Lentiz oogst. Loek Hermans: Nederlandse tuinbouwkennis is van levensbelang. Leren relativeren in Japan. Wereldbedrijven in de regio

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Lentiz oogst. Loek Hermans: Nederlandse tuinbouwkennis is van levensbelang. Leren relativeren in Japan. Wereldbedrijven in de regio"

Transcriptie

1 Lentiz netwerk Relatiemagazine van Lentiz onderwijsgroep voor onze partners in de regio Jaargang 4, maart 2014 Lentiz oogst Loek Hermans: Nederlandse tuinbouwkennis is van levensbelang Leren relativeren in Japan Wereldbedrijven in de regio Lentiz netwerk 1

2 Inhoud van dit magazine Column: De verbinding 3 Excelleren betekent hard werken en leren van je fouten, zegt Gert Kant, voorzitter Raad van Bestuur Lentiz Het visitekaartje van... 4 Laura van Ommen, Controller en interne auditor, Lentiz onderwijsgroep Nederlandse tuinbouwkennis is letterlijk van levensbelang 5 Voorzitter Loek Hermans van Greenport Holland vindt dat zijn topsector moet blijven investeren in talent en innovatie, want dat is een investering in een betere wereld Grenzeloos ondernemen: Uitwisseling voor international understanding 8 Lentiz-leerling Oxana ging een jaar naar Japan en leerde daar met een andere blik naar de wereld te kijken Lentiz werkt: Tien kassen plus een gebruiksaanwijzing: dat wordt een teleurstelling in China 12 Wierd Vonk van Greenport Holland International over de waarde van kennisexport Hoe is het nu met Lentiz Tweets 14 Sanne Poot, oud-leerling en staatssecretaris van Vrede Ons netwerk: Maatwerkopleidingen in de regio 15 Lentiznieuws 18 Onderwijs op maat helpt bedrijven excelleren Wajongeren in het groen, excellente school en leren via de webchair Colofon Redactie en interviews Point to Point Communicatie, Gorinchem Eindredactie Lentiz onderwijsgroep PR & Communicatie Alma Schippers, Francine Boerstoel Hoofdredactie Lentiz onderwijsgroep Raad van Bestuur Gert Kant Vormgeving en fotografie Lentiz onderwijsgroep PR & Communicatie Richard Kok Drukwerk Nadorpdruk Poeldijk Copyright maart 2014, Lentiz onderwijsgroep. Niets uit deze uitgave mag op enige wijze worden verveelvoudigd zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de Lentiz onderwijsgroep. Foto omslag: Voorzitter Loek Hermans van Greenport Holland is blij dat er onderwijsinstellingen zijn die zeggen: uitblinken mag. Want een sterke, kennis exporterende tuinbouwsector staat of valt met de instroom van talent. We moeten durven erkennen dat er mensen zijn die ergens heel goed in zijn. Zij zijn de trekkers van de samenleving. Die moeten we niet afremmen, maar juist volop de ruimte geven. Lentiz netwerk is het relatiemagazine van Lentiz onderwijsgroep voor ondernemingen, organisaties en onderwijsinstellingen in de regio s Mainport, Greenport en Cittaslow. 2 Lentiz netwerk

3 De verbinding Lentiz oogst! Bedrijven en instellingen worden steeds vaker beoordeeld op kwaliteit. Dat geldt ook voor scholen. Op alle denkbare manieren vindt die beoordeling plaats. De inspectie beoordeelt scholen. In het beroepsonderwijs velt het bedrijfsleven een oordeel over onze kwaliteit. Onze leerlingen en studenten, maar ook hun ouders wordt periodiek gevraagd wat voor cijfer zij hun Lentiz-school geven. Elsevier en de Volkskrant publiceren jaarlijks over de kwaliteit van iedere individuele school in het voortgezet onderwijs. In de afgelopen maanden zijn drie Lentiz-scholen in de prijzen gevallen. Lentiz LIFE College won de landelijke innovatieprijs Aan het Lentiz Geuzencollege werd door onze minister-president het predicaat excellente school toegekend. Lentiz VMBO Maasland werd onlangs in de Volkskrant als een van de tien beste scholen van Nederland beoordeeld. Dit zegt iets over de kwaliteit die we nastreven. Iets waar we bij Lentiz trots op zijn. Want prijzen winnen of goede beoordelingen binnenhalen, gebeurt niet zomaar. Dat betekent hard werken, fouten maken, hiervan leren en de lat hoog leggen. Deze editie van Lentiz Netwerk gaat over uitblinken en excellentie. We zijn in ons netwerk op zoek gegaan naar aansprekende voorbeelden. Loek Hermans komt aan het woord. Kijkend naar de ontwikkelingen in de Nederlandse Greenports concludeert hij dat scholen moeten investeren in nieuw talent en in nieuwe ontwikkelingen. Sanne Poot, oud-leerling, journalist en verkozen tot staatssecretaris van Vrede, licht haar werk met Colombiaanse boeren toe. Wierd Vonk vertelt over excelleren in het buitenland. We vertellen over een uitwisselingsprogramma met excellente leerlingen tussen Japan en Nederland. Ook komen Mars, Heineken, Prominent en DCMR voorbij. Bedrijven die tijd en energie stoppen in de samenwerking met Lentiz onderwijsgroep. Ook bij deze samenwerking draait het vooral om kwaliteitsverbetering. Deze editie van Lentiz Netwerk heeft de titel Lentiz Oogst meegekregen. Iedereen weet dat er pas geoogst kan worden aan het einde van de rit. Voor iedere nieuwe oogst zal de cyclus weer van voor af aan moeten starten. Er is dus werk aan de winkel! Voor iedere nieuwe oogst zal de cyclus weer van voor af aan moeten starten Reageren kan! Lentiz netwerk 3

4 Het visitekaartje van Naam: Laura van Ommen Functie: Financieel specialist en controller/interne auditor Organisatie: Lentiz onderwijsgroep Achtergrond Na mijn studie bedrijfseconomie heb ik een tijd gewerkt bij advocatenkantoor Loyens & Loeff. Op zo n groot, commercieel kantoor kun je ontzettend veel leren, dus heb ik daar een brede basis kunnen krijgen. Ik kom uit een gezin van docenten, het onderwijs heeft me altijd aangesproken. Dus toen ik een financiële vacature van Lentiz voorbij zag komen, was ik meteen enthousiast. Werken in een onderwijsomgeving en doen wat ik het allerleukste vind: puzzelen met cijfers, dat leek mij een geweldige combinatie. Ook op de lange termijn een zelfstandige, rendabele koers varen Focus Binnen Lentiz heb ik een dubbelrol. Als financieel specialist rapporteer ik aan de manager Financiën en als controller/ interne auditor rechtstreeks aan de Raad van Bestuur. Lentiz heeft deze laatste functie ontwikkeld om niet alleen nu, maar ook op de lange termijn een zelfstandige, rendabele koers te varen. Het onderwijs is continu onderhevig aan demografische en politieke veranderingen. Neem Focus op Vakmanschap, dat ervoor zorgt dat het aantal verplichte lesuren in het mbo omhoog gaat naar 1000 uur per jaar. Hoe zorg je dat je straks genoeg leraren en beschikbare lesruimte hebt om aan de nieuwe norm te voldoen? Met een stevig proces- en risicomanagement kun je dit soort veranderingen opvangen en tegelijkertijd vasthouden aan je eigen ambities. Laura van Ommen 4 Lentiz netwerk

5 Loek Hermans, voorzitter Greenport Holland Nederlandse tuinbouwkennis is letterlijk van levensbelang Als voorzitter van Greenport Holland is Loek Hermans het gezicht van de Nederlandse tuinbouwsector. Een topsector die dankzij continue innovatie, samenwerking en kennisexport tot de wereldtop behoort. Aan de top staan schept - zeker in dit geval - wel verantwoordelijkheden, zegt het boegbeeld van de topsector: De knowhow van de Nederlandse tuinbouwsector kan levens redden. Als iemand overtuigend de link tussen kennisontwikkeling en de Greenport kan maken, dan is het Loek Hermans. Hij ontvangt zijn bezoek vandaag tussen het statige eikenhout en pluche van de Eerste Kamer, waar hij de VVD-fractie voorzit. Maar rond de eeuwwisseling stond hij als minister van Onderwijs onder meer aan de wieg van het internationaliseringsprogramma ELOS. Bovendien werkte hij hard om meer ondernemers voor de klas te krijgen in het mbo; iets wat zeker in het groene onderwijs bijna een vanzelfsprekendheid is geworden. Als voorzitter van Greenport Holland behartigt hij nu de belangen van de hele Nederlandse tuinbouwsector. Het wereldvoedselvraagstuk is een van de belangrijkste thema s van onze tijd Loek Hermans, voorzitter Greenport Holland Lentiz netwerk 5

6 Hét thema van onze tijd Zijn inzet voor de tuinbouw een echte kleineondernemerssector lijkt voor de hand te liggen. Als oud-voorzitter van MKB Nederland heeft Hermans immers een echt ondernemershart. Toch snijdt hij gevraagd naar zijn drijfveren andere, grotere thema s aan: Het wereldvoedselvraagstuk is een van de belangrijkste thema s van onze tijd. Er sterven elke dag mensen van de honger, dus voedselveiligheid en voedselzekerheid zijn als thema letterlijk van levensbelang. En Nederlandse tuinders hebben de sleutel in handen om die vraagstukken op te lossen. Met onze productiecapaciteit en onze kennis van techniek en teeltproces kunnen we levens redden. De inzet is dus enorm. Wereld te winnen Hermans heeft de feiten en cijfers paraat: Kijk naar Indonesië. Daar verdwijnt zo n hectare landbouwgrond terwijl de bevolking groeit. Op minder oppervlak moet dus meer worden geproduceerd. Met Nederlandse techniek kunnen we dat realiseren. In India helpen Nederlandse bedrijven ook om de opbrengst te vergroten. Daar oogsten telers nu zo n 6 kilo per vierkante meter, tegenover 85 kilo in het Westland. In China wordt nog overwegend in de grond geteeld, waardoor er problemen zijn met bijvoorbeeld ziekten en schimmels. De Nederlandse tuinbouw is kampioen telen in substraat. Met onze kennis is er dus nog een wereld te winnen. Bijdragen aan welzijn Behalve een betrouwbare voedselvoorziening ziet Hermans nog een andere groeimarkt voor de Nederlandse tuinders. Wereldwijd wonen steeds meer mensen in steden. Vooral in Azië worden die steden bijna staatjes op zichzelf. Je hebt groen nodig om die omgevingen leefbaar te houden. Daar ligt een uitdaging voor de Nederlandse sierteelt. Groene planten dragen bij aan een gevoel van welzijn. Bovendien kunnen ze schadelijke stoffen, zoals NOx, uit de lucht filteren. Toptalenten zijn de trekkers van de samenleving. Die moeten we volop de ruimte geven 6 Lentiz netwerk

