Persoonlijk Werkplan

Transcriptie

1 Mijn Dossier Persoonlijk Werkplan Beoordelings Formulier Naam Geboortedatum Datum gesprek Misschien is dit de eerste keer dat je een Beoordelingsgesprek krijgt en misschien weet je inmiddels ook wel hoe dit gaat. In ieder geval is dit papier met vragen bedoeld om jou en ons te laten nadenken over hoe het met je gaat. We hebben een aantal vragen en werkpunten op papier gezet die jij zou moeten kunnen als je na Op e Timpe verder wilt. Dit formulier hoort bij je Persoonlijk Werkplan en Functioneringsgesprek van een klein half jaar geleden. Met behulp van de vragen die hier staan gaan we samen kijken hoe het nu gaat met jou, je werkdoelen en je werkzaamheden op Op e Timpe. We hebben samen een datum afgesproken voor dit Beoordelingsgesprek en zowel jij als wij ( begeleiding ) vullen de vragen van te voren in. In het gesprek gaan we onze formulieren naast elkaar leggen. Zo kunnen we allebei kijken of je vooruit gaat en of je werkdoelen zijn behaald. Het kan zijn dat je na dit gesprek nieuwe werkdoelen krijgt voor het komende halfjaar, maar ook is een herhaling van een werkdoel mogelijk. Samen met jou willen we er zo voor zorgen dat je je zoveel mogelijk ontwikkeld en groeit in je vak en jezelf. Succes! Sita en Jan Maarten 1

2 HOOFDSTUK 2 - WERK Over jouw werk en omgeving Algemeen/sociale omgang Doelen uit Persoonlijk Werkplan Evalueren 1. Kan de medewerker goed omgaan met: De begeleiding van Op e Timpe stagiaires collega s klanten en bezoekers 2. Neemt de medewerker verantwoordelijkheid voor taken van zijn collega,s, als die er niet zijn? 3. Gaat de medewerker vertrouwelijk met gegevens om? ( vb facebook en andere media geen zaken van collega, s/op e Timpe plaatsen ) 4. Hier kun je de bovenstaande punten verder uitleggen 2

3 HOOFDSTUK 3 - JIJ Over jezelf 1. Meldt de medewerker zich vaak ziek? 2. Meldt de medewerker op tijd zijn problemen bij de begeleiding 3. Kan de medewerker zijn/haar persoonlijke problemen thuis laten 4. Ziet de medewerker er verzorgt en net uit tijdens het werk 5. Kent de medewerker zijn zwakke en sterke punten van zichzelf Hier kun je meer over jezelf vertellen 3

4 HOOFDSTUK 4 - WERK Over je werk en werkzaamheden Vaktechnisch Doelen uit Persoonlijk Werkplan evalueren 1. Kan de medewerker zelfstandig werken? 2. Let de medewerker op kwaliteit van zijn werk? 3. Voelt de medewerker zich verantwoordelijk voor zijn werk? 4. Gebruikt de medewerker gereedschap en materiaal op de juiste manier 5. Houdt hij / zij zich aan de veiligheidsvoorschriften? Algemeen Doelen uit Persoonlijk Werkplan evalueren A. Houdt de medewerker zich aan de huis en omgangsregels B Komt de medewerker zijn afspraken na C. Kan de medewerker zijn mening positief en zonder kwetsen vertellen? D. Overlegt de medewerker voldoende met de begeleiding? E. Kan de medewerker meedenken over de soort werkzaamheden? F. Weet de medewerker genoeg over de werkzaamheden G. Kan de medewerker overleggen met zijn collega s H. Heeft de medewerker voldoende opleiding? I. Hier kun je de bovenstaande punten verder uitleggen 4

5 5

6 HOOFDSTUK 5 - WERK/JEZELF Overige opmerkingen en vragen Zijn er bijzondere omstandigheden die het functioneren de laatste tijd beïnvloed (kunnen) hebben? Afspraken op het gebied van extra begeleiding / coaching / opleiding Afspraken over integratie en reguliere baan/vrijwilligerswerk Speciale afspraken: Periode waarbinnen het volgende beoordelingsgesprek zal plaatsvinden: Datum: 6

7 HOOFDSTUK 6 - Werkdoelen algemeen Doelen waar we komend halfjaar aan gaan werken Doel 1 Hoe gaan we dit doel bereiken: Werkwijze: Evaluatiedatum: Doel2 Hoe gaan we dit doel bereiken: Werkwijze: Evaluatiedatum: Doel3 Hoe gaan we dit doel bereiken: Werkwijze: Evaluatiedatum: Doel 4 Hoe gaan we dit doel bereiken: Werkwijze: Evaluatiedatum: 7

8 Ondertekening Handtekening - Medewerker/ wettelijk vertegenwoordiger Naam Naam wettelijk vertegenwoordiger Handtekening Handtekening Datum Plaats Datum Plaats Handtekening - Stichting Op e Timpe Naam Handtekening Datum Plaats Bijlagen Bijlage 1 Bijlage 2 Bijlage 3 Klaar! Nu hebben we alle dingen die jij en wij aan elkaar wilden vertellen op papier gezet. Hier gaan we het komende halfjaar aan werken. Dit Beoordelingsverslag komt in jouw Dossiermap en kun je ook vinden op onze website onder Mijn Dossier, je eigen inlogcode. Veel succes het komende halfjaar. 8