Nieuwsbrief vrijwilligerswerk

Transcriptie

1 Nieuwsbrief vrijwilligerswerk voorjaar 2013

2

3 Beste vrijwilligers, Met een vrolijk lentezonnetje en een nieuwe koning in het zadel, voor u weer een verse Nieuwsbrief Vrijwilligerswerk. Zoals u hebt gemerkt zijn er een hoop veranderingen gaande binnen Zon & Schild. Cliënten krijgen te maken met verhuizingen, krijgen nieuwe medebewoners en soms andere hulpverleners. Ook u als vrijwilliger, zal hier het nodige van meegekregen hebben. Het is voor een ieder een lastige fase om zich doorheen te slaan. Door allerlei krachten te bundelen, hopen we efficiënter te kunnen werken. Hopelijk kunnen wij hiermee allerlei bezuinigingsrondes vanuit de overheid overleven. Het vrijwilligerswerk is versterkt met de komst van Marlies Otto. Marlies is medewerkster bij de afdeling Dagbesteding en zal zich met name richten op verdere ontwikkeling van het Maatjesproject. Louise Dam, onder anderen opgeleid als docente omgangskunde, gaat aan de slag als vrijwillig coach en zal in de toekomst ten minste 4 intervisiebijeenkomsten per jaar organiseren voor de Maatjes verbonden aan de locatie Zon & Schild. Zowel Marlies als Louise zullen zich in deze Nieuwsbrief nader aan u voorstellen. Binnen het Bureau Dagactiviteiten, waar de coördinatie Vrijwilligerswerk onderdeel van uitmaakt, is een nieuwe manager aangesteld; Janet Arkenbout. Janet is de opvolger van Jos Overdevest, die na een lang dienstverband binnen Zon & Schild geniet van een welverdiend pensioen. Janet zal zich in de volgende Nieuwsbrief nader aan u introduceren. In deze Nieuwsbrief zal vrijwilliger Idriss Ossman (door cliënten ook wel Dries genoemd) zich middels een interview aan u voorstellen. Idriss brengt, met zijn Egyptische roots, zijn geheel eigen kleur in binnen het vrijwilligerswerk. Het Maatschappelijk Betrokken Ondernemen blijft gelukkig nog steeds overeind, ook al gaat Nederland gebukt onder de kredietcrisis. Bedrijven blijken nog steeds bereid om een bijdrage te leveren aan een leefbare en betrokken samenleving. Gelukkig worden mensen die zich in een kwetsbaardere positie bevinden, niet over het hoofd gezien. In april was er wederom een Match- Beurs, dit keer in het Ondernemersplaza in Isselt. In deze Nieuwsbrief dan ook weer een uitgebreid verslag van deze (bijna) jaarlijks terugkerende happening. Nathalie Spaans gaf, in het kader van de Internationale Vrouwendag, coaching op zaken rond maatschappelijk betrokken ondernemen. Tot slot..; wij willen het Maatjesproject fors gaan uitbreiden. Vandaar dat wij in deze Nieuwsbrief hier weer eens wat uitgebreider bij stilstaan. Wij wensen u een heerlijke lente en een zonnige zomer! Marlies Otto en Claudia Barneveld Coördinatie Vrijwilligerswerk/MBO GGz Centraal, locatie Zon & Schild 1