7 Onze kracht: alles kunnen bieden, van zaadveredeling en teelt tot kennis en logistiek Samenwerking is de sleutel Om de verschillende tuinbouwgiganten India, Indonesië, China goed te kunnen bedienen, is samenwerking cruciaal, vindt Hermans. Wij zijn heel goed in het sluiten van de keten. Wij zijn dé internationale hub voor de sierteelt. Iemand die ik noem maar wat een miljoen rozen nodig heeft, komt onherroepelijk terecht bij een Nederlandse partij. Dat hele logistieke proces hebben wij voortreffelijk in de vingers. Hetzelfde geldt voor de voedselgewassen. Vergelijk dat met India: daar worden heerlijke tomaten geoogst. Die blijven vervolgens een dag langs de kant van de weg staan omdat de logistiek niet goed is geregeld, en dan kun je ze weggooien. Natuurlijk kunnen we India Nederlandse tomaten verkopen. Maar onze echte kracht is juist dat we alles kunnen bieden, van zaadveredeling en teelt tot kennis en logistiek. Consortia van drie of vier bedrijven die zich in het buitenland presenteren met een totaalpakket, daar moeten we op inzetten. Investeren in talent Hier maakt Hermans de link naar het onderwijs. Want een sterke, kennis exporterende sector staat of valt met de instroom van talent. Een onderwijsinstelling als Lentiz, die zegt: uitblinken mag, daar krijg ik dus een heel goed gevoel van, zegt Hermans. We moeten durven erkennen dat er mensen zijn die ergens heel goed in zijn. Zij zijn de trekkers van de samenleving. Die moeten we niet afremmen, maar juist volop de ruimte geven. Dat betekent dat je moet blijven investeren in toptalenten, over de volle breedte van de sector. Hein Vergeer zei het mooi toen hij voor de tweede keer het WK schaatsen won: Straks staat er een nieuw talent op, dat ik volgend jaar nog net kan bijhouden. Maar het jaar daarop wint hij. Dat moet je onder ogen zien: aan de top staan betekent ruimte blijven maken voor nieuw talent, voor nieuwe ontwikkelingen. Over de eigen grenzen kijken Die ontwikkelingen liggen voor Hermans niet alleen in de traditionele groene opleidingen en beroepen. Als de sector één ding beter zou kunnen doen, dan is het uit de eigen cocon komen en naar andere sectoren kijken, vindt Hermans. Voor het onderwijs betekent dat een goede samenwerking tussen groen en grijs. Laat jongeren zien dat werken in de tuinbouw super hightech is, dat het een sector is met zeer hoogwaardige arbeidsplaatsen. Bedrijven in de sector kunnen ook verder kijken dan de eigen keten. Kijk naar de ontwikkelingen in de creatieve industrie, op het gebied van marketing, verpakking, noem maar op. Kijk wat er in de ICT gebeurt. Greenport Holland is bezig met Philips, dat met zijn led-technologie heel interessante dingen voor de tuinbouw doet. We hebben elkaar keihard nodig, want verdeeldheid leidt alleen maar tot achteruitgang. Lentiz netwerk 7

8 Grenzeloos ondernemen Internationalisering is een must voor ondernemers en organisaties in de Mainport, Greenport en Cittaslow. Als kenniscentrum volgt Lentiz onderwijsgroep de ontwikkelingen in de markt op de voet. Wereldwijd. Uitwisseling voor international understanding Helemaal alleen in Japan Rotary International zet zich al jaren in voor uitwisseling van excellente leerlingen. Op deze manier kon Lentiz-leerling Oxana een jaar naar Japan. Kiki uit Taiwan krijgt juist onderwijs in Nederland. Een gewone schooldag voor Oxana Oosterlee (18): snel onder de douche springen, schoolkostuum aantrekken, en naar het treinstation lopen. Het perron staat elke dag vol, met zakenmannen, scholieren en kleine kinderen. Die reizen in Japan alleen naar school. Als Oxana aankomt op school, verwisselt ze haar buitenschoenen voor haar binnenschoenen- een regel waar iedereen zich aan houdt. Als de leraar het klaslokaal binnenkomt, maken Oxana en haar klasgenoten een diepe buiging. Daar moest ik in het begin wel aan wennen. Bij de gymleraar moet je zelfs zeggen alsjeblieft, geef ons les. Ik praat met vrienden alleen maar Japans en ik kan op school ook redelijk meekomen Selfie van Oxana met vriendin 8 Lentiz netwerk

9 Ik zet me ervoor in om zoveel mogelijk jongeren deze kans te geven Jan Lettinga, Rotary Maassluis Het Westerse meisje Oxana Oosterlee is een jaar uitgezonden naar Nara, gelegen op het Japanse eiland Honshu. Ze logeert bij gastgezinnen, en volgt lessen op een Japanse middelbare school. Die lessen zijn allemaal in het Japans. Oxana krijgt zes uur per week privéles om zich de taal eigen te maken. Ik praat met vrienden alleen maar Japans en ik kan op school ook redelijk meekomen. Ondanks dat Oxana razendsnel de taal oppikt, blijft ze een buitenlander. Ik steek een hoofd boven alle meisjes uit, Ik voel altijd alle ogen op mij gericht: wat gaat het Westerse meisje nu doen? Noblesse oblige Oxana s exotische avontuur is mogelijk gemaakt door de Rotaryclub Maassluis. Rotary houdt zich al jaren bezig met de uitwisseling van leerlingen en studenten. De leden van Rotary geven invulling aan het begrip noblesse oblige: een vooraanstaande maatschappelijke positie brengt een sociale verantwoordelijkheid met zich mee. En dus werken Rotaryclubs over de hele wereld samen aan klein- en grootschalige ontwikkelingsprojecten. Een van die Rotaryleden is Jan Lettinga, gepensioneerd ingenieur, voormalig lid van de raad van bestuur van een technisch instrumentenbedrijf in Delft. Jong blijven Lettinga oogt met zijn vrolijke gezicht begin zestig, maar in werkelijkheid is de ingenieur al 77. Mijn geheim is dat ik veel met jongeren werk. Ik vind het heerlijk, omdat jonge mensen vaak heel positief in het leven staan: ze hebben de toekomst nog voor zich. Die vitale levenshouding houdt mij ook jong. Lettinga is al decennia lid van Rotary Maassluis. Vanaf het begin interesseerde hij zich al voor het intercontinentale Youth Exchange Program, waarbij jongeren van over de hele wereld verblijven bij gastgezinnen van Rotaryclubs. Zoveel mogelijk jongeren Elke uitwisseling vergt een berg papierwerk. Daarnaast moet Lettinga drie gastgezinnen per kind vinden. Een uitwisseling is om financiële redenen niet elk jaar mogelijk, maar ik zet me er wel voor in om zoveel mogelijk jongeren deze kans te geven. Dit jaar verzorgde Lettinga de uitwisseling van Oxana, en het verblijf van de Taiwanese Kiki hier in Nederland. Rotary financiert alle verblijfs- en schoolkosten. De overige kosten - ticket, verzekering - moeten de uitwisselingsstudenten zelf betalen. Lettinga zocht dit jaar contact met Lentiz voor de selectie van een uitwisselingsstudent. Oxana had een bijzonder hoog gemiddelde, ze is een zelfstandige meid met een talenknobbel. De gedroomde kandidaat dus, want je moet best sterk in je schoenen staan voor zo n uitwisseling, zeker naar Japan. Ook de Taiwanese Kiki doet het hartstikke goed. Alleen lukt het haar nog minder goed om Nederlands te leren. Iedereen schakelt hier steeds over naar Engels. International understanding Het doel van het Rotary Youth Exchange Program is jonge mensen de kans geven buitenlandse ervaring op te doen, en meer begrip te kweken voor culture verschillen. Lettinga: Wij noemen dat international understanding. Een leerling dompelt zich helemaal onder in een andere cultuur, en krijgt een ruime, tolerante blik op de wereld. Dat ondervindt Oxana aan den lijve: Ik leer in Japan dat niets vanzelfsprekend is. Hier, aan de andere kant van de aarde, kijken mensen compleet anders tegen dingen aan: wat ik normaal vind, vinden zij heel vreemd. Daardoor leer ik me aanpassen aan een vreemde omgeving. en kan ik mijn eigen cultuur beter relativeren. Je wordt een stuk zelfstandiger door zo n buitenlandervaring. Goed idee? Heeft u een idee voor een internationaal project? Voor uw eigen organisatie of voor de hele regio? Lentiz staat altijd open voor nieuwe initiatieven. Leg uw idee aan ons voor via Lentiz netwerk 9

10 10 Lentiz netwerk

11 Leren doe je samen Lentiz netwerk 11

12 Lentiz werkt De dynamiek van onze regio vraagt om een flexibele onderwijsorganisatie die vooruit kijkt. Lentiz werkt nadrukkelijk samen met ondernemers en organisaties aan een futureproof ondernemingsklimaat. Wierd Vonk, Greenport Holland International Tien kassen plus een gebruiksaanwijzing: dat wordt een teleurstelling in China China en India zijn als echte tuinbouwgiganten belangrijke doelmarkten voor de Nederlandse tuinbouwsector. Maar hoe krijgt een kleine tot middelgrote Westlandse onderneming voet aan de grond in Zuid-Azië en het Verre Oosten? Wierd Vonk van Greenport Holland International faciliteert er als intermediair springplanken voor de hortisector. Door de lokale kennis te vergroten, verbeteren we het investeringsklimaat. Chinese en Indiase gasten vinden een bezoek aan het Westland buitengewoon indrukwekkend Wierd Vonk, Greenport Holland International 12 Lentiz netwerk

