MAGAZINE VOOR ONDERNEMERS IN BEWEGING JAARGANG 9 - NUMMER 4 - NOVEMBER 2008

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "MAGAZINE VOOR ONDERNEMERS IN BEWEGING JAARGANG 9 - NUMMER 4 - NOVEMBER 2008"

Transcriptie

1 MAGAZINE VOOR ONDERNEMERS IN BEWEGING JAARGANG 9 - NUMMER 4 - NOVEMBER 2008 Vitality Verzekeraar ONVZ implementeert vitaliteit Business Agis Zorgverzekeringen beloont investeringen zorgverleners Research Nieuwe masteropleiding levert extra plezier en diepgang in huidige werk Marketing Fysiotherapeut, u lijkt wel een afhaalchinees

2 Bewegen voor actief ontspannen Stress en depressie Het Gezonde Net is een netwerk van ondernemende fysiotherapeuten, actief in gezondheid en leefstijl waarbij bewegen centraal staat. Naast de onderlinge uitwisseling van kennis en ervaring, worden de deelnemers actief ondersteund bij het benutten van nieuwe kansen in de markt. Astma en COPD Bewegen voor meer zuurstof Diabetes Bewegen voor meer balans Voordelen lidmaatschap Het Gezonde Net - programma s voor curatie & leefstijl - HKZ-certificatie - management opleiding - centrale afspraken met verzekeraars Hart- & vaatziekten Bewegen voor een gezond hart Gezocht: collega s om mee samen te werken! Gratis FysioRoadmap & Health Software voor licentiehouders van Het Gezonde Net! Bewegen voor een gezond gewicht Overgewicht Het Gezonde Net werkt samen met: Bewegen voor minder beperkingen Reuma & osteoporose Achmea vergoedt de MyCareplan beweegprogramma s voor diabetes, overgewicht en hartfalen. CZ keert een bonus uit en werkt samen met Het Gezonde Net aan het verbeteren van de kwaliteit bij de fysiotherapeut. VGZ/Trias/Univé vergoedt de MyCareplan beweegprogramma s. Het Gezonde Net is voorkeursleverancier. Agis vergoedt de MyCareplan beweegprogramma s en bouwt aan een intensieve samenwerking met Het Gezonde Net. DeltaLloyd vergoedt het MyFitplan beweegadvies. Interesse? Neem dan contact op met de centrale organisatie voor een oriënterend gesprek. telefoon: (dagelijks bereikbaar van 9.00 tot uur) of via de website Het Gezonde Net is HKZ-gecertificeerd.

3 JAARGANG 9 - NUMMER 4 - NOVEMBER 2008 CONTENT MAGAZINE VOOR ONDERNEMERS IN BEWEGING Vitality Verzekeraar ONVZ implementeert vitaliteit Business Agis Zorgverzekeringen beloont investeringen zorgverleners Research Nieuwe masteropleiding levert extra plezier en diepgang in huidige werk Marketing Fysiotherapeut, u lijkt wel een afhaalchinees 4 On the Move Berichten uit de markt 18 Het Gezonde Net Patiënten en praktijken varen er wel bij 20 Gymna Uniphy RCT niet zinvol voor fysiotherapeutisch onderzoek 24 Intramed Ik geloof in gezonde concurrentie 26 NAOMT Nieuwe inzichten bij onbegrepen lichamelijke klachten 28 Policy Minder verwarring en dus betere zorg 46 Move2Move Als Obruni in Ghana 6 Vitality Verzekeraar ONVZ implementeert vitaliteit Met vitaliteitsbarometer kan werkgever gezondheidsbeleid richting geven 10 Research Terug naar de schoolbanken Nieuwe masteropleiding levert extra plezier en diepgang in huidige werk 14 Business Agis Zorgverzekeringen beloont investeringen zorgverleners Jack Lutmers juicht differentiatie in vergoeding toe 36 Management Op zoek naar de X-factor Hoe kom je als ondernemende, zorgzame dienstverlener op HET idee? 32 Marketing Fysiotherapeut, u lijkt wel een afhaalchinees Hoe bereik je nu ECHT je doelgroep? november

4 ON THE MOVE Solide vloeren uitgebreid! Mansom Fitfoor, leverancier van vloeren die o.a. zeer geschikt zijn voor fysiotherapie en fitness, heeft het programma van de Solide vloeren uitgebreid met nieuwe hout- en fantasy motieven. Solide vloeren bieden enorm veel mogelijkheden met betrekking tot de vormgeving, uitstraling, mogelijke designs en patronen die binnen praktijken kunnen worden toegepast. Het is een duurzaam product dat nauwelijks onderhoud nodig heeft en dat eenvoudig met een gewoon schoonmaakmiddel is te reinigen. De vloeren zijn watervast en door de slijtvaste structuur zijn zij ook gripvast, zodat de kans op uitglijden wordt verkleind. De 3 millimeter dikke vloer kan een zeer hoge gebruiksintensiteit verdragen en is dus in hoge mate bestand tegen veel inloop, vallende gewichten, zwenkwieltjes, verschuiven en druk van zware toestellen en behandeltafels, bovendien zijn zij ook geschikt voor vloerverwarming. De vloeren kunnen ook als oefenvloer worden gebruikt. Er wordt dan eerst een dempende ondervloer gelegd waar vervolgens de vloer naar keuze op kan worden gelegd. Alle soorten en kleuren staan online weergegeven en er kunnen gratis 3 staaltjes naar keuze aanvraagd worden Online Back-up bij ComVio Al 15 jaar levert ComVio online diensten aan paramedici. De afgelopen jaren maakten steeds meer therapeuten gebruik van de systemen van ComVio op de online servers. Tegenwoordig loggen dagelijks zelfs enkele duizenden therapeuten in op het serverpark. ComVio biedt ook diverse leveranciers van software systemen een platform. Zo faciliteert zij naast de standaard Windows producten, ook applicaties van Intramed, FIS-i, RAAM, FysioLogic, Medikad, Fysio Roadmap, Health Software, Het Gezonde Net, KraamZorgCompleet en sinds kort ook TalasPlus voor tandtechnici. Nog dit jaar zullen hierbij de eerste Prosoftware gebruikers bij komen. Gebruikers van een pakket bij ComVio kunnen eenvoudig en snel overstappen naar een ander pakket, inclusief een conversie. Bovendien zal op verzoek van klanten binnenkort een online back-up service worden aangeboden. Hierbij worden de belangrijke databestanden en documenten van uw computer of server via Internet opgeslagen in een datacenter in Enschede. Voor 6,75 per maand per Windows werkplek heeft u al een on line back-up. Voor servers is het tarief 59,00 per maand. Deze kosten zijn exclusief btw en éénmalige setupkosten. ComVio installeert en configureert de back-up. De klant ontvangt dagelijks via mail de status van de back-up Nieuwe catalogus Bodybow-Holland Bodybow-Holland heeft een nieuwe catalogus waarin nieuwe producten zijn opgenomen met veel gebruiksmogelijkheden voor in de praktijk en oefenzaal. Enkele nieuwe of uitgebreide merkgroepen zijn de Airmax neusclip, voor meer lucht en minder snurken en de Biocomfort, professionele massageapparatuur. Maar ook First Degree Waterweerstand apparatuur met de nieuwe lijn van 2009 en de FlowFitness Crosstrainer nieuw model met verstelbare voetsteunen of de Reposa Cloggs, kunststofklompen voor professionals staan in de catalogus. Wie de catalogus nog niet heeft ontvangen kan hem alsnog gratis bestellen De nieuwe FysioRoadmap 4.0 FysioRoadmap is een uniek concept dat kwaliteitsbewaking en procescontrole aanstuurt door middel van een Elektronisch Patiëntenvolgsysteem. FysioRoadmap wordt door diverse netwerken als BAG, Het Gezonde Net, Fys Optima en Fys Activ gebruikt en heeft meer dan gebruikers. De nieuwe FysioRoadmap 4.0 is een supersnelle versie met o.a.: HKZondersteuning ten behoeve van de primaire processen en Quality Check voor het methodisch handelen en de fysiotherapeutische verslaglegging. Daarnaast bevat het huiswerkoefeningen en méér dan 60 volledige vragenlijsten. U kunt uw eigen patiënttevredenheidsonderzoek uitzetten en het voorziet in een statistiekmodule voor prestatie- en outcome indicatoren. Uiteraard is een koppeling mogelijk met Intramed, FysioLogic, Fysicom, Zorgmail en Z-Netwerken Nederland november

5 Een compleet reinigingssysteem Het Cleaning Station is het compacte alles-in-één reinigingssysteem voor praktijk, fitnesscentrum of club. Het station helpt de ondernemer en bezoekers het centrum en apparaten netjes en schoon te houden. Daarnaast stopt het ongewenste bacterieverspreiding. Het Cleaning Station heeft bovenin een unit voor een papieren handdoekenrol. Dit is niet alleen een opbergvak, maar tevens een dispenser. Met deze doeken kunnen de toestellen gereinigd worden of de handen worden gedroogd. Het station wordt geleverd met dispenser voor Purell Hand Sanitizer, dit is een antibacteriële en antivirale desinfecteeroplossingen voor handen. Deze sanitizer is biologisch én desinfecteert (99,9% van de bacteriën wordt gedood) en geeft de handen een frisse geur en schoon gevoel. Tevens is het Cleaning Station uitgerust met 4 antibacteriële sprayflacons om handsensoren en handvaten van de toestellen na gebruik te reinigen. Zo blijven de toestellen fris en worden het geen bronnen van ziektekiemen Ondernemen begint bij jezelf Met deze gedachte is het Slingeland ziekenhuis gestart met een project, waarbij alle OK-medewerkers tijdens hun pauzes gebruik kunnen maken van de Galileo. Want de gezondheidszorg helpt anderen, maar arbeidsverzuim kost werknemers plezier in het werk en de onderneming geld. Doelstelling is het verminderen van fysieke klachten en arbeidsverzuim onder medewerkers. Voorwaarde is dat ze niet langer dan 1 minuut per keer op de Galileo staan, zodat ze voldoende pauze over hebben en bovendien veel mensen van de Galileo gebruik kunnen maken. Het project is met veel enthousiasme ontvangen en lijkt nu al succesvol. Mensen geven aan minder moe te zijn en minder last te hebben van klachten zoals rugklachten, zware benen en oedeem. In maart 2009 zal het project worden geëvalueerd en hopen wij de resultaten te kunnen tonen Kunst van Leren en Leven Topsport kiest voor Vertimax Functionele krachttraining is de sleutel tot optimale revalidatie en training. De Vertimax is het ultieme functionele krachttraining apparaat in topsport en revalidatie. De kunstschaatsbond heeft voor haar centra de Vertimax aangeschaft voor het optimaliseren van de training voor hun jonge leden. Galileo2000 krijgt ook internationaal aandacht. Zo hebben na AC Milan, het Duitse voetbalelftal en enkele eredivisieclubs ook Arsenal FC en Bayern München gekozen voor de Vertimax als het functionele kracht apparaat. Ook Feyenoord heeft voor de Vertimax gekozen als onderdeel van hun visie op training en revalidatie. Galileo2000 verzorgt hierbij trainingen en geeft programma s voor specifieke toepassingen, opgebouwd door sportspecifieke specialisten en ervaren sportfysiotherapeuten In januari en maart 2009 organiseert Post Academisch Onderwijs Wengen voor het 21ste jaar twee interessante cursussen in het Zwitserse Wengen. Ervaar eens een studieweek ver weg van de dagelijkse beslommeringen. De imposante schoonheid en de rust van het gebied, dat niet voor niets door de UNESCO is uitgeroepen tot Wereld Natuur Erfgoed, dragen bij tot een ontspannen verblijf. Zij versterken het gevoel er echt tussen uit te zijn. Een ideale plek voor vakmatige verdieping en het beleven van sportieve wintersport. Een week om jezelf weer op te laden. 18 januari 2009: Coaching als vaardigheid binnen de Fysiotherapie 1 maart 2009: De fysiotherapeut als bewegingsprofessional: Wetenschap en praktijk van het bewegen nader tot elkaar. november

