als thema de Conga georganiseerd door de DEC # In de pauze van do 21 dec is er een lezing over schizofrenie. Deze wordt gegeven door een ervaringsdeskundige. # Op 15 jan. is er de EDMM/EST werkvelddag. Op deze dag worden van elke track 2 workshops gegeven. # Kom eens langs bij Dimensie voor een gratis kop koffie of thee. Kijk voor meer informatie op W.S.G. abacus Wo 13 dec in de middagpauze hebben we een ALV. Kom kijken naar wat het bestuur te vertellen heeft, of geef je mening over wat er anders kan. # Do 14 dec is de Karaoke-avond! Zing je als een nachtegaal of als een schorre kraai? Het maakt niet uit. Iedereen is welkom! # Di 19 dec sluiten we het kalenderjaar vast af met een heuse kerstborrel. # Op wo 20 dec kun je je overtollige kilootjes nog kwijt op het sportveld tijdens de sportdag. # Kijk op de site voor foto's Gemaskerd bal. Tijdens de kerstvakantie is er niets te doen. Enkele activiteiten die in de eerste week van 2011 plaats vinden: Nieuwjaarsborrel, kringen, Kyros-jamsessie, buitengewone sociëteitsavond. Interesse voor de vereniging? Kom eens langs op een buitengewone sociëteitsavond in de Pakkerij, kijk op de website (www.csvalpha.nl) of mail het bestuur C ultuur Audentis van onder andere de spelletjesavond. CULTUUR SHot Tijdens de kerstdagen is de Sociëteit van Audentis tijdelijk gesloten. # Op 1 januari a.s. knalt Audentis spetterend het nieuwe jaar in met de Silvesterparty. Dit feest begint om 0:30 uur en is voor alle studenten toegankelijk. # Op do. 6 januari a.s. vindt het disputenspel plaats. Tijdens dit spel zal elk dispuut een activiteit neerzetten voor alle eerstejaars van Audentis. # Meer informatie: of bel/mail de Senaat ( of Op zo 17 dec geeft het Studenten Harmonie Orkest Twente (SHOT) ism het SHOT Oud Leden Orkest 2 (SOLO2) een concert ter ere van het derde lustrum van SHOT. In dit concert worden de muzikale hoogtepunten van 15 jaar SHOT ten gehore gebracht. Beide orkesten staan onder leiding van dirigent Ronny Buurink die al meer dan 12,5 jaar de drijvende kracht achter SHOT is. Het concert is om uur in de Ariensgedachteniskerk, Enschede. De zaal is open vanaf uur. Toegang is 5 euro ( 3 euro voor studenten). AEGEE-Enschede Vanavond, do. 16 december, vindt het welbekende EerstejaarsFeest plaats georganiseerd door de EerstejaarsCommissie, met als thema Back 2 Sjaars. # Vr. 17 december organiseert AEGEE-Groningen een Pirate Party, een groepje AEGEE-Enschede ers zal dan Groningen onveilig maken. # Sociëteit Asterion is geopend op dinsdag- en donderdagavond vanaf 21:30 uur. # Wil je meer informatie of lid worden? Bel , mail naar of kijk op A.S.V. Taste Vanavond en morgenavond zullen de laatste mogelijkheden zijn voor dit jaar om een biertje te nuttigen op de kroeg. # Op di. 4 januari vindt de Kick-In interesse borrel plaats op de kleine kroeg. # Di. 4 januari vindt tevens het Nieuwjaarsdiner plaats voor alle eerstejaars leden. Ter ere van het nieuwe jaar zullen zij een heerlijk diner voor elkaar bereiden. AEGEE-Enschede I nternationaal Tonight, December 16th, the Firstyears Committee will organize the famous Firstyears Party. The theme of the evening will be Back 2 Sjaars. # On December 17th we ll visit AEGEE-Groningen for a Pirate Party. # Our pub Asterion is opened every Tuesday- and Thursday night from 21:30 hrs. # Want to become member or to get to know AEGEE? You can call us on , send an to or take a look at our website, Kivi Niria D iversen Voor de jaarlijkse nieuwjaarsbijeenkomst zijn we te gast bij Het Nationaal Muziekkwartier Enschede op wo. 12 januari a.s. vanaf 16:00 uur. Gehuisvest in een strak en modern gebouw, waarvan de akoestiek van de grote zaal landelijk zeer wordt geprezen. Wat weinigen weten, is dat de akoestiek van deze zaal kan worden aangepast aan de eisen en wensen van de voorstelling. Marco Rouw, Hoofd Techniek, vertelt ons daar alles over tijdens een rondleiding achter de schermen. Afsluiting met een nieuwjaarsborrel. Locatie: Nationaal Muziekkwartier, Noorderhagen 27, 7511 EK Enschede. Deelname: gratis. Aanmelden bij Kivi Niria wenst iedereen fijne feestdagen en een gelukkig Ariëns Catholic Students This Thursday, DEC16, 8.30PM, Ariëns Catholic Students pray and meet at RC Students House Patmos: GJ van Heekstraat 406. Today you are invited to bring your favourite Christmas song and share with us why this song is special to you. Secondly we pray and sing the Rosary together, while meditating highlights of Jesus life. Afterwards we will have a Christmas drink together. # Ariëns is a small group of Catholic UT-, ITC- and Saxion-students and -employees. We meet, while learning and experiencing faith together. Next meetings: Dec.16, Jan. 6, Jan. 13. # See: Studentenrestaurant De Waaier Maandag 20 december Schnitzel, Kipfilet, Vegetarische schnitzel Paprikasaus, Pepersaus Gemengde groente, Wortelen Vlaamse frites, Gekookte aardappelen Dinsdag 21 december Kipsaté, Steak grill, Vegetarische balletjes Satésaus, Stroganoffsaus Doperwten, Tjap tjoy Pommes sautées, Rijst Woensdag 22 december Gebakken kibbeling, Kipkarbonade, Groentesoufflé Remouladesaus, Uiensaus Boterboontjes, Broccolimix Frites, Gekookte aardappelen Donderdag 23 december Kipshoarma, Twentse gehaktbal, Tomaten met mozzarella Knoflooksaus, Pepersaus Wortelen, Romanobonen Gekookte aardappelen, Wedges Vrijdag 24 december Runderhachee, Gepocheerde koolvis, Omelette met champignons Hollandaisesaus Haricots verts, Rodekool Frites, Aardappelpuree De Stek Maandag 20 december t/m vrijdag 24 december Hap aan de Tap Gesloten Faculty Club Maandag 20 december t/m vrijdag 24 december Weekmenu Het wildseizoen is weer begonnen, vraag onze bediening naar onze wildspecialiteiten. For the English menu: studentenrestaurant Voor informatie + openingstijden: UT-Catering: Reserveringen Faculty Club en De Stek online via

