Genomen maatregelen om niet-criminele derving in de winkel en in de opslagruimte te voorkomen en/of verminderen:
|
|
- Joris van de Veen
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 winkel aanvullen zonde van het geld opdracht 1 Genomen maatregelen om niet-criminele derving in de winkel en in de opslagruimte te voorkomen en/of verminderen: opdracht 2 Genomen maatregelen om criminele derving in de winkel en in de opslagruimte te voorkomen en/of verminderen: Pagina 1 van 11
2 opdracht 3 Bij het verminderen en/of voorkomen van derving in de winkel en in de opslagruimte wordt van mij het volgende verwacht: Pagina 2 van 11
3 opdracht 4 mijn leerbedrijf aanpak niet-criminele derving goederenontvangst en verwerking branche aanpak niet-criminele derving goederenopslag en verwerking Pagina 3 van 11
4 conclusie Uit het onderzoek niet-criminele derving & goederenontvangst, heb ik de volgende conclusies getrokken: Pagina 4 van 11
5 opdracht 5 webcase: opdracht 1 Hoe selecteer je betrouwbaar personeel? Hoe kun je het onderwerp interne fraude in jouw leerbedrijf bespreekbaar maken? Hoe maak je jouw personeel duidelijk wat de regels zijn als het gaat over interne fraude? Mag een leidinggevende het personeel in jouw leerbedrijf controleren in het kader van preventie tegen interne fraude? Pagina 5 van 11
6 Wat verstaat men onder visitatie als het gaat om preventie bij interne fraude? Hoe herken je signalen die kunnen duiden op interne fraude? Noteer vijf mogelijke personele signalen die kunnen duiden op interne fraude. Noteer drie mogelijke signalen die kunnen duiden op interne fraude bij in en rond het afrekenpunt. Noteer drie mogelijke signalen die kunnen duiden op interne fraude bij de goederenontvangst en -opslag. Wat moet je doen als je een sterk vermoeden hebt van interne fraude? Pagina 6 van 11
7 Noteer vier aandachtspunten die in een gesprek bij constatering van een signaal dat wijst op interne fraude aan de orde moeten komen. Noteer drie voorbeelden van mogelijke bewijsstukken van interne fraude. Aan welke voorwaarde moet voldaan zijn als in jouw leerbedrijf gebruikgemaakt wordt van cameratoezicht als de opsporingsmethodiek? Welke instanties/personen kun je inschakelen als het onderzoek naar interne fraude door derden wil laten uitvoeren? Noteer in de onderstaande tabel twee voordelen en twee nadelen van eigen onderzoek naar interne fraude. Voordelen Nadelen Pagina 7 van 11
8 Noteer in de onderstaande tabel twee voordelen en twee nadelen van onderzoek door derden naar interne fraude. Voordelen Nadelen Wat moet je doen als je iemand op fraude betrapt hebt? Noteer vier maatregelen op arbeidsrechtelijk gebied als blijkt dat een medewerker inderdaad gefraudeerd heeft. Noteer vier maatregelen die je moet treffen bij gedwongen ontslag. Pagina 8 van 11
9 Kun je iemand bij interne fraude direct ontslaan? Motiveer je antwoord. Wat is de snelste weg en de weg met de laagste kosten om een medewerker bij interne fraude te ontslaan? Wanneer kun je een boete opleggen aan de medewerker die fraude heeft gepleegd? Pagina 9 van 11
10 webcase: opdracht 2 Score vragen. webcase: opdracht 3 Score kruiswoordpuzzel Pagina 10 van 11
11 webcase: opdracht 4 Score gatentekst. Derving betekent of. In dit geval gaat het om artikelen die om wat voor reden dan ook niet meer verkocht kunnen worden. Het artikel is bijvoorbeeld of kapot. Of het is modegevoelig, en is dus het volgende seizoen niet meer te verkopen omdat het uit de is. Het kan ook zijn dat de THT van een artikel verlopen is; het artikel is dan. Een medewerker pakt artikelen uit die geleverd zijn, en let niet goed op. Een artikel blijft in de verpakking achter. Het artikel wordt met de verpakking. Een medewerker heeft het artikel niet op de juiste plaats in het magazijn geplaatst: een. Een artikel raakt zoek omdat de klant een artikel meeneemt zonder daarvoor te Op de staan artikelen zie niet meer verkocht kunnen worden. Dat kan bijvoorbeeld veroorzaakt worden doordat de is verlopen, het artikel is of compleet. Pagina 11 van 11