13 Tailor-made onderwijs heeft een toegevoegde waarde bij deze vorm van export Vonk rijdt regelmatig met Chinese en Indiase gasten door het Westland. Ze vinden zo n bezoek buitengewoon indrukwekkend, vertelt hij. Ze horen en zien welke techniek Nederlandse telers inzetten en wat voor opbrengsten dat oplevert. Aan het eind van de rit zeggen ze: doe mij maar tien van die kassen, met een gebruiksaanwijzing erbij. Zo n opdracht loopt altijd uit op een teleurstelling, want zonder de juiste mensen en kennis valt de opbrengst ter plaatse behoorlijk tegen. Als je niet oppast, kan dat tegen de Nederlandse sector gaan werken: die kassen werken niet, is het beeld dat dan blijft hangen. VOC-mentaliteit Twee factoren kunnen het succes van Nederlandse tuinbouwbedrijven in Azië flink vergroten: samenwerking met andere bedrijven en een goed netwerk. Daar komt Vonk met Greenport Holland International in beeld. Als intermediair maakt hij bijvoorbeeld gebruik van het netwerk van landbouwraden. Vonk: De tuinbouw is een echte MKB-sector. Traditioneel zijn die bedrijven minder gericht op Azië. Onze contacten helpen bedrijven projecten in India en China op te starten. Die projecten zijn vervolgens de etalage van de Nederlandse sector in die regio; zie hun rol maar als die van VOC-handelsposten in de zeventiende eeuw. Om de tafel Om de samenwerking tussen Nederlandse partijen te bevorderen gaan bedrijven en kennisinstellingen bij GHI samen om de tafel. Letterlijk: Vonk riep zogenoemde landentafels India en China in het leven om structureel kansen voor samenwerking te onderzoeken. Zo n order van tien kassen wordt opeens veel interessanter als er ook een teler is die daar ter plekke in de kas aan de slag wil. Of als een kennisinstelling lokale mensen kan opleiden om maximaal rendement uit de kas te halen. Tailor-made onderwijs Om die laatste reden zit ook Lentiz aan de landentafels India en China. Een kennisinstelling die tailor-made modules aanbiedt, zoals Lentiz met Greenhouse Training & Technology, heeft een toegevoegde waarde bij deze vorm van export. Bovendien zorgen deze trainingsprogramma s voor een continue uitwisseling van studenten. Dat heeft een gunstig neveneffect. Chinese en Indiase managers-in-opleiding lopen hier rond in het Westland, dus ze maken de Nederlandse sector van dichtbij mee. We hebben het dan wel over de beslissers van de toekomst. Die hebben bij terugkeer in hun eigen land een positieve associatie met de Nederlandse sector. Bekend in de regio Een groot voordeel van de samenwerking binnen GHI is dat Vonk de doelregio s goed kent: Elke regio heeft zijn eigen tuinbouwvraagstukken. Rond de grote Chinese steden is bijvoorbeeld veel behoefte aan intensieve tuinbouw, omdat de vraag naar voedsel enorm is. Maar de nabijheid van de stad trekt veel arbeidskrachten weg van het omringende platteland naar de stad toe. Dat gebrek aan arbeidskrachten moet worden opgevangen met een hoge mate van automatisering. Als je dat weet, kun je daar als bedrijf goed op inspelen. Traditie en innovatie Om Nederlandse bedrijven definitief in de picture te spelen, initieert GHI voorbeeldprojecten. Een traditionele kas in China ligt zo n twee meter onder het maaiveld, en heeft aan een kant een dikke aarden wal. De instraling van de zon overdag genereert warmte die in de aarden wal wordt opgeslagen. De plastic overkapping wordt s avonds afgedekt met matten, zodat de warmte behouden blijft. Wij gaan daar nu met Nederlandse knowhow zo n kas runnen, om te laten zien dat we met onze innovatieve aanpak een hoger rendement kunnen behalen. Op basis van die proef kunnen Nederlandse bedrijven een pakket aanbieden dat perfect aansluit bij de lokale vraag. Dat is interessant, want in heel China vind je hectare van dit soort kassen. Op de lange termijn is de potentie dus enorm. Meer weten? Wilt u meer weten over de activiteiten en ontwikkelingen van Lentiz? Neem contact op met ons op via Lentiz netwerk 13

14 Hoe is het nu met... Sanne Poot, staatssecretaris van Vrede Journalist Sanne Poot (21) werd in september vorig jaar door de internationale organisatie PAX verkozen tot staatssecretaris van Vrede. PAX stuurde Sanne naar Colombia, waar boeren van hun land worden verdreven. Mijn schooltijd Toen ik naar het Groen van Prinstererlyceum ging, moest ik in het begin uitleggen waarom ik een kleurtje heb, dat was wel wennen want ik had daar op de basisschool nooit bij stilgestaan. Ik ben geadopteerd uit Colombia, net als mijn zusje. Gelukkig voelde ik me snel helemaal thuis op school. Ik zat in de redactie van tgroen.nl. Daar kwam ik erachter dat ik schrijven erg leuk vond. Mijn lerares Nederlands zei: Jij moet echt iets met taal doen. Sociale problemen tastbaar en inzichtelijk maken Mijn werk Ik ben bijna klaar met de School voor journalistiek en werk op de redactie van het Rotterdams Dagblad. Daarnaast ben ik eind vorig jaar verkozen tot staatssecretaris van Vrede. De vredesorganisatie PAX schreef een wedstrijd uit, omdat ze iemand zocht die de mensenrechten van Colombiaanse boeren op de kaart wil zetten. Mijn visie Ik ben voor PAX naar de provincie Cesar geweest. Boeren daar worden weggepest, bedreigd, zelfs vermoord omdat multinationals kolenmijnen willen bouwen op hun grond. Ik probeer Nederlandse bedrijven en consumenten bewust te maken van het feit dat er bloed zit aan de Colombiaanse kolen. Ik vind dit werk geweldig en ik hoop ook in de toekomst door middel van blogs, door film en fotografie sociale problemen tastbaar en inzichtelijk te maken. #lentiz Lentiz op Twitter LENTIZ Vanmiddag bij MBO Lentiz geweest om inleiding te geven op de nieuwe opdracht voor Living & Design studenten! Met een 9,7 na 4 jaar mijn spuitlicentie weer in de pocket, met dank Maasland. Tijd voor de puntjes op de Leerlingen van #VMBO hebben mooi bouwwerk getimmerd vanleentbv ihkv #WestlandOnStage DoeDag. #isw #lentiz DanielleHeck #Duurzame snacks aan het maken voor workshop Eco gedrag op Lentiz scholen. Mmm koekjes met wormen en Bedankt vr ontvangst en interactieve bijeenkomst #Lentiz. Goede afspraken gemaakt vr onderzoek crossculturele competenties Morgen Leiding over Noord aanwezig op open dag LentizCollege om leerlingen enthousiast te maken vr Wauw! Een knallende opening van #WestlandOnStage met #PierreWind, samen met leerlingen van toneelklas #Lentiz Floracollege Een superleuke groep leerlingen van Lentiz Revius uit Vlaardingen vandaag. Hun ipad Filmfestival trailers staan nu op Morgen mag ik drie workshops geven bij de docenten werkzaam voor het Lentiz. Heb er zin Middendelfland heeft een hart. Na kerstacties vertimmert Lentiz Maasland voor aan goede doelen. Dat kan niet onbesproken blijven. 14 Lentiz netwerk

15 Ons netwerk Ontmoet de samenwerkingspartners van Lentiz onderwijsgroep in de regio. Lentiz BBL-opleidingen Excelleren door maatwerk Lentiz werkt al jaren intensief samen met het regionale bedrijfsleven. Daar komen steeds meer op maat gemaakte BBL-bedrijfsopleidingen uit voort. Cor Bakker, directeur BBL-praktijkopleidingen van Lentiz LIFE College MBO Werken & Leren: Het is een mooie uitdaging om bedrijven te helpen aan goed opgeleid personeel en tegelijkertijd de transferwaarde van werknemers te verhogen. Er is steeds meer behoefte aan maatwerk, vertelt Bakker. Vooral in de tuinbouw en voedingsmiddelenindustrie zitten bedrijven te springen om gekwalificeerd personeel dat specifieke kennis heeft van de processen binnen het bedrijf. Tegelijkertijd zijn er maar weinig opleidingen die aan deze eisen voldoen. Met onze kennis van de regionale bedrijvigheid springen we in dit gat. Win-winsituatie De opleidingen krijgen vorm in nauw overleg met het betrokken bedrijf. Dat werkt twee kanten op, vertelt Bakker. Enerzijds genereren we precies die kennis en vaardigheden die het bedrijf nodig heeft. Anderzijds is het een investering in de transferwaarde van de werknemer. Die krijgt aan het eind van het traject een volwaardig mbo-diploma, of behaalt certificaten die zijn positie op de arbeidsmarkt verbeteren. Cross-over regulier onderwijs De BBL-opleidingen leveren ook een waardevolle cross-over naar het reguliere onderwijs op. Bakker: Een mooi voorbeeld daarvan is de samenwerking met milieudienst DCMR, een contact van Lentiz LIFE College. Wij hebben samen met een van hun medewerkers een opleiding tot inspecteur leefomgeving opgezet. Ik denk dat deze intensieve samenwerking met het bedrijfsleven echt de kracht is van onze onderwijsgroep. Cor Bakker, directeur BBL-opleidingen Lentiz Lentiz netwerk 15