6 VITALITY Met vitaliteitsbarometer kan werkgever gezondheidsbeleid richting geven Verzekeraar ONVZ implementeert vitaliteit TEKST: CAROLINE MANGNUS B EELD: WIM VAN IJZENDOORN Steeds meer bedrijven willen weten hoe het staat met de gezondheid en vitaliteit van hun medewerkers. De Vitaliteitsbarometer blijkt een heel geschikt instrument te zijn om de vitaliteit te meten. Met deze methodiek krijgt een medewerker zelf inzicht in zijn of haar vitaliteit en de werkgever kan aan de hand van de bedrijfsrapportage richting geven aan haar gezondheidsbeleid. Waar bestaat deze Vitaliteitsbarometer uit? En hoe wordt deze ingezet bij bedrijven? Wat is de ervaring van ONVZ, klant en distributeur? november

7 De Vitaliteitsbarometer is een instrument dat is ontwikkeld om inzicht te verkrijgen in de vitaliteit van medewerkers vanuit een holistische visie op gezondheid. Het instrument wordt aangeboden als webapplicatie en start met een vragenlijst waarin fysieke, mentale en sociale aspecten zijn opgenomen. De balans tussen deze aspecten bepaalt de medewerkervitaliteit. Naast de vitaliteit van de medewerker is ook de organisatiegebonden vitaliteit van belang. De Vitaliteitsbarometer meet de vitaliteit van de medewerker, stelt de balans met de organisatiegebonden vitaliteit vast en geeft advies voor wat betreft actuele risico s om problemen in de toekomst te beperken. Vitaliteit van medewerker en organisatie Door deze methodiek kan in afzienbare tijd de vitaliteit van de individuele medewerker worden bepaald, vertelt Peter Westdijk, productmanager Vitaliteit bij Salto, enthousiast. De medewerker ontvangt op basis van de metingen een persoonlijk profiel, met een overzichtelijke score op de verschillende onderdelen. Voor de uitkomst wordt per aspect gebruik gemaakt van stoplichten : rood betekent dat het zaak is nú de leefstijl te veranderen om klachten op de lange termijn te voorkomen; oranje betekent dat er aspecten zijn die aandacht behoeven, maar niet direct tot klachten hoeven te leiden; groen betekent dat de score op het betreffende aspect goed is en de medewerkers helpt gezond en vitaal te blijven. Vanuit de Vitaliteitsbarometer kan de organisatie daarnaast over elke gewenste afdeling worden gerapporteerd wat betreft de vitaliteit van de medewerkers. De organisatiegebonden vitaliteit wordt bepaald door de mate waarin gezondheid en vitaliteit een centraal thema in de organisatie zijn. Naast normen en waarden, wordt ook de ambitie van de organisatie in kaart gebracht. Met de Vitaliteitsbarometer kunnen we de medewerkervitaliteit en de organisatiegebonden vitaliteit kwantificeren en in balans brengen met elkaar. Op basis van deze uitkomsten kan de organisatie haar gezondheidsbeleid aanscherpen en doelgerichte maatregelen treffen om preventie te optimaliseren en verzuim te beperken, licht Peter Westdijk toe. Vitaliteit in verzekeringsmodule Dat maakt de Vitaliteitsbarometer tot een uniek product. Enerzijds wordt een uitgebreid persoonlijk profiel per medewerker verkregen en wordt een heel gericht advies gegeven op fysiek, mentaal en sociaal vlak: Hoe sta je er zelf voor? Anderzijds vindt er op bedrijfsniveau heel gerichte terugkoppeling plaats naar werkgever middels een bedrijfsrapportage en bedrijfsadvies. ONVZ is een van de bedrijven waar de Vitaliteitsbarometer is uitgezet. De zorgverzekeraar ONVZ heeft vitaliteit hoog in het vaandel staan, zowel voor haar eigen medewerkers als voor haar werkgeverscollectiviteiten. Esther Mathijsen, HR-adviseur bij ONVZ, vult aan: In Op basis van de uitkomsten kan de organisatie maatregelen treffen om verzuim te beperken 2007 is binnen ONVZ gekozen voor een omslag van verzuim- naar gezondheidsbeleid. Dit betekent een andere kijk op ziekteverzuim: de focus komt meer te liggen op preventie. Met onder andere de inzet van de Vitaliteitsbarometer geven we onze medewerkers de mogelijkheid inzicht te krijgen in hun eigen vitaliteit en krijgen zij adviezen om deze verder te verbeteren. Daarnaast is het natuurlijk een unieke kans om onze medewerkers kennis te laten maken met ons eigen product! Want ONVZ biedt de Vitaliteitsbarometer en de vervolgstappen ook aan haar klanten, haakt Maurice Jansen, productmanager ONVZ hierop Peter Westdijk in. Het is opgenomen binnen een verzekeringsmodule onder de naam PreventieVerzuimModule. Het sluit prima aan bij het reguliere verzuim product van ONVZ. En het gaat zelfs een stap verder door in een eerder stadium een bedrijf en haar medewerkers preventief te sturen op gezondheid. Het unieke van de PreventieVerzuimModule is de integratie van de onderdelen. Hierbij geldt een logische volgorde met betrekking tot de inzet van de diverse diensten. Gestart wordt met de Vitaliteitsbarometer, die als nulmeting dient om werknemers bewust te maken van hun (ongezonde) leefstijl en de mogelijke gevolgen daarvan. Belangrijk voor de werkgever is dat hij zicht krijgt op de status van het gehele bedrijf en vooral hoe bepaalde populaties daarbinnen scoren (zoals afdelingen en leeftijdsgroepen). Medewerkers gezond houden Op basis van de uitkomsten van de Vitaliteitsbarometer maakt een adviseur een analyse en geeft een helder advies voor de aanpak van verzuim naar vitaliteit. Dit kan o.a. door de inzet van arbeidsgerelateerde zorg door een fysiotherapeut of psycholoog, maar ook door de inzet van een beweegprogramma. Door de speci- november

8 VITALITY Esther Mathijsen fieke informatie per afdeling kunnen zeer gerichte adviesvoorstellen worden gegeven. Peter Westdijk: De Vitaliteitsbarometer kan ingezet worden als nulmeting om op basis van de uitslag vervolgstappen te nemen. Wat de vervolgstappen zijn, is afhankelijk van het module van de vragenlijst. Zeker in combinatie met een fittest of health check wordt het advies heel specifiek, zowel voor het individu als voor de werkgever. Esther Mathijsen haakt hierop in: Op basis van de adviezen die voortvloeien uit de Vitaliteitsbarometer kunnen we ons gezondheidsbeleid binnen ONVZ verder vorm geven. De resultaten zijn geanonimiseerd, maar we krijgen zo wel per afdeling een beeld van wat speelt. Bijvoorbeeld de ervaren werkdruk, waar we dan vervolgactie op kunnen organiseren in de vorm van een workshop of iets dergelijks. We vinden het namelijk erg belangrijk om onze medewerkers gezond te houden en te voorkomen dat ze ziek uitvallen. Gezonde medewerkers zijn ook voor ONVZ het 'kostbaarste bezit. En ook de medewerkers reageren overwegend positief. Velen gebruiken het in combinatie met de fittest om een indruk te krijgen van hun persoonlijke vitaliteit en verbeterpunten. Gerichte adviezen Wanneer bijvoorbeeld hoog gescoord Gezonde werknemers zijn ook voor ONVZ het kostbaarste bezit wordt op het onderdeel werkbelasting en stress en uit de fittest komt naar voren dat veel mensen een verhoogde bloeddruk hebben, dan is het doel om mensen te leren beter om te gaan met hun werkbelasting en stressklachten sneller te herkennen en erkennen om uitval in de toekomst te voorkomen. Hiervoor kan een cursus tijd- en takenmanagement in combinatie met stressmanagement worden ingezet. Medewerkers kunnen de belasting na een cursus beter aan en leren zelf de stressfactoren te signaleren en hiernaar te handelen. Ook het risico op hart- en vaataandoeningen als gevolg van hoge bloeddruk wordt verlaagd. Van de resultaten van de Vitaliteitsbarometer ontvangt de werkgever een duidelijke rapportage waarbij de verschillen worden aangegeven tussen het totaal van het bedrijf, afdelingen, leeftijdsgroepen en sekse. Door de specifieke informatie per subgroep kunnen adviesvoorstellen worden gegeven, waardoor je heel gericht mensen kunt aanspreken en op problemen kan inspelen, aldus Peter Westdijk. In het genoemde voorbeeld dat de stress binnen een bedrijf als hoog wordt ervaren, kan je een hele algemene cursus stressmanagement aan alle medewerkers geven. Je loopt echter het risico dat veel mensen zich niet aangesproken voelen of zich niet herkennen in de training. Beter is het om te kijken welke afdeling(en) uit de pas lopen wat betreft stressklachten. De training kan dan volledig worden afgestemd op deze afdeling met haar specifieke werkzaamheden. Wanneer een bedrijf de PreventieVerzuimModule afneemt, krijgen de medewerkers naast de Vitaliteitsbarometer, een bedrijfsmedische checkup en een workshop waarin het meest urgente item uitgebreid onder de loep wordt genomen. Zo kwam bij een van de bedrijven die de module afneemt een slechte conditie van medewerkers als een belangrijk item naar voren. Bij doorvra- De Vitaliteitsbarometer wordt via intra- of internet beschikbaar gemaakt en bestaat uit modules met de volgende onderwerpen: Fysiek: Bewegen/inactiviteit Fysieke Belasting Hart en vaataandoeningen Ademhaling/COPD Voeding Alcohol Mentaal: Werkbelasting Stressklachten Stemming Sociaal: Werkplezier Betrokkenheid Werkgedrag Arbeidsbeleving Bedrijfsvitaliteit: Gezondheid als thema binnen de organisatie Ambitie van de organisatie Bedrijfsvitaliteit november

9 Maurice Jansen ging bleek dat veel mensen geen flauw benul hadden wat conditie is, en wat voor invloed een gezonde leefstijl heeft op je gezondheid en wat het inhoudt in relatie met de toekomst. Ik eet zo gezond, hoe kan mijn conditie dan slecht zijn? Een workshop Wat houdt je gezond? met aandacht voor leefstijlthema s zoals voeding, roken, bewegen en ontspanning, was geen overbodige luxe. (Branche) vergelijking Het mooie van de Vitaliteitsbarometer is ook dat bedrijven met elkaar vergeleken kunnen worden zowel in het algemeen als binnen eenzelfde branche, aldus Peter Westdijk. Bijvoorbeeld hoe scoort een zorginstelling ten opzichte van een andere zorginstelling. Hoe komt het dat bij de ene zorginstelling de werkbelasting als hoog wordt ervaren en veel stress voorkomt, terwijl bij een ander bedrijf de werkbelasting ook hoog wordt ervaren maar er weinig stress voorkomt? Welke factoren spelen daarbij een rol? Het is op deze manier mogelijk om binnen een branche daar betere uitspraken over te doen. Waar zitten de verschillen? In welke mate speelt de gemeten betrokkenheid en het werkplezier een rol? (Aangezien er vaak een verband is te zien tussen werkplezier, betrokkenheid en ervaren stressklachten.) Zit het in het gezondheidsbeleid? Komt het door meer of minder aandacht voor preventie? Dat zijn interessante vragen en door middel van de resultaten van de barometer kan je het aantoonbaar maken en bedrijven erop aanspreken en gericht beleid adviseren. Meest vitaal De combinatie van het meten van de fysieke, mentale en sociale aspecten, het stellen van de balans met de organisatiegebonden vitaliteit en (indien gewenst) het checken van het gezondheidsbeleid van de werkgever (Geeft werkgever voldoende aandacht aan gezondheid/vitaliteit binnen het bedrijf?) vormen de kracht van de online Vitaliteitsbarometer. Deze wordt dan ook enthousiast ontvangen. Verzekeraar ONVZ ziet de meerwaarde en implementeert daarom vitaliteit zowel in haar eigen organisatie als bij haar klanten. De gerichte adviezen en de onderlinge vergelijkingen roept de vraag op welke organisatie zich in de toekomst het meest vitaal kan noemen. Enraf-Nonius najaarsactie Onze favorieten: uw keuze! Een kijkje achter de schermen bij onze 3 sterproducten Favoriet nummer 1: De Manumed 3-delig Close-up: De EN-Tree Pulley 24 kg Take 3: De Sonopuls 491 november

