JAARVERSLAG. Stichting Kenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven VOC
|
|
- Gert de Lange
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 JAARVERSLAG Stichting Kenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven VOC
2 Doel en activiteiten van de stichting Het doel van de Stichting Kenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven Vakopleiding Carrosseriebedrijf en de Aanverwante Bedrijven is: vorm en inhoud te geven aan de taakstelling(en) die voor kenniscentra beroepsonderwijs bedrijfsleven in de Wet Educatie Beroepsonderwijs of in andere van toepassing zijnde wetten en/ of regelingen zijn genoemd; zonder winstoogmerk een landelijke kwalificatiestructuur te ontwikkelen en onderhouden, die gericht is op het creëren van aansluiting tussen het aanbod van beroepsonderwijs op het gebied van de carrosseriebranche en de aanverwante bedrijven en de maatschappelijke behoeften daaraan, mede in het licht van arbeidsmarkt-perspectieven voor gediplomeerden, en mede gelet op internationale en nationale ontwikkelingen die verband houden met of van belang zijn voor de Wet Educatie Beroepsonderwijs en/of andere relevante wetten en/of regelingen. Arbeidsmarktonderzoek Jaarlijks voert VOC een onderzoek uit naar de ontwikkelingen en trends op de arbeidsmarkt, de behoefte aan instroom van nieuwe medewerkers en naar technologische ontwikkelingen in de branche en de impact hiervan op de gevraagde competenties bij (toekomstige) medewerkers. In het rapport worden actuele ontwikkelingen binnen de arbeidsmarkt en het onderwijs vertaald naar perspectieven voor leerlingen op de arbeidsmarkt (kans op werk) en de beroepspraktijkvorming (kans op een leerwerkbaan of stage). Het rapport is bedoeld voor onderwijsinstellingen, werkgevers- en werknemersorganisaties en intermediairs op de arbeidsmarkt, zoals UWV.
3 beroepsgerichte Onderwijs Kwalificatie Structuur (boks) In het kader van de Wet Educatie en Beroepsonderwijs (WEB) zorgt VOC voor de ontwikkeling en onderhoud van de onderwijs kwalificatiestructuur voor Mbo-opleidingen in de carrosseriebranche. VOC formuleert de diploma-eisen/ beroepskwalificaties in de carrosseriebranche en organiseert de dialoog hierover tussen bedrijfsleven en onderwijsveld. KBB VOC beheert 15 beroepscompetentieprofielen, 7 onderwijs kwalificatiedossiers met 14 uitstromen. Het doel voor was op 1-1- minimaal 1/3 van de 4 eigen onderwijs kwalificatiedossiers en van de 9 eigen uitstromen bij de Toetsingskamer te hebben ingediend in het nieuwe format. Samenstelling Paritaire Commissie beroepsonderwijs bedrijfsleven Carrosseriebranche (PCC) Per 31 december was de Paritaire Commissie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven Carrosseriebranche als volgt samengesteld: Naam Vertegenwoordiging Aangetreden sinds Organisatie H. Bos (Henk) Bedrijfsleven 2004 CarrosserieNL W. Koot (Will) Bedrijfsleven 2008 Care Schadeservice B.V. W. Sprockel (Willy) Bedrijfsleven 2005 FOCWA Schadeherstel <vacature> Bedrijfsleven <voordracht FOCWA Federatie> J. Elzinga (Jan) Vakbonden 2010 CNV H. Duifhuizen (Hans) Onderwijs 2008 ROC Rijn IJssel College M.W.A. Reyngoudt (Arien) Onderwijs 2004 ROC Mondriaan A. de Voest (Andries) Onderwijs 2008 ROC Midden Nederland <vacature> Onderwijs <voordracht MBO Raad> J.M.J. van Kollenbrug (Jos) waarnemen MBO Raad M.J.M. Brokamp (Max) Voorzitter 2006 VOC mevr. V. van Dijk (Vivianne) Secretaris 2011 VOC
4 Ontwikkelingen in de carrosseriebranche In 2011 is het aantal bedrijven binnen de carrosseriebranche met 1% gestegen naar bedrijven (ten opzichte van 6% stijging het jaar ervoor), met name doordat er niche-bedrijfjes bijkomen. Maar liefst 204 (10%) van de bedrijven in 2010 bestaan in 2011 niet meer. Dat betekent dat in 2011 van de bedrijven er 223 (11%) nieuw waren. Tussen 2009 en 2010 was er sprake van 8% stakingen en 13% nieuwe bedrijven. Een aantal jaren geleden lag het percentage stakende bedrijven redelijk stabiel rond de 7 à 8% en waren het bijna uitsluitend kleine bedrijven die nog maar kort bestonden, echter inmiddels verdwijnen steeds meer bedrijven die groter zijn en al langer bestaan. De gemiddelde bedrijfsomvang neemt de afgelopen jaren af van 9,8 werknemers in 2007 naar 8,6 werknemers gemiddeld in Met name de nieuwe, kleine bedrijfjes trekken de gemiddelde bedrijfsomvang omlaag. In 2011 waren er in totaal dienstverbanden binnen de carrosseriebranche. Dat is een krimp van 0,5% ten opzichte van In voorgaande jaren was de krimp groter; tussen de 4 en 5%. Voor de meeste functies geldt dat bedrijven een evenwicht of stijging van het aantal arbeidsplaatsen verwachten. Voor de Autoschadetechnicus, de Caravantechnicus en Eerste Caravantechnicus wordt een (sterke) stijging voorzien, hetgeen logisch is in het licht van de hogere eisen aan vakbekwaamheid en de uitstroom van oudere werknemers. De vraag van bedrijven is kleiner dan voorgaande jaren, en lijkt grotendeels te kunnen worden vervuld vanuit het onderwijsaanbod. Voorwaarde is wel dat opleidingen aansluiten bij de praktijk. Breed is de zorg om de vergrijzing die hard toeslaat in het docentenkorps. Als we kijken naar instroom en leerlingen, dan zien we dat in personen opleidingen voor de branche volgden, terwijl er in het schooljaar leerlingen in opleiding waren. Als bedrijven voornamelijk zouden putten uit het onderwijsaanbod, dan zouden alle leerlingen een baan moeten kunnen vinden in de branche. Het lijkt echter buitengewoon onverstandig om niet optimaal gebruik te maken van de steeds schaarsere leerling-werknemers. De leerlingaantallen lopen jaarlijks terug en bereiken inmiddels kritische grenzen waarbij het voortbestaan van opleidingen in het geding komt. Zo ontstaat mogelijk de situatie waarbij ondernemers zelf zij-instromers moeten opleiden en daardoor veel duurder uit zijn. Vergrijzing en ontgroening hebben in toenemende mate impact op de bedrijven. Een grote uitdaging voor de bedrijven is om, gegeven de vergrijzing, tijdig te investeren in nieuwe jonge werknemers.
