Vergoedingen wegens arbeidsongeval

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Vergoedingen wegens arbeidsongeval"

Transcriptie

1 Vergoedingen wegens arbeidsongeval FORUM ADVOCATEN BVBA Nassaustraat Antwerpen T F E W 1

2 Inleiding: arbeidsongevallenverzekering Begrip: Wet 10 april 1971 betreffende arbeidsongevallen De arbeidsongevallenverzekering is een verplichte verzekering die de schade dekt die een werknemer oploopt tijdens een arbeidsongeval Aangifte van het arbeidsongeval binnen de 8 dagen bij de verzekeraar Arbeidsongevallenverzekering van toepassing op (art. 1 6): Alle personen die als WN, WG of daarmee gelijkgestelde volledig of gedeeltelijk onder de RSZ-wet vallen Groepen die uit het toepassingsgebied van de RSZ-wet gesloten zijn maar toch tegen arbeidsongevallen moeten worden verzekerd o Bv. Occasionele arbeid (babysitten), activiteiten in de socio-culturele sector (nevenactiviteiten) Vergoedingen Bij overlijden of arbeidsongeschiktheid Geneeskundige, heelkundige, farmaceutische en verplegingszorgen Berekening vergoeding: uitgedrukt in een percentage van het basisloon (art. 34) o o o Loon waarop WN recht heeft voor het jaar dat het ongeval voorgaat (referteperiode) Elke bedrag of voordeel dat in geld waardeerbaar is en dat (on)rechtstreeks wordt toegekend als gevolg van de arbeidsverhouding (bv. eindejaarspremies) (art. 35) Functie die WN uitoefende in de onderneming op het moment van het ongeval o Minimum en maximumbasisloon: loonplafond (art. 39) Uitsluitingen: Morele schade en schade aan goederen 2

3 Uitkeringen bij overlijden ten gevolge van een arbeidsongeval Nabestaanden hebben recht op een vergoeding: Begrafeniskosten o Forfaitair bedrag o 30 x het gemiddelde dagloon: het gemiddeld dagloon = basisloon / 365 (art. 10) Kosten voor de overbrenging van het stoffelijk overschot (art. 11) o Zowel in België als in het buitenland Renten aan nabestaanden: nauwe band met de overledene (art. 12) o Jaarlijkse geïndexeerde rente: percentage van het basisloon o Wie? (voorrangsregeling) Echtgenoot en bepaalde wettelijke samenwonende partners: ontvangen rente (geen feitelijk samenwonende) GwH 12 maart 2015: bijzondere categorie van wettelijke samenwonenden met overeenkomst conform art BW is geen schending van art. 10 en 11 Gw. Kinderen en geadopteerden: ontvangen rente tot de leeftijd van 18 jaar of zolang zij kinderbijslag genieten (uitzondering: kinderen met een beperking) (art. 13,14 en 19) Ascendenten (ouders, grootouders) en adoptanten: ontvangen renten bij gebrek aan rechthebbende kinderen (art. 15) Kleinkinderen: ontvangen renten bij gebrek aan rechthebbende kinderen (art. 16) Broers en zussen: ontvangen rente indien er geen andere rechthebbende zijn 3

4 Uitkeringen bij overlijden ten gevolge van een arbeidsongeval Categorie Hoogte rente Rechtstreeks voordeel uit loon Belangrijkste kostwinner Beperkt in de tijd Reductie Andere voorwaarden Echtgenote 30 % omzetting in kapitaal mogelijk Kinderen en geadopteerden x x halve wees 15 % Totaal > 45% basisloon Totaal > 60% basisloon volle wees 20 % Vader/moeder x x geen rechthebbende samen met echtgenoot 15 % kinderen zonder echtgenoot 20 % Overige ascendenten x x geen rechthebbende samen met echtgenoot 10 % kinderen; vader en moeder vooroverleden zonder echtgenoot 15 % Kleinkinderen bij staken (i.p.v. vooroverleden kind) halve wees 15 % volle wees 20 % x x x Totaal > 45% basisloon Totaal > 60% basisloon Kleinkinderen x x x geen rechthebbende halve wees 15 % kinderen volle wees 20 % Gelijkgestelden met kleinkinderen geen rechthebbende kinderen rechthebbende kinderen 15 % 15 % als staak x x x Broers en zusters 15 % x x x geen andere rechthebbenden 4

5 Uitkeringen wegens arbeidsongeschiktheid ten gevolge van een arbeidsongeval Tijdelijke arbeidsongeschiktheid: het slachtoffer ondervindt voor een bepaalde periode een vermindering van zijn concurrentiële positie Volledige tijdelijke arbeidsongeschiktheid: totaal ongeschikt om het beroep uit te oefenen dat werd uitgeoefend op het moment van het ongeval o Wijze van uitbetaling kan verschillen: Bedienden Arbeiders, dienstboden en bedienden met precaire rechtspositie o Dag van het ongeval Normaal dagloon (art. 27 arbeidsovereenkomstenwet) vermindert met reeds verdiende loon = vergoeding voor loonverlies Terugbetaling door verzekeraar aan WG 5

6 Uitkeringen wegens arbeidsongeschiktheid ten gevolge van een arbeidsongeval Dag 1-7 Dag 8-30 Na 1 e maand Bediende Arbeiders, dienstboden en bedienden in precaire rechtsposities De WG betaalt als voorschot het gewaarborgd loon aan de bediende (met afhouding bedrijfsvoorheffing en RZS-bijdragen) De verzekeraar betaalt 90% van het gemiddeld dagbedrag van het basisloon aan WG (bedrijfsvoorheffing en RSZ-bijdragen inbegrepen) De WG betaalt als voorschot het gewaarborgd loon aan arbeider (met afhouding bedrijfsvoorheffing en RSZbijdragen) + eventuele dagvergoedingen verzekeraar voor inactiviteitsdagen De verzekeraar betaalt 90% van het gemiddeld dagbedrag aan de WG terug (bedrijfsvoorheffing en RSZ- bijdragen) voor iedere kalenderdag van ongeschiktheid (za- en zondagen en feestdagen) (art. 54) WG betaalt als voorschot het belastbaar bedrag van het normale loon (brutoloon fictief verminderd met RZS-bijdragen, nl. 85,55% of 86,93% van normaal brutoloon (13,07%) met inhouding bedrijfsvoorheffing) De verzekeraar betaalt 90% van het gemiddeld dagbedrag aan de WG terug (met inhouding socialezekerheids-bijdragen) De verzekeraar betaalt rechtstreeks aan WN een dagelijkse vergoeding gelijk aan 90% van het gemiddeld dagbedrag (= basisloon/ 365) De verzekeraar betaalt rechtstreeks aan WN een dagvergoeding gelijk aan 90 % van het gemiddeld dagbedrag (= basisloon/ 365) 6

7 Uitkeringen wegens arbeidsongeschiktheid ten gevolge van een arbeidsongeval Gedeeltelijk tijdelijke arbeidsongeschikt: beroep hernemen met verminderde capaciteit o Zonder voorstel tot wedertewerkstelling of behandeling (of termijn van aanbod tot wedertewerkstelling is niet verstreken) Dezelfde vergoeding als bij volledige tijdelijke arbeidsongeschiktheid: 90% van het gemiddeld dagbedrag (art. 23) o Voorstel tot wedertewerkstelling of behandeling (art. 23) Aanvaarding van het voorstel: recht op een dagvergoeding gelijk aan het loonverlies (loon voor het ongeval het loon ten gevolge van wedertewerkstelling) Aanvaarding van de behandeling: vergoeding zoals bij volledige tijdelijke arbeidsongeschiktheid Weigering voorstel om geldige reden bv. ziekte: vergoeding zoals bij volledige tijdelijke arbeidsongeschiktheid Weigering voorstel zonder geldige reden: vergoeding overeenkomstig resterende graad van arbeidsongeschiktheid (graad = de arbeidsmogelijkheden WN in het beroep en uitkering berekend op gemiddeld dagbedrag) Stopzetting wedertewerkstelling of behandeling: met of zonder geldige reden (zie supra) Einde: Genezen verklaring zonder blijvende arbeidsongeschiktheid vanwege de verzekeraar (meer dan 7 dagen = met brief ; meer dan 30 dagen = met medisch getuigschrift) Consolidatie van de gevolgen van het ongeval: definitieve arbeidsongeschiktheid 7