10 RESEARCH Nieuwe masteropleiding levert extra plezier en diepgang in huidige werk Terug naar de schoolbanken TEKST: ANNELIES ROOVERS B EELD: WIM VAN IJZENDOORN Wat bezielt mensen om, naast een zware baan als fysiotherapeut en een druk privé-leven, weer in de schoolbanken te kruipen? Plezier houden in mijn werk, zegt Ingrid van Vliet. Voorop willen lopen in mijn vakgebied, stelt Wim Hilberdink. Sinds kort zijn zij studiegenoten aan de tweejarige opleiding Professional Master Fysiotherapie/ Oefentherapie bij Mensen met Chronische Ziekten. november

11 Op de dagen dat Wim naar school moet, gaat de wekker in huize Hilberdink extra vroeg af. Het is een hele reis van zijn woonplaats Groningen naar de Hogeschool Leiden. Gelukkig reist hij niet alleen. Zijn collega Roelien gaat mee, want ook zij heeft zich vol enthousiasme op de nieuwe Masteropleiding gestort. Terwijl ze samen in de auto zitten hebben ze altijd heel wat te bespreken. We krijgen eigenlijk vier uur intercollegiaal overleg in de schoot geworpen, vertelt Wim monter. Deze opgeruimde instelling zal hem de komende maanden nog goed van pas komen. Want reken maar dat de opleiding een flinke wissel gaat trekken op zijn kostbare tijd. Een opleiding kiezen Ingrid van Vliet hoeft niet voor dag en dauw naast haar bed te staan. Vanaf haar woonplaats Leiderdorp ligt de Hogeschool Leiden bij wijze van spreken op kruipafstand. Maar ook zij heeft pittige maanden voor de boeg. Naast de studie is zij samen met haar man eigenaar van een fysiotherapiepraktijk met drie medewerkers. En dan is er natuurlijk ook nog hun dochter, die recht De carrière van Wim Hilberdink lijkt, anders dan die van Ingrid, in één rechte lijn op de Masteropleiding te zijn afgestevend. Hij startte als beginnend fysiotherapeut zijn bedrijf in het pand, waarin zijn broer een sauna annex zwemschool dreef. Omdat ik daardoor de beschikking had over een oefenbad, kreeg ik veel patiënten met chronische ziekten doorverwezen. Misschien heeft dat mijn interesse gewekt. Hoe het ook zij: ik ben nooit erg geïnteresseerd geweest in relatief kort durende klachten, zoals bijvoorbeeld een verstuikte enkel. Ik heb heel veel bewondering voor chronisch zieke patiënten die na een terugslag weer opkrabbelen en doorgaan. In het algemeen is fysiotherapie een snel vak. Je moet in korte tijd resultaat boeken. Terwijl het er in de behandeling van chronisch zieken vaak om gaat kleine stapjes te zetten die voor de patiënt een groot verschil maken. Een erekwestie Bijna 25 jaar na dat allereerste begin richt de fysiotherapiepraktijk van Wim en zijn acht collega s zich uitsluitend op chronisch zieke patiënten. In het algemeen is fysiotherapie een snel vak. Terwijl het er bij chronisch zieken vaak om gaat kleine stapjes te zetten die voor de patiënt een groot verschil maken Een gat in de markt Naast een wetenschappelijke opleiding tot Master of Science in de fysiotherapie aan de Universiteit van Utrecht, kent Nederland een aantal opleidingen tot Professional Master aan diverse hogescholen. Er zijn opleidingen voor sportfysiotherapie, manuele therapie, kinderfysiotherapie en geriatrische therapie. Sinds dit nieuwe schooljaar is daar de opleiding tot Professional Master Fysiotherapie/Oefentherapie bij Mensen met een Chronische Ziekte bijgekomen. Een opleiding aan de Hogeschool Leiden die naar de verwachting van coördinator Hans van Herwaarde in een grote behoefte gaat voorzien. Onder andere door de vergrijzing verwachten we een grote toename van het aantal mensen met soms meerdere- chronische ziekten. Denk aan de ziekte van Parkinson, diabetes en hartfalen. En dat, terwijl het aantal professionals dat deze mensen moet behandelen, zal dalen. De Masteropleiding wil de studenten kennis en vaardigheden bijbrengen om mensen met meervoudige problematiek efficiënt en effectief te helpen. De opleiding is ontwikkeld in samenwerking met het Leiden Universitair Medisch Centrum en het VU Ziekenhuis in Amsterdam. Na het eerste jaar kiezen de studenten voor een van de drie uitstroomvarianten : centraal neurologische aandoeningen, hart-, long- en vaataandoeningen of reumatische en orthopedische aandoeningen. Elke student doet een expertstage bij het LUMC, de VU, TNO of het Rijnlands Revalidatie Centrum. De opleiding wordt na twee jaar afgerond met een individueel innovatieproject. heeft op de nodige aandacht. Het heeft enige tijd geduurd voordat ik een opleiding had gevonden die bij me past, vertelt Ingrid. Eerst wilde ik de Masteropleiding Sportfysiotherapie volgen. Ik sport zelf veel en de interesse in bewegen loopt als een rode draad door mijn carrière. Maar in onze praktijk hebben al twee medewerkers dat diploma op zak. Bovendien moest ik ervoor naar Utrecht op dagen die me niet goed uitkomen. Dus dat ging niet door. Toch bleef het kriebelen. De laatste jaren zie ik, mede door mijn samenwerking met het Rijnlands Revalidatie Centrum, veel mensen met COPD en diabetes. Dankbaar werk, omdat met training veel resultaat kan worden geboekt. Met de Masteropleiding kan ik me daar verder in verdiepen. Wim zelf geldt inmiddels als een autoriteit op het gebied van de reumatologie. Hij volgde de opleiding Reumatologische Aandoeningen en geeft zelf als gastdocent les over de fysiotherapie van chronische aandoeningen. Dat maakt dat Wim in de opleiding volledige vrijstelling geniet voor het onderdeel reumatologie en pathologie. Niet dat het hem daar om te doen is. Natuurlijk, het is mooi meegenomen. Het betekent dat ik iets meer tijd kan nemen voor de rest van het programma. Maar dat ik deze opleiding doe, is vooral een erekwestie. Ik ben het een beetje aan mijn praktijk en patiënten verplicht om als een van de eersten in het vakgebied dit papiertje te halen. Hans van Herwaarde november

12 RESEARCH De diepte in De nauwe band tussen wetenschapspraktijk en de Masteropleiding moet uiteindelijk professionals opleveren, die de opleiding straks verlaten als expert in een van de uitstroomvarianten : centraal neurologische aandoeningen, hart-, longen vaataandoeningen, en reumatische en orthopedische aandoeningen. De innovatieopdrachten en expertstages die de studenten tijdens de opleiding bij verschillende instellingen volgen, prettige samenwerking in de toekomst. Het is nu eenmaal belangrijk dat iedereen die zich met chronische ziekten bezighoudt, elkaar makkelijk kan vinden. En dit is precies wat de Masteropleiding uiteindelijk beoogt. De studenten leren wetenschappelijke inzichten te beoordelen op hun praktische toepasbaarheid. Ze leren methoden en technieken aan om wetenschappelijke artikelen te begrijpen, "De korte lijnen en de voortdurende uitwisseling van kennis zullen de praktijk ten goede komen" Ingrid van Vliet moeten voor alle partijen tastbare resultaten opleveren. De instellingen schakelen de studenten in bij onderzoeksprojecten die ertoe bijdragen dat het vakgebied zich blijft ontwikkelen. En de studenten profiteren van de laatste inzichten die hun docenten meebrengen. Ingrid vindt het heel prettig dat ze direct profijt heeft van wat ze leert. Onze vakdocenten zijn specialisten uit het VU Ziekenhuis in Amsterdam en het Leids Universitair Medisch Centrum. Alles wat zij vertellen is actueel en komt rechtstreeks uit hun dagelijkse praktijk. Vaak kan ik er naar collega s of patiënten toe direct wat mee. Ik hoop dat in het bijzonder de stagemogelijkheden bij het LUMC en het Rijnlands Revalidatie Centrum leiden tot een Wim Hilberdink maar hebben dankzij de opleiding ook de contacten om, zowel tijdens als na de opleiding, vragen te stellen aan het LUMC, het VU en het Rijnlands Revalidatiecentrum. Die korte lijnen en die voortdurende uitwisseling van kennis zullen uiteindelijk zowel de Masteropleiding als de dagelijkse fysiotherapiepraktijk ten goede komen. Stevig blokken Maar nu eerst maar eens stevig blokken. De opleiding kent een studiebelasting van 21 uur per week. Het zal niet meevallen, verwacht Ingrid. De zorg voor gezin en werk gaat ook gewoon door. Binnenkort gaan we met de praktijk verhuizen naar een woonzorgcomplex in Leiderdorp. Dat vraagt veel organisatie en voorbereiding. Wim weet er alles van. Hij staat aan de vooravond van een grootscheepse verbouwing van zijn praktijkruimte. Ook voor hem zal het woekeren worden met de beschikbare tijd. Ik moet nog erg aan wennen aan de hoeveelheid studiestof en de intensiteit van het studeren. Die studiebelasting van 21 uur lijkt me zelfs nog aan de lage kant. Gelukkig heb ik steun aan mijn collega, die dezelfde opleiding doet. En hoef ik als manager niet net als zij al mijn uurtjes bij mijn patiënten in de oefenzaal te zijn. Dus eigenlijk heeft zij het nog zwaarder dan ik. Masters houden lezers van MoveMens up to date Onder invloed van veranderingen in de gezondheidszorg zullen in toenemende mate zorgketens ontstaan. Redenen hiervoor zijn het toenemend aantal patiënten met een chronische aandoening en de verdere implementatie van marktwerking. Om ketenzorg mogelijk te maken, is het belangrijk dat ook de zorgverlener zich verder ontwikkelt. Hij moet niet alleen goed op de hoogte zijn van recente ontwikkelingen in zijn vakgebied, maar deze goed kunnen interpreteren en toepassen in multidisciplinaire ketens van zorg rond de chronische patiënt. In de Masteropleiding worden deze complexe competenties stapsgewijs aangeboden. Na een basisjaar, waarin de focus ligt op het aanbieden van modules op het gebied van onder andere wetenschap en filosofie alsmede chronische zorg, bestaat het tweede en derde jaar uit het verwerven van competenties in de rollen van specialist hulpverlener en innovator. De masters leren zorgprocessen te analyseren en te verbeteren, en vervolgens veranderingen in zorgprocessen te implementeren en te borgen. In 2009 zal Movemens de masters volgen door met name aandacht te besteden aan hun case reports en het verloop van hun innovatieprojecten. De Masteropleiding zal in een reeks inhoudelijk artikelen ingaan op de drie specialisaties: centraal neurologische aandoeningen, hart-, long- en vaataandoeningen, en reumatische- en orthopedische aandoeningen, en meer vertellen over de instellingen die daarin samenwerken. november

13 SWISS DOLORCLAST CLASSIC Vloeren die sfeer brengen in uw praktijk NIEUWE GENERATIE 20 HZ 0,55 mj/mm 2 behandelkamer frequentie: 1-20 HZ energiedichtheid: tot 0,55 mj/mm 2 incl. 1 radiaal handstuk incl. focus handstuk incl. 6 applicatoren voet- en handbediening NU OOK FDA GEREGISTREERD wachtruimte Weltevreden 4b 3731 AL De Bilt Nederland Tel: +31 (0) Medikad voor uw administratie! Probeer nu Medikad en ontdek dat Medikad uw administratie eenvoudig maakt. fitnessruimte Kijk snel op voor interessante introductie-aanbiedingen! oefenzaal Medikad, hét softwarepakket voor paramedische praktijken. MadeWare François Mauriacweg CR De Bilt telefoon revalidatie Vragen? Wij helpen u graag. Tel: november

14 BUSINESS Jack Lutmers juicht differentiatie in vergoeding toe Agis Zorgverzekeringen beloont investeringen zorgverleners TEKST: DUBBELE PUNT BEDRIJFSMEDIA B EELD: WIM VAN IJZENDOORN Jack Lutmers begon zoals veel fysiotherapeuten zich nog van hun start zullen kunnen herinneren. Op deeltijd basis in een zolderkamertje of in een omgebouwde garage. De Utrechter hield dat tien jaar vol. Bouwde in die periode, onder meer door zich te verbinden aan sportverenigingen, een heel netwerk op. Na tien jaar kocht hij een pand voor een eigen praktijk in het Utrechtse Tuindorp. Vijftien jaar later heeft hij het bedrijf dat hij samen met Martijn Melis en Paul Looren de Jong bestiert een opfrisbeurt gegeven om zich weer te kunnen richten op de toekomst. november