5 Beroepspraktijkvorming VOC ondersteunt bedrijven om medewerkers en mogelijk toekomstige medewerkers de gelegenheid te bieden hun bekwaamheden op de werkvloer verder te ontwikkelen en om deze mensen een professionele begeleiding te geven van eigen medewerkers. VOC levert bedrijven en praktijkopleiders daarbij concrete adviezen en werkt daarin samen met de onderwijsinstellingen. Deskundigheidsbevordering Praktijkopleiders VOC biedt trainingen, bijscholingen en bijeenkomsten aan ten behoeve van de deskundigheidsbevordering van de praktijkopleider/ -beoordelaar. De basistraining Opleiden, Begeleiden en Beoordelen is in vijfmaal georganiseerd. Aan deze cursus Praktijkopleider van de Toekomst (basis leermeestercursus) hebben 29 praktijkopleiders deelgenomen. Bovendien zijn tien praktijkopleidersbijeenkomsten georganiseerd, verspreid over het land. Trainers hebben de 184 aanwezige praktijkopleiders verdieping gegeven op het gebied van signalering, erkenning en mee omgaan van verschillende vormen van ADHD en dyslectie. Met regionale kennisavonden voor werknemers en leerlingen is aandacht besteed aan meer inhoudelijke en technische ontwikkelingen op het vakgebied. De besproken onderwerpen waren verlichtingstechniek, kunststofherstel & elektrische voertuigen, laknoviteiten, hybride verbindingstechnieken en aanname & introductie van nieuwe medewerkers. De participatie van praktijkopleiders/ -beoordelaars wordt geregistreerd. Aanname & Introductie Ten einde de uitval van leerlingen te verminderen is aansluitend op een goede werving en selectie de periode van aanname en introductie cruciaal. Er is een handig hulpmiddel ontwikkeld voor leerbedrijven om meer vorm en structuur te bieden aan deze periode. Afgelopen periode is een set van ruim 40 opdrachten ontwikkeld en getest welke verschillen qua tijdsintensiteit van de begeleiding.
6 Stagemarkt.nl De website Stagemarkt.nl bevat informatie over alle leerbedrijven en hun beschikbare BPV plaatsen van alle branches. Samen met alle andere kenniscentra zorgt KBB VOC ervoor dat de informatie over leerbedrijven actueel is. In is de kwaliteit van de database met basisgegevens verbeterd waarmee tools als Stagemarkt gevoed worden ter bevordering van de instroom van leerlingen in de branche in kwantitatieve en kwalitatieve zin. Een nieuwe koppeling tussen het CRM systeem van VOC en Stagemarkt.nl is opgeleverd waardoor aanvullende informatie over het leerbedrijf beschikbaar komt. VOC heeft SBB ondersteund met het leveren, controleren en bijstellen van informatie voor Jobfeed, een vindplaats voor vacatures voor schoolverlaters. BPVcarrosserie.nl Het platform BPV carrosserie zag het levenslicht in. In deze eerste fase werden alle bestaande instrumenten rondom de beroepspraktijkvorming samengebracht. Ten einde het verwachtingspatroon van de leerling in te kleuren en de praktijkopleider handvatten te geven, wordt middels dit platform inzicht gegeven in en instrumenten aangereikt voor een succesvolle beroepspraktijk ervaring. De planning is om in het derde kwartaal van 2013 de gebruiksvriendelijkheid en de sectorgerelateerdheid nadrukkelijk aangepakt te hebben. Leerbedrijf en Praktijkopleider van het Jaar Ieder jaar organiseert VOC de verkiezing Leerbedrijf en Praktijkopleider van het jaar. Deze verkiezing is ingesteld om aandacht en positieve waardering te geven aan bedrijven voor het opleiden van Mbo-scholieren. Deze prijzen worden uitgereikt aan het bedrijf en de praktijkopleider die zich onderscheiden in de manier waarop ze het opleiden van leerlingen in de beroepspraktijk een plaats geven in de dagelijkse bedrijfsvoering. In werden de prijzen gewonnen door het leerbedrijf ABS Snijders in Amsterdam en door praktijkopleider de heer Jans Vos van carrosseriefabriek Heiwo in Wolvega. Differentiatie Leerbedrijven In heeft de Raad van Toezicht een projectplan vastgesteld voor de differentiatie van leerbedrijven. Expliciete segmentatie van leerbedrijven kent VOC nog niet. VOC heeft in een instrumentarium voor de differentiatie van leerbedrijven ontwikkeld, waarmee de kwaliteit van het BPV proces in beeld gebracht wordt en verbeterpunten zichtbaar worden. In 2013 vinden er pilots plaats, worden de pilotresultaten vergeleken met andere kenniscentra en worden minimaal 3 aansluitende opleidingsen adviesproducten (bijvoorbeeld verbeterkaarten) ontwikkeld.
