Een stagiair dát werkt verfrissend

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Een stagiair dát werkt verfrissend"

Transcriptie

1 Een stagiair Stagiairs zijn er in vele soorten en maten. In deze folder leest u wat de mogelijkheden zijn, wat ze kosten én welke opbrengsten u van een stagiair mag verwachten. dát werkt verfrissend

2 Leren in de praktijk Een vak leren doen leerlingen niet alleen in de schoolbanken. Meemaken hoe het er in de praktijk aan toegaat is een onmisbaar element van een beroepsopleiding. Tijdens stages ervaren leerlingen hoe het is om de handen uit de mouwen te steken in een bedrijf en leren zij de fijne kneepjes van het vak. Als stagebedrijf ondersteunt u dus de opleiding van nieuwe Jongeren vakmensen. Dat is van belang voor de branche, maar zelf Stagiairs zijn jong en vaak onervaren. Alles is nieuw voor hebt u er ook wat aan. Stagiairs leveren een waardevolle hen. Vaak is het een eerste kennismaking met het beroep bijdrage aan uw bedrijf. Door het werk dat ze verzetten en én met het fenomeen werk. Dat betekent dat u ze, zeker de frisse blik waarmee ze naar uw zaak kijken: dat kan heel in het begin, stevig aan de hand moet nemen. Ze hebben verfrissend werken. Bovendien is het leuk om stagiairs te uw tijd en aandacht nodig. Naarmate ze verder komen en begeleiden en ze enthousiast te maken voor het beroep. U hoger zijn opgeleid, kunnen ze zelfstandiger aan de slag zíet ze groeien. Van een nieuweling die voor het eerst een en meer verantwoordelijkheid aan. Wat u een stagiair kunt bedrijf binnenstapt tot een zelfverzekerde (toekomstige) laten doen, hangt behalve van het opleidingsniveau ook af collega. van de soort stage. Deze folder beschrijft per opleiding de mogelijkheden. Investeren Stages maken onderdeel uit van de opleiding. Om te garanderen dat de leerling in goede handen is, mogen alleen erkende leerbedrijven leerlingen opleiden. Dit geldt in ieder geval voor vmbo-leerlingen en leerlingen die werkend leren in het mbo. Maar ook andere leerlingen, bijvoorbeeld in het hbo, zullen voor hun stage bij voorkeur zoeken naar een erkend leerbedrijf. Kenwerk, het kenniscentrum voor horeca, bakkerij, reizen en recreatie, verzorgt de erkenning van leerbedrijven. Uiteraard moet u bereid zijn tijd vrij te maken om stagiairs te coachen en zorgen voor een goede leeromgeving. Kenwerk ondersteunt - samen met Regionale Opleidingencentra (ROC s) - leerbedrijven bij een gedegen en professionele aanpak van de opleiding van leerlingen in de praktijk. Zo blijft u onder andere op de hoogte van de ontwikkelingen op het gebied van opleiding en personeelsvoorziening. Verwachtingen Een stagiair komt bij u om te leren. U mag dan ook van de stagiair verwachten dat hij of zij zich volop inzet en gemotiveerd aan de slag gaat. Ook kunt u de leerling aanspreken op de afspraken die u hebt gemaakt, bijvoorbeeld over huisregels, werktijden en opdrachten die de stagiair moet uitvoeren. Een leerling functioneert in uw bedrijf en moet zich houden aan de regels die daar gelden. Tegelijkertijd kunt u een stagiair niet vergelijken met een volwaardige medewerker. U kunt minder zelfstandig optreden van een leerling verwachten. Ook zal die minder snel eigen initiatief nemen. Tijdens de stage coacht de leermeester/mentor/ praktijkbegeleider de leerling naar zelfstandigheid op zijn eigen niveau. Het is van belang vooraf te weten voor wat voor stage de leerling komt, zodat de verwachtingen van u en van de stagiair helder zijn. Stagevacatures Er zijn verschillende manieren om aan een leerling of stagiair te komen. U kunt bijvoorbeeld uw vacatures aanmelden bij de scholen in de buurt. Ook met opdrachten voor een hbo er kunt u het beste direct contact zoeken met een instelling die de opleiding verzorgt. Verder beschikt Kenwerk over een leerplaatsenbank, waar alle erkende leerbedrijven hun vacatures voor leerlingen Vergoedingen Naast de bestaande subsidieregelingen per sector kunt u op grond van de fiscale stimuleringsregeling Wet vermindering afdracht loonbelasting en premie volksverzekeringen onderwijs, kort gezegd de WVA-onderwijs, gebruikmaken van een vermindering van de belastingen premieafdracht voor werknemers die scholing volgen. U hoeft dan minder loonheffing (loonbelasting en premie volksverzekeringen) af te dragen. Meer informatie over deze en aanvullende regelingen (subsidies en fiscaal) voor scholing van uw werknemers staat op: en Kijk voor specifieke info ook op: vmbo: en mbo: en hbo: (mbo-werkend leren) kunnen plaatsen. Tot slot kunt u ook een vacature op internet zetten om een leerling te werven. Doorstroming Jongeren kunnen via diverse opleidingsroutes in het vak terechtkomen. Als leerbedrijf kunt u dan ook te maken krijgen met leerlingen van een zeer divers opleidingsniveau: van vmbo, mbo tot hbo. Daarnaast is er voor uitvallers in het vmbo en mbo de opleiding tot arbeidsmarktgekwalificeerd assistent (AKA). Vmbo en AKA bereiden voor op een beroepsopleiding. De meeste leerlingen stromen dan ook door van vmbo/aka naar het mbo.

3 Vmbo Het voorbereidend middelbaar beroepsonderwijs (vmbo) biedt een breed pakket aan opleidingen, van algemeen tot vakspecifiek beroepsonderwijs. Leerlingen krijgen veel verschillende vakken en oriënteren zich op hun interesses en capaciteiten. Op het vmbo kunnen leerlingen, afhankelijk van hun eigen mogelijkheden, verschillende programma s (leerwegen) volgen, variërend van overwegend theoretisch tot voornamelijk praktijkgericht. In de loop van de opleiding kiezen ze een beroepsrichting. De meeste vmbo ers stromen door naar het mbo. De vmbo-leerling Vmbo-leerlingen die op stage gaan zijn vaak relatief jong: tussen 13 en 17 jaar. Ze hebben nog weinig specifieke vakkennis of vaardigheden. Verwacht dus nog niet te veel van de stagiair. Een theoretisch verhaal van drie kwartier is aan deze leerlingen niet besteed. Geef korte stapsgewijze uitleg en laat ze zelf concreet aan de slag gaan. Ook is het handig als u de leerling regelmatig tussentijds feedback geeft. Stages Stages in het vmbo hebben een oriënterend karakter. Doel is dat de leerling kan proeven aan een bepaald beroep. Ook ervaart de leerling hoe het is om te werken. Er zijn drie soorten stages: de snuffelstage, de beroepsoriënterende stage en (bij sommige scholen) de leer-werkstage. Korte snuffelstage Meestal lopen leerlingen in het tweede jaar een korte stage, van een dag of twee, drie. In zo n snuffelstage maken ze kennis met een bepaalde sector. Dit helpt hen een beroepsrichting te kiezen. Beroepsoriënterende stage In het derde en/of vierde jaar lopen de leerlingen een langere stage van zo n zestig uur. Door te werken in een bedrijf, samen met collega s, krijgen ze een realistisch beeld van wat werken in een bepaald beroep inhoudt. Leer-werkstage Sommige scholen bieden leer-werktrajecten voor leerlingen die beter op de werkvloer leren dan in de schoolbanken. Deze leerlingen gaan een of meer dagen naar school en werken de overige dagen in een leerbedrijf. Op vmbo-leerlingen maakt een stage vaak diepe indruk. Het is immers hun eerste kennismaking met een beroep én de eerste keer dat ze zich moeten bewijzen in een werkomgeving. Werkzaamheden Laat vmbo-stagiairs meedraaien in uw bedrijf, zodat ze kunnen zien wat er zoal gebeurt. Onder begeleiding kunnen vmbo-stagiars waardevolle krachten zijn. U kunt hen eenvoudige routinematige klusjes toevertrouwen. Bijvoorbeeld: Voorbereidende werkzaamheden in de keuken: fruit en groenten snijden of borden opmaken met garnituur; Producten afmaken: nootjes en chocolaatjes op gebak leggen; Voorraden aanvullen; Licht schoonmaakwerk. Let op: in verband met veiligheid mogen jonge leerlingen niet zonder deskundige begeleiding met gevaarlijke apparatuur werken. Begeleiding Stagiairs krijgen zowel begeleiding vanuit school als in het bedrijf. Het is essentieel dat u een vaste begeleider aanwijst die de vmbo-stagiair aan de hand neemt. Deze vertelt de stagiair wat de huisregels zijn en, in overleg met de stagebegeleider, wat er precies van hem of haar wordt verwacht. Ook zorgt hij ervoor dat de stagiair steeds iets te doen heeft. De begeleider houdt in de gaten hoe het met de stagiair gaat, geeft regelmatig feedback en zorgt aan het eind voor een beoordeling. De stagebegeleider van de school moet ervoor zorgen dat de leerling is voorbereid op de stage. Ook is deze er om eventuele problemen te bespreken en op te lossen. Meer informatie Op de website van Kenwerk (www.kenwerk.nl) vindt u nadere informatie over vmbo-stagiairs. Onder meer een handleiding, met een checklist en tips waaraan u moet denken als u een stagiair aanneemt, een evaluatieformulier en een model stage-overeenkomst. Een overzicht van scholen met een horeca-, bakkerij-, reis- of recreatieopleiding vindt u op Een overzicht van erkende leerbedrijven in het vmbo vindt u op