8 Uitkeringen wegens arbeidsongeschiktheid ten gevolge van een arbeidsongeval Blijvende arbeidsongeschikt (art. 24): de letsels evolueren niet meer en zijn niet meer vatbaar voor verbetering Evaluatie: o Leeftijd; vakkundigheid; mogelijkheid tot omscholing o Rekening houdend met geheel van beroepen die getroffene nog in staat is uit te oefenen Volledig blijvende arbeidsongeschiktheid: geen enkele mogelijkheid tot het verkrijgen van inkomsten door arbeid Gedeeltelijke blijvende arbeidsongeschiktheid: beschikt nog over een zeker concurrentievermogen 8

9 Uitkeringen wegens arbeidsongeschiktheid ten gevolge van een arbeidsongeval Consolidatie: feitelijke vaststelling dat gevolgen letsel zijn gestabiliseerd en waarbij de letsels een blijvende weerslag hebben op het economisch potentieel van WN; verdere medische tussenkomst heeft geen invloed op de werkcapaciteit o Overeenkomst tussen verzekeraar en WN Gedetailleerde beschrijving letsel(datum, evolutie,..) Bekrachtiging door Fonds voor Arbeidsongevallen (art. 65) o Arbeidsrechtbank: uitspraak consolidatiedatum en percentage arbeidsongeschiktheid o Jaarlijkse vergoeding: basisloon vermenigvuldigd met percentage blijvende arbeidsongeschiktheid o Bijkomende vergoeding voor hulp van derden (graad van noodzakelijkheid van hulp) 9

10 Uitkeringen wegens arbeidsongeschiktheid ten gevolge van een arbeidsongeval Herziening (art. 24 en 45bis-quater) o Aanvraag gericht aan verzekeraar o Vervaltermijn: binnen de termijn van 3 jaar na bekrachtiging vergoedingsovereenkomst of vonnis of bij tijdelijke arbeidsongeschiktheid van ten hoogste 7 dagen met genezenverklaring zonder blijvende ongeschiktheid: na afloop jaarlijkse vergoeding omgezet in lijfrente (art. 72) Recht op bijslag voor verergering of overlijden Arbh. Luik 8 mei 2015: vordering wegens verergering na herzieningstermijn nieuwe graad van arbeidsongeschiktheid bedraagt ten minste 10% bv. door een medisch verslag (art. 25) Bijslagen (art. 27bis quater) : o Bv. Herwaarderingsbijslag of aanvullende bijslag 10

11 Cumulatieregels in geval van een arbeidsongeval Algemene regel: onbeperkt cumuleren van alle vergoedingen verleend krachtens alle takken van sociale zekerheid of privé-verzekeringen Uitzondering: vergoedingen op basis van gemeen recht (burgerlijke aansprakelijkheid) Verboden cumul voor dekking van dezelfde (materiële) schade Aanvulling voor schade die niet gedekt wordt door de arbeidsongevallenwet (art BW): o.m. o Morele schade o Materiële schade aan goederen o Niet-vergoede materiële schade (bv. Loonderving boven maximum) o Extraprofessionele schade (hulp in huishouden of vrijetijdsactiviteiten) Immuniteit van de WG en collega s (art. 46): o WG Opzettelijk handelen Schade aan goederen Op weg naar of van het werk Verkeersongeval Bij het zwaarwichtig overtreden van wettelijke en reglementaire bepalingen i.v.m. welzijn op het werk en na een schriftelijke aanmaning door ambtenaren van het toezicht op het Welzijn 11

12 Cumulatieregels in geval van een arbeidsongeval o GwH 21 mei 2015: De aansprakelijkheid van de WG bij een arbeidsongeval Het lot van het slachtoffer kan niet afhankelijk worden gemaakt van een beslissing of vergetelheid van ambtenaren van het Toezicht op Welzijn. Duidelijk standpunt ten opzichte van een restrictieve interpretatie van de bepaling o Collega s Opzettelijk handelen Op weg naar of van het werk Verkeersongeval Vergoeding voor zwakke weggebruikers (art. 48bis) o Art. 29bis WAM Automatisch recht op volledige schadeloosstelling (behalve bij onverschoonbare fout) t.a.v. de verzekeraar van het motorvoertuig of het Gemeenschappelijk Waarborgfonds Materiële schade of morele schade Geen stoffelijke schade bv. fiets: art BW o Bij arbeidswegongeval: Arbeidsongevallenverzekeraar betaalt prioritair de arbeidsongevallenvergoedingen en verhaalt nadien zijn tussenkomst op de verzekeraar van het motorvoertuig (art. 48ter) Getroffene kan zich rechtstreeks ook richten tot de verzekeraar van motorvoertuigen ter vergoeding van de schade die niet wordt gedekt door de Arbeidsongevallenwet 12

13 Meer weten? GwH 21 mei 2015, nr. 62/2015, AR GwH 12 maart 2015, nr. 33/2015, AR Arbh. Luik 8 mei 2015, AR. nr. 2014/AL/482. F. VERBRUGGE, Gids voor sociale reglementering, Kluwer, 2014,

14 Contact Forum Advocaten: Altijd bereikbaar. FORUM ADVOCATEN BVBA Nassaustraat Antwerpen T F E W FORUM ADVOCATEN 03/

II. Het stelsel voor werknemers C. Statistieken 5. Arbeidsongevallen (FAO)

II. Het stelsel voor werknemers C. Statistieken 5. Arbeidsongevallen (FAO) 5. Arbeidsongevallen 5.0 Methodologische nota De tak arbeidsongevallen omvat twee stelsels (van financiering): het kapitalisatiestelsel en het repartitiestelsel. Enkel het repartitiestelsel behoort tot

Nadere informatie

FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN

FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN 1 FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN AANSCHRIJVING NR. 2015/4 Toepassing van artikel 42bis van de AOW Deze aanschrijving vernietigt en vervangt de aanschrijvingen 88/5, 89/7 en 97/7 Met deze aanschrijving worden

Nadere informatie

UITTREKSEL VAN DE WET VAN 10 APRIL 1971 OP DE ARBEIDSONGEVALLEN

UITTREKSEL VAN DE WET VAN 10 APRIL 1971 OP DE ARBEIDSONGEVALLEN - AD1072NL UITTREKSEL VAN DE WET VAN 10 APRIL 1971 OP DE ARBEIDSONGEVALLEN 1. Artikel 6 1. De nietigheid van de arbeidsovereenkomst kan niet worden ingeroepen ten aanzien van de toepassing van deze wet.

Nadere informatie

Hier vind je basisinformatie die van pas kan komen wanneer je slachtoffer geworden bent van een arbeidsongeval.

