Jaarverslag 2014 Stichting Present Noordoost Friesland

Transcriptie

1 JAARVERSLAG 2014 Jaarverslag 2014 Stichting Present Noordoost Friesland

2 CITAAT: Wij hebben het als erg leuk ervaren. Met onze begeleiders hebben we het gezellig gehad en hebben we ook goed kunnen overleggen. Ook konden we met hun meerijden en dat was erg fijn......we hadden het gevoel dat ze er erg blij mee was, dat liet ze ook erg merken. Ze vond het geweldig dat wij hadden geholpen en bleef dat ook steeds zeggen......we kunnen dit aan iedereen aanbevelen die het wil, zolang je een beetje met je handen aan het werk kan en ook met mensen......het is wel belangrijk dat je goed reageert op mensen, want het zijn niet altijd de makkelijkste mensen om mee te praten... maatschappelijke stage leerlingen Dockinga College 2

3 Inhoud 1. VOORWOORD INLEIDING ONZE ORGANISATIE ONZE WERKWIJZE RELATIE MET PRESENT NEDERLAND EVALUATIE ALGEMEEN HET OPERATIONELE WERK Coördinatie Groepen Kerken Bedrijfsleven en organisaties Maatschappelijke organisaties Fondsenwerving PR en communicatie PROJECTEN, een foto impressie FINANCIEEL VERSLAG KORTE VOORUITBLIK

4 1 Voorwoord Voor u ligt het jaarverslag van Stichting Present Noordoost Friesland over Dit is het tweede jaar waarin we als stichting actief zijn en het eerste volledige kalenderjaar heeft vooral in het teken gestaan van presenteren, naamsbekendheid opbouwen, netwerken, projecten draaien en de organisatie op poten zetten. Het aantal projecten is ruim boven onze prognose uitgekomen, waarmee aangetoond is dat Present in Noordoost Friesland in een behoefte voorziet. Enerzijds spreekt onze formule vele groepen vrijwilligers aan en aan de andere kant ervaren diverse hulpverleningsinstanties hierin een welkome vorm van samenwerking met groepen vrijwilligers in aanvulling op hun werk. Ook de vier gemeenten waar wij actief zijn erkennen de rol die Present kan spelen in de transitie van de zorg, waarbij steeds meer overheidstaken terug gegeven worden aan de burgers. Actieve participatie en een beweging op gang brengen waarbij het omzien naar elkaar steeds vanzelfsprekender wordt, gaan hand in hand. Onze organisatie is intern versterkt door een flinke uitbreiding van het Operationeel Team. Er zijn 7 enthousiaste vrijwilligers bijgekomen die structureel mee willen werken in diverse functies. Daarnaast is de vacature van penningmeester ingevuld, zodat we ook op financieel gebied weer professioneel gesteld staan. Via dit verslag willen we u graag deelgenoot maken van deze ontwikkelingen en hopen we dat u net als wij geïnspireerd wordt en dat we op blijvende ondersteuning mogen rekenen van de samenleving van Noordoost Friesland. Bestuur en operationeel team De Westereen, 18 februari

5 2 Inleiding Missie Stichting Present Noordoost Friesland wil een brug slaan tussen (groepen) mensen die iets te bieden hebben en mensen die daarmee geholpen kunnen worden. Visie Onze visie is een beweging in de samenleving op gang te brengen waarbij steeds meer mensen het vanzelfsprekend vinden om naar elkaar om te zien. Kenmerken 1. Het aanbod van burgers die zich in willen zetten staat centraal De vraag aan hen is: Wat heb je de samenleving te bieden en wanneer kun je tijd beschikbaar stellen? 2. Samenwerking met maatschappelijke organisaties Het aanbod brengt Stichting Present onder de aandacht van maatschappelijke organisaties op het gebied van wonen, zorg en welzijn. Criteria voor de hulpontvangers: weinig geld, slechte gezondheid of gebrek aan een sociaal netwerk. 3. Structurele opzet en professionele kaders Stichting Present werkt met een team dat wordt aangestuurd door een professionele coördinator. Het team begeleidt de vrijwilligersgroepen bij hun inzet en bewaakt de kwaliteit en de duurzaamheid. 4. Lokaal draagvlak, lokaal gedreven Het effect van Stichting Present is het grootst als het plaatselijk gedragen wordt en plaatselijk ingebed is. Daarom wordt elke nieuwe Stichting Present gestart door plaatselijke initiatiefnemers. 5

