Factsheet Open teelten Boomkwekerij Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2013

Transcriptie

1 Factsheet Open teelten Boomkwekerij 2014 Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2013 Colland Bestuursbureau, 14 oktober 2014

2 Pagina 2 27 Inhoudsopgave Toelichting 3 Samenvatting 4 1. Werkgevers Totaal aantal bedrijven Regionale spreiding van bedrijven Bedrijven naar bedrijfsgrootte Werknemers Gemiddeld aantal werknemers en aantal fte Werknemers naar leeftijd en geslacht Werknemers naar regio Werknemers naar lengte van het dienstverband Werknemers naar bedrijfsgrootte In- en uitstroom Instroom Uitstroom In- en uitstroom vergeleken en mobiliteit binnen de sector 24 Bijlage I Begripsomschrijvingen Na, Factsheet Open teelten Boomkwekerij 2014

3 Pagina 3 27 Toelichting Het Colland Bestuursbureau voert jaarlijks een onderzoek uit naar arbeidsmarktontwikkelingen in de bij Colland Arbeidsmarkt aangesloten sectoren op grond van de gegevens in de administratie. Daarmee zijn factsheets opgesteld, waarin vergelijkbare kengetallen van de diverse deelsectoren zijn opgenomen. Het doel van de factsheets is sectoren informeren over de arbeidsmarktsituatie in hun sector. Voor de analyses is gebruik gemaakt van gegevens uit de bestanden van Colland Arbeidsmarkt van Om zicht te geven op trends in sectoren zijn in een aantal tabellen gegevens vanaf 2006 tot en met 2013 meegenomen. Ten opzichte van voorgaande jaren zijn twee nieuwe tabellen opgenomen. Allereerst een tabel van de het aantal mannen en vrouwen in de sector. Tevens is een tabel toegevoegd met een berekening van het aantal fte s in de sector. Heeft u op- of aanmerkingen? Neem dan contact op met Colland Bestuursbureau via actor@actor.nl Na, Factsheet Open teelten Boomkwekerij 2014

4 Pagina 4 27 Samenvatting Uit de bewerkte gegevens blijkt dat het aantal bedrijven verder is afgenomen. Het aantal werknemers is na een toename tussen 2011 en 2012 licht gedaald. De loonsom is in 2013 toegenomen ten opzichte van een jaar eerder. Het aantal werknemers vertoont over de jaren een vrij grillig patroon. De in- en uitstroom van het aantal werknemers zijn in 2013 ongeveer even groot. Het aandeel dat de agrarische sector als werkgever in de sector Open teelten Boomkwekerij verlaat is lager in vergelijking met de totale agrarische en groene sector en ligt hoger in vergelijking met de benchmarksectoren Glastuinbouw, Paddenstoelen en Open Teelten (Landbouw, Tuinbouw, en Bloembollen). ultimo jaar Aantal bedrijven ontwikkeling in procenten 0,1% -0,5% -2,5% -3,7% -1,2% -2,1% -2,0% Aantal werknemers ontwikkeling in procenten 6,3% 1,1% -2,8% 0,2% -1,9% 1,7% -0,7% In 2013 zijn er in de sector bedrijven actief met werknemers die zijn aangesloten bij Colland Arbeidsmarkt. Daarvan telt 53,1 procent 1 tot en met 5 werknemers. De gemiddelde leeftijd van alle werknemers die in 2013 in dienst zijn in de sector (gemeten gedurende 2013) is 29,6 jaar. In 2012 was dit 29,2 jaar. In de benchmarksectoren is de gemiddelde leeftijd in ,3 jaar. In Noord-Brabant en Zuid-Holland is al sinds jaren meer dan de helft van aantal bedrijven gevestigd. Ook werken in die provincie in vergelijking tot andere provincies de meeste werknemers in de sector Open teelten Boomkwekerij Op het niveau van arbeidsmarktregio s, is te zien dat ten opzichte van 2009 het aantal werknemers vooral in de arbeidsmarktregio s Haaglanden (+166,7), Midden-Holland (+34,1) en Zeeland (+28,3%) is toegenomen. In de arbeidsmarktregio s Oost-Utrecht (-58,3%), Flevoland (-38,0%) en Zuid-Limburg (-37,3%) is het aantal werknemers het meest gedaald in vergelijking tot In 2013 heeft 23,1 procent van de werknemers een dienstverband dat korter is dan één jaar. In 2012 was dit met 23,9% vrijwel gelijk. In de benchmarksectoren geldt een kortdurend tijdelijk dienstverband voor 28,6% van de werknemers (in 2013). Ten opzichte van 2012 is het aantal werknemers dat niet van baan is veranderd gedaald van 66,8 naar 63,6%. Van het aantal werknemers dat van baan veranderd is, is het aandeel dat is veranderd van werkplek binnen de sector gestegen van 6,6% naar 8,7% tussen2012 en Na, Factsheet Open teelten Boomkwekerij 2014