Hier vind je basisinformatie die van pas kan komen wanneer je slachtoffer geworden bent van een arbeidsongeval. Arbeidsongeval Hier vind je basisinformatie die van pas kan komen wanneer je slachtoffer geworden bent van een arbeidsongeval. We bespreken wat je moet doen als de algemene Arbeidsongevallenwet op jouw

Nadere informatie

BERAADSLAGING NR 04/009 VAN 6 APRIL 2004 M.B.T

BERAADSLAGING NR 04/009 VAN 6 APRIL 2004 M.B.T SCSZ/04/49 BERAADSLAGING NR 04/009 VAN 6 APRIL 2004 M.B.T. DE UITWISSELING VAN SOCIALE GEGEVENS VAN PERSOONLIJKE AARD TUSSEN HET FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN EN DE VERZEKERINGSINSTELLINGEN MET HET OOG

Nadere informatie

3 Subrogatie VERPLICHTE VERZEKERING ARBEIDSONGEVALLEN. 4 Verhaal. 1 Omschrijving van de verzekering. 2 Preventie

3 Subrogatie VERPLICHTE VERZEKERING ARBEIDSONGEVALLEN. 4 Verhaal. 1 Omschrijving van de verzekering. 2 Preventie BEDRIJFSPOLIS PERSONEELSVERZEKERINGEN BLZ. 1 VERPLICHTE VERZEKERING ARBEIDSONGEVALLEN Deze verzekering is een verplichte verzekering die de werkgever moet sluiten ten behoeve van zijn werknemers. De voorwaarden

Nadere informatie

Uittreksels uit de Arbeidsongevallenwet

Uittreksels uit de Arbeidsongevallenwet Uittreksels uit de Arbeidsongevallenwet Artikel 6 1. De nietigheid van de arbeidsovereenkomst kan niet worden ingeroepen ten aanzien van de toepassing van deze wet. 2. Elke overeenkomst strijdig met de

Nadere informatie

PROGRAMMAWET (I) VAN 27 DECEMBER 2006. (B.S. 28 december 2006, 3e editie) Uittreksels

PROGRAMMAWET (I) VAN 27 DECEMBER 2006. (B.S. 28 december 2006, 3e editie) Uittreksels PROGRAMMAWET (I) VAN 27 DECEMBER 2006 (B.S. 28 december 2006, 3e editie) Uittreksels Aangevuld, gewijzigd of aangepast door: - de wet van 21 december 2007 houdende diverse bepalingen (I) (B.S. 31 december

Nadere informatie

3 Subrogatie VERPLICHTE VERZEKERING ARBEIDSONGEVALLEN. 4 Verhaal. 1 Omschrijving van de verzekering. 2 Preventie

3 Subrogatie VERPLICHTE VERZEKERING ARBEIDSONGEVALLEN. 4 Verhaal. 1 Omschrijving van de verzekering. 2 Preventie BEDRIJFSPOLIS PERSONEELSVERZEKERINGEN BLZ. 1 VERPLICHTE VERZEKERING ARBEIDSONGEVALLEN Deze verzekering is een verplichte verzekering die de werkgever moet sluiten ten behoeve van zijn werknemers. De voorwaarden

Nadere informatie

Rolnummer 5855. Arrest nr. 178/2014 van 4 december 2014 A R R E S T

Rolnummer 5855. Arrest nr. 178/2014 van 4 december 2014 A R R E S T Rolnummer 5855 Arrest nr. 178/2014 van 4 december 2014 A R R E S T In zake : de prejudiciële vraag over artikel 13, tweede lid, van de wet van 3 juli 1967 betreffende preventie van of de schadevergoeding

Nadere informatie

Begindatum Einddatum Vervaldag Duur 01/01 1 jaar

Begindatum Einddatum Vervaldag Duur 01/01 1 jaar Polis 30 504 345 Bijzondere Voorwaarden : Verzekeringsnemer : Doel van de polis Het verzekeren van de doelgroep-medewerkers (hierna verzekerde(n) genoemd) die een individuele overeenkomst hebben ondertekend

Nadere informatie

Een arbeidsongeval in uw onderneming? Wat moet u doen?

Een arbeidsongeval in uw onderneming? Wat moet u doen? Een arbeidsongeval in uw onderneming? Wat moet u doen? 1. Geef het schadegeval aan, zodat u aanspraak kunt maken op een schadevergoeding Ieder arbeidsongeval moet worden aangegeven. Aan wie moet u een

Nadere informatie

I C. ARBEIDSONGEVALLEN

I C. ARBEIDSONGEVALLEN I C. ARBEIDSONGEVALLEN Het slachtoffer kan geen aanspraak maken op een volledige schadeloosstelling, maar is aangewezen op een voornamelijk forfaitair vergoedingssysteem. Dit impliceert dat slechts bepaalde

Nadere informatie

INHOUD INLEIDING 11 AFDELING 1 OP WIE IS DE ARBEIDSONGEVALLENWET VAN TOEPASSING? 13 1. ALGEMEEN 13

INHOUD INLEIDING 11 AFDELING 1 OP WIE IS DE ARBEIDSONGEVALLENWET VAN TOEPASSING? 13 1. ALGEMEEN 13 INHOUD INLEIDING 11 AFDELING 1 OP WIE IS DE ARBEIDSONGEVALLENWET VAN TOEPASSING? 13 1. ALGEMEEN 13 2. WERKNEMERS DIE ONDER DE TOEPASSING VALLEN VAN DE WET VAN 27 JUNI 1969 OP DE MAATSCHAP- PELIJKE ZEKERHEID

Nadere informatie

Circulaire 2013/02. Arbeidsongevallen. Arbeidsongevallen

Circulaire 2013/02. Arbeidsongevallen. Arbeidsongevallen Definitie Arbeidsongeval Een ongeval van een werknemer is een arbeidsongeval als volgende voorwaarden zijn vervuld: - er is een plotse gebeurtenis, - met een letsel, - de oorzaken liggen buiten het organisme

Nadere informatie

FORTISAC ALGEMENE VOORWAARDEN. Voorwoord Waarom een verzekering Huispersoneel afsluilen? Solid partners, flexible solutions

FORTISAC ALGEMENE VOORWAARDEN. Voorwoord Waarom een verzekering Huispersoneel afsluilen? Solid partners, flexible solutions ?? ALGEMENE VOORWAARDEN Voorwoord Waarom een verzekering Huispersoneel afsluilen? ledereen Inhoudstafel Hoofdsluk HOOFDSTUK I : OMVANG VAN DE WAARBORG Arlikal Arlikal 3 - Waar is men verzekerd? Over ??

Nadere informatie

KBC Bedrijfspolis Personeelsverzekeringen

KBC Bedrijfspolis Personeelsverzekeringen KBC Bedrijfspolis Personeelsverzekeringen Een bedrijf dat nooit te maken krijgt met een ongeval, we komen het niet snel tegen. Een werknemer die tijdens het werk valt, en daardoor een maand thuis zit.

Nadere informatie

Gelet op de auditoraatsrapporten van de Kruispuntbank van 17 maart 2004 en van 15 april 2013;

Gelet op de auditoraatsrapporten van de Kruispuntbank van 17 maart 2004 en van 15 april 2013; SCSZ/13/115 BERAADSLAGING NR. 04/009 VAN 6 APRIL 2004, GEWIJZIGD OP 7 MEI 2013, M.B.T. DE UITWISSELING VAN SOCIALE GEGEVENS VAN PERSOONLIJKE AARD TUSSEN HET FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN EN DE VERZEKERINGSINSTELLINGEN

Nadere informatie

A D V I E S Nr. 1.547 ----------------------------- Zitting van dinsdag 31 januari 2006 -----------------------------------------------

A D V I E S Nr. 1.547 ----------------------------- Zitting van dinsdag 31 januari 2006 ----------------------------------------------- A D V I E S Nr. 1.547 ----------------------------- Zitting van dinsdag 31 januari 2006 ----------------------------------------------- Lijfrente arbeidsongevallen - Uitbreiding tot wettelijk samenwonenden

Nadere informatie

Voorwoord Waarom een verzekering Huispersoneel afsluiten? Welke waarborgen omvat deze verzekering? Welke documenten omvat uw contract?

