STUDIE 163. Beroepsprofiel. Grafisch productieleider Grafisch commercieel kaderlid Grafisch digitaal vormgever

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "STUDIE 163. Beroepsprofiel. Grafisch productieleider Grafisch commercieel kaderlid Grafisch digitaal vormgever"

Transcriptie

1 STUDIE 163 Beroepsprofiel Grafisch productieleider Grafisch commercieel kaderlid Grafisch digitaal vormgever

2 BEROEPSPROFIEL Grafisch productieleider Grafisch commercieel kaderlid Grafisch digitaal vormgever sector : grafische technieken studiegebied : industriële wetenschappen & technologie opleiding : grafische bedrijven Werkgroep beroepsprofielen van de Vlaamse Hogescholen in opdracht van de Vlaamse Onderwijsraad D/2000/6356/33 De leden van de werkgroep beroepsprofielen zijn inhoudelijk verantwoordelijk voor het beroepsprofiel De Vlor heeft enkel ingestaan voor een uniforme en toegankelijke lay-out

3 BEROEPSPROFIEL GRAFISCHE BEDRIJVEN INHOUD 1 OVERLEG BEROEPSPROFIELEN / FUNCTIEPROFIELEN ONDERWIJS / GRAFISCHE BEDRIJFSWERELD 1.1 Inleiding Werkwijze Beroepsprofiel 1: orderbegeleider / ordervoorbereider Taken Bijkomende taken Vereiste vaardigheden Vereiste kennis Beroepsprofiel 2: calculator Taken Bijkomende taken Vereiste vaardigheden Vereiste kennis Beroepsprofiel 3: commercieel afgevaardigde Taken Bijkomende taken Vereiste vaardigheden Vereiste kennis Beroepsprofiel 4: productieleider Taken Vereiste vaardigheden Vereiste kennis Beroepsprofiel 5: algemeen bedrijfsleider grafisch bedrijf Taken Vereiste vaardigheden Vereiste kennis Beroepsprofiel 6: grafisch digitaal vormgever Taken Vereiste vaardigheden Vereiste kennis Beroepsprofiel 7: kwaliteitscoördinator Taken Vereiste vaardigheden Vereiste kennis 9

4 BEROEPSPROFIEL GRAFISCHE BEDRIJVEN 1.10 Beroepsprofiel 8: aankoper Taken Bijkomende taak Vereiste vaardigheden Vereiste kennis Besluit 10 2 BEROEPSPROFIELEN Beroepsprofiel: grafisch productieleider Onderliggende functieprofielen Typefuncties Deelfuncties Taken Kennis Beroepshoudingen Beroepsprofiel: grafisch commercieel kaderlid Onderliggende functieprofielen Typefuncties Deelfuncties Taken Kennis Beroepshoudingen Beroepsprofiel: grafisch digitaal vormgever Onderliggende functieprofielen Typefuncties Deelfuncties Taken Kennis Beroepshoudingen 33

5 BEROEPSPROFIEL GRAFISCHE BEDRIJVEN 1 1 OVERLEG BEROEPSPROFIELEN / FUNCTIEPROFIELEN ONDERWIJS / GRAFISCHE BEDRIJFSWERELD 1.1 Inleiding Deze beroepsopleidingprofielen zijn het resultaat van de samenwerking tussen de Hogeschool Antwerpen Campus Turnhout en EGON Departement Grafische Bedrijven, samen met FEBELGRA en een aantal afgestudeerden van beide hogescholen. Medewerkers aan deze beroepsprofielen: H. Marchand, departementshoofd Hogeschool Antwerpen Campus Turnhout H. Vandegehuchte, departementshoofd EGON Grafische Bedrijven P. Dockx, lector Hogeschool Antwerpen Campus Turnhout B. Van Evercooren, lector Hogeschool Antwerpen Campus Turnhout E. Steuperaert, lector EGON Grafische Bedrijven Fr. Van der Meiren, lector EGON Grafische Bedrijven D. Salens, adviseur Febelgra Werkten mee aan de raadpleging: Personeelsdirecteurs: R. Fossez, Bopack n.v. P. De Jongh, Brepols n.v. J. Willegems, Drukkerij Daneels J. Rossie, Febelgra G. Le Jeune, Febelgra G. Désirons, Febelgra P. Quintelier, Interbind n.v. M. Hendrickx, Joos n.v. R. Jacobs, Proost n.v. L. en T. Vanherck, Splichal G. Roussel, Van Inn n.v. M. Stiens, Verbeeck-Mariën Afgestudeerden EGON: E. Maes A. Forceville B. Goossens J.-P. Lecomte P. Grimmon K. De Wilde M. Steuperaert Afgestudeerden Hogeschool Antwerpen Campus Turnhout: M. Cops B. Baeke E. Van den Eynden T. Mangelschots

6 2 BEROEPSPROFIEL GRAFISCHE BEDRIJVEN 1.2 Werkwijze Een gemengde werkgroep van beide hogescholen - EGON Grafische Bedrijven en Hogeschool Antwerpen Campus Turnhout - heeft een werkwijze in fazen opgesteld. Deze fazen omvatten: - overleg met de Federatie van de Grafische Bedrijven FEBELGRA; - raadpleging van een aantal afgestudeerden van beide hogescholen; - overleg met een groep personeelsdirecteurs van middelgrote en grote grafische bedrijven, aangesloten bij Febelgra. In eerste instantie hebben we besloten overleg te plegen met Febelgra i.v.m. de beroepsprofielen. Het leek ook onontbeerlijk afgestudeerden van de beide scholen te raadplegen om een duidelijk beeld te krijgen van de functies die ze uitoefenen in de grafische industrie. Per hogeschool hebben we een algemene bedrijfsleider, een technische leider (productieleider), een orderbegeleider, een vormgever, een calculator, een personeelsdirecteur, een kwaliteitsverantwoordelijke en een commercieel afgevaardigde uitgenodigd. Deze afgestudeerden zijn tewerkgesteld zowel in grotere als in kleinere bedrijven om op die manier een zo volledig mogelijke staalkaart van functies te verkrijgen. Uit het overleg met Febelgra bleek dat in de huidige grafische industrie acht kaderfuncties, waarvoor hoger grafisch onderwijs vereist is, door onze afgestudeerden kunnen worden ingevuld: 1 orderbegeleider / ordervoorbereider 2 calculator 3 commercieel afgevaardigde 4 productieleider 5 algemeen bedrijfsleider / technisch directeur 6 grafisch digitaal vormgever 7 kwaliteitscoördinator 8 aankoper Aan de afgestudeerden van beide hogescholen werden volgende vragen voorgelegd: 1 Geef een zakelijke beschrijving van je huidige functie. 2 Wat zijn de belangrijkste vaardigheden die je in die functie nodig hebt? 3 Wat is noodzakelijk in de huidige opleiding om je functie te kunnen uitoefenen? 4 Welke bijscholing heb je gevolgd en welke behoefte aan bijscholing heb je momenteel? Uit de antwoorden van de afgestudeerden en door de discussie met hen kon veel relevante informatie ingezameld worden, die noodzakelijk was voor de redactie van de beroepsprofielen. De opvattingen van deze afgestudeerden hebben we getoetst aan de mening van een zestal personeelsdirecteurs van grotere grafische bedrijven uit de provincie Antwerpen: zij zijn het immers die bij het aanwerven van personeel voor hun bedrijf een belangrijke rol vervullen en met hun visie dienden we zeker rekening te houden bij het opstellen van de profielen.

7 BEROEPSPROFIEL GRAFISCHE BEDRIJVEN Beroepsprofiel 1: orderbegeleider / ordervoorbereider Taken - rechtstreeks contact met klanten - contact met vertegenwoordigers - contact met productie - orderlancering - opvolging volledig drukwerk - organiseren van productie (planning) - briefing aan calculatie - opvolging proeven en blauwdrukken - respecteren van planning en timing - probleemoplossingen Bijkomende taken - voorcalculatie, calculatie - organisatie, logistiek - facturatie - analyse productie en feedback voor calculatie Vereiste vaardigheden - inzicht in grafische technologie: prepress, druk, papier, inkt, afwerking - esthetisch niveau van drukwerk kunnen beoordelen - grafische markt kennen - kennis van de administratiesoftware - communicatiemogelijkheden - zin voor public relations - mensenkennis - interpretatie van de wensen van de klanten - stressbestendigheid - controle uitoefenen en beschikken over zelfcontrole - zin voor initiatief - dynamisme en creativiteit (als attitude) - zin voor verantwoordelijkheid Vereiste kennis - inzicht in grafische technologie - casestudys en projecten - managementtechnieken - talenkennis - werkvoorbereiding - calculatie - grafische marketing - marketing - communicatietechnieken

8 4 BEROEPSPROFIEL GRAFISCHE BEDRIJVEN 1.4 Beroepsprofiel 2: calculator Taken - voorcalculatie organiseren - beheer van de administratie: offertes, productieopvolging - nacalculatie en facturatie - ontwerp, realisatie en beheer informaticasysteem - administratiesysteem ontwikkelen en beheren (gebaseerd op database en CERM) - offerteaanvragen analyseren - offertes opstellen - samenwerking met orderbegeleider bij voor- en nacalculatie - planning - klantenopvolging - stockbeheer en analyses - technisch advies geven aan reclamebureau Bijkomende taak - orderbegeleiding Vereiste vaardigheden - inzicht in het grafisch productieproces - technisch inzicht: het volledig grafisch productieproces, materiaalkennis - hardware: netwerken, koppeling van verschillende platformen - software: operating systems - bepaling van de nodige investeringen op basis van een technische (naast de financiële en commerciële) analyse - situering van de nieuwe media in het grafisch proces: multimedia, Internet e.a. - inzicht in administratieve organisatie - informatiseren van calculatie en orderbegeleiding - informatica: databasebeheer in client-serveromgeving, datacaptatie en - verwerking, aanvullende pakketten - kennis van bestaande administratiepakketten voor de grafische industrie (CERM, ICL, Grafisoft e.a.) - werken in teamverband - zin voor verantwoordelijkheid - dynamisme Vereiste kennis - grafisch productieproces, materiaalkennis - informatica: grondige analyse van grafisch-administratieve pakketten (structuur, administratieve workflow, documentbeheer, opbouw van voor- en nacalculatie, prijsvergelijking van pakketten) database- en rekenbladenpakketten (vergelijkende elementen) programmeren met databases en toepassingen op administratief niveau grondige hardwarekennis grafische en administratieve servers - ontwikkelen van praktijkmodellen en gevalstudies - normeringstechnieken vertrekkend vanuit de administratieve workflow

9 BEROEPSPROFIEL GRAFISCHE BEDRIJVEN 5 - administratief-financieel: beheer van de documentenstroom boekhouding: balansanalyse, analytische boekhouding, interpretatie van gegevens en statistiek analyse van voor- en nacalculatie, verbanden tussen beide opstellen investeringsplan (technisch, commercieel en financieel) opstellen langetermijnplanning, interpretatie van commerciële resultaten, financiële implicaties toegepaste economie: manieren van kapitaalswerving, over- en ondercapaciteit e.d. - praktisch gerichte gevalstudies - uitwerken van minionderneming - commercieel: marketingstrategieën reclamecampagnes verkoopsgesprekken en prijsbeleid 1.5 Beroepsprofiel 3: commercieel afgevaardigde Er zijn twee types van commercieel afgevaardigden: - van grafische bedrijven - van toeleveringsbedrijven Taken - het vertegenwoordigen en verdedigen van de belangen van het eigen bedrijf - opdrachten verwerven: nieuwe klanten, nieuwe opdrachten - verkoop van producten, toestellen of diensten: verkoopsplanning en strategie bepalen de verkoopcyclus initiëren en bijsturen besprekingen met klanten voeren, offertes maken verkopen afsluiten - initiatieven om klantentevredenheid te verhogen: het organiseren van events klanten informeren over nieuwigheden actief luisteren naar de noden en bemerkingen van klanten - prospectie bij potentiële nieuwe klanten - overleg met de diensten binnen het eigen bedrijf verkoopsleiding aankoopdienst debiteurendienst productie applicatiegroep en / of technische dienst - begeleiding van het applicatiepersoneel - opvolging van opdrachten (dossiers) in het eigen bedrijf, qua correcte afhandeling door interne verkoop, productie en transport - klantenopvolging: helpen voorkomen van problemen voor de klant of het eigen bedrijf, bemiddelen bij tegenstrijdigheden tussen eisen van de klant en mogelijke tegemoetkomingen