Nulmeting en voortgangsmeting. Eerste verkoper. Kerntaak 1 Verzorgt de ontvangst en verwerking van goederen
Nulmeting en voortgangsmeting Eerste verkoper Kerntaak 1 Verzorgt de ontvangst en verwerking van goederen naam deelnemer bpv-bedrijf praktijkopleider onderwijsinstelling praktijkbegeleider crebocode 90384
Nadere informatieElobase Detailhandel Beheer en verzorging van de goederenstroom en voorraad
Elobase Detailhandel Beheer en verzorging van de goederenstroom en voorraad BPVwerkboek deel 2 stap 5 (Manager) stap 7 (Ondernemer) Dervingbestrijdingsplan als voorbereiding op Leidinggeven en begeleiden
Nadere informatieVerwerken goederenstroom 1
L E Entreeopleiding Assistent logistiek (1) Verwerken goederenstroom 1 cohort 2015-2016 hoofdstuk 1 Goederenontvangst voorbereiden? hoofdstuk 1 1 Goederenontvangst voorbereiden Heb je het hoofdstuk helemaal
Nadere informatieCBL STAGEWERKBOEK Eerste verkoper handleiding
CBL STAGEWERKBOEK Eerste verkoper handleiding centraal bureau levensmiddelenhandel 1 stagewerkboek handleiding voor de praktijkopleider (Eerste verkoper) 1 Copyright 2012 OVD Educatieve Uitgeverij bv Alle
Nadere informatieElobase Detailhandel Rekenopgaven Derving aanvullend op het theorieboek KT2
Elobase Detailhandel Rekenopgaven Derving aanvullend op het theorieboek KT2 Ondernemer / Manager handel Dit rekenwerkboek is van: Telefoonnummer: Klas: 1 Rekenwerkboek, aanvullend op het theorieboek. Kerntaak
Nadere informatieGoederen en producten
R E Entreeopleiding Assistent verkoop/retail (1) Goederen en producten cohort 2015-2016 hoofdstuk 1 Werken in de detailhandel? hoofdstuk 1 1 Werken in de detailhandel 1 Er komt een klant de winkel binnen.
Nadere informatieNulmeting en voortgangsmeting. Ondernemer detailhandel. Kerntaak 2 Beheert en verzorgt goederenstroom en voorraad
Nulmeting en voortgangsmeting Ondernemer detailhandel Kerntaak 2 Beheert en verzorgt goederenstroom en voorraad naam deelnemer bpv-bedrijf praktijkopleider onderwijsinstelling praktijkbegeleider crebocode
Nadere informatieDe Persoonlijke InzetbaarheidsMatrix van: van de opleiding verkoopspecialist. Persoonlijke InzetbaarheidsMatrix. naam deelnemer.
De van: beroepscontext start opleiding datum start examinator begeleider datum eind van de opleiding verkoopspecialist inleverdatum handtekening voor ontvangst 0 = Niet gekwalificeerd / 1 = Kan taak uitvoeren
Nadere informatieprofielvak economie en ondernemen CSPE KB onderdeel C
Examen VMBO-KB 2017 gedurende 90 80 minuten profielvak economie en ondernemen CSPE KB onderdeel C Naam kandidaat Kandidaatnummer Bij dit onderdeel horen een bijlage en digitale bestanden. Dit onderdeel
Nadere informatieCBL STAGEWERKBOEK Verkoper handleiding
CBL STAGEWERKBOEK Verkoper handleiding centraal bureau levensmiddelenhandel 1 stagewerkboek handleiding voor de praktijkopleider (Verkoper) 1 Copyright 2012 OVD Educatieve Uitgeverij bv Alle rechten voorbehouden.
Nadere informatieToetsreglement Nederlands Genootschap voor Sportmassage (NGS)
Toetsreglement Nederlands Genootschap voor Sportmassage (NGS) Inleiding Dit toetsreglement is vastgesteld door het bestuur van het Nederlands Genootschap voor Sportmassage (NGS) op 1 maart 2017. Dit toetsreglement
Nadere informatieShopReplenishment. Effectief beheer van uw winkelvoorraad. Ondersteuning van de retailketen als een geïntegreerde supply chain
ShopReplenishment Effectief beheer van uw winkelvoorraad Ondersteuning van de retailketen als een geïntegreerde supply chain ShopReplenishment Efficiënter werken door beter voorraadbeheer Vandaag de dag
Nadere informatieProjectboek 2. Verwerken van stukgoederen
Projectboek 2 Verwerken van stukgoederen Colofon Uitgeverij Auteurs Bijdragen beeld Vormgeving Pictogrammen Drukwerk : Uitgeverij Edu Actief b.v. : Stichting Platform afd. Transport & Logistiek Vmbo Marco
Nadere informatieUITWERKING webcase Pak de dief
UITWERKING webcase Pak de dief opdracht 1 Volgens het Wetboek van Strafrecht is sprake van winkeldiefstal als: Het Wetboek van Strafrecht zegt hierover dat iemand zich schuldig maakt aan winkeldiefstal
Nadere informatieInterne fraude is niet normaal. Praat erover!