16 Dankzij deze opleidingen kan ons bedrijf blijven groeien en professionaliseren Charlotte van Dijk, personeelsfunctionaris bij Prominent Prominent is een vereniging van tomatentelers die de handen ineen hebben geslagen. We begonnen met zes telers en inmiddels zijn 24 bedrijven bij Prominent aangesloten. Goed opgeleid tuinbouwpersoneel is moeilijk te vinden. Vooral jongeren die niet in het Westland zijn opgegroeid, denken dat tuinbouw dom productiewerk is, terwijl dat in dit hightechtijdperk verre van waar is. Voor ons is het heel belangrijk om gemotiveerde mensen aan ons bedrijf te binden. Daarnaast hebben wij behoefte aan personeel dat recente kennis heeft van de teelt, dat leiding kan geven en bedrijfsmatige processen kan overzien. Lentiz verzorgt voor ons op maat gemaakte trainingen en opleidingen. Een voorbeeld is de mbo-opleiding tot assistentbedrijfsleider glastuinbouw. Het is een praktijkgerichte deeltijdopleiding waarbij de werknemer de lesstof de volgende dag meteen in praktijk kan brengen. Deze samenwerking is erg vruchtbaar omdat er vrijwel geen op maat gemaakte tuinbouwopleidingen zijn. Door deze directe samenwerking kan ons bedrijf blijven groeien en professionaliseren. Charlotte van Dijk Door onze samenwerking is er nu een hele praktijkgerichte mbo-opleiding ontstaan. Pauline Eijsbroek, toezichthouder DCMR Ik ben het afgelopen jaar gedetacheerd geweest bij Lentiz, om een mbo-4-opleiding tot inspecteur leefomgeving op te zetten. Deze opleidingen zijn de afgelopen jaren verdwenen, terwijl er vanuit de overheid en het bedrijfsleven wel behoefte is aan gekwalificeerde inspecteurs. Ik werk als toezichthouder bij DCMR. Wij houden toezicht op bedrijven in de regio Rijnmond. Ik ga - onaangekondigd - langs en behandel klachten van geluids- of stankoverlast. In mijn beroep moet je beschikken over goede sociale vaardigheden, want mensen zitten niet altijd op je te wachten. Een toezichthouder moet daarnaast veel juridische en technische kennis hebben om te begrijpen hoe de wetgeving in elkaar zit en of ze wordt nageleefd. Door de samenwerking tussen Lentiz en DCMR is er nu een heel praktijkgerichte mbo-opleiding ontstaan. Leerlingen krijgen uitgebreide rollenspellen om hun sociale vaardigheden te trainen. Daarnaast krijgen ze een stevige technische basis mee: er zit behoorlijk wat wis- en scheikunde in de opleiding. De leerlingen hebben in de opleiding ontzettend veel contact met de bedrijven: ze gaan in het eerste jaar al op stage en krijgen zo al een helder idee waar de behoeften van het bedrijfsleven liggen. Pauline Eijsbroek 16 Lentiz netwerk

17 De opleiding is voor ons een goede investering, voor de deelnemers een tweede kans Cees van Essen, trainingscoördinator bij Mars Food Europe Mars Food associëren mensen met chocolade, maar in Oud-Beijerland maken we andere food-producten, onder meer onder de brandnamen Dolmio, Uncle Ben s en Seeds of Change. Het zijn overwegend sauzen in glas. Sinds vorig jaar produceren we een nieuw product: Mirácoli. Een complete Italiaanse maaltijd met deelverpakkingen in één kartonnen omdoos. Bij zo n verpakking hoort een volledig nieuwe productielijn, en dus hadden we nieuwe operators nodig die aan deze specifieke lijn kunnen werken. We recruiten operators via een uitzendbureau en de talenten uit die groep bieden we een jaarcontract en een opleidingstraject aan. Voor dit traject verzorgt Lentiz het theoriedeel, aangevuld met eigen lesstof. Het is in feite een bedrijfsschool: aan het eind van de rit hebben deelnemers een mbo-diploma op niveau 2 of 3. Van de twintig deelnemers die we vorig jaar hebben binnengehaald, hebben er inmiddels negen een vast contract. De anderen hebben een diploma waarmee ze heel goed in de food-industrie aan de slag kunnen. Hopelijk alsnog bij ons, maar anders is het een mooie opstap naar een andere baan. De afgelopen vier jaar hebben we zo 25 tot 30 man een vast contract kunnen aanbieden. Het zijn vooral jongens tussen de 20 en 26 jaar die wel het vmbo hebben afgemaakt, maar toen niet verder wilden leren. Hun opleiding is voor ons een goede investering, voor hen een tweede kans. Lentiz kent de doelgroep én ons bedrijf, geeft hier op locatie les en doet ook een deel praktijkbegeleiding op de werkvloer. Die service is heel prettig. Cees van Essen Lentiz springt in het kennisgat tussen opleiding en arbeidsmarkt Ton Witte, opleidingscoördinator Heineken Nederland Supply Onderwijsinstellingen lopen nogal eens achter op het bedrijfsleven: de vakken en modules zijn te weinig gericht op de dynamische praktijk. Hierdoor hebben studenten een achterstand als ze de arbeidsmarkt opkomen. Wat ik sterk vind aan Lentiz is dat zij in het kennisgat tussen opleiding en arbeidsmarkt springen. Heineken plukt daar al jaren de vruchten van: eerst werkten we samen aan mbo-2 en 3-opleidingen, maar inmiddels is er ook een mbo-4-opleiding. Momenteel worden zo n vijftig medewerkers door Lentiz en Heineken samen opgeleid tot manager voeding op onze vestigingen in Zoeterwoude en Den Bosch. De medewerkers leren in twee jaar hoe ze effectief functioneel leiding kunnen geven, met verbetervoorstellen kunnen komen, om zo uiteindelijk verliezen maximaal te kunnen reduceren, de doelstelling van dit leertraject. Heineken probeert in andere vestigingslanden als Engeland, Nigeria en Ethiopië ook samen te werken met onderwijsinstellingen, maar dat staat nog echt in de kinderschoenen in vergelijking met de opleidingen die we hier in Nederland kunnen verzorgen. Ik denk dat zo n intensieve samenwerking tussen het onderwijs en bedrijfsleven echt de toekomst heeft. Het is de beste manier om goed mee te kunnen draaien op de wereldmarkt. Ton Witte Lentiz netwerk 17

18 Lentiznieuws Wajongeren aan het werk in het groen Vijf Wajongeren in de gemeente Pijnacker-Nootdorp hebben onlangs met de schoffel en de snoeischaar in de hand hun deelcertificaten mbo niveau 1 gehaald. Ze waren het afgelopen jaar aan de slag voor Van der Heijden Hoveniers en Shared Value Groep, die samen het groenonderhoud in de gemeente verzorgen. Drie dagen in de week werkten de jongeren met een arbeidsbeperking aan het groen in de openbare ruimte, één dag zaten ze in de schoolbanken bij Lentiz cursus & consult. Het succes van het traject bleef niet onopgemerkt: de elf gemeenten in de arbeidsmarktregio Haaglanden wezen het aan als toonaangevend project. Samen met andere projecten werd het gepresenteerd aan staatssecretaris Jetta Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, als onderdeel van het Regionaal Sociaal Antwoord. Dit is het regionale antwoord op het sociaal akkoord. Foto: Geuzencollege Geuzencollege excellente school! Steengoed onderwijs geeft het Geuzencollege volgens staatssecretaris Dekker van Onderwijs. Daarom mag de school zich nu Excellente School 2013 noemen. Begin dit jaar werd de eretitel tijdens een feestelijke ceremonie in de Haagse Nieuwe Kerk toegekend. Excellente scholen zijn die scholen die over de volle breedte goede resultaten behalen, zowel binnen de kernvakken als daarbuiten. Bovendien moet de school uitblinken op minstens één specifiek onderwijsgebied. Naast het Geuzencollege kregen nog 75 scholen in het basis- en voortgezet onderwijs het begeerde predicaat. Behalve Dekker was ook minister-president Rutte aanwezig. Thuis én op school met de webchair Leerling Lennarth Cohen van het Groen van Prinstererlyceum kon de afgelopen tijd al zijn lessen gewoon volgen, hoewel hij vanwege zijn nierdialyse aan huis gebonden was. Dat was mogelijk dankzij de zogenoemde webchair: een draaiende camera op Lennarths plek in de klas. Hiermee kon Lennarth meekijken en -luisteren in de klas. De docent en zijn medeleerlingen zagen Lennarth ook op een beeldscherm. De webchair werd gefinancierd door het Mooiste Contact Fonds, een initiatief van KPN om chronisch zieke kinderen in contact te houden met hun omgeving. Foto: Groen van Prinstererlyceum 18 Lentiz netwerk

19 Foto: Reviuslyceum Over de grens leren met de ipad Eind januari streek een internationaal gezelschap neer in de klaslokalen van het Reviuslyceum. Leerlingen en docenten uit vier landen kwamen bijeen voor de eerste uitwisseling van het project ipad ME. Deelnemers aan dit project willen het gebruik van de ipad in het onderwijs op Europees niveau ontwikkelen en stimuleren, en het onderdeel maken van het huidige onderwijs. In groepsverband gingen leerlingen en docenten aan de slag met verschillende apps, met het maken van filmpjes en met het schrijven van aanbevelingen. In mei vertrekken de deelnemers naar de partnerschool in Italië om onder meer een digitaal boek, of ibook, te ontwikkelen. Studenten MBO Greenport slagen bij Priva Vijftien studenten van MBO Greenport mochten voor het keuzevak Klimaatbeheersing aan de knoppen zitten in het trainingscentrum van de Priva Campus in De Lier. Priva, producent van onder meer klimaatcomputers, traint dealers en eindgebruikers over de hele wereld in het gebruik van hightech in de kas. In acht dagdelen kregen de studenten Horti Technics & Management een soortgelijke technische training. Hun vaardigheden met de apparatuur mogen de studenten volgend jaar in de praktijk brengen in de Demokwekerij in Honselersdijk en bij GreenQ in Bleiswijk. Zo zitten de studenten bovenop de praktijk en kunnen de betrokken bedrijven rekenen op voldoende goed opgeleide professionals. Een vruchtbare samenwerking! Lees online verder! Meer nieuws vindt u op onze website: Lentiz netwerk 19

20 Lentiz verbindt Integrale gebiedsbenadering Lentiz onderwijsgroep werkt samen met externe partijen. We ontwikkelen steeds weer nieuwe opleidingen, zorgen voor een vraaggestuurd aanbod en staan voor kwaliteit. Uitgangspunt is de integrale gebiedsbenadering. We zijn actief in een omgeving die bij uitstek geschikt is voor internationale projecten. We gaan relaties aan met onze bondgenoten: bedrijven, Kamer van Koophandel, gemeenten, basisscholen, vervolgonderwijs en maatschappelijke organisaties. 20 Lentiz netwerk

Greenport Horti Campus. Burgemeester Sjaak van der Tak 16 december 2011

Greenport Horti Campus. Burgemeester Sjaak van der Tak 16 december 2011 Greenport Horti Campus Burgemeester Sjaak van der Tak 16 december 2011 1 Internationaal kenniscentrum in het hart van de Greenport 2 Doel en ambitie Versterken internationale concurrentiekracht van de

