Ondernemingsplan Atelier3D - Duurzaam Denken Doen

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Ondernemingsplan Atelier3D - Duurzaam Denken Doen"

Transcriptie

1 Ondernemingsplan Atelier3D - Duurzaam Denken Doen Zutphen, 29 juni 2015 versie 2.0 Atelier3D Harenbergweg KZ Zutphen Bladzijde 1 van 18

2 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Waarom doen we dit 3 3. Wie of wat is Atelier3D 4 4. Belangrijke uitgangspunten 5 5. Organisatie 5 6. Omgeving 7 7. Wat doen we Maatschappelijk verantwoord ondernemen en duurzaamheid Financiën 17 Bladzijde 2 van 18

3 1. Inleiding Atelier3D is bijna twee jaar verder dan het startmoment zomer Een periode waarin veel is gebeurd: uitwerking van de gunning, start van de coöperatie, uitvoeren eerste projecten, brand in het hoofdgebouw, aantreden eerste gekozen bestuur, uitvoeren eerste projecten en vele vele gesprekken, adviezen en ervaringen. Al deze zaken leiden tot een herijking van het oorspronkelijke bedrijfsplan 1. Dat plan ligt nadrukkelijk nog steeds ten grondslag aan Coöperatie Atelier3D. Dit plan bouwt daar op voort, integreert de eerder genoemde ervaringen, verdiept en stelt waar nodig bij. Dit document beschrijft de ontwikkeling van Atelier3D. Het begint met hoofdstukken over waarom Atelier3D is opgericht, wie we zijn en wat we belangrijk vinden. Daarna beschrijft het de organisatie, omgeving en markt. Vervolgens komen de activiteiten en de wijze waarop we die uitvoeren aan bod. Het afsluitende hoofdstuk gaat over de financiën. Dit document is besproken in het bestuur van de coöperatie en wordt aan de Ledenraad aangeboden ter bespreking en vaststelling in juli Waarom doen we dit De gemeente Zutphen besloot in 2012 haar taken op het gebied van Natuur en Milieu educatie te beëindigen en gebouw en terrein van de voormalige Kaardebol af te stoten. Zij riep de samenleving op de exploitatie over te nemen, recht doende aan de eerdere bestemming. Daar zijn de initiatiefnemers met Atelier3D gestart vanuit de overtuiging dat transitie naar een duurzame samenleving noodzakelijk is. Nu is duurzaamheid een begrip dat vele gezichten kent. Om daarin eenduidig te zijn, is gekozen voor de definitie zoals die is genoemd in het VN rapport Our Common Future, ook wel bekend als het Brundtland-rapport. Hierin wordt duurzaamheid omschreven als: Duurzame ontwikkeling sluit aan op de behoeften van het heden zonder het vermogen van toekomstige generaties om in hun eigen behoeften te voorzien in gevaar te brengen. Uitgewerkt gaat het dan over 4 principes die tezamen een duurzame ontwikkeling mogelijk maken. 1. geen onttrekking van grote stromen materiaal aan de aardbodem; 2. er worden geen onnatuurlijke stoffen en hoge concentraties in het milieu achtergelaten; 3. blijven natuurlijke cycli en leefomgevingen intact en worden niet verkleind; 4. worden mensen in staat gesteld hun fundamentele behoeften te vervullen. Deze vier principes zijn ontwikkeld door The Natural Step, een Zweedse NGO, die een uitwerking heeft gegeven aan de definitie uit het Brundtland-rapport. Tezamen vormen zij het denkkader waar vanuit Atelier3D opereert. Gelukkig zijn er inmiddels velen die zich op een of andere wijze inzetten voor een duurzame samenleving. Prima want al die initiatieven en ideeën genereren veel energie en actie. Dat is nodig én het moet sneller. Wij geloven sterk in de kracht van samenwerking. Vandaar dat wij die krachten en initiatieven willen verbinden. Uit bovenstaande aspecten komt de missie van Atelier3D voort: Duurzaam, Denken en Doen (ook: Duurzame Dingen Doen). A3D wil duurzame activiteiten van organisaties, bedrijven en burgers, sterker en aantrekkelijker maken. Dat doen we door lokale krachten en initiatieven te verbinden, ondersteunen en versnellen en door zelf initiatieven op te starten en diensten te verlenen. Zo stimuleren wij de transitie naar een duurzame samenleving waarin iedereen kan meedoen in de regio Zutphen en daarbuiten. Om het nog krachtiger te formuleren: Wij stimuleren de transitie naar een duurzame samenleving. Dat doen we op drie manieren: 1. Het verbinden, ondersteunen en versnellen van lokale krachten en initiatieven 2. Het zelf initiëren van activiteiten die bijdragen aan de transitie 3. Het leveren van diensten en producten rond duurzaamheid 1 Ondernemingsplan Atlier3D 28 mei 2013 Bladzijde 3 van 18

4 3. Wie of wat is Atelier3D In het eerste hoofdstuk is duidelijk gemaakt waarom Atelier3D bestaat, wat onze drijfveren zijn. In dit hoofdstuk volgt de uitwerking naar wie of wat Atelier3D is. In het koersdocument 2 wordt een driedeling gemaakt: organisatie, locatie, activiteiten. Hier voegen we nog een vierde element aan toe: beweging. Drie daarvan hebben een externe gerichtheid waarbij het van belang is hoe ziet (of: zou moeten zien) de buitenwereld ons? 1. Locatie: De Kas is een schitterende groene en duurzame plek in Zutphen. Het is een inspirerende plek om te bezoeken. Er vinden veel activiteiten plaats die niet allemaal per definitie expliciet duurzaam zijn. Primaire doelgroep: burgers/consumenten en scholen. 2. Beweging: Atelier3D is een maatschappelijke beweging die de transitie naar een duurzame samenleving in de regio groot Zutphen wil versnellen. Primaire doelgroep: burgers (overheid en maatschappelijke organisaties zijn middelen om die burgers te bereiken) 3. Activiteiten: de ondernemers binnen de Coöperatie zijn experts op duurzaamheidsgebied die, veelal in samenwerking, betaalde projecten uitvoeren. Een deel van de opbrengsten komt ten goede aan de overhead van het totaal. Primaire doelgroep: overheid, maatschappelijke organisaties en het bedrijfsleven. 4. Organisatie: de coöperatie creëert meerwaarde voor haar leden. Dat gebeurt onder andere door het initiëren van onderlinge ontmoetingen, het ondersteunen van ondernemerschap, onderwijs en maatschappelijke bijdrage en het faciliteren van leden door informatie uitwisseling en kennisdeling. We zijn, gechargeerd, op dit moment dus 3 dingen: een recreatiegebied, een beweging en een bedrijf. Qua communicatie en beeldvorming is dat lastig onder 1 noemer te vangen. Met de oplossing van dit communicatieprobleem zijn we al gestart: de tweedeling Kas/A3D. Positionering De Kas De Kas heeft inmiddels een eigen gezicht gekregen, met eigen huisstijl en eigen website. Vooral gericht op het trekken van bezoekers naar de locatie. Beleving in het groen staat voorop, waarbij duurzaamheid altijd impliciet aanwezig is. Je gaat naar De Kas omdat het daar leuk, gezellig, inspirerend is, omdat er veel te doen is. Duurzaamheid is niet de primaire trekker, maar op het terrein kom je wel in aanraking met allerlei vormen van duurzaamheid (inspiratie & informatie). Het heeft veel voordelen om de communicatie te scheiden: De Kas kan publieksgericht zijn zonder een nadrukkelijke duurzaamheidsboodschap, al is impliciet alles wel duurzaam! Atelier3D kan dat niet. Onder de noemer van De Kas kunnen ook activiteiten plaatsvinden die verder af staan van het zakelijke/professionele/duurzame imago van Atelier3D. Positionering Atelier3D We hebben gezien dat A3D twee kernmerken heeft: maatschappelijk en commercieel. De organisatie zet zich in voor de transitie naar duurzaamheid. Kernwaarden zijn dan: ideëel, verbindend, experimenterend, niet winstgericht maar inkomensgericht. Er is echter ook een commerciële kant: zowel de organisatie als het ondernemende deel van de leden hebben geld nodig om hun duurzame activiteiten te kunnen uitvoeren en in een inkomen te voorzien. Ze zijn op zoek naar betaalde opdrachten. Kernwaarden zijn dan: commercieel, professioneel, expert rond duurzaamheidsvraagstukken. De vraag is: past dat binnen 1 imago? Wij vinden van wel zolang we de focus leggen op wat ons bindt: zowel maatschappelijk als commercieel leveren we duurzaamheid bevorderende diensten. Daarmee positioneren we Atelier3D als een coöperatie van professionals die helpen bij de transitie naar een duurzame samenleving. 2 Koers Atelier3D zoals besproken op Ledenraad 23 april 2014 Bladzijde 4 van 18

5 4. Belangrijke uitgangspunten Voor Atelier3D als organisatie geldt een aantal belangrijke uitgangspunten. Wij gaan er van uit dat ook de leden van Atelier3D deze uitgangspunten zo veel mogelijk als leidraad hanteren. De noodzaak van een duurzame samenleving staat voor ons vast. De manier waarop de huidige samenleving omgaat met natuurlijke hulpbronnen, biotopen, biosfeer en basale behoeften van mensen dichtbij en verder weg is niet verantwoord en niet houdbaar. Een drastische verandering daarin is nodig. De samenleving is van ons allemaal en dus is ook duurzaamheid van ons allemaal. Dat impliceert dat de transitie naar een duurzame samenleving onze eigen verantwoordelijkheid is die kan niet worden afgeschoven op 'de overheid' of 'het bedrijfsleven'. Duurzaamheid is daarmee een maatschappelijke opgave. Om die transitie mogelijk te maken is veel kennis, kunde, creativiteit, doorzettingsvermogen enz. nodig. Dat noopt tot samenwerking. De een is goed in het ene en een ander weer in iets anders. Daar gebruik van maken, dat samenvoegen, daarover in gesprek gaan leidt tot energie, nieuwe oplossingen en uiteindelijk ander gedrag. Samenwerking is essentieel om tot bestendige duurzame resultaten te komen. Als Atelier3D willen we ook een voorbeeld zijn. Door onze houding en ons gedrag. In organisatietermen is Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen, ISO daarvoor het referentiekader. 5. Organisatie Atelier3D: Koepel en coöperatie Atelier3D fungeert als een koepel waarbinnen leden (zelfstandig professionals, bedrijven, organisaties, onderwijsinstellingen) samenwerken. De leden blijven zelfstandig opereren. Zij vinden elkaar op het vlak van bewustwording, activering en realisatie waarbij Atelier3D de bindende factor is. Dat werkt als een paraplu. De leden zijn met elkaar verbonden en vormen samen het door Atelier3D uitgezette scherm. Atelier3D zorgt ervoor dat de verbinding intact blijft en houdt het geheel op spanning zodat het functioneel blijft. Atelier3D is een coöperatieve vereniging. De deelnemende organisaties zijn de leden. De coöperatie draagt zorg voor de belangen van de leden en de leden dragen samen de verantwoordelijkheid voor het geheel. Dat past bij de huidige maatschappelijke ontwikkelingen. Leden en vrijwilligers De coöperatie kent vier groepen leden: 1. maatschappelijke vrijwilligersorganisaties en scholen: organisaties actief op het gebied van natuur- en milieueducatie, cultuur, onderwijs en arbeidsparticipatie zonder winstoogmerk; 2. zelfstandige professionals en kleine bedrijven en organisaties tot en met 3 medewerkers; 3. middelgrote bedrijven en organisaties van 4 tot en met 25 medewerkers; 4. grotere bedrijven en organisaties met meer dan 25 medewerkers. Leden Atelier3D Categorie Aantal Vrijwilligers organisaties Scholen ZP, bedrijf /organisatie 3 mdw Bedrijf /organisatie 4 25 mdw Bedrijf /organisatie > 25 mdw Totaal De verwachting is dat het ledenaantal zich organisch zal ontwikkelen. Het aantal Bladzijde 5 van 18