6 3 Onze organisatie Stichting Present Noordoost Friesland bestaat uit een bestuur en een operationeel team. In 2014 bestond het bestuur en het team uit de volgende leden: Bestuur Voorzitter Yvonne Medema, Dokkum Secretaris Knillis Brouwer, Hallum Penningmeester Simon Santema, De Westereen (per ) Algemeen lid Sjoeke Kooistra, Damwâld Algemeen lid Gerrit Barkmeijer (tot ) Operationeel Team (OT) Coördinator Gerrit Barkmeijer (per ) Administratief medewerker Charissa Fabriek, Dokkum (per ) Ambassadeur kerken Tietsje Wiersma, Dokkum Joke Coenrades, Wâlterswâld (per ) Projectbegeleider Berend van der Zwaag, Kollumerzwaag Goaitzen Couperus, Veenklooster Wiltje Wijtsma, Dokkum (per ) Anne Rottiné, Dokkum (per ) Ruud Medema, Dokkum (per ) Wiebe Feenstra, Dokkum (per ) Website, social media Frans Filius, Leeuwarden (per ) De coördinator heeft de dagelijkse leiding en werkt onder verantwoordelijkheid van het bestuur. Dit komt in de praktijk op de volgende manieren tot uiting: frequent overleg tussen coördinator en bestuur rapportages en verslagleggingen door de coördinator tussentijds overleg tussen coördinator en voorzitter één keer per jaar evaluatie functioneren coördinator De taakomschrijving van het OT is conform het handboek Stichting Present., waarbij: het OT werkt binnen de kaders zoals die in het jaarplan zijn vastgesteld het team wordt aangestuurd door de coördinator de coördinator de verbindende schakel is tussen bestuur en team 6

7 4 Onze werkwijze Werkproces Projecten Het proces om tot realisering van projecten te komen bestaat uit vier onderdelen. 1. Aanmelden en informeren Nadat een groep vrijwilligers zich heeft aangemeld, wordt ze geïnformeerd over doel en werkwijze van Present door de coördinator. De groep geeft aan wat ze graag wil doen, wat ze te bieden heeft en wanneer ze beschikbaar is. Hiervan wordt een groepsdossier opgemaakt en digitaal opgeslagen. 2. Aanbieden, zoeken en matchen Met deze gegevens biedt de coördinator de groep aan bij de maatschappelijke organisaties die werkzaam zijn in ons werkgebied, die vervolgens kijken of zij cliënten hebben die gebruik kunnen maken van het aanbod van de betreffende groep. Is dit het geval dan is er een match. 3. Voorbereiden en uitvoeren Deze match wordt daarna overgedragen aan één van de projectbegeleiders. Zij begeleiden de groepen verder naar en tijdens de inzet. In dit proces wordt een projectbezoek geregeld en vindt ook de daadwerkelijk uitvoering van het project plaats. 4. Evalueren en afsluiten Uit de evaluatie wordt belangrijke informatie gehaald over het totale proces en met name over de begeleiding en de inzet. Dit is een interactie tussen coördinator, projectbegeleider, maatschappelijke organisatie en vrijwilligersgroep. Ook wordt gevraagd of de groep zich in de toekomst nog een keer weer wil inzetten. Het gehele proces gaat gepaard met aanmeldingsformulieren, projectbezoek, verslagen, contracten en evaluatieformulieren. Overige taken De Ambassadeur Kerken houdt zich bezig met het leggen van contacten, geven van voorlichting en werven van groepen bij de verschillende kerken in ons werkgebied. De Website Beheerder onderhoud onze site en verzorgt daarnaast het nieuws op Facebook. Ook is hij het creatieve brein achter promotiematerialen. De administratief medewerker ondersteund de coördinator bij de projectadministratie. De PR- en communicatie wordt behartigt door de coördinator. Contacten met de media worden onderhouden door de coördinator en/of het bestuur. 7