Nadere informatie

Demokwekerij Westland. Het tuinbouw innovatiecentrum. Seminar Curaçao

Demokwekerij Westland. Het tuinbouw innovatiecentrum. Seminar Curaçao Demokwekerij Westland Het tuinbouw innovatiecentrum Seminar Curaçao Even voorstellen: Peet van Adrichem Techneut / Kweker Directeur Demokwekerij Westland Programma: 1.Tuinbouw Nederland / Westland 2.Bedrijf

Nadere informatie

Topsectoren. Hoe & Waarom

Topsectoren. Hoe & Waarom Topsectoren Hoe & Waarom 1 Index Waarom de topsectorenaanpak? 3 Wat is het internationale belang? 4 Hoe werken de topsectoren samen? 5 Wat is de rol voor het MKB in de topsectoren? 6 Wat is de rol van

Nadere informatie

Nieuwsbrief P8. Inhoud. De komende 50 jaar. Nummer 9, oktober - november 2013. Ondernemend Paprika

Nieuwsbrief P8. Inhoud. De komende 50 jaar. Nummer 9, oktober - november 2013. Ondernemend Paprika Inhoud Inleiding Thijs Jasperse: De komende 50 jaar 1 Donderdag 12 december 2013: Bijeenkomst 50 jaar paprika in Nederland 2 P8 aanwezig tijdens Fruit Attraction in Madrid 3 Nationaal Voedingsdebat voor

Nadere informatie

Ondernemend onderwijs voor een groene toekomst. Groen is overal en voor iedereen

Ondernemend onderwijs voor een groene toekomst. Groen is overal en voor iedereen Ondernemend onderwijs voor een groene toekomst Groen is overal en voor iedereen AOC s geven een breed scala aan opleidingen op het gebied van voedsel, natuur en leefomgeving. Zij verzorgen vmbo, mbo en

Nadere informatie

Speech van commissaris van de koningin Max van den Berg, Symposium LifeLines, Groningen (UMCG), 1 oktober 2012

Speech van commissaris van de koningin Max van den Berg, Symposium LifeLines, Groningen (UMCG), 1 oktober 2012 Speech van commissaris van de koningin Max van den Berg, Symposium LifeLines, Groningen (UMCG), 1 oktober 2012 Dames en heren, [Inleiding] Ik vind het wel leuk, maar ook een beetje spannend. Maar moet

Nadere informatie

Dames en heren, 1 DVHN, 9 september 2015.

Dames en heren, 1 DVHN, 9 september 2015. Toespraak commissaris van de Koning Max van den Berg, opening bijeenkomst Klantengroep Samenwerking Noord (Holland Web Week), Groningen, 16 september 2015 Dames en heren, Goed nieuws is geen nieuws, zeggen

Nadere informatie

Cluster Agro en Food Regio Zwolle

Cluster Agro en Food Regio Zwolle Cluster Agro en Food Regio Zwolle Dé proeftuin voor duurzame, innovatieve systemen en nieuwe verdienmodellen: een living lab voor Agro en Food Cluster Agro en Food Regio Zwolle Werk en innovatie Sterk

Nadere informatie

Nieuwe kansen voor intermediairs

Nieuwe kansen voor intermediairs 1 Bemiddeling van werkzoekenden met een arbeidsbeperking Nieuwe kansen voor intermediairs De komende jaren is het aan werk helpen van werkzoekenden met een arbeidsbeperking een groot thema. In 2026 moet

Nadere informatie

Als je te weinig van een kind verwacht, komt er niet uit wat er in zit. Onderwijsminister Marja van Bijsterveldt INTERVIEW

Als je te weinig van een kind verwacht, komt er niet uit wat er in zit. Onderwijsminister Marja van Bijsterveldt INTERVIEW INTERVIEW Auteur: René Leverink Fotografie: Rijksoverheid Onlangs hebben minister Van Bijsterveldt en staatssecretaris Zijlstra van OCW drie actieplannen gelanceerd, gericht op een ambitieuze leercultuur

Nadere informatie

Niets is moeilijk voor wie weet hoe het werkt.

Niets is moeilijk voor wie weet hoe het werkt. Kennis in beweging eten werkt Niets is moeilijk voor wie weet hoe het werkt. Weten werkt Partner in praktijkleren en personeelsontwikkeling. Dat wil Kenniscentrum GOC zijn voor alle bedrijven en medewerkers

Nadere informatie

Een goede loodgieter, daar zit iedereen om te springen

Een goede loodgieter, daar zit iedereen om te springen Gemeente Den Haag Een goede loodgieter, daar zit iedereen om te springen Den Haag werkt aan betere aansluiting onderwijs op arbeidsmarkt Bedrijfsleven, onderwijs en bestuurders in de regio Den Haag slaan

Nadere informatie

Mijnheer de burgemeester, dames en heren,

Mijnheer de burgemeester, dames en heren, Toespraak van Jaap Smit, commissaris van de Koning in Zuid- Holland, Statenontmoeting, De Lier/Westland, 2 oktober 2015 --------------------------------------------------------------------------------------------

Nadere informatie

groene lyceum het Kom naar DE GROENE ROUTE NAAR HET HBO WWW.GROENEWELLE.NL

groene lyceum het Kom naar DE GROENE ROUTE NAAR HET HBO WWW.GROENEWELLE.NL Kom naar het groene lyceum WWW.GROENEWELLE.NL SCHOOLJAAR 15/16 DE GROENE ROUTE NAAR HET HBO Ondernemend onderwijs voor slimme doeners in een groene omgeving. Dat is Het Groene Lyceum van De Groene Welle.

Nadere informatie

Voor ouders/verzorgers van kinderen in groep 8. wat ons. bijzonder. maakt. praktijkschool. Locatie Merwedekanaal voor praktijkonderwijs

Voor ouders/verzorgers van kinderen in groep 8. wat ons. bijzonder. maakt. praktijkschool. Locatie Merwedekanaal voor praktijkonderwijs Voor ouders/verzorgers van kinderen in groep 8 wat ons bijzonder maakt praktijkschool Locatie Merwedekanaal voor praktijkonderwijs Wa a r o m P ra k t i j ko n d e r w i j s? Uw schoolkeuze De school die

Nadere informatie

Inleiding. Jotam Dveer. Klas: 1CD. SLB: Maike de Vocht

Inleiding. Jotam Dveer. Klas: 1CD. SLB: Maike de Vocht Inleiding Tijdens de SLB les van 10 december 2012 hebben wij de opdracht gekregen om een vijftal vacatures te zoeken die in ons vakgebied kan liggen. Wij moesten beargumenteren waarom wij hier graag zouden

Nadere informatie

TOPSECTOR Wereldoplossingen voor werelduitdagingen

TOPSECTOR Wereldoplossingen voor werelduitdagingen TOPSECTOR TUINBOUW & UITGANGSMATERIALEN Wereldoplossingen voor werelduitdagingen Topsector Tuinbouw & Uitgangsmaterialen Topsector met topcijfers De Nederlandse sector Tuinbouw & Uitgangsmaterialen behoort

Nadere informatie

Associate degree Bedrijfseconomie

Associate degree Bedrijfseconomie Associate degree Bedrijfseconomie Uw werknemer in twee jaar een flinke stap vooruit Heeft u behoefte aan een financieel deskundige die oog heeft voor de hele zaak? Aan iemand op wiens advies u blind kunt

Nadere informatie

Meer jonge mensen in de techniek. Daarbij ondersteunen we uw school of bedrijf!

Meer jonge mensen in de techniek. Daarbij ondersteunen we uw school of bedrijf! Meer jonge mensen in de techniek Daarbij ondersteunen we uw school of bedrijf! Over TechniekTalent.nu TechniekTalent.nu is een samenwerkingsverband van acht technische sectoren met één doel: meer instroom

Nadere informatie

Werken bij VDB Advocaten Notarissen. Zo zien wij het.

Werken bij VDB Advocaten Notarissen. Zo zien wij het. Hoe ONDERSCHEIDEND kun jij zijn? Werken bij VDB Advocaten Notarissen. Zo zien wij het. Hoe Krachtig kun jij zijn? VDB Advocaten Notarissen. Zo zien wij het. In onze geïntegreerde aanpak staat teamwork

Nadere informatie

Tata Steel heeft als enige de bedrijfsschool opengehouden en profiteert daar nu van

Tata Steel heeft als enige de bedrijfsschool opengehouden en profiteert daar nu van FD Heiko Jessayan Tata Steel heeft als enige de bedrijfsschool opengehouden en profiteert daar nu van Er was eens een Philips-bedrijfsschool (1929-1989). En er was eens een Shell Pernis bedrijfsschool

Nadere informatie

STRATEGISCH PLAN 20152020. Excellent onderwijs voor een innovatieve regio

STRATEGISCH PLAN 20152020. Excellent onderwijs voor een innovatieve regio STRATEGISCH PLAN 20152020 Excellent onderwijs voor een innovatieve regio introductie Met meer dan 10.000 studenten en ruim 800 medewerkers zijn we het grootste opleidingencentrum voor beroepsonderwijs

Nadere informatie

Empatec. Passie voor mensen. Ondernemend en veelzijdig. Eigen Test- en Trainingscentrum

Empatec. Passie voor mensen. Ondernemend en veelzijdig. Eigen Test- en Trainingscentrum Empatec Passie voor mensen Ondernemend en veelzijdig Eigen Test- en Trainingscentrum Empatec staat voor drie kernwaarden: Passie voor mensen Empatec is een maatschappelijke onderneming. Maatschappelijk

Nadere informatie

Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A

Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A INLEIDING Ik heb vandaag een cadeautje meegenomen. Niet voor jullie, maar voor mijzelf. Het cadeautje staat voor de verrassingen

Nadere informatie

150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft!

150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft! 150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft! Scott de Jong http://www.positiefleren.nl - 1 - Je leest op dit moment versie 2.0 van het Ebook: 150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft.