INSTRUCTIE De s die op de verschillende kaarten in deze standaard staan, hebben allemaal betrekking op situaties rond interne fraude, oftewel diefstal (in welke vorm dan ook) door eigen medewerkers. Uit
Nadere informatieGEMEENTEBLAD. Nr
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Echt-Susteren. Nr. 176258 15 december 2016 Besluit van het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Echt-Susteren houdende regels voor aanpak van
Nadere informatieInterne criminaliteit
eldiefstal problemen met vertrouwen e criminaliteit derving materiële en im Interne criminaliteit eriële schade personeel winkeldiefsta lemen met vertrouwen interne crimin derving materiële en immateriële
Nadere informatieJe toont interesse in het bedrijf en levert een positieve bijdrage. Je gaat flexibel om met wisselende werktijden en werkzaamheden
werkproces 1 Werken in de handel Winkelassistent Wat laat je zien? Je toont interesse in het bedrijf en levert een positieve bijdrage Je gaat flexibel om met wisselende werktijden en werkzaamheden Je werkt
Nadere informatiePraktijkinstructie Magazijnbeheer 3 (CLO07.3/CREBO:50201)
instructie Magazijnbeheer 3 (CLO07.3/CREBO:50201) pi.clo07.3.v2 ECABO, 1 september 2003 Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden vermenigvuldigd, overgenomen, opgeslagen of gepubliceerd
Nadere informatieKALENDER VAN NIX. voor het checken van de leeftijdsgrens.
KALENDER VAN NIX voor het checken van de leeftijdsgrens www.nix18.nl Kalender van NIX Voor het checken van de leeftijdsgrens Het is niet toegestaan om alcohol en tabak te verkopen aan jongeren onder de
Nadere informatieHandhaven doe je samen Erwin Lubberding (Senior accountmanager LAA) Nadia Sjouwerman en Romano Ghauharali (NCOD)
Handhaven doe je samen Erwin Lubberding (Senior accountmanager LAA) Nadia Sjouwerman en Romano Ghauharali (NCOD) Inhoudsopgave 01. Landelijke Aanpak Adreskwaliteit 02. Samenwerking 03. AVG als excuus 04.
Nadere informatieAMBITIE.info. BPV Kassa en veiligheid
AMBITIE.info BPV Kassa en veiligheid Colofon Uitgeverij: Uitgeverij Edu Actief b.v. Meppel Auteur: M. Steenbergen Redactie: Uitgeverij Edu Actief b.v. Meppel Inhoudelijke redactie: R. van Midde Vormgeving:
Nadere informatieKALENDER VAN NIX. voor het checken van de leeftijdsgrens.
KALENDER VAN NIX voor het checken van de leeftijdsgrens www.nix18.nl Kalender van NIX Voor het checken van de leeftijdsgrens Het is niet toegestaan om alcohol en tabak te verkopen aan jongeren onder de
Nadere informatieKALENDER VAN NIX. voor het checken van de leeftijdsgrens.
KALENDER VAN NIX voor het checken van de leeftijdsgrens www.naar18jaar.nl Kalender van NIX Voor het checken van de leeftijdsgrens Het is niet toegestaan om alcohol te verkopen aan jongeren onder de 18
Nadere informatieUITWERKING webcase consument en autoriteit opdracht 1 Ken de instanties
UITWERKING webcase consument en autoriteit opdracht 1 Ken de instanties 1 Wat is de Consumentenautoriteit? Consumentenautoriteit is een dienst van het ministerie van Economische Zaken, Landbouw en Innovatie.
Nadere informatieNulmeting kerntaak B1-K2
WW 4 Nulmeting kerntaak B1-K2 Voordat je begint met de praktijkopdrachten vraag je aan je praktijkopleider of hij deze nulmeting wil invullen. Het kan namelijk zijn dat je al ervaring hebt met bepaalde
Nadere informatieExamenplan 1.Overzicht
Examenplan.Overzicht..Specifieke examens Examenoverzicht opleiding: Verkoopspecialist detailhandel Niveau 3 Opleidingsduur:,5 jaar Crebocode: 90383 Dossiercode: 2244 Dossierjaar: 202 Leerweg: BOL Cohort:
Nadere informatieUITWERKING webcase ik en ondernemend leren
UITWERKING webcase ik en ondernemend leren opdracht 2 webcase: opdracht 1 1. De naam van de leermethode is: Ondernemendleren 2. Het uitgangspunt van de leermethode is: Ondernemendleren is een gerichte
Nadere informatieStudiewijzer schooljaar 2008-2009. Niveau 2 DOV 1. Hoofdstuk 4 Hoe ziet het schooljaar eruit? EIW Projecten
Hoofdstuk 4 Hoe ziet het schooljaar eruit? Hieronder zie je voor het beroepsgerichte deel wanneer je naar school moet en wat je dan per week krijgt. Studiewijzer schooljaar 2008-2009 Voor de BOL verkort
Nadere informatieMeldpunt Verpakkingen November 2014 tot en met april 2015
Meldpunt Verpakkingen November 2014 tot en met april 2015 Conclusies (o.b.v. halfjaarrapportage opgesteld door Milieu Centraal) 9 juni 2014 Inhoudsopgave 1 INLEIDING... 3 2 CONCLUSIES... 5 2 1 Inleiding
Nadere informatieUitdeler Basisspelvormen voor een touw
Uitdeler Basisspelvormen voor een touw Naar de andere kant Span een touw op 1 meter hoogte of gebruik 2 mensen om het touw vast te houden. De groep staat aan een kant van het touw, hand in hand. Opdracht:
Nadere informatieCompetentie-opdrachten. Deel 1 B: Toezichthouder
Competentie-opdrachten Deel 1 B: Toezichthouder Onderdeel van de eenheid Lifeguard van de beroepsopleiding Allround zwembadmedewerker (Aqua & Leisure Host) Opdracht 1: Toezichthouden in je eigen zwembad.