Voorwoord Waarom een verzekering Huispersoneel afsluiten? Welke waarborgen omvat deze verzekering? Welke documenten omvat uw contract? ALGEMENE VOORWAARDEN Voorwoord Waarom een verzekering Huispersoneel afsluiten? Iedereen die personeel tewerkstelt, is verplicht een arbeidsongevallenverzekering af te sluiten. Dit geldt ook voor huispersoneel.

Nadere informatie

Uittreksels uit de Arbeidsongevallenwet

Uittreksels uit de Arbeidsongevallenwet Uittreksels uit de Arbeidsongevallenwet Artikel 6 1. De nietigheid van de arbeidsovereenkomst kan niet worden ingeroepen ten aanzien van de toepassing van deze wet. 2. Elke overeenkomst strijdig met de

Nadere informatie

Algemene Voorwaarden Verzekering Huispersoneel

Algemene Voorwaarden Verzekering Huispersoneel Algemene Voorwaarden Verzekering Huispersoneel Indien u vragen of opmerkingen heeft met betrekking tot uw contract of een schadegeval, aarzel dan niet om contact op te nemen met uw makelaar of met onze

Nadere informatie

Schaderegeling in België

Schaderegeling in België Schaderegeling in België Hilde ULRICHTS Kluwer a Wolters Kluwer business p- Woord vooraf Inleiding bij de zesde editie 2008 V VII Hoofdstuk I. Verzekering Aansprakelijkheid Motorrijtuigen 1 /. Wettelijke

Nadere informatie

koninklijk besluit van 20 september 1998, wordt vervangen als volgt : «Artikel 1. De regeling ingesteld bij de wet van 3 juli 1967 betreffende de

koninklijk besluit van 20 september 1998, wordt vervangen als volgt : «Artikel 1. De regeling ingesteld bij de wet van 3 juli 1967 betreffende de JUNI 2007. - Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 24 januari 1969 betreffende de schadevergoeding ten gunste van personeelsleden van de overheidssector, voor arbeidsongevallen

Nadere informatie

Medische expertise = Bepalen (lichamelijke) schade

Medische expertise = Bepalen (lichamelijke) schade Medische expertise = Bepalen (lichamelijke) schade Schadebepaling is steeds in functie van bepaalde juridische/verzekeringscontext er bestaat geen absolute schadebepaling schadebepalingen in verschillende

Nadere informatie

COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST NR. 13 BIS VAN 26 FEBRUARI 1979 TOT AANPASSING

COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST NR. 13 BIS VAN 26 FEBRUARI 1979 TOT AANPASSING COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST NR. 13 BIS VAN 26 FEBRUARI 1979 TOT AANPASSING VAN DE COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST NR. 13 VAN 28 JUNI 1973 BETREFFENDE HET TOEKENNEN VAN EEN GEWAARBORGD MAANDLOON AAN

Nadere informatie

De verzekering arbeidsongevallen

De verzekering arbeidsongevallen De verzekering arbeidsongevallen Ronny Roothans Ronny Schouppe 6.6.2013 1 Bedrijfsvoorstelling 2 AXA in België Huidige situatie AXA in België 4.870 medewerkers meer dan 3 miljoen klanten 4,3 miljard euro

Nadere informatie

hand van deze praktische gids met 10 frequente vragen inzicht geven in enkele van de grote principes van de arbeidsongevallensector.

hand van deze praktische gids met 10 frequente vragen inzicht geven in enkele van de grote principes van de arbeidsongevallensector. Het Fonds voor arbeidsongevallen (FAO) wil u aan de hand van deze praktische gids met 10 frequente vragen inzicht geven in enkele van de grote principes van de arbeidsongevallensector. Juli 2014 Inhoud

Nadere informatie

Waarborg Burgerrechtelijke Aansprakelijkheid

Waarborg Burgerrechtelijke Aansprakelijkheid KRACHTBAL DVV VERZEKERING Polis: c-11/902.300 op naam van FALOS vzw Wat gaan wij hier behandelen? Bepaalde schadegevallen die onze (bestuurs)leden kunnen berokkenen aan derden (alle anderen dan de verzekeringsnemer

Nadere informatie

EURO BOOKS ONLINE - Digitaal bladeren in juridische uitgaven. Uitgave 2013. C.I.P. Koninklijke Bibliotheek Albert I NUR 820 I.S.B.N.

EURO BOOKS ONLINE - Digitaal bladeren in juridische uitgaven. Uitgave 2013. C.I.P. Koninklijke Bibliotheek Albert I NUR 820 I.S.B.N. EURO BOOKS ONLINE - Digitaal bladeren in juridische uitgaven Uitgave 2013 C.I.P. Koninklijke Bibliotheek Albert I NUR 820 I.S.B.N. 2013 by Euro Books Uitgegeven door Euro Trans Lloyd Kaleshoek 8 8340 Damme

Nadere informatie

e-doc WAT TE DOEN BIJ EEN ARBEIDS ONGEVAL?

e-doc WAT TE DOEN BIJ EEN ARBEIDS ONGEVAL? e-doc WAT TE DOEN BIJ EEN ARBEIDS ONGEVAL? april 2015 2 3 WANNEER is er sprake van een ARBEIDSONGEVAL? Wat te doen bij een arbeidsongeval? Dat is de eerste vraag die gesteld moet worden. Want lang niet

Nadere informatie

COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST NR. 13 BIS VAN 26 FEBRUARI 1979 TOT AANPASSING

COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST NR. 13 BIS VAN 26 FEBRUARI 1979 TOT AANPASSING COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST NR. 13 BIS VAN 26 FEBRUARI 1979 TOT AANPASSING VAN DE COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST NR. 13 VAN 28 JUNI 1973 BETREFFENDE HET TOEKENNEN VAN EEN GEWAARBORGD MAANDLOON AAN

Nadere informatie

Verzekering ARBEIDSONGEVALLEN HUISPERSONEEL

Verzekering ARBEIDSONGEVALLEN HUISPERSONEEL Verzekering ARBEIDSONGEVALLEN HUISPERSONEEL Naamloze Vennootschap - Maatschappelijk Kapitaal BEF 1.600.000.000 - H.R. Brussel 255.122 Louizatoren, Louizalaan, 149-1050 Brussel - Tel. (02) 533 81 11 - Telefax

Nadere informatie

Rolnummer 2596. Arrest nr. 16/2004 van 29 januari 2004 A R R E S T

Rolnummer 2596. Arrest nr. 16/2004 van 29 januari 2004 A R R E S T Rolnummer 2596 Arrest nr. 16/2004 van 29 januari 2004 A R R E S T In zake : de prejudiciële vraag betreffende de artikelen 12, 46, 2, tweede lid, en 47, tweede lid, van de arbeidsongevallenwet van 10 april

Nadere informatie

Als zelfstandige arbeid je belangrijkste (of enige) beroepsactiviteit is, dan ben je zelfstandige in hoofdberoep.

