Evaluatie scholingsplan Scholingsplan
|
|
- Christiaan van der Berg
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Evaluatie scholingsplan Scholingsplan
2 Evaluatie scholingsplan Mencia de Mendoza schooljaar Individuele scholing op basis scholingswensen POP s en anderszins Door verschillende medewerkers, zowel OP als OOP leden, zijn alle individuele scholingswensen ingediend en gehonoreerd. De scholingswensen zijn naar voren gebracht in de POP gesprekken of via een rechtstreeks verzoek aan de direct leidinggevende of aan het voor de scholing verantwoordelijke directielid. In alle gevallen ging het om vakinhoudelijke nascholing en nascholing op het gebied van leerlingbegeleiding. Het varieerde van korte cursussen tot meerjarige opleidingen gericht op het behalen van een (nieuwe) bevoegdheid. 2. Groepsgewijze scholing a. Ondersteuning schoolleiding en afdelingen Een aantal leden van de schoolleiding heeft een training gesprekstechnieken gevolgd in het kader van de gesprekscyclus. Deze training vond plaats binnen de SKVOB Academie. De afdelingsleiders P. Jankowski en H. Fischer hebben een 2-daagse training middenmanagement gevolgd. De afdelingsleiders bovenbouw hebben deelgenomen aan het APS Netwerk Tweede Fase, waarin 11 scholen vertegenwoordigd zijn. Doelen netwerk: communicatie over de laatste ontwikkelingen m.b.t. de vernieuwde tweede fase en leren van elkaar. Voor de tto-afdeling heeft een aantal docenten Engels scholing gevolgd op het gebied van IB English. b. Ondersteuning secties Diverse secties hebben met meerdere personen deelgenomen aan een vakgerichte scholing, o.a. de secties Nederlands en LO. De toa s hebben deelgenomen aan de jaarlijkse toa-nascholingsdag. Een aantal leden van de secties moderne vreemde talen heeft scholing gevolgd over de invoering van het Europees Referentie Kader (ERK) en Delf Scolaire. c. Ondersteuning interne begeleiders Mw. R. Braspenning is schooljaar gestart als intern begeleider. Zij heeft jaar twee afgerond van de tweejarige opleiding Masters-All van APS. d. Zorgcoördinator Beide zorgcoördinatoren hebben een korte cursus op het gebied van het zorgcoördinatorschap gevolgd. e. Jaarlijkse studiedag De jaarlijkse studiedag is ingekort tot een studiemiddag en vond plaats op 11 oktober Het thema voor de studiemiddag was de (ver)nieuwbouw van de locatie Breda. M.u.v. de catering voor de lunch zijn er geen scholingskosten gemaakt. f. Scholing OOP De leden van de administratie hebben de eerste helft van het schooljaar wekelijks een les Engelse conversatie gevolgd verzorgd door Mary Worrell, docent op de ISB. Na het eerste halfjaar gaven de deelnemers aan geen behoefte te hebben aan een vervolg. 2
3 g. Scholing BHV De huidige BHV-medewerkers hebben dit schooljaar een herhalingscursus gevolgd om aan de gevraagde kwalificaties te blijven voldoen. Twee OOP-ers hebben een AED-cursus gevolgd. h. Scholing roostermakers De roostermakers en het voor de roosters verantwoordelijke directielid hebben diverse cursussen gevolgd bij Zermelo, het scholingsinstituut dat ondersteuning biedt bij het software pakket waar Mencia de Mendoza mee werkt. 3. SKVOB Academie Er zijn twee scholingsblokken geweest in de periodes november-december 2011 en maart-april In blok 1 zijn 7 cursussen gegeven voor in totaal 72 medewerkers van de SKVOB, zowel OP als OOP, waaronder 18 medewerkers van het Mencia. In blok 2 zijn 5 cursussen gegeven voor 64 deelnemers, waaronder 16 medewerkers van het Mencia. De cursussen zijn gegeven op het OLV en op het Newman. Het aanbod bestond uit de cursussen: digitale fotografie, Spaans, Frans, klassenmanagement, Excel, PowerPoint, filosofie, omgaan met leerlingen met gedragsproblemen en kunstgeschiedenis. De aangeboden cursussen gespreksvaardigheden t.b.v. het omgaan met leerlingen, rekenen, gebruik digitale media in het onderwijs en zelfverdediging voor vrouwen zijn wegens te weinig aanmeldingen niet doorgegaan. In het tweede cursusblok heeft een aantal oud-medewerkers en partners van collega s deelgenomen aan cursussen waarbij nog een aantal plaatsen vrij waren. Alle cursussen zijn gegeven door eigen medewerkers van de SKVOB van wie 8 docenten van het Mencia. De cursus omgaan met leerlingen met gedragsproblemen is gefinancierd met subsidiegeld in het kader van Passend Onderwijs. 3