Nadere informatieCompetentie-opdrachten
Competentie-opdrachten Deel 1 B: Toezichthouder Onderdeel van de eenheid Lifeguard van de beroepsopleiding Allround zwembadmedewerker (Aqua & Leisure Host) Opdracht 1: Toezichthouden in je eigen zwembad.
Nadere informatieOpdrachten. Speciaal bestellen. Doel Je kunt aangeven wanneer je bereid bent een bestelling te noteren.
Opdrachten Speciaal bestellen Je kunt aangeven wanneer je bereid bent een bestelling te noteren. Van bepaalde winkels verwachten we dat zij bepaalde artikelen verkopen. Artikelen die horen bij het kernassortiment
Nadere informatieDe best passende match
Marco Bosch De best passende match 8 februari 2012 De blik naar buiten Arbeidsoriëntatie; veelheid aan activiteiten Snuffelstages Oud-leerlingen uitnodigen Portretten Horeca-roadshow Excursies (laat je
Nadere informatieProeve van Bekwaamheid Entree assistent verkoop/retail
Proeve van Bekwaamheid Entree assistent verkoop/retail Naam leerling Inschrijfnummer Cohort vanaf 2014 ROC-begeleider BPV-bedrijf Naam Adres Plaats Contactpersoon Examenlocatie Contactpersoon Kwalificatiedossier
Nadere informatieKennismaken met logistiek en magazijn. deel 2
Kennismaken met logistiek en magazijn deel 2 Bedrijfsdoel Logistiek bedrijf (DCM) 3 J s (5 j s) juiste goederen Juiste hoeveelheid juiste kwaliteit juiste tijdstip juiste plaats Dit alles tegen zo laag
Nadere informatie10 Nulmeting kerntaak B1-K4
WW 10 Nulmeting kerntaak B1-K4 Voordat je begint met de praktijkopdrachten vraag je aan je praktijkopleider of hij deze nulmeting wil invullen. Het kan namelijk zijn dat je al ervaring hebt met bepaalde
Nadere informatieGoederenontvangst. fion friedrichs. CC Naamsvermelding 3.0 Nederland licentie.
Auteur Laatst gewijzigd Licentie Webadres fion friedrichs 17 january 2016 CC Naamsvermelding 3.0 Nederland licentie https://maken.wikiwijs.nl/70410 Dit lesmateriaal is gemaakt met Wikiwijs van Kennisnet.
Nadere informatieBPV-opdrachten. Ontwikkelingsgericht Kok. : Keuken : B1-K1, B1-K2. : 1v1 NAAM STUDENT : DATUM EXAMEN : DOSSIER
Ontwikkelingsgericht Kok NAAM STUDENT : DATUM EXAMEN : DOSSIER : Keuken DOSSIERCREBO : 23085 KWALIFICATIE : Kok KWALIFICATIECREBO : 25180 NIVEAU : 2 COHORT : Vanaf 2015 KERNTAAK : B1-K1, B1-K2 VERSIE :
Nadere informatieInterne criminaliteit
Interne criminaliteit 1 Inleiding Zo n 40% van de winkeldiefstallen wordt gepleegd door eigen medewerkers. Dat wil natuurlijk niet zeggen dat 40% van het personeel steelt. Het ene bedrijf heeft er vaker
Nadere informatieUitgangspunt: re-integratie is een zaak van werkgever en werknemer samen en dient in overleg plaats te vinden
RE-INTEGRATIE 1 e : Verplichtingen werkgever 2 e : Verplichtingen werknemer Uitgangspunt: re-integratie is een zaak van werkgever en werknemer samen en dient in overleg plaats te vinden 1 e : - bij contract
Nadere informatieGoederenontvangst. fion friedrichs. CC Naamsvermelding 3.0 Nederland licentie.
Auteur fion friedrichs Laatst gewijzigd Licentie Webadres 17 January 2016 CC Naamsvermelding 3.0 Nederland licentie http://maken.wikiwijs.nl/70410 Dit lesmateriaal is gemaakt met Wikiwijs Maken van Kennisnet.