8 5 Relatie met Present Nederland Stichting Present is in Nederland in 2003 opgericht met als eerste plaatselijke organisatie Stichting Present Zwolle. De organisatie in Nederland bestaat uit Stichting Present Nederland, gevestigd in Zwolle en uit inmiddels 68 lokale stichtingen over heel Nederland verspreid. De lokale stichtingen hebben met Stichting Present Nederland een franchise verhouding en zijn daar statutair aan verbonden. Alle lokale stichtingen hanteren in operationeel opzicht dezelfde werkwijze met identieke kenmerkende factoren. Verder opereren ze geheel zelfstandig en zijn zelf verantwoordelijk voor hun eigen stichting. De verbondenheid van Stichting Present Noordoost Friesland met Stichting Present Nederland blijkt verder uit: uniformiteit in uitstraling zoals huisstijl, website en folders afvaardiging vanuit het bestuur naar de Presentraad van Stichting Present Nederland ondersteuning door Stichting Present Nederland in de vorm van een handboek, expertise en netwerkcontacten levering van een jaarlijkse financiële bijdrage aan Stichting Present Nederland door Stichting Present Noordoost Friesland deelname aan regionale en landelijke Presentbijeenkomsten die onder leiding staan van Stichting Present Nederland 8

9 6 Evaluatie Algemeen Aanbod gericht Stichting Present Noordoost Friesland heeft als kernactiviteit het begeleiden van groepen vrijwilligers die zich in willen zetten voor kwetsbare mensen. Waar het meeste vrijwilligerswerk begint bij een hulpvraag - een vraag naar helpende handen - is het vertrekpunt van Present het aanbod van helpende handen. De mensen die zich in willen zetten vormen onze doelgroep. Present past zich aan, aan de mogelijkheden van mensen met volle agenda s om tijd beschikbaar te stellen om de ander te helpen en te ontmoeten. Juist die ontmoeting brengt verandering. Groepen De vrijwilligers willen graag kortlopende projecten van een dag of een dagdeel waarbij binnen een korte termijn veel effect kan ontstaan. Dit gebeurt met name ook door de groepsgewijze inzet. Daarbij leer je als groep elkaar op een andere wijze kennen. Voor velen zijn dit de motivaties om in groepen te werken. Flexwerkers Naast groepen, werken wij ook met zogenaamde flexwerkers. Dit zijn vrijwilligers die zich individueel hebben aangemeld en waarop we gedurende het jaar meerdere keren een beroep kunnen doen. Soms wordt uit meerdere flexwerkers een groep gevormd, een andere keer springen ze in bij schrijnende ad hoc projecten, waarbij hulp op korte termijn moet worden geboden. Of ze worden ingezet als aanvulling op bestaande groepen wanneer de grootte van de groep niet toereikend is voor de uitvoering van het project. De flexwerkers zijn een welkome aanvulling op de groepen. 9

10 6.2 Het operationele werk De groei Na het eerste jaar, waarin Present nog nauwelijks bekend was in de regio, zien wij een flinke groei in het aantal projecten. De prognose om 20 projecten te realiseren is ruimschoots overtroffen. Daarnaast is het aantal vaste vrijwilligers die zich structureel in willen inzetten fors gegroeid tot een enthousiast team. Hieronder de ontwikkeling in cijfers: uitgevoerde projecten: aantal projecten aantal vrijwilligers aantal uren inzet vrijwilligers operationeel team: aantal vrijwilligers per totaal aantal uren vrijwilligers OT waarvan: projectbegeleiders ambassadeur kerken website, social media, pr-materiaal 40 - administratief medewerker Coördinatie Het tijdelijk dienstverband met de coördinator is per eind 2013 beëindigd, waardoor er per een vacature is ontstaan. Deze functie is in eerste instantie waargenomen door een bestuurslid die, na een sollicitatieprocedure, per als coördinator is aangesteld. Zijn werkzaamheden concentreerden zich met name op het geven van presentaties, het leggen van contacten, uitvoeren van projecten i.s.m. met het team en het inrichten van de organisatie. Concreet betekende dit laatste het inwerken en uitbreiden van het Operationele Team, opzetten van de projectadministratie, vernieuwde website, ontwikkelen PR etc Groepen De vrijwilligersgroepen vormen het uitgangspunt van Stichting Present. Present dankt haar bestaansrecht aan het feit dat er vrijwilligers zijn die zich als een groep in willen zetten. 10