4 Uitwerking van het scholingsplan Mencia de Mendoza voor schooljaar Doel van de scholing Scholing wordt gezien als een belangrijke bijdrage aan de verdere professionalisering van de organisatie en is dan ook in de eerste plaats gericht op de professionele groei van de medewerkers van Mencia de Mendoza. Bij het invullen van de scholing is het van belang om aansluiting te zoeken bij en consistente lijnen te creëren met: het schoolplan Mencia de Mendoza en de daarvan afgeleide jaarlijkse activiteitenplannen; de gesprekscyclus (inclusief de consequenties van de Wet BIO); een voortdurend streven naar kwaliteitsverbetering. De juiste scholing kan daarmee een bijdrage leveren aan het realiseren van de onderwijskundige koers die Mencia de Mendoza heeft gekozen en het versterken van de onderwijskundige en pedagogisch-didactische ontwikkeling van de individuele medewerkers, afdelingen, secties en de school in zijn geheel. In deze benaderingswijze is scholing ook een middel om medewerkers te binden en boeien binnen een lerende organisatie en sluit daarmee aan bij het strategisch beleid van de SKVOB eo. Inkadering van de scholingsactiviteiten Organisatorisch ziet Mencia de Mendoza een driedeling in de aard van de scholing: 1. Individuele scholing op basis van scholingswensen uit de IPB-cyclus of anderszins; 2. Groepsgewijze scholing binnen Mencia als geheel, of op de afzonderlijke locaties. 3. Scholing in het kader van de S.K.V.O.B. Academie, waarin door alle bij het bestuur aangesloten scholen wordt deelgenomen. De Academie richt zich op een viertal werkvelden: - Professioneel o Vakinhoudelijk o Pedagogisch-didactisch o ICT - Persoonlijke groei en welbevinden Criteria voor scholing De scholing richt zich zowel op individuele als collectieve trajecten en op alle functiecategorieën. Vertrekpunt is de grondgedachte dat het voor iedere medewerker wenselijk is zich professioneel te ontwikkelen. Om dit te realiseren heeft iedere medewerker vanuit de CAO recht op 500,-- per schooljaar. Dit bedrag is verwerkt in het totale scholingsplan, zowel in de individuele als de beoogde collectieve trajecten. Individuele scholingswensen, die voldoen aan onderstaande criteria worden tot maximaal genoemd bedrag vergoed. De diverse scholingsvragen worden bekeken en beoordeeld aan de hand van onderstaande criteria: Is er sprake van een investering in ontwikkeling van de competentieset behorende bij de functie? Is er sprake van afstemming tussen persoonlijke ambities en organisatiebelangen? Is er sprake van verrijking of verdieping op vakinhoudelijk, pedagogisch en/of didactisch gebied? 4
5 Begroting Voor het schooljaar is in totaal ,-- begroot. I.v.m. de door het Mencia schoolbreed door te voeren bezuinigingen is de hoogte van het reguliere scholingsbudget voor het schooljaar teruggebracht tot ,--. Vanuit de subsidie in het kader van de implementatie van Passend Onderwijs (de zgn. enveloppegelden) is voor het Mencia ca ,-- bestemd voor de bij- of nascholing van leerkrachten. Vanuit het scholingsbudget worden de individuele scholingsvragen bekostigd (OP en OOP), maar ook collectieve trajecten, zoals de studiedag en ondersteuning afdelingen, secties en OOP. Onderstaand volgt de globale, begrote besteding van dit bedrag verdeeld in individuele scholing, groepsgewijze scholing en de SKVOB Academie. A. Eigen middelen: Ad. 1 Individuele scholing Individuele scholingsvragen (OP en OOP) vanuit IPB cyclus, ,-- of anderszins, ter beoordeling aan de directie/schoolleiding. Opleiding tot coördinator internationalisering door J. Huijboom en 5.000,-- R. van Oosterhout Scholing roostermakers/magister 1.000,-- Het betreft hier trainingen en scholingen individueel of ten behoeve van meerdere medewerkers. Ad 2. Groepsgewijze scholing Afdelings- en sectiegerichte scholing: o scholing afdelingsteam havo: activerende didactiek/ 5.000,-- differentiatie binnen klassenverband o Ondersteuning secties MVT: doorlopende leerlijn ERK 2.500,-- o Scholing secties MVT: examentraining 2.500,-- o Scholing ICT/mediawijsheid 3.000,-- Scholing OOP (o.a. toa-dag) 1.000,-- Cursus in het kader van BHV (jaarlijkse opfriscursus BHV-ers ,-- Ad 3. SKVOB Academie Bijdrage van Mencia in het aandeel van de projectbegroting van ,- (= 4.500,--, zie ook onder B, ad. 3) 2.000,-- Totaal ,-- B. Vanuit de subsidiegelden Passend Onderwijs: Ad. 1 Individuele scholing ,-- Het betreft hier trainingen en scholingen individueel of ten behoeve van meerdere medewerkers. Ad. 2 Groepsgewijze scholing Jaarlijkse studiedag, thema: Passend Onderwijs voor OP en OOP ,-- Deze studiedag komt m.u.v. catering volledig t.l.v. de subsidie- 5
6 gelden Passend Onderwijs Ad. 3 SKVOB Academie Scholing binnen de SKVOB Academie in het kader van Passend 2.500,-- Onderwijs Totaal ,-- A. Kennisoverdracht Scholing is altijd onderwerp van gesprek in het kader van de gesprekscyclus. Tijdens het jaarlijkse gesprek met de direct-leidinggevende wordt de uitgevoerde scholing geëvalueerd en besproken hoe de opgedane kennis en vaardigheden ingezet kunnen worden, ook ten behoeve van andere collega s. Te denken hierbij valt aan: Verslag (mondeling of schriftelijk) aan afdelings- en/of vakgenoten Presentatie op een studiebijeenkomst Berichtgeving in de Mencia Info Het voorleven van het geleerde (leren van de expertise van collega s). B. Evaluatie Het scholingsplan wordt vastgesteld door de unitdirectie. Aan het einde van het schooljaar wordt het plan geëvalueerd door de PMR van de unit Mencia de Mendoza. 6