10 6 BEROEPSPROFIEL GRAFISCHE BEDRIJVEN Bijkomende taken - orderbegeleiding van de eigen opdrachten - opvolgen van de bestellingen binnen het eigen bedrijf - opvolgen van de levering, installatie, ingebruikname bij de klant Vereiste vaardigheden - inzicht in het volledig grafisch productieproces, kennis van de grafische sector - vlotte taalvaardigheid (kennis Frans) - organisatie van verkoopsplanning en routing - mensenkennis - contactvaardigheid - representatieve persoonlijkheid - stressbestendigheid, onder druk kunnen werken - doorzettingsvermogen - kunnen werken in teamverband - feeling voor klantenbehoeften - klantgericht denken - zelfscholing op verschillende vlakken: markttrends; trends op vlak van workflow en technologie, financiële overeenkomsten; productkennis, concurrentie Vereiste kennis - inzicht in het grafisch productieproces - grondige kennis van prepress en druk / afwerking - calculatie - talen (Frans in de eerste plaats) - communicatietechnieken - concrete ervaring door stage - evaluatietechnieken - psychologie van de verkoop 1.6 Beroepsprofiel 4: productieleider Taken - algemene technische leiding of productieleiding in een grafisch bedrijf - productieleiding in een prepressafdeling of druk- en afwerkingsafdeling - personeelsbeleid van de productieafdeling - productieplanning (ondersteund door de calculator, commercieel afgevaardigde of planningsverantwoordelijke) - organisatie van de werkplaats - organisatie van de technische workflow - oplossen technische problemen - feedback geven naar commerciële afgevaardigden, calculatie en ordervoorbereiders - investeringsplanning en -onderzoek - opvolgen van technologische veranderingen - vergaderingen leiden - evaluatie offertes - bijsturen van de kwaliteitscontroleprocedures en bedrijfsworkflow

11 BEROEPSPROFIEL GRAFISCHE BEDRIJVEN Vereiste vaardigheden - grondige kennis van het grafisch productieproces - grondige, theoretische kennis van alle grafische technologieën, met voldoende wetenschappelijke achtergrond - grondige kennis van grafische hardware en software: informaticaproblemen kunnen oplossen - opstellen van voldoende gedocumenteerd rapporten - kennis van analyse van productiviteit, break-even - goede talenkennis - communicatievaardigheid - mensenkennis - vergadertechniek - leiding kunnen geven - organisatorisch talent - geduld - stressbestendigheid - volledige beschikbaarheid Vereiste kennis - inzicht in grafische technologie - stage in productieafdelingen van grafische bedrijven - breder inzicht van plaats van de afdeling in het bedrijf: algemeen en de interactie tussen die afdelingen - talen - managementtechnieken - communicatietechnieken 1.7 Beroepsprofiel 5: algemeen bedrijfsleider grafisch bedrijf Taken - verantwoordelijk voor de technische middelen - investeringen - statistische analyse - aankoop grondstoffen - personeelszaken: sociale politiek, loonpolitiek, aanwerving van personeel - leiden, organiseren en optimaliseren van aankoop, verkoop en productieafdelingen - advies voor productie-investeringen - contact met de vakbonden Vereiste vaardigheden - gevoel voor grafische techniek (geen onmiddellijke praktische kennis vereist, eerder een volledig theoretisch inzicht) - taalkennis (gesproken en geschreven): Frans, Engels, Duits - organisatietalent - minstens 5 jaar ervaring in verkoops- en grafische sector - vergadertechniek - leidinggevend en gezagdragend - sociale vaardigheden: luisteren, motiveren, bijsturen - stressbestendig - managerkwaliteiten (geeft geen opdrachten, maar doelstellingen, delegeert en ondersteunt)

12 8 BEROEPSPROFIEL GRAFISCHE BEDRIJVEN - bereidheid tot constante bijscholing - bereidheid tot flexibele werkuren - zeer veel informatie kunnen verwerken Vereiste kennis - goede grafische, theoretische basisopleiding - veel gevalstudies: calculatie, marketing, wijziging van apparatuurconfiguraties - syntheseoefeningen 1.8 Beroepsprofiel 6: grafisch digitaal vormgever Taken - ontwikkelen van concepten voor reclame- of informatiecampagnes waarin conventionele drukwerken een hoofdrol spelen - ontwikkelen van concepten voor multimediaproducten - ontwikkelen van concepten voor Internettoepassingen - grafische ontwerpen maken voor reclamecampagnes, vb. mode, voedingsindustrie, binnenhuisinrichtingen en farmaceutische industrie, houtindustrie en vele opdrachtgevers uit andere industrieën - ontwerpen van advertenties voor reclameweekbladen, folders, brochures - samenwerken met andere disciplines (copywriter, fotograaf) - contacten leggen met bedrijven, analyse van de bedrijfsnoden op gebied van reclame en informatieverspreiding, samen denken met de klanten - productie begeleiden - beheer en administratie van zelfstandig ontwerpbureau Vereiste vaardigheden - inzicht in het grafische productieproces en in de technische vereisten van een ontwerp - goede kennis van de ontwerpsoftware - plannen en organiseren - kunnen analyseren, synthetiseren, snel inzicht in problematiek kunnen verwerven - onderhandelen, contact- en communicatievaardigheid, mensenkennis - stressbestendigheid - creativiteit: conceptueel denken en vormelijk gedisciplineerd en snel kunnen werken - doorzettingsvermogen - flexibel zijn Vereiste kennis - inzicht in de nieuwe media - goede creatieve basisvorming - vormgeving voor conventionele grafische producten en digitale producten - inzicht in prepress, drukken, afwerken, inkten, papier - kennis van de vormgevingspakketten - talen - elementen voor zelfstandig ondernemersschap - conceptueel denken

13 BEROEPSPROFIEL GRAFISCHE BEDRIJVEN Beroepsprofiel 7: kwaliteitscoördinator Taken - centraal bewaken van de kwaliteit van het product en de organisatie van de kwaliteitsbewaking - optimaliseren van de technische en administratieve workflow - oplossen van technische problemen - bijsturen van procedures voor verbetering - opstellen en implementeren van een kwaliteitssysteem (ISO 9000) - interne en externe klachtenbehandeling - preventief en systematisch fouten binnen de organisatie verminderen - opvolgen van verschillenanalyse voorzien / gerealiseerd (voorcalculatie / nacalculatie) - vergaderingen leiden - feedback geven naar alle medewerkers van het bedrijf - afdelingen beter op mekaar afstemmen, communicatie verbeteren Vereiste vaardigheden - grondige kennis van het grafisch productieproces en het bedrijf in al zijn facetten - grondige, theoretische kennis van alle grafische technologieën met voldoende wetenschappelijke onderbouw - kennis van informatica op operatorniveau - kennis van kwaliteitssystemen (ISO) - kunnen opstellen en implementeren van een kwaliteitssysteem - talen - organisatorisch talent - mensenkennis, sociale vaardigheden - vergadertechniek - kunnen werken in teamverband - geduld - stressbestendigheid - volledige beschikbaarheid - weinig beïnvloedbaar, onpartijdigheid Vereiste kennis - inzicht in grafische technologie - stages bij diverse grafische bedrijven om algemeen overzicht te verwerven - talen - kostprijsberekening - communicatietechnieken - managementtechnieken 1.10 Beroepsprofiel 8: aankoper Taken - aankoop van grondstoffen, hulpmiddelen en apparatuur - contact met vertegenwoordigers van verkoopbedrijven - contact met productie - contact met calculatie - contact met bedrijfsleiding - contact met de kwaliteitsverantwoordelijke

14 10 BEROEPSPROFIEL GRAFISCHE BEDRIJVEN - opstellen van vergelijkende technische studies - analyse van kwaliteitsaspecten en economische aspecten - volgen van de marktevolutie voor grondstoffen, materialen en apparatuur Bijkomende taak - supervisie stockbeheer Vereiste vaardigheden - communicatiemogelijkheden - zin voor verantwoordelijkheid - mensenkennis - zin voor initiatief - sterke persoonlijkheid (objectiviteit, niet beïnvloedbaar zijn) - zin voor teamwork - inzicht in de grafische technologie - kennis van de grafische markt - controle uitoefenen - kennis van administratiesoftware - grondige kennis van grondstoffen Vereiste kennis - talenkennis - alle aspecten van de grafische technologie - kennis van de grafische markt - grafische marketing - wetenschappelijke onderbouw en kennis van grondstoffen en materialen - administratiesoftware - communicatietechnieken - milieubeheer 1.11 Besluit Door de ingrijpende wijzigingen in de grafische industrie zijn er duidelijk veranderde beroepsprofielen ontstaan en een aanpassing van het opleidingsprofiel van de afgestudeerden van het hoger grafisch onderwijs zal in de toekomst een dwingende noodzaak worden. De grafische industrie breidt uit naar de richting van digitale technieken en toepassingen (cd-rom multimediaproducten, websites). Deze evolutie situeert zich vooral op het terrein van de prepress, de eindproducten en de vormgeving. Dit heeft tot gevolg dat in de opleiding niet enkel aandacht moet geschonken worden aan de conventionele technologie, maar eveneens aan de snel evoluerende nieuwe digitale technologieën en de digitale vormgeving, die in de grafische sector hun toepassing vinden.

15 BEROEPSPROFIEL GRAFISCHE BEDRIJVEN 11 2 BEROEPSPROFIELEN Uit de besprekingen onderwijs / industrie over beroepsprofielen en functieprofielen komen uiteindelijk drie beroepsprofielen naar voor, waarin telkens enkele overlappende functieprofielen zijn, maar waarin het hoofdaccent van het beroepsprofiel telkens ligt op specifieke functies. Hoofdstuk 1 is gebruikt als basis voor de eigenlijke beroepsprofielen die uitgewerkt zijn in hoofdstuk 2. De drie beroepsprofielen met onderliggende functieprofielen zijn: Grafisch productieleider - productieleider - technisch directeur - kwaliteitscoördinator - ordervoorbereider / orderbegeleider - aankoper Grafisch commercieel kaderlid - calculator - commercieel afgevaardigde - algemeen bedrijfsleider - ordervoorbereider / orderbegeleider - aankoper Grafisch digitaal vormgever - grafisch digitaal vormgever - ordervoorbereider / orderbegeleider (in creatief gerichte grafische bedrijven, ontwerpbureaus, publiciteitsagentschappen e.d.) 2.1 Beroepsprofiel: Grafisch productieleider Onderliggende functieprofielen Dit beroepsprofiel vindt in de grafische industrie zijn toepassing in volgende, erkende functieprofielen, die door het socio-economische veld algemeen aanvaarde competenties zijn: - productieleider - technisch directeur - kwaliteitscoördinator - ordervoorbereider / orderbegeleider - aankoper Typefuncties 1 bedrijfsbeleid 2 bedrijfsbeheer 3 organisatie 4 diagnose 5 herstelling 6 controle

16 12 BEROEPSPROFIEL GRAFISCHE BEDRIJVEN 7 voorbereiding 8 inkoop / aankoop 9 onderhandeling 10 informatieverzameling 11 informatieverstrekking 12 communicatie Deelfuncties Typefunctie: bedrijfsbeleid - algemene technische leiding of productieleiding - productieleiding in een prepressafdeling of druk- en afwerkingafdeling - personeelsbeleid van een productieafdeling - investeringsplanning en -onderzoek - kwaliteitssysteem (ISO 9000) - milieubeheer (ISO ) - technische middelen Typefunctie: bedrijfsbeheer - verschillenanalyse voorzien / gerealiseerd (voorcalculatie / nacalculatie) - personeelszaken: aanwerving van technisch personeel - statistische analyse Typefunctie: organisatie - werkplaats - technische workflow - orderlancering - leiding, organisatie en optimalisering van aankoop-, verkoop- en productieafdelingen - kwaliteitsbewaking - milieubeheer - logistiek Typefunctie: diagnose - technische problemen - technische en administratieve workflow - foutenpreventie Typefunctie: herstelling - procedures voor verbetering Typefunctie: controle - proeven en blauwdrukken - opvolging volledig drukwerk - planning en timing Typefunctie: voorbereiding - productieplanning - rechtstreeks contact met klanten