6 maatschappelijk organisaties is relatief beperkt. Hun deelname aan de coöperatie zal zich stabiliseren. Groei zit voornamelijk bij zelfstandige professionals, kleine en grotere bedrijven. Voor grotere bedrijven onderzoeken we de mogelijkheid van een apart afgestemd aanbod. Lidmaatschap aan de coöperatie kent voor alle leden voordelen. Om de balans tussen geven en ontvangen zichtbaar te maken zijn de ledenvoordelen hieronder weergegeven. Scholen Maatsch. organisaties Zelfstandig professionals Bedrijven Inzet duurzaamheidscoach NME educatie bij De Kas Gebruik leskisten ca. NME leerlijn ontwikkeling x x x x 4 x gratis gebruik ruimten De Kas x x x x Ledentarief bij huur ruimten De Kas x x x x Gezamenlijk projecten uitvoeren x x x x Kennis en informatie uitwisseling x x x x Ondersteuning bij Marketing & communicatie x x x Zichtbaarheid en gebruik netwerk x x x Social media aandacht x x x x Leden workshops en cursussen x x x x Daarnaast zijn binnen Atelier3D vrijwilligers actief. Vrijwilligers zijn van grote waarde voor het realiseren van verschillende activiteiten en het beheer van gebouw en terrein. De vrijwilligers zijn ondergebracht bij een van de leden die voor aansturing en begeleiding zorgen. Vrijwilligers Atelier3D Categorie Aantal NM educatie Terrein Facilitair Totaal Bestuur en uitvoering Algemene ledenvergadering: Het hoogste orgaan van Atelier3D is de Algemene Ledenvergadering (ALV). In deze vergadering stellen de leden het beleid van de coöperatie vast evenals begroting en jaarrekening. In de ALV hebben alle leden één stem. Leden die ook verantwoordelijkheid nemen voor een deel van het gebouw of de buitenruimte, zogenaamde facilitaire leden, hebben een extra stem. Bestuur: Het bestuur bestuurt de coöperatie binnen de kaders en richtlijnen zoals vastgesteld door de ALV. Het bestuur is verantwoording verschuldigd aan de ALV en legt periodiek verantwoording af. Het bestuur bestaat uit 6 leden. Naast de gebruikelijke functies als voorzitter en secretaris/penningmeester kent het bestuur specifieke functies: een bestuurslid marketing en communicatie, een bestuurslid met de verantwoordelijkheid voor de exploitatie en beheer van duurzaamheidscentrum De Kas en twee bestuursleden-verbinders die Bladzijde 6 van 18

7 verantwoordelijk zijn voor het acquireren, initiëren en begeleiden van opdrachten en projecten. Alle bestuursfuncties zijn parttime functies waarbij de bestuurders naast hun bestuurslidmaatschap opereren als zelfstandig professional of anderszins in hun bestaan voorzien. Werkgroepleiders: Om haar doelstellingen te realiseren zijn de werkvelden waarbinnen Atelier3D actief is onderscheiden in een aantal werkgroepen. Deze werkgroepen worden gecoördineerd door een werkgroepleider onder bestuurlijke verantwoordelijkheid van een van de bestuursleden. Binnen een werkgroep kunnen een of meerdere projectgroepen actief zijn. Een Projectgroep bestaat uit een groep leden die gezamenlijk een project ontwikkelen en uitvoeren. Ook externe partners kunnen hierin actief betrokken zijn. Schematisch ziet dat er als volgt uit: Juridische structuur De juridische structuur waarbinnen Atelier3D werkt, is bedoeld om enerzijds het gedachtegoed optimaal te laten bloeien en te ondersteunen en aan de andere kant de risico's voor de coöperatie te minimaliseren. De beschreven structuur geeft de situatie weer die we graag willen realiseren. Uitwerking en realisatie vindt nog plaats. Coöperatie Atelier3D: Dit is de moeder entiteit waaronder de activiteiten plaatsvinden. Op coöperatie niveau vindt de conceptbewaking plaats en wordt het beleid vastgesteld. De coöperatie organiseert daarnaast activiteiten die direct ten goede komen aan haar leden. Ook worden projecten uitgevoerd die dienstbaar zijn aan het realiseren van de doelstelling. Hier werken leden samen met andere partijen aan een duurzaam Zutphen. Om vermenging van functies te voorkomen is een transparante procedure voor het gunnen van opdrachten aan leden door de Algemene Ledenvergadering vastgesteld. Grand café De Kas B.V. Deze BV exploiteert het Grand café op de kas. Coöperatie Atelier3D is een van de drie aandeelhouders. De andere aandeelhouders zijn: Ambachtscentrum Driekant en Urtica-de Vijfsprong. De doelstelling van deze BV is inkomsten te generen voor Atelier3D om zo de huur te kunnen opbrengen. Naast Coöperatie Atelier3D acteert de Stichting Vrienden van Atelier3D. Deze stichting werft fondsen waarmee zij projecten financiert om de transitie naar duurzaamheid in Zutphen en Bladzijde 7 van 18

8 omgeving te versnellen. De ervaring leert dat sommige subsidieverstrekkers eisen dat de uitvoering van projecten niet geschiedt door een van de bestuursleden. Door de werving van projecten in een aparte stichting onder te brengen maken we het mogelijk dat ook bestuursleden, in hun rol van Zelfstandige Professional, aan projecten kunnen meedoen. Zij worden dan niet benadeeld door hun bestuurslidmaatschap. Een concreet fonds binnen de stichting is het educatiefonds dat projecten op het gebied van Natuur- en Milieueducatie ondersteunt. De Stichting streeft er naar de ANBI status te verkrijgen. 6. Omgeving Regio Het primaire werkgebied van Atelier3D is Zutphen en omgeving. Onder die directe omgeving vallen naast Zutphen en Warnsveld de buurgemeenten Lochem, Brummen en Bronckhorst. Iets verder daarbuiten zijn we actief binnen het Stedendriehoekverband waarvan Zutphen deel uitmaakt en de Achterhoek. De steden en dorpen in het primaire werkgebied hebben gezamenlijk inwoners 3 en bedrijven waarvan er 461 groter zijn dan 10 medewerkers. Binnen het primaire werkgebied is Atelier3D de enige organisatie die een duurzaamheidscentrum exploiteert en die als doelstelling heeft de transitie naar een duurzame samenleving te versnellen. Bezoekers De Kaardebol als gemeentelijke instelling trok de afgelopen jaren gemiddeld bezoekers. We zijn overtuigd dat we met ons gevarieerde pakket aan producten en diensten dat aantal fors kunnen uitbreiden. Daarvoor hebben we een aantal maatregelen op stapel staan. In de eerste plaats worden het gebouw en de tuinen opener en toegankelijker. Een plek die uitnodigt, nieuwsgierig maakt en waar men zich welkom en thuis voelt. Dat betekent ook dat de entree ingrijpend verandert. De hoge begroeiing, die het zicht ontneemt, is inmiddels aangepast. Het hekwerk aan de straatzijde wordt vervangen door een natuurlijke afscheidingshaag. Het terrein en de activiteiten zullen vanaf de openbare weg in het oog springen. In de tweede plaats positioneren we de De Kas expliciet in een intensieve promotie en publiciteitscampagne medio 2015 voorafgaand aan de heropening van het hoofdgebouw. Nu al laat Atelier3D regelmatig van zich horen en is de toeloop naar De Kas groter dan in het verleden. Daarnaast worden in samenwerking tussen het Grand café, de zalen verhuur en leden op het terrein aantrekkelijke arrangementen aangeboden. Bovendien opent binnenkort een vlinderkas in een deel van de voormalige plantenkas. Ervaring in Utrecht heeft geleerd dat een vlindertuin een grote publiekstrekker is. In de derde plaats maken we slim gebruik van ons groot ledennetwerk in Zutphen en wijde omgeving. Leden krijgen bekendheid via Atelier3D en omgekeerd wordt Atelier3D bekend in het netwerk van haar leden. Met ruim 70 leden in 2015 en meer dan 1100 geadresseerden van onze nieuwsbrief wordt zo een breed publiek bereikt tegen geringe kosten. Tenslotte willen we ons versterkt richten op publieksvriendelijke activiteiten op het terrein, zowel zelfstandig als in samenhang met andere organisaties. Een goed voorbeeld uit de eerste categorie is de succesvolle 'Oersprong', een ander voorbeeld is de 'Wilde Buitendag' van Natuurmonumenten die in 2014 voor het eerste bij De Kas plaatsvond. 3 Bron CBS: 1 mei Bron KvK: 10 november 2014 Bladzijde 8 van 18

9 Verwachte bezoekersaantallen Totaal Waaronder Grand café en kookstudio Ontmoetingsruimten Vlindertuin Activiteiten Noot: Voor de vergelijking is voor 2015 gerekend met 12 maanden, dit is niet correct aangezien het hoofdgebouw naar verwachting september 2015 wordt heropend. Per bezoek zal van meerdere faciliteiten gebruik worden gemaakt. Door diverse marketing- en promotieacties verwachten we in bezoekers te ontvangen, met een flinke groei naar Als referentie kijken we naar De Ulenbelt in Deventer die jaarlijks bezoekers trekt, Kinderboerderij De Schouw in Zutphen met jaarlijks bezoekers en de Zutphense musea die de afgelopen tien jaar gemiddeld bezoeker per jaar hadden. Markt De markt voor Atelier3D kent verschillende doelgroepen. Groepen waarvoor de afgelopen periode al succesvolle projecten zijn uitgevoerd en waarmee we hebben laten zien die te kunnen bereiken en te kunnen bedienen. Consumentenmarkt: individueel, groepen, gezinnen, kinderen. Gelegen in het ecologisch stadspark is De Kas een open en laagdrempelig centrum voor rust, ontspanning, ontmoeting én (aangepast) werk. Goed bereikbaar met eigen en openbaar vervoer, via fietsroutes en lokale ommetjes. Dat dit werkt bewijzen succesvolle evenementen als een Oersprong waar ondernemers en organisaties actief op het buitenterrein ruim 350 mensen ontvingen met allerlei activiteiten, De Wilde Buitendag in samenwerking met Natuurmonumenten waar ruim 100 kinderen op een regenachtige zondag met hun ouders op af kwamen. Niet alleen bij De Kas maar ook in de wijken zijn er succesvolle projecten zoals de Stripactie waar 10 kilometer tochtstrip wordt aangebracht bij huishoudens in de overwegend wat zwakkere buurten. Een prima middel om laagdrempelig in gesprek te gaan over duurzame oplossingen. Ook de Duurzame Donderdagen, regelmatige lezingen en presentaties op de donderdagavond, kent inmiddels constante bezoekersaantallen. Zakelijke markt: bedrijven, overheden en organisaties. Bij Atelier3D werken zelfstandige ondernemers met duurzaamheid als kernactiviteit. Een breed netwerk van kennis, kunde, ervaring en creativiteit. Omdat ze geworteld zijn in de Zutphense samenleving weten ze doelgroepen te bereiken en activeren. Dat staat garant voor een gedegen en op maat gesneden aanpak van duurzaamheidsvraagstukken. Voor het Zutphense bedrijfsleven zijn al projecten gerealiseerd. Afgelopen winter met een doorloop naar de komende winter het winkeldeuren project. Hier kregen alle winkeliers in de binnenstad bezoek van een energieconsulent om het effect te vertellen van gesloten winkeldeuren en goed afgestelde warmtegordijnen. Vele warmtegordijnen zijn opnieuw afgesteld hetgeen tot een aanzienlijk energiebesparing leidde. De bordjes die aangaven dat de deur gesloten was om energie te besparen en de winkel gewoon open is hangen nog steeds duidelijk zichtbaar. Ook met afvalverwerker Circulus-Berkelmilieu is een project gestart om het zwerfafval rondom scholen en in wijken terug te brengen. Een bijzondere doelgroep die ingebed zit in het bedrijfsleven zijn de medewerkers van de bedrijven. De leden van Atelier3D hebben de expertise om juist bij hen bewustwording en ander gedrag te ontwikkelen. Bladzijde 9 van 18