5 Pagina Werkgevers Met betrekking tot de werkgevers worden de volgende gegevens gepresenteerd: 1.1 Totaal aantal bedrijven 1.2 Regionale spreiding van bedrijven 1.3 Grootte van bedrijven (in aantallen werknemers) 1.1 Totaal aantal bedrijven Het aantal bedrijven in de sector Open teelten Boomkwekerij laat vanaf 2007 jaarlijks een afname zien. Wel is de daling tussen 2012 en 2013 sterk verminderd. Het aantal werknemer vertoont een grilliger patroon over die periode. Na een korte opleving tussen 2011 en 2012 is het aantal werknemers in 2013 enigszins afgenomen. Tabel 1 geeft een overzicht van het aantal bedrijven en het aantal werknemers in de sector. Tabel 1. Totaal aantal bedrijven en aantal werknemers ultimo jaar sector OT-Boomkwekerij Aantal bedrijven ontwikkeling in procenten 0,1% -0,5% -2,5% -3,7% -1,2% -2,1% -2,0% Aantal werknemers ontwikkeling in procenten 6,3% 1,1% -2,8% 0,2% -1,9% 1,7% -0,7% Na, Factsheet Open teelten Boomkwekerij 2014

6 Pagina 6 27 De agrarische en groene sector kent ultimo bedrijven. De sector Glastuinbouw is de grootste werkgever in aantallen werknemers, deze heeft 31,2 procent van het totaal aantal werknemers in dienst. Tabel 2 is een totaaloverzicht van bedrijven en werknemers in de agrarische en groene sector. Tabel 2. Totaal aantal bedrijven en aantal werknemers ultimo jaar /2013 Bedrijven Werknemers Bedrijven Werknemers Bedrijven Werknemers ontwikkeling in procenten aantal aandeel aantal aandeel aantal aandeel aantal aandeel aantal aandeel aantal aandeel Bedrijven Werkn. Loonwerk ,2% ,1% ,5% ,1% ,4% ,0% -0,2% -0,2% Bos & Natuur 201 1,3% ,4% 187 1,2% ,2% 188 1,2% ,3% 0,5% 1,1% Bedrijfsverzorging 34 0,2% ,2% 35 0,2% ,9% 36 0,2% ,8% 2,9% -4,5% Groenvoederdrogerijen 7 0,0% 86 0,1% 8 0,1% 88 0,1% 8 0,1% 86 0,1% 0,0% -2,3% Hoveniers ,1% ,9% ,6% ,3% ,6% ,2% 0,6% -0,5% Varkensverbetering 9 0,1% 370 0,3% 11 0,1% 349 0,3% 12 0,1% 523 0,5% 9,1% 49,9% Paddenstoelen 169 1,1% ,6% 156 1,0% ,3% 159 1,0% ,3% 1,9% 2,2% Dierhouderij ,1% ,1% ,4% ,3% ,9% ,9% 3,8% 10,1% Glastuinbouw ,8% ,9% ,7% ,9% ,3% ,2% -1,4% -1,5% Open teelten landbouw ,0% ,2% ,9% ,8% ,1% ,9% 3,3% 6,0% Open teelten tuinbouw ,2% ,4% ,3% ,1% ,5% ,4% 2,4% 5,1% Open teelten bloembollen 612 3,9% ,2% 577 3,8% ,0% 562 3,7% 2,9% -2,6% -4,1% Open teelten boomkwekerij ,4% ,1% ,5% ,3% ,3% 7,3% -2,0% -0,7% Bloembollengroothandel 105 0,7% ,4% 102 0,7% ,3% 97 0,6% ,3% -4,9% -3,1% Totaal ,0% ,0% ,0% ,0% ,0% ,0% 0,7% 0,6%

7 Pagina 7 27 Tabel 2a. geeft een weergave van de loonsommen van 2009 tot en met 2013 van de verschillende sectoren genoemd (op hele miljoenen afgerond). Hierin is te zien dat de loonsom voor de sector Open teelten Boomkwekerij in 2013 gestegen is ten opzichte van Tabel 2a. Loonsommen per sector 1 Sector Loonsom 2009 Loonsom 2010 Loonsom 2011 Loonsom 2012 Loonsom 2013 Bedrijfsverzorging Bloembollengroothandel Bos en Natuur Dierhouderij Glastuinbouw Groenvoederdrogerijen Hoveniers Loonwerk OT bloembollen OT boomkwekerij OT landbouw OT tuinbouw Paddenstoelen Varkensverbetering Totaal sector Agrarisch en Groen De gegevens over de loonsommen werden tot 2011 door Syntrus Achmea verzameld. Vanaf 2012 gebeurt dit door TKP. Deze overstap naar uitvoerder beïnvloedt mogelijk de hoogte van de loonsommen, hier dient rekening mee gehouden te worden bij een vergelijking met eerdere jaren.