17 BEROEPSPROFIEL GRAFISCHE BEDRIJVEN Typefunctie: inkoop / aankoop - aankoop van grondstoffen, hulpmiddelen en apparatuur - supervisie stockbeheer Typefunctie: onderhandeling - contact met vertegenwoordigers van verkoopbedrijven - contact met vakbonden Typefunctie: informatieverzameling - technologische veranderingen - marktevolutie voor grondstoffen, materialen en apparatuur - vergelijkende technische studies Typefunctie: informatieverstrekking - feedback aan alle technische medewerkers, aan commerciële afgevaardigden, ordervoorbereiders en calculatie Typefunctie communicatie - vergaderingen - contact met bedrijfsleiding - contact met vertegenwoordigers - contact met productie - contact met calculatie - contact met kwaliteitsverantwoordelijke - afstemming en verbetering van de communicatie tussen verschillende afdelingen Taken Typefunctie: bedrijfsbeleid Deelfunctie: algemene technische leiding of productieleiding - coördineren van de afdelingen drukvoorbereiding en drukafwerking in een groot grafisch bedrijf - leiden van de volledige productie in een kleiner grafisch bedrijf Deelfunctie: productieleiding in een prepressafdeling - productie plannen en organiseren - coördineren van de verschillende werkstappen van de afdeling Deelfunctie: personeelsbeleid van een productieafdeling - taakverdeling van personeel organiseren - personeelsleden motiveren - permanente vorming van personeel organiseren Deelfunctie: investeringsplanning en -onderzoek - algemene investeringsevolutie voor grafische bedrijven volgen - voorstellen voor productie-investeringen formuleren

18 14 BEROEPSPROFIEL GRAFISCHE BEDRIJVEN - volledige argumentatie voor productie-investeringen opstellen Deelfunctie: opstellen en implementeren van een kwaliteitssysteem - opstellen van procedures en werkwijzen - organiseren van de invoering van procedures en werkwijzen - opvolgen van het kwaliteitssysteem Deelfunctie: opstellen en implementeren van een milieubeheer - bijhouden van de landelijke en Europese milieuverordeningen - opstellen van een milieuplan voor het bedrijf - opvolgen van het milieubeheer Deelfunctie: verantwoordelijk voor de technische middelen - de algemene staat van de infrastructuur / apparatuur opvolgen - onderhoudsmaatregelen of vervangingen voorstellen Typefunctie: bedrijfsbeheer Deelfunctie: verschillenanalyse voorzien / gerealiseerd (voorcalculatie / nacalculatie) - opvolgen van de verschillenanalyse - bijsturen van voor- en nacalculatie Deelfunctie: aanwerving van technisch personeel - profiel van nieuwe personeelsleden opstellen - aanwerving van nieuwe personeelsleden voorstellen en uitvoeren Deelfunctie: statistische analyse - statistische analyse uitvoeren - resultaten van de analyse verwerken in het beheer Typefunctie: organisatie Deelfunctie: organisatie van de werkplaats - ruimtelijke schikking van productieplaatsen en apparatuur organiseren en permanent optimaliseren - de doorstroming van de goederen doorheen het bedrijf organiseren en optimaliseren Deelfunctie: organisatie van de technische workflow - organiseren van de doorstroming van orders doorheen de ontwerpfase, beeldinvoer, paginaopmaak, proeven, impositie, plaatvervaardiging, drukken en afwerken - organiseren van het kleurbeheer en kleurcalibratie - flessenhalzen in de workflow opsporen en verbeteren Deelfunctie: orderlancering - de juiste orderbriefing bij de werknemers organiseren - de in de planning opgenomen orders in productie brengen

19 BEROEPSPROFIEL GRAFISCHE BEDRIJVEN 15 Deelfunctie: leiding, organisatie en optimalisering van aankoop-, verkoop- en productieafdelingen - opsporen van organisatiefouten in de samenwerking tussen de verschillende afdelingen van het bedrijf - organiseren van teamvergaderingen met de verschillende diensten, leiden van de remediëring van vastgestelde storingen Deelfunctie: kwaliteitsbewaking - organiseren van de kwaliteitsbewaking - opvolgen van de kwaliteitsresultaten en nemen van kwaliteitsbevorderende initiatieven - opvolgen van de klachten van klanten Deelfunctie: milieubeheer - propageren van het milieubewustzijn van de werknemers - organiseren van het milieubeheer Deelfunctie: logistiek - organiseren van de goederenbeweging - opvolgen en remediëren van logistieke moeilijkheden Typefunctie: diagnose Deelfunctie: technische problemen - detecteren, onderzoeken van technische problemen - bijhouden van technisch dossier van alle apparatuur, bijhouden van typestoringen Deelfunctie: technische en administratieve workflow - detecteren, onderzoeken van tekorten in de technische en administratieve workflow - bijhouden van specifieke workflow voor elk opdrachtentype - optimaliseren van de technische en administratieve workflow Deelfunctie: foutenpreventie - methodiek opstellen voor foutenpreventie - organiseren van voorlichting voor foutenpreventie - opvolging van de procedures voor foutenpreventie Typefunctie: herstelling Deelfunctie: procedures voor verbetering - bijsturen van de procedures voor kwaliteitsbewaking - bijsturen van de maatregelen voor verbetering van de workflow - bijsturen van de procedures voor foutenpreventie

20 16 BEROEPSPROFIEL GRAFISCHE BEDRIJVEN Typefunctie: controle Deelfunctie: kwaliteitsbewaking - controleren van de kwaliteitsprocedures en werkmethodes - controleren van de relatieve kwaliteit van de eindproducten Deelfunctie: proeven en blauwdrukken - opvolgen van de behandeling van lay-outproeven, kleur- en contractproeven - controleren van de proefkwaliteit i.v.m. de wensen van de klant - opvolgen van de behandeling van blauwdrukken, en goed voor druk Deelfunctie: opvolging volledig drukwerk - opvolgen van de drukwerken doorheen alle verwerkingsstadia - organiseren van de interne en externe klachtenbehandeling - analyseren van de productie en feedback geven aan voorcalculatie - analyseren van kwaliteitsaspecten en economische aspecten - evalueren van de offertes Deelfunctie: planning en timing - opvolgen van het respecteren van planning en timing - bijsturen van planning en timing Typefunctie: voorbereiding Deelfunctie: productieplanning - opstellen van methodiek voor productieplanning - orders opnemen in de productieplanning Typefunctie: inkoop / aankoop Deelfunctie: grondstoffen, hulpmiddelen en apparatuur - opvolgen van de kenmerken van grondstoffen, hulpmiddelen en apparatuur - opstellen van prijs- en kwaliteitsvergelijkingen voor aan te kopen grondstoffen, hulpmiddelen of apparatuur - aankopen Deelfunctie: stockbeheer - bepalen van een politiek van stockbeheer - supervisie houden over het stockbeheer Typefunctie: onderhandeling Deelfunctie: vertegenwoordigers van aankoopbedrijven - organiseren van contact met vertegenwoordigers - opstellen van aankoopoffertes - onderhandelen van voorwaarden voor aankoop Deelfunctie: contact met vakbonden - opvolgen van de sociale wetgeving, CAO s e.d.

21 BEROEPSPROFIEL GRAFISCHE BEDRIJVEN 17 - organiseren van de contacten met de vakbonden en onderhandelen met de vakbondsafgevaardigden Typefunctie: informatieverzameling Deelfunctie: technologische veranderingen - organiseren van efficiënte informatie over technologische veranderingen - opvolgen van de technologische veranderingen - synthese maken van de belangrijkste elementen en organiseren van de interne informatiestroom naar de medewerkers - organiseren van deelname aan technologiebeurzen en manifestaties Deelfunctie: marktevolutie van grondstoffen, materialen en apparatuur - organiseren van efficiënte en permanente informatie over evolutie van grondstoffen, materialen, apparatuur - opvolgen van de marktevolutie en briefen van de passende medewerkers Deelfunctie: vergelijkende technische studies - maken of verwerven van vergelijkende technische studies, nodig voor bedrijfsbeleid en productieleiding - organiseren van teamvergaderingen voor bespreken van deze studies Typefunctie: informatieverstrekking Deelfunctie: technische feedback - organiseren van efficiënte feedbackinformatie - doorgeven van feedback aan technische medewerkers, commerciële afgevaardigden en calculatie Typefunctie: communicatie Deelfunctie: vergaderingen - organiseren van nodige vergaderingen op niveau bedrijfsbeleid en niveau kaderleden - organiseren van een efficiënte verslaggeving en opvolging van de besproken elementen Deelfunctie: contact met bedrijfsleiding - opstellen van rapporten voor bedrijfsleiding Deelfunctie: contact met vertegenwoordigers - briefen van de vertegenwoordigers over productievoorwaarden, veranderde productiemethodes, kostprijzen, verkoopspolitiek - opvolgen van de technische vragen en klachten van de vertegenwoordigers over de productie Deelfunctie: contact met de productie - bespreken en evalueren van productieresultaten, productiemethodes - plannen van invoering van technologische veranderingen op langere termijn

22 18 BEROEPSPROFIEL GRAFISCHE BEDRIJVEN Deelfunctie: contact met calculatie - bespreken en evalueren van de calculatiemethodes - briefen van de calculator(s) over gewijzigde productiemethodes, productietijden, aankoop- en verkooppolitiek Deelfunctie: contact met kwaliteitsverantwoordelijke - bepreken en evalueren van het kwaliteitsbeleid - informeren over nieuwe kwaliteitsmaatregelen Deelfunctie: afstemming en verbetering van de communicatie tussen de verschillende afdelingen - organiseren van efficiënte communicatie tussen de verschillende afdelingen - maatregelen nemen ter verbetering van de communicatie Kennis Gemeenschappelijke kennis - methodes van grafische werkvoorbereiding en planning - grondige kennis van het grafisch productieproces - inzicht in de plaats van de verschillende afdelingen van een grafische bedrijf: algemeen en met interactie tussen de afdelingen - beoordelen esthetisch niveau van een drukwerk - analyse van productiviteit, break-even - toegepaste informatica - managementtechnieken - vergadertechniek - communicatietechnieken, rapporteringtechnieken - gevalstudies: calculatie, marketing - globale bedrijfsgevalstudies - stage Specifieke kennis - grondige kennis van grafische technologie voor printproducten: drukvoorbereiding, druk, papier, inkt, afwerking met voldoende wetenschappelijke onderbouw - grondige kennis van grafische hardware en software - grondige kennis van grondstoffen voor de grafische markt - grondige kennis van de grafische markt: bedrijfstypes, werktypes, materiaal, apparatuur - inzicht in grafische technologie voor non-printproducten: elektronisch publiceren, multimedia en Internettoepassingen - grondige kennis van toegepaste datacommunicatie - elementaire kennis van administratiesoftware, databasesoftware, rekenblad, tekstverwerkingssoftware - milieubeheer - kwaliteitssystemen - vreemde talen: Frans, Engels, Duits - elementaire grafische marketing - basiselementen calculatie - gevalstudies voor apparatuurwijziging

23 BEROEPSPROFIEL GRAFISCHE BEDRIJVEN Beroepshoudingen - mensenkennis - organisatorisch talent - geduld - stressbestendigheid - volledige beschikbaarheid - leiding kunnen geven en gezag uitstralen - communicatievaardigheid - beschikken over sociale vaardigheden: luisteren, motiveren, bijsturen - zeer veel informatie kunnen verwerken - kunnen vergaderen - bereid zijn tot constante bijscholing - bereid zijn tot flexibele werkuren - zin voor public relations - zin voor initiatief - dynamisme en creativiteit - controle kunnen uitoefenen en beschikken over zelfcontrole - zin voor verantwoordelijkheid - wensen van de klanten kunnen interpreteren - kunnen werken in teamverband - weinig beïnvloedbaar zijn, onpartijdig zijn, sterke persoonlijkheid hebben 2.2 Beroepsprofiel: grafisch commercieel medewerker Onderliggende functieprofielen Dit beroepsprofiel vindt in de grafische industrie zijn toepassing in volgende, erkende functieprofielen, die door het socio-economische veld algemeen aanvaarde competenties zijn: - ordervoorbereider / orderbegeleider - calculator - grafisch commercieel afgevaardigde - algemeen grafisch bedrijfsleider - aankoper Typefuncties 1 advies 2 bedrijfsbeleid 3 bedrijfsbeheer 4 organisatie 5 diagnose 6 controle 7 voorbereiding 8 inkoop / aankoop 9 verkoop 10 onderhandeling 11 informatieverzameling 12 informatieverstrekking 13 communicatie