Als zelfstandige arbeid je belangrijkste (of enige) beroepsactiviteit is, dan ben je zelfstandige in hoofdberoep. 7. Het sociaal statuut van een zelfstandige ondernemer. ---------------------------------------------------------------- 7.1. Sociaal statuut zelfstandige. 7.1.1.Hoofdberoep Als zelfstandige arbeid je

Nadere informatie

KBC BEDRIJFSPOLIS PERSONEELSVERZEKERINGEN

KBC BEDRIJFSPOLIS PERSONEELSVERZEKERINGEN KBC BEDRIJFSPOLIS PERSONEELSVERZEKERINGEN Een bedrijf dat nooit te maken krijgt met een ongeval, we komen het niet snel tegen. En toch, vroeg of laat gebeurt het ook bij u. Een werknemer die tijdens het

Nadere informatie

HET HOF, Gehoord het verslag van raadsheer Bourgeois en op de conclusie van advocaatgeneraal

HET HOF, Gehoord het verslag van raadsheer Bourgeois en op de conclusie van advocaatgeneraal Cass. 2 maart 1998 A./ W. A.xxxxxxxxxx, verzekeringsmaatschappij met zetel te 1000 xxxxxx eiseres tot cassatie van een arrest, op 4 februari 1997 gewezen door het Arbeidshof te Antwerpen, Vertegenwoordigd

Nadere informatie

Algemene Voorwaarden. Arbeidsongevallenverzekering

Algemene Voorwaarden. Arbeidsongevallenverzekering Algemene Voorwaarden Arbeidsongevallenverzekering 0079--2018106N-22062015 AG Insurance nv E. Jacqmainlaan 53, B-1000 Brussel RPR Brussel BTW BE 0404.494.849 www.aginsurance.be Tel. +32(0)2 664 81 11 Fax

Nadere informatie

J U S T E L - Geconsolideerde wetgeving Einde Eerste woord Laatste woord Wijziging(en) Inhoudstafel. Einde. belgiëlex. be - Kruispuntbank Wetgeving

J U S T E L - Geconsolideerde wetgeving Einde Eerste woord Laatste woord Wijziging(en) Inhoudstafel. Einde. belgiëlex. be - Kruispuntbank Wetgeving Page 1 of 58 J U S T E L - Geconsolideerde wetgeving Einde Eerste woord Laatste woord Wijziging(en) Parlementaire werkzaamheden Inhoudstafel Einde 226 uitvoeringbesluiten 84 gearchiveerde versies Franstalige

Nadere informatie

UW RECHTEN INZAKE ARBEIDSONGEVALLEN IN DE PRIVE-SECTOR (WET VAN 10 APRIL 1971)

UW RECHTEN INZAKE ARBEIDSONGEVALLEN IN DE PRIVE-SECTOR (WET VAN 10 APRIL 1971) FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN TROONSTRAAT 100 1050 BRUSSEL INFORMATIE UW RECHTEN INZAKE ARBEIDSONGEVALLEN IN DE PRIVE-SECTOR (WET VAN 10 APRIL 1971) Maart 2007 1 UW RECHTEN INZAKE ARBEIDSONGEVALLEN IN DE

Nadere informatie

De KBC-Gezinspolis beschermt de verzekerde(n) tegen allerlei risico s in zijn privé-leven.

De KBC-Gezinspolis beschermt de verzekerde(n) tegen allerlei risico s in zijn privé-leven. KBC-GEZINSPOLIS De KBC-Gezinspolis beschermt de verzekerde(n) tegen allerlei risico s in zijn privé-leven. Alle gezinnen. Wat is een gezin? KBC-Verzekeringen aanvaardt elke manier van samenleven in hetzelfde

Nadere informatie

ARBEIDSONGEVALLEN. Algemene Voorwaarden. (Wet 10.4.1971)

ARBEIDSONGEVALLEN. Algemene Voorwaarden. (Wet 10.4.1971) ARBEIDSONGEVALLEN (Wet 10.4.1971) Algemene Voorwaarden De duur van de verzekeringsovereenkomst wordt vastgesteld in de bijzondere voorwaarden. Hij kan niet langer zijn dan één jaar. Op elke jaarlijkse

Nadere informatie

Algemene Voorwaarden. Arbeidsongevallenverzekering

Algemene Voorwaarden. Arbeidsongevallenverzekering Algemene Voorwaarden Arbeidsongevallenverzekering 0079-2018105N-24032012 AG Insurance nv - RPR Brussel - BTW BE 0404.494.849 - www.aginsurance.be E. Jacqmainlaan 53, B-1000 Brussel - Tel. +32(0)2 664 81

Nadere informatie

De indicatieve tabel en het belang van

De indicatieve tabel en het belang van Kempische Verzekeringskring 20 april 2010 De indicatieve tabel en het belang van duidelijke medische besluitvorming Barbara Schoonjans Expert letselschade Barbara Schoonjans 20 april 2010 Indicatieve tabel

Nadere informatie

AOW 1971 Arbeidsongevallenwet van 10 april 1971 (B.S. 24.04.1971) Inwerkingtreding: 01.01.1972 (K.B. 25.10.1971, art. 1 ; B.S. 04.11.

AOW 1971 Arbeidsongevallenwet van 10 april 1971 (B.S. 24.04.1971) Inwerkingtreding: 01.01.1972 (K.B. 25.10.1971, art. 1 ; B.S. 04.11. AOW 1971 Arbeidsongevallenwet van 10 april 1971 (B.S. 24.04.1971) Inwerkingtreding: 01.01.1972 (K.B. 25.10.1971, art. 1 ; B.S. 04.11.1971) Gewijzigd bij Wet van 16.11.2015 houdende diverse bepalingen inzake

Nadere informatie

De programmawet (I) van 27 december 2006, art. 113 tot en met 133

De programmawet (I) van 27 december 2006, art. 113 tot en met 133 Verschenen in het Belgisch Staatsblad van 28 december 2006 De programmawet (I) van 27 december 2006, art. 113 tot en met 133 HOOFDSTUK VI. Schadeloosstellingfonds voor asbestslachtoffers Afdeling 1. Opdracht

Nadere informatie

Arbeidsongevallen Wijziging van de wet van 10 april 1971 Nota over de wetgeving

Arbeidsongevallen Wijziging van de wet van 10 april 1971 Nota over de wetgeving VL/NB Brussel, 17 februari 2014 Arbeidsongevallen Wijziging van de wet van 10 april 1971 Nota over de wetgeving Er is een nieuwe wettekst verschenen. Deze betreft: Wet van 21.12.13 houdende dringende diverse

Nadere informatie

COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST NR. 12 BIS VAN 26 FEBRUARI 1979 TOT AANPASSING

COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST NR. 12 BIS VAN 26 FEBRUARI 1979 TOT AANPASSING COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST NR. 12 BIS VAN 26 FEBRUARI 1979 TOT AANPASSING VAN DE COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST NR. 12 VAN 28 JUNI 1973 BETREFFENDE HET TOEKENNEN VAN EEN GEWAARBORGD MAANDLOON AAN

Nadere informatie

1. Federale verzekering. 2. De aangifte arbeidsongevallen. 3. Betrokkenheid van derden

1. Federale verzekering. 2. De aangifte arbeidsongevallen. 3. Betrokkenheid van derden Welkom 1. Federale verzekering 2. De aangifte arbeidsongevallen 3. Betrokkenheid van derden 1. Federale verzekering De Bouwverzekeraar bij uitstek Opgericht door13 bouwondernemers sector nog steeds in

Nadere informatie

Fonds voor de medische ongevallen

Fonds voor de medische ongevallen Fonds voor de medische ongevallen 1 Fonds voor de medische ongevallen Opdrachten Toepassingsgebied Vergoedingsvoorwaarden Raad van bestuur 2 Fonds voor de medische ongevallen Opdrachten 3 Opdrachten van

Nadere informatie

Verzekeringen Vlaamse Basketballiga vzw

Verzekeringen Vlaamse Basketballiga vzw Verzekeringen Vlaamse Basketballiga vzw Ethias Powerpoint presentations Verzekeringen die automatisch verworven zijn bij de VBL Verzekeringen afgesloten door VBL waarop clubs tegen betaling kunnen intekenen

Nadere informatie

april - mei 2013 Welkom! Nieuwsbrief met actuele informatie voor de zaakvoerder. Inhoudsopgave AANDACHT VOOR DE VERZEKERING ARBEIDSONGEVALLEN DE VOF ONDER DE LOEP PROBLEMEN MET BEDRIJFSWAGENS? FACTUREN

Nadere informatie

Slachtoffer van een ongeval

Slachtoffer van een ongeval Een ongeluk is gauw gebeurd: in de privésfeer, maar ook in uw beroepsleven. Hoe kunnen het ziekenfonds, de verzekeringsmaatschappij of overheidsinstellingen instaan voor de uitbetaling van een vergoeding?