10 Maatschappelijke organisaties. Organisaties die met natuur, landschap, cultuurhistorie en duurzaamheid actief zijn hebben De Kas als thuisbasis. De kosten voor het gebruik van de ruimten voor bijeenkomsten zijn voor hen gering. Van hieruit worden activiteiten ontwikkeld en voorbereid. Atlier3D verbindt en ondersteunt om een breed aanbod en goede programmering te realiseren. Vanuit de coöperatie kan gezamenlijke promotie nog beter opgepakt worden. Vrijwilligers en mensen met een beperking of achterstand tot de arbeidsmarkt. Atelier3D biedt werkzaamheden aan mensen die (nog) niet in het reguliere arbeidsproces meedoen. In het restaurant, de educatieve tuinen, op het middeleeuws erf en in duurzame projecten en educatieve activiteiten. Voor weer anderen biedt Atelier3D een stageplaats of werkervaringsplek (onder andere middels het gezamenlijke initiatief Werkcarrousel Zutphen) en zo een opstap naar een reguliere baan. Op deze wijze werken mensen mét en zonder beperking zij aan zij; op de locatie en aan projecten voor een duurzaam Zutphen. Om mee te kunnen doen worden mensen geprikkeld, begeleid en waar nodig opgeleid. 7. Wat doen we Exploitatie van gebouw en terrein Op de locatie De Kas staan drie bouwwerken: het hoofdgebouw, de kas en het middeleeuws erf Dit hoofdstuk gaat over de exploitatie van de gebouwen en het terrein. Uitgangspunt daarbij is dat de inkomsten uit verhuur van gebouw en terrein de gezamenlijke kosten en de huurprijs vanuit de gemeente dekken. Functies: Atelier3D vindt het belangrijk dat er één fysieke plek is in Zutphen die volledig in het teken staat van werken aan een duurzame samenleving. Een aantrekkelijke, uitnodigende plek waar duurzaamheid kan worden ervaren, waar mensen actief kunnen zijn en waar ze elkaar kunnen ontmoeten. Een plek waar en van waaruit ze dingen ondernemen. Want samenwerken ontstaat pas echt als er een fysieke plek is waar mensen elkaar in levende lijve ontmoeten. De locatie De Kas is een plek die deze potentie heeft. Daarom wil Atelier3D zich daar vestigen met drie functies: een platform voor ontmoeting en inspiratie; een netwerk waar men partners vindt om zaken te ondernemen; een onderneming die producten maakt en diensten levert. Professionaliteit Atelier3D wil een professionele organisatie zijn. Dat gewenst hebbende zijn we er nog niet. De daar onder liggende vragen en opmerkingen gaan vooral over het waarborgen van continuïteit van de organisatie en de kwaliteit en uitstraling van ons handelen en presenteren. Het begrip kwaliteit kent twee verschillende dimensies: dat van het geheel zijnde de Atelier3D organisatie, en dat van de leden van Atelier3D. Die beide dimensies zijn voor de duidelijkheid zoveel mogelijk gescheiden benoemd. Het onderdeel professionaliteit van de leden krijgt vorm door de cursussen die de coöperatie aan de leden aanbiedt. Als Atelier3D organisatie zitten we in een overgangsfase. Dat betekent dat we een aantal zaken willen verbeteren met behoud van de eigenheid van Atelier3D. Dat is soms zoeken naar een evenwicht. Een aantal zaken: Atelier3D organiseert regelmatig instructie-avonden in het gebruik van David en Goliath, de informatiesystemen en databanken die wij gebruiken. Hierdoor is het voor leden mogelijk om te beschikken over alle kennis en informatie die is verzameld en zullen zij nadrukkelijk worden uitgenodigd die verder aan te vullen en te delen. Optimale kennisdeling en transparantie zijn het resultaat. We gaan een (al dan niet virtuele) plek inrichten waar mensen hun opmerkingen, klachten, suggesties etc. kwijt kunnen. Het is belangrijk dat alle geluiden gehoord worden. Daar wordt de organisatie sterker van en versterkt de betrokkenheid. Natuurlijk hoort daar bij, dat met al die geluiden serieus wordt omgesprongen en dat de melder een terugkoppeling krijgt. Bladzijde 10 van 18

11 Op het terrein zijn regelmatig mensen actief die een bijzondere aandacht of benadering vragen. Daarvoor gaan we een protocol opstellen, dat informeert en adviseert hoe te handelen in voorkomende situaties. ICT maakt een integraal onderdeel uit van de faciliteiten die wij gebruiken en aanbieden. De inhoud en het beheer daarvan is nog niet goed uitgewerkt en belegd. Dat gaan we invullen. Technisch gebeurt dat analoog aan de herbouw. Ook functioneel willen we dat in een vergelijkbaar tempo uitwerken en beleggen. Een belangrijk deel van onze inkomsten komt straks uit de verhuur van het gebouw. Dat vergt een professionele benadering van (potentiële) klanten. In samenwerking met onder andere de werkgroep huisstijl gaan we een aantal uitgangspunten benoemen. Deze zullen vervolgens leiden tot een periodieke workshop voor gastheren en -vrouwen. Verbonden met het vorige aspect is het vinden van een zakelijkheid die bij ons past. Daar gaan we een open gesprekken over organiseren. Een thema-avond om dit onderwerp zowel vanuit een meer filosofische als een praktische kant te benaderen. Waar zijn grenzen en hoe doe ik dat dan. Het gebouw: Vanuit deze drie functies heeft Architectenburo Wirix de aanpassingen aan het gebouw ontworpen. Met als uitgangspunt duurzaam bouwen en in goed overleg met de oorspronkelijke architect van het gebouw. Het wordt een plek die energiestromen en kringlopen op zoveel mogelijk niveaus met elkaar verbindt. Maatschappelijk, economisch, ecologisch, bij de voedselproductie, en bovenal als plek van inspiratie en ontmoeting. Dit wordt uitgedrukt in een nieuwe ruimtelijke opzet en uitstraling van het gebouw en zijn omgeving. Het hoofdgebouw bestaat uit een souterrain en een verdieping. De indeling is hieronder toegelicht. Grand café De Kas Grand café De Kas komt aan de zuidwestzijde van het souterrain. Op deze mooie lichte plek hebben de bezoekers een prachtig uitzicht over een nat weitje met bijzondere plantensoorten en alle dynamiek die in en om De Kas plaatsvindt. Ook zijn er twee zonnige terrassen, met uitzicht op de bloementuin en een natuurlijke waterspeelplek voor de kinderen. Veldwerklokaal Aan de oostzijde van het souterrain is een veldwerklokaal dat gehuurd wordt door het Baudartius college. Leerlingen kunnen dan in de directe omgeving op De Kas en in het Ecologisch Stadspark opdrachten uitvoeren. Ook andere scholen en organisaties kunnen buiten de lesuren deze ruimte tegen vergoeding gebruiken. Keuken en kookstudio Aan de noordwest van het souterrain komt een kookstudio die ruimte biedt aan groepen en schoolklassen. Informatiepunt en Energiewinkel In het souterrain recht tegenover de ingang wordt een informatiepunt ingericht voor bezoekers met vragen over duurzaamheid, natuur en milieu. Tegenover het informatiepunt komt een energiewinkel die voorlichting geeft over energiebesparing en waar energiebesparende en energiezuinige apparatuur te koop is. Werkatelier Het werkatelier is een ruimte aan de noordwestzijde van de eerste verdieping die plaats biedt aan 5 tot 6 zelfstandige ondernemers. De werkplekken in deze ruimte worden ingezet als flexplekken. Ontmoetingsruimten Informeel ontmoeten kan op elke plek bij De Kas; in de tuinen, bij het Grand Café, etc. Georganiseerd ontmoeten vindt plaats op de verdieping: een kleine vergaderruimte en twee grotere ruimten. Op de galerij tegenover de vide komen informatieplekken met computers waar bezoekers gebruik van kunnen maken. Uiteraard kan men ook digitaal bij het informatiepunt terecht. Bladzijde 11 van 18

12 De kas: De kas is inmiddels noodgedwongen (ter tijdelijke vervanging van het afgebrande hoofdgebouw) uitgegroeid tot een bloeiend centrum van activiteiten. Dat heeft daardoor een onverwachte potentie ontsloten. Vlinderkas In het noordwestelijk deel van de kas wordt een vlindertuin gevestigd. Deze vlindertuin maakt gebruik van poppen die worden gekweekt in biologische kleinschalige kwekerijen in Zuid- Amerika en Azië. Hierdoor wordt arme boeren een inkomen geboden. De vlindertuin is alleen in het warme seizoen geopend. Hierdoor is geen groot energieverbruik nodig om de vlinderkas te exploiteren. De beplanting wordt verzorgd in samenwerking met andere leden van Atelier3D en biedt ook de mogelijkheid bijzondere gewassen te kweken voor de horeca. Plantenkwekerij In het zuidwestelijk deel van de kas is ruimte voor de kwekerij van Buitenboel die ook een belangrijke bijdrage levert aan het beheer van het buitenterrein Ontmoetingsruimte In het zuidoostelijke deel van de kas is plaats voor een ontmoetingsruimte. Bezoekers geven momenteel aan dit een bijzondere locatie te vinden voor bijeenkomsten. Volledig in het groen en met veel licht. De overige ruimten zijn voor opslag van tuinmateriaal en kleed- en sanitaire ruimte voor mensen die actief zijn op het buitenterrein. Buitenterrein en middeleeuws erf Het buitenterrein heeft een belangrijke functie in het concept van Atelier3D. Door de activiteiten in de tuinen geven we invulling aan onze duurzaamheid en sociaalmaatschappelijke doelstellingen. Daarnaast zijn de tuinen beeldbepalend en in die zin het visitekaartje van Atelier3D. Zij zijn zeer belangrijk voor sfeer en uitstraling van locatie De Kas. Jeugdtuinen Kinderen (9-12 jr) hebben een eigen tuintje en leren hoe je zelf groenten verbouwt en bloemen teelt. Schooltuinen Enkele scholen maken voor hun praktijklessen gebruik van de tuinen. Middeleeuws erf Onder de noemer leren uit het verleden bezoeken kinderen (en volwassenen) de activiteiten die op het erf worden georganiseerd en die hen spelenderwijs laten beleven hoe het leven toen was. Het erf is inmiddels uitgebreid met een groter erf, een smederij en een voorraadschuur. Excursies Rondleidingen door de tuinen voor volwassenen gericht op natuurbeleving en cultuurhistorie. Volwassenentuinen Voor wie wil leren hoe je groenten en bloemen teelt, maar geen eigen moestuin wil of kan hebben. Bloemen en kruiden pluktuin Seizoensabonnementen en losse verkoop voor zelf plukken en levering aan bedrijven. Productietuin De verbouw van groenten en het kweken van planten. Levering aan grand café, de landwinkel en restaurants in Zutphen Kasteelt De teelt onder glas van groenten en planten. Levering aan het restaurant en de landwinkel. Thema-activiteiten Activiteiten rondom thema s gericht op educatie, beleving en outdoor-recreatie. Voorbeeldtuinen Ecologische voorbeeldtuin aangelegd door een prijswinnende hovenier, lid van Atelier3D. Waterspeelplaats Er zijn diverse plekken waar kinderen zich kunnen uitleven in een groene omgeving, o.a. een unieke waterspeelplaats pal voor het terras. Dit maakt een verblijf op de terreinen extra aantrekkelijk. Bladzijde 12 van 18