24 20 BEROEPSPROFIEL GRAFISCHE BEDRIJVEN Deelfuncties Typefunctie: advies - technisch advies aan reclamebureaus - informatie-initiatieven Typefunctie: bedrijfsbeleid - algemeen beleid van het bedrijf - commercieel, financieel en administratief beleid - investeringsplanning en -onderzoek Typefunctie: bedrijfsbeheer - administratie: offertes, administratieve productieopvolging - verschillenanalyse voorzien / gerealiseerd (voorcalculatie / nacalculatie) - personeelszaken: sociale politiek, loonpolitiek, aanwerving van personeel - statistische analyse Typefunctie: organisatie - voorcalculatie - nacalculatie - offertes - informaticasysteem - administratiesysteem (gebaseerd op database en CERM) - prospectie bij potentiële nieuwe klanten - orderbegeleiding van de aangebrachte opdrachten - bestellingen (binnen het eigen bedrijf) - levering, installatie, ingebruikname bij klant - orderlancering - leiding, organisatie en optimalisatie van aankoop-, verkoop- en productieafdelingen Typefunctie: diagnose - administratieve workflow - foutenpreventie - probleemoplossingen Typefunctie: controle - opvolging volledig drukwerk - planning en timing - interne en externe klachtenbehandeling - klantenbestand en verkoopresultaten - opdrachtendossiers Typefunctie: voorbereiding - algemene planning - rechtstreeks contact met klanten Typefunctie: inkoop / aankoop - aankoop van grondstoffen en hulpmiddelen

25 BEROEPSPROFIEL GRAFISCHE BEDRIJVEN 21 - stockbeheer en analyse van het stockbeheer Typefunctie: verkoop - opdrachten verwerven - verkoop van producten, toestellen of diensten Typefunctie: onderhandeling - contact met vertegenwoordigers van verkoopbedrijven - contact met vakbonden - vertegenwoordiging en verdediging van de belangen van het eigen bedrijf Typefunctie: informatieverzameling - marktevolutie voor grondstoffen, materialen en apparatuur Typefunctie: informatieverstrekking - commerciële feedback Typefunctie: communicatie - vergaderingen - contact met bedrijfsleiding - contact met vertegenwoordigers - contact met productie - contact met calculatie en briefing aan calculatie - contact met kwaliteitsverantwoordelijke - afstemming en verbetering van de communicatie tussen verschillende afdelingen - overleg met de diensten binnen het eigen bedrijf Taken Typefunctie: advies Deelfunctie: advies reclamebureau - verstrekken van technisch advies aan reclamebureaus over uitvoerbaarheid van drukwerk en kostprijzen - documenteren van reclamebureaus over de mogelijkheden van het eigen bedrijf Deelfunctie: informatie-initiatieven - registreren van klantentevredenheid - organiseren van informatie-initiatieven om klantentevredenheid te verhogen - maatregelen adviseren binnen het eigen bedrijf Typefunctie: bedrijfsbeleid Deelfunctie: algemeen beleid - opstellen van de algemene beleidslijnen - bepalen van de algemene bedrijfspolitiek wat betreft marktsegment, te bereiken resultaten

26 22 BEROEPSPROFIEL GRAFISCHE BEDRIJVEN - opvolgen van deze beleidslijnen Deelfunctie: commercieel, financieel en administratief beleid - opstellen en organiseren van het algemeen administratief beleid - bepalen van de commerciële politiek - bepalen van het financieel beleid Deelfunctie: investeringsplanning en -onderzoek - algemene investeringsevolutie voor grafische bedrijven volgen - voorstellen voor productie-investeringen formuleren - volledige argumentatie voor productie-investeringen opstellen Typefunctie: bedrijfsbeheer Deelfunctie: administratie - opstellen van de offertes - supervisie op het offertebeleid uitvoeren - administratieve productieopvolging uitvoeren - bepalen van de administratiemethodes, kiezen en actualiseren van de administratiesoftware Deelfunctie: personeelszaken - uitzetten van de sociale politiek - vastleggen van de loonpolitiek - opstellen van het profiel voor nieuw administratief personeel - aanwerven van personeel Deelfunctie: verschillenanalyse voorzien / gerealiseerd (voorcalculatie / nacalculatie) - opvolgen van de verschillenanalyse - bijsturen van voor- en nacalculatie Deelfunctie: statistische analyse - statistische analyse uitvoeren - resultaten van de analyse verwerken in het beheer Typefunctie: organisatie Deelfunctie: voorcalculatie - opstellen en bewaken van de voorcalculatiemethode - aanpassen en actualiseren van de voorcalculatiesoftware - uitvoeren van de voorcalculatie Deelfunctie: nacalculatie - analyseren van de productietijden - uitvoeren van de nacalculatie - facturatie uitvoeren

27 BEROEPSPROFIEL GRAFISCHE BEDRIJVEN 23 Deelfunctie: offertes - analyseren van de offerteaanvragen - oplossen van de twijfelgevallen bij offerteaanvragen - opstellen van de offertes Deelfunctie: informaticasysteem - ontwerpen, realiseren en actualiseren van een efficiënt algemeen informaticasysteem voor de administratie - opvolgen van de evolutie van algemene computerhardware en -software - het informaticasysteem beheren Deelfunctie: administratief systeem - beheren van het administratief systeem (gebaseerd op database en CERM) - organiseren van opleiding voor het administratief personeel Deelfunctie: prospectie - bijhouden van bestand van potentiële klanten - nemen van wervingsinitiatieven en organiseren van campagnes - uitvoeren van prospectie bij potentiële nieuwe klanten Deelfunctie: orderbegeleiding - uitvoeren of opvolgen van de orderbegeleiding van de als commercieel afgevaardigde aangebrachte klanten - organiseren van een goede klantenservice voor de eigen klanten Deelfunctie: bestellingen - opvolgen van de bestellingen binnen het eigen bedrijf (groot bedrijf) - opvolgen van de correcte levering, installatie, ingebruikname bij de klant Deelfunctie: orderlancering - de juiste orderbriefing bij de werknemers organiseren - de in de planning opgenomen orders aan productie doorgeven Deelfunctie: leiding, organisatie en optimalisering van aankoop-, verkoop- en productieafdelingen - opsporen van organisatiefouten in de samenwerking tussen de verschillende afdelingen van het bedrijf - organiseren van teamvergaderingen met de verschillende diensten, leiden van de remediëring van vastgestelde storingen - begeleiden van het applicatiepersoneel Typefunctie: diagnose Deelfunctie: administratieve workflow - bepalen van de administratieve workflow - detecteren, onderzoeken van tekorten in de administratieve workflow - permanent opvolgen van de administratieve workflow

28 24 BEROEPSPROFIEL GRAFISCHE BEDRIJVEN Deelfunctie: probleemoplossingen - oplossen van betwistingen bij offertes - oplossen van calculatiemoeilijkheden - analyseren en remediëren van administratieve vergissingen Deelfunctie: foutenpreventie - methodiek opstellen voor foutenpreventie - organiseren van voorlichting voor foutenpreventie - opvolging van de procedures voor foutenpreventie Typefunctie: controle Deelfunctie: opvolging volledig drukwerk - opvolgen van de drukwerken doorheen alle verwerkingsstadia - organiseren van de interne en externe klachtenbehandeling - analyseren van de productie en feedback geven aan voorcalculatie - analyseren van kwaliteitsaspecten economische aspecten - evalueren van de offertes Deelfunctie: planning en timing - opvolgen van het respecteren van planning en timing - bijsturen van planning en timing Deelfunctie: klachtenbehandeling - opvolgen van een volledige interne en externe klachtenbehandeling Deelfunctie: klantenbestand en verkoopresultaten - bijhouden van het klantenbestand en de verkoopresultaten - voorstellen en nemen van maatregelen bij verkoopresultaten van individuele klanten - opvolgen van klantenbestand Deelfunctie: opdrachtendossiers - bijhouden van de opdrachtendossiers - opvolgen van de opdrachtendossiers qua correcte behandeling door interne verkoop, productie en transport Typefunctie: voorbereiding Deelfunctie: algemene planning - opstellen van methodiek voor algemene planning - bijsturen van de algemene planning - orders opnemen in de algemene planning - opvolgen van de algemene planning Deelfuncties: contact met klanten - opnemen van rechtstreeks contact met klanten voor orderbespreking - bespreken van lay-outproeven, kleurproeven, eindproeven - bespreken van betwistingen

29 BEROEPSPROFIEL GRAFISCHE BEDRIJVEN Typefunctie: inkoop / aankoop Deelfunctie: grondstoffen, hulpmiddelen en apparatuur - opvolgen van de kenmerken van grondstoffen, hulpmiddelen en apparatuur - opstellen van prijs- en kwaliteitsvergelijkingen voor aan te kopen grondstoffen, hulpmiddelen of apparatuur - aankopen Deelfunctie: stockbeheer - bepalen van een politiek van stockbeheer - supervisie houden over het stockbeheer - uitvoeren van het stockbeheer - analyse van de stockgegevens en verbeteren van het stockbeheer Typefunctie: Verkoop Deelfunctie: opdrachten verwerven - bestaande klanten bezoeken en opdrachten noteren - markt van drukwerkaankoop analyseren - nieuwe potentiële klanten prospecteren en contacten leggen Deelfunctie: verkoop van producten, toestellen en diensten - bestaande klanten bezoeken en opdrachten noteren - markt van grafische producten, toestellen en diensten analyseren - nieuwe potentiële klanten prospecteren en contacten leggen Typefunctie: onderhandeling Deelfunctie: vertegenwoordigers van verkoopbedrijven - organiseren van contact met vertegenwoordigers - evalueren van ingediende offertes - onderhandelen van voorwaarden Deelfunctie: contact met vakbonden - opvolgen van de sociale wetgeving, CAO s e.d. - organiseren van de contacten met de vakbonden en onderhandelen met de vakbondsafgevaardigden Deelfunctie: vertegenwoordiging van het bedrijf - vertegenwoordigen van het bedrijf in onderhandelingen met sociale partners of beroepsverenigingen - verdedigen van de belangen van het bedrijf Typefunctie: informatieverzameling Deelfunctie: marktevolutie van grondstoffen, materialen en apparatuur - organiseren van efficiënte en permanente informatie over evolutie van grondstoffen, materialen, apparatuur - opvolgen van de marktevolutie en briefen van de passende medewerkers

30 26 BEROEPSPROFIEL GRAFISCHE BEDRIJVEN Typefunctie: informatieverstrekking Deelfunctie: feedback - geven van commerciële feedback over kostprijzen, commerciële aanpak en accenten aan alle technische medewerkers Typefunctie: communicatie Deelfunctie: vergaderingen - organiseren van nodige vergaderingen op niveau bedrijfsbeleid en niveau kaderleden - organiseren van een efficiënte verslaggeving en opvolging van de besproken elementen Deelfunctie: contact met bedrijfsleiding - opstellen van rapporten voor bedrijfsleiding Deelfunctie: contact met vertegenwoordigers - briefen van de vertegenwoordigers over productievoorwaarden, veranderde productiemethodes, kostprijzen, verkoopspolitiek - opvolgen van de technische vragen en klachten over de productie van de vertegenwoordigers Deelfunctie: contact met de productie - bespreken en evalueren van productieresultaten, productiemethodes - plannen van invoering van technologische veranderingen op langere termijn Deelfunctie: contact met calculatie - bespreken en evalueren van de calculatiemethodes - briefen van de calculator(s) over gewijzigde productiemethodes, productietijden, aankoop- en verkooppolitiek Deelfunctie: contact met kwaliteitsverantwoordelijke - bespreken en evalueren van het kwaliteitsbeleid - informeren over nieuwe kwaliteitsmaatregelen Deelfunctie: afstemming en verbetering van de communicatie tussen de verschillende afdelingen - organiseren van efficiënte communicatie tussen de verschillende afdelingen - maatregelen nemen ter verbetering van de communicatie Deelfunctie: overleg met diensten - overleg met de diensten binnen het eigen bedrijf: verkoopleiding, aankoopdienst, debiteurendienst, productie, applicatiegroep en / of technische dienst