Nadere informatie

Onderwijs met een hart. 1 Strategische agenda strategie agenda

Onderwijs met een hart. 1 Strategische agenda strategie agenda Onderwijs met een hart Strategische agenda 2014-2018 1 Strategische agenda 2014-2018 strategie agenda 2014-2018 1 17-07-2014 13:31:06 Onderwijs met een hart In deze brochure presenteren wij als Onderwijsgroep

Nadere informatie

Jouw praktische weg naar het hbo. Onderdeel van AOC Oost

Jouw praktische weg naar het hbo. Onderdeel van AOC Oost Jouw praktische weg naar het hbo Onderdeel van AOC Oost 2014 2015 2Informatie Het Groene Lyceum 2014-2015 Lekker praktisch bezig zijn maar wel op een hoog niveau. Is dat ook voor jou de leukste route naar

Nadere informatie

Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière

Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière TRAININGSPROGRAMMA VIER WORKSHOPS De wereld verandert snel en dat is van invloed op ieders plaats en functioneren op de arbeidsmarkt. We maken

Nadere informatie

Iedereen kan Vergroenen

Iedereen kan Vergroenen Iedereen kan Vergroenen Voorop in de Vergroening Prijsvraag 2013 Aanleiding Lentiz LIFE College is een school voor VMBO en MBO (AOC), in een sterk geürbaniseerde omgeving (Schiedam). Met een AOC midden

Nadere informatie

Toespraak van staatssecretaris Dijksma bij het Groentecongres

Toespraak van staatssecretaris Dijksma bij het Groentecongres Toespraak van staatssecretaris Dijksma bij het Groentecongres Toespraak 26-03-2015 Toespraak van de staatssecretaris Dijksma (EZ) bij het Groentecongres op 26 maart 2015 in het World Trade Centrum in Rotterdam.

Nadere informatie

www.leraarwordeninsittard.nl Leraar, je wist dat je het was.

www.leraarwordeninsittard.nl Leraar, je wist dat je het was. www.leraarwordeninsittard.nl Leraar, je wist dat je het was. Benjamin Plant student Aardrijkskunde Ik weet wat ik wil Het leukste moment van mijn stage is wanneer leerlingen mij uit zichzelf aanspreken

Nadere informatie

Kleine school, grote toekomst!

Kleine school, grote toekomst! Christelijke school voor mavo en onderbouw mavo/havo Kleine school, grote toekomst! Informatie voor ouders Schooljaar 2015-2016 De SAV: kleine school, grote toekomst De SAV is een open christelijke school

Nadere informatie

Operationeel Programma EFRO Noord-Nederland

Operationeel Programma EFRO Noord-Nederland Samenvatting Operationeel Programma EFRO Noord-Nederland 2014-2020 Inzet op innovatie en een koolstofarme economie In het Europa van 2020 wil Noord-Nederland zich ontwikkelen en profileren als een regio

Nadere informatie

LEREN VOOR DE PRAKTIJK

LEREN VOOR DE PRAKTIJK LEREN VOOR DE PRAKTIJK Een nieuwe school, heel anders dan de basisschool. Veel verschillende docenten. Andere vakken. Krijg je al de kriebels in je buik? Niet nodig, hoor. Op Het Streek aan de Zandlaan

Nadere informatie

Economische kracht van de maritieme sector in de Zuidvleugel (van tweede Maasvlakte tot Gorinchem) verder versterken door inzet op vier lijnen:

Economische kracht van de maritieme sector in de Zuidvleugel (van tweede Maasvlakte tot Gorinchem) verder versterken door inzet op vier lijnen: Bijlage 1B behorend bij Voortgangsrapportage vragen Economie door gemeenten MKB: overzicht initiatieven MKB-kennisinstellingen Naam project Maritime Delta Economische kracht van de maritieme sector in

Nadere informatie

uitnodiging Opening 25 november 2010 14.00 uur

uitnodiging Opening 25 november 2010 14.00 uur uitnodiging Opening 25 november 2010 14.00 uur Opening van Het House of Food Geachte heer, mevrouw, Op 25 november 2010 opent het House of Food, centrum voor de voedingsindustrie in Zaandam, haar deuren.

Nadere informatie

VELDDIJK WERELDSTAPPEN ELK TALENT TELT! EEN INKIJK BIJ

VELDDIJK WERELDSTAPPEN ELK TALENT TELT! EEN INKIJK BIJ VELDDIJK WERELDSTAPPEN ELK TALENT TELT! EEN INKIJK BIJ WERELD- STAPPEN Mijn naam is Iris. Ik ben 16 jaar. Als ik in de spiegel kijk zie ik een jongedame die er mag zijn. Maar zo dacht ik twee jaar geleden

Nadere informatie

Toespraak van commissaris van de koningin en SNNvoorzitter Max van den Berg, feestelijke start CCC2- programma, Groningen, 25 maart 2011

Toespraak van commissaris van de koningin en SNNvoorzitter Max van den Berg, feestelijke start CCC2- programma, Groningen, 25 maart 2011 Toespraak van commissaris van de koningin en SNNvoorzitter Max van den Berg, feestelijke start CCC2- programma, Groningen, 25 maart 2011 Dames en heren, Degenen, die hier te lande na 1820 verbetering van

Nadere informatie

Presentatie kwalitatief onderzoek beleving respondenten moestuinproject Asten - Someren

Presentatie kwalitatief onderzoek beleving respondenten moestuinproject Asten - Someren Presentatie kwalitatief onderzoek beleving respondenten moestuinproject Asten - Someren Dia 1: Hallo allemaal en welkom bij mijn presentatie. Ik heb onderzoek gedaan bij Moestuin d n Erpel in Someren.

Nadere informatie

Vakopleidingen. MBO² opleiding Chauffeur Goederenvervoer. CCV Gecertificeerde opleidingen. Onze kennis en ervaring is de kracht achter ons verhaal.

Vakopleidingen. MBO² opleiding Chauffeur Goederenvervoer. CCV Gecertificeerde opleidingen. Onze kennis en ervaring is de kracht achter ons verhaal. Vakopleidingen MBO² opleiding Chauffeur Goederenvervoer CCV Gecertificeerde opleidingen Gecertificeerd opleider Transport en Logistiek MBO erkend opleider Ministerie van OC&W Brinnr. 30NY Vakopleidingen

Nadere informatie

WELKOM OP DE TALINGSTRAAT

WELKOM OP DE TALINGSTRAAT WELKOM OP DE TALINGSTRAAT Jouw stap naar de echte wereld LMC PRAKTIJK- ONDERWIJS WELKOM In Rotterdam Zuid staat langs de singel met fonteinen onze prachtige school de Talingstraat. Ons gebouw is klein

Nadere informatie

Productkaarten Connectprogramma

Productkaarten Connectprogramma Productkaarten Connectprogramma De kracht van het netwerk: sámen maken we Brabant Brabant op de kaart zetten als de meest gastvrije en innovatieve regio van Europa. Zodat meer bezoekers naar Brabant komen,

Nadere informatie

Praktijkonderwijs in de regio Rotterdam

Praktijkonderwijs in de regio Rotterdam Praktijkonderwijs in de regio Rotterdam Praktijkonderwijs in de regio Rotterdam Kinderen en jongeren moeten tegenwoordig steeds méér en steeds beter presteren, een zo hoog mogelijke opleiding volgen, diploma

Nadere informatie

Juridische medewerker

Juridische medewerker 28-11-2013 Sectorwerkstuk Juridische medewerker Temel, Elif HET ASSINK LYCEUM Inhoudsopgave Inhoud Inhoudsopgave... 1 Inleiding... 2 Hoeveel procent van de opleiding bestaat uit stage?... 6 o Begeleiding...

Nadere informatie

WILDVELD KROON OP HET WERK ELK TALENT TELT! EEN INKIJK BIJ

WILDVELD KROON OP HET WERK ELK TALENT TELT! EEN INKIJK BIJ WILDVELD KROON OP HET WERK ELK TALENT TELT! EEN INKIJK BIJ KROON OP HET WERK Kim heeft samen met haar zus het cateringbedrijf van haar ouders overgenomen. Ze weet dat ze er hard tegenaan moet. Het familiebedrijf

Nadere informatie

IBN ALS SOCIALE ONDERNEMING VOOR EEN BREDERE GROEP

IBN ALS SOCIALE ONDERNEMING VOOR EEN BREDERE GROEP IBN ALS SOCIALE ONDERNEMING VOOR EEN BREDERE GROEP IBN ALS SOCIALE ONDERNEMING VOOR EEN BREDERE GROEP IBN biedt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt meer kansen door het optimaal benutten van talenten,

Nadere informatie

Ervaren kracht. Starter

Ervaren kracht. Starter Ervaren kracht Starter Wie zijn wij? Bureau Kooimeer is sinds 1999 specialist in het uitzenden van ervaren en gekwalificeerd personeel: werknemers waarop u kunt rekenen. Bureau Kooimeer beschikt over een

Nadere informatie

EEN LEVEN LANG LEREN

EEN LEVEN LANG LEREN EEN LEVEN LANG LEREN Martin van der Dong, 48 allround operator mengvoeder Agrifirm, Meppel Waarom ben je een EVC-traject gaan volgen? Wat was je motivatie? Mijn werkgever Agrifirm besloot om voor alle

Nadere informatie

Nieuwe kans op extra instroom

Nieuwe kans op extra instroom Nieuwe kans op extra instroom Focus op de arbeidsmarkt Naast het erkennen van leerbedrijven is Calibris verantwoordelijk voor ontwikkeling en onderhoud van kwalificaties in de sectoren zorg, welzijn en

Nadere informatie

Conclusies enquête The Future Group. November 2015

Conclusies enquête The Future Group. November 2015 November 2015 Conclusies enquête Een zzp er kiest voor zelfstandigheid, vrijheid en ondernemerschap. Daar moet je hem/haar de ruimte voor geven. Verplichte collectieve zaken staan in tegenstelling tot

Nadere informatie

ALTRA COLLEGE NOORD / ZUIDOOST. Leren en werken voor je toekomst WWW.ALTRA.NL

ALTRA COLLEGE NOORD / ZUIDOOST. Leren en werken voor je toekomst WWW.ALTRA.NL ALTRA COLLEGE NOORD / ZUIDOOST Leren en werken voor je toekomst WWW.ALTRA.NL Beste leerling, welkom bij Altra College! Mentor Goedemorgen, goed dat je er bent! We zijn blij dat je er bent. Bij de beroepsopleiding

