Deelproject Kwaliteit en implementatie van vraagsturing. Inleiding

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Deelproject Kwaliteit en implementatie van vraagsturing. Inleiding"

Transcriptie

1 Deelproject Kwaliteit en implementatie van vraagsturing Inleiding Met dit programma bundelen 17 cliënten- en familieorganisaties in de GGZ hun krachten om vraagsturing en zelfmanagement te brengen op het niveau zoals de organisaties dat zouden willen zien. Als onderdeel hiervan willen de organisaties via dit deelproject werken aan nieuwe zorgconcepten die de kwaliteit en implementatie van vraagsturing kunnen bevorderen. Daarmee zetten ze een nieuwe stap in het eerder ingezette tweesporenbeleid: 1. Het vooral eenzijdig formuleren van kwaliteitscriteria: ingegeven door het feit dat de huidige vormen van behandeling, begeleiding en ondersteuning vaak niet aansluiten bij de vraag/wens van mensen met een psychische beperking. De op deze wijze ingezette kwaliteitsaanpak had wel de gewenste richting, maar leidde in de praktijk nog niet tot de vraagsturing op het niveau dat zorgvragers willen zien: terwijl de ene organisatie nog moet ploeteren voor een fatsoenlijke behandelrichtlijn, zit de andere weliswaar met zorgverzekeraars aan tafel om samen prestatie-indicatoren te ontwikkelen maar loopt hij vast bij de verwezenlijking in de praktijk. 2. Het stimuleren van good practice d.m.v. een sterrensysteem: Ypsilon kende reeds 2 jaar een aandoeningspecifieke publieksster toe aan de GGZ-instelling die door familieleden het hoogste werd gewaardeerd op het gebied van familiebeleid. Het LPGGz toetste het familiebeleid van zorgaanbieders daarnaast op een viertal criteria en kende op basis hiervan (GGz-brede) beleidssterren toe. Eind 2012 staat nog een tweede toetsing op het LPGGz-programma waarmee instellingen ervaringssterren kunnen verdienen. Van de sterren gaat zeker een stimulerend effect uit, maar het bereik ervan is nog te klein om ertoe te leiden dat de vraagsturing op het niveau is dat zorgvragers willen zien. In dit project willen we vraag en aanbod op exact dezelfde lijn brengen. Vraagsturing wordt hier niet opgevat als wij vragen u draait, maar als een proces van co-creatie waarbij cliënten/familieorganisaties meedenken over de vormgeving van het zorgaanbod, waardoor de expertise van de professionele behandelaren/zorgverleners en de ervaringsdeskundige cliënten en familieleden samensmelten. Door deze interactie worden de cliënt en zijn familie meer als onderdeel van het proces gezien, mogelijk gemaakt door een concept van vraaggerichtheid dat er nu niet is. Door visies te delen, strategieën af te stemmen en voort te bouwen op elkaars succes, willen de samenwerkende cliënten/familieorganisaties een doorbraak forceren. Algemeen doel Meewerken aan en participeren in de ontwikkeling (niet de levering) van nieuwe zorgconcepten waarin vraagsturing een kritische succesfactor is voor zorgaanbieders die zich willen onderscheiden. Door het entameren van concrete samenwerking met enkele vooruitstrevende zorginstellingen en de zorgverzekeraars willen de organisaties de kwaliteit van zorg verhogen door vraagsturing, vanuit het belang van de derde partij. Specifieke doelen Binnen dit deelproject richten de samenwerkende organisaties zich op: - het formuleren van visie en positief geformuleerde kwaliteitscriteria voor GGz-hulpverlening/ ondersteuning (al dan niet in combinatie met wonen), die als uitgangspunt dienen voor vraagsturing (we noemen die bouwstenen ); - verzamelen en ontsluiten van ervaringskennis van familie en cliënten rond sleutelscènes (bijv. eerste opname, crisis, ontslag na opname, etc.), ook als bouwstenen voor het creëren van vraagsturing; - meedenken over nieuwe zorgconcepten door te participeren bij de ontwikkeling daarvan bij enkele GGz-instellingen; - aanscherpen van reeds ontwikkelde systemen van kwaliteitssterren (GGZ-breed en eventueel aandoeningspecifiek) aan de hand van de nieuwe zorgconcepten; - ontwikkelen van onderscheidende kwaliteitscriteria die betrokken worden bij de zorg-inkoop van zorgverzekeraars, die zicht geven op en een stimulans geven aan vraaggerichte zorg; - ervaring opdoen als cliënten/familieorganisaties met het afdwingen van vraagsturing Werken aan vraagsturing Deelproject Kwaliteit en implementatie van vraagsturing definitieve versie 1

2 - doen realiseren van nieuw zorgaanbod volgens de ontwikkelde zorgconcepten. In dit project zetten we in op het vergroten van de invloed van cliënten/familieorganisaties op het concrete zorgaanbod in de vorm van zorgvernieuwing en innovatie bij GGz-instellingen die daarvoor open staan. De voorbeelden die hieruit naar voren komen worden breed bekend gemaakt teneinde andere zorgaanbieders te stimuleren hun voorbeeld te volgen. Doelgroepen In dit deelproject richten we ons op de volgende doelgroepen, die we onderscheiden in profijtgroepen (voor wie doen we het en wie hebben dus direct of indirect voordeel bij het welslagen van dit project) en strategische doelgroepen (waar en via wie willen we verandering realiseren): Profijtgroepen: - Cliënten en familieleden die direct of indirect profiteren van de nieuwe zorgconcepten; - Cliënten van zorgaanbieders met deze nieuwe concepten die betrokken worden bij de evaluatie van de mate van vraagsturing en vraaggerichtheid; - Leden en belangstellenden van de samenwerkende cliënten/familieorganisaties, die zich bewust worden van nieuwe vormen van vraagsturing en vraaggerichtheid en wat deze hun kunnen bieden. Strategische doelgroepen: - GGz-instellingen die meedoen met de ontwikkeling van een nieuw zorgconcept; - Zorgverzekeraars die we informerend zullen betrekken bij de proeftuinen. Beoogde resultaten Het project beoogt een aantal doorbraken te forceren waarmee vraagsturing in de GGz-hulpverlening op een concrete manier handen en voeten krijgt. Hiervoor worden in dit project de volgende producten en methoden ontwikkeld die worden ingezet in de belangenbehartiging: - een visie op goede zorg, in de vorm van bouwstenen die antwoord geven op de vraag waar moet goede zorg aan voldoen? en die gebaseerd zijn op kwaliteitscriteria vanuit cliënt- en familieperspectief en sleutelscènes enerzijds en bestaande richtlijnen voor beroepsgroepen anderzijds; - vraagsturing aanvullend uitwerken aan de hand van de methode sleutelscènes (Ed van Hoorn) en de resultaten daarvan systematisch vastleggen; - minimaal vier proeftuinen van vraagsturing, waarbij samenwerking met een zorgaanbieder gestart wordt om een concreet zorgaanbod te ontwikkelen. Om ervoor te zorgen dat de wensen leidend zijn en niet de bestaande situatie, gebeurt dit steeds van scratch af aan. De proeftuinen moeten enerzijds een zorgaanbod opleveren waar patiëntenorganisaties blij van worden en anderzijds de toets der kritiek doorstaan middels het meten van cliëntervaringen op basis van de in het project ontwikkelde bouwstenen en kwaliteitscriteria; - werkendeweg een methode van participeren beschrijven van de experimentele ontwikkeling van het zorgaanbod, waarin de verantwoordelijkheden van partijen (zorgaanbieder, zorgverzekeraar, cliëntorganisaties) zijn verhelderd én de keuzes die in dergelijke trajecten moeten worden gemaakt; - een verbeterd systeem van kwaliteitssterren (GGZ-breed, waar nodig aangevuld met aandoeningspecifieke) die een stevige basis vormt voor een keurmerk; - vraaggestuurde zorgconcepten die zijn gerealiseerd of waar naar daadwerkelijke realisering wordt toegewerkt. Plan van aanpak Voor de uitvoering van het project maken we onderscheid tussen activiteiten die gemeenschappelijk worden uitgevoerd en activiteiten per organisatie. Voor een visueel overzicht van de planning verwijzen we naar de bijlage Werken aan vraagsturing - Planning per kwartaal. Voor de gemeenschappelijke activiteiten wordt een projectgroep ingesteld, die geleid wordt door de projectleider. Deze projectgroep is verantwoordelijk voor de voorbereiding en coördinatie van de volgende activiteiten: Werken aan vraagsturing Deelproject Kwaliteit en implementatie van vraagsturing definitieve versie 2