4 Mbo Het praktijkgerichte onderwijs in het middelbaar beroepsonderwijs (mbo) verloopt via stages (stagiairs), of via werkend leren (leerlingen). Hoe dit wordt ingericht, verschilt per Regionaal Opleidingencentrum (ROC). Het opleidingsniveau van stagiairs en leerlingen is vergelijkbaar. Leerlingen zijn eerder praktisch ingesteld, terwijl stagiairs juist minder moeite hebben met leren. Twee soorten praktijkopleiden In het mbo onderscheiden we twee soorten opleiden in de praktijk: Stages Gedurende de dagopleiding lopen leerlingen een of meerdere keren stage. De stage is bedoeld om kennis te maken met werken in de praktijk én om relevante werkervaring op te doen. De stage kent ook een stageopdracht. Voor sommige stagiairs is dit de eerste kennismaking met werken in een echt bedrijf. Stages vinden plaats in erkende leerbedrijven. Deze leerbedrijven voldoen aan erkenningeisen. Zo moet er onder meer een leermeester (horeca), mentor (reizen) of praktijkbegeleider (bakkerij) aanwezig zijn die de stagiair coacht en beoordeelt. Werkend leren Deze leerlingen functioneren volledig mee in de beroepspraktijk van het erkend leerbedrijf. Ze werken en leren aan de hand van een opleidingsplan dat het leerbedrijf en de school vooraf samen vaststellen. Ook leerlingen worden door een leermeester, mentor of praktijkbegeleider gecoacht en beoordeeld. De mbo-leerling Mbo-leerlingen zijn tussen de 16 en 22 jaar. Afhankelijk van hun vooropleiding hebben ze nog geen of al enige praktijkervaring opgedaan. Ze hebben over het algemeen een gemiddeld ontwikkelingsniveau en zijn beroepsgericht. Veel mbo ers gaan na hun opleiding werken, een kleiner deel leert nog verder in het hbo. De mate van zelfstandigheid loopt zeer uiteen, maar met goede begeleiding groeien ze naar een hoger niveau. Stel uw eisen vooral in het begin niet te hoog! Werkzaamheden Afhankelijk van het type mbo er (leerling of stagiair) kunt u deze met voldoende begeleiding deels of volledig inzetten in het dagelijkse bedrijfsproces. Een goede leerling kan zelfs bedrijfsmatig interessant zijn, maar een garantie is dit natuurlijk nooit. Geef de leerling in het begin eenvoudige herhalingsopdrachten en bouw dit afhankelijk van het talent en de vorderingen in de loop van de opleiding verder uit. Begeleiding Zeker in het begin van de leerperiode biedt u structuur en intensieve begeleiding. Daarna ziet u al gauw hoe de leerling zichzelf ontwikkelt en of deze initiatiefrijk is. Tijdens de leerperiode houdt u regelmatig gesprekken, geeft u werkinstructies, feedback en beoordeelt u de stagiair of leerling. Ook onderhoudt u contact met de stagebegeleider van het ROC over de voortgang van de stage. Met de adviseur van Kenwerk bespreekt u de opleidingsmogelijkheden, de ontwikkeling van de leeromgeving en de beroepspraktijkvorming voor leerlingen in uw bedrijf. Let op: hoe goed de leerling ook is, u kunt hem nooit als zelfstandig medewerker beschouwen. Meer informatie Het (praktijk)onderwijs in het mbo vindt plaats op ROC s en in erkende leerbedrijven. ROC s werken samen onder de koepel MBO Raad (www.mboraad.nl). Voor stagiairs richt u zich rechtstreeks tot een ROC. Kenwerk vormt de spil tussen ROC s en erkende leerbedrijven in de sectoren horeca, bakkerij, reizen en recreatie. Kenwerk beheert verder het register van erkende leerbedrijven en de leerplaatsenbank voor mbo-leerlingen in deze sectoren. Zie

5 Hbo Het hoger beroepsonderwijs (hbo) biedt brede en internationaal georiënteerde managementopleidingen. Het accent ligt niet op de uitvoerende taken (zoals bij het mbo), maar op de taken van een manager. Denk aan het aansturen van personeel, het organiseren van een evenement en het meedenken over marketing en sales. Soorten stages Binnen de hbo-opleidingen bestaan drie soorten stages: De oriënterende stage Deze duurt enkele dagen tot hoogstens enkele weken. De student loopt mee in het bedrijf om een indruk te krijgen van het werk. Veel productie moet u dan ook niet van de stagiair verwachten. Een stagevergoeding is niet gebruikelijk. De beroepsbegeleidende stage De stagiair werkt enkele maanden in uw bedrijf, om beroepsvaardigheden te oefenen in de praktijk. Vaak krijgen deze studenten wel een stagevergoeding, aangezien ze echt een bijdrage leveren in de zaak. In een overeenkomst staan de afspraken over wat de stagiair wil leren, welke taken de student uitvoert en volgens welk rooster. Ook beschrijft de overeenkomst welke begeleiding de stagiair krijgt van de school en het bedrijf. De afstudeerstage De student voert een praktijkopdracht uit om te laten zien dat hij het vak onder de knie heeft. Afspraken worden vastgelegd in een stage-overeenkomst. De student krijgt in principe een stagevergoeding. Enige begeleiding is uiteraard nodig, maar de student kan vrij zelfstandig aan de slag. Hoe de stages er precies uitzien verschilt per school en per opleiding. Sommige scholen maken bijvoorbeeld onderscheid tussen een praktijkstage en een managementstage. Ook zijn er bij sommige opleidingen duale trajecten mogelijk, waarbij de student vier dagen in de week werkt en een dag naar school gaat. De hbo er Een hbo-student die een stage zoekt is tussen de 17 en 23 jaar. Hbo ers worden opgeleid voor managementfuncties. Eigenschappen waarover deze studenten beschikken zijn: ondernemend, dienstverlenend, resultaatgericht, communicatief vaardig en enthousiast. Ook hebben ze een internationale instelling. Als stagiair kunnen ze redelijk zelfstandig aan de slag, zeker in een afstudeerstage. Verwachtingen U mag verwachten dat de stagiair enthousiast en gemotiveerd is en bereid de handen uit de mouwen te steken. Met de nieuwe inzichten die de stagiairs meebrengen door hun specifieke beroepsopleiding en achtergrond kunt u uw voordeel doen. U kunt een stagiair een onderzoeksopdracht of ander project zelfstandig laten uitvoeren. Bijvoorbeeld uitvoeren van een klanttevredenheidsonderzoek, opstellen van een marketing- of salesplan, onderzoek naar mogelijke verbeteringen van de interne en externe communicatie of onderzoek naar de haalbaarheid van een nieuw product. De stagiair levert een nuttige bijdrage aan het bedrijf, maar is geen volwaardige werknemer. Zo moet de student tijd en ruimte krijgen om opdrachten uit te voeren voor school. De stageopdracht die de stagiair vervult moet bovendien aansluiten bij de opleiding, zowel inhoudelijk als qua timing. Begeleiding De stagiair krijgt zowel begeleiding vanuit het bedrijf als van de school. In de stage-overeenkomst legt u vast wie welke begeleidingstaken op zich neemt. Kenwerk werkt aan een leerplaatsenbank voor het hbo. Meer informatie Werkgeversorganisaties MKB Nederland en VNO NCW en de hogescholen verenigd in de HBO-raad hebben afspraken gemaakt over stages in het hbo. Deze Stagecode hbo 2006 vindt u op de website onder publicaties.