Nadere informatie

KBC POLIS HANDEL EN DIENSTEN

KBC POLIS HANDEL EN DIENSTEN KBC POLIS HANDEL EN DIENSTEN De Polis Handel en diensten beschermt de verzekerde(n) tegen allerlei risico s in zijn beroepsleven. De verzekering is bestemd voor kleinhandelszaken. Verzekeringen Wat kan

Nadere informatie

arbeidsongevallen Meer dan verzekerd ALGEMENE VOORWAARDEN Baloise Group

arbeidsongevallen Meer dan verzekerd ALGEMENE VOORWAARDEN Baloise Group arbeidsongevallen ALGEMENE VOORWAARDEN Meer dan verzekerd Baloise Group INHOUD Uw polis bestaat uit deze Algemene Voorwaarden en de Bijzondere Voorwaarden. De voorwaarden die u, de verzekeringnemer, eigen

Nadere informatie

Verzekering Arbeidsongevallen Beroepen en bedrijven

Verzekering Arbeidsongevallen Beroepen en bedrijven 1. DEFINITIES 1.1. Begunstigde: INLEIDING Persoon voor wie U de verzekering heeft onderschreven. 1.2. Beroepsleven: Periode waarin de Begunstigde activiteiten verricht ten dienste van de verzekeringnemer

Nadere informatie

Dit document wordt u aangeboden door de Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid

Dit document wordt u aangeboden door de Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid Dit document wordt u aangeboden door de Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid Het kan vrij verspreid worden op voorwaarde dat de bron en het URL vermeld worden Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid Sint-Pieterssteenweg

Nadere informatie

Naamloze Vennootschap - Maatschappelijk Kapitaal EUR - HR Brussel Louizatoren, Louizalaan, Brussel - Tel.

Naamloze Vennootschap - Maatschappelijk Kapitaal EUR - HR Brussel Louizatoren, Louizalaan, Brussel - Tel. Naamloze Vennootschap - Maatschappelijk Kapitaal 40.000.000 EUR - HR Brussel 255.122 Louizatoren, Louizalaan, 149-1050 Brussel - Tel. (02) 403 81 11 - Telefax (02) 403 88 99 Verzekeringsonderneming toegelaten

Nadere informatie

Sector van de vlasbereiding

Sector van de vlasbereiding Sector van de vlasbereiding 2014 Dit document is gebaseerd op de reglementering en de bedragen die op 15 oktober 2013 van toepassing waren. 1 De meeste zaken die in de textielagenda staan, zijn ook voor

Nadere informatie

Algemene Voorwaarden. Verzekering arbeidsongevallen. artikelÿ2; radio-isotopen; verzekerd;

Algemene Voorwaarden. Verzekering arbeidsongevallen. artikelÿ2; radio-isotopen; verzekerd; ALGEMENE BEPALINGEN Begripsomschrijvingen Artikel 1 Voor de interpretatie van dit contract wordt bedoeld met : De wet : de Belgische wet van 10 april 1971 op de arbeidsongevallen, alsook alle uitbreidingen,

Nadere informatie

Algemene Voorwaarden Arbeidsongevallenverzekering

Algemene Voorwaarden Arbeidsongevallenverzekering Algemene Voorwaarden Arbeidsongevallenverzekering Uitgave 02/2003 www.pv.be P&V Gemeenschappelijke Kas tegen Arbeidsongevallen Koningsstraat 151-1210 Brussel - België Verzekeringsonderneming erkend onder

Nadere informatie

Burgerlijke aansprakelijkheid. persoonlijke fout schade oorzakelijk verband (artikel 1382-1383 B.W.)

Burgerlijke aansprakelijkheid. persoonlijke fout schade oorzakelijk verband (artikel 1382-1383 B.W.) Burgerlijke aansprakelijkheid persoonlijke fout schade oorzakelijk verband (artikel 1382-1383 B.W.) Begrip fout Foutieve daad Nalatigheid Onvoorzichtigheid Schade Materiële schade Morele schade Bewijslast

Nadere informatie

1.2 tussen te komen bij ongevallen overkomen aan de COV-leden volgens de voorwaarden bepaald in deze statuten (Speciale Kas).

1.2 tussen te komen bij ongevallen overkomen aan de COV-leden volgens de voorwaarden bepaald in deze statuten (Speciale Kas). STATUTEN OHBV I. Algemene bepalingen Artikel 1: Doel Binnen het Christelijk Onderwijzersverbond bestaat een mutuele kas. Deze kas draagt als titel "Onderlinge Hulp tegen Burgerlijke Verantwoordelijkheid

Nadere informatie

Algemene Voorwaarden. (Wet 10.4.1971)

Algemene Voorwaarden. (Wet 10.4.1971) (Wet 10.4.1971) Algemene Voorwaarden Naamloze Vennootschap - Maatschappelijk Kapitaal 40.000.000,00 EUR - Ondernemingsnr. 0403.262.553 - RPR Brussel Louizatoren, Louizalaan, 149-1050 Brussel - Tel. (02)

Nadere informatie

U bent gekwetst naar aanleiding van een ongeval CHECKLIST VAN DE DOCUMENTEN DIE U IN UW DOSSIER MOET BIJHOUDEN

U bent gekwetst naar aanleiding van een ongeval CHECKLIST VAN DE DOCUMENTEN DIE U IN UW DOSSIER MOET BIJHOUDEN U bent gekwetst naar aanleiding van een ongeval CHECKLIST VAN DE DOCUMENTEN DIE U IN UW DOSSIER MOET BIJHOUDEN Met het oog op uw schadevergoeding, zijn ALLE documenten betreffende uw schade belangrijk.

Nadere informatie

sociale bijdragen en sociale uitkeringen op 1 juni 2001

sociale bijdragen en sociale uitkeringen op 1 juni 2001 Uitgegeven door het Algemeen Christelijk Vakverbond, Haachtsesteenweg 579, 1031 Brussel - Afgiftekantoor Brussel X sociale bijdragen en sociale uitkeringen op 1 juni 2001 taux et montants en droit du travail

Nadere informatie

Rolnummer 2782. Arrest nr. 124/2004 van 7 juli 2004 A R R E S T

Rolnummer 2782. Arrest nr. 124/2004 van 7 juli 2004 A R R E S T Rolnummer 2782 Arrest nr. 124/2004 van 7 juli 2004 A R R E S T In zake : de prejudiciële vraag betreffende de artikelen 20bis, 46, 2, tweede lid, 47, eerste lid, 59, 9, en 59quinquies van de arbeidsongevallenwet

Nadere informatie

WET 15 mei 2007 NO FAULT- MEDISCHE ONGEVALLEN

WET 15 mei 2007 NO FAULT- MEDISCHE ONGEVALLEN WET 15 mei 2007 NO FAULT- MEDISCHE ONGEVALLEN Thierry VANSWEEVELT Hoogleraar Universiteit Antwerpen Advocaat Dewallens & Partners Universiteit Antwerpen-Dewallens & Partners OVERZICHT - Sinds jaren 70

Nadere informatie

Circulaire ARBEIDSWEGONGEVAL

Circulaire ARBEIDSWEGONGEVAL art 7 ERNSTIG Welzijnswet 1996, art 94bis, 1 KB Welzijnsbeleid 1998, art 26, 4 ARBEIDSWEGONGEVAL Een ongeval van een werknemer is een arbeidsongeval (AO) als volgende voorwaarden zijn vervuld: een plotse

