Onderzoek Jobat: Werkzoekenden

Transcriptie

1 Onderzoek Jobat: Werkzoekenden Enquête afgenomen tussen 6 en 19 februari 2009 bij de lezers/abonnees van Jobat.be Jobat Kort Jobat Express Nieuwsblad.be Standaard.be Respondenten: 604 lezers die actief op zoek zijn naar werk 1 CopyRight Jobat 2009

2 Belangrijkste bevindingen (1) Totale steekproef (n=604 actief werkzoekenden) Subjectieve sollicitatie ervaring slechts 1/3 vindt dat ze voldoende reactie krijgen op een sollicitatie slechts 1/3 vindt dat ze voldoende de kans krijgen om werkgevers van hun troeven te overtuigen Positievere perceptie van het aantal reacties en overtuigingskracht door hoogopgeleiden en werkenden die actief op zoek zijn naar een andere job Effectieve feedback op sollicitaties Succesratio = 21% 1 op 5 online of offline sollicitatie-acties leidt tot een uitnodiging voor een eerste gesprek. Vooruitzichten Voor 6/10 werkzoekenden verloopt de zoektocht trager dan verwacht 8 op 10 denkt dat het momenteel moeilijk is om een job te vinden, 4/10 vindt dit zelfs heel moeilijk (37%) Tegemoetkomingen/toegevingen om een job te vinden Grote bereidheid tot bijscholing (86%) De helft wil een deeltijdse job aanvaarden De helft van de werkzoekenden wil extralegale voordelen inleveren 1/3 is bereid om voor een lager loon te werken 2 CopyRight Jobat 2009

3 Belangrijkste bevindingen (2) Aspecten die het moeilijker maken om een job te vinden: Economische crisis (79%) Leeftijd vooral bij jongeren (<= 25jaar: 53%) en ouderen (45-plussers: 95%) Geslacht 1 op 5 vrouwen denkt dat hun geslacht hen hindert bij de zoektocht naar een job Ondersteuning Totale steekproef (n=604 actief werkzoekenden) 6/10 vindt ondersteuning bij de zoektocht naar werk een must 7/10 is ervan overtuigd dat ondersteuning in tijden van economische crisis nog belangrijker geworden is. Belangrijkste kanalen van ondersteuning zijn: rekruteringsmedia (89%), familie & kennissen (79%) en overheid (69%) Belangrijkste aspecten van ondersteuning zijn: het vinden van jobs (95%), onderhandelingen met de werkgever (88%) en het begeleiden bij het sollicitatiegesprek (85%). 3 CopyRight Jobat 2009

4 Sociodemografisch profiel van de respondent 4 CopyRight Jobat 2009

5 Profiel van de respondent (1) Geslacht Leeftijd Opleiding <= Lager middelbaar Ho ger techn./bero eps % % % Gemiddeld 37 jaar Hoger M iddelbaar ASO Ho ger niet univ Universitair Man Vrouw CopyRight Jobat 2009

6 Profiel van de respondent (2) % Werkend, maar actief op zoek naar ander werk 31 Individueel ontslagen 23 Collectief ontslagen 16 Student/net afgestudeerd 10 Zelf ontslag genomen 6 Einde contract 5 Werkend maar in tijdelijk verlof 3 In opzeg 1 Andere 4 <Wat beschrijft het best jouw situatie?> (n=604) 6 CopyRight Jobat 2009

7 Volledige resultaten enquête 7 CopyRight Jobat 2009

8 Voorkeurfunctie administratieve functie verkoopsfunctie communicatiefunctie logistieke functie research & development functie creatieve functie directiefunctie hr-functie (personeelsbeleid) financiële functie ICT-functie marketingfunctie gezondheid engineeringfunctie technische functie consultancy juridische functie horeca functie onderwijsfunctie andere 9,60 7,78 5,79 5,79 5,63 5,63 5,46 4,64 4,14 4,14 3,97 2,98 2,32 2,32 0,66 0,66 0,66 5,96 21,85 Top 5 Student/afgestudeerden (n=63): 1. Communicatiefunctie = 16% 2. Creatieve functie = 11% 3. Administratieve functie = 10% 4. Engineeringfunctie = 10% 5. Gezondheid = 10% % <Naar welk type functie gaat je voorkeur uit in je zoektocht naar werk> (n=604) 8 CopyRight Jobat 2009

9 Voorkeursector Overheid & Maatsch. Dienstverlening Gezondheidszorg en Maatsch. Media, communicatie & marketing Consultancy & dienstverlening IT Chemie Financiën & verzekeringen Logistiek Voeding Wetenschap & Onderzoek Bouw & Immo Industrie Energie Recreatie, cultuur, sport Auto en transportindustrie Handel Farmacie Distributie Telecommunicatie Toerisme Kleinhandel Onderwijs Textiel, Mode & toebehoren Metaal Interim & arbeidsbemiddeling Uitgeverijen & drukkerijen Horeca Scheikunde Juridisch (advocaten, notariaat) Grondstoffen & landbouw Hout & meubelindustrie Andere Geen voorkeur 8,94 7,95 7,28 6,46 4,64 4,47 4,14 3,97 3,97 3,97 3,48 2,98 2,81 2,65 2,48 2,48 2,32 2,15 1,99 1,99 1,82 1,82 1,82 1,32 0,83 0,83 0,50 0,50 0,33 0,17 0,17 2,65 6,13 Top 5 Student/net afgestudeerden (n=63): 1. Media, communicatie & marketing = 22% 2. Overheid & Maatsch. Dienstverlening = 14% 3. Gezondheidszorg en Maatsch. Dienstverlening = 11% 4. Recreatie, cultuur, sport = 8% 5. Bouw & Immo = 6% % <Naar welk type sector gaat je voorkeur uit in je zoektocht naar werk> (n=604) 9 CopyRight Jobat 2009