6 Kenwerk brug tussen onderwijs en bedrijfsleven Als Kenniscentrum Beroepsonderwijs en Bedrijfsleven voor de sectoren horeca, bakkerij, reizen en recreatie vormen wij de brug tussen onderwijs en bedrijfsleven. Dit betekent dat wij oplossingen realiseren die bijdragen aan een goed functionerende arbeidmarkt op landelijk en regionaal niveau. Hierbij hebben we oog voor de verwachtingen van het bedrijfsleven en de ambities van het onderwijs en de overheid. Onze activiteiten zijn verankerd in onze wettelijke taak: een goede mbo-kwalificatiestructuur voor de sectoren horeca, bakkerij, reizen en recreatie, en voldoende kwalitatief goede leerbedrijven in deze sectoren. Ook spelen wij als kenniscentrum een rol in de aansluiting tussen vmbo, mbo en hbo. Bij de uitoefening van onze taak spelen wij in op actuele ontwikkelingen binnen het bedrijfsleven, het onderwijs en op de arbeidsmarkt. Interessante adressen: VSHO & VMBO Platform HTV Secretariaat: Kagerdreef HP Sassenheim Telefoon: (0252) MBO Raad Postbus AD De Bilt Telefoon: (030) Fax: (030) Postbus AP Zoetermeer Tel.: Fax: HBO-raad Postbus CC Den Haag Telefoon: (070) Fax: (070)

7

Erkend leerbedrijf. dáár wordt het vak geleerd. horeca bakkerij reizen recreatie facilitaire dienstverlening

Erkend leerbedrijf. dáár wordt het vak geleerd. horeca bakkerij reizen recreatie facilitaire dienstverlening Erkend leerbedrijf dáár wordt het vak geleerd horeca bakkerij reizen recreatie facilitaire dienstverlening Waarom erkend leerbedrijf? Jonge mensen wegwijs maken in de sector: dat is de taak van een leerbedrijf.

Nadere informatie

Bijdragen aan een krachtige leeromgeving voor leerlingen in de bouw en infra. Bouw aan vakmanschap. Word erkend leerbedrijf!

Bijdragen aan een krachtige leeromgeving voor leerlingen in de bouw en infra. Bouw aan vakmanschap. Word erkend leerbedrijf! Bijdragen aan een krachtige leeromgeving voor leerlingen in de bouw en infra. Bouw aan vakmanschap Word erkend leerbedrijf! bouw op kennis Een krachtige leeromgeving Je leert door te doen. Leerlingen leren

Nadere informatie

Stage Erkenning Floriade 2012. 11-10-2011, Venlo

Stage Erkenning Floriade 2012. 11-10-2011, Venlo Stage Erkenning Floriade 2012 11-10-2011, Venlo Inhoudsopgave: BPV Protocol Erkenning leerbedrijf Introductie Kenniscentra Betrokken Kenniscentra Introductie Stagebegeleiders Afsluiting BPV Protocol Waarom?

Nadere informatie

De praktijk... dáár wordt het vak geleerd. horeca bakkerij reizen recreatie facilitaire dienstverlening

De praktijk... dáár wordt het vak geleerd. horeca bakkerij reizen recreatie facilitaire dienstverlening De praktijk... dáár wordt het vak geleerd horeca bakkerij reizen recreatie facilitaire dienstverlening Verbinding tussen bedrijfsleven en onderwijs Kenwerk is het kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven

Nadere informatie

Niets is moeilijk voor wie weet hoe het werkt.

Niets is moeilijk voor wie weet hoe het werkt. Kennis in beweging eten werkt Niets is moeilijk voor wie weet hoe het werkt. Weten werkt Partner in praktijkleren en personeelsontwikkeling. Dat wil Kenniscentrum GOC zijn voor alle bedrijven en medewerkers

Nadere informatie

Stimulans kwaliteit BPV kinderopvang Amsterdam

Stimulans kwaliteit BPV kinderopvang Amsterdam Stimulans kwaliteit BPV kinderopvang Amsterdam Stimulans kwaliteit BPV kinderopvang Amsterdam Calibris richt zich vanuit haar wettelijke taken en maat schappelijke verantwoordelijkheid op de erkenning

Nadere informatie

Nieuwe. Handleiding voor leerlingen/stagiairs Versie 2013

Nieuwe. Handleiding voor leerlingen/stagiairs Versie 2013 Nieuwe Handleiding voor leerlingen/stagiairs Versie 2013 Inhoud Inleiding... 3 1. De Nieuwe Praktijkwijzer... 4 2. Wat gebruik je op welk moment?... 5 Aansluiting bij het BPV Protocol... 8 2 Inleiding

Nadere informatie

Als stagebedrijf wilt u stagiairs uitgebreid kennis laten maken met uw vakgebied;

Als stagebedrijf wilt u stagiairs uitgebreid kennis laten maken met uw vakgebied; Informatiekaart voor bedrijven 1. Doel BPV-stage: Doel van de BPV-stage voor uw bedrijf: Als stagebedrijf wilt u stagiairs uitgebreid kennis laten maken met uw vakgebied; U ziet het aanbieden van BPV-stages

Nadere informatie

Internationale beroepspraktijkvorming

Internationale beroepspraktijkvorming Internationale beroepspraktijkvorming Uw leerlingen over de grens: tips en spelregels Mbo-leerlingen kiezen steeds vaker voor een stage in het buitenland. Maar hoe regelt u die internationale BPV (i-bpv)?