3 1. Opstellen bouwstenen voor kwaliteit De organisaties ontwikkelen in een aantal (5-8) gezamenlijke bijeenkomsten, met ondersteuning van PGOsupport en het LPGGz, een visie op goede kwaliteit van zorg (al dan niet in combinatie met wonen) in de GGz vanuit cliënt/familieperspectief. Alle aspecten van vraaggerichtheid en vraagsturing komen hierbij ook aan bod, zowel voor mensen met een kortdurende als voor mensen met een langdurige of repeterende vraag. De bouwstenen worden ontwikkeld langs drie lijnen, aan de hand van: bestaande notities over kwaliteit van de samenwerkende organisaties en het LPGGz, richtlijnen van beroepsgroepen, positieve ervaringen met innovatieve concepten uit de praktijk en eerder vastgestelde kwaliteitsaspecten (middels deskresearch); de kwaliteitsmatrix van het project Kwaliteit in Zicht, in te vullen na het verzamelen van ervaringskennis middels: o focusgroepsgesprekken binnen de afzonderlijke organisaties, o een gezamenlijke digitale cliëntenraadpleging, o sleutelscènes. De methode sleutelscènes dient als aanvulling om een aantal herkenbare sleutelmomenten verder uit diepen die bij cliënten in zorg regelmatig voorkomen. het systeem van kwaliteitssterren dat Ypsilon (aandoeningspecifiek) en het LPGGz (GGz-breed) de afgelopen jaren ontwikkelden. Resultaten: 1. Deze aanpak zal leiden tot een GGz-specifieke kwaliteitsmatrix voor zorg en ondersteuning bij psychische problematiek. Waar nodig wordt de kwaliteitsvisie vervolgens aandoeningspecifiek aangevuld door elke organisatie. Langs deze weg beschikken de samenwerkende organisaties aan het eind van 2013 over een eigen set kwaliteitscriteria. 2. De resultaten behaald met de methode Sleutelscènes zijn verhalende beschrijvingen van gewenste zorg en ervaringen daarmee in specifieke situaties. Deze beschrijvingen worden zodanig opgeslagen dat ze kunnen worden ingezet als ervaringskennis bij de proeftuinen. 3. Er is een aangescherpt systeem van kwaliteitssterren ontwikkeld, dat is afgeleid uit de beschreven bouwstenen 4. Voor het publiceren van de bouwstenen is een publiciteitsactie opgezet, gericht enerzijds op de GGz-instellingen en hulpverleners, anderzijds op de zorgverzekeraars. De bouwstenen worden ook publieksvriendelijk verwoord en gepubliceerd op de websites van de samenwerkende organisaties. 2. Proeftuinen van vraagsturing Voor het vergroten van vraagsturing zal in dit project een nieuwe strategie worden toegepast, gericht op co-creatie van nieuwe zorgconcepten. Inzet is het samen met verschillende zorgaanbieders ontwikkelen van nieuwe zorgconcepten, toegespitst op enkele groepen aandoeningen (bijv. psychosegevoeligheid, autismespectrum, angst/ depressie, verslaving, etc.). Voor deze zorgconcepten worden zorgaanbieders gezocht die ervoor voelen om dit met cliënten/naasten te ontwikkelen in co-creatie (zie de participatieladder hierna). De inzet is om met vier verschillende zorgaanbieders een proeftuin te starten met een looptijd van minimaal 2 jaar. Voor de co-creatie in de vorm van proeftuinen wordt per zorgaanbieder een werkgroep gevormd, waarin van onze kant een betaalde beroepskracht en enkele ervaringsdeskundigen zitting nemen en enkele betrokkenen van de zorgaanbieder. Ook wordt er een verbinding gelegd met de zorgverzekeraar die mede-belanghebbend is bij het zorgconcept dat wordt ontwikkeld om deze in vroegtijdig stadium te laten meekijken. Werken aan vraagsturing Deelproject Kwaliteit en implementatie van vraagsturing definitieve versie 3

4 Co-creatie: de partners komen gezamenlijk een agenda overeen, zoeken samen naar oplossingen voor ervaren knelpunten; de zorgaanbieder verbindt zich aan deze oplossingen bij de uiteindelijke besluitvorming. De participant is samenwerkingspartner. Het proces in de proeftuinen wordt goed bijgehouden om ook na verloop van tijd het verloop in de vier proeftuinen te kunnen evalueren en na te gaan waar eventuele verschillen mee te maken hebben. De volgende stappen zullen per proeftuin worden gelopen: verkennen van overeenkomsten en verschillen tussen het huidige/reguliere zorgaanbod en de kwaliteitseisen van cliënten/familie, zoals in het eerste projectdeel is ontwikkeld. De overeenkomsten en verschillen worden besproken en bediscussieerd met het doel tot consensus te komen over een gemeenschappelijke visie voor iedere proeftuin. Vastleggen van de visie in een programma van eisen voor het zorgaanbod per proeftuin. Het kan gaan om een ambulant of een intramuraal aanbod/zorgarrangement, of een woonvormmet-zorg voor een specifieke cliëntgroep. Uitwerken en onderhandelen over vertaling van het programma van eisen naar een zorgconcept dat professioneel verantwoord is volgens de actuele stand van kennis en gefinancierd kan worden door zorgverzekeraar(s). De kwaliteitseisen van cliënt/familiezijde maken hier onderdeel van uit, evenals de bouwstenen in de vorm van sleutelscènes. Indien nodig werken we hierbij met consensusbijeenkomsten om op één lijn te komen met de zorgaanbieders. Invoeren zorgconcept bij de zorgaanbieder en monitoren van de voortgang, bespreken en oplossen van zich voordoende vragen/problemen, tussentijds evalueren en zo nodig bijstellen van de ontwikkeling. De verantwoordelijkheid voor de invoering en uitvoering van het zorgconcept ligt bij de zorgaanbieder; de overleggroep volgt de invoering en uitvoering op enige afstand en wordt betrokken bij evaluaties. Beschrijven en evalueren van de ontwikkeling, de eerste resultaten vanuit professionele én cliëntoptiek aan de hand van het programma van eisen en ervaringen van cliënten/naasten. Hiervoor wordt per proeftuin een spiegelbijeenkomst georganiseerd. Een spiegelbijeenkomst is een veelgebruikte kwaliteitsmethode waarbij de cliënten letterlijk en figuurlijk centraal staan. De vraag die beantwoord moet worden is of het zorgconcept voldoet aan de verwachtingen van de deelnemende partijen en met name of het tegemoet komt aan de vraag van de cliënt en effectief is voor het gewenste resultaat. Toekennen van sterren op basis van aangescherpte criteria waarmee naar cliënten en familie, maar ook naar collega-instellingen uiting wordt gegeven aan de gerealiseerde kwaliteit. Werken aan vraagsturing Deelproject Kwaliteit en implementatie van vraagsturing definitieve versie 4