7 Samenwerking met andere KBB s en onderwijsveld VOC werkt op vele fronten samen met de partners in het onderwijs en bedrijfsleven. Het leitmotiv bij samenwerking is niet zo zeer het crisisthema Meer met Minder, maar Samen Sterker voor Branche en Bedrijf. Samenwerking dient meerwaarde op te leveren. Stem Een kwalitatief goed en kwantitatief toereikend beoordelingsinstrumentarium ten behoeve van het onderwijs is een gezamenlijk belang van scholenveld en bedrijfsleven. Stem (Stichting Examens Mobiliteitsbranche) is de plek waar ROC s en bedrijven (in dit kader) bij elkaar komen om gezamenlijk en efficiënt herkenbare toetsen en examens te ontwikkelen en uit te voeren. De ROC s zijn verantwoordelijk voor de examens die zij afnemen. Stem houdt zich bezig met de ontwikkeling en distributie van de examens. In zijn er nieuwe Proeven van Bekwaamheid voor Carrosserie beschikbaar gekomen en zijn bestaande proeven uitgebreid of aangevuld. Btg MCT VOC participeert in de bedrijfstakgroep Motorvoertuigen, Carrosserie en Tweewielers van de MBO Raad. Opleiden is een gezamenlijke verantwoordelijkheid van onderwijs en bedrijfsleven. VMBO Platform Instroombevordering betreft de activiteiten die bijdragen aan de instroom van leerlingen/ werknemers in de bedrijfstak. VOC draagt bij door voorlichting op het VMBO en participatie in het VMBO Platform Mobiliteit. Daarmee is het volgende totaaloverzicht ontstaan van kwalificaties waarvoor Proeven van Bekwaamheid beschikbaar zijn: Assistent Mobiliteitsbranche (93742) Autospuiter niveau 2 (91770) Autospuiter niveau 3 (91780) Autoschadehersteller (95030) niveau 2 Autoschadehersteller (95041) niveau 3 Autoschadetechnicus (95042) niveau 3 Carrosseriebouwer niveau 2 (91790) Carrosseriebouwer niveau 3 (91800) Werkplaatsmanager (93385) Carrosseriebouw Werkplaatsmanager (93386) Schadeherstel Excenter In heeft VOC zich samen met andere exameninstellingen georiënteerd op de invoering van een keurmerk voor examenproducten en diensten.
8 Samenstelling Raad van Toezicht per 31 december Naam Rol Namens Hoofdfunctie De heer P.R. van Markus voorzitter FOCWA directeur autoschadeherstelbedrijf De heer P.R. van Markus voorzitter FOCWA directeur autoschadeherstelbedrijf De heer J.G. Kruithof secretaris/penningmeester De Unie bestuurder De heer J.G.A.M. Derijck lid RvT FNV Bondgenoten bestuurder De heer M.H. Hietkamp lid RvT CNV Vakmensen bestuurder De heer H.C.A. ter Stege lid RvT MBO-raad directeur unit techniek Arcus College De heer B.H.M. Kolvenbach lid RvT FOCWA directeur autorestauratiebedrijf De heer O.B. van Nugteren lid RvT MBO-raad lid college en bestuur ROC Eindhoven De heer K. Bakker lid RvT MBO-raad Opleidingsmanager Motorvoertuigen-, Carrosserieen Tweewielertechniek Deltion College vacature lid RvT FOCWA Staat van baten en lasten x 1000 euro Baten Personeelskosten Afschijvingskosten Huisvestingskosten Overige lasten Som der lasten Financiele baten Resultaat Baten Personeelskosten Afschijvingskosten Huisves>ngskosten Overige lasten Som der lasten Financiele baten Resultaat 2011
9 Balans per 31 december Actief x 1000 euro 2011 Vaste activa 12 0 Vlottende activa 2 23 Liquide middelen Totaal Vaste ac2va Vlo6ende ac2va Liquide middelen Totaal Passief x 1000 euro 2011 Algemene reserve Bestemmingsreserve Kortlopende schulden Totaal Algemene reserve Bestemmingsreserve Kortlopende schulden Totaal 2011
Stichting Kenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven VOC
aarverslag Stichting Kenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven VOC Doel en activiteiten van de stichting Het doel van de Stichting Kenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven Vakopleiding Carrosseriebedrijf
Nadere informatieStichting Kenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven VOC. Jaarverslag 09
Stichting Kenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven VOC Jaarverslag 09 Bestuursverslag Het Kenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven VOC draagt binnen de carrosseriebranche zorg voor de uitvoering
Nadere informatieJAARVERSLAG. Stichting Kenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven VOC
JAARVERSLAG Stichting Kenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven VOC Jaarverslag Doel Het doel van de Stichting Kenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven Vakopleiding Carrosseriebedrijf en de Aanverwante
Nadere informatieKenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven VOC
Kenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven VOC Deze publicatie vindt plaats in het kader van de meervoudige publieke verantwoording Directieverslag Het Kenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven VOC
Nadere informatieJaarverslag 2006 Kenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven VOC
Jaarverslag 2006 Kenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven VOC Deze publicatie vindt plaats in het kader van de meervoudige publieke verantwoording Directieverslag Stichting Kenniscentrum Beroepsonderwijs
Nadere informatieExamenprofiel mbo Motorvoertuigen-, Carrosserieen. Tweewielertechniek
Examenprofiel mbo Motorvoertuigen-, Carrosserieen Tweewielertechniek Sector: Mobiliteit Vastgesteld door: de Paritaire commissies Carrosseriebranche en Mobiliteitsbranche Vaststellingsdatum: 2-10-2014
Nadere informatieMOOIE KINDEREN IN HET BAD.
MOOIE KINDEREN IN HET BAD. Maar het water wordt wat troebel Kennisinfrastructuur, pariteit, kansen en bedreigen in de Nederlandse Mobiliteitssector WAT IS INNOVAM? Als full service kennis- en opleidingspartner
Nadere informatieRapport Klanttevredenheidsonderzoek Onderwijsveld 2013
Rapport Klanttevredenheidsonderzoek Onderwijsveld 2013 Inhoud Samenvatting... 2 Doel en achtergrond van het onderzoek... 3 Opzet en uitvoering... 3 Respondentengroep... 3 Opbouw vragenlijst... 4 Uitvoering
Nadere informatieFNV EN BEROEPSONDERWIJS
FNV EN BEROEPSONDERWIJS SANDRA TER MAAT WAAROM IS ONDERWIJS BELANGRIJK VOOR FNV? Jongeren moeten vaardigheden en kennis kunnen opdoen voor de huidige en toekomstige arbeidsmarkt Onderwijs heeft ook een
Nadere informatieRapportage arbeidsmarkten onderwijsinformatie VOC
Rapportage arbeidsmarkten onderwijsinformatie VOC 2012-2013 Jurgen Haas (H&L) Ronald Beilsma (i.o. H&L) September 2012 Inhoudsopgave 1 Samenvatting ---------------------------------------------------------------------------------------------
Nadere informatieHerziening MBO voor leerbedrijven. Versie 1.0 juli 2015
Herziening MBO voor leerbedrijven Versie 1.0 juli 2015 De presentatie in het kort Het mbo-onderwijs verandert Keuzedelen, nieuw in de mbo-opleiding Kansen voor het bedrijfsleven Het mbo-onderwijs verandert
Nadere informatieRapportage arbeidsmarkten onderwijsinformatie VOC
Rapportage arbeidsmarkten onderwijsinformatie VOC 2013-2014 Beknopte versie (analyse MN-bestanden leerlingentellingen, en erkenningen) Jurgen Haas (H&L) Ronald Beilsma (i.o. H&L) Mei 2013 Inhoudsopgave
Nadere informatieRapportage arbeidsmarkten onderwijsinformatie VOC
Rapportage arbeidsmarkten onderwijsinformatie VOC 2010-2011 Jurgen Haas (H&L) Ronald Beilsma (i.o. H&L) November 2010 Inhoudsopgave 1! Samenvatting------------------------------------------------------------------------------------4!