16 ut Nieuws weekblad van de Universiteit Twente 12 Donderdag 16 december 2010 Studentenleven Weekblad van de Universiteit Twente nummer 36 - Donderdag 16 december UT N I E U W S 7 Geluk, gezondheid, passie, koppigheid en dynamiek 13 Afscheid van een strateeg Survivalbaan klaar voor gebruik ADVERTENTIE CARRIÈRE SWITCH? PRIJS. Het CDA reikt vanavond (donderdag) aan moresgenootschap Ius Sanctus van studentenvereniging Taste de Studentenstadprijs uit. De partij waardeert de actie van het genootschap tijdens Prinsjesdag. De studenten kwamen toen in het nieuws met het spandoek Uwe Majesteit, tijd voor Twente. Een duidelijke boodschap: het is hoog tijd dat de Koningin eens naar Twente komt om Koninginnedag te vieren. De prijs bestaat uit een oorkonde en een cheque van 250 euro. PROTEST. Dit kan niet door de beugel, trek de rector uit de Vleugel. Onder dit motto ontvoerden protesterende UT-studenten rector magnificus Ed Brinksma uit de bestuursvleugel om hem verderop, in de Bastille, stelling te laten nemen tegen de bezuinigingsplannen van het kabinet. Dat lukte. Zie het artikel op pagina 3. Foto's: Arjan Reef Uitstel instemming reorganisatie C-kolom De Universiteitsraad heeft gistermiddag tijdens de overlegvergadering met het college van bestuur het besluit om al dan niet in te stemmen met het reorganisatieplan voor de communicatiekolom met dertig dagen uitgesteld. De raad is niet tevreden over het huidige voorstel tot reorganiseren van de C-kolom. Daar bestaat onvoldoende draagvlak voor bij de faculteiten, volgens de raad. Dat draagvlak is essentieel voor het slagen van de beoogde bezuiniging, die onder meer inhoudt dat alle marketing- en communicatiewerkzaamheden in een concerndirectie worden gecentraliseerd. Na een fikse discussie kwamen raad en CvB overeen dat er bestuurlijke afspraken moeten komen tussen faculteiten en college. Daarin wordt vastgelegd wat de behoefte is van faculteiten op het gebied van communicatie en welke capaciteit daarvoor nodig is. Selma Laarhoven, hoofd Communicatie, noemde het goed dat deze afspraken gemaakt gaan worden. Maar vooral moeten de medewerkers communicatie snel weten waar zij aan toe zijn. NIEUWJAARSRECEPTIE. Met cabaret en een fotoexpositie over vijftig jaar UT en veertig jaar UT Nieuws wordt op maandag 10 januari in de Waaier het nieuwe jaar ingeluid. Het programma begint om vier uur met een toespraak van CvB-voorzitter Anne Flierman. Daarna is er een optreden van het duo Rob Urgert en Joep van Deudekom. Om vijf uur begint de receptie en is de fotoexpositie te bezichtigen. De tentoonstelling, die vorige week donderdag werd geopend (foto), is tot die tijd nog te zien in de Vrijhof. Foto: Arjan Reef einde voor vijftien groepen, brede bachelors, minder faculteiten UT aan vooravond van grote reorganisatie De UT staat voor een omvangrijke reorganisatie van haar onderwijs en onderzoek. Om de kwaliteitsslag naar excellentie te maken en tevens een bedrag van vijftien miljoen te bezuinigen dienen de vijftien minst presterende onderzoeksgroepen binnen de instituten te verdwijnen. Dat zal zeer waarschijnlijk leiden tot gedwongen ontslagen. Verder worden de twintig bestaande bacheloropleidingen omgevormd tot tien brede bachelors en komt er op de campus een university college voor excellente studenten. Dat liet CvB-voorzitter Anne Flierman weten na afloop van een tweedaagse meeting van het universitair managementteam UMT, dat bestaat uit het college, de faculteitsdecanen en de wetenschappelijk directeuren van de zes onderzoeksinstituten. We praten al langer over aanscherping van Route14. We willen scherper gaan koersen en meer focus in het onderzoek aanbrengen. Dat proces krijgt versneld vorm nu we terecht komen in financieel zwaar weer, waarvan we de volle omvang nog niet geheel kunnen overzien. Het ITC verwacht een miljoenenreductie omdat het kabinet kort op ontwikkelingssamenwerking (zo werd gisteren in de U-raad meegedeeld). De kwaliteitsslag in het onderzoek (de zogenaamde 10% bottom up-operatie) was al eerder aangekondigd in de nota sturing van onderzoek. De faculteitsdecanen is tijdens de meeting gevraagd om de komende maanden de zwakste groepen te identificeren. Hoe dat proces zich zal gaan voltrekken wordt nog nader uitgewerkt, maar criteria als visitatie-uitkomsten, citaties en inverdiencapaciteit zijn zeker bepalende factoren. Het getal vijftien is volgens Flierman gebaseerd op de gemiddelde kosten van een onderzoeksgroep - één miljoen - inclusief administratieve en technische ondersteuning, afgezet tegen de al eerder bekend gemaakte vijftien miljoen bezuiniging vanaf Het is volgens de CvBvoorzitter ondenkbaar dat deze afslankoperatie alleen met natuurlijk verloop is te realiseren. Er staan dus zeker banen op het spel, niet alleen bij de onderzoekers maar ook bij het ondersteunend personeel. Het gaat om een reguliere reorganisatie, bevestigt Flierman. Om die te realiseren is volgend jaar de instemming van de UR nodig. De raad werd gisteren al door het CvB ingelicht. De voorzitter van de raad van toezicht, Heino van Essen, woonde een deel van de UMT-vergadering bij. Een algemene mail over het CvB-besluit is deze week te verwachten. Nieuw is verder dat de huidige twintig bachelors worden ingedikt tot tien brede bachelors, met minder vakjes en grotere blokken. Het UT-onderwijs krijgt een interdisciplinair concept waarin nadrukkelijk de drie o s - van onderzoeken, ondernemen en ontwerpen - worden verwerkt. Naarmate deze bacheloroperatie zijn beslag krijgt wordt volgens Flierman ook duidelijk vanuit hoeveel faculteiten deze opleidingen verzorgd gaan worden. Daar wordt dus nog aan gewerkt, maar het zullen er, los van het ITC, zeker minder zijn dan de REORGANISATIE, vervolg op pagina 3 InternatIonal Collega s (1) De medewerkers van Acasa stonden afgelopen dinsdagmorgen raar te kijken toen ze bij hun kantoor aankwamen. Een sneeuwtoren blokkeerde de ingang. Veel effect had de sneeuwmuur niet. Voor de medewerkers is er namelijk een andere ingang. Bovendien was met hulp van het Facilitair Bedrijf de barricade binnen vijftien minuten weg. De actie is een protest van enkele UT-studenten tegen de plannen van de huisvestingorganisatie. Vooral het afschaffen van de coöptatieregeling kunnen de studenten niet waarderen. Foto: Stan Peters voor SPEK & BONEN Oud wordt Nieuw 20 min (wentelteefjes) en 15 min + 30 min oventijd (oliebollenpudding) 1 Januari: heel Nederland is brak van de champagne en jij vast ook. Om van je kater af te komen is een vette hap gewenst en wat is er dan toepasselijker dan van iets ouds iets nieuws (lekkers) maken. Dus deze week wentelteefjes en oliebollenpudding. Gooi de oliebollen niet weg om uur maar maak er een lekker gerecht mee op 1 januari. Het oliebollenpuddingrecept heb ik gevonden op Cornette s culinaire weblog, kijk hier voor nog meer variaties: Smakelijke jaarwisseling! Benodigdheden Wentelteefjes voor 2 personen oude boterhammen zonder korst, 1 ei, 250 ml melk, 1 volle el suiker, 2 tl kaneel, poedersuiker, extra kaneel ter garnering, boter om in te bakken, koekenpan, mengkom en een diep bord. Oliebollenpudding voor 6 personen overgebleven oliebollen in hele kleine stukjes gescheurd, 3 eieren, 1 blikje gezoete, gecondenseerde melk, 1 pak halfvolle melk, 60 gr gesmolten roomboter, 2 tl kaneel, mengkom, glazen ovenschaal, extra boter om schaal in te vetten, een oven en eventueel: vanille stokje en/of een appel - Wentelteefjes: Klop het ei los met een vork en voeg de melk en suiker toe. Dompel een boterham onder in dit mengsel. Het brood moet geheel doorweekt zijn.verhit boter in een koekenpan en bak de boterham bruin. De binnenkant moet nog lekker nat zijn. Serveer met kaneel en poedersuiker. - Oliebollenpudding:Verwarm de oven voor op 180 graden. Klop de eieren los en voeg een blikje gecondenseerde melk toe. Eventueel voeg je nu ook het merg van een vanillestokje toe of een klein scheutje vanillearoma. Doe de stukjes oliebol in de kom en voeg de gesmolten boter en kaneel toe.voeg de halfvolle melk scheutje voor scheutje Onder redactie van: Maaike en Rayke toe en stop hiermee zo gauw het beslag zo dik is als cakebeslag. Giet dit beslag in een ingevette glazen ovenschaal. Bak de pudding in 30 minuten gaar. Variatie en inspiratie - Wentelteefjes zijn lekker met honing of fruit, bijvoorbeeld: peer of bosvruchten. In plaats van vers fruit kun je ook jam of diepvriesvruchtjes gebruiken. - Oliebollenpudding kan ook gemaakt worden met donuts. - De pudding kan je versieren met glazuur. De makkelijkste manier om glazuur te maken is poedersuiker aanlengen met limonade siroop tot het de gewenste dikte heeft. Rayke Derksen GA NAAR: huidige vijf. De nadruk in de driejarige brede bacheloropleidingen ligt vooral op nieuwe technologie in het leerproces en minder op het vergaren van kennis. Het UT-onderzoek zal ook anders worden gefinancierd. Of instituten worden afgebouwd of dienen te fuseren, daarover wenst Flierman geen mededelingen te doen omdat daar nog geen besluit over is genomen. Maar Flierman bevestigt wel dat MESA+ en MIRA bestuurlijke prioriteiten zijn van het CvB. Het funderend onderzoek, met een horizon van tien jaar, blijft voorbehouden aan de speerpuntinstituten (nano, biomedisch, ICT, governance, groene energie/ processen). Dat moet volgens Flierman van excellente kwaliteit zijn. Het andere onderzoek (onderwijsgerelateerd en toegepast) gaat weer terug naar de faculteiten. Over en... Sneeuwprotest Deze krant woensdag- avond al digitaal lezen? De vrouwelijke collega s van de vertrekkende hoofdredacteur van dit blad bekenden laatst op deze pagina dat ze de goede man met lede, of liever gezegd vochtige oogjes zien vertrekken. Het was een natte boel daar op de redactie, bij het kleffe af. Als er eenmaal één traantje is gevallen vallen al gauw alle remmen weg en wordt het een compleet tranendal. Het leek wel of er een leiding was gesprongen! Gelukkig zit collega S. sinds kort bij de bedrijfshulpverlening, dus die was er als de kippen bij. Fijn zo n bedrijfshulpverlener in je midden. Dan kan je met een gerust hart een keertje flauwvallen, of een been breken. Maar intussen hadden ze Bert zo heet deze zestigplusser- wel redelijk op de kast gekregen met rake opmerkingen over zijn hebbelijkheden op de werkvloer. Vanaf deze plek laat onze vrind weten zich nu volledig te herkennen in het geschetste portret. Het klopt allemaal, zijn loopje, zijn werkgeur, zijn etenswaren, zijn scherpe blik, zijn V&Doverhemden, zijn voorliefde voor blond, bruin & gespikkeld, zijn tomeloosheid, zijn oneliners en zijn wielrensokken. Tevens maakt hij, natuurlijk op voorstel van deze vrouwelijke collega s, gaarne van de gelegenheid gebruik om iets terug te doen. Met als centrale vraag: welke dingetjes ga jij na 1 januari zoal missen? Nou? -dat eeuwige gezeur en ellebogenwerk rond vermeend mooie mannen, die echt nodig geïnterviewd moeten worden -de schaduwminnaars aan de muur -de potjes zalf waarmee ze tijdens een redactievergadering hun handen en andere delen rijkelijk besmeren -hun bulderende gegiechel om niks -de rode kaarten waar een van hen tegenaan loopt tijdens de zondagmorgenpotjes voetbal (echt waar) in de provincie 6 PaGe -hun charme (echt wel), kameraadschap, collegialiteit en strijdbaarheid -hun tomeloze inzet. Genoeg zo? Steek dat maar in je zak. Collega s (2) Toch wel lekker dus, zo n bedrijfshulpverlener in je midden. Daar kunnen we geen buil aan vallen. Ze levert wat uurtjes in op haar journalistieke werk, maar we krijgen er allemaal een stukje veiligheid voor terug. En wie wil dat niet in deze turbulente tijden? Even een blackout kan nu probleemloos. Bloedneus? Blauw oog? Een clash met collega s elders op de campus? Boze lezers die de hoofdredacteur toetakelen. Brand? Poederbrief? Geen punt, collega S. staat haar mannetje, hoor. Eventueel mond op mond, daar draait ze haar hand niet voor om. Op heuphoogte draagt ze een speciale hypermobiel. Ja S. hier, alles onder controle, over!. Veel meer komt er nog uit, maar het gaat de godganse dag door. Op haar bureau liggen uitgestald: helm, veiligheidsbril, laarzen, ehbo-set en een krultang. In geval een schrijvende collega door een teek wordt gebeten. Collega S., toch al een stoertje van zichzelf, is er voor gevraagd. Echt waar, ze werd omzichtig benaderd bij de koffieautomaat. Door de al even charmante en deskundige C., die al jaren met dat bijltje hakt. De vonk sloeg direct over. En anders had S. zich wel zelf aangemeld, reken maar. Nu studeerde ze journalistiek en politicologie, maar eigenlijk had ze liever de brandweeracademie gedaan. Lekker beetje prutsen met zo n slang en zo. Helm op, mensen redden. En soms een kat. Of een student die door het Drienerlose ijs is gezakt. Of een gepensioneerde oud-collega die de weg kwijt is. Collega S. krijgt ook nog een tweedaagse training hoe red ik mijn baas. Nou, die baas is bijna weg. Die zal ook deze folklore zwaar gaan missen!...sluiten UT-Nieuws stelling v/d week De nieuwe website is een vooruitgang GA naar: Uitslag vorige stelling: Ik ga zondag ook naar het Malieveld om te demonstreren EENS 44% ONEENS 56%