8 Pagina Regionale spreiding van bedrijven Tabel 3 geeft een overzicht van de ontwikkeling in regionale spreiding van de bedrijven in de sector Open teelten Boomkwekerij van 2007 tot en met In Noord-Brabant en Zuid-Holland is al sinds jaren meer dan de helft van aantal bedrijven gevestigd. Tabel 3. Regionale spreiding van bedrijven per provincie Open teelten Boomkwekerij Benchmark aantal aandeel aantal aandeel aantal aandeel aantal aandeel aantal aandeel aantal aandeel aantal aandeel aantal aandeel Onbekend 0 0,00% 0 0,00% 0 0,00% 0 0,00% 0 0,00% 0 0,00% 0 0,00% 0 0 Drenthe 18 1,40% 17 1,30% 18 1,50% 19 1,60% 18 2,00% 17 1,50% 17 1,51% Flevoland 27 2,10% 27 2,10% 29 2,30% 27 2,30% 26 2,00% 21 1,80% 23 2,04% Friesland 14 1,10% 14 1,10% 12 1,00% 12 1,00% 12 1,00% 10 0,90% 11 0,98% Gelderland ,60% ,80% ,60% ,00% ,00% ,80% ,73% Groningen 20 1,60% 18 1,40% 18 1,50% 17 1,40% 17 1,00% 17 1,50% 17 1,51% Limburg ,00% ,00% ,50% ,90% ,00% ,40% ,83% Noord-Brabant ,20% ,10% ,30% ,40% ,00% ,40% ,16% Noord-Holland 24 1,90% 21 1,70% 18 1,50% 18 1,50% 16 1,00% 14 1,20% 14 1,24% Overijssel 54 4,20% 50 3,90% 51 4,10% 50 4,20% 52 4,00% 55 4,80% 56 4,97% Utrecht 29 2,30% 32 2,50% 29 2,30% 27 2,30% 25 2,00% 24 2,10% 23 2,04% Zeeland 12 0,90% 8 0,60% 9 0,70% 9 0,80% 8 1,00% 10 0,90% 9 0,80% Zuid-Holland ,70% ,30% ,70% ,70% ,00% ,70% ,20% Totaal ,00% ,00% ,00% ,00% ,00% ,00% ,00%

9 Pagina 9 27 De regionale spreiding van bedrijven wordt grafisch in beeld gebracht door figuur 1. Figuur 1. Regionale spreiding van bedrijven in de sector Open teelten Boomkwekerij

10 Pagina Bedrijven naar bedrijfsgrootte In 2013 waren er bedrijven actief waarvan 53,1 procent met 1 tot en met 5 werknemers. Dit aandeel is ten opzichte van 2012 iets afgenomen ten koste van de bedrijven met een grotere personeelsomvang (vooral de groep bedrijven met 11 t/m25 werknemers). In tabel 4 zijn alleen de bedrijven met werknemers opgenomen. Tabel 4. Aantal bedrijven naar bedrijfsgrootte aantal aandeel aantal aandeel aantal aandeel aantal aandeel aantal aandeel aantal aandeel aantal aandeel aantal aandeel 1 t/m 5 werknemers ,0% ,0% ,0% ,6% ,2% ,2% ,9% ,1% 6 t/m 10 werknemers ,0% ,0% ,0% ,2% ,6% ,6% ,0% ,7% 11 t/m 25 werknemers ,0% ,0% ,0% ,8% ,2% ,2% ,9% ,9% 26 t/m 50 werknemers 55 4,0% 64 5,0% 63 5,0% 68 5,5% 60 5,0% 49 4,2% 57 5,0% 53 4,7% 51 t/m 100 werknemers 25 2,0% 26 2,0% 28 2,0% 17 1,4% 20 1,7% 25 2,1% 20 1,7% 22 2,0% Meer dan 100 werknemers 3 0,0% 3 0,0% 5 0,0% 6 0,5% 4 0,3% 8 0,7% 6 0,5% 6 0,5% Totaal ,0% ,0% ,0% ,0% ,0% ,0% ,0% ,0%