4 Maatjesproject De laatste tijd is er steeds meer vraag naar een vrijwilligers uit het Maatjesproject. Dit vraagt om informatie en werving. Wellicht kent u iemand in uw kennissenkring die geschikt en enthousiast te maken is voor dit type vrijwilligerswerk. Het Maatjesproject heeft als doel steun en afleiding te bieden aan cliënten die door hun omstandigheden weinig steun meer hebben, eenzaam zijn en weinig plezierige activiteiten ondernemen. Hierdoor lopen ze een grotere kans, dat allerlei psychische klachten verergeren. Voordat u begint is het goed om een aantal dingen te weten en een aantal praktische zaken te regelen. Hieronder vind u informatie om u op weg te helpen. Wat is een Maatje Een Maatje is een vrijwilliger, die gemiddeld eens in de twee weken contact heeft met een cliënt en daarmee activiteiten onderneemt. De inhoud van die activiteit spreekt u samen af. Het is belangrijk dat het contact als Maatje minimaal voor een jaar wordt aangegaan. Hierdoor kan een veilig en goed contact worden opgebouwd. De eerste start en kennismaking U hoeft niet gelijk allerlei activiteiten te ondernemen. Dit raden wij juist af. Neem ruim de tijd om kennis te maken en aan elkaar te wennen. Houdt het contact in het begin kort. Houdt in uw achterhoofd, dat het opbouwen van een band tijd kost. Vooral in het begin is het belangrijk dat er regelmatig contact is om vertrouwen op te kunnen bouwen. Een open houding, waarin u de ander en zijn wereld wilt leren kennen, is essentieel. Het praten over problemen dient tot een minimum beperkt te worden. Probeer juist meer op de alledaagse mogelijkheden gericht te blijven. Omgaan met mensen met een psychiatrische beperking Mensen die lang afhankelijk zijn geweest van de GGZ hebben soms een andere tijdsbeleving. Tijd plannen wordt soms minder belangrijk gevonden, of mensen missen (innerlijke) structuur. Afspraken zijn dan wel eens lastig. Handig is, om afspraken op papier te zetten. In de afdelingsagenda en in de persoonlijke agenda of kalender van uw Maatje. Als u op de dag van de afspraak weinig tijd heeft, geef dit dan duidelijk aan. Dit voorkomt teleurstellingen/ te hoog gespannen verwachtingen. Gelijkwaardigheid is logisch. Er zijn meer overeenkomsten dan u denkt. Zo zijn cliënten evenals u en ik, blij, dan weer verdrietig, angstig of boos. Wij willen allen gezien worden voor wie wij zijn. Mochten er zaken zijn, waar u tegenaan - of in vast loopt in het contact met uw Maatje, dan kunt u dit bespreken met uw contactpersoon op de afdeling, de coördinator Vrijwilligerswerk of tijdens de intervisie bijeenkomsten die worden begeleid door Louise Dam. 2

5 Vrijwilliger Centraal Idriss Ossman Interview met dhr. Idriss Ossman, vrijwilliger bij de afdeling Dagbesteding Sinds 29 april 2010 is bij de afdeling Dagbesteding (Gildenhof) dhr. Idriss Ossman actief als vrijwilliger. Idriss, door cliënten Dries genoemd, is 56 jaar oud en geboren in Alexandrië (Egypte). Idriss heeft als hobby s: lezen, fietsen, vissen, voetballen en contact hebben met mensen. Idriss is een gelovig moslim en de trotse vader van 3 zoons: 33, 29 en 18 jaar oud. Idriss heeft, voordat hij aan de slag ging als vrijwilliger, jarenlang in de horeca gewerkt. Kun je ons iets vertellen over jouw vrijwilligerswerk bij ons op Zon & Schild? Ik verricht met veel plezier vrijwilligerswerk bij de afdeling Dagbesteding en wel vier dagdelen per week. (gemiddeld uur per week). Ik werk bij de BAG groep (laagdrempelige arbeid voor cliënten) op woensdagmiddag bij het matinee, af en toe in het café en binnen de poule Feesten & Uitjes (de oproeppoule van Zon & Schild). Ik heb gekozen voor vrijwilligerswerk in de psychiatrie, omdat ik het fijn vind om iemand te helpen, of een luisterend oor te bieden. Kun je nog je eerste indruk van Zon & Schild naar boven halen? Ik kan mij herinneren, dat ik het best spannend vond. Ik vroeg mij af, of ik wel zou kunnen omgaan met iemand, die een geestelijke ziekte heeft. Ik was ook bang, om iets fout te doen. Misschien net het verkeerde te zeggen, waardoor ik schade zou aanrichten. Ik was overigens al bekend met Zon & Schild, omdat ik in het verleden regelmatig iemand heb bezocht, die hier opgenomen was. Welke kwaliteiten heb je in huis, die je goed van pas kunnen komen op Zon & Schild? Ik kan goed luisteren, ik vind het fijn om met mensen te praten. Ik kan mij in mensen inleven, ben oprecht in ze geïnteresseerd en mensen voelen zich snel vertrouwd bij mij. Ik heb veel geduld, maar kan aan de andere kant ook wel gedrag begrenzen. Je hoeft immers ook niet alles te accepteren, ook al zijn mensen ziek. Mijn horeca ervaring komt mij hierbij goed van pas. Het zijn kwaliteiten die je in de horeca ook goed kunt gebruiken. Ik vind overigens omgang met mensen die (flink) dronken zijn aanzienlijk moeilijker, als omgang met iemand die psychotisch is. 3