EU keurt nieuw Programma veiliger internet goed: 55 miljoen euro om het internet veiliger te maken voor kinderen

EU keurt nieuw Programma veiliger internet goed: 55 miljoen euro om het internet veiliger te maken voor kinderen IP/8/899 Brussel, 9 december 8 EU keurt nieuw Programma veiliger internet goed: miljoen euro om het internet veiliger te maken voor kinderen Vanaf januari 9 zal de EU een nieuw programma voor een veiliger

Nadere informatie

Understanding and being understood begins with speaking Dutch

Understanding and being understood begins with speaking Dutch Understanding and being understood begins with speaking Dutch Begrijpen en begrepen worden begint met het spreken van de Nederlandse taal The Dutch language links us all Wat leest u in deze folder? 1.

Nadere informatie

Dutch survival kit. Vragen hoe het gaat en reactie Asking how it s going and reaction. Met elkaar kennismaken Getting to know each other

Dutch survival kit. Vragen hoe het gaat en reactie Asking how it s going and reaction. Met elkaar kennismaken Getting to know each other Dutch survival kit This Dutch survival kit contains phrases that can be helpful when living and working in the Netherlands. There is an overview of useful sentences and phrases in Dutch with an English

Nadere informatie

Ius Commune Training Programme 2015-2016 Amsterdam Masterclass 16 June 2016

Ius Commune Training Programme 2015-2016 Amsterdam Masterclass 16 June 2016 www.iuscommune.eu Dear Ius Commune PhD researchers, You are kindly invited to attend the Ius Commune Amsterdam Masterclass for PhD researchers, which will take place on Thursday 16 June 2016. During this

Nadere informatie

Meet your mentor and coach

Meet your mentor and coach Young Professional Program The importance of having a mentor in business Meet your mentor and coach What do Larry Page, and Steve Jobs have in common? They ve all received guidance from mentors. Yes even

Nadere informatie

1. In welk deel van de wereld ligt Nederland? 2. Wat betekent Nederland?

1. In welk deel van de wereld ligt Nederland? 2. Wat betekent Nederland? First part of the Inburgering examination - the KNS-test Of course, the questions in this exam you will hear in Dutch and you have to answer in Dutch. Solutions and English version on last page 1. In welk