5 Resultaten: Met vier zorgaanbieders is een zorgconcept ontwikkeld in de vorm van co-creatie en geëvalueerd op basis van vooraf geformuleerde kwaliteitsvisies en een gezamenlijk overeengekomen programma van eisen. De gerealiseerde kwaliteit is gemeten en gewaardeerd via het aangescherpte systeem van kwaliteitssterren. 3. Beschrijven proces van co-creatie De procesgang voor de invoering van het zorgconcept én de resultaten worden beschreven en geëvalueerd om lessen te trekken uit de diverse stappen, de verhoudingen binnen de proeftuin en de rollen die ieder der partijen in vergelijkbare proeftuinen inneemt om tot succes te komen. Een externe deskundige zal hierin een ondersteunende rol vervullen om ieder van de partijen goed tot zijn recht te laten komen en het proces met een onafhankelijke blik te beschrijven en het resultaat daaraan te analyseren. Resultaat: Een rapportage van good practices van de co-creatie en het procesverloop. Zowel het resultaat als een succesvolle methode worden zichtbaar. Een analyse van de stappen en keuzes die gemaakt zijn of moeten worden. Aanbevelingen voor de praktijk in andere situaties komen hierbij naar voren. 4. Van proeftuinen naar implementatie De bevindingen uit de proeftuinen betreffen zowel nieuwe zorgconcepten op basis van co-creatie als een of meer effectieve strategieën om vraagsturing te bevorderen. In de implementatie wordt op de volgende wijze voorzien: - Presentatie bevindingen via websites, nieuwsbrieven en expertmeeting, - Inbreng in richtlijn- en zorgstandaardontwikkeling - Zo mogelijk inbreng in het kwaliteitshandboek van de betrokken zorgaanbieders en in het HKZ - Zorgaanbieders buiten de proeftuinen uitnodigen voor toetsing volgens het nieuwe, aangescherpte sterrensysteem, - Onderdeel van zorginkoopcriteria vanuit cliënten-/familieperspectief van zorgverzekeraars. Resultaat: Belangstelling van nieuwe zorgaanbieders om het succes van de nieuw ontwikkelde zorgconcepten te kopiëren en daarmee verdere verspreiding van daadwerkelijk vraaggestuurde zorg. Activiteiten per organisatie De samenwerkende cliënten/familieorganisaties werken gezamenlijk aan de ontwikkeling van de kwaliteitscriteria, die zo mogelijk per organisatie worden toegespitst op een (groep van) aandoening(en). De organisaties zorgen zelf voor: een of meer focusgroepen; het uitzetten van de digitale cliëntraadpleging bij hun achterban en analyseren daarvan; een inhoudelijke bijdrage aan de kwaliteitscriteria en/of kwaliteitsvisie aan de hand van de gezamenlijk opgestelde kwaliteitsmatrix. De organisaties kunnen deelnemen aan een of meer van de vier proeftuinen. Per proeftuin wordt een werkgroep geformeerd, waaraan per organisatie een beroepskracht en/of vertegenwoordiger(s) deelnemen. Inzet ervaringsdeskundigheid De cliënten/familieorganisaties hebben veel deskundigheid en ervaring in huis om mensen met een specifieke psychische kwetsbaarheid te ondersteunen en kennen de veel voorkomende vragen, problemen en klachten van hun leden. Deze ervaring zetten ze ook in dit project in bij de hierboven genoemde activiteiten. Bereik van het project Werken aan vraagsturing Deelproject Kwaliteit en implementatie van vraagsturing definitieve versie 5

6 Vanaf het begin van het project nemen 17 GGz-cliënten/familieorganisaties hieraan deel en zij zetten alle hun communicatienetwerk in en werken daarbij ook samen met het LPGGz, dat een groot bereik heeft bij landelijke organisaties van verzekeraars, zorginstellingen, inspectie, etc. Wij verwachten van dit project daardoor een optimaal bereik in de GGz-sector en bij cliënten/families. We maken daarbij een onderscheid naar de mate waarin zij belang hebben bij de resultaten: - primair staat het belang van de doelgroep bij de totstandkoming van kwaliteitscriteria, - secundair het belang van de mensen die betrokken zijn bij de proeftuinen, de betrokken instelling, - tertiair van de mensen die op basis van de resultaten ook met vraagsturing aan de slag willen. Functies binnen het project Binnen het project zijn de volgende functies te onderscheiden: o projectleider uit één van de samenwerkende organisaties, o ervaringsdeskundige leden van de projectgroep, o medewerkers die de inbreng leveren bij de proeftuinen (een beroepskracht en enkele ervaringsdeskundigen; per proeftuin komt er 1 werkgroep) o communicatiemedewerker van het LPGGz die de communicatieactiviteiten binnen dit project voorbereidt en deels zelf uitvoert. o secretariële ondersteuning voor met name de organisatie van de focusgroepsgesprekken en verslaglegging daarvan, de digitale raadpleging. Borging en implementatie Het project heeft op verschillende manieren een blijvend effect: - De resultaten dragen bij aan het zelfvertrouwen en de kracht van de cliënten/familieorganisaties, omdat zij beschikken over een valide en betrouwbare set kwaliteitscriteria (aandoening- of themagericht) en een gemeenschappelijke kwaliteitsvisie; - De proeftuinen geven inzicht in de manier waarop het zorgaanbod is te sturen door zorgvragers. De wens en behoefte om meer inzichten vanuit cliënt/familieperspectief te realiseren in het zorgaanbod is groot. - Vanuit de proeftuinen is nieuw, blijvend zorgaanbod ontwikkeld dat voldoet aan het niveau van vraagsturing zoals cliënten- en familieorganisaties dat voor ogen staat - Het aangescherpte sterrensysteem maakt het voor cliënten en familie inzichtelijk waar de beste zorg te halen valt vanuit de optiek van de zorgvrager. Het biedt daarnaast instellingen de mogelijkheid tot benchmarking op geboden kwaliteit. - De betrokkenheid van zorgaanbieders en zorgverzekeraars bij de proeftuinen maakt het mogelijk het te committeren aan dergelijke processen, die in andere maatschappelijke sectoren al veel langer in zwang zijn (bijv. stadsvernieuwing, ict-projecten, etc.). Begroting Voor de begroting van het deelproject verwijzen we naar de bijlage begroting. Werken aan vraagsturing Deelproject Kwaliteit en implementatie van vraagsturing definitieve versie 6

Begroting voucherprogramma GGz: Werken aan vraagsturing

Begroting voucherprogramma GGz: Werken aan vraagsturing Programma Totaal 2013 2014 2015 Totaal Deelproject ehealth Huisvesting 1.568 1.408 959 3.935 Kantoor 3.920 3.520 2.399 9.838 Algemene 1.176 1.056 720 2.952 Bestuursondersteuning 3.920 3.520 2.399 9.838

Nadere informatie

Deelproject Kansen op werk voor mensen met een psychische kwetsbaarheid. Inleiding

Deelproject Kansen op werk voor mensen met een psychische kwetsbaarheid. Inleiding Deelproject Kansen op werk voor mensen met een psychische kwetsbaarheid Inleiding Met dit programma bundelen 15 cliënten- en familieorganisaties in de GGZ hun krachten om vraagsturing en zelfmanagement

Nadere informatie

Kwaliteit en implementatie van vraagsturing

Kwaliteit en implementatie van vraagsturing Kwaliteit en implementatie van vraagsturing Presentatie ter gelegenheid van de Landelijke dag van de SLKF 25 mei 2013 Opbouw workshop Toelichting op het project Vragen aan leden van familieraden Resultaten

Nadere informatie

PUBLIEKSVERSIE ZORGINKOOPBELEID Wlz 2016 GEESTELIJKE GEZONDHEIDSZORG

PUBLIEKSVERSIE ZORGINKOOPBELEID Wlz 2016 GEESTELIJKE GEZONDHEIDSZORG PUBLIEKSVERSIE ZORGINKOOPBELEID Wlz 2016 GEESTELIJKE GEZONDHEIDSZORG JULI 2015 0 TOELICHTING Zorgkantoren willen cliënt- en familievertegenwoordiging informeren over het zorginkoopbeleid voor de Wet langdurige

Nadere informatie

PUBLIEKSVERSIE ZORGINKOOPBELEID Wlz 2016 GEESTELIJKE GEZONDHEIDSZORG

PUBLIEKSVERSIE ZORGINKOOPBELEID Wlz 2016 GEESTELIJKE GEZONDHEIDSZORG PUBLIEKSVERSIE ZORGINKOOPBELEID Wlz 2016 GEESTELIJKE GEZONDHEIDSZORG JULI 2015 0 TOELICHTING Zorgkantoren willen cliënt- en familievertegenwoordiging informeren over het zorginkoopbeleid voor de Wet langdurige

Nadere informatie

Informatiebijeenkomst Proeftuinen vernieuwing KK GZ. 15 December 2015 Domstad Utrecht

Informatiebijeenkomst Proeftuinen vernieuwing KK GZ. 15 December 2015 Domstad Utrecht Informatiebijeenkomst Proeftuinen vernieuwing KK GZ 15 December 2015 Domstad Utrecht Programma 14:00: Welkom en toelichting programma 14:15: presentatie vernieuwd KK GZ 14:45: presentatie proeftuinen 15:15:

Nadere informatie

PUBLIEKSVERSIE INKOOPDOCUMENT Wlz 2016 ZORGKANTOOR FRIESLAND

PUBLIEKSVERSIE INKOOPDOCUMENT Wlz 2016 ZORGKANTOOR FRIESLAND PUBLIEKSVERSIE INKOOPDOCUMENT Wlz 2016 ZORGKANTOOR FRIESLAND JULI 2015 0 TOELICHTING Zorgkantoren willen cliënten(raden) informeren over het zorginkoopbeleid van de zorgkantoren voor de Wet langdurige

Nadere informatie

VRAGENLIJST PIJLER 1 FAMILIEBELEID

VRAGENLIJST PIJLER 1 FAMILIEBELEID VRAGENLIJST PIJLER 1 FAMILIEBELEID Deze vragenlijst is gebaseerd op de Criteria Familiebeleid van het Landelijk Platform GGz. De Kwaliteitscriteria Familiebeleid is het product van het meerjarenproject

Nadere informatie

Concretere eisen om te (kunnen) voldoen aan relevante wet- en regelgeving zijn specifiek benoemd

Concretere eisen om te (kunnen) voldoen aan relevante wet- en regelgeving zijn specifiek benoemd >>> Overgang Maatstaf 2016 Onderstaand overzicht bevat de selectie van de geheel nieuwe eisen uit de Maatstaf 2016 en de eisen waarbij extra of andere accenten zijn gelegd, inclusief een korte toelichting.

Nadere informatie

Agendapunt 011015 BO GGDRU Vergadering Datum Onderwerp Bijlage Doel agendering Toelichting

Agendapunt 011015 BO GGDRU Vergadering Datum Onderwerp Bijlage Doel agendering Toelichting Agendapunt Mededelingen 011015 BO GGDRU Vergadering : BO Adviescommissie GGDrU Datum : 15 oktober 2015 Onderwerp : Voortgang gezondheidscommunicatie, alcoholpreventie en convenant jeugd Bijlage : Evaluatie

Nadere informatie

Convenant. Autisme Netwerk Zuid-Limburg

Convenant. Autisme Netwerk Zuid-Limburg Convenant Autisme Netwerk Zuid-Limburg 2018-2019 Het convenant regelt de samenwerking tussen organisaties ten behoeve van het Autisme Netwerk Zuid-Limburg. Ondergetekenden, gemandateerd namens de organisatie

Nadere informatie

DEEL I: MAATSCHAPPELIJK MEEDOEN KADERS VOOR VRIJWILLIGE INZET & MANTELZORGONDERSTEUNING

DEEL I: MAATSCHAPPELIJK MEEDOEN KADERS VOOR VRIJWILLIGE INZET & MANTELZORGONDERSTEUNING DEEL I: MAATSCHAPPELIJK MEEDOEN KADERS VOOR VRIJWILLIGE INZET & MANTELZORGONDERSTEUNING 2015-2018 INLEIDING Dit document geeft kaders bij de actieplannen vrijwillige inzet en mantelzorgondersteuning. Het

Nadere informatie

Stappenplan Veilig Ondernemen winkelgebieden in Zoetermeer

Stappenplan Veilig Ondernemen winkelgebieden in Zoetermeer Stappenplan Veilig Ondernemen winkelgebieden in Zoetermeer Inhoudsopgave 1 HET STAPPENPLAN VEILIG ONDERNEMEN WINKELGEBIEDEN IN ZOETERMEER...3 2 PUBLIEK-PRIVATE SAMENWERKING: BETROKKEN PARTIJEN...3 GEMEENTE...3

Nadere informatie

Kwaliteit van toetsing onder de loep. kwaliteitszorg rondom toetsing 6 februari 2014

Kwaliteit van toetsing onder de loep. kwaliteitszorg rondom toetsing 6 februari 2014 Kwaliteit van toetsing onder de loep kwaliteitszorg rondom toetsing 6 februari 2014 Ochtendprogramma inleiding op methodiek werken aan methodiek terugkoppelen opbrengsten presentatie opzet vervolgonderzoek

Nadere informatie

Addendum ondersteuning Kwaliteitsinstituut. bij Programma Kwaliteit van Zorg: Versnellen, verbreden, vernieuwen

Addendum ondersteuning Kwaliteitsinstituut. bij Programma Kwaliteit van Zorg: Versnellen, verbreden, vernieuwen Addendum ondersteuning Kwaliteitsinstituut bij Programma Kwaliteit van Zorg: Versnellen, verbreden, vernieuwen December 2012 1. Inleiding In de algemene programmatekst Kwaliteit van Zorg zijn drie programmalijnen

Nadere informatie

Keurmerk Christelijke Zorg voor zzp-ers. 1. Inleiding

Keurmerk Christelijke Zorg voor zzp-ers. 1. Inleiding Keurmerk Christelijke Zorg voor zzp-ers 1. Inleiding Ontstaan Voor iedereen die zijn leven wil richten naar de Bijbel als Gods woord is het van belang dat, indien gewenst, zijn hulpverlener diezelfde waarde

Nadere informatie

SAMENVATTING BOUWSTENEN ZELFMANAGEMENT EN PASSENDE ZORG

SAMENVATTING BOUWSTENEN ZELFMANAGEMENT EN PASSENDE ZORG SAMENVATTING ZELFMANAGEMENT EN PASSENDE ZORG INLEIDING ZELFMANAGEMENT EN PASSENDE ZORG In samenwerking met de deelnemers van het De Bouwstenen zijn opgebouwd uit thema s die Bestuurlijk Akkoord GGZ zijn

Nadere informatie

Project: Grip op ontwikkelingen in ehealth

Project: Grip op ontwikkelingen in ehealth Project: Grip op ontwikkelingen in ehealth Samenvatting rapportage deskresearch Auteur: Mw. Serge Metselaar, MSc. ehealth Onderzoeker & Adviseur www.ehonad.com/projecten Organisatie: Projectgroep ehealth

Nadere informatie

Functieprofiel Beleidsadviseur Functieprofiel titel Functiecode 00

Functieprofiel Beleidsadviseur Functieprofiel titel Functiecode 00 1 Functieprofiel Beleidsadviseur Functieprofiel titel Functiecode 00 Doel Ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid en adviseren op één of meerdere aandachtsgebieden/beleidsterreinen ten behoeve

Nadere informatie

Samenwerkingsovereenkomst Cliënt in de Hoofdrol

Samenwerkingsovereenkomst Cliënt in de Hoofdrol Samenwerkingsovereenkomst Cliënt in de Hoofdrol, STIP OP DE HORIZON 2021 Provinciehuis Flevoland te Lelystad, 14 september 2017 1 Samenwerkingsovereenkomst Cliënt in de Hoofdrol Ondertekenaars Partijen

Nadere informatie

Motieven en drijfveren voor opname Onderzoeksvoorstel. drs. Márian Vink en drs. Barbara Groot

Motieven en drijfveren voor opname Onderzoeksvoorstel. drs. Márian Vink en drs. Barbara Groot Motieven en drijfveren voor opname Onderzoeksvoorstel drs. Márian Vink en drs. Barbara Groot 1 25 juli 2017 AANLEIDING Versterken eerstelijns zorg De 1ste Lijn Amsterdam is een onafhankelijke netwerkorganisatie

Nadere informatie

2.0 Checklist formeel familiebeleid GGZ-instellingen

2.0 Checklist formeel familiebeleid GGZ-instellingen 2.0 Checklist formeel familiebeleid GGZ-instellingen 1. Inleiding De onderstaande checklist beschrijft de gewenste situatie t.a.v. het formele familiebeleid. Met formeel familiebeleid bedoelen we het expliciete

Nadere informatie

Werkplan Herstel en Burgerschap 2012 en verder

Werkplan Herstel en Burgerschap 2012 en verder Werkplan Herstel en Burgerschap 2012 en verder Het door VWS gesubsidieerde project Herstel en burgerschap is gestopt. De visie en ambities uit het gelijknamige visiedocument blijven echter actueel. Daarom

Nadere informatie

Leerlandschappen. Amersfoort 26 oktober 2009 Manon Ruijters

Leerlandschappen. Amersfoort 26 oktober 2009 Manon Ruijters Amersfoort 26 oktober 2009 Manon Ruijters Er zijn veel verschillende vormen van leren. Leren gebeurd in alle organisaties! Maar hoe zorg je dat: kennis stroomt? dat wat er gemaakt wordt, ook toegepast