11 Pagina Werknemers Met betrekking tot werknemers worden de volgende gegevens gepresenteerd: 2.1 Gemiddeld aantal werknemers en aantal fte 2.2 Werknemers naar leeftijd en geslacht 2.3 Werknemers naar regio 2.4 Lengte dienstverband 2.5 Werknemers naar bedrijfsgrootte 2.1 Gemiddeld aantal werknemers en aantal fte Het gemiddeld aantal werknemers is vastgesteld door het gemiddelde te berekenen over de standen aan het eind van iedere maand van het betreffende jaar. Onderstaande tabel 5a en figuur 2 geven een overzicht van de ontwikkeling van het gemiddeld aantal wer knemers van 2006 tot en met Ook hier wordt het jaarlijkse wisselende patroon van stijging en daling van het aantal werknemers in de sector Open teelten Boomkwekerij duidelijk. Tussen 2012 en 2013 is het aantal werknemers licht toegenomen. Tabel 5b geeft informatie over het aantal gewerkte uren en fte in Tabel 5a. Gemiddeld aantal werknemers per jaar Gemiddeld aantal werknemers Ontwikkeling in procenten 7,8% 1,2% -0,7% -1,3% 1,6% -0,5% 0,5% Tabel 5b. Aantal gewerkte uren en fte, 2013 uren Aantal fte ultimo jaar Aantal fte gedurende het jaar Berekening aantal fte: Aantal uren volgens registratie van Colland Arbeidsmarkt gedeeld door 1.983,6 (38 uur x 52,2 weken). fte

12 Pagina Figuur 2. Gemiddeld aantal werknemers per jaar 2.2 Werknemers naar leeftijd en geslacht Tabel 6 geeft een overzicht van de leeftijd van de werknemers in de sector Open teelten Boomkwekerij. Ruim de helft van de werknemers (56,9%) is jonger dan 30 jaar. De gemiddelde leeftijd van alle werknemers die in 2013 in dienst waren in de secto r (gemeten gedurende 2013) is 29,6 jaar. In 2012 was dit 29,2 jaar. In de benchmarksectoren is de gemiddelde leeftijd in ,3 jaar.

13 Pagina Tabel 6a. Leeftijd van werknemers in de sector Open teelten Boomkwekerij ultimo jaar Open teelten Boomkwekerij Benchmark aantal aandeel aantal aandeel aantal aandeel aantal aandeel aantal aandeel aantal aandeel aantal aandeel aantal aandeel t/m 19 jaar ,6% ,0% ,5% ,2% ,7% ,2% ,1% ,5% 20 t/m 24 jaar ,6% ,4% ,4% ,3% ,7% ,8% ,8% ,8% 25 t/m 29 jaar 704 8,3% 688 8,1% 666 8,0% 662 8,0% 702 8,6% 667 8,0% 667 8,0% ,7% 30 t/m 34 jaar 624 7,4% 605 7,1% 595 7,2% 624 7,5% 589 7,2% 603 7,3% 603 7,3% ,3% 35 t/m 39 jaar 690 8,2% 671 7,9% 624 7,5% 597 7,2% 579 7,1% 564 6,8% 564 6,8% ,2% 40 t/m 44 jaar 648 7,7% 663 7,8% 635 7,6% 657 7,9% 633 7,8% 612 7,4% 612 7,4% ,7% 45 t/m 49 jaar 591 7,0% 595 7,0% 618 7,4% 625 7,5% 615 7,5% 634 7,6% 634 7,6% ,3% 50 t/m 54 jaar 389 4,6% 419 4,9% 434 5,2% 454 5,5% 487 6,0% 499 6,0% 499 6,0% ,2% 55 t/m 59 jaar 331 3,9% 323 3,8% 324 3,9% 307 3,7% 298 3,7% 317 3,8% 317 3,8% ,2% 60 t/m 64 jaar 149 1,8% 192 2,2% 177 2,1% 199 2,4% 230 2,8% 224 2,7% 224 2,7% ,6% 65 jaar en ouder 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0% 31 0,4% 31 0,4% 817 1,5% Totaal ,0% ,0% ,0% ,0% ,0% ,0% ,0% ,0% Tabel 6b. Aantal werknemers naar geslacht en fte in de sector Open teelten Boomkwekerij, ultimo 2013 M 2013 V Aantal ultimo jaar fte ultimo jaar