Nadere informatieExamenplan 1.Overzicht
1 Examenplan 1.Overzicht 1.1.Specifieke examens Examenoverzicht opleiding: Verkoper Niveau 2 Opleidingsduur: 1 jaar Crebocode: 93751 Dossiercode: 22142 Dossierjaar: 2012 Leerweg: BOL Cohort: 2012-2013
Nadere informatieBPV-katern. Afrekenen en een brug naar niveau 3
BPV-katern Afrekenen en een brug naar niveau 3 Colofon Uitgeverij: Uitgeverij Edu Actief b.v. Meppel Auteur: M. Steenbergen Redactie: Uitgeverij Edu Actief b.v. Meppel Inhoudelijke redactie: R. van Midde
Nadere informatie& BRANCHETEAM RETAIL
& BRANCHETEAM RETAIL Het brancheteam Retail bestaat uit verschillende juridische specialisten die door hun jarenlange ervaring diepgaande kennis bezitten over de retail. Onze specialisten kennen de spelers
Nadere informatieJe werkt volgens de regels en procedures van het bedrijf. Je werkt zelfstandig in opdracht van anderen en neemt initiatief
08700 Verkoper 29-09-2008 08:28 Pagina 1 thema 1 1 2 3 4 5 6 7 Werken in de verkoop Verkoper Wat laat je zien? Je werkt volgens de regels en procedures van het bedrijf Je werkt zelfstandig in opdracht
Nadere informatieBekendmaking beleidsregels artikel 13b Opiumwet gemeente Weststellingwerf 2016
Bekendmaking beleidsregels artikel 13b Opiumwet gemeente Weststellingwerf 2016 Datum vaststelling: 26-05-2016 Inwerkingtreding: 02-06-2016 Kenmerk besluit: 2016-006596/c Publicatiedatum: 01-06-2016 Bijlage
Nadere informatieModel vastgesteld door de Algemene leden vergadering van NOC*NSF op 20 november 2007.
Toetsreglement sport Model vastgesteld door de Algemene leden vergadering van NOC*NSF op 20 november 2007. Het Toetsreglement Sport is van toepassing op alle Toetsplannen van kwalificaties en PVB-beschrijvingen
Nadere informatieModel vastgesteld door de Algemene leden vergadering van NOC*NSF op 20 november 2007.
Toetsreglement Sport Model vastgesteld door de Algemene leden vergadering van NOC*NSF op 20 november 2007. Het Toetsreglement Sport is van toepassing op alle Toetsplannen van kwalificaties en PVBbeschrijvingen
Nadere informatiemode en commercie CSPE KB 2010 minitoets bij opdracht 11
mode en commercie SPE KB 2010 minitoets bij opdracht 11 variant a Naam kandidaat Kandidaatnummer Meerkeuzevragen Omcirkel het goede antwoord (voorbeeld 1). Geef verbeteringen aan volgens voorbeeld 2 of
Nadere informatieVeel plezier in de winkel! Bedrijfskleding. je naam:... je klas:... datum:... jouw beoordeling: Klantgerichtheid
Klantgerichtheid Bedrijfskleding Is het jou weleens opgevallen dat medewerkers in winkels speciale kleding dragen? Deze kleding krijgen ze van de winkel en moeten ze dragen. Weet jij waarom de medewerkers
Nadere informatieBezonningsstudie. Uitbreiding bedrijfsruimte Goudseweg 18 te Bodegraven. i.o.v. J.C. den Boon Beheer b.v. Werknr.: 09.092 Datum: 27-03-2012
Uitbreiding bedrijfsruimte Goudseweg 18 te Bodegraven i.o.v. J.C. den Boon Beheer b.v. Bezonningsstudie Werknr.: 09.092 Datum: 27-03-2012 Opdrachtgever: J.C. den Boon Beheer b.v. Goudseweg 18 2411 HL Bodegraven
Nadere informatieVakbekwaam medewerker bloembinden. Jamie s job. Wat ga ik doen? Wat verwacht het bedrijf van mij? Kwaliteitscontrole
Ervaringsopdracht Vakbekwaam medewerker bloembinden Kerntaak 2 PvB Werkprocessen: Jamie s job Verricht werkzaamheden ten behoeve van de verkoop 2.4 Verzorgt producten 2.5 Ontvangt en verzorgt producten
Nadere informatieNoordhoff Uitgevers Elobase Detailhandel Verkoper Kerntaak 1 Theorie- en infoboek
Theorieboek KT1 HOOFDSTUKKEN - Inleiding Goederen ontvangen en controleren Goederen verplaatsen Ompakken en prijzen Goederen opslaan Voorraadbeheer Werken met artikelpresentaties Presentatie en winkelinterieur
Nadere informatieOpdracht 1 Beenstand. Afsluiting. Oriëntatie. Uitvoering
BINNENWERK KLAUWSIGNALEN 24-03-2005 16:15 Pagina 1 Opdracht 1 Beenstand Duurzaamheid is een belangrijk begrip in de melkveehouderij. Maar wat bepaalt nu of een koe lang meegaat? Wat kan een veehouder volgens
Nadere informatieHoe regels, sancties en leiders moreel gedrag beinvloeden