Nadere informatie

Jaarplan 2015 Krijnie Schotel en Petra Tjalma

Jaarplan 2015 Krijnie Schotel en Petra Tjalma Jaarplan 2015 Krijnie Schotel en Petra Tjalma Inleiding Het jaarplan 2014 van ForCA is een voorstel van de voorzitter van het Parlement van ForCA en een resultaat van: - De uitkomsten van 1 table d Hôte

Nadere informatie

Functieprofiel Programmaleider voor: Programma Implementatie Medische Kindzorgsysteem voor het zieke kind in de eigen omgeving

Functieprofiel Programmaleider voor: Programma Implementatie Medische Kindzorgsysteem voor het zieke kind in de eigen omgeving Functieprofiel Programmaleider voor: Programma Implementatie Medische Kindzorgsysteem voor het zieke kind in de eigen omgeving Functieprofielen programma Implementatie MKS Inleiding Het rapport Samen op

Nadere informatie

Raadsinformatiebrief B&W vergadering 13 maart 2012

Raadsinformatiebrief B&W vergadering 13 maart 2012 Raadsinformatiebrief B&W vergadering 13 maart 2012 Steller : W. van den Hatert Telefoonnummer: 0343-565817 E-mailadres : willem.van.den.hatert@heuvelrug.nl Onderwerp : Beleidsvoorbereiding decentralisatie

Nadere informatie

Functiefamilie ES Experten organisatieondersteuning

Functiefamilie ES Experten organisatieondersteuning Functiefamilie ES Experten ondersteuning DOEL Instrumenten en methodes ontwikkelen* en aanpassen in een domein en de interne klanten ondersteunen bij de implementatie ervan teneinde de werking van de te

Nadere informatie

Vergelijken zorgverzekeraars op kwaliteit GGZ-inkoop 2016

Vergelijken zorgverzekeraars op kwaliteit GGZ-inkoop 2016 Geadviseerd door Vergelijken zorgverzekeraars op kwaliteit GGZ-inkoop Prioritaire thema s en inkoopvergelijkingscriteria vanuit cliënten-/familieperspectief LPGGz/Utrecht/16 maart 2015 Verantwoording Het

Nadere informatie

GESTANDAARDISEERDE EN GECONCENTREERDE ZORG VOOR ZELDZAME AANDOENINGEN

GESTANDAARDISEERDE EN GECONCENTREERDE ZORG VOOR ZELDZAME AANDOENINGEN GESTANDAARDISEERDE EN GECONCENTREERDE ZORG VOOR ZELDZAME AANDOENINGEN Een project van VSOP in samenwerking met Stichting Diagnose Kanker, Nederlandse Vereniging voor Addison en Cushing Patiënten, Haemochromatose

Nadere informatie

In voor Mantelzorg. Uitvloeisel Motie van der Staaij

In voor Mantelzorg. Uitvloeisel Motie van der Staaij In voor Mantelzorg Samenwerking: Vilans en Movisie Financiering: VWS Uitvloeisel Motie van der Staaij Doel: samenwerking met en ondersteuning van mantelzorgers verbeteren in en vanuit zorgorganisaties

Nadere informatie

Actieplan Duurzame Inzetbaarheid

Actieplan Duurzame Inzetbaarheid plan Duurzame Inzetbaarheid Stappenplan en format Dit actieplan Duurzame Inzetbaarheid is gemaakt door Berenschot in opdracht van A+O in het kader van het Sectorplan Metalektro. Introductie Voor je ligt

Nadere informatie

Plan van aanpak voor een tussentijdse evaluatie beleidsplan Sociaal Domein

Plan van aanpak voor een tussentijdse evaluatie beleidsplan Sociaal Domein Plan van aanpak voor een tussentijdse evaluatie beleidsplan Sociaal Domein Gemeente Bronckhorst, 23 augustus 2016 1. Aanleiding We willen het beleidsplan Sociaal Domein 2015-2018 gemeente Bronckhorst tussentijds

Nadere informatie

werken aan Zelfmanagement en passende zorg

werken aan Zelfmanagement en passende zorg werken aan Zelfmanagement en passende zorg Inleiding De ggz is steeds meer gericht op herstel, het vergroten van de zelfredzaamheid en zo veel mogelijk deelnemen aan de maatschappij van cliënten. Wilt

Nadere informatie

WegWijs De route naar cliëntgericht keuzeinformatie

WegWijs De route naar cliëntgericht keuzeinformatie WegWijs De route naar cliëntgericht keuzeinformatie DWAYNE MEIJNCKENS (STICHTING ZELFBESCHADIGING) PAUL ULRICH (STICHTING BORDERLINE) GERRI BRES (ALTRECHT GEESTELIJKE GEZONDHEIDSZORG) Inhoud Aanleiding

Nadere informatie

STRATEGISCH BELEIDSPLAN

STRATEGISCH BELEIDSPLAN STRATEGISCH BELEIDSPLAN 2019-2020 ontmoeting.org Inhoud 1 Introductie... 2 2 Strategie 2019-2020... 4 2.1 Proces... 4 2.2 SWOT... 4 2.3 Strategische speerpunten... 5 2.4 Strategische doelen voor primair

Nadere informatie

Functieprofiel: Teamleider Functiecode: 0203

Functieprofiel: Teamleider Functiecode: 0203 Functieprofiel: Teamleider Functiecode: 0203 Doel Plannen en organiseren van de werkzaamheden en aansturen van de medewerkers binnen een team, binnen het vastgestelde beleid van een overkoepelende eenheid

Nadere informatie

Startnotitie Ontwikkeltafel 2016

Startnotitie Ontwikkeltafel 2016 Startnotitie Ontwikkeltafel 2016 Inleiding Net als de afgelopen jaren komen gemeenten in Zuid Limburg samen met zorgaanbieders via het traject van Bestuurlijk aanbesteden en ontwikkeltafels tot contractafspraken

Nadere informatie

Protocol gecontroleerde experimenteerruimte GGZ Kwaliteitsstatuut 1. Toelichting experimenteerruimte

Protocol gecontroleerde experimenteerruimte GGZ Kwaliteitsstatuut 1. Toelichting experimenteerruimte Protocol gecontroleerde experimenteerruimte GGZ Kwaliteitsstatuut Het GGZ Kwaliteitsstatuut geeft aan wat aanbieders in de GGZ geregeld moeten hebben op het gebied van kwaliteit en verantwoording om curatieve

Nadere informatie

Projectplan Monitor bevordering arbeidsparticipatie (2009-2012)

Projectplan Monitor bevordering arbeidsparticipatie (2009-2012) -1- Projectplan Monitor bevordering arbeidsparticipatie (2009-2012) 1 Aanleiding voor het project Arbeidsparticipatie is een belangrijk onderwerp voor mensen met een chronische ziekte of functiebeperking

Nadere informatie

1. Voorbereiden. Horizontaal doorlopende leerlijn. Verticaal doorlopende leerlijn. 3. Uitvoeren

1. Voorbereiden. Horizontaal doorlopende leerlijn. Verticaal doorlopende leerlijn. 3. Uitvoeren Verticaal doorlopende leerlijn Beleidscyclus Om de doorlopende leerlijn een stevige basis te bieden, is het van belang dat het een fundamentele plek krijgt in het beleidsplan. Tevens is het belangrijk

Nadere informatie

Cliëntenparticipatie bij het ontwikkelen van kwaliteitsinstrumenten in de zorg

Cliëntenparticipatie bij het ontwikkelen van kwaliteitsinstrumenten in de zorg Cliëntenparticipatie in de zorg VOLLEDIGE Definitiekaart VOLLEDIGE Argumentenkaart VOLLEDIGE Optiekaart Definitiekaart Cliëntenparticipatie Wat is in de zorg en wat zijn de doelen hiervan? Deze kaart biedt

Nadere informatie

In voor Mantelzorg. Uitvloeisel Motie van der Staaij

In voor Mantelzorg. Uitvloeisel Motie van der Staaij In voor Mantelzorg Samenwerking: Vilans en Movisie Financiering: VWS Uitvloeisel Motie van der Staaij Doel: samenwerking met en ondersteuning van mantelzorgers verbeteren in en vanuit zorgorganisaties