14 Pagina Werknemers naar regio De werknemers binnen de sector Open teelten Boomkwekerij zijn grotendeels werkzaam in Noord-Brabant en Zuid-Holland (zie tabel 7a). Met een afname van 110 werknemers tussen 2012 en 2013 valt de provincie Noord-Brabant op in vergelijking tot de andere provincies. Tabel 7a. Werknemers per provincie in de sector Open teelten Boomkwekerij ultimo jaar Open teelten Boomkwekerij Benchmark aantal aantal aantal aantal aantal aantal aantal aandeel aantal aandeel Onbekend ,0% 3 0,0% Groningen ,9% 693 1,3% Friesland ,7% 870 1,6% Drenthe ,8% 991 1,9% Overijssel ,5% ,6% Flevoland ,8% ,0% Gelderland ,7% ,9% Utrecht ,5% 715 1,3% Noord-Holland ,3% ,4% Zuid-Holland ,7% ,1% Zeeland ,8% ,6% Noord-Brabant ,2% ,8% Limburg ,9% ,4% totaal ,0% ,0% Op het niveau van arbeidsmarktregio s, is te zien dat ten opzichte van 2009 het aantal werknemers vooral in de arbeidsmarktregio s Haaglanden (+166,7), Midden-Holland (+34,1) en Zeeland (+28,3%) is toegenomen. In de arbeidsmarktregio s Oost-Utrecht (-58,3%), Flevoland (-38,0%) en Zuid- Limburg (-37,3%) is het aantal werknemers het meest gedaald in vergelijking tot 2009.

15 Pagina Tabel 7.b Regionale spreiding van werknemers per arbeidsmarktregio daling > 10% daling < 10% stijging OT Boomkwekerij Index t.o.v Aantal Aandeel 2009 Groningen % 82,1 Friesland % 71,8 Drenthe % 107,4 Twente % 79,7 Flevoland % 62,0 Achterhoek % 101,4 Food Valley % 102,8 IJsselvechtstreek % 102,6 Midden-Gelderland % 112,0 Rivierenland % 100,8 Stedendriehoek % 79,4 Zuid-Gelderland % 83,3 Midden-Utrecht % 99,3 Oost-Utrecht % 41,7 Gooi- en Vechtstreek % 90,5 Groot Amsterdam % 111,5 Noord-Holland Noord % 90,9 Zaanstreek/Waterland % nb Zuid-Kennemerland % nb

16 Pagina Drechtsteden % nb Gorinchem % 88,2 Haaglanden % 266,7 Holland Rijnland % 100,3 Midden-Holland % 134,1 Rijnmond % 83,3 Zuid-Holland Centraal % 92,3 Zeeland % 128,3 Helmond-De Peel % 93,3 Midden-Brabant % 98,7 Noordoost-Brabant % 100,9 West-Brabant % 111,7 Zuidoost-Brabant % 121,0 Midden-Limburg % 85,6 Noord-Limburg % 101,4 Zuid-Limburg % 62,7 Arbeidsmarktregio onbekend % 0,0 Totaal % 99,3

17 Pagina Werknemers naar lengte van het dienstverband In tabel 8 wordt een overzicht gegeven van het aantal werknemers naar lengte van het dienstverband. I n de sector Open teelten Boomkwekerij waren werknemers die op enig moment in 2013 in dienst waren op 31 december 2013 niet meer in dienst. Deze zijn niet in tabel 8 opgenomen (zie daarvoor paragraaf 3.2 Uitstroom). In 2013 heeft 23,1 procent van de werknemers een dienstverband dat korter is dan één jaar. In 2012 was dit met 23,9% vrijwel gelijk. In de benchmarksectoren geldt een kortdurend tijdelijk dienstverband voor 28,6% van de werknemers (in 2013). Tabel 8a. Aantal werknemers in de sector Open teelten Boomkwekerij naar lengte van het dienstverband, ultimo jaar Open teelten Boomkwekerij Benchmark aandeel aantal aandeel aantal Aantal Aandeel Aantal Aandeel Aantal Aandeel Aantal Aandeel Aantal Aandeel tot 1 maand 155 1,8% 70 0,8% 91 1,1% 118 1,4% 81 1,0% 90 1,1% ,6% 1 tot 2 maanden 261 3,1% 160 1,9% 176 2,1% 120 1,5% 166 2,0% 168 2,0% ,6% 2 maanden tot een half jaar ,5% 803 9,7% 734 8,8% 646 7,9% 625 7,5% 622 7,5% ,4% half jaar tot een jaar ,3% ,8% ,4% ,1% ,4% ,5% ,0% 1 jaar tot 2 jaar ,6% ,3% ,7% ,6% ,0% ,9% ,2% 2 jaar tot 5 jaar ,1% ,9% ,2% ,2% ,1% ,9% ,4% 5 jaar tot 10 jaar ,8% ,1% ,0% ,2% ,3% ,4% ,9% 10 jaar en meer ,8% ,5% ,6% ,0% ,6% ,5% ,8% Totaal wn in dienst ult jaar ,0% ,0% ,0% ,0% ,0% ,0% ,0% Aandeel werknemers met dienstverband 1 jaar of meer 69,4% 73,8% 74,6% 75,1% 76,1% 76,8% 71,3%