Nadere informatieRegiorapportage Mobiliteitsbranche Arnhem
Regiorapportage Mobiliteitsbranche Arnhem Ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en in het onderwijs in de motorvoertuigen- en tweewielerbranche in de regio Arnhem Rijn IJssel 2012 2013 1 1. Kans op werk Het
Nadere informatieInzet en betrokkenheid van de vakbonden bij het middelbaar beroepsonderwijs
Notitie Datum 12 januari 2017 Aan Deelnemers Ledencongres Van Ben Francooy Status Ter bespreking Onderwerp Inzet en betrokkenheid van vakbonden bij MBO/1701010/BF/CdK Inzet en betrokkenheid van de vakbonden
Nadere informatieRegiorapportage Mobiliteitsbranche Flevoland
Regiorapportage Mobiliteitsbranche Flevoland Ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en in het onderwijs in de motorvoertuigen- en tweewielerbranche in de regio Flevoland ROC Flevoland 2012 2013 1 1. Kans op
Nadere informatieJaarverslag adviescommissie examinering SH&M 2012
Jaarverslag adviescommissie examinering SH&M 2012 Algemeen De Adviescommissie Examinering Hout en Meubel is samengesteld uit vertegenwoordigers van het Samenwerkingsoverleg Onderwijsinstellingen, vertegenwoordigers
Nadere informatieRegiorapportage Mobiliteitsbranche Zuid-Limburg
Regiorapportage Mobiliteitsbranche Zuid-Limburg Ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en in het onderwijs in de motorvoertuigen- en tweewielerbranche in de regio Zuid- Limburg ROC Arcus College 2012 2013 1
Nadere informatieBeroepspraktijkvorming
Beroepspraktijkvorming Stagemarkt.nl en de herziene kwalificatiestructuur NAAR EEN COMPACTE EN OVERZICHTELIJKE REGISTRATIE VAN ERKENDE LEERBEDRIJVEN Vanaf 1 augustus 2015 neemt de nieuwe samenwerkingsorganisatie
Nadere informatieBPV-WEGWIJZER: BASIS II KENNISCENTRUM PMLF december 2011
1 SAMENVATTING De belangrijkste werkzaamheden van het Kenniscentrum PMLF zijn: 1. onderhouden, ontwikkelen kwalificatiestructuur; 2. erkennen van leerbedrijven; 3. bevorderen van de kwaliteit van de BPV.
Nadere informatieRegiorapportage Mobiliteitsbranche Noord-Holland Noord
Regiorapportage Mobiliteitsbranche Noord-Holland Noord Ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en in het onderwijs in de motorvoertuigen- en tweewielerbranche in de regio Noord-Holland Noord ROC kop van Noord-Holland
Nadere informatieExamenprofiel mbo Handel en MITT
16 november2014 Examenprofiel mbo Handel en MITT Sector: Handel en MITT Vastgesteld door: PCBB Handel en MITT Vaststellingsdatum: 25 november 2014 Examenprofielnummer: EXPRO.10 1 Inleiding Doel en functie
Nadere informatieExamenprofiel mbo HTVF
Examenprofiel mbo HTVF Sector: Horeca, Reizen, Recreatie, Bakkerij en Facilitaire dienstverlening Vastgesteld door: de paritaire commissies HIC, Bakkerij, TRR en FD Vaststellingsdatum: 26 november 2014
Nadere informatieRegiorapportage Mobiliteitsbranche Den Haag
Regiorapportage Mobiliteitsbranche Den Haag Ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en in het onderwijs in de motorvoertuigen- en tweewielerbranche in de regio Den Haag ROC Mondriaan 2012 2013 1 1. Kans op werk
Nadere informatieRegiorapportage Mobiliteitsbranche Breda Bergen op Zoom
Regiorapportage Mobiliteitsbranche Breda Bergen op Zoom Ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en in het onderwijs in de motorvoertuigen- en tweewielerbranche in de regio Breda Bergen op Zoom ROC West-Brabant
Nadere informatieRegiorapportage Mobiliteitsbranche Eindhoven
Regiorapportage Mobiliteitsbranche Eindhoven Ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en in het onderwijs in de motorvoertuigen- en tweewielerbranche in de regio Eindhoven Summa College 2012 2013 1 1. Kans op
Nadere informatieRegiorapportage Mobiliteitsbranche Noord-Holland Zuid
Regiorapportage Mobiliteitsbranche Noord-Holland Zuid Ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en in het onderwijs in de motorvoertuigen- en tweewielerbranche in de regio Noord-Holland Zuid ROC Nova College 2012
Nadere informatieRegiorapportage Mobiliteitsbranche Groot Amsterdam - Gooi en Vechtstreek
Regiorapportage Mobiliteitsbranche Groot Amsterdam - Gooi en Vechtstreek Ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en in het onderwijs in de motorvoertuigen- en tweewielerbranche in de regio Groot Amsterdam -
Nadere informatieBeroepspraktijkvorming op de werkvloer
Beroepspraktijkvorming op de werkvloer Compact kwalificatiedossier Supervisors logistiek Logistiek supervisor - niveau 4 Beroepspraktijkvorming op de werkvloer Compact kwalificatiedossier Supervisors logistiek
Nadere informatieDe praktijk... dáár wordt het vak geleerd. horeca bakkerij reizen recreatie facilitaire dienstverlening
De praktijk... dáár wordt het vak geleerd horeca bakkerij reizen recreatie facilitaire dienstverlening Verbinding tussen bedrijfsleven en onderwijs Kenwerk is het kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven
Nadere informatieINSTROOM PERSONEEL Programma Uitdaging in uw bedrijf? Stand van zaken In de praktijk Bestaande initiatieven Nood aan meer?
