Inspectierapport KDV 't Klimrek (KDV) Rijstegoed BZ NIJKERK GLD Registratienummer

Transcriptie

1 Inspectierapport KDV 't Klimrek (KDV) Rijstegoed BZ NIJKERK GLD Registratienummer Toezichthouder: Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland Midden In opdracht van gemeente: Nijkerk Datum inspectie: Type onderzoek : Jaarlijks onderzoek Status: Definitief Datum vaststelling inspectierapport:

2 Inhoudsopgave Het onderzoek... 3 Observaties en bevindingen... 4 Pedagogisch klimaat... 4 Personeel en groepen... 6 Ouderrecht... 7 Inspectie-items... 8 Gegevens voorziening Gegevens toezicht Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum van 11

3 Het onderzoek Onderzoeksopzet Dit onderzoek is uitgevoerd op grond van artikel 1.62 lid 2 van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen. Het betreft een onaangekondigd jaarlijks onderzoek. Tijdens dit onderzoek zijn niet alle items beoordeeld, omdat er sprake is van een zogeheten risicogestuurd toezicht (RGT). Op basis van het model risicoprofiel zijn de onderzoeksactiviteiten bepaald. Deze onderzoeksactiviteiten richten zich primair op de kwaliteit van de dagelijkse praktijk, aangevuld met aandachtspunten uit vorige onderzoeken. Beschouwing Kinderdagverblijf 't Klimrek is samen met BSO 't Klimrek gevestigd in één accommodatie, gelegen naast het wijkcentrum in de wijk Corlaer. Het kinderdagverblijf is gelegen op de begane grond en de eerste verdieping. Het kinderdagverblijf biedt opvang aan maximaal 56 kinderen in de leeftijd van 0 tot en met 4 jaar. De kinderen worden opgevangen in 5 stamgroepen. Conclusie De houder voldoet aan alle getoetste voorwaarden vanuit de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen. Advies aan College van B&W Geen handhaving. 3 van 11

4 Observaties en bevindingen Pedagogisch klimaat Binnen dit domein zijn de volgende competenties geobserveerd en beoordeeld: emotionele veiligheid; persoonlijke competentie; sociale competentie; overdracht van normen en waarden. Tijdens de observatie van de pedagogische praktijk is gebruik gemaakt van het Veldinstrument observatie kindercentrum (versie januari 2015). De cursief gedrukte tekst hieronder is afkomstig uit dit document. De observatie van de pedagogisch praktijk is gedaan bij de beide babygroepen, de peutergroep en de verticale groep. De dreumesen lagen te slapen. Op het moment van de observatie waren de kinderen binnen aan het spelen. Pedagogische praktijk Tijdens de observatie blijkt dat de beroepskrachten voldoende op de hoogte zijn van het pedagogische beleidsplan. Emotionele veiligheid "De beroepskrachten gedragen zich sensitief en responsief naar de kinderen. Zij laten actief merken dat zij het kind begrijpen en reageren daar adequaat op". Voorbeeld uit de praktijk - Een jongen is verdrietig hij wilt spelen met een takelauto. Hij kan alleen de takelauto niet vinden. De beroepskracht en de jongen gaan samen zoeken. Hand in hand gaan ze naar de andere groepen om ook daar de takelauto te zoeken. Als ze terugkomen is de takelauto nog niet gevonden. De jongen staat bij beroepskracht, ze houdt haar armen om hem heen. Na een tijdje vraagt ze aan de jongen of hij wilt kleien. Dat wilt hij wel. Persoonlijke competentie "De beroepskrachten geven de kinderen passende uitleg, aanwijzingen en correcties. Zij geven het kind daarbij autonomie om zelf te kiezen of mee te denken". Voorbeeld uit de praktijk - Een baby van ongeveer een jaar is op de grond aan het spelen. De beroepskracht loopt naar de baby en vraagt 'X. kom je ook aan tafel zitten?'. De beroepskracht wacht op de reactie van de baby. De baby laat het speelgoed los en steekt haar handjes in de lucht. Ze wil met de beroepskracht mee. De beroepskracht tilt de baby op en knuffelt de baby. - Een peuter zit achterste voren aan tafel. De beroepskracht zegt 'X. ga je goed zitten. Anders ben ik bang dat je valt'. Sociale competentie "De beroepskrachten moedigen interactie tussen leeftijds- en groepsgenootjes aan". Voorbeelden uit de praktijk - De beroepskracht zit op de grond, een houten puzzel ligt voor haar op de grond. De aanwezige baby's kruipen om de beroepskracht heen. Sommige kinderen kruipen over de puzzel en een ander kind pakt een puzzelstuk en stopt deze in de mond. Aan een ander kind laat de beroepskracht een puzzelstuk in de vorm van een poes zien. Ze zegt dit is een poes. De beroepskracht vraagt 'wat doet de poes?'. De kinderen kijken de beroepskracht aan. De beroepskracht zegt 'miauw'. Enkele kinderen maken een geluid. Ze doen op hun manier een poes na. - De peuters zitten aan de tafel. Ze zijn aan het kleien. Ieder heeft een stuk klei. De klei-attributen moeten de kinderen met elkaar delen. Een jongen wil een klei-attribuut die het jongetje naast hem heeft. De jongen vraagt 'als jij klaar bent mag ik dan?'. 4 van 11