10 Subjectieve sollicitatie ervaring (1) Ik krijg voldoende reacties op mijn sollicitatie (basis: heeft minstens 1 brief geschreven; n=528) % Akkoord - detail naar situatie 64% Werkend = 49% Student/net afgestudeerd = 41% Collectief ontslag = 35% Individueel ontslag = 24% 36% % Akkoord - detail naar opleiding Universitairen = 49% Hoger niet universitair = 35% <= Middelbaar ASO = 23% N iet akko o rd A kko o rd <In welke mate ben je akkoord met volgende stelling?> 10 CopyRight Jobat 2009

11 Subjectieve sollicitatie ervaring (2) Ik krijg voldoende de kans om werkgevers van mijn troeven te overtuigen. (n=604) % Akkoord - detail naar situatie 67% Werkend = 45% Student/net afgestudeerd = 32% Collectief ontslag = 30% Individueel ontslag = 26% 33% % Akkoord - detail naar opleiding Universitairen = 37% Hoger niet universitair = 36% <= Middelbaar ASO = 23% N iet akko o rd A kko o rd <In welke mate ben je akkoord met volgende stelling?> 11 CopyRight Jobat 2009

12 Feedback op sollicitaties Andere reactie (11%) Afgewezen (21%) Persoonlijk gesprek (21%) Geen reactie ontvangen (47%) <Basis: geaggreerd op briefniveau 2936 brieven - werkzoekenden, minder dan 2 maanden op zoek, minstens 1 brief geschreven, n=253)> 12 CopyRight Jobat 2009

13 Vooruitzichten: Perceptie moeilijkheid om een job te vinden Totaal % Moeilijk Totaal (n=604) % Werkend(n=186) % Student/afgestudeerden (n=63) % Collectief ontslag (n=98) % Individueel ontslag (n=140) % jaar (n=122) % jaar (n=169) % jaar (n=165) % 46+ jaar (n=148) % 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% zeer moeilijk moeilijk gemakkelijk zeer gemakkelijk Neutraal <Hoe moeilijk denk je dat het momenteel is voor jou om een job te vinden (n=604)?> 13 CopyRight Jobat 2009

14 Vooruitzichten: zoektocht naar een job 3% 36% 61% % Trager dan verwacht - detail naar situatie Werkend = 48% Student/net afgestudeerd = 70% Collectief ontslag = 66% Individueel ontslag = 66% zoals verwacht sneller dan verwacht trager dan verwacht <Verloopt je zoektocht naar werk (n=604)?> 14 CopyRight Jobat 2009

15 Bereidheid tot aanpassing om een job te vinden in economische crisis % Bijscholing 86 Andere sector 75 Andere functie 69 Tijdelijke job aanvaarden 52 Opgave extralegale voordelen 47 Langere uren Verder van huis werken Onder onderwijsniveau werken Lager loon Zelfstandige worden 12 <%Zeker wel/waarschijnlijk wel In welke mate ben je van plan om volgende zaken te aanvaarden omwille van de economische crisis (n=604)?> 15 CopyRight Jobat 2009

16 Perceptie: aspecten die het moeilijker maken om een job te vinden % de economische crisis 79 leeftijd 56 Detail naar leeftijd ervaring diploma jaar = 53% jaar = 17% jaar = 63% 46+ jaar = 95% talenkennis 23 geslacht 12 Detail naar geslacht Man = 2% Vrouw = 19% <%veel moeilijker/moeilijker In welke mate maken onderstaande aspecten het voor jou persoonlijk moeilijker om een job te vinden (n=604)?> 16 CopyRight Jobat 2009

17 Noodzaak ondersteuning bij de zoektocht naar een job Totaal (n=604) Werkend(n=186) Student/afgestudeerden (n=63) Collectief ontslag (n=98) Individueel ontslag (n=140) % 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Niet nodig Misschien nodig Nodig <In welke mate vind je het nodig om ondersteund te worden bij het zoeken naar een job? (n=604)?> 17 CopyRight Jobat 2009

18 Belang ondersteuning voor werkzoekenden in economische crisis Totaal % Belangrijker Totaal (n=604) % Werkend(n=186) % Student/afgestudeerden (n=63) % Collectief ontslag (n=98) % Individueel ontslag (n=140) % 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Veel minder belangrijk Minder belangrijk Belangrijker Veel belangrijker Neutraal <In welke mate is de ondersteuning voor werkzoekenden volgens jou belangrijker geworden sinds de economische crisis (n=604)?> 18 CopyRight Jobat 2009

19 Belang ondersteuning bij de zoektocht naar een job Hoe belangrijk vind je de ondersteuning van de volgende instanties bij het zoeken naar een job? Rekruteringsmedia Familie, vrienden, etc Overheid Vorige werkgever Vakbond % 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Niet belangrijk Belangrijk 19 CopyRight Jobat 2009

20 Belang ondersteuning bij de zoektocht naar een job Hoe belangrijk vind je de ondersteuning van de volgende aspecten bij het zoeken naar een job? Jobs vinden 5 95 Onderhandelingen werkgever Sollicitatiegesprek Bijscholingsmogelijkheden CV opstellen Sollicitatiebrief opstellen % 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Niet belangrijk Belangrijk 20 CopyRight Jobat 2009

21 Contactgegevens Jobat nv A. Gossetlaan Groot-Bijgaarden Website: CopyRight Jobat 2009