31 BEROEPSPROFIEL GRAFISCHE BEDRIJVEN Kennis Gemeenschappelijke kennis - methodes van grafische werkvoorbereiding en planning - grondige kennis van het grafisch productieproces - inzicht in de plaats van de verschillende afdelingen van een grafisch bedrijf: algemeen en met interactie tussen de afdelingen - beoordelen esthetisch niveau van een drukwerk - analyse van productiviteit, break-even - toegepaste informatica - managementtechnieken - vergadertechniek - communicatietechnieken, rapporteringstechnieken - gevalstudies: calculatie, marketing - globale bedrijfsgevalstudies - stage Specifieke kennis - grondige kennis van calculatie - grondige kennis van administratiesoftware, databasesoftware, rekenbladsoftware, calculatiesoftware - inzicht in grafische technologie voor non-printproducten: elektronisch publiceren, multimedia en Internettoepassingen - algemene kennis van grafische technologie voor printproducten: drukvoorbereiding, druk, papier, inkt, afwerking - algemeen overzicht van de grafische markt: bedrijfstypes, werktypes, grondstoffen, materiaal, apparatuur - algemene kennis van grafische hardware en software - grondige kennis van Franse taal - vreemde talen: Engels, Duits - grafische marketing - evaluatietechnieken Beroepshoudingen - mensenkennis - organisatorisch talent - geduld - stressbestendigheid - volledige beschikbaarheid - leiding kunnen geven en gezag uitstralen - communicatievaardigheid - beschikken over sociale vaardigheden: luisteren, motiveren, bijsturen - zeer veel informatie kunnen verwerken - kunnen vergaderen - bereid zijn tot constante bijscholing - bereid zijn tot flexibele werkuren - zin voor public relations - zin voor initiatief - dynamisme en creativiteit - controle kunnen uitoefenen en beschikken over zelfcontrole - zin voor verantwoordelijkheid - wensen van de klanten kunnen interpreteren - kunnen werken in teamverband - weinig beïnvloedbaar zijn, onpartijdig zijn, sterke persoonlijkheid hebben

32 28 BEROEPSPROFIEL GRAFISCHE BEDRIJVEN 2.3 Beroepsprofiel: Grafisch digitaal vormgever Onderliggende functieprofielen Dit beroepsprofiel vindt in de grafische industrie zijn toepassing in volgende, erkende functieprofielen, die door het socio-economische veld algemeen aanvaarde competenties zijn: - ordervoorbereider / orderbegeleider (voor op creatie gerichte grafische bedrijven, zoals ontwerpbureaus, publiciteitsagentschappen, productiebedrijven voor multimedia en Internetproducten) - grafisch digitaal vormgever Typefuncties 1 creatie 2 bedrijfsbeheer 3 organisatie 4 controle 5 voorbereiding 6 informatieverzameling 7 voorbereiding 8 onderhandeling 9 communicatie Deelfuncties Typefunctie: creatie - concepten voor reclame- of informatiecampagnes waarin conventionele drukwerken een hoofdrol spelen - concepten voor multimediaproducten - concepten voor Internettoepassingen - grafische ontwerpen voor reclamecampagnes: vb. mode, voedingsindustrie, binnenhuisinrichtingen farmaceutische industrie, houtindustrie en vele opdrachtgevers uit andere industrieën - advertenties voor reclameweekbladen, folders - grafiek en typografie Typefunctie: bedrijfsbeheer - beheer en administratie van een zelfstandig ontwerpbureau Typefunctie: organisatie - contacten met bedrijven, analyse van de bedrijfsnoden op gebied van reclame en informatieverspreiding, samen denken met de klanten - concepten - offertes - orderbegeleiding Typefunctie: controle - opvolging van proeven - opvolging volledig drukwerk

Sint-Jan Berchmanscollege

Sint-Jan Berchmanscollege Sint-Jan Berchmanscollege Infobrochure ADMINISTRATIE & RETAIL (3de graad BSO) Leerlingprofiel Je bent 16-17 jaar. Je kiest voor een studierichting in de derde graad. Je wil meer te weten komen over het

Nadere informatie

Sint-Jan Berchmanscollege

Sint-Jan Berchmanscollege Sint-Jan Berchmanscollege Infobrochure ADMINISTRATIE & RETAIL (2de graad BSO, Kantoor & Verkoop) Leerlingprofiel Je bent 14-15 jaar. Je kiest voor een studierichting in de tweede graad. Je wilt meer te

Nadere informatie

Functiebeschrijving. Afdeling: Algemene Zaken Functienaam: Stafmedewerker

Functiebeschrijving. Afdeling: Algemene Zaken Functienaam: Stafmedewerker Functie Graadnaam: Afdelingshoofd Afdeling: Algemene Zaken Functienaam: Stafmedewerker Dienst: / algemene zaken Functiegroep: Leidinggevend Subdienst: / Functionele loopbaan: A4a-A4b Doel van de entiteit

Nadere informatie

Functiekaart. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Functienaam: communicatieambtenaar

Functiekaart. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Functienaam: communicatieambtenaar Functiekaart Functie Graadnaam: coördinator Functienaam: communicatieambtenaar Functiefamilie: coördinatoren Functionele loopbaan: B1-B3 Afdeling: Interne Ondersteuning Dienst: Communicatie & informatie

Nadere informatie

FUNCTIEFAMILIE 1.3 Technisch specialist

FUNCTIEFAMILIE 1.3 Technisch specialist FUNCTIEFAMILIE 1.3 Technisch specialist Doel van de functiefamilie Vanuit de eigen technische specialisatie voorbereiden en opmaken van plannen, ontwerpen of studies en de uitvoering ervan opvolgen specialistische

Nadere informatie

STUDIE 164 OPLEIDINGSPROFIEL

STUDIE 164 OPLEIDINGSPROFIEL STUDIE 164 OPLEIDINGSPROFIEL Grafisch productieleider Grafisch commercieel kaderlid Grafisch digitaal vormgever OPLEIDINGSPROFIEL Grafisch productieleider Grafisch commercieel kaderlid Grafisch digitaal

Nadere informatie

Functieprofiel: Medewerker Marketing en Communicatie Functiecode: 0602

Functieprofiel: Medewerker Marketing en Communicatie Functiecode: 0602 Functieprofiel: Communicatie Functiecode: 0602 Doel Verzorgen van activiteiten op het gebied van communicatie en/of voorlichting voor Hogeschool Utrecht of onderdelen daarvan, aan verschillende in- en

Nadere informatie

OCMW Boortmeerbeek. Functiebeschrijving. Dienst: Secretariaat. Functiebenaming: Secretaris. Naam en handtekening functiehouder:

OCMW Boortmeerbeek. Functiebeschrijving. Dienst: Secretariaat. Functiebenaming: Secretaris. Naam en handtekening functiehouder: OCMW Boortmeerbeek Functiebeschrijving Dienst: Secretariaat Functiebenaming: Secretaris Naam en handtekening functiehouder: Naam en handtekening verantwoordelijke: Datum: Graad Niveau/weddeschaal Secretaris

Nadere informatie

Functieprofiel: Adviseur Functiecode: 0303

Functieprofiel: Adviseur Functiecode: 0303 Functieprofiel: Adviseur Functiecode: 0303 Doel (Mede)zorgdragen voor de vormgeving en door het geven van adviezen bijdragen aan de uitvoering van het beleid binnen de Hogeschool Utrecht kaders en de ter

Nadere informatie

Functiebeschrijving: Directeur audit

Functiebeschrijving: Directeur audit Functiebeschrijving: Directeur audit Functiefamilie Controle en audit functies Voor akkoord Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + Handtekening 1. Context van de functie 1.1.

Nadere informatie

Medewerker pedagogische cel - Kwaliteitsbewaking

Medewerker pedagogische cel - Kwaliteitsbewaking Doel van de functie Medewerker pedagogische cel - Kwaliteitsbewaking De medewerker pedagogische cel coördineert ook de EVC- en EVK-procedure en ziet toe op de correcte afhandeling van de aanvragen. Ook

Nadere informatie

De doelstellingen van directie en personeel worden expliciet omschreven in een beleidsplan en worden jaarlijks beoordeeld door de directie.

De doelstellingen van directie en personeel worden expliciet omschreven in een beleidsplan en worden jaarlijks beoordeeld door de directie. FUNCTIE: Directeur POC AFKORTING: DIR AFDELING: Management 1. DOELSTELLINGEN INSTELLING De doelstellingen staan omschreven in het beleidsplan POC. Vermits de directie de eindverantwoordelijkheid heeft

Nadere informatie

Technisch adviseur coördinator volwassenenonderwijs

Technisch adviseur coördinator volwassenenonderwijs Technisch adviseur coördinator volwassenenonderwijs Tijdelijke job (niet via uitzendkantoren) Functieomschrijving Coördineren en opvolgen van alle activiteiten met betrekking tot materiële en agogische

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Bladzijde 4/5 Bladzijde 4 Bladzijde 4 Bladzijde 5

Inhoudsopgave. Bladzijde 4/5 Bladzijde 4 Bladzijde 4 Bladzijde 5 Mediavormgeving Inhoudsopgave Wat doet een mediavormgever? - Waar werkt een mediavormgever - Welke taken verricht een mediavormgever? - Welke eigenschappen heeft een mediavormgever Typering beroepengroep

Nadere informatie

STUDIEGEBIED HANDEL (bso)

STUDIEGEBIED HANDEL (bso) (bso) Tweede graad... Kantoor Derde graad Kantoor Kantooradministratie en gegevensbeheer (7de jaar) Studierichting Kantoor de graad Een woordje uitleg over de studierichting... Interesse voor werken met

Nadere informatie

Functiebeschrijving. Deskundige Personeelsdienst

Functiebeschrijving. Deskundige Personeelsdienst Functiebeschrijving 1. FUNCTIETITEL Deskundige Personeelsdienst 2. GLOBAAL DOEL VAN DE FUNCTIE Zorgt voor de uitwerking, coördinatie en administratieve afhandeling van het personeelsbeleid van het bestuur

Nadere informatie

BEDRIJVEN MET SYNDICALE DELEGATIE

BEDRIJVEN MET SYNDICALE DELEGATIE BIJLAGE 2 CAO 12.12.2013 BEDRIJVEN MET SYNDICALE DELEGATIE zonder akkoord over een bedrijfseigen opleidingsplan INSCHRIJVING OP HET SUPPLETIEF OPLEIDINGSPLAN Registreer vóór 31 december 2014 - online op

Nadere informatie

Functiebeschrijving. Hajnadi Klimaattechniek BV Service Coördinator Printdatum 17-09-2012

Functiebeschrijving. Hajnadi Klimaattechniek BV Service Coördinator Printdatum 17-09-2012 Bedrijf Hajnadi Klimaattechniek BV Functie Service Coördinator Printdatum 17-09-2012 Functiebeschrijving Functiekenmerken Taken kennis en vaardigheden Opleidingsmogelijkheden bij functie Functiekenmerken

Nadere informatie

- t.a.v. de dienst huishoudelijk en technisch onderhoud

- t.a.v. de dienst huishoudelijk en technisch onderhoud FUNCTIEBESCHRIJVING DEEL 2: FUNCTIE. AFDELING: HUISHOUDELIJK EN TECHNISCH ONDERHOUD DIENST: HUISHOUDELIJK EN TECHNISCH ONDERHOUD FUNCTIEBENAMING: COORDINATOR HUISHOUDELIJKE EN TECHNISCH 1. Plaats in de

Nadere informatie

Kennisname : Bibliotheekassistent dienstleider BENAMING VAN DE FUNCTIE : NIVEAU : FUNCTIONELE LOOPBAAN : Datum : Functionaris :...