15 We hebben ons zes jaar gefocust op nieuwbouw in deze wijk, maar we kregen geen vergunningen van de gemeente. Ons plan pastte niet binnen het parkeerbeleid van de gemeente Utrecht. Nadat we tot de conclusie kwamen dat we aan een dood paard aan het trekken waren, hebben we het roer in één keer omgegooid en hebben we de twee locaties drastisch verbouwd en gemoderniseerd. Die liggen nog geen honderd meter van elkaar vandaan. Wat het verschil qua parkeeroverlast als dat er zou zijn is met twee vestigingen of één onderkomen is ons nog steeds niet duidelijk. Maar we willen daar niet al te lang bij stilstaan. We hebben er voor gekozen om een fikse investering te doen in onze twee panden, zodat we mee kunnen in de veranderingen binnen de fysiotherapie. Na vijftien jaar was een opknapbeurt van de praktijk ook wel nodig geeft Jack Lutmers toe. In drie en in vijf weken tijd hebben we de twee panden helemaal verbouwd. De kamers zijn groter geworden, die hebben bovendien een frissere uitstraling met klimaatbeheersing gekregen. De ruimten zijn ook geautomatiseerd, zodat de fysiotherapeut in elke kamer direct de gegevens in de computer kan verwerken. De privacy kunnen we beter garanderen, omdat er geluidisolerende wanden zijn aangebracht en we hebben in beide panden ook airconditioning. Het is dus overal even aangenaam en dat is ten opzichte van de oude situatie een enorme kwaliteitsverbetering. Buurtbewoners Tijdens de verbouwingswerkzaamheden zijn de twee panden van praktijk voor fysiotherapie Lutmers gesloten geweest. In die periode zijn we onze cliënten zo goed en zo kwaad als dat ging van dienst geweest in ruimten bij huisartsen en sportverenigingen. We hebben gelukkig ruimten bij derden kunnen vinden om onze praktijk zo veel mogelijk voort te zetten, want je kunt het niet maken om te zeggen: we zijn een paar weken dicht. Door één persoon volledig vrij te maken voor de verbouwing hebben we getracht om alles zo voorspoedig mogelijk te laten verlopen en daar zijn we in geslaagd. Het resultaat is ernaar. Daarom hebben we met veel trots en met vele gasten de heropening gevierd. Hierbij waren ook de buurtbewoners uitgenodigd. We hebben veel vaste klanten in deze wijk, maar er zijn ook altijd mensen die nog niet van ons bestaan hebben gehoord. Door de opening echt te vieren, hebben we extra reclame willen maken. Jack Lutmers heeft in 25 jaar de fysiotherapie zien veranderen. Toen ik na circa tien jaar aan huis te hebben gewerkt het huidige pand aankocht, kregen we een echte oefenzaal. Daarmee waren we in het begin van de jaren negentig onze tijd ver vooruit. Vervolgens is Martijn Melis erbij gekomen, want het was voor een eenmanszaak toen al niet meer bij te houden. Nu hebben we met drie personen een maatschap. Totaal werken we met zeven mensen en zijn we via Het Gezonde "We maken een kwaliteitsslag en dat wordt door cliënten en huisartsen doorverteld" Heropening Lutmers Fysiotherapiepraktijk Jack Lutmers had de fysiotherapiepraktijk die hij samen met twee andere vennoten, Martijn Melis en Paul Looren de Jong, in de Utrechtse wijk Tuindorp runt graag op één adres ondergebracht, maar door de aflatende medewerking van de gemeente moest hij die plannen loslaten en daarom investeerde hij in de twee huidige locaties. Die werden de afgelopen tijd grondig verbouwd en in september opnieuw in gebruik genomen. Reden voor een feestje op vrijdag 12 september waar niet alleen veel bekende sporters op afkwamen, maar ook geld werd ingezameld voor de Stichting Spieren voor Spieren, een organisatie die kinderen met een spierziekte helpt en wetenschappelijk onderzoek over spierziekten stimuleert. Jarenlang hebben we geprobeerd om onze gehele fysiotherapiepraktijk op één adres te krijgen, maar dat is helaas niet gelukt. De gemeente lag dwars en dat is uiteraard jammer, moppert Jack Lutmers op deze heugelijk dag nog wat na. De gemeente onderschrijft aan de ene kant het belang van deze voorzieningen in een woonwijk, maar wil aan de andere kant maar weinig medewerking verlenen. Op een bepaald moment was ons geduld op en hebben we beide vestigingen, die aan de Raiffeisenlaan in Utrecht op enkele tientallen meters van elkaar liggen, een grondige opknapbeurt gegeven. Jack Lutmers Net HKZ-gecertificeerd. We voldoen dus aan de strengste eisen en hebben kinderfysiotherapie als nieuwe specialisatie. Na marktonderzoek denken wij hier in een behoefte te voorzien en hebben daar een nieuwe collega voor aangenomen. De groei van de laatste jaren zal zich naar We hebben met zijn drieën een flinke investering gedaan, maar nu kunnen we qua faciliteiten weer met onze tijd mee. Het blijft jammer dat we nog steeds twee adressen hebben. Dat betekent twee keer huur, twee keer gas en licht en allerlei andere voorzieningen en soms mensen net eventjes op het verkeerde adres, maar gelukkig is het maar een paar meter lopen. Wij zijn er blij mee dat het zo mooi is geworden en dat het als ik het zo om mij heen beluister ook zo gewaardeerd wordt door de grote groep gasten van vandaag. Over belangstelling had de Utrechter inderdaad niet te klagen. Jack Lutmers heeft met zijn praktijk een goede naam bij sporters en uit die wereld was de belangstelling ook groot. Utrecht-spelers als Michel Vorm, Francis Dickoh en Gianluca Nijholt kwamen een kijkje nemen, maar ook PSV-international Ibrahim Afellay en voetballers van andere betaald voetbalorganisaties en amateurclubs gaven blijk van hun belangstelling. Ook voormalig FC Utrecht-trainer Han Berger was aanwezig. Hij is immers ook nog verbonden aan de trainersvakbond, die weer nauwe contacten onderhoudt met de Stichting Spieren voor spieren. Tijdens de opening van de Praktijk voor fysiotherapie Lutmers werd een loterij gehouden, waarvan de baten naar dit goede doel gingen. november

16 BUSINESS verwachting ook voortzetten. We maken een kwaliteitsslag en dat wordt door cliënten en huisartsen doorverteld. Door afspraken iets ruimer te plannen, hebben we ook meer aandacht voor onze cliënten en wordt de administratie ook direct in de computer verwerkt, zodat de gegevens ook gelijk up to date zijn. Alle medewerkers hebben hun eigen specialisatie en daarnaast zijn we heel actief met onze oefengroepen. Daarmee voldoen wij ook aan een grote behoefte. kwaliteitsverbetering, want daar hebben onze verzekerden baat bij. Wij zijn er uiteraard ook altijd op uit om onze zorg zo scherp mogelijk in te kopen, want dan kunnen we het geld dat overblijft weer aan andere zaken uitgeven. We hebben nu klankbordgroepen en najaarsbijeenkomsten. De bij ons gecontracteerde, maar ook niet gecontracteerde fysiotherapeuten kunnen hun stem laten horen. We zijn niet zo rigide dat het besluit al vast ligt als we met die partijen om de tafel gaan. Er komt meer contact en dat is een goede zaak, want de fysiotherapeut kan als geen ander vertellen hoe het in het veld eraan toe gaat. Agis wil de betere fysiotherapeut in de toekomst belonen. Volgens Jack Lutmers is dat een goede zaak: Een praktijk die nu investeert en daardoor jaar werd bekend dat Agis met branchegenoot Achmea opgaat in Eureko BV, maar dat het label Agis gewoon zal blijven bestaan. In Utrecht heeft Agis veel zorgverzekerden. Om de gezondheid in de Domstad te verbeteren, heeft de zorgverzekeraar een samenwerkingsverband met de gemeente afgesloten. Centraal hierin staat de wijkgerichte gezondheidsaanpak en het voeren van gezondheidsprogramma s voor inwoners. Hierbij is de insteek voorkomen is beter dan genezen. Agis is continu op zoek naar nieuwe mogelijkheden om de zorg verder te verbeteren, vertelt Niels Groeneweg, zorginhoudelijk beleidsadviseur en projectleider/onderzoeker Pay for Performance "De fysiotherapeut kan als geen ander vertellen hoe het in het veld eraan toe gaat" Zorgverzekeraar De kosten van veel behandelingen bij de praktijk voor fysiotherapie Lutmers worden betaald door Agis, want die zorgverzekeraar is sterk vertegenwoordig in en rond Utrecht. Zoals de fysiotherapie verandert, wijzigt ook de relatie tussen de behandelaar en de verzekeraar. Vroeger was het nog echt slikken of stikken, kijkt Jack Lutmers terug. Maar daar is door de veranderingen in de zorg in het begin van de jaren negentig verandering in gekomen. Heel voorzichtig zijn er voorlichtingsbijeenkomsten gekomen met een vragenrondje aan het eind van de avond. Nu heb ik de indruk dat er meer op een gelijkwaardig niveau wordt gesproken. Dat we dezelfde doelen nastreven. ook een betere kwaliteit levert wordt niet door de zorgverzekeraar beloond. Als er wordt gewerkt met gedifferentieerde contracten kun je ervoor kiezen om voor het hoogste te gaan. Een beter tarief maakt het ons ook makkelijker om in de toekomst investeringen te kunnen blijven doen. Nu is het zo dat een fysiotherapeut, die niet investeert en zichzelf dus eigenlijk niet verbetert, hetzelfde bedrag per behandeling krijgt. van Agis. Wij gaan de komende jaren wederom flink investeren in kwaliteit, hierdoor stimuleren wij kwaliteitsverbetering en vernieuwende initiatieven in de zorg. Het gaat daarbij om zaken die daadwerkelijk iets toevoegen aan de zorg en bijdragen aan een betere kwaliteit van zorg, preventie en een besparing van kosten. Hierover maken we afspraken met ziekenhuizen, specialisten, huisartsen, maar ook met fysiotherapeuten. Dat beoogt ook Petwin Verkerk, accountmanager Zorg bij Agis. Wij streven ook altijd naar een Niels Groeneweg AGIS kiest voor veel meer samenwerking Agis Zorgverzekeringen is ontstaan uit een fusie in 1999 van drie regionale zorgverzekeraars Anova, Anoz en ZAO. Deze partijen zijn in 2002 verder gegaan onder de naam Agis Zorgverzekeringen. Deze maatschappij is voornamelijk in Amersfoort gevestigd en heeft als verzorgingsgebied de regio Amsterdam, Utrecht, Amersfoort, Apeldoorn en Almere. Met 1,23 miljoen leden en 1500 medewerkers behoort Agis tot de top vijf van gespecialiseerde zorgverzekeraars in Nederland. Vorig Beweegprogramma s zijn daarin ook heel belangrijk. Er zijn speciale programma s ontwikkeld voor mensen met astma/copd, diabetes, fibromyalgie, osteoporose, reuma, hartfalen, overgewicht, lage rugklachten en artrose. Agis werkt al jaren samen met organisaties en praktijken die op verschillende locaties beweegprogramma s onder begeleiding van fysiotherapeuten aanbieden. Het doel van deze samenwerking is naast het behandelen van klachten onder andere gericht op preventie: iedereen heeft baat bij een betere conditie, een gezond lichaamsgewicht en een fit gevoel. Marktwet Niels Groeneweg, zorginhoudelijke beleidsadviseur en projectleider/onderzoeker Pay for Performance, wijst erop dat de differentiatie ook november