18 Pagina Tabel 8b. Aantal werknemers in de sector Open teelten Boomkwekerij naar fte ultimo en gedurende Uren Fte geen dienstverband meer tot 1 maand tot 2 maanden maanden tot een half jaar half jaar tot een jaar jaar tot 2 jaar jaar tot 5 jaar jaar tot 10 jaar jaar en meer Totaal ultimo jaar Totaal gedurende het jaar

19 Pagina Werknemers naar bedrijfsgrootte In tabel 9 wordt een overzicht gegeven van het aantal werknemers naar bedrijfsgrootte. In de sector Open teelten Boomkwekerij is meer dan de helft (61,4 %) van het aantal werknemers in 2013 werkzaam bij een bedrijf met 1 tot en met 25 werknemers. Tabel 9. Totaal aantal werknemers (gedurende jaar) naar bedrijfsgrootte aantal aandeel aantal aandeel aantal aandeel aantal aandeel aantal aandeel aantal aandeel aantal aandeel 1 t/m 5 werknemers ,6% ,9% ,4% ,4% ,6% ,8% ,4% 6 t/m 10 werknemers ,5% ,9% ,5% ,4% ,7% ,8% ,5% 11 t/m 25 werknemers ,6% ,9% ,2% ,1% ,7% ,5% ,5% 26 t/m 50 werknemers ,9% ,9% ,6% ,4% ,4% ,5% ,0% 51 t/m 100 werknemers ,6% ,8% ,9% ,0% ,2% ,1% ,2% Meer dan 100 werknemers 837 6,8% ,7% ,5% ,8% ,3% ,4% ,3% Totaal ,0% ,0% ,0% ,0% ,0% ,0% ,0%

20 Pagina In- en uitstroom Met betrekking tot in- en uitstroom worden de volgende gegevens gepresenteerd: 3.1 Instroom 3.2 Uitstroom 3.3 In- en Uitstroom vergeleken en mobiliteit binnen de sector 3.1 Instroom In tabel 10 wordt weergegeven wat de instroom per leeftijdscategorie is over Van de instroom in de sector open teelten Boomkwekerij is 66,4 procent jonger dan 30 jaar. Van de instroom was 8,3 procent 50 jaar of ouder. Dit aandeel ligt lager dan bij de benchmarksectoren en de agrarische en groene sector waar het instroompercentage werknemers 50 jaar of ouder respectievelijk 11,3 procent en 11,4 procent was. Tabel 10. Instroom per leeftijd sector Open teelten Boomkwekerij over het jaar 2013 Open teelten Boomkwekerij Benchmark Agr. & Groen aantal aandeel aantal aandeel aantal aandeel t/m 19 jaar ,8% ,4% ,4% 20 t/m 24 jaar ,1% ,1% ,9% 25 t/m 29 jaar ,5% ,2% ,6% 30 t/m 34 jaar 305 8,3% ,6% ,9% 35 t/m 39 jaar 223 6,0% ,0% ,2% 40 t/m 44 jaar 207 5,6% ,4% ,5% 45 t/m 49 jaar 196 5,3% ,1% ,1% 50 t/m 54 jaar 139 3,8% ,1% ,1% 55 t/m 59 jaar 93 2,5% 866 3,0% ,2% 60 t/m 64 jaar 47 1,3% 472 1,6% 803 1,8% 65 jaar en ouder 27 0,7% 456 1,6% 601 1,3% Totaal ,0% ,0% ,0%

21 Pagina In tabel 11 wordt de instroom per leeftijdscategorie per maand weergegeven. De instroom wordt berekend op basis van de datum indiensttreding en datum uitdiensttreding van werknemers. De maand januari is niet berekend, omdat de datum indiensttreding in december niet kan worden meegenomen in de berekening. Uit de tabel blijkt dat de hoogste instroom van werknemers plaatsvindt in de maand februari, dit zijn vooral werknemers jonger dan 20 jaar. In de maand december is de instroom het laagst. Tabel 11. Instroom per leeftijd sector Open teelten Boomkwekerij ultimo maand gedurende 2013 januari februari maart april mei juni juli augustus september oktober november december t/m 19 jaar niet bekend t/m 24 jaar niet bekend t/m 29 jaar niet bekend t/m 34 jaar niet bekend t/m 39 jaar niet bekend t/m 44 jaar niet bekend t/m 49 jaar niet bekend t/m 54 jaar niet bekend t/m 59 jaar niet bekend t/m 64 jaar niet bekend jaar en niet bekend ouder Totaal niet bekend Aandeel niet bekend 13,5% 10,7% 11,7% 10,0% 8,6% 11,4% 7,7% 7,4% 10,5% 6,0% 2,4%