13 De verschillende toepassingen leveren ook verschillende waarden op voor bezoekers en de samenleving. Naast de educatieve waarde en de waarde als productielocatie gaat het ook over: Ecologische waarde: Op het terrein zijn twee natte bloemenweiden, waarop in 1972 activiteiten van de voormalige De Kaardebol zijn gestart. Deze hebben een grote ecologische waarde door de bijzondere en beschermde planten die er op voorkomen en worden door Atelier3D in stand gehouden. Participatie waarde: De tuinen bieden zinvolle werkzaamheden aan vrijwilligers en mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. We zien dat mensen daar zingeving aan ontlenen en hierdoor sterker worden. Inmiddels wordt dagelijks vanuit verschillende leden een dagbesteding aangeboden aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Voor enkelen van hen is het streven vanuit die werkzaamheden door te stromen naar een reguliere, betaalde baan. Ook leveren we regelmatig biologische groente aan de lokale Voedselbank. Recreatieve waarde: De tuinen hebben een sterke recreatieve waarde. Ze worden, nog meer dan nu het geval is, een open en uitnodigend gebied waar bezoekers kunnen genieten van de natuur. Kinderen kunnen vrij spelen, ontdekken, ruiken, rennen en al die dingen doen die in stad soms lastig en gevaarlijk zijn terwijl de ouders ontspannen op het terras zitten of mee spelen. De drie waarden zijn onderling verbonden. Zo is bijvoorbeeld arbeidsparticipatie een belangrijke factor om de natuur- en milieueducatie en de productie tot zijn recht te laten komen. De waarden ondersteunen en versterken ook de functies in het gebouw zoals het grand café annex kookstudio, de landwinkel en het werkatelier voor zelfstandige ondernemers. Het beheer en coördinatie van alle activiteiten in het buitenterrein ligt bij een actieve werkgroep waarin de verschillende leden van Atelier3D samenwerken. Samen zorgen zij voor de afstemming van alle activiteiten in de tuinen en de aansturing/begeleiding van de vrijwilligers. Zo waarborgen we dat de tuinen een samenhangend en kloppend geheel zijn. Gezamenlijk heeft het coördinatieteam een professionele achtergrond op het gebied van groenbeheer en onderhoud, planning, landschappelijke kwaliteit, landbouw en het werken met vrijwilligers en mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Nationaal keurmerk Natuurlijk Tuinieren In het beheer van de tuinen is leidend dat voldaan wordt aan de vereisten van het nationaal keurmerk Natuurlijk Tuinieren van het AVVN. Atelier3D heeft haar plan voor de ontwikkeling van de tuinen voorgelegd en besproken met degene die de beoordeling namens het AVVN doet. Haar beoordeling is dat de huidige waardering met vier stippen gehandhaafd blijft Bladzijde 13 van 18

14 Huuropbrengsten Object Huurder Opp. Aantal Bezet- Huurprijs in Opbrengst m2 ting % mnd m2/jr in 2015 Grand café Kookstudio Vlinderkas Terra Incognita Ktr 1-Werkatelier ZZP'ers Veldwerklokaal scholen Multifunct. Ruimte???? Diverse huurders 0 Ktr 2- Vergaderruimte Leden / niet-leden Zaal 1 west Leden / niet-leden zie tabel 2B Zaal 2 oost Leden / niet-leden Zalen 1 en 2 Leden / niet-leden spreekkmr/vergaderen Atelier3D 23 winkel/hal energiewinkel Tuinen Diverse huurders Jeugdtuinen Kinderen , Middeleeuwse boerderijen Erve Eme en anderen Totaal Toelichting: Object Huurder Huurprijs /dagdeel Verhuur dagdelen/jr Netto opbrengst 2015 Leden Niet-leden Leden Niet-leden Leden Niet-leden Totaal Ktr 2- Vergaderruimte Leden / niet-leden 13,00 26, Zaal 1 west Leden / niet-leden 49,00 98, Zaal 2 oost Leden / niet-leden 49,00 98, Zalen 1 en 2 Leden / niet-leden 115,00 235, Exploitatie Projecten en diensten Dit hoofdstuk behandelt de exploitatie van het onderdeel diensten. De dienstverlening krijgt vorm door het ontwikkelen van programma s en het uitvoeren van projecten. Centraal in de dienstverlening staat het initiëren en begeleiden van bewustwording en transitie, in casu gedragsverandering. Daarmee onderscheiden we ons ook van de andere grote duurzaamheidsspeler in Zutphen, het Cleantech centrum, dat zich richt op technische innovatie. Projecten zetten we in op de zakelijke markt waar overheden, bedrijven en non-profit organisaties onze opdrachtgevers zijn. Financiering vindt plaats door het ontvangen van (project) subsidies of facturering van gehonoreerde offertes. Professionals, leden van Atelier3D, voeren de projecten uit. Door de projecten bereiken we de samenleving: inwoners, bedrijven, organisaties, etc. en werken we aan een duurzame samenleving in Zutphen en omgeving. Bedenken en ontwikkelen Atelier3D ontwikkelt de projecten deels zelf en maakt daarbij gebruik van haar leden en faciliteiten. Atelier3D brengt zp-ers, deskundige vrijwilligers en kennisinstellingen met verschillende disciplines en achtergronden bij elkaar. Zo ontstaat een enorm potentieel aan inspiratie, creativiteit en praktische oplossingen. Daarmee halen we de samenleving binnen, Bladzijde 14 van 18

15 komen we tot ideeën en realistische projectvoorstellen en vinden we de wegen voor financiering. Voor elke project geldt dat: - de leden deze zelf ontwikkelen en de werkgroepleider hen daarin ondersteunt; - deze zo veel mogelijk gebruik maken van wat de locatie De Kas biedt; - deze altijd de richting en intentie van bewustwording en activering bevatten en dus vaak elementen van educatie en communicatie in zich hebben. Themastructuur Het kader voor projectuitvoering zijn de thema's. In de thema's ontwikkelen we een visie en leggen we vast hoe en met wie we de doelen willen bereiken. Het zijn uitvoeringsprogramma s: ze bestrijken een periode van meerdere jaren en bieden het kader voor projecten, al dan niet door Atelier3D ontwikkeld. We ontwikkelen thema s op de volgende gebieden: Afval & grondstoffen Binnen (beheersvisie gebouw en kas) Bouwen & wonen Buiten (beheersvisie terrein en middeleeuws erf) Educatie Energie & klimaat MVO & duurzaamheid Natuur & Landschap Voedsel Werk & sociaal domein Daarnaast organiseren we jaarlijks een expertmeeting voor leden met een meer algemene expertise. Markt benadering De markt van Atelier3D wordt op verschillende manieren benaderd. Binnen het bestuur opereren twee verbinders. Zij zijn bij uitstek degenen die actief potentiële opdrachtgevers benaderen. Hun aandachtsgebieden zijn verdeeld in de bovenstaande thema's. Vanuit die thema's maken ze verbinding met bedrijven en organisaties. Atelier3D heeft inmiddels ruim 80 leden met allemaal een professioneel netwerk. De leden werven zelfstandig opdrachten en gebruiken daarbij de naamsbekendheid van Atelier3D, dan wel brengen Atelier3D en haar sterke bundeling van expertise onder de aandacht van de eigen relatie. Om te zorgen voor een eenduidig verhaal, heldere propositie en professionele uitstraling organiseert de coöperatie regelmatig workshops voor haar leden. In deze workshops wordt onze visie op duurzaamheid uitgelegd en de relatie gelegd met de eigen expertise en beroepsuitoefening van de leden. Leden worden vervolgens ondersteund in hun marketing en communicatie. Bladzijde 15 van 18

16 8. Maatschappelijk verantwoord ondernemen en duurzaamheid Waar wij het versnellen van de transitie naar een duurzame samenleving als doel hebben geven we als coöperatie natuurlijk het goede voorbeeld. De ervaring die we daarbij opdoen is daarbij ook waardevolle casuïstiek voor onze relaties en opdrachtgevers. Werken aan MVO wil zeggen doelen stellen, een plan van aanpak maken en resultaten boeken op de korte, middellange en lange termijn. Voor Atelier3D betekent dit concreet aan de slag gaan in haalbare stappen. Daarbij gebruiken we ISO 26000, de internationaal erkende richtlijn voor het definiëren van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen, als ons kompas en referentiekader. Hoewel die richtlijn expliciet aangeeft geen certificeringssysteem te kennen is de richtlijn wel vertaald door gerenommeerde organisaties als MVO Nederland en de Foundation FSR waarin grote adviesbureaus samenwerken. De stappen, producten en resultaten die die vertalingen aangeven in scans en prestatieladders zijn leidraad bij de ontwikkeling en invulling van MVO voor Atelier3D. Een aantal zaken zijn nu al gerealiseerd, inbedding in de totale bedrijfsvoering maakt deel uit van onze MVO ontwikkeling. Atelier3D zoekt heel gericht het contact met de buitenwereld. Hierdoor ontstaat er openheid en transparantie, waardoor wij aanspreekbaar zijn voor de impact die wij hebben op onze omgeving. Binnen de coöperatie is de besluitvormingsprocedure vastgelegd. Gekozen is voor de coöperatie als organisatievorm vanwege het brede belang van kennis delen en krachtenbundeling. Eerlijk zaken doen betekent transparantie bieden en vragen, afspraken maken en nakomen of in overleg bijstellen en vastleggen. Atelier3D werkt open en transparant. Zo worden informatiebijeenkomsten gehouden, individuele gesprekken georganiseerd en worden partijen in alle openheid met elkaar in verbinding gebracht. Deze transparantie is terug te vinden in de communicatiemiddelen die gebruikt worden, zoals bijvoorbeeld de website, facebook en twitter en het open informatiesysteem David. Respect voor mensenrechten toont Atelier3D door handicaps, geloofsovertuigingen, geaardheid, meningen en overtuigingen niet als onderscheidend te zien. Het enige dat telt, is dat men elkaar als mens respecteert en dat die mens respect toont voor de natuur en zijn leefomgeving. Dat schept ruimte voor bijvoorbeeld mensen met een psychische problematiek die werken als vrijwilliger in de tuinen en werknemers met een afstand tot de arbeidsmarkt die werken in het horecagedeelte. Zo ontmoeten zij de samenleving in de vorm van bezoekers, ondernemers en omwonenden. Op deze manier laat Atelier3D ervaren dat dit concept ook daadwerkelijk werkt. Om grondstoffen en materialen zo optimaal mogelijk te hergebruiken, zetten we bij de verbouwingen duurzame technieken en materialen in, die zonder kwaliteits- en waardeverlies weer hergebruikt kunnen worden. Dit zal waar mogelijk met certificaten aantoonbaar zijn. We borgen dit door het inschakelen van Architectenburo Wirix, gespecialiseerd in duurzaam en energieneutraal bouwen. In toenemende mate zullen gebouwen en terrein van De Kas energieneutraler worden beheerd. In de tuinen wordt gewerkt volgens de principes van de biologisch(dynamische) landbouw. Dat betekent dat de grond als kapitaal en productiefactor haar productiviteitswaarde behoudt. De nutriëntenwaarde die tijdens het groeiproces wordt onttrokken, brengen we weer op peil door compost gegeneerd uit groenafval afkomstig uit de tuinen en horeca. Door deelname van biologisch dynamisch landbouwbedrijf De Vijfsprong hebben we dit proces geborgd. Bladzijde 16 van 18