6 Wat voor verwachtingen had je toen je bij ons aan de slag ging en zijn die verwachtingen uitgekomen? Ik had de verwachting/hoop, om hier veel te leren. Dat bleek ook zo te zijn. Ik heb niet alleen veel geleerd over omgang met mensen op Zon & Schild, maar ook daarbuiten, in de reguliere maatschappij. Ik hoopte hier als vrijwilliger gerespecteerd te worden. Dit is zeker het geval. Ik heb het gevoel er helemaal bij te horen. Men houdt er ook rekening mee, dat ik lichamelijk iets beperkt ben. Ik voel mij hier op mijn plek. Ik krijg ook de kans om dingen in te brengen en in overleg, zelfstandig dingen te ontwikkelen. Zijn er dingen die je lastig vind om mee om te gaan? Ik vind het moeilijk om te zien, dat er hier ook heel jonge mensen zijn met een ernstige psychische ziekte. Het zijn jongens/meisjes in de leeftijd van mijn eigen kinderen. Binnen de ouderenpsychiatrie waar ik eerst werkte, zijn in korte tijd veel mensen overleden. Dat greep mij erg aan en ik werk nu dan ook op een andere afdeling. Wat zijn leuke of mooie ervaringen voor je? Ik vind het fijn, dat ik goed wordt geïnformeerd over wat er speelt. Bijvoorbeeld als er iemand jarig is, of overlijdt. Bij een mevrouw, met wie ik een hechte band had, ben ik in de laatste drie dagen van haar leven, elke dag op bezoek geweest. Cliënten zijn ook in jouw als persoon geïnteresseerd. Er wordt heel vaak gevraagd, hoe het met mijn hoogbejaarde moeder gaat, die in Egypte woont. Soms wordt ik ook wel eens uitgescholden. Een dame maakt mij uit voor Toetanchamon als ze een beetje boos op mij is. Dat vind ik wel komisch. De basiscursus psychiatrie vond ik boeiend. Ik heb er veel van geleerd. Ik heb hierdoor meer begrip gekregen voor cliënten. Ik heb overigens ook veel van collega s geleerd. Ik merk, dat ik het vrijwilligerswerk ook voor mijzelf doe. Ik krijg er veel voldoening van. Het maakt mij zelf ook blij, als ik een ander ergens blij mee kan maken. Ik voel mij ook erg gewaardeerd als vrijwilliger. Ik hoor helemaal bij het team. Heb je nog tips voor verbeteringen? Ik heb eigenlijk zo geen tips. Als ik ergens tegenaan loop, maak ik dit kenbaar. En wat vindt de afdeling Dagbesteding van Idriss? De afdeling Dagbesteding is zeer tevreden met Idriss als vrijwilliger. Hij is aimabel, collegiaal en je kunt altijd op hem rekenen. Idriss is van onschatbare waarde voor het team Gildenhof!! 4

7 Verpleegkunstprijs 2013 van GGz Centraal Op 15 mei 2013 was weer de jaarlijkse dag van de verpleging. De dag stond in het thema van: verbinding en creatief denken.tijdens deze middag werd de verpleegkunstprijs 2013 uitgereikt. De tweede plaats was voor Inga Schreurs, verpleegkundige van Eikenstaete C. Zij zet zich al langere tijd in om vrijwilligers vanuit het bedrijfsleven in te zetten voor de patiënten van Eikenstaete C. Zeker vernieuwend en vraagt doorzettingsvermogen om in deze tijden het bedrijfsleven te blijven betrekken bij psychiatrisch patiënten (oordeel juryrapport). Coach voor maatjes Graag stel ik me even aan u voor. Mijn naam is Louise Dam en sinds dit voorjaar ben ik als vrijwilliger werkzaam bij de GGZ als coach voor Maatjes. Ik ben geboren en getogen in het mooie Twente en woon inmiddels alweer een kwart eeuw met heel veel plezier in het prachtig historische Amersfoort. Ik ben achtenveertig jaar en moeder van twee volwassen zoons. In mijn vrije tijd struin ik graag kringloopwinkels af, op zoek naar leuke kleding of mooie boeken. Daarnaast houd ik van wandelen en ga ik graag naar het filmhuis. Voor komend zomer zie ik er alweer naar uit om te gaan kamperen met mijn koepeltentje op Terschelling of in Frankrijk. In het dagelijks leven werk ik als begeleider op een dagcentrum voor mensen met een verstandelijke beperking. Ik begeleid cliënten in hun werkzaamheden op een klussenteam, een uitdagende baan die veel variatie biedt. Voorafgaand aan deze functie heb ik ervaring opgedaan binnen de Geestelijke Gezondheidszorg en de Zorg &Welzijnssector als activiteitenbegeleider en zorgcoördinator. Tevens ben ik opgeleid als Docent Omgangskunde. 5