OP WEG NAAR EEN PROFESSIONELE ONTWIKKELING
OP WEG NAAR EEN PROFESSIONELE ONTWIKKELING Scholingsplan ten behoeve van de medewerkers van de SKVOB e.o. Breda, 20 maart 2009 / 2009076 RH I INLEIDING "Op weg naar een professionele personele ontwikkeling"
Nadere informatieScholingsplan 2012-2013. Samen in ontwikkeling
Scholingsplan 2012-2013 Samen in ontwikkeling Inhoudsopgave Inleiding 3 Pijlers 4 Kader 5 Deskundigheidsbevordering 2012-2013 6 Beschrijvingen van de scholingen 7 Aanmelden voor externe scholingen 9 Inleiding
Nadere informatieOnderwijskundig jaarplan Jaar 2015-2016
Onderwijskundig jaarplan Jaar 2015-2016 School CBS 3sprong Schoolleider Chris Klaver Datum Mei 2015 Inleiding In ons jaarplan 2015-2016 geven we aan [1] welke beleidsterreinen we hebben gescoord (mei 2015),
Nadere informatiekwaliteitsbeleid Actiepunten Gewenst resultaat Acties Wie Wanneer Borging
VERANDERPLAN cursusjaar 2013-2014 PLANNINGSAFSPRAKEN CBS de fjouwerhoeke Fennewei 2 9144CX Hantumhuizen kwaliteitsbeleid Actiepunten Gewenst resultaat Acties Wie Wanneer Borging Afname volgens vierjarenplanning
Nadere informatieklein, veilig, ondernemend
klein, veilig, ondernemend Talent optimaal ontwikkelen door uitdagend onderwijs op maat. Locatieplan 2013-2016 16-05-2013 1 Inhoud 1 Inleiding p. 3 2 Visie en ambities p. 3 3 Onderwijs p. 4 4 Personeel
Nadere informatieJaarplan - jaarverslag 2016
Jaarplan - jaarverslag 2016 Gerardus Majella School Nieuw Schoonebeek Datum: 30 november 2015 www.mijnschoolplan.nl JAARPLAN 2016 JAARVERSLAG 2016 Schoolnaam Gerardus Majella School Schoolnaam Gerardus
Nadere informatieBUITENHOUT COLLEGE Scholingsplan schooljaar 2015-2016
BUITENHOUT COLLEGE Scholingsplan schooljaar 2015-2016 Scholingsplan Buitenhout College schooljaar 2015-2016 1 1. Inleiding De wettelijke verplichting tot het maken van een scholingsplan is de formele reden
Nadere informatieALGEMENE DOELSTELLINGEN MET BETREKKING TOT SCHOLING
\ INLEIDING Het beleid ten aanzien van nascholing en professionalisering (kort: scholing) is belangrijk. Dit schoolspecifieke gedeelte omvat de volgende onderdelen: ALGEMENE DOELSTELLINGEN MET BETREKKING
Nadere informatieJaarplan. S a m e n l e r e n, d e n k e n e n b e g r i j p e n NASSAULAAN 5, 9717 CE GRONINGEN
Jaarplan 2017 S a m e n l e r e n, d e n k e n e n b e g r i j p e n INFO@NASSAUSCHOOL.NL NASSAULAAN 5, 9717 CE GRONINGEN Inhoud Strategische doelen... 3 Onderwijs... 4 Personeel... 6 Overig... 7 2 S t
Nadere informatieJAARPLAN OBS De Driehoek
JAARPLAN OBS De Driehoek 2015 2016 OBS De Driehoek Jan van Rixtelstraat 26 5735 GA Aarle-Rixtel 0492-383 003 info@3hoek.nl 2 Onderwijskundig jaarplan 2015-2016 Jaar 2015-2016 School OBS De Driehoek Schoolleider
Nadere informatieDocenten die hun onderwijs meer willen afstemmen op de individuele verschillen tussen leerlingen en hun leeropbrengst willen vergroten.
1. Differentiëren Onderzoeken welke manieren en mogelijkheden er zijn om te differentiëren en praktische handvatten bieden om hiermee aan de slag te gaan. Vervolgens deze kennis toepassen in de praktijk
Nadere informatieJaarplan - jaarverslag 2015-2016
Jaarplan - jaarverslag 2015-2016 Haanstra Basisschool Leiden Datum: 9 juni 2015 www.mijnschoolplan.nl JAARPLAN 2015-2016 JAARVERSLAG 2015-2016 Schoolnaam Haanstra Basisschool Schoolnaam Haanstra Basisschool
Nadere informatieKaderplan Trajectgroepen/Trajectbegeleiding Vellesan College
Kaderplan Trajectgroepen/Trajectbegeleiding Vellesan College 1. Doel van de trajectgroep/trajectbegeleiding voor eigen school Voorkomen van af en uitstroom van leerlingen op het Vellesan College Optimaliseren
Nadere informatieOnderwijskundig jaarplan GBS Het Talent 1
Onderwijskundig jaarplan Jaar: 2018-2019 School: Gbs Het Talent Schoolleider: W.Bos Datum: juni 2018 Laatst geactualiseerd: 5 juli 2018 Inleiding In ons jaarplan 2018-2019 geven we per onderdeel aan welke
Nadere informatieJaarplan De leerkrachten samen eigenaar van het onderwijs Juni 2015
Bas Bresters pagina 1 22-2- - 1 - Jaarplan De leerkrachten samen eigenaar van het onderwijs Juni Gebouw, huisvestingsplannen Dit is de hoofdprioriteit dat het huidige gebouw rust uitstraalt. Dat betekent
Nadere informatieEvaluatie Jaarplan 2010-2011 Obs de Schovenhorst
Jaarplan 2010-2011 Versie augustus 2011 Jaarplan 2010-2011 Obs de Schovenhorst Actiepunt 4A: Schoolplan Hoofdstuk 4 Onderwijskundig beleid: Obs de Schovenhorst heeft deelgenomen aan de bijeenkomsten georganiseerd
Nadere informatieProject Samen Leren - evaluatie inductieprogramma s - juni/juli Vragen evaluatie Inductieprogramma criteriumgericht interview