11 Zoals al eerder werd gezegd zijn de groepen het aanbod - het doel van Present en niet de hulpvraag. Immers zonder groepen vrijwilligers kan er geen hulp worden geboden. In het kader van aanbodgericht werken worden de groepen aangeboden aan de cliënten van maatschappelijke organisaties. De groepen hebben de keuze zich praktisch of sociaal in te zetten. Voorts wordt er rekening mee gehouden of de groep een fysiek zwaar of licht project wil doen. De moderne vrijwilliger stelt als eis dat de projecten moeten zijn afgebakend in tijd en planbaar zijn. De hulp moet op een goede plek terecht komen zodat hij er zeker van is dat de hulp echt iets heeft betekend. De randvoorwaarden moeten professioneel geregeld zijn. De moderne vrijwilliger wil meteen aan de slag kunnen en zich niet bezig hoeven houden met allerlei randvoorwaarden. In 2014 werden in totaal 26 groepen ingezet. De groepen varieerden in grootte wat het aantal vrijwilligers betreft en hadden de volgende herkomst: herkomst groep vrienden 6 4 kerken 8 2 politiek 2 0 bestuur / club 2 1 flexwerkers 7 3 school 2 0 totaal aantal uren door groepen aantal uren projectbegeleiding totaal aantal vrijwilligersuren Van alle projecten waren er 3 sociale en 23 praktische projecten. Belangrijk aandeel is geleverd door verschillende flexwerkers, waardoor met name spoed hulpvragen konden worden opgepakt Kerken Er is 13 keer bij kerken een presentatie gegeven, wat heeft geresulteerd in een toename van het aantal groepen vanuit kerken. Dit gaat echter niet meteen, het heeft even tijd nodig voordat er een beweging op gang komt. Bij enkele kerken is er een contactpersoon voor Present aangesteld vanuit eigen gelederen. 11

12 Uit de volgende kerken zijn er groepen ingezet: Christelijk Gereformeerde Kerk te Dokkum (3), Protestantse Gemeente te Kollum (3), Gereformeerde Kerk te Kollumerzwaag (1), Protestantse Gemeente te Hallum (1) Bedrijfsleven en organisaties Er is met 15 bedrijven contact geweest in de vorm van oriënterende gesprekken en/of presentaties. De reacties zijn positief en hebben geleid tot enkele concrete aanmelding van groepen vrijwilligers. Deze zijn echter nog niet ingezet in 2014, maar al wel ingepland voor begin Daarnaast zijn er leveringen in natura geweest door meerdere bedrijven, waaronder een verhuisauto en bijdragen voor de jaarlijkse barbecue van bestuur en team. Met Rotary Lauwersland hebben we een Sinterklaasactie georganiseerd. Hierbij hebben de leden van de Rotary zich ingezet om bij armlastige gezinnen als Sint en Piet presentjes af te leveren. In samenwerking met de maatschappelijke organisaties in ons werkgebied kwamen we op het spoor van deze gezinnen. Dit werd door alle betrokkenen zo positief ervaren, dat dit in 2015 een vervolg krijgt! Drie groepen leerlingen van het Dockinga College in Dokkum lopen maatschappelijke stage via Present. Dit doen zij door projecten uit te voeren bij hulpvragers onder begeleiding van een projectbegeleider van Present. De ervaringen zijn zeer positief en biedt perspectief voor meerdere groepen en scholen Maatschappelijke Organisaties Stichting Present Noordoost Friesland werkt bij het in behandeling nemen van hulpvragen expliciet samen met de Maatschappelijke Organisaties (MO s) die werkzaam zijn in ons werkgebied. De aangemelde vrijwilligersgroepen worden door Present onder de aandacht van de MO s gebracht voor hulp aan hun cliënten. Zij kennen de cliënten, die de aangeboden hulp goed kunnen gebruiken en voldoen aan de gestelde criteria. Op deze manier komt de inzet van de vrijwilligers terecht bij de meest kwetsbare hulpontvangers. Het afgelopen jaar zijn er diverse oriënterende gesprekken geweest en presentaties gegeven aan teams van hulpverleners, waardoor de bekendheid van de werkwijze van Present nog meer onder de aandacht is gebracht. Dit heeft geresulteerd in een toenemend aantal verschillende organisaties waarmee we in 2014 hebben samengewerkt. 12