8 In het vak van docent zijn coachen en groepsbegeleiding belangrijke kerntaken. Toen ik dan ook de vacature las bij Ravelijn voor een Coach voor Maatjes bij de GGZ, was ik direct enthousiast. Het is een nieuw project, waarbij het de bedoeling is om een aantal bijeenkomsten per jaar te organiseren, speciaal voor de vrijwillige maatjes. Ik kan me voorstellen dat u als maatje steun ondervindt van de vrijwilligerscoördinator en het personeel op een afdeling. Daarnaast kan een uitwisseling tussen maatjes onderling een toegevoegde waarde hebben voor een stuk herkenning en erkenning. Voor nieuwe maatjes, maar ook voor diegenen die al wat langer ervaring hebben. Op die manier kunnen we verbinding ervaren en leren van elkaar. Natuurlijk heb ik ideeën en plannen, maar juist uw inbreng is van groot belang! Ik hoop u dan ook te ontmoeten bij één van de intervisiebijeenkomsten die er komend jaar zullen worden georganiseerd. Graag tot ziens! Louise Mag ik mij even aan u voorstellen? Mijn naam is Marlies Otto Mijn naam is Marlies Otto (1968) Ik ben vanaf 1996 werkzaam binnen de afdeling Dagbesteding van GGz Centraal op verschillende plekken. Ik ben ooit begonnen met het neerzetten van de huiskamer activiteiten op de afdeling Berkenrode en het begeleiden van de avond activiteit het open podium. Ik heb verschillende werkplekken plekken gehad, maar altijd binnen de dagbesteding. Ik werk nu als dagbestedingmedewerker bij de stadswoningen in Amersfoort en op het Dag Activiteiten Centrum (DAC) De Boeier. Dit dagbesteding centrum is een plek, in de stad, waar 6

9 mensen met een psychiatrische achtergrond invulling krijgen voor hun dagbesteding. Dit centrum is ook onderdeel van GGz centraal. Verder ben ik betrokken bij een project in samenwerking met de welzijnstichting Balans in Soest. Als vrijwilligers coördinator heb ik het maatjesproject nu onder mijn hoede en ondersteun ik Claudia in haar werkzaamheden. Ik ben getrouwd en woon in Amersfoort en heb drie kinderen in de leeftijd van 5 tot 12 jaar. Graag maak ik muziek, ik speel ukelele en accordeon, en vorm samen met een vriendin een muziek duo. Maatschappelijk betrokken ondernemen MatchBeurs Betrokken Ondernemen 2013 Op 15 april 2013 werd in Amersfoort alweer voor de vijfde keer een Matchbeurs Betrokken Ondernemen gehouden. Tijdens deze Matchbeurs kregen maatschappelijke organisaties de gelegenheid, om hun projecten te verhandelen aan bedrijven en onderwijsinstellingen. In het verleden hebben wij al veel projecten kunnen matchen. Voorbeelden van projecten waren onder anderen; pimp up my ride (rollator) en my cup cake ; een karaoke middag, met Oud Hollandse liedjes; Een gezellige haringparty; middag op bezoek bij een kindercircus; workshop djembé; klassieke autotour met oldtimers; verwenmiddagen; een tuin in de voorjaarsbloeiers gezet; een boottochtje op de Linge; kerstpakketten voor cliënten van het SPC en vele andere projecten. Ook deze MatchBeurs is succesvol verlopen. Het is duidelijk, dat betrokken ondernemen leeft in Amersfoort. Bedrijfsleven en het maatschappelijk veld wisten elkaar ook, of juist in deze tijden, goed te vinden. Het drukbezochte evenement vond dit jaar plaats in het Ondernemersplaza in Amersfoort. In totaal werden 273 afspraken gemaakt over vrijwillige inzet van het bedrijfsleven en het onderwijs voor maatschappelijke organisaties. Ook GGz Centraal (locatie Zon & Schild) wist het nodige binnen te halen. Het waren heel diverse projecten die werden gematched. Bijvoorbeeld organisatie van een bingomiddag, opknappen van een activiteitenruimte, interieuradvies voor de hal van de afdeling ouderenpsychiatrie, advies over de inrichting van een webshop, een volleybalwedstrijd met politiemensen, een middagje vrijwilligerswerk door leden van de Tweede Kamer, een dag een afdeling poetsen en schrobben, workshop acquisitie plegen, kortingsbon voor huur van autobus, ter beschikking stellen van bouwmaterialen, die voor recycling gebruikt kunnen worden etc. De komende 1,5 jaar zullen de projecten gerealiseerd worden. Projecten die nog open staan, worden tussentijds nog aan geïnteresseerde bedrijven aangeboden. Vacaturebank voor MBO projecten Heeft u, of kent u een bedrijf, dat met zijn medewerkers een project wil uitvoeren, dat maatschappelijke relevantie heeft? Wij hebben voor u nog wel een aantal uitdagende projecten liggen 7