Nadere informatie

Grammatica uitleg voor de toets van Hoofdstuk 1

Grammatica uitleg voor de toets van Hoofdstuk 1 Grammatica uitleg voor de toets van Hoofdstuk 1 Vraagzinnen: Je kunt in het Engels vraagzinnen maken door vaak het werkwoord vooraan de zin te zetten. Bijv. She is nice. Bijv. I am late. Bijv. They are

Nadere informatie

Free Electives (15 ects)

Free Electives (15 ects) Free Electives (15 ects) Information about the Master RE&H (and the free electives) can be found at the following page: http://www.bk.tudelft.nl/en/about-faculty/departments/real-estate-and-housing/education/masterreh/free-electives/

Nadere informatie

Programma Open dag zaterdag 28 februari 2015 Program Open Day Saturday 28 February 2015

Programma Open dag zaterdag 28 februari 2015 Program Open Day Saturday 28 February 2015 Programma Open dag zaterdag 28 februari 2015 Program Open Day Saturday 28 February 2015 Tijd 09.15 09.45 Je bent op de Open dag, wat nu? Personal welcome international visitors 10.00 10.45 Je bent op de

Nadere informatie

Interaction Design for the Semantic Web

Interaction Design for the Semantic Web Interaction Design for the Semantic Web Lynda Hardman http://www.cwi.nl/~lynda/courses/usi08/ CWI, Semantic Media Interfaces Presentation of Google results: text 2 1 Presentation of Google results: image

Nadere informatie

9 daagse Mindful-leSs 3 stappen plan training

9 daagse Mindful-leSs 3 stappen plan training 9 daagse Mindful-leSs 3 stappen plan training In 9 dagen jezelf volledig op de kaart zetten Je energie aangevuld en in staat om die batterij op peil te houden. Aan het eind heb jij Een goed gevoel in je

Nadere informatie

Mondeling tentamen Havo - ERK niveau B1 / B1 +

Mondeling tentamen Havo - ERK niveau B1 / B1 + Mondeling tentamen Havo - ERK niveau B / B + Het mondeling voor Engels Havo duurt 5 minuten en bestaat uit een gesprek met je docent waarin de volgende onderdelen aan de orde komen: *Je moet een stukje

Nadere informatie

Programma Open dag zaterdag 28 februari 2015 Program Open Day Saturday 28 February 2015

Programma Open dag zaterdag 28 februari 2015 Program Open Day Saturday 28 February 2015 Programma Open dag zaterdag 28 februari 2015 Program Open Day Saturday 28 February 2015 Tijd 09.15 09.45 Je bent op de Open dag, wat nu? Personal welcome international visitors 10.00 10.45 Je bent op de

Nadere informatie

Comics FILE 4 COMICS BK 2

Comics FILE 4 COMICS BK 2 Comics FILE 4 COMICS BK 2 The funny characters in comic books or animation films can put smiles on people s faces all over the world. Wouldn t it be great to create your own funny character that will give

Nadere informatie

Uitnodiging Security Intelligence 2014 Dertiende editie: Corporate IAM

Uitnodiging Security Intelligence 2014 Dertiende editie: Corporate IAM Uitnodiging Security Intelligence 2014 Dertiende editie: Corporate IAM 5 maart 2014 De Beukenhof Terweeweg 2-4 2341 CR Oegstgeest 071-517 31 88 Security Intelligence Bijeenkomst Corporate IAM On the Internet,

Nadere informatie

Firewall van de Speedtouch 789wl volledig uitschakelen?

Firewall van de Speedtouch 789wl volledig uitschakelen? Firewall van de Speedtouch 789wl volledig uitschakelen? De firewall van de Speedtouch 789 (wl) kan niet volledig uitgeschakeld worden via de Web interface: De firewall blijft namelijk op stateful staan

Nadere informatie

Afstudeerproduct Spelen in een band

Afstudeerproduct Spelen in een band Afstudeerproduct Spelenineenband PhilippeThijs DoMuIV 2009 2010 Inhoudsopgave Inleiding 3 Les1:Gewenning 6 Les2:Stopsencues 9 Les3:EenstapjeverderI 11 Les4:EenstapjeverderII 15 Les5:Uptempo 17 Les6:Fade

Nadere informatie

een kopie van je paspoort, een kopie van je diploma voortgezet onderwijs (hoogst genoten opleiding), twee pasfoto s, naam op de achterkant

een kopie van je paspoort, een kopie van je diploma voortgezet onderwijs (hoogst genoten opleiding), twee pasfoto s, naam op de achterkant Vragenlijst in te vullen en op te sturen voor de meeloopochtend, KABK afdeling fotografie Questionnaire to be filled in and send in before the introduction morning, KABK department of Photography Stuur

Nadere informatie

Security Les 1 Leerling: Marno Brink Klas: 41B Docent: Meneer Vagevuur

Security Les 1 Leerling: Marno Brink Klas: 41B Docent: Meneer Vagevuur Security Les 1 Leerling: Klas: Docent: Marno Brink 41B Meneer Vagevuur Voorwoord: In dit document gaan we beginnen met de eerste security les we moeten via http://www.politiebronnen.nl moeten we de IP

Nadere informatie

Welkom! Michael Sourbron.

Welkom! Michael Sourbron. Make IT personal Welkom! Michael Sourbron Michael.Sourbron@callexcell.be François Gysbertsen François.Gysbertsen@callexcell.be GertJan Coolen GertJan.Coolen@frontline.nl Agenda Introductie Engage uw klant

Nadere informatie

Profile visitors NRC Q

Profile visitors NRC Q NRC Media presents About NRC Q A unique concept Business news platform for ambitious people on the go Short, sharp articles with professional infographics Daily newsletter at 5.30am News updates via WhatsApp

Nadere informatie

LDA Topic Modeling. Informa5ekunde als hulpwetenschap. 9 maart 2015

LDA Topic Modeling. Informa5ekunde als hulpwetenschap. 9 maart 2015 LDA Topic Modeling Informa5ekunde als hulpwetenschap 9 maart 2015 LDA Voor de pauze: Wat is LDA? Wat kan je er mee? Hoe werkt het (Gibbs sampling)? Na de pauze Achterliggende concepten à Dirichlet distribu5e

Nadere informatie

Taco Schallenberg Acorel

Taco Schallenberg Acorel Taco Schallenberg Acorel Inhoudsopgave Introductie Kies een Platform Get to Know the Jargon Strategie Bedrijfsproces Concurrenten User Experience Marketing Over Acorel Introductie THE JARGON THE JARGON

Nadere informatie

Bijlage 2: Informatie met betrekking tot goede praktijkvoorbeelden in Londen, het Verenigd Koninkrijk en Queensland

Bijlage 2: Informatie met betrekking tot goede praktijkvoorbeelden in Londen, het Verenigd Koninkrijk en Queensland Bijlage 2: Informatie met betrekking tot goede praktijkvoorbeelden in Londen, het Verenigd Koninkrijk en Queensland 1. Londen In Londen kunnen gebruikers van een scootmobiel contact opnemen met een dienst

Nadere informatie

- werkwoord + ed ( bij regelmatige werkwoorden ) - bij onregelmatige werkwoorden de 2 e rij ( deze moet je dus uit je hoofd leren )

- werkwoord + ed ( bij regelmatige werkwoorden ) - bij onregelmatige werkwoorden de 2 e rij ( deze moet je dus uit je hoofd leren ) PAST SIMPLE TENSE ( onvoltooid verleden tijd ) Hoe? vervoeging - werkwoord + ed ( bij regelmatige werkwoorden ) - bij onregelmatige werkwoorden de 2 e rij ( deze moet je dus uit je hoofd leren ) van bijv,

Nadere informatie

Appendix A: List of variables with corresponding questionnaire items (in English) used in chapter 2