Nadere informatie

Nieuwe uitkeringen vanaf 1 mei 2011

Nieuwe uitkeringen vanaf 1 mei 2011 Nieuwe uitkeringen vanaf 1 mei 2011 Door de overschrijding van de index worden de bedragen van de sociale uitkeringen opnieuw aangepast. De bedragen zijn geldig vanaf 1 mei 2011. 1. KINDERBIJSLAGEN Gewone

Nadere informatie

Tweede scenario Maandelijkse rapportering

Tweede scenario Maandelijkse rapportering Tweede scenario Maandelijkse rapportering Inleiding 1 - Inleiding De maandelijkse rapportering - scenario 2 deelt de loon- en arbeidstijdgegevens van het slachtoffer mee aan de arbeidsongevallenverzekeraar

Nadere informatie

Pol. Tongeren 14 september 2015

Pol. Tongeren 14 september 2015 Pol. Tongeren 14 september 2015 7 Pol. Tongeren 14 september 2015 Ongeval van 2002. Een gehuwde dame wordt zeer zwaar gekwetst. HULP VAN DERDEN Er dient een onderscheid gemaakt te worden tussen vergoeding

Nadere informatie

Gewaarborgd Inkomen: Luxe of noodzaak? Kempische Verzekeringskring. 22 oktober 2013 Dries Wouters

Gewaarborgd Inkomen: Luxe of noodzaak? Kempische Verzekeringskring. 22 oktober 2013 Dries Wouters Gewaarborgd Inkomen: Luxe of noodzaak? Kempische Verzekeringskring 22 oktober 2013 Dries Wouters ERGO slide master 2010 1 Sociale zekerheid 2 Financiering van de sociale zekerheid Werknemers 3 Financiering

Nadere informatie

INSTRUCTIES VOOR DE WERKGEVER ASR

INSTRUCTIES VOOR DE WERKGEVER ASR AANGIFTE SOCIALE RISICO'S INSTRUCTIES VOOR DE WERKGEVER ASR A S R Kwartaal:2013-04 Arbeidsongevallen Inhoudstafel Inleiding... 5 Voor wie?... 6 Wanneer?...7 Wat invullen?... 8 28/11/2013 Administratieve

Nadere informatie

2. VOORWERP EN OMVANG VAN DE WAARBORGEN 2.1 Verplichte verzekering overeenkomstig de Arbeidsongevallenwet van 10 april 1971 (bezoldigd personeel).

2. VOORWERP EN OMVANG VAN DE WAARBORGEN 2.1 Verplichte verzekering overeenkomstig de Arbeidsongevallenwet van 10 april 1971 (bezoldigd personeel). - AD1074 1. ALGEMEEN 1.1 Welke waarborgen omvat deze verzekering Huispersoneel? 1.1.1 Het bezoldigd personeel (Artikel 2.1.). De verplichte verzekering Huispersoneel (bezoldigd personeel) waarborgt overeenkomstig

Nadere informatie

COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST NR. 63 VAN 5 MAART 1997 BETREFFENDE DE TOEKENNING IN 1997 EN 1998 VAN EEN AANVULLENDE VERGOE-

COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST NR. 63 VAN 5 MAART 1997 BETREFFENDE DE TOEKENNING IN 1997 EN 1998 VAN EEN AANVULLENDE VERGOE- COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST NR. 63 VAN 5 MAART 1997 BETREFFENDE DE TOEKENNING IN 1997 EN 1998 VAN EEN AANVULLENDE VERGOE- DING GELIJK AAN HET DUBBEL VAKANTIEGELD VOOR DE DERDE DAG VAN DE VIERDE VAKANTIEWEEK

Nadere informatie

INHOUDSTAFEL. No-Fault & Aansprakelijkheid

INHOUDSTAFEL. No-Fault & Aansprakelijkheid INHOUDSTAFEL No-Fault & Aansprakelijkheid - 1 - NO-FAULT & AANSPRAKELIJKHEID 1. De aanstelling van de private deskundige...2 1. Inleiding...2 2. Werkmethode en eigenschappen van de deskundige...3 2.1 Morele

Nadere informatie

Eindejaarspremie. Verplichting tot betalen van een eindejaarspremie

Eindejaarspremie. Verplichting tot betalen van een eindejaarspremie Definitie Eindejaarspremie Een eindejaarspremie of dertiende maand is een vergoeding voor een jaar prestaties, die meestal rond de jaarwisseling uitbetaald wordt. De eindejaarspremie wordt niet bij het

Nadere informatie

Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid»

Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid» Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid» SCSZ/08/127 BERAADSLAGING NR. 08/036 VAN 1 JULI 2008 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS UIT

Nadere informatie

Cijferbijlage Wonen in Nederland en werken in België

Cijferbijlage Wonen in Nederland en werken in België Cijferbijlage Wonen in Nederland en werken in België Inhoud Algemeen 2 Gezin 2 Medische zorg 3 Nabestaanden 3 Werkloos 4 Ziek of arbeidsongeschikt 5 Zwangerschap en bevalling 5 Zo blijft u op de hoogte

Nadere informatie

(B.Vl.Reg. 20.I.1993) (B.Vl.Reg. 19.I.1994) (B.S. 27.IV.1990, err. B.S. 11.IX.1990)1

(B.Vl.Reg. 20.I.1993) (B.Vl.Reg. 19.I.1994) (B.S. 27.IV.1990, err. B.S. 11.IX.1990)1 BESLUIT van de VLAAMSE REGERING van 7 MAART 1990 tot vaststelling van de voorwaarden van toekenning, van het bedrag en van de betalingsmodaliteiten van de uitkeringen en het aanvullend loon van de gehandicapten

Nadere informatie

Het sociaal statuut voor onthaalouders aangesloten bij een dienst

Het sociaal statuut voor onthaalouders aangesloten bij een dienst Het sociaal statuut voor onthaalouders aangesloten bij een dienst Helpdesk Sociaal Statuut Onthaalouders Linda Thielemans Sociaal Fonds voor de sector Opvang van Kinderen vzw Vlaamse social-profitfondsen

Nadere informatie

INHOUD DEEL I. BURGERLIJKE AANSPRAKELIJKHEID VOOR ARBEIDS- ONGEVALLEN EN BEROEPSZIEKTEN... 7

INHOUD DEEL I. BURGERLIJKE AANSPRAKELIJKHEID VOOR ARBEIDS- ONGEVALLEN EN BEROEPSZIEKTEN... 7 INHOUD WOORD VOORAF... v DANKWOORD...vii INLEIDING... 1 DEEL I. BURGERLIJKE AANSPRAKELIJKHEID VOOR ARBEIDS- ONGEVALLEN EN BEROEPSZIEKTEN... 7 INLEIDING... 9 HOOFDSTUK I. DE MAATSCHAPPELIJKE CONTEXT VAN

Nadere informatie

Verzekering Gewaarborgd Inkomen 25u/24 voor zelfstandige journalisten

Verzekering Gewaarborgd Inkomen 25u/24 voor zelfstandige journalisten HR INSURANCE Verzekering Gewaarborgd Inkomen 25u/24 voor zelfstandige journalisten voor leden van VJV Een uitgebreide dekking tegen een aantrekkelijk tarief zodat u zich op financieel vlak geen zorgen

Nadere informatie

Naamloze Vennootschap - Maatschappelijk Kapitaal ,00 EUR - Ondernemingsnr Louizatoren, Louizalaan, Brussel - Tel.