10 Wat dacht u van: Samen met bezoekers van DAC de Boeier mozaïeken op stoeptegels; Een ouderwetse Hollandse party verzorgen voor bewoners van een afdeling op Zon & Schild. Een party met een authentieke haringkar, een suikerspinmachine en een poffertjeskraam..; Samen met bezoekers van DAC de Boeier een insectenhotel maken voor in hun prachtige Stadstuin; Op een van onze woonafdelingen een tuintje in de voor- of najaarsbloeiers zetten; Een onvervalste bingomiddag organiseren met uiteraard leuke prijsjes; Op een van onze afdelingen een middag lang een beauty salon openen; Een High Tea of karaokemiddag verzorgen; Met een groep mensen naar Spakenburg om een visje te eten.. Bewoners van Eikenstaete C vonden Nemo in bioscoop Grand Theatre Op dinsdag 29 januari 2013 trakteerden medewerkers van onze branchevereniging GGZ Nederland, een twintigtal bewoners van Eikenstaete C op een gezellig middagje uit. Er waren maar liefst twee opties waaruit gekozen kon worden. Een groep ging op pad richting de bioscoop, waar de 3D film Finding Nemo werd vertoond. In de pauze was er (natuurlijk niet te missen) popcorn en cola voor de liefhebbers. De fijnproevers vertrokken richting Mc.Donalds, om zich aldaar culinair in de watten te laten leggen met een Happy Meal en een verse milkshake. Toen alle bewoners uit de busjes geholpen waren en weer veilig thuisgebracht, was er tijd voor een nabespreking. Hierin werden de ervaringen gedeeld en bepaalde aspecten van het werken in de GGZ nader belicht. Alle partijen vonden het een zeer geslaagde middag. Roerend waren wij het met elkaar eens Het is zeer waardevol om op deze wijze nader kennis te maken met de dagelijkse GGZ praktijk. Bovendien, twee vliegen in een klap bied je cliënten een heel gezellige middag. Jolanda en Josine vierden gezamenlijk jubileum Ze kennen elkaar inmiddels 25 jaar: Jolanda Gros en Josine Sonnevelt, respectievelijk cliënt en sociaal psychiatrisch verpleegkundige bij GGz Centraal in Amersfoort. Aan zo n zilveren jubileum moet natuurlijk aandacht worden geschonken. Dat werd deze week mogelijk gemaakt door Joseph Wong, gastheer van wokrestaurant Het Oosten. De maatschappelijk betrokken ondernemer bood Jolanda en Josine aan om hun langjarige samenwerking met een dinertje te vieren. In zijn drukke restaurant aan het Stationsplein genoten de dames van een keur aan Aziatische specialiteiten. Daarbij was er alle gelegenheid om herinneringen op te halen en te klinken op een voorspoedige voortzetting van deze bijzondere relatie. 8