Project Samen Leren - evaluatie inductieprogramma s - juni/juli 2017 Vragen evaluatie 2016-2017 criteriumgericht interview Hoe heb je de taakbelasting ervaren? Is rekening gehouden met het gegeven dan
Nadere informatieScholingsbeleid. Studiefaciliteitenregeling. Stichting Vrije Scholen Noord en Oost Nederland
Scholingsbeleid Studiefaciliteitenregeling Stichting Vrije Scholen Noord en Oost Nederland Versie 1.1: Definitief besluit 3 juni 2015 Opgesteld door: Ad Slob en Ceciel Wolfkamp Inleiding Door het stimuleren
Nadere informatieRAPPORT VAN BEVINDINGEN ONDERZOEK NAAR DE KWALITEITSVEBETERING. Stedelijke Scholengemeenschap Nijmegen Afdeling havo
RAPPORT VAN BEVINDINGEN ONDERZOEK NAAR DE KWALITEITSVEBETERING Stedelijke Scholengemeenschap Nijmegen Afdeling havo Plaats: Nijmegen BRIN-nummer: 20EO-0 Arrangementsnummer: 84652 Onderzoek uitgevoerd op:
Nadere informatieInhoud. Veenendaal, Onderwerp: verantwoording van ons onderwijs. Beste ouder(s)/verzorger(s),
Veenendaal, 22-6-2016 Onderwerp: verantwoording van ons onderwijs Beste ouder(s)/verzorger(s), Door middel van dit schrijven willen we ons onderwijs verantwoorden aan u als ouders. Heeft u vragen of opmerkingen
Nadere informatieJaarplan 2015-2016. Rockanje. Datum: 6 oktober 2015. www.mijnschoolplan.nl
Jaarplan 2015-2016 Baron De Vos Van Steenwijk Rockanje Datum: 6 oktober 2015 www.mijnschoolplan.nl JAARPLAN 2015-2016 Schoolnaam Baron De Vos Van Steenwijk Datum 15-09-2015 Inleiding In ons jaarplan geven
Nadere informatieOntwikkelagenda en scholingsplan OBS De Eendracht
Ontwikkelagenda en scholingsplan OBS De Eendracht 2017-2018 Het schooljaar 2017-2018 zetten we met het team in op de doorontwikkeling van onderwerpen, die we de afgelopen jaren specifiek onder de aandacht
Nadere informatieDoelstellingen professionaliseringstraject Het SWV heeft als doelstellingen voor het professionaliseringstraject geformuleerd:
projectplan professionaliseringstraject Samenwerkingsverband VO Zuid-Kennemerland 2014-2016 Mendelcollege Doelstellingen professionaliseringstraject Het SWV heeft als doelstellingen voor het professionaliseringstraject
Nadere informatieOnderwijskundig jaarplan GBS Het Talent 1
Onderwijskundig jaarplan Jaar: 2017-2018 School: Gbs Het Talent Schoolleider: W.Bos Datum: juni 2017 Laatst geactualiseerd: 8 juni 2017 Inleiding In ons jaarplan 2017-2018 geven we per onderdeel aan welke
Nadere informatieInleiding. De belangrijkste thema s in het komende schooljaar
Activiteitenplan Michaël college 2014-2015 1 Inleiding Het Michaël college is een afdeling van de Unit Markenhage, die op haar beurt deel uitmaakt van de Scholengemeenschap Breda. Dit alles onder het bestuur
Nadere informatieSCHOOLPLAN
SCHOOLPLAN 2015 2016 Onderwijs en zorg Op locatie Brandenberg wordt onderwijs aangeboden voor alle leerwegen van het VMBO inclusief LWOO leerjaar 1 t/m leerjaar 4. Locatie Brandenberg heeft in schooljaar
Nadere informatieJaarplan Jaar Datum 15 juni 2016
Jaarplan 2016-2017 Jaar 2016-2017 School De Toermalijn Willem Kamper Datum 15 juni 2016 Inleiding In dit jaarplan 2016-2017 geven we een overzicht en uitwerking van geplande activiteiten en verbeterpunten
Nadere informatieInleiding. Begrippenkader
Beleidsplan opbrengstgericht personeelsmanagement bij De Veenplas Beleid en doelen voor het thema Personeel voor de jaren 2013 2016 Vastgesteld juli 2013 Inleiding Wij beschouwen onze leerkrachten als
Nadere informatieJaarplan - jaarverslag 2015-2016
Jaarplan - jaarverslag 2015-2016 SBO de Windroos, locatie Lindenholt Nijmegen Datum: 13 juli 2015 www.mijnschoolplan.nl JAARPLAN 2015-2016 JAARVERSLAG 2015-2016 Schoolnaam SBO de Windroos, locatie Lindenholt
Nadere informatieJaarplan Sint Jozefschool Moordrecht
Jaarplan Sint Jozefschool Moordrecht 2016-2017 1 Voorwoord In dit Jaarplan wordt de concrete uitwerking van beleidsvoornemens beschreven, die weergegeven zijn in het Schoolplan. Gekozen is voor een compacte
Nadere informatieSchool Ontwikkel Plan
School Ontwikkel Plan r.k.b.s. de Ark Burg.Kooimanweg 1 1711 KK Hensbroek tel: 0226-452072 directie.deark@skowestfriesland.nl www.rkbs-deark.nl Jaar 2013-2014 School Rkbs de Ark Schoolleider Peter van
Nadere informatieScholingsbeleid in de CAO voor het voortgezet onderwijs
Scholingsbeleid in de CAO voor het voortgezet onderwijs December 2006 7.0078 Inhoud Inleiding Inzet scholingsbudget Integraal Personeelsbeleid Scholingsplan Vergoeding Meer informatie Inleiding Jaarlijks
Nadere informatieSchooljaarplan Didactisch handelen
Schooljaarplan 2014-2015 Schooljaarplan 2014 2015 Didactisch handelen Effectieve instructie Borgen van eerder gemaakte afspraken; bewaken van de doorgaande lijn Coaching door directie op team en individueel
Nadere informatieBegeleiding Startende Leraren