Appendix A: List of variables with corresponding questionnaire items (in English) used in chapter 2 167 Appendix A: List of variables with corresponding questionnaire items (in English) used in chapter 2 Task clarity 1. I understand exactly what the task is 2. I understand exactly what is required of

Nadere informatie

Marketing. De uitgebreide marketingmix Hoorcollege 5

Marketing. De uitgebreide marketingmix Hoorcollege 5 Marketing De uitgebreide marketingmix Hoorcollege 5 Vorige week: wat is een product 2 Propedeuse CMDA Marketing HC 5 Goed om te weten omdat: 3 Propedeuse CMDA Marketing HC 5 Vorige week: kernstrategie

Nadere informatie

De wasstraat. Why? FONK James Wattstraat 100, 8ste verdieping 1097 DM Amsterdam +31 (0)

De wasstraat. Why? FONK James Wattstraat 100, 8ste verdieping 1097 DM Amsterdam +31 (0) De wasstraat Why? FONK James Wattstraat 100, 8ste verdieping 1097 DM Amsterdam +31 (0) 20 370 51 42 hello@fonk-amsterdam.com Why? Een van de belangrijkste vragen die je jezelf moet vragen als startup is

Nadere informatie

Media en creativiteit. Winter jaar vier Werkcollege 7

Media en creativiteit. Winter jaar vier Werkcollege 7 Media en creativiteit Winter jaar vier Werkcollege 7 Kwartaaloverzicht winter Les 1 Les 2 Les 3 Les 4 Les 5 Les 6 Les 7 Les 8 Opbouw scriptie Keuze onderwerp Onderzoeksvraag en deelvragen Bespreken onderzoeksvragen

Nadere informatie

World Class Aviation Academy

World Class Aviation Academy World Class Aviation Academy Opleidingen voor luchtvaarttechnici moeten voorop lopen Hoogwaardig vliegtuigonderhoud is een onmisbare randvoorwaarde voor het leveren van topprestaties van de luchtvaartsector.

Nadere informatie

English is everywhere. hi morning mouse cool help desk hello computers mail school game. Lees de tekst. Omcirkel de Engelse woorden.

English is everywhere. hi morning mouse cool help desk hello computers mail school game. Lees de tekst. Omcirkel de Engelse woorden. one English is everywhere Test Luister naar wat Daniel vertelt. Welke Engelse woorden hoor je? Kruis ze aan. hi morning mouse cool help desk hello computers mail school game Lees de tekst. Omcirkel de

Nadere informatie

Socio-economic situation of long-term flexworkers

Socio-economic situation of long-term flexworkers Socio-economic situation of long-term flexworkers CBS Microdatagebruikersmiddag The Hague, 16 May 2013 Siemen van der Werff www.seo.nl - secretariaat@seo.nl - +31 20 525 1630 Discussion topics and conclusions

Nadere informatie

Jong en veelbelovend

Jong en veelbelovend Jong en veelbelovend Geen bedrijf kan zonder jong talent. Ook Facilicom niet. Maar in tijden van krimp is het moeilijk om plekken voor hen te creëren. Hoe gaan jonge talenten hiermee om? Denken ze een

Nadere informatie

De Invloed van Perceived Severity op Condoomgebruik en HIV-Testgedrag. The Influence of Perceived Severity on Condom Use and HIV-Testing Behavior

De Invloed van Perceived Severity op Condoomgebruik en HIV-Testgedrag. The Influence of Perceived Severity on Condom Use and HIV-Testing Behavior De Invloed van Perceived Severity op Condoomgebruik en HIV-Testgedrag The Influence of Perceived Severity on Condom Use and HIV-Testing Behavior Martin. W. van Duijn Student: 838797266 Eerste begeleider:

Nadere informatie

Best Practice Seminar 14 NOVEMBER 2013

Best Practice Seminar 14 NOVEMBER 2013 Best Practice Seminar 14 NOVEMBER 2013 14.00: Welkom Best Practice Seminar 14.10: Centraal PMO als middelpunt van projecten en programma s Yvonne Veenma, Stedin 14.50: Pauze 15.30: Governance in een Enterprise

Nadere informatie

Multi-disciplinary workshop on Ageing and Wellbeing

Multi-disciplinary workshop on Ageing and Wellbeing Date 7-12-2011 1 Multi-disciplinary workshop on Ageing and Wellbeing Prof. Dr. Inge Hutter Demographer, anthropologist Coordinator Healthy Ageing Alpha Gamma RUG Dean Faculty Spatial Sciences Date 7-12-2011

Nadere informatie

South Holland. AngloINFO. 2015 (Dutch) Media Pack AngloINFO. Angloinfo.com

South Holland. AngloINFO. 2015 (Dutch) Media Pack AngloINFO. Angloinfo.com Angloinfo.com AngloINFO Media Pack AngloINFO Media 2015 (Dutch) Pack 2013 Over AngloINFO AngloINFO is a global expat network: 90+ regional websites 45+ countries 20 million monthly page views Over 3 million

Nadere informatie

Lichamelijke factoren als voorspeller voor psychisch. en lichamelijk herstel bij anorexia nervosa. Physical factors as predictors of psychological and

Lichamelijke factoren als voorspeller voor psychisch. en lichamelijk herstel bij anorexia nervosa. Physical factors as predictors of psychological and Lichamelijke factoren als voorspeller voor psychisch en lichamelijk herstel bij anorexia nervosa Physical factors as predictors of psychological and physical recovery of anorexia nervosa Liesbeth Libbers

Nadere informatie

Danica Jiernes Madrid, 17 years

Danica Jiernes Madrid, 17 years Danica Jiernes Madrid, 17 years City of Malabon University (CMU) Bachelor of Secondary Education Major in Mathematics Mother s Occupation: Housewife (huisvrouw) Welder (lasser) I choose mathematics as

Nadere informatie

Welkom in het nieuwe academische jaar! We hopen dat iedereen een goede zomerperiode heeft gehad.

Welkom in het nieuwe academische jaar! We hopen dat iedereen een goede zomerperiode heeft gehad. DATUM: 22-09-2009 (You will find the English version below) Beste allen, Welkom in het nieuwe academische jaar! We hopen dat iedereen een goede zomerperiode heeft gehad. NIEUWSBRIEF No. 1 Dit is de eerste

Nadere informatie

Het beheren van mijn Tungsten Network Portal account NL 1 Manage my Tungsten Network Portal account EN 14

Het beheren van mijn Tungsten Network Portal account NL 1 Manage my Tungsten Network Portal account EN 14 QUICK GUIDE C Het beheren van mijn Tungsten Network Portal account NL 1 Manage my Tungsten Network Portal account EN 14 Version 0.9 (June 2014) Per May 2014 OB10 has changed its name to Tungsten Network

Nadere informatie

Congres Social Media, Stichting Corporate Communicatie

Congres Social Media, Stichting Corporate Communicatie Dexia & social media Frank Van ssche, Head of Brand & Project Office, Communicatie Gent, 28/04/2011 Congres Social Media, Stichting Corporate Communicatie Quotes Social media isn't (just) about the media,

Nadere informatie

Usage guidelines. About Google Book Search

Usage guidelines. About Google Book Search This is a digital copy of a book that was preserved for generations on library shelves before it was carefully scanned by Google as part of a project to make the world s books discoverable online. It has

Nadere informatie

Over dit boek. Richtlijnen voor gebruik

Over dit boek. Richtlijnen voor gebruik Over dit boek Dit is een digitale kopie van een boek dat al generaties lang op bibliotheekplanken heeft gestaan, maar nu zorgvuldig is gescand door Google. Dat doen we omdat we alle boeken ter wereld online

Nadere informatie

Settings for the C100BRS4 MAC Address Spoofing with cable Internet.