17 9. Financiën Exploitatiebegroting Atelier3D Opbrengsten Lidmaatschapsgelden Verhuur faciliteiten Bijdrage uit exploitatie Horeca Bijdrage uit exploitatie vlinderkas Fee dienstverlening Aktiviteiten bijdragen leden Inkomsten exploitatie jeugdtuinen Opbrengsten projecten pm pm pm pm Subsidie gemeente Zutphen Giften en donaties Overige baten Kosten Management en beheer Vrijwilligerskosten Huisvestingskosten Organisatiekosten Aktiviteiten voor leden Kosten exploitatie jeugdtuinen Kosten projecten pm pm pm pm Afschrijvingen Afschrijving inventaris Rentelasten Niet aftrekbare btw resultaat Toelichting op de inkomsten: Lidmaatschapsgelden: De tabel op bladzijde 4 geeft de geprognosticeerde ontwikkeling van het ledenaantal weer. Gerekend is met het lidmaatschapstarief Verhuur faciliteiten: De tabellen op bladzijde 12 en 13 geven de opbouw van de verhuurinkomsten weer. Bijdrage uit grand café geven de verwachtingen weer op basis van het concept bedrijfsplan. Bijdrage uit exploitatie vlindertuin geeft de afspraken weer zoals die momenteel onderwerp van gesprek zijn. Over de hoogte van deze bijdrage bestaat overeenstemming. Fee dienstverlening: is gebaseerd op de ervaringen in 2015 en een extrapolatie daarvan naar de volgende jaren. Giften en donaties zijn in 2015 bestemd voor de financiering van de Atelier3D bijdrage in de herbouw/verbouwing en daarom niet opgenomen. Omdat de opbrengsten vanuit de Stichting Vrienden van Atelier3D nog onbekend zijn en deze bestemd zijn het uitvoeren van projecten zijn deze niet opgenomen. De subsidie van de gemeente Zutphen is vast toegezegd tot en met Bladzijde 17 van 18

18 Toelichting op de kosten Management en beheer: Voor het besturen van de coöperatie is een capaciteitsberekening gemaakt. Deze leidt tot de volgende noodzakelijke capaciteit: voorzitter: 4 dagdelen per week, penningmeester 2 dagdelen per week *, secretaris 1 dagdeel per week*, locatieleider 6 dagdelen per week, 2 verbinders van ieder 4 dagdelen per week, marketing-en communicatie 3 dagdelen* per week, administratie- en secretariaat 6 dagdelen per week. * Voor de berekening van de dagdelen van deze bestuursleden is uitgegaan van een adequaat bezet secretariaat. Dat komt neer op een bestuurlijke capaciteit van 20 dagdelen per week en omgerekend 2 fte Voor een passende bezoldiging is gerekend met ,- per/fte (komt neer op 4000,- per bruto per mnd + werkgeverslasten). Voor het secretariaat is gerekend met ,- per fte (komt neer op 2.500,- per maand bruto + werkgeverslasten). In totaal is benodigd ,- De begroting laat zien dat het de komende jaren niet mogelijk is bestuur en secretariaat volwaardig te belonen en dat een deel van hun inzet blijft bestaan uit vrijwilligerswerk. Die situatie houdt ook een risico in voor de continuïteit doordat bestuursleden kunnen afhaken / niet meer beschikbaar zijn omdat zij gedwongen zijn buiten Atelier3D voor hun inkomen zorgen. Huisvestingskosten: De huisvestingskosten bestaan voor een groot deel uit de huurpenningen en servicekosten. Ook is voorzichtigheidshalve een grote post van ,- opgenomen voor energiekosten. Het is de intentie dat het gebouw energie zuinig herbouwd wordt. In hoeverre dat binnen de besparingstaakstelling die gemeente zichzelf heeft opgelegd realiseerbaar is, is nog onduidelijk. De organisatiekosten bestaan uit de reguliere kosten voor beheer, verzekering en dergelijke. Ook is hieronder een post van ,- opgenomen voor communicatie en beheer van de website. Afschrijvingen: De gemeente heeft het overgrote deel van de verbouwing voor haar rekening genomen. De afschrijvingen hebben betrekking op afschrijving van de reeds gemaakte kosten voor de oorspronkelijke verbouwing en het aandeel van atelier3d. Deze worden over een periode van 20 jaar afgeschreven. Investeringen in inventaris worden in 5 jaar afgeschreven. Niet aftrekbare BTW betreft de BTW die berekend wordt over de huurprijs vanuit de gemeente Zutphen. Voor een deel is deze BTW niet aftrekbaar. Resultaat: De begroting laat een beperkt resultaat zien. Dit is noodzakelijk om een redelijk eigen vermogen op te bouwen om de continuïteit van Atelier3D te waarborgen. Bladzijde 18 van 18

Ondernemingsplan Atelier3D - Duurzaam Denken Doen

Ondernemingsplan Atelier3D - Duurzaam Denken Doen Ondernemingsplan Atelier3D - Duurzaam Denken Doen Zutphen, 6 december 2014 versie 1.1 Atelier3D Harenbergweg 1 7204 KZ Zutphen Bladzijde 1 van 18 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Waarom doen we dit 3 3.

Nadere informatie

Beleidsplan Stichting Vrienden van Het Schaffelaar Park

Beleidsplan Stichting Vrienden van Het Schaffelaar Park 2018 Beleidsplan Stichting Vrienden van Het Schaffelaar Park Datum 14-11-2017 Stichting vrienden van Het Schaffelaar Park Nieuwe Markt 3 3771 CB Barneveld stichting@hetschaffelaarpark.nl www.hetschaffelaarpark.nl

Nadere informatie

Ondernemingsplan Atelier3D - Duurzaam Denken en Doen

Ondernemingsplan Atelier3D - Duurzaam Denken en Doen Ondernemingsplan Atelier3D - Duurzaam Denken en Doen Definitieve inschrijving De Kaardebol Harenbergweg 1 Zutphen Coöperatie Atelier3D Duurzaam Denken en DoenU.A. Teniersstraat 29, 7204 CA Zutphen KvK

Nadere informatie

Beleidsplan Stichting Eco Village Development

Beleidsplan Stichting Eco Village Development Beleidsplan Stichting Eco Village Development Juni 2013 Inleiding!... 2 Strategie!... 2 Kernprincipes en uitgangspunten!... 2 Missie!... 2 Werkzaamheden!... 3 Beleid!... 3 Toekomstige projecten en investeringen!...

Nadere informatie

Beleidsplan Stichting de Bovenkamer

Beleidsplan Stichting de Bovenkamer Beleidsplan Stichting de Bovenkamer Kennis-, informatie- en ontmoetingscentrum voor mensen met (een vermoeden van) beginnende dementie en hun mantelzorgers. Adres: Harenbergweg 1 7204 KZ Zutphen info@debovenkamerzutphen.com

Nadere informatie

Verbreden en verzilveren 2.0 Beleidsplan Stichting Skyway

Verbreden en verzilveren 2.0 Beleidsplan Stichting Skyway Verbreden en verzilveren 2.0 Beleidsplan Stichting Skyway Inleiding Stichting Skyway staat symbool voor vernieuwing, integriteit, ruimdenkendheid, creativiteit en inspiratie. In de afgelopen 10 jaar heeft

Nadere informatie

Beleidsplan 2013-2017

Beleidsplan 2013-2017 Voorwoord Deventer is trots op de veelkleurige, multiculturele samenstelling van haar inwoners. Al eeuwen lang onderhoudt Deventer, als Hanzestad contacten met vele landen en culturen over heel de wereld.

Nadere informatie

Welkom in het Horizon College

Welkom in het Horizon College Welkom in het Horizon College Bij het Horizon College maken we onze naam waar: we geven middelbaar beroepsonderwijs dat bij jou past en jouw horizon groter maakt. We leren je niet alleen een vak met toekomst,

Nadere informatie

GEBIED IN 360o. Geschreven en vormgegeven door: Nicole de Waal - De Waalster communicatie en advies

GEBIED IN 360o. Geschreven en vormgegeven door: Nicole de Waal - De Waalster communicatie en advies o GEBIED IN 360o Naar aanleiding van de sessie Gezamenlijk toekomstbeeld Haarlemmer Kweektuin, met de leden van de voorbereidingscommissie is de volgende toekomstvisie opgesteld. Letterlijk aan de hand

Nadere informatie

BELEIDSPLAN STICHTING VRIENDEN VAN MSVN-FRYSLÂN

BELEIDSPLAN STICHTING VRIENDEN VAN MSVN-FRYSLÂN BELEIDSPLAN STICHTING VRIENDEN VAN MSVN-FRYSLÂN Meerjarenbeleidsplan 2016 2019 Voorwoord Voor u ligt het beleidsplan 2016-2019 van Stichting Vrienden van MSVN-Fryslân. In dit beleidsplan staan de activiteiten

Nadere informatie

Verslag Openluchttheater De Hunnebergen. Publicatie-verplichting in het kader van ANBI status

Verslag Openluchttheater De Hunnebergen. Publicatie-verplichting in het kader van ANBI status Verslag Openluchttheater De Hunnebergen 2018 Publicatie-verplichting in het kader van ANBI status Inhoud Voorwoord... 3 Algemene gegevens:... 4 Missie en visie (doelstelling):... 4 Hoofdlijnen van het

Nadere informatie

Promotie Ondernemers Binnenstad Dordrecht. Jaarplan 2015. (eerste versie op hoofdlijnen)

Promotie Ondernemers Binnenstad Dordrecht. Jaarplan 2015. (eerste versie op hoofdlijnen) Promotie Ondernemers Binnenstad Dordrecht Jaarplan 2015 (eerste versie op hoofdlijnen) Versie 2.0 27 maart 2015 1. Inleiding De POBD is een vereniging die als doel heeft het winkel- en horecabezoek aan

Nadere informatie

Bij Jet. Waar ontmoeting werkt.

Bij Jet. Waar ontmoeting werkt. Ondernemings- en beleidsplan Bij Jet. Waar ontmoeting werkt. SEPTEMBER 2017 Dit is het ondernemingsplan van en voor Bij Jet. Bij Jet is een zogeheten maatschappelijke onderneming. Die onderneming richt

Nadere informatie

UPDATE CITYMARKETING & EVENEMENTENBELEID

UPDATE CITYMARKETING & EVENEMENTENBELEID UPDATE CITYMARKETING & EVENEMENTENBELEID Apeldoorn, 15 oktober 2015 Geachte heer, mevrouw, De gemeente werkt aan beleid voor citymarketing en evenementen. Wij hebben hierover met veel Apeldoornse partijen

Nadere informatie

Groenkracht Beleidsplan

Groenkracht Beleidsplan Groenkracht Beleidsplan De doelstelling van de Stichting Groenkracht is het verbinden van personen en plaatsen in Delft en omgeving om eenieder bewust te maken van de mogelijkheden van duurzaam voedsel

Nadere informatie

Beleidsplan Theater RhederArt

Beleidsplan Theater RhederArt Beleidsplan Theater RhederArt Dieren, 14-11-2017 Versie 2.2 1 1. Inleiding: Dit is het beleidsplan van de organisatie Stichting Theater RhederArt vanaf 2017. Middels dit plan krijgt u inzicht in de ambities

Nadere informatie

Jaarverslag Stichting Dorpshuis 2011. De Rotonde. Niekerk

Jaarverslag Stichting Dorpshuis 2011. De Rotonde. Niekerk Jaarverslag Stichting Dorpshuis 2011 De Rotonde Niekerk 1. Inleiding Na de grote verbouwing van de laatste jaren (nieuw foyer, grote zaal, toiletgroep) is in dit jaar het podium gerenoveerd. Nieuwe verlichting

Nadere informatie

VERANDERING. GroenLinks Bergen op Zoom staat voor fundamentele keuzes bij de

VERANDERING. GroenLinks Bergen op Zoom staat voor fundamentele keuzes bij de STEM VOOR TIJD VOOR VERANDERING HET VERKIEZINGSPROGRAMMA IN 5 MINUTEN GroenLinks Bergen op Zoom staat voor fundamentele keuzes bij de gemeenteraadsverkiezingen op 21 maart 2018. Wij kiezen ervoor om de