Begeleiding Startende Leraren Afgestudeerd en minder dan twee jaar bevoegd (2015 2017) Melanchthon christelijke scholengemeenschap voor voortgezet onderwijs Rotterdam en Lansingerland Postbus 28211 3003
Nadere informatieTrainingen en leergangen najaar 2018
Trainingen en leergangen najaar 018 Voortgezet onderwijs en mbo Passende training Praktijkgericht Kwaliteit Het grootste aanbod aan nascholing voor het onderwijs. Ervaren trainers die zelf les of leiding
Nadere informatieSCHOLINGSBELEID PANTA RHEI
SCHOLINGSBELEID PANTA RHEI 1 Inleiding De Stichting PANTA RHEI is in april 2006 van start gegaan na een fusie van De Jakobsladder, het Openbaar Onderwijs Leidschendam-Voorburg en de Stichting Katholiek
Nadere informatieNieuwsbrief voor ouders/verzorgers van leerlingen van t Hooghe Landt. De veranderingen:
OP DE HOOGHTE extra editie Nieuwsbrief voor ouders/verzorgers van leerlingen van t Hooghe Landt BEN STOELINGA AAN HET WOORD 1 ONDERWIJSKUNDIGE VERANDERINGEN M.I.V. SCHOOLJAAR 2012-2013 2 OUDER WERKT MEE
Nadere informatieTrainingen en leergangen zomer en najaar 2019
Trainingen en leergangen zomer en najaar 019 Voortgezet onderwijs en mbo Passende training Praktijkgericht Kwaliteit Het grootste aanbod aan nascholing voor het onderwijs. Ervaren trainers die zelf les
Nadere informatieHerstelacties naar aanleiding van het inspectiebezoek voorjaar 2018
naar aanleiding van het inspectiebezoek voorjaar 2018 1.0 INLEIDING 2 1.1 Overzicht 2 2.0 NORM FB2: DOELMATIGHEID 3 2.1 Tekortkoming 1: ontwikkelperspectieven 3 2.2 Tekortkoming 2: verantwoording RvT in
Nadere informatiePlan van Aanpak. <naam school> en Edutrainers samen op weg. Versie: 151027 EXPEDITIE 2015-2016
Plan van Aanpak en samen op weg Versie: 151027 EXPEDITIE 2015-2016 De Expeditie Er gaan 85 docenten samen op pad. Doel: De docenten en leerlingen ervaren dat de inzet van ICT een meerwaarde
Nadere informatieDe Werkschuit. Schooljaarplan
De Werkschuit Schooljaarplan 2016-2017 Directeur I. Jousma Adres Rijnlaan 200 Plaats Zwolle Telefoon 038-4533873 E-Mail directie-werkschuit@ooz.nl Datum 7-9-2016 Inhoudsopgave Inleiding... 3 Onderwijs...
Nadere informatieJaarplan Rudolf Steiner Educare Zustersstraat 25, Venlo :26 Status: Concept Auteur: A. Storm.
Jaarplan 2015-2016 Rudolf Steiner Educare Zustersstraat 25, Venlo 21-01-2016 11:26 Status: Concept Auteur: A. Storm pagina 1 / 6 Inhoudsopgave: Inleiding Jaarplan 2015-2016 Vertaling hoofdlijnen in schoolontwikkelingsprojecten
Nadere informatieJaarplan Sint Jozefschool Moordrecht 2015-2016
Jaarplan Sint Jozefschool Moordrecht 2015-2016 1 Voorwoord In dit Jaarplan wordt de concrete uitwerking van beleidsvoornemens beschreven, die weergegeven zijn in het Schoolplan. Gekozen is voor een compacte
Nadere informatieOnderwijskundig Jaarplan. CBS de Ark September 2013
Onderwijskundig Jaarplan CBS de Ark September 2013 In dit onderwijskundig jaarverslag vermelden we kort en bondig welke zaken prioriteit krijgen dit jaar en hoe we dit op gaan pakken. Uitwerking van de
Nadere informatieSchooljaarplan Sint Gerardusschool
Directie Mevr. M.C. Sijmons Adres Splitting 145 Plaats Emmen Telefoon 0591-622465 E-mail stgerardus@primenius.nl Website www.sintgerardus.nl Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 2 Borgingstrajecten 4 3 Verbetertrajecten
Nadere informatieTrainingen en leergangen voorjaar 2019
Trainingen en leergangen voorjaar 019 Voortgezet onderwijs en mbo Passende training Praktijkgericht Kwaliteit Het grootste aanbod aan nascholing voor het onderwijs. Ervaren trainers die zelf les of leiding
Nadere informatieCollege De Brink. Inleiding. Nulmeting professionalisering. Wat is een professionele leergemeenschap?
College De Brink Inleiding De afgelopen jaren zijn op College De Brink tal van professionaliseringsactiviteiten uitgevoerd. Voorbeelden daarvan zijn: individuele ontwikkeltrajecten van medewerkers (deels
Nadere informatieTrainingen en leergangen najaar 2018
Trainingen en leergangen najaar 018 Voortgezet onderwijs en mbo Passende training Praktijkgericht Kwaliteit Het grootste aanbod aan nascholing voor het onderwijs. Ervaren trainers die zelf les of leiding
Nadere informatieIn dit schoolontwikkelplan geven we aan:
Schoolontwikkelplan Jaar 2018-2019 School Maria-Bernadette school Directeur Bart Rosa Bian Datum 19 juli 2018 Inleiding In dit schoolontwikkelplan 2018-2019 geven we aan: [1] welke verbeterpunten en activiteiten
Nadere informatieIn de bijlage van deze brief vindt u een samenvatting van ons jaarverslag en ons jaarplan
Beste ouders/verzorgers, In de bijlage van deze brief vindt u een samenvatting van ons jaarverslag 2012-2013 en ons jaarplan 2013-2014. Het jaarverslag dient als evaluatie van alle speerpunten die wij
Nadere informatieDeze nieuwsbrief is bestemd voor de professionals jonge kind van de Utrechtse basisscholen, peutercentra en kinderdagverblijven.