Nadere informatie

Doelomschrijving vier deelnemende scholen

Doelomschrijving vier deelnemende scholen Doelomschrijving vier deelnemende scholen 1 doelgroepomschrijvingen Leerbedrijf BAVA (ROC-AKA) Het leerbedrijf Basisvaardigheden (BAVA) is onderdeel van de school voor AKA van het ROC Midden Brabant. Bij

Nadere informatie

BBL-OPLEIDINGEN ZORG & WELZIJN KRAMERSGILDEPLEIN ARNHEM ROC A12

BBL-OPLEIDINGEN ZORG & WELZIJN KRAMERSGILDEPLEIN ARNHEM ROC A12 BBL-OPLEIDINGEN ZORG & WELZIJN KRAMERSGILDEPLEIN ARNHEM ROC A12 Kleinschalig BBL-onderwijs INHOUDS OPGAVE 2 3 4 5 6 8 10 12 13 Welkom bij ROC A12 Professionalisering in de praktijk BBL, de uitleg Subsidie

Nadere informatie

SOB SOB SOB SOB SOB SOB. Den Haag Binckhorst, Laakhaven, Fruitweg. Den Haag Zichtenburg, Kerketuinen, Dekkershoek. Den Haag Centrum. Rijswijk.

SOB SOB SOB SOB SOB SOB. Den Haag Binckhorst, Laakhaven, Fruitweg. Den Haag Zichtenburg, Kerketuinen, Dekkershoek. Den Haag Centrum. Rijswijk. Den Haag Binckhorst, Laakhaven, Fruitweg Den Haag Zichtenburg, Kerketuinen, Dekkershoek Den Haag Centrum Rijswijk Zoetermeerse Stagekalender 2013-2014 Delft Zoetermeer Stedelijk College v. Doornenplantsoen

Nadere informatie

Leerbedrijven NL. Meer dan 200.000 leerbedrijven in Nederland erkend

Leerbedrijven NL. Meer dan 200.000 leerbedrijven in Nederland erkend Leerbedrijven NL Meer dan 200.000 leerbedrijven in Nederland erkend Leerbedrijven NL Nederland heeft meer dan 200.000 leerbedrijven die samen met de scholen jongeren in het middelbaar beroepsonderwijs

Nadere informatie

_entreeopleiding egiocollegeopleidingen

_entreeopleiding egiocollegeopleidingen _entreeopleiding egiocollegeopleidingen Geen vmbo-diploma, toch naar het mbo? Entreeopleiding: een eenjarige mboopleiding op niveau 1 Jouw eerste stap op weg naar een startkwalificatie Er zijn vier richtingen:»

Nadere informatie

Gouden handjes? Gouden toekomst!

Gouden handjes? Gouden toekomst! De missie van het Vakcollege Technisch talent al jong stimuleren en hen via een excellente leergang effectief opleiden voor een baan als gekwalificeerd vakman of vakvrouw in het bedrijfsleven. Gouden handjes?

Nadere informatie

beleid BEROEPSPRAKTIJKVORMING (BPV)

beleid BEROEPSPRAKTIJKVORMING (BPV) ALGEMEEN Bij Triodus doen we ons werk met hart en ziel, omdat we van ons vak houden, maar ook omdat we onze eigen talenten blijven ontwikkelen en nieuwsgierig in het leven staan. Dialoog en participatie

Nadere informatie

wellantcollege ll MBO-vestigingen Wellantcollege: wellantcollege ll

wellantcollege ll MBO-vestigingen Wellantcollege: wellantcollege ll MBO-vestigingen Wellantcollege: wellantcollege ll Wellantcollege MBO, Cursussen & Trainingen Aalsmeer Linnaeuslaan 2, 1431 JV Aalsmeer tel: 0297 32 46 88 fax: 0297 34 54 19 E-mail: mbo.aalsmeer@wellant.nl

Nadere informatie

Uw kind gaat naar het mbo HORIZONCOLLEGE.NL ALKMAAR HEERHUGOWAARD HOORN PURMEREND

Uw kind gaat naar het mbo HORIZONCOLLEGE.NL ALKMAAR HEERHUGOWAARD HOORN PURMEREND HORIZONCOLLEGE.NL ALKMAAR HEERHUGOWAARD HOORN PURMEREND Uw kind gaat naar het mbo Inhoud 1 Uw kind gaat naar het mbo p3 - De overstap naar het mbo 2 Een beroep leren op het Horizon College p4 - Uw kind

Nadere informatie

Nieuwe. Handleiding Versie 2012

Nieuwe. Handleiding Versie 2012 Nieuwe Handleiding Versie 2012 Inhoud Inleiding... 3 1. De Nieuwe Praktijkwijzer... 4 2. Doel van de Nieuwe Praktijkwijzer... 5 3. Uitgangspunten voor de (Nieuwe) Praktijkwijzer... 5 4. Instrumenten van

Nadere informatie

Leerjaar 3 Oriënterende stage

Leerjaar 3 Oriënterende stage Stages vmbo 2 Op het vmbo maken stages een belangrijk deel uit van het onderwijsprogramma. Het Kalsbeek College is steeds op zoek naar nieuwe vormen daarvan. Want inzichten over de combinatie van leren

Nadere informatie

LISANNE KIEST HORECA - KEUKEN

LISANNE KIEST HORECA - KEUKEN LISANNE KIEST HORECA - KEUKEN IS HET JOUW DROOM OM ELKE DAG HEERLIJKE GERECHTEN TE BEREIDEN VAN MOOIE, VERSE PRODUCTEN? KUN JE GOED WERKEN OP ONREGELMATIGE TIJDEN? WEET JIJ JE COLLEGA S IN DE KEUKEN TE

Nadere informatie

wellantcollege ll Leerbedrijf gezocht Beroepspraktijkvorming in uw bedrijf

wellantcollege ll Leerbedrijf gezocht Beroepspraktijkvorming in uw bedrijf wellantcollege ll Leerbedrijf gezocht Beroepspraktijkvorming in uw bedrijf Inleiding U maakt het vast wel eens mee, een onervaren maar potentiële werknemer loopt uw bedrijf binnen en vraagt of hij/zij

Nadere informatie

Centraal Bureau voor de Statistiek

Centraal Bureau voor de Statistiek Centraal Bureau voor de Statistiek Uitgaven van bedrijven aan beroepspraktijkvorming sinds 1995 verdrievoudigd Uitgaven bpv vooral aan mbo ers De totale uitgaven in 211 van leerbedrijven aan beroepspraktijkvorming

Nadere informatie

Advies en ondersteuning. Opleiden doen we samen voor een krachtige leeromgeving

Advies en ondersteuning. Opleiden doen we samen voor een krachtige leeromgeving Advies en ondersteuning Opleiden doen we samen voor een krachtige leeromgeving Een krachtige leeromgeving Roc s, opleidingsbedrijven en (leer)bedrijven werken samen aan een krachtige leeromgeving. Een

Nadere informatie

De werknemers van de toekomst werken straks al bij u

De werknemers van de toekomst werken straks al bij u De werknemers van de toekomst werken straks al bij u U kunt er vast over meepraten: goed personeel is schaars. En die krapte op de arbeidsmarkt zal de komende jaren alleen maar verder toenemen. Daarom

Nadere informatie

WESSEL KIEST HORECA - BEDIENING

WESSEL KIEST HORECA - BEDIENING WESSEL KIEST HORECA - BEDIENING VOEL JIJ JE GOED ALS ANDEREN HET NAAR HUN ZIN HEBBEN? HOUD JIJ JE HOOFD KOEL ALS IEDEREEN JOUW AANDACHT VRAAGT? HEB JE OOG VOOR DETAIL MAAR BEWAAR JE TEGELIJKERTIJD HET

Nadere informatie

De chemie tussen onderwijs en bedrijfsleven; een natuurlijk bondgenootschap

De chemie tussen onderwijs en bedrijfsleven; een natuurlijk bondgenootschap De chemie tussen onderwijs en bedrijfsleven; een natuurlijk bondgenootschap Kwaliteitscentrum Examinering (KCE) Het Kwaliteitscentrum Examinering beoordeelt de kwaliteit van de examens van alle beroepsopleidingen

Nadere informatie

Beroepsbegeleidende leerweg Ook voor uw bedrijf of instelling

Beroepsbegeleidende leerweg Ook voor uw bedrijf of instelling Beroepsbegeleidende leerweg Ook voor uw bedrijf of instelling Aangenaam, wij zijn duo DUO staat voor Dienst Uitvoering Onderwijs. We voeren verschillende onderwijswetten en -regelingen uit namens het ministerie

Nadere informatie

SCHOONMAAK EN GLAZENWASSEN. Leerlingcijfers. Sector Schoonmaak en Glazenwassen. Datum: 16 februari 2015 Auteur: Savantis

SCHOONMAAK EN GLAZENWASSEN. Leerlingcijfers. Sector Schoonmaak en Glazenwassen. Datum: 16 februari 2015 Auteur: Savantis SCHOONMAAK EN GLAZENWASSEN Leerlingcijfers Sector Schoonmaak en Glazenwassen Datum: 16 februari 2015 Auteur: Savantis Colofon Savantis is het kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven voor de sectoren

Nadere informatie

Op zoek naar een leuke loopbaan? Keuze genoeg in de Recreatie!