11 NLDoet Het Oranje Fonds organiseerde op 15 en 16 maart 2013, samen met duizenden organisaties in het land: NL doet ; de grootste vrijwilligersactie van Nederland. NLdoet zet vrijwilliger inzet in de spotlights en stimuleert iedereen om een dag(deel) de handen uit de mouwen te steken. Kloppend hart Vrijwilligers zijn het kloppend hart van vele sociale initiatieven. Het Oranje Fonds laat daarom met NLdoet zien hoe belangrijk actieve burgers voor de samenleving zijn. Daarnaast draagt NL doet bij aan een goed imago van het vrijwilligerswerk. Ook laat NLdoet zien hoe leuk vrijwilligerswerk kan zijn. Recordaantal Vorige editie (2012) waren Nederlanders actief bij bijna klussen. Dit keer wilde het Oranjefonds nog veel meer mensen op de been krijgen. Deze stoutste verwachtingen werden in 2013 overtroffen. Er waren maar liefst Nederlanders actief bij ruim klussen! Op DAC de Boeier, onderdeel van Zon & Schild, hebben in 2012 vrijwilligers samen met een muzikant, een muzikale middag verzorgd met drankjes en hapjes. Onderdeel van deze middag was een sprankelende workshop Djembé. Hierbij was voor iedereen een trommel beschikbaar om de ritmes op te oefenen. NL Doet in Engelse sferen Een daverende NL Doet werd dit keer op 15 maart 2013 op de locatie Zon & Schild uitgevoerd. Het was een serene NL Doet in Engelse sferen. Bewoners van Beukenhorst B werden op en top in het zonnetje gezet met een onvervalste High Tea en als extra kers op de taart een virtuoos optreden van een Schotse doedelzakspeler. Naast individuele vrijwilligers die zich via de NL Doet site hadden aangemeld, kregen wij ook ondersteuning van een team medewerkers van Florius. (onderdeel uit van de ABN AMRO Hypotheken Groep.) Dankzij de financiële bijdragen van zowel het Oranje Fonds als ABN AMRO Foundation, konden wij niet alleen de bewoners culinair en muzikaal verwennen, maar kunnen wij ook iedere bewoner als aandenken een foto aanbieden, waarop hij of zij samen met de doedelzakspeler staat geportretteerd. Namens bewoners en medewerkers van Beukenhorst B, dank aan alle vrijwilligers die deze dag mogelijk hebben gemaakt! 9

12 Internationale Vrouwendag; project 100 Talentvolle vrouwen Het project 100 Talentvolle Vrouwen is een jaarlijks evenement op internationale vrouwendag waarbij vrouwen uit Apeldoorn e.o. laten zien wat ze kunnen. Dat doen ze door op 8 maart onbetaald werk te verrichten in een bedrijf of organisatie die hen aanspreekt. Claudia Barneveld kreeg een dag coaching on the job van Nathalie Spaans, sociaal conceptontwikkelaar. Zij verbindt sociale, artistieke en zakelijke kwaliteiten met elkaar. Thema s die aan bod kwamen waren: effectiever omgaan met Linked Inn (hoe presenteer via Linked Inn projecten aan het bedrijfsleven), een kritische blijk op de vrijwilligerspagina van GGz Centraal (Zon & Schild) met feedback, onder anderen op verbeterpunten. Ook hebben wij gebrainstormt, welke tegenprestatie wij aan het bedrijfsleven zouden kunnen bieden. Ook heeft Claudia meer zicht gekregen op voor ons relevante fondsen, die haar kunnen ondersteunen bij de uitvoering van projecten. Een leerzame en inspirerende ontmoeting, die stof tot nadenken gaf. Voor meer informatie zie: Interessante links Wilt u meer achtergrondinformatie over vrijwilligerswerk (landelijk of regionaal),bezoek dan eens één van de onderstaande links; Landelijke informatie VRIJWILLIGERSWERK.NL Vrijwilligerswerk.nl is de site voor iedereen die vrijwilligerswerk zoekt, of die met vrijwilligers werkt. FREEFORCE Freeforce is het landelijke on-line platform voor vrijwilligerswerk. NL DOET NL DOET is de grootste vrijwilligersactie van het land en wordt jaarlijks georganiseerd (en gefinancierd) door het Oranjefonds. MOVISIE MOVISIE is het landelijk kennisinstituut en adviesbureau voor toepasbare kennis, adviezen en oplossingen bij de aanpak van sociale vraagstukken op het terrein van welzijn, participatie, sociale zorg en sociale veiligheid. NOV De Vereniging Nederlandse Organisaties Vrijwilligerswerk (NOV) is de brancheorganisatie binnen het vrijwilligerswerk in Nederland. Bij vereniging NOV zijn 350 (koepel)organisaties aangesloten. Dit zijn organisaties die met of voor vrijwilligers werken. 10