Nadere informatie

Digitale zorg verbindt Ervaringen, wensen en behoeftes van cliënten en naasten die gebruik maken van ambulante GGz

Digitale zorg verbindt Ervaringen, wensen en behoeftes van cliënten en naasten die gebruik maken van ambulante GGz Digitale zorg verbindt Ervaringen, wensen en behoeftes van cliënten en naasten die gebruik maken van ambulante GGz Samenvatting onderzoeksrapport Juni 2014 1 In opdracht van 15 cliënten- en familieorganisaties

Nadere informatie

Algemene voorwaarden in de geestelijke gezondheidszorg. Informatiebijeenkomst GGZ Nederland November 2012

Algemene voorwaarden in de geestelijke gezondheidszorg. Informatiebijeenkomst GGZ Nederland November 2012 Algemene voorwaarden in de geestelijke gezondheidszorg Informatiebijeenkomst GGZ Nederland November 2012 Programma Inleiding algemene voorwaarden Achtergrond en wijze van totstandkoming Doelstelling en

Nadere informatie

Actieplatform Herstel voor Iedereen. Monitoring

Actieplatform Herstel voor Iedereen. Monitoring Actieplatform Herstel voor Iedereen Monitoring Deventer, 22 juni 2017 25-6-2017 1 Uitgangspunten monitor Zicht krijgen op realisatie ambitie 1/3 herstel Periodieke jaarlijkse meting Zoveel mogelijk uitvoerbaar

Nadere informatie

Samenvatting projectplan Versterking bevolkingszorg

Samenvatting projectplan Versterking bevolkingszorg Aanleiding en projectdoelstellingen Aanleiding In 2011 werd door de (toenmalige) portefeuillehouder Bevolkingszorg in het DB Veiligheidsberaad geconstateerd dat de nog te vrijblijvend door de gemeenten

Nadere informatie

Functieprofiel: Manager Functiecode: 0202

Functieprofiel: Manager Functiecode: 0202 Functieprofiel: Manager Functiecode: 0202 Doel Zorgdragen voor de vorming van beleid voor de eigen functionele discipline, alsmede zorgdragen voor de organisatorische en personele aansturing van een of

Nadere informatie

Functieprofiel Communicatiemedewerker voor: Programma Implementatie Medische Kindzorgsysteem voor het zieke kind in de eigen omgeving

Functieprofiel Communicatiemedewerker voor: Programma Implementatie Medische Kindzorgsysteem voor het zieke kind in de eigen omgeving Functieprofiel Communicatiemedewerker voor: Programma Implementatie Medische Kindzorgsysteem voor het zieke kind in de eigen omgeving Functieprofielen programma Implementatie MKS Inleiding Het rapport

Nadere informatie

Raad van Toezicht De Haagse Hogeschool Toezichtkader

Raad van Toezicht De Haagse Hogeschool Toezichtkader 1 Raad van Toezicht De Haagse Hogeschool 2 INLEIDING 3 De Raad van Toezicht van De Haagse Hogeschool formuleert in dit de inhoudelijke uitgangspunten van zijn toezicht en de manier waarop hij daaraan invulling

Nadere informatie

Verschil richtlijn en zorgstandaard. Anja Stevens, psychiater Refereermiddag SCBS, 22 juni 2017

Verschil richtlijn en zorgstandaard. Anja Stevens, psychiater Refereermiddag SCBS, 22 juni 2017 Verschil richtlijn en zorgstandaard Anja Stevens, psychiater Refereermiddag SCBS, 22 juni 2017 Hoe begon het? In 2012 bestuurlijk akkoord tussen overheid, zorgaanbieders, beroepsverenigingen, zorgverzekeraars

Nadere informatie

Toelichting bij de vragen uit de Veranderplanner. 1. Verkennen van het probleem

Toelichting bij de vragen uit de Veranderplanner. 1. Verkennen van het probleem Toelichting bij de vragen uit de Veranderplanner Bij iedere vraag uit de veranderplanner is hier een korte toelichting gegeven. Dit kan helpen bij het invullen van de vragen van de Veranderplanner. 1.

Nadere informatie

Bijeenkomst cliëntenraden Wlz. 22 maart 2016

Bijeenkomst cliëntenraden Wlz. 22 maart 2016 Bijeenkomst cliëntenraden Wlz 22 maart 2016 Programma - Doel van de ochtend - Terugblik inkoop Wlz 2016 - Inkoop Wlz 2017 - Wet medezeggenschap cliënten zorginstellingen (Wmcz) - Waardigheid & Trots -

Nadere informatie

Triadekaart GGZ Haagstreek

Triadekaart GGZ Haagstreek Projectplan tot invoering Auteur(s) Frans J. Dieleman Functie(s) Stafadviseur Kwaliteit Versie 12 mei 2010 Status definitief Inhoudsopgave 1. Kaders van het project 3 2. Achtergrond en aanleiding 3 3.

Nadere informatie

Gaan en blijven werken in de jeugdzorg Werkbijeenkomst met leden van Abvakabo FNV en CNV Publieke Zaak

Gaan en blijven werken in de jeugdzorg Werkbijeenkomst met leden van Abvakabo FNV en CNV Publieke Zaak Gaan en blijven werken in de jeugdzorg Werkbijeenkomst met leden van Abvakabo FNV en CNV Publieke Zaak Datum: 21 april 2009 Tijdstip: 13.00 tot 15.30 Graag nodigen wij u namens Hans Wijers, bestuurder

Nadere informatie

Het kader voor de evaluatie van de regeling Cultuureducatie met Kwaliteit

Het kader voor de evaluatie van de regeling Cultuureducatie met Kwaliteit Het kader voor de evaluatie van de regeling Cultuureducatie met Kwaliteit 1. Aanleiding voor het evaluatiekader Zoals overeengekomen in de bestuurlijke afspraak die ten grondslag ligt aan de regeling Cultuureducatie

Nadere informatie

Veranderingen in rol Familieraden. Kamer familieraden LPGGz

Veranderingen in rol Familieraden. Kamer familieraden LPGGz Veranderingen in rol Familieraden Kamer familieraden LPGGz Inhoud Ontwikkelingen Gevolgen m.b.t familie en naasten Doelstelling SLKF versus Kamer Familieraden LPGGz Rol Familieraden Ontwikkelingen (1)

Nadere informatie

Wordt u blij van uw instelling? Tijd voor een kwaliteitsslag! Vergelijken van kwaliteit (1) Vergelijken van kwaliteit (2)

Wordt u blij van uw instelling? Tijd voor een kwaliteitsslag! Vergelijken van kwaliteit (1) Vergelijken van kwaliteit (2) Tijd voor een kwaliteitsslag! Wordt u blij van uw instelling? Bert Stavenuiter, 12 mei 2012 En waarom ook weer (niet)? Vergelijken van kwaliteit (1) Vergelijken van kwaliteit (2) Uit eigen keuken: N=1

Nadere informatie

Algemene gegevens Om te beginnen willen wij graag wat algemene informatie van u ontvangen. Uw gegevens worden geanonimiseerd verwerkt.