Op zoek naar een leuke loopbaan? Keuze genoeg in de Recreatie! Op zoek naar een leuke loopbaan? Keuze genoeg in de Recreatie! opleidingsinformatie voor werken in de recreatie, outdoor of zwembaden Van vrije tijd je beroep maken, iets voor jou? De recreatie, een branche

Nadere informatie

Internet resultaten sites ROC Leiden en ROC ID college

Internet resultaten sites ROC Leiden en ROC ID college Internet resultaten sites ROC Leiden en ROC ID college ROC Leiden Opleiding kinderopvang gegroepeerd onder Welzijn. Informatie over BOL op niveau 3 en 4 beschikbaar middels doorklikken. BBL alleen voor

Nadere informatie

Zorghulp Helpende zorg welzijn

Zorghulp Helpende zorg welzijn Groningen, Hoogeveen, Hardenberg 01 2014-2015 Zorghulp Helpende zorg welzijn www.alfa-college.nl Jouw opleiding volg je bij het Alfa-college Het Alfa-college is het christelijk regionaal opleidingencentrum

Nadere informatie

Beroepsbegeleidende leerweg Ook voor uw bedrijf of instelling

Beroepsbegeleidende leerweg Ook voor uw bedrijf of instelling Beroepsbegeleidende leerweg Ook voor uw bedrijf of instelling Aangenaam, wij zijn duo DUO staat voor Dienst Uitvoering Onderwijs. We voeren verschillende onderwijswetten en -regelingen uit namens het ministerie

Nadere informatie

Herziening MBO voor leerbedrijven. Versie 1.0 juli 2015

Herziening MBO voor leerbedrijven. Versie 1.0 juli 2015 Herziening MBO voor leerbedrijven Versie 1.0 juli 2015 De presentatie in het kort Het mbo-onderwijs verandert Keuzedelen, nieuw in de mbo-opleiding Kansen voor het bedrijfsleven Het mbo-onderwijs verandert

Nadere informatie

Beroepsbegeleidende leerweg Ook voor uw bedrijf of instelling

Beroepsbegeleidende leerweg Ook voor uw bedrijf of instelling Beroepsbegeleidende leerweg Ook voor uw bedrijf of instelling Aangenaam, wij zijn duo DUO staat voor Dienst Uitvoering Onderwijs. We voeren verschillende onderwijswetten en -regelingen uit namens het ministerie

Nadere informatie

Op zoek naar een leuke loopbaan? Keuze genoeg in de Recreatie!

Op zoek naar een leuke loopbaan? Keuze genoeg in de Recreatie! Op zoek naar een leuke loopbaan? Keuze genoeg in de Recreatie! opleidingsinformatie voor werken in de recreatie, outdoor of zwembaden Van vrije tijd je beroep maken, iets voor jou? 02 Ik ben: een echte

Nadere informatie

BPV-monitor vragenlijst praktijkopleiders leerbedrijven [definitief]

BPV-monitor vragenlijst praktijkopleiders leerbedrijven [definitief] BPV-monitor vragenlijst praktijkopleiders leerbedrijven [definitief] Intro In voorliggende enquête stellen we u een aantal vragen over uw ervaring met de bpv binnen uw opleiding. Het kan zijn dat u enkele

Nadere informatie

Kansen voor jongeren bij u op de werkvloer Menukaart voor werkgevers

Kansen voor jongeren bij u op de werkvloer Menukaart voor werkgevers Kansen voor jongeren bij u op de werkvloer Menukaart voor werkgevers Voorwoord Een wereld van verschil maken voor jong talent én voor uzelf. Wie wil dat nu niet? Niet iedereen heeft hiertoe de mogelijkheid.

Nadere informatie

BPV-praktijkboek. Arbeidsmarktgekwalificeerd assistent

BPV-praktijkboek. Arbeidsmarktgekwalificeerd assistent BPV-praktijkboek Arbeidsmarktgekwalificeerd assistent Crebocode 90440, dossier 2013-2014 Bedrijfsnaam :. Naam Student : Cohort :.. Wat is een BPV werkboek Dit BPV werkboek maakt onderdeel uit van de Opleiding

Nadere informatie

Barometer arbeidsmarkt- en onderwijsinformatie Kenwerk 2008-2009

Barometer arbeidsmarkt- en onderwijsinformatie Kenwerk 2008-2009 Barometer arbeidsmarkt- en onderwijsinformatie Kenwerk 2008-2009 Barometer arbeidsmarkt- en onderwijsinformatie 2008-2009 Op welke uitdagingen en knelpunten moeten we vanuit onderwijs- en arbeidsmarktperspectief

Nadere informatie

Signmaker Desktop Publishing (DTP)

Signmaker Desktop Publishing (DTP) Signmaker Desktop Publishing (DTP) Voor grafische opleidingen in Zeeland moet je op het ROC Westerschelde zijn! In Zeeland kun je voor grafische opleidingen alleen terecht op het ROC Westerschelde in Terneuzen.

Nadere informatie

Uw kind gaat naar het mbo HORIZONCOLLEGE.NL ALKMAAR HEERHUGOWAARD HOORN PURMEREND

Uw kind gaat naar het mbo HORIZONCOLLEGE.NL ALKMAAR HEERHUGOWAARD HOORN PURMEREND HORIZONCOLLEGE.NL ALKMAAR HEERHUGOWAARD HOORN PURMEREND Uw kind gaat naar het mbo Inhoud 1 Uw kind gaat naar het mbo p3 - De overstap naar het mbo 2 Een beroep leren op het Horizon College p4 - Uw kind

Nadere informatie

Stagewijzer. Stagiairs

Stagewijzer. Stagiairs Stagewijzer Stagiairs Stagewijzer voor stagiairs De gemeente Emmen vindt het belangrijk om te investeren in toekomstige jonge professionals. We besteden daarom veel zorg aan de werving en begeleiding van

Nadere informatie

Reglement erkenning leerbedrijven SBB Vastgesteld door het Algemeen Bestuur van SBB d.d. 24 april 2015

Reglement erkenning leerbedrijven SBB Vastgesteld door het Algemeen Bestuur van SBB d.d. 24 april 2015 Reglement erkenning leerbedrijven SBB Vastgesteld door het Algemeen Bestuur van SBB d.d. 24 april 2015 Artikel 1. Begripsbepalingen In dit reglement wordt verstaan onder: 1. SBB: het bestuur van de samenwerkingsorganisatie

Nadere informatie

www.novacontract.nl Precies leren wat nodig is EVC

www.novacontract.nl Precies leren wat nodig is EVC www.novacontract.nl Precies leren wat nodig is EVC 1 De kennis, vaardigheden en talenten van mensen in kaart brengen, is ons werk. Nova Contract werkt hiervoor nauw samen met het EVC Centrum Beroepsonderwijs.