Hoe regels, sancties en leiders moreel gedrag beinvloeden Dr. Laetitia Mulder Vormen van immoreel gedrag Door werknemers, vaak t.k.v. organisatie: Kantoorspullen stelen, te laat komen, prive internetten,
Nadere informatieGrip op grondstromen. Project grondverzet en -opslag. Eric Rosenkamp, 17 november 2015, Bunnik
Grip op grondstromen Project grondverzet en -opslag Eric Rosenkamp, 17 november 2015, Bunnik Grip op grondstromen Project grondverzet en -opslag Eric Rosenkamp, Bunnik, 17 november 2015 Voorwoord Voorstellen
Nadere informatieHouder van overige zoogdieren
Keuzedeel mbo Houder van overige zoogdieren gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo Code K0471 Penvoerder: Sectorkamer voedsel, groen en gastvrijheid Gevalideerd door: Sectorkamer voedsel, groen
Nadere informatiegelet op artikel 13b van de Opiumwet en het Hennepconvenant Limburg 2012;
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente Leudal Nr. 243312 15 november 2018 DAMOCLESBELEID 2018 GEMEENTE LEUDAL (inzake toepassing artikel 13b Opiumwet) De burgemeester van Leudal, Overwegende, dat
Nadere informatieKen je markt. graficus jr. Themamodules met voorbereiding op de ecommerce Webshop KEN JE MARKT
graficus jr. Themamodules met voorbereiding op de ecommerce Webshop KEN JE MARKT Inhoudsopgave Inleiding 1. Marktkansen inschatten 2. Onderzoek verrichten 3. Toegevoegde waarde 4. Goederen inkopen 5. De
Nadere informatieAfrekensysteem sluiten en beheren
Afrekensysteem sluiten en beheren niveau 3 en 4 Serienummer: Licentie: Voor het activeren van de licentie kijk op pagina 5 van dit boek. Te activeren tot: Colofon Uitgeverij: Edu Actief b.v. 0522-235235
Nadere informatieAMBITIE.info. BPV Werken in de detailhandel
AMBITIE.info BPV Werken in de detailhandel Colofon Uitgeverij: Uitgeverij Edu Actief b.v. Meppel Auteur: M. Steenbergen Redactie: Uitgeverij Edu Actief b.v. Meppel Inhoudelijke redactie: R. van Midde Vormgeving:
Nadere informatieRetour Voorwaarden Lunado Group B.V.
Retour Voorwaarden Lunado Group B.V. Definities In deze Retour Voorwaarden worden de hierna volgende termen in de navolgende betekenis gebruikt, tenzij uitdrukkelijk anders is aangegeven of uit de context
Nadere informatieLuistertypen. Barker en Watson onderscheiden vier luistertypen:
Luistertypen De Amerikaanse wetenschappers Larry Barker en Kittie Watson doen onderzoek naar luisterstijlen en luistergewoonten. Zij brachten in kaart dat mensen erg verschillen in luistervoorkeuren. Deze
Nadere informatieUITWERKING webcase consument en recht opdracht 1 Voor de koop
UITWERKING webcase consument en recht opdracht 1 Voor de koop 1 Noteer de wettelijke regels voor het prijzen van artikelen in een winkel. Alle artikelen in de winkel moeten van een prijs zijn voorzien,
Nadere informatiehandel en verkoop CSPE KB 2011 minitoets bij opdracht 2
handel en verkoop CSPE KB 2011 minitoets bij opdracht 2 variant a Naam kandidaat Kandidaatnummer Meerkeuzevragen - Omcirkel het goede antwoord (voorbeeld 1). - Geef verbeteringen aan volgens voorbeeld
Nadere informatieWerkbeleving 21 maart Bea Voorbeeld
Werkbeleving 21 maart 2018 Bea Voorbeeld Hoe beleef je je werk? De meeste mensen functioneren het best en beleven het meeste plezier aan hun werk wanneer er evenwicht is tussen de eisen die aan hen gesteld
Nadere informatieDamoclesbeleid Echt-Susteren
Geme ^Echt-Susteren Damoclesbeleid Echt-Susteren Artikel 13b Opiumwet 1 ste wijziging Damoclesbeleid Echt-Susteren Inhoudsopgave Artikel 1: Algemeen 3 Artikel 2: Lokalen 5 Softdrugs 5 Harddrugs 5 ArtikelS:
Nadere informatieLogistieke werkzaamheden
Logistieke werkzaamheden Colofon Uitgeverij: Edu Actief b.v. 0522-235235 info@edu-actief.nl www.edu-actief.nl Auteur(s): Astrid Habraken van Esdonk Inhoudelijke redactie: Ludo Peters Eindredactie: Astrid
Nadere informatieSPEELWIJZE WERKPLEZIER SPEL - Bladzijde 1 / 11
SPEELWIJZE WERKPLEZIER SPEL - Bladzijde 1 / 11 SPEELWIJZE Werkplezier Spel Heb je plezier in je werk? Dat is een vraag die regelmatig wordt gesteld. Is je antwoord ja, dan is de kunst dit zo te houden.