Nadere informatie

Lesprogramma s voor pedagogische inzet van vechtsport in het onderwijs

Lesprogramma s voor pedagogische inzet van vechtsport in het onderwijs Respons Lesprogramma s voor pedagogische inzet van vechtsport in het onderwijs Respons; flexible and positive Respons Respons omvat een pakket van diensten en producten om onderwijs en vechtsport met elkaar

Nadere informatie

Districtsactiviteitenplan 2014 district Zuid-Holland

Districtsactiviteitenplan 2014 district Zuid-Holland Districtsactiviteitenplan 2014 district Zuid-Holland Basisprincipe DAP 2014 Bij het Districtsactiviteitenplan 2014, hierna DAP 2014, zijn de volgende aspecten van belang: Centrale thema s 2014 Kansen grijpen

Nadere informatie

Connecting solutions. Wij geloven in Connecting solutions. Ons hoofdkantoor in Nederland

Connecting solutions. Wij geloven in Connecting solutions. Ons hoofdkantoor in Nederland Connecting solutions Wij geloven in Connecting solutions 2E Interconnection ontwikkelt, produceert en levert alle soorten en maten kabels: zowel standaard kabels als speciaalkabels, van prototypen tot

Nadere informatie

Toespraak commissaris van de Koning Max van den Berg, seminar 'Wetenschap middenin de samenleving', Groningen, 30 mei 2013

Toespraak commissaris van de Koning Max van den Berg, seminar 'Wetenschap middenin de samenleving', Groningen, 30 mei 2013 Toespraak commissaris van de Koning Max van den Berg, seminar 'Wetenschap middenin de samenleving', Groningen, 30 mei 2013 Dames en heren, Wetenschap is ontstaan uit verwondering en nieuwsgierigheid. Al

Nadere informatie

Toespraak van Jaap Smit, commissaris van de Koning in Zuid- Holland, tijdens het congres van Cittaslow, Midden-Delfland, 21 juni 2014

Toespraak van Jaap Smit, commissaris van de Koning in Zuid- Holland, tijdens het congres van Cittaslow, Midden-Delfland, 21 juni 2014 Toespraak van Jaap Smit, commissaris van de Koning in Zuid- Holland, tijdens het congres van Cittaslow, Midden-Delfland, 21 juni 2014 Dames en heren, Dit is de langste dag van het jaar. Vandaag begint

Nadere informatie

Intersectorale mobiliteit. Informatie voor werkgevers

Intersectorale mobiliteit. Informatie voor werkgevers Intersectorale mobiliteit Informatie voor werkgevers Deze folder is onderdeel van een drieluik. Er is ook een folder voor werknemers en professionals. Om belemmeringen in kaart te brengen bij intersectorale

Nadere informatie

Meisjes en jongens, dames en heren,

Meisjes en jongens, dames en heren, Speech van commissaris van de koningin Max van den Berg, opening vmbo-schooljaar 2011-2012, Noorderpoort VMBO Groningen-Zuid/Zernike College, 15 september 2011 Meisjes en jongens, dames en heren, Het woord

Nadere informatie

MBO HBO. Maritieme techniek. Deeltijdopleidingen voor professionals WWW.STC-GROUP.NL

MBO HBO. Maritieme techniek. Deeltijdopleidingen voor professionals WWW.STC-GROUP.NL MBO HBO Maritieme techniek Deeltijdopleidingen voor professionals WWW.STC-GROUP.NL DEELTIJD MBO- EN HBO-OPLEIDINGEN Nederlandse scheeps- en jachtwerven horen tot de absolute wereldtop. De voorsprong op

Nadere informatie

Vliegtuigtechniek. Markiezaat College, het échte werk

Vliegtuigtechniek. Markiezaat College, het échte werk 2014 2015 Vliegtuigtechniek Markiezaat College, het échte werk Vliegtuigtechniek: The sky is the limit Vliegtuigtechniek is een wereld op zich. Techniek voor hoogvliegers. De wereld van professionals die

Nadere informatie

JanWillem Breukink Voorzitter Seed Valley en ex. CEO INCOTEC 04 Juni 2015

JanWillem Breukink Voorzitter Seed Valley en ex. CEO INCOTEC 04 Juni 2015 Goede zadenvoorziening; De basis voor een duurzame en gezonde land- en tuinbouw JanWillem Breukink Voorzitter Seed Valley en ex. CEO INCOTEC 04 Juni 2015 Goede zadenvoorziening de basis voor een duurzame

Nadere informatie

Bij U-Boss word ik altijd warm ontvangen en doen ze echt hun best voor je. Pieter de Haan Uitzendkracht

Bij U-Boss word ik altijd warm ontvangen en doen ze echt hun best voor je. Pieter de Haan Uitzendkracht mijn hart ligt bij een kleinschalige organisatie met een hoogwaardige dienstverlening. Waar mensen hun klanten kennen en waar ze hart voor de zaak hebben Ed Bos Directeur U-Boss Uitzendbureau is de kleinschalige

Nadere informatie

Boeren hebben. oplossing! een. Meerjarenplan 2020 van ZLTO

Boeren hebben. oplossing! een. Meerjarenplan 2020 van ZLTO Boeren hebben een oplossing! Meerjarenplan 2020 van ZLTO Boerenkracht & financiering KLIMAAT VOEDSELZEKERHEID & GEZONDHEID VITAAL PLATTELAND Innovatie, data & kennis ZLTO (Zuidelijke Land- en Tuinbouw

Nadere informatie

OP HET STREEK TEL IK MEE!

OP HET STREEK TEL IK MEE! OP HET STREEK TEL IK MEE! CSG Het Streek Zandlaan voor vmbo/mavo en praktijkonderwijs, Een nieuwe school, heel anders dan de basisschool. Veel verschillende docenten. Andere vakken. Krijg je al de kriebels

Nadere informatie

Vliegtuigtechniek. Markiezaat College, het échte werk

Vliegtuigtechniek. Markiezaat College, het échte werk 2016 2017 Vliegtuigtechniek Markiezaat College, het échte werk Vliegtuigtechniek: The sky is the limit Vliegtuigtechniek is een wereld op zich. Techniek voor hoogvliegers. De wereld van professionals die

Nadere informatie

ONZE AGENDA OPLEIDEN IN ROTTERDAM VOOR DE WERELD VAN MORGEN STRATEGISCHE AGENDA

ONZE AGENDA OPLEIDEN IN ROTTERDAM VOOR DE WERELD VAN MORGEN STRATEGISCHE AGENDA ONZE AGENDA OPLEIDEN IN ROTTERDAM VOOR DE WERELD VAN MORGEN STRATEGISCHE AGENDA VOORWOORD Hoe leiden we elke student op tot de professional voor de wereld van morgen? Met de blik op 2025 daagt die vraag

Nadere informatie

CommTalks. 40 Thought leaders over het communicatievak van morgen. Concept & samenstelling. Betteke van Ruler

CommTalks. 40 Thought leaders over het communicatievak van morgen. Concept & samenstelling. Betteke van Ruler CommTalks 40 Thought leaders over het communicatievak van morgen Concept & samenstelling Betteke van Ruler Spreek de taal van de bestuurskamer Piet Hein Coebergh 148 De communicatieprofessionals van vandaag

Nadere informatie

de techniek van cofely

de techniek van cofely de techniek van cofely wel eens van cofely gehoord? Bij Cofely gaat er een wereld voor je open. Monteurs, lassers, calculatoren, werkvoorbereiders, servicetechnici en andere specialisten werken samen aan

Nadere informatie

Welkom op DAlToN HeT GRoeNe lyceum

Welkom op DAlToN HeT GRoeNe lyceum Welkom op DALTON HET GROENE LYCEUM Wie zijn WIJ? Binnenkort ga jij naar het voortgezet onderwijs. Een grote stap! Kun je goed leren, maar ben je ook praktisch ingesteld? Dan past Dalton Het Groene Lyceum

Nadere informatie

Voorwoord. ISW volop in beweging. Algemeen directeur ISW

Voorwoord. ISW volop in beweging. Algemeen directeur ISW Jaarverslag 2013 ISW volop in beweging Voor u ligt het jaarverslag van Interconfessionele Scholengroep Westland. ISW is flink in beweging. Dat is nodig ook, want de ontwikkelingen gaan snel. Niet alleen

Nadere informatie

Mat Bours Beste SVO-praktijkopleider van het jaar 2013

Mat Bours Beste SVO-praktijkopleider van het jaar 2013 Mat Bours Beste SVO-praktijkopleider van het jaar 2013 Beste SVO-praktijkopleider van het jaar 2013 ALGEMENE GEGEVENS Bedrijfsnaam PLUS Verbeeten Naam van de voorgedragen praktijkopleider Dhr. Mat Bours

Nadere informatie

Goed onderwijs, daar draait bij ons alles om.

Goed onderwijs, daar draait bij ons alles om. OVER DIT IS WIJS Goed onderwijs, daar draait bij ons alles om. Vanuit deze betrokkenheid maken wij het verschil in aanpak en docenten. En om u nog wijzer te maken, heeft DIT IS WIJS unieke volledig uitgewerkte

Nadere informatie

mbo food Zet eens een uitdaging op je menu

mbo food Zet eens een uitdaging op je menu mbo food 2017 2018 Zet eens een uitdaging op je menu mbo food Smaakmakers gezocht Vraag jij je verwonderd af wie het regelt dat elke dag bijna 17 miljoen Nederlanders een bijna oneindige keuze hebben uit

Nadere informatie

Strategie Ronald McDonald Kinderfonds 2015 2019

Strategie Ronald McDonald Kinderfonds 2015 2019 Strategie Ronald McDonald Kinderfonds 2015 2019 TOGETHERNESS Focus, optimaliseren en excelleren Een ziek kind kan niet zonder zijn ouders Een onwerkelijke wereld, vol slangetjes, veelbetekenende piepjes

Nadere informatie

De beste basis voor je toekomst

De beste basis voor je toekomst Visser t Hooft Lyceum Leiderdorp KANSRIJK EN UITDAGEND De beste basis voor je toekomst i 11gymnasium 11atheneum 11havo vhl.nl 11mavo (vmbo-t) Muzenlaan 155 q Op de open avond vond ik de school meteen leuk

Nadere informatie

5 manieren om je eigen pad te bewandelen

5 manieren om je eigen pad te bewandelen 5 manieren om je eigen pad te bewandelen Hierbij het nieuwe artikel met als onderwerp: 5 manieren om je eigen pad te bewandelen. Het is geschreven door wandelcoach Tineke Franssen. Tineke wandelt al een

Nadere informatie

VDB advocaten NOTARISSEN. zo zien wij het. Over de organisatie

VDB advocaten NOTARISSEN. zo zien wij het. Over de organisatie VDB advocaten NOTARISSEN. zo zien wij het. Over de organisatie Hoe SCHERP mag advies zijn? VDB Advocaten Notarissen. Zo zien wij het. Onze juridische adviezen geven scherp aan wat de grenzen van het speelveld

Nadere informatie

Kansen voor jongeren bij u op de werkvloer Menukaart voor werkgevers

Kansen voor jongeren bij u op de werkvloer Menukaart voor werkgevers Kansen voor jongeren bij u op de werkvloer Menukaart voor werkgevers Voorwoord Een wereld van verschil maken voor jong talent én voor uzelf. Wie wil dat nu niet? Niet iedereen heeft hiertoe de mogelijkheid.