Nadere informatie

Winnaar Beste Calibris Leerbedrijf Sport 2010 Sciandri Sportmanagement Haarlem JURYRAPPORTAGE

Winnaar Beste Calibris Leerbedrijf Sport 2010 Sciandri Sportmanagement Haarlem JURYRAPPORTAGE Winnaar Beste Calibris Leerbedrijf Sport 2010 Sciandri Sportmanagement Haarlem JURYRAPPORTAGE Achtergrond Calibris kiest jaarlijks het Beste Calibris Leerbedrijf. De prijs wordt afwisselend uitgereikt

Nadere informatie

M200608. Vooral anders. De kwaliteit van het personeel van de toekomst. Frans Pleijster

M200608. Vooral anders. De kwaliteit van het personeel van de toekomst. Frans Pleijster M200608 Vooral anders De kwaliteit van het personeel van de toekomst Frans Pleijster Zoetermeer, september 2006 De Werknemer van de toekomst Van alle ondernemingen in het midden- en kleinbedrijf verwacht

Nadere informatie

Sociaal agogisch werk

Sociaal agogisch werk #5 Sociaal agogisch werk Groningen, Hoogeveen, Hardenberg lzijnswerk! e Jij? In het w! nt groeien * Laat je tale www.alfa-college.nl Bel voor informatie: 0800-235 825 368 Jouw mbo-opleiding volg je bij

Nadere informatie

Uitleg soorten Afdrachtverminderingen

Uitleg soorten Afdrachtverminderingen Uitleg soorten Afdrachtverminderingen Inhoud In het kort... 1 Verminderingen onderwijs... 1 BBL... 2 BOL... 3 'Zwart-op-wit' overeenkomst... 4 Meer info afdrachtverminderingen onderwijs... 5 Afdrachtvermindering

Nadere informatie

Loonkostensubsidies en afdrachtverminderingen

Loonkostensubsidies en afdrachtverminderingen Loonkostensubsidies en afdrachtverminderingen Geachte cliënt, Bij het in dienst nemen van werknemers die vanuit een uitkering bij u komen werken of jongere werknemers die nog studeren, kunt u aanspraak

Nadere informatie

Hand-out Maatschappelijke Stage in de sport

Hand-out Maatschappelijke Stage in de sport Hand-out Maatschappelijke Stage in de sport Inleiding Jongeren hebben de toekomst. Met de Maatschappelijke Stage (MaS) wordt een hoop jonge energie aan het vrijwilligerscollectief toegevoegd. In Zwolle

Nadere informatie

Horeca en Facilitaire dienstverlening

Horeca en Facilitaire dienstverlening Groningen, Hoogeveen, Hardenberg 06 2014-2015 Horeca en Facilitaire dienstverlening www.alfa-college.nl Jouw opleiding volg je bij het Alfa-college Het Alfa-college is het christelijk regionaal opleidingencentrum

Nadere informatie

Voorwoord. Den Haag, Augustus 2010, drs. K. Keep, manager Kenniscentrum PMLF. Profielschets, PRAKTIJKBEGELEIDER PMLF November 2010

Voorwoord. Den Haag, Augustus 2010, drs. K. Keep, manager Kenniscentrum PMLF. Profielschets, PRAKTIJKBEGELEIDER PMLF November 2010 Voorwoord Voor u ligt de profielschets praktijkbegeleider PMLF. Deze profielschets is gebaseerd op een, door de gezamenlijke kenniscentra ontwikkeld model en is geactualiseerd door het kenniscentrum PMLF

Nadere informatie

Werken en leren bij The Colour Kitchen

Werken en leren bij The Colour Kitchen Werken en leren bij The Colour Kitchen The Colour Kitchen The Colour Kitchen is een professioneel en commercieel horeca concept met een groot maatschappelijk hart. Wij willen samen met onze gasten én onze

Nadere informatie

PERSONEEL ARCHITECTUUR & BOUW = VASTGOED BEL VOOR INFO: 020 65 88 888 WWW.LAROTONDA.COM

PERSONEEL ARCHITECTUUR & BOUW = VASTGOED BEL VOOR INFO: 020 65 88 888 WWW.LAROTONDA.COM PERSONEEL Interim Team Mascotte Excursies Bedrijsuitjes Arbeidsvoorwaarden Opleidingen Erkend leerbedrijf Stageplaatsen Vacatures Solliciteer Contact INTERIM PERSONEEL La Rotonda Projectondersteuning biedt

Nadere informatie

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Vastgesteld door het Algemeen Bestuur van SBB d.d. 24 april 2015

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Vastgesteld door het Algemeen Bestuur van SBB d.d. 24 april 2015 STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 17435 29 juni 2015 Reglement erkenning leerbedrijven SBB Vastgesteld door het Algemeen Bestuur van SBB d.d. 24 april 2015

Nadere informatie

Maatschappelijke stage op het Trias 1. Verschil tussen maatschappelijke stage en beroepsoriënterende stage 2. Tips voor ouders 3

Maatschappelijke stage op het Trias 1. Verschil tussen maatschappelijke stage en beroepsoriënterende stage 2. Tips voor ouders 3 Inhoudsopgave Maatschappelijke stage op het Trias 1 Verschil tussen maatschappelijke stage en beroepsoriënterende stage 2 Tips voor ouders 3 Stageboekje (deze gebruiken de leerlingen) 4 Maatschappelijke

Nadere informatie

Hoogeveen 07 2014-2015. Brood en Banket. www.alfa-college.nl

Hoogeveen 07 2014-2015. Brood en Banket. www.alfa-college.nl Hoogeveen 07 2014-2015 Brood en Banket www.alfa-college.nl Jouw opleiding volg je bij het Alfa-college Het Alfa-college is het christelijk regionaal opleidingencentrum voor Noord- en Oost-Nederland. Deze

Nadere informatie

Praktijkonderwijs in de regio Rotterdam

Praktijkonderwijs in de regio Rotterdam Praktijkonderwijs in de regio Rotterdam Praktijkonderwijs in de regio Rotterdam Kinderen en jongeren moeten tegenwoordig steeds méér en steeds beter presteren, een zo hoog mogelijke opleiding volgen, diploma

Nadere informatie

De missie van het Vakcollege

De missie van het Vakcollege De missie van het Vakcollege Technisch talent al jong stimuleren en hen via een excellente leergang effectief opleiden voor een baan als gekwalificeerd vakman of vakvrouw in het bedrijfsleven. stempel

Nadere informatie

MBO-beroep in beeld. Contactcenter teamleider mbo-beroep, niveau 4. Bent u HR-adviseur? Bent u praktijkopleider, begeleidt u een stagiair?

MBO-beroep in beeld. Contactcenter teamleider mbo-beroep, niveau 4. Bent u HR-adviseur? Bent u praktijkopleider, begeleidt u een stagiair? MBO-beroep in beeld Contactcenter teamleider mbo-beroep, niveau 4 In deze uitgave beschrijven we de inhoud van een mbo-beroep. Zo weet u wat u van iemand mag verwachten die gediplomeerd is in dit vakgebied.

Nadere informatie

Werken in de bouw. Bouw aan je toekomst!