Deze nieuwsbrief is bestemd voor de professionals jonge kind van de Utrechtse basisscholen, peutercentra en kinderdagverblijven. Colofon Het project Nu voor later is een gezamenlijk project van schoolbesturen
Nadere informatieSchool- en organisatieprofiel Graaf Engelbrecht Bestuur Schoolleiding en organisatie De uitdaging
School- en organisatieprofiel Graaf Engelbrecht Bestuur Schoolleiding en organisatie De uitdaging Functieprofiel Informatie over de functie De opdracht Verantwoordelijkheden Competenties Profiel Procedure
Nadere informatieJaarplan 2015-2016. Jaarplan 2014-2015 Rehobôthschool 1.
Jaarplan 2015-2016 In het schoolplan 2015-2019 zijn de kaders neergelegd voor de schoolontwikkeling op de langere termijn. In dit jaarplan beschrijven we concreet welke acties gedaan worden om de gestelde
Nadere informatieBevorderingsnormen
Bevorderingsnormen 2018-2019 12 juli 2018 Preambule Over het bevorderen van leerlingen naar een hoger leerjaar wordt (m.u.v. leerjaar 1) beslist tijdens de docentenvergadering op basis van de eindcijfers
Nadere informatieMANAGEMENTSTATUUT 2 februari februari 2018
MANAGEMENTSTATUUT 2 februari 2016 2 februari 2018 06.10.00.04 2 februari 2016-2 Inhoudsopgave Pre-ambule... 3 Artikel 1 Begripsbepalingen... 3 Artikel 2 Status en werkingsduur... 3 Artikel 3 Algemene taken
Nadere informatieSchoolportret samenwerkingsverband Roermond. vo- docenten over Passend onderwijs (vmbo tot en met gymnasium)
Schoolportret samenwerkingsverband Roermond vo- docenten over Passend onderwijs (vmbo tot en met gymnasium) Schoolportret samenwerkingsverband Roermond vo- docenten over Passend onderwijs (vmbo tot en
Nadere informatieInhoud: Schoolplan 2015-2019. Verantwoording. Motto, missie, visie, overtuigingen. Doelen. Samenvatting strategisch beleid van de vereniging
Schoolplan 2015-2019 Inhoud: Verantwoording Motto, missie, visie, overtuigingen Doelen Samenvatting strategisch beleid van de vereniging 21 e eeuwse vaardigheden Schematische weergave van de vier komende
Nadere informatieJaarplan - jaarverslag
Jaarplan - jaarverslag 2016-2017 OBS Thrimwalda Gytsjerk Datum: 7 juli 2016 www.mijnschoolplan.nl JAARPLAN 2016-2017 JAARVERSLAG 2016-2017 Schoolnaam OBS Thrimwalda Schoolnaam OBS Thrimwalda Datum 29-06-2016
Nadere informatieVOORTGANGSGESPREK. het Ashram College, vestiging Alphen a/d Rijn HAVO VMBOGT VWO
VOORTGANGSGESPREK het Ashram College, vestiging Alphen a/d Rijn HAVO VMBOGT VWO Plaats : Alphen aan den Rijn BRIN nummer : 04DF C1 BRIN nummer : 04DF 00 HAVO BRIN nummer : 04DF 00 VMBOGT BRIN nummer :
Nadere informatieAlle expertise bijeen, een hele zorg minder!
De diensten AmbulantE Begeleiding in de regio Zeeland bundelen hun cursusaanbod 2 0 1 1 2 0 1 2 Alle expertise bijeen, een hele zorg minder! Auris Dienstverlening Goes cluster 2 (0113) 32 32 64 www.aurisdienstverlening.nl
Nadere informatieo.b.s. De Wieden Schooljaarplan
o.b.s. De Wieden Schooljaarplan 2016-2017 Directeur I. Jousma Adres Beulakerwiede 4 Plaats Zwolle Telefoon 038-4542762 E-Mail i.jousma@ooz.nl Datum 8-9-2016 Inhoudsopgave Inleiding... 3 Onderwijs... 4
Nadere informatieorganisatie schoolleiding Maerlant
organisatie schoolleiding Maerlant aanleiding (opdracht aan rector) een schoolorganisatie, waarin taken en verantwoordelijkheden duidelijk zijn belegd en waarin onderwijskundig leiderschap vernieuwing
Nadere informatieVerantwoording van ons onderwijs
Verantwoording van ons onderwijs Veenendaal, 23-6-2016 Beste ouder(s)/verzorger(s), Door middel van dit document willen we ons onderwijs verantwoorden aan u als ouders. Heeft u vragen of opmerkingen over
Nadere informatieActiviteitenplan Borging van onderwijsprocessen en positie
Activiteitenplan Michaël college 2016-2017 1 Activiteitenplan 2016-2017 Voor u ligt het activiteitenplan 2016-2017. Dit plan is mede op basis van het activiteitenplan 2015-2016 en het schoolplan 2013-2017
Nadere informatieNascholingsplan. Schooljaar 2015-2016. SBO De Oostvogel. Nascholingsplan SBO De Oostvogel schooljaar 2015-2016.