Kennisname : Bibliotheekassistent dienstleider BENAMING VAN DE FUNCTIE : NIVEAU : FUNCTIONELE LOOPBAAN : Datum : Functionaris :... BENAMING VAN DE FUNCTIE : GRAAD : NIVEAU : FUNCTIONELE LOOPBAAN : Bibliotheekassistent dienstleider Deskundige B B1-B3 AFDELING : DIENST : Bibliotheek Bibliotheek Kennisname : Datum : Functionaris :...

Nadere informatie

Functiekaart. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Dienst: Personeel. Functienaam: bestuurssecretaris.

Functiekaart. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Dienst: Personeel. Functienaam: bestuurssecretaris. Functie Graadnaam: bestuurssecretaris Functienaam: bestuurssecretaris Functiefamilie: functioneel leidinggevend Functionele loopbaan: A1a-A3a Afdeling: Algemene zaken Dienst: Personeel Subdienst: Code:

Nadere informatie

behoefte COMPETENTIEPROFIELEN PER FASE TECHNOLOGISCH PROCES EN PER ASPECT ASPECTEN onderzoeken innoveren beheren instrumenteren

behoefte COMPETENTIEPROFIELEN PER FASE TECHNOLOGISCH PROCES EN PER ASPECT ASPECTEN onderzoeken innoveren beheren instrumenteren behoefte Over sociale, communicatieve, marketings- en onderzoeksvaardigheden beschikken Creatief denken, analyseren, synthetiseren, kritisch reflecteren, omgaan met wetmatigheden 1 2 3 4 Creatief denken,

Nadere informatie

FUNCTIEKAART DESKUNDIGE TECHNISCHE DIENST

FUNCTIEKAART DESKUNDIGE TECHNISCHE DIENST GEMEENTEBESTUUR GAVERE Markt 1 9890 GAVERE T 09 389 29 00 - F 09 389 29 01 www.gavere.be info@gavere.be FUNCTIEKAART DESKUNDIGE TECHNISCHE DIENST Deskundige technische dienst Doel van de entiteit De gemeente

Nadere informatie

De arbeidsbegeleid(st)er maakt deel uit van de sociale dienst van het O.C.M.W. en werkt onder leiding van de hoofdmaatschappelijk werker.

De arbeidsbegeleid(st)er maakt deel uit van de sociale dienst van het O.C.M.W. en werkt onder leiding van de hoofdmaatschappelijk werker. O.C.M.W.- LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: SOCIALE DIENST SOCIALE DIENST Arbeidsbegeleid(st)er 1. Plaats in de organisatie De arbeidsbegeleid(st)er maakt deel uit van de

Nadere informatie

STUDIEGEBIED GRAFISCHE TECHNIEKEN: NON-PRINT

STUDIEGEBIED GRAFISCHE TECHNIEKEN: NON-PRINT STUDIEGEBIED GRAFISCHE TECHNIEKEN: NON-PRINT Modulaire opleiding Webserverbeheerder BO GR 504 Versie 1.0 BVR Pagina 1 van 13 Inhoud 1 Deel 1 Opleiding... 3 1.1 Korte beschrijving... 3 1.1.1 Relatie opleiding

Nadere informatie

Sint-Jan Berchmanscollege

Sint-Jan Berchmanscollege Sint-Jan Berchmanscollege Infobrochure HANDEL (3de graad TSO) Leerlingenprofiel Je bent 16 jaar en je kiest voor een studierichting in de 3de graad. Zou de richting Handel iets voor jou zijn? Handel is

Nadere informatie

COMMERCIEEL MEDEWERKER BINNENDIENST

COMMERCIEEL MEDEWERKER BINNENDIENST MEDEWERKER BINNENDIENST COMMERCIEEL MEDEWERKER BINNENDIENST ZIJN FUNCTIE IN UW BEDRIJF COMMERCIEEL MEDEWERKER BINNENDIENST WAARVOOR DIENT DEZE FOLDER? Basis om een vacature uit te schrijven ; Hulpmiddel

Nadere informatie

Sint-Jan Berchmanscollege

Sint-Jan Berchmanscollege Sint-Jan Berchmanscollege Infobrochure HANDEL (3de graad TSO) Leerlingprofiel Je bent 16 jaar en je kiest voor een studierichting in de 3de graad. Zou de richting Handel iets voor jou zijn? Handel is

Nadere informatie

ECTS-fiche. 1. Identificatie. Module. Lestijden 60

ECTS-fiche. 1. Identificatie. Module. Lestijden 60 ECTS-fiche 1. Identificatie Opleiding Marketing Module Management & Organisatie Code C2 Lestijden 60 Studiepunten n.v.t. Ingeschatte totale studiebelasting (in uren) 1 Mogelijkheid tot JA aanvragen vrijstelling

Nadere informatie

Het ondersteunen en mee uitvoeren van de boekhouding alsook het voeren van een verantwoord aankoopbeleid.

Het ondersteunen en mee uitvoeren van de boekhouding alsook het voeren van een verantwoord aankoopbeleid. - LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: FINANCIELE DIENST FINANCIELE DIENST-ECONOMAAT econoom-boekhouder 1. Plaats in de organisatie De econoom-boekhouder werkt onder leiding

Nadere informatie

Beleidsplan Archiefbank Vlaanderen 2013-17

Beleidsplan Archiefbank Vlaanderen 2013-17 Beleidsplan Archiefbank Vlaanderen 2013-17 Bijlage 4 Functieprofielen medewerkers Archiefbank De medewerkers van Archiefbank zijn zeer flexibel en hebben diverse taken. Daarom is er een gemeenschappelijk

Nadere informatie

Het ondersteunen en mee uitvoeren van de boekhouding alsook het voeren van een verantwoord aankoopbeleid.

Het ondersteunen en mee uitvoeren van de boekhouding alsook het voeren van een verantwoord aankoopbeleid. O.C.M.W.- LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: FINANCIELE DIENST FINANCIELE DIENST-ECONOMAAT econoom-boekhouder 1. Plaats in de organisatie De econoom-boekhouder rapporteert

Nadere informatie

Functiekaart. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Functienaam: assistent-dienstleider. Dienst: Bibliotheek

Functiekaart. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Functienaam: assistent-dienstleider. Dienst: Bibliotheek Functie Graadnaam: assistent-dienstleider Functienaam: assistent-dienstleider Functiefamilie: administratief uitvoerend Functionele loopbaan: B1-B3 Afdeling: Vrije tijd Dienst: Bibliotheek Subdienst: Administratie

Nadere informatie

Functiebeschrijving. Consulent lokale economie

Functiebeschrijving. Consulent lokale economie Functiebeschrijving 1. FUNCTIETITEL Consulent lokale economie 2. GLOBAAL DOEL VAN DE FUNCTIE De consulent lokale economie is het aanspreekpunt voor handelaars en ondernemers en stimuleert, behartigt en

Nadere informatie

FUNCTIEBESCHRIJVING/-PROFIEL OCMW SINT NIKLAAS.

FUNCTIEBESCHRIJVING/-PROFIEL OCMW SINT NIKLAAS. FUNCTIEBESCHRIJVING/-PROFIEL OCMW SINT NIKLAAS. 1. ALGEMENE GEGEVENS. 1. Naam van de functie: Maatschappelijk assistent(e) 2. Dienst en/of sectie: Sociale dienst 3. Code : 4. Datum : 13 januari 2009 5.

Nadere informatie

Functieprofiel: Ondersteuner ICT Functiecode: 0405

Functieprofiel: Ondersteuner ICT Functiecode: 0405 Functieprofiel: Ondersteuner ICT Functiecode: 0405 Doel Registreren en (laten) oplossen van vragen en storingen van ICT-gebruikers binnen de richtlijnen van de afdeling, teneinde bij te dragen aan efficiënt

Nadere informatie

Functiebeschrijving. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Dienst: Functienaam: diensthoofd.

Functiebeschrijving. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Dienst: Functienaam: diensthoofd. Functiebeschrijving Functie Graadnaam: diensthoofd Functienaam: diensthoofd Functiefamilie: managementteam Functionele loopbaan: A1a-A3a Afdeling: Ondersteuning Dienst: Subdienst: Code: Doel van de entiteit

Nadere informatie

FUNCTIEBESCHRIJVING. Deskundige infrastructuur. Doel van de entiteit

FUNCTIEBESCHRIJVING. Deskundige infrastructuur. Doel van de entiteit GEMEENTEBESTUUR GAVERE Markt 1 9890 GAVERE T 09 384 53 11 - F 09 384 89 63 www.gavere.be FUNCTIEBESCHRIJVING Deskundige infrastructuur Doel van de entiteit De gemeente Gavere beoogt om op het lokale niveau

Nadere informatie

FUNCTIEBESCHRIJVING VOOR HET AMBT VAN DIRECTEUR

FUNCTIEBESCHRIJVING VOOR HET AMBT VAN DIRECTEUR FUNCTIEBESCHRIJVING VOOR HET AMBT VAN DIRECTEUR Onderwijsinstelling :... Instellingsnummer :... Schoolbestuur :... Scholengemeenschap/consortium : SG BLOM Nummer scholengemeenschap : 121921 Het arbeidsreglement,

Nadere informatie

Accountancy - Fiscaliteit

Accountancy - Fiscaliteit Accountancy - Fiscaliteit Randstad Randstad Roeselare Sint-Michielsstraat 31 8800 Roeselare Medewerker Calculatiedienst U genoot bij voorkeur een bacheloropleiding in een administratieve of financiële

Nadere informatie

Functiebeschrijving. Staat aan het hoofd van de organisatie en geeft op basis hiervan leiding aan alle medewerkers van de organisatie

Functiebeschrijving. Staat aan het hoofd van de organisatie en geeft op basis hiervan leiding aan alle medewerkers van de organisatie Functie Graadnaam: secretaris Functienaam: secretaris Afdeling: Dienst: Functiefamilie: strategisch leidinggevende Functionele loopbaan: decretale graad Subdienst: Code: Doel van de entiteit De gemeente

Nadere informatie

van onderwijs en onderwijsondersteuning binnen Directeur onderwijsinstituut

van onderwijs en onderwijsondersteuning binnen Directeur onderwijsinstituut Opleidingsmanager Doel Ontwikkelen van programma( s) van wetenschappenlijk onderwijs en (laten) uitvoeren en organiseren van onderwijs en onderwijsondersteuning binnen de faculteit, uitgaande van een faculteitsplan

Nadere informatie

Functievergelijking. Liesbeth BV. Chef Monteur Gas en verwarming Vergelijking met functie Monteur Gas en Verwarming Printdatum 31-01-2014

Functievergelijking. Liesbeth BV. Chef Monteur Gas en verwarming Vergelijking met functie Monteur Gas en Verwarming Printdatum 31-01-2014 Liesbeth BV Bedrijf Liesbeth BV Functie Chef Monteur Gas en verwarming Vergelijking met functie Monteur Gas en Verwarming Printdatum 31-01-2014 Functievergelijking Taken Kennis en vaardigheden Diploma's

Nadere informatie

O.C.M.W.-LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING ADMINISTRATIE WZC. 1. Plaats in de organisatie

O.C.M.W.-LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING ADMINISTRATIE WZC. 1. Plaats in de organisatie O.C.M.W.-LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: WOONZORGCENTRUM ADMINISTRATIE WZC Administratief medewerker WZC 1. Plaats in de organisatie De administratief medewerker werkt

Nadere informatie

Competentieprofiel. Maatschappelijk werker

Competentieprofiel. Maatschappelijk werker Competentieprofiel maatschappelijk werker OCMW 1. Functie Functienaam Afdeling Dienst Functionele loopbaan Maatschappelijk werker Sociale zaken Sociale dienst B1-B3 2. Context Het OCMW garandeert aan elke

Nadere informatie

FUNCTIEBESCHRIJVING. Plaats in het organogram

FUNCTIEBESCHRIJVING. Plaats in het organogram FUNCTIEBENAMING Administratieve graad : deskundige administratie en communicatie brandweerzone Noord-Limburg Weddeschaal : B1-B3 Te begeven volgens : werving Plaats in het organogram FUNCTIEBESCHRIJVING

Nadere informatie

knkpublishing Microsoft Dynamics De flexibele, innovatieve uitgeverijsoftware Nieuwe kansen in een veranderende media wereld

knkpublishing Microsoft Dynamics De flexibele, innovatieve uitgeverijsoftware Nieuwe kansen in een veranderende media wereld De flexibele, innovatieve uitgeverijsoftware INTEGRATIE CONTINUE INNOVATIE WORKFLOW ONDERSTEUNING ABECON-CONSULTANCY OVER ABECON Microsoft Dynamics Nieuwe kansen in een veranderende media wereld Standaard

Nadere informatie

Op vlak van communicatie: 1. Regelmatig overleggen en afstemmen met betrekking tot het gevoerde communicatiebeleid.