Werken in de bouw. Bouw aan je toekomst! Werken in de bouw Bouw aan je toekomst! De bouw biedt veel mogelijkheden voor iedereen die van techniek houdt en graag samenwerkt. Mogelijkheden waar je misschien niet zo snel aan denkt. Want in de bouw

Nadere informatie

Je houdt van sporten en in beweging zijn! Je vindt het leuk om met mensen van alle leeftijden om te gaan. En je wilt ook anderen leren, om binnen hun

Je houdt van sporten en in beweging zijn! Je vindt het leuk om met mensen van alle leeftijden om te gaan. En je wilt ook anderen leren, om binnen hun Sport & Bewegen Maak jij van je hobby je beroep? Je houdt van sporten en in beweging zijn! Je vindt het leuk om met mensen van alle leeftijden om te gaan. En je wilt ook anderen leren, om binnen hun mogelijkheden,

Nadere informatie

Verzorgende-IG MBO-Verpleegkundige

Verzorgende-IG MBO-Verpleegkundige Groningen, Hoogeveen, Hardenberg 02 2014-2015 Verzorgende-IG MBO-Verpleegkundige www.alfa-college.nl Jouw opleiding volg je bij het Alfa-college Het Alfa-college is het christelijk regionaal opleidingencentrum

Nadere informatie

BPV Stagebeleid Kinderopvang t Olefantje Nieuwegracht

BPV Stagebeleid Kinderopvang t Olefantje Nieuwegracht BPV Stagebeleid Kinderopvang t Olefantje Nieuwegracht Kinderopvang t Olefantje heeft 3 vestigingen die door Calibris als leerbedrijf erkend zijn; Kinderdagverblijf t Olefantje Weerdsingel, Kinderdagverblijf

Nadere informatie

Informatieblad. Afdrachtvermindering onderwijs. Nr. 3002. Afdrachtvermindering onderwijs algemeen

Informatieblad. Afdrachtvermindering onderwijs. Nr. 3002. Afdrachtvermindering onderwijs algemeen H h Informatieblad Afdrachtvermindering onderwijs Afdrachtvermindering onderwijs algemeen Op grond van de Wet vermindering afdracht loonbelasting en premie voor de volksverzekeringen (WVA) kunt u gebruikmaken

Nadere informatie

Het Nationale Stage Onderzoek 2012

Het Nationale Stage Onderzoek 2012 Het Culemborg, 22 mei 2012 Nationaal Stage Onderzoek 2012 Voorwoord Voor u ligt het Nationaal Stage Onderzoek 2012. Jaarlijks brengt Stageplaza het Nationaal Stage Onderzoek uit om een goed beeld te krijgen

Nadere informatie

Ons restaurant in beheer van uw studenten

Ons restaurant in beheer van uw studenten Ons restaurant in beheer van uw studenten Een team gedreven stagiaires dat zelf een restaurant runt? Albron biedt deze unieke allround leerervaring in haar stagerestaurants! Albron; van alle markten thuis!

Nadere informatie

Beroepsbegeleidende leerweg BBL. als

Beroepsbegeleidende leerweg BBL. als Beroepsbegeleidende leerweg BBL als Inhoud 1. Inleiding...3 2. Wat is BBL?...4 Beroepspraktijkvorming (BPV)...4 BBL...4 Niveau...4 Leeftijd...4 (Financiële) voordelen...5 3. Overeenkomsten met een BBL-er...6

Nadere informatie

Werkplekleren: de Nederlandse casus

Werkplekleren: de Nederlandse casus www.ecbo.nl Werkplekleren: de Nederlandse casus Anneke Westerhuis 22 april 2016 Werkplekleren in Nederland 1. Werkplekleren in historisch perspectief 2. De organisatie van het Nederlandse mbo en de positie

Nadere informatie

! " # $ %& % &!!! ' ( ' )**)

!  # $ %& % &!!! ' ( ' )**) "# $% % '(' )**) "# )**)+$%+%, -)./+/0**1 " +# # +# $ 23 %... 4..) 4 ).5 45 ' ( (6 ). 4#6 )) 4#6 )5 4 6 )6 4 0 )0 4 # 8 )8 4#/ )/ 49: ): - : ) (; 5. 4; 5) ; 5). 4; 5)).* 5)5.) 55.) 55.

Nadere informatie

WELKOM OP HET GROENE LYCEUM!

WELKOM OP HET GROENE LYCEUM! De andere route naar het hbo! WELKOM OP HET GROENE LYCEUM! Binnenkort ga jij naar het voortgezet onderwijs. Een grote stap! Kun je goed leren, maar ben je ook praktisch ingesteld? Dan past het Groene Lyceum

Nadere informatie

de techniek van cofely

de techniek van cofely de techniek van cofely wel eens van cofely gehoord? Bij Cofely gaat er een wereld voor je open. Monteurs, lassers, calculatoren, werkvoorbereiders, servicetechnici en andere specialisten werken samen aan

Nadere informatie

College voor. beroepsonderwijs. vmbo basis- en kaderberoepsgerichte leerwegen. algemeen toegankelijk

College voor. beroepsonderwijs. vmbo basis- en kaderberoepsgerichte leerwegen. algemeen toegankelijk College voor vmbo basis- en kaderberoepsgerichte leerwegen algemeen toegankelijk beroepsonderwijs College voor Beroepsonderwijs Wie zijn we? Alle leerlingen die de basisberoepsgerichte of de kaderberoepsgerichte

Nadere informatie

PRAKTIJKONDERWIJS. De Compagnie Buitenbaan 3, Heerenveen

PRAKTIJKONDERWIJS. De Compagnie Buitenbaan 3, Heerenveen PRAKTIJKONDERWIJS De Compagnie Buitenbaan 3, Heerenveen Je doet ertoe! DE COMPAGNIE De Compagnie verzorgt openbaar voortgezet onderwijs in de regio Zuid-Friesland. De school is voor leerlingen van 12 tot

Nadere informatie

Reglement erkenning leerbedrijven SBB

Reglement erkenning leerbedrijven SBB Reglement erkenning leerbedrijven SBB Vastgesteld door Algemeen Bestuur SBB van 24 april 2015 Reglement erkenning leerbedrijven SBB Artikel 1. Begripsbepalingen In dit reglement wordt verstaan onder: 1.

Nadere informatie

Groningen 20 2014-2015. Maintenance. www.alfa-college.nl

Groningen 20 2014-2015. Maintenance. www.alfa-college.nl Groningen 20 2014-2015 Maintenance www.alfa-college.nl Jouw opleiding volg je bij het Alfa-college Het Alfa-college is het christelijk regionaal opleidingencentrum voor Noord- en Oost-Nederland. Deze brochure

Nadere informatie

BPV-WEGWIJZER: BASIS II KENNISCENTRUM PMLF december 2011

BPV-WEGWIJZER: BASIS II KENNISCENTRUM PMLF december 2011 1 SAMENVATTING De belangrijkste werkzaamheden van het Kenniscentrum PMLF zijn: 1. onderhouden, ontwikkelen kwalificatiestructuur; 2. erkennen van leerbedrijven; 3. bevorderen van de kwaliteit van de BPV.

Nadere informatie

Facilitaire dienstverlening en Horeca

Facilitaire dienstverlening en Horeca #9 en Horeca,, Hardenberg ca! Jij? In de hore nt groeien! * Laat je tale www.alfa-college.nl Bel voor informatie: 0800-35 85 368 Jouw mbo-opleiding volg je bij het Alfa-college Het Alfa-college is het

Nadere informatie

ALTRA COLLEGE NOORD / ZUIDOOST. Leren en werken voor je toekomst WWW.ALTRA.NL

ALTRA COLLEGE NOORD / ZUIDOOST. Leren en werken voor je toekomst WWW.ALTRA.NL ALTRA COLLEGE NOORD / ZUIDOOST Leren en werken voor je toekomst WWW.ALTRA.NL Beste leerling, welkom bij Altra College! Mentor Goedemorgen, goed dat je er bent! We zijn blij dat je er bent. Bij de beroepsopleiding

Nadere informatie

UW KIND NAAR HET MBO INFORMATIE VOOR OUDERS

UW KIND NAAR HET MBO INFORMATIE VOOR OUDERS UW KIND NAAR HET MBO INFORMATIE VOOR OUDERS HET BESTE UIT UW KIND HALEN WAT IS HET MBO? Het middelbaar beroepsonderwijs (mbo) leidt studenten op om een bepaald beroep uit te oefenen. Van verpleegkundige

Nadere informatie

Beroepspraktijkvorming op de werkvloer

Beroepspraktijkvorming op de werkvloer Beroepspraktijkvorming op de werkvloer Compact kwalificatiedossier Verkoop Verkoper - niveau 2 Beroepspraktijkvorming op de werkvloer Compact kwalificatiedossier Verkoop maart 2015 Pagina 1 van 7 Inhoudsopgave

Nadere informatie

Voel je thuis op het KWC!