Nadere informatieStatistische analyses. Statistische analyse (1) Persoons achtergrond kenmerken
Statistische analyses Statistische analyse (1) Persoons achtergrond kenmerken Statistische analyse (2) Vergelijking gemiddelde scores ontwerpcriteria per OGP De scores worden als volgt geïnterpreteerd
Nadere informatieHandhavingsverordening Participatiewet, IOAW en IOAZ 2015
Handhavingsverordening Participatiewet, IOAW en IOAZ 2015 HOOFDSTUK 1. ALGEMENE BEPALINGEN Artikel 1. Definities Alle begrippen die verder in deze verordening gebruikt worden en die niet nader worden omschreven
Nadere informatieCVDR. Nr. CVDR459391_1. Damoclesbeleid Maasgouw 2012
CVDR Officiële uitgave van Maasgouw. Nr. CVDR459391_1 28 november 2017 Damoclesbeleid Maasgouw 2012 De Burgemeester van Maasgouw: Overwegende: gezien de uitgangspunten van het Hennepconvenant Limburg 2012
Nadere informatieGeld- en waardetransport
Geld- en waardetransport Gedragscodes/huisregels 2 Opdracht 2 Gedragscodes/huisregels Inleiding Er zijn allerlei bedrijfsregels waaraan u zich moet houden. Denk hierbij bijv. aan gebruik van uw eigen mobiele
Nadere informatieExamenplan 1.Overzicht
1 Examenplan 1.Overzicht 1.1.Specifieke examens Examenoverzicht opleiding: Verkoper Niveau 2 Opleidingsduur: 1 jaar Crebocode: 93751 Dossiercode: 22144 Dossierjaar: 2012 Leerweg: BOL Cohort: 2013-2014
Nadere informatieExamen VMBO-KB versie blauw
Examen VMBO-KB versie blauw 2018 gedurende 115 minuten profielvak M&T CSPE KB onderdeel A Naam kandidaat Kandidaatnummer Bij dit onderdeel horen een uitwerkbijlage en een digitaal bestand. Dit onderdeel
Nadere informatieCSPE GL 2011. minitoets bij opdracht 13
CSPE GL 2011 administratie - handel en administratie - handel en verkoop - mode en commercie minitoets bij opdracht 13 variant a Naam kandidaat Kandidaatnummer Meerkeuzevragen Omcirkel het goede antwoord
Nadere informatieINNOVATIE EN CONTINUÏTEIT
graficus jr. Themamodules met voorbereiding op de ecommerce Webshop INNOVATIE EN CONTINUÏTEIT Inhoudsopgave Inleiding 1. Marktkansen inschatten 2. Personeel aannemen 3. Investeren of sparen 4. De valkuil
Nadere informatieExamen AA. Bestuurlijke Informatieverzorging 2
Examen AA Bestuurlijke Informatieverzorging 2 DATUM: 16 juni 2016 TIJD: 13.30 uur 16.30 uur Belangrijke informatie: Dit examen bestaat uit 1 opgaven van 5 pagina s inclusief voorblad. Controleer of dit
Nadere informatieInhoud Elobase Detaihandel 4.1 Verkoper (niveau 2) Zomer 2009
Inhoud Elobase Detaihandel 4.1 (niveau ) Zomer 009 Werkproces Map Submap Leerobject Niveaus Leercompetenties Initiatief Project Initiatief C Theorie Goede dienstverlening Pro-actief werken Een flexibele
Nadere informatieHandleiding 360 feedback. Informatie voor de gebruiker van het 360 feedback instrument bij de Avans gesprekkencyclus
Informatie voor de gebruiker van het 360 feedback instrument bij de Avans gesprekkencyclus pagina 2 van 6 Colofon pagina 3 van 6 datum 2-10-2012 auteurs Linda Lemmens status Definitief (geactualiseerd
Nadere informatieSPEELWIJZE WERKPLEZIER SPEL
SPEELWIJZE WERKPLEZIER SPEL Heb je plezier in je werk? Dat is een vraag die regelmatig wordt gesteld. Is je antwoord ja, dan is de kunst dit zo te houden. Als je nee zegt, is het zinvol na te gaan waar
Nadere informatieINHOUDSOPGAVE. Toetsreglement Opleidingen NBB. De organisatie van de PvB s
INHOUDSOPGAVE Hoofdstuk 1 Toetsingscommissie Hoofdstuk 2 Regeling van de PvB s Hoofdstuk 3 De organisatie van de PvB s Hoofdstuk 4 Hoofdstuk 5 Hoofdstuk 6 Richtlijnen voor de samenstelling van de PvB s
Nadere informatieExamenplan 1.Overzicht
Examenplan 1.Overzicht 1.1.Specifieke examens Examenoverzicht opleiding: Verkoopspecialist Niveau 3 3 Jaar Crebocode: 90383 Dossiercode: 22144 Dossierjaar: 2014 Leerweg: BBL/BOL Cohort: 2014-2017 Sector:
Nadere informatieSamenvatting onderzoek Zorg en Gezondheid
Samenvatting onderzoek Zorg en Gezondheid Aanleiding en achtergrond van het onderzoek Goede gezondheidszorg wordt steeds belangrijker: ook in Nederland nemen problemen als overgewicht, diabetes en hartproblemen
Nadere informatieRapport. Datum: 27 april 1998 Rapportnummer: 1998/126
Rapport Datum: 27 april 1998 Rapportnummer: 1998/126 2 Klacht Op 20 augustus 1997 ontving de Nationale ombudsman een verzoekschrift van de heer P. te Oud Alblas, met een klacht over een gedraging van Gak
Nadere informatieElobase Detailhandel Beheer en verzorging van de goederenstroom en voorraad
Elobase Detailhandel Beheer en verzorging van de goederenstroom en voorraad BPV-werkboek deel 1 voor kerntaak 2 Ondernemer en Manager Dit werkboek is van: Telefoonnummer: Klas: BPV-begeleider: BPV-bedrijf:
Nadere informatieBij Module 3: REFLECTIE LOOPBAANSCAN
Bij Module 3: REFLECTIE LOOPBAANSCAN I: PAPI reflectievragen Inleiding Je hebt de PAPI test gemaakt en je hebt 3 bestanden ontvangen: - PAPI-I Profielweergave - PAPI-I Rapportage voor respondent - Motivatoren
Nadere informatieprofielvak economie en ondernemen CSPE BB onderdeel C
Examen VMBO-BB 2017 gedurende 215 70 minuten profielvak economie en ondernemen CSPE BB onderdeel C Naam kandidaat Kandidaatnummer Bij dit onderdeel horen een bijlage en een digitaal bestand. Dit onderdeel
Nadere informatieBeoordelingsprotocol objectkenmerken
WAARDERINGSKAMER NOTITIE Betreft: Beoordelingsprotocol objectkenmerken Datum: 7 februari 2014 Bijlage(n): - BEOORDELINGSPROTOCOL OBJECTKENMERKEN Inleiding De juiste registratie van alle gegevens over een
Nadere informatieToelichting leermodules Logistiek Teamleider
Toelichting leermodules Logistiek Teamleider Deel 1: Goederen/producten ontvangen en opslaan Leermodule 1 Logistiek en groothandel In deze leermodule komt aan bod hoe je ervoor kunt zorgen dat de juiste
Nadere informatieontvangen en opslaan van goederen
ontvangen en opslaan van goederen Naam Datum Groep Begeleider 1.1 Goederenstroom 1. Wat is de goederenstroom? 2. Kruis aan: De goederenstroom van de producent of de fabrikant tot aan de winkel is de: externe
Nadere informatieEen goede controle had dit kunnen voorkomen!
Goederen ontvangst In de voorgaande weken hebben we inzicht gegeven in de eisen die aan een magazijn gesteld kunnen worden en welke hulpmiddelen aanwezig zijn om goederen te lossen en te verplaatsen. Het
Nadere informatieVoorkom problemen, houd u aan de regels!
Voorkom problemen, houd u aan de regels! Vanaf 1 januari 2013 worden overtredingen van de uitkeringsregels strenger bestraft. De overheid en het Nederlandse publiek vinden het belangrijk dat geld dat bestemd
Nadere informatieProtocol Cameratoezicht
Protocol Cameratoezicht Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Waarom verwerken wij persoonsgegevens?... 4 3. Wanneer en hoe informeren wij betrokkenen?... 4 4. Wie kan de gegevens inzien?... 4 5. Hoelang
Nadere informatieVoorwaarden idin en SNS
Voorwaarden idin en SNS 1. WAT IS idin? idin is een dienst van een aantal banken, waarmee klanten zich online kenbaar kunnen maken bij andere organisaties, zoals verzekeringsmaatschappijen, overheidsinstanties
Nadere informatieBestuursrechtelijke sancties artikel 13B Opiumwet
Bestuursrechtelijke sancties artikel 13B Opiumwet Titel: Bestuursrechtelijke sancties artikel 13B Opiumwet Vastgesteld: 31-05-2016 Treedt in werking: 7 juni 2016 Wettelijke basis: Artikel 13B Opiumwet
Nadere informatieVerwijzen naar de sociale kaart
1 1 1 1 1 0 1 0 1 Opdrachtformulier Verwijzen naar de sociale kaart Naam student: Datum: 1 Lees het handelingsformulier van deze vaardigheid en noteer vragen en opmerkingen. Bespreek deze met medestudenten
Nadere informatie