13 Maatschappelijke Organisatie Bureau Jeugdzorg Friesland, Leeuwarden 1 1 Community Support, Groningen 1 Connecting Hands, Leeuwarden 3 de Friese Wouden, Drachten 2 GGZ Friesland, Leeuwarden 3 J.P.van de Bent Stichting, Leeuwarden 1 Leger des Heils Noord, Groningen 1 Noorderbreedte, locatie Meckama State, Kollum 1 PartiCura, Grou 1 Reik, Leeuwarden 1 Slachtofferhulp Nederland, Leeuwarden 1 Sociaal Team Kollumerland, Kollum 2 Sociaal Team Tietjerksteradiel, Burgum 1 Stichting Maatschappelijk Werk Friesland, Leeuwarden 3 Stichting Precious, Wouterswoude 1 Stichting Welzijn Het Bolwerk, Dokkum 1 Talant, locatie de Skoar, Damwâld 1 Thuiszorg Het Friese Land, Leeuwarden 2 1 VBG Bethel, Drachten 1 Verslavingszorg Noord Nederland, Leeuwarden 1 Yvonne Medema, Dokkum 1 ZIENN, Leeuwarden 1 1 Zorgmaatwerk, Leeuwarden 1 Sinterklaasactie, zie toelichting 1 Totaal Toelichting: Bij de Sinterklaasactie is er binnen 1 project met de volgende MO's samengewerkt: Stichting Maatschappelijk Werk Friesland 6 ZIENN 1 Bureau Jeugdzorg Friesland 1 Thuiszorg Het Friese Land 1 De hulpvragen kwamen uit de volgende plaatsen: Plaats Buitenpost 1 Damwâld 2 1 De Westereen 1 Dokkum 8 1 Engwierum 1 Ferwert 2 Hantum 1 13

14 Holwerd 2 Kollum 1 Kollumerzwaag 3 Mûnein 1 Nes 1 Rinsumageest 1 Ternaard 3 Twijzelerheide 1 Wouterswoude 1 1 Zwaagwesteinde 2 Sinterklaasactie, zie toelichting 1 Totaal Toelichting: De Sinterklaas actie is binnen 1 project in de volgende plaatsen in de gemeente Kollumerland en Achtkarspelen gerealiseerd: Drogeham 2 Kollum 2 Kollumerpomp 1 Kollumerzwaag 1 Surhuisterveen 2 Twijzelerheide 1 14

15 6.2.6 Fondsenwerving Fondsenwerving is een essentieel aandachtsgebied en valt onder de directe verantwoordelijkheid van het bestuur. Landelijke fondsen Dankzij afspraken die door Stichting Present Nederland zijn gemaakt met enkele landelijke fondsen, kunnen wij als startende stichting beschikken over garantiebijdragen van het Skanfonds, VSB Fonds en Oranjefonds, voor de eerste 3 projectjaren. Ook voor het 2e projectjaar zijn deze aangevraagd en toegekend. 15

16 Lokale fondsen Na het eerste jaar wordt het werk van Present in Noordoost Friesland steeds meer zichtbaar. De vier gemeenten in ons werkgebied hebben opnieuw positief gereageerd op ons verzoek voor een bijdrage. Het faciliteren van deze vorm van vrijwilligerswerk waarbij inwoners worden geactiveerd anderen vrijwillig te helpen spreekt hen hierbij aan. Vanwege veranderingen in het sociale domein kunnen helaas nog geen toezeggingen worden gedaan voor de komende jaren. Met WoonFriesland is er een afspraak gemaakt op basis van een vaste vergoeding per project per huurwoning. In 2014 zijn er 2 projecten uitgevoerd en vergoed. Bij de overige woningbouwverenigingen zijn er vooralsnog geen toezeggingen gedaan voor een financiële bijdrage. Van de 26 projecten zijn er 19 in huurwoningen uitgevoerd, waarvan het overgrote deel bij Thús Wonen. Bij kerken merken we steeds meer bereidheid samen te werken, wat daarnaast ook resulteert in het geven van een financiële bijdrage. Zowel in de vorm van collecten als structurele jaarlijkse bijdragen. Belangrijk is de ervaring van mensen uit eigen gemeente die projecten hebben gedaan, waardoor het werk van Present concreet wordt en dichtbij komt. Kerken waarvan we een financiële bijdrage hebben ontvangen: PG Ferwert, PG Kollum, CGK Dokkum, VBG Nehemia Dokkum. Ook van particulieren en bedrijven zijn er enkele financiële bijdragen binnen gekomen, hoewel we hierop in 2014 nog geen gerichte acties hebben gehouden. Dit is iets wat het komende jaar meer prioriteit zal krijgen. De bedrijven die het afgelopen jaar financieel of in natura een bijdrage hebben geleverd: Albert Heijn Dokkum, Hellinga Soepboer Assurantiën Dokkum, Boersma Speciaal Fruit- en groente winkel De Westereen, Bakkerij D.Bremer Hallum, Slagerij A.Dantuma De Westereen, De Jong Kantoormeubilair Dokkum. Jaarverslag 2014 Stichting Present Noordoost Friesland