Voel je thuis op het KWC! op de Gershwinhof Voel je thuis op het KWC! Kom jij naar onze school? Van harte welkom! Op het KWC zit je goed. Wij hebben twee gebouwen: de Gershwinhof en de Beethovenlaan. Daar vind je alle soorten voortgezet

Nadere informatie

STUDIEHANDLEIDING AKA 2009-2010

STUDIEHANDLEIDING AKA 2009-2010 STUDIEHANDLEIDING AKA 2009-2010 Opleiding : Arbeidsmarktgekwalificeerd Assistent Crebo : 90440 Niveau : 1 Duur opleiding : 1 jaar Leerweg : BOL Inhoud Inleiding blz. 2 Welk werk doet een assistent blz.

Nadere informatie

Werknemers in de metalektro zijn trots op hun werk en op het bedrijf waar zij werken en zij zijn positief over verschillende aspecten van hun werk.

Werknemers in de metalektro zijn trots op hun werk en op het bedrijf waar zij werken en zij zijn positief over verschillende aspecten van hun werk. uit rapport Werken in de Metalektro Werknemers in de metalektro zijn trots op hun werk en op het bedrijf waar zij werken en zij zijn positief over verschillende aspecten van hun werk. Bent u geïnteresseerd

Nadere informatie

Passend werk voor iedereen Maak kennis met HelioMaatwerk en doe er uw voordeel mee!

Passend werk voor iedereen Maak kennis met HelioMaatwerk en doe er uw voordeel mee! Leer/werktrajecten voor jongeren uit het speciaal en praktijkonderwijs Passend werk voor iedereen Maak kennis met HelioMaatwerk en doe er uw voordeel mee! Werk is belangrijk voor een mens. Het is een goede

Nadere informatie

Stage. bij gemeenten Onderzoek stagebeleid gemeenten december 2010. Beroepsonderwijs en bedrijfsleven: dat werkt!

Stage. bij gemeenten Onderzoek stagebeleid gemeenten december 2010. Beroepsonderwijs en bedrijfsleven: dat werkt! Stage bij gemeenten Onderzoek stagebeleid gemeenten december 2010 Beroepsonderwijs en bedrijfsleven: dat werkt! Stage bij gemeenten Onderzoek stagebeleid gemeenten december 2010 Beroepsonderwijs en bedrijfsleven:

Nadere informatie

Op het Nova College leer je een vak. Bijvoorbeeld verpleegkundige, monteur of kok. Dat kies je zelf, waarschijnlijk samen met je

Op het Nova College leer je een vak. Bijvoorbeeld verpleegkundige, monteur of kok. Dat kies je zelf, waarschijnlijk samen met je GELOOF IN JEZELF Jij verwacht dat je bij ons een vak kunt leren. Dat je goed onderwijs krijgt, zodat je kennis opbouwt die je nodig hebt voor later. Dat je tijdens je stage werkervaring kunt opdoen die

Nadere informatie

handvatten bij de begeleiding van stagiairs voor de MBO opleiding administratief medewerker

handvatten bij de begeleiding van stagiairs voor de MBO opleiding administratief medewerker BROCHURE VOOR DE PRAKTIJKOPLEIDER handvatten bij de begeleiding van stagiairs voor de MBO opleiding administratief medewerker uitstroom secretarieel medewerker uitstroom telefonist/receptionist BLAUW MAATWERK

Nadere informatie

Een leerling werkt in uw voordeel

Een leerling werkt in uw voordeel Een leerling werkt in uw voordeel Informatie voor bestaande en toekomstige erkende leerbedrijven VTL versnelt de ontwikkeling van mensen en bedrijven in transport en logistiek Toekomstige vakmensen VTL

Nadere informatie

Profiel Praktijkopleider juli 2013. Standaard rapportopmaak 2

Profiel Praktijkopleider juli 2013. Standaard rapportopmaak 2 Profiel Praktijkopleider juli 2013 Standaard rapportopmaak 2 Profiel Praktijkopleider 2013 Kenwerk 1 Inhoudsopgave 2 Inleiding... 4 3 Overzicht van het profiel... 6 4 Kerntaak en werkprocessen Praktijkopleider...

Nadere informatie

Stagebeleid Gemeente Halderberge

Stagebeleid Gemeente Halderberge Stagebeleid Gemeente Halderberge JANUARI 2015 1 Inhoud Inleiding... 3 Begrippenlijst... 3 1. Onderwijssituatie... 3 5. Stagevergoeding... 5 6. Subsidies... 5 7. Financiële verantwoording Voor de stagevergoedingen

Nadere informatie

groene lyceum het Kom naar DE GROENE ROUTE NAAR HET HBO WWW.GROENEWELLE.NL

groene lyceum het Kom naar DE GROENE ROUTE NAAR HET HBO WWW.GROENEWELLE.NL Kom naar het groene lyceum WWW.GROENEWELLE.NL SCHOOLJAAR 15/16 DE GROENE ROUTE NAAR HET HBO Ondernemend onderwijs voor slimme doeners in een groene omgeving. Dat is Het Groene Lyceum van De Groene Welle.

Nadere informatie

Artikel 1. Begripsbepalingen In dit reglement wordt verstaan onder:

Artikel 1. Begripsbepalingen In dit reglement wordt verstaan onder: Reglement erkenning leerbedrijven SBB Vastgesteld door het Algemeen Bestuur van SBB d.d. 13 mei 2016 Status: publicatie in de Staatscourant voorzien voor juni 2016 Artikel 1. Begripsbepalingen In dit reglement

Nadere informatie

Beroepsopleidingen. BPV informatie voor de werkgever. Opleiden in het kappersvak 2014/2015

Beroepsopleidingen. BPV informatie voor de werkgever. Opleiden in het kappersvak 2014/2015 BPV informatie voor de werkgever Opleiden in het kappersvak 2014/2015 1 inhoudsopgave Inleiding 3 Portal 4 De opleiding Haarverzorging 5 Een student opleiden in uw bedrijf 5 Praktijkovereenkomst (POK)

Nadere informatie

MBO-Productonderzoeker

MBO-Productonderzoeker Groningen 23 2014-2015 Human Technology MBO-Productonderzoeker www.alfa-college.nl Jouw opleiding volg je bij het Alfa-college Het Alfa-college is het christelijk regionaal opleidingencentrum voor Noord-

Nadere informatie

Tekst: Gofrie van Lieshout Foto's: Ken Wong

Tekst: Gofrie van Lieshout Foto's: Ken Wong Bij onderzoeken die de aansluiting van het onderwijs op de arbeidsmarkt en de samenwerking in kaart brengen, komt steevast de zorgsector als beste uit de bus. Sinds het bestaan van KBB, nu vier jaar, pakken

Nadere informatie

Reglement Erkenning Leerbedrijven Curaçao

Reglement Erkenning Leerbedrijven Curaçao Reglement Erkenning Leerbedrijven Curaçao Artikel 1. Begripsbepalingen In dit reglement wordt verstaan onder: KBB Leerbedrijf Reglement Student Onderwijsinstelling BPV Leermeester Praktijkbegeleider Het

Nadere informatie