Algemene gegevens Om te beginnen willen wij graag wat algemene informatie van u ontvangen. Uw gegevens worden geanonimiseerd verwerkt. VRAGENLIJST Quickscan voorbereiding decentralisatie begeleiding Algemene gegevens Om te beginnen willen wij graag wat algemene informatie van u ontvangen. Uw gegevens worden geanonimiseerd verwerkt. Vraag

Nadere informatie

Kaders voor burgerparticipatie

Kaders voor burgerparticipatie voor burgerparticipatie 1 Inhoud Pagina Hoofdstuk 3 1. Inleiding 1.1 Doel van deze notitie 1.2 Opbouw van deze notitie 4 2. Algemeen 2.1 Twee niveaus: uitvoering en meedenken over beleid 2.2 Tweerichtingsverkeer

Nadere informatie

Datum: 13 januari 2015 Kenmerk: /AW/HKT Onderwerp: Reactie op de evaluatie wijkzorg 2014

Datum: 13 januari 2015 Kenmerk: /AW/HKT Onderwerp: Reactie op de evaluatie wijkzorg 2014 Gemeente Amsterdam T.a.v. de wethouder Zorg de heer E. van der Burg Postbus 202 1000 AE Amsterdam Achmea divisie Zorg en gezondheid T.a.v. de directeur Zorginkoop Care de heer E.J. Wilhelm Storkstraat

Nadere informatie

Convenant tussen. Stichting Seniorenraad Meierijstad en. Stichting Welzijn De Meierij

Convenant tussen. Stichting Seniorenraad Meierijstad en. Stichting Welzijn De Meierij Convenant tussen Stichting Seniorenraad Meierijstad en Stichting Welzijn De Meierij 1 INHOUD 1 Inleiding 3 2 Doelstelling Seniorenraad 4 A. Een bijdrage leveren aan integraal ouderenbeleid 4 B. Het bewaken

Nadere informatie

Methodisch werken met zorgleefplan, ondersteuningsplan of begeleidingsplan

Methodisch werken met zorgleefplan, ondersteuningsplan of begeleidingsplan Zorgleefplan, ondersteuningsplan en begeleidingsplan Methodisch werken met zorgleefplan, ondersteuningsplan of begeleidingsplan Om goede zorg en/of ondersteuning te kunnen geven aan een cliënt is het werken

Nadere informatie

van onderwijs en onderwijsondersteuning binnen Directeur onderwijsinstituut

van onderwijs en onderwijsondersteuning binnen Directeur onderwijsinstituut Opleidingsmanager Doel Ontwikkelen van programma( s) van wetenschappenlijk onderwijs en (laten) uitvoeren en organiseren van onderwijs en onderwijsondersteuning binnen de faculteit, uitgaande van een faculteitsplan

Nadere informatie

CONCEPT-OPDRACHT STICHTING EINDHOVEN/BRABANT 2018

CONCEPT-OPDRACHT STICHTING EINDHOVEN/BRABANT 2018 Hoort bij raadsvoorstel 27-2012 BIJLAGE 2 APPENDIX 1. CONCEPT-OPDRACHT STICHTING EINDHOVEN/BRABANT 2018 1. Doel van de opdracht Winnen van de titel Culturele Hoofdstad van Europa voor het project 2018Brabant

Nadere informatie

aan deze doelgroep zorg geleverd worden vanuit

aan deze doelgroep zorg geleverd worden vanuit Oplegvel 1. Onderwerp Zorginkoop LVB doelgroep 2. Rol van het Platformtaak volgens gemeente samenwerkingsorgaan Holland Rijnland 3. Regionaal belang Al snel na de invoering van de Wmo 2015 werd ons duidelijk

Nadere informatie

ZiN en kwaliteitsbeleid

ZiN en kwaliteitsbeleid ZiN en kwaliteitsbeleid Ineen Werkconferentie kwaliteit 24 april 2014 Prof Niek J de Wit, huisarts Lid advies commissie kwaliteit achtergrond Agenda Organisatie ZiN Visie op kwaliteit Kwaliteitsregister

Nadere informatie

Zorgpact Teylingen

Zorgpact Teylingen Zorgpact Teylingen 2015-2016 In 2013 zijn de verschillende partijen gestart met het uitvoeren van het Zorgpact. In het Zorgpact werken de gemeente Teylingen, de huisartsen, Woonstichting Vooruitgang, Warmunda,

Nadere informatie

Pilot concept-richtlijn Veilige zorgrelatie

Pilot concept-richtlijn Veilige zorgrelatie Pilot concept-richtlijn Veilige zorgrelatie Informatie voor zorgorganisaties Antoinette Bolscher, Marie-Josée Smits 25 juni 2013 1. Inleiding In opdracht van VWS en in samenspraak met een klankbordgroep

Nadere informatie

Evaluatie keurmerk en dienstverlening 2015

Evaluatie keurmerk en dienstverlening 2015 Evaluatie keurmerk en dienstverlening 2 28 januari 216 Stichting Kwaliteit in Basis GGZ Evaluatie keurmerk en dienstverlening 2 1 Inleiding Het Keurmerk Basis GGZ is een eenduidig kenmerk voor kwaliteit

Nadere informatie

Het project heeft de volgende doelen. De doelen worden gefaseerd opgepakt:

Het project heeft de volgende doelen. De doelen worden gefaseerd opgepakt: Projectplan Implementatie Kwaliteitskader maatwerkvoorziening maatschappelijke ondersteuning (IMKWA) Uitwerking Fase 1 inhoudelijke verdieping kwaliteitskader Opsteller: Thijs Terlouw en Ingrid Hildenbrant

Nadere informatie

FUNCTIEFAMILIE 5.3 Projectmanagement

FUNCTIEFAMILIE 5.3 Projectmanagement Doel van de functiefamilie Leiden van projecten en/of deelprojecten de realisatie van de afgesproken projectdoelstellingen te garanderen. Context: In lijn met de overgekomen normen in termen van tijd,

Nadere informatie

Fonds PGO Activiteitenplan

Fonds PGO Activiteitenplan Let op! Dit formulier graag digitaal invullen, uitprinten, ondertekenen en retour sturen. Fonds PGO enplan Naam organisatie 1 Lotgenotencontact > U geeft aan voor welke activiteiten op het gebied van lotgenotencontact

Nadere informatie

Resultaten vragenlijst persoonsvolgende zorg 2017

Resultaten vragenlijst persoonsvolgende zorg 2017 Resultaten vragenlijst persoonsvolgende zorg 2017 Experiment Persoonsvolgende Zorg regio Zuid Limburg 29 januari 2018 1 Inhoudsopgave Inleiding 3 De respons 3 De vragen uit de vragenlijst. 4 Vraag 1: Bent

Nadere informatie

HKZ-norm voor ketens en netwerken in de zorg en het sociale domein versie 2015

HKZ-norm voor ketens en netwerken in de zorg en het sociale domein versie 2015 HKZ-norm voor ketens en netwerken in de zorg en het sociale domein versie 2015 Versiebeheer Datum Activiteit Versie 27 februari Niveau 2 losgekoppeld van overige niveaus 0.1 5 maart 2015 Input projectoverleg

Nadere informatie

DD-NR Regelingen en voorzieningen CODE 9.2.3.5

DD-NR Regelingen en voorzieningen CODE 9.2.3.5 DD-NR Regelingen en voorzieningen CODE 9.2.3.5 Zorgleefplan brochure bronnen www.loc.nl, (LOC, zeggenschap in de zorg is de koepelorganisatie van de cliëntenraden van de sectoren verpleging en verzorging,

Nadere informatie

Functieprofiel: Beleidsmedewerker Functiecode: 0301

Functieprofiel: Beleidsmedewerker Functiecode: 0301 Functieprofiel: Beleidsmedewerker Functiecode: 0301 Doel Ontwikkelen, implementeren, evalueren en bijstellen van beleid op één of meerdere aandachtsgebieden/beleidsterreinen ten behoeve van de instelling,

Nadere informatie

Huishoudelijk reglement Cliëntenraad Universitair Centrum Psychiatrie (UCP)

Huishoudelijk reglement Cliëntenraad Universitair Centrum Psychiatrie (UCP) Huishoudelijk reglement Cliëntenraad Universitair Centrum Psychiatrie (UCP) Paragraaf 1: Begripsbepalingen Artikel 1 1. Achterban: Personen wiens belangen door de Cliëntenraad worden behartigd. Tot de

Nadere informatie

CQI GGZ & VZ Communicatie- en implementatieplan. Stichting Benchmark GGZ Rembrandtlaan 46 3723 BK Bilthoven T +31 (0) 30 229 90 90 W www.sbggz.