INSTROOM PERSONEEL Programma Uitdaging in uw bedrijf? Stand van zaken In de praktijk Bestaande initiatieven Nood aan meer? Welkom UITDAGING IN UW BEDRIJF? Welkom STAND VAN ZAKEN Situatie vandaag Steeds
Nadere informatieHerziening MBO voor leerbedrijven. Versie 1.0 september 2015
Herziening MBO voor leerbedrijven Versie 1.0 september 2015 De presentatie in het kort Het mbo-onderwijs verandert Keuzedelen, nieuw in de mbo-opleiding Kansen voor het bedrijfsleven Het mbo-onderwijs
Nadere informatieMiddelbaar beroepsonderwijs (zie verder uitleg na dit schema) Beroeps Opleidende Leerweg (zie verder uitleg na dit schema)
Lijst met afkortingen voor de bloemist-winkelier m.b.t. het onderwijs Gebruikte term Toelichting MBO BOL BBL deelnemer BPV protocol Beroeps Praktijk Vorming (afgekort BPV) BPV verlener BPV-begeleider BPV-deelnemer
Nadere informatieRegiorapportage Mobiliteitsbranche Gouda
Regiorapportage Mobiliteitsbranche Gouda Ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en in het onderwijs in de motorvoertuigen- en tweewielerbranche in de regio Gouda ID College 2012 2013 1 1. Kans op werk Het bedrijfsleven
Nadere informatieVerbinden van de oevers door gedeelde verantwoordelijkheid in het middelbaar beroepsonderwijs
Verbinden van de oevers door gedeelde verantwoordelijkheid in het middelbaar beroepsonderwijs Gemeenschappelijke intentieverklaring van georganiseerd bedrijfsleven, onderwijs en kenniscentra 10 maart 2010
Nadere informatieWerkdocument Feiten en cijfers voor de mbo-instellingen en sectoren
Werkdocument Feiten en cijfers voor de mbo-instellingen en sectoren Advies van stichting SBB aan minister van OCW Zoetermeer, 19 november 2012 rb12-1500lvd/bes_alg Totaal aantal pagina's: 10 rb12-1500lvd/bes_alg
Nadere informatieRegiorapportage Mobiliteitsbranche Doetinchem
Regiorapportage Mobiliteitsbranche Doetinchem Ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en in het onderwijs in de motorvoertuigen- en tweewielerbranche in de regio Doetinchem Graafschap College 2012 2013 1 1.
Nadere informatieRegiorapportage Mobiliteitsbranche Rotterdam
Regiorapportage Mobiliteitsbranche Rotterdam Ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en in het onderwijs in de motorvoertuigen- en tweewielerbranche in de regio Rotterdam Albeda College / Zadkine 2012 2013 1
Nadere informatieRegiorapportage Mobiliteitsbranche Groningen
Regiorapportage Mobiliteitsbranche Groningen Ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en in het onderwijs in de motorvoertuigen- en tweewielerbranche in de regio Groningen Noorderpoort College / Alfa-College
Nadere informatieGezamenlijke aanpak BPV en het BPV-protocol van:
Gezamenlijke aanpak BPV en het BPV-protocol van: 2 Gezamenlijke aanpak BPV In de Verbeteragenda BPV van MKB Nederland en VNO-NCW is naar aanleiding van een onderzoek naar de ervaringen van leerbedrijven
Nadere informatieExamenprofiel mbo Sector Transport en Logistiek
Examenprofiel mbo Sector Transport en Logistiek Zie ook www.kwalificatiesmbo.nl Sector: Transport en Logistiek Vastgesteld door: Paritaire commissie T&L Vaststellingsdatum: 25 november 2014 Examenprofielnummer:
Nadere informatieJaarrekening 2014. van Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds Tankstations en Wasbedrijven
Jaarrekening 2014 van Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds Tankstations en Wasbedrijven Sociale partners: FNV Bondgenoten CNV Vakmensen De Unie LBV BETA BOVAG Statutaire vestigingsplaats: Adres:
Nadere informatieRapportage arbeidsmarkten onderwijsinformatie VOC 2011-2012
Rapportage arbeidsmarkten onderwijsinformatie VOC 2011-2012 Jurgen Haas (H&L) Ronald Beilsma (i.o. H&L) September 2011 Inhoudsopgave 1! Samenvatting ------------------------------------------------------------------------------------
Nadere informatieLeerlingaantallen. Studiejaar
Inhoud Inleiding Aantal mbo-leerlingen M&T uitgesplitst Aantal mbo-leerlingen MCT 016-01 4 Aantal mbo-leerlingen MCT leerweg 01-01 4 Autotechnicus 5 Eerste Autotechnicus 5 Bedrijfsautotechnicus 6 Eerste
Nadere informatieRegiorapportage Mobiliteitsbranche Dordrecht-Gorinchem-Zwijndrecht
Regiorapportage Mobiliteitsbranche Dordrecht-Gorinchem-Zwijndrecht Ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en in het onderwijs in de motorvoertuigen- en tweewielerbranche in de regio Dordrecht-Gorinchem-Zwijndrecht
Nadere informatieDe chemie tussen onderwijs en bedrijfsleven; een natuurlijk bondgenootschap
De chemie tussen onderwijs en bedrijfsleven; een natuurlijk bondgenootschap Kwaliteitscentrum Examinering (KCE) Het Kwaliteitscentrum Examinering beoordeelt de kwaliteit van de examens van alle beroepsopleidingen
Nadere informatieErkend leerbedrijf. dáár wordt het vak geleerd. horeca bakkerij reizen recreatie facilitaire dienstverlening
Erkend leerbedrijf dáár wordt het vak geleerd horeca bakkerij reizen recreatie facilitaire dienstverlening Waarom erkend leerbedrijf? Jonge mensen wegwijs maken in de sector: dat is de taak van een leerbedrijf.