13 Regionale informatie MATCHPOINT BETROKKEN ONDERNEMEN; Matchpoint Amersfoort werd in 2001 opgericht en heeft tot doel om betrokken ondernemen en maatschappelijke stages in de regio Amersfoort te initiëren en te faciliteren. Met een breed netwerk van bedrijven, maatschappelijke organisaties en onderwijsinstellingen uit Amersfoort, realiseren zij jaarlijks gemiddeld 150 lokale projecten met maatschappelijke relevantie. In 2012 werden 215 (MBO) projecten uitgevoerd. Hierbij werden 1100 werknemervrijwilligers ingezet. Meer informatie: RAVELIJN Op 1 juli 2013 bestaat Ravelijn tien jaar. Om dit te vieren zullen zij een conferentie organiseren over; de kracht van informele zorg. Ravelijn richt zich op vrijwilligerswerk, mantelzorg en maatschappelijke inzet. In 2013 hebben ruim 1300 mensen de weg naar de vacaturebank van Ravelijn weten te vinden. Het aantal organisaties dat gebruik maakt van de diensten van Ravelijn is 276. Meer informatie: Mededelingen Voucher catalogus online Eind december 2012 ontvangen medewerkers, vrijwilligers, raadsleden en cliënten (langer dan 365 dagen opgenomen) van GGz Centraal een brief van de raad van bestuur met een GGz Centraal voucher. Tegen inlevering van de voucher kan een door cliënten gemaakt cadeautje worden uitgezocht. De catalogus staat op de website ( en wordt regelmatig ververst. Daar zijn ook de verkooppunten te vinden. Vragen Heeft u een algemene vraag, suggestie of opmerking over de voucher mail dan naar communicatie@ggzcentraal.nl De voucher is in te leveren tot en met 30 juni. Basiscursus psychiatrie voor vrijwilligers Ook in 2013 bieden wij u weer onze basiscursus psychiatrie voor (nieuwe) vrijwilligers aan. Als vanouds zal deze weer in de Veste worden gegeven. Wij bieden u de gelegenheid om de cursus in het voor- of in het najaar te volgen. 11

14 In het najaar zijn de data: 5, 12 en 26 november van u uur. (zaal 4) Indien van toepassing krijgt u hier automatisch een uitnodiging voor thuisgestuurd. Groepsbijeenkomsten op Maat ; Speciaal voor de vrijwilligers uit het Maatjesproject zullen vanaf komend najaar groepsbijeenkomsten worden georganiseerd door Louise Dam en Marlies Otto. De eerste bijeenkomst is gepland op : Dinsdag 24 september 2013, van u uur. De locatie is: lunchcafé Appeltje Eitje in het gebouw Gildenhof. Andere informatie Vrijwilligerswebsite van GGz Centraal inmiddels al bekeken? In de vorige Nieuwsbrieven is al gemeld, dat er op de website van GGz Centraal informatie is te vinden over het vrijwilligerswerk op de diverse locaties. Heeft u deze informatie al gelezen? De route naar de vrijwilligersomgeving is als volgt: Via kiest u het onderwerp werken. Vervolgens kiest u voor vrijwilligerswerk, waarna u kiest voor vrijwilligerswerk regio Zon & Schild. U bent nu aangekomen op de vrijwilligersomgeving van Zon & Schild. Hier treft u onder anderen ook de vacaturebanken aan. Hierin staan de meest actuele vacatures. Heeft u nog suggesties om deze site te verbeteren? Meld dit dan bij Claudia Barneveld. C.V. voor vrijwilligers Steeds meer werkgevers kijken naar activiteiten door medewerkers en sollicitanten, die plaatsvinden buiten de werkomgeving. De Grote Clubactie en MVV Nederland hebben voor vrijwilligers een speciale gratis Vrijwilligers CV ontwikkeld, genoemd: Mijn CV. In de Vrijwilligers CV kunt u uw vrijwilligersactiviteiten en bijbehorende competenties bijhouden. Dit kan tot verrassende ontdekkingen leiden; soms ontdekken mensen onvermoede vaardigheden die ze bij vrijwilligersactiviteiten succesvol gebruiken. De Vrijwilligers CV is daarom van belangrijke toegevoegde waarde voor sollicitaties, maar ook voor werknemers die al een dienstbetrekking hebben. Gebruik van Mijn CV is gratis. Voor meer informatie kunt u kijken op de site: 12