17 Voor de komende jaren heeft Stichting Present Noordoost Friesland sterke behoefte aan structurele fondsverstrekkers. Na het 3e jaar (2015) zullen we helemaal op eigen benen moeten staan en in de tussentijd voldoende lokale fondsen bereid moeten hebben gevonden hieraan bij te dragen PR en communicatie Vanuit Present Nederland is in samenwerking met lokale stichtingen een nieuw format voor onze websites ontwikkeld. Door dit lokaal in te vullen met een eigen inhoud heeft dit een aantrekkelijke en professionele uitstraling gekregen, waarop we veel positieve reacties ontvingen. We zijn dit jaar begonnen met het rondsturen van een nieuwsbrief. Hiermee willen we onze relaties één keer per kwartaal op de hoogte houden van de ontwikkelingen binnen Present NOF. Sinds augustus zijn we actief op Facebook. Hier plaatsen we recente acties van projecten en andere actuele zaken. Dit medium heeft een groot bereik, waar mensen op kunnen reageren en berichten door kunnen sturen. Een effectieve manier om ons werk breed onder de aandacht te brengen en nieuwe mensen te interesseren. Het gehele jaar door zijn er oriënterende gesprekken en presentaties geweest met diverse organisaties, waaronder bedrijven, kerken, overheden, maatschappelijke organisaties, politieke partijen, onderwijs, noodfondsen etc.. Deze vorm van netwerken en contacten onderhouden blijft essentieel omdat het persoonlijke contact hierbij de basis vormt voor een vruchtbare samenwerking. 17

18 6.3 Projecten, een foto impressie 18

19 19

20 20

21 21

22 22

23 23

24 24

25 25

26 7 Financieel jaarverslag Stichting Present Noordoost Friesland Balans per 31 december 2014 Activa: Passiva: Vorderingen op korte termijn: Subsidies gemeenten Eigen vermogen Liquide middelen: Schulden op korte termijn: Banksaldo Vooruitontvangen subsidies: - landelijke fondsen kerken 500 Personeelskosten Algemene kosten 443 Balanstotaal Balanstotaal Exploitatierekening 1 januari 2014 t/m 31 december 2014 Omschrijving Baten Subsidie landelijke fondsen Subsidie gemeenten Giften woningcorporaties 500 Giften kerken 625 Giften particulieren 281 Totale baten (a) Lasten Personeelskosten Bijdrage St. Present Nederland Accountantskosten Kosten fondswerving/pr 202 Verzekeringen 176 Algemene kosten 593 Bankkosten 38 Totale lasten (b) Exploitatiesaldo (a -/- b) Datum: 9 februari

27 8 Korte vooruitblik 2015 Present Noordoost Friesland wil zich profileren als een professionele en ondernemende vrijwilligersorganisatie, die actief is in een groot lokaal netwerk en in diverse samenwerkingsverbanden. De centrale doelstellingen van Stichting Present Noordoost Friesland voor 2015 zullen zijn: Meer partners voor ons werk vinden bij woningbouwverenigingen en in het bedrijfsleven Structurele financiële ondersteuning vinden bij kerken, particulieren, overheid en het bedrijfsleven Samenwerking met maatschappelijke organisaties uitbreiden Profileren als professionele partner voor de wijkteams van de gemeenten Onderlinge binding versterken tussen vrijwilligers van het operationele team, flexwerkers en bestuursleden Naamsbekendheid van Present verhogen in de regio Naast het mobiliseren en begeleiden van groepen heeft Stichting Present als doelstelling een maatschappelijke beweging in gang te zetten waarbij men in de samenleving meer gaat omzien naar elkaar. Stichting Present is een organisatie die de betrokkenheid van burgers, bedrijven, kerken, buurten en andere sociale verbanden wil stimuleren en organiseren. Zij zal zich daar ook in 2015 op toeleggen. 27

28 Stichting Present Noordoost Friesland De Pinksterblom 18, 9271 LK De Westereen 28