Naamloze Vennootschap - Maatschappelijk Kapitaal ,00 EUR - Ondernemingsnr Louizatoren, Louizalaan, Brussel - Tel. $5%(,'621*(9$//(1 +8,63(5621((/ (Wet 10.4.1971) Algemene Voorwaarden Naamloze Vennootschap - Maatschappelijk Kapitaal 40.000.000,00 EUR - Ondernemingsnr. 403.262.553 Louizatoren, Louizalaan, 149-1050 Brussel

Nadere informatie

Rolnummer 5567. Arrest nr. 173/2013 van 19 december 2013 A R R E S T

Rolnummer 5567. Arrest nr. 173/2013 van 19 december 2013 A R R E S T Rolnummer 5567 Arrest nr. 173/2013 van 19 december 2013 A R R E S T In zake : de prejudiciële vragen betreffende de artikelen 25, eerste lid, en 69, eerste en derde lid, van de arbeidsongevallenwet van

Nadere informatie

B E T A L I N G V A N H E T V A K A N T I E G E L D B O U W 2 0 1 2

B E T A L I N G V A N H E T V A K A N T I E G E L D B O U W 2 0 1 2 B E T A L I N G V A N H E T V A K A N T I E G E L D B O U W 2 0 1 2 A. WIJZE VAN BETALING VAN HET VAKANTIEGELD De betaling van het vakantiegeld gebeurt per overschrijving. Er kan nog slechts per cheque

Nadere informatie

Algemene Voorwaarden. (Wet 10.4.1971)

Algemene Voorwaarden. (Wet 10.4.1971) (Wet 10.4.1971) Algemene Voorwaarden Naamloze Vennootschap - Maatschappelijk Kapitaal 40.000.000,00 EUR - Ondernemingsnr. 0403.262.553 - RPR Brussel Louizatoren, Louizalaan, 149-1050 Brussel - Tel. (02)

Nadere informatie

KBC-ONGEVALLENVERZEKERING

KBC-ONGEVALLENVERZEKERING KBC-ONGEVALLENVERZEKERING De KBC-Ongevallenverzekering biedt de verzekerden financiële bescherming wanneer zij het slachtoffer worden van een ongeval. Elke privé-persoon die geen zelfstandige activiteit

Nadere informatie

Rolnummer 3677. Arrest nr. 200/2005 van 21 december 2005 A R R E S T

Rolnummer 3677. Arrest nr. 200/2005 van 21 december 2005 A R R E S T Rolnummer 3677 Arrest nr. 200/2005 van 21 december 2005 A R R E S T In zake : de prejudiciële vraag over artikel 14bis, 3, van de wet van 3 juli 1967 betreffende de preventie van of de schadevergoeding

Nadere informatie

Schalen bedrijfsvoorheffing vanaf 1 januari 2015

Schalen bedrijfsvoorheffing vanaf 1 januari 2015 Onderstaande schalen gelden voor de maandlonen. Belastbaar : Schaal 1 : Schaal 2 : Schaal 3 : Schalen bedrijfsvoorheffing vanaf 1 januari 2015 Brutoloon - persoonlijke R.S.Z.-bijdragen. Indien het belastbare

Nadere informatie

INSTRUCTIES VOOR DE WERKGEVER ASR

INSTRUCTIES VOOR DE WERKGEVER ASR AANGIFTE SOCIALE RISICO'S INSTRUCTIES VOOR DE WERKGEVER ASR A S R Kwartaal:2015-04 Uitkeringen Inhoudstafel Inleiding... 5 Voor wie... 6 Wanneer...7 Wat invullen... 8 26/11/2015 Administratieve instructies

Nadere informatie

HET FONDS MEDISCHE ONGEVALLEN. Jo DE COCK Administrateur-generaal RIZIV KVK 18 juni 2013

HET FONDS MEDISCHE ONGEVALLEN. Jo DE COCK Administrateur-generaal RIZIV KVK 18 juni 2013 HET FONDS MEDISCHE ONGEVALLEN Jo DE COCK Administrateur-generaal RIZIV KVK 18 juni 2013 OVERZICHT Wanneer werd het Fonds opgericht? Waarom werd het Fonds opgericht? Huidige situatie Bijzonderheden en doelstellingen

Nadere informatie

INSTRUCTIES VOOR DE WERKGEVER ASR

INSTRUCTIES VOOR DE WERKGEVER ASR AANGIFTE SOCIALE RISICO'S INSTRUCTIES VOOR DE WERKGEVER ASR A S R Kwartaal:2013-04 Werkloosheid Inhoudstafel Inleiding... 5 Voor wie?... 6 Wanneer?...7 Wat invullen?... 8 Bijkomende informatie... 11 28/11/2013

Nadere informatie

INHOUDSTAFEL. Arbeidsongeval & Letselpreventie

INHOUDSTAFEL. Arbeidsongeval & Letselpreventie INHOUDSTAFEL Arbeidsongeval & Letselpreventie 1 ARBEIDSONGEVAL DEEL 1 2 3 ARBEIDSONGEVAL I. UW RECHTEN INZAKE ARBEIDSONGEVALLEN IN DE PRIVÉSECTOR...4 1. Is de wet betreffende de arbeidsongevallen in de

Nadere informatie

Burgerlijke aansprakelijkheid in schoolverband

Burgerlijke aansprakelijkheid in schoolverband Burgerlijke aansprakelijkheid in schoolverband Prof. dr. Alois VAN OEVELEN Gewoon hoogleraar Universiteit Antwerpen 1 BURGERLIJKE AANSPRAKELIJKHEID EN STRAFRECHTELIJKE VERANTWOORDELIJKHEID A. Begrip burgerlijke

Nadere informatie

ARBEIDSONGEVALLEN- VERZEKERING

ARBEIDSONGEVALLEN- VERZEKERING ARBEIDSONGEVALLEN- VERZEKERING Algemene voorwaarden - PV 610/02-2003 P&V Verzekeringen cvba Koningsstraat 151, 1210 Brussel Lid van de P&V Groep Tel.: + 32 2 250 91 11 IBAN BE29 8777 9394 0464 - BIC BNAGBEBB

Nadere informatie

B E T A L I N G V A N H E T V A K A N T I E G E L D B O U W 2008

B E T A L I N G V A N H E T V A K A N T I E G E L D B O U W 2008 B E T A L I N G V A N H E T V A K A N T I E G E L D B O U W 2008 A. WIJZE VAN BETALING VAN HET VAKANTIEGELD De betaling van het vakantiegeld gebeurt per overschrijving. B. ALGEMENE BEREKENING VAN HET VAKANTIEGELD

Nadere informatie

Informatieblad no 1. BEDRIJFSONGEVAL DE SURINAAMSE ONGEVALLEN REGELING (G.B. 1947 No 145) SOR

Informatieblad no 1. BEDRIJFSONGEVAL DE SURINAAMSE ONGEVALLEN REGELING (G.B. 1947 No 145) SOR Informatieblad no 1 BEDRIJFSONGEVAL DE SURINAAMSE ONGEVALLEN REGELING (G.B. 1947 No 145) SOR Contactadressen: ARBEIDSINSPECTIE PARAMARIBO Fred. Derbystraat # 98 Paramaribo Telefoon # 422250/ 471660/ 472279

Nadere informatie

BURGERLIJKE AANSPRAKELIJKHEID IN SCHOOLVERBAND. Prof. dr. Aloïs VAN OEVELEN Gewoon hoogleraar Universiteit Antwerpen

BURGERLIJKE AANSPRAKELIJKHEID IN SCHOOLVERBAND. Prof. dr. Aloïs VAN OEVELEN Gewoon hoogleraar Universiteit Antwerpen BURGERLIJKE AANSPRAKELIJKHEID IN SCHOOLVERBAND Prof. dr. Aloïs VAN OEVELEN Gewoon hoogleraar Universiteit Antwerpen INHOUD I. De begrippen burgerlijke aansprakelijkheid en strafrechtelijke II. Twee concrete

Nadere informatie