Settings for the C100BRS4 MAC Address Spoofing with cable Internet. Settings for the C100BRS4 MAC Address Spoofing with cable Internet. General: Please use the latest firmware for the router. The firmware is available on http://www.conceptronic.net! Use Firmware version

Nadere informatie

Het liedje van Jessie J gaat over wat je kunt kopen. Lees het informatiebord van het winkelcentrum. Hoe heet dit winkelcentrum?

Het liedje van Jessie J gaat over wat je kunt kopen. Lees het informatiebord van het winkelcentrum. Hoe heet dit winkelcentrum? 1 Shopping mall Het liedje van Jessie J gaat over wat je kunt kopen. Lees het informatiebord van het winkelcentrum. Hoe heet dit winkelcentrum? The Tower - Shopping mall 1 Bookshop Blackwell s Waterstones

Nadere informatie

Fans talking about Martin

Fans talking about Martin Fans about Martin Wat vind jij van Martin Garrix? 1 read Fans talking about Martin Martin Garrix is a world famous DJ from Holland. Yesterday we interviewed two of Martin s fans. This is what they said.

Nadere informatie

SharePoint intranet bij Barco Beter (samen)werken en communiceren

SharePoint intranet bij Barco Beter (samen)werken en communiceren SharePoint intranet bij Barco Beter (samen)werken en communiceren Els De Paepe Hans Vandenberghe 1 OVER BARCO 90+ 3,250 +1 billion Presence in more than 90 countries Employees Sales for 4 consecutive years

Nadere informatie

Buy Me! FILE 5 BUY ME KGT 2

Buy Me! FILE 5 BUY ME KGT 2 Buy Me! FILE 5 BUY ME KGT 2 Every day we see them during the commercial break: the best products in the world. Whether they are a pair of sneakers, new mascara or the latest smartphone, they all seem to

Nadere informatie

telefoon interface voor t-72 en m-72

telefoon interface voor t-72 en m-72 telefoon interface voor t-72 en m-72 veiligheid, gemak en bewegingsvrijheid de telefoon en de intercom werken gescheiden de interface koppelt de telefoon aan de intercom anderhalf jaar geleden vroegen

Nadere informatie

Consumer survey on personal current accounts

Consumer survey on personal current accounts Consumer survey on personal current accounts April 24 GfK 24 Consumer survey on personal current accounts April 24 Table of contents. Management Summary 2. Research design. Research findings GfK 24 Consumer

Nadere informatie

TAAL ACTIEF GROEP 8 SPELLING 2 PDF

TAAL ACTIEF GROEP 8 SPELLING 2 PDF TAAL ACTIEF GROEP 8 SPELLING 2 PDF ==> Download: TAAL ACTIEF GROEP 8 SPELLING 2 PDF TAAL ACTIEF GROEP 8 SPELLING 2 PDF - Are you searching for Taal Actief Groep 8 Spelling 2 Books? Now, you will be happy

Nadere informatie

WG4: De gebruikerservaring. Service Design Lesweek 5 Aranea Felëus

WG4: De gebruikerservaring. Service Design Lesweek 5 Aranea Felëus WG4: De gebruikerservaring Service Design Lesweek 5 Aranea Felëus Agenda Programma Costumer Journey Costumer Journey vs. User Model Costumer Journey vs. User Journey Opdracht 1: CJ part 1 Opdracht 2: CJ

Nadere informatie

Invloed van het aantal kinderen op de seksdrive en relatievoorkeur

Invloed van het aantal kinderen op de seksdrive en relatievoorkeur Invloed van het aantal kinderen op de seksdrive en relatievoorkeur M. Zander MSc. Eerste begeleider: Tweede begeleider: dr. W. Waterink drs. J. Eshuis Oktober 2014 Faculteit Psychologie en Onderwijswetenschappen

Nadere informatie

Memo Academic Skills; the basis for better writers

Memo Academic Skills; the basis for better writers Memo Academic Skills; the basis for better writers With the rise of broader bachelor degrees and the University College, Dutch universities are paying more attention to essays and other written assignments.

Nadere informatie

Effecten van contactgericht spelen en leren op de ouder-kindrelatie bij autisme

Effecten van contactgericht spelen en leren op de ouder-kindrelatie bij autisme Effecten van contactgericht spelen en leren op de ouder-kindrelatie bij autisme Effects of Contact-oriented Play and Learning in the Relationship between parent and child with autism Kristel Stes Studentnummer:

Nadere informatie

Leeftijdcheck (NL) Age Check (EN)

Leeftijdcheck (NL) Age Check (EN) Leeftijdcheck (NL) Age Check (EN) [Type text] NL: Verkoopt u producten die niet aan jonge bezoekers verkocht mogen worden of heeft uw webwinkel andere (wettige) toelatingscriteria? De Webshophelpers.nl

Nadere informatie

Ctrl Ketenoptimalisatie Slimme automatisering en kostenreductie

Ctrl Ketenoptimalisatie Slimme automatisering en kostenreductie Ctrl Ketenoptimalisatie Slimme automatisering en kostenreductie 1 Ctrl - Ketenoptimalisatie Technische hype cycles 2 Ctrl - Ketenoptimalisatie Technologische trends en veranderingen Big data & internet

Nadere informatie

S e v e n P h o t o s f o r O A S E. K r i j n d e K o n i n g

S e v e n P h o t o s f o r O A S E. K r i j n d e K o n i n g S e v e n P h o t o s f o r O A S E K r i j n d e K o n i n g Even with the most fundamental of truths, we can have big questions. And especially truths that at first sight are concrete, tangible and proven

Nadere informatie

Gebruikershandleiding / User manual. Klappers bestellen in de webshop Ordering readers from the webshop

Gebruikershandleiding / User manual. Klappers bestellen in de webshop Ordering readers from the webshop Gebruikershandleiding / User manual Klappers bestellen in de webshop Ordering readers from the webshop Gebruikershandleiding klappers bestellen Voor het bestellen van klappers via de webshop moeten de

Nadere informatie

Cisco Cloud. Collaboration. Ronald Zondervan David Betlem September, 2011. Presentation_ID 2010 Cisco Systems, Inc. All rights reserved.

Cisco Cloud. Collaboration. Ronald Zondervan David Betlem September, 2011. Presentation_ID 2010 Cisco Systems, Inc. All rights reserved. Cisco Cloud Collaboration Ronald Zondervan David Betlem September, 2011 1 E Open architectuur Uitgangspunten Gebaseerd op Open Standaarden telefonie, video, desktop integratie, beschikbaarheidsstatus (presence)

Nadere informatie

De Cambridge English presentatie voor de leerlingen. Jane West & Fokke de Jong (docenten Engels)

De Cambridge English presentatie voor de leerlingen. Jane West & Fokke de Jong (docenten Engels) De Cambridge English presentatie voor de leerlingen Jane West & Fokke de Jong (docenten Engels) CAMBRIDGE CERTIFICATE Da Vinci 2015-2016 WHO IS IT FOR? -- IT IS FOR YOU! - Do this programme if you are

Nadere informatie

Inleiding. Jotam Dveer. Klas: 1CD. SLB: Maike de Vocht

Inleiding. Jotam Dveer. Klas: 1CD. SLB: Maike de Vocht Inleiding Tijdens de SLB les van 10 december 2012 hebben wij de opdracht gekregen om een vijftal vacatures te zoeken die in ons vakgebied kan liggen. Wij moesten beargumenteren waarom wij hier graag zouden

Nadere informatie

Creating a marketplace where expertise is made available through videoconferencing. Roland Staring Community Support Manager roland.staring@surfnet.