Nadere informatie

Een vertrouwd thuis, een huiskamer zaterdag, 13 oktober 2012 00:00. Willem Braak

Een vertrouwd thuis, een huiskamer zaterdag, 13 oktober 2012 00:00. Willem Braak Willem Braak Maandag 15 oktober start Opleidingscentrum Granbeeuw met een fundraiser voor een nieuw initiatief: Vrienden van Opleidingscentrum Granbeeuw. Het bedrijfsleven zal benaderd en aangemoedigd

Nadere informatie

Xcellent. in performance ontwikkeling van mens en organisatie

Xcellent. in performance ontwikkeling van mens en organisatie Xcellent in performance ontwikkeling van mens en organisatie Xpertise Xpert Xact Xcellent + Xpertise Een geslaagd opleidingstraject begint met kennis. Onze kennis, maar ook die van u. P3transfer heeft

Nadere informatie

LEF. Voor ondernemers met lef. Lokaal Economisch Fonds voor werkgelegenheid. Utrecht.nl/LEF

LEF. Voor ondernemers met lef. Lokaal Economisch Fonds voor werkgelegenheid. Utrecht.nl/LEF LEF Lokaal Economisch Fonds voor werkgelegenheid Voor ondernemers met lef Utrecht.nl/LEF Bent u die ondernemer met lef? Een gezonde regio, een vitale stad, bloeiende ondernemingen, innovatieve instellingen

Nadere informatie

De werknemers van de toekomst. werken straks al bij u. U kunt er vast over meepraten: goed personeel is

De werknemers van de toekomst. werken straks al bij u. U kunt er vast over meepraten: goed personeel is 43600118_Brochure_WerkGevers - 210 x 210 mm - FC - pagina 1 Met de werken straks al bij u juiste U kunt er vast over meepraten: goed personeel is schaars. En die krapte op de arbeidsmarkt zal de komende

Nadere informatie

Een land waar. mensen goed geïnformeerd zijn over handicaps

Een land waar. mensen goed geïnformeerd zijn over handicaps Een land waar mensen goed geïnformeerd zijn over handicaps Lilian (48) vraagt haar zoontje om even een handje te komen geven. Dat doet hij en dan gaat hij weer lekker verder spelen. Wij nemen plaats aan

Nadere informatie

Procestechniek BOL opleidingen. Markiezaat College, het échte werk

Procestechniek BOL opleidingen. Markiezaat College, het échte werk 2016 2017 Procestechniek BOL opleidingen Markiezaat College, het échte werk Van G naar E De weg van grondstof naar eindproduct: Procestechniek in de hoofdrol Met grondstoffen kun je nog alle kanten op.

Nadere informatie

Wil jij liever dat iedere dag voorspelbaar is?

Wil jij liever dat iedere dag voorspelbaar is? Wil jij liever dat iedere dag voorspelbaar is? Hoef jij niet als eerste de nieuwste snufjes te zien? Lees dan vooral NIET verder..... Anders: Lees snel door..... Een SmartPhone die steeds meer kan Een

Nadere informatie

EEN WERELD SCHOOL. lyceum (h)tl vakcolleges (b/k) lwoo. vmbo theoretische leerweg HTL-route voor leerlingen die naar de havo willen.

EEN WERELD SCHOOL. lyceum (h)tl vakcolleges (b/k) lwoo. vmbo theoretische leerweg HTL-route voor leerlingen die naar de havo willen. lyceum (h)tl vakcolleges (b/k) lwoo EEN WERELD SCHOOL vmbo theoretische leerweg HTL-route voor leerlingen die naar de havo willen Gemini (H)TL Gemini (H)TL, iets voor jou! De HTL- route Je hebt advies

Nadere informatie

Leer/werk trajecten voor ICT professionals

Leer/werk trajecten voor ICT professionals Leer/werk trajecten voor ICT professionals Baanrecord De leer/werk trajecten zijn gericht op de huidige vraag in de ICT naar hoogwaardige professionals. In het huidige arbeidsklimaat is het noodzakelijk

Nadere informatie

novacollege.nl/logistiek Havenoperaties Logistiek Logistiek 2016/2017

novacollege.nl/logistiek Havenoperaties Logistiek Logistiek 2016/2017 novacollege.nl/logistiek Havenoperaties Logistiek Logistiek 2016/2017 Ik wil werken in aviations, de wereld van Schiphol fascineert me. Het werken met al die vrachtdocumenten en hoe dat allemaal wordt

Nadere informatie

Beleidsadviseur Sociaal Domein

Beleidsadviseur Sociaal Domein Kennis van de Overheid Beleidsadviseur Sociaal Domein Talentprogramma voor jonge professionals Investeer in de toekomst van uw afdeling Junior talenten kunnen een bijzondere rol spelen bij de transformatie

Nadere informatie

Tineke Boudewijns VERSTAG

Tineke Boudewijns VERSTAG Tineke Boudewijns VERSTAG Colofon Eindredactie Joost Pool Redactie Boris Goddijn Vormgeving Pien Vermazeren Fotografie Boris Goddijn Beeldbewerking Pien Vermazeren Copyright en disclaimer Het overnemen

Nadere informatie

Get In Shape! Stoere mannen werken in de zorg!

Get In Shape! Stoere mannen werken in de zorg! Get In Shape! Stoere mannen werken in de zorg! Samenvatting concept Het concept bevat een reclame die ingaat op de handelingen binnen het werk en het imago van negatief naar positief omvormt en een dag

Nadere informatie

januari uitgave over 10 jaar? my branding swot wie is Chantal van westerop? chantal van westerop 1

januari uitgave over 10 jaar? my branding swot wie is Chantal van westerop? chantal van westerop 1 Chantal januari uitgave over 10 jaar? my branding swot wie is Chantal van westerop? chantal van westerop 1 Editors note inhoud Beste Lezer, Super leuk dat ik jouw interesse heb weten te wekken en je nu

Nadere informatie

CONCLUSIE Aantal niveaus te laag

CONCLUSIE Aantal niveaus te laag Bijlage 1. Opening door Gelbrich Feenstra. Zij werkt als onderwijsadviseur bij APS in Utrecht en sinds ruim een jaar is zij projectleider Engels bij het VLC. Wat was de aanleiding voor deze conferentie?

Nadere informatie

FNV Professionals. Krachtige mensen die zich ontwikkelen, elkaar ontmoeten en samenwerken

FNV Professionals. Krachtige mensen die zich ontwikkelen, elkaar ontmoeten en samenwerken FNV Professionals Krachtige mensen die zich ontwikkelen, elkaar ontmoeten en samenwerken Visie FNV Professionals Krachtige mensen die de regie nemen en samen verder willen komen Mensen die verantwoordelijkheden

Nadere informatie

Handboek Rotary Texel, deel 2 Exchange students outbound

Handboek Rotary Texel, deel 2 Exchange students outbound Handboek Rotary Texel, deel 2 Exchange students outbound Jaaruitwisseling Voor wie Dit programma van Rotary International is bestemd voor scholieren uit het Voortgezet Onderwijs. Het is de bedoeling dat

Nadere informatie

2013.10.03 POSITIONERING EN NAAMGEVING

2013.10.03 POSITIONERING EN NAAMGEVING 2013.10.03 POSITIONERING EN NAAMGEVING positionering meest kansrijke, relevante, effectieve, ware en onderscheidende verhaal voor de spoorzone DE AMBITIE gebiedsontwikkeling Delft wil een nieuw stuk stad

Nadere informatie

CENSES YOUNG TOP CLASS TALENT VERBINDEN

CENSES YOUNG TOP CLASS TALENT VERBINDEN CENSES YOUNG TOP CLASS TALENT VERBINDEN ALLES DRAAIT OM TALENT Eigenlijk draait alles bij Censes om talent. Menselijk talent dat bedrijven in staat stelt hun prestaties en klantrelaties op een excellent

Nadere informatie

Slim samenwerken aan Smart Technology

Slim samenwerken aan Smart Technology Slim samenwerken aan Smart Technology Het CIV Smart Technology (CIV is een afkorting van Centrum voor Innovatief Vakmanschap) is een dynamisch samenwerkingsverband tussen ondernemingen, overheden en het

Nadere informatie

DE INDUSTRIE: MOTOR VAN VERNIEUWING. Drie acties voor een nieuw Kabinet. Manifest 2017

DE INDUSTRIE: MOTOR VAN VERNIEUWING. Drie acties voor een nieuw Kabinet. Manifest 2017 DE INDUSTRIE: Drie acties voor een nieuw Kabinet MOTOR VAN Manifest 2017 VERNIEUWING Nederlandse industriële bedrijven behoren tot de top van de wereld. We zijn wereldmarktleider in chipmachines en medische

Nadere informatie

Lentiz. Lentiz verbindt. Natuur en economie Het is tijd voor herwaardering groen onderwijs. Grenzeloos ondernemend Internationaal kennisnetwerk

Lentiz. Lentiz verbindt. Natuur en economie Het is tijd voor herwaardering groen onderwijs. Grenzeloos ondernemend Internationaal kennisnetwerk Lentiz netwerk Relatiemagazine van Lentiz onderwijsgroep voor onze partners in de regio Jaargang 1, oktober 2010 Lentiz verbindt Natuur en economie Het is tijd voor herwaardering groen onderwijs Lentiz

Nadere informatie