Nadere informatiegezamenlijke aanpak bpv
BPVprotocol gezamenlijke aanpak bpv In de Verbeteragenda bpv van MKB Nederland en VNO-NCW is naar aanleiding van een onderzoek naar de ervaringen van leerbedrijven met de bpv: Beroepspraktijkvorming in
Nadere informatieBeroepspraktijkvorming op de werkvloer
Beroepspraktijkvorming op de werkvloer Compact kwalificatiedossier Leidinggeven op basis van vakmanschap Leidinggevende team/afdeling/project - niveau 4 Technisch leidinggevende - niveau 4 Beroepspraktijkvorming
Nadere informatieBeroepspraktijkvorming op de werkvloer
Beroepspraktijkvorming op de werkvloer Compact kwalificatiedossier Management retail Manager retail - niveau 4 Beroepspraktijkvorming op de werkvloer Compact kwalificatiedossier Management retail maart
Nadere informatieROBO-toolkit. Praktische handreiking ter ondersteuning functioneren ROBO s
ROBO-toolkit Praktische handreiking ter ondersteuning functioneren ROBO s NBOV-cluster onderwijs November 2009 Inhoudsopgave Inleiding 3 Missie, visie en doelstellingen 4 Kerntaken en rolverdeling 5 Organisatorische
Nadere informatieBeroepspraktijkvorming op de werkvloer
Beroepspraktijkvorming op de werkvloer Compact kwalificatiedossier Ondernemerschap op basis van vakmanschap Vakman-ondernemer - niveau 4 Beroepspraktijkvorming op de werkvloer Compact kwalificatiedossier
Nadere informatieSCHOONMAAK EN GLAZENWASSEN. Leerlingcijfers. Sector Schoonmaak en Glazenwassen. Datum: 16 februari 2015 Auteur: Savantis
SCHOONMAAK EN GLAZENWASSEN Leerlingcijfers Sector Schoonmaak en Glazenwassen Datum: 16 februari 2015 Auteur: Savantis Colofon Savantis is het kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven voor de sectoren
Nadere informatie06A BIJLAGE 07A. Jaarverslag 2014
BI 06A BIJLAGE 07A Jaarverslag 2014 Nieuwegein, februari 2015 Inhoudsopgave Voorwoord 3 Ontwikkelen van beoordelingsinstrumenten 4 Stem algemeen Ondersteuning pilots 4 Deskundigheidsbevordering beoordelaars
Nadere informatieVisie op de kenniscentra beroepsonderwijs bedrijfsleven en Colo. 9 juni 2008 publicatienr. 2/08
Visie op de kenniscentra beroepsonderwijs bedrijfsleven en Colo 9 juni 2008 publicatienr. 2/08 4 INHOUDSOPGAVE 1. Inleiding 5 2. Duurzame relaties 5 3. Taak en functie van het kenniscentrum in de relatie
Nadere informatieStatistisch jaaroverzicht Schoonmaak en Glazenwassen 2011/2012
Statistisch jaaroverzicht Schoonmaak en Glazenwassen 2011/2012 Datum: oktober 2012 Auteur: Theo Mos Phuong Pham Sanne Saalbrink Colofon Savantis is een kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven voor
Nadere informatieArbeidsmarktanalyse Carrosseriebranche
Arbeidsmarktanalyse Carrosseriebranche 2015-2016 cijfers en trends-1 Toon van Baars, Ronald Beilsma, Jurgen Haas, Frank Vos en Anneke Wegerif april 2016 In opdracht van: Inhoudsopgave 1 Hoe gaat het?...
Nadere informatiereglement erkenning leerbedrijven 2013
reglement erkenning leerbedrijven 2013 Artikel 1 Begripsbepalingen In dit reglement wordt verstaan onder: 1. Leerbedrijf Het bedrijf of de organisatie die op grond van dit reglement bevoegd is om de beroepspraktijkvorming
Nadere informatieJaarverslag 2013. Nieuwegein, mei 2014
BI Jaarverslag 2013 Nieuwegein, mei 2014 Inhoudsopgave Voorwoord 3 Ontwikkelen van beoordelingsinstrumenten 4 Stem algemeen Ondersteuning pilots 4 Deskundigheidsbevordering beoordelaars 5 Ontwikkelen beoordelingsinstrumenten
Nadere informatieDOELMATIGHEIDS-ATLAS. Doelmatig opleiden in de Motorvoertuigen- en Tweewielerbranche 2015
DOELMATIGHEIDS-ATLAS Doelmatig opleiden in de Motorvoertuigen- en Tweewielerbranche 5 WAT IS DOELMATIG OPLEIDEN? Doelmatig opleiden maakt onderdeel uit van het zo effectief en efficiënt mogelijk bereiken
Nadere informatieNiets is moeilijk voor wie weet hoe het werkt.