22 Pagina Uitstroom Tabel 12 geeft een overzicht van de leeftijden van werknemers die vertrekken uit de sector (uitstroom). Hieruit blijkt dat bijna de helft van de uitstromende werknemers jonger is dan 25 jaar (48,9%). Tabel 12. Aantal werknemers per leeftijd bij uitstroom uit de sector Open teelten Boomkwekerij over het jaar 2013 Open teelten Boomkwekerij Benchmark Agr. & Groen aantal aandeel aantal aandeel aantal aandeel t/m 19 jaar ,5% ,5% ,0% 20 t/m 24 jaar ,4% ,0% ,2% 25 t/m 29 jaar ,0% ,3% ,9% 30 t/m 34 jaar 346 9,4% ,7% ,0% 35 t/m 39 jaar 252 6,9% ,5% ,8% 40 t/m 44 jaar 228 6,2% ,0% ,1% 45 t/m 49 jaar 231 6,3% ,5% ,8% 50 t/m 54 jaar 163 4,4% ,9% ,0% 55 t/m 59 jaar 117 3,2% ,6% ,0% 60 t/m 64 jaar 62 1,7% 645 2,2% ,6% 65 jaar en ouder 35 1,0% 500 1,7% 725 1,6% Totaal ,0% ,0% ,0% In figuur 3 worden de in- en uitstroomgegevens met elkaar vergeleken. Hierin is te zien dat vooral bij de werknemers jonger dan 20 jaar de instroom hoger is dan de uitstroom; dit houdt in dat er meer werknemers jonger dan 20 jaar in de sector zijn komen werken, dan dat er in 2013 uitstroomden. In de leeftijdscategorie 20 t/m 24 jaar is de situatie omgekeerd: daar ligt de uitstroom in 2013 enigszins hoger dan de instroom. Voor de overige leeftijdscategorieën is de in- en uitstroom vrijwel gelijk. Figuur 3. In- en uitstroom sector Open teelten Boomkwekerij per leeftijdscategorie over 2013

23 Pagina In tabel 13 is de uitstroom per leeftijdscategorie per maand weergegeven. Net zoals bij berekening van de instroom, wordt de uitstroom berekend op basis van de datum indiensttreding en datum uitdiensttreding van werknemers. De maand januari is niet berekend, omdat de datum indiensttreding in december niet kan worden meegenomen in de berekening. Uit de tabel blijkt dat werknemers vooral in de maand december uitstromen (15,2%). Relatief een groot aantal jongeren stroomt in de maand december uit: 47 procent van de werknemers die uitstromen in deze maand is jonger dan 30 jaar. Tabel 13. Aantal werknemers per leeftijd sector Open teelten Boomkwekerij bij uitstroom ultimo maand januari februari maart april mei juni juli augustus september oktober november december t/m 19 jaar niet bekend t/m 24 jaar niet bekend t/m 29 jaar niet bekend t/m 34 jaar niet bekend t/m 39 jaar niet bekend t/m 44 jaar niet bekend t/m 49 jaar niet bekend t/m 54 jaar niet bekend t/m 59 jaar niet bekend t/m 64 jaar niet bekend jaar en ouder niet bekend Totaal niet bekend Aandeel niet bekend 4,8% 5,2% 6,0% 7,3% 8,1% 10,8% 13,6% 10,4% 8,9% 9,7% 15,2%

24 Pagina In- en uitstroom vergeleken en mobiliteit binnen de sector In figuur 4 worden de in- en uitstroom gegevens per maand met elkaar vergeleken. Hieruit blijkt dat in februari de grootste instroom plaatsvindt. Deze instroom is ook groter dan de uitstroom, wat een toename van het aantal werknemers inhoudt. Deze toename van het aantal werknemers (instroom in verhouding tot uitstroom) geldt voor de periode februari-juli. Tussen grofweg augustus en december (met uitzondering van een korte instroompiek in oktober) is de uitstroom fors groter dan de instroom, wat een afname in het aantal werknemers beteken t. Dit houdt ongetwijfeld verband met het seizoen. Figuur 4. In- en uitstroom sector OT Boomkwekerij per (ultimo) maand in 2013