17 een gevolg is van de zorgverzekeringswet, die sinds 2006 van kracht is. De overheid is er een voorstander van marktwerking en transparantie van kwaliteit. Dat een cliënt ook weet welke fysiotherapeut beter is. Kwaliteit mag van ons worden beloond. Nu is het zo dat een fysiotherapeut die net van de opleiding komt dezelfde vergoedingen krijgt als iemand die al dertig jaar in het vak zit en veelal meer ervaring heeft. Dat is niet echt een stimulans om te verbeteren en daarom gaan wij onderscheid maken in de contracten met de fysiotherapiepraktijken. Weliswaar niet op basis van dienstjaren, maar wel op basis van verschillen in geleverde en ervaren kwaliteit iemand die onder het basis contract valt slechte zorg zou leveren. Maar we willen wel met een prikkel komen voor de fysiotherapeut die het beter doet dan de normale norm. Die ambitie ondersteunen we als zorgverzekeraar en daarbij zijn alle partijen gebaat. Petwin Verkerk Agis heeft voor ogen om met drie verschillende contracten te werken, te weten het basis contract dat in principe iedereen krijgt die aan de minimale eisen voldoet, een intensief contract voor geselecteerde fysiotherapeuten en vanaf 2010 komt er nog een preferred contract. Niels Groeneweg: Hiermee willen we overigens niet zeggen dat De concurrentie een stap voor Uw toekomst ligt in uw kwaliteit. Performance Tester Galileo Vertimax Uw revalidatieprogramma op basis van objectieve functionele tests. Versnel uw trainingseffecten met Galileo vibratietherapie. Functionele krachttraining met 6 keer meer effect november

18 HET GEZONDE NET Patiënten en praktijken varen wel bij en Fysiotherapiepraktijken die aangesloten zijn bij Het Gezonde Net kunnen hun patiënten naast de reguliere behandeling beweegprogramma s op maat aanbieden. Met MyCareplan en MyFitplan van Het Gezonde Net krijgen patiënten een totaalpakket aangeboden voor verantwoord en plezierig bewegen. De ervaringen van twee aangesloten fysiotherapeuten. De programma s zijn heel flexibel aan te passen aan je eigen wensen. Oudgediende Hans Poelman, fysiotherapeut Medisch Trainingscentrum Zoetermeer en Fysiotherapiecentrum De Leyens Beweegprogramma s horen gewoon in een compleet assortiment Wij geven mensen ondersteuning op drie verschillende manieren: behandeling aan de bank, training van de coördinatie en de spierkracht en tot slot beweging onder professionele begeleiding. De beweegprogramma s van Het Gezonde Net spelen daarin een belangrijke rol. Voordat wij ons in 2000 aansloten bij het Gezonde Net, waren onze medische beweegprogramma s vrij beperkt. We hadden iets ontwikkeld voor COPD- en diabetespatënten, maar dat was het dan ook wel. Wij wilden toe naar een compleet pakket. Niet alleen omdat het goed is voor onze patiënten, maar ook omdat het vergoedingenbeleid van de verzekeraars dat bevordert. Groepstrainingen zijn nu eenmaal goedkoper dan individuele behandelingen. Uiteindelijk kwamen we uit bij het Gezonde Net. Een enthousiaste club geestverwanten. Mensen die een zelfde visie op het vak delen en gezamenlijk producten ontwikkelen. Sinds we bij het Gezonde Net zijn aangesloten, hebben we met MyCareplan en MyFitplan een heleboel verschillende beweegprogramma s in huis. Overigens maken we elk programma op maat van onze patiënten. Na een intake en een aantal testen bepalen we wat iemand precies nodig heeft. Ook houden we rekening met individuele wensen. Dus als iemand ook wil afvallen of conditie opbouwen, verwerken we dat in het programma. Verder hebben we de beweegprogramma s verrijkt met een aantal eigen extra s, zoals saturatiemeting, bloeddrukmeting en een CO2-max-test. Die flexibiliteit heb je als praktijk dus gewoon. Op dit moment kiest nog maar een klein aantal patiënten ervoor om na een behandeling en MyCareplan bij ons te blijven bewegen via MyFitplan. Natuurlijk zouden we graag zien dat dit aantal toeneemt. Niet alleen is het goed voor de patiënten om lekker te bewegen onder professionele begeleiding, voor ons is het natuurlijk ook fijn als patiënten die uitbehandeld zijn, aan onze praktijk verbonden blijven. Maar ik zie MyFitplan ook gewoon als één van de keuzemogelijkheden die onze patiënten hebben. Als ik de supermarkt inloop, vind ik het belangrijk dat die een compleet assortiment aanbiedt. Maar dat betekent niet automatisch dat ik alles in mijn karretje laad. november

19 Nieuwkomer Kees Koevoets, fysiotherapeut Fysio Totaal Waalwijk Het is voor patiënten heel motiverend om met lotgenoten te trainen Een tijdje terug zijn we in onze praktijk gestart met groepstrainingen- en behandelingen voor diabetespatiënten, mensen met algehele conditieproblemen en kinderen met gewichtsproblemen en gedragsproblemen als ADHD en PDD-NOS. Groepstrainingen hebben onmiskenbare voordelen. Ten eerste zijn ze goedkoper, waardoor patiënten langer kunnen oefenen zonder dat de kosten de pan uit rijzen. Ten tweede is het voor patiënten heel motiverend om met lotgenoten samen te trainen. Sinds kort zijn we aangesloten bij het Gezonde Net en hebben we toegang tot MyCareplan en MyFitplan. Op dit moment zijn we via cursussen druk bezig om ons MyCareplan eigen te maken en het in onze praktijk te implementeren. We starten binnenkort met de beweegprogramma s voor patiënten met longproblemen, rugklachten en gewichtsproblemen. Ook hartrevalidatie en conditietraining gaan we via MyCareplan aanbieden. Daarna zien we wel verder. Je kunt nu eenmaal niet alles tegelijk. Onze verwachting is dat groepstrainingen steeds belangrijker worden in de fysiotherapie. Dankzij de beweegprogramma s van Het Gezonde Net kunnen we daar snel en goed op inspelen. In ons eentje hadden we dat nooit voor elkaar gekregen. Bovendien zijn de beweegprogramma s van Het Gezonde Net flexibel. Toen we nog zelf beweegprogramma s aanboden, hadden we die georganiseerd op aandoening, met een vaste begin- en einddatum. Dus: groepstrainingen voor bijvoorbeeld diabetespatiënten van 1 september tot 1 december. Wie later wilde instappen, moest wachten tot een nieuwe groep startte. Dat kon soms een hele tijd duren. Nu hoeft dat niet meer. Patiënten met verschillende aandoeningen trainen tegelijkertijd en lopen elk hun eigen trainingsschema af. Elke nieuwe patiënt kan instromen op het moment dat hij of zij dat wil. Heel flexibel, dus. Zonder Het Gezonde Net hadden we dat nooit zo bedacht en zeker niet zo snel in de markt kunnen zetten. Hugo Ouwendijk, commercieel manager Het Gezonde Net Bewegen is een onmisbaar onderdeel van elke behandeling Het Gezonde Net levert twee soorten beweegprogramma s: MyCareplan en MyFitplan. Beide worden op maat van diverse doelgroepen aangeboden. Inmiddels zijn varianten uitgewerkt voor diabetes, reuma en osteoporose, astma en COPD, hart- en vaatziekten, overgewicht, stress en depressie, lage rugklachten, beginnen met bewegen, en futloosheid en vermoeidheid. Ze vormen een belangrijk onderdeel van elke fysiotherapiebehandeling. Bij de start van elk programma wordt de conditie van de cliënt in kaart gebracht. Denk daarbij aan longinhoud, kracht enconditie. Tussentijds en na afloop van het programma wordt dit geëvalueerd en bijgesteld, zodat iedere patiënt de training krijgt die bij hem of haar past. De resultaten leggen we vast in ons patiëntvolgsysteem, het softwareprogramma FysioRoadmap. Duidelijk en uniform, omdat alle aangesloten fysiotherapiepraktijken met dit systeem werken. Het mooie is, dat steeds meer zorgverzekeraars de beweegprogramma s van Het Gezonde Net vergoeden. Belangrijk, omdat deze beweegprogramma s helpen het leef- en beweegpatroon van patiënten blijvend te veranderen. En dat verkleint weer de kans dat klachten terugkomen. Het is natuurlijk mooi als patiënten na afloop van de doelgroepcursus blijven bewegen. En het allermooist is, als ze dat bij onze praktijken blijven doen. De gezondheid van onze cliënten én van de praktijken vaart daar wel bij. Voor meer informatie zie november

20 GYMNA UNIPHY RCT niet zinvol voor fysiotherapeutisch onderzoek InnovatieSeminar 2008 verscherpt visies op de toekomst Eind september vond het door GymnaUniphy georganiseerde Innovatieseminar 2008 plaats. Met een totaal van 243 dagkaarten was het een goed bezocht driedaags evenement. De eindevaluatie die alle deelnemers na afloop konden invullen gaf een eindscore van maar liefst 8,2! Dagvoorzitter Gerard Koel zorgde voor een goed verloop van lezingen en paneldiscussie, waardoor de deelnemers hun visies hebben kunnen verscherpen. Het organisatiecomité had diverse nationale en internationale sprekers uitgenodigd die ieder op hun vakgebied vooroplopen. In de diverse plenaire en parallel lezingen werd iedereen op zijn eigen niveau en interessegebied geïnformeerd over belangrijke ontwikkelingen en nieuwe inzichten. Mooi was ook dat de deelnemers werden geïnformeerd over onderzoek dat nog officieel gepubliceerd gaat worden. State of the Art lectures met een hoge actuele en Innovatieve waarde. november

Informatiebrochure voor bedrijven en intermediairs. Versie: januari 2012-1 -

Informatiebrochure voor bedrijven en intermediairs. Versie: januari 2012-1 - Informatiebrochure voor bedrijven en intermediairs - 1 - Inhoudsopgave Inleiding Fys Optima, wie zijn we? Werkwijze Diensten en producten in leaflets Diensten en producten, korte omschrijving - 2 - Inleiding

Nadere informatie

Fysieke training tijdens en/of na kankerbehandeling

Fysieke training tijdens en/of na kankerbehandeling FYSIOTHERAPIE Fysieke training tijdens en/of na kankerbehandeling BEHANDELING Fysieke training tijdens en/of na kankerbehandeling Als u te maken krijgt met kanker is dit zeer ingrijpend. Tijdens en na

Nadere informatie

Een goed concept bewijst zichzelf

Een goed concept bewijst zichzelf 20 Voor iedere ondernemer een betere exploitatie van de trainingszaal Een goed concept bewijst zichzelf Tekst: Caroline Mangnus Als ondernemer in beweging wil je niets liever dan dat mensen gaan bewegen

Nadere informatie

Van zorgen voor naar zorgen dat

Van zorgen voor naar zorgen dat Van zorgen voor naar zorgen dat fysiotherapeutisch COPD zorg in de eerste lijn. Annemarie de Vey Mestdagh- van der List van zorgen voor 1988 Cursus Astma en COPD Pt. werd gestuurd door arts Kracht en Cardio

Nadere informatie

Present. Gezond en vitaal aan het werk

Present. Gezond en vitaal aan het werk Present Gezond en vitaal aan het werk Uw werkgever heeft naast de collectieve zorgverzekering ook Present afgesloten bij Zilveren Kruis Achmea. Present biedt een compleet pakket aan diensten en maatregelen

Nadere informatie

Kalkdijk. fysio en manuele therapie. algemene informatie

Kalkdijk. fysio en manuele therapie. algemene informatie Kalkdijk fysio en manuele therapie algemene informatie Welkom bij Kalkdijk Fysio en Manuele Therapie U kunt bij ons terecht voor fysiotherapeutische en manueel therapeutische behandelingen en andere gespecialiseerde

Nadere informatie

GEZOND WERKEN INDIGO BRABANT. Training en ondersteuning in mentaal fit werken

GEZOND WERKEN INDIGO BRABANT. Training en ondersteuning in mentaal fit werken GEZOND WERKEN INDIGO BRABANT Training en ondersteuning in mentaal fit werken 2 Gezond Werken Gezonde werknemers gaan met plezier naar het werk. Ze zijn geestelijk fit en blijven fit. Gezonde werkdruk biedt

Nadere informatie

Group Fitness rooster

Group Fitness rooster Onze gezondheid is ons belangrijkste bezit en we zijn er zelf verantwoordelijk voor. Maar geven we het ook de aandacht die het verdient? Een paar uurtjes sporten per week maakt al een wereld van verschil.