Op vlak van communicatie: 1. Regelmatig overleggen en afstemmen met betrekking tot het gevoerde communicatiebeleid. O.C.M.W.- LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: SECRETARIAAT COMMUNICATIEDIENST communicatiemedewerk(st)er 1. Plaats in de organisatie De communicatiemedewerk(st)er werkt onder

Nadere informatie

2. Uit welke sectoren waren de werknemers afkomstig (procentueel) die opleidingscheques aanvroegen, respectievelijk in 2003, 2004, 2005, 2006?

2. Uit welke sectoren waren de werknemers afkomstig (procentueel) die opleidingscheques aanvroegen, respectievelijk in 2003, 2004, 2005, 2006? VLAAMS PARLEMENT SCHRIFTELIJKE VRAGEN FRANK VANDENBROUCKE VICEMINISTER-PRESIDENT VAN DE VLAAMSE REGERING, VLAAMS MINISTER VAN WERK, ONDER- WIJS EN VORMING Vraag nr. 95 van 7 februari 2007 van HILDE CREVITS

Nadere informatie

Functiekaart. Werkt onder leiding van en rapporteert aan de bestuurssecretaris (Algemene zaken - Financiën).

Functiekaart. Werkt onder leiding van en rapporteert aan de bestuurssecretaris (Algemene zaken - Financiën). Functie Graadnaam: deskundige Functienaam: boekhouder Functiefamilie: deskundig Functionele loopbaan: B1-B3 Afdeling: Algemene zaken Dienst: Financiën Subdienst: Administratie Code: Doel van de entiteit

Nadere informatie

Functiebeschrijving. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Dienst: Functienaam: diensthoofd.

Functiebeschrijving. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Dienst: Functienaam: diensthoofd. Functie Graadnaam: diensthoofd Functienaam: diensthoofd Functiefamilie: managementteam Functionele loopbaan: A1a-A3a Afdeling: Vrije tijd Dienst: Subdienst: Code: Doel van de entiteit De afdeling vrije

Nadere informatie

LESSENTABELLEN 2015-2016. INDUSTRIEWEG 230, 9030 MARIAKERKE (GENT) Tel. 09 216 36 36 - Fax 09 216 36 37 www.viso.be - info@viso.be

LESSENTABELLEN 2015-2016. INDUSTRIEWEG 230, 9030 MARIAKERKE (GENT) Tel. 09 216 36 36 - Fax 09 216 36 37 www.viso.be - info@viso.be LESSENTABELLEN 2015-2016 INDUSTRIEWEG 230, 9030 MARIAKERKE (GENT) Tel. 09 216 36 36 - Fax 09 216 36 37 www.viso.be - info@viso.be J.B. GUINARDSTRAAT 23, 9000 GENT Tel. 09 223 04 68 - Fax 09 269 00 88 www.viso.be

Nadere informatie

Boekhouder/Financieel Deskundige (m/v) Voltijds - Nederlandstalig Bij de steundienst van het hof van cassatie

Boekhouder/Financieel Deskundige (m/v) Voltijds - Nederlandstalig Bij de steundienst van het hof van cassatie Kelly Frison Attaché selectie Kelly.frison@just.fgov.be Boekhouder/Financieel Deskundige (m/v) Voltijds - Nederlandstalig Bij de steundienst van het hof van cassatie Inhoud van de functie Profiel Werkgever

Nadere informatie

Facilitair accountmanager

Facilitair accountmanager Facilitair accountmanager Doel Inventariseren en analyseren van de wensen en ervaringen van klanten van de dienst ten aanzien van de dienstverlening en het uitzetten van daaruit voorvloeiende activiteiten,

Nadere informatie

Functiebeschrijving Opleidingshoofd Professionele Bachelor

Functiebeschrijving Opleidingshoofd Professionele Bachelor Functiebeschrijving Functiebeschrijving Opleidingshoofd Professionele Bachelor Jobidentificatie Een opleiding is een geheel van samenhangende onderwijs-, studie- en toetsactiviteiten dat aansluit bij een

Nadere informatie

STUDIE 56 BEROEPSPROFIEL. technisch manager hout

STUDIE 56 BEROEPSPROFIEL. technisch manager hout STUDIE 56 BEROEPSPROFIEL technisch manager BEROEPSPROFIEL technisch manager sector :, bouw en decoratie studiegebied : industriële wetenschappen & technologie opleiding : beroep : technisch manager Werkgroep

Nadere informatie

STUDIE 49 BEROEPSPROFIEL. plastisch kunstenaar (m/v)

STUDIE 49 BEROEPSPROFIEL. plastisch kunstenaar (m/v) STUDIE 49 BEROEPSPROFIEL plastisch kunstenaar (m/v) BEROEPSPROFIEL plastisch kunstenaar (m/v) met opties grafisch ontwerper reclameontwerper artdirector tetielontwerper grafisch redacteur opmaker illustrator

Nadere informatie

Functiebeschrijving: B2 Secretariaatscoördinator

Functiebeschrijving: B2 Secretariaatscoördinator Functiebeschrijving: B2 Secretariaatscoördinator Beleidsdomein: Entiteit: Afdeling: Graad: Aantal vacante betrekkingen: Functie momenteel te begeven in: Vacaturenummer: Leefmilieu, Natuur en Energie Departement

Nadere informatie

Functiekaart. Bijdragen tot een efficiënt werkende administratie bij het gemeentebestuur en van het secretariaat in het bijzonder.

Functiekaart. Bijdragen tot een efficiënt werkende administratie bij het gemeentebestuur en van het secretariaat in het bijzonder. Functie Graadnaam: administratief medewerker Functienaam: administratief medewerker Functiefamilie: administratief uitvoerend Functionele loopbaan: C1-C3 Afdeling: Algemene zaken Dienst: Secretariaat Subdienst:

Nadere informatie

Functiebeschrijving. Werkt onder leiding van en rapporteert aan: Diensthoofd Algemene Zaken

Functiebeschrijving. Werkt onder leiding van en rapporteert aan: Diensthoofd Algemene Zaken Functie Graadnaam: Informaticus Functienaam: ICT-deskundige Functiefamilie: Deskundig Functionele loopbaan: B1-B3 Afdeling: Algemene Zaken Dienst: Subdienst: Team IT Code: Doel van de entiteit Het team

Nadere informatie

LESSENTABELLEN 2013-2014. INDUSTRIEWEG 230, 9030 MARIAKERKE (GENT) Tel. 09 216 36 36 - Fax 09 216 36 37 www.viso.be - info@viso.be

LESSENTABELLEN 2013-2014. INDUSTRIEWEG 230, 9030 MARIAKERKE (GENT) Tel. 09 216 36 36 - Fax 09 216 36 37 www.viso.be - info@viso.be LESSENTABELLEN 2013-2014 INDUSTRIEWEG 230, 9030 MARIAKERKE (GENT) Tel. 09 216 36 36 - Fax 09 216 36 37 www.viso.be - info@viso.be J.B. GUINARDSTRAAT 23, 9000 GENT Tel. 09 223 04 68 - Fax 09 269 00 88 www.viso.be

Nadere informatie

Functiekaart. Werkt onder leiding van en rapporteert aan jeugdconsulent (Vrije tijd - Jeugd)

Functiekaart. Werkt onder leiding van en rapporteert aan jeugdconsulent (Vrije tijd - Jeugd) Functie Graadnaam: administratief medewerker Functienaam: administratief medewerker Functiefamilie: administratief uitvoerend Functionele loopbaan: C1-C3 Afdeling: Vrije tijd Dienst: Jeugd Subdienst: Code:

Nadere informatie

FUNCTIEBESCHRIJVING. Directeur. Scholengroep FORUM

FUNCTIEBESCHRIJVING. Directeur. Scholengroep FORUM FUNCTIEBESCHRIJVING Directeur Scholengroep FORUM Instelling Adres Instellingsnummer FUNCTIEBESCHRIJVING: DIRECTEUR Naam en voornaam Stamboeknummer Eerste evaluator Tweede evaluator De Algemeen directeur

Nadere informatie

Win aan competitiviteit

Win aan competitiviteit Win aan competitiviteit Sage CRM Saleslogix is een volledige oplossing ontworpen om uw commerciële, marketing en service teams de mogelijkheid te bieden om de relaties met uw klanten en prospecten te optimaliseren.

Nadere informatie

Voltijds deskundige (m/v) Ruimtelijke ordening -

Voltijds deskundige (m/v) Ruimtelijke ordening - De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere

Nadere informatie

FUNCTIEFAMILIE 5.2 Operationeel leidinggeven

FUNCTIEFAMILIE 5.2 Operationeel leidinggeven Doel van de functiefamilie Aansturen van medewerkers en organiseren en superviseren van hun dagelijkse werkzaamheden teneinde een efficiënte en continue werking van het eigen team te garanderen en zodoende

Nadere informatie

Secundair volwassenenonderwijs STUDIEGEBIED HANDEL

Secundair volwassenenonderwijs STUDIEGEBIED HANDEL Vlaams Ministerie van Onderwijs en Vorming 1 september 2011 Secundair volwassenenonderwijs STUDIEGEBIED HANDEL Opleiding Telefonist-receptionist BO HA 004 Pagina 1 van 11 Inhoud 1 Opleiding...3 1.1 Relatie

Nadere informatie

Functiebeschrijving. De afdeling bestaat daarnaast uit volgende diensten: Ruimtelijke Ordening & Milieu en de Uitvoeringsdiensten.

Functiebeschrijving. De afdeling bestaat daarnaast uit volgende diensten: Ruimtelijke Ordening & Milieu en de Uitvoeringsdiensten. Functie Graadnaam: Deskundige Functienaam: Mobiliteitsambtenaar Functiefamilie: Functionele loopbaan: B1-B3 Afdeling: Grondgebiedzaken Dienst: Grondgebiedzaken Subdienst: Team Grondgebiedzaken Code: Doel

Nadere informatie

THEME Competence Matrix - Mechatronics

THEME Competence Matrix - Mechatronics COMPETENTIEGEGIED COMPETENTIE ONTWIKKELINGSSTAPPEN 1. Onderhouden van systemen en borgen van de betrouwbaarheid Hij/zij kan het elementaire onderhoud van machines en systemen, volgens planning uitvoeren.

Nadere informatie

Statistieken voor vraag 2 : Wat is de omvang van uw organisatie?