Nadere informatie

BEEK FM. Beleidsplan Vastgesteld op Beleidsplan Beek FM

BEEK FM. Beleidsplan Vastgesteld op Beleidsplan Beek FM BEEK FM Beleidsplan 2018 Vastgesteld op 8-11-2018 INLEIDING Dit is het eerste beleidsplan van de in het najaar van 2018 opgerichte stichting Beek FM. De oprichting van de stichting en het opstellen van

Nadere informatie

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen samen met Kinderboerderij De Goudse Hofsteden

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen samen met Kinderboerderij De Goudse Hofsteden Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen samen met Kinderboerderij De Goudse Hofsteden Word nu bedrijfsvriend van de Kinderboerderij! Stichting Vrienden van de Kinderboerderij De Goudse Hofsteden Bloemendaalseweg

Nadere informatie

1. Inleiding Onze doelstellingen 4

1. Inleiding Onze doelstellingen 4 ACTIEPLAN 2017 INHOUD 1. Inleiding 3 2. Onze doelstellingen 4 3. Fondsenwerving 3.1. Startkapitaal 3.2. Werven van fondsen voor projecten en activiteiten 5 3.3. Samenwerking met partners en mogelijkheden

Nadere informatie

STICHTING WARNSVELDSE MONUMENTEN

STICHTING WARNSVELDSE MONUMENTEN Het bestuur van de Stichting Warnsveldse Monumenten heeft het genoegen u hierbij het rapport van de jaarrekening over 2012 aan te bieden. Dit document bevat: pagina Balans per 31-12-2012 1 Exploitatierekening

Nadere informatie

3. ORGANISATIE. 3.1 BESTUUR: Trekker: Bestuur. 3.2 ORGANISATIE Trekker: Bestuur

3. ORGANISATIE. 3.1 BESTUUR: Trekker: Bestuur. 3.2 ORGANISATIE Trekker: Bestuur Werkplan & Begroting 2011 1. VISIE Energie U is een duurzaam lokaal energie bedrijf gebaseerd op een vereniging zonder winstoogmerk. Wij willen de Utrechters helpen om in hun eigen omgeving hun eigen duurzame

Nadere informatie

Veelgestelde vragen Transformatie Schieoevers-Noord

Veelgestelde vragen Transformatie Schieoevers-Noord Veelgestelde vragen Transformatie Schieoevers-Noord Wat is het plan voor Schieoevers? In 2010 heeft het college van B&W van de gemeente Delft de gebiedsvisie Schieoevers 2030 vastgesteld. De gebiedsvisie

Nadere informatie

Beleidsplan Stichting Elckerlyc

Beleidsplan Stichting Elckerlyc Beleidsplan Stichting Elckerlyc 1. Kernwaarden, missie en visie Elckerlyc, daar voel je je thuis Kernwaarden - Kwaliteit: in alles is dat wat Elckerlyc wil uitstralen; - Verbinding: met gemeenschap, met

Nadere informatie

Beleidsplan. Contact. Inhoud. 1 Inleiding. 1. Inleiding 2. Missie/visie 3. Doelstelling 4. Strategie 5. Organisatie 6. Financiën

Beleidsplan. Contact. Inhoud. 1 Inleiding. 1. Inleiding 2. Missie/visie 3. Doelstelling 4. Strategie 5. Organisatie 6. Financiën Beleidsplan Contact Stichting Vlinderduin p/a Steenweg 8 4328 RL Burgh-Haamstede KvK-nummer: 68339054 Rek.nr.: NL69 RABO 0317715232 www.vlinderduin.nl info@vlinderduin.nl Inhoud 1. Inleiding 2. Missie/visie

Nadere informatie

Project De Pluktuin. Aanleiding

Project De Pluktuin. Aanleiding Project De Pluktuin Aanleiding De leefomgeving van de bewoners van seniorenvoorziening De Driehoorne in Alphen a/d Rijn gaat veranderen. Op korte afstand van hun seniorenwoningen\flat wordt de komende

Nadere informatie

Ontwikkelingen. in zorg en welzijn. Wij houden daarbij onverkort vast aan de Koers 2010-2013,

Ontwikkelingen. in zorg en welzijn. Wij houden daarbij onverkort vast aan de Koers 2010-2013, KOERS 2014-2015 3 Het (zorg)landschap waarin wij opereren verandert ingrijpend. De kern hiervan is de Kanteling, wat inhoudt dat de eigen kracht van burgers over de hele breedte van de samenleving uitgangspunt

Nadere informatie

De stichting gaat pachtovereenkomsten aan pacht dit aan de exploitant tuinder. Het is de ambitie van de stichting om gronden te verwerven.

De stichting gaat pachtovereenkomsten aan pacht dit aan de exploitant tuinder. Het is de ambitie van de stichting om gronden te verwerven. ANBI Verantwoording 2015 Algemene gegevens Stichting DNA, De Nieuwe Akker RSIN: 8216.32.826 Secretariaat de Nieuwe Akker Wouwermanstraat 4 zwart, 2023 XG Haarlem Doelstelling Vergroten van de kwaliteit

Nadere informatie

Visiedocument. Educohof Podium voor duurzame leefomgeving. Presentatie versie

Visiedocument. Educohof Podium voor duurzame leefomgeving. Presentatie versie Visiedocument Educohof Podium voor duurzame leefomgeving Presentatie versie Courante communicatie, sponsoring, fondswerving Teylingerweg 35 2114 EG Vogelenzang T 020 716 5274 E nicole@courante.nl 13 augustus

Nadere informatie

Inhoud: Over de Stichting. Activiteiten en projecten. - Uitgangspunt - Doel - Doelgroep - Financiën - Publiciteit

Inhoud: Over de Stichting. Activiteiten en projecten. - Uitgangspunt - Doel - Doelgroep - Financiën - Publiciteit Beleidsplan 2016-2017 Inhoud: Over de Stichting - Uitgangspunt - Doel - Doelgroep - Financiën - Publiciteit Activiteiten en projecten PROJECT 1 PROJECT 2 PROJECT 3 PROJECT 4 Musicals Jongerenkoor Meditatieve

Nadere informatie

Stichting Vrienden van PARK VOSSENBERG

Stichting Vrienden van PARK VOSSENBERG Beleidsnotitie 2018-2022 Stichting Vrienden van PARK VOSSENBERG Opgesteld door het bestuur van Stichting Vrienden van Park Vossenberg Kaatsheuvel, 29 maart 2018 Inleiding Stichting Maasduinen vervult een

Nadere informatie

Beleidsplan stichting Tongen in Purmerend

Beleidsplan stichting Tongen in Purmerend Beleidsplan stichting Tongen in Purmerend 2017-2018 Inhoudsopgave Voorwoord 3 Inleiding 4 Missie en visie van de Stichting Tongen in Purmerend 5 Financiën 6 De manier waarop de Stichting Tongen in Purmerend

Nadere informatie

Visiedocument en Activiteitenplan 2013

Visiedocument en Activiteitenplan 2013 Visiedocument en Activiteitenplan 2013 1. Inleiding In Leusden is in september 2006 gestart met het project Maatschappelijk Betrokken Ondernemen. De Gemeente Leusden, het bedrijfsleven en de maatschappelijke

Nadere informatie

Investeer in Polycultuur Zonnepark De Mikkelhorst

Investeer in Polycultuur Zonnepark De Mikkelhorst DUURZAAM HAREN Investeer in Polycultuur Zonnepark De Mikkelhorst www.duurzaamharen.nl Transitie naar duurzaam Het samenwerkingsverband tussen de Mikkelhorst, ingenieursbureau ROM3D en Coöperatie Duurzaam

Nadere informatie

KBO Zeeland. beleidsplan

KBO Zeeland. beleidsplan KBO Zeeland beleidsplan 2014-2018 Vroeger was er ook een jeugd van tegenwoordig. 1 Inhoudsopgave. 1 Inleiding 3 2 Missie en opdracht 4 3 Strategische koers 5 4 Kerntaken 6 Belangenbehartiging Dienstverlening

Nadere informatie

Panelonderzoek Het Groene Huis

Panelonderzoek Het Groene Huis Panelonderzoek Het Groene Huis Gemeente Amersfoort Dorien de Bruijn, Marlies Visser 27 december 2016 Foto: hetgroenehuisamersfoort.nl De meeste panelleden kennen Het Groene Huis en/of landgoed Schothorst,

Nadere informatie

Vereniging Vrienden van de Grote Kerk te Dordrecht ALGEMEEN BELEIDSPLAN

Vereniging Vrienden van de Grote Kerk te Dordrecht ALGEMEEN BELEIDSPLAN Vereniging Vrienden van de Grote Kerk te Dordrecht ALGEMEEN BELEIDSPLAN 2018-2022 Inhoudsopgave 1. DOEL VAN DE VERENIGING 3 1.1. DOELOMSCHRIJVING VERENIGING 3 1.2. DOELGROEPEN 3 1.3 MISSIE 4 2 BELEIDSTERREINEN

Nadere informatie

De kunst van samen vernieuwen

De kunst van samen vernieuwen De kunst van samen vernieuwen Cultuuragenda gemeente Zutphen 2016 Kunst, cultuur en erfgoed geven kleur aan Zutphen. Ze zorgen voor een leefbare en dynamische samenleving, sociale en economische vitaliteit

Nadere informatie

het Peel en Maas bad een bad voor en door de gemeenschap

het Peel en Maas bad een bad voor en door de gemeenschap het Peel en Maas bad een bad voor en door de gemeenschap Uitgangspunt De Bubblemates, Heldense Reddingsbrigade en de Heldense Zwemvereniging spreken samen de intentie uit om vanaf 2016 het beheer van de

Nadere informatie

Stichting Kinderfondsen Nederland

Stichting Kinderfondsen Nederland Stichting Kinderfondsen Nederland Beleidsplan 2016-2020 Inhoud Pagina 1. Inleiding beleidsplan 2 2. Stichting Kinderfondsen Nederland 2 3. Doelstelling Stichting Kinderfondsen Nederland 3 4. Strategie

Nadere informatie

Jaarverslag. Stichting ELSA 2015

Jaarverslag. Stichting ELSA 2015 Jaarverslag Stichting ELSA 2015 Met speciale dank aan Toon Beerens van AMECO, dankzij hem is stichting ELSA voor een groot deel tot ontwikkeling gekomen. 1 Inhoudsopgave Doelstelling van de stichting Jaarplan

Nadere informatie

IVN VERENIGING VOOR NATUUR- EN MILIEUEDUCATIE

IVN VERENIGING VOOR NATUUR- EN MILIEUEDUCATIE IVN VERENIGING VOOR NATUUR- EN MILIEUEDUCATIE Beleidsplan IVN Deventer 2013-2014 Het bestuur van IVN-Deventer wil met dit beleidsplan haar visie en missie uiteen zetten en van daaruit haar plannen voor

Nadere informatie

Beleidsplan 2014 Stichting Fonds Welkomhuis

Beleidsplan 2014 Stichting Fonds Welkomhuis Beleidsplan 2014 Stichting Fonds Welkomhuis Beldhuismolenweg 8a 7562 PC Deurningen Telefoon: 088 45 46 700 E-mail: info@welkomhuis-twente.nl Website: www.welkomhuis-twente.nl Beleidsplan 2014 Pagina 1

Nadere informatie

Regionale visie op welzijn. Brabant Noordoost-oost

Regionale visie op welzijn. Brabant Noordoost-oost Regionale visie op welzijn Brabant Noordoost-oost Inleiding Als gemeenten willen we samen met burgers, organisaties en instellingen inspelen op de wensen en behoeften van de steeds veranderende samenleving.