Kennis in beweging eten werkt Niets is moeilijk voor wie weet hoe het werkt. Weten werkt Partner in praktijkleren en personeelsontwikkeling. Dat wil Kenniscentrum GOC zijn voor alle bedrijven en medewerkers
Nadere informatieBeroepspraktijkvorming op de werkvloer
Beroepspraktijkvorming op de werkvloer Compact kwalificatiedossier Fashion design Junior stylist - niveau 4 Beroepspraktijkvorming op de werkvloer Compact kwalificatiedossier Fashion design maart 2015
Nadere informatieTest je kennis over de arbeidsmarkt in de regio Haaglanden. Lian de Bruijn Regionaal beleidsadviseur onderwijs arbeidsmarkt
Test je kennis over de arbeidsmarkt in de regio Haaglanden Lian de Bruijn Regionaal beleidsadviseur onderwijs arbeidsmarkt 0 Hoeveel kenniscentra voor beroepsonderwijs zijn er tot 1 augustus 2015? A. 8
Nadere informatieArbeidsmarkt- en onderwijsinformatie Carrosseriebranche Cijfers en trends. Project: A3: Arbeidsmarkt en beroepenmonitor
Arbeidsmarkt- en onderwijsinformatie Carrosseriebranche 2016-2017 Cijfers en trends Project: A3: Arbeidsmarkt en beroepenmonitor 1. INHOUDSOPGAVE 1. Hoe gaat het? 3 2. Branche en bedrijven 4 2.1 Aantal
Nadere informatieMark Hulsen en Carien van der Willigen
Mark Hulsen en Carien van der Willigen Ken je regio! 1. Hoeveel studenten die in de regio Rivierenland wonen zijn er ingeschreven bij het bekostigd onderwijs voor schooljaar 2016/2017? 7.072 in Rivierenland
Nadere informatieRECLAME, PRESENTATIE EN COMMUNICATIE. Gediplomeerden 2013/2014. Sector Reclame Presentatie en Communicatie. Datum: maart 2015 Auteur: Savantis
RECLAME, PRESENTATIE EN COMMUNICATIE Gediplomeerden 2013/2014 Sector Reclame Presentatie en Communicatie Datum: maart 2015 Auteur: Savantis Colofon Savantis is het kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven
Nadere informatie10 speerpunten onderwijs VHG
10 speerpunten onderwijs VHG 1. BPV bedrijf Een goed BPV bedrijf is cruciaal. De VHG is van mening dat bedrijven aan een minimum aantal eisen moet voldoen. Zo moeten goede begeleiding door een opgeleide
Nadere informatieV I S I E D O C U M E N T E X P E R T I S E C E N T R U M M E U B E L
V I S I E D O C U M E N T E X P E R T I S E C E N T R U M M E U B E L H E T E X P E R T I S E C E N T R U M M E U B E L I S H É T C E N T R U M I N N E D E R L A N D V O O R L E R E N, W E R K E N E N
Nadere informatieKwalificatie Eerste Verbrandingsmotortechnicus. Informatie Proeven en BPV. Versie organisator
Kwalificatie Eerste Verbrandingsmotortechnicus Crebocode 90900 dossier 2014-2015 Informatie Proeven en BPV Versie organisator Inhoudsopgave Inleiding... 3 Begrippenlijst... 4 Hulpmiddelen... 6 Het geven
Nadere informatieHANDLEIDING MELDFORMULIER KEUZEDEEL
HANDLEIDING MELDFORMULIER KEUZEDEEL Handleiding bij Meldformulier keuzedeel bestemd voor onderwijsinstellingen, brancheorganisaties, HBO-instellingen, werkgevers en andere partijen ten behoeve van het
Nadere informatieBeroepspraktijkvorming op de werkvloer
Beroepspraktijkvorming op de werkvloer Compact kwalificatiedossier Ondernemerschap retail Ondernemer retail - niveau 4 Beroepspraktijkvorming op de werkvloer Compact kwalificatiedossier Ondernemerschap
Nadere informatieBeroepspraktijkvorming op de werkvloer
Beroepspraktijkvorming op de werkvloer Compact kwalificatiedossier Fashion management Junior productmanager fashion - niveau 4 Beroepspraktijkvorming op de werkvloer Compact kwalificatiedossier Fashion
Nadere informatieNieuwe. Handleiding Versie 2012
Nieuwe Handleiding Versie 2012 Inhoud Inleiding... 3 1. De Nieuwe Praktijkwijzer... 4 2. Doel van de Nieuwe Praktijkwijzer... 5 3. Uitgangspunten voor de (Nieuwe) Praktijkwijzer... 5 4. Instrumenten van
Nadere informatieOntwikkeling aantal leerlingen Reclame, Presentatie en Communicatie 2013/2014 Statistisch jaaroverzicht deel 1
R eclame, P resentatie en C ommunicatie Ontwikkeling aantal leerlingen Reclame, Presentatie en Communicatie 2013/2014 Statistisch jaaroverzicht deel 1 Datum: februari 2014 Auteur: Sanne Saalbrink Colofon
Nadere informatieSector Handel en ondernemerschap
Sector Handel en ondernemerschap Doelmatigheidsrapportage maart 2013 Sector Handel en ondernemerschap Leeswijzer Inleiding Feiten en cijfers, gelegitimeerd door onderwijs en bedrijfsleven, zijn essentieel
Nadere informatieBeVAM jaarverslag 2012
BeVAM jaarverslag 2012 inhoud Bericht van de directie 3 Resultaten 2012 5 Verbeteren opleidingsinfrastructuur 5 Verbeteren kenniscirculatie 8 Verhogen kwaliteit instroom 10 Bijlage 1 12 Verantwoording
Nadere informatieKeuzedelen een plus op het mbo-diploma. Innovatie in de regio en kansen op de arbeidsmarkt
Keuzedelen een plus op het mbo-diploma Innovatie in de regio en kansen op de arbeidsmarkt Nieuwe kwalificatiedossiers én keuzedelen Keuze a Keuze b Keuze c Keuze d Profiel 1 Profiel 2 Profiel 3 Het mbo
Nadere informatieVan 17 naar één register. Soepel naar een nieuwe codering
Van 17 naar één register Soepel naar een nieuwe codering Soepel naar een nieuwe codering Per 1 augustus 2015 gaan de wettelijke taken van de kenniscentra over naar één samenwerkingsorganisatie SBB. Dit
Nadere informatieOndernemingsraden maken afspraken over duurzame garantiebanen voor arbeidsbeperkten. Gabbie van der Kroef, trainer-adviseur SBI Formaat
Ondernemingsraden maken afspraken over duurzame garantiebanen voor arbeidsbeperkten Gabbie van der Kroef, trainer-adviseur SBI Formaat In deze workshop aandacht voor Duurzame garantiebanen. Mensen met
Nadere informatieProfessionalisering Beroepsbevolking ; uw bijdrage? Kenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven Curaçao Bijeenkomst Decanen 13 november 2013