Statistieken voor vraag 2 : Wat is de omvang van uw organisatie? In totaal legden 20 mensen deze enquete af. Statistieken voor vraag 1 : Wat voor organisatie is het? 1. Gemeente 41.67% 2. Provincie 0.00% 3. Deurwaarderkantoor 0.00% 4. Incassobureau 0.00% 5. Bedrijfsleven

Nadere informatie

Functieprofiel: Manager Functiecode: 0202

Functieprofiel: Manager Functiecode: 0202 Functieprofiel: Manager Functiecode: 0202 Doel Zorgdragen voor de vorming van beleid voor de eigen functionele discipline, alsmede zorgdragen voor de organisatorische en personele aansturing van een of

Nadere informatie

FUNCTIEFAMILIE 3.1 Controle/audit

FUNCTIEFAMILIE 3.1 Controle/audit Doel van de functiefamilie Ter plaatse bij derden de naleving van reglementeringen, normen, ed controleren of interne audit uitvoeren hierover te rapporteren zodat de gepaste acties kunnen ondernomen worden

Nadere informatie

DIENSTHOOFD. Netinfradiensten Domeindiensten/Technische diensten Asse, Brugge, Gent, Ronse

DIENSTHOOFD. Netinfradiensten Domeindiensten/Technische diensten Asse, Brugge, Gent, Ronse 1/7 1. SITUERING VAN DE FUNCTIE Operationele entiteit Standplaats Dienstchef Weddenschaal Netinfradiensten Domeindiensten/Technische diensten Asse, Brugge, Gent, Ronse A4a - A4b (of indien van toepassing

Nadere informatie

TECHNISCHE ASSISTENTIE GRAFICUS C. Functiefamilie: Niveau:

TECHNISCHE ASSISTENTIE GRAFICUS C. Functiefamilie: Niveau: Functiefamilie: Niveau: TECHNISCHE ASSISTENTIE GRAFICUS C Doel van de functiefamilie Verzorgt de opmaak van en treft alle grafische voorbereidingen van folders, brochures, affiches,.. teneinde kwaliteitsvolle

Nadere informatie

Functiebeschrijving. Rapporteert aan : de hiërarchisch overste

Functiebeschrijving. Rapporteert aan : de hiërarchisch overste Functiebeschrijving 130-02-20100722 Functietitel Doel van de functie Functiefamilie Plaats in de organisatie Administratief medewerker Uitvoeren van administratieve taken gekoppeld aan een bepaalde werking/dienst

Nadere informatie

Departementsverantwoordelijke groot verkooppunt (m/v)

Departementsverantwoordelijke groot verkooppunt (m/v) BEROEPSKWALIFICATIE Departementsverantwoordelijke groot verkooppunt (m/v) 1. GLOBAAL 1.1 Titel Departementsverantwoordelijke groot verkooppunt (m/v) 1.2 Definitie Het organiseren en coördineren van de

Nadere informatie

Functiebeschrijving Niveau C1-C3 Leidinggevend

Functiebeschrijving Niveau C1-C3 Leidinggevend Ploegbaas Techniek en inrichting Functiebeschrijving Niveau C1-C3 Leidinggevend 1. IDENTIFICATIEGEGEVENS AFDELING TERRITORIUM DIENST INFRASTRUCTUUR SUBDIENST CEL GEBOUWEN FUNCTIE GENERIEKE FUNCTIETITEL

Nadere informatie

Maatschappelijk werker dienst budgetbeheer/ algemene sociale dienstverlening

Maatschappelijk werker dienst budgetbeheer/ algemene sociale dienstverlening Maatschappelijk werker dienst budgetbeheer/ algemene sociale dienstverlening 1 Actuele situatie OCMW Steenokkerzeel begeleidt al vele jaren cliënten met financiële problemen. Vaak wordt een financieel

Nadere informatie

Insight Entree Profielkeuze. AMN College. Testdatum 23 april 2014 Naam. Carola Drembele

Insight Entree Profielkeuze. AMN College. Testdatum 23 april 2014 Naam. Carola Drembele AMN College Testdatum 23 april 2014 Naam Status Getest pagina 1 Menstype In de onderstaande weergave zie je jouw score per menstype. De score is berekend ten opzichte van andere leerlingen, die een profiel

Nadere informatie

RAPPORT VRAGENLIJST VOOR INTERESSE IN TAKEN EN SECTOREN (ITS)

RAPPORT VRAGENLIJST VOOR INTERESSE IN TAKEN EN SECTOREN (ITS) RAPPORT VRAGENLIJST VOOR INTERESSE IN TAKEN EN SECTOREN (ITS) Van: E. Kandidaat Administratienummer: Datum: 16 Jan 2013 Normgroep: Advies de heer Consultant Ixly 1. Inleiding In dit rapport treft u eerst

Nadere informatie

Taakomschrijvingen ambtelijk secretaris van medezeggenschapsorganen

Taakomschrijvingen ambtelijk secretaris van medezeggenschapsorganen Taakomschrijvingen ambtelijk secretaris van medezeggenschapsorganen De VASMO (Vereniging voor Ambtelijk Secretarissen van Medezeggenschapsorganen) heeft een 3 deling in de niveaus voor ambtelijk secretarissen

Nadere informatie

TTL vacaturevacature voor Office manager

TTL vacaturevacature voor Office manager vacature voor Office manager Bedrijf The Test LeadersThe Test Leaders Auteur Stefan Patry Versie V3.1 Laatste update jul. 1, 2014 Abstract Dit document beschrijft de vacature voor een Office manager. the

Nadere informatie

LESSENTABELLEN 2014-2015. INDUSTRIEWEG 230, 9030 MARIAKERKE (GENT) Tel. 09 216 36 36 - Fax 09 216 36 37 www.viso.be - info@viso.be

LESSENTABELLEN 2014-2015. INDUSTRIEWEG 230, 9030 MARIAKERKE (GENT) Tel. 09 216 36 36 - Fax 09 216 36 37 www.viso.be - info@viso.be LESSENTABELLEN 2014-2015 INDUSTRIEWEG 230, 9030 MARIAKERKE (GENT) Tel. 09 216 36 36 - Fax 09 216 36 37 www.viso.be - info@viso.be J.B. GUINARDSTRAAT 23, 9000 GENT Tel. 09 223 04 68 - Fax 09 269 00 88 www.viso.be

Nadere informatie

Technicus onderwijs- en onderzoekgebonden - profiel O

Technicus onderwijs- en onderzoekgebonden - profiel O Technicus onderwijs- en onderzoekgebonden - profiel O Doel Ontwerpen, ontwikkelen en (doen) vervaardigen van apparatuur/instrumenten, installaties en (ICT-) systemen, binnen de doelstellingen van de dienst/afdeling

Nadere informatie

Allerlei boekhoudkundige-, fiscale- en administratieve taken zodat de studenten zich kunnen oriënteren op de toekomstige beroepssituatie.

Allerlei boekhoudkundige-, fiscale- en administratieve taken zodat de studenten zich kunnen oriënteren op de toekomstige beroepssituatie. Een eerste werkervaring bieden, studenten zichzelf laten bewijzen op de werkvloer, dat is een essentieel onderdeel van onze opleidingen. Het departement zoekt jaarlijks een opportuniteit op maat voor haar

Nadere informatie

ECTS-fiche. 1. Identificatie. Module. Lestijden 160

ECTS-fiche. 1. Identificatie. Module. Lestijden 160 ECTS-fiche 1. Identificatie Opleiding Marketing Module Algemene Marketing Code A5 Lestijden 160 Studiepunten n.v.t. Ingeschatte totale studiebelasting (in uren) 1 Mogelijkheid tot JA aanvragen vrijstelling

Nadere informatie

Web2Print 25 jaar. Herman Hartman. Herman Hartman 29 maart 2012 - Web2Print 25 jaar + Herman Hartman. Herman Hartman Grafisch Advies

Web2Print 25 jaar. Herman Hartman. Herman Hartman 29 maart 2012 - Web2Print 25 jaar + Herman Hartman. Herman Hartman Grafisch Advies Web2Print 25 jaar + Herman Hartman + Web2Print 25 jaar Meer dan 25 jaar geleden zetten we in de grafische sector al de bulletinboards in waarop klanten met een modem konden inloggen en zo bestanden aanleveren

Nadere informatie

Elektrotechnieken. Technisch. Elektrische installatietechnieken Mechanische technieken

Elektrotechnieken. Technisch. Elektrische installatietechnieken Mechanische technieken Technisch als voorbereiding op hogeschool en industrie Elektrotechnieken Elektrische installatietechnieken Mechanische technieken Mechanische vormgevingstechnieken Autotechnieken Grafische media Printmedia

Nadere informatie

FUNCTIEBESCHRIJVING. STUDIEMEESTER-OPVOEDER Buitengewoon Secundair Onderwijs

FUNCTIEBESCHRIJVING. STUDIEMEESTER-OPVOEDER Buitengewoon Secundair Onderwijs FUNCTIEBESCHRIJVING STUDIEMEESTER-OPVOEDER Buitengewoon Secundair Onderwijs B = Basisfunctie (voor elk personeelslid) S = Specifieke functie binnen de opdracht (slechts voor bepaalde personeelsleden i.f.v.

Nadere informatie

FUNCTIEBESCHRIJVING ARCHIEFBEHEERDER WELZIJNSKOEPEL WEST-BRABANT

FUNCTIEBESCHRIJVING ARCHIEFBEHEERDER WELZIJNSKOEPEL WEST-BRABANT BIJLAGE FUNCTIEBESCHRIJVING ARCHIEFBEHEERDER WELZIJNSKOEPEL WEST-BRABANT Voorafgaande opmerking : Deze functiebeschrijving mag niet worden beschouwd als een strikte limitatieve afbakening van de persoonlijke

Nadere informatie

OCMW Hoegaarden. Gebruikers- en klantgerichte ergotherapie FUNCTIEBENAMING (+ DIENST) : ERGOTHERAPEUT PLAATS IN HET ORGANOGRAM :

OCMW Hoegaarden. Gebruikers- en klantgerichte ergotherapie FUNCTIEBENAMING (+ DIENST) : ERGOTHERAPEUT PLAATS IN HET ORGANOGRAM : OCMW Hoegaarden FUNCTIEBENAMING (+ DIENST) : ERGOTHERAPEUT PLAATS IN HET ORGANOGRAM : Werkt in multidisciplinair teamverband en onder leiding van de hoofdverpleegkundige/bewonerszorg Rapporteert aan de

Nadere informatie

Jongeren ten opzichte van hun eerste job 15-09-2008

Jongeren ten opzichte van hun eerste job 15-09-2008 Jongeren ten opzichte van hun eerste job Samenvatting 15-09-2008 van de resultaten a Market Probe division Doelstelling van het onderzoek 2 3 Kennis over de jongeren ten aanzien van het einde van hun studies

Nadere informatie

VACATURE: LOGISTIEK DIRECTEUR

VACATURE: LOGISTIEK DIRECTEUR VACATURE: LOGISTIEK DIRECTEUR De vzw SINT-LUDGARDISSCHOOL ANTWERPEN is een katholieke school, gevestigd aan de Maarschalk Gérardstraat 18 te 2000 ANTWERPEN. De school is samengesteld uit 3 basisscholen,

Nadere informatie

TEGELS DEPAEPE zoekt een Medewerker boekhouding

TEGELS DEPAEPE zoekt een Medewerker boekhouding Medewerker boekhouding De Medewerker boekhouding bij Tegels Depaepe is (mede)verantwoordelijk voor de totale boekhouding van a tot z binnen ons bedrijf en dit in samenwerking met de hoofdboekhouder. Opmaken

Nadere informatie

CORE COMPETENCES. Boekhoudadministratie Financiële administratie Commerciële admin / ERP E-commerce

CORE COMPETENCES. Boekhoudadministratie Financiële administratie Commerciële admin / ERP E-commerce PARTNER IN AUTOMATISERING Sinds 1987 specialiseert ons systeemhuis zich in de ontwikkeling van efficiënte en gebruiksvriendelijke bedrijfsoplossingen, die het administratief en commercieel beheer van ondernemingen

Nadere informatie

1. Plaats in de organisatie De maatschappelijk werk(st)er werkt onder leiding van de hoofdmaatschappelijk werk(st)er.

1. Plaats in de organisatie De maatschappelijk werk(st)er werkt onder leiding van de hoofdmaatschappelijk werk(st)er. O.C.M.W. LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: SOCIALE DIENST SOCIALE DIENST Maatschappelijk werk(st)er 1. Plaats in de organisatie De maatschappelijk werk(st)er werkt onder

Nadere informatie

INFOBROCHURE OPLEIDING WEBDESIGN

INFOBROCHURE OPLEIDING WEBDESIGN INFOBROCHURE OPLEIDING WEBDESIGN Onze opleiding Webdesign wordt gegeven in totaal vernieuwde lokalen. Met recente computers en recente software. Onze opleiding is heel praktisch opgevat, zeer eigentijds

Nadere informatie

BEROEPSKWALIFICATIE (BK 0145)

BEROEPSKWALIFICATIE (BK 0145) BEROEPSKWALIFICATIE (BK 0145) Hulpdeclarant (m/v) 1. GLOBAAL 1.1 Titel Hulpdeclarant (m/v) 1.2 Definitie De hulpdeclarant staat in voor het ondersteunen van alle douaneformaliteiten (het verzorgen van

Nadere informatie

engineering / techniek / ICT

engineering / techniek / ICT Programmeur (m/v) Voor een bedrijf in regio Gent zijn we op zoek naar een programmeur. Je zal de hardware en software onderhouden en het netwerk op orde houden. Je geeft technische bijstand voor het kleine

Nadere informatie