5 Overdracht van normen en waarden "De beroepskrachten geven kinderen het goede voorbeeld van sociale vaardigheden in de omgang met andere kinderen". Voorbeeld uit de praktijk - Twee baby's liggen op de grond en kijken naar elkaar. Eén baby tikt met zijn handen op het hoofd van de andere baby. De beroepskracht pakt het handje van de baby en in plaats van te tikken aaien ze samen de andere baby over zijn haren. Dan legt de beroepskracht het handje weer op de grond. De beroepskracht aait beide baby's over hun haren. Op basis van de observaties is geconstateerd, dat de pedagogische praktijk op alle competenties voldoet. Gebruikte bronnen: Interview anderen (aanwezige beroepskrachten tijdens de inspectie op ) Observaties (tijdens de inspectie op ) 5 van 11

6 Personeel en groepen Binnen dit domein zijn de pedagogisch medewerkers gecontroleerd op een passende beroepskwalificatie en een geldige verklaring omtrent het gedrag. De beroepskracht-kindratio en de stamgroepen zijn gecontroleerd aan de hand van roosters, presentielijsten en bezettingslijsten. Beoordeeld is of de praktijk met de theorie overeenkomt. Verklaring omtrent het gedrag Er is van 10 beroepskrachten, een stagiaire, twee administratief medewerkers en de vestigingsmanager een verklaring omtrent het gedrag ingezien. Zij beschikken over een verklaring omtrent het gedrag die voldoet aan de gestelde eisen. Passende beroepskwalificatie Het diploma van 10 beroepskrachten is ingezien. De beroepskrachten beschikken over een diploma die voldoet aan de gestelde eisen. Opvang in groepen Kinderdagverblijf 't Klimrek heeft vijf stamgroepen: blauw; maximaal 9 kinderen in de leeftijd van 0 tot 1,5 jaar groen; maximaal 9 kinderen in de leeftijd van 0 tot 1,5 jaar rood; maximaal 13 kinderen in de leeftijd van 1,5 tot 4 jaar blauw; maximaal 11 kinderen in de leeftijd van 1,5 tot 2,5 jaar groen; maximaal 14 kinderen in de leeftijd van 2,5 tot en met 4 jaar Er wordt aan de gestelde voorwaarden voldaan. Beroepskracht-kindratio De inspectie vond plaats op een dinsdagmiddag. Tijdens het inspectieonderzoek waren voldoende beroepskracht aanwezig in verhouding tot het aantal aanwezige kinderen; babygroep (blauw); er waren 7 kinderen en 2 beroepskrachten babygroep (groen); er waren 6 kinderen en 2 beroepskrachten verticale groep (rood); er waren 12 kinderen en 2 beroepskrachten dreumesgroep (blauw); er waren 11 kinderen en 2 beroepskrachten peutergroep (rood); er waren 11 peuters en 2 beroepskrachten Bezettingslijsten van de voorgaande week zijn ingezien. Op basis van deze gegevens is gebleken is dat er voldoende beroepskrachten ingezet worden in verhouding tot het aantal aanwezige kinderen. Gebruikte bronnen: Interview houder en/of locatieverantwoordelijke (gesprek met mw. C. Goris (vestigingsmanager)) Interview anderen (aanwezige beroepskrachten tijdens de inspectie op ) Observaties (tijdens de inspectie op ) Verklaringen omtrent het gedrag Diploma's beroepskrachten Presentielijsten 6 van 11

7 Ouderrecht Binnen dit domein is nagegaan of de houder is aangesloten bij de 'Geschillencommissie Kinderopvang en Peuterspeelzalen'. Klachten en geschillen 2016 Met ingang van is de houder verplicht aangesloten te zijn bij de Geschillencommissie Kinderopvang en Peuterspeelzalen. Ouders en de oudercommissie kunnen terecht bij de geschillencommissie als men ontevreden is over de afhandeling van een klacht door de houder. Tijdens het inspectiebezoek heeft de toezichthouder vastgesteld dat 'M. Duits 't Klimrek BV' aangesloten is bij de geschillencommissie kinderopvang en peuterspeelzalen. Gebruikte bronnen: Interview houder en/of locatieverantwoordelijke (gesprek met mw. C. Goris (vestigingsmanager)) Website (van de geschillencommissie kinderopvang en 7 van 11