Creating a marketplace where expertise is made available through videoconferencing. Roland Staring Community Support Manager roland.staring@surfnet. Expert at a distance Creating a marketplace where expertise is made available through videoconferencing Roland Staring Community Support Manager roland.staring@surfnet.nl Working together for education

Nadere informatie

OVERGANGSREGELS / TRANSITION RULES 2007/2008

OVERGANGSREGELS / TRANSITION RULES 2007/2008 OVERGANGSREGELS / TRANSITION RULES 2007/2008 Instructie Met als doel het studiecurriculum te verbeteren of verduidelijken heeft de faculteit FEB besloten tot aanpassingen in enkele programma s die nu van

Nadere informatie

Workflow en screenshots Status4Sure

Workflow en screenshots Status4Sure Workflow en screenshots Status4Sure Inleiding Het Status4Sure systeem is een ICT oplossing waarmee de transportopdrachten papierloos door het gehele proces gaan. De status kan gevolgd worden door de logistieke

Nadere informatie

Beste Inbounds, There is a english version just below the page

Beste Inbounds, There is a english version just below the page Beste Inbounds, There is a english version just below the page De vakantie is alweer bijna voorbij en een nieuwe lichting exchangers is zojuist gearriveerd. Voor sommige is dit het begin van hun exchange

Nadere informatie

AANKOOP EIGEN WONING: DIRECT GELD VAN DE BELASTINGDIENST? J.C. SUURMOND & ZN. BELASTINGADVISEURS www.jcsuurmond.nl

AANKOOP EIGEN WONING: DIRECT GELD VAN DE BELASTINGDIENST? J.C. SUURMOND & ZN. BELASTINGADVISEURS www.jcsuurmond.nl AANKOOP EIGEN WONING: DIRECT GELD VAN DE BELASTINGDIENST? J.C. SUURMOND & ZN. BELASTINGADVISEURS www.jcsuurmond.nl U hebt een eigen woning gekocht (of u bent dit van plan) De aankoop van een eigen woning

Nadere informatie

Kenniscentrum Risicomanagement

Kenniscentrum Risicomanagement Deskundigheid op het gebied van veiligheid High Tech Human Touch Samenwerking Het is de ambitie van het om opdrachtgevers, zoals bedrijven, overheden, nationale en internationale organisaties, te ondersteunen

Nadere informatie

Empowerment project. Driejarig project van Rotaryclub Rhenen-Veenendaal

Empowerment project. Driejarig project van Rotaryclub Rhenen-Veenendaal Empowerment project Awasi Kenya Driejarig project van Rotaryclub Rhenen-Veenendaal Empowerment*van* kinderen*in*kenia De#afgelopen#drie#jaren# hebben#we#met#steun#van#de# Rotaryclub##Rhenen: Veenendaal#een#

Nadere informatie

Doelgroep Onderzoek Projekt Unyon Groep 12

Doelgroep Onderzoek Projekt Unyon Groep 12 Doelgroep Onderzoek Projekt Unyon Max Veeke VoexHRO@hotmail.com Jacky Tsang (weggevallen) Jacko o@hotmail.com Sean Wijntjes Sean_wijntjes@hotmail.com Groep 12 V 1.03 23 09 2008 Doelgroep : Buitenlandse

Nadere informatie

PRESENT CONTINUOUS ( duurvorm in de tegenwoordige tijd )

PRESENT CONTINUOUS ( duurvorm in de tegenwoordige tijd ) PRESENT CONTINUOUS ( duurvorm in de tegenwoordige tijd ) Hoe? Vervoeging Vorm van het werkwoord to be + werkwoord + ing Je kiest de vorm van to be die bij het onderwerp past Achter het werkwoord plaats

Nadere informatie

Pesten onder Leerlingen met Autisme Spectrum Stoornissen op de Middelbare School: de Participantrollen en het Verband met de Theory of Mind.

Pesten onder Leerlingen met Autisme Spectrum Stoornissen op de Middelbare School: de Participantrollen en het Verband met de Theory of Mind. Pesten onder Leerlingen met Autisme Spectrum Stoornissen op de Middelbare School: de Participantrollen en het Verband met de Theory of Mind. Bullying among Students with Autism Spectrum Disorders in Secondary

Nadere informatie

Effectieve Communicatie

Effectieve Communicatie Effectieve Communicatie Coachen een veelzijdig vak Groningen, 30 september 2011 MARTIJN DOELEN Basiselementen communicatie en vaardigheden Communicatie filosofie Johan Cruyff Institute for Sport Studies

Nadere informatie

1. Jurriaan Vogel. 2. Mark van Wijgerden. Waarde medestudenten,

1. Jurriaan Vogel. 2. Mark van Wijgerden. Waarde medestudenten, 1. Jurriaan Vogel Als derdejaarsstudent Bedrijfseconomie mag ik dit jaar al namens Student Party ECCO in de faculteitsraad van Tilburg School of Economics and Management plaatsnemen. Hier hebben we al

Nadere informatie

Stichting NIOC en de NIOC kennisbank

Stichting NIOC en de NIOC kennisbank Stichting NIOC Stichting NIOC en de NIOC kennisbank Stichting NIOC (www.nioc.nl) stelt zich conform zijn statuten tot doel: het realiseren van congressen over informatica onderwijs en voorts al hetgeen

Nadere informatie

Healthy people want everything, sick people want only one thing. would love to see a Hospital Teacher

Healthy people want everything, sick people want only one thing. would love to see a Hospital Teacher Healthy people want everything, sick people want only one thing. would love to see a Hospital Teacher Consultant Education Sick Pupils Educational Service Centre University Medical Centre The Netherlands

Nadere informatie

ECHTE MANNEN ETEN GEEN KAAS PDF

ECHTE MANNEN ETEN GEEN KAAS PDF ECHTE MANNEN ETEN GEEN KAAS PDF ==> Download: ECHTE MANNEN ETEN GEEN KAAS PDF ECHTE MANNEN ETEN GEEN KAAS PDF - Are you searching for Echte Mannen Eten Geen Kaas Books? Now, you will be happy that at this

Nadere informatie

Opgave 2 Geef een korte uitleg van elk van de volgende concepten: De Yield-to-Maturity of a coupon bond.

Opgave 2 Geef een korte uitleg van elk van de volgende concepten: De Yield-to-Maturity of a coupon bond. Opgaven in Nederlands. Alle opgaven hebben gelijk gewicht. Opgave 1 Gegeven is een kasstroom x = (x 0, x 1,, x n ). Veronderstel dat de contante waarde van deze kasstroom gegeven wordt door P. De bijbehorende

Nadere informatie

Malala Ken je Malala? Wat weet je al van haar?

Malala Ken je Malala? Wat weet je al van haar? 1 Malala Ken je Malala? Wat weet je al van haar? About Malala Malala Yousafzai comes from Pakistan. She was born on the 12th of July in 1997. When she was 14 years old she started a blog on the Internet.

Nadere informatie

Reflectie op de uitkomsten uit het. Ed Peelen. onderzoek

Reflectie op de uitkomsten uit het. Ed Peelen. onderzoek Reflectie op de uitkomsten uit het Ed Peelen onderzoek 1 Kader onderzoek BTC Media Test Verschillende communicatiemiddelen (e-mailnieuwsbrief, digitaal magazine, social media, apps, website) Hoe worden

Nadere informatie

REALTIME LEIDERSCHAP ONTWIKKELING

REALTIME LEIDERSCHAP ONTWIKKELING REALTIME LEIDERSCHAP ONTWIKKELING ERNST JAN REITSMA 27 NOVEMBER 2014 REALTIME LEADERSHIP DEVELOPMENT 1. Iets over theorieën 2. Belang van Live Event 3. Ervaringen 4. Feedback organiseren 5. Voorbeelden

Nadere informatie

Ontpopping. ORGACOM Thuis in het Museum

Ontpopping. ORGACOM Thuis in het Museum Ontpopping Veel deelnemende bezoekers zijn dit jaar nog maar één keer in het Van Abbemuseum geweest. De vragenlijst van deze mensen hangt Orgacom in een honingraatpatroon. Bezoekers die vaker komen worden