CQI GGZ & VZ Communicatie- en implementatieplan. Stichting Benchmark GGZ Rembrandtlaan 46 3723 BK Bilthoven T +31 (0) 30 229 90 90 W www.sbggz. CQI GGZ & VZ Communicatie- en implementatieplan Stichting Benchmark GGZ Rembrandtlaan 46 3723 BK Bilthoven T +31 (0) 30 229 90 90 W www.sbggz.nl Inhoudsopgave 1 Inleiding...3 1.1 Waarom een nieuwe CQi...3

Nadere informatie

Succesvol implementeren

Succesvol implementeren Succesvol implementeren Waarom begeleiding bij implementeren? Idealiter wordt een verandering op een school ingezet vanuit de onderwijsvisie. Deze veranderingen zijn veelal geformuleerd in het schoolplan

Nadere informatie

HANDLEIDING EFFECTIEF BELANGEN BEHARTIGEN

HANDLEIDING EFFECTIEF BELANGEN BEHARTIGEN HANDLEIDING EFFECTIEF BELANGEN BEHARTIGEN Zeven stappen In zeven stappen op weg naar effectief belangen behartigen door patiënten- en cliëntenorganisaties. Dat is de opzet van deze handleiding. Daarbij

Nadere informatie

ROM de antwoorden op de meest gestelde vragen vanuit het cliëntenperspectief

ROM de antwoorden op de meest gestelde vragen vanuit het cliëntenperspectief ROM de antwoorden op de meest gestelde vragen vanuit het cliëntenperspectief GGZ Nederland/LPGGz d.d. 5 oktober 2010 Verantwoording GGZ Nederland en de cliënten-/familieorganisaties LPGGz, LOC werken samen

Nadere informatie

PUBLIEKSVERSIE Zorginkoopbeleid Wlz 2017

PUBLIEKSVERSIE Zorginkoopbeleid Wlz 2017 PUBLIEKSVERSIE Zorginkoopbeleid Wlz 2017 Zorgkantoor Friesland JULI 2016 1 TOELICHTING In opdracht van de Rijksoverheid maken 32 regionale zorgkantoren elk jaar afspraken met zorgaanbieders in hun regio

Nadere informatie

Marktconsultatie Beschermd Wonen

Marktconsultatie Beschermd Wonen SAMEN, VOOR ELKAAR Marktconsultatie Beschermd Wonen 5 oktober 2017 Agenda 1. Uitgangspunten 2. Proces tot nu toe 3. Producten 4. Programma van eisen 5. Tarieven 6. Vervolg Visie regio Centraal Gelderland

Nadere informatie

Kwaliteit van GGz specifieke zorgstandaarden en modules

Kwaliteit van GGz specifieke zorgstandaarden en modules VOOR WIE IS DEZE CRITERIAWAAIER? - Deze criteriawaaier is opgesteld voor cliënten- en familievertegenwoordigers in de GGz. Kwaliteit van GGz specifieke zorgstandaarden en modules Vanuit een cliënten- en

Nadere informatie

Naheffing. orm. Jaarreken. Vergunningen DUURZAAM ONDERNEMEN IN HET MKB DAAROM EEN ACCOUNTANT

Naheffing. orm. Jaarreken. Vergunningen DUURZAAM ONDERNEMEN IN HET MKB DAAROM EEN ACCOUNTANT Naheffing orm Jaarreken Vergunningen DUURZAAM ONDERNEMEN IN HET MKB DAAROM EEN ACCOUNTANT Duurzaam ondernemen in het mkb Duurzaam of maatschappelijk verantwoord ondernemen (mvo) is niet alleen een thema

Nadere informatie

Stuurgroep stakeholders regio Haaglanden en zorgkantoor en vanaf 2016 met de grotere verzekeraars

Stuurgroep stakeholders regio Haaglanden en zorgkantoor en vanaf 2016 met de grotere verzekeraars 1 Jaarplan netwerk Haaglanden 2016 Inleiding en achtergrond Vanaf 2005 is door de regio ingezet op verbetering van de zorg aan cliënten met en hun naasten. In de jaren daarna heeft de wijze van samenwerking

Nadere informatie

Follow-up rapport van het inspectiebezoek aan Boerderij Ruimzicht te Oldelamer op 10 januari Amsterdam, mei 2013

Follow-up rapport van het inspectiebezoek aan Boerderij Ruimzicht te Oldelamer op 10 januari Amsterdam, mei 2013 Follow-up rapport van het inspectiebezoek aan Boerderij Ruimzicht te Oldelamer op 10 nuari 2013 Amsterdam, mei 2013 Inleiding Op 10 nuari 2013 heeft de Inspectie voor de Gezondheidszorg (hierna: de inspectie)

Nadere informatie

Meerjarenbeleidsplan Hematon

Meerjarenbeleidsplan Hematon Meerjarenbeleidsplan Hematon 2015 2020 Publieksversie Hematon bestaat sinds 2012, na de fusie van vier kankerpatiëntenorganisaties. De startperiode was, zoals bij alle organisaties, er een van leren, vallen

Nadere informatie

Beleidsdocument SeniorenRaadBest

Beleidsdocument SeniorenRaadBest Beleidsdocument SeniorenRaadBest (geaccordeerd in de SRB bestuursvergadering van 22 augustus 2013) Inhoud 1. Missie 2. Visie 3. Strategie 4. Organisatie In dit document refereert SRB naar SeniorenRaadBest,

Nadere informatie

Platformtaak volgens gemeente

Platformtaak volgens gemeente Oplegvel 1. Onderwerp Tarieven Jeugdhulp 2019 2. Rol van het samenwerkingsorgaan Platformtaak volgens gemeente Holland Rijn land 3. Regionaal belang Het PHO Maatschappij wordt gevraagd in te stemmen met

Nadere informatie

Pionierschap met de Triadekaart

Pionierschap met de Triadekaart Pionierschap met de Triadekaart Mensana RIBW Noord en Midden Limburg ondersteunt mensen met een psychische kwetsbaarheid, die beperkingen ervaren in het dagelijkse leven, met het opbouwen van een gewoon

Nadere informatie

LPGGz haalt drempels weg voor mensen met psychische problemen Sterk staan voor een kwetsbare doelgroep

LPGGz haalt drempels weg voor mensen met psychische problemen Sterk staan voor een kwetsbare doelgroep 48 LPGGz haalt drempels weg voor mensen met psychische problemen Sterk staan voor een kwetsbare doelgroep Tekst: Sanne van der Poel Het Landelijk Platform GGz (LPGGz) is een vereniging van 19 landelijke

Nadere informatie

Utrecht, 25 april Geachte leden van de Wmo-raad,

Utrecht, 25 april Geachte leden van de Wmo-raad, Geachte leden van de Wmo-raad, Utrecht, 25 april 2012 Er gaat de komende tijd veel veranderen als het gaat om de Wmo. Zowel de gemeente, maar ook u als Wmo-raad gaat een intensieve en spannende tijd tegemoet

Nadere informatie

Project I GGz-jongeren aan het werk

Project I GGz-jongeren aan het werk Project I GGz-jongeren aan het werk Met het project GGz-jongeren aan het werk willen het Landelijk Platform GGz en het Fonds Psychische Gezondheid (PG) de persoonlijke ervaringen van de jongeren uit goedlopende

Nadere informatie

Convenant tussen. Stichting Seniorenraad Meierijstad en. BENU Apotheek De Meierij

Convenant tussen. Stichting Seniorenraad Meierijstad en. BENU Apotheek De Meierij Convenant tussen Stichting Seniorenraad Meierijstad en BENU Apotheek De Meierij 1 INHOUD 1 Inleiding 3 2 Doelstelling Seniorenraad 4 A. Een bijdrage leveren aan integraal ouderenbeleid 4 B. Het bewaken

Nadere informatie

Zorg en ondersteuning voor mensen met ernstige psychische aandoeningen. Elly van Kooten. Directie Maatschappelijke Ondersteuning, Ministerie van VWS

Zorg en ondersteuning voor mensen met ernstige psychische aandoeningen. Elly van Kooten. Directie Maatschappelijke Ondersteuning, Ministerie van VWS Zorg en ondersteuning voor mensen met ernstige psychische aandoeningen Presentatie Congres Phrenos 13 november 2014 Elly van Kooten Directie Maatschappelijke Ondersteuning, Ministerie van VWS 1 Inhoud

Nadere informatie

A. Nieuwe Wmo Verordening prestatieveld 6

A. Nieuwe Wmo Verordening prestatieveld 6 Onderzoeksopzet Evaluatie Wmo 2013 Op 1 januari 2013 is de nieuwe Verordening Voorzieningen Maatschappelijke Ondersteuning Drechtsteden 2013 in werking getreden. Tevens is op die datum een nieuwe aanpak

Nadere informatie

Facilitair accountmanager

Facilitair accountmanager Facilitair accountmanager Doel Inventariseren en analyseren van de wensen en ervaringen van klanten van de dienst ten aanzien van de dienstverlening en het uitzetten van daaruit voorvloeiende activiteiten,

Nadere informatie