Nascholingsplan SBO De Oostvogel Schooljaar 2015-2016 1 Visie van SBO De Oostvogel: Het team van SBO de Oostvogel werkt aan het vervullen van de volgende kernopgave: We verplichten ons aan ieder kind en
Nadere informatieFUWA-VO Voorbeeldfunctie docent LD Type 1
FUWA-VO Voorbeeldfunctie docent LD Type 1 Functie-informatie Functienaam Docent LD Type 1 Salarisschaal 12 Functiebeschrijving Context De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen een instelling voor voortgezet
Nadere informatie1. Doel van de trajectgroep voor eigen school
KADERPLAN TRAJECTGROEPEN LYCEUM SANCTA MARIA INLEIDING. Sancta is een van de zes scholen die zich heeft aangemeld voor de pilot Trajectgroep. We zien mogelijkheden om met inzet van deze voorziening de
Nadere informatieReceptie om het schooljaar in te luiden
Nieuwsbrief 1 ( 8 september 2017) Beste ouders, Het schooljaar 2017 2018 is gestart. Op De Borgh hebben in het team veel nieuwe leerkrachten mogen verwelkomen. Samen gaan we er weer een fantastisch jaar
Nadere informatieInstemming GMR: 09-06-2015 Vastgesteld Bestuur: 30 juni 2014. Gesprekkencyclus
Instemming GMR: 09-06-2015 Vastgesteld Bestuur: 30 juni 2014 Gesprekkencyclus Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. De gesprekkencyclus in de praktijk 3. Integraliteit 4. Gesprekkencyclus fase 1 5. Gesprekkencyclus
Nadere informatieJaarplan - jaarverslag
Jaarplan - jaarverslag 2016-2017 OBS It Kruirêd Mûnein Datum: 6 juli 2016 www.mijnschoolplan.nl JAARPLAN 2016-2017 JAARVERSLAG 2016-2017 Schoolnaam OBS It Kruirêd Schoolnaam OBS It Kruirêd Datum 21-06-2016
Nadere informatieJaarplan De Hazelmuis Stolwijk (met evaluatie )
Jaarplan 2013- De Hazelmuis Stolwijk (met evaluatie 140603) U leest nu het jaarplan 2013- van Basisschool de Hazelmuis te Stolwijk. Boven alle plannen voor dit schooljaar staat altijd onze missie. Vanuit
Nadere informatieSchoolplan Juni 2015
Schoolplan Juni 2015 Strategische thema s 2015-2019 Strategische thema's Eerste jaar Tweede jaar Derde jaar* Vierde jaar Eigentijds onderwijs Leerkrachten spreken de zelfde taal en hebben gelijke beelden
Nadere informatieJaarplan Hellevoetsluis. Datum: 14 november
Jaarplan 2016-2017 Basisschool De Bron Hellevoetsluis Datum: 14 november 2016 www.mijnschoolplan.nl JAARPLAN 2016-2017 Schoolnaam Basisschool De Bron Datum Inleiding Streefbeelden 1. Op onze school is
Nadere informatieTrainingen en leergangen 2018
Trainingen en leergangen 018 Voortgezet onderwijs en mbo Passende training Praktijkgericht Kwaliteit Het grootste aanbod aan nascholing voor het onderwijs. Ervaren trainers die zelf les of leiding hebben
Nadere informatieTaal-en rekenbeleid in de schoolpraktijk. 25 april 2013
Taal-en rekenbeleid in de schoolpraktijk 25 april 2013 Taal en rekenen Elke achtstegroeper die de basisschool verlaadt krijgt een klassenfoto van 20 bij 25 cm. Welke is het? Op havo en vwo Klachten van
Nadere informatieNummer Domein Doel/resultaat Hoe Planning Betrokkenen Kwaliteit 1718 K1 Volgen van onderwijskwaliteit
Jaarplan 2017-: Nummer Domein Doel/resultaat Hoe Planning Betrokkenen Kwaliteit 1718 K1 Volgen van onderwijskwaliteit Januari Juni 1718 K2 Besprekingen resultaten Er worden meerdere relevante instrumenten
Nadere informatieLesmethoden in onze school
Bijlage 1. Lesmethoden in onze school Gebruikte lesmethoden: Invoeringsjaar Toelichting / motivering Rekenen / wiskunde 1/2:Piramide 1 t/m 8 Wizwijs Nederlandse taal 1/2:Piramide 4 t/m 8 Taal Actief 4
Nadere informatieOnderwijskundig jaarplan
Onderwijskundig jaarplan Pauwenburg 2, 8226 TA Lelystad tel.: 0320 258025 www.3sprong.net - school@3sprong.net Jaar 2016-2017 School CBS 3sprong Schoolleider Chris Klaver Datum Mei 2016 Inleiding In ons
Nadere informatieJaarplan Mûnein. Datum: 29 juni
Jaarplan 2017-2018 OBS It Kruirêd Mûnein Datum: 29 juni 2017 www.mijnschoolplan.nl JAARPLAN 2017-2018 Schoolnaam OBS It Kruirêd Datum 14-06-2017 Inleiding Voor u ligt het schooljaarplan 2017-2018 van OBS
Nadere informatieINHOUDSOPGAVE 2 VOORWOORD EN INLEIDING 3 DOELEN VAN HET ONDERWIJS 4 RESULTATEN VAN HET ONDERWIJS 5 SCORE EINDTOETS 6 UITSTROOM NAAR VO 7
INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE 2 VOORWOORD EN INLEIDING 3 DOELEN VAN HET ONDERWIJS 4 RESULTATEN VAN HET ONDERWIJS 5 SCORE EINDTOETS 6 UITSTROOM NAAR VO 7 CONCLUSIE EN VOORUITBLIK 8 2 VOORWOORD EN INLEIDI
Nadere informatieIntern Begeleider (schaal 9)
Intern Begeleider (schaal 9) 1. Functie-informatie: Functienaam: Intern Begeleider Salarisschaal: schaal 9 Indelingsniveau: 9IVb Werkterrein: Onderwijsproces - Onderwijsbegeleiding Activiteiten: Beleid-
Nadere informatieHerbert van Efferen Mentor HAVO 5 Docent Bedrijfseconomie/ Economie Vakgroep coördinator Economie
Welkom in HAVO 5! 1 Herbert van Efferen Mentor HAVO 5 Docent Bedrijfseconomie/ Economie Vakgroep coördinator Economie h.vanefferen@atscholen.nl 06-28 92 50 78 Wendy Leutscher Mentor HAVO 5 Docent Aardrijkskunde