Nadere informatie

GOOD TRAINING 2 juni 2016 Mireille Goos

GOOD TRAINING 2 juni 2016 Mireille Goos GOOD TRAINING 2 juni 2016 Mireille Goos GOOD TRAINING COALITIE GEMEENTE AMSTERDAM RANDSTAD GOOD HOTEL AMSTERDAM PREFERRED PARTNER PROGRAM Create Beauty, Do Good WHY Create Beauty, Do Good 2009 2012 2014

Nadere informatie

Werkcollege 7 Communication and Multimedia Design Amsterdam - Research for Design- B1 HC7 requirements - 10 10 2011

Werkcollege 7 Communication and Multimedia Design Amsterdam - Research for Design- B1 HC7 requirements - 10 10 2011 Werkcollege 7 Deliverables I. Gekozen Persona II. Scenario tekst III. Storyboard IV. Programma van Eisen V. Onderbouwing WERKCOLLEGE 7: Ideeën genereren voor het concept. Werkcollege 7: deel I 1. Kies

Nadere informatie

De Relatie tussen Werkdruk, Pesten op het Werk, Gezondheidsklachten en Verzuim

De Relatie tussen Werkdruk, Pesten op het Werk, Gezondheidsklachten en Verzuim De Relatie tussen Werkdruk, Pesten op het Werk, Gezondheidsklachten en Verzuim The Relationship between Work Pressure, Mobbing at Work, Health Complaints and Absenteeism Agnes van der Schuur Eerste begeleider:

Nadere informatie

Pascale Peters (Radboud Universiteit) Laura den Dulk (Universiteit Utrecht) Judith de Ruijter (A&O Consult)

Pascale Peters (Radboud Universiteit) Laura den Dulk (Universiteit Utrecht) Judith de Ruijter (A&O Consult) Mag ik thuiswerken? Een onderzoek naar de attitudes van managers t.a.v. telewerkverzoeken Pascale Peters (Radboud Universiteit) Laura den Dulk (Universiteit Utrecht) Judith de Ruijter (A&O Consult) Nederland

Nadere informatie

Dohmen advocaten: designers en techneuten die advocaat geworden zijn

Dohmen advocaten: designers en techneuten die advocaat geworden zijn Dohmen advocaten: designers en techneuten die advocaat geworden zijn IE in de LED-wereld praktijkvoorbeelden, tips & trucs Hub Dohmen twitter: http://twitter.com/hdohmen LinkedIn: http://nl.linkedin.com/in/hubdohmen

Nadere informatie

Quick scan method to evaluate your applied (educational) game. Validated scales from comprehensive GEM (Game based learning Evaluation Model)

Quick scan method to evaluate your applied (educational) game. Validated scales from comprehensive GEM (Game based learning Evaluation Model) WHAT IS LITTLE GEM? Quick scan method to evaluate your applied (educational) game (light validation) 1. Standardized questionnaires Validated scales from comprehensive GEM (Game based learning Evaluation

Nadere informatie

ESOMAR PAPER: Four simple strategies: 25% more ROI for newspaper advertisement

ESOMAR PAPER: Four simple strategies: 25% more ROI for newspaper advertisement ESOMAR PAPER: Four simple strategies: 25% more ROI for newspaper advertisement Learnings from 2011 case for: Erdee Media Group Cebuco, Amsterdam BY Martin Leeflang (Validators) Esomar Paper Augustus 2011

Nadere informatie

Arjan Marsman 6 jaar Webplace4u. Voorstellen

Arjan Marsman 6 jaar Webplace4u. Voorstellen Welkom Arjan Marsman 6 jaar Webplace4u Voorstellen Social Media Feiten Facebook Waar gaan we het over hebben Social Media Feiten 10,7 uur per week kijkt een Nederlander TV (65+ uitgezonderd). 19,5

Nadere informatie

Gesprekken ICT niveau A2 ROC Ter AA Mevr. L. Filon

Gesprekken ICT niveau A2 ROC Ter AA Mevr. L. Filon Gesprekken ICT niveau A2 ROC Ter AA Mevr. L. Filon 2009 Gesprekken ICT a2 A.1. Computer bestellen in Amerika A.2. JA s Computer World. A.3. Asking for a job interview A.4. Leaving a message A.5. A complaint

Nadere informatie

PROPEDEUSE MARKETING BLOK 2 LESWEEK 2, WERKGROEP 2!

PROPEDEUSE MARKETING BLOK 2 LESWEEK 2, WERKGROEP 2! PROPEDEUSE MARKETING BLOK 2 LESWEEK 2, WERKGROEP 2! AGENDA Vragen over hoorcollege & huiswerk SMART herhaling Het segmentatie proces Marktsegmentatie Segmentatie oefening 1 welke variabelen? (40 minuten)

Nadere informatie

Things to do before you re 11 3/4

Things to do before you re 11 3/4 Counting Crows 1 Things to do before you re 11 3/4 Lees de tekst en beantwoord de vragen. - Maak deze zin af: De schrijver van de tekst vindt dat kinderen - Welke dingen heb jij wel eens gedaan? Kruis

Nadere informatie

Innovatie. prof.dr.ir. Han Gerrits. Vrije Universiteit Amsterdam Innovation Factory INNOVATION FACTORY

Innovatie. prof.dr.ir. Han Gerrits. Vrije Universiteit Amsterdam Innovation Factory INNOVATION FACTORY Innovatie prof.dr.ir. Han Gerrits Vrije Universiteit Amsterdam Innovation Factory Inhoud Wat is innovatie? Waarom is innovatie zo moeilijk? Innovatie in Banking Hoe kan een organisatie innovatiever worden?

Nadere informatie

Media Pack. Over ons. Gemiddelde statistieken. Waarom kiezen voor IT Job Board? Referenties

Media Pack. Over ons. Gemiddelde statistieken. Waarom kiezen voor IT Job Board? Referenties Media Pack Over ons IT Job Board werd in 2002 opgericht in Engeland en is uitgegroeid tot een van de toonaangevende specialisten in de werving en selectie van IT-personeel in Europa. Met gemiddeld ruim

Nadere informatie

Houdt u er alstublieft rekening mee dat het 5 werkdagen kan duren voordat uw taalniveau beoordeeld is.

Houdt u er alstublieft rekening mee dat het 5 werkdagen kan duren voordat uw taalniveau beoordeeld is. - Instructie Deze toets heeft als doel uw taalniveau te bepalen. Om een realistisch beeld te krijgen van uw niveau,vragen we u niet langer dan één uur te besteden aan de toets. De toets bestaat uit twee

Nadere informatie

CHRISTELIJKE SCHOLENGEMEENSCHAP VINCENT VAN GOGH TTO. Tweetalig onderwijs Havo VWO

CHRISTELIJKE SCHOLENGEMEENSCHAP VINCENT VAN GOGH TTO. Tweetalig onderwijs Havo VWO CHRISTELIJKE SCHOLENGEMEENSCHAP VINCENT VAN GOGH TTO Tweetalig onderwijs Havo VWO Open dag 8 februari 2014 Inhoud Tweetalig onderwijs: ontdek de wereld! Wat is tto? Toelatingseisen Informatie voor ouders

Nadere informatie

Aim of this presentation. Give inside information about our commercial comparison website and our role in the Dutch and Spanish energy market

Aim of this presentation. Give inside information about our commercial comparison website and our role in the Dutch and Spanish energy market Aim of this presentation Give inside information about our commercial comparison website and our role in the Dutch and Spanish energy market Energieleveranciers.nl (Energysuppliers.nl) Founded in 2004

Nadere informatie

studeerkamer open haard bad douche https://www.homeswapinternational.com/greatbritain-cheltenham garage car exchange / use of car study

studeerkamer open haard bad douche https://www.homeswapinternational.com/greatbritain-cheltenham garage car exchange / use of car study Madness 1 Home swap Flash info read Bekijk de website en lees de tekst. Wat is het Nederlandse woord voor home swap? studeerkamer open haard bad douche https://www.homeswapinternational.com/greatbritain-cheltenham

Nadere informatie