Nadere informatie

Paleis van de Verdraagzaamheid. Jaarplan 2012

Paleis van de Verdraagzaamheid. Jaarplan 2012 Paleis van de Verdraagzaamheid Jaarplan 2012 Voorwoord Door een zeer succesvolle eerste editie van de jaarlijkse verkiezing van Ambassade en Ambassadeur van de Verdraagzaamheid was 2011 voor het Paleis

Nadere informatie

Uitvoeringsprogramma Deltapoort

Uitvoeringsprogramma Deltapoort Stuurgroep DP/LT 10 juli 2014 Bijlage 6.2 Bestuurlijke trekker: A. Kamsteeg Ambtelijke trekker: Myra Zeldenrust Uitvoeringsprogramma Deltapoort Aansluiting Onderwijs Arbeidsmarkt Conceptversie Myra Zeldenrust

Nadere informatie

Springen Lekker vies worden Scheppen

Springen Lekker vies worden Scheppen Voetballen Klauteren Verstoppert je Springen Lekker vies worden Scheppen Rennen En nog Naar buiten! Ontdek en beleef de natuur! Buiten spelen is van groot belang voor de ontwikkeling van een kind. Bewegen

Nadere informatie

Beleidsplan Tellus Film Fundering

Beleidsplan Tellus Film Fundering Beleidsplan 2018-2022 Tellus Film Fundering Indeling: 1. Samenvatting 2. Inleiding 3. Missie en visie 4. Wat biedt de stichting? 5. Speerpunten voor de komende jaren 6. Professionalisering van de organisatie

Nadere informatie

Met het nieuwe welzijnsbeleid werkt de gemeente Tiel vanuit de volgende uitgangspunten:

Met het nieuwe welzijnsbeleid werkt de gemeente Tiel vanuit de volgende uitgangspunten: Opdrachtformulering kwartiermaker integrale welzijnsopdracht Aanleiding De gemeenteraad van de gemeente Tiel heeft in haar vergadering van juli 2014 het besluit genomen om een inhoudelijke discussie te

Nadere informatie

Wat willen we in Pegode VZW bereiken?

Wat willen we in Pegode VZW bereiken? Niel, 15 november 2012 Wat willen we in Pegode VZW bereiken? Doelstelling Pegode VZW zoals vermeld in de statuten: De vereniging heeft als doel, met uitsluiting van elk winstoogmerk, de maatschappelijke

Nadere informatie

JAARPLAN HV AFDELING OOST-BRABANT 2017

JAARPLAN HV AFDELING OOST-BRABANT 2017 JAARPLAN HV AFDELING OOST-BRABANT 2017 Inleiding De afdeling Oost-Brabant van het Humanistisch Verbond bestaat nu twee jaar en we mogen rustig zeggen dat het HV ondertussen stevig geworteld is in onze

Nadere informatie

Duurzaam Haren STARTNOTITIE DUURZAAMHEIDCOÖPERATIE GEMEENTE HAREN

Duurzaam Haren STARTNOTITIE DUURZAAMHEIDCOÖPERATIE GEMEENTE HAREN Duurzaam Haren STARTNOTITIE DUURZAAMHEIDCOÖPERATIE GEMEENTE HAREN Uitgangspunt Duurzaam Haren wordt een duurzaamheidscoöperatie, waarin inwoners, bedrijven en organisatie kunnen participeren in duurzaamheids-

Nadere informatie

Beleidsplan. stichting Hof van Nagele. beleidsplan - stichting Hof van Nagele - Revisie 2912_A12

Beleidsplan. stichting Hof van Nagele. beleidsplan - stichting Hof van Nagele - Revisie 2912_A12 Beleidsplan stichting Hof van Nagele beleidsplan - stichting Hof van Nagele - Revisie 2912_A12 Inhoudsopgave Voorwoord 1 Missie, Visie, Doelen 2 Doelen 2 Bestuur 3 Werkwijze 3 Beheer en besteding van gelden

Nadere informatie

Beleidsplan

Beleidsplan Beleidsplan 2015-2019 Kinderboerderij de Veldhoeve Plaats Helmond Datum 13-05-2015 Opdrachtgever Kinderboerderij de Veldhoeve Opgesteld door WBV Volksbelang Inhoudsopgave 1 Inleiding... 3 2 Organisatie...

Nadere informatie

26 actieve leden van VET-Vught en ECSchijndel hebben de enquête ingevuld.

26 actieve leden van VET-Vught en ECSchijndel hebben de enquête ingevuld. Resultaat Vragenlijst: Waarom doe je mee met de lokale energiecoöperatie? 26 actieve leden van VET-Vught en ECSchijndel hebben de enquête ingevuld. 1. Ik ben op de volgende manier betrokken bij de lokale

Nadere informatie

Sponsoring en fondsenwerving Openbaar primair onderwijs Lochem

Sponsoring en fondsenwerving Openbaar primair onderwijs Lochem Sponsoring en fondsenwerving Openbaar primair onderwijs Lochem Maart 2007 Sponsoring en fondsenwerving in het Lochemse openbaar basisonderwijs Inleiding Sponsoring en fondswerving zijn veelbesproken onderwerpen.

Nadere informatie

Kunstschool Boxtel. Inleiding

Kunstschool Boxtel. Inleiding Kunstschool Boxtel Inleiding In dit beknopte scenario wordt een kleine duurzame organisatie voor cultuureducatie in de gemeente Boxtel omschreven; Kunstschool Boxtel. Kunst- en cultuureducatie stimuleert,

Nadere informatie

JAARREKENING Stichting Fondsenbeheer Landbouw en Zorg Nederland Jaarrekening pag. 1

JAARREKENING Stichting Fondsenbeheer Landbouw en Zorg Nederland Jaarrekening pag. 1 JAARREKENING 2013 Stichting Fondsenbeheer Landbouw en Zorg Nederland Jaarrekening 2013 - pag. 1 Inhoudsopgave Jaarverslag 2013 1. Bestuursverslag 2. Balans per 31-12-2013 3. Staat van Baten en Lasten over

Nadere informatie

Verslag kernteam overleg nr. 4 WISE Donderdag 5 juni 2014 10.00 12.00 uur Het Breedhuis, Het Breed 16

Verslag kernteam overleg nr. 4 WISE Donderdag 5 juni 2014 10.00 12.00 uur Het Breedhuis, Het Breed 16 Verslag kernteam overleg nr. 4 WISE Donderdag 5 juni 2014 10.00 12.00 uur Het Breedhuis, Het Breed 16 Aan het kernteam worden een aantal vragen voorgelegd naar aanleiding van de adviezen uit de zevende

Nadere informatie

Beleidsplan. Stichting Vrienden van Buddyzorg Limburg

Beleidsplan. Stichting Vrienden van Buddyzorg Limburg Beleidsplan Stichting Vrienden van Buddyzorg Limburg 2014 2017 Inhoud 1 Stichting Vrienden van Buddyzorg Limburg 3 2 Organisatie 5 3 Afgesproken beleid periode 2014-2017 6 4 Activiteiten 7 5 Financiën

Nadere informatie

Prestatievoorstel & verantwoording 2014 (bijlage bij subsidiebeschikking)

Prestatievoorstel & verantwoording 2014 (bijlage bij subsidiebeschikking) Prestatievoorstel & verantwoording 2014 (bijlage bij subsidiebeschikking) Prestaties : Naam organisatie : Stichting Amersfoort in C Maatschappelijk doel (betreft outcomedoelstellingen) Het bieden

Nadere informatie

BELEIDSPLAN

BELEIDSPLAN ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- BELEIDSPLAN ----------------------------------------------------------------------------------------------------------

Nadere informatie

NVTG Zorgvastgoed Congres "Begrijpen wij elkaar nog wel"

NVTG Zorgvastgoed Congres Begrijpen wij elkaar nog wel pagina 1 pagina 2 Agenda 1) Voorstellen 2) Onderwerp: Bouwen is meer dan alleen stenen stapelen 3) Positie van de vastgoedportefeuille. 4) Bedrijfswaarde 5) Bouwen doe je samen (cliënt bestuur - zorg vastgoed)

Nadere informatie

Burgerjaarverslag 2014

Burgerjaarverslag 2014 Burgerjaarverslag 2014 Inleiding Eind 2012 hebben enkele Zutphense burgers de Coöperatie Atelier3D Duurzaam Denken en Doen (A3D) opgericht met het doel het duurzaamheidsproces in Zutphen te stimuleren.

Nadere informatie

Ondersteuning van Vrijwilligershulp en Mantelzorg voor kwetsbare burgers in Zuid-Kennemerland in de sector Wonen, Welzijn & Zorg

Ondersteuning van Vrijwilligershulp en Mantelzorg voor kwetsbare burgers in Zuid-Kennemerland in de sector Wonen, Welzijn & Zorg versie 6: werkdocument vastgesteld in de bestuursvergadering d.d. 14 januari 2014 Ondersteuning van Vrijwilligershulp en Mantelzorg voor kwetsbare burgers in Zuid-Kennemerland in de sector Wonen, Welzijn

Nadere informatie

Overzicht waardevermeerdering De Kas

Overzicht waardevermeerdering De Kas Overzicht waardevermeerdering De Kas Van 1 januari 2014 31 december 2015 heeft Coöperatie Atelier3D het complex De Kas aan de Harenbergweg 1 te Zutphen gehuurd van gemeente Zutphen. A3D heeft in deze periode

Nadere informatie

5 april Buurttuin Arlo

5 april Buurttuin Arlo 5 april 2017 Buurttuin Arlo Inhoud Inhoud 1.1 Doelstelling... 3 1.2 Oprichting 1 januari 2017... 4 1.3 Organisatie... 4 1.4 Financiën... 5 1.5 Tuin-regels... 5 1.1 Doelstelling Het ontstaan van het initiatief

Nadere informatie

STICHTING DE SINTERKLAASBANK BELEIDSPLAN 2014-2017

STICHTING DE SINTERKLAASBANK BELEIDSPLAN 2014-2017 STICHTING DE SINTERKLAASBANK BELEIDSPLAN 2014-2017 Inhoudsopgave Hoofdstuk Pagina 1. Inleiding 3 2. Stichtinginfo en ANBI status 3 3. Doelstelling 3 4. Bezoldiging 4 5. Werkzaamheden 4 6. Organisatie 4

Nadere informatie

Beleidsplan Stichting TinH (Thuis in Helvoirt) Januari 2017

Beleidsplan Stichting TinH (Thuis in Helvoirt) Januari 2017 Beleidsplan Stichting TinH (Thuis in Helvoirt) Januari 2017 Beleidsplan Stichting TinH (Thuis in Helvoirt) Januari 2017 Ontstaan van Stichting TinH Stichting TinH is opgericht in oktober 2015 door een

Nadere informatie

Jongeren aan het werk in de BIZ

Jongeren aan het werk in de BIZ Jongeren aan het werk in de BIZ Een advies voor het creëren van banen voor jongeren in Haagse bedrijven investeringszones Den Haag, juni 2017 In een notendop Er liggen kansen op werk voor jongeren bij

Nadere informatie

Beleidsplan fondsenwerving HagaVrienden 2013-2015

Beleidsplan fondsenwerving HagaVrienden 2013-2015 Beleidsplan fondsenwerving HagaVrienden 2013-2015 Opgesteld door: Helene Marcus-Baart, coördinator HagaVrienden I.s.m: Hans de Sonnaville, secretaris HagaVrienden (Beknopt) beleidsplan HagaVrienden 2013-2015

Nadere informatie

samen werken aan een lokale voedselstrategie

samen werken aan een lokale voedselstrategie samen werken aan een lokale voedselstrategie Waarom een voedselstrategie? Voedsel neemt een centrale plaats in binnen onze samenleving. Steeds meer mensen willen na jaren van vervreemding opnieuw bewust

Nadere informatie

Visiedocument en Activiteitenplan 2011

Visiedocument en Activiteitenplan 2011 Visiedocument en Activiteitenplan 2011 1. Inleiding In Leusden is in september 2006 gestart met het project Maatschappelijk Betrokken Ondernemen. De Gemeente Leusden, het bedrijfsleven en de maatschappelijke