Nadere informatieROOSTERBELEIDSPLAN. 1 Verschillende invalshoeken t.a.v het rooster
ROOSTERBELEIDSPLAN 1 Verschillende invalshoeken t.a.v het rooster 1.1 Algemeen Doelstellingen: - het scheppen van een goed werk- en leefritme voor zowel docenten als leerlingen - het scheppen van voorwaarden
Nadere informatieJaarplan OBS Het Spectrum. Jaarplan OBS Het Spectrum
Jaarplan 2018-2019 OBS Het Spectrum 1 Inleiding In dit jaarplan staan de voorgenomen acties en de te bereiken doelen voor het schooljaar 2018-2019. Per onderdeel staan de doelen, de resultaatindicatoren
Nadere informatieNutsschool Laan van Poot
Nutsschool Laan van Poot Jaarplan 2016-2017 Nutsschool Laan van Poot Laan van Poot 355 2566 DA Den Haag 070 325 75 47 www.nutsschool.nl info@nutsschool.nl 1 Jaarplan: Kolom 1, 2 Jaarverslag: Kolom 3, 4,
Nadere informatieONDERSTEUNING BIJ HET GEMINI COLLEGE
ONDERSTEUNING BIJ HET GEMINI COLLEGE INFORMATIEBROCHURE LEERLINGBEGELEIDING GEMINI LYCEUM GEMINI (H)TL GEMINI VAKCOLLEGE atheneum - havo - vmbo - lwoo BLIJF ONTDEKKEN OP DE OPEN AVONDEN: 11 DECEMBER 2017
Nadere informatieprojectplan professionaliseringstraject Technisch College Velsen Samenwerkingsverband VO Zuid-Kennemerland 2014-2016
projectplan professionaliseringstraject Technisch College Velsen Samenwerkingsverband VO Zuid-Kennemerland 2014-2016 Doelstellingen professionaliseringstraject Het SWV heeft als doelstellingen voor het
Nadere informatieJaarplan OBS De Bellefleur Dodewaard
Jaarplan 2012-2013 OBS De Bellefleur Dodewaard Openbare Basisschool De Bellefleur Marijkelaan 1 6669 AK Dodewaard tel: 0488-411260 email: info@de-bellefleur.nl website: www.de-bellefleur.nl Inhoud Voorwoord
Nadere informatiePassend onderwijs. Lid van het dagelijks bestuur, Liesbeth Verheggen
Passend onderwijs De AOb heeft zich uitgesproken vóór het behouden van zoveel mogelijk leerlingen binnen het reguliere onderwijs. Maar de AOb voegde daar altijd aan toe dat passend onderwijs dan wel op
Nadere informatieJaarplan 2013-2014. Still going strong.
Jaarplan 2013-2014 Still going strong. Een jaarplan is afgeleid van het schoolplan Alle plannen voor 2011-2015 Eerst alle plannen keurig verdeeld over vier jaar; Bijstellingen door evaluaties; Toevoegingen
Nadere informatieInformatiepakket vacature roostermaker sector havo/vwo 15-06-2015
Informatiepakket vacature roostermaker sector havo/vwo 15-06-2015 1 Functie- en profielschets roostermaker B havo/vwo Profiel van de school en de sector havo/vwo Het Carmel College Salland maakt deel uit
Nadere informatieHet schoolplan op één poster. Karin Goverde & Tijmen Bolk AVS Congres 2016
+ Het schoolplan op één poster Karin Goverde & Tijmen Bolk AVS Congres 2016 + Outline van de workshop Gezamenlijke verkenning van de inhoud van het schoolplan Achtergronden en voorbeelden Aanzet tot een
Nadere informatieDe teamleider is de eerst verantwoordelijke voor de overgangsprocedure.
1 oktober 2018 (P)MR aangeboden De volgende recente ontwikkelingen zijn meegenomen in deze overgangsnorm: - het schrappen van de verwijzing naar rekentoets - highlights die vorig jaar aangaven wat de veranderingen
Nadere informatieSCHOLENGEMEENSCHAP SINT URSULA: SCHOLINGSPLAN 2015 2016.
SCHOLENGEMEENSCHAP SINT URSULA: SCHOLINGSPLAN 2015 2016. Algemeen. Paragraaf 1: INLEIDING Binnen SG Sint Ursula wordt er elk schooljaar een scholingsplan vastgesteld. Onder scholing verstaan we alle geplande
Nadere informatieDefinitieve versie februari 2015
1 Gecomprimeerd Schoolondersteuningsprofiel PCB Westpunt Algemene gegevens School PCB Westpunt BRIN 10QX02 Directeur Dhr.I.van Wijngaarden Adres Foeliestraat 16 Telefoon 010-4161435 E-mail administratie@pcbwestpunt.nl
Nadere informatieJaarplan - jaarverslag 2015-2016
Jaarplan - jaarverslag 2015-2016 Basisschool Overhoven Sittard Datum: 2 juli 2015 www.mijnschoolplan.nl JAARPLAN 2015-2016 JAARVERSLAG 2015-2016 Schoolnaam Basisschool Overhoven Schoolnaam Basisschool
Nadere informatiekwaliteitsbeleid Actiepunten Gewenst resultaat Acties Wie Wanneer Borging
VERANDERPLAN cursusjaar 2013-2014 Evaluatie CBS de fjouwerhoeke Fennewei 2 9144CX Hantumhuizen kwaliteitsbeleid Actiepunten Gewenst resultaat Acties Wie Wanneer Borging Afname volgens vierjarenplanning
Nadere informatieOPTIMUS academie 2011-2012
academie 2011-2012 Evenals dit schooljaar willen we schooljaar 2011-2012 weer een stapje verder gaan in het aanbod van de academie. We merken dat steeds meer collega s de noodzaak van deskundigheidsbevordering
Nadere informatieSCHOOLVERBETERPLAN
SCHOOLVERBETERPLAN 2017-2018 SAMEN onderweg met aandacht voor iedereen ONDERWIJS OP MAAT Breed en eigentijds onderwijsaanbod Als school werken we aan de totstandkoming van een breed en eigentijds aanbod,
Nadere informatie