8 Inspectie-items Pedagogisch klimaat Pedagogische praktijk De houder draagt zorg voor uitvoering van het pedagogisch beleidsplan. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en De houder draagt zorg voor het waarborgen van emotionele veiligheid. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van persoonlijke competentie te komen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van sociale competentie te komen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en De houder draagt zorg voor de overdracht van normen en waarden. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en De houder draagt zorg voor het uitvoeren van het vierogenprincipe overeenkomstig het pedagogisch beleidsplan. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5a en 7 lid 1 sub h Regeling kwaliteit kinderopvang en Personeel en groepen Verklaring omtrent het gedrag De houder en personen werkzaam bij de onderneming waarmee de houder het kindercentrum exploiteert zijn in het bezit van een verklaring omtrent het gedrag die is afgegeven na 1 maart (art 1.50 lid 3 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen Een verklaring omtrent het gedrag van een persoon werkzaam bij de onderneming is vóór aanvang van de werkzaamheden bij het kindercentrum overgelegd en is op dat moment niet ouder dan twee maanden. (art 1.50 lid 4 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen Een verklaring omtrent het gedrag van een stagiaire, uitzendkracht, vrijwilliger, is niet ouder dan twee jaar. (art 1.50 lid 4, 8 en 9, art 1.57 lid 1, 2, 3 en 5 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen Passende beroepskwalificatie Alle beroepskrachten beschikken over de voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie zoals in de cao kinderopvang is opgenomen. (art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 3 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 4 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en 8 van 11

9 Opvang in groepen De opvang vindt plaats in stamgroepen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 1 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en De stamgroep bestaat uit maximaal 12 kinderen tot 1 jaar. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en OF De stamgroep bestaat uit maximaal 16 kinderen van 0 tot 4 jaar waarvan maximaal 8 kinderen tot 1 jaar. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en Beroepskracht-kindratio De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste: - 1 beroepskracht per 4 aanwezige kinderen tot 1 jaar; - 1 beroepskracht per 5 aanwezige kinderen van 1 tot 2 jaar; - 1 beroepskracht per 8 aanwezige kinderen van 2 tot 3 jaar; - 1 beroepskracht per 8 aanwezige kinderen van 3 tot 4 jaar. Bij kinderen van verschillende leeftijden in één groep wordt het minimale aantal beroepskrachten berekend met de rekentool op (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 7 en 8 Regeling kwaliteit kinderopvang en Minstens de helft van het aantal vereiste beroepskrachten wordt ingezet wanneer er tijdelijk wordt afgeweken van de beroepskracht-kindratio. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 10 Regeling kwaliteit kinderopvang en Ouderrecht Klachten en geschillen 2016 De houder van een kindercentrum is aangesloten bij een door de minister van Veiligheid en Justitie erkende geschillencommissie voor het behandelen van: a) geschillen tussen houder en ouder over: - een gedraging van de houder of bij de houder werkzame personen jegens ouder of kind; - de overeenkomst tussen de houder en de ouder; b) geschillen tussen houder en oudercommissie over de toepassing en uitvoering van het wettelijke adviesrecht. (art 1.57c lid 1 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen 9 van 11

10 Gegevens voorziening Opvanggegevens Naam voorziening : KDV 't Klimrek Website : Aantal kindplaatsen : 64 Gesubsidieerde voorschoolse educatie : Nee Gegevens houder Naam houder : M. Duits 't Klimrek BV Adres houder : Rijstegoed 4 Postcode en plaats : 3863BZ NIJKERK GLD KvK nummer : Aansluiting geschillencommissie : Ja Gegevens toezicht Gegevens toezichthouder (GGD) Naam GGD : Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland Midden Adres : Postbus 5364 Postcode en plaats : 6802EJ ARNHEM Telefoonnummer : Onderzoek uitgevoerd door : Suze Derksen Gegevens opdrachtgever (gemeente) Naam gemeente : Nijkerk Adres : Postbus 1000 Postcode en plaats : 3860BA NIJKERK GLD Planning Datum inspectie : Opstellen concept inspectierapport : Zienswijze houder : Vaststelling inspectierapport : Verzenden inspectierapport naar houder : Verzenden inspectierapport naar : gemeente Openbaar maken inspectierapport : van 11

11 Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum De zienswijze betreft een reactie van de houder op de inhoud van het inspectierapport. Wij hebben de inspectie allen als zeer prettig ervaren en wij danken mevrouw Derksen voor het rapport! Met vriendelijke groet, Connie Goris Bereikbaar op maandag, dinsdag en woensdag Rijstegoed BZ Nijkerk van 11