Nadere informatie

Veel Nederlanders weten maar weinig van de land bouw. De multifunctionele

Veel Nederlanders weten maar weinig van de land bouw. De multifunctionele Leren Veel Nederlanders weten maar weinig van de land bouw. De multifunctionele boerderij, die zijn deuren opstelt voor bezoekers, is dan een plek waar je veel kunt opsteken. Dat geldt in nog sterkere

Nadere informatie

Voorwoord. Namens het bestuur van stichting True Love Afghan Hound Foundation; Daniel de Niet, Voorzitter. 20 augustus 2014

Voorwoord. Namens het bestuur van stichting True Love Afghan Hound Foundation; Daniel de Niet, Voorzitter. 20 augustus 2014 Voorwoord Dit is het beleidsplan van stichting True Love Afghan Hound Foundation. Het plan omvat een overzicht van de doelstellingen en geeft inzicht in de werving en het beheer van de fondsen. Het plan

Nadere informatie

PLEIDOOI DOORONTWIKKELING HUIS VAN EEMNES TEN BEHOEVE VAN BEHOUD, VERSTERKEN EN VERBETERING VAN VOORZIENINGEN EN LEEFBAARHEID VOOR DE GEMEENSCHAP VAN

PLEIDOOI DOORONTWIKKELING HUIS VAN EEMNES TEN BEHOEVE VAN BEHOUD, VERSTERKEN EN VERBETERING VAN VOORZIENINGEN EN LEEFBAARHEID VOOR DE GEMEENSCHAP VAN Eemnes, 28 maart 2018. Onderwerp: Pleidooi Stichting Huis van Eemnes/St. De Hilt & Bibliotheek Gooi en meer in het kader van de noodzakelijke doorontwikkeling van het Huis van Eemnes als gemeenschapshuis

Nadere informatie

STICHTING DE SINTERKLAASBANK BELEIDSPLAN

STICHTING DE SINTERKLAASBANK BELEIDSPLAN STICHTING DE SINTERKLAASBANK BELEIDSPLAN 2018-2021 Inhoudsopgave Hoofdstuk Pagina 1. Inleiding 3 2. Stichtinginfo en ANBI status 3 3. Doelstelling 3 4. Bezoldiging 4 5. Werkzaamheden 4 6. Organisatie 4

Nadere informatie

Beleidsplan 2014-2015

Beleidsplan 2014-2015 Beleidsplan 2014-2015 Geachte lezer, Voor u ligt het beleidsplan van International Federation of Medical Students Associations The Netherlands (IFMSA-NL) voor het beleidsjaar 2014-2015. Hierin zijn de

Nadere informatie

Jaarverslag Het VeenendaalFonds. Vooraf

Jaarverslag Het VeenendaalFonds. Vooraf Het VeenendaalFonds Jaarverslag 2016 Vooraf Dit is het eerste jaarverslag van de Stichting VeenendaalFonds te Veenendaal. Aan de oprichting ging een lange voorbereiding vooraf. Tot die datum er sprake

Nadere informatie

Missie visie document

Missie visie document Missie visie document 2014 2018 NVLO bestuur Oktober 2014 Visie Nederlandse Vereniging van Leidinggevenden Operatieafdeling (NVLO) De NVLO is een professionele en ondernemende beroepsvereniging voor leidinggevende

Nadere informatie

Bestuursverslag Statutaire naam 2 Doelstelling 2 Samenstelling bestuur 2 Verslag Financiële vooruitblik Begroting

Bestuursverslag Statutaire naam 2 Doelstelling 2 Samenstelling bestuur 2 Verslag Financiële vooruitblik Begroting Stichting Haags Straatnieuws te Den Haag Rapport betreffende het Financieel Jaarverslag 2016 INHOUDSOPGAVE Pagina Financieel Jaarverslag 2016 Bestuursverslag Statutaire naam 2 Doelstelling 2 Samenstelling

Nadere informatie

De Regieraad Techniek Flevoland verbindt Flevolandse personen, partijen en projecten en stimuleert initiatieven om te zorgen dat

De Regieraad Techniek Flevoland verbindt Flevolandse personen, partijen en projecten en stimuleert initiatieven om te zorgen dat De Regieraad Techniek Flevoland verbindt Flevolandse personen, partijen en projecten en stimuleert initiatieven om te zorgen dat de Flevolandse arbeidsmarkt ook in 2025 kan beschikken over voldoende en

Nadere informatie

Beleidsplan Stifting Mei-inoar Spannum

Beleidsplan Stifting Mei-inoar Spannum Beleidsplan Stifting Mei-inoar Spannum 2016-2018 1 Inhoudsopgave 2 1. Aanleiding 1.1 Inleiding 3 1.2 Stifting Mei-inoar Spannum 3 2. Strategie 4 2.1 Kernprincipes van de stichting Statutaire doelstelling

Nadere informatie

AAMU MISSIE, VISIE EN STRATEGIE

AAMU MISSIE, VISIE EN STRATEGIE AAMU MISSIE, VISIE EN STRATEGIE MISSIE AAMU Het AAMU is hét museum in Europa voor hedendaagse Aboriginal kunst dat Aboriginal kunst toegankelijk maakt voor een zo breed mogelijk publiek. VISIE AAMU Om

Nadere informatie

Stichting Opvangcentra de Elandsstraat. Elandsstraat 84. Amsterdam. Jaarrekening 2015

Stichting Opvangcentra de Elandsstraat. Elandsstraat 84. Amsterdam. Jaarrekening 2015 Elandsstraat 84 te Amsterdam Inhoudsopgave pagina Voorwoord 3 Samenstelling bestuur 3 Balans 4 Staat van Baten en Lasten 5 Algemene toelichting 6 Toelichting op de balans 7 Toelichting bij de staat van

Nadere informatie

BELEIDSPLAN

BELEIDSPLAN BELEIDSPLAN 2017-2018 NETWERK NIEUW ROTTERDAM 1 INLEIDING Dit beleidsplan is op 23-11-2017 vastgesteld door het bestuur van stichting Netwerk Nieuw Rotterdam. 1.1 Bestuursleden Voorzitter: Piet Boekhoud

Nadere informatie

Stichting Ontwikkelingssamenwerking Boxmeer. Beleidsplan 2018

Stichting Ontwikkelingssamenwerking Boxmeer. Beleidsplan 2018 Beleidsplan 2018 Definitief Secretariaat: bank: NL02 TRIO 0338 6495 06 KvK nr. 17151409 Inleiding Achtergrond Dagblad Trouw 3 maart 1995: De basis voor de lokale Agenda 21 werd gelegd in 1992 tijdens de

Nadere informatie

Voorwaarts creatief mensenpark Emmen

Voorwaarts creatief mensenpark Emmen Voorwaarts creatief mensenpark Emmen De parkredactie Hilversum, 29 juni 2017 Op weg naar een parkredactie voor het Mensenpark Emmen De taken voor de parkredactie De organisatievorm/rechtsvorm De samenstelling

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Ondersteuning en Ontwikkeling voor Ghanezen door Ghanezen en Nederlanders

Inhoudsopgave. Ondersteuning en Ontwikkeling voor Ghanezen door Ghanezen en Nederlanders Inhoudsopgave 1. Doelstellingen van de stichting... 3 2. Uitvoering doelstelling en werkzaamheden... 3 3. Inkomsten en uitgaven... 4 4. Beheer financiën... 4 2 1. Doelstellingen van de stichting De stichting

Nadere informatie

Stichting ter bevordering van het onderwijs aan Hoogbegaafde kinderen en jongeren

Stichting ter bevordering van het onderwijs aan Hoogbegaafde kinderen en jongeren Stichting ter bevordering van het onderwijs aan Hoogbegaafde kinderen en jongeren Stichting Secundum www.secundum.nl info@secundum.nl Postadres: Secundum Postbus 2311 2002 CH Haarlem 1 Inhoudsopgave Inleiding

Nadere informatie

Jaarplan 2015 Stichting Net Niet Genoeg

Jaarplan 2015 Stichting Net Niet Genoeg 2015 Stichting Net Niet Genoeg Versie februari 2015 Datum 21 februari 2015 Status Definitief Inhoud 1 Algemeen 3 2 Jaarplan: Van het bestuur 4 2.1 Inleiding 4 2.2 Positionering 4 2.3 Website 4 2.4 Social

Nadere informatie

Binden, bewaren, bezielen en betalen

Binden, bewaren, bezielen en betalen EGH/ZHL november 2013 Binden, bewaren, bezielen en betalen voor landschap en erfgoed in Zuid-Holland Zuid-Holland heeft veel te bieden qua natuur, landschap en erfgoed. Er zijn talrijke partijen die zich

Nadere informatie

BELEIDSPLAN STICHTING GOEDE DOELEN WEEK BUDEL Meerjarenplan

BELEIDSPLAN STICHTING GOEDE DOELEN WEEK BUDEL Meerjarenplan BELEIDSPLAN STICHTING GOEDE DOELEN WEEK BUDEL Meerjarenplan Datum: 1 januari 2016 Stichting Goede Doelen Week Budel Wollenhoekstraat 7 6021 JJ Budel info@goededoelenweekbudel.nl/ www.goededoelenweekbudel.nl

Nadere informatie

JAARREKENING 2014. Stichting Fondsenbeheer Landbouw en Zorg Nederland Jaarrekening 2014 - pag. 1

JAARREKENING 2014. Stichting Fondsenbeheer Landbouw en Zorg Nederland Jaarrekening 2014 - pag. 1 JAARREKENING 2014 Stichting Fondsenbeheer Landbouw en Zorg Nederland Jaarrekening 2014 - pag. 1 Inhoudsopgave Jaarverslag 2014 1. Bestuursverslag 2. Balans per 31-12-2014 3. Staat van Baten en Lasten over

Nadere informatie

Ondersteuning van Vrijwilligershulp en Mantelzorg voor kwetsbare burgers in Zuid-Kennemerland in de sector Wonen, Welzijn & Zorg

Ondersteuning van Vrijwilligershulp en Mantelzorg voor kwetsbare burgers in Zuid-Kennemerland in de sector Wonen, Welzijn & Zorg werkdocument Ondersteuning van Vrijwilligershulp en Mantelzorg voor kwetsbare burgers in Zuid-Kennemerland in de sector Wonen, Welzijn & Zorg Haarlem, 30 maart 2012 Net-Werk Vrijwilligershulp Zuid-Kennemerland

Nadere informatie

Unal College. Professionele zorg, aandacht voor culturele achtergrond

Unal College. Professionele zorg, aandacht voor culturele achtergrond Unal College Trainingen en werkbegeleiding aan (jong) volwassenen met een verstandelijke beperking Unal College Professionele ondersteuning en training met aandacht voor culturele achtergrond voor (jong)

Nadere informatie

Financieel jaarverslag 2015

Financieel jaarverslag 2015 Financieel jaarverslag 2015 Publicatie i.v.m. ANBI status 1 januari 2015 31 december 2015 Financieel jaarverslag 2015 1 INHOUD: Blad: 1) Bestuursverslag 3 a. Algemeen 3 b. Samenstelling van het bestuur

Nadere informatie

Beleidsplan 2014-2015

Beleidsplan 2014-2015 Beleidsplan 2014-2015 Sunny Side Up Foundation Weleveld 18, 2151 JR Nieuw-Vennep www.sunnysideupfoundation.com KvK: 60369698 RSIN: 853879497 Bankrekeningnummer: NL34 INGB 0006482112 De inhoud 1. Het idee...

Nadere informatie

Jaarplan schooljaar

Jaarplan schooljaar Jaarplan schooljaar 2013-2014 Arnhem, september 2013 Voor u ligt het jaarplan schooljaar 2013-2014. Dit jaarplan bevat de uitgangspunten en doelen die centraal staan bij de invulling van het betreffende

Nadere informatie