Nadere informatie

Samenvatting onderzoek Zorg en Gezondheid

Samenvatting onderzoek Zorg en Gezondheid Samenvatting onderzoek Zorg en Gezondheid Aanleiding en achtergrond van het onderzoek Goede gezondheidszorg wordt steeds belangrijker: ook in Nederland nemen problemen als overgewicht, diabetes en hartproblemen

Nadere informatie

Medewerkers gezond aan het werk houden

Medewerkers gezond aan het werk houden Medewerkers gezond aan het werk houden CZ Interventie Expert 2016 Uw medewerkers krijgen de beste interventies op maat Medewerkers gezond aan het werk houden Medewerkers kunnen door gezondheidsklachten

Nadere informatie

Collectieve zorgverzekeringen voor bedrijven 2014. via uw tussenpersoon. Voor een. gezond. en vitaal bedrijf

Collectieve zorgverzekeringen voor bedrijven 2014. via uw tussenpersoon. Voor een. gezond. en vitaal bedrijf Voor een gezond en vitaal bedrijf Collectieve zorgverzekeringen voor bedrijven 2014 via uw tussenpersoon 1 2 Mensen zijn de energiebron van elk bedrijf Houd uw bedrijf gezond en vitaal En laat ons u daarbij

Nadere informatie

Present. Van verzuim naar gezondheidsmanagement

Present. Van verzuim naar gezondheidsmanagement Present Van verzuim naar gezondheidsmanagement 2 SamenWerken aan Gezond Ondernemen Gezond Ondernemen is investeren in de gezondheid van mensen. Het is een investering die altijd winst oplevert. Gezonde

Nadere informatie

Exact Online BUSINESS CASE MET EXACT ONLINE MEER FOCUS OP ACCOUNTMANAGEMENT EN ADVISERING. De 5 tips van Marc Vosse. www.exactonline.

Exact Online BUSINESS CASE MET EXACT ONLINE MEER FOCUS OP ACCOUNTMANAGEMENT EN ADVISERING. De 5 tips van Marc Vosse. www.exactonline. BUSINESS CASE Exact Online MET EXACT ONLINE MEER FOCUS OP ACCOUNTMANAGEMENT EN ADVISERING De 5 tips van Marc Vosse www.exactonline.nl 2 EXACT ONLINE CASE STUDY ACCOUNTANCY DE 5 TIPS VAN MARC VOSSE Voor

Nadere informatie

Poliklinische revalidatie programma s

Poliklinische revalidatie programma s Poliklinische revalidatie programma s Mensen met chronische pijn van het bewegingsapparaat (rug, nek, schouder, knie) kunnen revalideren met behulp van gespecialiseerde revalidatieprogramma s. Er is meer

Nadere informatie

Last van uw rug, nek of armen? Zijn uw klachten niet goed te verklaren? Voelt u zich vaak lusteloos of vermoeid?

Last van uw rug, nek of armen? Zijn uw klachten niet goed te verklaren? Voelt u zich vaak lusteloos of vermoeid? Last van uw rug, nek of armen? Zijn uw klachten niet goed te verklaren? Voelt u zich vaak lusteloos of vermoeid? Verzuimt u regelmatig? Werken is gezond De Gezonde Zaak De Gezonde Zaak is al 25 jaar actief

Nadere informatie

Vitale organisaties staan sterker en presteren beter! Health is a new business strategy

Vitale organisaties staan sterker en presteren beter! Health is a new business strategy Vitale organisaties staan sterker en presteren beter! Health is a new business strategy Zo staan uw medewerkers er voor (2014) 100 medewerkers: 10 met stressklachten 4 verhoogde kans burn-out 2 depressief

Nadere informatie

Verzekeringsvoorwaarden 2014 inzake fysiotherapie, voor zover relevant

Verzekeringsvoorwaarden 2014 inzake fysiotherapie, voor zover relevant Bijlage 2 Verzekeringsvoorwaarden 2014 inzake fysiotherapie, voor zover relevant Basisverzekering: -Alles Verzorgd Polis. Dit is een naturapolis voor heel Nederland. -Online Verzorgd Polis. Dit is een

Nadere informatie

IZA Bedrijfszorg. De kracht van Bedrijfszorg is dat medewerkers snel contact hebben met de juiste hulpverlener. Informatie voor werkgevers

IZA Bedrijfszorg. De kracht van Bedrijfszorg is dat medewerkers snel contact hebben met de juiste hulpverlener. Informatie voor werkgevers De kracht van Bedrijfszorg is dat medewerkers snel contact hebben met de juiste hulpverlener IZA Bedrijfszorg Informatie voor werkgevers Goed voor elkaar D3042-201502 IZA Bedrijfszorg: beste aanpak van

Nadere informatie

Levenslang bewegen. Met goedkoopste medicijn gegarandeerd resultaat

Levenslang bewegen. Met goedkoopste medicijn gegarandeerd resultaat 36 Met goedkoopste medicijn gegarandeerd resultaat Levenslang bewegen Tekst: Caroline Mangnus Voorkomen is beter dan genezen. Dit adagium is zeker ook van toepassing op bewegen. Dat bewegen belangrijk

Nadere informatie

Organisatiekracht. Mentale veerkracht. Teamkracht. Werkkracht. Menskracht MEER VEERKRACHT, MEER ENERGIE, BETERE PRESTATIES

Organisatiekracht. Mentale veerkracht. Teamkracht. Werkkracht. Menskracht MEER VEERKRACHT, MEER ENERGIE, BETERE PRESTATIES Mentale veerkracht MEER VEERKRACHT, MEER ENERGIE, BETERE PRESTATIES In de (top)sport is het een vast gegeven; wil je succesvol zijn als sporter dan investeer je in techniek en conditie, maar ook in mentale

Nadere informatie

CoCo -zelfm@nagement in beweging

CoCo -zelfm@nagement in beweging CoCo -zelfm@nagement in beweging M. Vollenbroek-Hutten, R. Huis in t Veld 1 CoCo achtergrond Lichamelijke fitheid is een belangrijke peiler in preventie en behandeling van chronisch zieken. Huidige zorg

Nadere informatie

VGZ Bedrijfszorg werkt altijd!

VGZ Bedrijfszorg werkt altijd! VGZ Bedrijfszorg werkt altijd! De beste aanpak van preventie en verzuimbeheersing VGZ Bedrijfszorg Verzuim en vitaliteit van medewerkers blijft voor werk gevers een belangrijk aandachtspunt. Klachten en

Nadere informatie

IZA Bedrijfszorg. De kracht van Bedrijfszorg is dat medewerkers snel contact hebben met de juiste hulpverlener. Informatie voor werkgevers

IZA Bedrijfszorg. De kracht van Bedrijfszorg is dat medewerkers snel contact hebben met de juiste hulpverlener. Informatie voor werkgevers De kracht van Bedrijfszorg is dat medewerkers snel contact hebben met de juiste hulpverlener IZA Bedrijfszorg Informatie voor werkgevers Goed voor elkaar D3742-201311 IZA Bedrijfszorg: beste aanpak van

Nadere informatie

De diëtist voor een gezonde leefstijl

De diëtist voor een gezonde leefstijl De diëtist voor een gezonde leefstijl GroenekruisDomicura: voor alle zorg bij u thuis Als het om uw gezondheid gaat, of om die van uw kind of iemand anders die u dierbaar is, dan neemt u geen enkel risico.

Nadere informatie

Sport gezond. www.physiomotion.nl

Sport gezond. www.physiomotion.nl Sport gezond www.physiomotion.nl Haal het maximale uit je sport, ongeacht je leeftijd en lichamelijke conditie Ons team van gespecialiseerde sportfysiotherapeuten helpt je er graag bij. Je bent welkom

Nadere informatie

Poliklinische revalidatie programma s

Poliklinische revalidatie programma s Poliklinische revalidatie programma s Mensen met chronische pijnklachten van het bewegingsapparaat (rug, nek, schouder, knie) kunnen revalideren met behulp van gespecialiseerde revalidatieprogramma s.

Nadere informatie

VGZ Bedrijfszorg werkt altijd!

VGZ Bedrijfszorg werkt altijd! VGZ Bedrijfszorg werkt altijd! De beste aanpak van preventie en verzuimbeheersing VGZ Bedrijfszorg Verzuim en vitaliteit van medewerkers blijft voor werk gevers een belangrijk aandachtspunt. Klachten en

Nadere informatie

"Ook een reis van 1000 mijlen begint met een eerste stap" - chinees spreekwoord

Ook een reis van 1000 mijlen begint met een eerste stap - chinees spreekwoord "Ook een reis van 1000 mijlen begint met een eerste stap" - chinees spreekwoord 5 maanden vitaalcoaching Inspirerend en informerend Praktisch en concreet Uitgaan van mogelijkheden Energie gevend Leren

Nadere informatie

PATIËNTEN INFORMATIE. Longrevalidatie

PATIËNTEN INFORMATIE. Longrevalidatie PATIËNTEN INFORMATIE Longrevalidatie 2 PATIËNTENINFORMATIE Door middel van deze informatiefolder wil het Maasstad Ziekenhuis u informeren over het longrevalidatieprogramma. Wij adviseren u deze informatie

Nadere informatie

Fysiotherapie bij hartrevalidatie. Beweeg- en ontspanningsprogramma

Fysiotherapie bij hartrevalidatie. Beweeg- en ontspanningsprogramma Fysiotherapie bij hartrevalidatie Beweeg- en ontspanningsprogramma Fysiotherapie bij hartrevalidatie Onlangs heeft u een aandoening aan uw hart gehad, zoals een hartoperatie, een hartinfarct en/of een

Nadere informatie

Nieuwsbrief september - oktober 2014 Jaargang 1, nummer 3

Nieuwsbrief september - oktober 2014 Jaargang 1, nummer 3 Welkom De zomer loopt op zijn einde en de maand september brengt vaak goede voornemens met zich mee. In dit nummer is er aandacht voor twee 30- day challenges, oftewel beweegprogramma s van 30 dagen. Getest

Nadere informatie

Health Challenge. high five! Let us give you a.. Tof dat je geïnteresseerd bent! In dit document vind je alle informatie omtrent de Health Challenge

Health Challenge. high five! Let us give you a.. Tof dat je geïnteresseerd bent! In dit document vind je alle informatie omtrent de Health Challenge Health Challenge Let us give you a.. Tof dat je geïnteresseerd bent! In dit document vind je alle informatie omtrent de Health Challenge high five! Health Challenge Op dit moment heeft méér dan de helft

Nadere informatie

Na een medische ingreep actief revalideren met alle zorg die u nodig heeft.

Na een medische ingreep actief revalideren met alle zorg die u nodig heeft. 1 Na een medische ingreep actief revalideren met alle zorg die u nodig heeft. Precies de zorg en begeleiding die u nodig heeft. Uw operatie in het ziekenhuis (of een andere medische behandeling) is achter

Nadere informatie

IZA Bedrijfszorg. De kracht van Bedrijfszorg is dat medewerkers snel contact hebben met de juiste hulpverlener. Informatie voor werkgevers

IZA Bedrijfszorg. De kracht van Bedrijfszorg is dat medewerkers snel contact hebben met de juiste hulpverlener. Informatie voor werkgevers De kracht van Bedrijfszorg is dat medewerkers snel contact hebben met de juiste hulpverlener IZA Bedrijfszorg Informatie voor werkgevers Goed voor elkaar D3742-201502 IZA Bedrijfszorg: beste aanpak van

Nadere informatie

Bedrijfsconcept Brochure voor praktijken

Bedrijfsconcept Brochure voor praktijken Bedrijfsconcept Brochure voor praktijken Brochure InPraktijk Bedrijfsconcept 1 Inhoudsopgave Inleiding H1. Diensten InPraktijk Bedrijfsconcept 1.1. Database bedrijfsconcept 1.2. Curatieve individuele dienstverlening

Nadere informatie

Uw ambitie - onze oplossing

Uw ambitie - onze oplossing Uw ambitie - onze oplossing Een gezonde organisatie is een organisatie die is voorbereid op de uitdagingen van nu en die van de toekomst. Iedereen moet langer doorwerken, het liefst in goede gezondheid

Nadere informatie

RSZK KempenVitaal. Regionale Stichting Zorgcentra de Kempen SAMEN ZORGEN WIJ VOOR ZORG

RSZK KempenVitaal. Regionale Stichting Zorgcentra de Kempen SAMEN ZORGEN WIJ VOOR ZORG Regionale Stichting Zorgcentra de Kempen SAMEN ZORGEN WIJ VOOR ZORG is een praktijk voor paramedische zorg in de regio waar diëtisten, ergotherapeuten, logopedisten, fysiotherapeuten, psychologen en specialisten

Nadere informatie

Zorg op 1 lijn in Leidsche Rijn

Zorg op 1 lijn in Leidsche Rijn Zorg op 1 lijn in Leidsche Rijn Verleiden Verbinden Netwerkbijeenkomst platform personalized prevention dr. Karolien van den Brekel-Dijkstra huisarts, intern consulent preventie Leidsche Rijn Julius Gezondheidscentra,

Nadere informatie

Succesvol herstel en duurzame inzetbaarheid

Succesvol herstel en duurzame inzetbaarheid Ketenpartners Succesvol herstel en duurzame inzetbaarheid Behandelcentrum voor bewegen en functioneren Samen resultaten boeken met eigen verantwoordelijkheid Effectieve behandelprogramma bij langdurige

Nadere informatie

Inhoud zorg algemeen U hebt recht op (vergoeding van de kosten van) fysiotherapie zoals fysiotherapeuten plegen te bieden.