25 Pagina Onderstaande tabel en figuur geven een overzicht van de ontwikkeling van de in- en uitstroom van 2007 tot en met Hierin is te zien dat de instroom in 2013 verder is afgenomen in vergelijking tot de jaren ervoor. De uitstroom is met 1,8 procent licht afgenomen ten opzichte van een jaar eerder. Het aantal werknemers dat instroomt neemt al vanaf 2007 af. De in- en uitstroom van het aantal werknemers is in 2013 ongeveer even groot (zie figuur 5). Tabel 14a. In- en uitstroom werknemers sector Open teelten Boomkwekerij gedurende het jaar afgezet tegen aantal werknemers gedurende het jaar aantal aandeel aantal aandeel aantal aandeel aantal aandeel aantal aandeel aantal aandeel aantal aandeel instroom ,1% ,1% ,3% ,8% ,6% ,5% ,3% ontwikkeling in procenten 6,8% -0,7% -11,5% -8,6% 4,0% -5,3% -1,2% uitstroom ,3% ,6% ,4% ,2% ,3% ,8% ,1% ontwikkeling in procenten 9,4% 8,1% -9,0% -14,4% 15,2% -11,6% 3,8% Totaal werknemers Figuur 5. In- en uitstroom per jaar

26 Pagina In bovenstaande tabellen en grafieken worden in- en uitstroom gedefinieerd op basis van respectievelijk het aantal nieuwe en verbroken dienstverbanden. Voor de sector is het van belang om te weten in hoeveel gevallen een beëindigde arbeidsovereenkomst wordt gevolgd door een nieuwe arbeidsovereenkomst in de sector Open teelten Boomkwekerij. Deze gegevens treft u aan in tabel 14b. Tabel 14b. Mobiliteit binnen de sector Open teelten Boomkwekerij Open teelten Boomkwekerij Benchmark Agrarisch en groen absoluut % absoluut % absoluut % % % Mobiliteit binnen de Open teelten Boomkwekerij 579 5,0% 730 6,6% 957 8,7% 10,8% 8,7% Doorstroom van OT Boomkwekerij naar een andere agrarische sector 86 0,7% 177 1,6% 175 1,6% 1,6% 1,5% Uitstroom agrarische sector ,4% ,1% ,2% 30,4% 24,2% Gedurende het jaar geen verandering ,9% ,8% ,6% 57,2% 65,5% Totaal gedurende het jaar ,0% ,0% ,0% 100,0% 100,0%

27 Pagina Bijlage I Begripsomschrijvingen Hieronder wordt een beschrijving gegeven van de in deze notitie gehanteerde begrippen. Werknemer Een werknemer is een persoon die een arbeidsovereenkomst is aangegaan met een werkgever die is aangesloten bij Colland Arbeidsmarkt. Het aantal werknemers zegt dus niets over het aantal werkzame fte in loondienst. Begripsverklaring met betrekking tot de te onderscheiden werknemers In de administratie staan niet alleen werknemers geregistreerd maar ook een beperkt aantal personen met een ander soort arbeidsverhouding. De in deze notitie gepresenteerde informatie heeft betrekking op werknemers die in dienst zijn bij de bedrijven zélf. Over de andere arbeidsverhoudingen (bijvoorbeeld stagiaires en uitzendkrachten) is geen informatie opgenomen omdat het voor de administratie van Colland geen relevant gegeven is. De administratie registreert drie soorten contracten: Vast : dienstverbanden met een vast aantal uren per week (ongeacht of dit contracten van bepaalde of onbepaalde tijd en/of korte of lange contracten zijn); Oproepkracht : dienstverbanden met een variabel aantal uren (idem). Gelegenheidswerker : gelegenheidswerkers. Deze zijn niet meegenomen in deze factsheet. Gemiddelde werkgelegenheid in een jaar Hierbij gaat het om het gemiddelde van het aantal personen in loondienst per ultimo maand. De gemiddelde werkgelegenheid in het jaar is weer het gemiddelde van alle maanden. Bedrijven Het gaat hierbij om bedrijven die werknemers in dienst hebben. Agrarische en groene sectoren In deze notitie worden dertien verschillende sectoren onderscheiden, te verstaan: Bedrijfsverzorgingsdiensten Bos & Natuur Dierhouderij Glastuinbouw Groenvoederdrogerijen Groothandel in Bloembollen Hoveniers en groenvoorzieners Landbouwwerktuigen Exploiterende Ondernemingen (Loonwerk) Open teelten Landbouw Open teelten Tuinbouw Open teelten Bloembollen Open teelten Boomkwekerij Varkensverbetering Benchmark Qua kenmerken van activiteiten en werknemers is de sector Open teelten Boomkwekerij binnen de agrarische en groene sectoren als geheel het beste te vergelijken met de sector Glastuinbouw, Open teelten (Landbouw, Tuinbouw en Bloembollen) en de sector Paddestoelen. Op een aantal onderdelen wordt de sector daarom vergeleken met het totaal van deze sectoren en met de agrarische en groene sector als geheel.