Professionalisering Beroepsbevolking ; uw bijdrage? Kenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven Curaçao Bijeenkomst Decanen 13 november 2013 Kenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven Curaçao Afstemming
Nadere informatieZicht op de Mobiliteitsbranche. Een overview van cijfers over bedrijven, werknemers en het onderwijs
Zicht op de Een overview van cijfers over bedrijven, werknemers en het onderwijs 2013 2 Zicht op de 2013 1. Bedrijven Aantal bedrijven De meeste bedrijven in de branche zijn aangesloten bij de branchevereniging
Nadere informatieA fbouw. Ontwikkeling aantal leerlingen Afbouw 2013/2014 Statistisch jaaroverzicht deel 1. Datum: januari 2014 Auteur: Sanne Saalbrink
A fbouw Ontwikkeling aantal leerlingen Afbouw 2013/2014 Statistisch jaaroverzicht deel 1 Datum: januari 2014 Auteur: Sanne Saalbrink Colofon Savantis is een kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven
Nadere informatiewaardevol KENNISCENTRUM VOOR LEREN IN DE PRAKTIJK IN ZORG, WELZIJN EN SPORT
waardevol KENNISCENTRUM VOOR LEREN IN DE PRAKTIJK IN ZORG, WELZIJN EN SPORT DE WAARDE VAN HET KENNISCENTRUM Beleid De juiste samenstelling van de beroepsbevolking. Meer evenwicht op de arbeidsmarkt. Dat
Nadere informatieExamenprofiel mbo PMLF
Examenprofiel mbo PMLF Industriële processen, Procestechniek, Industrieel onderhoud, Operationele Techniek, en Analisten Sector: PMLF Vastgesteld door: Paritaire commissie PMLF Vaststellingsdatum: 16 februari
Nadere informatieOntwikkeling aantal leerlingen en gediplomeerden Reclame, Presentatie en Communicatie 2014 RECLAME, PRESENTATIE EN COMMUNICATIE
RECLAME, PRESENTATIE EN COMMUNICATIE Ontwikkeling aantal leerlingen en gediplomeerden Reclame, Presentatie en Communicatie 2014 Statistisch jaaroverzicht deel 1 en 2 Datum: 4 december 2014 Colofon Savantis
Nadere informatieExamenprofiel mbo Zakelijke dienstverlening Orde & Veiligheid ICT
Examenprofiel mbo Zakelijke dienstverlening Orde & Veiligheid ICT Sector: ESB&I Gevalideerd door: de paritaire commissie ECABO Vaststellingsdatum: 7 oktober 2014 Examenprofielnummer: EXPRO.16 1 Inleiding
Nadere informatieEven voorstellen 10/20/2017
Even voorstellen Sectorinstituut Transport en Logistiek: Werkt voor mens en werk in transport en logistiek. Opgericht door TLN, VVT, FNV Transport en Logistiek, CNV Vakmensen. Doel is zorgen voor: Instroom
Nadere informatieExamenprofiel mbo Schilderen en Onderhoud en Afbouw
Januari 2015 Examenprofiel mbo Schilderen en Onderhoud en Afbouw Sector: Schilderen en Onderhoud en Afbouw Vastgesteld door: Paritaire Commissie Onderhoud, Schilderen en Afbouw Savantis Vaststellingsdatum:
Nadere informatieTOETSINGSKADER KWALIFICATIESTRUCTUUR MBO
TOETSINGSKADER KWALIFICATIESTRUCTUUR MBO Toetsingskader kwalificatiestructuur mbo 01-11-2013 Pagina 1 van 9 1. Inleiding 1.1. Formele kaders In de WEB zijn bepalingen opgenomen over de ontwikkeling en
Nadere informatieSamen voor onderwijs in Apeldoorn
Samen voor onderwijs in Apeldoorn toelichting samenwerking AVOO en Veluwse Onderwijsgroep bijlage bij het convenant tussen gemeente Apeldoorn, De Veluwse Onderwijsgroep en AVOO (i.v.m. de personele unie
Nadere informatieOverzicht Activiteiten examinering bedrijfstakgroepen MBO Raad
Overzicht Activiteiten examinering bedrijfstakgroepen MBO Raad De bedrijfstakgroepen (btg s) van de MBO Raad werken in 2015 aan de kwaliteit van de examinering in hun branche of bedrijfstak. Hoe? In onderstaand
Nadere informatieOfficiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds Reglement erkenning leerbedrijven van KC PMLF
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 71 15 april 2009 Reglement erkenning leerbedrijven van KC PMLF 28 mei 2008 Het bestuur van KC PMLF, Besluit: Artikel 1.
Nadere informatieRapportage arbeidsmarkten onderwijsinformatie VOC
Rapportage arbeidsmarkten onderwijsinformatie VOC 2013-2014 Jurgen Haas (H&L) Ronald Beilsma (i.o. H&L) oktober 2013 Inhoudsopgave 1 Samenvatting -------------------------------------------------------------------------------------------------------
Nadere informatieOverzicht Activiteiten examinering bedrijfstakgroepen MBO Raad 2 e ronde
Overzicht Activiteiten examinering bedrijfstakgroepen MBO Raad 2 e ronde De bedrijfstakgroepen (btg s) van de MBO Raad werken in 2015 en 2016 aan de kwaliteit van de examinering in hun branche of bedrijfstak.
Nadere informatieFunctieprofiel Directeur Vakopleiding Carrosseriebedrijf VOC
Functieprofiel Directeur Vakopleiding Carrosseriebedrijf VOC VOC Directeur Vakopleiding Carrosseriebedrijf Vakopleiding Carrosseriebedrijf (VOC) is het opleidingsinstituut voor de carrosseriebranche en
Nadere informatieTechWise Twente verbindt technisch TALENT met de toekomst
december 2017 TechWise Twente verbindt technisch TALENT met de toekomst Unieke bijscholing voor praktijkopleiders van erkende leerbedrijven Techniek. Eigenlijk weet iedereen dat we met elkaar een uitdaging
Nadere informatieSnel en eenvoudig besparen bij BPV. Ad Geluk; Colo Frans Bergmans; ROC Eindhoven Xaverius van Hien; ROC Eindhoven
Snel en eenvoudig besparen bij BPV Ad Geluk; Colo Frans Bergmans; ROC Eindhoven Xaverius van Hien; ROC Eindhoven Introductie Spreker Ad Geluk is bij Colo, (samenwerkende kenniscentra voor beroepsonderwijs
Nadere informatieInzicht met cijfers. Michael van der Ploeg Deltion College Odile Sondermeijer, SBB. Gebruikersbijeenkomst SBB, sambo-ict, Woerden, 28 mei 2018
Inzicht met cijfers Michael van der Ploeg Deltion College Odile Sondermeijer, SBB Gebruikersbijeenkomst SBB, sambo-ict, Woerden, 28 mei 2018 Inzicht met cijfers Inleiding onderzoek SBB Inleiding producten
Nadere informatie