Inhoud zorg algemeen U hebt recht op (vergoeding van de kosten van) fysiotherapie zoals fysiotherapeuten plegen te bieden. Bijlage 1 Verzekeringsvoorwaarden 2011 inzake fysiotherapie, voor zover relevant Basisverzekering: -Basispolis Noord-Nederland Dit is een combinatiepolis die geldt voor de provincies Drenthe, Flevoland,

Nadere informatie

Hulpmiddelen voor werknemers 1

Hulpmiddelen voor werknemers 1 Hulpmiddelen voor werknemers 1 Oriënterende vragenlijsten Vragenlijst Inzetbaarheid algemeen Mini-scan Duurzame Inzetbaarheid Duurzame Inzetbaarheid Index Performance Beschrijving De korte versie van de

Nadere informatie

U wilt toch ook het beste voor u en uw medewerkers?

U wilt toch ook het beste voor u en uw medewerkers? U wilt toch ook het beste voor u en uw medewerkers? ONVZ voor werkgevers Zorg-, verzuim- en inkomensverzekeringen 2011 Uw medewerkers verdienen het beste U wilt het beste voor uw klanten. Waar voor hun

Nadere informatie

Huisartsen en regionale ziekenhuizen

Huisartsen en regionale ziekenhuizen DEEL 1: BELEID EN DOELSTELLINGEN Hoofdstuk 1. Algemeen beleid 1.1. Inleiding: Dit is het beleidsplan van de praktijk voor fysiotherapie van Gerda jochemsen en Rob Cleutjens gevestigd aan de van Anrroystraat

Nadere informatie

samen op een Olga Commandeur plein

samen op een Olga Commandeur plein Is een initiatief van: Ga voor meer informatie naar www.yalp.nl /oudereninbeweging " Wist u dat: 200.000 ouderen in Nederland slechts 1 maal per maand bezoek ontvangen van familie?" Olga commandeur Ouderen

Nadere informatie

MBO OPLEIDINGEN VOOR TOPSPORTERS EN TALENTEN

MBO OPLEIDINGEN VOOR TOPSPORTERS EN TALENTEN MBO OPLEIDINGEN VOOR TOPSPORTERS EN TALENTEN Sport & Business: Medewerker Marketing & Communicatie Medewerker Evenementenorganisatie Nijmegen 2016-17 JOHAN CRUYFF COLLEGE UNIVERSITY INSTITUTE Johan Cruijff

Nadere informatie

Fysio Fitness & FysioSport

Fysio Fitness & FysioSport Fysio Fitness & FysioSport Vosholplein 11 2461 AA Ter Aar 0172-609797 Zijde 29C 2771 EJ Boskoop 0172-212147 www.fysiotopfit.nl info@fysiotopfit.nl Fysio Topfit maakt onderdeel uit van de Praktijk voor

Nadere informatie

VGZ Bedrijfszorgpakket Optimaal

VGZ Bedrijfszorgpakket Optimaal VGZ Bedrijfszorgpakket Optimaal U kunt nu gebruikmaken van VGZ Bedrijfszorg, om gezond en plezierig te blijven werken! Uw werkgever maakt gebruik van VGZ Bedrijfszorg van Zorgverzekeraar VGZ. VGZ Bedrijfszorg

Nadere informatie

Informatieprospectus voor bedrijven. Fitkompas. Wijzer op weg naar bedrijfsgezondheid

Informatieprospectus voor bedrijven. Fitkompas. Wijzer op weg naar bedrijfsgezondheid Informatieprospectus voor bedrijven Fitkompas Wijzer op weg naar bedrijfsgezondheid Fitkompas: wijzer op weg naar bedrijfsgezondheid Fitkompas is een wetenschappelijk ontwikkeld onderzoeksinstrument waarmee

Nadere informatie

Succesvolle carrière als (wijk)verpleegkundige? Verstand van Zorg

Succesvolle carrière als (wijk)verpleegkundige? Verstand van Zorg Succesvolle carrière als (wijk)verpleegkundige? Verstand van Zorg Opleiding én prachtbaan Verpleegkundige als regisseur van de zorg De komende jaren verandert de zorg ingrijpend. Steeds minder mensen verblijven

Nadere informatie

E-health modules voor de SGGZ. Alle cliënten online met Karify

E-health modules voor de SGGZ. Alle cliënten online met Karify E-health modules voor de SGGZ Alle cliënten online met Karify Nieuwe eisen aan de zorg De zorg in Nederland verandert in een hoog tempo. Bestuurders, politici en verzekeraars stellen nieuwe eisen op het

Nadere informatie

Qualizorg. Inhoud. FysioRoadmap 4.4

Qualizorg. Inhoud. FysioRoadmap 4.4 Qualizorg Inhoud Inleiding.... 2 Wie kan gegevens naar Qualizorg versturen?... 2 Wat zijn de voorwaarden waar een dossier aan moet voldoen voordat er gegevens naar Qualizorg verstuurd kunnen worden?...

Nadere informatie

BEDRIJFSZORG WERKT ALTIJD!

BEDRIJFSZORG WERKT ALTIJD! BEDRIJFSZORG WERKT ALTIJD! De beste aanpak van preventie en verzuimbeheersing BEDRIJFSZORGPAKKET Belangrijk aandachtspunt Verzuim en vitaliteit van medewerkers blijven voor werkgevers een belangrijk aandachtspunt.

Nadere informatie

Leefstijlcoaching ter ondersteuning van gezond gedrag

Leefstijlcoaching ter ondersteuning van gezond gedrag Nieuwe methodiek voor gedragsverandering Leefstijlcoaching ter ondersteuning van gezond gedrag Tekst: Caroline Mangnus Ongeveer de helft van de chronische ziekten in Nederland wordt veroorzaakt door een

Nadere informatie

BABZ-opleiding Basisjaar en Specialisatie Burgerzaken

BABZ-opleiding Basisjaar en Specialisatie Burgerzaken www.segment.nl BABZ-opleiding Basisjaar en Specialisatie Burgerzaken Investeren in uw persoonlijk vakmanschap 3 Samen studeren in een vaste groep 3 Persoonlijke benadering 3 Gemotiveerde studenten 3 Enthousiaste

Nadere informatie

Rapport Vitaliteitscan

Rapport Vitaliteitscan Rapport Vitaliteitscan Voor: F.K.J Kras 24 maart 2011 Rapportage Individuele Scan Geachte heer/mevrouw F.K.J Kras Hieronder treft u de rapportage aan van de door u ingevulde vitaliteitscan voor werkenden.

Nadere informatie

BRAVO Company Check. 1. Algemeen gezondheidsmanagement

BRAVO Company Check. 1. Algemeen gezondheidsmanagement BRAVO Company Check Ter informatie Met deze vragenlijst kunt u nagaan aan welke leefstijl factoren aandacht besteedt kan worden voor uw bedrijf. Gezonde en vitale werknemers verzuimen minder en zijn productiever.

Nadere informatie

ENERGIEK. Bewegingsprogramma bij chronische neurologische aandoeningen

ENERGIEK. Bewegingsprogramma bij chronische neurologische aandoeningen ENERGIEK Bewegingsprogramma bij chronische neurologische aandoeningen Achtergrond Bewegen is goed, voor iedereen! Dat is wat u vaak hoort en ziet in de media. En het is waar, bewegen houdt ons fit en

Nadere informatie

Sportmedisch Centrum Maartenskliniek. Samen sterk in beweging

Sportmedisch Centrum Maartenskliniek. Samen sterk in beweging Sportmedisch Centrum Maartenskliniek Samen sterk in beweging Samen sterk in beweging Bewegen is een onderdeel van het dagelijkse leven. Het is gezond voor de mens en heeft een aantoonbaar gunstig effect

Nadere informatie

Master in. Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING:

Master in. Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING: Master in Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING: Master in Leadership: Weet jij wat jouw hart sneller doet kloppen? Communiceren en continue verbeteren met

Nadere informatie

Present! Gemak in gezondheidsmanagement

Present! Gemak in gezondheidsmanagement Present! Gemak in gezondheidsmanagement Present Met Present! krijgt u toegang tot een ruime keuze aan gezondheidsdiensten en vitaliteitsproducten. Via één tool kunt u alles regelen: van inzicht, advies

Nadere informatie

Workshop Verzuimmanagement Verzuimverschil in 1 dag

Workshop Verzuimmanagement Verzuimverschil in 1 dag Workshop Verzuimmanagement Verzuimverschil in 1 dag 2014 Verzuimland Vermelde prijzen zijn gebaseerd op het prijsniveau van 2014 Verzuimmanagement De workshop Verzuimmanagement is een ééndaagse workshop

Nadere informatie

I n l e i d i n g. Deze brochure bestaat uit twee delen: 1. Een verhaal waarin Kids in Action wordt uitgelegd voor kinderen (pagina 4 t/m 10).

I n l e i d i n g. Deze brochure bestaat uit twee delen: 1. Een verhaal waarin Kids in Action wordt uitgelegd voor kinderen (pagina 4 t/m 10). Leefstijlprogramma voor kinderen en jongeren met overgewicht (begeleiding door kinderarts, beweeg- & leefstijladviseur, fysiotherapeut en diëtist) Wat beweegt jou? Kids in Action 2 I n l e i d i n g Kids

Nadere informatie

Voeding. Orthomoleculaire Geneeskunde

Voeding. Orthomoleculaire Geneeskunde Voeding Orthomoleculaire Geneeskunde Fysiotherapie in combinatie met nieuwe wetenschappen Paramedisch Centrum Luxor combineert diverse vormen van (sport)fysiotherapie met nieuwe wetenschappen voor een

Nadere informatie

Rabobank Cijfers & Trends

Rabobank Cijfers & Trends Fysiotherapeuten Fysiotherapie is een paramedische discipline die zich bezighoudt met het bewegingsapparaat van de mens. De fysiotherapeut doet een lichamelijk onderzoek, stelt een behandelplan op en bespreekt

Nadere informatie

Programma Stichting Educatie Atrium Innovations GEZONDHEID

Programma Stichting Educatie Atrium Innovations GEZONDHEID Programma Stichting Educatie Atrium Innovations GEZONDHEID Groeien in gezondheid door kennis Onze gezondheid is ons belangrijkste bezit. Daarom is het goed dat we ons er steeds meer van bewust worden dat

Nadere informatie

LEEFTSTIJL INTERVENTIE DOOR DIK EN DUN

LEEFTSTIJL INTERVENTIE DOOR DIK EN DUN LEEFTSTIJL INTERVENTIE DOOR DIK EN DUN INLEIDING In dit document beschrijven we alle onderdelen die nodig zijn om de leefstijl interventie uit te voeren HET PROGRAMMA DDD is een leefstijlinterventie voor

Nadere informatie

De alles-in-1 Zorgapp

De alles-in-1 Zorgapp De alles-in-1 Zorgapp Tevreden cliënten en medewerkers Impact van zorgapps op de zorgverlening Meerwaarde van zorgapps in het zorgproces De rol van de zorgverlener verandert in rap tempo door nieuwe technologie

Nadere informatie

Master in. Leadership MAAK HET VERSCHIL IN 2015 VERBIND HART EN HARD START: FEB 2015 KLANTWAARDERING:

Master in. Leadership MAAK HET VERSCHIL IN 2015 VERBIND HART EN HARD START: FEB 2015 KLANTWAARDERING: Master in Leadership MAAK HET VERSCHIL IN 2015 VERBIND HART EN HARD START: FEB 2015 KLANTWAARDERING: Master in Leadership Weet jij wat jouw hart sneller doet kloppen? Collega s die precies doen wat jij

Nadere informatie

PATIËNTEN INFORMATIE. Pijnrevalidatie. Locatie Spijkenisse Medisch Centrum VAN WEEL-BETHESDA

PATIËNTEN INFORMATIE. Pijnrevalidatie. Locatie Spijkenisse Medisch Centrum VAN WEEL-BETHESDA PATIËNTEN INFORMATIE Pijnrevalidatie Locatie Spijkenisse Medisch Centrum VAN WEEL-BETHESDA In deze folder geven het Maasstad Ziekenhuis, het Spijkenisse Medisch Centrum en Het Van Weel-Bethesda Ziekenhuis

Nadere informatie

Hartrevalidatieprogramma Een hartaandoening Wat nu?