15 Vrijwilligersvergoeding en de belastingdienst Een vrijwilliger mag niet meer dan 4,50 per uur, 150 per maand en 1500 per jaar aan vrijwilligersvergoeding ontvangen. In dat geval zijn deze vergoedingen onbelast. Ontvang je als vrijwilliger meer dan een vergoeding van 4,50 per uur (of 2,50 per uur als je jonger bent dan 23 jaar), 150 per maand of per jaar? In dat geval gaat de Belastingdienst ervan uit dat er sprake is van een vergoeding die in verhouding staat tot de omvang en het tijdsbeslag van je werk. Deze vergoeding is belast voor de loon- en inkomstenbelasting. Wilt u meer weten over de vrijwilligersvergoeding? Ontvangt u een bijstandsuitkering en bovendien een vrijwilligersvergoeding? Check dan alle regels op de website van de belastingdienst Museum Grombaard Zon & Schild (Amersfoort) Museum Grombaard verhaalt over de geschiedenis van psychiatrisch ziekenhuis Zon & Schild. Het museum bezit naast veel documenten, ook veel spullen. Oude apparaten die werden in gezet in de behandeling en/of genezing van ziekten, maar ook kunst door patiënten, meubilair en kleding. Museum Grombaard is in principe iedere maandag geopend van uur. De toegang is gratis. Meld u wel even van te voren per aan. De museumcommissie van Grombaard is momenteel intensief bezig met het inventariseren van de collectie. Museum Grombaard (achteringang gebouw Berkenrode) Locatie Zon & Schild 3811 GX Amersfoort museumamersfoort@ggzcentraal.nl Vrijwilligersvacaturebank (Wij zoeken, zoekt u met ons mee?) Vrijwilligers voor onze Palliatieve Unit; Voor het geven van goede stervensbegeleiding (ook wel palliatieve terminale zorg) bij GGz Centraal, locatie Zon & Schild in Amersfoort, is het nodig om een ruime groep vrijwilligers te hebben. Naast gespecialiseerde en professionele betaalde hulpverleners wordt zorg en aandacht voor de patiënten gegeven door vrijwilligers. Het werken met mensen met psychiatrische problemen vereist een bijzondere inzet en motivatie. Wij zoeken mensen die zich belangeloos voor deze groep willen inzetten. 13

16 Wat doet een vrijwilliger? De vrijwilliger is bereid en in staat om, in overleg met betaalde hulpverleners, enkele lichte zorgtaken op zich te nemen. De vrijwilliger kan zich ook, door speciale taken op zich te nemen, verbinden met de palliatieve unit. Te denken valt aan het verzorgen van maaltijden, boodschappen verzorgen, gastvrouw/heer zijn etc. Wat ontvangt een vrijwilliger van de palliatieve unit GGz Centraal? Vrijwilligers ontvangen bij de start een basistraining daarna gevolgd door regelmatige bijscholing. Een goede coaching en begeleiding wordt geboden en bijeenkomsten waarin situaties en thema s met collega s besproken worden. De vrijwilliger ontvangt een reiskostenvergoeding (vaste vergoeding per keer) en wordt WA verzekerd. Schrijf, mail of bel voor meer informatie met: Heidi de Kam, stafmedewerker GGz Centraal, h.dekam@ggzcentraal.nl, of of via Claudia Barneveld, coördinator vrijwilligerswerk/mbo GGz Centraal, c.barneveld@ggzcentraal.nl, of Andere vacatures Vrijwillig begeleider kerkbezoek; als vrijwillig begeleider kerkbezoek begeleid je cliënten tijdens de zondagse kerkdiensten in de Kapel op ons terrein; Kok; als vrijwillig kok bied je een gezellige kookgroep ondersteuning bij de bereiding van maaltijden; (vrijdag,zaterdag en zondagavond) Mobiele bibliothecaris; met een speciale boekenkar ga je een keer per week op huisbezoek bij onze twee afdelingen voor ouderenpsychiatrie op het terrein van Zon & Schild; Vrijwillig projectcoördinator Wegwijs. In dit project verzorgen ervaringsdeskundigen (cliënten) rondleidingen op het terrein van Zon & Schild. De projectcoördinator draagt zorg voor de continuïteit van het project en verzorgt de publiciteit; Poetsfanaat; welke vrijwilliger houdt van poetsen en verzorgen van materialen? De functie betreft onderhoud van rolstoelen en kleine hulpmiddelen. (anti decubitus kussens). Het betreft een vacature binnen de ouderenpsychiatrie op het terrein van Zon & Schild. Gastheer/gastvrouw; van 8.30 u u bij dagactiviteitencentrum Gildenhof (op het terrein van Zon & Schild) een gezellig ontvangst en leuke ochtend bieden aan cliënten die langdurig bij ons in zorg zijn. Vrijwilligers in het Maatjesproject; aanbieden van een laagdrempelig contactmoment. Doel; een stuk gezelligheid bieden in iemands bestaan. 14

17

18