Hartrevalidatieprogramma Een hartaandoening Wat nu? Hartrevalidatieprogramma Een hartaandoening Wat nu? Bezoekadressen: Meander Medisch Centrum Maatweg 3 3813 TZ Amersfoort Locatie Baarn Molenweg 2 3743 CM Baarn Locatie Barneveld (Medisch Centrum de Burgt)

Nadere informatie

anker Oncologische revalidatie Herstel & Balans

anker Oncologische revalidatie Herstel & Balans Fysiotherapie anker en kanker Oncologische revalidatie Herstel & Balans Fysiotherapie anker en kanker Oncologiefysiotherapie is gericht op het behandelen, trainen en begeleiden van mensen met kanker. Het

Nadere informatie

Fysiotherapie De Dommel

Fysiotherapie De Dommel Fysiotherapie De Dommel FysioDeDommel_Brochure.indd 1 23-02-2010 15:02:08 FysioDeDommel_Brochure.indd 2 23-02-2010 15:02:08 FysioDeDommel_Brochure.indd 3 23-02-2010 15:02:09 4. FysioDeDommel_Brochure.indd

Nadere informatie

MEDINELLO POLIKLINISCHE REVALIDATIE ZORG

MEDINELLO POLIKLINISCHE REVALIDATIE ZORG MEDINELLO POLIKLINISCHE REVALIDATIE ZORG Medinello is een nieuw ZBC, een zelfstandig behandelcentrum, voor poliklinische revalidatie in Amersfoort. Een multidisciplinair team behandelt hier cliënten met

Nadere informatie

Concept zorgprotocol Beweeginterventies in de chronische ketenzorg 2014

Concept zorgprotocol Beweeginterventies in de chronische ketenzorg 2014 Concept zorgprotocol Beweeginterventies in de chronische ketenzorg 2014 Uitgangspunten: Beweeginterventies zijn het geheel van activiteiten dat tot doel heeft een bijdrage te leveren aan het voorkomen,

Nadere informatie

De Meest Effectieve & Persoonlijke Consulting Skills Training voor Professionals!

De Meest Effectieve & Persoonlijke Consulting Skills Training voor Professionals! - Consulting Skills Training Pagina 1 van 6 De Meest Effectieve & Persoonlijke Consulting Skills Training voor Professionals! Los van de inhoud van je advies is het belangrijk om je advies zo goed mogelijk

Nadere informatie

HOUVAST, VOOR ELKAAR EEN ONLINE ZELFHULPCURSUS VOOR PARTNERS VAN KANKERPATIËNTEN. Nadine Köhle, MSc.

HOUVAST, VOOR ELKAAR EEN ONLINE ZELFHULPCURSUS VOOR PARTNERS VAN KANKERPATIËNTEN. Nadine Köhle, MSc. HOUVAST, VOOR ELKAAR EEN ONLINE ZELFHULPCURSUS VOOR PARTNERS VAN KANKERPATIËNTEN Nadine Köhle, MSc. Contactdag Leven met blaas- en nierkanker 11-04-2015 Amersfoort ACHTERGROND Kanker heb je niet alleen!

Nadere informatie

ONVZ ZorgConsulent ONVZ Privé Zorgpakket

ONVZ ZorgConsulent ONVZ Privé Zorgpakket ONVZ ZorgConsulent ONVZ Privé Zorgpakket Omdat alleen de beste zorg voor u goed genoeg is ONVZ onderscheidt zich als een kwalitatieve zorgverzekeraar met hart voor mensen. Wij schrijven u dan ook niet

Nadere informatie

De Winckelsteegh. voor mensen met een ernstig verstandelijke handicap

De Winckelsteegh. voor mensen met een ernstig verstandelijke handicap De Winckelsteegh voor mensen met een ernstig verstandelijke handicap Maak kennis met De Winckelsteegh Wil je deze brochure lezen in eenvoudige taal? Zoek de plaatjes van het vergrootglas. Daaronder staan

Nadere informatie

Stress uit de bouw. Maak als UTA-werknemer gebruik van gratis advies en begeleiding bij de aanpak van stress. Informatie voor de werknemer

Stress uit de bouw. Maak als UTA-werknemer gebruik van gratis advies en begeleiding bij de aanpak van stress. Informatie voor de werknemer Stress uit de bouw Maak als UTA-werknemer gebruik van gratis advies en begeleiding bij de aanpak van stress Informatie voor de werknemer In de bouw wordt hard gewerkt, geen project verloopt hetzelfde.

Nadere informatie

Voortaan kun je appels met appels vergelijken

Voortaan kun je appels met appels vergelijken 38 Nieuwe benchmark Fysiotherapie focust op bedrijfseconomische resultaten Voortaan kun je appels met appels vergelijken In veel branches komt benchmarken op grote schaal voor. Het proces van voortdurend

Nadere informatie

Met de Arbeidsongeschiktheidsverzekering blijft de zaak gewoon draaien.

Met de Arbeidsongeschiktheidsverzekering blijft de zaak gewoon draaien. Het Amersfoortse OndernemersPlan Met de Arbeidsongeschiktheidsverzekering blijft de zaak gewoon draaien. U bent ondernemer. Continuïteit van uw bedrijf is erg belangrijk. U laat zich niet buitenspel zetten

Nadere informatie

Meldactie Integrale bekostiging Resultaten. Januari/februari 2012

Meldactie Integrale bekostiging Resultaten. Januari/februari 2012 Meldactie Integrale bekostiging Resultaten Januari/februari 2012 Voor deze meldactie zijn met name patiënten uitgenodigd die te maken hebben met Diabetes, COPD of met (risico op) een hart en vaataandoening.

Nadere informatie

AEGON Zorgverzekering AEGON ZorgConsulent / AEGON Privé Zorgpakket

AEGON Zorgverzekering AEGON ZorgConsulent / AEGON Privé Zorgpakket AEGON Zorgverzekering AEGON ZorgConsulent / AEGON Privé Zorgpakket Omdat alleen de beste zorg voor u goed genoeg is AEGON Ziektekosten onderscheidt zich als een kwalitatieve zorgverzekeraar met hart voor

Nadere informatie

ZORGINKOOP EN E-HEALTH FYSIOTHERAPIE. Presentatie voor rondetafelbijeenkomst 2 oktober 2014

ZORGINKOOP EN E-HEALTH FYSIOTHERAPIE. Presentatie voor rondetafelbijeenkomst 2 oktober 2014 ZORGINKOOP EN E-HEALTH FYSIOTHERAPIE Presentatie voor rondetafelbijeenkomst 2 oktober 2014 Programma 13:00-13:10 uur 13:10-13:30 uur 13:30-13:45 uur 13:45-14:15 uur 14:15-14:30 uur 14:30-14.45 uur 14:45-15:00

Nadere informatie

Een flexibele deeltijdopleiding die inspeelt op de actualiteit van het sociaal werk

Een flexibele deeltijdopleiding die inspeelt op de actualiteit van het sociaal werk Een flexibele deeltijdopleiding die inspeelt op de actualiteit van het sociaal werk Inhoud 1. Heldere onderwijsvisie 2. Opleiden op maat 3. Online leren 4. Samen verantwoordelijk 5. Modulaire opleiding

Nadere informatie

Onze praktijk. Fysiotherapie. Manuele therapie. Kinderfysiotherapie. Sportfysiotherapie. Sporten onder begeleiding. Echografie. Voeding.

Onze praktijk. Fysiotherapie. Manuele therapie. Kinderfysiotherapie. Sportfysiotherapie. Sporten onder begeleiding. Echografie. Voeding. Onze praktijk Fysiotherapie Manuele therapie Kinderfysiotherapie Sportfysiotherapie Sporten onder begeleiding Echografie Voeding (Orthomoleculaire geneeskunde) Dry Needling Moderne praktijk Paramedisch

Nadere informatie

Delta Lloyd Zorg voor werkgevers

Delta Lloyd Zorg voor werkgevers Delta Lloyd Zorg voor werkgevers WerkgeversZorgPakket Hebt u een collectiviteit zorgcontract met meer dan 25 premiebetalende verzekerden? Dan kunt u een verzekering afsluiten die zorg betaalt om verzuim

Nadere informatie

UW ORGANISATIE IN TOPCONDITIE

UW ORGANISATIE IN TOPCONDITIE UW ORGANISATIE IN TOPCONDITIE Hoe gezond is uw organisatie? Voor het antwoord op die vraag kunt u puur afgaan op uw bedrijfsresultaat, maar het zijn uw mensen die het werk moeten doen. De conditie van

Nadere informatie

Top Fit voor top prestaties. Een samenwerking van SNS REAAL, Beter en H&C Health Promotion. www.hchealthpromotion.nl

Top Fit voor top prestaties. Een samenwerking van SNS REAAL, Beter en H&C Health Promotion. www.hchealthpromotion.nl Top Fit voor top prestaties Een samenwerking van SNS REAAL, Beter en H&C Health Promotion www.hchealthpromotion.nl Top prestaties in werk en privé door fitte en energieke managers. Dat is de missie van

Nadere informatie

FIA: Fibromyalgie In Actie

FIA: Fibromyalgie In Actie FIA: Fibromyalgie In Actie Groepsbehandeling fibromyalgie Sterk in beweging Inhoud Inleiding 3 Fibromyalgie 3 Voor wie is deze behandeling? 3 Wat is het doel van het behandelprogramma? 3 Screening 4 Intake

Nadere informatie

MBO OPLEIDINGEN VOOR TOPSPORTERS EN TALENTEN

MBO OPLEIDINGEN VOOR TOPSPORTERS EN TALENTEN MBO OPLEIDINGEN VOOR TOPSPORTERS EN TALENTEN Sport & Business Sport & Coaching Roosendaal 2016-17 JOHAN CRUYFF COLLEGE UNIVERSITY INSTITUTE Johan Cruijff Oprichter In mijn ervaring bezitten sporters een

Nadere informatie

Duurzame Inzetbaarheid met resultaat. Presteren met Passie

Duurzame Inzetbaarheid met resultaat. Presteren met Passie Duurzame Inzetbaarheid met resultaat Presteren met Passie Duurzame Inzetbaarheid voor meer rendement Investeren in duurzame inzetbaarheid loont Doen waar je goed in bent en samen met je collega s gaan

Nadere informatie

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid 18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je

Nadere informatie

Xcellent. in performance ontwikkeling van mens en organisatie

Xcellent. in performance ontwikkeling van mens en organisatie Xcellent in performance ontwikkeling van mens en organisatie Xpertise Xpert Xact Xcellent + Xpertise Een geslaagd opleidingstraject begint met kennis. Onze kennis, maar ook die van u. P3transfer heeft

Nadere informatie

Evaluatie FysiohuisTraining

Evaluatie FysiohuisTraining Evaluatie FysiohuisTraining 2014 INLEIDING Sinds 2013 is er binnen het Fysiohuis de mogelijkheid voor oud-patiënten en andere geïnteresseerden onder begeleiding van een fysiotherapeut te trainen. Het doel

Nadere informatie

Polikliniek Fysiotherapie

Polikliniek Fysiotherapie Polikliniek Fysiotherapie Informatie voor patiënten F0971-3064 oktober 2011 Medisch Centrum Haaglanden www.mchaaglanden.nl MCH Antoniushove, Burgemeester Banninglaan 1 Postbus 411, 2260 AK Leidschendam

Nadere informatie

Samen voor een sociale stad

Samen voor een sociale stad Samen voor een sociale stad 2015-2018 Samen werken we aan een sociaal en leefbaar Almere waar iedereen naar vermogen meedoet 2015 Visie VMCA 2015 1 Almere in beweging We staan in Almere voor de uitdaging

Nadere informatie